Sida 1 av 8
Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Resurscentrums barn- och elevhälsa ingår i Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen och vi berikar och stärker arbetet med barns och elevers utbildning i förskola och skola. Vi arbetar främst med främjande och förebyggande insatser tillsammans med enheterna och har fokus på hälsa, lärande och utveckling. Resurscentrums barn- och elevhälsa organiserar stöd på enheterna genom skolsköterskor, kuratorer, psykologer, specialpedagoger och skolläkare. Som skolpsykolog vid Resurscentrum kommer du att ha ett självständigt och varierat arbete. Du ingår i en arbetsgrupp av psykologer samt i ett tvärprofessionellt samarbete med övriga elevhälsoprofessioner. Tillsammans med dina engagerade kollegor kommer du att stödja Luleå kommuns vision: Med hjärtat hos varje elev utvecklar vi tron på framtiden. Tillsammans gör vi skillnad! Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolpsykolog ansvarar du för att förse förvaltning och skolenheter med psykologisk kompetens. Vi vill att du ska bidra med förståelse och kunskap om hur psykologiska faktorer i samverkan med miljön påverkar barns och elevers möjligheter att må bra, utvecklas och lära i skola. I ditt arbete använder du flera olika metoder och verktyg för att stödja verksamheten att nå dessa mål. Som skolpsykolog ska du även, tillsammans med skolans övriga elevhälsa, bidra till att utveckla och ta fram metoder för att arbeta hälsofrämjande och förebyggande. En del av tjänsten är förlag i det skolsociala teamet, som är ett samverkansteam där skolpsykolog, specialpedagog och familjebehandlare från Socialtjänsten ingår. Teamets fokus är närvarofrämjande arbete i årskurs 1 - 6. Tillsammans med befintlig skolpsykolog samt övriga professioner i teamet kommer du vara en del av att utveckla arbetet framåt. Arbetsuppgifterna består bland annat av; - Tvärprofessionellt samarbete inom Barn- och elevhälsan, skolornas lokala elevhälsoteam samt med Socialförvaltningen - Handledning och konsultation till rektorer och pedagogisk personal - Kunskapsförmedling och fortbildning inom olika områden till rektor, elevhälsoteam och pedagogisk personal - Kontinuerlig verksamhetsutveckling, bland annat av psykologfunktionen och kring hälsofrämjande skolutveckling - Samverkan och samarbete med externa instanser För våra skolpsykologer finns möjlighet till specialistutbildning inom pedagogisk psykologi. KVALIFIKATIONER Vi söker dig: • Som är legitimerad psykolog. • Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Yrkeserfarenhet av handledning/konsultation • Yrkeserfarenhet från arbete som psykolog inom skolan eller med barn och ungdomar • Yrkeserfarenhet från närvarofrämjande arbete inom skola • Du har gått utbildningen till PAX-instruktör • Vi ser gärna att du har påbörjat alternativt genomfört specialistutbildning för psykologer inom pedagogisk psykologi. Vi söker dig som tycker att skolan har en avgörande betydelse för barns och elevers framtid, som känner starkt för vikten av lärande och utbildning och som därmed tycker att skolan är en viktig arena att arbeta inom. För att lyckas i rollen som skolpsykolog krävs det att du är självständig och duktig på att planera, strukturera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Då rollen innebär samverkan såväl inom Resurscentrum som med personal på skolor och andra externa aktörer så är en nyckel till framgång att du har god samarbetsförmåga. Resurscentrum barn- och elevhälsa jobbar och utgår ifrån skolornas behov och förutsättningar så för oss är det viktigt att vara flexibel i vårt arbetssätt. Vi ser även att du har ett salutogent synsätt och att du drivs av att arbeta med utvecklingsfrågor samt har förmågan att se helheten som utgångspunkt för ett gemensamt arbete. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Semestertjänst, tillsvidare Omfattning: 100% Tillträde: 261101, alt. enligt överenskommelse. Din introduktion anpassas utifrån arbetslivserfarenhet och kvalifikationer. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du behöva visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn
1 plats(er). Vill du vara med och utveckla framtidens öppenvård för barn, unga och familjer? Dialogen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där den nya socialtjänstlagen och ett utökat uppdrag att bedriva mer öppenvård i egen regi skapar nya möjligheter att utveckla stödet till barn, unga och familjer. Nu söker vi en gruppledare som vill vara med och leda det arbetet tillsammans med oss. Hos oss får du en viktig och verksamhetsnära gruppledarroll där du får möjlighet att påverka, utveckla och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. Om arbetsplatsen Dialogen är en av fem enheter inom Barn- och familj och är organiserad under Barn- och utbildningsförvaltningen i Falu kommun. På Dialogen arbetar idag familjebehandlare, gruppledare och enhetschef tillsammans för att erbjuda stödinsatser till barn, ungdomar och familjer. Verksamheten erbjuder både råd och stöd utan individuell behovsprövning samt familjebehandlande insatser efter biståndsbeslut. I uppdraget ingår även samverkan med familjecentraler och samtalsmottagning för barn och unga samt genomförande av gruppverksamheter för föräldrar, barn och ungdomar. I vårt arbete har vi alltid barnets bästa i fokus. Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv där vi ser till hela familjens situation och tillsammans med familjerna skapar förutsättningar för en positiv och hållbar förändring. En god arbetsmiljö är viktig för oss. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och kollegialt stöd och strävar efter att skapa en arbetsplats där vi utvecklas tillsammans och har roligt på jobbet. Hos oss möts du av engagerade kollegor, ett nära samarbete och ett gemensamt fokus på att göra skillnad för de barn, unga och familjer vi möter. Arbetsuppgifter Som gruppledare har du tillsammans med en gruppledarkollega ansvar för att leda, samordna och utveckla arbetet för en grupp familjebehandlare som växer i takt med verksamhetens utveckling. Gruppen består idag av cirka 17–20 medarbetare. Du ansvarar för den dagliga arbetsledningen och arbetar nära verksamheten genom att leda och fördela arbetet, hålla i ärendegenomgångar och gruppmöten samt ta emot, prioritera och fördela inkommande uppdrag. Uppdragen består både av biståndsbedömda insatser och råd- och stödinsatser. Du ingår i Dialogens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och gruppledarkollega och bidrar aktivt till verksamhetens planering, utveckling och uppföljning. I rollen ingår även att följa upp verksamhetsresultat och statistik, bidra till intern kompetensutveckling samt utveckla och strukturera verksamhetens gruppinsatser för barn, ungdomar och föräldrar. Arbetet innebär omfattande samverkan med socialtjänstens myndighetsutövning inom barn och familj samt med skola, barn- och elevhälsa och andra viktiga samverkansparter. Som gruppledare får du en central roll i det pågående utvecklingsarbetet där Dialogen stärker och utvecklar öppenvårdens insatser för att möta framtidens behov. Kvalifikationer För rollen krävs: Socionomexamen Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens barn- och familjeverksamhet Erfarenhet av öppenvårdsarbete, familjebehandling eller annan roll som gett god kunskap om öppenvårdens uppdrag, arbetssätt och samverkan med myndighetsutövning God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och stabil person som skapar förtroende genom ditt sätt att samarbeta och kommunicera. Du är tydlig i din arbetsledande roll och har god förmåga att planera, strukturera och prioritera arbetet samt driva processer framåt även när tempot är högt. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, gör välgrundade bedömningar och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att bygga och bibehålla goda relationer och samverkar på ett professionellt sätt med såväl kollegor som externa samarbetspartners. Du är lyhörd, prestigelös och bidrar till ett gott arbetsklimat genom ett respektfullt bemötande. Genom ditt sätt att kommunicera och skapa samverkan skapar du engagemang, delaktighet och att människor arbetar mot gemensamma mål. Vi söker dig som ser möjligheter i förändring, har förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar och som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och ledning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbetsledning, gruppledning eller annan samordnande funktion Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan förekomma. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
1 plats(er). Din arbetsplats Som rektor hos oss kommer du att ingå i en grupp om 12 rektorer med ansvar för förskolor i Mölnlycke. Vi har en utvecklad arbets- och utvecklingsorganisation i rektorsgruppen, där ett delande och lärande genomsyrar kulturen. Du kommer att få ett gott stöd av dina rektorskollegor då du kommer att ingå i ett geografiskt team. Till din hjälp har du även stödfunktionerna inom sektorn och kommunen, såsom administratör, ekonomi, HR, verksamhetsstöd och ett nära samarbete med team Barnhälsan. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr om året. Ditt uppdrag Vi söker nu en rektor till förskolor i Mölnlycke, för ett vikariat på ca 4 månader med start i augusti. Ditt uppdrag som rektor blir att ansvara för att säkra verksamhetens kvalité samt ha ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa och utveckla förskolor som håller en hög kvalité, där vi arbetar mot en likvärdig förskola, likvärdig undervisning och stöd för alla barn. Det förväntas att du som rektor bidrar med en bra kollegial anda mot dina kollegor och är en del av en god arbetsmiljö. Det här krävs för tjänsten Vi vill att du har relevant högskoleutbildning och det är meriterande om du har pågående/slutförd rektorsutbildning. Det är meriterande om du har chefs- eller ledarerfarenhet inom förskoleverksamhet. Du har en god förmåga att överblicka det egna ansvarsområdet genom en hållbar organisation samt sätta verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du förväntas följa det kommunala uppdraget för chefer i vår kommun. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Vi söker dig som är lyhörd och verkar för goda relationer och förtroendefulla dialog med såväl barn, vårdnadshavare och medarbetare. Du är positiv, lösningsinriktad och flexibel. Genom ett närvarande och utvecklingsriktat ledarskap skapar du goda förutsättningar för barns lärande, medarbetares utveckling och en hållbar verksamhet. Med hänsyn till semesterperioden kommer urval och intervju ske efter semestern, v 32. Innan anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur Polisens belastnings- och misstankeregister. Arbetspsykologisk testning tillämpas i denna rekrytering. Vad vi erbjuder dig Som vikarierande rektor i kommunen får du en mentor i form av rektorskollega och till din hjälp har du även stödfunktionerna inom sektorn och kommunen, såsom administratör, ekonomi, HR, verksamhetsstöd och team Barnhälsan. Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fem senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Övrig information Har du frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef via mail. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde augusti 2026. Vikariat tom november 2026. .
Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Professioner som ingår i den centrala barn- och elevhälsan är kuratorer, logoped, psykologer, specialpedagoger, skolsköterskor och skolläkare. Enheten ansvarar för barn- och elevhälsoteam till förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. För grundskola och anpassad grundskola finns sedan läsårets start, augusti 2025, en organisation med fem övergripande elevhälsoteam i syfte att skapa goda förutsättningar för rektorer att leda och utveckla sitt elevhälsoarbete. ”Elevhälsa i fokus” är sedan läsåret start, augusti 2025, ett nytt forum för rektorer och samtliga professioner i elevhälsoteamen med syftet att genom dialog utveckla det förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbetet samt skapa likvärdighet i elevhälsoarbetet. Samverkan med samtliga professioner och enheter inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen och övriga förvaltningar i kommunen är angeläget för centrala Barn- och elevhälsan. Ett aktivt arbete pågår med att bygga broar mellan förvaltningens olika verksamheter och kommunens övriga förvaltningar. Sedan september 2024 ingår även psykosociala delen av Ungdomsmottagningens verksamhet under centrala Barn- och elevhälsans paraply. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den centrala barn- och elevhälsan söker nu en legitimerad logoped för ett vikariat med uppdrag inom förskolan. Tillsammans med barn- och elevhälsans enhetschef, biträdande skolchef, rektorer och specialpedagoger för förskola får du möjlighet att bidra till att forma uppdraget så att det bäst matchar våra befintliga kompetenser och möter förskolornas behov. Barnhälsateamet med fokus på förskolan utökas nu med både logoped och ytterligare specialpedagog vilket ger goda möjligheter att skapa ett barnhälsateam som bidrar till en verksamhetsutveckling på samtliga förskolor. Vårt utvecklingsarbete är praktiknära och vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Språkutveckling är ett aktivt pågående arbete, samtliga förskolor i Katrineholms kommun har under tre år deltagit i IFoUs-programmet Språkutvecklande förskola. Förskolorna visar också en ökad medvetenhet om lärmiljöns betydelse, ett arbete som kan utvecklas vidare. Som logoped är du tillsammans med barnhälsateamets specialpedagoger och logoped en nyckelperson i verksamhetens utvecklingsarbete. Ditt förhållningssätt är verksamhetsnära och präglas av samarbete, lyhördhet och engagemang. Barn- och elevhälsan fungerar som en viktig länk mellan kommunens olika förvaltningar, samtliga kommuner i regionen och Region Sörmland. Katrineholms kommun bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med Pep kommun inom ramen för Generation Pep vilket uppmärksammats nationellt. Tillsammans för barnens bästa i Sörmland är en samverkansmodell för tidiga insatser för barn och unga i åldern 0-18 år som omfattar Region Sörmlands hälso- och sjukvård, kommunernas socialtjänst och förskola/skola. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en logopedexamen. Du har god kunskap om barn- och elevhälsans förebyggande och hälsofrämjande uppdrag samt dokumenterad erfarenhet av att driva systematiskt förändrings- och utvecklingsarbete. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att framgångsrikt leda och samordna olika professioner inom förskolan.Då arbetet innebär kommunikation och dokumentation krävs att du kan hantera det svenska språket väl i både tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav då bil används i tjänsten. Du motiverar, leder och skapar förutsättningar för andra att utveckla arbetet och nå gemensamma mål. Med ett realistiskt perspektiv bidrar du till att tydliggöra arbetsuppgifter och mål för gruppen. Du arbetar lösningsfokuserat, bygger och underhåller goda relationer samt har förmåga att skapa engagemang i olika sammanhang. Uppdraget innebär samverkan i olika former vilket innebär att du har förmåga att både vara självgående och ha god samarbetsförmåga. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-27 . Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vill du vara en del i en verksamhet som arbetar för att göra skillnad och skapa bättre förutsättningar för barn och ungdomar med funktionsnedsättning? Är du duktig på att förmedla din kunskap? Sök jobbet hos oss! Barn- och ungdomshabiliteringen (BUH) är en specialistenhet inom regionsjukvården som ger stöd till barn och ungdomar 0 - 21 år samt deras anhöriga. Verksamheten vänder sig till barn och ungdomar med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar som är varaktiga och kräver tvärprofessionella insatser för stöd att klara svårigheter i vardagen. Utöver grunduppdraget har verksamheten ansvar för tilläggsuppdragen Ätteam, Rehabteam och Riskbarnsuppföljning. Organisatoriskt är enheten indelad i barnteam, ungdomsteam och två autismteam med en övergripande medicinsk samordningsgrupp fördelad i teamen. Enheten består av 45 medarbetare fördelat på följande tjänster; arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast, dietist, logoped, psykolog, socionom, barnskötare, specialpedagog, barnsjuksköterska, uroterapeut, barnneurolog med administrativt stöd av medicinsk sekreterare. Insatserna ges i form av tvärprofessionella team till barnet/ungdomen och dess nätverk. Barn- och ungdomshabiliteringen ingår i område Barn och unga vuxna (BUV) tillsammans med Vuxenhabiliteringen, Föräldra- och barnhälsan samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Dessa fyra enheter är samlokaliserade centralt på Köpmangatan 24 i Östersund. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog på BUH kommer dina arbetsuppgifter att rikta sig till yngre barn med neurosomatiska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar som till exempel rörelsehinder, intellektuell funktionsnedsättning, autism eller flerfunktionsnedsättning. Du kommer vara en del i ett tvärprofessionellt team kring barnet där din kompetens som specialpedagog utgör den pedagogiska delen i insatsen. På enheten har du två erfarna specialpedagogkollegor, vilket möjliggör nära kollegialt utbyte, handledning samt mentorskap. Tillsammans har ni regelbundna yrkesträffar där ni arbetar med yrkesfrågor. Arbetsuppgifterna består av förskole- och skolobservationer, kartläggningar inför utredning, samt insatser i form av stöd till barnets nätverk kring bemötande vid lek, samspel och kommunikation. Insatserna kan ske i barnets hem och förskola/ skola samt på BUH. Specialpedagogen arbetar för att skapa goda förutsättningar för barnets lärande och färdighetsutveckling genom pedagogiska metoder och hjälpmedel samt genom gruppbehandling och fortbildning till barnets nätverk. Insatserna utformas och planeras utifrån varje barns specifika behov, egna mål och förutsättningar. Som specialpedagog på BUH är du teamets pedagogiska röst. All personal jobbar för barnets delaktighet i sin habilitering men som specialpedagog har du ett extra ansvar att hjälpa dina kollegor med hur barnet blir delaktig med hänsyn till barnets specifika förutsättningar. Tillsammans med dina kollegor ser du till att de beslut som rör barnet tas utifrån barnets bästa. KVALIFIKATIONER Det är ett krav att du arbetat med barn i förskoleåldern. Erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomshabilitering är meriterande. Du behöver ha kunskap om och en vilja att ingå i teamarbete som arbetssätt och samverka inom den egna disciplinen beroende på uppgift. Kunskap och erfarenhet av arbete inom tillämpad beteendeanalys samt intensiv beteendeträning för små barn är meriterande. Arbetet innebär höga krav på förmågan att skapa struktur, både för den egna planeringen och i samarbete med kollegor. Kommunikation och ansvar kring den egna uppgiften och förmåga att hantera gränsen till kollegans uppgift är bärande för verksamheten. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet, arbetslivserfarenhet och samarbetsförmåga och vi ser gärna en mångfald i arbetslaget. Specialpedagogexamen alternativt pågående/planerade studier till specialpedagog är ett krav. B-körkort krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss! I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden. Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Gör skillnad. Varje dag. Vårdcentralen Vellinge är en välfungerande och uppskattad vårdcentral med cirka 10 000 listade patienter och en barnavårdscentral (BVC) med omkring 1 250 inskrivna barn. Här blir du en del av ett engagerat team med cirka 40 medarbetare bestående av allmänspecialister, ST- och AT-läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeut, psykolog, dietist samt medicinska sekreterare och receptionist. Tillsammans erbjuder vi ett komplett primärvårdsutbud där vårdcentral och BVC samverkar för att ge en trygg, nära och sammanhållen vård för våra patienter och deras familjer. Nu söker vi en distriktssköterska till vår BVC, som är en viktig del av Vårdcentralen Vellinges verksamhet. Hos oss blir du en del av en trevlig och engagerad arbetsgrupp och arbetar i nära samarbete med dina kollegor på vårdcentralen. BVC är belägen på Familjernas hus i centrala Vellinge, där vi även samverkar med barnmorskor, socionom och förskolelärare inom familjecentralen. Tillsammans fortsätter vi att utveckla vår verksamhet med hög kvalitet, stark teamkänsla och patienten i fokus. Är du distriktssköterska och söker en arbetsplats präglad av samarbete, engagemang och yrkesstolthet? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten hos oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi arbetar på uppdrag av Region Skåne med det nationella barnhälsovårdsprogrammet. Du arbetar självständigt men har alltid en kollega nära att samarbeta med. Som stöd finns även teamet på familjecentralen som hjälp vid behov. Rollen som BVC-sjuksköterska är varierad med allt från vaccinationer, hembesök, läkarmottagningar, hälso-och utvecklingsbedömningar och framförallt stöd till föräldrar i en av livets viktigaste faser. Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete där du får använda hela din kompetens i mötet med patienten. Vi värdesätter samarbete och ett flexibelt arbetssätt, där vi tillsammans skapar en arbetsmiljö präglad av engagemang, god stämning och utveckling. Som ny medarbetare får du en yrkesanpassad introduktion och goda möjligheter att växa i din roll. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad distriktssköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har goda kunskaper i svenska, motsvarande minst nivå C1. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård, BVC eller dokumentation i journalsystemet PMO. Som person är du trygg i din yrkesroll, flexibel och har ett professionellt bemötande. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, och har ett genuint intresse för att ge våra patienter ett gott och respektfullt omhändertagande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är ca 3 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Barnhälsovårdens psykologenhet, Eksjö Redo för nya utmaningar där du får påverka barns och familjers psykiska hälsa från start? Hos oss på barnhälsovårdens psykologenhet kliver du in i en utvecklande roll där du arbetar förebyggande tillsammans med blivande föräldrar och småbarnsfamiljer. Här får du växa professionellt i ett kompetent team och bidra till att skapa goda förutsättningar för livet framåt. Rollen som psykolog Nu söker vi en legitimerad psykolog till Barnhälsovårdens psykologenhet i Eksjö. Som psykolog hos oss verkar du i en vårdkedja från graviditet till övergång i elevhälsa. Hos oss får du möjlighet att arbeta med både barn och vuxna. De flesta insatserna rör stöd på olika sätt i föräldraskapet, både individuellt och i grupp. Det kan handla om allt från att stötta föräldrar att bemöta och hantera olika utvecklingsrelaterade beteenden hos sina barn till förlossningsrädsla och depression postpartum. Även insatser för att främja samspel och anknytning ingår i uppdraget. Du kommer få arbeta med bedömnings- och utredningsarbete av barn på basnivå i förskoleålder samt ge konsultation till barnhälsovårdssjuksköterskor och barnmorskor. Utöver ett nära samarbete med barnhälsovårdssjuksköterskorna samverkar du också med andra professioner på familjecentralerna i området. Kring det enskilda barnet/familjen samverkar du även vid behov med till exempel förskola och socialtjänst. Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Känslan av delaktighet och meningsfullhet speglar av sig på ett fint sätt i vår medarbetarenkät som år efter år visar mycket goda resultat. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län strävar efter att vara den bästa platsen för barn att växa upp på och ett led i detta är att forma framtidens barnhälsovård. Barnhälsovården i Region Jönköpings län är en egen länsövergripande verksamhet, där alla länets föräldra- och barnhälsovårdspsykologer är samlade under en gemensam psykologenhet med en legitimerad psykolog som chef. Ofta finns också PTP-psykologer i verksamheten då vi strävar efter att erbjuda blivande psykologer en arena för att starta sin professionella utveckling i ett tryggt sammanhang. Tjänsteort är Eksjö där det redan finns en legitimerad kollega. Då vi har verksamhet i hela länet och samarbetar kan resor till andra länsdelar ingå, dessa sker på arbetstid och förutsätter att du har B-körkort. Din profil Tjänsterna kräver ett av följande: • Legitimerad psykolog med intresse för föräldra- och utvecklingspsykologi eller nyfikenhet för att lära mer på detta område Vi ser oss som en flexibel organisation och diskuterar gärna nya idéer, förslag och möjligheter. Vi söker dig som tycker om och är bra på att jobba självständigt i din profession men också har lätt för att samverka och samarbeta med andra. För att trivas hos oss klappar ditt hjärta lite extra för de yngsta barnen och för att främja hälsa och förebygga ohälsa senare i deras liv. Du har goda kunskaper kring, eller är nyfiken på att lära dig mer om, små barns utveckling och barnutredningar på basnivå. Du har också ett intresse av att ge stöd och behandling till vuxna på primär nivå. Som person är du empatisk, trygg och stabil men flexibel i tanken. På ett professionellt sätt anpassar du dig till varje situation. Du tar ansvar för din uppgift och har lätt för att organisera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmågan att samarbeta. Vårt erbjudande till dig Vår främsta styrka är ett stabilt och erfaret gäng psykologkollegor! Vår psykologenhet besitter hög kompetens och stort engagemang och vi kan bland annat erbjuda dig: • Individanpassat introduktionsprogram och utsedd mentor • Ett varierat och utvecklande arbete • Regelbundna träffar med kollegorna i länet • Kontinuerlig kompetensutveckling • Stora möjligheter att engagera dig i olika utvecklingsarbeten inom området • Handledning, både kollegial och via extern handledare • Möjlighet att arbeta digitalt via videobesök Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Mer information om tjänsten kan lämnas av enhetschef för barnhälsovårdens psykologenhet Nina Bengtsson, telefon 010-242 59 34 alternativt nina.bengtsson@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 2026-08-31 men urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/).
Om oss Central barnhälsovård (CBHV) är en del av Hälso- och specialistvård för barn och unga inom Regionhälsan. Verksamheten är regional och arbetar för en tillgänglig, rättvis och jämlik barnhälsovård av god kvalitet i Västra Götalandsregionen. Verksamheten ansvarar för att följa och sprida aktuell kunskap, driva metodutveckling, planera och genomföra fortbildning samt delta i regionala och nationella nätverk. Central barnhälsovård har även ansvar för verksamhetsuppföljning av alla drygt 200 BVC:er i regionen. Central barnhälsovård har cirka 25 medarbetare som utgår från Skövde, Vänersborg, Göteborg och Borås. I verksamheten arbetar specialistsjuksköterskor som verksamhetsutvecklare, barnhälsovårdsöverläkare, psykologer, dietister, administratörer och logopeder. Om arbetet Som logoped i CBHV utgör du en viktig del av kunskapsstödet till all personal inom barnhälsovården. Ditt huvudsakliga fokus är kommunikation, språk och tal samt ätande och ätsvårigheter hos barn. Du samverkar med övriga yrkesgrupper i teamet för att optimera det hälsofrämjande och förebyggande arbetet inom barnhälsovården. I rollen ingår att verka för att barnhälsovården bedrivs utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet i enlighet med nationella program, författningar och handlingsplaner. Logopeden har en rådgivande, utbildande och konsultativ funktion för all BHV-personal. Logopeden utarbetar rutiner för att identifiera tal-, språk- och kommunikationssvårigheter och bidrar till utveckling av barnhälsovårdens insatser. Utifrån ett folkhälsoperspektiv ingår samverkan med andra aktörer i kommun och region som till exempel, familjecentraler, förskola och bibliotek. Uppföljning, insamling, analys och återgivning av statistik är en viktig del av Central barnhälsovårds uppdrag och syftar till att säkerställa att barn och familjer får den barnhälsovård de har rätt till. I arbetet ingår att bedriva och medverka i utvecklings- och forskningsprojekt som rör barnhälsovården. Under hösten kommer du huvudsakligen att arbeta med fortbildning till BHV-personal, som stöd i logopediska frågor till övriga CBHV-teamet samt samverka med viktiga aktörer såsom logopedienheten på primärvårdsnivå. Succesivt kommer du också få delta i och leda utvecklingsarbete av olika slag. Om dig Du som söker är legitimerad logoped och har erfarenhet av arbete med barn som har tal, språk- och kommunikationssvårigheter. Det är önskvärt att du också har erfarenhet av arbete med barn som har ätsvårigheter. Tidigare samarbete med barnhälsovården är meriterande liksom erfarenhet av utvecklingsarbete med fokus på barn i förskoleålder. Kunskap om neuropsykiatriska frågeställningar och teambaserat arbete med små barn är också meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du kan strukturera din tid och arbetar gärna självständigt, men är van att samverka och förankra. Du har god pedagogisk förmåga och vana vid att utbilda och handleda andra. Digitala verktyg och lösningar är en självklarhet. Du förväntas delta på ett aktivt och nyfiket sätt i förändringsarbete som pågår vid enheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten är tidsbegränsad till juni 2027 med start omgående, tjänstgöringsgrad 50-100%. Du kommer att arbeta över hela Västra Götalandsregionen och placering av tjänsten kommer vara på någon av våra fyra utbudspunkter i Borås, Skövde, Göteborg, eller Vänersborg. Intervjuer kommer ske i Göteborg på eftermiddagen den 20 augusti och på förmiddagen den 21 augusti. Urval kommer ske löpande under ansökningstiden. Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Är du psykolog och vill göra skillnad för barnfamiljer – med möjlighet att kombinera med arbete med vuxna? Nu söker vi dig som vill arbeta som psykolog hos oss på Vårdcentralen Västra Vall i Varberg. Om tjänsten Du kommer att arbeta som en del i vårt psykosociala team där uppdraget kombinerar arbete inom barnhälsovården (BHV) motsvarande cirka 40–50% och arbete med vuxna patienter i primärvården för heltidsstjänsgöring. För dig som önskar finns möjlighet att arbeta enbart med BHV-uppdraget på deltid. Som psykolog hos oss kommer du att: Göra utvecklingsbedömningar. Ge föräldrastöd. Handleda BHV-sköterskor. Utföra bedömningar, diagnostik och individuell behandling av vuxna patienter med lindrig till måttlig psykisk ohälsa. Arbeta med IKBT och andra digitala verktyg. Samarbeta tätt med andra team, både på vårdcentralen och externa för att säkerställa en helhetsvård. Om arbetsplatsen Vårdcentralen erbjuder en trivsam och familjär stämning där alla i teamet hjälps åt. Du har närhet till andra yrkeskategorier då vårdcentralen består av läkar- och distriktssköterskemottagning, provtagning, sjukgymnastik, arbetsterapi, psykolog, kurator, BVC, specialistmottagningar för astma/KOL och diabetes. Hos oss får du chansen att arbeta i en dynamisk och stöttande miljö där din insats verkligen gör skillnad. Du får möjlighet att vara med och utveckla våra digitala arbetssätt och bidra med dina idéer. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team som stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. Dessutom erbjuder vi handledning och kunskapsutbyte genom kollegialt samarbete. Kvalifikationer Du är legitimerad psykolog, har du tidigare erfarenheter av primärvårdsarbete ser vi det som meriterande. Goda datorkunskaper samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift är krav för tjänsten. Du har ett stort intresse för människor och ser ett gott bemötande gentemot patienter och medarbetare som en självklarhet. Vi strävar efter att ha rätt person på rätt plats. Du ska ha lätt för att samarbeta och samverka och aktivt bidra till en god teamanda. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans skapa en bättre vård för våra patienter. Skicka in din ansökan idag! Urval sker löpande under ansökningstiden. Intervjuer är planerade till den 18/8 och den 20/8. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Läs gärna mer om vilka förmåner Region Halland erbjuder dig som psykolog här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.
Hälsovalsstaben Nyköping Om oss Barnhälsovården Sörmland är en länsövergripande verksamhet och består av två enheter, psykologimottagningen för föräldra- och barnhälsovård och barnhälsovårdens utvecklingsenhet. Här finns psykologer, barnhälsovårdsöverläkare, vårdutvecklare, logoped, dietist, administratör och enhetschef. Enheterna är en del av hälsovalsstaben vilken är en av regiondirektörens staber. Du erbjuds en varierad roll med stor möjlighet att påverka. Barnhälsovården har ett hälsofrämjande och förebyggande uppdrag som består i att främja barns (0–6 år) hälsa, förebygga ohälsa och tidig åtgärd vid problem kring barnets hälsa och närmiljö. Psykologimottagningen består av 12 psykologtjänster med placering i Nyköping och i Eskilstuna. Vi erbjuder stimulerande arbetsgemenskap, varierat kliniskt och konsultativt uppdrag och engagemang i verksamhetsutvecklingen. Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag kommer att vara hälsofrämjande och förebyggande hälsovård. Du kommer att vara kontaktpsykolog som innebär att vara ett sakkunnigt stöd, utbilda och stötta BHV-sjuksköterskor samt barnmorskor genom ett nära och tillgängligt samarbete. Ett annat av dina huvuduppdrag innebär stöd, rådgivning och korttidsbehandling till blivande och nyblivna föräldrar. Du genomför utvecklingsbedömning av barns utveckling och psykiska hälsa. Du arbetar självständigt men har god tillgång till kollegialt stöd bland annat via regelbundna ärendekonferenser. Kontinuerlig handledning av en extern erfaren psykolog erbjuds, vilket ger stora möjligheter att utvecklas i din profession tillsammans med dina kollegor. Även möjlighet till digitalt arbete vid både möten och patientkontakter finns. Du bidrar till metodutveckling inom barnhälsovårdsområdet och samverkar med andra verksamheter som arbetar med barnfamiljer och små barn. Din kompetens Till denna tjänst söker vi en legitimerade psykolog till vår mottagning i Nyköping. För oss är det mycket viktigt att du som söker har ett stort intresse av förebyggande och hälsofrämjande arbete inom området barn och föräldrar. Om du har erfarenhet av arbete med barn och föräldrar samt konsultativt arbete ser vi det som meriterande. Även kunskap/utbildning i Cos-p (trygghetscirkeln) är meriterande då detta är en av de gruppbehandlingarna vi erbjuder på mottagningen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Tillförordnad Enhetschef Louise Frödell 073-867 41 50 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00 Kom och jobba hos oss på Barnhälsovården! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-28 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Barnspecialistmottagningarna i länet. Akademiska Barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Är du någon som brinner för tidiga insatser till blivande föräldrar, nyblivna föräldrar och små barn? Välkommen att söka tjänst hos oss mödra- och barnhälsovårdspsykologer på barnspecialistmottagningarna i länet! Vår verksamhet Mödra- och barnhälsovårdspsykologerna finns inom Barnspecialistmottagningarna i länet. Dessa ingår i sektionen för Barns Vård och Hälsa inom Akademiska Barnsjukhuset i Region Uppsala. Sektionen innefattar förutom Barnspecialistmottagningarna också Barnskyddsteamet samt Centrala Barnhälsovården. Det finns flera tvärprofessionella team där psykologer, läkare, fysioterapeuter, barnsjuksköterskor och undersköterskor ingår. Barnspecialistmottagningarna i länet finns lokaliserade i Uppsala, Knivsta, Tierp, Östhammar och Enköping. Ditt uppdrag Mödra-och barnhälsovårdspsykologerna har i uppdrag att arbeta hälsofrämjande, förebyggande och behandlande med blivande föräldrar, nyblivna föräldrar och familjer med barn i åldern 0–5 år. Vi ger rådgivning, psykologisk behandling på vårdnivå 1, riktat föräldrastöd, gruppinsatser, utvecklingsbedömningar och åtgärdsplanering. I arbetet ingår även att ge konsultation till barnmorskor inom MHV och BHV-sjuksköterskor. Dessutom ingår att samverka med vårdgrannar och myndigheter, genomföra metodutveckling, hålla utbildningar samt handleda studenter. Som ny får du en mentor och självklart har vi handledning. Vi har mottagningar i hela länet som vi hjälps åt att bemanna. Dina kvalifikationer Du är legitimerad psykolog. Det är meriterande om du har god erfarenhet av verksamhetsområdet eller motsvarande. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Din kompetens Du bör ha bra förmåga att arbeta självständigt samt kommunicera och samarbeta med olika personer och professioner. Det är också viktigt att du kan etablera goda relationer med våra patienter och deras anhöriga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning. 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Monica Mäki Karlstrand 018-611 28 61 Bitr. avdelningschef Karin Fängström 018-611 87 32 (karin.fangstrom@akademiska.se) SACO/Psykologförbundet Marianne Smette Ezra 018-611 08 74 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att utföras fortlöpande under rekryteringsperioden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Drömmer du om en tjänst inom barnhälsovård där du faktiskt hinner se varje barn och familj, har erfarna kollegor omkring dig, och får arbeta i en miljö där människor stannar kvar år efter år? Då tror vi att du kommer trivas hos oss. Vårdcentralen i Munka Ljungby är en trygg punkt i bygden och en uppskattad mottagning för våra 8 200 listade patienter. Vi har den högsta poängen i kommunen i den nationella patientenkäten, och i år korades Praktikertjänst till Vårdsveriges bästa arbetsgivare. Här möter du en arbetsplats med korta beslutsvägar, ett varmt arbetsklimat och en stark vilja att göra primärvården ännu bättre — tillsammans. Vi ligger naturskönt placerade bara 20 minuter från Helsingborg och 10 minuter från Ängelholm, vilket gör oss enkla att nå oavsett var du bor i nordvästra Skåne. Hos oss arbetar erfarna fastanställda specialistläkare sida vid sida med sjuksköterskor och övrig medicinsk personal. Vi tror på långsiktiga relationer — både mellan kollegor och mellan vårdgivare och patient — och vi värnar om den kontinuitet som gör primärvården meningsfull. På vårdcentralen erbjuder vi ett brett och varierat utbud av medicinska tjänster: Diagnostik och behandling av sjukdomar och åkommor Kronisk sjukdomshantering med specialmottagningar för diabetes, hypertoni, astma/KOL, osteoporos samt äldremottagning Akutvård Rehabilitering och fysioterapi Familjecentral med tillhörande barnavårdscentral (BVC) Hälsofrämjande rådgivning Psykosocialt team Ansvar för flera äldreboenden i området Digifysisk sjukvård Nu söker vi en distriktsköterska eller barnsköterska som vill bli en del av vårt team på familjecentralens BVC. BVC är en del av en familjecentral där det också finns barnmorska, socionom och öppen förskola — en miljö där professionerna arbetar nära varandra kring barnet och familjen. Arbetsuppgifter Du arbetar primärt på vår familjecentral inom BVC, där vi erbjuder en deltidstjänst. Tjänsten kan antingen vara enbart på BVC eller kombineras med arbete på vårdcentralen, utifrån vad som passar dig och verksamheten. Du följer barnens hälsa och utveckling, ger stöd och rådgivning till föräldrar och arbetar förebyggande tillsammans med våra övriga professioner på familjecentralen. Kvalifikationer Distriktsköterska eller barnsköterska Mycket god svenska i tal och skrift Datorvana och intresse för att arbeta digifysiskt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Personliga egenskaper Vi tror att du är en lagspelare som trivs i nära samarbete med kollegor från olika professioner. Du är lösningsfokuserad, flexibel och har ett genuint engagemang för barnhälsovården. Du ser värdet i att bygga långsiktiga relationer med barn och familjer och vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss. Övrig information Vi erbjuder attraktiva anställningsvillkor och en konkurrenskraftig lön. Tjänsten är på deltid, med möjlighet till kombination med vårdcentralen. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag — vänta därför inte med din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig. Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.
Gör skillnad. Varje dag. Vårdcentralen Dalby, Sveriges första vårdcentral, finns en mil utanför Lund och har cirka 12 500 listade patienter. Vi är en hälsovalsenhet med barnhälsovård och väl utbyggd rehabilitering, även vad gäller psykisk ohälsa. Hos oss hittar du cirka 60 drivna och engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att leverera en god tillgänglighet och högkvalificerad primärvård till våra patienter. Med ett stort engagemang arbetar vi kontinuerligt med att förbättra sättet vi arbetar på för att kunna ge ännu bättre vård. En viktig nyckel för att lyckas med att skapa en hållbar verksamhet är att vi har och fortsätter att utveckla en arbetsgrupp där alla trivs och vill åt samma håll. Vi är också hbtqi-certifierade sedan 2022. Som medarbetare i Region Skåne får du ta del av attraktiva förmåner som skapar trygghet, balans och utveckling i arbetslivet. Vi erbjuder förmånliga villkor genom kollektivavtal, goda pensionslösningar och möjlighet att kombinera arbete och familjeliv. Hos oss får du dessutom tillgång till hälsofrämjande förmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling som stärker dig i din yrkesroll och stödjer din långsiktiga utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Observera att denna annons finns publicerad under flera olika yrkeskategorier som är kopplade till en huvudannons. Du kan därför komma att slussas vidare när du söker jobbet. Är du utbildad distriktssköterska och vill jobba inom primärvården? Är ett gott bemötande och service en självklarhet för dig? Då är detta tjänsten för dig! Vi har nu möjlighet att utöka vår befintliga bemanning med en distriktssköterska alternativt sjuksköterska till Vårdcentralen Dalby! Hos oss har du en central och betydande roll på vårdcentralen där du är en viktig länk för patienten. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat mottagningsarbete, telefonrådgivning och triagering på plats. Vi bedriver regelbundet ett förändringsarbete för att skapa god tillgänglighet för våra patienter och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, med behörighet att verka inom svensk sjukvård gärna med vidareutbildning som distriktssköterska. För tjänsten krävs det att du har språkkunskaper i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Om du har tidigare erfarenhet av arbete inom primärvård ses det som meriterande för tjänsten, likaså om du har kunskaper i journalsystemet PMO. För att trivas hos oss tror vi att du som söker gillar att arbeta både självständigt och i grupp där du värdesätter ett gott samarbete, både inom och utanför arbetsgruppen. I ditt arbete är du ansvarstagande och har en positiv inställning. Vidare värdesätter vi din förmåga att kommunicera väl och att tillämpa ett professionellt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I den här rekryteringen använder vi oss av löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Gör skillnad. Varje dag. Vårdcentralen Dalby, Sveriges första vårdcentral, finns en mil utanför Lund och har cirka 12 500 listade patienter. Vi är en hälsovalsenhet med barnhälsovård och väl utbyggd rehabilitering, även vad gäller psykisk ohälsa. Hos oss hittar du cirka 60 drivna och engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att leverera en god tillgänglighet och högkvalificerad primärvård till våra patienter. Med ett stort engagemang arbetar vi kontinuerligt med att förbättra sättet vi arbetar på för att kunna ge ännu bättre vård. En viktig nyckel för att lyckas med att skapa en hållbar verksamhet är att vi har och fortsätter att utveckla en arbetsgrupp där alla trivs och vill åt samma håll. Vi är också hbtqi-certifierade sedan 2022. Som medarbetare i Region Skåne får du ta del av attraktiva förmåner som skapar trygghet, balans och utveckling i arbetslivet. Vi erbjuder förmånliga villkor genom kollektivavtal, goda pensionslösningar och möjlighet att kombinera arbete och familjeliv. Hos oss får du dessutom tillgång till hälsofrämjande förmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling som stärker dig i din yrkesroll och stödjer din långsiktiga utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du utbildad distriktssköterska och vill jobba inom primärvården? Är ett gott bemötande och service en självklarhet för dig? Då är detta tjänsten för dig! Vi har nu möjlighet att utöka vår befintliga bemanning med en distriktssköterska alternativt sjuksköterska till Vårdcentralen Dalby! Hos oss har du en central och betydande roll på vårdcentralen där du är en viktig länk för patienten. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat mottagningsarbete, telefonrådgivning och triagering på plats. Vi bedriver regelbundet ett förändringsarbete för att skapa god tillgänglighet för våra patienter och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, med behörighet att verka inom svensk sjukvård gärna med vidareutbildning som distriktssköterska. För tjänsten krävs det att du har språkkunskaper i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Om du har tidigare erfarenhet av arbete inom primärvård ses det som meriterande för tjänsten, likaså om du har kunskaper i journalsystemet PMO. För att trivas hos oss tror vi att du som söker gillar att arbeta både självständigt och i grupp där du värdesätter ett gott samarbete, både inom och utanför arbetsgruppen. I ditt arbete är du ansvarstagande och har en positiv inställning. Vidare värdesätter vi din förmåga att kommunicera väl och att tillämpa ett professionellt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I den här rekryteringen använder vi oss av löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Vi på Vårdcentralen Lambohov söker en ny kollega och välkomnar dig att söka till vår arbetsplats. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Vårdcentralen Lambohov ligger har idag cirka 11 700 listade patienter. Vi erbjuder dig som ny undersköterska en skräddarsydd introduktion efter dina behov. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklings- och flyttfas, med planerad inflyttning i moderna och rymliga lokaler i närområdet. I samband med detta ges du en unik möjlighet att vara delaktig i att vidareutveckla och forma verksamheten framåt. Läs gärna om vår karriärstege för undersköterskor/omvårdnadsassistenter och om dina förmåner hos oss. här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder dig ett stimulerande och varierande arbete i nära samarbete med andra yrkesprofessioner. Du kommer arbeta på läkarmottagningen och arbeta självständigt med egen mottagningsverksamhet samt ingå i vårdcentralens akuta team. Du kommer även arbeta med provtagning och analys på vårt laboratorium vilket kräver att du är noggrann och flexibel. Du är intresserad av och vill vara en del av Primärvårdens fortsatta utvecklingsarbete. Arbetsgruppen Vi är cirka 45 medarbetare som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. I dagsläget arbetar 6 undersköterskor på arbetsplatsen. På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterske-mottagning, barnhälsovård, psykosocial kompetens och laboratorium. Vi ansvarar även för ett antal äldreboenden. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här. Om dig Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med erfarenhet av primärvård samt arbete med provtagning. Du behärskar svenska språket i tal och skrift, motsvarande C1-nivå. Du har god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i team. Du tycker om varierande arbetsuppgifter och det är av stor vikt att du är noggrann, kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du genomför och följer upp ditt arbete på ett effektivt sätt och tar ansvar för din uppgift. Som person är du positiv och har ett gott bemötande mot patienter och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Vi på Vårdcentralen Valla söker en ny kollega och välkomnar dig att söka till vår arbetsplats. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vårdcentralen Valla ligger i Ebbepark i centrala Linköping. Vi är cirka 70 medarbetare och drygt 18 300 patienter är listade hos oss. På vårdcentralen finns förutom läkarmottagning och barnavårds-central en rad specialistmottagningar inklusive samtalsmottagning. I vårdcentralens lokaler finns också apotek och laboratorium. Vårdcentralen Valla är en akademisk vårdcentral med forskning som en viktig del i det dagliga arbetet och där vårt undervisningsuppdrag är en naturlig del i arbetet. Vi tar bland annat emot studenter från sjuksköterske-, läkar- samt vårdadministratörsutbildningar. Så är det att jobba hos oss: På Valla jobbar vi tillsammans i ett öppet klimat där varje medarbetare är en viktig del av verksamheten. I vårt arbete har vi hjälp av struktur och rutiner men främst av varandra för att kunna erbjuda alla patienter en säker vård och ett bra bemötande. Vi har en god arbetsmiljö och är stolta över vår arbetsplats och vill nu utöka arbetsgruppen med ytterligare en sjuksköterska/distriktsköterska. Vi välkomnar dig som bestämt dig för ett fortsatt yrkesliv inom primärvården och som tillsammans med oss vill bidra till och vara med och utveckla vår verksamhet! Läs också gärna om regionens karriärstege för sjuksköterskor och dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete både självständigt och i team. I jobbet ingår telefonrådgivning, som ibland kan ske på distans. I vårt akutteam jobbar du tillsammans med läkare och undersköterskor. Du får också chans att arbeta med mottagning som vi försöker anpassa efter dina intressen och färdigheter. Som ny på jobbet får du en mentor och fortbildning erbjuds kontinuerligt. Hos oss arbetar vi aktivt med utveckling och förbättring och välkomnar nya idéer. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska/distriktsköterska med intresse för primärvård. Har du erfarenhet av arbete på en vårdcentral sedan tidigare så är det meriterande. Du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. Som person har du god samarbetsförmåga och kan även arbeta självständigt med att planera och ta egna beslut utifrån din profession. Du är strukturerad och har ett stort engagemang för ditt arbete. Du har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan och anställning Detta är ett vikariat under perioden 1 november 2026 - 27 oktober 2027. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Vi söker nu samtalsterapeut /KBT till Vårdcentralen Cityhälsan Söder i Norrköping. Är du vår nya kollega? Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vi är en del av Region Östergötlands Primärvårdscentrum tillsammans med 32 andra regiondrivna vårdcentraler. Vårdcentralen ligger lättillgängligt i stadsdelen Hageby med goda förbindelser till resten av Norrköping och har idag cirka 13 000 listade patienter. Vi har välfungerande, välutrustade och trivsamma lokaler, samt ett utvecklingsinspirerat arbetssätt och bedriver en bred primärvårdsverksamhet. Vi är stolta över att ha en områdesprofil som präglas av mångfald där vi möter patienter i alla åldrar med många olika behov av vård. På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterskemottagning, äldrevårds-mottagning, barnhälsovård, psykosocial kompetens, dietistkompetens, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för några äldreboenden samt hemsjukvård i listningsområde. Vi bedriver också en av tre utbildningsmottagningar i Region Östergötland på vår vårdcentral. Vi är cirka 65 medarbetare som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. Här arbetar vi tillsammans med samarbete och respekt för varandras kompetens, vårt mål är ett arbetsklimat där alla ska ha omväxlande arbetsuppgifter och kunna utvecklas i sin yrkesroll. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Uppdraget innefattar bedömning och samtalsbehandling utifrån primärvårdens arbetssätt enligt IBH (integrerad beteendehälsa). I vårt befolkningsunderlag möter vi en större andel med psykisk ohälsa. Vi jobbar för att utveckla vårt arbetssätt och att närma oss civilsamhället genom att skapa ett teamarbete både inom vårdcentralen men också genom vårdgrannar och andra aktörer såsom intresseföreningar och patientorganisationer. Samtalsmottagningen jobbar tillsammans med övriga mottagningar för att behålla helhetssyn på patienten och vården. Arbetsgrupp Du kommer att vara en av två samtalsterapeuter och jobba i det närmaste teamet även tillsammans med rehabkoordinator. Du kommer att arbeta självständigt med samtals-mottagningen och kommer att ha möjlighet till nära samarbete med läkare och övrig personal för bästa effekt och resultat av behandlingen. Vi erbjuder regelbunden handledning. Om dig Du är grundutbildad socionom, psykolog eller annan utbildning som arbetsgivaren prövar likvärdigt. Krav är att du har en KBT steg 1 utbildning. Om du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator och har erfarenhet av primärvård är det meriterande. För att trivas hos oss lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har god samarbetsförmåga och känner dig trygg i din yrkesroll. Du har en hög grad av personlig mognad och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du är en problemlösare självständigt men också tillsammans med andra. Du gör professionella bedömningar och kan påbörja och avsluta behandlingar genom att jobba strukturerat. Du är driven och engagerad och har lätt för att skapa kontakter både inom och utanför organisationen. Vi arbetar i ett område där språkkunskaper och kulturkompetens kan vara viktiga. Vi har krav på svenska språkkunskaper i tal och skrift motsvarande C1 nivå. Ansökan och anställning Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100 % med möjlighet till deltid. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Är du den vi söker? Är du sjuksköterska med specialistutbildning i barn och ungdom eller distriktsvård och vill arbeta inom barnhälsovården på en mottagning som erbjuder både att vara del i en familjecentral och arbete med det utökade hembesöksprogrammet, då kan du vara den för oss. Om mottagningen: På Rissne BVC arbetar fyra specialistutbildade sjuksköterskor. För oss på Rissne BVC är det en självklarhet att arbeta utifrån en helhetssyn på människan och vi strävar efter att ge våra familjer hög tillgänglighet, delaktighet och kontinuitet. Rissne är ett multikulturellt område och har en stor variation. Mottagningen erbjuder det utökade hembesöksprogrammet till alla inkluderade i området vilket innebär bland annat att de familjerna erbjuds sex hembesök under barnets första 17 månader, dessa görs tillsammans med en föräldraskapsstödjare från Sundbybergs stad. Mottagningen har ett välfungerande och utvecklat samarbete med Sundbybergs stad. Förutom hembesöksprogrammet är Rissne även en del i Sundbybergs familjecentral tillsammans med öppnaförskola, kommunen och barnmorskemottagningar. Detta är något som tillsammans berikar BVC arbetet ytterligare och som vi värderar högt. Rissne BVC ligger i Sundbybergs stad dit både tunnelbana och flertalet bussar går, även smidigt att ta sig med bil. Det pågår även arbete med att tvärbanan ska gå till Rissne, Rissne är ett område under stor utveckling och flertalet bostäder byggs. Rissne BVC är också en del av BHV Stockholm Norra där 15 BVC-mottagningar ingår. Detta möjliggör kunskapsutbyte mellan mottagningarna och en stor kraft i att driva barnhälsovården framåt. Du kan läsa mer om oss på Rissne BVC Om tjänsten: Som BVC sjuksköterska hos oss kommer du att erbjudas ett spännande arbete där du arbetare självständigt med också i team. I team tillsammans med dina BVC sjuksköterskekollegor, föräldraskapsstödjare, läkare och flera andra professioner. Du har ett eget ansvar över ditt arbetsområde, samtidigt som du har kollegor och en närvarande ledning runt dig. Vi arbetar efter barnhälsovårdens hälsouppdrag som bland annat innebär besök vid nyckelåldrar, hembesök, vaccinationen och föräldragruppsverksamhet. Där barnet och familjens behov styr. Vi arbetar med journalsystemet Take Care. Använder oss av TeleQ samt den digitala plattformen Alltid öppet. Vi följer samverkansavtal och bedriver facklig samverkan med lokala representanter inom verksamheten. Du kommer att arbeta dagtid, aldrig röda dagar eller helger. Vi har flextid och individuella scheman som du till stor del kan påverka. Du kan läsa mer om våra förmåner på Förmåner inom Region Stockholm Kvalifikationer: Du skall vara sjuksköterska med specialistutbildning i Barnsjukvård eller Distriktsvård. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Tidigare erfarenhet av arbete inom BHV är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Heltid 100%, deltid kan eventuellt diskuteras. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstid måndag-fredag. Tillträde efter överenskommelse. Personliga egenskaper: Du är en person som gärna möter alla olika typer av människor och tycker att det berikar din vardag. Du är kommunikativ och lugn och har förmågan att planera sitt arbete så att det både passar dig och mottagningen bäst. Du brinner för det hälsofrämjande och förebyggande arbetet och ser Rissne BVC som en plats du vill utforska mer av. Du är kollegial och prestigelös. Förmågan att se mottagningens behov är en positiv egenskap som värdesätts. Då är du den vi söker! Välkommen in med din ansökan. Övrig information: Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Observera att vi kommer börja kalla till intervju tidigast v. 33. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Vill du bli en del av en trevlig arbetsgrupp på Mama Mia BVC? Vi är en härlig, modern och etablerad BVC-mottagning. Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och fortsätta driva och utveckla vår mottagning tillsammans med oss. Vår mottagning finns i Malmö Västra Hamnen men vi arbetar rätt tillsammans med vår systermottagning i centrala Malmö. Mama Mia står för att välkomna alla familjer till oss, bland annat genom att ligga i framkant i frågor gällande HBTQI+. Arbetsuppgifter: Vi arbetar på uppdrag av Region Skåne med det nationella barnhälsovårdsprogrammet. Du arbetar självständigt men har alltid en kollega nära att samarbeta med och bolla saker tillsammans med. Rollen som BVC-sjuksköterska är varierad med allt från vaccinationer, hembesök, läkarmottagningar, hälso-och utvecklingsbedömningar och framförallt stöd till föräldrar i en av livets viktigaste faser. Vi har många spännande arbetsuppgifter inom vårt uppdrag barnhälsovård, där vi bla nyligen har gått in i uppdraget BarnSäkert och arbetar nära våra barnmorskor på Mama Mia i det dagliga samarbete kring våra inskrivna barnfamiljer. Kvalifikationer: Du behöver vara specialistutbildad sjuksköterska antigen som barn- och ungdomssjuksköterska eller distriktsjuksköterska. Tidigare arbete på BVC är meriterande. Stor vikt läggs vid personlighet och personliga egenskaper samt ett engagemang för barnhälsovård. För dig som arbetar på BVC erbjuds du kontinuerligt utbildningar för att stärka din kompetens inom barnhälsovården. Vi använder PMO som journalsystem och arbetar både med fysiska och digitala besök genom vår app Mama Mia Hemma. Att förstå och göra dig förstådd på Svenska och Engelska är ett krav. Vi erbjuder dig: Vi är en modern mottagning med många spännande projekt på gång. På vår mottagning är du med och påverkar och formar arbetsplatsen, vi är alla viktiga och tillsammans driver vi verksamheten framåt. Det finns möjlighet till att fokusera på just ditt specialintresse inom barnhälsovård! Vi är en arbetsplats som erbjuder både det självständiga arbetet och teamkänslan. Anställning och ansökan: Vi söker dig som önskar en tillsvidare-anställning om 100 % tjänstgöring. Vi tillämpar provanställning de första 6 månaderna. Tillträde: 1/9, 2026 eller tidigare enl överenskommelse, diskussion kan göras rörande detta. Mama Mia har kollektivavtal. Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker under vecka 31 Vid frågor om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Verksamhetschef Susanne Brögger Filtenborg Vi värnar om att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. https://mamamia.se/mama-mia-malmo-bvc Mama Mia har flera mottagningar i Skåne med Barnavårdscentraler, Barnmorskemottagningar och Ultraljuds mottagningar. Vi arbetar tätt tillsammans med våra kollegor på andra Mama Mia-mottagningar i Skåne och erbjuder utbildnings- och fortbildningsdagar tillsammans. Mama Mia ingår i Prima Vård som är ett svenskt vårdbolag verksamt inom primärvård, kvinno- och barnhälsa, psykisk hälsa och företagshälsovård. Nordstjernan är huvudägare med den uttalade ambitionen att bygga en högkvalitativ aktör inom svensk hälso- och sjukvård. Prima Vård har idag cirka 75 vårdenheter och omkring 300 000 listade patienter i 12 regioner. Våra värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent beskriver oss som företag, vår personal, hur vi möter våra kunder, varandra och vår omvärld.
Om oss Välkommen till Capio Vårdcentral Borrby – med hjärta, värme och närhet! Hos oss är barnhälsovården en viktig och naturlig del av helheten. På vår BVC är idag cirka 240 barn listade, och tillsammans med deras familjer möter vi dem från livets allra första början – med trygghet, kontinuitet och hög kompetens. Hos oss möts du av ett engagerat och glatt gäng på 20 medarbetare som tillsammans tar hand om cirka 5400 patienter – från första besöket och genom hela livet. Vi finns både i Borrby och på vår filial i Gärsnäs. Att ta sig hit är enkelt – bussen stannar nästan precis utanför dörren och för dig som kör bil finns gratis parkering. Vi tror på styrkan i teamarbete och på att olikheter gör oss bättre. Här arbetar vi nära varandra över professionsgränserna, med respekt, stöd och en stor portion arbetsglädje. Du blir en del av ett sammansvetsat team där du alltid har kollegor att luta dig mot – hos oss är du aldrig ensam! I april nästa år flyttar vi till nya fräscha lokaler i Borrby! Kom och var med och bygg upp med oss! Din roll Vill du göra skillnad – på riktigt – redan från början av livet? Vår fantastiska BVC-sköterska går snart i pension – och nu söker vi dig som vill ta vid! Är du distriktsjuksköterska eller barnsjuksköterska med hjärta för barn och familjer? Då kan du bli en del av vår fina vårdcentral och fortsätta utveckla vår BVC verksamhet tillsammans med oss. Hos oss får du en omväxlande, utvecklande och meningsfull tjänst där ingen dag är den andra lik. Du arbetar enligt barnhälsovårdens basprogram med stimulerande arbetsuppgifter och ett tydligt mål: att tillsammans med familjer skapa trygghet, hälsa och god utveckling för barnen. Vi brinner för ett familjecentrerat arbetssätt, där relationer, tillit och närvaro står i fokus. Här finns utrymme att tänka själv, växa i rollen och verkligen sätta din egen prägel på arbetet. Vi erbjuder dig Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en arbetsplats att trivas på! Vi erbjuder en positiv och utvecklande miljö där patienten alltid står i centrum. Här är det nära mellan idé och beslut – tack vare vår lokala självstyrning och det starka engagemanget från våra medarbetare. Du får vara med och påverka, och din röst räknas! Samtidigt har vi tryggheten i en större organisation i ryggen, som ger stöd, möjligheter till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte med kollegor från hela landet. Det bästa av två världar – det lilla, snabba och personliga, kombinerat med det stora och stabila. Dessutom erbjuder vi även följande: Ex: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje dag • Nätverk inom ditt område • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Om dig Du som söker är legitimerad distriktssjuksköterska eller barnsjuksköterska, gärna med några års erfarenhet från barnhälsovård och/eller primärvård. Du är trygg i både din profession och som person, och möter barn och familjer med ett patient‑ och familjefokuserat arbetssätt. Du arbetar noggrant och strukturerat, har lätt för att prioritera och kan anpassa både tempo och arbetssätt efter vad varje situation kräver. Flexibilitet faller sig naturligt för dig, och du tar gärna egna initiativ när det behövs. Vi värdesätter laganda, även i ett självständigt uppdrag, och ser att du är tydlig, förtroendeingivande och engagerad i ditt arbete. Du har ett starkt kvalitetstänk och strävar alltid efter att ge barn och familjer det allra bästa mötet. Och ja, vi börjar med sex månaders provanställning – men vi hoppas att du trivs så bra att du aldrig vill sluta. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Kort sagt: du brinner för barnhälsa, tar ansvar för ditt uppdrag och vill göra verklig skillnad i barnens viktiga första år – då kan detta vara helt rätt för dig. Låter det lockande? Då ser vi fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-06-08 Sista ansökningsdag: 2026-07-06 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Sida 1 av 8