Sökresultat för "Beteendevetenskaplig examen"

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Hos oss är du som socialsekreterare i utredning och uppföljningsgruppen den som sammanhåller och är den centrala knutpunkten som koordinerar och driver processen framåt tillsammans med individen. Detta genom att vara den sammanhållande länken mellan individen och andra aktörer såsom vårdkontakter, arbetsförmedlingen, frivården, arbetsliv och försörjning, budget- och skuldrådgivning. Du kommer att arbeta med en aktiv utredningsprocess med målsättningen att individen ordnar sin egen boendesituation. Du kommer att ha ett viktigt och meningsfullt uppdrag där du möter människor som riskerar att hamna i, eller befinner sig i hemlöshet. I utredningsarbetet kartlägger du individens livssituation och samlar in den muntliga och skriftliga information som behövs för att kunna identifiera hinder som kan försvåra för etablering på den ordinarie bostadsmarknaden. Som socialsekreterare kartlägger du eventuella hinder som individen kan ha och ger stöd till hur denna kan gå tillväga i bostadssökandet samt ger visst praktiskt stöd i bostadssökandet vid behov. Eftersom Boendeenhetens insatser är kopplade till hyreskontrakt ingår även hyresjuridiska frågor i ditt arbete där du tillsammans med Bostadssamordnare informerar om och följer upp de krav som ställs på en hyresgäst. Din arbetsplats Vi söker nu en socialsekreterare för myndighetsutövning i gruppen utredning och uppföljning på Boendeenheten. Boendeenheten har fyra arbetsgrupper där utredning och uppföljning är en av arbetsgrupperna. Arbetsgruppen består av fem socialsekreterare. Du arbetar nära 1:e socialsekreterare. Arbetsgruppen har veckomöte tillsammans med 1:e socialsekreterare samt handledning. Arbetstiderna är förlagda till 07.50-17.00 med flextidsavtal förutom under sommarmånaderna då vi har förkortad arbetstid med en timme. Du utgår från nyrenoverade lokaler på Drottninggatan 45, här är arbetsplatsen aktivitetsbaserad och du väljer din plats för dagen utifrån dina arbetsuppgifter. Möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse, när det bedöms lämpligt utifrån verksamhetens behov samt personliga förutsättningar. Du som söker Vi söker dig med socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen som arbetsgivaren bedömer lämplig och då finns också krav om att du har läst en kurs inom socialrätt. Vi ser det som meriterande om du läst kurser inom socialt arbete och förvaltningsrätt. Vi ser det även som meriterande om du har genomgått utbildning i motiverande samtal (MI) och Bostad först. Det är önskvärt om du som söker har tidigare erfarenhet av myndighetsarbete inom socialtjänstens ansvarsområde. Har du erfarenhet av att utreda boendeinsatser och arbetat med frågor kopplat till ekonomi är det meriterande. Har du även tidigare erfarenhet av att arbeta med individer som befinner sig i social utsatthet ser vi det som meriterande. Även erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Treserva ser vi som meriterande.  Tjänsten kräver mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, eftersom du ska skriva beslut och yttranden till myndigheter samt sköta interna och externa kontakter med tillhörande dokumentation. Då resor ingår i tjänsten är B-körkort ett krav. Har du kunskap om hyreslagen/jordabalken ser vi det som meriterande.   Som person är du självgående i ditt arbete och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du arbetar bra med andra människor. Du är trygg, stabil och kan skilja på det personliga och det professionella. Du är lyhörd och lyssnar till medarbetare och klienters olika behov. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet och förstår din roll i ditt arbete. Du har en förmåga att kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Då den ena dagen sällan är den andra lik behöver du som person har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, och se möjligheter i förändringar.  För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Varmt välkommen med din ansökan!  Övrig information Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17594 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Ditt engagemang gör oss bättre  Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Vill du bidra till en stabil och trygg chefsförsörjning i Region Norrbotten? Vi söker nu en HR partner till specialistteamet ledarskap, kultur och lärande. Vi söker Vi söker dig som har en beteendevetenskaplig examen med inriktning mot pedagogik eller sociologi, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom HR och är van vid att arbeta med rekryteringsprocesser. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha genomfört tester i samband med rekrytering, alternativt personlighetstester. Erfarenhet av utbildningssamordning, chefsrekrytering, eller egen erfarenhet av arbete som chef, ärt också meriterande för tjänsten. Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper då rollen innebär brett samarbete i vår region. Som person är du mogen och självgående. Du har en problemlösande förmåga och värderar samarbete med andra Det här får du arbeta med I rollen som HR Partner i team ledarskap, kultur och lärande kommer du arbeta iett team som samordnar insatser inom ledarutveckling och utbildning till regionens chefer. Teamet ansvarar också för regionens chefsrekrytering där du kommer ansvara för process och genomförande. Det här erbjuder vi dig Möjlighet till visst distansarbete Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid. Arbets­tid dagtid, tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Luleå. Urval och intervjuer sker efter att ansökningstiden gått ut. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Nu söker vi en Socialsekreterare inom familjehemsvården på Rekrytering och matchning. I rollen som Socialsekreterare på vår enhet kommer du att bli placerad i utredningsgruppen eller uppföljningsgruppen. Utredningsgruppen är den grupp som letar resurser, utreder och matchar rätt barn till rätt familjehem/kontaktfamilj/kontaktperson. I uppföljningsgruppen följer du upp familjerna/kontaktpersonerna i deras uppdrag där du stöttar, vägleder och handleder dem. I uppdraget ingår en del avtalsskrivningar och ekonomiska uträkningar.  Vidare har båda grupperna ett tätt samarbete. I arbetet ingår även att samverka med de andra socialsekreterarna på avdelningen så som barnets socialsekreterare. Din arbetsplats Som socialsekreterare arbetar du utifrån de mål som social- och omsorgsnämnden beslutat om. Nämndens verksamhet ska genomsyras av professionellt bemötande och god tillgänglighet. Myndighetsutövningen ska ske rättssäkert och effektivt. Arbetet kräver stor flexibilitet och erfarenhet då behoven ser olika ut utifrån individens förutsättningar och arbete med olika målgrupper. Socialförvaltningen består av avdelningarna Barn och unga (0-20 år), Vuxna, Nära socialtjänst, LSS och stab/verksamhetsstöd. Avdelningen Barn och unga består av fyra utrednings- och uppföljningsenheter, enheten Rekrytering och matchning samt enheter för utförande av boende och öppenvård. Avdelningen har uppdraget att utreda, följa upp, utföra och tillgodose insatser utifrån målgruppens behov samt driva kvalitets- och utvecklingsarbetet med fokus på barn och unga.  Avdelningen består av cirka 210 medarbetare. Den leds av avdelningschef och 8 enhetschefer samt 12 samordnare/förste socialsekreterare.  Avdelningen samverkar med övriga avdelningar, till exempel avdelning Nära socialtjänst där bland annat våra mottagningar för barn och vuxna organiseras samt familjerätt och övrig öppenvård. På enheten Rekrytering och matchning arbetar det 15 socialsekreterare och inom enheten finns också 7 Resurskoordinatorer som matchar rätt insatser till barn och vuxna såsom LSS boenden, öppenvård, HVB hem, korttidshem samt att vi också har i uppdrag att vara ansiktet utåt för att hitta frivilliga resurser till de olika uppdragen som familjehem, kontaktfamilj och kontaktperson. Enheten har också 2 konsulenter som stöttar familjehemmen. Arbetstiderna är måndag-fredag, 07:50-17:00 med flextidsavtal och du sitter på Drottninggatan 45. Du som söker Vi söker dig som har socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen med kurser inom psykologi, socialt arbete, förvaltningsrätt och socialrätt. Har du erfarenhet av behandlingsarbete kopplat till familj och barn inom exempelvis öppenvård eller dygnsvård ser vi det som meriterande. Vi ser även att du har erfarenhet av utredningsarbete och uppföljning inom socialt myndighetsarbete samt erfarenhet av familjehemsvård.  Vidare har du god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift då tjänsten innebär interna och externa kontakter med tillhörande dokumentation. I tjänsten förekommer det resor vilket kräver att du har B-körkort.  För att lyckas i rollen som socialsekreterare har du förmågan att sätta dig in i andras perspektiv utan att ta över personens känslor. Då arbetsdagen snabbt kan förändras ser vi att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och har förmågan att förändra ditt synsätt. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett adekvat sätt och du arbetar bra med andra människor där du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är lugn och kontrollerad i stressade och pressade situationer.  I rollen kan du komma att ställas inför svåra avvägningar och då krävs det att du kan väga samman komplex information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar.  Vi kommer att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Beställ ditt utdrag först om du blir kallad på intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100%  Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17286 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Här finns plats för både mod och glädje Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en LSS-handläggare till avdelning vuxna, utredning och uppföljning. Arbetet består av utredningsarbete och uppföljning av beslutade insatser enligt SOL och LSS riktat mot målgruppen inom LSS. I arbetet ingår även motivationsarbete (MI) samt att ge information och rådgivning till brukare och samarbetspartners. Andra förekommande arbetsuppgifter är samverkan internt inom förvaltningen samt externt med andra berörda aktörer såsom utförare och hälso- och sjukvård. Som LSS-handläggare mot målgruppen LSS är den ena dagen inte den andra lik. Det är ett utmanande, roligt och viktigt arbete där du får en chans att bidra. Som stöd i ditt arbete finns mentorer, arbetsgruppens ärendehandledning, extern handledning, administrativt stöd, förste socialsekreterare samt stöd av enhetschef. Din arbetsplats Socialförvaltningen är en förvaltning i förändring. Vi arbetar med ett flexibelt förhållningssätt för att tillsammans möta utmaningarna som finns, och framförallt den nya socialtjänstlagen och möjligheterna som den för med sig. På enheten finns LSS-handläggare, två förste socialsekreterare och en enhetschef. Enheten jobbar nära individ- och familjeomsorgen, socialpsykiatrienheten samt teamet från Boendeenheten. Arbetstiden är förlagd vardagar kl. 07:50-17:00 och 7:50-16:00 under sommarmånaderna med flextidsavtal. Möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse, när det bedöms lämpligt utifrån verksamhetens behov samt personliga förutsättningar. Vi arbetar aktivitetsbaserat och sitter i nyrenoverade fräscha kontorslandskap på Drottninggatan 45.   Du som söker Vi söker dig som har socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen. Har du läst kurser inom socialt arbete, socialrätt, förvaltningsrätt samt psykologi, ses det som meriterande. Det är starkt meriterande om du har arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning. Har du dessutom arbetslivserfarenhet inom LSS, SoL samt erfarenhet av arbete som rör psykisk ohälsa ser vi det som meriterande. Det är även önskvärt om du har erfarenhet av IBIC samt av verksamhetssystemet Treserva. I den här tjänsten är B-körkort ett krav då resor förekommer i tjänsten. Tjänsten innebär samverkan med såväl interna som externa kontakter med tillhörande dokumentation vilket ställer krav på god svenska i tal och skrift. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du arbetar bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och har en god förmåga att lyssna, kommunicera och lösa uppkomna konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du är lugn, stabil och har förmågan att hantera pressade situationer på ett bra sätt. Vidare är du duktig på att prioritera, planera och du tar ansvar för dina uppgifter. Som person är du trygg och kan se relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och det professionella. För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17421 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Socialtjänst Skäggetorp består av cirka 24 medarbetare. Här jobbar socialsekreterare för myndighet och öppenvård nära tillsammans och delar lokal. Vi utökar nu gruppen och söker en socialsekreterare till utredning och uppföljning.  På socialtjänst Skäggetorp är vi vår egen mottagning och följer våra ärenden om det blir utredning och uppföljning. Arbetet innebär att genomföra förhandsbedömningar, utredningsarbete och uppföljning av insatser enligt socialtjänstlagstiftningen (SoL och LVU) för barn och unga 0-20 år. Vi gör oftast våra förhandsbedömningar tillsammans med en socialsekreterare från öppenvården, för att kunna erbjuda tidiga insatser. Vi erbjuder serviceinsatser i stor utsträckning.  Arbetsuppgifterna som socialsekreterare i Skäggetorp innebär även att arbeta brett i bostadsområdet både på individ, grupp och strukturell nivå. Fokus är på tidiga insatser kring barn och familjer och utifrån detta krävs särskild samverkan med exempelvis förskolor och skolor i området, familjecentral samt kultur och fritid. Den kanske viktigaste arbetsuppgiften för socialsekreteraren är att skapa en god och förtroendefull relation med barnet/den unge och dennes familj. Socialsekreteraren kommer att följa samma barn under en längre tid vilket ger goda möjligheter att påverka barnets livssituation på ett positivt sätt. Du kommer att möta barn, ungdomar och familjer i utsatta situationer, där den ena dagen inte är den andra lik. Det är ett utmanande, roligt och viktigt arbete där du får en chans att bidra. Socialtjänst Skäggetorp har ett gemensamt uppdrag att tillgodose de boendes behov av stöd och omsorg. Vågar du prova nya idéer, metoder och arbetssätt samt strävar efter att ge en hög servicenivå till våra kommuninvånare? Då kan du komma att få möjlighet att vara med att forma och utveckla socialtjänst i Skäggetorp. Din arbetsplats Arbetsplatsen är belägen på Skäggetorp centrum 3, i nyrenoverade lokaler anpassade för vår verksamhet.  Socialtjänst Skäggetorp tillhör avdelning Nära socialtjänst, som ska vara en första väg in till Socialförvaltningen. Uppdraget innebär att insatserna ska vara lättillgängliga och att avdelningen ska ha ett geografiskt fokus och finnas organiserade i prioriterade områden. Avdelningen ansvarar för socialförvaltningens mottagningar inklusive myndighetsutövning som medföljer dem samt familjerätten. Avdelningen tillhandahåller även flera olika verksamheter inom öppenvård för både barn och vuxna.  Vi samverkar även mycket med de andra avdelningarna på Socialförvaltningen, främst med avdelning barn och unga. Där resterande delar av myndighetsutövningen sker och där även viss öppenvård och andra insatser finns, såsom till exempel våra stödboenden.   Utredning och uppföljningsgruppen i Skäggetorp består av ett erfaret team, med 9 socialsekreterare, en förste socialsekreterare och en enhetschef. Arbetstiderna är måndag-fredag, 07:45-17:00 med flextidsavtal. Dock kan planerad tid kväll och helg förekomma, vid till exempel föräldramöten på skolorna eller andra aktiviteter i området. Du som söker Vi söker dig som har socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen där kurser inom socialt arbete, socialrätt, förvaltningsrätt samt psykologi har ingått. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av socialt myndighetsarbete. Har du arbetslivserfarenhet av målgruppen barn och unga eller erfarenhet av utredningsarbete på myndighet ses det meriterande. B-körkort är ett krav då resor förekommer inom tjänsten. Vi ser att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift då tjänsten innebär såväl interna som externa kontakter med tillhörande dokumentation. Det är meriterande om du har tidigare kunskaper och erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Treserva. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg och stabil i din yrkesroll. I ditt arbete tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmågan att strukturera, planera och driva dina processer vidare. Vid ändrade omständigheter har du lätt att anpassa dig och ser möjligheterna i förändringar. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du har en god förmåga att ta med detta i beräkningen när handlingssätt ska väljas. Vidare arbetar du bra med andra samt har förmågan att skapa och underhålla relationer. Du kan komma med nya idéer och angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och vågar testa nya tankar och idéer i praktiken. I denna rekrytering kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Beställ ditt utdrag först om du blir kallad på intervju.  Välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidaretjänst Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17587 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Här finns plats för både mod och glädje Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Som socialsekreterare hos oss har du ett av kommunens viktigaste uppdrag. Du är den första kontakten för människor i behov av stöd och din insats är avgörande för att stärka individens väg mot självförsörjning och självständighet. Hos oss får du kombinera ett professionellt myndighetsutövande med ett genuint engagemang för människan, där varje möte bär på möjligheten till positiv förändring. Välkommen till en arbetsplats där ditt arbete gör skillnad för hela samhället! Dina arbetsuppgifter Vi söker socialsekreterare inriktad mot försörjningsstöd vilket innebär att du tar emot och handlägger nya ansökningar om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen samt utreder resurser och hinder för egenförsörjning. Som socialsekreterare på Mottagningsenheten kommer du att vara den första kontakten för individer med kort och långvarigt behov av ekonomiskt bistånd. I arbetsuppgifterna ingår motivationsarbete och coachning (MI) i anslutning till utredningsarbetet för att utveckla klientens möjligheter till egen försörjning. Det ingår även arbete med att samordna interna och externa kontakter såsom Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, kontakter inom förvaltningen och övriga delar av Linköpings kommun samt andra samverkanspartners. Din arbetsplats Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att stärka möjligheterna för Linköpingsbor som är i behov av ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande och självständiga, samt att bidra med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Förvaltningen omfattar ca 300 medarbetare. Vi arbetar tätt tillsammans med kommuninvånare, näringsliv, idéburen sektor, myndigheter och andra offentliga aktörer.   Avdelningen Arbetsliv och Försörjning består av enheterna Mottagning, Integration och Arbetsliv och Försörjning 1-5. Inom avdelning Arbetsliv och Försörjning bedrivs handläggning av ärenden gällande ekonomiskt bistånd på 5 enheter med olika inriktning: Mottagning, Integration och Arbetsliv och försörjning 1-3. Du kommer att tillhöra mottagningsenheten. Arbetsplatsen ligger på Drottninggatan 45, vi arbetar aktivitetsbaserat i öppna kontorslandskap. Arbetstiden är förlagd dagtid med möjlighet till flextid. Vi erbjuder dig ett utmanande och varierande arbete. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng med stor kollegial anda och hög kompetens. Du som söker Vi söker dig som har socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen med tyngdpunkt på kurser inom psykologi och sociologi. Har du läst kurser inom socialt arbete, socialrätt, förvaltningsrätt, ses det meriterande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av socialt arbete, socialt myndighetsarbete eller arbetat med ekonomiskt bistånd. Har du tidigare erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare ses även det meriterande då vi använder oss av det idag. För tjänsten krävs det att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift då arbetet innebär kontakt med myndigheter och dokumentation.   För att lyckas i rollen ser vi att du arbetar bra med andra människor. Att lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt är för dig en självklarhet. Då ingen dag är den andra lik har du lätt för att anpassa dig efter ändrade situationer och förutsättningar. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och planerar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt. I stressade och pressade situationer behåller du dig lugn och stabil. Du skiljer på det personliga och professionella och ser relationer i sitt rätta perspektiv.  Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tre tillsvidareanställningar, två tidsbegränsade anställningar till och med 2027-01-31. Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 5 Ref. nr: 17450 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Verksamhetschef/ Föreståndare till Nya Tag HVB – Hunnebostrand och Surte Vill du leda en verksamhet där kvalitet, utveckling och människors möjlighet till förändring står i centrum? Nya Tag söker nu en engagerad och strukturerad chef till våra HVB-verksamheter i Hunnebostrand och Surte samt Stödboende i Surte. Om Nya Tag Nya Tag är en del av Evidra Omsorg och erbjuder behandling och stöd till män med skadligt bruk, beroendeproblematik, samsjuklighet, kriminalitet eller andra sociala svårigheter. Våra klienter är mellan 21 och 59 år och vår behandling bygger på evidensbaserade metoder med grund i KBT och miljöterapi. Vi bedriver verksamhet i både Hunnebostrand och Surte. I Surte har vi även ett Stödboende som en del av klienternas rehabilitering och väg mot ökad självständighet. Verksamheten har tillstånd från Inspektionen för Vård och Omsorg och arbetar utifrån höga krav på kvalitet, dokumentation och behandlingsresultat. En del av Evidra Omsorg Nya Tag ingår i Evidra Omsorg – en organisation som utvecklar verksamheter med fokus på kvalitet, kunskap och långsiktig utveckling. Som verksamhetschef får du stöd av centrala stödfunktioner inom kvalitet, HR, ekonomi, verksamhetsutveckling och metodstöd. Detta ger dig goda förutsättningar att fokusera på ledarskap, behandling och verksamhetsutveckling samtidigt som du har tillgång till specialistkompetens inom flera områden. Vi tror på ett nära ledarskap där verksamheterna får stöd att utvecklas genom samarbete, kunskap och gemensamma processer. Om rollen Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, ekonomi, personal och behandling. Du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning, tillståndsvillkor, uppdragsgivares krav och interna riktlinjer. Du arbetar nära både klienter och medarbetare och ansvarar för att skapa förutsättningar för en trygg, professionell och utvecklande behandlingsmiljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Den dagliga operativa driften med personalansvar och schemaläggning Säkerställa att klienterna får rätt vård, stöd och behandling. Ansvara för verksamhetens systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbete. Säkerställa att avtal, regelverk och lagar efterlevs. Ansvara för beläggning efter uppsatta mål. Ansvara för samverkan med uppdragsgivare, myndigheter och samarbetspartners. Bidra till verksamhetens fortsatta utveckling tillsammans med Evidra Omsorgs stödfunktioner. Du kan själv välja om Hunnebostrand eller Surte ska vara din huvudsakliga placeringsort. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa struktur, delaktighet och engagemang. Du är lösningsorienterad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för behandling och förändringsarbete. Du trivs i en verksamhetsnära roll där du kombinerar ledarskap med kvalitets- och utvecklingsarbete. Du har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer med såväl klienter som medarbetare och uppdragsgivare. Kvalifikationer För tjänsten krävs: Socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete inom HVB-verksamhet. Tidigare ledar- eller arbetsledarerfarenhet, gärna med personalansvar. Att du uppfyller IVO:s krav för att kunna stå på tillstånd. B-körkort. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. God datorvana. Utdrag ur belastnings- och misstankeregister före anställning. Meriterande Det är meriterande om du har: Kunskap om eller utbildning inom KBT och andra metoder. Erfarenhet av dokumentation, kvalitetsarbete och ledningssystem. Erfarenhet av arbete med samsjuklighet. Vi erbjuder Hos Nya Tag får du möjlighet att leda en verksamhet som gör verklig skillnad för människor i förändring. Du blir en del av Evidra Omsorg där kvalitet, kompetensutveckling och långsiktighet står i fokus. Vi erbjuder en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och starka stödfunktioner inom kvalitet, HR, ekonomi och metodutveckling som ger dig stöd och goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Välkommen att bli en del av Nya Tag och Evidra Omsorg.

Verksamhetsområde verksamhetsutveckling består av cirka 80 medarbetare med huvudfokus på att hålla ihop, höja och kompetensförsörja hälso- och sjukvårdens utvecklingskraft ur ett verksamhetsnära perspektiv. Verksamhetsområdet är indelat i två enheter: Enheten för förbättring och innovation samt Enheten för hälsa och vårdutveckling. Vi söker utvecklingsledare som vill vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård. I den här rollen får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till att vi tillsammans genom utvecklings- och förändringsarbeten kan erbjuda bästa vård och hälsa. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som utvecklingsledare kommer du att: •    Leda, driva och stödja utvecklings- och förbättringsarbete inom vården, både verksamhetsnära och i regionövergripande uppdrag. •    Stötta och coacha. •    Bidra till kunskapsutveckling inom barnrätt och barnskydd. •    Arbeta med planering, uppföljning och samordning samt genomföra kartläggningar och analyser. Arbetsgrupp Du blir en del av ett team av utvecklingsledare Enheten för hälsa- och vårdutveckling. Vi arbetar tillsammans med uppdrag inom hela regionen och har regelbundna träffar för stöd, samverkan och erfarenhetsutbyte.  Om dig  Vi söker dig som har socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen från högskola/universitet med:  Erfarenhet av att arbeta med barn i utsatta livssituationer eller med frågor rörande barn som far illa. Fördjupad kunskap om barnkonventionen och svensk lagstiftning rörande barn, inklusive Socialtjänstlagen (SoL) och bestämmelser kring anmälningsskyldighet. Erfarenhet av strategiskt arbete och samverkan mellan region och kommun/socialtjänst Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift och att leda komplexa processer framåt. Ansökan och anställning Tjänsten omfattar 50 % med möjlighet att kombinera din nuvarande roll med ett nytt och utvecklande uppdrag. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Sandvikens Familjecenters verksamhet Familjebehandlingen är Individ- och familjeomsorgsförvaltningens öppenvårdsverksamhet för familjer med barn 0–20 år. På enheten erbjuds behandling med förändringsinriktade insatser på uppdrag av Individ- och familjeomsorgens utredande enheter för barn och unga.  Enheten har ett systemiskt och lösningsorienterat arbetssätt där vägen till framgång är via goda relationer och samarbeten med såväl familjen och familjens nätverk som med samarbetsparter så som skola, barn- och ungdomshälsovård, vuxenpsykiatri med flera. Familjebehandlingen har bred metodisk förankring och arbetar aktivt med utveckling för att säkerställa ett kunskapsförankrat och evidensbaserat arbetssätt. Enhetens uppdrag rymmer allt från kortare stödjande föräldrasamtal till längre och omfattande behandlingsinsatser som inkluderar hela familjen och deras nätverk. Vi arbetar med flera evidensbaserade behandlingsmetoder förutom traditionell familjebehandling. På Familjebehandlingen arbetar 15 familjebehandlare tillsammans med behandlingssamordnare och enhetschef. Enheten har en blandning av erfarenheter och utbildningsbakgrunder, vilket vi ser som en styrka. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och hela arbetsgruppen är aktivt med i utvecklingen av verksamheten. Vi har ett gott och nära samarbete med våra uppdragsgivare, ett nära ledarskap och regelbunden extern handledning i grupp. Hos oss på individ- och familjeomsorgen har du goda möjligheter till kompetensutveckling och du är aktivt med i utvecklingen av verksamheten i enligt med vårt uppdrag.   Kommunövergripande förmåner vi erbjuder dig är bland annat semesterväxling och årsarbetstid. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill vara en del av ett engagerat gäng där vi tillsammans arbetar för att utveckla familjebehandlingsarbetet inom ramen för Socialtjänstlagen med fokus på ett systematiskt förhållningssätt, nätverksarbete och anknytning.  För att lyckas och trivas i tjänsten är du en person som kan ta initiativ i sociala sammanhang. Du är bra på att skapa dialog och tillitsfulla relationer. Du gillar att samarbeta och har ett prestigelöst sätt gentemot andra. Du är en trygg och modig person som kan skilja på sak och person. Du kommunicerar tydligt och förtroendefull och anpassar ditt agerande och språk utifrån situation. Familjebehandlare är ett flexibelt yrke som kräver en förmåga att parallellt hantera olika former av problematik på ett lösningsorienterat sätt.  Arbetet är ofta en kombination av enskilda samtal och familjesamtal i våra lokaler eller i familjernas hem. I arbetet ingår dokumentation i form av löpande journalföring av behandlingsarbetet, skapa genomförandeplaner, behandlingsrapporter och slutrapporter.  Vi har årsarbetstid vilket innebär att du behöver kunna vara flexibel och kunna arbeta tidig morgon och/eller kväll om behov uppstår.   Är du en person som är bra på att locka fram människors vilja till förändring och kan finna utvecklingspotentialen hos individer och familjer är du rätt person för jobbet. Du är strukturerad, initiativtagande, flexibel och uthållig samt har en välutvecklad förmåga att skapa goda samarbeten med kollegor och samarbetspartners. Du kan lätt växla fokus för att lägga krutet där det bäst behövs för dagen och klarar av att i krävande situationer bibehålla struktur och målet i siktet. Stor vikt vid kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Enhetschef har ett nära ledarskap i vardagen tillsammans med behandlingssamordnaren, som ger tid för stöd till verksamheten för resurseffektiv och målorienterad behandling. Du kommer få tillgång till befintlig metodik via internt lärande och kollegial handledning men även via externa utbildningar i metoder som enheten behöver förstärka framledes. Extern handledning är en självklarhet samt interna beredningar. Allt arbete i verksamheten ska  utgå från kunskaps- och evidensbaserad praktik.   Eventuellt kan provanställning komma att tillämpas för tjänsten. KVALIFIKATIONER Tjänsten ställer krav på högskoleutbildning som socionomexamen eller annan akademisk examen med beteendevetenskaplig grund som arbetsgivaren bedömer lämplig och B-körkort. Du ska också ha goda kunskaper i svenska, både tal och skrift samt god förmåga att använda dator och telefon i arbetet. Du behöver ha erfarenhet av arbete med barn/unga, föräldrar och familjer. Meriterande är att ha någon av våra metoder som Signs of Safety, trygghetscirkeln, tryggare barn, trappan, funktionell familjeterapi samt erfarenhet av myndighetsutövande med barn och unga.  Det är även meriterande att ha kunskap om verksamhetssystem för journalföring och arbetsmodellen BBIC eller annan liknande utbildning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Fortlöpande urval till intervju under ansökningstiden kan bli aktuellt. Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation. Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning och tillsyn enligt Alkohollagen. Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna. Vi arbetar aktivt med att implementera Signs of Safety i alla delar av förvaltningen. Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Kriminalvårdens arbete är att verkställa de påföljder som domstolar dömer ut samt att förebygga återfall i brott. För att främja den intagnes återanpassning till samhället efter strafftiden upprättas en individuellt utformad verkställighetsplan för varje intagen. En del av planen består av behandlingsprogram som genomförs både enskilt och i grupp. Det är viktigt att utfallet av insatserna i planen regelbundet följs upp och dokumenteras. Behandlingsprogrammen är evidensbaserade och bygger företrädesvis på kognitiv beteendeterapi (KBT) samt social inlärningsteori. I denna rekrytering söker vi tre vikarier som kommer att ingå i en arbetsgrupp med nio programledare. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att leda behandlingsprogrammet Krimfokus. Programmet riktar sig främst till klienter med medelstora kriminogena behov och genomförs i gruppformat, med ett förutbestämt innehåll för varje enskilt möte. Som programledare arbetar du tillsammans med kriminalvårdsinspektören och övriga programledare med att planera, leda, utveckla och följa upp det behandlingsinriktade arbetet på anstalten. All verksamhet bedrivs utan att göra avkall på säkerheten. Vikariaten omfattar: Ett vikariat på 100% till och med den 31 december 2027. Ett vikariat på 100% till och med den 19 maj 2028. Ett vikariat på 20% till och med den 4 juni 2027. Specificera i urvalsfrågorna vilket eller vilka av vikariaten du är intresserad av. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning Erfarenhet av klientnära arbete inom vård och behandling eller inom socialt arbete. Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift  Det är även meriterande med: Akademisk examen med beteendevetenskaplig inriktning Godkänd programledarutbildning inom Kriminalvården Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta Erfarenhet av att arbeta som programledare inom Kriminalvården. Språkkunskaper utöver svenska  Intervjuerna kommer att hållas på plats i Anstalten Norrtälje den 7 september. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Kriminalvårdens uppdrag är att verkställa de påföljder som domstolar dömer ut samt att förebygga återfall i brott. För att främja den intagnes återanpassning till samhället efter verkställigheten upprättas en individuellt utformad verkställighets plan för varje klient. En viktig del av planen utgörs av behandlingsprogram som genomförs både individuellt och i grupp. Det är viktigt att insatserna i planen regelbundet följs upp och dokumenteras.  Behandlingsprogrammen är evidensbaserade och bygger främst på kognitiv beteendeterapi (KBT) och social inlärningsteori. Som programledare leder du behandlingsprogram för klienter vars brottslighet exempelvis är kopplad till våld i nära relation, sexualbrott, annan kriminalitet eller missbruk. Arbetet består huvudsakligen av gruppbehandling, där fokus ligger på grupprocesser, men omfattar även individuella behandlingsinsatser beroende på vilket program klienten deltar i. För att vara behörig till vidareutbildning inom vissa av de mer kvalificerade behandlingsprogrammen krävs en akademisk utbildning med beteendevetenskaplig inriktning. Programledarens huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med kriminalvårdsinspektören och övriga programledare planera, leda, utveckla och följa upp det behandlingsinriktade arbetet på anstalten. All verksamhet bedrivs med ett högt säkerhetsfokus, där säkerheten alltid har högsta prioritet.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) med beteendevetenskaplig inriktning företrädesvis beteendevetare, socionom, kriminolog eller inom samhällsvetenskap. Erfarenhet av klientnära arbete inom vård och behandling eller inom socialt arbete.  Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift   Det är även meriterande med: Kriminalvårdens Programledarutbildning Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta Klientnära kriminalvårds erfarenhet  Erfarenhet av behandlingsinriktat arbete Erfarenhet av klientnära arbete i grupp God erfarenhet av arbete med beprövade behandlingsmetoder, med inriktning mot KBT Språkkunskaper utöver svenska Intervjuerna kommer att hållas på plats i anstalten Norrtälje tisdag den 1 september. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingssamordnare hos SiS ett meningsfullt arbete. Utgångspunkten i vårt behandlingsarbete är att motivera människor till nya och mindre destruktiva sätt att leva. Du arbetar i ett team av engagerade kollegor och med er samlade kompetens har ni möjlighet att nå goda resultat. Som behandlingssamordnare kommer du att planera, genomföra och följa upp programverksamhet. Du håller behandlingssamtal och har ett särskilt ansvar för dokumentation och de formulär och instrument som används i behandlingen. Du samverkar med olika funktioner kring kartläggning, upprättande och uppföljning av behandlingsplaner. I uppdraget som behandlingssamordnare ingår även ett extra ansvar för att handleda nya medarbetare och praktikanter. Ett viktigt gemensamt uppdrag för alla medarbetare är att bidra till att skapa en trygg miljö och säkerställa att säkerheten på institutionen upprätthålls enligt rutiner. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.   I arbetet kommer du även vara ett föredömligt exempel, dvs. ett utökat ansvar som kulturbärare. Inom myndigheten fokuserar vi långsiktigt i kulturrelaterade frågor, ett arbete som du kommer att vara en del av.  Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, är empatisk och kan skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också en god förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. I din roll som behandlingssamordnare kommer du ha eget ansvar för flera insatser i behandlingsplanen samt ansvar på avdelningen som kräver erfarenhet och förmåga att samordna det arbetet. Du behöver då vara bara på att planera och strukturera ditt arbete, kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Då behandlingsarbetet dokumenteras och diskuteras med flera olika aktörer ställs höga krav på god svenska i såväl tal som skrift. Du ska även ha:  Lämplig högskoleutbildning, till exempel socionom, socialpedagog eller annan vård/beteendevetenskaplig utbildning, alternativt eftergymnasial utbildning som t.ex. behandlingspedagog, med gedigen erfarenhet av programverksamhet.  Erfarenhet av att bedriva motivations- och behandlingsarbete enskilt och/ eller i grupp. God svenska i tal och skrift. B- körkort På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan  Ansökan ska bestå av ett CV och personligt brev.  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  Misstanke- och brottsregister kommer att beställas via Polisen ifall du går vidare till slutfasen av denna rekrytering.  Om du går vidare i rekryteringen kommer vi att efterfråga examensbevis avseende utbildning.  Sista dagen för ansökan är tisdagen den 18 augusti, 2026 Kontakt  Kontaktperson Marjan Ghorbani Kvalitetschef 010-453 24 02 mailto:shahed.kamelejeel@stat-inst.se   Fackliga företrädare Merja Aahtila Fackligt ombud, SACO-S 010 453 2409 merja.aahtila@stat-inst.se   Jenny Kingstedt Facklig företrädare ST/OFR 010-453 40 77 Jenny.Kingstedt@stat-inst.se   Nicole Leiringer Facklig företrädare SEKO 010-453 60 08 nicole.leiringer@stat-inst.se     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. Verksamhetsområde LSS och socialpsykiatrin syftar till att möjliggöra ett självständigt, aktivt och tryggt liv för personer med funktionsnedsättningar. Verksamheten erbjuder varierande fritidsaktiviteter, arbete och sysselsättning samt olika boendeformer. Vi befinner oss i en utvecklingsfas och söker en enhetschef till Mjölby medomnejd. Är du en prestigelös, lyhörd och motiverande lagledare som har modet att leda för framgång? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområdet LSS möjliggör för ett självständigt, aktivt och tryggt liv för personer med funktionsnedsättningar. Verksamheten erbjuder aktiviteter, sysselsättning och olika boendeformer. Verksamheten omfattas av lagen LSS, lagen om stöd och service till funktionsnedsatta. Arbetet innebär att ta ett självständigt ansvar för att samordna, leda, fördela och utveckla arbetet. Du ansvarar för det systematiska arbetsmiljöarbetet och har personal- och budgetansvar för enheten. Som enhetschef utvecklar och kvalitetssäkrar du våra verksamheter så att de möter dagens behov utifrån gällande lagstiftning, men även för att kunna möta framtida utmaningar. Du leder våra kunniga och engagerade medarbetare i deras arbete och har fullt ansvar för dina verksamheter, vilket innefattar personal och ekonomi samt verksamhets- och kvalitetsansvar ut mot våra medborgare i Mjölby kommun. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas med flera nya gruppbostäder som ska byggas och startas upp kommande år. Som enhetschef kan du få möjligheten att vara en del av den utvecklingsresan. Du är direkt underställd verksamhetschefen för LSS och socialpsykiatri och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp som idag består av totalt 6 enhetschefer. Stödfunktioner som exempelvis ekonomi och HR finns väl uppbyggda runt ditt ledarskap för att ge dig de bästa förutsättningarna i ditt uppdrag. Du får chefsintroduktion och kontinuerlig utveckling via kommunens ledarutvecklingsprogram. Vi erbjuder dig ett intressant och utvecklande arbete och en arbetsplats med en positiv jobbkultur. Vi testar och utmanar, vi tänker nytt och tar verksamheten till nya nivåer. Att arbeta med frihet under ansvar stärker oss i vår roll. Tillsammans är vi möjliggörare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetenskaplig kandidatexamen, pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • flerårig erfarenhet av att ha arbetat med personer med funktionsnedsättning • god kännedom om de lagar som styr verksamheten samt en förmåga att omsätta politiskt uppsatta mål till praktisk handling • god kunskap om pedagogiska arbetssätt och stödmetoder för området • B-körkort  Vi ser det som meriterande om du har:  • erfarenhet av arbete som chef med personalansvar • chefserfarenhet inom en politiskt styrd organisation • genomfört ledarskapsutbildning • tidigare erfarenhet av att starta upp nya verksamheter inom LSS eller andra likvärdiga områden • intresse för kvalitets- och utvecklingsfrågor • tidigare erfarenhet av myndighetsutövning  Som person ser vi att du är strukturerad och tydlig samt har god initiativförmåga och kan se helheten. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden och är en person som uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har förmågan att både självständigt och tillsammans med andra vara lösningsfokuserad och ser utveckling samt kvalitet som självklara komponenter i ditt arbete, där kundens behov sätts i centrum. Du har goda ledaregenskaper med betoning på kommunikativ förmåga och lyhördhet samt förmågan att leda och motivera andra. Vidare har du förmågan att delegera och följa upp arbetsuppgifter samt ger råd, stöd och möjlighet till dina medarbetares utveckling. Du tar tillvara på andras tankar och idéer inför beslut samt skapar ett positivt arbetsklimat som främjar ständiga förbättringar. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.  Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en statlig myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård.  SiS ungdomshem Eknäs tar emot skolpliktiga pojkar i åldern 12-16 år med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Institutionen är placerad strax utanför Enköping i ett naturskönt område nära till Mälaren. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.  SiS Eknäs Ungdomshem befinner sig just nu i en spännande fas av utveckling och tillväxt. Vi genomför en schemaförändring där förstäkning sker på alla avdelning, vi söker därför nu behandlingspedagoger. Sök tjänsten om du vill vara med på denna spänannde resa och bidra till en plats för förändring!  Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar och klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper  inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera.Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.  Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor.  I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha:  Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola med beteendevetenskaplig inriktning.  B- körkort God svenska i tal och skrift Meriterande för tjänsten är: Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Väktarutbildning Erfarenhet från klientnära befattningar på Migrationsverket, t.ex. handläggare på Förvaret Utbildning inom vård-och omsorg På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.   Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.        SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som frivårdsinspektör med inriktning mot program ingår du i ett programteam med cirka tio kollegor. Ni arbetar med behandlingsprogram för klienter aktuella på frivården. Programverksamheten syftar till att motverka återfall i brott, och bedrivs därför i omfattande manualbaserade program för klienter under pågående övervakning. Programmen genomförs enskilt och den huvudsakliga arbetsuppgiften är att tillsammans med kriminalvårdsinspektör och övriga programledare planera, leda, utveckla och följa upp programverksamheten på frivården. De manualbaserade programmen bedrivs med hög kvalitet och enligt principerna för evidensbaserad praktik. De bygger företrädesvis på kognitiv beteendeterapi samt social inlärningsteori. Vi använder oss av program riktat mot kriminalitet, våldsproblematik, sexualbrott och relationsvåld. På frivården finns flera program, vilket innebär att programledare parallellt leder olika program. I tjänsten som programledare ingår förutom att leda program även administrativa arbetsuppgifter och dokumentation. Din anställning inleds med grundläggande utbildning i programverksamhet och det manualbaserade programmet OTO-Prism. Du förväntas att genomföra de programledarutbildningar som ingår i uppdraget. För att trivas i den här rollen är det viktigt att du tar initiativ för gott samarbete både inom det egna teamet men också med andra inom Kriminalvården. Teamet arbetar med klienter enskilt i programmen, men samarbetar mycket och tar stöd av varandra. Vi söker därför dig som både kan arbeta självständigt och arbeta i team för visionen ”Bättre ut”. Som frivårdsinspektör med inriktning program får du också kontinuerlig handledning i grupp. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme, integritet och ett strukturerat arbetssätt. Du kan självständigt planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Som frivårdsinspektör behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis med beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Relevanta språkkunskaper Klientnära kriminalvårdserfarenhet Erfarenhet av arbete med dokumentation Erfarenhet av KBT-baserade insatser Aktuell erfarenhet av relevant behandlingsarbete Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta för tjänsten Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vad kul att du är intresserad av oss! Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang. Om verksamheten Som medarbetare hos oss på personalenheten blir du en i gänget av totalt 8 personer som arbetar med HR och lön. Tillsammans är ett ledord, och tillsammans hjälps vi åt och stöttar varandra och provar gärna nya vägar i vårt mål att vara en utvecklande och attraktiv arbetsplats. Tillsammans med övriga medarbetare i Melleruds kommun finns vi till för att bidra till att bygga samhället! Du som inte är bosatt i Mellerud kan pendla till oss från både Göteborg, Trollhättan och Karlstad. Om arbetet hos oss innebär pendling för dig så ser vi med nutida digital teknik till att erbjuda dig möjligheter till en god balans mellan arbete och fritid genom att du under viss tid kan ges möjlighet att arbeta på distans Arbetsuppgifter Melleruds kommun söker nu en driven och engagerad HR-partner som är trygg i sin roll och som vill bidra med sin erfarenhet och kompetens. Arbetet som HR-partner innebär att du arbetar nära chefer och erbjuder ett konsultativt stöd inom flera delar av HR-området, så som arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt, rekrytering, omplacering, lönesättning samt facklig samverkan etc. I din roll bidrar du också till vårt strategiska utvecklingsarbete samt att säkerställa att vi som arbetsgivare lever upp till de krav och policys som åläggs oss genom bland annat lagar, avtal och politiska beslut. Vi erbjuder dig ett brett arbete i en liten kommun där du blir delaktig i allt som berör området. Att utbyta kunskap, synpunkter och att ge varandra stöd i arbetet är viktigt för gruppen. Hos oss arbetar du med flexibla arbetstidsramar och med frihet under ansvar. Tjänsten tillsätts under förutsättning av att organisatoriska och ekonomiska beslut fattas. Kvalifikationer Vi söker dig med examen från personal-/beteendevetenskaplig utbildning på högskolenivå eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdigt. Vi ser att du har flerårig erfarenhet av yrket, gärna inom offentlig sektor. För att lyckas med uppdraget behöver du ha formella kunskaper i arbetsrätt. Det är en förutsättning för arbetet att du är lyhörd och kan kommunicera på mycket god svenska i både tal och skrift. Som person har du ett konsultativt förhållningssätt med hög integritet. Du arbetar resultat- och målinriktat och går med lätthet från tanke till handling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Så av dig önskar vi mod och klokskap när det gäller att möta och hantera svåra situationer, nyfikenhet och lust att ibland pröva nya angreppsätt, envishet och uthållighet samt en stor dos humor! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan. För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser. Varmt välkommen med din ansökan!