Search results for "Bussunderhåll"

Infrakraft Sverige AB

Inom Infrakraftkoncernen har vi samlat närmare 700 av Sveriges främsta experter inom järnvägs-, vägbyggnad- och anläggningsarbeten, vilket gjort oss till en av branschens mest anlitade aktörer. Vi vet av personlig erfarenhet att det bästa sättet att nå framgång i vår verksamhet är att ge goda möjligheter till drivna individer. Vi söker därför kollegor med egna idéer som vill få frihet och möjlighet att utveckla sina karriärer tillsammans med några av de bästa entreprenörerna i branschen! Under 2024 startade vi upp uppdraget Basunderhåll av järnvägsanläggningen Stockholm Mitt, en ABT 06 totalentreprenad som omfattar sträckan Ulriksdal – Älvsjö inklusive Citybanan. Projektet omfattar totalt 128 358 spårmeter och är ett av Sveriges mest trafikerade järnvägsavsnitt där fjärr-, regional-, gods- och pendeltåg samsas. I dagsläget är vi cirka 40 medarbetare inklusive platsledning som arbetar i projektet. Om rollen: Nu söker vi en certifierad termitsvetsare till vårt uppdrag Basunderhåll Stockholm Mitt. Vill du arbeta i ett av Sveriges mest trafikerade järnvägsområden tillsammans med ett kompetent och sammansvetsat team? Då kan det här vara din nästa utmaning. Som spårsvetsare hos oss kommer du att arbeta med byten av räl och växelkomponenter, men även få vara delaktig i andra typer av arbeten så som slipersbyten och åtgärder av besiktningsanmärkningar efter behov, med fokus på säkerhet och kvalitet. Din arbetsdag kommer att innehålla arbeten både i akut och planerat underhåll, vilket betyder varierande arbetsuppgifter, arbetsmiljö och tider. Du kommer att arbeta tillsammans med ett skickligt team för att säkerställa att våra järnvägssystem fungerar smidigt och säkert. Vi söker dig som: Är certifierad termitsvetsare (svetsmetod 71, SKV-Elit) Har erfarenhet av spårsvetsning inom järnväg Har B-körkort Har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Du kommer att utföra svetsarbeten enligt angivna specifikationer och standarder. Certifierad på- och reparationssvetsare (svetsmetod 111) ser vi som meriterande. Det är viktigt att du följer säkerhetsföreskrifter och deltar i säkerhetsutbildningar. Samarbeta med kollegor för att optimera arbetet och minimera driftstopp. Som person är du noggrann, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga. Du bör vara lösningsorienterad och bekväm med ett arbete som innebär både självständigt arbete och teamarbete. Ansökan Du ansöker via knappen ”skicka ansökan”. Vi tar ej emot ansökningar som endast inkommer via mail. Alla ansökningar behandlas löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om du har frågor om tjänsten kan du via mail kontakta Joar Sandström, Platschef Stockholm Mitt joar.sandstrom@infrakraft.se. Om du har frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Cecilia Ångman, HR-specialist via mail cecilia.angman@infrakraft.se. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och ger lika möjligheter för alla och vår personalsammansättning ska spegla samhället i övrigt och vi vill därför att både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund är varmt välkomna till oss. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Stockholm

Infrakraft Sverige AB

Inom Infrakraftkoncernen har vi samlat närmare 700 av Sveriges främsta experter inom järnvägs-, vägbyggnad- och anläggningsarbeten, vilket gjort oss till en av branschens mest anlitade aktörer. Vi vet av personlig erfarenhet att det bästa sättet att nå framgång i vår verksamhet är att ge goda möjligheter till drivna individer. Vi söker därför kollegor med egna idéer som vill få frihet och möjlighet att utveckla sina karriärer tillsammans med några av de bästa entreprenörerna i branschen! Är du redo för en ny utmaning och bli en del av ett härligt team som bygger framtidens infrastruktur? Den 1 maj 2024 startade vi uppdraget ”Basunderhåll av järnvägsanläggningen Stockholm Mitt”, en ABT 06 Totalentreprenad. Det handlar om sträckningen Ulriksdal – Älvsjö och Citybanan. Totalt rör det sig om 128 358 spårmeter. Idag är vi ca 40 personer inklusive platsledning som jobbar med projektet. Det här är Sveriges mest trafikerade järnvägssträckor där fjärrtåg, regionaltåg, godståg och pendeltåg samsas. Rollen hos oss: Signaltekniker med SISÄ-behörighet. Som signaltekniker på Infrakraft kommer du att spela en avgörande roll i att hålla våra järnvägssystem säkra och pålitliga. Du arbetar med ett skickligt team för att utföra nyinstallationer, regelbundet underhåll och felsökning av signalsystem, vilket säkerställer att vår infrastruktur fungerar smidigt. Din arbetsdag är omväxlande, med mycket tid utomhus och i nära samarbete med dina kollegor. Du ansvarar även för digital dokumentation av kontroller och felanmälningar. Ditt engagemang bidrar direkt till att hålla järnvägen i toppskick. För att trivas hos oss – oavsett roll - är du driven, flexibel, beslutsam och lösningsfokuserad. Du är en positiv och företagsam person som lätt skapar förtroende och som trivs med att arbeta i team. Vi söker dig som har: Relevant utbildning för rollen eller motsvarande kompetens Ett krav är att du har erfarenhet av arbete i Trafikverkets anläggningar SISÄ-behörighet B-körkort Du ska också behärska både svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: El-säkerhetsledare för spårarbete, arbetsredskap och spårfordon, samt hantering av klen- och lågspänning Skydds- och säkerhetsledare (SOS-ledare) Tillsyningsman (TSM) vid A-, L-, och E-skydd samt vägvakt Erfarenhet av olika relä- eller datorbaserade signalställverk såsom modell 59, modell CST, 65, 85, 95 med flera Kunskap om ATC, dess utrustning och systemfunktioner (BSATC) Ansök nu Du ansöker via knappen ”skicka ansökan”. Vi tar ej emot ansökningar som endast inkommer via mail. Alla ansökningar behandlas löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om du har frågor om tjänsten kan du via mail kontakta Joar Sandström, Platschef Stockholm Mitt joar.sandstrom@infrakraft.se. Om du har frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Cecilia Ångman, HR-specialist via mail cecilia.angman@infrakraft.se. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och ger lika möjligheter för alla och vår personalsammansättning ska spegla samhället i övrigt och vi vill därför att både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund är varmt välkomna till oss. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Stockholm

Infranord AB

Vill du vara med och forma framtiden för ett av Sveriges mest trafikerade och tekniskt utmanande järnvägsområden? Vi söker nu signaltekniker som vill axla en viktig roll i uppstarten av vårt nya basunderhållskontrakt i Hallsberg. Den 1 september 2026 tar Infranord över ansvaret för basunderhållet på Västra stambanan Hallsberg–Laxå och Hallsberg Rangerbangård. Här är hög tillgänglighet och säkra lösningar helt avgörande för att trafiken ska fungera. Hos oss får du arbeta med avancerade signalsystem och vara en del av ett erfaret team där din kompetens verkligen behövs. Infranord erbjuder ett varierat arbete i en miljö där du är nära anläggningen och kan påverka din egen arbetsdag. Med vår långa erfarenhet, höga kompetens och vilja att utvecklas fortsätter vi att bygga dagens och framtidens järnväg. Vår kultur präglas av samarbete, engagemang och ett lösningsorienterat arbetssätt – alltid med säkerhet och kvalitet i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Signaltekniker hos Infranord möter du ett spännande, varierande, roligt och socialt arbete. Hos oss tillbringar du en stor del av dagen utomhus i tillsammans med ditt arbetslag och i samarbete med andra kollegor. Ditt arbete varierar mellan nybyggnation, besiktning och felavhjälpning av signalsystemet i vår järnvägsmiljö. Mycket av arbetet sker via digitalt och dokumentation av kontroller och felrapporter ingår i ditt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Godkänd gymnasieutbildning med inriktning El- eller signalteknik. • Godkänd grundläggande signalutbildning ex. BSG1, BSG2 samt Signaltekniska principer och grunder (BSGS) • Yrkeserfarenhet av signaltekniskt arbete inom järnväg. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på Svenska • B-körkort Det är meriterande om du har: • El Säkerhetsledare; spårarbete, arbetsredskap och spårfordon, klen- och lågspänning • Skydds- och säkerhetsledare (SOS-ledare) • Tillsyningsman (TSM) vid A-, L- E- skydd samt vägvakt • SISÄ-behörighet • Kännedom om olika relä- eller datorbaserade signalställverk (ex. modell 59, 65, 85, 95 osv.) • ATC, utrustning samt system- funktioner (BSATC) gärna erfarenhet från ERTMS Vi erbjuder: • 29-30 dagars semester årligen • Friskvårdsbidrag • Ersättning för läkarvård • Ersättning för receptbelagd medicin • Tjänstepension ITP • Föräldrapenningtillägg • Rabatter på privata hotellvistelser, större optikerkedjor och hyrbil • Rabatt på frivillig gruppförsäkring hos Skandia Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi hoppas du tar chansen och söker tjänsten för här kommer du möta ett trevligt gäng med lång erfarenhet och gedigen kompetens som ser fram emot ytterligare en kollega. Urvalsarbetet sker löpande, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och välkomnar därför alla med sin ansökan. Våra medarbetare förväntas vara goda förebilder och bidra till en hållbar arbetsmiljö där alla respekteras för den de är. Vid urvalet lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I vår rekryteringsprocess genomför alla nyanställningar alkohol- och drogtester. En del tjänster hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enligt med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) före beslut om anställning. Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/

Infranord AB

Vill du ta nästa steg i din karriär och samtidigt få chansen att sätta din egen prägel i ett helt nytt uppdrag? Nu söker vi dig som vill vara en nyckelspelare när Infranord tar över basunderhållskontraktet Västra stambanan i Hallsberg med start 1 september. Hos oss får du arbeta nära både platschef, arbetsledare och erfarna tekniker i ett kontrakt som byggs upp från grunden. Det här är en perfekt miljö för dig som vill växa i din roll, ta ansvar och vara med och skapa fungerande arbetssätt, tydliga strukturer och en stark lagkänsla. Infranord är Sveriges största järnvägsentreprenör med 1600 anställda och en nettoomsättning på 5292 MSEK. Vår kultur präglas av samarbete, engagemang och lösningsorientering, alltid med säkerhet och kvalitet i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en kollega till rollen som Arbetsledare ban. I rollen kommer du att bidra med kommunikation, planering, organisering och styrning av det dagliga arbetet som utförs av ditt team. Du leder ditt team till att utföra arbetet på ett säkert och kvalitativt sätt och har ett ekonomiskt ansvar i projektet.  Exempel på arbetsuppgifter kan vara: • Daglig planering i projekt • Uppdatera tidplaner • Planera och avropa resurser kopplat till behoven i projekten • Skriva eller kontrollera dagböcker, egenkontroller och andra underlag Som Arbetsledare har du personalansvar för teknikerna i din arbetsgrupp. Du tar egna initiativ och är en god förebild som engagerar och motiverar, samt ser till att skapa förutsättningar för att  dina medarbetare trivs och mår bra. KVALIFIKATIONER För att lyckas med uppdraget söker vi dig som har:  • En godkänd gymnasieutbildning • Eftergymnasial utbildning inom banteknik, spårsvets eller motsvarande  • Erfarenhet från  järnvägsbranschen • B-körkort • God IT-vana • God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Meriterande: • Personalansvar Vi erbjuder: • 29-30 dagars semester årligen • Friskvårdsbidrag • Ersättning för läkarvård • Ersättning för receptbelagd medicin • Tjänstepension ITP • Föräldrapenningtillägg • Rabatter på privata hotellvistelser, större optikerkedjor och hyrbil • Rabatt på frivillig gruppförsäkring hos Skandia Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi hoppas du tar chansen och söker tjänsten för här kommer du möta ett trevligt gäng med lång erfarenhet och gedigen kompetens som ser fram emot ytterligare en kollega. Urvalsarbetet sker löpande, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och välkomnar därför alla med sin ansökan. Våra medarbetare förväntas vara goda förebilder och bidra till en hållbar arbetsmiljö där alla respekteras för den de är. Vid urvalet lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I vår rekryteringsprocess genomför alla nyanställningar alkohol- och drogtester. En del tjänster hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enligt med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) före beslut om anställning. Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/

Svevia AB (publ)

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en platschef inom drift och underhåll till basunderhåll Viskadalen. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som platschef Som platschef kommer du i denna roll att ansvara för vårt arbete med Basunderhållet för driftområde Viskadalen. I din roll ingår det att planera, styra och följa upp dina kontrakt. Du har ekonomi-, personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat daglig kontakt med egen personal, kunder och leverantörer, vilket ställer stora krav på samarbetsförmågan och även på din kommunikativa förmåga. Du kommer även att bevaka den lokala marknaden och arbeta med att bibehålla och utveckla befintliga relationer. Du kommer i din roll att ha personalansvar för ett team med arbetsledare och yrkesmedarbetare. Som ledare stöttar och motiverar du medarbetarna samtidigt som du ansvarar för att kompetensen i teamet stärks. Du leder arbetet genom att stötta dina medarbetare mot uppsatta mål, driva förbättringar och följa upp utvecklingen genom kontinuerlig feedback. Du rapporterar till Entreprenadchef och kommer att ha ett tätt samarbete med övrig stab och kollegor inom arbetschefsområdet likväl som angränsande kontraktsområden då du utgår från vår sametablering i Varberg. För oss är du som platschef en förebild som sätter grunden för och lever upp till Svevias värderingar; Samarbete, Engagemang och Ansvar. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Startdatum enligt överenskommelse. Vem är du? För att vara aktuell för tjänsten som platschef har du: Minst 5 års dokumenterad branscherfarenhet från en chefs- eller ledarroll inom vägunderhåll Alternativt har du en teknisk ingenjörsutbildning eller likvärdig relevant eftergymnasial utbildning inom väg- och anläggningsverksamhet samt minst 2 års dokumenterad erfarenhet i en arbetsledande roll inom vägunderhåll God digital kompetens – du är bekväm att använda digitala verktyg och program i ditt dagliga arbete B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du tidigare haft personal- och ekonomiansvar. Din personlighet är viktig för oss! Vi söker dig som är prestigelös samtidigt som du är trygg i ditt ledarskap. Du är stöttande och har förmågan att få människor att växa i sina roller. Som person strävar du alltid efter goda relationer med såväl medarbetare, leverantörer och våra kunder. Ytterligare en nyckel till framgång är att du jobbar mot att uppnå goda ekonomiska resultat, har ett sinne för långsiktiga relationer och ett entreprenörskap, så att du kan vara med och utveckla affären tillsammans med oss. Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast den 26  april. Urvalsarbete kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdagen och tjänsten kan även komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta t.f rekryterande chef Mattias Svedberg på mattias.svedberg@svevia.se, kontakta Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se om du har frågor om processen. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.  Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Svevia AB (publ)

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi på Svevia har fått förtroende att ansvara för basunderhållet i driftområde Södra Halland och söker nu en kollega i rollen som Platschef som vill bli en del av vår verksamhet. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som platschef Som platschef för vårt driftområde Södra Halland kommer du att vara en viktig del i vårt arbete att bygga upp såväl team som verksamhet i området. I denna roll kommer du att utgå från vår etablering i Halmstad. I ditt dagliga arbete ingår att planera, styra och följa upp dina kontrakt. Du har ekonomi-, personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat daglig kontakt med egen personal, kunder och leverantörer, vilket ställer stora krav på samarbetsförmågan och även din kommunikativa förmåga. Som ledare skapar du struktur och genom din förmåga att planera ger du dina medarbetare möjlighet att lyckas i sina uppdrag. Du kommer även att bevaka den lokala marknaden och arbeta aktivt för att utveckla våra samarbeten i området. Du rapporterar till entreprenadchef och kommer att ha ett tätt samarbete med övrig stab och kollegor inom angränsande kontraktsområden såväl som arbetschefsområdet. För oss är du som platschef en förebild som sätter grunden för och lever upp till Svevias värderingar; Samarbete, Engagemang och Ansvar. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Startdatum enligt överenskommelse. Vem är du? För att vara aktuell för tjänsten som platschef har du:  Minst 5 års dokumenterad branscherfarenhet från en chefs- eller ledarroll, inom vägunderhåll   Alternativt har du en teknisk ingenjörsutbildning eller likvärdig relevant eftergymnasial utbildning inom väg- och anläggningsverksamhet samt minst 2 års dokumenterad erfarenhet i en arbetsledande roll inom vägunderhåll God digital kompetens – du är bekväm att använda digitala verktyg och program i ditt dagliga arbete  B-körkort  Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  Vi ser det som meriterande om du tidigare haft personal- och ekonomiansvar.  Din personlighet är viktig för oss!  Vi söker dig som är prestigelös och trygg i ditt ledarskap. Som person skapar du förtroende och strävar alltid efter goda relationer med såväl medarbetare, leverantörer och våra kunder. Du tar initiativ till utveckling som stärker verksamheten samtidigt som du genom din förmåga att planera och agera proaktivt stöttar dina medarbetare i det dagliga arbetet. Ytterligare en nyckel till framgång är att du jobbar mot att uppnå goda ekonomiska resultat, har ett sinne för långsiktiga relationer och ett entreprenörskap, så att du kan vara med och utveckla affären tillsammans med oss. Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast den 26  april. Urvalsarbete kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdagen och tjänsten kan även komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jerry Odell på  jerry.odell@svevia.se, kontakta Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se om du har frågor om processen. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.   Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Infrakraft Sverige AB

Inom Infrakraftkoncernen har vi samlat närmare 800 av Sveriges främsta experter inom järnvägs-, vägbyggnad- och anläggningsarbeten, vilket gjort oss till en av branschens mest anlitade aktörer. Vi vet av personlig erfarenhet att det bästa sättet att nå framgång i vår verksamhet är att ge goda möjligheter till drivna individer. Vi söker därför kollegor med egna idéer som vill få frihet och möjlighet att utveckla sina karriärer tillsammans med några av de bästa entreprenörerna i branschen! Är du nyutexaminerad ingenjör och vill ta dina första steg in branschen? Nu söker vi en elevingenjör till vår drift- och underhållsverksamhet i Norra Värmland, ett perfekt tillfälle att växa in i en arbetsledande roll under strukturerad handledning. Om rollen: Som elevingenjör hos Infrakraft får du en unik möjlighet att lära dig branschen från grunden, sida vid sida med erfarna arbetsledare och vägarbetare. Du får en bred introduktion till basunderhåll väg, från vinterväghållning och barmarksunderhåll till planering, uppföljning och kvalitetssäkring av entreprenadarbeten. Du genomgår ett strukturerat utbildningsprogram som kombinerar teori och praktik, och som förbereder dig för en arbetsledande roll. Redan från och med ditt andra år hos oss kommer du att verka som arbetsledare inom området på minst 60 procent av din arbetstid, en tydlig och konkret utvecklingsresa mot mer ansvar. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring. Som elevingenjör kommer du få ta del av: En genomtänkt introduktion till väg- och anläggningsbranschen med en erfaren mentor vid din sida Praktisk och teoretisk utbildning inom bland annat vinterväghållning, barmarksunderhåll och arbetsledning Möjlighet att tidigt vara delaktig i planering, uppföljning och kvalitetsarbete i entreprenaden En tydlig utvecklingsplan mot en arbetsledande roll redan från år två Nära samarbete med platschef och övriga arbetsledare inom Drift och Underhåll Vi söker dig som har: Teknisk examen inom utbildningsområdet väg- och anläggningsverksamhet, med betyg som inte är äldre än fem (5) år Saknar du efterfrågad teknisk examen kan du även kvalificera dig genom att: Tidigare arbetserfarenhet med väg- och anläggningsverksamhet under minst två (2) år och har visat intresse och fallenhet för arbetsledande arbetsuppgifter God förmåga att kommunicera i svenska, både muntligt och skriftligt Ett genuint intresse för väg- och samhällsbyggnad samt en vilja att utvecklas mot en ledande roll God samarbetsförmåga och trivs i en roll där du både lär dig av andra och tar eget ansvar Meriterande: B-körkort Tidigare erfarenhet, till exempel via sommarjobb eller praktik från entreprenad-, väg- eller anläggningsbranschen Vana av digitala arbetssätt och uppföljningssystem Personliga egenskaper För att trivas och utvecklas hos oss är du nyfiken, ansvarstagande och har ett starkt driv att lära dig nytt. Du tar gärna egna initiativ samtidigt som du är en positiv lagspelare som bidrar till en god arbetsmiljö och skapar förtroende hos både kollegor och kunder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad erbjuder vi dig? Hos Infrakraft kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storbolagets stabilitet. Som elevingenjör får du en strukturerad och välplanerad start på din karriär, med möjlighet att snabbt växa in i ett större ansvar. Ett strukturerat utbildningsprogram med både teori och praktik Tydlig utvecklingsväg mot en arbetsledande roll Individuell lönesättning Erfarna kollegor som gärna delar med sig av kunskap Ett meningsfullt arbete som bidrar till ett väl fungerande vägnät året runt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, tillsvidare kan inledas med provanställning Arbetsområde: Norra Värmland Utbildningsprogram: Strukturerad teoretisk och praktisk utbildning under det första kontraktsår Ansök nu Du ansöker via knappen "skicka ansökan". Vi tar inte emot ansökningar som endast inkommer via mail. Alla ansökningar behandlas löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du har frågor om tjänsten kan du via mail kontakta Jonas Lilja, Arbetschef Infrakraft Sverige via mail jonas.lilja@infrakraft.se. Om du har frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Daniel Thunberg, HR-specialist via mail daniel.thunberg@infrakraft.se Vi strävar efter att vara en attraktiv och inkluderande arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter för alla. Vår personalsammansättning ska spegla samhället i stort, och vi välkomnar därför sökande oavsett kön, ålder eller bakgrund.

Svevia AB (publ)

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi på Svevia söker nu ytterligare en kollega till rollen som Arbetsledare, som tillsammans vill vara en del av vårt ansvar för ett av våra basunderhåll i Vetlanda. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt kopplat till vårt basunderhåll och då med fokus på drift- och underhållsarbete. Du kommer i din roll att ansvara för hela processen, från planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer samt medverkar under byggmöten. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, tillämpning av regelverk, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och underlag för fakturering. Tjänsten är på heltid och du rapporterar till platschef. I tjänsten ingår både vinter- och sommarberedskap. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Vem är du? Din personlighet är viktigt för oss! Som arbetsledare motiveras du av struktur, ordning och reda. Du har även en god datavana samt tar initiativ för att lösa eventuella problem som dyker upp. Vidare är du trygg och förtroendeingivande. Att fatta beslut faller dig naturligt och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. Du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet och du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess. Krav för rollen: God datorvana och bekväm i att arbeta med digitala verktyg och system B - körkort Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift Om du har tidigare erfarenhet inom branschen eller har en relevant eftergymnasialutbildning är det meriterande. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt för att inte missa möjligheten, men inte senare än den 5 augusti. Rekryteringen startar när platsannonsen går ner. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Niklas Svensson på niklas.svensson@svevia.se, kontakta Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se om du har frågor om processen. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Under juli månad så kommer återkopplingen att dröja på grund av semester. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

FÖRSVARSMAKTEN

Civil helikoptertekniker till 1. Helikopterskvadron Som Helikoptertekniker i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrik team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa. 1. Helikopterskvadron/12.Servicepluton   1. Helikopterskvadron är baserad i Luleå och har som huvuduppgift att bedriva markoperativ verksamhet med helikopter. På skvadronen arbetar idag ca. 120 medarbetare som hanterar Helikopter 14 (NH90), under 2028 kommer vi ombeväpna till Helikopter 16 (Blackhawk). Tjänsten är placerad vid 114. Flygunderhållskompaniet / 12.Servicepluton som genomför underhåll på helikoptersystemet i genom hela konfliktskalan på varierande platser. Huvudsakliga arbetsuppgifter:   Som helikoptertekniker utför du underhåll på Helikopter 14/NH90. Du arbetar i ett arbetslag som utför underhållsuppdrag av olika svårighetsgrad. Arbetsuppgifterna innebär basunderhåll och innefattar både förebyggande underhåll i form av kalender- och drifttidsgenererade åtgärder, samt felsökning och felavhjälpande underhåll. Du arbetar både självständigt och tillsammans med militär personal från förbandet. Tjänsten kan innebära att du tilldelas specialistkompetens för särskilda underhållsarbeten, exempelvis boroskopundersökning eller kompositreparation. Du kommer att krigsplaceras som civil helikoptertekniker. Arbetet innebär till viss del resor inom Sverige och kan innefatta arbete utomlands. Kvalifikationer: Basic examination EASA kat B1 Goda kunskaper i engelska (då arbetsmanualer och avrapportering av arbete sker på engelska Svensk medborgare Meriterande kvalifikationer: Basic training EASA kat B1, B1:3, B2 Erfarenhet av flygunderhållstjänst på helikoptrar eller flygplan Militär grundutbildning Personliga egenskaper:   Du är noggrann, driven och engagerad samt har ett högt säkerhetstänk. Du arbetar självständigt under eget ansvar och din samarbetsförmåga är god. Du är flexibel och öppen för arbetsuppgifter inom andra arbetsområden än där du har din fackkompetens. God fysisk förmåga efterfrågas, detta då tjänsten innebär krigsplacering.   Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:   Fk Svenja Brandenstein Kimmel 0920-23 40 00 (Växel) Fackliga representanter:   Försvarsförbundet, Caroline Nilsson   OFR/O, Mats Häggström   OFR/S, Christoffer Willers   SACO, Kajsa Ljungberg   SECO, Urban Hellqvist   Samtliga kontaktas genom växel: 013-28 30 00 Övrigt:   Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med sex månaders provanställning   Arbetsort: Luleå   Lön: Individuell lönesättning tillämpas   Beräknat startdatum/tillträde: Enligt överenskommelse   CV och personligt brev ska bifogas i ansökan, var beredd att lämna referenser.   Betyg från genomförda utbildningar samt intyg om behörigheter/certifikat bifogas. Sista datum för ansökan:   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-01   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten

Luftstridsskolan söker Planeringsingenjör för flygsystem SK40 i Linköping   Är du ordningsam, van att planera, rapportera, leda samt utföra tekniska bedömningar? Är du prestationsorienterad samtidigt som du har förmåga att samarbeta med andra på ett lyhört och smidigt sätt? Nu har du chansen att söka ett utmanande och inspirerande jobb! Flygsystemsektionen tillhörande Luftstridsskolan (LSS) söker en Planeringsingenjör till skolflygplanet SK40 med arbetsort Linköping. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. I samverkan med mark- och sjöstridskrafter genomför vi gemensamma operationer såväl nationellt som internationellt tillsammans med andra nationer, organisationer och myndigheter. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: http://www.forsvarsmakten.se/sv/var-verksamhet/det-har-gor-forsvarsmakten/flygvapnet/.   Om tjänsten Planeringsingenjör (PI) ansvarar i huvudsak för underhållsbevakning och beställning av flygunderhåll och har ansvaret att bevaka driftuttag i förhållande till slitplaner och beläggningsplaner. Tillsammans med Materielplanerare/Teknisk Bokföring arbetar med materielsystemens driftplanering och underhållsekonomi. PI-tjänsten omfattar även centrala uppgifter då systemet verkar från en ort. Befattningen är en del av flygoperatörens tekniska organisation som funktionsleds av central teknisk chef via teknisk chef materielsystem (TCM SK 40). Den tekniska organisationen ansvarar för Ledning Fortsatt Luftvärdighet (LFL) som motsvaras av det civila, Continuing Airworthiness Management Organisation (CAMO).   De huvudsakliga arbetsuppgifterna för denna tjänst är: Bevakar och beställer underhåll Samverkar med underhållsleverantör Samverkar med Materielplanerare om behov av externt underhåll Deltar i IPT för Tekniska order (TO) och andra publikationer Initierar, bereder och producerar underhållsplanering för att upprätthålla fortsatt luftvärdighet hos materielen i bruk Beställer luftvärdighetsgranskning av auktoriserad granskare Kontrollerar driftsättning av flygplan efter basunderhåll, övervakar leveransgenomgång och utför driftsättningskontroll Framtagning av slitkurvor Deltagande vid upphandling av underhållsavtal Beredning av och arbete inom "Maintenance agreement" med underhållsleverantör Deltagande i analyser av underhållsprogrammets effektivitet Övervaka materielsystemets administrativa data i uppföljningssystem Funktionsleder Materielplanerare/Teknisk bokföring   Kvalifikationer Flygteknisk utbildning, alternativt relevant ingenjörsutbildning Goda kunskaper i engelska vad gäller tal och skrift B-körkort   Personliga egenskaper   Vi söker dig som är serviceinriktad och har lätt för att ta kontakt med människor. Du har en god samarbetsförmåga och tycker om att både arbeta tillsammans i grupp och självständigt. Du är engagerad, proaktiv, strukturerad och vill nå resultat av hög kvalité. Du har även ett högt säkerhetsmedvetande. Vi ser även att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund (se http://www.forsvarsmakten.se/). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande: Erfarenhet av ledning inom flygunderhåll Erfarenhet av arbete med inom Försvarsmakten förekommande IT-system (FENIX, PRIO) Erfarenhet av arbete med FM LFL och FM Flygoperatör procedurer Utbildning på flygplan Grob G 120TP   Upplysningar om befattningen: Chef Flygsystemssektionen, Johan Rinlid, tfn 0706-96 55 47 För Information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Olivia Liw, tfn 076-641 42 67   Fackliga företrädare: OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 018-19 60 00 SACO nås via vx 018-19 60 00   Övrigt: Befattning: Civil Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse Tjänsten innebär genomförande av tjänsteresor, deltagande i utbildning och övning i krigsorganisationen   Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.