Sökresultat för "CONOPS"

Coop Väst AB

Vill du vara med och skapa Sveriges bästa kundupplevelse? Nu söker vi engagerade Säljare (vikariat) till Coop Väst! Som Säljare på Coop Kristinedal ansvarar du för att utföra alla vanligt förekommande arbetsuppgifter i butik och säkerställa bästa möjliga kundservice. Du är ett viktigt ansikte utåt och arbetar enligt Coops riktlinjer, rutiner och värderingar. Du en nyckelperson i mötet med kunden och i arbetet att skapa en trivsam och inspirerande butik. Vi söker dig som är serviceinriktad, positiv och trivs i ett högt tempo där du möter många människor varje dag. Du tar ansvar, samarbetar väl med andra och bidrar aktivt till en inkluderande arbetsmiljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har en god fysik då arbetet kan innebära tunga lyft, och att du har en stark vilja att lära dig och utvecklas i din roll. Huvudsakliga arbetsuppgifter Påfyllning och frontning av varor Bygga säljande exponeringar Kassaarbete Hantera reklamationer och klagomål enligt rutiner Egenkontroll, städning och ordning i butik, lager och personalutrymmen Skötsel och rengöring av maskiner och utrustning Följa fys- och svinnrutiner Bidra till ständiga förbättringar och en bra arbetsmiljö Beroende på butikens behov kan du även arbeta med: Varubeställningar Returer, mottagningskontroller och följesedlar Hantering av CAO Prisskyltning och kampanjskyltning Prisändringar Öppna och stänga butiken enligt gällande rutiner. Varför Coop? Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom detaljhandeln och arbeta i en organisation med ett starkt fokus på hållbarhet. Du blir en del av ett engagerat team med en värderingsstyrd kultur, där du samtidigt får chansen att bidra till Sveriges viktigaste konsumentkraft. Tjänsten är en deltidsanställning på 34 h/v med tillträde 14 september och ca ett år framåt. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Krav God svenska i tal och skrift är ett krav 18 år fyllda då du ska kunna arbeta självständigt i kassan Meriterande: Erfarenhet och kompetens från detaljhandel och/eller andra serviceyrken är meriterande Gymnasieutbildning. Flerspråkighet.vast Grundläggande kunskaper i butiksekonomi eller livsmedelshantering. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Gabi Saliba mejl: kristinedal.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Jdsports

Chi e' JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?   Panoramica del ruolo In qualita’ di Supervisor, supporterai il corretto funzionamento del punto vendita guidando il team e mantenendo elevati standard di servizio e presentazione. Durante i turni offrirai una guida attiva al team, collaborando con la gestione del negozio nelle attività operative quotidiane per migliorare le performance complessive.   Responsabilità principali * Offrirai un servizio eccellente in JD supportando la clientela, gestendo richieste e assicurando che la presentazione del team rispetti gli standard del brand. * Sosterrai le performance di vendita monitorando i livelli di servizio, utilizzando i dispositivi in store per proporre l’intera gamma prodotti e contribuendo a una corretta esposizione. * Manterrai elevati standard visivi e operativi assicurando che il punto vendita sia pulito, organizzato e in linea con le aspettative del brand JD. * Supporterai le attività operative quotidiane inclusi apertura e chiusura, operazioni di cassa e gestione accurata delle transazioni.   Competenze ed esperienza richieste * Esperienza pregressa in ruoli di supervisione o come team leader in contesti retail frenetici o in contesti dinamici a contatto con il cliente. * Ottime capacità comunicative e sicurezza nel guidare e supportare il team nel punto vendita. * Elevata attenzione ai dettagli e capacità di mantenere standard elevati in servizio, presentazione e operatività del negozio. * Passione per il retail, forte conoscenza di prodotto e trend, e capacità di promuovere i valori di JD Group.   Caratteristiche preferenziali * Sei una persona energica e operativa, che dà il meglio in ambienti dinamici e frenetici. * Sai risolvere problemi con sicurezza e possiedi solide capacità di gestione delle richieste dei clienti. * Hai interesse per visual merchandising ed esposizione prodotto. * Hai una mentalità orientata al team e adotti un approccio positivo e di supporto.   Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo ad abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo i clienti e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno. Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: * Retribuzione: III Livello, ccnl Commercio, RAL: €27.904,80 - €28.375,76 * Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online * Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua * Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società. Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità. Fascia Salariale €27.904,80—€28.375,76 EUR

Coop Norrbotten ekonomisk förening

Är du en serviceinriktad person som älskar försäljning? Då kan du vara rätt person för oss på Stora Coop Boden! Vi söker dig som är positiv, driven och brinner för att ge våra kunder branschens bästa kundbemötande. Kunden i våra butiker ska mötas av trevlig personal, bra varor till bra priser, matinspiration och intressanta händelser. Som säljledare är du butikens ansikte utåt och på ett professionellt sätt ger du våra kunder den bästa servicen samtidigt som du sprider glädje och energi. Du ansvarar för försäljning och service inom ditt ansvarsområde som är kolonial. Det mest centrala i rollen är att leda och coacha säljarna i det dagliga arbetet så att alla delar av butiken ger ett attraktivt intryck för kund. I ditt arbete ingår att:• Leda försäljningsarbetet inom ansvarsområdet• Skapa en säljande inspirerande miljö i butiken• Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård m.m• Följa upp utvecklingen av försäljning, budget och marginaler• Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat• Arbeta aktivt med fysisk förstörelse och svinn• Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner och regelverk etc.• Aktivt medverka till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs Tjänsten är tillsvidare på 38 timmar per vecka. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning är meriterande Erfarenhet av att leda personal är meriterande Grundläggande ledarutbildning är meriterande Vi söker dig som har stort fokus på försäljning samt en stark drivkraft att skapa lönsamhet. Du är kreativ och inte rädd för att testa nya vägar i ditt arbete. Vidare gillar du att arbeta i en ständig utveckling, ser och agerar utifrån hela butiken. Andra utmärkande egenskaper hos dig bör vara social, lyhörd, god kommunikationsförmåga, uthållig samt förmåga att kunna fatta beslut. Förmåner Som anställd hos oss har du många olika förmåner. Vi erbjuder till exempel 10 % lojalitetsrabatt varje månad på det mesta du handlar i våra butiker och online och upp till 3000 kronor i friskvårdsbidrag varje år. Vi erbjuder också kaffe, te och frukt i personalrummet samt idrottsbiljetter till en rad olika evenemang. Coop Norrbotten är en detaljhandelsdrivande förening ägd av ca 154 000 medlemmar i Norrbotten. Föreningen har 41 butiker/stormarknader, ca 740 årsanställda samt en bruttoomsättning på ca 3,3 miljarder kronor. Butiker finns från Kiruna i norr till Piteå i söder. Servicekontoret finns i Luleå. Coop Norrbotten är en av Norrbottens största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 4 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Jdsports

Chi e' JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi? Panoramica del ruolo In qualita’ di Store Manager, ti assumerai la piena responsabilità delle performance e della cultura del punto vendita, guidando il raggiungimento di solidi risultati commerciali attraverso una leadership decisa e una profonda conoscenza del brand. Creerai un ambiente dinamico e premium definendo standard elevati, sviluppando il tuo team e garantendo una customer experience eccezionale.   Responsabilità principali * Guiderai il punto vendita con energia, visibilità e sicurezza — favorendo performance elevate nelle vendite, nel servizio e nell’esecuzione operativa. * Ispirerai e motiverai il team sul punto vendita, creando un’esperienza JD ad alto impatto che trasformi la domanda dei clienti in successo commerciale. * Utilizzerai insight di performance in tempo reale e trend commerciali per prendere decisioni rapide e orientate al business, migliorando i risultati del negozio e massimizzando ogni opportunità. * Manterrai gli standard operativi e visual premium di JD — garantendo la disponibilità del prodotto, una presentazione efficace e un ambiente di lavoro sicuro e conforme. * Svilupperai e farai crescere i talenti all’interno del punto vendita, offrendo coaching, feedback strutturati e percorsi di crescita chiari per formare i futuri leader JD.   Competenze ed esperienza richieste * Hai esperienza comprovata nella gestione retail e la capacità di guidare e motivare team in un ambiente dinamico e ad alta energia. * Sei dinamico/a e sicuro/a di te, capace di sviluppare una cultura orientata alla performance e di ispirare le persone a ogni livello. * Possiedi una forte sensibilità commerciale e la capacità di interpretare i dati di performance, i trend di prodotto e i comportamenti dei clienti. * Dimostri eccellenti capacità comunicative e relazionali, favorendo collaborazione, coinvolgimento e interazioni professionali con i clienti. * Hai ottenuto risultati concreti nelle vendite e nel mantenimento di standard operativi eccellenti.   Caratteristiche preferenziali * Hai una forte passione per sneaker, sportswear e per l’identità del brand JD. * Sei proattivo/a e orientato/a alle soluzioni, a tuo agio in un ambiente retail dinamico e in continua evoluzione. * Ti distingui per presenza operativa e alta visibilità sul punto vendita, guidando con l’esempio in tutti gli ambiti del negozio. * Dimostri resilienza, adattabilità e capacità di mantenere la calma nei momenti di maggiore intensità, durante i lanci prodotto e in situazioni di pressione.   Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia apprezzato, rispettato e valorizzato. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. Facendo parte di un’azienda di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, essere all’avanguardia nell’innovazione digitale, comprendere profondamente i nostri clienti e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo costantemente alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo persone desiderose di avere un impatto positivo ogni giorno. Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: * Retribuzione: I Livello, ccnl Commercio, RAL: €35.215,88 – €38.000 * Bonus a raggiungimento risultati * Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online * Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua * Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società. Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità. Fascia Salariale €35.215,88—€38.000 EUR

Coop Väst AB

Vill du vara med och skapa Sveriges bästa kundupplevelse? Nu söker vi engagerade Säljare i delikatess- och fiskdisk till Coop Väst! Som Säljare i delikatess- och fiskdisk på Coop Eriksberg ansvarar du för att utföra alla vanligt förekommande arbetsuppgifter i butik och säkerställa bästa möjliga kundservice. Du är ett viktigt ansikte utåt och arbetar enligt Coops riktlinjer, rutiner och värderingar. Du en nyckelperson i mötet med kunden och i arbetet att skapa en trivsam och inspirerande butik. Vi söker dig som är serviceinriktad, positiv och trivs i ett högt tempo där du möter många människor varje dag. Du tar ansvar, samarbetar väl med andra och bidrar aktivt till en inkluderande arbetsmiljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har en god fysik då arbetet kan innebära tunga lyft, och att du har en stark vilja att lära dig och utvecklas i din roll. Huvudsakliga arbetsuppgifter Bemanning av delikatess- och fiskdisk Se till att vi alltid har en inspirerande och säljande fiskdisk Öppna och stänga fiskdisken Men även kan följande förekomma Påfyllning och frontning av varor Hantera reklamationer och klagomål enligt rutiner Egenkontroll, städning och ordning i butik, lager och personalutrymmen Skötsel och rengöring av maskiner och utrustning Följa fys- och svinnrutiner Bidra till ständiga förbättringar och en bra arbetsmiljö Beroende på butikens behov kan du även arbeta med: Varubeställningar Returer, mottagningskontroller och följesedlar Prisskyltning och kampanjskyltning Prisändringar Tjänsten är en tillsvidareanställning på 32 h/vecka med tillträde enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Arbetstiderna varierar, men är till största del förlagda till dagtid. Vi tillämpar provanställning. Vill du veta mer om tjänsten? Välkommen att kontakta Kundflödeschef Michelle Carlsson efter den 20e juli via mail: eriksberg.sl.farsk@coopvast.se alt. tel. 010-741 89 05 Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se God svenska i tal och skrift är ett krav 18 år fyllda är ett krav då vi har vissa maskiner med ålderskrav Erfarenhet från arbete som kock eller kallskänka är mycket meriterande Erfarenhet från arbete med recept och kalkyler är mycket meriterande Erfarenhet och kompetens från detaljhandel och/eller andra serviceyrken är meriterande Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Level Recruitment AB

För en hållbar framtid tillsammans: Coop är Sveriges största kooperation och en ledande aktör inom dagligvaruhandeln, med över 4 miljoner medlemmar. Vi har ett stort fokus på hållbarhet och arbetar för att skapa en mer grön och rättvis framtid genom att erbjuda hållbara produkter och tjänster. Vi tror på att en mångfald av perspektiv och erfarenheter är nyckeln till att skapa en mer inkluderande och framgångsrik arbetsplats. Därför välkomnar vi alla oavsett kön, ålder, bakgrund och etnisk tillhörighet. Vill du vara med och forma hur kampanjer och prisflöden fungerar i en av Sveriges största detaljhandelsorganisationer? Lockas du av att kombinera affärsnära arkitektur med modern teknik som skapar verklig affärspåverkan utifrån Coops affärsplan? Som Lösningsarkitekt inom kampanjdomänen får du en nyckelroll med stort mandat att sätta riktning, driva lösningar och möjliggöra hur kampanjer faktiskt fungerar från planering till exekvering i butik och digitala kanaler. Om tjänsten Coop utvecklar just nu sin kampanj- och prisplattform i linje med bolagets affärsplan, där SAP utgör en central byggsten samtidigt som nya egenutvecklade lösningar etableras. Du blir en del av Digitala Konsumentprodukter och verkar i en miljö där affärslogik, datamodeller och integrationer är tätt sammankopplade – och där arkitekturval får direkt påverkan på affären i stor skala. Fokus ligger på att skapa sammanhängande flöden, vidareutveckla arbetssätt och stärka verksamheten genom teknik. Som Lösningsarkitekt arbetar du nära både affären och IT och har ett övergripande ansvar för hur lösningar formas, struktureras och fungerar i praktiken. Rollen spänner över Coops kampanjplattform och den nya satsningen Mitt Coop, där framtidens arbetssätt och systemstöd för butik byggs upp. Det innebär att du verkar i en affärskritisk miljö där kampanjer planeras och distribueras i stor skala, samtidigt som du är med och utvecklar nya lösningar i en modern och mer agil utvecklingsmiljö där mycket fortfarande formas och där du har möjlighet att påverka riktningen framåt. Rollens huvudsakliga ansvarsområden: Äga lösningsarkitekturen för kampanj- och promotionsdomänen Ta helhetsansvar för kampanjarkitekturen och driva struktur och framdrift i komplexa problem där lösningen inte alltid är given Sätta riktning för hur ERP och övriga system samverkar i ett sammanhängande flöde Driva integrationslösningar via integrationsplattformen och säkerställa att data och funktionalitet fungerar i praktiken Ta ledarskap i tekniska vägval och driva dem framåt, även i situationer där de utmanas eller ifrågasätts Rollen handlar om att säkerställa att lösningar fungerar genom hela flödet – från affärsbehov till implementation i system och ut i butik. Du samarbetar nära verksamheten, produktägare, utvecklingsteam och andra arkitekter, samtidigt som en stor del av utvecklingen sker via externa leverantörer.  Vad erbjuder Coop? Hos Coop kliver du in i en organisation med tydlig ambition och riktning framåt. Kampanjdomänen är central för affären och har direkt påverkan på kundupplevelsen, vilket innebär att ditt arbete får synlig effekt. Du får arbeta i en miljö där mycket fortfarande formas och där det finns stort utrymme att påverka både arkitektur, arbetssätt och lösningar.  En stor del av arbetet sker i en miljö med många intressenter, både internt och externt. Det här är en unik möjlighet att arbeta med hela flödet, från strategi och arkitektur till hur lösningen faktiskt fungerar i butik och mot kund. Du får stort inflytande över slutprodukten och möjlighet att vara med och forma något som ännu inte är satt, snarare än att förvalta något färdigt. Rollen utgår från Coops huvudkontor i Solna och bedrivs i en hybridmodell, där du förväntas vara på plats tre dagar i veckan. Vi söker dig som har erfarenhet från/av:  en roll som lösningsarkitekt eller motsvarande att ha arbetat med och tagit fram lösningar i ett eller flera olika ERP-system Retail eller DVH och god förståelse för kampanj eller prisprocesser Nära samarbete med externa leverantörer integrationer och olika systemflöden Utöver detta önskar vi att du har en relevant eftergymnasial utbildning.  Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av SAP S/4HANA och SAP CAR samt arbetat i förändringsmiljöer. Personliga egenskaper Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är lösningsorienterad, strukturerad och kommunikativ. Du tar ansvar, driver frågor framåt och är bekväm med att fatta beslut i en miljö där allt inte är färdigdefinierat. Som person har du lätt för att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära intressenter och trivs i en roll där du behöver skapa tydlighet i komplexa situationer. För att vara framgångsrik i rollen är du trygg i att kravställa, driva dialog och säkerställa kvalitet i leveranser, även när du inte själv sitter i implementationen.  Vill du veta mer? I denna rekrytering samarbetar Coop med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Jessica Bauer på 08-120 50 422. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan!  Sökord: “Solution Architect”, lösningsarkitekt, SAP, Retail, kampanj

Coop SydÖst AB

Vi söker dig som vill vara med på X:-tras spännande resa över Sverige. Vi är en svensk butikskedja som lanserade vår första butik 2020 och idag finns på ett antal platser över landet. I våra rymliga butiker hittar våra kunder allt som behövs för både vardag och fest. Alltid till ett schysst pris. Nära. Så att det är enkelt att spara både tid och pengar. Att X:-tra är en del av Coop innebär att våra butiker ägs och drivs av enskilda kooperativa föreningar runt om i landet och varumärket ägs av Kooperativa förbundet. Coops storlek och förhandlingskraft bidrar till våra schyssta priser och riktigt bra klipp och kampanjer i våra butiker varje vecka. Att vi tror på och trivs med det vi gör samt vår omtanke om varje enskild kund är nyckeln till framgång enligt oss. Tycker du att det låter intressant och vill jobba som säljare hos oss med varierande arbetsuppgifter såsom försäljning, varuplock, exponering och kassaarbete? Varmt välkommen med din ansökan. Dina arbetsuppgifter innebär också att: Se till att hyllor alltid är frontade och väl påfyllda Se till att alla varor har prisskyltar på hyllorna Skylta om i butiken Hantera reklamationer och klagomål enligt gällande riktlinjer och på ett professionellt sätt Hålla ordning inne i butiken så att allt är välstädat Tjänsten är ett Vikariat på deltid om 14h/v i första hand under perioden 260712-260809 men med chans till förlängning. Vi har öppet när våra kunder vill handla, därmed kan arbetstiderna variera – dag, kväll & helg. Erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning är meriterande Erfarenhet och kompetens inom serviceyrken är meriterande Flerspråkig och erfarenhet/intresse av olika kulturer är meriterande 18år fyllda är ett krav då du ska kunna ansvara för kassan Det är betydelsefullt att du har ett genuint intresse för mat, service och försäljning. Du är snabblärd och trivs med att arbeta i grupp och tycker att det är viktigt att ta ansvar för att bidra till ett bra arbetsklimat. Vidare gillar du att arbeta i ett högt tempo och känner dig trygg med att hantera stressiga miljöer. Kontaktpersoner Malin Johansson mail; xtramotala.bc@coop.se Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Coop Väst AB har drygt 930 000 medlemmar och driver idag 184 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 9,3 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Coop Syd AB

Nu söker vi en driven Säljledare till vår butik Stora Coop Trelleborg! Som Säljledare har du försäljnings-, drift- & resultatansvar för din avdelning i butiken. Du samarbetar tätt med Butikschef, Säljchef samt medarbetare för att optimera och bidra till butikens utveckling och framgång, både på kort och lång sikt. I ditt kundorienterade ledarskap driver du din avdelning affärsmässigt, utifrån uppsatta mål, tillsammans med ett professionellt ledarskap och kundbemötande. I ditt arbete ingår att: Leda försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet Skapa en säljande och inspirerande miljö på din avdelning Arbeta med Coops gemensama kultur och värdegrund Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat Coacha och planera för medarbetarna inom ditt ansvarsområde, såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner och regelverk etc. Följa upp utvecklingen av försäljning, budget och marginaler och arbeta aktivt för att reducera svinn och kassationer Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs Deltaga i den dagliga driften – Kassaarbete, varuplock, m.m. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 35h/vecka. Provanställning kan komma att tillämpas. Dina arbetstider kan variera då vi har öppet när våra kunder vill handla, från morgon till kväll, måndag till söndag. Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom dagligvaru- och/eller detaljhandelsförsäljning eller annat liknande serviceyrke Erfarenhet av att leda personal Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande God datorvana efterfrågas. Tidigare erfarenhet från SAP, HR+ och SoftOne är mertiderande Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande Vi söker dig som har stort fokus på försäljning och en stark drivkraft att skapa lönsamhet. Du är kreativ och inte rädd för att testa nya vägar i ditt arbete. Vidare gillar du att arbeta i en ständig utveckling, ser och agerar utifrån hela butiken. Då du leder andra är det viktigt för oss att du är social, lyhörd, inkännande, uthållig, har god kommunikationsförmåga samt förmåga att kunna fatta beslut. Kontaktperson Johan Eriksson Skicka in din ansökan så snart så möjligt då urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att läsa just din ansökan! Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Jdsports

Chi e' JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?   Panoramica del ruolo In qualita’ di Supervisor, supporterai il corretto funzionamento del punto vendita guidando il team e mantenendo elevati standard di servizio e presentazione. Durante i turni offrirai una guida attiva al team, collaborando con la gestione del negozio nelle attività operative quotidiane per migliorare le performance complessive.   Responsabilità principali * Offrirai un servizio eccellente in JD supportando la clientela, gestendo richieste e assicurando che la presentazione del team rispetti gli standard del brand. * Sosterrai le performance di vendita monitorando i livelli di servizio, utilizzando i dispositivi in store per proporre l’intera gamma prodotti e contribuendo a una corretta esposizione. * Manterrai elevati standard visivi e operativi assicurando che il punto vendita sia pulito, organizzato e in linea con le aspettative del brand JD. * Supporterai le attività operative quotidiane inclusi apertura e chiusura, operazioni di cassa e gestione accurata delle transazioni.   Competenze ed esperienza richieste * Esperienza pregressa in ruoli di supervisione o come team leader in contesti retail frenetici o in contesti dinamici a contatto con il cliente. * Ottime capacità comunicative e sicurezza nel guidare e supportare il team nel punto vendita. * Elevata attenzione ai dettagli e capacità di mantenere standard elevati in servizio, presentazione e operatività del negozio. * Passione per il retail, forte conoscenza di prodotto e trend, e capacità di promuovere i valori di JD Group.   Caratteristiche preferenziali * Sei una persona energica e operativa, che dà il meglio in ambienti dinamici e frenetici. * Sai risolvere problemi con sicurezza e possiedi solide capacità di gestione delle richieste dei clienti. * Hai interesse per visual merchandising ed esposizione prodotto. * Hai una mentalità orientata al team e adotti un approccio positivo e di supporto.   Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo ad abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo i clienti e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno. Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: * Retribuzione: III Livello, ccnl Commercio, RAL: €27.904,80 - €28.375,76 * Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online * Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua * Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della SocietàTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità. Fascia Salariale €27.904,80—€28.375,76 EUR

Coop Väst AB

Är du en serviceinriktad person som älskar mat och försäljning och tycker om att leda och motivera andra? Då kan du en av de stjärnor som vi söker! Coop Masthuggskajen är en helt nybyggd butik som slår upp sina dörrar i oktober 2026. Som Försäljningsledare hos oss kommer du att få en spännande och inspirerande resa genom att få vara med ända från start och där du tillsammans med dina kollegor ges möjlighet att skapa en butik i världsklass. Vi söker nu fyra inspirerande och engagerade Försäljningsledare inom följande områden; Frukt & Grönt - Tidigare goda erfarenhet från arbete med frukt och grönt erfordras. Bageri - Tidigare goda erfarenheter från arbete med bröd och bageri erfordras. Manuell fisk & Deli - Tidigare goda erfarenheter från arbete vid manuella fisk och/eller delikatessdiskar erfordras Kallkök - Tidigare goda erfarenheter från arbete med köksarbete i kallkök, och/eller som Kock/kallskänka, erfordras Gemensamt för alla Försäljningsledare är att vi värdesätter stort att du är positiv, driven och brinner för att ge våra kunder branschens bästa kundbemötande och matupplevelse. Vidare behöver du vara ansvarstagande, initiativtagande och gärna att du drivs och trivs med nya utmaningar. Som Försäljningsledare Kundflöde är du en nyckelperson i verksamheten och arbetar mot uppsatta mål, genom en välplanerad och kreativ säljplanering i våra manuella servicepunkter sörjer du för en högkvalitativ kundupplevelse i det personliga mötet. I din roll ingår även att följa upp och arbeta mot nyckeltal, samt arbeta med ständiga förbättringar inom ditt ansvarsområde, som ingår i området det personliga kundmötet. I din roll ingår att aktivt medverka till att säkra goda kundmöten så väl i servicepunkter som i butik, samt är delaktig i att planera och genomföra marknadsaktiviteter för att stärka kunderbjudandet på den lokala marknaden. I din roll ingår även att coacha säljarna inom ditt ansvarsområde och arbetsledning under butikens olika öppettider. Du är en förebild och agerar i enlighet med Coops policys och Coops vision "Sveriges viktigaste konsumentkraft”. Arbetet är fysiskt krävande. Det är viktigt för oss att du trivs med att arbeta i ett högt tempo och att du känner dig trygg i att hantera stressiga situationer. Arbetet som Försäljningsledare Kundflöde innebär ett visst ledaransvar vilket gör att tidigare erfarenhet från detaljhandeln är ett krav och tidigare erfarenheter från ledarroller är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du kommer att vara butikens ansikte utåt och på ett professionellt sätt tillgodose våra kunder med den bästa service samtidigt som du sprider matglädje och energi. Vi ser att du är en lagspelare av rang, är ambitiös, har lätt för att skapa långsiktiga kundrelationer och har egenskapen att inspirera kunden till köpglädje. Du kommer att rapportera till Kundflödeschef. I din roll kommer du bland annat att få arbeta med; Sprida matglädje och inspiration i butiken Leda och coacha medarbetare inom ditt område Minimera fys och svinn Event, säljplanering, exponering och uppföljning Beställningar Administration Egenkontroll Skyltning och sociala medier Här får du vara med och öppna en helt ny butik och Coop erbjuder dig ett spännande och stimulerande jobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas. Alla fyra tjänster är tillsvidareanställningar på 35 tim/vecka vardera. Önskat tillträde 1 september men sker eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiderna varierar och förekommer både dag- och kvällstid samt helger. Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer angående någon av tjänsterna kontakta Butikschef Mattias Hellohf e-post: masthugget.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via coop.se Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav, eftergymnasial utbildning inom relevant område är meriterande Personliga egenskaper Kreativ Innovativ Stark servicekänsla Ett coachande förhållningssätt Genuint intresse för mat Erfarenhet/Särskild kompetens Tjänsterna kräver erfarenhet och kompetens inom daglig- och/eller detaljhandelsförsäljning eller annat serviceyrke som tex hotell, konferens, restaurang etc Erfarenhet av att leda personal är meriterande Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift, är ett krav Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Jdsports

Chi e' JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi? Panoramica del ruolo In qualita’ di Store Manager, ti assumerai la piena responsabilità delle performance e della cultura del punto vendita, guidando il raggiungimento di solidi risultati commerciali attraverso una leadership decisa e una profonda conoscenza del brand. Creerai un ambiente dinamico e premium definendo standard elevati, sviluppando il tuo team e garantendo una customer experience eccezionale.   Responsabilità principali * Guiderai il punto vendita con energia, visibilità e sicurezza — favorendo performance elevate nelle vendite, nel servizio e nell’esecuzione operativa. * Ispirerai e motiverai il team sul punto vendita, creando un’esperienza JD ad alto impatto che trasformi la domanda dei clienti in successo commerciale. * Utilizzerai insight di performance in tempo reale e trend commerciali per prendere decisioni rapide e orientate al business, migliorando i risultati del negozio e massimizzando ogni opportunità. * Manterrai gli standard operativi e visual premium di JD — garantendo la disponibilità del prodotto, una presentazione efficace e un ambiente di lavoro sicuro e conforme. * Svilupperai e farai crescere i talenti all’interno del punto vendita, offrendo coaching, feedback strutturati e percorsi di crescita chiari per formare i futuri leader JD.   Competenze ed esperienza richieste * Hai esperienza comprovata nella gestione retail e la capacità di guidare e motivare team in un ambiente dinamico e ad alta energia. * Sei dinamico/a e sicuro/a di te, capace di sviluppare una cultura orientata alla performance e di ispirare le persone a ogni livello. * Possiedi una forte sensibilità commerciale e la capacità di interpretare i dati di performance, i trend di prodotto e i comportamenti dei clienti. * Dimostri eccellenti capacità comunicative e relazionali, favorendo collaborazione, coinvolgimento e interazioni professionali con i clienti. * Hai ottenuto risultati concreti nelle vendite e nel mantenimento di standard operativi eccellenti.   Caratteristiche preferenziali * Hai una forte passione per sneaker, sportswear e per l’identità del brand JD. * Sei proattivo/a e orientato/a alle soluzioni, a tuo agio in un ambiente retail dinamico e in continua evoluzione. * Ti distingui per presenza operativa e alta visibilità sul punto vendita, guidando con l’esempio in tutti gli ambiti del negozio. * Dimostri resilienza, adattabilità e capacità di mantenere la calma nei momenti di maggiore intensità, durante i lanci prodotto e in situazioni di pressione.   Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia apprezzato, rispettato e valorizzato. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. Facendo parte di un’azienda di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, essere all’avanguardia nell’innovazione digitale, comprendere profondamente i nostri clienti e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo costantemente alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo persone desiderose di avere un impatto positivo ogni giorno. Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: * Retribuzione: I Livello, ccnl Commercio, RAL: €35.215,88 – €38.000 * Bonus a raggiungimento risultati * Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online * Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua * Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della SocietàTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità. Fascia Salariale €35.215,88—€38.000 EUR

Jdsports

Chi e' JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?   Panoramica del ruolo In qualita’ di Supervisor, supporterai il corretto funzionamento del punto vendita guidando il team e mantenendo elevati standard di servizio e presentazione. Durante i turni offrirai una guida attiva al team, collaborando con la gestione del negozio nelle attività operative quotidiane per migliorare le performance complessive.   Responsabilità principali * Offrirai un servizio eccellente in JD supportando la clientela, gestendo richieste e assicurando che la presentazione del team rispetti gli standard del brand. * Sosterrai le performance di vendita monitorando i livelli di servizio, utilizzando i dispositivi in store per proporre l’intera gamma prodotti e contribuendo a una corretta esposizione. * Manterrai elevati standard visivi e operativi assicurando che il punto vendita sia pulito, organizzato e in linea con le aspettative del brand JD. * Supporterai le attività operative quotidiane inclusi apertura e chiusura, operazioni di cassa e gestione accurata delle transazioni.   Competenze ed esperienza richieste * Esperienza pregressa in ruoli di supervisione o come team leader in contesti retail frenetici o in contesti dinamici a contatto con il cliente. * Ottime capacità comunicative e sicurezza nel guidare e supportare il team nel punto vendita. * Elevata attenzione ai dettagli e capacità di mantenere standard elevati in servizio, presentazione e operatività del negozio. * Passione per il retail, forte conoscenza di prodotto e trend, e capacità di promuovere i valori di JD Group.   Caratteristiche preferenziali * Sei una persona energica e operativa, che dà il meglio in ambienti dinamici e frenetici. * Sai risolvere problemi con sicurezza e possiedi solide capacità di gestione delle richieste dei clienti. * Hai interesse per visual merchandising ed esposizione prodotto. * Hai una mentalità orientata al team e adotti un approccio positivo e di supporto.   Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo ad abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo i clienti e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno. Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: * Retribuzione: III Livello, ccnl Commercio, RAL: €27.904,80 - €28.375,76 * Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online * Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua * Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della SocietàTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità. Fascia Salariale €27.904,80—€28.375,76 EUR

Jdsports

Chi e' JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?   Panoramica del ruolo In qualita’ di Supervisor, supporterai il corretto funzionamento del punto vendita guidando il team e mantenendo elevati standard di servizio e presentazione. Durante i turni offrirai una guida attiva al team, collaborando con la gestione del negozio nelle attività operative quotidiane per migliorare le performance complessive.   Responsabilità principali * Offrirai un servizio eccellente in JD supportando la clientela, gestendo richieste e assicurando che la presentazione del team rispetti gli standard del brand. * Sosterrai le performance di vendita monitorando i livelli di servizio, utilizzando i dispositivi in store per proporre l’intera gamma prodotti e contribuendo a una corretta esposizione. * Manterrai elevati standard visivi e operativi assicurando che il punto vendita sia pulito, organizzato e in linea con le aspettative del brand JD. * Supporterai le attività operative quotidiane inclusi apertura e chiusura, operazioni di cassa e gestione accurata delle transazioni.   Competenze ed esperienza richieste * Esperienza pregressa in ruoli di supervisione o come team leader in contesti retail frenetici o in contesti dinamici a contatto con il cliente. * Ottime capacità comunicative e sicurezza nel guidare e supportare il team nel punto vendita. * Elevata attenzione ai dettagli e capacità di mantenere standard elevati in servizio, presentazione e operatività del negozio. * Passione per il retail, forte conoscenza di prodotto e trend, e capacità di promuovere i valori di JD Group.   Caratteristiche preferenziali * Sei una persona energica e operativa, che dà il meglio in ambienti dinamici e frenetici. * Sai risolvere problemi con sicurezza e possiedi solide capacità di gestione delle richieste dei clienti. * Hai interesse per visual merchandising ed esposizione prodotto. * Hai una mentalità orientata al team e adotti un approccio positivo e di supporto.   Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo ad abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo i clienti e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno. Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: * Retribuzione: III Livello, ccnl Commercio, RAL: €27.904,80 - €28.375,76 * Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online * Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua * Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della SocietàTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità. Fascia Salariale €27.904,80—€28.375,76 EUR

Jdsports

Chi e' JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?   Panoramica del ruolo In qualita’ di Supervisor, supporterai il corretto funzionamento del punto vendita guidando il team e mantenendo elevati standard di servizio e presentazione. Durante i turni offrirai una guida attiva al team, collaborando con la gestione del negozio nelle attività operative quotidiane per migliorare le performance complessive.   Responsabilità principali * Offrirai un servizio eccellente in JD supportando la clientela, gestendo richieste e assicurando che la presentazione del team rispetti gli standard del brand. * Sosterrai le performance di vendita monitorando i livelli di servizio, utilizzando i dispositivi in store per proporre l’intera gamma prodotti e contribuendo a una corretta esposizione. * Manterrai elevati standard visivi e operativi assicurando che il punto vendita sia pulito, organizzato e in linea con le aspettative del brand JD. * Supporterai le attività operative quotidiane inclusi apertura e chiusura, operazioni di cassa e gestione accurata delle transazioni.   Competenze ed esperienza richieste * Esperienza pregressa in ruoli di supervisione o come team leader in contesti retail frenetici o in contesti dinamici a contatto con il cliente. * Ottime capacità comunicative e sicurezza nel guidare e supportare il team nel punto vendita. * Elevata attenzione ai dettagli e capacità di mantenere standard elevati in servizio, presentazione e operatività del negozio. * Passione per il retail, forte conoscenza di prodotto e trend, e capacità di promuovere i valori di JD Group.   Caratteristiche preferenziali * Sei una persona energica e operativa, che dà il meglio in ambienti dinamici e frenetici. * Sai risolvere problemi con sicurezza e possiedi solide capacità di gestione delle richieste dei clienti. * Hai interesse per visual merchandising ed esposizione prodotto. * Hai una mentalità orientata al team e adotti un approccio positivo e di supporto.   Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo ad abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo i clienti e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno. Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: * Retribuzione: III Livello, ccnl Commercio, RAL: €27.904,80 * Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online * Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua * Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della SocietàTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità. Fascia Salariale €27.904,80—€27.904,80 EUR

Coop Väst AB

Regionchef – Syd (Skåne och Blekinge) Vill du leda med affärsfokus – och samtidigt skapa värde för människor varje dag?Hos Coop får du möjlighet att kombinera affärsmannaskap, ledarskap och utveckling i en roll där du verkligen påverkar – varje dag. Vi söker en regionchef för X:tra-butikerna i region syd som vill vara med och utveckla både affären och människorna, i en organisation där vi drivs av att vara välkomnande, inspirerande, modiga och ansvarstagande. Det här är en roll för dig som drivs av resultat, men som vet att vägen dit går genom engagerade människor, tydlig riktning och ett närvarande ledarskap. Ditt uppdragSom regionchef har du ett övergripande ansvar för att din region når uppsatta mål, både operativt och strategiskt. Du arbetar nära dina butikschefer och skapar rätt förutsättningar för att varje butik ska prestera på topp – i såväl försäljning och lönsamhet som kundupplevelse, drift, kvalitet och medarbetarengagemang. I ditt ledarskap gör du Coops värderingar levande i vardagen. Du är välkomnande genom att skapa inkluderande miljöer där människor känner sig sedda och utvecklas. Du är inspirerande genom att driva utveckling, sprida energi och uppmuntra nytänkande. Du är modig genom att våga fatta beslut, utmana arbetssätt och driva förändring, samtidigt som du är ansvarstagande genom att säkerställa kvalitet, följsamhet till lagar och riktlinjer samt långsiktiga och hållbara resultat. Du analyserar, planerar och följer upp verksamheten med tydligt affärsfokus, samtidigt som du coachar och utvecklar dina butikschefer i deras ledarskap. I rollen ingår också att säkerställa att lagar, avtal och interna riktlinjer efterlevs, att driva utveckling av arbetssätt och processer samt att vara en aktiv och närvarande ledare som skapar engagemang och tydlig riktning. Du är en av tre regionchefer som rapporterar till Driftchef. En nyckelroll i vår fortsatta utvecklingSom regionchef är du mer än en chef – du är en kulturbärare och förebild. Du sätter tonen för hur vi leder, samarbetar och skapar resultat tillsammans. Genom ditt sätt att leda bidrar du till ett klimat där tydlighet kombineras med lyhördhet, där struktur och uppföljning går hand i hand med engagemang och där utveckling av människor ses som en förutsättning för affärens framgång. Vem är du?Vi söker dig som är en trygg, driven och affärsinriktad ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du har flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap inom detalj- eller dagligvaruhandeln, inklusive personal- och resultatansvar, och är van vid att analysera verksamhet och omsätta insikter till konkreta åtgärder. Som person är du strukturerad, har god prioriteringsförmåga och kommunicerar på ett tydligt och förtroendeskapande sätt. Du är närvarande och coachande i ditt ledarskap, trivs i ett högt tempo och har mod att fatta beslut och driva förändring. Samtidigt har du förmåga att se helheten och ta ansvar för långsiktiga resultat, utan att tappa det operativa perspektivet i vardagen. KravDu har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt B-körkort. Tidigare erfarenhet som regionchef eller liknande roll är meriterande. Därför ska du välja Coop SydöstHos oss får du mer än ett jobb – du får möjlighet att vara med och påverka. Du får en nyckelroll i en av Sveriges ledande dagligvaruaktörer, arbeta nära affären och göra tydlig skillnad i resultat tillsammans med engagerade kollegor och ett starkt samarbete mellan funktioner. Vi är en organisation där vi aktivt utvecklar både ledarskap och arbetssätt, och där vi drivs av att skapa hållbara affärer, nöjda kunder och stolta medarbetare. Det gör vi genom att arbeta i linje med våra värderingar – att vara välkomnande, inspirerande, modiga och ansvarstagande i allt vi gör. AnställningTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag 20260831. KontaktVill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Lisa Källefjord lisa.kallefjord@coopvast.se AnsökanVälkommen med din ansökan så snart som möjligt via vår rekryteringssida. Mångfald & inkluderingCoop Sydöst verkar för en inkluderande arbetsplats där mångfald ses som en styrka, och vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. X:-tra är en svensk butikskedja som finns på ett antal platser över landet. Hos oss hittar du allt det där du behöver för både vardag och helg – från frukostfil och köttbullar till barnmat och blöjor, frukt och snacks, kött, fisk och mycket mer. Alltid till ett schysst pris. Våra butiker är rymliga och lätta att hitta i. Och finns nära dig. På så vis spar du både tid och pengar. Att X:-tra är en del av Coop innebär att våra butiker ägs och drivs av enskildakooperativa föreningar runt om i landet och varumärket ägs av Kooperativa förbundet. Våra butiker är mindre och har lite kortare öppettider än Coop men i gengäld har vi satsat på att alltid ha schyssta priser på sådant som du behöver varje dag. Och på att finnas nära dig. Coops storlek och förhandlingskraft bidrar också till våra schyssta priser och riktigt bra klipp och kampanjer i butiken varje vecka.

SAAB AKTIEBOLAG

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll! Din roll Du kommer i rollen som produktledare för våra lösningar inom kommunikationssystem leda vårt arbete inom området Land Communications. Det är inom det området som vår avdelning utvecklar och levererar olika kommunikationssystem som utgör en kritisk del i många av våra kunders system. Våra integrerade nätverksbaserade kommunikationslösningar består ofta av flera delsystem där taktiska radiolösningar, intercom-system, satellitkommunikation och 5G är några av de teknologier som används och våra kunder följer teknikens utveckling med spänning så att utvärdera den utveckling som nu sker inom olika kommunikationslösningar kommer vara vitalt. Rollen innebär ett ansvar att driva arbetet för våra produkter genom deras livscykler men även att följa och identifiera relevanta marknads- och teknikområden och dess trender, samt bedriva konceptstudier (CONOPS) kring hur lösningar tillämpas i kundmiljö och i olika applikationer. Produktledaren har ett stort ansvar i att representera avdelningen i säljkampanjer där deras utpekade produkter ingår. Du förväntas bidra till dessa säljprocesser med teknisk expertis och kunskap inom ditt produktområde. Du kommer jobba nära avdelningens ledning och styra teknikutvecklingen för våra erbjudanden och lösningar framåt. Vi jobbar kortsiktigt med att lösa våra kunders behov här och nu men även långsiktigt så vi vet vad vi kan erbjuda och kunna leverera i framtiden. Din profil Vi söker en senior ingenjör som jobbat med utveckling av produkter eller lösningar inom kommunikationsområdet och gärna har gedigen erfarenhet av militära kommunikationslösningar och produktionsutveckling mot försvaret. Då du både kommer leda utvecklingsarbetet och delta i våra säljkampanjer så ser vi gärna att du har erfarenhet inom ledning och styrning samt har en stark affärsmässighet i ditt arbetssätt. Du är intresserad av människan och verksamheten och har ett tekniskt intresse med dig in i rollen. Vi ser det som mediterande om du har tidigare erfarenhet av systemingenjörsarbete inom försvarsindustrin och kännedom om FMV samt arbete inom Försvarsmakten. Som person är du noggrann och ansvarstagande, du känner stort ägandeskap över dina arbetsuppgifter och fullföljer dina åtaganden. Det är en självklarhet för dig att jobba mot ekonomisk lönsamhet och detta gör du genom god affärsförståelse. Ditt arbete genomsyras av ett driv och lösningsorienterat förhållningssätt till utmaningar som dyker upp, ditt arbetssätt är strukturerat och du har en god förmåga att följa processer och rutiner. En förutsättning för denna roll är din goda kommunikationsförmåga där du kommunicerar på ett tydligt och obehindrat sätt på både svenska och engelska i tal och skrift. Resor förekommer i tjänsten, därför är B-körkort ett krav. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att urvalsprocessen kommer att pågå under sommaren. Intervjuer beräknas genomföras i oktober. Vad blir du en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.