Page 1 of 1
Vill du vara med och accelerera samhällsutvecklingen? På Combitech står vi just nu mitt i en avgörande fas av vår utveckling, där digitalisering, AI, data och automatisering omformar både våra kunders verklighet, våra leveranser och vårt sätt att arbeta. Samtidigt sker utvecklingen i en omvärld präglad av ökad geopolitisk osäkerhet, högre krav på resiliens och säkerhet, samt en teknikutveckling som rör sig snabbare än många organisationer hinner anpassa sig. Vi söker en senior Chief Digital Officer som tar ett tydligt helhetsansvar för vår digitala och AI-drivna transformation, med djup teknisk förståelse, stark förändringskraft och har förmåga att få en hel organisation att röra sig framåt. Hos oss får du en nyckelroll nära VD och ledning, i ett bolag där teknik, säkerhet och mänsklig förmåga möts för att skapa ett smartare och mer motståndskraftigt samhälle. Din roll som Chief Digital Officer Som Chief Digital Officer får du ett övergripande uppdrag att driva Combitechs digitala transformation och AI-förmåga. Du får mandat att tydliggöra riktning, utmana etablerade arbetssätt och omsätta strategi till konkret utveckling för hela organisationen. Samtidigt spelar du en central roll i att stärka Combitechs långsiktiga konkurrenskraft genom att identifiera hur ny teknik, data och AI kan utveckla vårt erbjudande, skapa affärsvärde och positionera oss för framtiden. Du kombinerar ett långsiktigt strategiskt perspektiv med förmågan att initiera, leda och genomföra förändring som skapar verklig förflyttning i verksamheten. Rollen rapporterar till Combitechs VD, Jessica Öberg, och innebär nära samarbete med ledningsgruppen, divisionerna och andra nyckelfunktioner. Eftersom Combitech verkar inom totalförsvar och säkerhetskritiska miljöer behöver du kunna kombinera ett externt och framåtblickande perspektiv med en djup förståelse för de krav, förutsättningar och säkerhetsaspekter som präglar våra kunder och samarbetspartners. Du behöver kunna förstå och omsätta utvecklingen inom teknik, affär, regelverk och säkerhet till lösningar som skapar verksamhetsnytta och samtidigt uppfyller höga krav på säkerhet, tillförlitlighet och långsiktighet. Ditt uppdrag Uppdraget består av fyra centrala områden som tillsammans ska stärka Combitechs konkurrenskraft, innovationsförmåga och interna genomförandekraft. Strategi, riktning och mandat: Du sätter en tydlig riktning för Combitechs digitala och AI-drivna förflyttning, identifierar hinder och skapar en gemensam ledningsberättelse som ger positiv energi, trygghet och framdrift. Du säkerställer att frågorna blir ledningsfrågor med tydligt ägarskap, prioritering och uppföljning. AI-stöd, verktyg och arbetssätt: Du etablerar ett internt stöd, ett kunskapsnav och centre of excellence, där medarbetare och ledare får hjälp att förstå, testa och använda AI och digitala verktyg på ett säkert, effektivt och värdeskapande sätt. Du ser till att organisationen får tillgång till rätt verktyg, rätt kompetens och rätt processer. Infrastruktur, data, säkerhet och compliance: Du driver arbetet med den långsiktiga digitala infrastrukturen, inklusive datahantering, säkra miljöer, informationsflöden, krisberedskap och förmågan att hantera känslig information. Du har respekt för säkerhet och compliance, men också modet att utmana tolkningar och hitta framkomliga vägar i reglerade miljöer. Förändringsledning och framtida affärsmöjligheter: Du möjliggör en organisation som vågar, kan och vill. Du bygger ambassadörskap, samlar kompetens och erfarenheter, stärker förändringsförmågan och fungerar som sparringpartner till divisionerna i frågor som rör framtida affärsmodeller, marknadsposition, automatisering, skalbarhet och nya digitala erbjudanden. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. OBS! Urval sker efter sista ansökningsdag på grund av semestertider. Vi ser fram emot din ansökan och återkoppling sker i augusti/september. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från en liknande roll där du framgångsrikt har drivit digital transformation, AI-omställning eller större teknikdrivna förändringsprogram i en komplex organisation. Du har gjort resan förut och kan visa hur du har gått från vision till faktisk förändring, med både teknisk tyngd och organisatoriskt genomslag. Du har djup förståelse för teknik, data, AI, digitala plattformar och moderna arbetssätt, samtidigt är du en förändringsledare som kan översätta komplex teknik till riktning, beslut och handling. Du har förståelse för hur säkerhet, GDPR, informationsklassning och compliance påverkar möjligheten att utveckla nya lösningar. Som person är du framåtlutad, nyfiken och modig med integritet och auktoritet. Du kan utmana där organisationen bromsas av otydlighet, oro eller gamla arbetssätt och samtidigt få människor med dig i förändringen. Du vet att hållbar transformation bygger på engagemang, förståelse och förankring, inte enbart på införandet av nya digitala verktyg. Vi tror att du har erfarenhet av att arbeta nära ledning och styrelse i frågor som rör teknik, strategi, affärsutveckling och förändring. Du är van att prioritera, bygga strukturer och skapa framdrift även när frågorna är nya, komplexa eller saknar självklara svar. Du trivs i gränslandet mellan strategisk höjd och praktisk implementation. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Resor och flexibilitet är en naturlig del av rollen. Placeringsort är sannolikt Stockholm, Linköping eller Göteborg, men andra orter kan vara aktuella.
Public Property Invest (PPI) is a Nordic real estate company that specialises in social infrastructure. We own, manage and develop properties for public sector tenants - care homes, police stations, courts, healthcare facilities and other critical public functions across Sweden, Norway, Finland and Denmark. Following a significant acquisition, we are now building a unified company that shares a technology foundation, common ways of working, and a single Nordic operating model across four countries. To make that real, we are now looking for a Head of Data & Technology who wants to take ownership of our system landscape and technology roadmap. A role based in Stockholm with Nordic responsibility. About the role As Head of Data & Technology, you will have full responsibility for our ongoing system harmonisation and data landscape. This includes setting architecture standards, handling vendor governance, and defining the strategic direction that will shape us as a modern Nordic real estate company. You will report directly to the CEO, and there is real room to define and grow this role. You will lead an active transformation with both internal stakeholders and external consultants. You will make sequencing decisions on system consolidation, resolve data ownership questions across markets, and build the foundation for how we operate as one company going forward. Looking further ahead, you will help define how AI and automation can shape what PPI looks like five years from now. Who we are looking for We believe you have solid experience within platform, data engineering, software or similar, and have since grown into a broader technical leadership or solution architect role. You bring experience leading complex technology transformation in an organisation that is still taking shape, whether that's a post-merger integration, a consolidation, or a period of rapid growth. Further, we are looking for someone who: · Has designed and led IT operating models, including analytics and AI initiatives · Has experience with data governance and master data management · Are used to managing and overseeing external suppliers and consultants · Is comfortable owning security, risk, and compliance topics (GDPR, NIS2) · Speaks and writes Swedish, Norwegian, and English fluently Meriting: · Experience in real estate, finance, or another capital-intensive environment · Worked with Microsoft Fabric or other modern data platforms Who you are We're looking for someone humble and genuinely curious. You are willing to learn rather than arrive with all the answers. You are driven, ambitious, and energised by ambiguity. You build trust quickly both internally and externally, and thrive in a fast-paced environment. Your application Ants Tech Recruiters supports PPI in this recruitment process. Applications will be reviewed once we are back from summer break, in week 34. Sounds like your next challenge? Apply today!
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Vi söker en sektionschef till sektionen Verksamhetsnära IT-leverans, vilken är en ny sektion som du får möjlighet att vara med och forma från grunden med placering vid huvudkontoret i Norrköping. Arbetsbeskrivning Du rapporterar till enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp där ni tillsammans tar ansvar för att utveckla framtidens IT-servicecenter och skapar förutsättningar för innovation, kunskapsdelning och kontinuerligt lärande, utveckla chefer och medarbetare samt bygga en kultur präglad av ansvarstagande, samarbete och tillit. Uppdraget är centralt för IT-servicecenters fortsatta utveckling och omfattar ansvar för leveransprocesser av användarnära IT-tjänster, kommunikation och användarupplevelse samt verksamhetsutveckling och förändringsledning. Som sektionschef leder du genom andra chefer och har till din hjälp kommer du ha en egen ledningsgrupp bestående av tre gruppchefer som du kommer rekrytera. Sektionen består av tre verksamhetsområden (Leveransprocesser, Information, kunskap och användarupplevelse samt Verksamhetsnära IT) med olika men kompletterande uppdrag. Tillsammans ansvarar ni för att utveckla arbetssätt, processer och förmågor som stärker IT-servicecenters leveransförmåga och bidrar till visionen om att vara en modern och lärande serviceorganisation. Som sektionschef har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Du ansvarar för sektionens arbete med kontinuerliga förbättringar, verksamhetsutveckling och förändringsledning samt bidrar till att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Du samverkar med chefer och specialister inom hela IT-avdelningen samt med Kriminalvårdens verksamhet för att säkerställa att IT-servicecenters utveckling sker utifrån verksamhetens behov. Resor nationellt förekommer i uppdraget regelbundet. Möjlighet till distansarbete mindre del av arbetstiden, förtroendearbetstid tillämpas. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara en strategisk och utvecklingsorienterad ledare som motiveras av att bygga nytt, skapa struktur och driva förändring. Du har förmåga att kombinera ett långsiktigt perspektiv med ett operativt genomförandefokus. Du är kommunikativ, relationsskapande och trygg i att leda genom andra. Du bygger tillit, skapar engagemang och får människor att samlas kring gemensamma mål. Vi söker dig som ser helheter, utmanar etablerade arbetssätt och samtidigt har förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat. Du tror på ett tillitsbaserat ledarskap där medarbetarnas kompetens tas tillvara och där utveckling, lärande och samarbete är naturliga delar av vardagen. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, högskole- eller civilingenjör alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet Dokumenterad ledarskapsutbildning Flerårig erfarenhet som indirekt chef (chef över chefer) med budget, personal och verksamhetsansvar Erfarenhet från chefsuppdrag med ansvar att leverera IT-tjänster inom större komplexa organisationer Erfarenhet av att driva större förändringsprocesser och verksamhetsutveckling inom det egna området men också mot andra områden Erfarenhet av IT-support inom offentlig verksamhet God kunskap om och erfarenhet av ITIL God kunskap om tjänsteorienterade leveransmodeller, processutveckling och tjänsteleverans Mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och god förmåga i tal och skrift på engelska. Det är även meriterande med: Utbildning och erfarenhet inom ITIL, samt PPS och DevOps eller andra etablerade styr- och utvecklingsmodeller Erfarenhet av: -att bygga upp eller vidareutveckla nya verksamheter eller organisatoriska funktioner - förändringskommunikation eller strategisk intern kommunikation - arbete med kund- eller användarupplevelse Kunskap om: - användarcentrerad tjänsteutveckling - intern kommunikation och förändringskommunikation - förvaltningsstyrning inom större organisationer - Kriminalvårdens verksamhet Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Job Title: Head of Digital Services Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. Our world is a world of change. Our organization is based on people and great teamwork. We are a truly global company, we rely on diversity and together we create a workplace that brings the best out of everyone. Here at Volvo CE we are driven by the idea that through imagination, hard work and technological innovation we will lead the way towards developing a world that is cleaner, smarter and more connected. We believe in a sustainable future and with the global construction industry as our arena, we work together with our customers to turn this belief into reality for people everywhere. That is our purpose, and we live and breathe it, every day. With that, we are “Building Tomorrow”! Do you want to be a part of building the world we want to live in? Right now we are re-aligning and re-organizing the way we lead and work with Digital across the Volvo Group and Volvo CE. Therefore, we are re-shaping the leadership team for Digital at Volvo CE and are looking for a Head of Digital Services to lead our teams in this transformation and to secure critical business outcomes for Volvo CE. You would be a member of the Volvo CE Digital Leadership team and a central part in leading, shaping and delivering business value from digital. You are an enabler who actively contributes by influencing and collaborating with others. Your team is global and spread across many countries where Volvo CE operates, your network with business stakeholders at Volvo CE and other group companies and colleagues in the Volvo Group digital community is extensive. In this position, you will have the responsibility for: Driving adoption of digital products across Volvo CE in the Digital Services domain Securing value realization of prioritized digital outcomes by working closely with business stakeholders and prioritizing business requests across value flows Be thought leader on how to leverage digital to take business & operations to the next level of performance Act as catalyst for digital and business reimagination Retaining and further developing great relationships with our internal network of employees working with Digital and IT across the Volvo Group as they interact with Volvo CE Lead a team of highly competent employees, secure good pre-requisites for them to deliver and develop business value as well as to grow themselves - individually and as a team Creating a working environment focused on cross functionality, inclusion, value creation and innovation Developing stronger working relationships with our cross functional teams impacting the digital interaction with Volvo CE You will also be involved in business forums to secure business understanding and priorities as well as represent Volvo CE in group governance forums Your domain of digital product adoption and outcome includes, but is not limited to Customer & Partner Digital Channels, Operator Services, Uptime Services, Site Services, Machine Optimization To succeed, we anticipate the following competence and mindset: Deep business domain & digital technology expertise Proactive and deep collaboration with Volvo CE business functions, digital functions and the Digital community across Volvo Group 10 years+ of experience of leading within Digital & IT in a large, global and complex context You have failed and overcome difficulties and learned from mistakes You have experience from driving change in a global environment with changing and ambiguous conditions You have demonstrated the ability to influence others by building trustful relationships You can attract, develop and support talents You have demonstrated a growth and learning mindset in yourself and supporting it in others You are willing and ready to explore and own work outside a traditional job description box Who are you? We don’t know yet, do we? Our values are Trust, Passion, Change, Performance and Customer Success, and if they light your inner fire, you might be the next player in our great team! In preparation for a discussion, we would appreciate if you consider the following questions in your application/cover letter: What is the bravest decision you have taken in the last 6 months? Describe your most successful collaboration the last year. Describe a failure you faced in the last 6 months and what you learned from it. Application We look forward to receiving your application! Please submit it no later than July 27 Applications are reviewed continuously, and the role may be filled before the closing date. We encourage you to apply as soon as possible. We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Who we are and what we believe in We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities. Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, you will be working with some of the sharpest and most creative brains in our field to be able to leave our society in better shape for the next generation. We are passionate about what we do, and we thrive on teamwork. We are almost 100,000 people united around the world by a culture of care, inclusiveness, and empowerment. Part of Volvo Group, Volvo Construction Equipment is a global company driven by our purpose to build the world we want to live in. Together we develop and deliver solutions for a cleaner, smarter, and more connected world. By unleashing everyone’s full potential, we build a more sustainable future for all our stakeholders. Come join our team and help us build a better tomorrow.