Search results for "Child Focus"

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta på en centralt placerad förskola i Växjö, med stora lokaler och en fantastisk skogsutegård? Välkommen till oss på Fagrabäcks förskola.  Kommande läsår gör vi en satsning på estetiska ämnen. Här kommer vi ta hjälp av en ateljerista som all personal får möta varje vecka. Med utgångspunkt i olika material fokuserar vi på att tillsammans öka vår materialkännedom, vår kunskap och undervisningsmetoder som vilar på vetenskaplig grund. Fagrabäcks förskola har idag en stor andel förskollärare men anställer fler eftersom vi har ett utökat behov . Rekrytering sker till en avdelning med barn i åldrarna 3-5 år. Som förskollärare har du kunskap och idéer om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Ditt barnfokus är tydligt och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har även kunskaper om hur du synliggör och vidareutvecklar barns lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation. Vi ser gärna att du har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande.  På förskolan vill vi ge oss tid att fylla på inifrån, för ett hållbart arbetsliv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare, tidigare erfarenhet av pedagogisk arbete är meriterande. Vi tänker att du är en förskollärare som fokuserar på barn och familjers bästa. Du har förmåga att skapa nyfikenhet och engagemang, vilket bidrar till barns trygghet och lärande. Du ser det som naturligt att ta plats i gruppen, arbetsleda och skapa relationer med dem du har runt omkring dig. Du har nära till lek och förmedlar glädje och energi. Du agerar likt en förebild och arbetar gärna processinriktat. Vidare är du nyfiken på forskning och tar stöd av aktuellt forskningsläge vid val av undervisningsmetoder. Du är metodisk och kan reflektera och analysera för att förstå hur du kan påverka barns förändrade kunnande. Du tycker om att lära nytt och vill vara med och utveckla förskolan i sin helhet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. Lidingö stad har 18 kommunala förskolor med olika pedagogiska inriktningar, varierande barn- och personalgrupper samt unika lokaler och arbetsplaner. Det som förenar oss är uppdraget att lägga grunden för det livslånga lärandet, med utgångspunkt i skollagen och förskolans läroplan. Tillsammans skapar vi en trygg och inspirerande miljö där både barn och medarbetare får möjlighet att växa. Vi söker vikarier till fyra av Lidingös kommunala förskolor, Brevik, Högsätra, Skärsätra och Torsviks förskolor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskolevikarie på någon av våra förskolor arbetar du tillsammans med- och under ledning av ordinarie pedagoger. Du deltar i den verksamhet/undervisning som bedrivs under tiden du är på förskolan och är engagerad i barnens lek och lärande där du är med och bidrar till en innehållsrik och betydelsefull vardag för alla barn. Som vikarie förväntas du vara flexibel och kunna rycka in där det behövs med varierande arbetsuppgifter och ibland med kort varsel. Du är med och lägger grunden för det livslånga lärandet genom barnens inflytande, delaktighet och lust att lära. KVALIFIKATIONER Då du i tjänstgöringen kan komma att placeras på olika förskolor och där vi ständigt utvecklas krävs det att du som person är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter olika situationer. Tidigare erfarenhet av arbete med barn och-/eller inom förskola är meriterande för tjänsten. Arbetet förutsätter en god förmåga att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska.  Som förskolevikarie på våra förskolor förväntas du ha ett gott bemötande och förhållningssätt gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är relationsskapande och sätter barnen och deras olika behov i största fokus. Du får gärna ha ett lekande sinne för att kunna skapa lekfulla situationer med barnen och inspirera med nya idéer. I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du bidrar med en stor skopa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se) Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du göra skillnad i ungas liv? Bli en del av vårt psykos-/ bipolärteam! I vårt psykos-/bipolärteam arbetar du med ett brett och meningsfullt psykopedagogiskt uppdrag med fokus på att stödja patienter i återgång till och utveckling av fungerande vardag. Våra patienter har bipolär sjukdom eller psykosproblematik, och ditt arbete blir en viktig del i deras rehabilitering. Som medarbetare hos oss blir du fast vårdkontakt för patienten och har en central roll i kontakten med både patient och närstående – inte minst föräldrar. Samverkan med skola och vid behov även socialtjänst är en självklar del av vårt rehabiliterande arbetssätt. En viktig grund i arbetet är psykopedagogik, där du bidrar till ökad förståelse för sjukdomstillståndet. Detta sker både genom utbildningsinsatser riktade till skolpersonal och i kontakten med patientens familj. Beroende på din kompetens och utbildning kan dina arbetsuppgifter även inkludera exempelvis läkemedelsuppföljning, neurokognitiva utredningar eller psykoterapeutiska insatser. Om teamet och arbetssättet Du blir en del av ett mindre team. Vi har en nära och kontinuerlig dialog och träffas regelbundet, med fasta teammöten samt gemensamma patientbesök tillsammans med ansvarig läkare en gång i veckan. Övriga dagar arbetar du i högre grad självständigt i patientkontakter. Du blir en del av ett mindre, engagerat team med nära och kontinuerlig dialog, där samarbete och kunskapsutbyte är en självklar del av vardagen. Vi träffas regelbundet genom teammöten och har även gemensamma patientbesök tillsammans med ansvarig läkare en gång i veckan. Övriga dagar ges du goda möjligheter att arbeta självständigt i dina patientkontakter och utveckla din egen kompetens. Patientkontakter sker flexibelt genom mottagningsbesök, hembesök samt via telefon, sms eller videolänk – alltid med patientens behov i fokus. Om arbetsplatsen Psykos- och bipolärteamet i BUP Halland finns i Halmstad och tar emot patienter från hela regionen. Här arbetar läkare, sjuksköterskor och sekreterare tillsammans i ett nära och prestigelöst samarbete, med barnets och familjens bästa i fokus. Hos oss blir du en del av ett mindre team med varm gemenskap, stort engagemang och nära samarbete i vardagen. Vi arbetar ständigt med att utveckla verksamheten och hitta nya sätt att skapa en tillgänglig och modern vård. Vi värdesätter personlig utveckling och vill ge dig goda möjligheter att växa i din yrkesroll. Tillsammans arbetar vi för att möta varje barns och ungdoms unika behov med kunskap, engagemang och omtanke. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska/psykolog/socionom/skötare eller kurator. Vidareutbildning inom psykiatri och tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar anses meriterande. Du har tydligt patientfokus och klarar av att arbeta i ett högt tempo när det behövs. God samarbetsförmåga liksom trygghet i att arbeta självständigt är grundläggande egenskaper för tjänsten. Du är flexibel i ditt arbetssätt och tycker om att samarbeta för att nå resultat. För dig är det självklart med ett gott bemötande mot patienter, deras anhöriga och dina kollegor. Då vi ser det som viktigt att du skall trivas hos oss, kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete.   Läs mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd i Region Halland här.  Övrigt Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av specialistläkare och sjuksköterskor till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. I år firar vi 20 år. Se vår jubileumsfilm (https://vimeo.com/1114155105?share=copy) och följ med på resan! Vi på Dignus Medical har lång erfarenhet av att hjälpa kunder i Sverige och Norge att hitta kvalificerade specialister och vi söker nu efter dig som är specialist inom barn- och ungdomspsykiatri (BUP). Som hyrläkare hos oss får du friheten att välja uppdrag som passar dina preferenser och önskemål – både vad gäller arbetsort, arbetstider och omfattning. Varför arbeta som hyrläkare? Som hyrläkare genom oss får du chansen att arbeta där behovet är som störst, samtidigt som du kan välja de uppdrag som passar just dig. Våra kunder finns över hela Sverige, och vi erbjuder både korta och längre uppdrag. De flesta uppdrag är på mottagning dagtid, men för dig som önskar finns även möjligheter inom slutenvård och jourtjänstgöring. Vi hjälper dig att hitta uppdraget som passar din profil, dina krav och önskade villkor. Om uppdragen Vi matchar dina specifika önskemål med uppdrag som är relevanta för din kompetens och erfarenhet. Våra kunder erbjuder främst mottagningsbaserade uppdrag dagtid, men om du är intresserad kan vi även ordna tjänster inom slutenvård eller med jour. Vi värdesätter kontinuitet och hoppas att du kan ta uppdrag regelbundet, även om du kanske bara har möjlighet att arbeta ett par veckor per år. Tack vare vår tillgång till alla uppdrag som omfattas av det Nationella Avtalet kan vi erbjuda ett brett urval möjligheter över hela landet. Vem söker vi? Du är specialist inom barn- och ungdomspsykiatri med några års erfarenhet och känner dig trygg med att arbeta både självständigt och i team med andra yrkeskategorier. Du har ett starkt patientfokus, en god förmåga att anpassa dig till nya miljöer och en vilja att bidra där behovet är stort. Samarbetsförmåga och engagemang är centrala egenskaper i vår sökning. Varför välja Dignus Medical? Med en lång erfarenhet inom bemanning och rekrytering i hälsosektorn erbjuder vi dig en trygg och smidig bemanningsprocess. Vi ser till att du får stöd genom hela processen, och att dina önskemål och behov som hyrläkare tas till vara.  Kontakta oss Låter detta som rätt möjlighet för dig? Vi tillsätter uppdrag löpande, så tveka inte att kontakta oss för mer information och för att diskutera dina önskemål. Välkommen att bli en del av vårt nätverk! Du kan även registrera ditt CV (https://jobb.dignusmedical.se/sign-up) eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev (https://www.dignusmedical.no/sv/anmal-dig-till-vart-nyhetsbrev/) för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter.

Beskrivning Vill du ha ett spännande arbete med fokus på barn och ungdomar?Mottagningsenheten är en del av avdelningen Barn och Unga myndighet Hisingen och enheten består av tre team, om 6-7 socialsekreterare, som alla leds av var sin 1:e socialsekreterare. Förutom mottagningsenheten består avdelningen av fyra utredningsenheter, Familjevåldsenheten samt Teamet för ungdomar i riskzon (TUR). Arbetsuppgifter Vi söker dig som är socionom med erfarenhet inom barn och unga myndighet. Som socialsekreterare i mottagningsenheten tar du emot anmälningar och ansökningar, du aktualiserar, gör skyddsbedömningar och samtalar med barn, ungdomar 0-18 år och deras vårdnadshavare. Om behov finns inleds utredning och ärendet lämnas över till kollegor på utredningsenheterna. Handläggning och dokumentation sker enligt BBIC och du kommer att arbeta utifrån både SoL och LVU lagstiftning.  Ett viktigt uppdrag för mottagningsenheten är att delta i olika typer av nätverk, både över Hisingen och med andra professionella verksamheter, såsom samverkan med skola, förskola, sjukvård, polis och SSPF. Enheten har ett informationsansvar gentemot externa och interna verksamheter samt gentemot invånarna om anmälningsplikt och socialtjänstens uppdrag samt ge råd och stöd. Avdelningen består av en mottagningsenhet, sex utredningsenheter varav två har inriktning familjevåld och unga i riskzon för kriminalitet samt två enheter för barn placerade i familjehem.  Du kommer att ha din arbetsplats i trivsamma lokaler på socialkontoret på Borstbindaregatan 12 A där alla våra utredningsenheter och mottaget sitter tillsammans i kontorslandskap med fasta arbetsplatser. Kontoret ligger centralt nära Hjalmar Brantingsplatsen med goda kommunikationsmöjligheter. Introduktion, handledning och kontinuerlig fortbildning ser vi som en självklarhet.    Kvalifikationer Du som söker ska ha en avslutad socionomexamen. Skulle du ha erfarenhet från tidigare arbete inom barn och unga ser vi det som meriterande. Mottagningsenheten är ofta den grupp som träffar de utsatta och de som är i behov av stöd först vilket kräver ett respektfullt, professionellt och närvarande bemötande. Du är lugn, trygg och hjälpsam mot andra människor, även i en pressad situation. Du har ett starkt engagemang för ditt arbete och jobbar för att klienten/brukaren får vad den personen behöver. Du tar ansvar, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort, kontrollerar och följer upp för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Du behöver kunna  balansera de krav som ställs på dig och, trots tidspress, fatta välgrundade beslut. Beslut som du ska kunna stå för och förmedla dem vidare. Villkor Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsperioden. Välkommen med din ansökan! Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik,  sök på "Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad"

Stolthet, trivsel, lojalitet, bra chefer och kollegor och en känsla av att bidra till ett bättre samhälle. Så känner medarbetarna för Sölvesborgs kommun som arbetsgivare. Vi erbjuder våra medarbetare meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad för andra människor. Vill du bli en av oss? Arbete- och välfärdsförvaltningen består av Individ- och familjeomsorg, Stöd, service och boende samt Utbildning, försörjning och förebyggande. Totalt är vi cirka 300 medarbetare som arbetar salutogent och lösningsinriktat med en kunskapsbas i metoder med vetenskaplig grund. Vårt uppdrag är att hjälpa och stödja individer med sociala problem och/eller funktionsnedsättning, att arbeta förebyggande och främjande för att motverka utanförskap och sociala problem och genom studier eller sysselsättning hitta vidare ut i arbetslivet mot självförsörjning. Utifrån ett barnrättsperspektiv hjälper, stödjer och skyddar vi barn och ungdomar för att de ska kunna leva och utvecklas under goda och trygga förhållanden. Individ- och familjeomsorgen i Sölvesborg består idag av sex enheter; Utredning Barn och unga, Placeringsenheten, Försörjningsenheten, Vuxenenheten, Utredning SoL/LSS samt Barn- och ungdomsenheten. Placering: Utredning barn och unga Utredning barn och unga består av fem socialsekreterare, två ungdomssekreterare och en enhetschef. Omställning till den nya socialtjänstlagen pågår. Vi satsar bland annat på det brottsförebyggande arbetet och förstärker med ungdomssekreterare i vårt team, som ska ingå i nystartat ungdomsteam. Därutöver sker satsning på att stärka barnrättsperspektivet, öka vår tillgänglighet och att erbjuda insatser utan behovsprövning. Till vår hjälp i mer komplexa ärenden har vi Hemmaplansteamet, som kan arbeta med både kartläggning och intensiv familjebehandling i hemmet, till skydd för barn och för att förebygga placering. Du kommer att ha tillgång till en nära arbetsledning och engagerade kollegor. Enheten erbjuder en arbetsmiljö och ett arbetssätt som genomsyras av en helhetssyn gentemot våra medborgare och av att vi bejakar medarbetarnas personliga styrkor. Vårt arbetssätt baserar sig på ett lösningsfokuserat synsätt, inkludering och att se varje individs förmågor. Vi tror på att finna och utveckla människors egen kraft till förändring. Under en tid har vi fördjupat vårt arbete inom Signs of Safety och implementering pågår. Vårt arbete är inte lätt, men alltid meningsfullt. Vi utvecklar och genomför det här tillsammans och vi ser att vi gör skillnad! Vi erbjuder bland annat: • Individuellt anpassad introduktion genom mentorskap. • Tillgång till nära och tillgänglig arbetsledning. • Möjlighet till kompetensutveckling. • Engagerade kollegor. • Friskvårdstimme. • Ny och fräsch arbetsplats mitt i centrum, nära till allmänna kommunikationer. • Möjlighet att arbeta viss tid hemifrån om verksamheten tillåter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i vårt utredningsteam kommer du tillsammans med dina kollegor att handlägga ärenden enligt SoL och LVU gällande barn och unga. I arbetsuppgifterna ingår att ta emot orosanmälningar och att göra skydds- och förhandsbedömningar. Arbetet innebär att du utreder barns behov enligt BBIC, bedömer och beslutar om insatser samt även följer upp beviljade insatser såsom öppenvård, kontaktfamilj och kontaktperson. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga socialsekreterare inom enheten samt med vår öppenvård, men även med externa samarbetspartners. Du kommer få stöd av kollegor samt närmaste chef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn och unga. I din yrkesroll är det viktigt med inlevelseförmåga, lyhördhet och kreativitet i mötet med de personer vi arbetar för. Som socialsekreterare är det viktigt att du bidrar till en god upplevelse av socialtjänsten, utan att åsidosätta barn och ungas behov. En god kommunikation och prestigelöshet är betydelsefullt för att vi tillsammans ska lyckas med vårt uppdrag. För att utföra arbetet krävs en vilja och en förmåga att samarbeta med både kollegor och verksamhetens samarbetspartner samt att analysera, bedöma, fatta rättssäkra beslut och att uttrycka sig väl på svenska i tal och skrift. För Sölvesborgs kommun är det viktigt att du som ny arbetstagare känner dig bekväm med vår värdegrund och vill arbeta med den i vardagen, därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort för manuellt växlad bil är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. Enligt Lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn ska du vid erbjuden anställning kunna visa ett utdrag ur belastningsregistret. I Sölvesborgs kommun arbetar våra 1 500 medarbetare efter ledorden värme, närhet och engagemang. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar tillsammans för att Sölvesborg ska vara en plats där det skapas möjligheter för den som bor, verkar eller vistas här. Vi erbjuder dig en dynamisk och lyhörd arbetsplats där vi är positiva till nya idéer och god stämning och trivsel har hög prioritet. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför många förmåner. Läs mer på www.solvesborg.se/jobb Sölvesborg ligger vid Blekinges kust med goda pendlingsmöjligheter från både Karlskrona och Malmö. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Lunchtime Teaching Assistant  * Sanderstead   * Salary: Up to £14 per hour   * Opportunity to earn a performance-related bonus  * Monday to Friday, 11:15 am - 2:30 pm    Make a meaningful difference in a child’s day.  At Fennies, our Lunchtime Teaching Assistants play an important role in creating a calm, safe and enjoyable environment for children during one of the most important parts of their day.  Whether you’re looking for flexible work, returning to childcare or starting your journey in early years, this is a great opportunity to be part of a supportive and rewarding environment.    Why join Fennies?  We believe every role plays a vital part in creating exceptional nurseries – and that deserves recognition, support and development.    Competitive salary and bonus  * Up to £14 per hour  * Opportunity to earn a performance-related bonus  * £500 referral bonus  * Childcare discount    Work-life balance  * Part-time hours, ideal for work-life balance  * Up to 20 days annual leave, increasing 1 day per year of service, plus bank holidays  * Consistent weekday schedule     Wellbeing benefits and a Supportive team culture  * BUPA Wellbeing Support  * Free daily meals from the Fennies Café  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards    About the Role  As a Lunchtime Teaching Assistant, you’ll support children during lunchtime routines, helping to create a positive, calm and enjoyable experience.    You will:  * Support children during mealtimes, encouraging independence and good eating habits  * Help create a calm and nurturing environment during lunch and transition times  * Assist with supervising children indoors and outdoors  * Support children’s wellbeing, comfort and emotional needs  * Work closely with the team to maintain routines   * Maintain high standards of safeguarding, health, safety and hygiene    This is a rewarding role where you’ll make a real difference in children’s daily experience.    What we’re looking for  You don’t need previous nursery experience – we’ll provide the training you need. You’ll need to be caring, reliable and enjoy working with children and as part of a team.  You will:  * Have a genuine interest in working with children  * Be friendly, patient and supportive  * Enjoy working as part of a team  * Reliable and motivated to learn new skills  * Ideally, some experience working with children (formal or informal)  * Basic understanding of child development or early years (desirable)    Most importantly, you bring kindness, enthusiasm and a positive attitude.    Become part of the Fennies DNA    We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. We have a strong sense of community, with connections that bring us together and the systems and processes that mean our educators can focus on what they do best. Quality matters to us – starting with our people and curriculum - through to our beautiful buildings and inspiring environments. We’re investing in Fennies, in our teams, and into the education we provide our children. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know, and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.    IGREEN #LI-DNI  Lunchtime Teaching Assistant 10

Lunchtime Teaching Assistant  * Addiscombe    * Salary: Up to £14 per hour   * Opportunity to earn a performance-related bonus  * Monday to Friday, 11:15 am - 2:30 pm    Make a meaningful difference in a child’s day.  At Fennies, our Lunchtime Teaching Assistants play an important role in creating a calm, safe and enjoyable environment for children during one of the most important parts of their day.  Whether you’re looking for flexible work, returning to childcare or starting your journey in early years, this is a great opportunity to be part of a supportive and rewarding environment.    Why join Fennies?  We believe every role plays a vital part in creating exceptional nurseries – and that deserves recognition, support and development.    Competitive salary and bonus  * Up to £14 per hour  * Opportunity to earn a performance-related bonus  * £500 referral bonus  * Childcare discount    Work-life balance  * Part-time hours, ideal for work-life balance  * Up to 20 days annual leave, increasing 1 day per year of service, plus bank holidays  * Consistent weekday schedule     Wellbeing benefits and a Supportive team culture  * BUPA Wellbeing Support  * Free daily meals from the Fennies Café  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards    About the Role  As a Lunchtime Teaching Assistant, you’ll support children during lunchtime routines, helping to create a positive, calm and enjoyable experience.    You will:  * Support children during mealtimes, encouraging independence and good eating habits  * Help create a calm and nurturing environment during lunch and transition times  * Assist with supervising children indoors and outdoors  * Support children’s wellbeing, comfort and emotional needs  * Work closely with the team to maintain routines   * Maintain high standards of safeguarding, health, safety and hygiene    This is a rewarding role where you’ll make a real difference in children’s daily experience.    What we’re looking for  You don’t need previous nursery experience – we’ll provide the training you need. You’ll need to be caring, reliable and enjoy working with children and as part of a team.  You will:  * Have a genuine interest in working with children  * Be friendly, patient and supportive  * Enjoy working as part of a team  * Reliable and motivated to learn new skills  * Ideally, some experience working with children (formal or informal)  * Basic understanding of child development or early years (desirable)    Most importantly, you bring kindness, enthusiasm and a positive attitude.    Become part of the Fennies DNA    We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. We have a strong sense of community, with connections that bring us together and the systems and processes that mean our educators can focus on what they do best. Quality matters to us – starting with our people and curriculum - through to our beautiful buildings and inspiring environments. We’re investing in Fennies, in our teams, and into the education we provide our children. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know, and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.    IGREEN #LI-DNI  Lunchtime Teaching Assistant 10

Lunchtime Teaching Assistant  * Raynes Park    * Salary: Up to £14 per hour   * Opportunity to earn a performance-related bonus  * Monday to Friday, 11:15 am - 2:30 pm    Make a meaningful difference in a child’s day.  At Fennies, our Lunchtime Teaching Assistants play an important role in creating a calm, safe and enjoyable environment for children during one of the most important parts of their day.  Whether you’re looking for flexible work, returning to childcare or starting your journey in early years, this is a great opportunity to be part of a supportive and rewarding environment.    Why join Fennies?  We believe every role plays a vital part in creating exceptional nurseries – and that deserves recognition, support and development.    Competitive salary and bonus  * Up to £14 per hour  * Opportunity to earn a performance-related bonus  * £500 referral bonus  * Childcare discount    Work-life balance  * Part-time hours, ideal for work-life balance  * Up to 20 days annual leave, increasing 1 day per year of service, plus bank holidays  * Consistent weekday schedule     Wellbeing benefits and a Supportive team culture  * BUPA Wellbeing Support  * Free daily meals from the Fennies Café  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards    About the Role  As a Lunchtime Teaching Assistant, you’ll support children during lunchtime routines, helping to create a positive, calm and enjoyable experience.    You will:  * Support children during mealtimes, encouraging independence and good eating habits  * Help create a calm and nurturing environment during lunch and transition times  * Assist with supervising children indoors and outdoors  * Support children’s wellbeing, comfort and emotional needs  * Work closely with the team to maintain routines   * Maintain high standards of safeguarding, health, safety and hygiene    This is a rewarding role where you’ll make a real difference in children’s daily experience.    What we’re looking for  You don’t need previous nursery experience – we’ll provide the training you need. You’ll need to be caring, reliable and enjoy working with children and as part of a team.  You will:  * Have a genuine interest in working with children  * Be friendly, patient and supportive  * Enjoy working as part of a team  * Reliable and motivated to learn new skills  * Ideally, some experience working with children (formal or informal)  * Basic understanding of child development or early years (desirable)    Most importantly, you bring kindness, enthusiasm and a positive attitude.    Become part of the Fennies DNA    We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. We have a strong sense of community, with connections that bring us together and the systems and processes that mean our educators can focus on what they do best. Quality matters to us – starting with our people and curriculum - through to our beautiful buildings and inspiring environments. We’re investing in Fennies, in our teams, and into the education we provide our children. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know, and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.    IGREEN #LI-DNI  Lunchtime Teaching Assistant 10

Lunchtime Teaching Assistant  * Fennies Oxted   * Salary: Up to £14 per hour   * Opportunity to earn a performance-related bonus  * Monday to Friday, 11:15 am - 2:30 pm    Make a meaningful difference in a child’s day.  At Fennies, our Lunchtime Teaching Assistants play an important role in creating a calm, safe and enjoyable environment for children during one of the most important parts of their day.  Whether you’re looking for flexible work, returning to childcare or starting your journey in early years, this is a great opportunity to be part of a supportive and rewarding environment.    Why join Fennies?  We believe every role plays a vital part in creating exceptional nurseries – and that deserves recognition, support and development.    Competitive salary and bonus  * Up to £14 per hour  * Opportunity to earn a performance-related bonus  * £500 referral bonus  * Childcare discount    Work-life balance  * Part-time hours, ideal for work-life balance  * Up to 20 days annual leave, increasing 1 day per year of service, plus bank holidays  * Consistent weekday schedule     Wellbeing benefits and a Supportive team culture  * BUPA Wellbeing Support  * Free daily meals from the Fennies Café  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards    About the Role  As a Lunchtime Teaching Assistant, you’ll support children during lunchtime routines, helping to create a positive, calm and enjoyable experience.    You will:  * Support children during mealtimes, encouraging independence and good eating habits  * Help create a calm and nurturing environment during lunch and transition times  * Assist with supervising children indoors and outdoors  * Support children’s wellbeing, comfort and emotional needs  * Work closely with the team to maintain routines   * Maintain high standards of safeguarding, health, safety and hygiene    This is a rewarding role where you’ll make a real difference in children’s daily experience.    What we’re looking for  You don’t need previous nursery experience – we’ll provide the training you need. You’ll need to be caring, reliable and enjoy working with children and as part of a team.  You will:  * Have a genuine interest in working with children  * Be friendly, patient and supportive  * Enjoy working as part of a team  * Reliable and motivated to learn new skills  * Ideally, some experience working with children (formal or informal)  * Basic understanding of child development or early years (desirable)    Most importantly, you bring kindness, enthusiasm and a positive attitude.    Become part of the Fennies DNA    We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. We have a strong sense of community, with connections that bring us together and the systems and processes that mean our educators can focus on what they do best. Quality matters to us – starting with our people and curriculum - through to our beautiful buildings and inspiring environments. We’re investing in Fennies, in our teams, and into the education we provide our children. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know, and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.    IGREEN  #LI-DNI  Lunchtime Teaching Assistant 10

Community Paediatric Nurse – Complex Care Location: Bridgwater Shifts: Days & Nights including weekends - 08:15-20:15 & 21:00-08:15 Pay Rates (including holiday pay): * Days: £35.20 per hour * Nights: £39.55 per hour * Weekends: £44.06 per hour ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- At Thornbury Community Services, we believe every child deserves the chance to live life to the fullest. We’re looking for paediatric nurses who want to make a real difference - helping young people stay safe, achieve their goals, discover new hobbies, and enjoy experiences that matter most to them. Your role goes beyond clinical care. You’ll build trust with families, create safe environments, and empower children to take trips, learn new skills, and thrive at home and in their community. Every shift is an opportunity to change a life. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Why This Role Matters Joining Thornbury means being part of something bigger - giving children the chance to grow, learn, and experience joy despite complex health needs. We are seeking a compassionate, engaging and reliable Paediatric Nurse to support a 14-year-old male client. This is a fantastic opportunity to build a meaningful therapeutic relationship, with the potential for regular ongoing work and shadow shifts available to help you become familiar with the client's needs and routine. Join a dedicated team focused on enhancing quality of life, promoting independence, and making a genuine, positive impact every day. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What We’re Looking For We’re seeking nurses who are: * Compassionate and resilient, with a genuine passion for paediatric care. * Experienced in UK complex care (minimum 6 months in the last 2 years). * Skilled in key areas such as ventilation via mask, PEG care & epilepsy management. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Your Benefits as a TCS Nurse We value our nurses and offer a package designed to support your career and wellbeing: * Professional Development: Access to free CPD and support with revalidation. * 24/7 Support: Clinical and operational teams available whenever you need them. * Employee Assistance Programme: Round-the-clock wellbeing support. * Upskilling: Access to refresher courses and practical skills sessions. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Apply Today If you want a role where your skills change lives and your care creates possibilities, apply now. Questions? Contact us at: 📧 applications@thornburycommunityservices.co.uk 📞 0333 323 3762   #PAEDNBW

Community Paediatric Nurse – Complex Care Location: Bridgwater Shifts: Days & Nights including weekends - 08:15-20:15 & 21:00-08:15 Pay Rates (including holiday pay): * Days: £35.20 per hour * Nights: £39.55 per hour * Weekends: £44.06 per hour ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- At Thornbury Community Services, we believe every child deserves the chance to live life to the fullest. We’re looking for paediatric nurses who want to make a real difference - helping young people stay safe, achieve their goals, discover new hobbies, and enjoy experiences that matter most to them. Your role goes beyond clinical care. You’ll build trust with families, create safe environments, and empower children to take trips, learn new skills, and thrive at home and in their community. Every shift is an opportunity to change a life. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Why This Role Matters Joining Thornbury means being part of something bigger - giving children the chance to grow, learn, and experience joy despite complex health needs. We are seeking a compassionate, engaging and reliable Paediatric Nurse to support a 14-year-old male client. This is a fantastic opportunity to build a meaningful therapeutic relationship, with the potential for regular ongoing work and shadow shifts available to help you become familiar with the client's needs and routine. Join a dedicated team focused on enhancing quality of life, promoting independence, and making a genuine, positive impact every day. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What We’re Looking For We’re seeking nurses who are: * Compassionate and resilient, with a genuine passion for paediatric care. * Experienced in UK complex care (minimum 6 months in the last 2 years). * Skilled in key areas such as ventilation via mask, PEG care & epilepsy management. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Your Benefits as a TCS Nurse We value our nurses and offer a package designed to support your career and wellbeing: * Professional Development: Access to free CPD and support with revalidation. * 24/7 Support: Clinical and operational teams available whenever you need them. * Employee Assistance Programme: Round-the-clock wellbeing support. * Upskilling: Access to refresher courses and practical skills sessions. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Apply Today If you want a role where your skills change lives and your care creates possibilities, apply now. Questions? Contact us at: 📧 applications@thornburycommunityservices.co.uk 📞 0333 323 3762   #PAEDNBW

Community Paediatric Nurse – Complex Care Location: Bridgwater Shifts: Days & Nights including weekends - 08:15-20:15 & 21:00-08:15 Pay Rates (including holiday pay): * Days: £35.20 per hour * Nights: £39.55 per hour * Weekends: £44.06 per hour ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- At Thornbury Community Services, we believe every child deserves the chance to live life to the fullest. We’re looking for paediatric nurses who want to make a real difference - helping young people stay safe, achieve their goals, discover new hobbies, and enjoy experiences that matter most to them. Your role goes beyond clinical care. You’ll build trust with families, create safe environments, and empower children to take trips, learn new skills, and thrive at home and in their community. Every shift is an opportunity to change a life. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Why This Role Matters Joining Thornbury means being part of something bigger - giving children the chance to grow, learn, and experience joy despite complex health needs. We are seeking a compassionate, engaging and reliable Paediatric Nurse to support a 14-year-old male client. This is a fantastic opportunity to build a meaningful therapeutic relationship, with the potential for regular ongoing work and shadow shifts available to help you become familiar with the client's needs and routine. Join a dedicated team focused on enhancing quality of life, promoting independence, and making a genuine, positive impact every day. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What We’re Looking For We’re seeking nurses who are: * Compassionate and resilient, with a genuine passion for paediatric care. * Experienced in UK complex care (minimum 6 months in the last 2 years). * Skilled in key areas such as ventilation via mask, PEG care & epilepsy management. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Your Benefits as a TCS Nurse We value our nurses and offer a package designed to support your career and wellbeing: * Professional Development: Access to free CPD and support with revalidation. * 24/7 Support: Clinical and operational teams available whenever you need them. * Employee Assistance Programme: Round-the-clock wellbeing support. * Upskilling: Access to refresher courses and practical skills sessions. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Apply Today If you want a role where your skills change lives and your care creates possibilities, apply now. Questions? Contact us at: 📧 applications@thornburycommunityservices.co.uk 📞 0333 323 3762   #PAEDNBW

Community Paediatric Nurse – Complex Care Location: Bridgwater Shifts: Days & Nights including weekends - 08:15-20:15 & 21:00-08:15 Pay Rates (including holiday pay): * Days: £35.20 per hour * Nights: £39.55 per hour * Weekends: £44.06 per hour ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- At Thornbury Community Services, we believe every child deserves the chance to live life to the fullest. We’re looking for paediatric nurses who want to make a real difference - helping young people stay safe, achieve their goals, discover new hobbies, and enjoy experiences that matter most to them. Your role goes beyond clinical care. You’ll build trust with families, create safe environments, and empower children to take trips, learn new skills, and thrive at home and in their community. Every shift is an opportunity to change a life. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Why This Role Matters Joining Thornbury means being part of something bigger - giving children the chance to grow, learn, and experience joy despite complex health needs. We are seeking a compassionate, engaging and reliable Paediatric Nurse to support a 14-year-old male client. This is a fantastic opportunity to build a meaningful therapeutic relationship, with the potential for regular ongoing work and shadow shifts available to help you become familiar with the client's needs and routine. Join a dedicated team focused on enhancing quality of life, promoting independence, and making a genuine, positive impact every day. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What We’re Looking For We’re seeking nurses who are: * Compassionate and resilient, with a genuine passion for paediatric care. * Experienced in UK complex care (minimum 6 months in the last 2 years). * Skilled in key areas such as ventilation via mask, PEG care & epilepsy management. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Your Benefits as a TCS Nurse We value our nurses and offer a package designed to support your career and wellbeing: * Professional Development: Access to free CPD and support with revalidation. * 24/7 Support: Clinical and operational teams available whenever you need them. * Employee Assistance Programme: Round-the-clock wellbeing support. * Upskilling: Access to refresher courses and practical skills sessions. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Apply Today If you want a role where your skills change lives and your care creates possibilities, apply now. Questions? Contact us at: 📧 applications@thornburycommunityservices.co.uk 📞 0333 323 3762   #PAEDNBW

Lunchtime Teaching Assistant  * Kidbrooke   * Salary: Up to £14 per hour   * Opportunity to earn a performance-related bonus  * Monday to Friday, 11:15 am - 2:30 pm    Make a meaningful difference in a child’s day.  At Fennies, our Lunchtime Teaching Assistants play an important role in creating a calm, safe and enjoyable environment for children during one of the most important parts of their day.  Whether you’re looking for flexible work, returning to childcare or starting your journey in early years, this is a great opportunity to be part of a supportive and rewarding environment.    Why join Fennies?  We believe every role plays a vital part in creating exceptional nurseries – and that deserves recognition, support and development.    Competitive salary and bonus  * Up to £14 per hour  * Opportunity to earn a performance-related bonus  * £500 referral bonus  * Childcare discount    Work-life balance  * Part-time hours, ideal for work-life balance  * Up to 20 days annual leave, increasing 1 day per year of service, plus bank holidays  * Consistent weekday schedule     Wellbeing benefits and a Supportive team culture  * BUPA Wellbeing Support  * Free daily meals from the Fennies Café  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards    About the Role  As a Lunchtime Teaching Assistant, you’ll support children during lunchtime routines, helping to create a positive, calm and enjoyable experience.    You will:  * Support children during mealtimes, encouraging independence and good eating habits  * Help create a calm and nurturing environment during lunch and transition times  * Assist with supervising children indoors and outdoors  * Support children’s wellbeing, comfort and emotional needs  * Work closely with the team to maintain routines   * Maintain high standards of safeguarding, health, safety and hygiene    This is a rewarding role where you’ll make a real difference in children’s daily experience.    What we’re looking for  You don’t need previous nursery experience – we’ll provide the training you need. You’ll need to be caring, reliable and enjoy working with children and as part of a team.  You will:  * Have a genuine interest in working with children  * Be friendly, patient and supportive  * Enjoy working as part of a team  * Reliable and motivated to learn new skills  * Ideally, some experience working with children (formal or informal)  * Basic understanding of child development or early years (desirable)    Most importantly, you bring kindness, enthusiasm and a positive attitude.    Become part of the Fennies DNA    We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. We have a strong sense of community, with connections that bring us together and the systems and processes that mean our educators can focus on what they do best. Quality matters to us – starting with our people and curriculum - through to our beautiful buildings and inspiring environments. We’re investing in Fennies, in our teams, and into the education we provide our children. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know, and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.    #LI-DNI  Lunchtime Teaching Assistant 10

Lunchtime Teaching Assistant  * Nursery name   * Salary: Up to £14 per hour   * Opportunity to earn a performance-related bonus  * Monday to Friday, 11:15 am - 2:30 pm    Make a meaningful difference in a child’s day.  At Fennies, our Lunchtime Teaching Assistants play an important role in creating a calm, safe and enjoyable environment for children during one of the most important parts of their day.  Whether you’re looking for flexible work, returning to childcare or starting your journey in early years, this is a great opportunity to be part of a supportive and rewarding environment.    Why join Fennies?  We believe every role plays a vital part in creating exceptional nurseries – and that deserves recognition, support and development.    Competitive salary and bonus  * Up to £14 per hour  * Opportunity to earn a performance-related bonus  * £500 referral bonus  * Childcare discount    Work-life balance  * Part-time hours, ideal for work-life balance  * Up to 20 days annual leave, increasing 1 day per year of service, plus bank holidays  * Consistent weekday schedule     Wellbeing benefits and a Supportive team culture  * BUPA Wellbeing Support  * Free daily meals from the Fennies Café  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards    About the Role  As a Lunchtime Teaching Assistant, you’ll support children during lunchtime routines, helping to create a positive, calm and enjoyable experience.    You will:  * Support children during mealtimes, encouraging independence and good eating habits  * Help create a calm and nurturing environment during lunch and transition times  * Assist with supervising children indoors and outdoors  * Support children’s wellbeing, comfort and emotional needs  * Work closely with the team to maintain routines   * Maintain high standards of safeguarding, health, safety and hygiene    This is a rewarding role where you’ll make a real difference in children’s daily experience.    What we’re looking for  You don’t need previous nursery experience – we’ll provide the training you need. You’ll need to be caring, reliable and enjoy working with children and as part of a team.  You will:  * Have a genuine interest in working with children  * Be friendly, patient and supportive  * Enjoy working as part of a team  * Reliable and motivated to learn new skills  * Ideally, some experience working with children (formal or informal)  * Basic understanding of child development or early years (desirable)    Most importantly, you bring kindness, enthusiasm and a positive attitude.    Become part of the Fennies DNA    We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. We have a strong sense of community, with connections that bring us together and the systems and processes that mean our educators can focus on what they do best. Quality matters to us – starting with our people and curriculum - through to our beautiful buildings and inspiring environments. We’re investing in Fennies, in our teams, and into the education we provide our children. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know, and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.    IGREEN #LI-DNI  Lunchtime Teaching Assistant 10