Search results for "Child Health"

Förskollärare till Kullerbyttans förskola Vill du arbeta på en liten förskola där barnets bästa står i fokus? Är du dessutom intresserad av barngymnastik och redo att vara en nyckelperson i att forma en ny verksamhet i Trelleborg? Då är du välkommen att arbeta hos oss på Kullerbyttans förskola. Vi söker en engagerad och erfaren förskollärare med ett intresse för barngymnastik till vår förskola med inriktning på barns hälsa och rörelse. På Kullerbyttans Förskola värderar vi trygghet, glädje, hälsa och språk högt, och vi söker dig som delar dessa värderingar och är redo att skapa en inspirerande miljö för våra små äventyrare. Arbetsuppgifter: Som förskollärare hos oss arbetar du för att skapa en trygg, rolig och lärorik förskola. Du leder och utvecklar den pedagogiska verksamheten tillsammans med resten av arbetslaget. Du har ett särskilt ansvar för undervisningen, och arbetar med läroplanen som bas utifrån varje barns kunskaper, erfarenheter och specifika förutsättningar. Vi söker därför en förskollärare som vill och kan driva och fortsätta att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och ledning. Det viktigaste i ditt uppdrag är att: Det viktigaste för oss är att du verkligen älskar ditt jobb som förskollärare och att du kan erbjuda barnen värme och trygghet. Information om tjänsten: Anställningsform: Tjänsten är en visstidsanställning på 6 mån. Omfattning: 50% Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Om arbetsplatsen: Kullerbyttan är en relativt nyöppnad förskola med plats för högst 45 barn. Nu har vi fått in 37 barn och söker därför efter ytterligare en förskollärare på 50 %. Vi har olika samlingsrum men även flera gemensamma rum som t.ex. gympasal, ateljé, vattenrum, konstruktionsrum och ett litet bibliotek mm, där barnens lek och lärande kan få stort utrymme och där deras nyfikenhet och fantasi får stå i centrum. Vi kommer varje vecka att kunna erbjuda barnen gymnastik och rörelsepass. Vi kommer att ha gemensamma teman på förskolan men kommer även att arbeta med olika projekt utifrån barnens intresse och behov. Vi arbetar aktivt med pedagogisk dokumentation genom TYRA appen. Vi har en rymlig inhägnad gård med två separata lekplatser, vilket möjliggör aktiviteter som passar både små och stora barn. Utemiljön och närheten till stora grönområden erbjuder många möjligheter till varierad lek och utforskande. Vi kommer att lägga stor vikt på det språkutvecklande arbetet. Kullerbyttans förskola kommer att ha öppet mellan 06.00-17.00 och arbetstiderna kommer att variera. Förskolan strävar efter att skapa en arbetsmiljö där barnens lek och lärande står i fokus. Vi vill ha roligt när vi arbetar och strävar efter en god stämning och laganda där allas insatser är lika viktiga varje dag. Vi försöker skapa en atmosfär där barn, vårdnadshavare, personal och ledning alla känner sig värdefulla. Tänket "Allt ska vara möjligt" ska genomsyra förskolans förhållningssätt. På Kullerbyttans förskola tycker vi att lek, lärande och glädje är viktiga komponenter i barnens vardag Vad erbjuder vi dig: Vi kan erbjuda dig en spännande arbetsplats där vi sätter barnen i fokus och aktivt arbetar med att förhålla oss och reflektera kring barnets behov och barnets bästa. Möjligheten att få vara med och påverka utformningen, strukturen och undervisningen på förskolan. Samt möjligheter till ett kollegialt lärande och utvecklande erfarenhetsutbyte. Detta kommer att ske bland annat genom schemalagd utvecklingstid i arbetslaget, individuell utvecklingstid och förskollärarforum. Kvalifikationer: Vi söker dig som har förskollärarexamen. Vi vill gärna att du bidrar med engagemang, kreativitet och ett driv att utveckla verksamheten. Du möter varje barn med respekt och lyhördhet. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med vårdnadshavare och kollegor. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, då det ingår i ditt uppdrag att lära barnen att tala korrekt svenska, kommunicera med vårdnadshavare samt kunna arbeta med dokumentation. Det faller naturligt för dig att skapa tillitsfulla relationer och du möter andra på ett respektfullt sätt. Din drivkraft är att på bästa sätt vara delaktig och bidra till barnens bästa förskola. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du är legitimerad förskollärare. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. God kännedom om förskolans styrdokument samt hur dessa appliceras i verksamheten. Meriterande: Du har flera års erfarenhet från arbete som förskollärare i förskoleverksamhet. Erfarenhet av barngymnastik eller barnträning. Flerspråkig Övrigt: Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att beställa utdraget se Skola eller förskola | Polismyndigheten (polisen.se) I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval vilket gör att vi kan komma att kalla till intervju under ansökningstidens gång. CV dokument I ditt CV vill vi att du beskriver: tidigare arbeten, tidsperiod, arbetsuppgifter. Relevanta erfarenheter och utbildningar. * Vad är det som gör att du söker arbete på vår förskola? * Vad kommer just du att bidra med i uppdraget som förskollärare hos oss? * Välkommen till Kullerbyttans förskola – där varje dag är en ny möjlighet till lek, lärande och glädje! Inför intervjun hos oss vill vi att du tar med en färdig planering för ett arbetsområde samt en aktivitet som du själv har planerat, genomfört och dokumenterat. Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss Välkommen till Capio Vårdcentral Ystad – där erfarenhet möter omtanke! Hos oss får du inte bara en arbetsplats – du får ett sammanhang. Vi är ett engagerat team med bred kompetens och många års erfarenhet av primärvård, som tillsammans gör skillnad för våra ca 13 000 listade patienter, varje dag och genom hela livet. Vårdcentralen ligger mitt i Ystad, med närhet till både stadens puls och havets lugn. Hit tar du dig enkelt med tåg, buss eller bil – och vi har gott om parkeringsplatser. Vi tror på styrkan i olikheter och värdesätter samarbete högt. Här arbetar vi tätt tillsammans över professionsgränserna, med respekt och stöd som grund. Du blir en del av ett tryggt och stabilt team där du aldrig står ensam – här hjälps vi åt och utvecklas tillsammans. Nu har vi även öppnat Ystads första familjecentral! Denna kommer vara belägen vägg i vägg med vårdcentralen. Familjecentralen är ett samarbete mellan BVC, BMM, Öppen förskola samt socialtjänsten. Din roll Är du specialist i allmänmedicin med skarp hjärna, varmt hjärta – och en gnutta detektiv i dig? Då kan du vara precis den vi söker! Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du varje dag får använda din nyfikenhet, kliniska blick och problemlösningsförmåga. Som läkare är du ofta den som pusslar ihop patientens berättelse med undersökningar och fynd – och hittar vägen fram. Det är lite som att vara medicinsk Sherlock Holmes, fast med bättre arbetstider och riktigt trevliga kollegor. Vi jobbar teambaserat och tror på kraften i samarbete – här är du aldrig ensam i dina bedömningar eller beslut. Vi har dagliga sambedömningar där du tillsammans med sjuksköterska gör medicinska bedömningar av icke-akuta patienter. För sjukskrivningsärenden samarbetar vi nära mellan läkare, rehabkoordinator och psykosocial resurs – för att ge patienten bästa möjliga stöd. Vi tror på balans i livet, så du har möjlighet att påverka ditt schema och jobba hemifrån vissa dagar. Vi använder det digitala verktyget Tandem för dokumentation – journaler, remisser och sjukintyg – vilket gör arbetet smidigt och effektivt. Utöver mottagnings arbete finns det även möjlighet att arbeta med BVC, ingå i vårt diabetes – eller astma/KOL team, jobba med hemsjukvård etc. Vi erbjuder dig Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en arbetsplats att trivas på! Vi erbjuder en positiv och utvecklande miljö där patienten alltid står i centrum. Här är det nära mellan idé och beslut – tack vare vår lokala självstyrning och det starka engagemanget från våra medarbetare. Du får vara med och påverka, och din röst räknas! Samtidigt har vi tryggheten i en större organisation i ryggen, som ger stöd, möjligheter till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte med kollegor från hela landet. Det bästa av två världar – det lilla, snabba och personliga, kombinerat med det stora och stabila. Dessutom erbjuder vi även följande: Ex: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje dag • Nätverk inom ditt område • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Om dig Nyfiken på livet som specialist i allmänmedicin – med både hjärta och humor? Då har vi något för dig! För att kunna hoppa på det här äventyret behöver du vara utbildad specialist i allmänmedicin – det är liksom grunden. Har du jobbat på vårdcentral tidigare? Super! Har du inte? Ingen fara – vi gillar nyfikenhet och rätt inställning ännu mer. Du är en person som gillar att göra skillnad, har koll på helheten och tycker att kvalitet är mer än bara ett ord i en broschyr. Du har patienten i fokus, men glömmer inte bort att ha kul med kollegorna längs vägen. Du är tydlig, trygg och har en förmåga att prioritera även när kaffemaskinen strejkar och tre patienter ringer samtidigt. Vi söker dig som gillar utmaningar, vill vara med och utveckla vårdcentralen och tycker att samarbete är grejen. Hos oss är du aldrig ensam – vi har ett team som stöttar, peppar och ibland bjuder på fredagsfika (ibland till och med med något hembakat!). Och ja, vi börjar med sex månaders provanställning – men vi hoppas att du trivs så bra att du aldrig vill sluta. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi längtar efter att få lära känna dig! Publicerat: 2026-08-04 Sista ansökningsdag: 2026-09-13 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Är du utbildad socionom och motiveras av behandlingsarbete med barn, ungdomar och deras familjer? Som medarbetare på Barn- och Ungdomshälsan har du en meningsfull roll där du får möjlighet att stötta barn och ungdomar och deras familj i ett tidigt skede. Väcker det ett intresse hos dig? Då hoppas vi att vi snart får läsa din ansökan! Arbetsuppgifter Till vår arbetsgrupp i Västerås söker vi nu dig som motiveras av att i ett tidigt skede hjälpa och stötta barn och ungdomar med lindrig till måttlig psykisk ohälsa samt deras familjer. Du kommer att genomföra bedömningar och behandlingar med barn och unga i åldrarna 5-18 år. En stor del av arbetet är egna behandlande samtal och gruppinsatser. Del av ditt arbete med behandling och bedömning kan även ske via digitala kanaler. Det kan också bli aktuellt att bemanna vår telefonmottagning där kortare bedömningssamtal genomförs. Samarbete med vårdgrannar förekommer. Vi befinner oss i en utvecklingsfas och har fått ett utökat uppdrag med målbilden att finnas till för ännu fler barn- och unga. Du får nu chansen att komma in i ett skede där vi hittar nya arbetssätt och där möjligheten att utveckla och påverka är stor. Om arbetsplatsen Barn- och ungdomshälsan tillhör området Nära vård som finns inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Vi har i uppdrag att på primärvårdsnivå ta emot barn och ungdomar med lindrig till måttlig psykisk ohälsa. Verksamheten är länsövergripande i Västmanlands län och samverkar med samtliga vårdcentraler i länet. Vi som arbetar på Barn- och ungdomshälsan är psykologer och socionomer med grundläggande psykoterapiutbildning. Vi är en icke medicinsk verksamhet som möter barn och unga med psykisk ohälsa och deras föräldrar för bedömningar och kortare behandlingar. Vi strävar efter att hela tiden ligga i framkant vad gäller behandlingsmetoder och håller oss uppdaterade med ny forskning inom området. Vi arbetar också med att hitta nya arbetssätt för att nå fler, exempelvis genom digitala möten och internetbehandlingar. Du välkomnas av en trygg arbetsgrupp med mycket erfarenhet och bred kompetens där vi ställer upp för varandra. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Du som söker är utbildad socionom. Det är meriterande om du har grundläggande psykoterapiutbildning. Vi ser positivt på om du har tidigare erfarenhet av evidensbaserat bedömnings- och behandlingsarbete riktat mot barn, ungdomar och familjer. Har du erfarenhet av arbete mot skola, inom primärvård eller liknande verksamhet ser vi det också som meriterande. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic är meriterande. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Du behöver också kunna hantera dator som arbetsverktyg i det dagliga arbetet. B-körkort är ett krav. För att passa hos oss ser vi att du är en trygg och empatisk person som i arbetssammanhang självständigt kan planera, genomföra och följa upp ditt arbete. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra. Du lockas av ett arbete där du är delaktig i den fortsatta utvecklingen av verksamheten tillsammans med dina kollegor. Det här är ett jobb för dig som ser möjligheter och som gärna delar med dig av din kompetens och är nyfiken på andras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid, Västerås Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 23 augusti 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuerna kommer att hållas 3 september samt 4 september 2026. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

I takt med att uppdraget breddas söker vi nu ytterligare en skolpsykolog som vill bidra med sin kompetens och vara med och utveckla vårt arbete. Vill du arbeta förebyggande och hälsofrämjande i skolans värld och göra verklig skillnad för barn och unga? Nu söker vi en skolpsykolog till den centralt organiserade barn- och elevhälsan i Falköpings kommun. Vilka är vi? Som skolpsykolog i Falköpings kommun tillhör du och utgår ifrån Centrala barn- och elevhälsan. Den centrala barn- och elevhälsan har i uppdrag att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål genom att stötta skolorna i arbetet med att främja hälsa, utveckling och lärande. Verksamheten är tvärprofessionell och består av skolpsykologer, skolkurator, skolsköterskor, specialpedagoger, logoped/talpedagog och skolteam. Du blir en del av ett psykologteam med tre psykologkollegor vilket ger goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och stöd samt extern handledning. Du är kopplad till några skolor där du blir en del av den lokala elevhälsan. Arbetet är omväxlande och sker på individ-, grupp- och organisationsnivå där hälsofrämjande och förebyggande insatser blir en viktig del i ditt arbete. Den psykologiska kompetensen är efterfrågad, uppskattad och en viktig del i vårt gemensamma elevhälsoarbete. Vad kan vi erbjuda dig? Som skolpsykolog arbetar du i skolornas lokala elevhälsoteam. I rollen ingår bland annat: Handledning och konsultation där observationer av elever, klasser och lärmiljöer ibland ingår. Tvärprofessionellt samarbete med barn- och elevhälsans övriga professioner, rektorer och lärare, för att främja hälsa och lärande och förebygga skolrelaterade problem. Skolpsykologiska bedömningar och utredningar för att identifiera elevers behov. Kompetensutveckling till rektorer och pedagogisk personal. Bidra till implementeringen av evidensbaserade och evidensinformerade metoder och arbetssätt. Genomföra individuella stödinsatser med elever, exempelvis vid problematisk skolfrånvaro eller skolrelaterade psykiska problem. Bidra till och genomföra utvecklings- och kvalitetsarbete. Delta i krishantering vid behov.  Vi erbjuderett stimulerande och meningsfullt arbete i en tvärprofessionell organisation, möjlighet till handledning och kollegialt stöd i ett arbete där din kompetens värderas och gör skillnad. I kommunen erbjuds friskvårdsbidrag och hälsoaktiviteter. Vårt geografiska läge möjliggör goda pendlingsmöjligheter. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som: är legitimerad psykolog eller blir legitimerad psykolog innan tillträde på tjänsten. är trygg i din yrkesroll och kan driva ditt arbete på ett självständigt sätt. har stort engagemang för elevers lärande, hälsa och utveckling. har god förmåga att arbeta strukturerat och målinriktat. har god förmåga att samarbeta med andra och kan översätta dina yrkesspecifika kunskaper på ett sätt som andra professioner förstår. drivs av att utvecklas, lära dig nytt och av att hjälpa andra att utvecklas. tycker om att ha omväxlande arbetsuppgifter. Det är meriterande med erfarenhet som skolpsykolog, psykolog i barn- och ungdomspsykiatri, barn- och ungdomshabilitering eller primärvård för barn och unga (till exempel ungas psykiska hälsa). Även erfarenhet av kognitiva utredningar och handledning är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav. Vill du bli en del av vårt elevhälsoarbete och bidra till att skapa goda förutsättningar för barns och ungas lärande och mående? Då ser vi fram emot din ansökan. Upplysningar Vi kommer ha löpande urval och intervjuer kan genomföras under ansökningstiden.  Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Time commitment: Full-time employment is preferred, though we can also offer part-time (minimum of 3 days per week, which can consist of 2 days in clinic and 1 day remote if preferred). Location: This role is in-person based in our Exeter clinic - The Senate, Southernhay Gardens, Exeter EX1 1UG Reporting to: Autism Service Team Manager.   About Paloma In 2024, our founders, Mark and Darshak, were shocked to find that children needing an NHS autism or ADHD assessment were waiting 4-10 years for these assessments. Delayed assessments result in children being more likely to develop mental health conditions and fall behind in education. Furthermore, the much-needed pre/post-assessment support (outside of ADHD medications) is typically not funded by the NHS.  These long waits have built up due to increased recognition and understanding of neurodevelopmental conditions and a lack of investment and innovation within the NHS to meet the growing demand. Mark and Darshak, with their 25 years of combined NHS experience, including building services that have treated over 1,000,000 patients in obesity & ophthalmology, founded Paloma to change this. Our mission is to make NHS autism and ADHD assessments and care accessible within 4 weeks of a GP referral, and, in turn, help every child achieve their potential. As of May 2026, we have successfully reduced waits to 3 months by; * Taking a product-first approach to redesign the care pathway to give families a more consumer-like experience of care * Our in-house product, engineering and AI team building our own autism and ADHD specific electronic patient record and AI documentation tool to free clinicians from their significant documentation burden to re-focus on supporting families * Investing in expanding the clinician workforce and upskilling them in new ways of working. We are proud that Paloma is: * Loved by families, with 4.9 out of 5 Trustpilot and Google ratings * Care Quality Commission (CQC) registered and quality-focused * Clinically-led, with a team of 130 people, including over 80 clinicians supporting families through their assessment journey. We are hiring 100+ more roles over the next 12 months. * A community of passionate, mission-driven and innovative team members who challenge the status quo and test and learn from new ideas and approaches. * Backed by leading healthcare investors Triple Point and Heal Capital What’s next? * Whilst we have reduced wait times, it is estimated that up to 500,000 children are still waiting for an NHS autism or ADHD assessment. We won’t rest until this comes down. * We want to build new services to support families and children diagnosed with autism or ADHD who feel lost after their assessments when the NHS is no longer there for them. The Opportunity Paloma Health has developed a new gold-standard autism assessment pathway and our own Patient Record software system, which allows us to offer: * An exceptional service and timely assessments, as well as clear strengths and needs-based outcomes, regardless of whether an autism diagnosis is made.  * High assessor role satisfaction by improving the experience of delivering assessments. For example, we are building an AI tool to streamline diagnostic report writing, which we know is a pressure of the role. You will work as a member of a multidisciplinary assessment team, delivering: * In-person child observations at our Exeter clinic * Peer MDT diagnostic decision-making, with the support of the senior clinical MDT where required From a cultural perspective, you are: * Comfortable working in a dynamic environment and embracing change * Excited about using new technologies in your role * Always looking for ways to improve our staff and patient experience We commit to supporting your development and well-being, including: * The Paloma Clinical Academy programme supports all clinicians at all stages of their careers to develop (e.g. to our Senior Assessor role) and cross-skill (e.g. into ADHD when we launch that). * 1 protected day per month for assessor team training, Continuing Professional Development (CPD), clinical supervision and reflection. * Quarterly development conversations with clear career progression pathways. * Clear weekly timetables that support a role mix across appointments, administration, development, and team building. About you You are a registered nurse, speech and language therapist, occupational therapist, social worker or practitioner psychologist skilled in ADOS assessments. You want to be part of an always-learning environment that embraces software and AI tools, and you will help us go further and faster with your positive and collaborative attitude. Responsibilities: * Conduct high-quality child observations as part of an autism assessment. * Act in accordance with our Safeguarding Policy, including conducting a risk assessment where necessary. * Keep up to date with mandatory training and your professional qualification requirements, including CPD. Qualifications and experience: Required: * By background, you are either a: * NMC-registered Nurse * HCPC Registered Speech and Language Therapist, Occupational Therapist, Arts Therapist, or Practitioner Psychologist  * Social Work England Registered Social Worker  * Completion of a recognised ADOS-2 course is required for NMC, HCPC and Social Work England registered applicants. Clinical Psychologists would be considered without having completed ADOS-2 * At least 1 year of experience delivering children’s observations within an autism assessment process. This can be EITHER working with children 5 to 18 years of age OR 2-4 years of age, OR the full age range. * Good time management skills, including caseload management  * High-quality parent and patient communication skills * Enhanced DBS with barred list check (as you will be working with children) Desirable: * Experience in conducting risk assessments within an autism assessment service * Evidence of Safeguarding training (Level 3 and above) Why join Paloma? You will be part of a mission-driven organisation that’s transforming access to autism and ADHD care in England. For all employees, we offer: * A strong and positive culture that prioritises team building, transparency, and career development. This includes protected time and budget for team connection and learning. * Comprehensive compensation, including: * Total compensation of £68,000 to £70,000 per year, made up of base and variable components for: * HCPC-registered Occupational Therapists, Speech and Language Therapists, and Arts Therapists * NMC-registered Nurses * Social Work England registered Social Workers * Total compensation of £70,000 to £72,000 per year, made up of base and variable components for: * HCPC-registered Practitioner Psychologists, including Clinical Psychologists, Educational Psychologists and Counselling Psychologists * Annual salary reviews, ensuring they are competitive * 5% employer pension contribution * For employees working at least 0.8 FTE: * Equity compensation through Share Options in Paloma Health  * Optional Private Medical Insurance and Employee Assistance Programme * Home Office Equipment Allowance * Professional Registration Fees Allowance for clinicians * A unique annual leave benefits package which includes: * 37 days of annual leave. This is 28 standard days, plus eight bank holidays, plus your birthday off. * Option to buy an additional 5 days per year (giving a maximum of 42 days) * Where required, 2 days per year of special leave, for events that can happen in life, whether personal or family-related * Additional benefits include: * A premium performance company laptop * NHS discounts, including the Blue Light Card (as we are an NHS provider). Equality & Diversity Paloma Health is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace and throughout the application process. We do not discriminate based on any protected characteristic. Accommodations We’re glad to accommodate candidates who need adjustments throughout the hiring process. We encourage you to be open about the adjustments you need so we can adapt our interview process. Safer Recruitment & Pre-Employment Checks Paloma Health ensures that supporting people to be safe is at the heart of our work and a key priority across all areas of the organisation. As part of our pre-employment checks, you will be asked to complete a Disclosure and Barring Service (DBS) check. Depending on your role within the business, this will be at either an Enhanced, Standard, or Basic level. We are committed to safer recruitment practices and expect all applicants to share our dedication to safeguarding. Our recruitment processes are designed to ensure we appoint individuals who are aligned with our values and who will contribute to maintaining a safe and supportive environment for everyone we work with. Application process Please apply via our website. We understand that applying for a new job requires a significant amount of effort, and we appreciate your time. We look forward to reviewing your application. Join us and be part of our journey to revolutionise access to NHS autism and ADHD care!

Community Paediatric Nurse – Complex Care Location: Weston Super Mare  Shifts: Monday - Sunday: 08:00-14:00 (with some longer shifts) Pay Rates (including holiday pay): * Days: £35.20 per hour * Nights: £39.55 per hour * Weekends: £44.06 per hour ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- At Thornbury Community Services, we believe every child deserves the chance to live life to the fullest. We’re looking for paediatric nurses who want to make a real difference - helping young people stay safe, achieve their goals, discover new hobbies, and enjoy experiences that matter most to them. Your role goes beyond clinical care. You’ll build trust with families, create safe environments, and empower children to take trips, learn new skills, and thrive at home and in their community. Every shift is an opportunity to change a life. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Why This Role Matters Joining Thornbury means being part of something bigger - giving children the chance to grow, learn, and experience joy despite complex health needs. We are looking for a compassionate and engaging Nurse to support a 9-year-old girl living with her family. In this rewarding role, you will build trust and positive relationships with both the client and her family through meaningful engagement activities while learning and following her daily routine. Working collaboratively within the family home, you will help reduce anxiety, provide high-quality care, and foster strong, supportive relationships that enhance the wellbeing and quality of life of the client and her loved ones. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What We’re Looking For We’re seeking nurses who are: * Compassionate and resilient, with a genuine passion for paediatric care. * Experienced in UK complex care (minimum 6 months in the last 2 years). * Skilled in key areas such as ventilation via mask, deep suction & Care & Use of PEG-J.  ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Your Benefits as a TCS Nurse We value our nurses and offer a package designed to support your career and wellbeing: * Professional Development: Access to free CPD and support with revalidation. * 24/7 Support: Clinical and operational teams available whenever you need them. * Employee Assistance Programme: Round-the-clock wellbeing support. * Upskilling: Access to refresher courses and practical skills sessions. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Apply Today If you want a role where your skills change lives and your care creates possibilities, apply now. Questions? Contact us at: 📧 applications@thornburycommunityservices.co.uk 📞 0333 323 3762 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- #PAEDNWSM

Community Paediatric Nurse – Complex Care Location: Bridgwater Shifts: Days & Nights including weekends - 08:15-20:15 & 21:00-08:15 Pay Rates (including holiday pay): * Days: £35.20 per hour * Nights: £39.55 per hour * Weekends: £44.06 per hour ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- At Thornbury Community Services, we believe every child deserves the chance to live life to the fullest. We’re looking for paediatric nurses who want to make a real difference - helping young people stay safe, achieve their goals, discover new hobbies, and enjoy experiences that matter most to them. Your role goes beyond clinical care. You’ll build trust with families, create safe environments, and empower children to take trips, learn new skills, and thrive at home and in their community. Every shift is an opportunity to change a life. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Why This Role Matters Joining Thornbury means being part of something bigger - giving children the chance to grow, learn, and experience joy despite complex health needs. We are seeking a compassionate, engaging and reliable Paediatric Nurse to support a 14-year-old male client. This is a fantastic opportunity to build a meaningful therapeutic relationship, with the potential for regular ongoing work and shadow shifts available to help you become familiar with the client's needs and routine. Join a dedicated team focused on enhancing quality of life, promoting independence, and making a genuine, positive impact every day. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What We’re Looking For We’re seeking nurses who are: * Compassionate and resilient, with a genuine passion for paediatric care. * Experienced in UK complex care (minimum 6 months in the last 2 years). * Skilled in key areas such as ventilation via mask, PEG care & epilepsy management. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Your Benefits as a TCS Nurse We value our nurses and offer a package designed to support your career and wellbeing: * Professional Development: Access to free CPD and support with revalidation. * 24/7 Support: Clinical and operational teams available whenever you need them. * Employee Assistance Programme: Round-the-clock wellbeing support. * Upskilling: Access to refresher courses and practical skills sessions. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Apply Today If you want a role where your skills change lives and your care creates possibilities, apply now. Questions? Contact us at: 📧 applications@thornburycommunityservices.co.uk 📞 0333 323 3762   #PAEDNBW

Community Paediatric Nurse – Complex Care Location: Bridgwater Shifts: Days & Nights including weekends - 08:15-20:15 & 21:00-08:15 Pay Rates (including holiday pay): * Days: £35.20 per hour * Nights: £39.55 per hour * Weekends: £44.06 per hour ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- At Thornbury Community Services, we believe every child deserves the chance to live life to the fullest. We’re looking for paediatric nurses who want to make a real difference - helping young people stay safe, achieve their goals, discover new hobbies, and enjoy experiences that matter most to them. Your role goes beyond clinical care. You’ll build trust with families, create safe environments, and empower children to take trips, learn new skills, and thrive at home and in their community. Every shift is an opportunity to change a life. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Why This Role Matters Joining Thornbury means being part of something bigger - giving children the chance to grow, learn, and experience joy despite complex health needs. We are seeking a compassionate, engaging and reliable Paediatric Nurse to support a 14-year-old male client. This is a fantastic opportunity to build a meaningful therapeutic relationship, with the potential for regular ongoing work and shadow shifts available to help you become familiar with the client's needs and routine. Join a dedicated team focused on enhancing quality of life, promoting independence, and making a genuine, positive impact every day. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What We’re Looking For We’re seeking nurses who are: * Compassionate and resilient, with a genuine passion for paediatric care. * Experienced in UK complex care (minimum 6 months in the last 2 years). * Skilled in key areas such as ventilation via mask, PEG care & epilepsy management. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Your Benefits as a TCS Nurse We value our nurses and offer a package designed to support your career and wellbeing: * Professional Development: Access to free CPD and support with revalidation. * 24/7 Support: Clinical and operational teams available whenever you need them. * Employee Assistance Programme: Round-the-clock wellbeing support. * Upskilling: Access to refresher courses and practical skills sessions. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Apply Today If you want a role where your skills change lives and your care creates possibilities, apply now. Questions? Contact us at: 📧 applications@thornburycommunityservices.co.uk 📞 0333 323 3762   #PAEDNBW

Community Paediatric Nurse – Complex Care Location: Bridgwater Shifts: Days & Nights including weekends - 08:15-20:15 & 21:00-08:15 Pay Rates (including holiday pay): * Days: £35.20 per hour * Nights: £39.55 per hour * Weekends: £44.06 per hour ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- At Thornbury Community Services, we believe every child deserves the chance to live life to the fullest. We’re looking for paediatric nurses who want to make a real difference - helping young people stay safe, achieve their goals, discover new hobbies, and enjoy experiences that matter most to them. Your role goes beyond clinical care. You’ll build trust with families, create safe environments, and empower children to take trips, learn new skills, and thrive at home and in their community. Every shift is an opportunity to change a life. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Why This Role Matters Joining Thornbury means being part of something bigger - giving children the chance to grow, learn, and experience joy despite complex health needs. We are seeking a compassionate, engaging and reliable Paediatric Nurse to support a 14-year-old male client. This is a fantastic opportunity to build a meaningful therapeutic relationship, with the potential for regular ongoing work and shadow shifts available to help you become familiar with the client's needs and routine. Join a dedicated team focused on enhancing quality of life, promoting independence, and making a genuine, positive impact every day. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What We’re Looking For We’re seeking nurses who are: * Compassionate and resilient, with a genuine passion for paediatric care. * Experienced in UK complex care (minimum 6 months in the last 2 years). * Skilled in key areas such as ventilation via mask, PEG care & epilepsy management. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Your Benefits as a TCS Nurse We value our nurses and offer a package designed to support your career and wellbeing: * Professional Development: Access to free CPD and support with revalidation. * 24/7 Support: Clinical and operational teams available whenever you need them. * Employee Assistance Programme: Round-the-clock wellbeing support. * Upskilling: Access to refresher courses and practical skills sessions. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Apply Today If you want a role where your skills change lives and your care creates possibilities, apply now. Questions? Contact us at: 📧 applications@thornburycommunityservices.co.uk 📞 0333 323 3762   #PAEDNBW

Community Paediatric Nurse – Complex Care Location: Kingsbridge, Devon Shifts: Night shifts - 22:00-07:00 Pay Rates (including holiday pay): * Nights: £39.55 per hour * Weekends: £44.06 per hour ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- At Thornbury Community Services, we believe every child deserves the chance to live life to the fullest. We’re looking for paediatric nurses who want to make a real difference - helping young people stay safe, achieve their goals, discover new hobbies, and enjoy experiences that matter most to them. Your role goes beyond clinical care. You’ll build trust with families, create safe environments, and empower children to take trips, learn new skills, and thrive at home and in their community. Every shift is an opportunity to change a life. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Why This Role Matters Joining Thornbury means being part of something bigger - giving children the chance to grow, learn, and experience joy despite complex health needs. You will work with a 1 year old male, supporting with all their clinical needs overnight. You should be flexible and committed. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What We’re Looking For We’re seeking nurses who are: * Compassionate and resilient, with a genuine passion for paediatric care. * Experienced in UK complex care (minimum 6 months in the last 2 years). * Skilled in key areas such as Tracheostomy Care & Suction, Tracheostomy Tube Change & Care and Use of PEG. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Your Benefits as a TCS Nurse We value our nurses and offer a package designed to support your career and wellbeing: * Professional Development: Access to free CPD and support with revalidation. * 24/7 Support: Clinical and operational teams available whenever you need them. * Employee Assistance Programme: Round-the-clock wellbeing support. * Upskilling: Access to refresher courses and practical skills sessions. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Apply Today If you want a role where your skills change lives and your care creates possibilities, apply now. Questions? Contact us at: 📧 applications@thornburycommunityservices.co.uk 📞 0333 323 3762   #PAEDNDEV

Community Paediatric Nurse – Complex Care Location: Nottingham Shifts: Monday-Sunday: 20:00-08:00 Pay Rates (including holiday pay): * Nights: £39.55 per hour * Weekends: £44.06 per hour ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- At Thornbury Community Services, we believe every child deserves the chance to live life to the fullest. We’re looking for paediatric nurses who want to make a real difference - helping young people stay safe, achieve their goals, discover new hobbies, and enjoy experiences that matter most to them. Your role goes beyond clinical care. You’ll build trust with families, create safe environments, and empower children to take trips, learn new skills, and thrive at home and in their community. Every shift is an opportunity to change a life. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Why This Role Matters Joining Thornbury means being part of something bigger - giving children the chance to grow, learn, and experience joy despite complex health needs. You would work 1:1 supporting a young female overnight with all respiratory, medication and clinical needs. It's important that you're attentive, proactive and alert in order to stay on top of all requirements.  ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What We’re Looking For We’re seeking nurses who are: * Compassionate and resilient, with a genuine passion for paediatric care. * Experienced in UK complex care (minimum 6 months in the last 2 years). * Skilled in key areas such as Chest Physiotherapy (percussions & vibrations), PEG management & Nasal Pharyngeal Suction. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Your Benefits as a TCS Nurse We value our nurses and offer a package designed to support your career and wellbeing: * Professional Development: Access to free CPD and support with revalidation. * 24/7 Support: Clinical and operational teams available whenever you need them. * Employee Assistance Programme: Round-the-clock wellbeing support. * Upskilling: Access to refresher courses and practical skills sessions. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Apply Today If you want a role where your skills change lives and your care creates possibilities, apply now. Questions? Contact us at: 📧 applications@thornburycommunityservices.co.uk 📞 0333 323 3762   #PAEDNNOT

Community Nurse – Complex Care Location: Plympton, Plymouth Shifts: Monday-Sunday nights - 21:00-07:00 Pay Rates (including holiday pay): * Nights: £39.55 per hour * Weekends: £44.06 per hour ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- At Thornbury Community Services, we believe every child deserves the chance to live life to the fullest. We’re looking for nurses who want to make a real difference - helping young people stay safe, achieve their goals, discover new hobbies, and enjoy experiences that matter most to them. Your role goes beyond clinical care. You’ll build trust with families, create safe environments, and empower children to take trips, learn new skills, and thrive at home and in their community. Every shift is an opportunity to change a life. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Why This Role Matters Joining Thornbury means being part of something bigger - giving children the chance to grow, learn, and experience joy despite complex health needs. You will work night shifts 1:1, providing reassurance and respite for a teenage male and their family. You should be committed and reliable with lots of experience/knowledge of complex epilepsy. You must be comfortable working with dogs in the home and a driving license is recommended due to remote location.  ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What We’re Looking For We’re seeking nurses who are: * Compassionate and resilient, with a genuine passion for paediatric care. * Experienced in UK complex care (minimum 6 months in the last 2 years). * Skilled in key areas such as Ventilation via Mask (CPAP), Care and Use of Gastrostomy & complex epilepsy/seizure management. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Your Benefits as a TCS Nurse We value our nurses and offer a package designed to support your career and wellbeing: * Professional Development: Access to free CPD and support with revalidation. * 24/7 Support: Clinical and operational teams available whenever you need them. * Employee Assistance Programme: Round-the-clock wellbeing support. * Upskilling: Access to refresher courses and practical skills sessions. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Apply Today If you want a role where your skills change lives and your care creates possibilities, apply now. Questions? Contact us at: 📧 applications@thornburycommunityservices.co.uk 📞 0333 323 3762   #PAEDNPLY

Community Nurse – Complex Care Location: Plympton, Plymouth Shifts: Monday-Sunday nights - 21:00-07:00 Pay Rates (including holiday pay): * Nights: £39.55 per hour * Weekends: £44.06 per hour ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- At Thornbury Community Services, we believe every child deserves the chance to live life to the fullest. We’re looking for nurses who want to make a real difference - helping young people stay safe, achieve their goals, discover new hobbies, and enjoy experiences that matter most to them. Your role goes beyond clinical care. You’ll build trust with families, create safe environments, and empower children to take trips, learn new skills, and thrive at home and in their community. Every shift is an opportunity to change a life. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Why This Role Matters Joining Thornbury means being part of something bigger - giving children the chance to grow, learn, and experience joy despite complex health needs. You will work night shifts 1:1, providing reassurance and respite for a teenage male and their family. You should be committed and reliable with lots of experience/knowledge of complex epilepsy. You must be comfortable working with dogs in the home and a driving license is recommended due to remote location.  ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What We’re Looking For We’re seeking nurses who are: * Compassionate and resilient, with a genuine passion for paediatric care. * Experienced in UK complex care (minimum 6 months in the last 2 years). * Skilled in key areas such as Ventilation via Mask (CPAP), Care and Use of Gastrostomy & complex epilepsy/seizure management. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Your Benefits as a TCS Nurse We value our nurses and offer a package designed to support your career and wellbeing: * Professional Development: Access to free CPD and support with revalidation. * 24/7 Support: Clinical and operational teams available whenever you need them. * Employee Assistance Programme: Round-the-clock wellbeing support. * Upskilling: Access to refresher courses and practical skills sessions. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Apply Today If you want a role where your skills change lives and your care creates possibilities, apply now. Questions? Contact us at: 📧 applications@thornburycommunityservices.co.uk 📞 0333 323 3762   #PAEDNPLY

Lunchtime Teaching Assistant  (Level 2 or 3 Qualification within Early Years REQUIRED) * South Croydon    * Salary: Up to £14 per hour   * Opportunity to earn a performance-related bonus  * Monday to Friday, 11:15 am - 2:30 pm    Make a meaningful difference in a child’s day.  At Fennies, our Lunchtime Teaching Assistants play an important role in creating a calm, safe and enjoyable environment for children during one of the most important parts of their day.  Whether you’re looking for flexible work, returning to childcare or starting your journey in early years, this is a great opportunity to be part of a supportive and rewarding environment.    Why join Fennies?  We believe every role plays a vital part in creating exceptional nurseries – and that deserves recognition, support and development.    Competitive salary and bonus  * Up to £14 per hour  * Opportunity to earn a performance-related bonus  * £500 referral bonus  * Childcare discount    Work-life balance  * Part-time hours, ideal for work-life balance  * Up to 20 days annual leave, increasing 1 day per year of service, plus bank holidays  * Consistent weekday schedule     Wellbeing benefits and a Supportive team culture  * BUPA Wellbeing Support  * Free daily meals from the Fennies Café  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards    About the Role  As a Lunchtime Teaching Assistant, you’ll support children during lunchtime routines, helping to create a positive, calm and enjoyable experience.    You will:  * Support children during mealtimes, encouraging independence and good eating habits  * Help create a calm and nurturing environment during lunch and transition times  * Assist with supervising children indoors and outdoors  * Support children’s wellbeing, comfort and emotional needs  * Work closely with the team to maintain routines   * Maintain high standards of safeguarding, health, safety and hygiene    This is a rewarding role where you’ll make a real difference in children’s daily experience.    What we’re looking for  You don’t need previous nursery experience – we’ll provide the training you need. You’ll need to be caring, reliable and enjoy working with children and as part of a team.  You will:  * Have a genuine interest in working with children  * Be friendly, patient and supportive  * Enjoy working as part of a team  * Reliable and motivated to learn new skills  * Ideally, some experience working with children (formal or informal)  * Basic understanding of child development or early years (desirable)    Most importantly, you bring kindness, enthusiasm and a positive attitude.    Become part of the Fennies DNA    We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. We have a strong sense of community, with connections that bring us together and the systems and processes that mean our educators can focus on what they do best. Quality matters to us – starting with our people and curriculum - through to our beautiful buildings and inspiring environments. We’re investing in Fennies, in our teams, and into the education we provide our children. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know, and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.    IGREEN #LI-DNI  Lunchtime Teaching Assistant 10

Lunchtime Teaching Assistant  * Addiscombe    * Salary: Up to £14 per hour   * Opportunity to earn a performance-related bonus  * Monday to Friday, 11:15 am - 2:30 pm    Make a meaningful difference in a child’s day.  At Fennies, our Lunchtime Teaching Assistants play an important role in creating a calm, safe and enjoyable environment for children during one of the most important parts of their day.  Whether you’re looking for flexible work, returning to childcare or starting your journey in early years, this is a great opportunity to be part of a supportive and rewarding environment.    Why join Fennies?  We believe every role plays a vital part in creating exceptional nurseries – and that deserves recognition, support and development.    Competitive salary and bonus  * Up to £14 per hour  * Opportunity to earn a performance-related bonus  * £500 referral bonus  * Childcare discount    Work-life balance  * Part-time hours, ideal for work-life balance  * Up to 20 days annual leave, increasing 1 day per year of service, plus bank holidays  * Consistent weekday schedule     Wellbeing benefits and a Supportive team culture  * BUPA Wellbeing Support  * Free daily meals from the Fennies Café  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards    About the Role  As a Lunchtime Teaching Assistant, you’ll support children during lunchtime routines, helping to create a positive, calm and enjoyable experience.    You will:  * Support children during mealtimes, encouraging independence and good eating habits  * Help create a calm and nurturing environment during lunch and transition times  * Assist with supervising children indoors and outdoors  * Support children’s wellbeing, comfort and emotional needs  * Work closely with the team to maintain routines   * Maintain high standards of safeguarding, health, safety and hygiene    This is a rewarding role where you’ll make a real difference in children’s daily experience.    What we’re looking for  You don’t need previous nursery experience – we’ll provide the training you need. You’ll need to be caring, reliable and enjoy working with children and as part of a team.  You will:  * Have a genuine interest in working with children  * Be friendly, patient and supportive  * Enjoy working as part of a team  * Reliable and motivated to learn new skills  * Ideally, some experience working with children (formal or informal)  * Basic understanding of child development or early years (desirable)    Most importantly, you bring kindness, enthusiasm and a positive attitude.    Become part of the Fennies DNA    We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. We have a strong sense of community, with connections that bring us together and the systems and processes that mean our educators can focus on what they do best. Quality matters to us – starting with our people and curriculum - through to our beautiful buildings and inspiring environments. We’re investing in Fennies, in our teams, and into the education we provide our children. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know, and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.    IGREEN #LI-DNI  Lunchtime Teaching Assistant 10

Lunchtime Teaching Assistant  * Raynes Park    * Salary: Up to £14 per hour   * Opportunity to earn a performance-related bonus  * Monday to Friday, 11:15 am - 2:30 pm    Make a meaningful difference in a child’s day.  At Fennies, our Lunchtime Teaching Assistants play an important role in creating a calm, safe and enjoyable environment for children during one of the most important parts of their day.  Whether you’re looking for flexible work, returning to childcare or starting your journey in early years, this is a great opportunity to be part of a supportive and rewarding environment.    Why join Fennies?  We believe every role plays a vital part in creating exceptional nurseries – and that deserves recognition, support and development.    Competitive salary and bonus  * Up to £14 per hour  * Opportunity to earn a performance-related bonus  * £500 referral bonus  * Childcare discount    Work-life balance  * Part-time hours, ideal for work-life balance  * Up to 20 days annual leave, increasing 1 day per year of service, plus bank holidays  * Consistent weekday schedule     Wellbeing benefits and a Supportive team culture  * BUPA Wellbeing Support  * Free daily meals from the Fennies Café  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards    About the Role  As a Lunchtime Teaching Assistant, you’ll support children during lunchtime routines, helping to create a positive, calm and enjoyable experience.    You will:  * Support children during mealtimes, encouraging independence and good eating habits  * Help create a calm and nurturing environment during lunch and transition times  * Assist with supervising children indoors and outdoors  * Support children’s wellbeing, comfort and emotional needs  * Work closely with the team to maintain routines   * Maintain high standards of safeguarding, health, safety and hygiene    This is a rewarding role where you’ll make a real difference in children’s daily experience.    What we’re looking for  You don’t need previous nursery experience – we’ll provide the training you need. You’ll need to be caring, reliable and enjoy working with children and as part of a team.  You will:  * Have a genuine interest in working with children  * Be friendly, patient and supportive  * Enjoy working as part of a team  * Reliable and motivated to learn new skills  * Ideally, some experience working with children (formal or informal)  * Basic understanding of child development or early years (desirable)    Most importantly, you bring kindness, enthusiasm and a positive attitude.    Become part of the Fennies DNA    We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. We have a strong sense of community, with connections that bring us together and the systems and processes that mean our educators can focus on what they do best. Quality matters to us – starting with our people and curriculum - through to our beautiful buildings and inspiring environments. We’re investing in Fennies, in our teams, and into the education we provide our children. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know, and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.    IGREEN #LI-DNI  Lunchtime Teaching Assistant 10