Sökresultat för "Client centric"

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning Vi söker nu en Service Area Manager med fokus på Project Management till vårt team inom Thermal Sweden. Rollen är flexibel vad gäller placeringsort inom Sverige och du verkar i en nationell kontext med medarbetare på flera orter. Hos oss får du en nyckelroll i att bygga upp och vidareutveckla vår projektleveransförmåga i en tid där energisystemen förändras snabbt. Du blir en del av ledningsteamet och bidrar till att utveckla både erbjudandet inom projektledning och verksamheten inom Thermal Sweden. Som Service Area Manager ansvarar du för att leda och utveckla serviceområdet Project Management. Rollen kombinerar ledarskap, kapabilitetsutveckling och leveransansvar, med tydligt fokus på att etablera struktur, arbetssätt och kvalitet i våra projekt. Du arbetar med att stärka vår förmåga att planera, styra och leverera större och mer komplexa projekt, inklusive att hantera risker, utveckla metodik och säkerställa att vi har rätt kompetenser och arbetssätt på plats. Du leder ett team av projektledare och är en del av en affärsenhet på omkring 50 personer. Rollen innebär samarbete med övriga Service Area Managers inom Thermal Sweden och visst resande, främst kopplat till kunddialoger och ledarskapsansvar. Beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att även arbeta operativt i projekt eller ta en övergripande roll i större projekt, exempelvis som sponsor. Som Service Area Manager ingår du i ledningsgruppen för AFRY Thermal Sweden, som idag består av fyra serviceområden: Distribution Systems, Piping and Plant Engineering, Process Design och Project Management. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att utvecklas som chef här hos oss på Thermal. För om vi hittar rätt matchning, tror vi att du kommer att både trivas och göra skillnad hos oss på samma gång! I den här rollen är förmågan att påverka och få med sig andra central. Genom ett engagerande och tydligt ledarskap skapar du riktning, tar diskussioner och bidrar till att driva förändring i vardagen. Samtidigt bygger du förtroende genom att vara lyhörd, öppen för andras perspektiv och trygg i att balansera olika intressen. Ett lika viktigt fokus är att skapa struktur och stabilitet i en komplex verksamhet. Med ett strategiskt perspektiv arbetar du med att sätta tydliga arbetssätt, hantera risker och utveckla processer som stärker affären över tid. Här trivs du om du motiveras av att skapa ordning, riktning och resultat i leveransen. Vad behöver du ha för kunskaper och erfarenheter? Ska-krav Erfarenhet av projektledning av stora/komplexa projekt (ex. EPC, EPC-M, Owner’s engineer) Erfarenhet av kundansvar/ säljarbete   Meriterande: Erfarenhet av arbete internationellt Erfarenhet av project governance och projektkvalitet Erfarenhet av strategi/verksamhetsutveckling Chefserfarenhet med personal- och budgetansvar   I den här rollen är det också nödvändigt att du behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Om rekryteringsprocessen Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av tester som ett steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess. Eftersom tjänsten verkar inom säkerhetsklassade områden kan du komma att genomgå drogtester och säkerhetsprövningar. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Ytterligare information På AFRY tror vi att glädje i livet bidrar till bättre prestationer. Vi vill vara en arbetsgivare som passar oavsett livsfas och värdesätter balansen mellan jobb och privatliv. Läs mer om att arbeta på AFRY här https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry) Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 16 augusti. Under sommaren kan återkopplingen ta något längre tid än vanligt på grund av semesterperioder. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och återkommer så snart vi är tillbaka! Kontaktpersoner: Linda Söder – Head of Thermal Sweden linda.soder@afry.com Jag som blir din chef heter Linda. Mitt ledarskap präglas av ansvarstagande och en hög ambitionsnivå, där fokus ligger på att utveckla både affär och människor. Jag värdesätter starka team som tillsammans levererar hållbara resultat och långsiktigt kundvärde.   Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning Vi söker nu en Service Area Manager med fokus på distributionsnät till vårt team inom Thermal Sweden. Rollen är flexibel vad gäller placeringsort inom Sverige och du verkar i en nationell kontext med medarbetare i Stockholm, Göteborg och Malmö. Hos oss får du en nyckelroll i att bygga vidare på befintlig verksamhet och tydliggöra riktning, erbjudande och prioriteringar, i en tid där energisystemen förändras snabbt. Du blir en del av ledningsteamet och bidrar till att utveckla både erbjudandet inom distributionsnät och verksamheten inom Thermal Sweden. Som Service Area Manager ansvarar du för att leda och utveckla serviceområdet Distribution Systems. Rollen kombinerar ledarskap, affärsutveckling och leveransansvar, med tydligt fokus på att stärka vår position och att skapa fortsatt tillväxt. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och resultat, och arbetar nära kunder och kollegor för att utveckla affären och säkerställa leveranser med hög kvalitet. Du leder ett team om cirka 10 medarbetare samt ett antal underkonsulter och är en del av en affärsenhet på omkring 50 personer. Rollen innebär samarbete med övriga Service Area Managers inom Thermal Sweden och visst resande, främst kopplat till kunddialoger och ledarskapsansvar. Beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att även arbeta operativt i konsultuppdrag på deltid. Som Service Area Manager ingår du i ledningsgruppen för AFRY Thermal Sweden, som idag består av fyra serviceområden: Distribution Systems, Piping and Plant Engineering, Process Design och Project Management. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att utvecklas som chef här hos oss på Thermal. För om vi hittar rätt matchning, tror vi att du kommer att både trivas och göra skillnad hos oss på samma gång! Du är en ledare som får människor med dig genom ett tydligt och inkluderande sätt att arbeta. Du bygger förtroende i dina samarbeten, både internt och i kunddialoger, och har en naturlig förmåga att skapa engagemang omkring dig. Samtidigt är du kommunikativ och uttrycker dina åsikter klart, driver frågor framåt och inspirerar andra. Med detta som grund har du också ett strategiskt perspektiv där du ser helheter och drivs av att hitta nya lösningar. Du motiveras av att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Vad behöver du ha för kunskaper och erfarenheter? Ska-krav Erfarenhet av arbete inom fjärrvärme-/ fjärrkylanät, gasrörledningar eller liknande energiinfrastruktur Erfarenhet av att leda team eller större projekt i komplex miljö Erfarenhet av kundansvar/ säljande arbete Meriterande: Erfarenhet av projektering/ byggledning Erfarenhet av strategi/verksamhetsutveckling Chefserfarenhet med personal- och budgetansvar I den här rollen är det också nödvändigt att du behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Om rekryteringsprocessen Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av tester som ett steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess. Eftersom tjänsten verkar inom säkerhetsklassade områden kan du komma att genomgå drogtester och säkerhetsprövningar. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Ytterligare information På AFRY tror vi att glädje i livet bidrar till bättre prestationer. Vi vill vara en arbetsgivare som passar oavsett livsfas och värdesätter balansen mellan jobb och privatliv. Läs mer om att arbeta på AFRY här https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry) Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 16 augusti. Under sommaren kan återkopplingen ta något längre tid än vanligt på grund av semesterperioder. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och återkommer så snart vi är tillbaka! Kontaktpersoner: Linda Söder – Head of Thermal Sweden linda.soder@afry.com Jag som blir din chef heter Linda. Mitt ledarskap präglas av ansvarstagande och en hög ambitionsnivå, där fokus ligger på att utveckla både affär och människor. Jag värdesätter starka team som tillsammans levererar hållbara resultat och långsiktigt kundvärde.   Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning Är du en passionerad utvecklare med gedigen erfarenhet av inbyggda system och ett intresse för fordon- och försvarsindustrin? Vill du arbeta med spännande och innovativa projekt tillsammans med ett stort och kompetent team i ett av Sveriges ledande konsultbolag? Då kan AFRY vara din nästa arbetsplats. Om rollen Vi söker nu en Embeddedutvecklare med fokus på fordon- och försvarssektor inom modellbaserad utveckling. Hos oss får du möjlighet att utveckla och implementera högkvalitativa mjukvarulösningar i tekniskt avancerade och säkerhetskritiska projekt, med särskilt fokus på modellbaserade arbetssätt och kodgenerering. I rollen arbetar du genom hela utvecklingskedjan – från modellering och simulering till implementation och verifiering i målmiljö. Du bidrar med din tekniska expertis inom både klassisk embeddedutveckling och modellbaserad design, exempelvis med hjälp av Simulink. Som en del av AFRYs team får du arbeta med innovativa projekt, både i vår interna produktutveckling och ute hos kunder inom försvarssektorn. Vi erbjuder en varierad arbetsmiljö där du får utvecklas tekniskt samtidigt som du arbetar i ett inkluderande team med fokus på trivsel och personlig utveckling. Du kommer bland annat att: Arbeta med modellbaserad utveckling i t.ex. Simulink/Matlab Utveckla, generera och optimera kod för inbyggda system, främst i C/C++ Delta i hela utvecklingsprocessen – från kravanalys och modellering till implementation, test och verifiering Arbeta med simulering, modellvalidering och automatiserad testning Samarbeta i agila, tvärfunktionella team med både mjukvaru- och hårdvaruingenjörer Kvalifikationer Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av embeddedutveckling och ett starkt intresse för modellbaserad utveckling och säkerhetskritiska system. Du är trygg i din tekniska kompetens och trivs i komplexa miljöer där kvalitet och struktur är avgörande. Vi ser gärna att du har: Minst 3 års erfarenhet av utveckling av inbyggda system God erfarenhet av C och/eller C++ Erfarenhet av modellbaserad utveckling, exempelvis i Simulink/Matlab Erfarenhet av kodgenerering från modeller och arbete med modellvalidering Förståelse för systemdesign och kravhantering i säkerhetskritiska system Erfarenhet av Python är meriterande Du är en prestigelös och samarbetsinriktad person som gärna delar med dig av din kunskap och samtidigt är nyfiken på att fortsätta utvecklas genom att lära av andra. Du trivs i konsultrollen och motiveras av att bidra med teknisk kompetens och stark problemlösningsförmåga i komplexa och säkerhetskritiska miljöer. För denna tjänst är det ett krav att du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift, då våra uppdrag ofta innefattar kontakt med svenska kunder. Vissa uppdrag kan också vara säkerhetsklassade, vilket innebär att du kommer bli säkerhetsprövad med stöd av säkerhetsskyddslagen.  Vi värdesätter personlig mognad, ansvarstagande och din förmåga att bygga goda relationer minst lika högt som din tekniska expertis. Ytterligare information Hos AFRY får du möjlighet att utvecklas i en inspirerande och innovativ miljö där du kan växa både professionellt och personligt. Vi värdesätter våra medarbetares trivsel och erbjuder en trygg anställning med bra förmåner. AFRY har ett starkt fokus på kompetensutveckling och vi erbjuder både interna och externa utbildningar för att du ska kunna fortsätta utvecklas inom ditt område.  Sista ansökningsdag är 2026-08-16. Vi praktiserar löpande urval men återkoppling kan dröja just nu på grund av semestertider. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Läs gärna mer om vår rekryteringsprocess här (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry/rekryteringsprocessen-pa-afry). Kontaktperson för frågor: Rekryterande chef Mirsad Radoncic, mirsad.radoncic@afry.com. Vi tackar för visad hänsyn om att inte bli kontaktade av externa leverantörer för rekryteringslösningar och liknande då dessa sköts enligt avtal på bolagsnivå.    På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning Är du en passionerad utvecklare med gedigen erfarenhet av inbyggda system och ett intresse för försvarsteknik? Vill du arbeta med spännande och innovativa projekt tillsammans med ett stort och kompetent team i ett av Sveriges ledande konsultbolag? Då kan AFRY vara din nästa arbetsplats. Om rollen Vi söker nu en senior Embeddedutvecklare med fokus på försvarssektorn. Hos oss får du möjlighet att utveckla och implementera högkvalitativa mjukvarulösningar i tekniskt avancerade och säkerhetskritiska försvarsprojekt. I rollen som Embeddedutvecklare arbetar du med hela utvecklingskedjan och bidrar med din tekniska expertis i avancerade projekt inom försvar och säkerhet. Som en del av AFRYs team får du möjlighet att arbeta med innovativa projekt, både internt i vår produktutvecklingsverksamhet och ute hos våra kunder inom försvarssektorn. Vi erbjuder en varierad arbetsmiljö där du får utvecklas tekniskt samtidigt som du arbetar i ett inkluderande team som sätter trivsel och personlig utveckling i fokus. Du kommer bland annat att: Utveckla och implementera mjukvarulösningar för inbyggda system, främst i C/C++ och Python Arbeta i agila och tvärfunktionella team, i nära samarbete med mjukvaru- och hårdvaruingenjörer Delta i hela utvecklingsprocessen – från kravanalys och design till implementation, test och verifiering Arbeta i försvarsrelaterade projekt, både ute hos kund och inhouse Bli en del av AFRYs stora och kompetenta Embedded-team, med goda möjligheter till kompetensutveckling Kvalifikationer Vi söker dig som har en senior profil inom embeddedutveckling och ett tydligt intresse för säkerhetskritiska system. Du har flera års erfarenhet av inbyggda system och känner dig trygg i att ta ett tekniskt ansvar i komplexa miljöer. Vi ser gärna att du har: Djup förståelse för Embedded Linux Erfarenhet av eller förståelse för Yocto Erfarenhet av cybersäkerhet i inbyggda system, exempelvis:Kryptering Nyckelhantering Secure boot Mycket goda kunskaper i C/C++ Erfarenhet av Python är meriterande Meriterande: erfarenhet av Qt/QML För denna tjänst är det ett krav att du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift, då våra uppdrag ofta innefattar kontakt med svenska kunder. Vissa uppdrag kan också vara säkerhetsklassade, vilket innebär att du kommer bli säkerhetsprövad med stöd av säkerhetsskyddslagen.  Du är en prestigelös och samarbetsorienterad person som gärna delar med dig av din kunskap och samtidigt är nyfiken på att lära av andra. Du trivs i rollen som konsult och motiveras av att få bidra med teknisk spetskompetens och problemlösningsförmåga i säkerhetsklassade miljöer. För oss är personlig mognad, ansvarstagande och förmåga att skapa goda samarbeten minst lika viktigt som teknisk kompetens. Ytterligare information Hos AFRY får du möjlighet att utvecklas i en inspirerande och innovativ miljö där du kan växa både professionellt och personligt. Vi värdesätter våra medarbetares trivsel och erbjuder en trygg anställning med bra förmåner. AFRY har ett starkt fokus på kompetensutveckling och vi erbjuder både interna och externa utbildningar för att du ska kunna fortsätta utvecklas inom ditt område.  Sista ansökningsdag är 2026-08-16. Vi praktiserar löpande urval men återkoppling kan dröja just nu på grund av semestertider. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Läs gärna mer om vår rekryteringsprocess här (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry/rekryteringsprocessen-pa-afry). Kontaktperson för frågor: Rekryterande chef Mirsad Radoncic, mirsad.radoncic@afry.com. Vi tackar för visad hänsyn om att inte bli kontaktade av externa leverantörer för rekryteringslösningar och liknande då dessa sköts enligt avtal på bolagsnivå.    På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning I vår sektion, Electrical Power, jobbar vi i en specialistgrupp inom elkraft. Hos oss är du en del av ett lag som arbetar från idéstadie till avslutat projekt och färdig anläggning inom industri. Vi jobbar tillsammans, lär gärna av varandra och hittar på roliga saker. Vi driver avancerade elkraftprojekt till våra externa kunder som sträcker sig från tung petrokemisk verksamhet till fordonsutveckling/tillverkning till komplicerade anläggningar på sjukhus. Vi stöttar även de olika divisionerna inom AFRY med vår specialistkompetens inom elkraft. Detta gör att vi är närvarande inom hela AFRYs kundbas vilket är otroligt spännande. I rollen som Elkraftsingenjör kommer du att ha en viktig roll i vår organisation och våra elkraftprojekt. Du kommer arbeta med våra kunder i runt om i regionen, likväl som vara del av projekt som drivs in-house. Bland annat kommer du få möjligheten att arbeta med: Framtagning av förfrågningsunderlag för låg och mellanspänningsställverk. Utredningar och förstudier. Teknisk rådgivning. Nätberäkningar och selektivplaner. Du får även möjligheten att agera uppdragsledare, vilket innebär eget kund- och budgetansvar i projekt. Det finns också goda möjligheter att få arbeta inom andra elkraftsrelaterade områden som reläprovning, mätning och analys av elkvalitet samt besiktning. Kvalifikationer Personliga kompetenser är något vi värderar högt för att du ska trivas och lyckas i rollen. Vi söker dig som har ett lösningsorienterat förhållningssätt och som kan anpassa dig till olika situationer, förutsättningar och utmaningar. Du är pragmatisk i ditt arbetssätt, tar initiativ till att hitta vägar framåt och ser möjligheter även när inte allt är på plats från början. För att trivas hos oss är det också viktigt att du har ett starkt kundfokus. Du är lyhörd för kundens behov, bygger förtroendefulla relationer och tar ansvar för att ge en professionell och positiv upplevelse i varje kontakt. Genom ditt engagemang och din servicekänsla bidrar du till långsiktiga samarbeten och nöjda kunder. Vad behöver du ha för kunskaper och erfarenheter? Ska-krav Eftergymnasial utbildning inom elkraft Flera års arbetslivserfarenhet inom elkraft, gärna med tidigare erfarenhet som projektör eller projektledare. B-körkort. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, eftersom kommunikation med kunder och kollegor är en naturlig del av arbetet.  Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift, då detta krävs i dialog med både kunder och kollegor. Meriterande Erfarenhet av entreprenadjuridik, AMA och AutoCAD samt vana av teknisk dokumentation och rapportskrivning. Arbetat i beräkningsprogram Febdok eller andra nätberäkningsprogram Praktisk erfarenhet av arbete som service-/industrielektriker   Eftersom våra tjänster kan komma att verka inom säkerhetsklassade områden kan det bli aktuellt med drogtester och säkerhetsprövningar innan anställning kan påbörjas. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning inför en anställning. Ytterligare information Kollektivavtal och personalförmåner som flextid och utfyllnad av lön vid föräldraledighet m.m. för samtliga av våra medarbetare.  Det våra anställda uppskattar mest bland våra förmåner är erbjudandet inom friskvård och personalföreningen Club AFRY. Genom Club AFRY erbjuder vi en stor variation av intressanta fritidsaktiviteter och möjligheten att ha roligt med kollegor även utanför jobbet inom tex kultur- och sportevenemang, bokklubb, kör, stuguthyrning, sportaktiviteter mm. Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 16 augusti  Har du frågor kring tjänsten kontaktar du: Gruppchef - Fredrik Veermets via: fredrik.veermets@afry.com (mailto:fredrik.veermets@afry.com%C2%A0) Under sommaren kan dock återkopplingen ta något längre tid än vanligt på grund av semesterperioder. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och återkommer så snart vi är tillbaka. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning Som Elkraftsingenjör på AFRY kommer att arbeta med olika typer av projekt och uppdrag vilket kommer styras av din kompetens, kundens behov samt din personliga ambition och utvecklingsplan. Hos oss kommer du bland annat få möjligheten att arbeta med: Förstudier och utredningar Förfrågningsunderlag Kortslutningsberäkningar och selektivplaner Konstruktion & drifttagning Projektledning Det finns också goda möjligheter att få arbeta inom andra elkraftsrelaterade områden som reläprovning, mätning och analys av elkvalitet samt besiktning. Sektionen Electric Power på AFRY i Göteborg är idag en grupp om 14 st medarbetare som arbetatar i en specialistgrupp inom elkraft. Vi driver avancerade elkraftprojekt till våra externa kunder som sträcker sig från tung petrokemisk verksamhet till fordonsutveckling/tillverkning till komplicerade anläggningar på sjukhus. Vi stöttar även de olika divisionerna inom AFRY med vår specialistkompetens inom elkraft. Detta gör att vi är närvarande inom hela AFRY:s kundbas vilket är otroligt spännande. Vi ser fortsatt ett stort intresse av våra tjänster och skulle vilja utveckla dessa vidare – och vi hoppas att du är en av dem vi letar efter! Kvalifikationer Personliga kompetenser är något vi värderar högt för att du ska trivas och lyckas i rollen. Vi söker dig som har ett lösningsorienterat förhållningssätt och som kan anpassa dig till olika situationer, förutsättningar och utmaningar. Du är pragmatisk i ditt arbetssätt, tar initiativ till att hitta vägar framåt och ser möjligheter även när inte allt är på plats från början. För att trivas hos oss är det också viktigt att du har ett starkt kundfokus. Du är lyhörd för kundens behov, bygger förtroendefulla relationer och tar ansvar för att ge en professionell och positiv upplevelse i varje kontakt. Genom ditt engagemang och din servicekänsla bidrar du till långsiktiga samarbeten och nöjda kunder. Vad behöver du ha för kunskaper och erfarenheter? Ska-krav   Eftergymnasial utbildning inom elkraft Flerårig arbetslivserfarenhet inom elkraft  B-körkort då resor i perioder kan vara en naturlig del av din roll. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, eftersom kommunikation med kunder och kollegor är en naturlig del av arbetet.   Eftersom våra tjänster kan komma att verka inom säkerhetsklassade områden kan det bli aktuellt med drogtester och säkerhetsprövningar innan anställning kan påbörjas. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning inför en anställning. Ytterligare information Vi ser det som naturligt och viktigt att våra medarbetare under hela sin karriär utvecklas och breddas i sin kompetens för att hela tiden stimuleras till att nå sin fulla potential. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete. AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer och hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Vi erbjuder en arbetsplats med framåtanda och trygghet genom kollektivavtal och personalförmåner som flextid och utfyllnad av lön vid föräldraledighet m.m. för samtliga av våra medarbetare.  Det våra anställda uppskattar mest bland våra förmåner är erbjudandet inom friskvård och personalföreningen Club AFRY. Genom Club AFRY erbjuder vi en stor variation av intressanta fritidsaktiviteter och möjligheten att ha roligt med kollegor även utanför jobbet inom tex kultur- och sportevenemang, bokklubb, kör, stuguthyrning, sportaktiviteter mm. Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 16 augusti  Har du frågor kring tjänsten kontaktar du: Gruppchef - Fredrik Veermets via: fredrik.veermets@afry.com (mailto:fredrik.veermets@afry.com%C2%A0)   Under sommaren kan dock återkopplingen ta något längre tid än vanligt på grund av semesterperioder. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och återkommer så snart vi är tillbaka. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning AFRY är en av de ledande aktörerna i Skandinavien och arbetar nära kunder inom läkemedel, bioteknik och medicinteknik. Vi söker nu teknisk projektledare som vill vara med och bidra till framtidens lösningar inom Life Science. Vi är ett engagerat team som hjälper våra kunder att utveckla framtidens life science- produkter och processer. Vi jobbar i huvudsak med projekt inom läkemedelstillverkning, kemitekniska anläggningar, mediasystem och utrustning. Som teknisk projektledare inom AFRY Life Science ansvarar du för projekt i olika faser såsom förstudie, design och genomförande samt att du ibland även har budgetansvar. Projekten är av varierande storlek och teknisk karaktär, tex. kommer du att leda projekt gällande att bygga nya produktionsanläggningar, genomföra produktionsflyttar och att arbeta med optimeringar av befintliga processer och utrustning. Projekten omfattar även samordning och hantering av specifikationer, upphandling av komponenter och utrustning, automation, driftsättning samt test och validering. Arbetet utförs hos kund och/eller på något av AFRY:s kontor.  Kvalifikationer Vi tror att du som projektledare med ditt goda ledarskap engagerar och inspirerar dina kollegor med tydliga mål, samtidigt som du bidrar till ett trivsamt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi tror att du är en person med stor handlingskraft och samarbetsförmåga. Med din goda kommunikationsförmåga och entusiasm får du gruppen att uppnå goda resultat. Det är även en självklarhet för dig att arbeta på ett strukturerat och kvalitetsmedvetet sätt. Vidare ligger det i din natur att vara social, flexibel och att du har förmågan att snabbt sätta dig in i nya projekt och kunders behov.  Vi tror även att du kan bocka av följande kompetenser/erfarenheter: Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom Life Science samt erfarenhet av projektledning inom tillverkande industri.  En ingenjörsexamen eller en naturvetenskaplig universitetsexamen. Förmåga att uttrycka dig obehindrat i engelska och svenska, i både tal som skrift. Meriterande erfarenheter: Har du någon typ av projektledarcertifiering är det meriterande. B-körkort För att trivas i rollen behöver du vara driven, självgående och ha lätt för att kommunicera med andra.  Du är strukturerad, analytisk och har förmågan att ta hänsyn till helheten utan att tappa fokus på leveransen. Du uppskattar variation i arbetsuppgifter och att anpassa dig till förändring kommer naturligt. Sist men inte minst värderar du teamwork högt, precis som vi! Ytterligare information Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-08-11 Kontaktperson för frågor: Emilia Edström Section Manager emilia.edstrom@afry.com För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Inom Service Area Bergteknik arbetar cirka 20 engagerade medarbetare som teknikkonsulter inom bergteknik. Vi bidrar i hela projektkedjan – från förundersökningar med provtagning och miljögeologiska utlåtanden till avancerad projektering. Uppgifterna spänner från allt från mindre bergsslänter till komplexa tunnelgeometrier i några av Sveriges största infrastrukturprojekt. Som Service Area Manager ansvarar du för hela Service Areans verksamhet inklusive strategier, lönsamhet, marknadsföring, kvalitet, personal och kompetensutveckling. Din chefsroll kombinerar du med att själv arbeta viss tid som konsult. Detta är en roll med stor variation, möjlighet till många kontakter och kundmöten med ansvar att nå lyckade och hållbara affärer. Service Arean är fördelad på två grupper vars gruppchefer tillsammans med dig utgör Service Areans ledningsgrupp. Du sitter med också med i Domestic Region Sweden Easts ledningsgrupp där du är en del av verksamhetens övergripande marknads- och kompetensplaner samt affärskoncept.  Kvalifikationer Vi söker dig som brinner för teamutveckling, nöjda kunder, affärsmannaskap och som har ett stort intresse för utveckling av Service Areans tjänster. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och besitter förmågan att nå fram med ditt budskap. Du är mån om att alla mår bra och blir sedda. Du har en coachande ledarskapsstil och drivs av att se medarbetare genom att uppnå sina mål. Du är högskole- eller civilingenjör och du har erfarenhet som konsult inom bergteknik. Du har en tidigare chefserfarenhet inom konsultbranschen och har visat prov på ett gott ledarskap och kan på ett naturligt sätt engagera och motivera. Då vi har medarbetare i andra länder är det även av stor vikt att arbeta för att de ska känna sig inkluderade i teamet och i våra uppdrag. Vi ser att du har god social kompetens och gillar att utmanas såväl tekniskt som affärs- och ledarskapsmässigt. Du har ett affärsmässigt driv, är relationsbyggande och det är en stor fördel om du har ett etablerat nätverk i branschen. Självklart ser du dig själv som en lagspelare och du trivs med att dela din kunskap både till kunder och kollegor. För denna roll ser vi även att du behärskar svenska och engelska obehindrat och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.  Ytterligare information AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar - hinna lämna och hämta, träna, handla eller bara sova lite längre på morgonen.  Genom Club AFRY främjar vi vår kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor! Vårt arbete med mångfald är ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden.  Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen att ansöka till AFRY och bli en del av ett team som sätter teknisk utveckling, samarbete och arbetsglädje i centrum! Sista ansökningsdag 2026-08-31. Då det snart är semestertider kan svar dröja längre än vanligt. Kontaktuppgifter för frågor:  Carl Johan Nilsson Carl.johan.nilsson@afry.com (mailto:Carl.johan.nilsson@afry.com) 076-101 08 67 För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Nexer AB

On behalf of our client Location: On-site primarily (with hybrid flexibility) Company: Nexer Maverick About the role Nexer Maverick is looking for a Senior Frontend developer with a strong focus on React on behalf of one of our clients. You will join a modern digital product team working with user-centric solutions in a fast-moving environment. In this role, you will be a key contributor in building modern, intuitive user interfaces and driving frontend development forward. You will collaborate closely with designers and backend developers, while also taking on a mentoring role within the team. Your responsibilities Drive planning, development, and implementation of user interfaces Develop modern, high-quality frontend solutions in React Collaborate with designers and engineers to create intuitive user experiences Ensure performance, scalability, and maintainability of solutions Work with APIs and integrate frontend with backend services Contribute to continuous improvements and best practices Mentor and support other developers Requirements Minimum 7 years of overall IT experience At least 4 years of hands-on React.js experience Strong skills in JavaScript and Node.js (API integration) Experience with HTML5, CSS3 and responsive design Knowledge of Progressive Web App (PWA) principles Experience in browser testing, debugging and troubleshooting Hands-on experience with CI/CD and code repositories (e.g. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab) Solid understanding of the full web development lifecycle Ability to translate business requirements into technical solutions Experience working in cross-functional teams Nice to have Experience working with design systems and brand consistency Familiarity with SCRUM / Agile methodologies Strong communication skills and ability to work independently Customer-oriented mindset Proactive problem-solving approach Who you are A collaborative and reliable team player who builds trust Strong communicator with good interpersonal skills Responsible and proactive in your work Passionate about creating great user experiences Comfortable working in a dynamic and changing environment Curious and driven by continuous learning and improvement What we offer Maverick is Nexer’s full-service agency within digital services – a partner for innovative companies, public sector organizations, and challengers. By combining strategy, creativity and technology, we help organizations reach their full potential. We offer: A creative and dynamic environment for both personal and technical growth Opportunities for training, certifications and continuous development A strong community of skilled and engaged colleagues A culture that promotes innovation, initiative and responsibility Attractive benefits and a collective agreement in a people-first company

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Public & Commercial Places Sweden är ett affärsområde inom AFRY som skapar hållbara, säkra och innovativa lösningar för offentliga och kommersiella miljöer. Vi arbetar med allt från sjukhus och högsäkerhetsanläggningar till infrastruktur och försvarsprojekt. Vår styrka ligger i att kombinera teknisk spetskompetens med projektledning och rådgivning för att leverera högre kundvärde.  Jobbeskrivning Vill du kombinera ledarskap, affärsutveckling och teknisk kompetens i en roll där du får möjlighet att påverka både verksamhetens och medarbetarnas utveckling? Vi söker nu en Service Area Manager till vårt team inom Electrical Engineering i Uppsala. Här får du en nyckelroll där du ansvarar för serviceområdets utveckling, resultat och medarbetare samtidigt som du bidrar med din tekniska kompetens i uppdrag och kunddialoger. I rollen ansvarar du för: Strategi, lönsamhet och resultat inom serviceområdet Kvalitetssäkring samt kompetens- och personalutveckling Kundrelationer och affärsutveckling Att utveckla verksamheten tillsammans med övriga enheter inom regionen Att bidra till affärsområdets långsiktiga utveckling och tillväxt Att bygga starka team och skapa tydlighet kring gemensamma mål Du arbetar nära verksamheten och medarbetarna genom ett modernt och coachande ledarskap. Rollen innebär också att du till viss del själv är aktiv i projekt, exempelvis som uppdragsledare, specialist eller teknisk rådgivare. Vår grupp består idag av cirka 15 medarbetare med varierande bakgrund, erfarenhet och kompetens. Vi arbetar med både stora och små multidisciplinära projekt, främst inom sjukhus och andra komplexa fastighetsmiljöer. Teamet kännetecknas av stark sammanhållning, hög kompetens och låg personalomsättning. Kvalifikationer Vi söker dig som är en engagerad ledare med förmåga att skapa resultat genom människor. Du drivs av att utveckla verksamhet, bygga långsiktiga kundrelationer och skapa goda förutsättningar för medarbetare att växa. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ledarskap inom teknisk verksamhet Högskoleutbildning inom teknik eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift God systemvana och erfarenhet av Office 365 samt affärssystem Ett inkluderande och utvecklingsinriktat ledarskap God kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga Ett affärsmässigt och resultatorienterat arbetssätt Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av affärsutveckling Ledarskapsutbildning Erfarenhet från teknisk konsultverksamhet Certifiering inom projektledning eller ledarskap Som person är du kommunikativ, affärsmässig, samarbetsinriktad och resultatorienterad. Du trivs i en roll med många kontaktytor där du får möjligheten att utveckla både människor och affärer. Ytterligare information Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-07-31. På grund av semestertider kan svar dröja längre än vanligt.  Kontaktperson för frågor: Patrik Danielsson, Service Market area Manager patrik.b.danielsson@afry.com +46 10 505 04 65 För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, arkitektur och design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning Vill du arbeta med arkitektur i alla skalor – från samhällets mest komplexa projekt till de detaljer som gör skillnaden för människan som använder platsen? Vi söker en erfaren arkitekt som vill vara med och forma framtidens miljöer tillsammans med oss på AFRY Architects i Stockholm. Hos oss får du möjlighet att arbeta i projekt där vision, teknik, hållbarhet och gestaltning möts. Vi rör oss mellan stora utvecklingsprojekt, komplexa byggnader och omsorgsfullt utformade interiöra miljöer där varje detalj har betydelse. Därför söker vi dig som trivs lika bra i de strategiska resonemangen som i det konkreta arkitektarbetet. Om rollen Som arkitekt hos oss kommer du att ha en central roll i våra uppdrag. Du driver gestaltningsfrågor, utvecklar koncept och bidrar genom hela processen – från tidiga skeden till färdig miljö. Du arbetar nära kunder, kollegor och andra discipliner inom AFRY. Vi tror på styrkan i tvärdisciplinära samarbeten och på att de bästa lösningarna uppstår när olika perspektiv möts. Vi söker dig som gillar både staden och dörrhandtaget Du fascineras av de stora sammanhangen men släpper aldrig detaljen ur sikte. Du vill arbeta med komplexa projekt som formar stadsdelar, byggnader och framtida livsmiljöer. Samtidigt vet du att arkitekturens kvalitet ofta avgörs i de små besluten – i proportionen, mötet mellan material, ljusets rörelse genom rummet. På AFRY Architects i Stockholm söker vi en erfaren arkitekt som vill utveckla arkitektur med hög ambitionsnivå, tillsammans med kollegor från flera discipliner och med hållbarhet som självklar utgångspunkt. Om du drivs av att göra både helheten och detaljen bättre, kan det här vara din nästa roll. Därför AFRY Architects Vi är övertygade om att arkitektur kan bidra till ett mer hållbart och attraktivt samhälle. Tillsammans med några av marknadens främsta teknikkonsulter kan vi ta oss an projekt med en komplexitet och bredd som få kontor kan erbjuda. Samtidigt skapar vår storlek och mångfald goda möjligheter för dig att utvecklas – som arkitekt, specialist, uppdragsledare eller ledare. Vi erbjuder spännande uppdrag, stor variation, möjligheten att påverka och en kultur där idéer, initiativ och samarbete uppmuntras. Om du lockas av både det stora perspektivet och precisionen i detaljen vill vi gärna höra från dig. Kvalifikationer Du är utbildad arkitekt och har minst 8 års erfarenhet från branschen. Du har arbetat med projekt av varierande skala och komplexitet. Du har erfarenhet av ekonomiansvar och att leda andra arkitekter i uppdrag Du har en stark gestaltningsförmåga och ett genuint intresse för arkitekturens påverkan på människor och samhälle. Du kan växla mellan strategiska frågeställningar och detaljutformning med samma engagemang. Du trivs i dialog med kunder, beställare och projektgrupper och har egna kundkontakter Är nyfiken, samarbetsorienterad, affärsmässig och vill bidra till utvecklingen av både projekt och verksamhet. Ytterligare information Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi ser fram emot din ansökan. Vi ber dig att inkludera både CV och portfolio (arbetsprover) som en del av din ansökan. Har du några frågor om tjänsten eller om hur det är att jobba hos oss är du varmt välkommen att höra av dig. Kontaktperson för frågor: Jon Söberg Grape, rekryterande chef jon.soberg@afry.com eller Jan Mattsson, rekryterande chef jan.mattsson@afry.com Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning Med en stolt historia och en spännande framtid är kärnkraftsbranschen platsen där ni kan göra verklig skillnad och bidra till att forma morgondagens energilandskap. Våra konsulter inom AFRY Nuclear driver projekt och utför uppdrag inom flera teknikområden – mekanik/process, el/automation, bygg samt branschspecifika områden såsom reaktorsäkerhet och radioaktivt avfall. Vi genomför projekt av varierande storlek, från komponentutbyten till komplexa moderniseringsprojekt. Med vår breda kompetens hjälper vi både våra kunder och varandra att utvecklas. Dessutom har vi 19 000 kollegor inom AFRY, vilket ger oss en imponerande kompetensbank att erbjuda våra kunder.  Vi söker nu flera kollegor till rollen som teknisk projektledare för konsultuppdrag inom kärnkraftsindustrin. I den här rollen kommer du in tidigt i projekten och leder olika tekniska uppdrag från start till mål. Projektens storlek och innehåll varierar – från tekniskt underhåll till avvecklings- och moderniseringsprojekt. Du ansvarar för att projekten håller tidplan och budget samt att de genomförs enligt de strikta regelverk och säkerhetsföreskrifter som gäller inom kärnkraftsindustrin. Arbetet omfattar även bland annat beredningsunderlag, behovsanalyser, offertgranskning, förstudier och utredningar inför projekt. Vår sektion erbjuder spännande arbetsuppgifter i ett engagerat och kunnigt team. Med stöd från erfarna kollegor får du goda möjligheter att utvecklas i rollen som tekniska projektledare. Som konsulter inom området arbetar du huvudsakligen ute hos våra kunder, vilket innebär att resor är en naturlig del av arbetet. Möjlighet till visst distansarbete finns beroende på uppdrag och arbetsuppgifter. Kvalifikationer Personliga egenskaper är något vi värdesätter högt för att du ska trivas i rollen. Eftersom vi arbetar i en kundorienterad verksamhet med många kontaktytor söker vi dig som har god kommunikativ förmåga och motiveras av att skapa och utveckla långsiktiga relationer med både kunder och kollegor. Du trivs med att etablera nya kontakter, driver arbetet framåt effektivt och bidrar där det behövs för att teamet ska lyckas. Eftersom du ofta kommer att arbeta i parallella uppdrag är det också viktigt att du arbetar strukturerat och har lätt för att ta till er ny kunskap. Du har ett flexibelt förhållningssätt och anpassar dig enkelt till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i förändring.  Vi ser att ni har: Högskoleingenjörsutbildning eller annan relevant eftergymnasial utbildning. Tidigare erfarenhet av att arbeta i projektform inom teknisk industri. Operativ eller praktisk erfarenhet från kärnkraftsanläggning. Goda kunskaper i svenska och engelska, då båda språken används frekvent inom AFRY och hos våra kunder. B-körkort, eftersom resor är en naturlig del av rollen. Det är meriterande om ni har: Tidigare erfarenhet som projektledare, uppdragsledare eller delprojektledare inom teknisk industri. Erfarenhet eller utbildning inom tvärtekniska områden, exempelvis mekanik, mekatronik, kemi, teknisk fysik, bygg eller närliggande områden. Eftersom tjänsten verkar inom säkerhetsklassade områden kommer du att genomgå drogtester och säkerhetsprövningar innan anställning kan påbörjas. För att jobba inom säkerhetsklassade områden som detta krävs svenskt medborgarskap.  Ytterligare information AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer och hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar. Vi erbjuder dig en arbetsplats med framåtanda och trygghet genom kollektivavtal och personalförmåner, som friskvårdsbidrag och utfyllnad av lön vid föräldraledighet m.m. för samtliga av våra medarbetare.  För oss är det viktigt att våra medarbetare under hela sin karriär utvecklas och breddas i sin kompetens för att hela tiden stimuleras till att nå sin fulla potential. Vi värdesätter därav möjligheter till vidareutveckling både genom utbildningar och i våra uppdrag, som passar just dig och dina karriärsmål. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete. Genom vår personalförening Club AFRY erbjuder vi även en stor variation av intressanta fritidsaktiviteter och möjligheten att ha roligt med kollegor även utanför jobbet inom tex kultur- och sportevenemang, bokklubb, kör, stuguthyrning, sportaktiviter mm. Sista ansökningsdatum är 31 augusti 2026. Vänligen notera att vi snart går på semester och kommer därför att påbörja urvalsprocessen när vi är tillbaka. Tack för ditt tålamod och förståelse! Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta Daniel, som gärna besvarar dina funderingar.  Daniel Redlund, Service Area Manager Nuclear Daniel.redlund@afry.com (mailto:Daniel.redlund@afry.com) Julia Lundqvist, Group Manager Nuclear Julia.lundqvist@afry.com (mailto:Julia.lundqvist@afry.com) Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Du blir en del av ett starkt bergtekniskt nätverk med omkring 200 kollegor i Sverige, Norge, Finland, Österrike, Tyskland, Schweiz och Kanada. I Sverige har vi kontor från Malmö i söder till Kiruna i norr. Vi är ca 100 engagerade medarbetare med specialistkunskaper inom ingenjörsgeologi, bergmekanik, sprängteknik och berggrundsgeologi. Våra grupper är involverade i uppdrag som spänner från kartering för väg och järnväg, modellering av mineralfyndigheter, förstudier och berginspektioner för vattenkraft, fältarbete och detaljprojektering av ny infrastruktur samt teknikstöd under byggskedet för nya bostadsprojekt. Just nu söker vi dig som är ingenjör eller geolog med erfarenhet av bergmekaniska beräkningar, fältundersökningar och utredning för byggande i berg till vår region i Sydväst. Vanliga uppdrag för gruppen är projektering av bergkonstruktioner. Inspektion och besiktningar av bergslänter och tunnlar. Förundersökningar och planering för nybyggnation av bostäder, vägar och järnvägar. Hos oss får du utvecklas åt det håll du själv är intresserad, tillsammans med våra seniora kolleger inom bergteknik, sprängteknik och beskrivningsarbete. Blir du en del av våra större uppdrag inom infrastruktur kommer du i kontakt med hela vår bredd inom samhällsbyggnad med alltifrån geoteknik, hydrogeologi, bro och anläggning till BIM och mätteknik. Tjänsten kan innebära att jobba med projekt i andra delar av Sverige eller utomlands. Resor i tjänsten är en naturlig del av vårt arbete. Förutom att bli del av vår gemenskap och ta del av vårt nätverks samlade kompetens kan vi erbjuda allt från stora komplexa infrastrukturprojekt inom väg och järnväg med bergkonstruktioner under mark till lokala bergtekniska besiktningar, byggledning och projektering. Våra uppdrag är ofta varierande och då jobbar vi i tvärdisciplinära team i gott samarbete med några av AFRYs övriga 18 000 teknikexperter. Placeringsort för tjänsten är Göteborg men det kan finnas möjlighet att utgå från något av våra andra kontor i regionen. Kvalifikationer Vi söker dig som har arbetat med bergmekanik och bergteknik i 2–5 år och gärna har erfarenhet av beräkningar av geokonstruktioner och projektering. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, känner dig bekväm med att delta aktivt i tekniska diskussioner och trivs i en miljö som präglas av samarbete och kundkontakt. Du bör ha universitet- eller högskoleexamen med inriktning mot bergmekanik, berggrundsgeolog eller bergsingenjör samt kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av geoteknik, geokonstruktioner, tunnel, CAD-kunskaper och att du tidigare har arbetat med tekniska beskrivningar och AB/ABT. B-körkort är ett krav. På AFRY ser vi oss som modiga och hängivna lagspelare, något som vi hoppas att även du kan associera dig med! Ytterligare information Vi söker dig som vill vara en del av AFRYs framgångssaga. Inom AFRY får du möjlighet att medverka i vårt nationella och internationella tekniknätverk med kunskapsutbyte och affärsmöjligheter i spännande uppdrag, interna kurser och intressanta föredrag. Beroende på dina erfarenheter och kompetenser anpassar vi tjänsten för att nå våra gemensamma mål. Du kommer till en öppen, social och prestigelös miljö med en bra blandning av juniora och seniora medarbetare med blandad specialiserad kompetens. För dig som vill utvecklas inom bergteknik och bergbyggande kan vi erbjuda både varierande uppdrag och kompetenta, kunniga och trevliga kolleger att utvecklas tillsammans med. Vi kan erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter i spännande projekt världen över. AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig. Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-09-06 Kontaktperson för frågor: Stefan Sandberg, Affärsutvecklare Bergteknik stefan.sandberg@afry.com (tel:+46%C2%A0722%2029%2088%2084) +46 722 29 88 84 För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Alleima Tube AB

Shape the future of the digital workplace at Alleima At Alleima, we combine advanced materials with a strong focus on innovation, sustainability, and people. Our success is built on collaboration, curiosity, and the drive to continuously improve. We believe in empowering our employees, creating a safe and inclusive environment, and providing opportunities to grow—both professionally and personally. Are you interested in leading and developing local IT support in a global organization that is now taking the next step in automation, self-service, AI, and user experience? Do you thrive at the intersection of leadership, service development, and stable IT operations—with the user in focus? We are now looking for a Local IT Manager Sweden to lead and develop our local IT organization across multiple sites. This is a key role where you will shape the future of local IT support in a global environment. Placement: Sandviken About the Role You will take ownership of both service delivery and team development, working closely with the business and other IT functions to secure high availability, fast issue resolution, and a strong user experience. This is a highly visible and business-facing role where you will shape how employees experience IT in their daily work, lead the shift towards a more proactive and user-centric IT model, and have a direct impact on productivity and efficiency across the organization. Alleima in Sweden has approximately 5000 employees across several locations, with Sandviken as the largest site. You are responsible for local and Sweden-specific IT services within the digital workplace, including end-user devices, mobile services, local applications, meeting room solutions, and on-site IT support. You will ensure a stable and secure IT environment and proactively reduce support needs through improved user experience, clear processes, and self-service. Lead and develop Local IT across Sweden, including both employees and consultants Drive a modern, scalable, and user-focused IT support model aligned with global strategies Ensure stable, secure, and reliable IT services that enable business productivity Reduce complexity through standardization, automation, and self-service Act as a key link between the global Digital Workplace organization and local business needs Establish structure, ways of working, and continuous improvements across local IT Coordinate IT delivery across multiple sites and ensure a consistent user experience Drive standardization and improvements in service delivery and user-facing solutions About you You are a confident and pragmatic IT leader with experience from IT support, onsite IT, or workplace services. You have a strong understanding of modern workplace technologies, client management, and IT infrastructure, and you are used to operating in larger, complex, and multi-site organizations. With a structured approach and strong communication skills, you create clarity, build trust, and successfully coordinate deliveries across teams, stakeholders, and functions. You communicate fluently in both Swedish and English, enabling you to operate effectively in both local and global environments. At the same time, you are driven by improving the end-user experience and simplifying IT services. You are solution-oriented, service-minded, and motivated by continuous improvement. You take ownership, prioritize effectively, and lead by example—creating engagement, structure, and development within your team. Your ability to balance operational stability with transformation initiatives makes you successful in driving a modern, proactive, and user-centric IT organization. What can you expect from us: At Alleima, we believe that diversity and inclusion create a better workplace for our employees, our company, and our customers. We care: We take pride in what we do. We care about our customers, our people, the environment, the communities in which we operate, and the future we share. We deliver: We live up to our commitments. With a solution-oriented mindset, we enable our customers to perform at their very best—more efficient, more profitable, and more sustainable. We evolve: We continuously improve. Together, we take the lead in advancing materials, ambitions, industries, ourselves—and society as a whole. Additional Information For more information about the position, please contact: Niklas Hammarberg, Hiring Manager, niklas.hammarberg@alleima.com Union contacts: Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43 Mikael Larsson, Unionen, +46 70 307 30 48 Please submit your application no later than 2026-08-02 At Alleima, our mission goes far beyond delivering high-quality products, technology, and processes. Through collaboration, we develop the best solutions tailored to our customers’ needs, enabling us to achieve our business goals in our daily work. With curious employees and safety as our top priority, we create a work environment where you can grow—both personally and professionally. With a clear direction for our journey—leveraging our position as a technology leader, a progressive business partner, and a driver of sustainability—we aim to become an even stronger company within our industry. Are you ready to take on this challenge with us? Join our journey! Read more about us at Alleima.com

Adyen

This is Adyen Adyen provides payments, data, and financial products in a single solution for customers like Meta, Uber, H&M, and Microsoft - making us the financial technology platform of choice. At Adyen, everything we do is engineered for ambition.  For our teams, we create an environment with opportunities for our people to succeed, backed by the culture and support to ensure they are enabled to truly own their careers. We are motivated individuals who tackle unique technical challenges at scale and solve them as a team. Together, we deliver innovative and ethical solutions that help businesses achieve their ambitions faster. Senior Product Manager, Split Payments  Adyen is a truly global company that processes billions in payments annually. Adyen’s value goes beyond Ecommerce and In-Person payments with a broad offering of embedded payments and financial services like issuing, bank accounts and capital; facilitated by Adyen’s global Banking licenses. Behind every platform transaction is a critical need to dynamically automate fund distribution, enabling platforms to scale their monetization models, protect their margins, and manage commissions smoothly. We are looking for a Senior Product Manager to lead and scale our Split Payments capabilities.   You will join the team responsible for Split Payments. This role sits at the intersection of core payment processing, financial data routing, and platform scalability. Split Payments allows our Platform customers to monetize payment processing towards their sub-merchants. You will lead the product lifecycle for split logic across authorization, capture, refunds, and chargebacks, building reliable systems that support Adyen's expanding platform ecosystem. You will work closely with Payments, Accounting, Compliance, Legal, Commercial and Operational teams, and customers to understand their needs and translate them into product enhancements together with the development team. What you'll do Set Vision & Strategy * Define Long-Term Strategy: Define and own the long-term vision and strategy for Adyen’s split payment product, grounded in customer value and measurable business impact. * Translate Strategy into Roadmaps: Translate market opportunities and platform requirements into clear priorities, actionable roadmaps, and success metrics. * Simplify Ambiguity: Simplify an ambiguous, highly complex space by defining clear, actionable split payment and monetization use cases alongside your engineering and commercial teams. * Own Product Lifecycle: Lead the end-to-end product lifecycle for automated split configurations.  Lead Through Influence * Act as Product Authority: Operate as the primary product authority for split payments across Adyen. * Subject Matter Expertise: Serve as a subject matter expert on payment lifecycle variations, clearing/settlement flows, and Adyen's overarching Adyen for platform's product. * Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Engineering, Support, Sales, and Implementation teams to align our core capabilities with evolving platform business models.  Build for Scale & Customer-Centric * Enhance Automated Engine: Design and scale rule-driven logic to handle automated commission calculations and fee distributions across various payment lifecycle stages. * Optimize System Performance: Collaborate with engineering to maximize the performance, reliability, and scalability of our out-of-flow split generation infrastructure. * Evolve Self-Service Tooling: Contribute to customer-facing automated splits tooling in the Customer Area to help platforms easily configure, version, and manage their monetization strategies. * Engage with Platforms: Interact directly with platforms to understand their pain points in split payments, gather feedback on dashboards, and translate their needs into core product requirements. * Monitor & Iterate Performance: Monitor product metrics and identify continuous optimization opportunities to guarantee absolute data accuracy, operational efficiency, and customer satisfaction. * End-to-End Ownership: Take full ownership of specific initiatives from initial scoping through final delivery, seamlessly managing timelines and stakeholder expectations. Who you are * Experienced Product Leader: You have a minimum of 8 years of experience in a product management or client-facing product role, ideally in B2B dealing with complex enterprise software, payments, fintech, marketplaces, or SaaS platforms. You are customer centric and build for the benefit of all customers. * Strategic Thinker with a Hands-on Mentality: A self-starter with proven organizational and commercial strength. You possess excellent project management skills and the ability to lead time-sensitive, cross-functional initiatives (commercial, operational, and technical) in a fast-paced environment with little supervision. You are able to challenge status quo. * Analytical Problem Solver: You are naturally curious, data-driven, and comfortable navigating ambiguity. You excel at taking complex challenges and converting them into structured, actionable solutions for both internal and external stakeholders. * Humble, Curious, and a Quick Learner: You possess a strong sense of initiative and self-motivation. You are eager to dive deep into complex payment flows, financial data, and technical constraints to proactively identify problems and propose long-term solutions. * Natural Communicator & Team Player: You have high energy and solid interpersonal skills, making you comfortable driving both deep technical discussions with engineers and strategic commercial/operational alignments with enterprise merchants across varying cultures. * Platform & Merchant Enabler: You can easily look at short- and long-term planning to make smart decisions on prioritization and delegation. At the same time, you maintain a hands-on mentality, capable of setting a clear path for platform merchants setups Our Diversity, Equity and Inclusion commitments  Our unique approach is a product of our diverse perspectives. This diversity of backgrounds and cultures is essential in helping us maintain our momentum. Our business and technical challenges are unique, and we need as many different voices as possible to join us in solving them - voices like yours. No matter who you are or where you’re from, we welcome you to be your true self at Adyen.  Studies show that women and members of underrepresented communities apply for jobs only if they meet 100% of the qualifications. Does this sound like you? If so, Adyen encourages you to reconsider and apply. We look forward to your application! What’s next? Ensuring a smooth and enjoyable candidate experience is critical for us. We aim to get back to you regarding your application within 5 business days. Our interview process tends to take about 4 weeks to complete, but may fluctuate depending on the role. Learn more about our hiring process here. Don’t be afraid to let us know if you need more flexibility. This role is based out of our Amsterdam office. We are an office-first company and value in-person collaboration; we do not offer remote-only roles.

Adyen

This is Adyen Adyen provides payments, data, and financial products in a single solution for customers like Meta, Uber, H&M, and Microsoft - making us the financial technology platform of choice. At Adyen, everything we do is engineered for ambition.  For our teams, we create an environment with opportunities for our people to succeed, backed by the culture and support to ensure they are enabled to truly own their careers. We are motivated individuals who tackle unique technical challenges at scale and solve them as a team. Together, we deliver innovative and ethical solutions that help businesses achieve their ambitions faster. Platform Monitoring Engineer / Incident Manager A team within Engineering under the Platform Excellence pillar exhibits an unwavering attention to detail and a deep understanding of the platform wide monitoring implications to all merchants.  In this role, you will be on-call monitoring platform performance, coordinating and commanding incidents, communicating with our customers, working on monitoring frameworks,  providing feedback to product engineering teams to improve the reliability of the platform. You will initiate and lead initiatives across our platform offerings prioritizing merchant impact to proactively detect any issues, inform merchants quickly, and increase the reliability of our platform.  What you’ll do * On-call: The team operates in a follow the sun model, where you will be participating in the NORAM shift (shifts: 9.00AM - 6.00PM PDT, 11.00-8.00PM CDT).  Observe platform and merchant performance and detect any issues proactively to mitigate risks in partnership with Engineering teams. * Incident Management: Coordinate the mitigation, recovery, and resolution of high-impact incidents, ensuring a rapid and effective response across teams. Represent the customer perspective during incidents, maintaining a strong customer-centric approach.  * Communication: Be an expert in communicating with merchants real time during an incident and present the most accurate and updated information to keep them informed. Escalate critical incidents when needed and provide structured communication to senior management.  * Problem Management: Go beyond reactive incident response by analyzing incident trends to identify recurring issues and systemic weaknesses. Partner with engineering and product teams to advocate for long-term fixes over repeated short-term patches. * Working together with Operations, Product, and Engineering teams to integrate, grow, and continuously improve our monitoring strategy and increase our reliability. * Investigate alerts and provide feedback to engineering teams to build effective logging and alerts across the platform architecture. * Mitigate merchant impact risk by actioning on alerts in partnership with Engineering teams, and contribute to the monitoring playbook by documenting your learnings.  * Improve operations by leading/project managing initiatives and, or tools—development of automation for effective monitoring. . * Focus on ruthlessly prioritizing, automating, and scaling every aspect of our detection capabilities. Who you are * You have at least 5 years of experience with incident management, problem management, incident client communication, and platform monitoring operations. * You have experience with problem management practices - identifying trends across incidents, conducting root cause investigations and driving preventative action. * You have solid communication skills and the ability to develop strong working relationships throughout the organization, able to translate technical situations clearly and concisely to a diverse audience via data-visualizing dashboards and written documents. * You're willing to participate in the on-call rotation and work in a fast-paced, dynamic environment. * You have experience with monitoring and logging tools like Prometheus, Grafana, ELK Stack, etc.  * You have experience with observability platforms like Datadog, Dynatrace, Splunk.  * You have excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to analyze complex systems and spot the root cause of issues. * You thrive in an environment where collaboration is crucial and where a global approach is key for are you successful implementation of processes and projects * You have a passion for defining and standardizing processes to drive strategic improvement and able to translate complex technical concepts with ease for all non technical audiences * You have a natural ability for handling complex situations and multiple responsibilities simultaneously * You're a strong team player and thrive in a dynamic environment.  * Work schedule: The shifts are from 9.00AM - 6.00PM PDT or 11.00AM - 8.00PM CDT with a 6-day workweek at least twice a month (Sunday–Friday or Monday–Saturday). Our Diversity, Equity and Inclusion commitments  Our unique approach is a product of our diverse perspectives. This diversity of backgrounds and cultures is essential in helping us maintain our momentum. Our business and technical challenges are unique, and we need as many different voices as possible to join us in solving them - voices like yours. No matter who you are or where you’re from, we welcome you to be your true self at Adyen.  Studies show that women and members of underrepresented communities apply for jobs only if they meet 100% of the qualifications. Does this sound like you? If so, Adyen encourages you to reconsider and apply. We look forward to your application! What’s next? Ensuring a smooth and enjoyable candidate experience is critical for us. We aim to get back to you regarding your application within 5 business days. Our interview process tends to take about 4 weeks to complete, but may fluctuate depending on the role. Learn more about our hiring process here. Don’t be afraid to let us know if you need more flexibility. Adyen is an equal opportunity employer. We do not discriminate based on race, color, ethnicity, ancestry, national origin, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, genetic information, marital status or any legally protected status. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. This role is based out of our San Francisco or Chicago office. We are an office-first company and value in-person collaboration; we do not offer remote-only roles. The annual base salary range for this role is $100,000-$154,500; to learn more about our compensation philosophy, please click here. SAN FRANCISCO  Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.