Sökresultat för "Compulsory education"

Ref: 20261710 Arbetsuppgifter Du kommer att ingå i ett team av lärare där ni tillsammans planerar och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling samt beslutar om eventuella behov av till exempel ämnesintegrering eller projektstudier i era klasser. Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Du kommer att undervisa elever i grundskolan där du utbildar och stöttar eleverna i deras kunskapsmässiga utveckling. Du utmanar elever att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själv och andra. Du kommer att få ta del av skolans traditioner och event som till exempel Sundsbrodagen och Sundsbroloppet. Hos oss på Sundsbroskolan erbjuds du ett bra arbetsklimat i arbetslagen och möjlighet att utveckla din pedagogik. Utöver ditt team av lärare kommer du även att samarbeta med ett kompetent elevhälsoteam och ledas av en chef som brinner för elevernas utveckling. Undervisningen är i Sv och SO i två årskurs 6 klasser. Du kommer att få tid och stöd med ämnesplanering av en kollega i samma årskurs. I ditt uppdrag är det aktuellt med ett mentorskap mot några av våra elever. I din roll som mentor har du ett specifikt ansvar över en grupp elever som du därigenom får möjligheten att följa närmre i deras studieutveckling och personliga mognad. Som mentor informerar och håller du elevens vårdnadshavare underrättade om elevens studieutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare åk 4-6 med behörighet i Sv/SO. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från yrket. Du har en god insikt och kunskap i styrdokument och tillämpar dessa i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga som gör att du självständigt kan leda och organisera ditt arbete för att skapa en studiero och en god lärmiljö, för våra elever, under hela dagen. Din undervisning är modern och utifrån evidensbaserad forskning utvecklar ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg. För att passa som grundskollärare hos oss är det viktigt att du kan interagera med kolleger och elever, arbetar systematiskt och är flexibel samt att du trivs när du tillsammans med kolleger och elever utvecklar fritidshemmet. Om arbetsplatsen Sundsbroskolan är skolan mitt i byn och alla lärare är legitimerade och det finns utrymme för pedagogiska diskussioner på konferenstid. Eleverna är vana att arbeta i classroom och lärarna arbetar utifrån lektionsdesign och undervisningens olika faser. Eleverna har hög måluppfyllelse. Skolan arbetar för att utveckla elevernas läsförmåga. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Visstid t.om. 2026-10-30 Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 260810/Snarast Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Malung-Sälens kommun har ca 10 000 invånare och ligger i natursköna Dalarna, hit kan du flyga till och från vår internationella flygplats i Sälen. Här finns Sälenfjällen som gör oss till norra Europas största vinterturismdestination. Malung- Sälens fantastiska natur, stora evenemang och upplevelser gör att vi bland annat kan erbjuda dig livskvalitet, möjligheter till ett aktivt friluftsliv och en trygg miljö för barn att växa upp i. Malung-Sälens medarbetare är nyckeln till framgång, därför vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. Som anställd hos oss erbjuder vi en rad förmåner bland annat: • Friskvårdsbidrag eller friskvårdtimme där verksamheten tillåter • Tillsvidareanställd och månadsavlönad personal erbjuds säsongskort till Sälenfjällens anläggningar till förmånligt pris • Flexibla arbetstider när det är möjligt Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad tillsammans - med respekt, omtanke och trygghet i fokus. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i den anpassade grundskolan i årskurs 4-9 på Centralskolan i centrala Malung kommer du, tillsammans med kollegor och arbetslaget, att ansvara för att leda det pedagogiska arbetet i enlighet med läroplanens uppdrag. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen med fokus på att skapa en stimulerande och inkluderande lärmiljö för eleverna.  På Centralskolan värdesätter vi kollegialt lärande och samarbete. Du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor för att utveckla undervisningen och skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande. Arbetet innefattar även bedömning och dokumentation av elevernas kunskapsutveckling samt ett aktivt deltagande i skolans utvecklingsarbete.  I tjänsterna ingår ett mentorsansvar för elever.  Vi söker nu nya medarbetare till vår anpassade grundskola i åk 4-9   Vi söker två nya medarbetare och tjänsterna är 75% Välkomna till vårt team! KVALIFIKATIONER • är behörig och legitimerad lärare, med speciallärarutbildning inriktad mot intellektuell funktionsnedsättning • är en tydlig ledare i klassrummet som planerar undervisningen utifrån elevernas förutsättningar  • har ett gott bemötande och en god förmåga att etablera och utveckla relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor • förstår att goda relationer främjar hela undervisningssituationen och skapar trygghet för dig och dina elever • inspireras av ungdomars nyfikenhet och engagemang och bidrar på så sätt till ett aktivt lärande hos varje enskild elev • är flexibel inför alla vardagliga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet. Vi lägger särskilt stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga i rekryteringen. Löneform: Månadslön. Löneintervall: Lönen för tjänsten ligger i dagsläget inom intervallet 35.000 - 43.000 kronor per månad, utifrån 2025 års lönenivå. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. För att se alla våra pågående rekryteringar, se www.malung-salen.se/ledigajobb. Om du har tidigare erfarenhet från arbete inom vår organisation kan interna referenser komma att tas. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

I Bräcke kommun i Jämtland är du alltid nära äventyr och smultronställen. Gnistrande vinterdagar på skidor såväl som heta sommardagar i båten är vardag för oss som bor här. I Bräcke kommun finns trygga skolor, personlig äldrevård och en mängd små och medelstora företag med idéer och kunskap som skapar värden lokalt och globalt. Goda kommunikationer i stråket mellan Sundsvall och Östersund och en fibertäckning på över 90 procent gör det enkelt att bo, jobba och resa i vår kommun. Här finns en vilja att utvecklas och samtidigt en självklar mentalitet att värna om naturen, kulturen och människorna som bor här. Välkommen till Bräcke kommun – lite närmare! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som speciallärare/Specialpedagog arbetar du mot elev, lärare och organisationen. Det innebär samarbete med annan speciallärare, kollegor i såväl fritidshemmet såsom grundskolan och elevhälsoteamet. Som speciallärare/Specialpedagog ansvarar du för att hjälpa till med att samordna och stötta det löpande arbetet för eleven som är i behov av särskilt stöd och extra anpassningar. Du handleder personal och ger löpande rådgivning kring enskilda elever även grupper samt utvecklar verksamheten. Du analyserar och utvecklar undervisningen enligt vår systematiska kvalitetsarbetesplan samt är behjälplig vid utredningar när behov finns. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en speciallärarexamen eller specialpedagogexamen. Du ska ha förmågan att kunna entusiasmera och leda elever och se dig själv som viktig för att eleverna utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du har goda kunskaper om skolans styrdokument och arbetar efter en väl förankrad värdegrund samt på ett tydligt sätt visar eleverna vilka mål de ska jobba mot. Att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och arbetskamrater är viktigt för dig.  Du har en positiv syn på arbetet och utvecklar verksamheten med nya metoder och arbetssätt tillsammans med dina arbetslag. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. Du arbetar enligt en tydlig process slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2026-08-11 eller efter överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% om du kan uppvisa legitimation. Har du ej behörighet blir anställningen tidsbegränsad enligt skollagen. För att arbeta inom skola- och barnomsorgsenhetens verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från Belastningsregistret § 22. Utdraget begär du själv hos Rikspolisstyrelsen i Kiruna. Det är giltigt ett år och måste därefter förnyas. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden från bemannings- och rekryteringsföretag om annonserings- och rekryteringshjälp.

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. När du jobbar som biträdande rektor hos oss på Vreta-, Vallonskolan och anpassad grundskola i Östhammars kommun blir du en del av ett sammansvetsat arbetslag, en trygg plattform i din vardag. Vi planerar och utvecklar verksamheterna tillsammans och jobbar för att utmana och stötta varje elev så att de alla får goda förutsättningar att möta framtidens utmaningar och möjligheter.  Vi söker ytterligare en kollega till våra nämnda skolor, en biträdande rektor med särskilt ansvar för Vallonskolan som är skolområdets 4–9-skola. Vallonskolan ligger intill Vretaskolan som är en F–3-skola i Gimo skolområde och tillsammans skapar vi en stimulerande och utvecklande skolgång för våra elever från och med förskoleklass till och med årskurs 9. Skolområdet ligger i anslutning till skog och natur samt elljusspår och simhall i mitten av kommunen, geografiskt sett. Vreta-, Vallonskolan och anpassad grundskola i Östhammars kommun är en kreativ och utvecklande arbetsplats där vi erbjuder elever och kollegor en utvecklande skolgång och arbetsplats, en plats där vi alla får växa och utvecklas oavsett ålder och yrkesroll. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor kommer du vara med och leda utvecklingen av Gimo skolområde. Arbetet som biträdande rektor är ett spännande och varierande uppdrag där du leder och fördelar arbetet i samverkan med din rektor och ledningsgrupp. Du blir en del av rektorsteamet för grundskolan och kommunens anpassade grundskola. Rektorsteamet består av rektor och biträdande rektorer för F9 (Vreta-, Vallonskolan och anpassad grundskola). Just teamarbetet är mycket viktigt även om vi delar upp ansvaret mellan oss där det övergripande ansvaret för skolans verksamhet ligger hos rektor och du som biträdande rektor har ett delegerat ansvar. Tillsammans kommer vi fortsätta arbetet med att skapa en gemensam skola i skolområdet. I verksamheterna Vreta-, Vallonskolan och anpassad grundskola i Östhammars kommun har vi gemensamma mål och förhållningssätt där arbetet utgår från ett gemensamt årshjul som är kopplat till Lgr22 och Lgra22. Undervisningen tar utgångspunkt i vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och med stöd i forskning är ett tydligt och relationellt ledarskap viktigt för alla elevers lärande och kunskapsutveckling, inkludering och välbefinnande. I våra verksamheter arbetar vi med ett främjande och förebyggande elevhälsoarbete och vi har höga förväntningar på elever och kollegor. Vi arbetar med utgångspunkt i värdegrunden Jag tar ansvar för min roll som medarbetare med engagemang och öppenhet. Jag gör det tillsammans med mina kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning samt erfarenhet av pedagogiskt arbete och ledarskap i grundskola och anpassad grundskola. Du har mycket god pedagogisk insikt och är väl förtrogen med aktuella läroplaner i grundskola och anpassad grundskola samt behärskar svenska i tal och skrift. Vi söker dig som är en erfaren skolledare och som är väl förtrogen med aktuella riktlinjer kopplat till medarbetaransvar.  Har du erfarenhet från att biträdande rektorsroll för de äldre åldrarna i grundskolan är det meriterande. Har du dessutom genomfört den statliga rektorsutbildningen är det meriterande, liksom om du har tidigare erfarenhet av skolledning oavsett skolform.  Att arbeta som biträdande rektor är ett ansvarsfullt uppdrag och personliga förmågor som att vara kommunikativ, relationsskapande, tydlig och engagerad tror vi är särskilt viktiga i denna ledande roll. Uppdraget innebär kontakt med både medarbetare, elever, vårdnadshavare och kollegor och att kunna bygga tillitsfulla relationer vid dessa möten är en förutsättning för att lyckas i rollen. Du har ett gott och tydligt ledarskap där du tar tag i konflikter och genomför svåra samtalen med fokuset att medarbetare ska växa och utvecklas. Vi ser också att du har en analytisk förmåga med intresse av att driva utvecklingsfrågor och systematiskt kvalitetsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Om det låter som en träffande beskrivning av dig hoppas vi att du söker tjänsten som biträdande rektor hos oss, välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse med önskemål om start i augusti. Provanställning kan komma att tillämpas. . Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Lärare grundskola, årskurs 7-9 Spanska/Engelska Vår verksamhet Ösbyskolan är en väl etablerad F–9-skola med omkring 700 elever och 90 engagerade medarbetare. Sedan starten 1996 har vi byggt en verksamhet som kombinerar trygghet och tradition med nytänkande och utveckling. Skolan ligger centralt i Gustavsberg, Värmdö kommun, endast 25 minuter från Slussen, med moderna lokaler och goda kommunikationer. Vi har ett tydligt uppdrag – att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att lyckas i sitt lärande och växa som människa. Hos oss står kunskap, trygghet och relationer i centrum. Vi arbetar medvetet för att skapa en lugn och motiverande studiemiljö där elever känner sig sedda, utmanade och stöttade. Du blir en del av ett kompetent och varmt kollegium där samarbete och kollegialt lärande är självklara delar av vardagen. Våra lärare, elevhälsan och övriga medarbetare arbetar tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev. På Ösbyskolan tror vi att en stark skola byggs tillsammans. Därför söker vi medarbetare som tar ansvar, visar engagemang och vill bidra till både elevernas och verksamhetens utveckling. Hos oss förväntas du vara en aktiv del av kollegiet. Du delar med dig av dina erfarenheter, visar intresse för andras perspektiv, söker dialog och bidrar till ett gott samarbete. Vi uppskattar medarbetare som är nyfikna, lösningsfokuserade och som vill utveckla både sin egen undervisning och vår gemensamma verksamhet. Som ny medarbetare behöver du inte kunna allt från början, men vi förväntar oss att du är öppen för att lära, ställer frågor och bidrar till den positiva arbetskultur som kännetecknar Ösbyskolan. Ditt uppdrag Vi söker en engagerad och skicklig lärare i spanska och engelska för undervisning i årskurs 7–9. I rollen ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i enlighet med läroplanen och bidra till att skapa en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att utvecklas. Du arbetar aktivt med att väcka elevernas intresse för språk och kommunikation samt utvecklar undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar och behov. Genom ett tydligt ledarskap och höga förväntningar skapar du goda förutsättningar för lärande och studiero. Du blir en viktig del av arbetslaget och samarbetar nära kollegor, elevhälsa och skolledning för att ge eleverna bästa möjliga stöd och en likvärdig utbildning. Vi söker dig som Vi söker dig som är en skicklig pedagog och en tydlig ledare i klassrummet. Du bygger goda relationer med elever samtidigt som du skapar struktur, arbetsro och motivation för lärande. Du sätter elevernas utveckling i centrum och har höga förväntningar på deras förmåga att lyckas. Samtidigt är du en lagspelare som ser värdet av ett nära samarbete med kollegor och övriga professioner på skolan. Du är engagerad, ansvarstagande och vill bidra aktivt till skolans utveckling och vår gemensamma arbetskultur. Din erfarenhet Vi söker dig som har: Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i spanska och engelska för årskurs 7–9. Erfarenhet av undervisning i grundskolan. God förmåga att skapa struktur, studiero och motivation i klassrummet. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av mentorskap. Erfarenhet av arbete med språkutvecklande arbetssätt. Erfarenhet av att anpassa undervisningen för elever med olika behov. Erfarenhet av digitala lärverktyg och formativ bedömning. Dina personliga egenskaper Vi söker dig som är: Tydlig Relationsskapande Strukturerad Samarbetsinriktad Ansvarstagande Engagerad Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80 % med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är en ferietjänst. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta i ett engagerat kollegium där samarbete och elevens bästa står i centrum. Du blir en viktig del av skolans utvecklingsarbete och får möjlighet att påverka hur vi utvecklar en tillgänglig lärmiljö för alla elever. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vår organisation formas genom våra medarbetare. Det är människorna som utför uppdragen och levererar samhällsnyttan. Tillsammans gör vi skillnad och skapar värde för många. Tillsammans utvecklar vi verksamheter och människor. I den värld vi lever i behövs all kompetens, och alla är viktiga. Vi söker därför en studie- och yrkesvägledare till Vindelns kommun. Varmt välkommen med din ansökan! VÅRT ERBJUDANDE Vi förstår att du som letar nytt jobb har många frågor. Att välja arbetsgivare är ett stort och viktigt beslut, och vi vill göra det enkelt för dig att hitta den information du söker. Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln/karriar  DITT NYA JOBB Vi söker en studie- och yrkesvägledare som kommer få den viktiga funktionen att hjälpa våra  elever att hitta deras vägar mot studier och ta kliv in i det kommande arbetslivet. Din roll är att binda samman skolans och yrkeslivets delar till en helhet och skapa förutsättningar för fortsatta studier och arbete. I rollen som studie- och yrkesvägledare har du en central och viktig roll i grundskolan och vuxenutbildningen. Tjänsten som studie- och yrkesvägledare är på 100% och fördelas mellan Renforsskolan och vuxenutbildningen.  DIN KOMPETENS Vi söker dig som har en studie- och yrkesvägledarexamen och vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbete. Erfarenhet av vuxenutbildning eller arbete med vuxna i vägledande sammanhang är också fördelaktigt. Du är skicklig på att vägleda eleverna individuellt och du känner dig även bekväm med att tala inför grupper. Du kommunicerar på ett professionellt och tydligt sätt i både tal och skrift.  Vi söker dig som har ett lösningsfokuserat arbetssätt där du ser möjligheter och kan ta egna initiativ. Du är serviceinriktad och har ett gott bemötande. Du har även en god samarbetsförmåga som bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du behöver även ha förmågan att själv planera, organisera och prioritera ditt arbete. KRAV För denna tjänst krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur Polisens belastnings- och misstankeregister innan anställning.  DIN NYA ARBETSPLATS Du kommer att arbeta på Renforsskolan, en 7-9 skola i centrala Vindeln samt vuxenutbildningen. Renforsskolan ligger i en naturskön omgivning med närhet till skog, älv och naturreservat. Till skolan tar du dig lätt med bil, buss eller tåg från Umeå och möjlighet till samåkning finns också, då vi har många pendlare med Umeå som utgångspunkt. Hos oss arbetar förutom legitimerade lärare och fritidsledare även en specialpedagog, skolsköterska, assistenter, elevcoach, studie- och yrkesvägledare samt kurator. Renforsskolan har under de senaste åren arbetat aktivt tillsammans med näringslivet i kommunen. På Renforsskolan har vi även ett utpräglat lagarbete. Du är aldrig ensam med utmaningar och frågeställningar utan vi försöker alltid stötta varandra. Vuxenutbildningen är en viktig aktör i arbetet med att höja utbildningsnivån hos kommunens invånare. Vårt uppdrag är att stödja och stimulera vuxnas lärande samt ge möjlighet att utveckla kunskaper och kompetens för att stärka individens ställning i arbets- och samhällsliv och för personlig utveckling. Vi samverkar även med andra verksamheter för att möjliggöra vägar till arbete eller vidare studier. VISION 2030 - TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vindeln ska vara hemma – för alla som bor och verkar i kommunen. Här går livet ihop. Här finns plats för vardag och fest, arbete och ledighet och för familj och vänner. Här finns rum för utveckling och etablering. Här finns också plats för själen, för storheten och för äventyret – precis utanför dörren väntar det. Vi som bor här är alldeles vanliga människor, kanske bara lite stoltare och lite modigare än folk är mest. #tillsammansärvivindeln Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Här kan du läsa mer om hur det är att leva, bo och verka i Vindelns kommun: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln   ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning:  100% Tillträde: Enligt överenskommelse BRA ATT VETA Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss. Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Vindelns kommun är ett förvaltningsområde för samiska språk. Därför är det positivt om du har kunskaper inom något samiskt språk. Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman (räddningstjänstpersonal i beredskap). Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/ Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.  www.facebook.com/vindeln www.linkedin.com/company/vindelns-kommun

Beskrivning Ferlinskolan åk 7-9 i Filipstad söker en engagerad och analytisk specialpedagog som kan vara delaktig i att stärka våra elevers kunskaper och öka elevernas måluppfyllelse. Specialpedagogen jobbar också tillsammans med vår nyanställda skolsocionom för att öka elevers skolnärvaro och därmed öka deras måluppfyllese. Som specialpedagog blir du en central del av vårt elevhälsoteam och arbetar både förebyggande och främjande genom att observera, kartlägga, analysera samt stötta elever och vårdnadshavare för att hitta lösningar som leder till högre måluppfyllelse för våra elever.  Vår skola ligger i centrala delen av Filipstad och här finns grundskola och anpassad grundskola åk 7 – 9. På skolan går det ca 300 elever och vi är runt 45 anställda.  Vår skola är mångkulturell med elever som bryr sig om varandra. Vi lägger stor vikt vid att det är goda relationer mellan elever och vuxna på skolan. Arbetsuppgifter  Du kommer ha ett stort ansvar för att sammanställa och följa upp elevers resultat och hitta relevanta insatser både på individ- och gruppnivå. Du kommer även ha mycket kontakt med vårdnadshavare bland annat genom att vara delaktig och ofta sammankallande till möten med elever och vårdnadshavare. Även viss undervisning med elever enskilt eller mindre grupp förekommer. Som specialpedagog kommer du också vara ute i klass för att observera och handleda. Administrativa uppgifter så som utredningar och åtgärdsprogram ingår i uppdraget.  Du kommer också vara den som hjälper till med struktur, genomförande och uppföljning av skolans kvalitetssäkring (gemensam plan finns för kommunen).  Du är också en viktig del av skolans EHT som består av Rektor/bitr.rektor, skolsköterska, kurator, skolsocionom och specialpedagog.    Kvalifikationer Vi söker dig som har en lärarlegitimation för grundskolan årskurs 7-9  (vi ser gärna att du arbetat som lärare eller specialpedagog tidiagre i dessa årskurser) samt en speciallärar- eller specialpedagogexamen. Meriterande är tidigare arbete som specialpedagog eller speciallärare på högstadiet.  Även tidigare erfarenhet av  att arbeta med resultatsammanställning, analys av resultat samt handledning av lärare ses som meriterande. Som specialpedagog behöver du ha en god förmåga att hantera olika människor, samarbeta och samverka. Du behöver ha administrativa färdigheter samt ha en god kunskap i analysarbete.  Som person lägger vi stor vikt vid att du är en flexibel och strukturerad person som har en god samarbetsförmåga. Du har lätt för att skapa relationer till både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har ett eget driv där du strukturerar upp ditt arbete på ett tydligt och bra sätt och arbetar för att uppnå skolans gemensamma mål. Vi förväntar oss att du bidrar med engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten. Vi lägger stor vikt vid social kompetens och personlig lämplighet.    Samverkan och förebyggande arbete Delta i EHT‑möten och bidra med professionella bedömningar kring åtgärder och anpassningar. Stötta lärare och mentorer i arbetet med närvaro, bemötande och relationer. Medverka i att utveckla skolans rutiner och arbetssätt för ökad skolnärvaro. Kvalifikationer Har utbildning som lärare åk 7-9 samt specialpedagogutbildning.  Har erfarenhet av elevstödjande arbete eller arbete med barn och unga i behov av stöd. Har god förmåga att analysera mönster, strukturera information och följa upp insatser. Är relations skapande, stabil och tydlig i kommunikationen med både elever och vuxna. Trivs i ett uppdrag där du kombinerar praktiskt elevnära arbete med administration och analys. Meriterande: utbildning i och tidigare erfarenhet av att jobba med med LOGOS, ITBA, Adler mfl.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. Vid erbjudande om anställning är det obligatoriskt att genomgå en nyanställningsundersökning hos företagshälsovården.  Varmt välkommen med din ansökan! I Filipstad möter du en lugn miljö och en vacker natur. Vi erbjuder ett aktivt föreningsliv och möjlighet till många fritidsaktiviteter såväl kulturella som sportaktiviteter. Filipstads kommun är en stor arbetsgivare med ca 1 100 tillsvidareanställda. Här satsar vi på våra medarbetare, till exempel genom att erbjuda ett brett utbud av kostnadsfri träning och friskvårdsaktiviteter, läs mer om detta på  www.filipstad.se/friskvard Leva i Filipstad är lätt! Läs mer om hur du kan få ut mer av livet genom att arbeta och bo i Filipstad på movetofilipstad.se. Vi har även goda pendlingsmöjligheter med buss (Exempelvis Filipstad - Karlstad).  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

När du arbetar i Säters kommun arbetar du för framtidstro och livskvalitet för Säterborna. Med engagemang och samarbete arbetar vi för ett hållbart samhälle, och du är välkommen till oss! Med närhet till det mesta som ger livskvalitet, är det trivsamt och lätt att leva och jobba i vår kommun. Säters kulturskola i vackra  Dalarna är en liten kulturskola ( musik,dans och teater) som är integrerad med grundskolan åk 1-9 samt anpassad grundskola. Pedagogerna har oftast kombinerade tjänster både i Kulturskola och grundskola (musikämnet) Undervisningen sker dels på Kulturskolan i Säter men även på skoltid på grundskolorna i kommunen. I Säter har vi en tradition av blåsmusik sedan nästan 100 år tillbaka och det är en tradition vi är stolta över och som vi både vill förvalta  och förädla. Kulturskolan har ett arbetssätt där du som personal är delaktig i beslutsprocesser kring verksamhetsutveckling och organisationsfrågor vilket ställer höga krav på engagemang, ansvarstagande och delaktighet. Eftersom du kommer att arbeta på flera skolor krävs det att du har god social kompetens och är en organiserad person med tydlig struktur i ditt arbete som gärna samarbetar med kollegor. Din undervisning präglas av gott ledarskap och ett arbetssätt grundat på forskning och beprövad erfarenhet och du utvecklar kontinuerligt dina metoder och arbetssätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som musiklärare i brass/bleckblåsinstrument arbetar du med undervisning, konserter och verksamhet i en kulturskola där vi arbetar tätt tillsammans i arbetslaget. Du undervisar genom individuella lektioner och gruppundervisning samt leder ensemble- och orkesterverksamhet. I Säter har vi en orkester-trappa från de allra yngsta till Säterblåset, som är vår vuxna orkester men där också elever och pedagoger ingår. I din roll ingår att planera, genomföra och följa upp undervisning samt att medverka i konserter, repetitioner och andra aktiviteter. Undervisningen sker både på kulturskolan och ute på skolor i kommunen. Arbetet innebär samarbete med kollegor inom kulturskolan, grundskolan och regionalt. Du deltar i möten såsom APT och arbetslag som utvecklar verksamheten.Du har också kontakt med elever, vårdnadshavare och andra samarbetspartners och är en representant för verksamheten. I arbetet ingår också att samverka med närliggande kommuner som ger både elever och pedagoger större sammanhang att utvecklas i. Arbetet innebär även att du rör dig mellan olika skolor i kommunen, vilket kräver B-körkort och tillgång till egen bil. Du är en viktig representant och ambassadör för kulturskolan. Arbete på kvällar och helger förekommer. KVALIFIKATIONER Du har musikhögskoleutbildning inom musik och pedagogik och eller likvärdig kompetens eller erfarenhet. Du behärskar flera bleckblåsinstrument  Du har erfarenhet och kunskap i orkesterledning/ensembleledning Du har goda IT kunskaper Du har  B-körkort och egen bil Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Du har förmåga att att undervisa i olika genrer Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Kulturskolan i Säterhar ett arbetssätt där du som personal är delaktig i beslutsprocesser kring verksamhetsutveckling och organisationsfrågor vilket ställer höga krav på engagemang, ansvarstagande och delaktighet. Eftersom du kommer att arbeta på flera skolor krävs det att du har god social kompetens och är en organiserad person med tydlig struktur i ditt arbete som gärna samarbetar med kollegor. Din undervisning präglas av gott ledarskap och ett arbetssätt grundat på forskning och beprövad erfarenhet och du utvecklar kontinuerligt dina metoder och arbetssätt. • Anställningens omfattning Deltid Tidsbegränsad anställning 50-60% 260810- 261218  med möjlighet till tillsvidareanställning januari 2027 Tillträde 260810 eller enligt överenskommelse med arbetsgivaren Vill du veta mer om våra lönenivåer? På sater.se/lon hittar du information om lönespann, ingångslöner, lönespridning och hur lönen utvecklas över tid. Där redovisar vi även statistik för olika befattningar för att ge en tydligare bild av löneläget inom organisationen. Informationen är en del av vårt arbete för ökad öppenhet och transparens kring lönesättning.

Ljusnarsbergs kommun, med huvudorten Kopparberg, är den lilla kommunen i norra Örebro län där vi har en värdegrund som bygger på övertygelsen om att alla människor kan och vill göra ett gott arbete. Vi möter människor respektfullt och jämlikt och visar empati och engagemang i alla möten. Här finns goda förutsättningar för bra boende, arbete och företagande. Naturen runt knuten ger möjlighet till ett rikt friluftsliv. Ljusnarsbergs kommun ligger mitt i Bergslagen, ett område som under många hundra år utmärkt sig för gruvdrift och metallindustri. Kommunen har ett varierat näringsliv med mestadels små företag men också några större. På en timme tar du dig enkelt med tåg till och från Örebro och på en halvtimme till och från Ludvika. Som medarbetare i Ljusnarsbergs kommun är du med och bygger ett välkomnande samhälle där olikheter respekteras och där det finns plats för stolthet, vilja och handlingskraft. Läs mer om Ljusnarsbergs kommun på ljusnarsberg.se och vad du kan uppleva och göra här på visitkopparberg.se. Musiklärare/Instrumentlärare Vill du vara med och skapa en undervisning där musik blir en väg till gemenskap, kreativitet och lärande? På Kyrkbacksskolan söker vi nu en engagerad och relationsskapande musiklärare/instrumentlärare som vill inspirera elever och bidra till deras musikaliska utveckling. Tjänsten är en kombinationstjänst på 100 %, där 50 % består av undervisning i ämnet musik för årskurs 6–9 i grundskolan och 50 % av instrumentalundervisning inom vår musikverksamhet. Hos oss tror vi att god undervisning börjar i relationen. Vi söker därför dig som vill göra skillnad genom att bygga förtroendefulla relationer, väcka nyfikenhet och skapa lust att lära. Du är en tydlig pedagogisk ledare som skapar struktur, trygghet och delaktighet samtidigt som du inspirerar elever att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Om tjänsten I den ena delen av tjänsten (50 %) ansvarar du för undervisning i ämnet musik för elever i årskurs 6–9. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen utifrån läroplanen och skapar en inspirerande lärmiljö där elever får möjlighet att utveckla sitt musicerande, sin kreativitet och sitt självförtroende. I den andra delen av tjänsten (50 %) undervisar du elever i individuella lektioner och ensembleverksamhet, där du hjälper elever att utvecklas som musiker – från nybörjare till mer avancerade spelare. Undervisningen omfattar främst gitarr, bas och/eller trummor, och du deltar i konserter, uppspel och andra publika arrangemang som en naturlig del av verksamheten. Denna del av tjänsten är huvudsakligen förlagd till dagtid, med vissa kvällstillfällen i samband med konserter och uppspel. Vi söker dig som ser musikämnet som en möjlighet att skapa engagemang, relationer och framtidstro. Du har förmåga att väcka intresse och motivation hos elever och skapar undervisning som känns meningsfull, inkluderande och lustfylld. Vi söker dig som •    Har lärarlegitimation och behörighet att undervisa i ämnet musik för årskurs 6–9 •    Har utbildning inom musik eller musikpedagogik, alternativt motsvarande erfarenhet •    Spelar gitarr, bas och/eller trummor på god nivå •    Har ett genuint intresse för att arbeta med barn och unga •    Är en trygg och tydlig pedagogisk ledare med god förmåga att skapa struktur •    Har förmåga att bedriva en undervisning som väcker nyfikenhet och lust att lära •    Är flexibel och trivs med att delta i konserter och publika evenemang •    Har god samarbetsförmåga och vill bidra till skolans och verksamhetens utveckling   Vi erbjuder •    Ett väl sammansvetsat arbetslag med högt i tak där alla röster räknas •    Ett flexibelt arbetssätt där vi vågar prova nytt och lär av varandra •    Ett kreativt och välkomnande arbetsklimat, •    Möjlighet att forma och utveckla undervisningen och bidra till verksamhetens utveckling.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill vara en positiv kraft i elevernas utveckling – både kunskapsmässigt och socialt. Tjänsten omfattar 100 %, fördelat på 50 % musiklärare i grundskolan (åk 6–9) och 50 % instrumentlärare, med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan!   Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål. Polhemsskolan är Gävle största gymnasieskola med ca 1300 elever. På Polhemsskolan finns tio nationella program, tre introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Skolans nationella program är indelad i fyra sektorer som leds av varsin biträdande rektor. På Polhemsskolan finns väl utvecklade arbetslag och ett omfattande kvalitetsarbete vars syfte är att öka elevernas måluppfyllelse. Vill du vara med och forma framtidens skola? Bli biträdande rektor på Polhemsskolan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som pedagogisk ledare har du en nyckelroll för skolans fortsatta utveckling. Ditt uppdrag är att tillsammans med lärarna leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande. I dina arbetsuppgifter ingår både att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument. Några av dina arbetsuppgifter: • Du är arbetsledare på skolan vilket innefattar elev-, personal- och utvecklingsfrågor. • Du deltar i rekrytering av skolans personal och genomför medarbetar- och lönesamtal. • I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete. • Du verkar för att utveckla samarbete och samverkan med grundskola, högskola och näringsliv. • Du är direkt underställd rektor och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i skolans ledningsgrupp för de nationella programmen. • Du deltar i ledning och utveckling av Polhemsskolans verksamhet och det systematiska utvecklings och kvalitetsarbetet tillsammans med övriga rektorers ledningsgrupper.   Kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor för Polhemsskolan. Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Läs mer om skolan på www.polhemsskolan.gavle.se För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer ENDAST att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen/universitetsexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du är en erfaren ledare och harerfarenhet av utvecklingsarbete i skolan samt är väl förtrogen med skolans styrdokument och övrig relevant lagstiftning. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från gymnasiets yrkesprogram. • Genomgått rektorsutbildningen.   Vi söker en tydlig och trygg pedagogisk ledare med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du trivs med att vara ansiktet utåt och är samtidigt en synlig och närvarande ledare på skolan. Du har en god kommunikativ förmåga, samarbetar bra med andra och ser vikten av att bygga och bibehålla goda relationer. Vidare tar du eget initiativ, är modig och har förmåga att skilja på sak och person. Du ger, söker och tar konstruktiv feedback. Vi genomför löpande intervjuer under v 31-32. Under processen kommunicerar vi med kandidaterna via mejl från adressen noreply@recruit.visma.com. Det är viktigt att du kontrollerar din inkorg, inklusive skräppost regelbundet för att inte missa några viktiga meddelanden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Noblaskolan består av 18 för- och grundskolor som arbetar enligt devisen att elever som utmanas når längre. Genom en kombination av tydliga strukturer, höga förväntningar, undervisning av hög kvalitet samt trygghet och studiero ska eleverna få de bästa förutsättningarna för en bra skolgång. Noblaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Lärare i hem- och konsumentkunskap åk 6-9. Vi söker en engagerad och trygg lärare i hem- och konsumentkunskap som vill vara med och skapa en stimulerande, strukturerad och inkluderande lärmiljö för våra elever.   Som lärare i hem- och konsumentkunskap ansvarar du för undervisning i årskurs 6-9. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen med fokus på elevernas lärande, kreativitet och utveckling. Tjänsten innebär nära samarbete med kollegor och ett aktivt deltagande i skolans övergripande kvalitetsarbete. Vi ser positivt på om du har legitimation i något annat ämne för grundskolan.  Vi söker dig som: Är legitimerad lärare i hem- och konsumentkunskap för grundskolan. Har ett tryggt och tydligt klassrumsledarskap och förmåga att skapa goda relationer med elever. Arbetar med tydlighet, struktur och förutsägbarhet i undervisningen. Har en varierad undervisning som möter elevers olika behov och förutsättningar. Har ett medvetet och professionellt förhållningssätt till bedömning, där formativ bedömning och tydliga kunskapskrav är en naturlig del av undervisningen. Är ansvarstagande, flexibel och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning (40%), med 6 månaders provanställning med start HT 2026.Intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en modersmålslärare/elevresurs med kompetens i ryska till Slottsskolan, gärna i behörighetskombination med annat ämne.  Slottsskolan är en högstadieskola med årskurs 7-9 belägen i centrala Borgholm. En dag i veckan är elever från åk 6 på plats och läser vissa No-ämnen. Upptagningsområdet för skolan är elever från den södra halvan av kommunen, där eleverna efter årskurs 6 naturligt inleder sina avslutande grundskoleår hos oss. Slottsskolan är vida känt för att arbeta framgångsrikt dels med många givande internationella projekt, dels ligga i framkant beträffande digital pedagogik. I kombination med ett nära samarbete med vårdnadshavare och andra myndigheter utgör vi en ledstång för den uppväxande generationen i kommunen.  På skolan finns en integrerad fritidsgård, vilken tar vid i lokalerna efter skoldagens slut. Personal vid denna arbetar även under skoldagen, och utgör en viktig bro mellan läroplanens mjuka värden och kunskapsmålens mätbara mål. Vid skolan finns en väl upparbetad elevhälsa, vilken tillsammans med undervisande pedagoger utgör en trygg vuxenbemanning. Skolans huvuduppgift är att planera och genomföra en god pedagogisk verksamhet som resulterat i hög måluppfyllelse för våra elever. Som modersmålslärare/elevresurs hos oss förväntas du kunna verka såväl enskilt i detta, som tillsammans med övriga kollegor och övrig personal. Därav lägger vi vid tillsättningen stort värde vid dina personliga egenskaper.  Ansök redan idag då vi intervjuar löpande! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Modersmålslärare/elevresurs i grundskolan är ett spännande och intressant uppdrag. Du utgör en viktig pusselbit som tillsammans med all övrig personal på skolan skapar möjligheter för våra elever att växa och utvecklas i en trygg miljö. Du kommer i första hand vara inriktad mot en klass och den rysktalande eleven i denna grupp, men du kommer också att förväntas vara en vuxen stöttande person till övriga i klassen. I tjänsten ingår modersmålsundervisning/studiehandledning i ryska. KVALIFIKATIONER Du har adekvat utbildning för uppdraget. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-06 , upphör: 2026-12-18 . Arbetstid: Schema. När sökande erbjudits anställning krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Polismyndigheten. Blanketten kan hämtas på www.polisen.se eller på närmaste polisstation. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Job description: We are offering a vocational training as a Salesperson (m/f/d) - specialising in foodstuffs (Butchery). Specialized sales associates in the food retail sector with a focus on butchery sell meat and sausage products, as well as snacks. They serve customers at the counter and accept payment. In addition, they advise and inform customers about ingredients and ways to use the products. They display and package meat products, decorate displays, and ensure the sales area is tidy and clean. Furthermore, they prepare products, such as cutting meat, and prepare snacks and delicatessen salads. If you are motivated and have at least average academic performance, we look forward to receiving your application. We also warmly welcome applicants from abroad! Unfortunately, we are unable to provide housing, but we are more than happy to assist you in finding it. We place a high priority on a welcoming culture, and joint activities to participate in local cultural life are a given. For applicants who have their permanent residence abroad: The International und Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / ZAV.Customer-Center-115@arbeitsagentur.de Essential requirements: -Secondary school diploma (ESA / Hauptschulabschluss) -German level B1 (GER) How to apply: Send your application including CV, secondary school diploma, work references (if available) to ZAV.Customer-Center-115@arbeitsagentur.de Please mention the reference code "CC3" Additional Information: (Does the employer help with accommodation, interview and/or relocation costs etc?) Unfortunately, we are unable to provide housing, but we are more than happy to assist you in finding it.

Vill du göra verklig skillnad för barns lärande och framtid i en spännande sektor där helhetsperspektiv står i centrum? Hos oss får du leda grundskolan i en tid av utveckling, där du tillsammans med engagerade rektorer driver kvalitet, likvärdighet och långsiktig förändring. Är du en tydlig ledare med strategiskt fokus och mod att utveckla? – Då kan det här vara ditt nästa uppdrag! Ditt uppdrag Som verksamhetschef för grundskolan har du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten framåt. Du ingår i sektor Barn och lärandes ledningsgrupp där ett starkt helhetsperspektiv präglar det strategiska arbetet. Uppdraget innebär bland annat att: • Stödja och utveckla rektorer i deras ledarskap • Skapa riktning och hålla ihop en komplex organisation • Säkerställa ett gemensamt fokus i en bred verksamhet • Arbeta strategiskt med skolans kärnuppdrag – planering, undervisning och bedömning • Leda och driva reformarbete inom grundskolan För att lyckas i rollen behöver du: • Vara tydlig och våga fatta beslut • Ha mod att prova nytt och driva utveckling framåt • Ha en stark helhetssyn och kunna prioritera strategiskt • Ett coachande ledarskap • Skapa delaktighet utan att tappa riktning Du har en mycket god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap på ett tydligt och förtroendeingivande sätt till olika målgrupper, såsom media, politiska företrädare, externa intressenter och medarbetare. Du är en ledare som bygger tillit, skapar struktur och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Din kompetens Vi söker dig som har: • Chefserfarenhet inom skolväsendet • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete • Examen från rektorsprogrammet • God kunskap om grundskolans styrdokument • Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift • B-körkort Bakgrund från grundskolan är starkt meriterande, men vi välkomnar dig med erfarenheter från närliggande verksamheter där du har god förståelse för skolans uppdrag. Beskrivning av arbetsplatsen Sektor Barn och lärande söker nu en verksamhetschef för grundskolan, ett av tre verksamhetsområden inom en sektor som präglas av stark samverkan mellan flera olika verksamheter, vilket skapar goda förutsättningar för samverkan och helhetsperspektiv kring barns utveckling. Sektor Barn och lärande består av närmare 750 medarbetare och 30 chefer fördelat på tre verksamhetsområden som omfattar förskola, grundskola, anpassad grundskola, myndighet barn och unga, öppenvård/familjeteam, förebyggande enhet, kommunala aktivitetsansvaret, fritidsverksamheten Verkstäderna samt kulturskola. Därför ska du välja oss Hos oss får du: • En stabil och erfaren rektorsgrupp på 12 medarbetare där alla genomgått rektorsprogrammet • En nytänkande organisation med fokus på kollegialt lärande och nära samverkan med andra verksamhetsområden så som förskola och socialtjänst • Ett sammanhang där barn och unga står i centrum – på riktigt! Tidigt i vår rekryteringsprocess låter vi kandidater besvara två tester för att på ett objektivt och opartiskt sätt få fram en kandidatprofil gällande personlighet och problemlösningsförmåga. Resultatet kan sammanfattas som kandidatens potential mot utlyst tjänst och ligger till grund för den fortsatta processen.  Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Enheten för flerspråkighet organiserar modersmålsundervisning, studiehandledning och mottagande av nyanlända elever. Lärarna på enheten undervisar i 24 olika språk.   Genom kollegialt lärande strävar vi kontinuerligt efter att förbättra och utveckla den pedagogiska praktiken. Vårt fokus är pedagogisk utveckling, professionalitet och arbetsglädje. Enheten har möteslokaler och arbetsrum på Torpskolan, ett centralt läge i Lerum och dit det är lätt att ta sig med tåg/buss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag ingår att undervisa elever i modersmål tyska för grundskolan så väl som gymnasiet. I tjänsten kan även studiehandledning förekomma. Du deltar med motivation och entusiasm på de möten och den kompetensutveckling som förekommer för ditt professionella lärande. Planering, genomförande, utvärdering och utveckling av det pedagogiska arbetet gör du såväl självständigt som tillsammans med arbetslaget. En gång i veckan träffas arbetslaget för kollegialt lärande och utveckling av verksamheten där du övar, prövar och delar. Enheten är indelad i forumgrupper för att skapa delaktighet i enhetens gemensamma målbild. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en positiv kraft i arbetet och har lätt för att skapa och upprätthålla goda sociala relationer till dem du möter så som arbetskamrater, elever och vårdnadshavare. Du är utvecklande i ditt ledar- och medarbetarskap. Du är flexibel i ditt pedagogiska upplägg och möter eleverna med respekt, uppmuntran och höga förväntningar. I mötet med pedagogisk personal på skolorna är du samarbets- och lösningsorienterad samtidigt som du är skicklig på att förmedla vad ditt uppdrag är. Krav: Du har didaktiska kunskaper i tyska och goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift.  Modersmålslärarlegitimation är önskvärd. För en tillsvidareanställning krävs lärarlegitimation observera dock att denna tjänst är ett vikariat. Minst gymnasiebehörighet eller liknande är ett krav. Kunskap om det svenska skolsystemets styrdokument. Arbetet kräver att du har god vana i att hantera digitala verktyg. Meriterande: Högskolekurser mot utbildning. Tidigare erfarenhet av undervisning. Körkort och tillgång till egen bil är önskvärt eftersom en del av tjänsten är ambulerande. För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/  Rekryteringen sker löpande under ansökningsperioden så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-12 , upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en person med pedagogisk fallenhet, en inneboende nyfikenhet och problemlösningsförmåga? Vi på Myrvikens skola söker inför höstterminen 2026 en ny kollega för arbete i årskurserna 7-9 med ett intresse för lärande och socialt arbete. Du blir en del av ett rutinerat och vetgirigt gäng som arbetar med eleven och elevens lärande i centrum, och i ditt uppdrag ingår utöver arbetet som elevresurs också arbete tillsammans med skolans trygghetsteam.    Arbetsuppgifter Arbetet består av att tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget, stödja enskilda elever under hela skoldagen. Du har ett nära samarbete med dina kollegor i arbetslaget, och med rektor och specialpedagog för att utforma stödinsatser utifrån varje elevs enskilda behov. Du kommer att stötta elevers inlärning samt sociala samvaro på raster och mellan lektionspass. Arbetsuppgifterna kan komma att utföras såväl enskilt som i klassrumsmiljö, och du kommer i din roll hos oss även att arbeta en del av din tid tillsammans med skolans trygghetsteam. Du har din hemvist på vårt högstadium och ditt arbete inriktas på årskurserna 7-9.  Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom pedagogik eller socialt arbete som arbetsgivaren bedömer som relevant för den här tjänsten. Tidigare erfarenhet från arbete som elevassistent inom grundskolan är meriterande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av att samverka kring sociala frågor och uppsökande verksamhet. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun och därför är kunskaper om samiskt språk och kultur meriterande. Personliga egenskaper Som person ser vi att du är trygg i din yrkesroll och som person, samt att du har ett lösningsorienterat förhållningssätt gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är kreativ och vill utveckla verksamheten med eleven i centrum. Alla människors lika värde har en tydlig innebörd för dig och du ser mångfald som berikande. Du är tydlig i din kommunikation, och skapar goda relationer i ditt arbete.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån dessa egenskaper.  Vi erbjuder Att arbeta i Bergs kommun innebär att du blir en del av en organisation i framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Tjänsterna är visstidsanställningar en med omfattningen 65% och en 80% med tillträde inför höstterminen 2026, enligt överenskommelse med rektor. Urval och kallelse till intervju kan ske löpande under annonseringstiden så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan till oss, dina nya kollegor och elever väntar på dig! Bergs kommun tillämpar HÖK/AB (Allmänna bestämmelser) på tjänsten. Vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 25.000 kr – 28.000  kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens. Varmt välkommen med din ansökan till oss på Myrvikens skola!   Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Kontaktinformation Tona Wörlén, Rektor 7-9, 0687-169 09, tona.worlen@berg.se  Tåve Leithe, Rektor f-6, 0687-169 22, tave.leithe@berg.se  Facklig kontaktperson, Kommunväxel, 0687-161 00  Martin Jonsson, HR-konsult, 0687-161 79  Arbetsplats Gräftåvägen 11  830 24 Oviken  Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun    Ref.nr: 5144085328  Tjänstens omfattning: 80%  Visstidsanställning  Sista ansökningsdag: 2026-07-31