Search results for "Continuing education"

Vi står inför en spännande tid med implementering av ny riktning och vision för förbundet, nya skolreformer, förändrad demografi och olika lokala utvecklingsarbeten. Vill du bidra till utveckling av verksamheten och bygga för framtiden? Då ska du skicka in en ansökan till oss! Sydnärkes Utbildningsförbund är ett kommunalförbund beläget i Hallsberg, med Askersund, Hallsberg och Laxå som medlemskommuner. På uppdrag av medlemskommunerna leder och ansvarar vi för gymnasial utbildning, vuxenutbildning och uppdragsutbildning. Vi erbjuder 12 nationella gymnasieprogram, introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Vi har totalt cirka 1 800 elever, varav 1 300 på Alléskolan och 500 på Allévux. Vi är omkring 300 medarbetare och i det dagliga arbetet finns stöd att tillgå i form av funktioner som administration, HR, ekonomi och IT. Hos oss får du även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt möjlighet att semesterväxla. Sydnärkes Utbildningsförbund skapar en trygg och väl fungerande vardag för elever och personal inom gymnasie- och vuxenutbildningen i Sydnärke. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka både nutid och framtid. Här finns utrymme att växa, utvecklas och göra skillnad. Vi uppskattar engagemang, ansvar och nyfikenhet– värden som vi hoppas att du också bär med dig. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att ingå i arbetslaget som ansvarar för Introduktionsprogrammet - Individuellt alternativ (IMIA). Arbetslaget på IMIA består av lärare, fritidspedagog, socialpedagog, elevcoach samt ungdomskonsulent.  På IMIA kommer du att ansvara för undervisning i matematik tillsammans med två kollegor. Du kommer också att undervisa i annat ämnen beroende på din behörighet. På IMIA är mentorsrollen en central del av det dagliga arbetet och innebär att du tillsammans med elever, vårdnadshavare och andra aktörer (ex. Socialtjänsten, Habilitering eller HVB-hem), med stöd av elevhälsoteamet, skapar elevens individuella studieplan utifrån elevens framtida mål och stöttar i planering, genomförande och uppföljning.  Du förväntas att tillsammans med arbetslaget aktivt bidra till det gemensamma systematiska kvalitetsarbetet i syfte att kontinuerligt utveckla programmet och undervisningen. Du deltar aktivt i planering och genomförande av gemensamma aktivitetsdagar, ämnesövergripande arbete m.m. I det dagliga arbetet arbetar du nära våra elever under hela deras skoldag samt nära kollegorna i arbetslaget. Du ansvarar för undervisning (planering, genomförande och bedömning) i dina ämnen, samt handledning för elever i andra ämnen utifrån behov.  För att trivas hos oss tror vi att du behöver ha en stor nyfikenhet på varje elev och en tilltro till varje individs förmåga att utvecklas och lära sig. Förutom en god pedagogisk förmåga är du skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med kollegor, elever, vårdnadshavare och externa aktörer. Du är strukturerad, arbetar systematiskt, är flexibel och driver arbetet framåt. Du är bra på att se möjligheter och att hitta lösningar när du möter utmaningar. Du har ett genuint intresse för att dina elever, som människor, men också för att de ska nå sina och utbildningens mål. Du är trygg i din lärarroll, ser ett lågaffektivt förhållningssätt som en självklarhet och drivs av att hitta olika vägar genom skolan och vidare ut i livet för den enskilda eleven. KVALIFIKATIONER Du har:  Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare i matematik i kombination med annat ämne med behörighet att undervisa grundskolans senare år och på gymnasiet.  Du är van vid att arbeta språk-och kunskapsutvecklande, ser relationsbyggande som en viktig hörnpelare i det dagliga arbetet och utmanas av att utveckla undervisningen utifrån olika elevers behov och förutsättningar.  Du har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd.  Du har god vana att arbeta med olika digitala verktyg och hjälpmedel.  Meriterande:  Lärarlegitimation för gymnasiet.  Dokumenterade kunskaper kring att möta/arbeta med matematiksvårigheter Erfarenhet av att arbeta med elever med normbrytande beteende och/eller elever med NPF. Personliga egenskaper: Du är en lagspelare och är van att samarbeta med andra och ser fördelar med att arbeta tillsammans med andra lärare i klassrummet och i planeringsarbete.  Du utgår från ett relationellt förhållningssätt och är trygg i din profession Du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 Gärna läsårsstart 260817, eller så snart det är möjligt. Arbetstid: Dagtid. Intervjuer sker under vecka 31/32.  Medarbetare med olika kön, bakgrund och erfarenheter tillför nya värdeskapande perspektiv, vilket utvecklar verksamheten. Vi välkomnar därför en mångfald av sökande till vår arbetsplats. Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas vid eventuell anställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra en god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan via systemet. Urvalet grundar sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom psykiatrisk vård och har några års erfarenhet av yrket. Uppdraget pågår mellan vecka 35-40 med möjlighet till förlängning. Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Om Magnifiq Kompetens Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss. Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag. Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens? Hör av dig till oss på 090-136 200

Nyfiken på primärvård eller söker du en ny arbetsplats? Då har vi en längre vikarierande sjukskötersketjänst på Vårdcentralen Mantorp. Vi på Vårdcentralen Mantorp söker dig som vill arbeta under en ordinarie medarbetares tjänstledighet för vidareutbildning, med start i augusti 2026 till och med 30 november 2027. Välkommen till en trevlig och positiv arbetsgrupp Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg samt Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård genom hela livet – för nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på god arbetsmiljö, utveckling och hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och har samtidigt ett utvecklingsinriktat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom yrket, bli chef eller utvecklas vidare genom exempelvis specialisering eller forskning. Vårdcentralen Mantorp ligger centralt i Mantorp, endast två minuters promenad från pendelstationen. Med östgötapendeln tar det 13 minuter till Linköping och 7 minuter till Mjölby. Mantorp är ett snabbt växande samhälle på östgötaslätten med cirka 4 000 invånare. Tillsammans med omkringliggande landsbygd har vårdcentralen cirka 7 500 listade patienter. Vårdcentralen är välfungerande med god ekonomi och stabil bemanning. Vår målsättning är att erbjuda trygg och säker vård med hög kvalitet, god tillgänglighet och ett gott bemötande. En viktig grund för detta är vårt välfungerande lagarbete, som vi ser som avgörande både för personal och patienter. På vårdcentralen finns läkarmottagning, distriktssköterska- och sjuksköterskemottagning, samtalsmottagning, BVC, äldrevårdsmottagning samt sköterskebaserade mottagningar inom diabetes, astma/KOL, bensår och inkontinens. Vårdcentralen har även ett väl etablerat samarbete med vårdgrannar såsom hemsjukvård och SÄBO inom Mjölby kommun. På Vårdcentralen Mantorp arbetar vi tillsammans i team och i ett öppet klimat där varje medarbetare är en viktig del av verksamheten. I vårt arbete hjälps vi åt genom tydliga strukturer och rutiner, men framför allt genom ett gott samarbete, för att kunna erbjuda patienterna säker vård, gott bemötande och kontinuitet. Vi har en god arbetsmiljö och är stolta över vår arbetsplats. Vi är en mindre arbetsgrupp med 26 medarbetare som arbetar nära varandra i ett öppet och prestigelöst arbetsklimat. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller legitimerad distriktssköterska. Tidigare erfarenhet av primärvård är meriterande men inget krav. Vi erbjuder ett stimulerande, självständigt och varierat arbete. På vårdcentralen kommer du bland annat att arbeta med egen mottagning. Du har erfarna sjuksköterskor och distriktssköterskor som närmaste kollegor och ni driver och utvecklar verksamheten tillsammans. Telefonrådgivning, som är patientens väg in till vårdcentralen, är en viktig del av arbetet. Vi behöver dessutom förstärkning till vår diabetesmottagning, så erfarenhet av eller intresse för diabetesvård är välkommet. Vårt sjukskötersketeam består av tio medarbetare. På grund av vidareutbildning till distriktssköterska behöver vi förstärkning genom ett vikariat under drygt ett års tid. Eftersom vi är en relativt liten vårdcentral och arbetsgrupp kommer du att samarbeta nära samtliga yrkesprofessioner. Vi erbjuder dig en introduktion som anpassas efter dina behov. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska, gärna med erfarenhet av primärvård, meriterande är erfarenhet, alternativt intresse för diabetes. Du behärskar svenska språket i tal och skrift, motsvarande C1-nivå. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic är meriterande. Du har god samarbetsförmåga och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att kunna fatta självständiga beslut utifrån din profession. Du har god kommunikationsförmåga gentemot patienter, kollegor och andra verksamheter. Vi söker dig som är engagerad och intresserad av att tillsammans med kollegor och andra professioner arbetar för att ge våra patienter en god och säker vård. Du har även lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är stresstålig och kommunicerar på ett tydligt och prestigelöst sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Detta är en tidsbegränsad tjänst på 75% som sjuksköterska/distriktssköterska med tillträde enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sök tjänsten HÄR Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Informationssäkerhetspecialist på central nivå     med placering i Norrköping   Enhet för säkerhet och beredskap (ESB)    Du har nu chansen att fortsätta din karriär som informationssäkerhetsspecialist på central nivå i en otroligt spännande myndighet med ett för Sverige viktigt uppdrag. Vi vet att du har hög ambition och att du vill utvecklas i ett intressant uppdrag tillsammans med kompetenta och trevliga kollegor. Vi arbetar för att säkra att Sjöfartsverkets tillgångar får det skydd som behövs. ESB är en styrande och stödjande funktion som arbetar inom flera olika områden exempelvis informationssäkerhet, fysisk säkerhet, säkerhetsskydd och totalförsvar. Gemensamt kan sägas att ESB har stort fokus på att stödja ledning, chefer och medarbetare med strategier, riktlinjer, rutiner, utbildning och rådgivning.    Enheten består av 15 personer där du kommer arbeta tillsammans med vår Informationssäkerhetschef samt övriga resurser till stöd för informationssäkerhet på Sjöfartsverket. För att komma in i rollen och lära känna verksamheten erbjuds ett omfattande introduktionsprogram som planeras utifrån din specifika bakgrund. Informationssäkerhet är samtidigt ett område i ständig utveckling, därför ser vi positivt på om du har intresse och vilja för vidareutbildning inom området.  Sjöfartsverkets informationssäkerhetsarbete är högt prioriterat och vi förstärker vår centrala informationssäkerhetsfunktion. Som myndighet med krav enligt cybersäkerhetslag och som verksamhetsutövare med säkerhetskänslig verksamhet (krav på säkerhetsskydd) blir vårt informationssäkerhetsarbete både utmanande och intressant. Din erfarenhet och kompetens blir därför viktig för det fortsatta arbetet med att stärka Sjöfartsverkets informationssäkerhet. Du kommer till en dynamisk verksamhet som är inne i en spännande utvecklingsfas där du kommer ha mycket goda förutsättningar till personlig utveckling och utveckla din roll. Din arbetsplats är placerad i Norrköping. Resor i tjänsten kan förekomma. Arbetsuppgifter   I ditt arbete kommer du att:   •    Utveckla och stödja Sjöfartsverkets informationssäkerhetsarbete.   •    Tillsammans med informationssäkerhetschefen och övriga inom funktionen samordna och stärka informationssäkerhetsarbetet bland annat i form av vårt ledningssystem för informationssäkerhet.   •    Vägleda och stödja Sjöfartsverket avdelningar och enheter med analyser, föreslå säkerhetsåtgärder samt planera och följa upp åtgärder inom området. Arbetet omfattar även att leda riskbedömningar samt aktiviteter för att informationsklassificera data samt uppföljningsåtgärder.   •    Identifiera, initiera och aktivt delta i initiativ för att förbättra informationssäkerheten.   •    Ta fram, utveckla och förvalta styrande och stödjande dokument inom informationssäkerhet.   •    Ge råd och stöd till organisationen i frågor som rör informationssäkerhet.   •    Agera stöd och kravställare gentemot verksamhet, IT-organisationen och externa leverantörer inom informationssäkerhetsområdet.     •    Arbeta med utbildningar och övriga informationsåtgärder för att öka förståelse och kunskapen om informationssäkerhet.    Ditt arbete inriktas av informationssäkerhetschefen och bedrivs i övrigt förankrat och i nära samarbete med verksamhet, IT-organisationen och med relevanta funktioner. Vem är du?   Vi söker dig som…   •    Har kunskaper och yrkeserfarenhet inom informationssäkerhetsområdet, bland annat utifrån ISO 2700x-serien.   •    Är insatt i de lagar, förordningar och föreskrifter som styr informationssäkerhetsarbetet inom offentlig verksamhet.   •    Har akademisk utbildning med bäring på informationssäkerhet eller annan i sammanhanget relevant utbildning.   •    Har goda generella IT-kunskaper och ett intresse för digitaliseringsfrågor.   •    Har förmåga att uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska.   Det är meriterande om du kan uppvisa relevanta certifieringar inom informationssäkerhetsområdet. Meriterande är även erfarenhet av revision av informationssäkerhet eller erfarenhet av att vidareutveckla LIS i en myndighet eller annan offentlig organisation. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet. Du är en analytisk, kvalitetsmedveten och person med ett stort driv som trivs i en miljö med höga krav och tidvis högt tempo. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta, se till helheter, är kommunikativ och serviceinriktad och tillämpar ett pedagogiskt förhållningssätt. Vidare arbetar du strukturerat med egen förmåga att ta initiativ och är lösningsorienterad med ett utpräglat verksamhetsfokus. Du har god förmåga att prioritera att tillämpa informationssäkerhet i praktiken, i en organisation i stark förändring. Det är viktigt att du har förmågan att se på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt kan justera ditt arbete utifrån det.   Hur och när?   Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast.   Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.   Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.    Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar:   Säkerhetschef Cay Pettersson, cay.pettersson@sjofartsverket.se   Fackliga företrädare:    Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.    Ansökan:   Registrera din ansökan senast 9 augusti 2026.   Diarienummer: 26-03792   Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt. Mottagningen är en spännande och utvecklande arbetsplats där ingen dag är den andra lik. Enheten består av tre gruppledare och 15 socialsekreterare. Socialsekreterarna är indelade i tre team med fem socialsekreterare i varje team. Var tredje vecka har teamet jourvecka då anmälningar/ansökningar tas emot och det görs skyddsbedömningar i dessa. Därefter följer två bedömningsveckor då socialsekreterarna har möten och skriver förhandsbedömningar. Allt arbete sker med nära stöd från gruppledare. På Barn och Ungdom använder vi oss av förhållningssättet Signs of Safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt. Som nyanställd medarbetare erbjuds du en gedigen introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Som medarbetare får du även ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov. Dina arbetsuppgifter Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gott samarbete! Vi är noga med att det sociala arbetet ska ha sin grund i mänskliga möten och vi strävar ständigt mot att slipa på hur detta bäst genomförs. Vi har tydliga och rättssäkra processer samt väl upparbetade rutiner som stödjer ett systematiskt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som socialsekreterare på mottagningsenheten är att hantera inkomna anmälningar och ansökningar, att göra skyddsbedömningar i ärenden samt att ge råd och stöd. På mottagningsenheten gör du förhandsbedömningar och fattar beslut enligt socialtjänstlagen, LBSB och LVU. Här tillhör du en arbetsgrupp med hög trivsel och gemenskap. Vem är du? På mottagningsgruppen representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du besitter därför en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och insatser och kan göra självständiga bedömningar i ärenden. Du är flexibel och kan arbeta med ett högt tempo. Krav: Socionomexamen God datorvana Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Körkort Meriterande: Erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Ungdom Utbildning i Signs of Safety Utbildning i Motiverande samtal (MI) Erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Combine Personliga egenskaper: Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter Du har förmåga att analysera situationer och fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund och kultur kan påverka dig själv och andra på olika sätt Du är ansvarstagande och arbetar utifrån Södertälje kommuns värdegrund Du är engagerad och vill vara delaktig i utvecklingen av verksamheten Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst. När du jobbat hos oss ett tag kommer du att ha en bred erfarenhet av att möta människor med olika utmaningar, ingen dag är den andra lik! Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete. Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt. Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bland annat trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår hemsida. Övrigt Sökande som kallas på intervju ska vid intervjutillfället uppvisa examensbevis. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och uppvisa id-handling. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen till oss!

1 plats(er). Väskolan ligger strax utanför centrala Kristianstad i ett villaområde. Vi har ungefär 540 elever och bedriver undervisning i årskurs F-9. På skolan finns 4 fritidsavdelningar för de elever som behöver omsorg efter skoldagens slut. Vi arbetar tillsammans för att ge eleverna de allra bästa förutsättningarna i livet. Välkommen att bli en del av vår verksamhet! Din roll hos oss Som lärare hos oss stimulerar du elever till lärande och eget ansvarstagande. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och samarbete, genom ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet. Undervisningen utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. Du har positiva och höga förväntningar på eleverna och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på elevens bästa. Via dialog skapar du goda relationer som karaktäriseras av ömsesidig respekt och förtroendefullt förhållningssätt. I din roll håller du dig à jour om händelser i omvärld och ungdomars vardag. Alternativa läroverktyg och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet och tillsammans med kollegor driver du utvecklingsarbete i arbetsgruppen/skolan. Du har också ett gemensamt ansvar både för din egen som gruppens planering och vidareutveckling. Är du ny som lärare stöttas du av en mentor för bästa vägledning i arbetet och du som är obehörig lärare kan bedriva undervisning men inte ansvara för den. Ansvar för betygsättning har en legitimerad lärare. Vem söker vi? Vi söker i första hand dig med lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i årskurs 3-9 i ämnet trä- och metallslöjd i grundskolan. I andra hand söker vi dig som har ämneskunskaper på högskolenivå i ovanstående ämne. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning på högskolenivå. Du behöver ha erfarenhet av undervisning och vi ser gärna att du tidigare har arbetat som lärare i grundskolans senare år i trä- och metallslöjd alternativt arbetat med ungdomar 12-16 år. God förmåga att undervisa barn i behov av särskilt stöd är en fördel liksom förmåga att stödja elever i att hantera konflikter som uppstår.  Du har förmåga att anpassa undervisningen utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans värld och hur den påverkas av omvärlden. En framgångsfaktor är att du kan skapa förtroendefulla relationer både i som utanför skolan. Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. Självklart använder du digital teknik i undervisningen och som redskap för information, planering, kommunikation och rapportering. Arbetet organiserar och strukturerar du utifrån angivna mål. Som person är du kommunikativ, lyhörd och väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. Finns inga behöriga legitimerade lärare, kan du som är obehörig anställas tidsbegränsat enligt skollagen. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. Det här är vi Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden! Vi erbjuder Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.Läs mer om våra förmåner och om oss som arbetsgivare här. Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 eller lämna din ansökan på medborgarcenter på Rådhus Skåne för en säker ansökningsprocess. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Psykiatriska kliniken Nyköping Är du intresserad av att arbeta i en verksamhet där samarbete och professionalitet värderas högt och där ständig utveckling pågår? Om oss Vi söker dig som vill arbeta på en psykosmottagning. Vår mottagning är belägen på Nyköpings lasarett med gångavstånd från tågstationen, vilket ger goda pendlingsmöjligheter. På mottagningen arbetar vi i ett team med flera olika professioner. Vi arbetar flexibelt och mobilt. Vår gemensamma värdegrund i vardagen är: Professionalism, Samarbete och Tillit. Vi erbjuder Dig ett spännande och omväxlande arbete och god arbetsgemenskap. Vi strävar efter att vara en mottagning med högt i tak, där kreativa diskussioner utifrån olika synsätt och former har en självklar plats. Anställningsförmåner Fri sjukvård - skattepliktig förmån, Sörmlands hälsoprogram, löneväxling till pension, medlemskap i fritidsföreningen, friskvårdsbidrag mm. Dina arbetsuppgifter På mottagningen blir du en av flera sjuksköterskor där du får erfarna medarbetare med hög kompetens som är intresserade av att ta tillvara på dina erfarenheter och kunskaper. Du kommer att arbeta som sjuksköterska i öppenvården. Behandlingsarbetet bedrivs både i team och i enskilda kontakter. Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för sedvanliga medicinska behandlingar, motiverande samtal utifrån din kompetens, deltagande i vårdplaneringar samt telefonrådgivning i TeleQ. Handledning erbjuds. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska. Önskvärt är att du har vidareutbildning inom psykiatri samt/eller erfarenhet av psykiatriskt öppenvårdsarbete. Erfarenheter av samverkan med andra aktörer är meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt samt god samarbetsförmåga. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhets chef Birgitta Lott, 072-141 67 39. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på psykosenhetens öppenvård! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-27. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Letar du efter ett sommaruppdrag på en meningsfull arbetsplats där du kan bidra till en mer hållbar framtid? Vi söker nu en engagerad servicemedarbetare för säsongsarbete till återvinningscentral i Norrtälje. Sök tjänsten redan idag! Om uppdraget Vi söker nu en sommarpersonal till vår kund i Norrtälje. Detta är en heltidstjänst (100%) som startar den 3 augusti och pågår till den 30 september. Arbetstiderna är vardagar mellan kl. 7-16 och arbete ungefär varannan helg. Placering på Görla återvinningscentral. Man kommer främst vara schemalagd på Görla anläggning, men det kan förekomma arbete på de andra anläggningarna i Norrtälje, Salmunge (nära Rimbo) och Häverö (nära Hallstavik). Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia. Dina arbetsuppgifter Arbetet innebär sedvanliga arbetsuppgifter på en återvinningscentral med vägledning och hjälp med invånarnas avfall. Ta emot och guida våra kunder i hur de bäst sorterar sitt avfall Säkerställa att sorteringen sker enligt gällande riktlinjer och lagar Ge information och svara på frågor om de olika avfallskategorierna God kommunikationsförmåga och serviceinriktad Dina kvalifikationer God svenska i tal och skrift B-körkort Gymnasieexamen Grundläggande datorkunskaper Som person bör du vara serviceinriktad, trevlig, noggrann och ha en god förmåga att kommunicera med människor. Dagligen möter vi alla sorters människor och vägleder dem i hur man sorterar sitt avfall på bästa sätt. . Du kommer att arbeta i ett team och bör därför också vara en bra lagspelare som trivs i en dynamisk miljö utomhus. Meriterande Arbetet kommer inte i första hand att innebära maskinkörning eller att man ska ha vidareutbildning inom farligt avfall. Det är dock meriterande om man har maskinkort och erfarenhet av hantering av farligt avfall, men inget krav. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 27 juli 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men för generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-122 00 450. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.    Barn och ungdomspsykiatriska kliniken är en länsklinik och har mottagningsenheter i Umeå, Lycksele och Skellefteå. I länskliniken ingår även BUP heldygnsvård som finns i Umeå. Inom kliniken arbetar vi i tvärprofessionella team och arbetet sker i nära samarbete med patientens familj och övriga nätverk. Nu söker vi en undersköterska till vår heldygnsvård i Umeå.    Vi drivs av att med vår specialistkompetens och vårt varma mottagande bedriva tillgänglig, effektiv och jämlik vård för barn med medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd.    Vår styrka ligger i våra tvärfunktionella arbetssätt och vår positiva inställning till nya idéer och utveckling av verksamheten. Vi har också ett nära samarbete med skola, socialtjänst och övriga kliniker inom hälso- och sjukvården för att se patienten utifrån ett helhetsperspektiv.    Vill du veta mer om oss? Vi finns på Instagram: https://www.instagram.com/bup_vasterbotten/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. I tvärprofessionella team planerar och genomför vi vård och behandling utifrån patientens behov. Vi har ett nära samarbete med närstående, skola, socialtjänst och andra kliniker inom sjukvården. Arbetet innebär mycket dialog med patienter och vårdnadshavare - både utifrån manualbaserat, psykopedagogiskt material och i vardagliga stödjande samtal. Hos oss kan det också ingå att genomföra somatiskt status, drogscreening och provtagning. Vi värdesätter kollegialt stöd och jobbar utifrån RESIMA - en metod för att skapa en miljö som fungerar på bästa möjliga sätt och minimerar risk för hot och våld, både för patienter och personal. Du erbjuds handledning och vidareutbildning utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska samt är intresserad av att arbeta inom barn- och ungdomspsykiatri heldygnsvård. Erfarenhet av yrket är meriterande. Vi vill att du är engagerad och har en stark lagkänsla, ser möjligheter och lösningar eftersom du har en viktig roll i vårt team. Du har en förmåga att kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Arbetet kräver att du har en god samarbetsförmåga och hög flexibilitet. Eftersom undersköterska är en skyddad titel behöver du uppvisa intyg från Socialstyrelsen, alternativt ett tjänstgöringsintyg som gör att du omfattas av Socialstyrelsens övergångsbestämmelser och kan använda titeln fram till den 30 juni 2033. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

1 plats(er). Nu erbjuder vi möjligheten att undervisa spanska på Tollarps skola i kombination med Fjälkinge skola. På Tollarps skolas högstadium söker vi nu dig som vill bli en del av ett arbetslag som arbetar för att stärka laget där våra värdeord relationer, engagemang och samsyn är ledstänger i vårt förhållningssätt gentemot elever, varandra och alla vi möter. Vill du utvecklas och bidra med nyfikenhet, nytänkande och professionalism så är du välkommen att söka till oss på Tollarps skola! Fjälkinge skola är en F–9-skola på landet strax utanför Kristianstad, där Glädje, Lärande, Engagemang, Trygghet och Ansvar är våra ledord. Vi arbetar nära varandra i ett varmt och stöttande kollegium där idéer välkomnas och där varje medarbetare får möjlighet att bidra med sin kompetens och personlighet. Här vågar vi tänka nytt, värnar starka relationer och arbetar med ett tydligt fokus: att både elever och personal ska känna stolthet när de kliver in genom dörrarna varje dag.   De yngre eleverna kommer i huvudsak från de närliggande byarna, medan högstadiet lockar ungdomar från stora delar av kommunen – och även från grannkommuner – tack vare vår populära fotbollsakademi. Din roll hos oss Du kommer att undervisa eleverna i årskurs 6-9 i ämnet spanska med 60% på Tollarps skola och resterande 40% på Fjälkinge skola Som lärare hos oss stimulerar du elever till lärande och att träna dem till ansvarskännande individer. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och samarbete, genom ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet. Undervisningen utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. Du har positiva och höga förväntningar på eleverna och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på elevens bästa. Via dialog skapar du goda relationer som karaktäriseras av ömsesidig respekt och förtroendefullt förhållningssätt. I din roll håller du dig à jour om händelser i omvärld och ungdomars vardag. Alternativa lärverktyg och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet och tillsammans med kollegor driver du utvecklingsarbete i arbetslaget och på skolan. Du har också ett gemensamt ansvar både för din egen och gruppens planering och vidareutveckling. Är du ny som lärare stöttas du av en mentor för bästa vägledning i arbetet och du som är obehörig lärare kan bedriva undervisning men inte ansvara för den. Ansvar för betygsättning har en legitimerad lärare. Vem söker vi? Vi söker i första hand dig med lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i årskurs 6-9 i ämnet spanska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bedriva undervisning, gärna inom grundskolan och har arbetat med barn/ungdomar i åldern 9-15 år. Som lärare hos oss stimulerar du elever till lärande och att träna dem till ansvarskännande individer. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och samarbete, genom ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet. Undervisningen utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. Du har positiva och höga förväntningar på eleverna och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på elevens bästa. Via dialog skapar du goda relationer som karaktäriseras av ömsesidig respekt och förtroendefullt förhållningssätt. I din roll håller du dig à jour om händelser i omvärld och ungdomars vardag. Alternativa lärverktyg och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet och tillsammans med kollegor driver du utvecklingsarbete i arbetslaget och på skolan. Du har också ett gemensamt ansvar både för din egen och gruppens planering och vidareutveckling. Två dagar i veckan kommer du förflytta dig mellan skolorna vilket kräver körkort samt tillgång till bil. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. Finns inga behöriga legitimerade lärare, kan du som är obehörig anställas tidsbegränsat enligt skollagen. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. Det här är vi Vår övergripande vision på Tollarps skola byggs upp i detta nu och när eleverna lämnar oss är målet att ska de vara Kreativa, Aktiva, Kompetenta, Ansvarskännande (KAKA) individer och medborgare med en livslång lust att lära. Under läsåret 2026 kommer vår vision och våra värdeord stärkas genom ett fokus på den psykiska och fysiska hälsan där utgångspunkten ligger i att stärka jaget för att utveckla laget med fokus på uppdraget. Vi är alla eniga om att det ligger på varje enskild individ att ta ansvar för att vidhålla och utveckla vår och sin arbetsmiljö oavsett om det gäller elever eller alla vi vuxna i verksamheten. För att bidra med trygghet till din rekryteringsprocess så erbjuder jag dig att ta referens på mig som rektor. Det är viktigt att vi båda väljer rätt. Vi erbjuder Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.Läs mer om våra förmåner och om oss som arbetsgivare här.  (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 eller lämna din ansökan på medborgarcenter på Rådhus Skåne för en säker ansökningsprocess. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde 2026-08-18 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas 13 och 14 juli.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du arbeta på en högspecialiserad vårdavdelning med fokus på kvalitet och patientsäkerhet samt medarbetaredrivna utveckling?  Vi söker sjuksköterska till vårt engagerade team. Hematologiska kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping bedriver högspecialiserad vård inom hematologi och har en stark forskningsinriktning. Hos oss behandlas och utreds hematologiska sjukdomar av alla slag, såväl maligna sjukdomar som icke-maligna tillstånd som kräver mer avancerad behandling eller utredning. Vi ingår i Sydöstra sjukvårdsregionen och finns i O-huset på Universitetssjukhuset. Vi på hematologen lägger stor vikt vid våra medarbetares utveckling och engagemang. Hos oss erbjuds breda möjligheter till både karriär- och kompetensutveckling anpassade efter individuella mål och verksamhetens behov. Vi strävar efter att skapa en god och hållbar arbetsmiljö där samarbete, delaktighet och trivsel står i centrum. Arbetet hos oss präglas av variation och mångsidighet i arbetsuppgifterna, vilket ger möjlighet till både professionell utveckling och ett stimulerande arbetsliv. Allt vi gör har ett tydligt fokus på patientnytta och kvalité i vården, där varje medarbetares kompetens och insats är en viktig del av helheten. Vårt erbjudande I början: personlig utveckling och cirka sex veckor lång strukturerad introduktion, med en handledare under hela introduktionen samt en långsiktig individuell utvecklingsplan. Under introduktionen sker utbildning inom säker läkemedel- och cytostatika hantering, teoretiska inläsnings dagar och auskultation på andra sektioner på kliniken som mottagning/dagvård, forsknings sjuksköterskor sektionen (kliniksprovnings enhet) och cellterapienheten. Senare: karriärutvecklingsprogram inom Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) med möjlighet att specialisera dig inom något av våra kärnområden. Fördjupad utbildning inom cytostatika hantering (cytostatika körkort) och hematologiutbildningar både internt och externt. Fortutbildning intern utbildningstid regelbundet Vidareutbildning som specialistsjuksköterska inom medicin eller onkologi med betald lön. Så småningom kan det erbjudas utökat uppdrag med fördjupat ansvarsområde för att främja medarbetare drivna utveckling. Rotationsmöjlighet inom kliniken, till exempel mellan öppenvård/dagvård och avdelning finns. I övrigt:        I Individuell schemaplanering i Tessa - hos oss får du möjlighet att arbeta två av sex helger i stället för varannan eller två av fem helger, tack vare vår systematiska bemanning med rotation mellan sektioner. Det ger bättre förutsägbarhet, en jämnare arbetsbelastning och en hållbar balans mellan arbete och fritid, samtidigt som vi optimerar klinikens bemanning och arbetsmiljö. Vi jobbar aktivt för hälsosamma arbetstider. Möjlighet att arbeta med vidareutveckling av ett eget ansvarsområde inom omvårdnad erbjudas. Vi erbjuder möjlighet att schemalägga läs/administrations/ansvarsområde dag.  Ett närvarande ledarskap av vårdenhetschefer och samarbete med klinikens specialistsjuksköterska och erfarna kollegor i det dagliga arbetet.   Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss.  Arbetsgrupp Vi är en sjukskötersketät avdelning, har nära samarbete med undersköterskor, läkare och paramedicinare på kliniken (apotekare, dietist, fysioterapeut och kurator).  Om dig Vi söker dig som ser helheten och beaktar både det större perspektivet och verksamhetens bästa i dina beslut och har ett genuint intresse för omvårdnad, särskilt inom cancervård och vill bidra till att utveckla omvårdnaden för våra patienter. Krav: Legitimerad sjuksköterska. Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 (goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift). Meriterande: Över 1 års yrkeserfarenhet som sjuksköterska. Erfarenhet av arbete inom hematologi inom slutenvård eller öppenvård eller både. Erfarenhet eller ha intresse för rotationstjänst mellan öppenvård och slutenvård. Specialistsjuksköterska.      Vi värdesätter dina personliga egenskaper. Vi tror att du är en person som är flexibel och kan anpassa dig utifrån rådande situation genom att växla mellan det planerade och det oförutsedda som händer. Att arbeta i team och ha en god kommunikation behövs för att lyckas lösa de uppgifter vi möter tillsammans.          Ansökan och anställning Vill du veta mer är du välkommen att höra av dig eller varför inte, kom till oss några timmar och hospitera. Missa inte chansen att söka till oss! Se kontaktuppgifter nedan. Vi arbetar med löpande urval och Intervjuer så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker nu stödassistenter med undersköterskeutbildning till vår Sol-bostad. En Sol-bostad är en bostad med särskild service enligt socialtjänstlagen (SoL), där personer får individuellt anpassat stöd i sin vardag med målet att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Hos oss bor äldre medborgare med olika diagnoser, vilket innebär att behovet av stöd och hjälp varierar från person till person. Arbetet är därför omväxlande och utvecklande samt ställer krav på flexibilitet, ansvarstagande och ett genuint engagemang. Varje medborgare bor i en egen lägenhet, vilket skapar goda förutsättningar för självständighet och integritet. I anslutning till lägenheterna finns gemensamhetsutrymmen där sociala aktiviteter anordnas, exempelvis bingospel, fika och gemensamma måltider. Dessa tillfällen bidrar till gemenskap, delaktighet och en meningsfull vardag. Vi är idag ett team bestående av tio stödassistenter som arbetar nära varandra med ett gemensamt fokus på kvalitet, samarbete och ett professionellt bemötande. Hos oss är det viktigt att stötta varandra i arbetsgruppen och bidra till en positiv och trygg arbetsmiljö. Verksamheten bedrivs i moderna och trivsamma lokaler som fortfarande är relativt nya. Det skapar en ljus och behaglig miljö för både medborgare och medarbetare. Verksamheten använder idag tvättstugeschema med varierande arbetstider mellan kl. 07.00 och 21.00 på vardagar och helger. Nattpass förekommer. Arbetstiderna kan komma att förändras utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Tjänsterna är tillsvidareanställningar med en tjänstgöringsgrad på 80% men du har rätt att arbeta upp till heltid inom andra delar inom Sektor funktionhinder utifrån verksamhetens behov och i dialog med dig som medarbetare. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent kommer du att ge stöd till medborgaren utifrån individuella behov och förutsättningar. Du hjälper medborgaren att hantera sin vardag och alla de utmaningar som kan uppstå, både i och utanför hemmet. Ditt jobb är att skapa goda förutsättningar till ett så självständigt liv som möjligt för individen. Här ingår dagliga omvårdnadsinsatser där du ger stöd och hjälp till de boende i deras vardag. Vi söker dig som känner dig trygg i omvårdnadsarbete och har förmåga att möta personer med olika behov, inklusive situationer som kan innebära utmanande beteenden, på ett lugnt och professionellt sätt. Det förekommer att personalen kör bil till och från aktiviteter vilket medför att körkort-b är meriterande men inte ett krav. Vanliga arbetsuppgifter Personlig omvårdnad (hjälp med hygien, dusch, toalettbesök) Stöd vid måltider och vätskeintag Observation av hälsotillstånd och rapportering av förändringar Promenader  Disk, städ, tvätt Social samvaro Dokumentation Din kompetens Krav Stödassistent som är utbildad undersköterska, meriterande om vidareutbildning inom äldreomsorg God svenska i tal och skrift God datorvana Meriterande  Erfarenhet av att ha arbetat med äldre Erfarenhet av att ha arbetat inom psykiatri Erfarenhet av att ha arbetat med omvårdnad Körkort-B Vi söker dig  Som har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. Är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Välkommen med din ansökan!   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Gör skillnad. Varje dag. Vuxenpsykiatrimottagningen i Trelleborg är en arbetsplats där arbetsglädje och gemenskap är viktiga delar av vår gemensamma vardag. På vår mottagning arbetar vi för att behålla småstadskänslan vilket uppskattas av såväl patienter som medarbetare. Mottagningen tillhör Verksamhetsområde allmänpsykiatri öppenvård Malmö/Trelleborg. Vårt uppdrag är att utreda, bedöma och behandla patienter med psykisk ohälsa så som depression och ångestsjukdomar, tvång, svåra kriser, personlighetsstörningar, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar samt posttraumatiskt stressyndrom. Vi samverkar med andra instanser såsom Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, socialtjänsten och Företagshälsovården. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi ser nu fram emot att välkomna två nya kollegor till vår mottagning och söker sjuksköterskor med ett genuint människointresse! Hos oss möter du ofta komplexa och spännande vårdförlopp i en föränderlig verksamhet där du med din kompetens har stora möjligheter att göra skillnad för patienten. Mottagningens arbete utgår från tvärprofessionella team där olika kompetenser och erfarenheter berikar och kompletterar varandra. Som sjuksköterska utför du självständigt behandlingsarbete, motiverande samtal, krisbearbetning och suicidriskbedömningar, läkemedelsuppföljningar samt dispensär. Du arbetar så väl individuellt som i grupp. Arbetstiderna är förlagda dagtid, måndag till fredag. Hos oss har du även möjlighet att använda flextid samt planera och lägga upp ditt arbete på egen hand. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi ser gärna att du har vidareutbildning inom psykiatri. Likaså är erfarenhet av arbete inom psykiatrisk öppenvård och kunskaper i Melior en fördel. Som person har du god självkännedom och trivs med att arbeta självständigt. Därtill är du en strukturerad person som tar ansvar inom ramen för dina arbetsuppgifter, ditt uppdrag och din profession. Vi ser det som en självklarhet att du är öppen och har ett trevligt patient- och medarbetarbemötande. Då vi arbetar i team är det även viktigt att du trivs med och bidrar till ett gott samarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Grums kommun är en del av Karlstadsregionen och ligger vid Vänerns strand, 20 minuters bilfärd från Karlstad. Hos oss får du alla de fördelar som finns av att arbeta i en liten kommun. Här har vi jobb som märks. Tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Genom att följa vår värdegrund skapar vi en välkomnande kommun där det råder engagemang, delaktighet, professionalism och arbetsglädje. Vill du vara med och göra verklig skillnad i barns tidiga utveckling? I Grums kommun arbetar vi tillsammans för att skapa trygga, inkluderande och likvärdiga lärmiljöer för alla barn. Våra åtta kommunala förskolor leds av två rektorer i nära samarbete, med ett starkt fokus på kvalitet och utveckling. Nu söker vi en engagerad specialpedagog som vill vara med och utveckla vår verksamhet. I rollen arbetar du nära barn, pedagoger och vårdnadshavare och bidrar med din kompetens för att skapa tillgängliga och inkluderande lärmiljöer. Uppdraget är varierat och fördelat mellan flera förskolor, där du får stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka och att ta egna iniativ. Samtidigt som du blir en viktig del av vårt barnhälsoteam, där samarbete och helhetsperspektiv står i fokus. Hos oss gör du skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen bidrar du till både övergripande verksamhetsutveckling och stöd till enskilda barn. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att:  • Handleda och kompetensutveckla pedagoger i det pedagogiska arbetet. • Kartlägga lärmiljöer och barns behov av särskilt stöd. • Utforma handlingsplaner tillsammans med pedagogerna. • Stödja och utveckla verksamhetens lärmiljöer och grundstrukturer. • Samordna möten med vårdnadshavare och föra dialog kring barnets utveckling och lärande. • Skapa och upprätthålla ett gott samarbete med vårdnadshavare. • Vara en del av Barnhälsoteamet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Pedagogisk högskoleexamen med inriktning förskola. • Specialpedagogisk vidareutbildning (90 hp). • Några års erfarenhet av arbete i förskolan. • Erfarenhet av barn i behov av särskilt stöd. • Vana av att handleda arbetslag. • God digital kompetens. • B-körkort och tillgång till egen bil. Som person är du kommunikativ och skapar engagemang och delaktighet. Du har ett helhetsperspektiv och arbetar strukturerat med god dokumentationsförmåga. Du planerar och organiserar ditt arbete effektivtoch har en lösningsfokuserad inställning. Du samarbetar väl med andra, är nyfiken och vill fortsätta utvecklas inom ditt specialistområde.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Självklart delar du vår värdegrund om att vara professionell, välkomnande, engagerad och delaktig! I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett godkänt utdrag från Polisens belastningsregister. Blanketten beställs kostnadsfritt på www.polisen.se. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få den hemskickad. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-24 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Urval och intervjuer kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag den 2augusti. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via post eller mejl. I Grums kommun vill vi ha en mångfald i arbetslivet och ta tillvara på de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför vår verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! Genom att skicka in din ansökan godkänner du att dina personuppgifter används i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning för att Grums kommun ska kunna tillhandahålla det stöd och den service kommunen ansvarar för. Läs mer på grums.se/personuppgifter. Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

RTFL Care är en arbetsgivare som värdesätter mångfald och jämlikhet. Vi uppmuntrar därför alla kvalificerade kandidater, oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion, eller sexuell läggning, att söka tjänsten. Vad innebär jobbet som personlig assistent? Som personlig assistent kommer du att stödja brukaren i vardagliga situationer, vilket kan inkludera personlig hygien, hushållssysslor, inköp, samt att följa med till aktiviteter och möten. Ditt arbete är anpassat efter brukarens behov och önskemål, med målet att främja en självständig och innehållsrik tillvaro. Kvalifikationer Erfarenhet av vårdarbete eller liknande är meriterande, men inte ett krav Personliga egenskaper som att vara ödmjuk, flexibel och lyhörd är det vi letar efter God förmåga att kommunicera på arabiska, både i tal och skrift Vi erbjuder Fortbildning och stöd i din roll som personlig assistent. En chans att göra en verklig skillnad i någons liv. Arbetstider: 15:00-20:30

Om arbetsplatsen Ersta sjukhus ingår i Ersta diakoni och är Sveriges största idéburna sjukhus med en tydlig värdegrund – att se hela människan. Med anor från 1851 har vi bedrivit sjukvård på Södermalm i Stockholm, men vi tar emot patienter från hela landet. Här erbjuder vi högkvalitativ, specialiserad sjukvård med både bredd och spetskompetens. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och bedriver forskning, utbildning och utveckling i samverkan med Karolinska Institutet. Vi växer för att kunna hjälpa fler och sedan 2023 har sjukhusets kapacitet tredubblats och åtta nya verksamheter har startat. På Postop/IVA arbetar vi i team med undersköterskor, intensivvårdssjuksköterskor, fysioterapeuter och läkare. Vi har plats för både uppvakning, postoperativ vård och tre intensivvårdsplatser. "Att sjukhuset är mindre gör att det blir nära till allt och naturligt att samarbeta. Vi värnar om varandra och hjälps åt", berättar Anna, intensivvårdssjuksköterska. Som medarbetare hos oss får du: trygghet genom kollektivavtal och tjänstepension kompetensutveckling och möjlighet att delta i forskning friskvårdsbidrag och förmånsportal via Benifex en arbetsplats där hög specialistkompetens går hand i hand med omtanke, gemenskap och ett genuint engagemang för både patienter och medarbetare. Om rollen Som intensivvårdssjuksköterska hos oss: ger du postoperativ vård efter kirurgi vårdar du patienter med behov av intensivvård ingår du i vårt interna larmteam dygnet runt använder du bedside-rapportering enligt SBAR där patienterna själva är delaktiga. "Här känner jag att jag gör ett bra jobb och har tid till mina patienter. Jag använder inte min intensivvårdskompetens varje dag – men när den behövs är den avgörande", säger Anna. Vem är du? Vi söker dig som: är stabil, trygg och företagsam i din yrkesroll samt behåller fokus och omdöme även i stressade och komplexa situationer. har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och kan prioritera när situationen kräver det värdesätter teamarbete med dina kollegor och patienter. Du ser värdet av både medicinsk kompetens och mänsklig närvaro. Du förstår att omsorg, kommunikation och förmågan att skapa trygghet är en viktig del av professionen som intensivvårdssjuksköterska. Du delar Erstas värdegrund om att se hela människan och våra värdeord; professionalism, tillit och hopp. Din erfarenhet  För att bli aktuell för tjänsten behöver du vara legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom intensivvård eller anestesi och ha erfarenhet av att arbeta på en intensivvårdsavdelning. Det är meriterande om du har vana av kirurgisk vård och erfarenhet av utvecklingsarbete. Vi ser positivt på om du har arbetat i TakeCare och/eller Orbit. Övrigt om rekryteringen Urval sker löpande. Intervjuer påbörjas från vecka 30. Vi tillämpar provanställning som standard.  Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Kontaktperson: Marina Karlsson, Vårdenhetschef, marina.karlsson@erstadiakoni.se (på semester vecka 25-29. Facklig kontaktperson: Vårdförbundet Ersta diakoni, vardforbundet@erstadiakoni.se Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!