Sökresultat för "Diplomatisk"

Har du erfarenhet av att jobba som fastighetsskötare? Är du social och diplomatisk? Då kan detta vara en tjänst för dig! Vi söker nu en erfaren och trevlig fastighetsskötare till ett företag som ligger centralt. Vi erbjuder ett roligt arbete med varierande arbetsuppgifter. Företaget har både teknisk och ekonomisk förvaltning av fastigheterna. Företaget förvaltar 52 bostadsfastigheter framförallt belägna på Östermalm. Om tjänsten På företaget ansvarar du för felanmälningar och skötsel, underhåll och reparationer inom ditt område. Du kommer att ansvara för ca fem fastigheter per dag. Arbetet innebär att avhjälpa fel i lägenheter och allmänna utrymmen, rondering och tillsyn. Du kommer att ha daglig kontakt med våra hyresgäster. Rollen innebär att du ansvarar för att fastigheterna är välskötta, vilket innebär allt från städning av soprum, lövkrattning till reparationer och injustering av fläktar och fjärrvärme. Jour ingår var 4:e vecka, dygnet runt, med ca 2 utryckningar i snitt per vecka och en del samtal. Kvalifikationer * Erfaren fastighetsskötare med god kunskap i yrket.  * Kunskap om underleverantörer  * Viss VVS kunskap * Flytande svenska tal och skrift.  * Minst B-Körkort * Datavana Basic Meriterande * Alla kunskaper kring verktyg maskiner är meriterande.  * Skolad fastighetsskötare Personliga egenskaper * Social, diplomatisk, erfaren och ordnings sam.  Anställning: Tillsvidare Arbetstider: Ca 07:00 - 16:00 Lön: Enligt överenskommelse Känner du att det här skulle vara en rolig och passande tjänst för dig ser vi varmt fram emot din ansökan snarast möjligt!  Varmt välkommen med din ansökan!  Rekrytering Stockholm Byrå AB är ett av landets mest erfarna rekryteringsbyrå idag och arbetar rikstäckande från Hk Stockholm Globen business Tower. Vi erbjuder mindre till större företag en ökad kompetens och produktion genom kostnadseffektiva rekryteringslösningar och professionella processer. Ledord för Rekrytering Stockholm Byrå AB är: "MÄNNISKAN FRAMFÖR ALLT"

Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där trygghet, synlighet och professionalism står i fokus? Nu söker Securus medarbetare till ronderande bevakning kopplad till diplomatisk verksamhet i Stockholm under sommaren 2026. Det här är ett uppdrag för dig som trivs i en rörlig och självständig roll där din närvaro gör skillnad varje enskilt arbetspass. Om rollen Som väktare inom uppdraget arbetar du med ronderande bevakning kopplad till diplomatisk verksamhet i Stockholm. Arbetet innebär att du patrullerar mellan olika adresser och områden, skapar synlighet och bidrar till trygghet genom kontinuerlig närvaro under hela arbetspasset. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor i ett uppdrag där professionalism, stabilitet och gott omdöme är avgörande. Rollen innebär varierande miljöer och ett högt fokus på säkerhet och service. Tjänsten är på heltid med start omgående och med 31 augusti 2026 med chans till förlängning. Arbetet bedrivs dygnet runt i 12-timmarspass, vilket innebär att du arbetar antingen dag- eller nattetid. Vi söker dig som: Har genomgått väktarutbildning (VU1, VU2) och känner dig trygg i yrkesrollen Har hög personlig mognad, gott omdöme och ett professionellt förhållningssätt även i pressade situationer Trivs i en operativ säkerhetsroll där närvaro, uppmärksamhet och beslutsförmåga är centralt Har god samarbetsförmåga men också kan arbeta självständigt Behärskar svenska & engelska obehindrat i tal och skrift Har god fysik och uthållighet för långa arbetspass Har B-körkort Tidigare erfarenhet av ronderande bevakning eller arbete i säkerhetsklassade miljöer är meriterande. Vi erbjuder: Ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag under sommaren Heltidsanställning under en tydligt avgränsad period med chans till förlängning Lön och villkor enligt kollektivavtal mellan Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetarförbundet Ett engagerat team och nära stöd från arbetsledning Möjlighet att arbeta i en professionell och växande säkerhetsorganisation Viktigt att veta: Securus Säkerhet i Sverige AB är ett säkerhetsklassat företag som arbetar nära samhällsviktiga verksamheter och offentliga aktörer. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs innan anställning. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Skicka in din ansökan redan idag via “Skicka ansökan”. Har du några frågor om rollen kan du kontakta ansvariga rekryterare, Jorian på jorian.hipp@securus.se, eller Jasmin på jasmin.mohamed@securus.se

Vill du till en arbetsplats där du får vara med och bidra till något större? Då har du kommit helt rätt. ÖBO tar ett stort samhällsansvar, med ambitionen att vara med och utveckla Örebro i många år framöver. Tillsammans skapar vi ett levande Örebro.   Med en årlig budget på närmare 1miljard satsar ÖBO stort på renovering och utvecklingen av våra befintliga fastigheter. I enlighet med vår nya renoveringsstrategi, ska vi de närmaste 10 åren renovera drygt 7000 lägenheter. Så nu söker vi en skicklig medarbetare som ansvarar för alla våra underhållsprojekt inom teknikområdet bygg. Du som person Vi ser att du är självgående, positiv och har ett driv med stort engagemang i ditt sätt att arbeta. Eftersom många projekt genomförs med kvarboende hyresgäster eller i lokaler med pågående verksamhet, är det viktigt att du är lyhörd för våra kunder. Där du bygger relationer och skapar förtroende i samarbete med våra hyresgäster, kollegor och entreprenörer. Du har en stark kommunikativ förmåga med en diplomatisk framtoning. Du har ett systematiskt och organiserat arbetssätt där du driver flera parallella projekt samtidigt för att nå uppsatta mål. Att ha ett helhetsperspektiv, vara flexibel och kunna anpassa sig till förändringar och att inte lämna något åt slumpen värdesätter du högt. Att arbeta effektivt och med digitaliserade metoder är något du trivs med. Du trivs med ett omväxlande och stimulerande arbete där du har möjlighet att utvecklas och växa. Du tycker om att vara en del av en familjär kultur där olikheter får ta plats. Vi på ÖBO bryr oss om vem du är, därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. ÖBO arbetar utifrån en värdegrund som utgörs av omtanke, ansvar och framåtanda. Din roll I rollen som underhållsansvarig för byggprojekt kommer du ha ett övergripande ansvar för ÖBOs större renoveringsprojekt. Du styr och ansvarar för vår planering, utförande och ekonomi för att säkerställa att husen renoveras i rätt takt, hanterar oplanerat eller brådskande underhåll och i enlighet med våra hållbarhetsmål. Till din hjälp har du interna och externa projektledare för genomförandet av projekten, samt andra stödfunktioner inom teknik, upphandling, KMA, kund- och boendefrågor. Budgeten brukar pendla mellan ca 200–400 miljoner per år och innefattar främst storskaliga renoveringsprojekt, stamrenoveringar, och andra typer av underhålls- och renoveringsprojekt. Tjänsten ligger under avdelningen Teknisk Förvaltning, inom gruppen Underhåll bestående av 7 personer. På hela avdelningen jobbar 28 personer med att utveckla och förvalta ÖBOs teknik, energi och underhåll. Dina kvalifikationer Du är en skicklig byggare med sinne och intresse för ekonomi, eller duktig ekonom med byggkunskap. Vi ser att du har god kompetens inom ekonomi, byggteknik, byggfysik samt KMA. Du har erfarenhet av att jobba med renoveringsprojekt, och gärna i kombination med kvarboende hyresgäster eller pågående verksamhet. Flerårig erfarenhet från beställarverksamhet alternativt annan likvärdig ledande roll inom bygg- eller fastighetsbranschen. Erfarenhet från upphandling inom LOU och att driva projekt inom offentlig förvaltning är meriterande. Vi tror att du idag kanske arbetar som tex projektledare, projektingenjör, förvaltare eller fastighetsekonom. Anställningsform Tillsvidare. Heltid. Med start enligt överenskommelse. Registerutdrag ur belastningsregistret kan komma att efterfrågas. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande. Intresserad? Hör av dig! Emil Ring, chef Teknisk förvaltning, 019-019-19 42 27. Hans-Erik Fahlström, facklig representant för Vision, 019-164598. Vi behöver din ansökan senast 2026-08-23. Varmt välkommen! ÖBO (ÖrebroBostäder) är ett allmännyttigt bostadsbolag som verkar i Örebro. I mer än 75 år har vi arbetat för att utveckla Örebro till en levande, trygg och trivsam stad – att bo och leva i. Vi gör det genom att hyra ut och förvalta närmare 23 000 bostäder och över 1 000 kommersiella lokaler. Och genom att bygga om och bygga nytt. Men vi är så mycket mer än en hyresvärd och ett bostadsbolag. Vi bryr oss – om våra hyresgäster, våra medarbetare och om världen omkring oss. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på https://www.obo.se/om-obo/jobba-pa-obo/

Vill du leda tekniska projekt från start till mål i en innovativ och kundfokuserad miljö? Har du en bred teknisk förståelse och erfarenhet av att koordinera olika interna och externa parter vid projekt i en internationell miljö? Då kan du vara vår nästa Tekniska projektledare. BCC Plant the Planet designar, tillverkar och förser plantproducenter över hela världen med all nödvändig utrustning. Vår affärsidé utgår från kundens behov och bygger på långt driven kundanpassning. Vi utvecklar, tillverkar och säljer skräddarsydda kompletta maskinsystem eller enskilda maskiner för odling av alla typer av grödor för kunder över hela världen och är kända för vår höga kvalitet, innovation och kundanpassade lösningar. Nu söker vi en Teknisk projektledare som kan ta ansvar för projektledning av nyinstallationer och uppgraderingsprojekt, i nära samarbete med kunder, interna team och samarbetspartners. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi anpassar startdatum efter din nuvarande uppsägningstid. Vi gör löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Om tjänsten Som Teknisk projektledare har du en central roll i att säkerställa att våra kundprojekt genomförs framgångsrikt – från första kundkontakt till färdig installation. Du kommer att arbeta tvärfunktionellt inom bolaget med både nya installationer och uppgraderingsprojekt och ha ett nära samarbete med såväl interna som externa intressenter. Du blir länken mellan kunder, sälj/marknad, konstruktion, inköp, produktion och installation/service. Som Teknisk projektledare ansvarar för att projekten levereras i rätt tid, till rätt kvalitet och med god lönsamhet. Dina ansvarsområden · Projektledning från start till mål – Ansvara för planering, genomförande och uppföljning av tekniska projekt. · Koordinera och leda samarbetet mellan sälj-/marknadsavdelning, konstruktion, produktion, inköp och service. · Säkerställa teknisk lösning och genomförbarhet – Agera teknisk rådgivare och problemlösare under projektets gång. · Kundkontakt och samverkan med samarbetspartners – Säkerställa att projektet möter kundens behov och förväntningar. · Uppföljning av tidsplan och budget. · Kvalitetssäkring av FAT (Factory Acceptance Test), SAT (Site Acceptance Test) och utbildning av kund och externa samarbetspartners. · Ca 30–40 resdagar per år (globalt). Vem är du? Vi söker dig som har: · Erfarenhet av teknisk projektledning och utvecklingsprojekt – Antingen som projektledare eller i en roll med stort projektansvar. · Bred teknisk förståelse – Gärna erfarenhet av maskiner, produktionsutrustning och/eller automation. · Förståelse för konstruktion, beredning och inköp. · Du har troligen en högskole- eller universitetsutbildning – Gärna ingenjör eller civilingenjör men annan relevant utbildning och erfarenhet kan också vara aktuell. · God kommunikativ förmåga, lyhördhet och samarbetsförmåga – Du kan driva projekt framåt i samverkan med olika intressenter. · En kommersiell och resultatinriktad inställning – Förståelse för affären och vikten av lönsamma projekt. · Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från maskintillverkare eller annan närliggande bransch. Vi söker dig som har följande personliga egenskaper: · Målmedveten och strukturerad – Du driver projekt i mål på ett effektivt sätt. · Inlyssnande och diplomatisk – Du förstår kundens behov och kan navigera olika intressenters krav och önskemål. · Kommunikativ och naturlig ledare – Du kan inspirera och leda både interna team och externa partners. · Affärsmässig och kundorienterad – Du har ett starkt fokus på kundnytta och projektlönsamhet. Körkort B krävs för tjänsten. Vid den aktuella rekryteringen använder vi oss av arbetspsykologisk testning för kandidater utvalda till intervju och bakgrundskontroll för slutkandidat. Vi erbjuder · En spännande roll med stort ansvar och påverkansmöjlighet. · Möjlighet att arbeta med tekniskt avancerade projekt inom en framtidsbransch. · En stabil och välrenommerad arbetsgivare med lång erfarenhet och starkt kundfokus. · En företagskultur där innovation, kvalitet och kundnöjdhet står i centrum. Om verksamheten BCC Plant the Planet designar, tillverkar och förser plantproducenter över hela världen med all nödvändig utrustning. Vår affärsidé utgår från kundens behov och bygger på långt driven kundanpassning. En viktig styrka i BCC är därför att hitta kompletta lösningar både för små och stora företag. Detta står i centrum för verksamheten på vårt huvudkontor i Landskrona. BCC är den ultimata och kompletta partnern för maskinbaserade plantskolesystem. Vi utvecklar, tillverkar och säljer skräddarsydda kompletta maskinsystem eller enskilda maskiner för odling av alla typer av grödor för kunder över hela världen. BCC är världsledande inom skogsföryngringskoncept och en växande aktör inom plantproduktion för kunder i segmenten agri- och hortikultur. Vi omsatte 2025 ca 215 Mkr och är 47 anställda. Se vidare https://www.bccab.com/sv/ för närmare information om bolaget. Kontaktperson Peder Bjursten, Rekryteringskonsult/Chefsrekryterare Poolia, peder.bjursten@poolia.se eller 073 944 54 60. Sista ansökningsdag är 2026-08-30.

Välkommen till Östergötlands museum – en livfull mångfacetterad verksamhet som förutom att förvalta och visa konst- och kulturhistoria också bjuder in besökarna till guidade visningar, föreläsningar, workshops, museibutiker, restaurang, konferenser och nätverk. Vi bedriver också affärsverksamhet inom arkeologi, konservering och byggnadsvård. Förutom i vår museibyggnad i centrala Linköping driver vi den museala verksamheten på Löfstad slott utanför Norrköping och Sancta Birgitta Klostermuseum i Vadstena, samt förvaltar ett flertal kulturhistoriskt viktiga gårdar och fastigheter i länet. Verksamheten är främst finansierad med anslag/projektbidrag och uppdragsintäkter. Antalet anställda är ungefär 60 personer samt ett 40-tal anställda på timbasis vid behov. Vill du vara med oss och forma framtidens museum – där människor, kultur och organisation samverkar? Här får du en unik möjlighet att arbeta i hjärtat av ett av landets största länsmuseer där historia möter framtid. Östergötlands museum söker dig som vill anta rollen som HR-chef med även ett övergripande ansvar för vår verksamhetsnära stab. Arbetsuppgifter Som HR-chef leder du vår HR-funktion och ansvarar samtidigt för att samordna och utveckla det interna stödet till verksamheten. Du leder vår stabsenhet och har delansvar för medarbetare inom IT, administration och fastighetsteknik och du ingår i Östergötlands museums ledningsgrupp. I dina arbetsuppgifter ingår: · leda och fördela arbete inom ditt arbetsområde · strategiskt och operativt arbete med alla förekommande HR-frågor såsom kompetensförsörjning inklusive rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö, ledarskap, arbetsrättsliga frågor, löne- och medarbetarsamtal samt organisationsutveckling · tillsammans med museichef kvalitetssäkra det systematiska arbetsmiljöarbetet samt föra dialog med fackliga parter · vara ett nära stöd till chefer i verksamheten · initiera och hålla i utbildningar kopplat till ditt område · bidra i ledningsgruppsarbete och tillsammans utveckla verksamheten · ha personal-, budget- och verksamhetsansvar i rollen som chef Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med förmåga att se helheten och samtidigt få saker att hända. Du har en akademisk examen inom HR och flerårig erfarenhet av kvalificerat operativt och strategiskt lednings- och HR-arbete. Det är meriterande om du har kompetens inom ekonomistyrning och har ett intresse för kultur. För att lyckas i arbetet är det viktigt att du är lösningsorienterad och har förmågan att driva och ro i land förändringar och utvecklingsarbete. Du har mycket bra samarbetsförmåga och är diplomatisk utan att ge avkall på att kunna ifrågasätta och ställa krav. Andra egenskaper som vi tror kännetecknar dig är positiv, initiativrik och inspirerande. Du kan arbeta självständigt men tjänsten kräver också tätt samarbete med övriga chefer samt ledning inom hela verksamheten. Vi förutsätter att du har ett tydligt ledarskap och förmåga att kommunicera på ett tydligt och enkelt sätt med personer i hela organisationen. Arbetsuppgifterna är breda och mångfacetterade vilket kräver en prestigelöshet. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper i rekryteringsprocessen. Övrigt Hos Östergötlands museum får du arbeta med engagerade kollegor i en miljö där kultur, människor och kunskap möts i en roll där du får göra verklig skillnad. Genom att arbeta hos oss är du med och bevarar vårt gemensamma kulturarv, men också till att utveckla kulturen i länet framåt. Här finns stor möjlighet att påverka och vi har korta beslutsvägar. Hos oss har du föräldrapenningtillägg, trygga försäkringar och tjänstepension. Vi har friskvårdsbidrag och möjlighet att arbeta viss del på distans finns också för de flesta hos oss. Vi finns till för alla och till oss är alla välkomna! Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %. Tjänsten är placerad på Östergötlands museum i Linköping. B-körkort är ett krav. Tillträde efter överenskommelse. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Eva Andersson, Rekryteringskonsult, Sententia Rekrytering & Konsult, tfn 0706-15 32 30. Registrera din ansökan via www.sententiarekrytering.se senast den 13 september 2026. Facklig kontaktperson är Emma Karlsson, DIK tel. 013-23 03 68, emma.karlsson@ostergotlandsmuseum.se Läs mer om Östergötlands museum på www.ostergotlandsmuseum.se Varmt välkommen med din ansökan!!

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Neuro-huvud-hals Centrum (NHHC) består av ca 650 medarbetare och finns på Norrlands Universitetssjukhus i Umeå. På centrat bedrivs vård kopplat till utredning, behandling och rehabilitering av sjukdomar och skador på nervsystem, hjärna, öron, näsa, hals och käkkirurgi. Centrat är en länsklinik där högspecialiserad vård bedrivs för patienter från hela norra sjukvårdsområdet, samt bedriver forskning, utbildning och utveckling. Hörcentralen ingår i Neuro-huvud-hals centrum i Västerbotten med mottagningar i Umeå, Skellefteå och Lycksele. Vi är en länsklinik och ska fungera utifrån ett länsperspektiv där de samlade resurserna så långt som möjligt används på ett för hela länet optimalt sätt. Verksamheten har ett Cochleaimplantatteam, barnteam och tinnitusteam. På Hörcentralen utförs hörapparatsrehabilitering på både barn och vuxna. Vidare har Hörcentralen ett konsultuppdrag mot bland annat Öronmottagningen som innebär hörselmätningar, balans- och yrselutredningar. Inom enheten finns också teknisk hörselvård där vi har service av hörseltekniska hjälpmedel. Nu söker vi en avdelningschef som vill utveckla och driva Hörcentralen framåt tillsammans med oss! Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och arbetar i nära samarbete med medicinsk chef och övriga avdelningschefer i ledningsgruppen. Hörcentralen är en länsklinik med god sammanhållning och gott samarbete mellan olika professioner, inklusive dig som avdelningschef. Utifrån att vi är en länsklinik med medarbetare placerade på olika orter i länet ingår därför resor i tjänsten. Hos oss erbjuds du ett intressant, varierande och utmanande arbete där ditt huvudsakliga uppdrag är att planera, leda och utveckla verksamheten. Till stöd i det har du en stabil arbetsgrupp med drivna och engagerade medarbetare. Det händer mycket inom hörselområdet med hög utvecklingstakt. Det innebär goda möjligheter att få vara med att utveckla och påverka arbetet framåt. Som chef inom Region Västerbotten agerar du som en förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Ledare i Region Västerbotten utbildas i bland annat ekonomi- och personalfrågor och ges möjlighet till fördjupande ledarskapsutbildningar samt handledning/coachning. Chefsuppdraget inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har tidigare erfarenhet i roll som chef och/eller ledare. Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning eller erfarenhet. Du har god datavana och behärskar svenska väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som medarbetare eller chef inom hälso-sjukvård eller vård och omsorg. Det är även meriterande med kunskap om hörselvård och hörcentralens verksamhet. Du är en engagerad och trygg ledare med stark initiativkraft. Du tar ansvar, driver frågor framåt och ser möjligheter till utveckling både i vardagen och på längre sikt. Med en tydlig framtidsvision kan du omsätta idéer till konkreta planer som stärker verksamheten. Du är öppen och kommunikativ, skapar delaktighet genom dialog och bygger förtroende i organisationen. Samtidigt är du diplomatisk och uttrycker dig på ett smidigt och lyhört sätt med god förståelse för hur ditt ledarskap och din kommunikation påverkar andra. Du utmanar, uppmuntrar och skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska utvecklas och trivas men har också förmågan att göra nödvändiga prioriteringar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Förmåner Friskvårdsbidrag för att främja din hälsa. Internutbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling. Möjlighet att växla semestertillägg mot fler semesterdagar. Möjlighet till hjälp med att hitta boende. Möjlighet till distansarbete. Beskrivning Vill du ha en viktig nyckelroll i en kommun som vill framåt? Då är du kanske exakt den vi söker till rollen som HR-chef till Hällefors kommun. Är du en utvecklingsinriktad och driven person med erfarenhet inom HR området? Vi ser fram emot att höra från dig! HR-chef är en viktig funktion eftersom Hällefors precis som många andra står inför utmaningar när det gäller bland annat kompetensförsörjning, attraktiv arbetsgivare och den ökade rörligheten på arbetsmarknaden. Som HR-chef leder du verksamheten med kommunens HR-frågor och löneadministration samt samarbetar med våra cirka 37 ledare för att skapa en positiv och effektiv verksamhet. De professioner som finns inom enheten består av 2 systemförvaltare/ lönespecialister, 1 löneadministratör, 1 Hr-specialist, 2 Hr-generalist och 1 Hr-chef. Vad kan Hällefors kommun erbjuda dig? Hällefors är en liten kommun där det är nära till beslut och där du kan vara med och påverka i strategiska frågor och i det dagliga arbetet. Kommunens HR-chef är en nyckelperson i arbetet med attraktiv arbetsgivare för både befintliga och nya medarbetare. Arbetsuppgifter I rollen som HR-chef: Leder och utvecklar du såväl dina medarbetare som alla processer som är kopplade till uppdraget och kompetensområdet. Ser och förstår du enhetens huvuduppdrag som både stöttande och kravställande. Ger du kommunens samtliga chefer råd, stöd och verktyg så att de kan ta sitt arbetsgivar- och ledningsansvar. Prioriterade områden handlar om att utveckla enheten genom exempelvis effektivisering och digitalisering av arbetssätt och processer både inom HR och lön. HR-chef ingår i kommunförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till Kommunchefen. Kvalifikationer För att vara framgångsrik i rollen som HR-chef ser vi att du har: En avslutad akademisk utbildning inom HR, eller arbetslivserfarenhet som är likvärdig. Minst 5 års erfarenhet av brett arbete inom HR eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Flerårig erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Mycket god kunskap i lagar och regler. Erfarenhet av att samverka med facken och att driva förhandlingar. Som person är du nyfiken, driven, diplomatisk och trygg. Du har en hög kommunikativ förmåga och trivs som bäst i en roll nära verksamheten, med många kontaktytor såväl internt som externt. Du är modig och har ett stort utvecklingsfokus. Din förmåga att entusiasmera och få med dig människor skapar engagemang samtidigt som du vet vikten av att avgränsa med syftet att tydliggöra roller och mandat. Meriterande Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Villkor Tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Som chef har du förtroendearbetstid. Din personlighet är viktig för oss, och stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper i denna rekrytering. Mer om Hällefors kommun I Hällefors kommun finns ett antal förmåner tillgängliga för dig som medarbetare. Bland dessa förmåner ingår extra semesterdagar vid uppnådd ålder, för vissa medarbetare finns även möjligheten att omvandla semesterdagstillägget till ytterligare semesterdagar samt ett förmånligt tjänstepensionsavtal. Dessa förmåner syftar till att skapa en trivsam och förmånlig arbetsmiljö för alla anställda i Hällefors kommun.

Kustbevakningen är en civil statlig myndighet som dygnet runt övervakar Sveriges kust och stora insjöar. Med vår maritima förmåga är vi en central operativ aktör i den maritima miljön. Vi har ett unikt uppdrag inom totalförsvaret där vi har uppdrag både inom det civila försvaret och under vissa förutsättningar även inom det militära försvaret. Vårt uppdrag omfattar sjöövervakning, ordningshållning, brottsbekämpning samt miljöberedskap till sjöss. Genom kontinuerlig insamling och delning av sjöinformation till andra myndigheter skapar vi en civil sjölägesbild som är avgörande för både krisberedskap och säkerhet i den maritima miljön. Våra fartyg och flygplan genomför ständigt sjöövervakning och vi kan agera snabbt vid hot om brottslighet, nödsituationer, olyckor eller hot mot sjösäkerheten. Kustbevakningen kombinerar denna övervakning med beredskap för räddnings- och miljöräddningstjänst till sjöss. Detta stärker samhällets förmåga att förebygga händelser och om något händer hantera och återställa ordning och säkerhet i den maritima miljön. Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över de organisatoriska gränserna.  Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla. Beskrivning Kustbevakningen söker nu en handläggare med inriktning mot tillstånds- och tillsynsärenden för fartyg och marinvetenskaplig forskning till Tillstånd- och tillsynssektionen, med placering i Stockholm. Tillstånd- och tillsynssektionen hanterar bland annat tillträdestillstånd för fartyg, tillstånd om marinvetenskaplig forskning och förhandsanmälningar. Sektionen tillhör operativa planeringsenheten där ytterligare fyra sektioner ingår.  Sektionens huvudsakliga uppgifter innefattar bland annat att vara en nationell kontaktpunkt för sjöfarten Swedish Maritime Clearance (SMC), tillståndshandläggning avseende marinvetenskaplig forskning, handläggning av diplomatiska tillstånd samt tillsyn på ekonomisk zon.   Arbetsuppgifter I rollen som handläggare arbetar du i samverkan med bland annat andra svenska myndigheter, ambassader och näringslivet. Arbetsuppgifterna ställer krav på din förmåga att självständigt handlägga och besluta ärenden på ett rättssäkert sätt. Parallellt med detta är du med och utvecklar det egna handläggningsförfarandet. Arbetsuppgifter i rollen som handläggare innefattar bland annat att: Handlägga och besluta om tillstånd för utländska statsfartyg som vill bedriva marinvetenskaplig forskning i svensk ekonomisk zon samt svenskt territorialhav. Beredning av ansökningar av diplomatiska tillstånd för luft- och havsfartyg från annan stat. Beredning av Kustbevakningens egna ansökningar för övningar i samverkan med annan stat samt FRONTEX. Bedriva administrativ tillsyn som syftar till att skydda den maritima miljön i svensk ekonomisk zon gällande marinvetenskaplig forskning, rör och kablar under vattnet samt vindkraft.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: Som lägst gymnasiekompetens i form av godkända slutbetyg eller examen, eller motsvarande utbildning eller erfarenhet som vi på Kustbevakningen bedömer som relevant. Relevant erfarenhet av arbete med diarieföring. God datorvana. God förmåga i svenska, i tal och skrift. God förmåga i engelska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Relevant erfarenhet av ärendehandläggning vid statlig myndighet eller offentlig verksamhet. Tidigare erfarenhet av tillstånds- och tillsynshandläggning. Tidigare erfarenhet av handläggning inom det maritima området. Som person är du samarbetsorienterad och kan arbeta i team såväl som självständigt. Du är nyfiken och tycker om att lära dig nya saker. Du har ett strukturerat arbetssätt och är van vid att fatta beslut och behärskar stressiga situationer. Du trivs i en flexibel arbetsroll, där du hanterar många olika arbetsuppgifter och skiftar snabbt fokus från operativt till analytiskt arbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.   Villkor Detta är en tillsvidareanställning med start snarast enligt överenskommelse. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. För frågor kring tjänsten hänvisar vi främst till rekryterande chefs mejl. Svar kan ha viss fördröjning på grund av semestertider. För anställning krävs svenskt medborgarskap, godkänt drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten. Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras. Övrigt För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta i en roll där kvalitet, teknik och affär möts – och där du får möjlighet att påverka leverantörsrelationer, utveckla processer och bidra till långsiktiga resultat? Vi söker nu en person som vill ta en nyckelroll inom leverantörskvalitet, med ansvar för att säkerställa och vidareutveckla kvaliteten hos strategiskt viktiga leverantörer i en komplex och tekniskt avancerad verksamhet. Här får du arbeta nära både strategiskt inköp, teknikorganisationen och externa partners – och vara med där besluten tas. OM TJÄNSTEN:Som ansvarig för leverantörskvalitet arbetar du både operativt och strategiskt med att utveckla och säkra kvaliteten inom tilldelade varugrupper. Rollen innebär nära dialog med leverantörer och ett tydligt mandat att driva förbättringar och fatta kvalitetsrelaterade beslut med direkt affärspåverkan. Du kommer bland annat att: Driva och utveckla leverantörskvalitet inom områden som mekanik, elektronik, icke-metalliska komponenter och processrelaterade områden Hantera avvikelser, genomföra rotorsaksanalyser och följa upp förbättringsåtgärder Genomföra leverantörsrevisioner och uppföljningar Säkerställa efterlevnad av krav, ritningar, toleranser och kvalitetsstandarder Vara en viktig partner till strategiskt inköp i leverantörsval och kvalitetsbeslut Arbeta i nära samverkan där kvalitet och inköp tillsammans driver affären framåt VI SÖKER DIG SOM: Ingenjörsbakgrund eller motsvarande erfarenhet från industrimiljö Erfarenhet av kvalitetsarbete och god förståelse för tillverkningsprocesser Förmåga att arbeta strukturerat i en dynamisk miljö med många parallella aktiviteter Stark kommunikativ förmåga och vana att arbeta nära både interna och externa intressenter Vi söker dig som är lugn, tydlig och förtroendeingivande i din kommunikation. Du är kravställande när det behövs, men samtidigt diplomatisk och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du får driva frågor framåt, arbeta nära leverantörer och skapa resultat tillsammans med andra. Meriterande är erfarenhet inom leverantörskvalitet (SQM/SQE), mekanik och ritningsförståelse, elektronik eller kemirelaterade processer, samt revisionsarbete eller inköpsnära roller. Övrig info:Omfattning: Heltid Placering: Karlskoga Start: Enligt överenskommelse Kontaktperson: Linn Gustafsson Lön: Fast månadslön OM FRIDAY:  På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

CHEF FÖRSÄLJNING FÖRETAG - VILL DU LEDA VÅR TILLVÄXTRESA? Att genomföra och förvalta stora finansieringsavtal med bostadsutvecklare och fastighetsbolag kräver en vass säljchef. I våra affärsteam med Kundansvariga, Analytiker, Fastighetsvärderare och Kredithandläggare skapar vi marknadens nöjdaste kunder och tillväxt i affären. I nära samarbete med kollegor inom hela SBAB stöttar vi och driver utvecklingen av vår företagsaffär framåt, med både hjärta och hjärna. Som Chef Försäljning Företag får du en nyckelroll i att leda och utveckla vår företagsaffär inom flerbostadshus, där våra kunder primärt består av större fastighetsbolag och bostadsutvecklare. Vår affär bygger på långsiktiga relationer där vi kombinerar den lilla aktörens smidighet med den stora bankens kapacitet. För 8:e året i rad har vi Sveriges nöjdaste kunder inom Fastighetslån - du fortsätter att driva vårt arbete mot ett 9:e år. Du fungerar som navet och bryggan mellan den externa marknaden och vår interna organisation. Med din känsla för stakeholder management, din förmåga att leda konstruktiva dialoger och koordinera samarbetet mellan avdelningar banar du väg för att skapa maximalt värde för våra kunder och för banken. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER * Kommersiellt affärsledarskap & försäljning: Driva tillväxt, kundmöten och förhandlingar samt representera SBAB i externa nätverk. * Leda ett engagerat team om nio kundansvariga utifrån ett tillitsfullt, värderingsdrivet ledarskap där samarbete och långsiktighet väger tyngre än ego. * Intern samverkan & Stakeholder Management: Vara bryggan internt genom att underhålla nära dialoger och effektivt koordinera initiativ mellan olika avdelningar och intressenter (exempelvis i nära samarbete med Privat- och Brf-affären, kontroll- och stödfunktioner och enheter inom affärsutveckling). * Kreditbeslut och strategiskt ledningsarbete: Agera beslutsfattare i kreditfrågor inom affärsområdets mandat och vara föredragande i bankens högsta beslutsforum. Du ingår i ledningsgruppen för Företag & Brf och sätter strategi, affärsplan och budget tillsammans med övriga i teamet. * Integrera hållbarhetsarbetet som en naturlig och affärsdrivande del av verksamheten. VEM ÄR DU? För att lyckas i rollen är du en trygg, kommersiell och utpräglat samarbetsinriktad ledare. Du rör dig smidigt i en nätverksorganisation och har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer – både i externa kundmöten och internt på alla nivåer i banken. Resor inom Sverige förekommer i rollen och du rapporterar till Chef Affärsområde Företag & Brf. Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Vi söker dig som har: * Gedigen erfarenhet av att framgångsrikt leda säljteam inom fastighetslåneaffären med ett coachande och värderingsdrivet förhållningssätt. * Kredit- och affärskompetens: Gedigen erfarenhet från kundnära arbete, kreditgivning, analys och formalia, kombinerat med relevant akademisk utbildning. * Strategisk & diplomatisk samarbetsförmåga: Dokumenterad vana av stakeholder management, god förmåga att koordinera frågor tvärs över avdelningsgränser och navigera komplexa interna dialoger med fingertoppskänsla. * Förändringsdriv: En passion för nytänkande, affärsutveckling och att kontinuerligt förbättra arbetssätt, interna flöden och kundrelationer. ANNARS DÅ? Gillar du oss, och tror att du kan bidra, är vårt tips att inte vänta för länge med att skicka in CV eller LinkedIn-profil. Vi ser fram emot att lära känna dig mer.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta med ortopedi i en verksamhet där samarbete, kompetens och patientfokus står i centrum? Nu söker vi en engagerad gipstekniker/undersköterska som vill bli en del av vårt team på Ortopedimottagningen i Helsingborg. Välkommen med din ansökan! Verksamhetsområde (VO) ortopedi tillhör Helsingborgs lasarett och bedriver verksamhet i både Helsingborg och Ängelholm. Tyngdpunkten i Helsingborg är det akuta uppdraget medan Ängelholm är en elektiv produktionsenhet. Mottagning och vårdavdelning finns på båda orterna. I Helsingborg ingår även rehabiliteringsenheten som försörjer hela sjukhuset med arbets- och fysioterapeuter. Inom verksamhetsområdet arbetar idag cirka 280 medarbetare. Ortopedimottagningen i Helsingborg är en mottagning med både akut och elektivt uppdrag. Här bedriver vi mottagningsarbete som innefattar allt från den unga till den äldre patienten. Vi tar hand om många olika ortopediska diagnoser till exempel olika former av frakturer, artrossjukdom i olika leder och avancerade sårbehandlingar. På mottagningen finns olika kompetenser så som sjuksköterskor, undersköterskor, gipstekniker, operationskoordinatorer, operationssjuksköterska/undersköterska samt administratörer och medicinska sekreterare. Vi arbetar för att vara en attraktiv arbetsplats där våra värderingar leder oss. På vår mottagning är inte den ena dagen den andra lik. Här har vi en stark framåtanda och glädje för att utveckla vården med patientens delaktighet och patientsäkerhet i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar en gipstekniker/undersköterska till oss. Hos oss får du ett omväxlande och stimulerande arbete på en arbetsplats med hög kompetens och fint samarbete kring våra patienter. Som gipstekniker/undersköterska är du en viktig del av patientens besök på mottagningen och vidare behandling. I din roll utför du gips- och ortosbehandling vid mottagningsbesök men också för patienter som är inneliggande på sjukhuset eller i samband med operation. Du har en central roll för helheten på mottagningen och ansvaret för gipsrummet. Du kommer att ha ett nära samarbete med våra läkare men även med våra fysioterapeuter och barnhabilitering i olika behandlingsplaner. I rollen har vi ett brett spektrum av elevansvar och fortbildning av våra anställda, alla yrkeskategorier inkluderade. I arbetsuppgifterna ingår även rotation ut på vår mottagning, då i rollen som undersköterska. Då har du egna patientbesök där du utför suturtagning/såromläggningar samt mottagning tillsammans med läkare, där du assisterar i olika uppgifter som till exempel ta bort gips och suturer. Du kommer också på sikt att ansvara för telefonrådgivning och 1177. Som ny medarbetare kommer du att få en gedigen upplärning för att på bästa möjliga sätt komma in i din nya arbetsroll. Vi använder oss av systemen Melior, OrtReg och Pasis. För att trivas i rollen ser vi gärna att du är positivt inställd till att vid behov arbeta på våra vårdavdelningar under vardagar, helger och semesterperioder. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad gipstekniker eller undersköterska. För dig som är undersköterska krävs att du uppfyller Socialstyrelsens krav för skyddad yrkestitel, oavsett om du har läst enligt tidigare eller nuvarande programstruktur. Du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Du behöver minst tre års arbetslivserfarenhet som undersköterska, gärna både från mottagningsarbete och avdelningsarbete. Gipsteknikerutbildning, erfarenhet som gipstekniker alternativt erfarenhet av ortopedisk vård är meriterande. Vår enhet har stor genomströmning av patienter varje dag vilket innebär högt tempo. I din vardag sker ofta snabba förändringar och att behöva förhålla sig till dessa. Att ställa om till en ny situation kräver förmågor som helhetsperspektiv, planering och flexibilitet samt att du är trygg i dig själv. Därtill vill du ha och tar stort ansvar. Ditt engagemang och positiva inställning bidrar till ett gott arbetsklimat, där vi alla hjälps åt och samarbetar för att nå bästa vårdkvalitet för våra patienter. Du har lätt för att samarbeta och vilja till utveckling och förbättringsarbete. Då rollen innebär omfattande kontaktytor gentemot alla förekommande yrkeskategorier, är det av vikt att du har en god personkännedom och är diplomatisk i ditt sätt att agera. Ett genuint intresse för människor och ett lika genuint driv när det gäller att självständigt och i grupp hitta lösningar på problem som uppstår ser vi som en självklarhet. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. I denna process tillämpar vi löpande rekrytering. Välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig. Lön enligt överenskommelse. Löneintervallet är cirka 30000-38400 kr/månad, beroende på tidigare erfarenhet och/eller om sökande har gipsteknikerutbildning. Länk till aktuella kollektivavtal hittar du nedan: Huvudöverenskommelse (HÖK) med OFR:s förbundsområde Hälso- och sjukvård: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedofrsforbundsomradehalsoochsjukvard.8208.html Allmänna bestämmelser (AB): https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Arbetstider: Måndag till torsdag 07.30-16.30, fredag 07.00-13.00. Tillträde: 261001 eller enligt överenskommelse. För dig som är utbildad undersköterska: För att din ansökan ska ses som komplett behöver du bifoga ditt bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din undersköterskeutbildning bifogas. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023, och saknar bevis, bifoga ditt tjänstgöringsintyg samt dina betyg (ej enbart diplom) från din undersköterskeutbildning. Du behöver visa upp ett bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din undersköterskeutbildning bifogas. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023, och saknar bevis, bifoga ditt tjänstgöringsintyg samt dina betyg (ej enbart diplom) från din undersköterskeutbildning. Har du inte beviset kan du komma att bli anställd som omvårdnadsassistent på visstid, i väntan på beviset. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor och vilka övergångsregler som gäller https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Vi söker dig som vill leda kompetenta medarbetare och samtidigt vara med och utveckla framtidens vård för barn och unga Vi är en av landets största barnkliniker,  i området bor omkring 60000 barn och unga. Kliniken har 2 vårdavdelningar på NÄL och en barnmottagning som är fördelad på de två sjukhusen. Barn- och ungdomsavdelning med 15 vårdplatser för patienter i åldern 0–18 år. Vi arbetar enligt Children Center-principen, vilket innebär att alla barn och ungdomar oavsett diagnos vårdas på avdelningen. På avdelningen finns även en stor integrerad barnonkologisk mottagning Neonatalavdelning med 12 vårdplatser. Här vårdas barn från vecka 28 och inkluderar neonatal intensivvård.  Barnmottagningen är lokaliserad både på NÄL och Uddevalla sjukhus. Dagsjukvård finns på båda sjukhusen , dagjoursverksamheten är koncentrerad till NÄL.  Hos oss arbetar vi med bredden inom barnmedicin allt från neonatologi till barn upp till 18 år. Vår läkargrupp är en stabil och välbemannad arbetsgrupp. Jourverksamheten består förutom av primär och bakjour även av en neonatalbakjourslinje. Vi har specialister inom alla barnmedicinska grenspecialiteter och väljer vi dig kommer du få leda cirka 35 läkare (ST/ specialister och överläkare) mot framtidens barnsjukvård.  Kvalifikationer       Vi söker en chef som inspireras av att leda, utveckla och få människor och verksamheter att växa. Du kombinerar medicinsk kompetens med strategiskt ledarskap för att skapa en hållbar och attraktiv verksamhet för patienter och medarbetare. Du bidrar till att kliniken uppnår ställda mål Du skall vara tydlig, lyhörd och drivande. Du är diplomatisk och är medveten om vad det innebär att arbeta i en politikerstyrd organisation. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser helst att du är specialist inom pediatrik . Extra meriterande om du har erfarenheter av både ledarskap samt att leda förändrings- och utvecklingsarbete Arbetsuppgifter Som läkarchef är du direkt underställd verksamhetschefen och en del i klinikens trygga ledningsgrupp. Som läkarchef bidrar du till att skapa goda förutsättningar till att läkarna utvecklas och till att läkargruppen deltar aktivt i förändrings- och utvecklingsarbete och i det tvärprofessionella samarbetet. Du samarbetar med ledningsgruppen, studierektor och schemaläggare på kliniken. Som del i uppdraget ingår dessutom arbete i förvaltningsövergripande grupper bland annat stora sjukhusledningen samt i viss mån i regionala samarbeten. Tjänsten som läkarchef kan kombineras med tjänst som kliniskt verksam specialist/överläkare.  Ett ledarskap nära verksamheten och medarbetarna Vi erbjuder dig: - Ett arbete vid en av Sveriges största barnkliniker, med en stabil bemanning - Möjlighet att påverka framtidens barnsjukvård, medicinsk kvalitet och patientsäkerhet - En aktiv roll i klinikledningen och ledningsarbetet -  Egen utveckling i chef- och ledarskap -  Klinisk tjänstgöring efter önskemål  (högst 50%) Övrigt Intervjuer planeras till den 21 augusti. Arbetspsykologisk testning kan komma bli en del av rekryteringsprocessen. Om de blir aktuellt kommer tester genomföras den 1 september. Välkommen med din ansökan! Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Kommunledningskontoret leder och samordnar kommunens strategiska planering och utveckling. Vi stödjer förvaltningarna med rådgivning och specialisttjänster. Vi ansvarar för kommunövergripande service och projekt samt utövar uppsikt och kontroll av nämndernas verksamheter. Vi fokuserar på professionella och goda relationer men också på att skapa utrymme för ett gott arbetsklimat. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån • En arbetsplats som ligger centralt med gångavstånd till pendel, restauranger och butiker Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kommunsekreterare arbetar du till stor del med att samordna och administrera beredning av ärenden tillkommunstyrelse och kommunfullmäktige, samt att sköta merparten av nämndadministrationen. I tjänsten ingår att vara sekreterare i kommunstyrelsens arbetsutskott, kommunstyrelsen, kommunfullmäktige och valnämnden samt ABAR. I rollen som kommunsekreterare konsulteras du i allehanda frågor av förtroendevalda och tjänstepersoner i kommunen. Du är en nyckelperson när det gäller att samordna och administrera beredningen av ärenden till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Du ansvarar för den politiska ärendeprocessen i form av beredningar, kallelser och protokoll. En viktigt del är att granska så att alla ärenden är kompletta innan de läggs upp till allmänhet och förtroendevalda. Du kommer att vara systemadministratör för vårt ärendehanteringssystem Platina och delta i valkansliets arbete vid Allmänna val. Du och dina kollegor arbetar tillsammans med att effektivisera och digitalisera ärendehantering. KVALIFIKATIONER Skallkrav: • Högskoleutbildning med inriktning mot offentlig förvaltning, samhällsvetenskap eller statsvetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Goda kunskaper i modern teknik Meriterande: • Erfarenhet av politiskt styrd verksamhet • Erfarenhet av arbete som kommunsekreterare, nämndsekreterare eller annan kvalificerad administrativ funktion inom offentlig sektor. Personliga egenskaper: För uppdraget krävs att du har god kunskap om den lagstiftning som styr offentlig verksamhet, särskilt kommunallagen, förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagstiftningen. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och serviceinriktad. Du har god förmåga att uttrycka dig i skrift samt är van och trygg med att kommunicera muntligt. Du har god läsförståelse och kan snabbt sätta dig in i olika frågor. För att trivas i rollen tror vi att du även är diplomatisk och kan anpassa din kommunikation efter mottagaren. För att lyckas i denna befattning är det avgörande att du gillar att arbeta noggrant samt med struktur och formella rutiner. Det är många moment i den politiska processen som är tidskritiska, varför det är viktigt att du trivs med att arbeta mot deadlines. Arbetet kräver god samarbetsförmåga då du samarbetar med många andra funktioner och avdelningar.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vill du vara spindeln i nätet, ansiktet utåt och den strategiska skölden mot våra absolut största kunder inom fordonsindustrin? Trivs du i en dynamisk miljö med korta beslutsvägar där ditt arbete gör en verklig, mätbar skillnad varje dag? Då är det dig vi söker! Som Quality Engineer (QE) hos oss på Preform får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt resa. Du blir vår primära länk till krävande OEM-kunder och ansvarar för att vår produktkvalitet möter deras strikta förväntningar. På ett mindre bolag som vårt slipper du tunga hierarkier och byråkrati. Du rapporterar direkt till Platschef och har ett stort personligt mandat. Du rör dig smidigt mellan tekniska, strategiska problemlösningar och hantering av digitala portaler. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att agera primär kontaktperson för våra fordons kunder i alla kvalitetsfrågor samt navigera och uppdatera specifika OEM-kund portaler. Självständigt driva och ansvara för produktions godkännande processer och kvalitetssäkring i produktions flödet. Ansvara för reklamationsärenden och strukturerat driva problemlösning enligt 8D-metoden. Översätta kundernas specifika krav till vår egen produktion och samarbeta tätt med produktionstekniker och operatörer på golvet för att säkra processerna. För att lyckas i rollen är du en person med en stark diplomatisk förmåga och ett stabilt "skinn på näsan". Du behåller lugnet och agerar strukturerat även när tempot är högt och kraven från kunden är strikta. Du är kommunikativ, affärsmässig och har förmågan att bygga långsiktiga, tillitsfulla relationer med både globala inköpare och interna team. Dokumenterad erfarenhet av kvalitetsarbete inom fordonsindustrin, gärna i en kund nära roll är meriterande. Förståelse för kvalitetsledningssystemet IATF 16949 och fordonsindustrins Core Tools (APQP, PPAP, FMEA). Stark vana av strukturerad problemlösning genom 8D-metoden och rot orsaksanalyser. Då våra kunder är globala aktörer är flytande engelska i både tal och skrift ett absolut krav.

Vill du arbeta med komplexa byggprojekt inom industrin och samtidigt bidra till utvecklingen av svensk process- och industriverksamhet? Nu söker vi en senior byggprojektledare till AFRY i  Luleå. Här får du leda varierande projekt inom industri- och anläggningssektorn tillsammans med ett kompetent och engagerat team. Du blir en del av en verksamhet i stark tillväxt där affärsmässighet, ledarskap och teknisk kompetens står i fokus. Information om tjänsten Professionals Nord söker för AFRYs räkning en senior byggprojektledare. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos AFRY under 12 månader. Intentionen är att du på sikt ska kunna bli anställd direkt hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och AFRYs önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till matilda.lindfors@pn.se (mailto:matilda.lindfors@pn.se). Du erbjuds Hos AFRY erbjuds du en varierad och utvecklande roll där du får leda tekniskt avancerade byggprojekt inom industrin. Du blir en del av ett erfaret team med hög kompetens och får möjlighet att arbeta genom hela projektens livscykel – från tidiga skeden till genomförande och färdig leverans. AFRY arbetar nära sina kunder för att skapa hållbara och långsiktiga lösningar, och du får samarbeta med kollegor från flera teknikområden över hela landet. Här erbjuds du goda utvecklingsmöjligheter, frihet under ansvar och en arbetsplats där samarbete, innovation och affärsutveckling står i centrum. Arbetsuppgifter I rollen som senior byggprojektledare ansvarar du för att leda och driva byggprojekt inom industrin. Du har en central roll i projektens genomförande och arbetar nära kunder, entreprenörer och interna projektteam för att säkerställa att projekten levereras enligt uppsatta mål. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och driva byggprojekt genom samtliga projektfaser Ansvara för planering, uppföljning och genomförande av projekt avseende tid, kvalitet och ekonomi Samordna och leda dialogen mellan beställare, entreprenörer och övriga projektintressenter Arbeta affärsmässigt genom att utveckla kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling Vi söker dig som Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos AFRY. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av byggprojektledning inom industrin och som trivs med att leda komplexa projekt och team. Du har minst en högskoleingenjörsutbildning eller motsvarande samt bred erfarenhet från byggbranschen. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat som projektledare, entreprenör, konsult, BAS-P/BAS-U, beställare eller i en liknande roll. Du har god marknadskännedom, ett starkt kontaktnät och motiveras av att utveckla både affärer och verksamhet. Som person är du drivande, engagerad och har en naturlig förmåga att skapa förtroende. Du är lyhörd, diplomatisk och trivs med att samarbeta samtidigt som du har ett tydligt resultatfokus. Du är affärsmässig, kommunikativ och förstår konsultrollens betydelse i kundrelationen. Rollen innebär resor vid behov, vilket gör att du är flexibel och trivs med att arbeta på olika platser under perioder. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Luleå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Matilda Lindfors / Matilda.lindfors@pn.se (mailto:Matilda.lindfors@pn.se) Sök tjänsten genom att klicka på "Sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på matilda.lindfors@pn.se (mailto:matilda.lindfors@pn.se). #afry #projektledare #byggprojektledare #industrialcivil #industri #projektledning #professionals-nord

Om oss Arbetsmarknadsenheten i Lilla Edet är organiserad inom individ- och familjeomsorgen och på enheten arbetat socialsekreterare, arbetsmarknadshandläggare, arbetsledare, projektledare inom integration samt övriga stödfunktioner. Enheten ansvar för handläggning av ekonomiskt bistånd, aktivitetsamordning för aktivitetskravet (lagkrav från 1 juli 2026) samt mottagande av nyanlända samt övriga uppdrag som ferieuppdrag för unga, viss administration och skötsel av kommunens bilar m.m.   Arbetsmarknadsenhetens uppdrag är att stödja individer till arbete eller studier samt att erbjuda individuella insatser som bidrar till att deltagaren på sikt närmar sig arbetsmarknaden.  Arbetsmarknadshandläggare arbetar med vägledning och coaching samt anskaffande av praktikplatser för deltagare samt följer upp dessa arbetsgivarkontakter. De samverkar även internt med arbetsledarna kring interna platser för personer som står längre ifrån arbetsmarknaden.  På Arbetsmarknadsenheten finns Caféservice, Servicetjänst, Cirkulären samt Växthuset som är olika arbetsstationer som arbetsledarna ansvarar för. De tar emot deltagare och med nära stöd ska de stötta deltagarna i deras arbete och utveckling.  Din roll I rollen som samordnare på arbetsmarknadsenheten kommer du att i  huvudsak arbetsleda arbetsmarknadshandläggarna samt arbetsledarna och tillsammans med enhetschef och arbetsgrupp utveckla olika typer av aktiviteter kopplat till aktivitetskravet.  I uppdraget ingår att samverka internt inom kommunen kring aktiviteter samt externt med företag i kommunen eller i närområdet. Som samordnare har du en central roll i arbetet med aktivitetskravet inom socialtjänstlagen (SoL), med fokus på att ge stöd till personer med ekonomiskt bistånd att närma sig den reguljära arbetsmarknaden.  Vem är du?  Du har en gedigen kunskap och erfarenhet inom arbetsmarknadsområdet samt är insatt i kommunens arbete med ekonomiskt bistånd. Då en stor del av uppdraget består i att kontakt med kommunala verksamheter samt företag behöver du ha lätt för att samverka och skapa kontakter. Du behöver ha vana av att dokumentera samt ge stöd till handläggare i dokumentation.  I rollen behöver du också ha kunskap om arbete i praktiska verksamheter som caféverksamhet, skötsel av grönytor, bilvård samt arbetsmiljöfrågor kopplat till dem.  Kvalifikationer: Relevant högskole- eller universitetsutbildning God kunskap om lagstiftning kopplat till verksamheten Ett tydligt uppdrags-och brukarfokus och ett salutogent förhållningssätt Erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem Ledarerfarenhet: Du har erfarenhet av att leda projekt eller team Lösningsfokus: Du ser möjligheter istället för hinder och har en diplomatisk förmåga Vid anställning behöver du kunna uppvisa giltig ID-handling. Vad vi erbjuder På Socialt stöd och försörjning och Arbetsmarknadsenheten har det de senaste åren varit mycket låg personalomsättning och här arbetar personal med lång erfarenhet.  I Lilla Edet finns ett öppet klimat och ett gott samarbete mellan olika sektorer/förvaltningar.  Du har möjlighet till friskvårdsbidrag, semesterväxling och flexavtal.  Lilla Edet har en väl utvecklad arbetsmarknadsenheten med flertalet praktiska verksamheter.    Varmt välkommen med din ansökan! Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!