Sökresultat för "Employment Support"

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som arbetsledare på snickeriet i Tornby ansvarar du för deltagare inom arbetsmarknadsinsatser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som arbetsledare innefattar att handleda enskilt och i grupp. Du kommer att ha kontinuerliga uppföljningssamtal och du kommer även att samverka med andra aktörer inom kommunen då ni tillsammans arbetar med individen och dennes utveckling. Det slutliga målet för medarbetare/deltagare är att gå vidare mot studier och/eller arbete med eller utan stöd på den ordinarie arbetsmarknaden. På snickeriet kommer dina arbetsuppgifter också att innebära att genomföra byggena tillsammans med deltagarna i en coachande och vägledande roll. I rollen ingår det även att hålla i viss teori inför deltagare kombinerat med handledning i det praktiska arbetet, exempelvis kan det handla om att instruera och handleda inom snickeri. Som arbetsledare arbetar du för att främja deltagarnas progression mot arbete eller studier, vilket också ska dokumenteras. Som arbetsledare hanterar du även fakturering, dokumentation och uppföljningsmöten med samverkansparter. Din arbetsplats Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen har ca 350 medarbetare på avdelningen arbetsliv och försörjning (ALF) och avdelningen arbetsmarknadsinsatser (AMI). Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Nu söker vi en arbetsledare till snickeriet som är en del av enheten Produktion. På Snickeriet tar vi emot uppdrag från förvaltningar på arbeten som exempelvis kan innebära bygge av vindskydd, utomhusmöbler eller insektslådor.  Arbetsplatsen ligger på Dvärggatan 4 i Tornby och arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag, flextidsavtal tillämpas. Du utgår från lokalerna i Tornby men kommer att röra dig runt om inom kommunen. Du som söker Vi söker dig som har en godkänd gymnasial utbildning och utbildning inom bygg alternativt liknande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Vi ser det som meriterande om du har en YH- eller högskoleutbildning inom pedagogik, socialt arbete, beteendevetenskap alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du behöver ha tidigare erfarenhet av arbete inom snickeribranschen. Har du erfarenhet av att handleda individer i behov av extra stöd och erfarenhet av att dokumentera andras progression ser vi det som meriterande. Då arbetet innebär interna och externa kontakter samt dokumentation ställer vi krav på att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Utifrån att dokumentation är en stor del  av arbetet ställer vi krav på att du har god datorvana. Arbetet innebär att förflytta sig inom Linköpings kommun vilket gör att vi ställer krav på att du har B-körkort. Har du utökat B-körkort ser vi det som meriterande.  För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och förmåga att anpassa sättet du förmedlar budskap. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar. I rollen som arbetsledare kommer du att möta människor från olika kulturer vilket innebär att du behöver värdesätta olikheter och förstå hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17559 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Ditt engagemang gör oss bättre  Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Spiran är en verksamhet inom socialpsykiatrin som erbjuder daglig sysselsättning enligt Socialtjänstlagen (SoL) för personer över 18 år med psykisk funktionsnedsättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är en projektanställning med fokus på att utveckla och implementera arbetsmetoden Individual Placement and Support (IPS) inom daglig sysselsättning Spiran och socialpsykiatrins verksamhet i Ängelholms kommun. IPS är en evidensbaserad metod, utvecklad utifrån Supported Employment, som syftar till att stödja personer med psykisk ohälsa att nå och behålla arbete eller studier genom ett individuellt anpassat stöd. Arbetet innebär att kartlägga varje deltagares intressen, styrkor och färdigheter för att identifiera lämpliga arbetsplatser och skapa hållbara matchningar. Som nyckelperson i denna roll följer man individen genom hela processen, från det första mötet och matchningen till uppföljning och långsiktigt stöd på arbetsplatsen. Stödet riktas både till deltagaren och arbetsgivaren och anpassas efter behov för att skapa goda förutsättningar för en varaktig etablering i arbetslivet. En viktig del av uppdraget är att ge individuellt stöd genom motiverande samtal (MI), upprätta och följa upp genomförandeplaner samt bidra till deltagarnas återhämtning och utveckling mot arbete eller studier. I tjänsten ingår dessutom att planera och leda gruppaktiviteter som stärker deltagarnas förberedelser inför en IPS-placering och ökar deras trygghet i övergången till arbetslivet. Rollen innefattar även samverkan med myndigheter, vårdgivare och andra aktörer för att säkerställa ett samordnat stöd utifrån individens situation.  Uppdraget omfattar även att utveckla ett nära och strukturerat samarbete med kommunens arbetsmarknadsenhet för att skapa tydliga vägar vidare genom samordnade insatser, praktik, arbetsmarknadsåtgärder och stöd mot egen försörjning. KVALIFIKATIONER Examen som stödpedagog, beteendevetare, socionom eller annan likvärdig högskole-/universitetsutbildning. Utbildning inom IPS, Supported Employment (SE), Motiverande samtal (MI). Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Arbete med personer med psykisk funktionsnedsättning. Arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsmarknadsinsatser och myndighetssamverkan. Individuellt förändrings- och motivationsarbete. Vi söker dig som är empatisk och har förmåga att möta människor utifrån deras individuella förutsättningar. Samtidigt är du drivande, modig och kan på ett respektfullt sätt utmana och motivera personer till utveckling och förändring när situationen kräver det. Du har mycket god samarbetsförmåga och lätt för att skapa, utveckla och bibehålla förtroendefulla relationer. Du trivs med att arbeta självständigt och ta eget ansvar, samtidigt som du ser värdet av att bidra till teamets gemensamma mål och utveckling. Du är flexibel, serviceinriktad och har en god kommunikativ förmåga i mötet med deltagare, arbetsgivare och samverkanspartners, såväl internt som externt. För tjänsten är det särskilt viktigt att du trivs med att etablera kontakter och bygga relationer med arbetsgivare för att skapa möjligheter till praktik, arbete och studier samt för att kunna matcha deltagarnas kompetenser, intressen och mål med rätt arbetsplats. Rollen innebär dokumentation och administrativa arbetsuppgifter, vilket ställer krav på god digital kompetens och erfarenhet av att arbeta i olika IT-system. Du har god förmåga att dokumentera och uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Omgående, upphör: 2027-01-17 . Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms kommun ska detta anges i din ansökan. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Urval sker löpande.  Intervju planeras att hållas under vecka 33 Tisdag 11/8 och Torsdag 13/8

Vad vi gör och vill Vi söker en feriejobbssamordnare/arbetskonsulent till Arbetsmarknadsenheten (AME). Hos oss får du en bred och meningsfull roll där du både stöttar vuxna Tyresöbor mot arbete eller studier och driver kommunens feriejobbsprocess för ungdomar. Gemensamt för båda uppdragen är samma mål: att fler Tyresöbor – unga som vuxna – ska ta steget ut i arbetslivet. Arbetsmarknadsenheten finns till för Tyresöbor som behöver extra stöd på vägen till arbete, studier eller annan ersättning och vi driver kommunens feriejobbsprocess för ungdomar. Vi utgår alltid från att alla vill och kan bidra på arbetsmarknaden och vårt arbete vilar på ett par tydliga principer: arbets- och studiefokus från dag ett, att individen själv äger sin planering och vi finns som stöd och bollplank. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder som motiverande samtal, Supported employment, Supported education och Case management. Om tjänsten Som feriejobbssamordnare/arbetskonsulent hos oss har du en delad, men sammanhängande, roll: Feriejobb – från arbetsgivarkontakt till matchning. Du tar ett samlat ansvar för kommunens feriejobbsprocess: du söker upp och bygger relationer med arbetsplatser inom kommunen, föreningslivet och näringslivet för att skapa feriejobbsplatser. Du matchar även ut ungdomar (16–17 år) till rätt plats utifrån deras förutsättningar och särskilda behov. Du är även kontaktperson för verksamheter och Tyresöbor i feriejobbsarbetet. Det innebär även administrativa arbetsuppgifter i digitala system, såsom matchning, dokumentation och uppföljning samt administration kring löneutbetalningar. Under delar av året kommer feriejobbsarbetet att uppta en stor del av tjänsten och du samarbetar med en kollega kring det som behövs. Under andra delar av året kommer feriejobbsarbetet att kunna kombineras med arbete med bland annat detta för att stötta Tyresöbor till arbete och studier: Arbetsgivarkontakt. Du arbetar aktivt med arbetsgivarkontakter för hela enhetens deltagare. Du tycker om att upparbeta nya samarbeten med arbetsgivare, underhålla och bibehålla befintliga arbetsgivarkontakter, sälja in deltagare till arbetsgivare, arbeta med matchningar som blir bra för både Tyresöbor och arbetsgivare samt arbeta med att stötta vid start av praktik och anställningar för att dessa ska hålla och bli anställningar i längden. Gruppaktiviteter. Du arbetar även med att hålla gruppaktiviteter med fokus på att Tyresöborna ska ta nästa steg till arbete och studier. Individuellt stöd till Tyresöbor. Det kommer även att förekomma individuellt stöd till Tyresöbor på vägen till arbete och studier. Tjänsten är på enheten som helhet och innebär att vara med i och driva utvecklingsarbete där exakta arbetsuppgifter kan komma att variera över tid utifrån verksamhetens behov och utveckling. Som kommun stärker vi också vårt gemensamma arbete med Utvecklande medarbetarskap – ett koncept och förhållningssätt som bygger på nyfikenhet, ansvarstagande, samarbete och mod att pröva nya idéer. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och tillsammans med dina kollegor skapa de bästa lösningarna för våra kommuninvånare och verksamheten. Vem är du? Du har en akademisk utbildning, t.ex. inom socialt arbete, beteendevetenskap, personal/HR, pedagogisk utbildning, studie- och yrkesvägledning eller annan inriktning vi bedömer likvärdig. Du har även erfarenhet av att arbeta med ungdomar tidigare.  Du bör ha erfarenhet av någon/några av dessa, samt intresse av att jobba med alla dessa:  Erfarenhet av feriejobbsarbete Arbete med arbetsgivarkontakter Rekrytering och matchning Vägleda, stötta, coacha eller liknande arbete mot arbetsmarknaden Hålla gruppaktiviteter Som person är du gärna strukturerad och trivs med att driva processer, samtidigt som du är flexibel när vardagen kräver det. Du tycker om att kombinera kontakt med människor med administrativa arbetsuppgifter i digitala system. Du är samarbetsinriktad, prestigelös och trivs i ett team där vi hjälps åt.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med unga, av Arbetsförmedlingens processer eller av evidensbaserade metoder som motiverande samtal (MI), Supported employment (SE), Supported Education (SEd) eller Case management (CM).  Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 12 augusti. Intervjuer kommer att genomföras från 24 augusti. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon: 13-17 juli samt 10-12 augusti: Enhetschef Sofia Runebrand: Sofia.Runebrand@tyreso.se, 08-578 282 62 20-31 juli: Avdelningschef Lisa Lönegård: lisa.lonegard@tyreso.se, 08-578 292 82 Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Begär ut ett digitalt registerutdrag för att underlätta i rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss − här trivs nya tankar! Arbetsmarknads- och socialförvaltningens uppdrag är att på olika sätt hjälpa Tyresöbor som är i behov av extra stöd. Våra uppgifter omfattar bland annat barn- och ungdomsvården, missbruksvården, socialpsykiatri samt familjerätt och ekonomiskt bistånd till familjer och enskilda. Förvaltningen ansvarar dessutom för integration av nyanlända samt stöd och vägledning till personer som står utanför arbetsmarknaden. Vi som arbetar här har alltid individen i fokus och samverkar för att uppnå bästa resultat. Som medarbetare hos oss gör du en viktig insats för samhället – och dina medmänniskor. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Värnamo är en kommun med drygt 34 000 invånare. Medborgarförvaltningen är en av kommunens åtta förvaltningar och söker nu en koordinator. Medborgarförvaltningen består av sex sektioner, där Arbete och försörjning är en sektion. Inom Arbete och försörjning ingår ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsenhet, där även integration ingår med uppdraget att bosätta nyanlända och vara ett stöd i integrationen i det svenska samhället. I sektionen arbetar 30 medarbetare, varav en enhetschef, två gruppledare, 12 koordinatorer och 15 socialsekreterare.  Arbetsuppgifter Som koordinator på Arbetsmarknadsenheten är dina huvudskapliga arbetsuppgifter att tillsammans med deltagare utforma en meningsfull handlingsplan som leder till arbete, studier eller rätt försörjning. Vi arbetar utifrån Supported Employment, vilket är en strukturerad metod där du som koordinator är ett nära stöd för både deltagare och arbetsgivare i processen att finna, få och behålla ett arbete. Arbetet utförs i tätt samarbete med kollegor inom sektionen och förvaltningen. Du samverkar även mycket med andra arbetsgrupper och aktörer, både internt och externt. I arbetet ingår även att ha huvudansvar för någon/några av våra insatser som vi bedriver på Arbetsmarknadsenheten. Exempel på insatser är kurser i jobb sök och bostadssök, arbetsträning, praktiksamordning, bosättning av nyanlända, rådgivning kring anställningsstöd. Som nyanställd genomgår du vårt introduktionsprogram, har stöd genom en mentor och kollegor. Sektionen står inför lagförändring om aktivitetskrav från 1 juli, vilket kan innebära förändrade arbetssätt. Kvalifikationer Du behöver ha utbildning på högskolenivå som till exempel arbetsterapeut, socionom eller beteendevetare. Det är meriterande om du har arbetat med Supported Employment. Hos oss är respekt, delaktighet och samarbete ledord. Som person är du stabil och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du trivs med variation i jobbet, är flexibel och självständig i din planering av arbetet och har god samarbetsförmåga. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Villkor Körkort krävs. Medborgarförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för frågor inom individ- och familjeomsorg, integration, fritidsverksamhet och arbetsmarknadsåtgärder. Vi arbetar med förebyggande insatser, utredning barn och unga, familjerätt och familjehem, tidiga insatser för barn och unga, vuxenstöd, ekonomiskt bistånd samt administration och service. Läs mer om oss på: Medborgarförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Hej! Nu söker vi taxiförare med giltig svensk taxilegitimation. Vi kör för Uber och Bolt samt andra samarbetspartners. Vi är flexibla och kan erbjuda båda heltid och deltid tjänst. Vi har även möjlighet att erbjuda en anställning med anställningsstöd via arbetsförmedlingen. Hör av dig om du har frågor eller funderingar. Hälsningar VitalFlow Nordic AB Hello! We are looking for taxidriver with valid Swedish Taxi licence. We work with Uber, Bolt and other independent partners. We have the possibility of offering fulltime and halftime working hours. We can offer you an employment with support from Arbetsförmedlingen if you are eligible for it. Please feel free to contact us if you have and questions. Regards VitalFlow Nordic AB Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och göra skillnad för individer i behov av samordnat stöd mellan 16-35 år? Då är Hoppet rätt plats för dig. Vi söker nu en coach som vill vara en del av ett dynamiskt team med fokus på att stötta våra deltagare vidare till arbete eller studier. Verksamheten kretsar runt mötesplatsen, Hoppet. Där hålls drop-in flera gånger i veckan och samtidigt sker ett individanpassat förändringsarbete med individen i fokus. Vi erbjuder dig Du kommer att ingå i ett team bestående av samordnare samt två kollegor. Tillsammans arbetar ni med deltagarna och bemannar mötesplatsen. Arbetet är självständigt och rörligt med tanke på att vi samarbetar med tre kommuner, två myndigheter och regionen (vården). Vi finansieras av Samordningsförbundet Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna och drivs av Arbetsmarknadsenheten i Upplands Väsby kommun. Om oss Hoppets lokal, mötesplatsen, där verksamheten utgår ifrån ligger i Runby i Upplands Väsby. Våra deltagare kommer från tre kommuner: Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna. De hänvisas till insatsen från kommunerna men även från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm (vården). Målgruppen kan också komma till mötesplatsen på eget initiativ genom att besöka informationsträffar eller komma på ett drop-in tillfälle. Hoppets uppdrag är att genom samordnat stöd stötta deltagare till arbete eller studier. Vi använder oss av metoderna Supported Employment, Supported Education och Case management. Vi inspireras av BIP-studien och har reflexiv praktik som förhållningssätt. Vi arbetar med deltagarinkludering och tar med deltagarnas önskemål när vi planerar de aktiviteter vi erbjuder. Personalen på Hoppet arbetar nära varandra och har en god arbetsplatskultur med mycket skratt och kreativitet. Om tjänsten Som coach på Hoppet kommer du att ha ansvar för egna deltagare som du stöttar mot arbete eller studier. Du är även med och bemannar mötesplatsen när det är drop in och andra gruppaktiviteter. Rollen innebär mycket samverkan med flera olika intressenter. Samt även uppsökande arbete mot målgruppen med sociala medier.  Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Tidigare arbetslivserfarenhet av målgruppen inom områdena jobbcoachning, studie- och yrkesvägledning eller liknande. Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller liknande. B-körkort Det är meriterande om du har: Kunskaper inom den danska studien BIP Fler språkkunskaper än svenska och engelska Genomgått utbildning inom våra metoder SE, SEd och CM Har kompetens inom HBTQIA frågor och mänskliga rättigheter Har ett kreativt sinne eller är engagerad inom föreningslivet Är intresserad av och van användare av sociala medier i arbetslivet Som person är du relationsskapande genom att du bland annat är inlyssnande, hänsynsfull och trygg i ditt bemötande. Vidare är du lösnings- och samarbetsorienterad vilket för oss innebär att du kan navigera i samhällets olika stödfunktioner och i myndigheters regelverk. Detta är en förutsättning för att hitta varje deltagares möjlighet att komma till egen försörjning genom att börja arbeta, studera eller starta eget företag. Vi tror dessutom på att du behöver vara flexibel för att passa i rollen, det genom att du kan förhålla dig till att planeringar kan komma att ändras utifrån deltagarnas mående, motivation eller för att myndigheters regelverk har ändrats. För att trivas i tjänsten behöver du också vara strukturerad och ha förmåga att självständigt jobba mot våra olika uppdragsgivare.  I den här rekryteringen lägger vi mycket stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar. Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun. Vill du arbeta praktiskt och nära människor – och samtidigt bidra till att fler kommuninvånare närmar sig arbete, studier och egen försörjning? Arbetsmarknadsenheten i Oskarshamns kommun arbetar med att skapa möjligheter för personer som står utanför arbetsmarknaden eller saknar egen försörjning att komma vidare. Verksamheten utvecklas nu för att möta nya behov, bland annat med anledning av kommande aktivitetskrav för mottagare av försörjningsstöd. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet utgår från deltagarnas individuella handlingsplaner och sker i nära samverkan med arbetsmarknadshandläggare och övriga kollegor inom enheten. Du deltar i introduktions- och uppföljningsmöten och ansvarar för löpande dokumentation av deltagarnas progression och närvaro enligt verksamhetens riktlinjer. Arbetet sker enligt BIP-metoden. I rollen planerar, leder och följer du upp det dagliga arbetet tillsammans med övriga handledare. Du coachar deltagare både i praktiska arbetsmoment och i utvecklingen av arbetslivsfärdigheter såsom språk, ansvarstagande, samarbete och struktur. Säkerhet och god arbetsmiljö är en naturlig del av arbetet. Exempel på arbetsuppgifter som deltagarna kan handledas i är arbete i butik, material- och möbelhantering, skötsel av grönytor eller lekplatser, reparationer och skapande aktiviteter. Arbetet kan också innebära att du följer med deltagare på uppdrag utanför verksamhetens lokaler. Rollen är varierad och passar dig som trivs med att kombinera praktiskt arbete, handledning, relationsskapande och utvecklingsarbete. Oavsett arbetsuppgift är målet att stödja deltagarnas utveckling och stegförflyttning mot arbetslivet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och som har förmågan att se och ta tillvara individers styrkor och potential. Du är trygg, tydlig och lyhörd i mötet med människor i olika livssituationer och har ett professionellt bemötande. Som person är du strukturerad, självgående och trygg i att fatta beslut. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar tydligt och bidrar till en trygg, välordnad och lärande arbetsmiljö där motivation, delaktighet och ansvarstagande främjas. Eftersom verksamheten är under utveckling ser vi gärna att du vill bidra till att utveckla och förbättra arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten krävs att du har: • goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt • dokumenterad erfarenhet av handledning av personer som står långt från arbetsmarknaden • erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsinsatser, social verksamhet, integration eller liknande  • kunskap och erfarenhet inom praktiskt arbete • datorvana och kunskaper i Office-paketet • B-körkort  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med nyanlända eller språksvaga personer, personer med funktionsvariationer, särskilt NPF-diagnoser, arbete enligt BIP-modellen, rehabilitering eller friskvård. Det är också meriterande om du har erfarenhet av motiverande samtal eller annan strukturerad samtalsmetodik. Kunskaper i andra språk än svenska, lösningsfokuserat arbetssätt, Supported Employment, konflikthantering eller coach-/ledarskapsutbildning är också värdefullt för uppdraget. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Ordinärt boende är organiserat i funktionshinderomsorgen och här finns korttidstillsyn, korttidsboende, avlösarservice och hemtjänst och Riksgymnasium för barn och unga. Vi har daglig verksamhet/sysselsättning, boendestöd och beroenderesursteam för vuxna över 18 år. Daglig verksamhet ska bidra till en meningsfull sysselsättning, personlig utveckling och främja delaktighet i samhället utifrån deltagarens behov och förutsättningar. Det övergripande målet med daglig verksamhet är att utveckla den enskildes självständighet, bygga delaktighet, skapa en känsla av sammanhang och möjlighet till arbete. Nejdens dagliga verksamhet är en gruppverksamhet med temat naturlig rörelse, återvinning och miljö. Verksamheten består av både inomhus och utomhusaktiviteter.  Deltagarna arbetar tillsammans och mycket fokus ligger på samspel och övning på sociala sammanhang. Vi samarbetar med uppdragsgivare, anhöriga och andra externa aktörer. Vi söker nu en stödassistent som vill göra skillnad! Dina arbetsuppgifter Som stödassistent kommer du att planera, leda, strukturera och utveckla aktiviteter samt arbetsuppgifter utifrån varje deltagares individuella behov. Ditt arbete syftar till att skapa en meningsfull sysselsättning och ge förutsättningar för ökad självständighet hos deltagarna. Du blir en del av ett arbetslag där ni tillsammans ansvarar för att planera verksamheten och utforma deltagarnas individuella scheman. I rollen ingår även dokumentation, såsom journalföring samt upprättande och uppföljning av genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd till dagtid, men det kan förekomma arbete på kvällar och helger. Samplanering sker mellan våra verksamheter. Om dig Du är en person som har förmåga att skapa struktur, planera och motivera individer i deras vardag och utveckling. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i både självständigt arbete och arbete i grupp. Du är professionell i ditt bemötande, samarbetsinriktad och har grundläggande datorkunskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är även flexibel, skapar kontinuitet och bidrar till trygghet. Du arbetar lågaffektivt och använder tydliggörande pedagogik för att stärka kommunikation och bemötande. Vi ställer höga krav på förmågan bemöta målgruppen på ett professionellt sätt samt upprätta och hålla överenskommen struktur i verksamheten. Krav  Utbildning som socionom, barnskötare eller annan beteendeinriktad utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Kunskap och erfarenhet av arbete med personer med autism och intellektuell funktionsnedsättning Erfarenhet av arbete inom funktionshinderomsorgen Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift Grundläggande datorkunskaper B-körkort Meriterande Erfarenhet av lågaffektivt bemötande Erfarenhet av tydliggörande pedagogik Erfarenhet av arbete med utmanande beteenden Erfarenhet av arbete inom daglig verksamhet Kunskap och erfarenhet av TAKK Kunskap och erfarenhet av MI Kunskap och erfarenhet av Supported Employment Övrigt Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen För att säkerställa att de personer som kallas till intervju är de som bäst matchar det vi söker, använder vi urvalsfrågor. Urvalsfrågorna utgår från kraven och meriteringarna som ställs för tjänsten och du besvarar frågorna i samband med din ansökan. Det är därför viktigt att du svarar på urvalsfrågorna och inte hänvisar till CV/personligt brev. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vi söker dig som är utbildad stödpedagog till daglig verksamhet, Funktionsstöd. Du ingår i det dagliga arbetet tillsammans med övriga på daglig verksamhet Att arbeta som stödpedagog innebär att du på ett naturligt sätt är en del i brukarnas sysselsättning och ser till att tillsammans med övriga bidra och utveckla till meningsfull sysselsättning för deltagare. Arbetsuppgifter Du ansvarar för att planera, leda, utvärdera samt utveckla det pedagogiska arbetet och pedagogiska konferenser i samverkan med enhetschefen. I samverkan med brukare och stödpersonal ansvarar du för att upprätta genomförandeplaner, bemötandestrategier och att uppföljningar av dessa görs. Du kommer också att handleda och stödja personalen i bemötande, metodarbete samt utveckla arbetssätt för brukarmedverkan och brukarinflytande på enheten. En del av arbetet är att säkerställa att social dokumentation sker enligt gällande lagstiftning och upprätthålla de rutiner som finns kring den sociala dokumentationen samt att arbeta med kompetens och utvecklingsfrågor. I tjänsten ingår även samverkan med både externa och interna kontakter såsom anhöriga, god man och kommunsköterska. Kvalifikationer och erfarenhet Högskoleutbildning om minst 60 högskolepoäng inom funktionsstödsområdet, såsom socialpedagogik, specialpedagogik, fritidspedagogik, eller liknande. Alternativt kvalificerad yrkeshögskoleutbildning (omfattar minst 200 yh-poäng) inom socialt arbete eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet är ett krav. För denna tjänst ser vi det som särskilt meriterande att du har erfarenhet av Supported Employment och ser individens styrkor, intressen och möjligheter. Du har förmåga att skapa och utveckla meningsfull sysselsättning som stärker den enskildes delaktighet, självständighet och utveckling. Med individens förutsättningar i fokus arbetar du för att skapa möjligheter till praktik eller arbete på den öppna arbetsmarknaden. Du har förståelse och praktisk erfarenhet för hur ett individuellt och målinriktat stöd kan bidra till ökad självständighet.   Digitalisering är en viktig del av verksamhetens utveckling. Vi söker därför dig som kan använda digitala verktyg och arbetssätt för lärande och kommunikation och för att identifiera, utveckla och bredda den enskildes möjligheter till meningsfull sysselsättning. Erfarenhet av arbete med Yrkesresan är också meriterande. Dessa erfarenheter är av stor betydelse för uppdraget och kommer att tillmätas särskild vikt i rekryteringen. Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du är trygg i din yrkesroll, har god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt. Genom din sociala kompetens och handledningsförmåga skapar du förtroendefulla relationer och samverkar väl med brukare, kollegor och samarbetspartners. Som person är du ansvarstagande, flexibel, initiativrik och engagerad, med en förmåga att inspirera andra och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Krav är att du har körkort och aktivt kör bil.  Övrigt Utvalda kandidater genomför ett digitalt språktest. Godkänd nivå är ett krav för att gå vidare i processen. Innan anställning behöver du kunna uppvisa körkort och ett godkänt utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.   Varmt välkommen med din ansökan!     Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Daglig verksamhet enligt LSS erbjuder meningsfull sysselsättning för personer med funktionsnedsättning som står utanför den reguljära arbetsmarknaden och inte studerar. Verksamheten utgår från LSS-lagstiftningens intentioner om goda levnadsvillkor, delaktighet, självbestämmande och inflytande. Vi erbjuder en arbetsplats där engagemang, samarbete och utveckling står i centrum och där du får möjlighet att göra verklig skillnad i människors vardag. Arbetet sker i nära samverkan mellan biträdande enhetschefer, arbetskonsulenter, samordnare, stödassistenter och externa samarbetspartners för att skapa utvecklande och inkluderande miljöer för deltagarna. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetskonsulent arbetar du med att stödja personer med funktionsnedsättning att hitta, utveckla och bibehålla en meningsfull sysselsättning inom daglig verksamhet enligt LSS. Du kartlägger deltagarnas förmågor, intressen och behov samt planerar och samordnar individuellt anpassade insatser. Arbetet innebär att motivera, vägleda och stötta deltagare i deras personliga utveckling mot ökad självständighet, delaktighet och social gemenskap. I rollen ingår att samverka med deltagare, anhöriga, kollegor, myndigheter, arbetsplatser och andra samarbetspartners för att skapa bästa möjliga förutsättningar för individens utveckling. Du ansvarar för dokumentation, uppföljning och utvärdering av insatser samt arbetar aktivt för att säkerställa att deltagarna ges inflytande över sin vardag och sina individuella mål. Arbetet ställer höga krav på ett professionellt bemötande och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du bidrar till att utveckla verksamheten genom att identifiera nya möjligheter, skapa meningsfulla aktiviteter och bygga relationer med arbetsplatser och andra aktörer i samhället. Rollen är varierande och kombinerar pedagogiskt stöd, coachning och praktisk vägledning med planering, samordning och uppföljning. Genom ditt engagemang och din förmåga att se individens styrkor skapar du förutsättningar för varje deltagare att utveckla sina egna förmågor, intressen och mål. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, socialpedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift  • God datorvana och erfarenhet av digitala dokumentationssystem • God kunskap om lagstiftning och regelverk inom LSS • Dokumenterad erfarenhet av arbete med personkretsen inom LSS • B-körkort Personliga egenskaper: Vi söker dig som har ett genuint engagemang för att stödja människor i deras utveckling och som ser individens möjligheter och styrkor. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i tvärprofessionella team där samverkan är en naturlig del av arbetet. Samtidigt är du självgående, strukturerad och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån deltagarnas individuella behov och förändrade förutsättningar. Genom ett pedagogiskt och motiverande arbetssätt skapar du förutsättningar för delaktighet, självständighet och utveckling. Du är lyhörd, relationsskapande och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer med deltagare, anhöriga, kollegor och samarbetspartners. Meriterande kvalifikationer: • Utbildning i motiverade samtal (MI) • Utbildning i lågaffektivt bemötande • Utbildning inom tydliggörande pedagogik • Kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) • Erfarenhet av arbetsinriktat stöd, coachning eller samverkan med arbetsgivare • Utbildning inom Supported Employment eller Supported Education Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För den som erbjuds anställning krävs utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. Ansök om utdrag redan idag då det kan ta flera veckor. Ansök utdraget via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Vill du göra skillnad för människor och bidra till deras resa mot egen försörjning? Lockar det att arbeta i en organisation som präglas av nytänkande och tillsammansarbete? Då kan arbetsmarknadshandläggare på Jobb Borås vara rätt jobb för dig. Arbetslivsförvaltningen organiserar samhällsviktiga verksamheter och arbetar målinriktat mot att så många boråsare som möjligt ska uppnå egen försörjning. Förvaltningen har cirka 240 medarbetare och ansvarar för samt finansierar cirka 350 arbetsmarknadspolitiska anställningar. Vi söker dig som är nyfiken och lyhörd och vill vara en del i Borås Stads fortsatta utveckling på arbetsmarknadsområdet. Om verksamheten Jobb Borås har cirka 40 arbetsmarknadshandläggare och fyra arbetsmarknadssamordnare som leds av två enhetschefer. Vi riktar oss till individer i åldrarna 18-64 år som är arbetslösa och i behov av extra stöd för att komma ut i studier eller arbete. Jobb Borås verksamhet innefattar förberedande insatser, arbetslivsinriktad träning och arbetsmarknadsanställningar. Målet med verksamheten är att den enskilde ska bli medveten om sina resurser, höja sin kompetens, få möjlighet till arbetsprövning eller praktik, söka och få ett arbete eller påbörja studier. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och en lärande arbetsplatskultur där vi jobbar med tålamod och engagemang för att stödja individens utveckling. Vårt arbete drivs av en stark vilja att göra samhällsnytta och skapa långsiktiga förbättringar för de vi möter. Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad Arbetsuppgifter Som arbetsmarknadshandläggare har du ansvar för ett antal deltagare som du möter både enskilt och i grupp. Du leder gruppaktiviteter för individer som initialt har låg arbetsförmåga och arbetar genom olika insatser för att hållbart öka deras arbetsförmåga och hälsa. Tillsammans med deltagare skapar ni en individuell genomförandeplan med målet att de ska ta sig vidare till arbetsförberedande program, arbetspraktik, studier eller arbete. En viktig del av din roll är att samverka med olika interna och externa partners, såsom andra förvaltningar inom Borås Stad, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Västra Götalandsregionen och Kriminalvården. Kvalifikationer Du har en kandidatexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har utbildning inom Acceptance and Commitment Therapy/Training, Motivational Interviewing, Supported employment eller Supported education. B-körkort är ett krav. Du har erfarenhet av att arbeta med människor som ska komma ut på den öppna arbetsmarknaden. Om du har arbetat inom eller samverkat med våra partners Försäkringskassan, Västra Götalandsregionen, Kriminalvården, Arbetsförmedlingen eller kompletterande aktörer är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med individer från kriminella målgrupper, personer med funktionsnedsättning eller språksvaga grupper. Du har ett genuint intresse för att stötta människor och skapar förtroendefulla relationer samtidigt som du har ett professionellt förhållningssätt. Du är nyfiken, tar ansvar och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar och behålla lugnet i utmanande situationer. Vi söker dig som trivs i en bred och dynamisk roll där du möter individer med olika behov. Du är trygg i att inte alltid vara specialist men har förmågan att söka upp information, navigera mellan resurser och snabbt ta till dig ny kunskap. Med en lösningsfokuserad inställning, god kommunikationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt är du både lyhörd och handlingskraftig. Vi värdesätter engagemang, samarbete och en vilja att hitta nya vägar för att stötta människor på deras väg mot egen försörjning. Låter detta som en tjänst för dig? Vänta inte med din ansökan! I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi kallar till intervjuer under annonseringstiden. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill bidra till att skapa en meningsfull och utvecklande sysselsättning för personer som har rätt till daglig verksamhet. I uppdraget ingår att kartlägga deltagarnas resurser, intressen och behov för att hitta rätt insats och sysselsättning utifrån individens förutsättningar och mål. Målsättningen är att stärka delaktighet, självständighet och, när det är möjligt, skapa vägar vidare till praktik, arbete eller studier. Som arbetskonsulent ingår du i DV Slussen, en kartläggningsenhet som arbetar med att utreda nya deltagares resurser och behov. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team där kunskapsutbyte och kollegialt lärande är en viktig del av arbetet. Du ansvarar för att självständigt genomföra individuella kartläggningar och, i samverkan med deltagaren och andra aktörer, hitta lämpliga och individuellt anpassade sysselsättningar. Placeringarna kan ske inom den egna verksamheten, i företagsgrupper eller på arbetsplatser inom den öppna arbetsmarknaden. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning om minst tre år, exempelvis socionom, studie- och yrkesvägledare, beteendevetare, arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med personer med exempelvis intellektuell funktionsnedsättning, autism, psykisk ohälsa, beroendeproblematik eller andra individer som står långt från arbetsmarknaden. Du arbetar coachande och motiverande, har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och möter människor med nyfikenhet, respekt och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. För tjänsten krävs: god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god digital kompetens samt erfarenhet av dokumentation. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet, arbetsmarknadsinsatser eller arbetsrehabilitering. kunskap om Supported Employment (SE) och/eller Individual Placement and Support (IPS) erfarenhet av att bedöma aktivitets- eller arbetsförmåga samt samverka med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, initiativtagande och samarbetsorienterad. Du arbetar strukturerat, är flexibel när förutsättningarna förändras och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du ser varje individs resurser och möjligheter och arbetar i enlighet med Halmstads kommuns värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen blir du en del av ett arbete där din kompetens och ditt engagemang faktiskt gör skillnad. Du bidrar till att människor når utbildning, arbete och självförsörjning och ingår i en organisation med bred kunskap och stark utvecklingsvilja Hos oss möts du av ett tillitsbaserat ledarskap där dina idéer tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. För att du ska känna dig trygg i din roll får du en genomtänkt introduktion. Här kan du läsa mer om våra förmåner: Hälsa och förmåner - Jobba hos oss - Halmstads kommun Övrig information När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil. Svaren är en viktig del av urvalsprocessen och kan påverka om du går vidare i rekryteringen. Vi ber dig därför att besvara frågorna tydligt och utförligt. Relevant information om din erfarenhet och kompetens ska även framgå av ditt CV och personliga brev. Urval och intervjuer kommer att genomföras efter vecka 34. Frågor om tjänsten, mejla: v. 30 - Jenny Selandler, arbetskonsulent, e-post: jenny.selandler@halmstad.se v. 31+32 - Linnéa Persson, arbetskonsulent, e-post: linnéa.persson@halmstad.se v. 32 - Petra Sandahl-Lind, enhetschef, e-post petra.sandahl-lind@halmstad.se Under semesterperioden kan vår återkoppling komma att dröja.  Registerutdrag: För tjänster inom verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar inom LSS ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blir du kallad till intervju kommer du bli ombed att inhämta ett utdrag från Belastningsregistret från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning eller legitimation behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker utbildning eller behörighet. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som arbetsmarknadskonsulent arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor med att stärka, vägleda och matcha ut personer till arbete eller studier. I ditt arbete kommer du ha ett nära samarbete med kollegor inom enheten, med övriga enheter inom förvaltningen samt olika externa aktörer såsom myndigheter, arbetsplatser med flera. Vi söker en kollega som kombinerar en god administrativ struktur med en trygg och empatisk skicklighet i att skapa förtroende. Rollen förutsätter målmedvetenhet och en god förståelse för olika aktörers uppdrag och regelverk. Du har förmågan att motivera personer som står långt från arbetsmarknaden, vilket är en förutsättning för att lyckas och trivas i rollen som arbetsmarknadskonsulent. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant akademisk examen (till exempel socionom, beteendevetare eller motsvarande som vi bedömer likvärdigt). • Erfarenhet av arbete med målgrupper som står långt från arbetsmarknaden (till exempel utrikesfödda, personer med ohälsa). • God kännedom om arbetsmarknaden och Arbetsförmedlingens insatser. • God administrativ förmåga och erfarenhet av löpande dokumentation i verksamhetssystem. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från myndighetsutövning. • Erfarenhet av systemet LifeCare. • Utbildning i och erfarenhet av MI (Motiverande samtal)  BIP och/eller Supported Employment.                                             Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor. Eftersom en stor och viktig del av arbetet innebär möten och samtal med människor så förutsätter vi att du som person är trygg i dig själv, möter människor med engagemang och nyfikenhet och har en förmåga att möta människor utifrån deras förutsättningar. Du har ett flexibelt arbetssätt med vana att byta fokus snabbt om det krävs. Du är kreativ och lösningsfokuserad. Vårt uppdrag bygger på samverkan så vi förutsätter att du trivs med att skapa goda relationer. I arbetet ingår även kontinuerlig dokumentation vilket innebär att noggrannhet och struktur är viktigt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsplatsen erbjuder bland annat friskvårdsbidrag (2000 kr/år), semesterlöneväxling, en aktiv personalförening, flextid samt möjlighet till distansarbete när uppdraget tillåter. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi krigsplacerar årligen vår personal.  I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag. Vi startar intervjuer digitalt när vi är tillbaka från semestrarna under vecka 34-35. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och göra verklig skillnad för människor samtidigt som du bygger starka relationer med arbetsgivare och näringsliv? Kanske har du erfarenhet från näringslivet och vill använda dina kunskaper för att göra skillnad för människor. Eller så arbetar du redan inom offentlig sektor och vill bredda ditt arbetsområde genom att även samverka med det privata näringslivet. Hos oss får du en varierad roll där du rör dig mellan offentlig sektor och näringslivet och bygger broar mellan människor och arbetsgivare. Nu har du möjlighet att bli en del av vår arbetsmarknadsenhet där vi tillsammans driver arbetet att stötta individer mot egenförsörjning. Det händer mycket i den kommunala arbetsmarknadsvärlden just nu och vi behöver stärka upp vår enhet med en arbetsmarknadscoach med fokus på näringsliv. Vi är en relativt liten enhet i en relativt liten kommun och därför finns det goda möjligheter att vara med att utforma struktur och arbete så det på bästa sätt är anpassat efter de individer som är en del av vår målgrupp.  På vår enhet finns chef, arbetsmarknadscoacher, handledare och administratör. Du kommer vara en av våra två arbetsmarknadscoacher. Ni kommer jobba tätt tillsammans men samtidigt ansvara för era egna ärenden och processer. Din roll kommer fokusera mer på utflöde mot arbete och det är där vi ser att du har goda förmågor att etablera kontakter i det lokala näringslivet. En central del av uppdraget är att etablera och underhålla kontakt med arbetsgivare, i syfte att skapa möjligheter till praktikplatser, arbetsträning eller anställning med stöd, exempelvis lönebidrag. För att lyckas i rollen krävs en förståelse för möjligheterna på arbetsmarknaden och förmågan att kunna se situationen både utifrån den arbetssökandes och arbetsgivarens perspektiv. Kort och gott kommer du att matcha individer mot befintliga och nya arbetstränings-, praktik- och arbetsplatser i och runt omkring Valdemarsvik. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Exempel på arbetsuppgifter: • Kartlägga individens styrkor, behov och mål utifrån arbetsförmåga • Upprätta och följa upp individuella handlingsplaner med tydliga mål och aktiviteter • Motivera och stödja individer mot arbete, studier eller andra insatser som leder mot egen försörjning • Samverka med arbetsgivare, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassa, vården och andra aktörer • Etablera och underhålla kontakt med arbetsgivare • Hantera och rådgöra kring arbetsrättsliga frågor och anställningsavtal i samverkan med arbetsgivare och myndigheter • Matcha deltagare mot arbetsgivare för praktik eller anställning med stöd • Dokumentera och följa upp individens utveckling och justera insatser vid behov KVALIFIKATIONER Vi söker dig som ser potentialen och möjligheterna hos de individer du möter. Du motiveras av att stödja och leda människor i, och till, utveckling. Ditt engagemang och din positiva inställning genomsyrar din person. Du har god social och kommunikativ förmåga, är relationsskapande och arbetar aktivt för att behålla goda relationer och skapa förtroende. Du är pedagogisk, trygg och tydlig i din roll i ditt dagliga arbete med enskilda individer och kan anpassa dig till ändrade förutsättningar. Du trivs i arbetet med människor och är duktig på att organisera och planera din tid. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Arbetet ställer höga krav på flexibilitet, noggrannhet, samarbetsförmåga och förmåga att kunna strukturera upp samt planera arbetet. För att lyckas i din roll krävs det att du har en god datorvana och dokumentationsförmåga, god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift samt innehar svenskt B-körkort. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Följande betraktas som meriterande:  • Kandidatexamen inom relevant område, exempelvis socialt arbete, arbetsterapeut, beteendevetenskap, pedagogik, HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • God kunskap om arbetsrätt och tidigare erfarenhet av att jobba med anställningsavtal och arbetsgivarfrågor • Erfarenhet av arbetsgivarkontakter eller samverkan med näringslivet • Kännedom om arbetsmarknaden och samhällets stödinsatser • Erfarenhet av Arbetsmarknadsenhetens målgrupp  • Erfarenhet av Lifecare eller liknande verksamhetssystem • Kunskap och erfarenhet av BIP (Beskæftigelses Indikator Projektet) • Kunskap och erfarenhet av metoden Supported Employment Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Tillträde enligt överenskommelse , upphör: 2027-09-30 . Tjänsten är en del av ett projekt som är planerat att pågå ytterligare två år. Därefter finns god chans till förlängning. Projektet genomförs tillsammans med samverkansparterna Ekonomiskt bistånd (Socialtjänst), Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan och målsättningen är att ta fram och implementera ett nytt arbetssätt kring Arbetsmarknadsenhetens målgrupp. Platsen: Valdemarsvik är en skärgårdskommun i södra Östergötland med cirka 7 500 invånare. Centralorten Valdemarsvik ligger precis vid Valdemarsviken och från kontoret tar det bara ett par minuter att ta sig ner till vattnet. Det finns goda bussförbindelser från Norrköping och Söderköping och alla parkeringsplatser är gratis.

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Vård- och stödsamordning i Halland I Halland arbetar kommunerna och Psykiatrin Halland i samverkan med frågor gällande vård- och stödsamordning.  Arbetet utgår från nationella vård- och insatsprogrammen (VIP) för ADHD, Skadligt bruk och beroende samt Schizofreni och liknande tillstånd. Syftet med vård- och stödsamordning i Halland är att förbättra livssituationen för den enskilde samt att skapa förbättrad samverkan mellan psykiatri, socialtjänst och andra aktörer. På så sätt är Vård- och stödsamordningen både en samverkansmodell och ett arbetssätt.  Beskrivning av tjänsten Vård- och stödsamordningen i Laholm är en föregångare i insatser utan behovsprövning och erbjuds sedan flera år tillbaka som en lågtröskelverksamhet utan behov av biståndsbeslut. Insatsen erbjuds personer med särskilda behov av samordnade insatser under en längre tid på grund av en psykisk funktionsnedsättning. Särskilt prioriterade i länsgemensamma avtalet är personer med psykosliknande tillstånd och samsjuklighet men även personer med ett stort vårdbehov och de som av varierande skäl har behov av bättre samordnade insatser, oavsett diagnos, erbjuds stöd.  Vi arbetar i nära samarbete med socialtjänst och sjukvården men på klientens uppdrag. Våra ledord är Vilja, Välja, Skaffa och Behålla och vårt fokus ligger på långsiktiga hållbara förändringar. Även det förebyggande arbetet spelar en stor roll genom rådgivning och punktinsatser till tidigare klienter för att förhindra återinsjuknande. Som vård- och stödsamordnare hos oss är du inte bara del av ett team som inspirerar och handleder varandra i vardagen utan även del av de kommunöverskridande nätverken i Halland. Arbetsuppgifter Vård- och stödsamordnare arbetar utifrån en evidensbaserad metod med ett tydligt förlopp. Vi gör tillsammans med klienten en kartläggning som leder till en plan för förändring. Vi stöttar i kontakten med andra aktörer och samordnar alla insatser. Vid behov skapar och arbetar vi med resursgrupper utifrån klientens behov och önskemål.  Vi har också ett tydligt fokus på återhämtning och använder rekommenderade metoder och arbetssätt för bland annat:  • Problemlösning  • Förebygga kriser och återfall  • Stresshantering  • Social färdighetsträning  Är du den vi söker? För att arbeta som vård- och stödsamordnare krävs en kombination av relevant utbildning, praktisk erfarenhet, teoretisk kunskap om psykisk hälsa och socialt arbete, samt förmåga att samordna insatser mellan olika aktörer.  Du som söker ska ha minst en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete alternativt en beteendevetenskapligt utbildning med erfarenhet av målgrupperna. Arbetserfarenhet med målgrupperna är ett krav. Likaså är erfarenhet av att leda SIP möten och samordna insatser samt att ha goda kunskaper om samhällets myndigheter och dess funktioner. Du behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har en eller flera av följande utbildning: Vård- och stödsamordning/Case management, supported employment/ training/ education, IPS, ESL och MI.  Som person är du duktig på att skapa kontakter och underhåller yrkesmässiga relationer. Du kan leda och samordnar grupper på ett situations anpassat sätt. Du tar stort eget ansvar för ditt arbete och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har ett stort mått självinsikt, är öppen för andras idéer och vågar testa nya saker.    B körkort är ett krav Om anställningen Antal tjänster: 1 Tillträde enligt överenskommelse Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som samhällsvägledare arbetar du med att förbereda, stötta och vägleda nyanlända flyktingar i deras etablering i samhället. Målet är att underlätta en snabb och hållbar etablering. Integrationsenheten ansvarar för att möblera och utrusta bostäder för personer som anvisats av Migrationsverket. Under tiden de är inskrivna hos oss erbjuds ett program som ger stöd och vägledning, med fokus på självständighet och delaktighet i samhället. Arbetet innebär endel administrativt och omfattar bland annat: • Samordning och kontakt med Migrationsverket vid anvisningar • Planering, administration och uppföljning av samhällsorientering • Ekonomiadministration • Administration och uppföljning i verksamhetens dokumentationssystem Tjänsten kräver god datorvana och förmåga att söka och hantera digital information. Integrationsenheten samarbetar med Arbetsmarknadsenheten, vilket innebär att andra arbetsuppgifter kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett professionellt, tryggt och respektfullt bemötande. Du har erfarenhet av att möta människor i kris och personer från olika kulturer. Du kommunicerar lugnt och tydligt. I arbetet används tolk vid behov. Arbetet är varierande och den ena dagen är inte den andra lik. Därför är det viktigt att du är flexibel, kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och har god förmåga att hantera och lösa problem och situationer som uppstår i det dagliga arbetet. Du arbetar lösningsfokuserat och har förmåga att se behov av förändringar och förbättringar. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, har god administrativ och digital kompetens samt förmåga att planera, strukturera och följa upp arbetsuppgifter även i ett högt tempo. Du är trygg i att arbeta både självständigt och i team. Som person är du serviceinriktad, samarbetsvillig och en relationsbyggare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Högskole-/universitetsutbildning inom beteendevetenskap, arbetsrehabilitering, socialt arbete, statsvetenskap eller annan relevant utbildning • Erfarenhet av arbete med människor i utanförskap • God kännedom om arbetsmarknadsfrågor • Vana av digitala dokumentationssystem och att arbeta strukturerat • God förmåga att skapa relationer, motivera och arbeta lösningsfokuserat • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av att bygga nätverk inom näringslivet, harutbildning inom arbetsmarknadscoachning (t.ex. Supported Employment eller TUFF), samt kunskap i att undervisa i svenska. Vi ser gärna att du har intresse för klimatsmarta arbetssätt då vi vill utveckla detta område. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att genomföras löpande under ansökningsperioden., upphör: 2027-07-30 . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.