Search results for "Friluftsaktiviteter"

Vi söker nu en lärare i matematik och NO som vill vara med och göra skillnad för elever som behöver något mer än traditionell undervisning. Hos oss möter du elever i åldrarna 16-20 år med olika erfarenheter, styrkor och utmaningar. Gemensamt är att de av olika anledningar behöver ett mindre sammanhang, nära stöd och anpassad undervisning för att lyckas i skolan. Undervisningen sker både enskilt och i mindre grupper utifrån varje elevs kunskapsnivå och behov. Vi arbetar inte bara för att eleverna ska nå sina kunskapsmål. Vårt uppdrag är också att stärka motivation, självförtroende och framtidstro. Rinman 3 består av sju enheter på olika platser i Eskilstuna. Vilken enhet du arbetar på avgörs utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Oavsett enhet blir du en del av ett tvärprofessionellt team med lärare, handledare, kuratorer, specialpedagog och psykolog. Tillsammans skapar vi en trygg och strukturerad miljö där eleverna får det stöd de behöver för att utvecklas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du undervisar i matematik och samtliga NO-ämnen. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån gällande styrdokument. Arbetet präglas av flexibilitet och ett relationellt förhållningssätt där du anpassar såväl undervisning som bemötande och innehåll efter elevens förutsättningar och elevens behov för dagen Målet är att eleverna ska nå så långt som möjligt i sina studier, men lika viktigt är att bidra till ökad självkänsla, motivation och framtidstro. Du kommer även att vara mentor för ett mindre antal elever samt samarbeta nära vårdnadshavare, elevhälsa och externa aktörer som till exempel socialtjänst, BUP, habiliteringen. I uppdraget ingår också att hålla i motivationshöjande aktiviteter tillsammans med eleverna. Dessa aktiviteter sker utanför klassrummet, såsom studiebesök och friluftsaktiviteter. Du deltar också aktivt i verksamhetens förbättrings- och utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik, som lägst i årskurs 6-9 samt i minst ett NO-ämne. Du har flera års erfarenhet av undervisning i matematik och har arbetat med ungdomar som behöver omfattande stöd för att lyckas i skolan. B-körkort är ett krav. För att trivas hos oss behöver du vara en trygg, lyhörd och uthållig person som ser möjligheter i varje elev. Du har förmåga att bygga relationer över tid och motiveras av att hitta nya vägar till lärande när de självklara lösningarna inte räcker. Är du utbildad speciallärare och har läst kurser i specialpedagogik är det en fördel. Erfarenhet av att arbeta motiverande med elever på högstadie- eller gymnasienivå som har olika utmaningar är meriterande. Framför allt söker vi dig som vill samarbeta nära dina kollegor och som delar vår övertygelse om att alla elever kan utvecklas med rätt stöd och rätt bemötande. Välkommen med din ansökan! Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för elever som behöver extra stöd för att lyckas i sina studier. ·          Bifoga ett komplett CV i din ansökan. ·          Personligt brev behövs inte. ·          Bifoga examensbevis och andra relevanta utbildningsbevis. ·          Bifoga lärarlegitimation och behörighetsintyg från Skolverket. ·          Inför anställning behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid måndag till fredag. Detta är en ferietjänst Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Högbo Bruk är Sandvikens största rekreationsområde. Här finns friluftsliv, sport, konsthantverk, shopping, evenemang, kulturhistoria, mat och boende. Allting omgärdat av herrgårdarna, de röda längorna, kvarnen, stallet och bruksparken som ger Högbo dess karaktär och minner om det som varit. Varje år kommer en halv miljon besökare hit för att njuta av livet och utmana sig själva. Det 100 hektar stora bruksområdet är både en historisk plats och ett modernt levande bruk. Här växte det järnbruk fram som skulle bli startskottet till stålföretaget Sandvik. Området Högbo Bruk ägs, förvaltas och utvecklas av Högbo Bruks AB på uppdrag av Sandvikens Kommun. I Högbo Bruks AB arbetar 100 personer varav de allra flesta via arbetsmarknadspolitiska åtgärder. En del har funktionsnedsättningar, andra är på väg in i det svenska samhället. Vi tar till vara på varandras kunskaper, kulturer och drivkrafter. Här har alla möjlighet att utvecklas i sin egen takt. Det ger en enorm bredd och dynamik i allt vi gör tillsammans! Ytterligare information om Högbo Bruk finns under www.hogbobruk.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Högbo Bruks AB söker en platschef som brinner för att utveckla människor och att leda och utveckla arbetslagen och arbetet på Högbo Bruk. Vi vill fortsätta att vara Sandvikens gröna lunga med bästa möjliga förutsättningar för rekreation, fritids- och friluftsaktiviteter med människan i centrum. Rollen passar dig som trivs med ett omväxlande arbete med stora möjligheter att påverka och utveckla. Tjänsten innebär främst att leda och styra arbetet och utvecklingen ute på Högbo Bruks olika avdelningar, och om du själv är praktiskt lagd är det självklart en merit. Vi har allt från verkstad och snickeri till olika park- och servicegrupper. Vanliga arbetsuppgifter: · Ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö. · Tillsammans med arbetsledarna leda det dagliga arbetet med drift, underhåll och skötsel. · Planera, leda och driva byggnationer och renoveringar på området. · Ha nära kontakt med samarbetspartners, både i form av entreprenörer och gällande våra arbetsmarknadsinsatser. · Bedriva upphandlingar och inköp inom verksamheten. · Ekonomiuppföljning. · Samverka med andra förvaltningar och bolag inom Sandvikens Kommun. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor och verksamheter. Det är meriterande med erfarenhet av fastighetsförvaltning eller byggbranschen. Du trivs med omväxlande arbetsuppgifter, självständigt arbete och har stort tålamod. God samarbetsförmåga och ett öppet sinne för olikheter kommer du långt med på Högbo Bruk. Här jobbar många människor i arbetsmarknadspolitiska åtgärder och det är vår gemensamma uppgift att stärka varandra och på så vis främja varje individs personliga utveckling. Att lyssna, inspirera och motivera andra kommer naturligt för dig, likväl som att sätta gränser och fatta snabba beslut. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och anpassar ditt arbete efter de förutsättningar och resurser som ges. Det är viktigt att du har god kommunikativ förmåga både i tal och skrift. Körkort B är ett krav då vi arbetar över ett stort område. I rollen förekommer även visst kvälls- och helgarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker så snart som möjligt. Rekryteringsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor gällande rekryteringen besvaras endast via mejl. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Högbo Bruks AB gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Affärsgymnasiet i Uppsala är en ambitiös och personlig gymnasieskola med starkt fokus på lärande, trygghet, engagemang och hälsa. Som lärare i idrott och hälsa blir du en central medarbetare där du bidrar till att våra elever ska få positiva upplevelser av motions-, idrotts- och friluftsaktiviteter. Olika aktiviteter som har stor betydelse och är en tillgång för våra elevers hälsa, välbefinnande och studieresultat. Vi har en lång tradition av kunskapsutveckling, och arbetar varje dag för att ge våra elever de bästa förutsättningarna att lyckas i skolan. Vi vill att våra elever lämnar skolan med en stark självkänsla och ett starkt självförtroende och att de har en tydlig vision för framtiden samt känner lust och mod att ta nya steg i livet på en global arena. Affärsgymnasiet i Uppsala söker en inspirerande gymnasielärare i idrott och hälsa för att stärka vårt team och erbjuda våra elever en utmanande och inspirerande utbildning. Bli en del av vårt kompetenta team och bidra till en trygg och positiv lärmiljö för våra elever. Tjänsten är ett vikariat på heltid under ett läsår. Vi söker dig som: Besitter gedigen ämneskompetens och har en utvecklad didaktisk förmåga inom ämnesområdet som hjälper eleverna förbi deras kritiska punkter i lärandet på ett inspirerande sätt. Är engagerad i hälsans och idrottens roll i samhället och kommunicerar detta till eleverna. Ser samverkan med omgivande samhälle som en naturlig och integrerad del av undervisningen. Håller dig uppdaterad om det senaste inom ditt ämnesområde och vill lära ut genom ett praktiskt och lekfullt sätt. Genom pedagogiken vill skapa en inspirerande och anpassad undervisning som både utmanar och utvecklar eleverna. Ser det som naturligt att bygga förtroendefulla relationer med både elever och kollegor. Planerar, dokumenterar och genomför din undervisning i enlighet med gymnasieskolans styrdokument. Kvalifikationer: Du har lärarexamen och lärarlegitimation samt gedigen ämneskompetens inom idrott och hälsa. Vill du vara med och göra skillnad och ha en betydelsefull roll i en organisation som ständigt utvecklas? Varmt välkommen med din ansökan så att vi får tillfälle att berätta vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig. Om du har specifika funderingar om tjänsten så är du välkommen att kontakta nuvarande idrottslärare och biträdande rektor Tony Kjäll, 076-133 87 95. För slutlig anställning tillämpar vi enbart ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter. Vi vill också upplysa att anställningen omfattas av krav enligt skollagen vilket medför att arbetssökande ska uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister innan vi som arbetsgivare kan ingå slutlig anställning. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se. Vi undanber oss kontakter med rekryterare och annonsförmedlare. Vill du vara med och göra skillnad för våra elevers hälsa och välmående? Sök tjänsten som gymnasielärare i idrott och hälsa på Affärsgymnasiet i Uppsala idag!

Vill du kombinera ett meningsfullt arbete med livskvalitet? Hos oss i Säffle får du tid för patienterna, möjlighet att utvecklas och ett arbetsklimat där samarbete och trivsel är en självklarhet. Här gör du skillnad varje dag. Din arbetsplats Vår mottagning ligger i nära anslutning till vårdcentralen och här arbetar tre fysioterapeuter tillsammans med en rehabiliteringsassistent och en vårdadministratör. Vi delar lokaler med arbetsterapimottagningen, vilket ger ett naturligt och nära samarbete mellan olika professioner. Hos oss är det enkelt att fråga, dela kunskap och utvecklas tillsammans. Att arbeta i Säffle innebär korta restider och möjlighet att cykla till jobbet, samtidigt som du har naturen nära för friluftsliv, fiske och vandring. Värmlandsnäs och Vänern finns nära till hands där det finns fantastiska möjligheter till avkoppling och friluftsaktiviteter. Hos oss möts du av ett öppet och välkomnande arbetsklimat där vi trivs tillsammans och stöttar varandra. Vi har realistiska produktionsmål och värdesätter din utveckling. Därför erbjuder vi kompetensutveckling på arbetstid genom auskultation, interna utbildningar, nätverk och kurser. Dina arbetsuppgifter Som fysioterapeut hos oss får du ett omväxlande och meningsfullt arbete med bedömning, behandling och rehabilitering av patienter i alla åldrar. Du arbetar både individuellt och i grupp och är en viktig del av vårt ständiga förbättringsarbete. Vi ger dig möjlighet att påverka ditt arbete och ta ansvar för schemaläggning, för oss är flexibilitet en självklarhet. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut. Du är självgående, flexibel och har lätt för att samarbeta. Du är tillmötesgående och lugn gentemot patienter och bidrar till en positiv arbetsmiljö genom att kommunicera tydligt och stötta dina kollegor.  Erfarenhet från primärvården är ett plus, men vi välkomnar även dig som är ny i yrket och vill starta din karriär hos oss. Vi erbjuder en trygg anställning i en arbetsmiljö där vi värdesätter balans, utveckling och arbetsglädje. Vi ser fram emot att träffa dig och berätta mer om hur det är att arbeta hos oss i Säffle. Här kan du läsa mer om vad Säffle kan erbjuda dig. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Om arbetsplatsen Regionens primärvård bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Region Västerbotten och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i regionens primärvård. Här har du möjlighet till ett uppdrag där du kan varva ett intressant och utvecklande arbetsliv med ett rikt utbud av friluftsaktiviteter, sommar som vinter. Sjukstugorna ingår i närsjukvårdsområde södra Lappland som är ett modellområde i arbetet med omställningen till nära vård. Med fungerande samverkan och fokus på medborgaren driver vi viktiga förändringsarbeten inom regionen och tillsammans med kommunen. Klinisk bedömning på distans och digitala vårdmöten utvecklas snabbt och är en viktig del för att säkra en god, nära och tillgänglig vård i detta område. Därför är det ingen slump att vi ligger i framkant inom detta område. Sjukstugemodellen, som är en viktig utgångspunkt för nära vård, präglar både förhållningssätt och arbetssätt i verksamhetens vardag. Storuman, Sorsele och Tärnaby sjukstugor ingår i samma basenhet och är beläget i södra Lappland, 13 mil ifrån varandra, Sorsele och Storuman 7mil. Närmaste lasarett är Lycksele och där finns länets ambulanshelikopter stationerad. Våra sjukstugor fungerar som välutrustade mini-sjukhus med tillgång till akutvårdsplatser, ambulansverksamhet och laboratorium. Vårt telemedicinska användande är väl utvecklat. Här finns arbetsterapeut, barnmorska, fysioterapeut/sjukgymnaster, kurator, läkare, psykolog, sekreterare, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi bedriver akutsjukvård såväl som sedvanligt arbete på hälsocentral och har ett väl utvecklat samarbete mellan alla våra yrkesgrupper och med kommunerna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och få människor att må bättre. Du arbetar på ett professionellt sätt där du ständigt har patienten i fokus. Som sjuksköterska ska du se till patienternas medicinska och specifika omvårdnadsbehov och därefter planera samt prioritera de åtgärder som ska sättas in. Rollen som sjuksköterska ställer även krav på din förmåga att leda och motivera annan omvårdnadspersonal för att tillsammans skapa en god arbetsmiljö och erbjuda en kvalitativ vård. Arbetet ställer krav på självständighet och att lösa problem samt att fatta de löpande besluten i rätt ordning. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha legitimation som sjuksköterska. Vi söker sjuksköterskor med driv, en förmåga att se helheten och en vilja att verka för en arbetsplats där patienten alltid är först. Du är en medmänsklig och positiv person som kan arbeta och prioritera i akuta och stressiga situationer. Du är bra på att samarbeta med olika människor i olika yrkeskategorier. Du är initiativtagande, ambitiös och ser möjligheter. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-03-21 . Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Regionens primärvård bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Region Västerbotten och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi erbjuder forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i regionens primärvård. Vi söker nu en avdelningschef på Vilhelmina sjukhus mottagning. Här har du möjlighet till ett uppdrag där du kan varva ett intressant och utvecklande arbetsliv med ett rikt utbud av friluftsaktiviteter, sommar som vinter. Vilhelmina är en plats som kan beskrivas som trygg, enkel och med en fantastisk natur precis utanför fönstret. Men i slutändan är det människorna som bor här som gör oss unika. Sjukstugan ingår i närsjukvårdsområde södra Lappland som är ett modellområde i arbetet med omställningen till nära vård. Med fungerande samverkan och fokus på medborgaren driver vi viktiga förändringsarbeten inom regionen och tillsammans med kommunen. Klinisk bedömning på distans och digitala vårdmöten utvecklas snabbt och är en viktig del för att säkra en god, nära och tillgänglig vård i detta område. Därför är det ingen slump att vi ligger i framkant inom detta område. Sjukstugemodellen, som är en viktig utgångspunkt för nära vård, präglar både förhållningssätt och arbetssätt i verksamhetens vardag. Våra sjukstugor fungerar som välutrustade mini-sjukhus med tillgång till akutvårdsplatser, ambulansverksamhet och laboratorium. Vårt telemedicinska användande är väl utvecklat. Här finns arbetsterapeut, barnmorska, fysioterapeut/sjukgymnaster, kurator, läkare, psykolog, sekreterare, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi bedriver akutsjukvård såväl som sedvanligt arbete på hälsocentral och har ett väl utvecklat samarbete mellan alla våra yrkesgrupper och med kommunerna. Vi har samarbete med universiteten och tar emot många studenter. Primärvård i glesbygd är på många sätt en utmaning och ställer stora krav på samverkan och förmåga att ta tillvara de resurser och möjligheter som finns. I närsjukvårdsområde södra Lappland är det en självklarhet att vi tillsammans ska jobba för den absolut bästa närsjukvård som går att leverera. Detta innebär att vi aktivt behöver jobba för att se över arbetssätt och rutiner för att möta invånarnas behov. I detta så ser vi nu även över ledningsstrukturen med fokus på en starkt lokalt ledarskap. Vilhelmina, Dorotea och Åsele sjukstugor ingår i samma basenhet och är beläget i södra Lappland, fem mil från varandra. Närmsta sjukhus är Lycksele och där finns ambulanshelikopter stationerad. Dessa tre sjukstugor ingår en basenhet med en verksamhetschef som tillsammans med fyra avdelningschefer, medicinsk chef och medicinskt ledningsansvarig kommer utgöra en gemensam ledningsgrupp. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Du ansvarar för att tillsammans med dina medarbetare säkra en fungerande, patientsäker och tillgänglig hälso- och sjukvård för medborgarna i området. Du gör det utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål. Som avdelningschef förväntas du driva sjukstugans mottagningsverksamhet enligt beställarens uppdrag och beslutad verksamhetsplan samt inom angiven budget. En viktig del är att driva arbetet för att vara en attraktiv arbetsgivare, avseende hållbar arbetsmiljö, ekonomi och miljö.  Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgrupp för basenheten. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du också har chefs- eller ledarerfarenhet.  Vi ser gärna att du har erfarenhet från primärvårdsarbete eller annat arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn. Önskvärt är också att du har erfarenhet av arbete i digitala system.  För att lyckas i rollen som avdelningschef arbetar du tillitsbaserat, både genom att visa förtroende för dina medarbetares kompetens men också genom att vara tydlig i sitt eget agerade. Du har god förmåga att lyssna, förstå och värdera olika perspektiv samtidigt som du kan kommunicera tydliga budskap. Tillsammans med medarbetare och yttre samarbetspartners söker du metodiskt gemensamma lösningar och står säker och uthållig i dina beslut.  Resor kan förekomma i tjänsten, körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Älskar du natur och skidåkning - och att köra buss? Att vara bussförare är ett viktigt serviceyrke. Det är en samhällsbärande roll att skjutsa skolelever och medborgare till skola, arbete, vänner, friluftsaktiviteter och anställningintervjuer. Ditt uppdrag är att varje dag skapa en trygg, säker och smidig reseupplevelse i Åredalen för såväl skidturister som fastboende. Att jobba som Bussförare i Åre (året runt eller säsong) är en unikt uppdrag! Här består halva arbetsgruppen av säsongsanställd personal och hälften som arbetar året runt. Omgivningarna är dånande vackra, och väderförutsättningarna stundtals mycket utmanande. Det är ingen lyx att arbeta som Bussförare i Åre, men en unik upplevelse du kommer minnas, och som gör att många kommer tillbaka år från år. Du får möjlighet att leva och arbeta på en plats du älskar, med stora möjligheter till god gemenskap med kollegor, där flera även bor på något av våra boenden i Duved. Vi värderar mycket högt din personlighet, integritet och förmåga att samarbeta med kollegor och trafikedning samt din serviceanda och ditt bemötande av resenärer. Under vintersäsong utgör vi en viktig del av Skistars erbjudande till sina kunder. Du kommer bland annat köra skidbussarna i Åre. Connect bus arbetar på uppdrag av Länstrafiken I Jämtland och ansvarar även för linjetrafiken i Åre kommun. Vi erbjuder enklare säsongsboende I Duved till säsongsanställda, men även initialt enkelt boende för dig som vill börja leva och arbeta i Duved, men i lugn och ro vill kunna söka eget boende när väl på plats. Vi har depåer i Duved, Järpen och Hallen. Sök jobb som Bussförare i Åre! Kvalifikationer och färdigheter Du har goda kunskaper i Svenska i både tal och skrift Du har körkort med D – Behörighet Du har YKB för buss Du har digitalt färdskrivarkort Anställningens omfattning Anställningsform: Enligt överenskommelse Omfattning: Enligt överenskommelse Ansökningsperiod Skicka in din ansökan senast 31 augusti, vi kommer att behandla inkomna ansökningar efter hand, så du behöver inte vänta till sista ansökningsdag. Ansökan via mail/kontaktperson Din ansökan skickas till chaufforsjobb.jamtland@connectbus.se Bifoga CV och Personligt Brev. Om oss Connect Bus är ett av Nordens ledande företag för persontransporter i den allmänna kollektivtrafiken! Vi erbjuder ett brett utbud av transportlösningar, inklusive linjebussar, flexlinjebussar och fasta fordon för färdtjänst och skolskjutstrafik. Med över 3 700 medarbetare och en imponerande flotta på över 2 700 fordon, spridda över 64 depåer, är vi stolta över att vara den tredje största kollektivtrafikoperatören i Norge och den femte största i Sverige! Vårt team består av högt kvalificerade och erfarna individer, som arbetar tillsammans för att säkerställa högsta kvalitet och tillförlitlighet i alla våra tjänster. På Connect Bus är det viktigt att varje anställd delar vår vision och våra värderingar. Med visionen att leda omställningen till hållbart resande genom innovation och engagerade medarbetare, strävar vi efter att skapa en arbetsmiljö där varje individ känner sig delaktig och engagerad i att uppnå våra gemensamma mål. Vår värdegrund: Ansvarstagande: Vi tar hand om människor och miljö genom säkra och hållbara prioriteringar Engagerade: Vi utför vårt arbete med stolthet och löser dagens och morgondagens utmaningar Inkluderande: Vi har plats för alla och skapar tillsammans de bästa upplevelserna och resultaten

SVENSKA TURISTFÖRENINGEN UTÖKAR SIN LOKALA NÄRVARO MED FOKUS PÅ GYMNASIESKOLOR STF ska göra skillnad för fler oftare, tillgängliggöra hela Sverige året om och vara drivande i den hållbara omställningen av turism och friluftsliv. Vi vill att fler ska hitta till vandring och friluftsliv och arbetar på olika sätt för att främja vandring som källa till hälsa, gemenskap, och ökad naturförståelse. Vi gör detta genom att arbeta med vandringsaktiviteter och olika former av ledskötselinsatser. Nu utökar vi vår verksamhet mot gymnasieskolor och den lokala verksamheten, och söker en lärare. Som Föreningsutvecklare är du en drivande del av denna satsning. Om rollen Du kommer tillsammans med engagerade kollegor på avdelningen Föreningsutveckling genom riktade satsningar sätta fler i rörelse genom vandring och friluftsaktiviteter, och du kommer ha ett särskilt ansvar för målgruppen gymnasieungdomar. Du kommer också bistå i arbetet för att skicket på våra vandringsleder höjs genom konkreta STF-initierade insatser. Samverkan med STFs 63 lokalavdelningar, andra ideella grupper samt kommunala och regionala myndigheter och samverkansorganisationer är nyckel till framgång, så nätverksarbete är en viktig del av tjänsten. En del av arbetet har sin grund i att STF har beviljats ett treårig projektbidrag från Allmänna arvsfonden för att utveckla friluftslivet i gymnasieskolan – STF Strapats. Det blir din uppgift att tillsammans med kollegor driva verksamheten framåt. Arbetet är operativt med mycket tid förlagd till skolorna och i naturen. Denna gymnasiesatsning kopplas även ihop med STF Nybörjarturer och Ledhjältar. Det är engagemangsformer som samlar medlemmar och lokalavdelningar som vill hålla egna vandringar och arbeta med lokal upprustning av leder och friluftsanordningar. Du leder och koordinerar insatser regionalt och du skapar samarbeten med andra organisationer och utförargrupper. Syftet är hitta synergier mellan dessa olika delar och hjälpa fler att hitta ut i naturen! Vi letar efter en person som är drivande och koordinerande i sin roll, men lika mycket en operativ utförare. Tjänsten kommer passa dig som tycker om att kombinera kontorsarbete med att vara ute mycket i fält. Och så gillar du att knyta kontakter, och har kanske redan ett starkt kontaktnät lokalt. Vem är du? För att trivas med arbetsuppgifterna bör du känna igen dig i följande. Du är: · Målorienterad, orädd, kreativ och envis. Du är en riktig doer. · Kontaktskapande och duktig på att vårda relationer. · Kommunikativ, prestigelös och noggrann. Du tar ett stort ansvar över dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet, du är van att sätta upp och arbeta efter tydliga mål och triggas av att se effekter av ditt arbete. Kompetens och meriter För att lyckas i rollen behöver du ha: * Lärarbehörighet, det är meriterande om du har arbetserfarenhet från gymnasiet. * Vana av att utveckla samt koordinera/projektleda olika typer av verksamhet. * Egen erfarenhet av vandring och friluftsliv – du ska känna dig trygg i din relation till friluftsliv och trygg i att praktiskt hålla i och samordna vandringar och friluftsaktivitet för andra. Meriterande är kunskaper om civilsamhället och det offentliga Sverige liksom erfarenhet av försäljning och marknadsföring. En del av rollen innebär att söka extern finansiering för satsningar inom verksamhetsområdena och det är därför en fördel om du har erfarenhet av arbete med bidragsansökningar. Information om tjänsten Anställningsform är tillsvidareanställning med 100 procent tjänstgöringsgrad. Tillträde så snart som möjligt. STF tillämpar 6 månaders provanställning. Formell placeringsort: Stockholm. Men vi ser gärna att du i arbetet utgår från annan ort, inom ca 2 timmar från Stockholm. Lön enligt överenskommelse utifrån erfarenhet Kvälls- och helgarbete förekommer, och tjänsten kräver regelbundna resor. B-körkort krävs Om ansökan Ansöker gör du så snart som möjligt, intervjuer kommer hållas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är måndagen den 3 augusti. Anställande chef är Cecilia Tengroth, vice generalsekreterare och chef Föreningsutveckling, cecilia.tengroth@stfturist.se. Fackligt ombud är Maja Hök (Unionen) maja.hok@stfturist.se. Vi ser mycket fram emot din ansökan!

Är du en engagerad ledare som brinner för skolutveckling och har förmåga att skapa nya vägar för att höja elevernas måluppfyllelse? Då är Lövgärdesskolan rätt för dig som nu söker en biträdande rektor till vårt högstadium. Tjänsten är ett vikariat på 100% fram till och med 2027-03-31. Arbetsuppgifter Biträdande rektors arbete innebär att man utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och aktiv i skolledningen/ingår i skolledning. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Hur fördelningen av uppdragen ska göras beror bland annat på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig. Målet är en välfungerande ledningsgrupp med rektor och fyra biträdande rektorer med likvärdiga uppdrag. I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor. Beskrivning om skolan  Välkommen till Lövgärdesskolan! Lövgärdesskolan är en trygg plats för lärande. På skolan går cirka 350 elever från årskurs 4 till årskurs 9. På skolan finns även en särskild undervisningsgrupp nivå 2. Vi finns i Lövgärdets centrum, nära naturområdet Vättlefjäll som inbjuder till friluftsaktiviteter och möjligheter att använda naturen i undervisningen. Tillsammans med Tretjärnsskolan F–3 och den anpassade grundskolan samt Rävebergsskolan F-3 bildar vi skolområde 15 i Nordost. Skolorna leds av ett skolledningsteam bestående av en rektor och 4 biträdande rektorer. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen • 4 års erfarenhet av arbete i skola • tidigare ledarerfarenhet. • kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan. Meriterande för tjänsten är: • genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning • skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet • erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret. • erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning • erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden och samverkan med externa aktörer i denna kontext. Som person är du engagerad med förmåga att inspirera dina medarbetare. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter för att nå långsiktiga mål. Genom att vara en tydlig och god kommunikatör får du gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Du har förmåga att hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt och för dig är det viktigt att aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv och du är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Ditt strukturerade arbetssätt resulterar i att du använder tiden effektivt och du arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Därtill har du förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan! Intervjuer är planerade att genomföras torsdag 20/8 och fredag förmiddag 21/8. Övrigt Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Under 2026/2027 kan du som är jurist prova på domaryrket inom Sveriges Domstolar – en unik möjlighet till nya erfarenheter och en värdefull merit i din framtida karriär! Som adjungerat råd får du genom utbildning, praktiskt arbete och med stöd av erfarna kollegor möjlighet att arbeta som domare och delta i föredragningar och förhandlingar. Du får också skriva domar och beslut. En sammanhållen domarmeritering i både överrätt och underrätt ger dig dessutom möjlighet att prova i underrätt, där kärnan i arbetet är självständigt beslutfattande. Anställningen är en tidsbegränsad anställning om ett år som inleds med minst sex månader i överrätt och med efterföljande tjänstgöring i underrätt. Kvalifikationer Vi söker dig som är en skicklig jurist, har god kommunikationsförmåga, samarbetsförmåga och är förtroendeingivande. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har ett mycket gott omdöme. Du har flera års erfarenhet av rättsområden som till exempel åklagare, advokat, professor eller docent i ett rättsvetenskapligt ämne eller annan lagfaren person med mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Du är analytisk och resultatorienterad samt är van vid självständigt beslutsfattande och har förmåga att fatta beslut inom rimlig tid och med hög kvalitet. Du är intresserad av att söka anställning som ordinarie domare i framtiden. Fullgjord notarietjänstgöring med goda vitsord kan vara meriterande. Av de grundläggande kraven för domare följer att ett adjungerat råd ska vara svensk medborgare. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Övrigt Registrera personligt brev, CV och examensbevis i vårt rekryteringsverktyg Visma Recruit. Välkommen med din ansökan! För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. I enlighet med kammarrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer domstolen att inhämta uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Om arbetsplatsen Kammarrätten i Sundsvall är en av landets fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Falun, Härnösand, Umeå och Luleå. De vanligaste måltyperna är skattemål, socialförsäkringsmål, mål enligt socialtjänstlagen, sekretessmål och upphandlingsmål samt olika mål som avser tvång mot person. Förutom att handlägga mål har kammarrätten i uppdrag att utbilda fiskaler och assessorer i den fyraåriga domarutbildningen. Kammarrätten har ungefär 50 medarbetare. Domstolen är uppdelad i en dömande avdelning, en föredragandeenhet, ett målkansli och en administrativ enhet. Den administrativa enheten är gemensam med Hovrätten för Nedre Norrland. Kammarrätten i Sundsvall är en domstol som ständigt utvecklar arbetsformerna för att uppfylla medborgarnas krav på rättssäkerhet, effektivitet, öppenhet och tillgänglighet. Vi eftersträvar ett öppet och trivsamt arbetsklimat och ett aktivt medarbetskap. I Sundsvall med närliggande tätorter bor cirka 110 000 personer. I Sundsvall finns förutom domstolen universitet och flera statliga verk som samverkar inom ramen för organisationen Myndighetsnätverket. Det finns goda allmänna kommunikationer både till och från Sundsvall och stora möjligheter till friluftsaktiviteter.

"Det finns inte många platser där du får kombinera avancerad kamerateknik med teknik i absolut framkant. Det gör den här rollen ganska unik."   Bofors Test Center fortsätter att växa och nu söker vi fler tekniska fotografer som vill vara med och dokumentera några av världens mest avancerade provningar. Här handlar jobbet om betydligt mer än att fånga en bra bild. Med hjälp av, avancerad kamerateknik och specialanpassad utrustning dokumenterar du händelseförlopp och sekvenser som inte går att uppfatta med blotta ögat. Materialet blir en viktig del av analysen och bidrar till utvecklingen av framtidens försvarsteknik. – Många tänker kanske traditionell fotografering när de hör titeln, men det här är en väldigt teknisk roll. Vi arbetar med avancerade film och kamerasystem i miljöer där precision, kvalitet och teknik är helt avgörande. Samtidigt är vi ett team som hjälps åt och utvecklas tillsammans, säger Niklas Nord, Bofors Test Center. En roll där ingen dag är den andra lik Arbetet växlar mellan provfält och kontor. Ena dagen riggar du kamerasystem inför en provning, nästa analyserar och redigerar du material eller arbetar med att utveckla utrustning och arbetssätt inför kommande uppdrag. För rätt person finns stora möjligheter att utvecklas i takt med verksamheten. Bofors Test Center investerar kontinuerligt i ny teknik och söker personer som är nyfikna, lösningsorienterade och tycker om att lära sig nya arbetssätt. Rollen passar dig som har erfarenhet av avancerad kamerateknik, men vägen hit behöver inte vara traditionell. Du kan exempelvis ha arbetat med teknisk fotografering, höghastighetskameror eller videoproduktion inom industri. Du kan också komma från en miljö där avancerad kamerateknik används i högt tempo, exempelvis vid större TV-produktioner eller livesänd sport. – Det viktigaste är egentligen inte exakt var du kommer ifrån. Det viktiga är att du är tekniskt nyfiken, gillar att lösa problem och vill utvecklas tillsammans med oss, fortsätter Niklas. En arbetsplats i utveckling Bofors Test Center har sedan länge en stark position inom provning av vapensystem, ammunition och annan avancerad försvarsteknik. I takt med att verksamheten fortsätter att växa utvecklas även teamet av tekniska fotografer. Här väntar en arbetsplats med hög teknisk kompetens, stark sammanhållning och en vardag där du får arbeta med teknik och uppdrag som få andra arbetsplatser kan erbjuda. Känner du igen dig i beskrivningen? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan.  Exempel på arbetsuppgifter: Planera, rigga och genomföra tekniska film- och fotouppdrag vid provningar. Hantera höghastighetskameror och annan avancerad kamerautrustning. Dokumentera provningar och säkerställa att materialet uppfyller kundernas krav och önskemål. Bearbeta, analysera och leverera film- och bildmaterial efter genomförda provningar. Felsöka, underhålla och utveckla kamerautrustning och tekniska system. Delta i planering och genomförande av provningar tillsammans med kollegor och kunder. Bidra till utvecklingen av nya arbetssätt och tekniska lösningar inom verksamheten. Medverka vid provningar och uppdrag både i Karlskoga och vid tjänsteresor inom och utanför Sverige. Är du den vi söker? Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av avancerad videoproduktion där kameran varit ditt främsta arbetsverktyg. Erfarenhet av teknisk fotografering eller liknande arbete där kvalitet, precision och leveranskrav varit centrala. Ingenjörsutbildning, annan relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Ett stort teknikintresse och erfarenhet av felsökning och arbete med teknisk utrustning. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av avancerad filmning med hjälp av drönare. Information och ansökan I denna rekrytering har Bofors Test Center valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Olle Öijen, olle.oijen@axoconsulting.se eller på 079-337 33 17. Försvarsindustrin ställer höga krav på säkerhet. Tjänsten kräver att du genomgår bakgrundskontroll och säkerhetsprövning. Detta kan också medföra vissa krav på medborgarskap. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Välkommen med din ansökan! Observera att annonsen är publicerad under sommar- och semestertider, vilket kommer innebära något längre svarstider än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod. Förmåner Som anställd hos oss får du tillgång till ett brett utbud av förmåner som gör både arbetsdag och fritid mer värdefull. Friskvård – Som anställd får du 4 000 kr per år att använda till friskvårdsaktiviteter som främjar hälsa och välmående. Benify – Via Benify får du tillgång till exklusiva rabatter. Träning på arbetstid – Möjlighet att träna upp till två timmar i veckan under arbetstid när arbetet tillåter, för att främja både energi och hälsa. Gym – Nyttja vårt gym på BTC:s område, tillgänglig för alla medarbetare. Tillgång till skjutfältet – Som anställd har du tillgång till skjutfältets natursköna omgivningar med möjligheter till fiske, småviltsjakt, bär- och svampplockning samt andra friluftsaktiviteter. Aktiesparprogram – Alla tillsvidareanställda har möjlighet att delta i SAABs förmånliga aktiesparprogram. AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Östersunds bibliotek söker nu en engagerad bibliotekarie till vårt arbetslag mediegruppen med inriktning barn och unga. Mediegruppen arbetar bland annat med inköp av medier, beståndsöversyn och att synliggöra bibliotekens bestånd. Här på våra bibliotek gör vi mer än att låna ut böcker - vi skapar minnesvärda upplevelser för barn, unga och vuxna. Östersunds bibliotek finns organisatoriskt i Kultur- och fritidsförvaltningen, Östersunds kommun. Biblioteksorganisationen omfattar ett huvudbibliotek, tre områdesbibliotek, två biblioteksbussar och en skolbibliotekscentral. Besök gärna vår webbplats ostersundsbibliotek.se Dina arbetsuppgifter  Hos oss kommer du att få möjlighet att: Arbeta med inköp och beståndsöversyn. Hjälpa besökare att hitta rätt bland hyllorna och lotsa dem till nya favoritböcker. Ge digital support och vägledning för att stärka våra besökares IT-kunskaper. Bemanna biblioteket och möta besökare i alla åldrar. Arbeta kvällar och helger enligt schema. Samarbeta med kollegor. Din kompetens  Krav Du har en examen i biblioteks- och informationsvetenskap Meriterande  Du har god litteraturkännedom och tycker om allt från klassiker till de senaste utkomna böckerna. Du har digital kunskap och känner dig bekväm med att arbeta med olika digitala verktyg. Du har erfarenhet av arbete på bibliotek. Du har erfarenhet av inköp och beståndsöversyn. Vi söker dig  Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa. Du har lätt för att samarbeta nära med andra och bidra till goda relationer genom ett lyhört, smidigt och konstruktivt arbetssätt. Att lyssna och kommunicera tydligt på ett professionellt är en viktig del av uppdraget. En serviceinriktad inställning är avgörande. Det innebär att bemöta andra med lugn, uppmärksamhet och tillmötesgående attityd samt att aktivt arbeta för att hitta lösningar och ge stöd där det behövs. Arbetet kräver också en hög grad av struktur. Det innebär att planera, organisera och prioritera uppgifter effektivt, sätta upp tydliga ramar och hålla givna tidsplaner.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Kultur- och fritidsförvaltningen Var med och skapa små och stora vardagsäventyr. En rolig friluftsaktivitet i vacker natur eller varför inte en spännande kulturell upplevelse? Det finns många äventyr att ta del av på våra anläggningar och aktivitetsområden, liksom på våra bibliotek, fritidsgårdar och på Kulturskolan. Vi har också ett rikt föreningsliv inom både idrott och kultur. I Östersund finns något för alla som vill ha en aktiv och meningsfull fritid.