Sökresultat för "Fritidsförvaltningen"

Fritidsförvaltningen inom Umeå kommun vill bidra till en god livsmiljö genom att skapa goda möjligheter till en aktiv fritid med idrott, motion, rekreation och folkhälsa. I verksamhetens ansvarsområde ingår verksamhet och drift av idrotts- och fritidsanläggningar, fritids-, utflykts- och rekreationsområden, anläggningar för fritidsbåtar samt insatser inom fritidsfiske och rörligt friluftsliv. Fritidsförvaltningen har genom kommunens gemensamma Föreningsbyrå ansvaret för samlad beredning, uppföljning och utvärdering av kommunens stöd till föreningslivet samt att kontakter mellan kommunens olika företrädare och det organiserade föreningslivet stärks. Driftavdelningen ansvarar för bemanningen på våra större idrottsanläggningar: Nolia Idrottscentrum, Gammlia Idrottscentrum och Tegs Idrottscentrum, samt på anläggningar i Holmsund och Hörnefors. Övriga idrotts- och fritidsanläggningar i kommunen sköts av vår rörliga driftstyrka som utgår från Västerslätt. Denna grupp ansvarar bland annat för underhåll av isbanor, skolidrottsplatser, näridrottsplatser, konstgräsplaner, sportfältet, materialuthyrning, friluftsbad, båtliv, friluftsliv samt skötsel av Bräntberget. Vi söker nu två idrottsplatsarbetare! Dina arbetsuppgifter Arbetet omfattar drift och skötsel av ett brett utbud av anläggningar och miljöer som främjar friluftsliv och fysisk aktivitet. Det innebär att ansvara för motionsspår, skidspår, isbanor, skolidrottsplatser och näridrottsplatser samt att se till att konstgräsplaner och sportfältet håller hög kvalitet året runt. I uppdraget ingår även materialuthyrning, skötsel av friluftsbad och service kopplad till båtliv. Dessutom ansvarar verksamheten för drift och underhåll av Bräntberget och andra uppgifter med idrottsanknytning som kan uppstå. Tillsammans bidrar dessa arbetsuppgifter till att skapa attraktiva, välskötta och tillgängliga miljöer. Arbetstiden är förlagd dagtid. Om dig Vi söker dig som har en godkänd gymnasieutbildning och som har erfarenhet av servicearbete. Tjänsten kräver B-körkort eftersom du behöver kunna ta dig mellan olika anläggningar och köra arbetsfordon i tjänsten. Du behöver också ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift då arbetet innebär daglig kommunikation med kollegor, föreningar, skolor och besökare samt hantering av skriftlig dokumentation och säkerhetsrutiner. Det är meriterande om du har BE-körkort, förarbevis för hjullastare och/eller snöskoter samt erfarenhet av att köra pistmaskin. I den här tjänsten förekommer tunga lyft. En bra fysisk hälsa är en viktig förutsättning för att klara av vissa tunga arbetsmoment. Som person är du flexibel och har förmåga att ta egna initiativ, du kan arbeta självständigt likväl som du samarbetar väl med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Följ Umeå kommun på LinkedIn! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Tjänsten innehåller undervisning i Bild och Form som huvudämne. Eleverna är i åldrarna 6-19 år och undervisningen är inriktad på elevernas egna förväntningar, förutsättningar och ambitionsnivå. Gruppstorleken är upp till ca 15 elever. I undervisningen ingår att eleverna får prova på olika tekniker och konstnärliga uttryck. Att visa upp, vara glad och stolt för det skapade är viktigt. Varje termin ges möjligheter att visa upp sina alster. Vi arrangerar både mindre och större utställningar där du är delaktig i förberedelserna. I din roll ingår dessutom kontakt med föräldrar, deltagande i personal- och teammöten samt medverkan i Kulturskolans marknadsföringsinsatser. Vid Linköpings Kulturskola tar vi stor hänsyn till den sökandes egna förväntningar och förutsättningar när vi bygger tjänster så innehållet i detalj kan komma att ändras över tid. Din arbetsplats Linköpings Kulturskola är en frivillig skolverksamhet som undervisar ca 3 500 elever i dans, teater, musik samt bild & form. Undervisningen riktar sig till barn och unga i Linköpings Kommun i åldrarna ca 5-20 år. Kulturskolan har ensembleprofil vilket innebär att all undervisning leder till samspel på olika sätt och i samtliga konstformer. Undervisningen sker i egna lokaler i Konsert & Kongresshuset men vi har också en omfattande verksamhet i de flesta kommundelarna förutom Kulturskolans egna lokaler i Linköpings Konsert och Kongress. Kulturskolans administration består av Kulturskolechef, en  samordnare samt två administratörer. Undervisningen utförs av ca 50 lärare. Du som söker Vi söker dig med pedagogisk högskoleexamen inom bild och form, eller annan utbildning som kan bedömas likvärdig. Du har konstnärlig kompetens och ett starkt intresse för bild och form. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar, samt av att möta elever med olika behov. Har du erfarenhet av undervisning i bild och form eller har arbetat vid en kulturskola ses det som meriterande. Det är meriterande med kunskap om estetiska lärprocesser, samt fördjupad kunskap inom bild och form. Vi ser också gärna att du har god förståelse för Kulturskolans uppdrag och värdegrund. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, då arbetet innebär att du undervisar på svenska för barn/unga i varierande åldrar. Vi söker dig som har ett engagemang där du tillför entusiasm och energi i arbetet. Du har en förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring vår verksamhet tillsammans med elever och kollegor. Du arbetar dessutom bra med andra människor och är lyhörd i ditt bemötande. Arbetet ställer dessutom krav på att arbeta självständigt både med planering och själva undervisningen. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vi söker dig som vill vara en del av ungdomars konstnärliga utveckling, välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 20% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17404 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Beskrivning Vill du skapa kommunikation som engagerar och förmedlar ett innehåll som gör skillnad i människors vardag? Vår kollega går vidare till annan tjänst i kommunen och nu söker vi därför hans efterträdare - en kommunikatör som vill fortsätta stärka dialogen med kommunens invånare, med särskilt fokus på sociala medier och ungdomsinflytande.    Kultur- och fritidsförvaltningen består av cirka etthundra medarbetare inom verksamhetsområdena kultur respektive fritid. Kultursidan består av enheterna Kulturhus, Bibliotek samt Musik- och kulturskolan medan fritidssidan består av enheterna för Ungas öppna mötesplatser, Idrottsanläggningar och område friluftsliv. Förvaltningen ska se till att kommunens kultur- och fritidsverksamhet bedrivs i enlighet med kommunens vision och de mål och riktlinjer som kommunfullmäktige beslutat om samt de föreskrifter som gäller för verksamheten.  Arbetsuppgifter Skapa och publicera innehåll för sociala medier, webb och nyhetsbrev  Driva och utveckla kommunikationen med fokus på unga målgrupper, bland annat genom Ung i Vänersborg | Vänersborgs kommun  Producera foto, film och enklare grafiskt material  Planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser och kampanjer  Stötta verksamheter i frågor som rör kommunikation och delaktighet  Arbeta med annonsering och synlighet i sociala kanaler    Kvalifikationer Har en universitets/högskoleexamen om minst 3 år med inriktning kommunikation, eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Är en trygg och kreativ innehållsproducent som kan sätta sig in i och kommunicera verksamheternas innehåll på ett målgruppsanpassat sätt.  Har erfarenhet och en god känsla för kommunikation och tonalitet i sociala medier  Gillar och har god förmåga att möta människor och skapa engagemang, särskilt bland unga  Är självgående, strukturerad och samarbetar lätt med andra  Motiveras av att vara med och driva utveckling  B-körkort Meriterande: Sitevision – för arbete med webbplatsen  Playipp – för digitala informationsskärmar  Netigate – för enkäter och undersökningar  Meta Business Suite – för hantering av sociala medier  Adobe Creative Cloud – för produktion av grafiskt material samt foto och film  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Övrigt kontaktperson är på semester och finns på plats för frågor 27-31 juli samt 17-21 augusti  Initiala teamsmöten planeras att hållas 1-3 september som en del i urvalsprocessen för intervjuver.  Utdrag ur belastningsregister kommer att ske. Personlighetstest kan komma att genomföras som en del av urvalsprocessen.  Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens kultur- och fritidsverksamhet och vår huvuduppgift är att hjälpa människor att ta vara på och utveckla sina intressen inom kultur, fritid och idrott. Vi riktar oss till alla kommunens invånare men barn och unga vuxna är en prioriterad målgrupp. Fem värderingar ska genomsyra all vår verksamhet: jämlikhet, folkbildning, folkhälsa, demokrati och tillgänglighet. Vi utökar vår arbetsgrupp med ett antal timanställda värdar till våra verksamheter i Kulturhuset Komedianten, inklusive Varbergs Teater och Varbergs Konsthall, samt till Galleri Hamnmagasinet. Nu söker vi dig som vill ha ett roligt extrajobb där du får arbeta för att skapa förutsättningar för våra besökares upplevelser av kultur! 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppgifterna är varierande och passar dig som gillar att möta människor, som trivs i sociala sammanhang och som inte är rädd för att hugga i där det behövs.  Som värd på Varbergs Teater är du den person som inför ett evenemang ser till att logen är iordningställd, tar emot artister som skall uppträda, fixar fika och förbereder för publikinsläppet. När publiken är redo att släppas in kollar du biljetter, informerar om eventuella pauser och vart toaletter finns. Du har också ansvar för säkerheten och kommer få relevanta utbildningar och genomgångar så att du känner dig trygg i en utrymningssituation eller likande. Som värd på Varbergs Konsthall och Galleri Hamnmagasinet är du den person som först möter besökarna. Du kan ge information om utställningarna och hålla i introduktioner eller visningar vid behov eller då det är schemalagt.  Jobbet innebär alltså varierande arbetsuppgifter, och du som söker är lika entusiastisk inför att jobba som publikvärd som du är för att vara konstvärd. Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer ofta. Ibland får du ditt schema långt i förväg, men ibland kan frågan om du kan arbeta komma med kort varsel. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant utbildning, gärna högskola med inriktning event, konst eller kultur, eller motsvarande erfarenheter.Du är minst 18 år gammal och erfarenhet av någon form av värdskap sedan innan är meriterande. Du har ett stort intresse för konst och kultur, goda språkkunskaper i svenska och engelska och även andra språk är meriterande. Du är social, gillar att jobba med människor och kan jobba självständigt med arbetsuppgifter. Du har inga problem med att hålla visningar och prata inför grupp. Det är en fördel om du bor i eller i närheten av Varberg då det ibland uppstår behov av att ta in värdar på kort varsel.  Körkort för bil är inget krav men meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och gör en helhetsbedömning av dina samlade kompetenser. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-14 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-09-13 . Mängden arbetstid är väldigt varierande men vi bedömer att det i medel kan handla om cirka 10 timmar i månaden. Frågor om tjänsten besvaras främst under perioden 10-14 augusti.  Intervjuer kommer ske på Kulturhuset Komedianten i Varberg under dagarna 25-29 augusti. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.  Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det.

Teknik- och fritidsförvaltningen är en gemensam förvaltning för Säffle och Åmåls kommuner. Hos oss bidrar du till ökad livskvalitet för omkring 27 000 invånare – tillsammans med engagerade kollegor som varje dag ser till att viktiga samhällsfunktioner fungerar och utvecklas. Du möter en flexibel och modern arbetsplats med nära 200 kollegor inom sju olika enheter. Vi arbetar tillsammans och stöttar varandra i en organisation där du får möjlighet att påverka, utvecklas och göra skillnad. Säffle och Åmål erbjuder småstadens närhet, trivsel och naturupplevelser – med Vänerns skärgård runt knuten, ett rikt kultur- och föreningsliv samt goda pendlingsmöjligheter. Förvaltningens kontor ligger bara 100 meter från Säffles resecentrum. Vill du lära känna oss bättre? Följ @teknikfritidsaffleamal på Instagram eller besök www.saffle.se och www.amal.se.” Beskrivning För att möta framtida krav har Säffle och Åmåls kommuner en gemensam teknik- och fritidsförvaltning som ansvarar för vatten- och avlopp, avfall och renhållning, gata, park, fritid, lokalvård, GIS och miljö, vilka har nyckelroller för att en mängd samhällsfunktioner ska fungerar och utvecklas. Park- och fritidsverksamhetens uppdrag är att främja folkhälsa och attraktiva rekreationsområden. Verksamheten leds av fritidschefen, där två driftledare ansvarar för arbetsledning inom park-/fritidsenheten respektive simhallsenheten. Arbetsuppgifter Som parkarbetare är du vårt ansikte utåt och ser till att våra kommuner är attraktiva och trevliga att både bo och vistas i året om.  Du kommer att arbeta med varierande arbetsuppgifter inom kommunernas offentliga rum. Det innebär bland annat skötsel och underhåll av grönytor, lekplatser, träd och utrustning. Där ingår även offentlig utsmyckning och renhållning. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är maskinarbete, plantering, vattning, beskärning, röjning, ogräsbekämpning, papperskorgs- och latrintömning, underhållsarbeten m.m. Hantering av felanmälningar  i våra verksamhetssystem ingår också. I arbetet kan beredskapstjänstgöring ingå i form av snöröjning och/eller halkbekämpning. Ditt arbetsområde är både Säffle och Åmål. Det innebär att du förväntas arbeta i båda kommunerna utifrån enhetens behov. Kvalifikationer Erfarenhet av park-/grönskötsel Maskinvana Vana av digitala hjälpmedel såsom dator och mobiltelefon Det är meriterande om du har gymnasieutbildning inom grönyteskötsel, mark och anläggning eller motsvarande. Det är meriterande om du har C-körkort. Som person tar du stort ansvar samt har ett driv och engagemang att utveckla verksamhet med god förmåga att planera. Du tilltalas av att jobba med samhällsutveckling och är bra på att samarbeta samt skapa och behålla goda relationer. Tjänsten kräver att du är flexibel och kan verka inom enhetens alla verksamhetsområden vid behov. Du är lösningsorienterad och bra på att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du har datavana. Villkor Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten. B-körkort är ett krav För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Bli lagledaren för vårt nya tekniska team!  Kultur- och fritidsförvaltningen tar nu nästa steg för att utveckla och optimera driften av kommunens mest publika och tekniskt komplexa idrotts- och simanläggningar. Vi startar en helt ny enhet – Teknisk fastighetsdrift och förvaltning – som ska ansvara för Tinnerbäcksbadet, Saab Arena och övriga anläggningar på Stångebro. Nu söker vi dig som vill axla rollen som vår första enhetschef. Hos oss får du en unik möjlighet att sätta din prägel på organisationen, leda ett högkompetent team och säkerställa att Linköpingsborna möts av säkra, fungerande och välskötta anläggningar sju dagar i veckan. Som enhetschef leder och utvecklar du den dagliga och strategiska verksamheten för den nya enheten. Du har fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar för ett team av specialisttekniker. Eftersom enheten är i en uppbyggnadsfas kommer en stor och spännande del av ditt initiala arbete att handla om att sätta strukturer, rutiner och schemaläggning samt rekrytera dina medarbetare. I rollen ingår att: Leda, motivera och svetsa samman ett team av fastighetstekniker med hög spetskompetens. Ansvara för underhållsplanering och löpande teknisk förvaltning av tekniskt tunga fastigheter. Upphandla och samordna externa stödresurser och serviceavtal vid behov. Samarbeta tätt med övriga enhetschefer inom avdelningen samt externa parter och driftoperatörer. Driva energi- och effektiviseringsprojekt för att säkerställa en kostnadseffektiv fastighetsdrift. Din arbetsplats Kultur- och fritidsförvaltningen med dess cirka 260 medarbetare erbjuder en mångfacetterad kultur- och ungdomsverksamhet. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser.  Du kommer att tillhöra Avdelningen idrott och friluftsliv som idag består av tre enheter som arbetar med idrotts- och friluftsutveckling, anläggningsdrift och föreningsstöd. Tillsammans med dina fem kollegor utgör ni avdelningens ledningsgrupp som tillsammans ansvarar för den strategiska utvecklingen inom idrott och friluftsliv. Vill du vara med och skapa ännu bättre förutsättningar för idrotts- och friluftsföreningarna i kommunen och bidra till att fler kan vara aktiva genom hela livet? Då är det förmodligen dig vi söker. Du som söker Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare. Eftersom enheten ska hantera mycket komplexa system, värdesätter vi ditt ledarskap högt, men uppdraget kräver även att du har en solid grundförståelse för fastighetsteknik eller förvaltning. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har en förmåga att se helheten utan att tappa bort detaljerna. Krav för tjänsten: Flerårig erfarenhet av teknisk drift eller fastighetsförvaltning från tekniskt tunga eller komplexa fastigheter. Erfarenhet av underhållsplanering och upphandling av tekniska stödresurser/entreprenader. Relevant utbildning som fastighetstekniker, fastighetsförvaltare, fastighetsingenjör eller annan erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift  Meriterande: Erfarenhet av förändringsarbete eller uppbyggnad av nya organisationer. Kunskap om badvattenrening, kylteknik eller komplex styr- och reglerteknik. Erfarenhet från tidigare chefs- eller ledaruppdrag  God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetansvar. Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare  Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17604 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning.   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens kultur- och fritidsverksamhet och arbetar för att skapa tillgängliga, trygga och meningsfulla miljöer för invånare i Botkyrka. Förvaltningens uppdrag omfattar bland annat bibliotek, kulturskola, konstverksamhet, idrott och öppen fritidsverksamhet. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Förvaltningsstaben består bland annat av stödfunktionen på förvaltningen. Vi arbetar tillsammans med övriga organisationen för att verksamheten ska få så bra förutsättningar som möjligt för att möta medborgarnas behov. Förvaltningsstaben ansvarar för förvaltningens HR, ekonomi, kommunikation, IT, politisk process, ärendehantering, lokalstrategi, kvalitetsarbete och uppföljning. Förvaltningsstaben ansvarar vidare för kulturmiljö, kulturstrategiska frågor, järnåldersbyn Hogslaby, föreningsbidrag, kreativa stöd, evenemang och Botkyrkas kulturella allemansrätt.  Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi fortsätter vårt utvecklingsarbete och söker en chef till ekonomienheten som är relativt nybildad. Här är du med och utvecklar och förvaltar processen för hela ekonomiområdet. Du behöver vara agil samtidigt som du håller i strukturerna. Som enhetschef på den förvaltningsövergripande nivån sitter du med i den biträdande förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och sätter fokus på det strategiska och utvecklingsinriktade arbetet inom ekonomiområdet men är också en del av att utveckla andra förvaltningsövergripande processer och verksamheter. Du leder också din egen enhet som består av en controller, ekonomiassistent och redovisningsekonom, två föreningskonsulenter och en lokalstrateg. Ditt ansvar kommer att vara:  • Leda och entusiasmera dina medarbetare och utveckla deras inneboende potential • Ansvara för ekonomistyrningsprocessen och budgetprocessen samtidigt som du skapar de bästa förutsättningarna för verksamheten att arbeta med de ekonomirelaterade frågorna • Leda, planera och driva utvecklingsarbetet inom kultur- och fritidsförvaltningens ekonomifunktion • Genom lokalstrateg ansvara för förvaltningens lokalförsörjning • Genom föreningskonsulenterna bidra till att Botkyrka är en föreningsvänlig kommun och har en god struktur och uppföljning av föreningsbidragen • Utveckla och skapa relationer både inom förvaltningen och inom kommunen Vi erbjuder dig Välkommen till en förvaltning med stort driv och stort hjärta! Vi har ansvar för kultur och fritid och bidrar till det förebyggande arbetet i Botkyrka kommun. Enheten är relativt nybildad men jobbar redan jättefint ihop och har nära till skratt. Enheten består av erfarna medarbetare med driv och engagemang och de besitter stor klokskap. Du som söker till oss Som chef för ekonomienheten behöver du ha tålamod samtidigt som du är drivande. Du är kreativ och pedagogisk och kan anpassa ditt budskap till olika mottagare. Du förstår och anser att ekonomi och verksamhet är ett. Det innebär en förväntan på att du sätter dig in i verksamheten på djupet, precis som förväntan på våra chefer är att de har en djupare förståelse för ekonomin. Vidare är du en trygg ledare och har förmågan att skapa förtroende, både hos dina medarbetare och ut i organisationen. Du behöver vara trygg i att leda specialister och kunna stötta dem i deras prioriteringar och utveckling. Krav: Vi söker dig med examen inom ekonomi med inriktning redovisning, finansiering eller annan examen med inriktning som är relevant för innehållet i tjänsten. Vidare ser vi att: Du har erfarenhet från att arbeta med ekonomiarbete på ledningsnivå Du är erkänt duktig på att samarbeta och anser att prestige är slöseri med tid Du har tidigare framgångsrikt lett medarbetare och är trygg som chef Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska Meriterande: Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av en politiskt ledd organisation, gärna från den kommunala sektorn. Det viktigaste är dock din personliga lämplighet. För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för arbetsmiljö, ekonomi, personal och verksamhet. Du kommer att vara chef för cirka 20 medarbetare fördelade på tre team på huvudbiblioteket, samt på närbiblioteken Ljungsbro och Malmslätt. Du ingår i bibliotekets ledningsgrupp tillsammans med två andra enhetschefer och bibliotekschef. I nära samarbete leder ni bibliotekets utvecklingsarbete framåt. Biblioteket är i ett skede där flera olika områden ska utvecklas för att möta samhällsförändringar. Exempel på utvecklingsområden som du kommer ansvara för att leda är bibliotekets strategiska IT-utveckling och arbetet med att stärka bibliotekets demokratiska arbete. Din arbetsplats Linköpings stadsbibliotek består av cirka 70 medarbetare som bedriver verksamhet på 12 platser. Tillsammans arbetar vi för att driva och utveckla Linköpings stadsbibliotek. Vi vill att biblioteket ska vara en interaktiv mötesplats för alla. Centralt för oss är att jobba med demokrati, bildning och kultur. Vi arbetar med att lyfta prioriterade målgrupper, verka utanför de egna lokalerna, samarbeta med andra verksamheter och att öka deltagandekulturen. Vi ska skapa plats för nytänkande, öppna upp för nya kulturyttringar i nära samverkan med övriga kulturverksamheter. Linköpings stadsbibliotek bildar tillsammans med övriga folkbibliotek i Östergötland och Tranås Götabiblioteken. Målet för Götabiblioteken är att vi sammanför människor, gör kunskap levande, väcker fantasi och möjliggör att alla kan upptäcka och lära för att skapa ett starkt och hållbart samhälle där alla kan nå sina drömmar. Du som söker Vi söker dig som trivs i rollen som chef och ser värdet i att finnas nära dina medarbetare för att kunna leda verksamhetsutvecklingen. Du har en universitets- eller högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en arbetsledande funktion, såsom chef, verksamhetsansvarig eller en annan likvärdig ledarroll. Bibliotekskompetens är meriterande, men inte ett krav för tjänsten. Du kommer att ingå i olika forum och ha omfattande kontakt med både interna och externa parter, vilket ställer krav på att du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket. För att lyckas i uppdraget är du en trygg och erfaren ledare med en god kommunikationsförmåga. Genom din tidigare ledarerfarenhet har du utvecklat självkännedom och är trygg och stabil i ditt ledarskap. Du tar ansvar för dina beslut och har modet att förmedla även obekväma budskap när situationen kräver det. Vi ser att du är duktig på att samordna grupper, motivera dina medarbetare och skapa både tydlighet och delaktighet kring verksamhetens mål. Du är engagerad i samarbeten och hanterar konflikter och meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. Du gör kloka bedömningar och visar gott omdöme i dina uttalanden, ageranden och beslut. I rekryteringsprocessen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i vår bedömning. Om du vill driva strategiskt utvecklingsarbete i nära samarbete med chefskollegor och medarbetare, och har en nyfikenhet för bibliotekets demokratiska uppdrag – då ser vi fram emot din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Sista ansökningsdag: 16 augusti Ref. nr: 17577 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Kontaktperson Marie Sääf, Bibliotekschef   013-206612  marie.saaf@linkoping.se Felicia Eckeskog, HR-konsult   felicia.eckeskog@linkoping.se Malin Forsling-Parborg, fackligt förtroendevald DIK   013-206273  malin.forsling-parborg@linkoping.se Här finns plats för både mod och glädje Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Vi söker en administratör inom ekonomi och en administratör till registraturen inom Kultur- och fritidsförvaltningen i Luleå kommun. Hos oss får du arbeta med viktiga uppdrag i den kommunala verksamheten tillsammans med en arbetsgrupp med varm gemenskap och stort ansvarstagande för sitt eget arbete och verksamheten som helhet. Inom registratur och ekonomiadministration bidrar du till ordning, rättssäkerhet, förtroende och ett stabilt stöd till hela förvaltningen. Det är ett meningsfullt arbete där din struktur, noggrannhet och service bidrar till att både kollegor, verksamhet, Luleåbor och besökare trivs, väljer att stanna eller flytta hit.  Båda tjänsterna är vikariat, både heltid och deltid kan vara aktuellt. Inom Kultur- och fritidsförvaltningens avdelning för Stöd och utveckling arbetar vi i en kreativ och inkluderande miljö där samarbete och engagemang står i centrum för att skapa ett brett utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. På enheten dessa två tjänster tillhör arbetar ungefär 25 personer. Vi är placerade i Kulturens hus och för vårt breda uppdrag arbetar bland annat administratörer, kommunikatörer, utvecklare, projektledare och controller.   Välkommen till en inspirerande arbetsmiljö i hjärtat av Luleå! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som administratör hos oss kommer du att vara en viktig del av vårt team och bidra till att verksamheten fungerar smidigt och effektivt. För båda tjänsterna innebär det att vara en kontaktpunkt och ge stöd till kollegor inom förvaltningen i olika administrativa frågor och arbetet sker i huvudsak fysiskt på plats i Kulturens hus. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att omfatta: Administratör inom ekonomi: • Fakturahantering: granskning, kontering och administration av leverantörsfakturor för att säkerställa korrekta och effektiva betalningsprocesser • Inköpsadministration: vara förvaltningens stöd gällande riktlinjer för inköp och göra beställningar utifrån gällande avtal  Administratör till Registraturen:  • Hantering av handlingar: ta emot, registrera och lämna ut handlingar enligt gällande regelverk med fokus på kvalitet, noggrannhet och rättssäkerhet • Arkivering och diarieföring: strukturera, registrera och arkivera dokument enligt lagstiftning och våra interna riktlinjer för att upprätthålla en tydlig och säker dokumenthantering • Hantera GDPR-frågor: säkerställa att personuppgifter hanteras korrekt och att verksamheten följer dataskyddsförordningen (GDPR). Hos oss får du möjligheten att arbeta i en omväxlande roll där din struktur, noggrannhet och servicekänsla bidrar till verksamhetens framgång. Önskat tillträde till båda tjänsterna är så fort som möjligt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • lägst gymnasieutbildning med inriktning mot ekonomi eller registratorutbildning. Alternativt har du annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet • några års erfarenhet från arbete inom registratur eller fakturahantering • mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: • erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation • praktisk erfarenhet av att omsätta GDPR i det dagliga arbetet För att lyckas i rollen som administratör krävs det att du är strukturerad, självgående, noggrann och har förmåga att planera, prioritera och hålla deadlines. Du arbetar metodiskt, följer riktlinjer och kan analysera information. Du trivs i en stödjande roll, är serviceinriktad och samarbetsorienterad och bidrar till ett gott arbetsklimat genom att bemöta kollegor, chefer och externa kontakter på ett professionellt och förtroendeskapande sätt. Vi söker dig som med kort introduktion kan utföra ditt uppdrag. Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV när du söker tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Uppsala slottshistoriska är ett museum som berättar om slottets och Uppsalas historia och framväxt. Slottshistoriska gör det möjligt för fler att ta del av slottets och Uppsalas historia. Läs mer om oss: https://slottshistoriska.uppsala.se/ Beskrivning av arbetsuppgifter Som museivärd ansvarar du för att leda och utveckla arbetet med värdskap och har därmed en nyckelroll i verksamheten. Du representerar museet i det dagliga mottagandet av besökare och bidrar till att skapa engagemang för slottets och Uppsalas historia. I arbetet ingår att: Arbetsleda övriga museivärdar och utveckla arbetet med värdskap och bemötande. Ta emot besökare, grupper och samarbetsparters. Ansvara för tillsyn av museets publika ytor. Hålla visningar. Hantera kassaförsäljning och -redovisning, och ansvara för museibutiken. Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med museets övriga medarbetare. Vara delaktig i museets arbete med kommunikation och kundresa Du kommer att arbeta efter schemalagda arbetstider, där kvällar och helger ingår. Denna tjänst är ett vikariat på 1 år med tillträde från 2026-11-01. Kvalifikationer För denna tjänst ser vi att du har en kandidatexamen inom konst och kultur eller motsvarande, inom till exempel museivetenskap, etnologi, konstvetenskap eller historia. Du har erfarenhet av arbete på museum eller inom besöksnäring, och erfarenhet inom det publika uppdraget: Värdskap, pedagog eller dylik roll. Det är önskvärt med tidigare erfarenhet av arbetsledning Som person är du serviceinriktad, lugn och uppmärksam. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du hanterar arbetstoppar på ett professionellt och systematiskt sätt och tar egna initiativ i lugnare arbetsperioder. Vidare är du en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Kristina Landgren,  museichef, 018-726 12 91. Daniel Werkmäster, enhetschef, 018-727 24 79. Fackliga företrädare:  DIK, Erik Boman, 018-727 18 99. Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde från 2026-11-01.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas tillsammans med oss! I området Vega, Haninge kommun, strax söder om Stockholm ligger Vega skola och Aktivitetshus.  Hos oss finns utöver verksamhet för grundskola åk. F-9 och anpassad grundskola även en fullstor idrottshall, allmänt bibliotek, fritidsgård, kulturskola, orkester sal och ett café. Skolans lokaler är rymliga, modernt inredda och innehåller allt som krävs för en högkvalitativ undervisning. Vi har ca. 750 elever i åk. F-9, fritidshem samt anpassad grundskola. Dagtid används våra lokaler av skolan. Efter skoltid bedriver kulturskola, föreningar, privatpersoner och andra aktörer verksamhet i delar av lokalerna. Kultur- och fritidsförvaltningen och utbildningsförvaltningens personal samarbetar tätt i dessa lokaler, för att skapa möjligheter till ett bredare lärande. Välkommen till en skola där vi tillsammans lär, upptäcker och möts!   Ditt uppdrag Vi söker dig som har ett starkt engagemang för elevernas lärande, trygghet och framtid och har en undervisning som präglas av hög kvalitet. Du trivs med, har erfarenhet av och är behörig att undervisa i IDH och engelska för åk 7 – 9. Detta vikariat är inledningsvis fram till årsskiftet med möjlighet till ytterligare förlängning. Tjänstgöringsgraden är 75-100%. Du en tydlig ledare som är trygg i din lärarroll. Du är en kreativ, flexibel och engagerad lärare som vill utveckla undervisningen och som arbetar för att varje elev ska nå så långt som möjligt i sin kunskaps- och personliga utveckling. Du är mån om att skapa en trygg lärmiljö grundad på ömsesidig respekt och du förstår vikten av att undervisning ska vara kreativ och stimulerande, samtidigt som den ska vila på forskning och beprövade metoder. Du är prestigelös, nyfiken och delar med dig av dina kunskaper till andra. I ditt uppdrag ingår bland annat att planera, genomföra, utvärdera och ansvara för det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevers behov och intressen; både enskilt och tillsammans med kollegor. I uppdraget ingår även mentorskap för en av våra klasser på högstadiet, vilket du delar med en av dina kollegor i arbetslaget. Du ingår i ett av de årskursvisa arbetslagen tillsammans med övriga kollegor, högstadiet är 5-parallellt och en relativt stor del av skolans verksamhet. Du är en del i det kollegiala arbetet med utvecklingen av den pedagogiska verksamheten; både inom arbetslaget samt på skolan i övrigt. Skolans samtliga pedagoger är väl införstådda i vikten av att ha ett F-9 perspektiv, vilket vi även förväntar oss av dig. Ytterligare en del i röda tråden är vår gemensamma struktur i och utanför klassrummet. Samarbete med kollegor är en nyckelfaktor och ett naturligt inslag där det kollegiala lärandet är grundläggande. På Vega skola värdesätter vi förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Då kultur- och fritidsförvaltningen har delar av sin verksamhet i samma hus, ser vi det som självklart att du har ett intresse och en vilja att samarbeta med andra aktörer och se elevens måluppfyllelse utifrån ett holistiskt perspektiv, där alla delar bidrar. Det här söker vi hos dig Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i IDH och engelska för åk 7-9, alternativt legitimerad i ett av dessa ämnen med erfarenhet av att undervisa i båda dessa ämnen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av rollen som mentor. På vår skola ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. Därför vill vi att du: Är tydlig, strukturerad och organiserad. God didaktisk och pedagogisk förmåga att leda och organisera för en god lärmiljö. Har höga förväntningar på eleverna och på deras förmåga att utvecklas. Är lösningsfokuserad och bidrar till en god stämning och arbetsmiljö. Är intresserad av utveckling och vill växa i din profession. Stimulerar elevernas nyfikenhet och lust till lärande. Är lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov och anpassar därefter. Trivs med ett ämnesövergripande samarbete. Har hög digital mognad, då våra klassrum är utrustade med den senaste tekniken. Du ser Unikum, teams och Google classroom som naturliga verktyg i ditt arbete och kommunikation. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas på personlig lämplighet och goda referenser. Det här kan vi erbjuda dig En fin skolmiljö med kompetenta, positiva kollegor och härliga elever. Du blir en del av - och delaktig i den fortsatta utvecklingen av vår relativt nya skola!  Välkommen med din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen påbörjas genom urval och intervjuer redan under ansökningstiden, vi ser såklart gärna att du är på plats så snart som möjligt i anslutning till läsårets start, sista dag för ansökan 26.08.20.   Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Kultur- och fritidsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar. Men cirka 240 medarbetare skapar vi möjligheter för kommunens besökare och invånare att uppleva och delta i ett mångsidigt fritids- och kulturliv. Vi bedriver verksamheter i egen regi och ger stöd till kultur- och fritidsverksamheter som drivs av ideella föreningar, studieförbund, organisationer och andra aktörer. Förvaltningen omfattar bibliotek, badanläggning, kulturskola, fritidsgårdar samt övrig kultur- och fritidsverksamhet. Biblioteken i Mjölby är en dynamisk arbetsplats med 15 engagerade och kreativa medarbetare. Våra bibliotekslokaler är mötesplatser dit alla är välkomna för kulturupplevelser och kunskapsinhämtning. Verksamheterna är lokaliserade i Mjölby, Skänninge, Mantorp och Väderstad. Vi arbetar uppsökande utanför biblioteksrummet och samarbetar med olika aktörer i blandande sammanhang, biblioteken erbjuder även biblioteksservice mot kriminalvården, teknik hjälp samt att vi är delaktiga i olika arrangemang, exempelvis Pride. Biblioteken i Mjölby ingår i Göta samarbetet med gemensamt bibliotekskort och biblioteksdatasystem. Tillsammans med övriga kommuner  samarbetar vi för att ge tillgång till likvärdig service för alla. Vill du skapa engagemang och delaktighet samt arbeta för biblioteks- och kulturverksamhet för fler i Mjölby kommun? Då har vi jobbet för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den här tjänsten passar dig som vill bidra med kunskap, nyfikenhet och energi, med särskilt fokus på facklitteratur, och som vill vara med och utveckla bibliotekets verksamhet tillsammans med oss. Som bibliotekarie har du en viktig roll i att skapa läslust, inspirera till eget kunskapssökande och ge människor i alla åldrar de verktyg de behöver för att hitta information, kunskap och upplevelser på sina egna villkor. Du kommer att, tillsammans med kollegor, driva och utveckla läsfrämjande program och aktiviteter. I rollen ingår också omvärldsbevakning inom relevanta ansvarsområden samt samverkan med olika aktörer inom Mjölby kommun och Göta biblioteken. Du deltar dessutom i arbetsgrupper som arbetar med utveckling av verksamheten och bidrar aktivt till bibliotekets fortsatta utveckling. I uppdraget ingår också att:  • bemanna informationsdisken och ge god service till besökare • ge stöd i informationssökning och vägleda användare i bibliotekets resurser • främja digital kompetens genom handledning och stöd • planera, genomföra och bidra till utvecklingen av verksamheten • genomföra systematiskt biståndsarbete och cirkulationsarbete Vi söker dig som vill göra skillnad. Hos oss erbjuds du en varierad och meningsfull tjänst med många möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • kandidat- eller magisterexamen i biblioteks- och informationsvetenskap, eller annan relevant utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig. • god kännedom om aktuell facklitteratur och ett genuint intresse för biblioteksutveckling • digital kompetens • goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  Som person söker vi dig som finner läsfrämjande metoder, pedagogik och språk, en viktig och stor del av ditt arbete. Du har stort intresse och kunnande att utrycka dig i tal och skrift, samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har ett stort engagemang och delar vår övertygelse om att användaren alltid ska stå i fokus. Med ett varmt bemötande och en professionell service bidrar du till att alla besökare känner sig välkomna. Du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga och trivs med att möta både barn, ungdomar och vuxna. Som person är du lyhörd, empatisk och prestigelös. Du samarbetar gärna med andra, men har också förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett strukturerat, systematiskt och pålitligt sätt, med fokus på både kvalitet och verksamhetens mål. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har lätt för att identifiera användarnas behov och anpassa ditt arbetssätt utifrån dem. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-31 . I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Kultur- och fritidsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar. Men cirka 240 medarbetare skapar vi möjligheter för kommunens besökare och invånare att uppleva och delta i ett mångsidigt fritids- och kulturliv. Vi bedriver verksamheter i egen regi och ger stöd till kultur- och fritidsverksamheter som drivs av ideella föreningar, studieförbund, organisationer och andra aktörer. Förvaltningen omfattar bibliotek, badanläggning, kulturskola, fritidsgårdar samt övrig kultur- och fritidsverksamhet. Biblioteken i Mjölby är en dynamisk arbetsplats med 15 engagerade och kreativa medarbetare. Våra bibliotekslokaler är mötesplatser dit alla är välkomna för kulturupplevelser och kunskapsinhämtning. Verksamheterna är lokaliserade i Mjölby, Skänninge, Mantorp och Väderstad. Vi arbetar uppsökande utanför biblioteksrummet och samarbetar med olika aktörer i blandande sammanhang, biblioteken erbjuder även biblioteksservice mot kriminalvården, teknik hjälp samt att vi är delaktiga i olika arrangemang, exempelvis Pride. Biblioteken i Mjölby ingår i Göta samarbetet med gemensamt bibliotekskort och biblioteksdatasystem. Tillsammans med övriga kommuner  samarbetar vi för att ge tillgång till likvärdig service för alla. Vill du skapa engagemang och delaktighet samt arbeta för biblioteks- och kulturverksamhet för fler i Mjölby kommun? Då har vi jobbet för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER  Den här tjänsten passar dig som vill bidra med kunskap, nyfikenhet och energi, med särskilt fokus på skönlitteratur, och som vill vara med och utveckla bibliotekets verksamhet tillsammans med oss. Ditt uppdrag är att skapa läslust, inspirera till eget kunskapssökande och ge människor i alla åldrar de verktyg som behövs för att hitta information, kunskap och upplevelser på sina egna villkor. I rollen ansvarar du även för bibliotekets arbete med mångspråk och nationella minoritetsspråk vid huvudbiblioteket i Mjölby samt filialerna i Mantorp och Skänninge. Tjänsten innefattar också omvärldsbevakning inom relevanta ansvarsområden samt samverkan med olika aktörer inom Mjölby kommun, med särskilt fokus på Komvux och samhällsintroduktion för nyanlända, liksom med våra samarbetspartners inom Göta biblioteken. I uppdraget ingår också att:  • tillsammans med andra driva arbetet kring läsfrämjande program och aktiviteter • bemanna informationsdisken och ge god service till besökare • ge stöd i informationssökning och vägleda användare i bibliotekets resurser • främja digital kompetens genom handledning och stöd • planera, genomföra och bidra till utvecklingen av verksamheten • genomföra systematiskt biståndsarbete och cirkulationsarbete  Vi söker dig som vill göra skillnad. Hos oss erbjuds du en varierad och meningsfull tjänst med många möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • kandidat- eller magisterexamen i biblioteks- och informationsvetenskap, eller annan relevant utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig • digital kompetens • goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vi söker dig som finner läsfrämjande metoder, pedagogik och språk som en viktig och stor del av ditt arbete. Vi ser att ditt intresse inför ett mångkulturellt samhälle är högt. Du har ett stort engagemang och delar vår övertygelse om att användaren alltid ska stå i fokus. Med ett varmt bemötande och en professionell service bidrar du till att alla besökare känner sig välkomna. Du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga och trivs med att möta både barn, ungdomar och vuxna. Som person arbetar du självständigt och i grupp, planerar och organiserar dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt och har lätt för att ta egna initiativ. Du har en förmåga att arbeta självständigt samt med tillsammans med andra människor; att lyssna, visa empati, vara prestigelös och respekt är ledord för oss och även för dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-31 . I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Har du ett brinnande samhällsengagemang och gedigen kunskap och erfarenhet av att arbeta med digitalisering- och utvecklingsarbete? Då kanske du söker oss och vi definitivt dig! Inom Utveckling och styrning arbetar vi tillsammans för att utveckla Kalmar kommunkoncern genom IT, kvalitet, innovation, digitalisering och datadrivna arbetssätt – alltid med målet att skapa största möjliga nytta för våra invånare och verksamheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en person med stor erfarenhet av att skapa förutsättningar för lärande, samverkan, utveckling, innovation och en god förmåga att hantera och engagera människor. Viktigt att också ha god teknisk kompetens och erfarenhet att leda projekt med olika intressent- och referensgrupper. Som digitaliseringsledare på Kommunledningskontorets enhet för digitalisering och innovation kommer du driva ett eller flera av våra digitala uppdrag, som alla är en del av den koncernövergripande, strategiska digitala omställningen. Du arbetar nära våra kärnverksamheter, vår IT-enhet och externa leverantörer. En stor del av tjänsten kommer kopplas till Kultur och fritidsförvaltningen och där stödja, inspirera och utmana verksamheterna i arbetet med digital utveckling och innovation. Du kommer vara förvaltningens representant i kommunkoncernens digitaliseringsnätverk och beredningsgrupp. Din roll blir viktig i utvecklingen av ett processorienterat arbetssätt och ett väl utvecklat IT-stöd som är en förutsättning för att tydliggöra, underlätta och effektivisera förvaltningens arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Examen på kandidatnivå från högskola eller universitet eller annan likvärdig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som kvalificerande. Exempelvis inom teknik, systemvetenskap, digitalisering eller verksamhetsutveckling • Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till digitalisering i större organisationer • Förmågan att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska  Det är meriterande om du har: • Dokumenterad erfarenhet av projektledning • Certifiering inom projektmodellen PPS • Kunskap om tjänstedesign eller liknande innovationsmetod • Yrkeserfarenhet från kommunal, regional eller statlig verksamhet Vi söker dig som är lyhörd, drivande och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du har lätt för att samarbeta och kommunicerar tydligt och pedagogiskt. Med förmåga att se helheten tar du ansvar för att strukturera ditt arbete och driva processer framåt från idé till genomförande. Du är motiverad, uthållig och ser till att projekt slutförs med goda resultat. Du har god kompetens inom behovsanalys och kravfångst, och kan sätta dig in i både användarnas och verksamhetens behov samt översätta dessa till hållbara tekniska lösningar. Du har även förmåga att förklara tekniska möjligheter och begränsningar på ett begripligt sätt, och trivs med att arbeta i tvärfunktionella team där du bidrar med både analys och helhetsperspektiv. Arbetsuppgifterna kräver att du har en mycket god förmåga att förmedla resultat och kunskaper på ett tydligt sätt i såväl tal som skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Kultur- och fritidsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar. Men cirka 240 medarbetare skapar vi möjligheter för kommunens besökare och invånare att uppleva och delta i ett mångsidigt fritids- och kulturliv. Vi bedriver verksamheter i egen regi och ger stöd till kultur- och fritidsverksamheter som drivs av ideella föreningar, studieförbund, organisationer och andra aktörer. Förvaltningen omfattar bibliotek, badanläggning, kulturskola, fritidsgårdar samt övrig kultur- och fritidsverksamhet. Lundbybadets mål är att erbjuda en mötesplats för friskvård och hälsa samt att öka simkunnigheten bland kommunmedborgarna. Vi vill att våra kunder skall trivas hos oss. På Lundbybadet arbetar 13 stycken tillsvidareanställda och ett antal externa instruktörer och timvikarier, tillsammans har vi en bra teamkänsla. Vi söker nu en vikarierande bad- och friskvårdsvärd till oss! Vill du vara med och skapa förutsättningar för våra medborgare att må bra samt bidra till vattenvana och simkunnighet? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär varierande arbetsuppgifter där service och säkerhet står i fokus. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • receptionsarbete och försäljning • att ge service, information och vägledning till våra gäster • bevakning och säkerställande av trygghet i bassängområdet • viss teknisk tillsyn och service • städning och underhåll av simhall och allmänna utrymmen • caféverksamhet med enklare mat- och fikaberedning I rollen ingår även att leda simskolor, vattenträning och gruppträning. Du får dessutom möjlighet att ansvara för, utveckla och driva ett eget ansvarsområde framåt i nära samarbete med chef och kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • har en fullgången gymnasieutbildning • har god data- och systemvana • är simkunnig och har en god fysik  I början av rekryteringen kommer du genomgå ett simprov, där du behöver bli godkänd för att gå vidare i processen.  Vi ser det som meriterande om du har:  • tidigare erfarenhet av kassasystemet BRP  • tidigare erfarenhet av serviceinriktat • tidigare erfarenhet av arbete på bad och/eller träningsanläggning • utbildning inom gruppträning och/eller vattenträning, alternativ erfarenhet av att leda friskvårdsaktiviteter  Som person är du trygg i att fatta snabba och tydliga beslut, både självständigt och tillsammans med andra. Du tar gärna egna initiativ och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du trivs i samarbete med andra, är lyhörd, visar respekt och empati samt har ett prestigelöst förhållningssätt där du uppskattar och lyfter fram andras insatser. Du arbetar resultatinriktat med fokus på både kvalitet och produktivitet. Genom ett systematiskt, metodiskt och pålitligt arbetssätt säkerställer du goda resultat och har alltid kundens behov och upplevelse i fokus. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: eller enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-31 . Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens kultur- och fritidsverksamhet och arbetar för att skapa tillgängliga, trygga och meningsfulla miljöer för invånare i Botkyrka. Förvaltningens uppdrag omfattar bland annat bibliotek, kulturskola, konstverksamhet, idrott och öppen fritidsverksamhet. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Verksamhetsområdet Konst, bibliotek och kulturskola omfattar Botkyrka konsthall, Bibliotek Botkyrka och Botkyrka kulturskola. Bibliotek Botkyrka består av sex bibliotek som är formade i nära samspel med sina närområden och med invånaren som medaktör. Biblioteksverksamheten har ett tydligt fokus på läs- och språkfrämjande arbete, tillgänglighet och uppsökande verksamhet, med målet att stärka jämlikhet, delaktighet och lokal demokrati. Botkyrka kulturskola erbjuder barn och ungdomar möjlighet att delta i olika aktiviteter och kurser på fritiden i musik, dans, teater, konst och media. I kulturskolan får deltagarna möjlighet att utveckla sina kreativa och konstnärliga färdigheter. Verksamheten finns i kulturskolans egna lokaler i Tumba, Tullinge och Hallunda och ute på kommunens skolor, fritidsgårdar och idrottshallar. Kulturskolan har ca 1 700 elevplatser och en hel del öppen verksamhet. Varje termin bjuder eleverna allmänheten på ett stort utbud av konserter, filmvisningar, vernissage, dans- och teaterföreställningar. Genom omvärldsorientering, ämnesöverskridande verksamhet och nyskapande blir Botkyrka kulturskola en verksamhet i linje med Botkyrka kommuns devis "Långt ifrån lagom". Tjänsten och arbetsuppgifterna Botkyrka kulturskola söker en engagerad slagverkslärare som brinner för att barn och unga ges möjlighet att upptäcka, utforska och utveckla sin egen musikalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: - undervisa elever (framförallt i mindre grupper) - delta i orkesterverksamhet - genomföra utåtriktad verksamhet tillsammans med kollegor - rekrytering nya elever - planering och administrativa uppgifter med anknytning till uppdraget - arbete med ämnes- och verksamhetsutveckling Du är schemalagd eftermiddagar och kvällar samt enstaka helger. Vi erbjuder dig Du kommer att ingå i ett kollegium med omkring 50 engagerade, erfarna och välutbildade lärare inom musik, dans, teater och film/animation. Tillsammans arbetar vi för att utveckla kulturskolans verksamhet med de förändringar och möjligheter vi möter i vår samtid. Du som söker till oss Krav: Vi vill att du har högskoleutbildning på ditt instrument och pedagogik eller motsvarande som vi bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av undervisning i grupp av barn och ungdomar och ett stort intresse och erfarenhet av att utveckla metodik utifrån barn- och ungas olika behov och förutsättningar. Du är öppen, orädd och energisk och beredd att prova nya vägar för att ta till vara elevernas eget engagemang och deras kreativitet. Undervisningen är förlagd till tisdagar, onsdagar och fredagar. Meriterande: Du är väl bekant med ett interkulturellt förhållningssätt och har goda erfarenheter av att ha arbetat och verkat i miljöer som präglas av mångfald. För att trivas med uppdraget söker vi dig som är samarbetsorienterad och kan arbeta bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lösningsorienterad och kan bidra med idéer och nya angreppssätt som leder till resultat För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll