Search results for "Gruppundervisning"

Körkarlens Trafikskola söker en engagerad, pedagogisk och trygg trafiklärare för personbil (B). Vi arbetar aktivt för en mer jämställd bransch och välkomnar därför gärna kvinnliga sökande. Vi söker dig som är utbildad trafiklärare, gärna med erfarenhet. Har du behörighet att utbilda inom C, CE eller D är det meriterande. Saknar du tung behörighet? För rätt person erbjuder vi intern kompetensutbildning och vidareutveckling. Hos oss blir du en del av ett team som värdesätter kvalitet, trygghet och service, och som arbetar långsiktigt för att ge varje elev en modern och professionell utbildning. Kravprofil Godkänd trafiklärare för behörighet B Flytande svenska och god engelska, i tal och skrift Pedagogisk, strukturerad och trygg i din undervisning Professionellt bemötande och god förmåga att anpassa undervisningen efter varje elev Engagerad, ansvarstagande och bidrar till en modern och trygg utbildningsmiljö Meriterande Behörighet att utbilda inom C, CE och D Språkkunskaper i arabiska, persiska eller kurdiska Arbetsuppgifter Undervisa elever för behörighet B Planera och genomföra körlektioner med fokus på trafiksäkerhet, kvalitet och pedagogik Hålla Riskutbildning del 1 (om du är utbildad för detta) Genomföra teorikurser, gruppundervisning och teoripass Vid behov medverka i utbildning för C, CE och D Bidra till hög service och en positiv upplevelse för våra elever Om tjänsten Deltid (timanställning) med möjlighet till heltid Tillträde enligt överenskommelse, preliminärt i september Lön enligt överenskommelse Kollektivavtal finns Om oss Körkarlens Trafikskola är en av Göteborgs äldsta trafikskolor och har utbildat förare sedan 1970‑talet. Vi erbjuder utbildningar för B, B96, BE, C, CE, D, Riskutbildning del 1 och 2 samt YKB. Vi strävar efter att ge varje elev en modern, trygg och professionell utbildning med hög kvalitet och personlig service. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till info@korkarlenstrafikskola.se. Du är särskilt välkommen att lämna din ansökan personligen på vårt kontor, Sägengatan 31B i Hisings Backa — vi tycker det är trevligt att få träffa dig direkt och få en första personlig kontakt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Letar du efter ett flexibelt och meningsfullt extrajobb inom svenskundervisning? Då bör du läsa vidare! Vi söker 1–2 språkcoacher som kan undervisa på plats i centrala Västerås minst en kväll i veckan och även vara tillgängliga som stand-by språkcoach vid behov. Uppdraget passar dig som vill arbeta deltid och kombinera det med annan sysselsättning. Undervisningen sker på kvällar och varje lektionstillfälle är 90 minuter långt. Att jobba som språkcoach på Upgrades Arbeta med engagerande och varierande uppdrag inom språkundervisning och bli en del av vårt fantastiska team av språkcoacher! Som språkcoach på Upgrades planerar du självständigt undervisningen utifrån kundens behov och nivå. Arbetet är uppdragsbaserat och varierar beroende på språknivå, antal deltagare samt önskemål om dag, plats och tid. Din profil Du har tillit till din egen förmåga och trivs med ett omväxlande arbete där du självständigt planerar undervisningen efter deltagarnas behov. Du har en god förmåga att motivera och inspirera andra, och som person är du: Lyhörd, engagerad och flexibel Kommunikativ, självständig och strukturerad Kreativ och motiverande Krav Eftergymnasial utbildning (två år eller längre). Obehindrade kunskaper i svenska. Erfarenhet av att undervisa vuxna elever i svenska som andra- och/eller främmande språk. Har erfarenhet av att använda digitala verktyg i undervisningen. Goda kunskaper i engelska. Genuint intresse för undervisning och pedagogik. Ansökan Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan till work@upgrades.se I din ansökan vill vi att du bifogar ditt CV samt ett personligt brev där du berättar varför du är intresserad av att arbeta på Upgrades. Vi har tyvärr inte möjlighet att svara på frågor om tjänsten via telefon. Om Upgrades Upgrades är ett utbildningsföretag där privatpersoner och företag får skräddarsydd språkundervisning. Vi erbjuder både individuell- och gruppundervisning och anpassar utbildningarna efter våra kunders nivå, mål och tidsschema. Besök vår hemsida för mer information: www.upgrades.se

Vill du kombinera musik, pedagogik och digital utveckling?  Nu söker Kulturskolan en engagerad pianopedagog som vill vara med och forma en ny undervisningsmodell där digital undervisning är i fokus vilken kan kombineras med fysiska träffar. Det här är en unik möjlighet att utveckla och pröva nya arbetssätt inom pianoämnet. Tillsammans, utforskar vi hur digitala undervisningsformer och verktyg kan bidra till ökad tillgänglighet, kreativitet och lärande för barn och unga. Om tjänsten: Som pianopedagog får du en viktig roll i att utveckla, planera och genomföra pianoundervisning. Du blir delaktig i att ta fram innehåll, metoder och arbetssätt som kombinerar digital undervisning med fysiska möten. Vi erbjuder ett kreativt och utvecklingsinriktat uppdrag där du får möjlighet att påverka både undervisningens innehåll och framtida arbetssätt. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och får stor frihet att bidra med idéer, erfarenheter och nya perspektiv. Projektet startar under 2026 och pågår under hela 2027. Målet är att utveckla hållbara arbetssätt som på sikt kan bli en del av Kulturskolans ordinarie verksamhet. Vi söker dig som: Har examen som pianopedagog eller motsvarande utbildning. Har erfarenhet av pianoundervisning. Är nyfiken på nya arbetssätt och digitala möjligheter. Tycker om att utveckla, testa och utvärdera nya metoder. Kan arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Du är kreativ, relationsskapande och kommunikativ. Du bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och bidrar till en inspirerande lärmiljö där elever kan utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du är initiativrik och trygg i att ta ansvar för ditt arbete samtidigt som du uppskattar samarbete och kunskapsutbyte med andra. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kulturskola eller liknande verksamhet. Erfarenhet av digitala verktyg, distansundervisning eller hybridundervisning är också en fördel. Har du dessutom bred genrekompetens och erfarenhet av olika musikaliska uttryck ser vi det som positivt. Löpande urval tillämpas, så vänta inte med din ansökan. Välkommen till Kulturskolan i Kävlinge kommun! Om anställningen Tjänsten omfattar 25–35 procent och utformas i dialog utifrån behov och förutsättningar. Tillträde sker enligt överenskommelse, gärna senast den 30 september 2026. Projektets första del pågår till och med december 2027. Arbetstiden är flexibel och kombineras med digitala arbetssätt. Kvälls- och helgarbete kan förekomma. Innan anställning hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Utdraget vi efterfrågar är "Skola eller förskola" och du behöver själv begära ut utdraget som du hittar på polisens hemsida: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Det snabbaste sättet för att få sitt utdrag är att använda e-tjänsten och beställa det online med BankId. Du behöver även visa upp pass eller nationellt ID-kort utfärdat av polis på intervjun. Välkommen, eller som vi säger i Kävlinge - 100% välkommen, till Kulturskolan! Hos oss arbetar du tillsammans med ett drygt tjugotal andra pedagoger i ett arbetslag med mycket bra stämning. Vi undervisar i musik, teater, trolleri, direktsändning och film, serieteckning samt fantasi och färg. Vi har närmare 800 unika elever i den frivilliga verksamheten. Undervisningen sker på många olika platser i kommunen och är upplagd både som individuell undervisning och gruppundervisning. Vi har både egna lokaler och lokaler som vi delar med grundskolan. Regelbundna uppspel och evenemang är en del av vardagen och vi strävar efter att vara till glädje för alla kommuninvånare. Kulturskolan ingår i sektor arbetsliv och fritid som innefattar fritid och kultur, arbetsmarknad och integration, gymnasium och vuxenutbildning samt individ- och familjeomsorg. För att våra medarbetare ska må bra ger vi bidrag till friskvård. Av samma anledning är kommunen en rökfri arbetsplats. Vi bryr oss! Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare. Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss? Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.

Var med och utveckla framtidens bildundervisning! Vill du kombinera kreativitet, pedagogik och digital utveckling? Nu söker Kulturskolan en engagerad bildpedagog som vill vara med och forma en ny undervisningsmodell där digital undervisning är i fokus vilken kan kombineras med fysiska träffar. Det här är en unik möjlighet att utveckla och pröva nya arbetssätt inom ämnet bild. I ämnet Bild - Färg och Fantasi, utforskar vi hur digitala undervisningsformer och verktyg kan bidra till ökad tillgänglighet, kreativitet och lärande för barn och unga. Om tjänsten: Som bildpedagog får du en viktig roll i att utveckla, planera och genomföra bildundervisning. Du blir delaktig i att ta fram innehåll, metoder och arbetssätt som kombinerar digital undervisning med fysiska möten. Vi erbjuder ett kreativt och utvecklingsinriktat uppdrag där du får möjlighet att påverka både undervisningens innehåll och framtida arbetssätt. Du arbetar självständigt och ingår även i team tillsammans med engagerade kollegor och får stor frihet att bidra med idéer, erfarenheter och nya perspektiv. Projektet startar under 2026 och pågår under hela 2027. Målet är att utveckla hållbara arbetssätt som kan bli en del av Kulturskolans verksamhet även på längre sikt. Vi söker dig som: Har examen som bildpedagog eller motsvarande utbildning. Har erfarenhet av undervisning inom bildområdet. Är nyfiken på nya arbetssätt och digitala möjligheter. Tycker om att utveckla, testa och utvärdera nya metoder. Kan arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Du är kreativ, relationsskapande och kommunikativ. Du bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och bidrar till en inspirerande lärmiljö där elever kan utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du är initiativrik och trygg i att ta ansvar för ditt arbete samtidigt som du uppskattar samarbete och kunskapsutbyte med andra. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kulturskola eller liknande verksamhet. Erfarenhet av digitala verktyg, distansundervisning eller hybridundervisning är också en fördel. Har du dessutom bred kompetens inom olika konstnärliga uttryck och tekniker ser vi det som positivt.  Löpande urval tillämpas, så vänta inte med din ansökan. Välkommen till Kulturskolan i Kävlinge kommun! Om anställningen Tjänsten omfattar 25–35 procent och utformas i dialog utifrån behov och förutsättningar. Tillträde sker enligt överenskommelse, gärna senast den 30 september 2026. Projektets första del pågår till och med december 2027. Arbetstiden är flexibel och kombineras med digitala arbetssätt. Kvälls- och helgarbete kan förekomma. Innan anställning hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Utdraget vi efterfrågar är "Skola eller förskola" och du behöver själv begära ut utdraget som du hittar på polisens hemsida: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Det snabbaste sättet för att få sitt utdrag är att använda e-tjänsten och beställa det online med BankId. Du behöver även visa upp pass eller nationellt ID-kort utfärdat av polis på intervjun. Välkommen, eller som vi säger i Kävlinge - 100% välkommen, till Kulturskolan! Hos oss arbetar du tillsammans med ett drygt tjugotal andra pedagoger i ett arbetslag med mycket bra stämning. Vi undervisar i musik, teater, trolleri, direktsändning och film, serieteckning samt fantasi och färg. Vi har närmare 800 unika elever i den frivilliga verksamheten. Undervisningen sker på många olika platser i kommunen och är upplagd både som individuell undervisning och gruppundervisning. Vi har både egna lokaler och lokaler som vi delar med grundskolan. Regelbundna uppspel och evenemang är en del av vardagen och vi strävar efter att vara till glädje för alla kommuninvånare. Kulturskolan ingår i sektor arbetsliv och fritid som innefattar fritid och kultur, arbetsmarknad och integration, gymnasium och vuxenutbildning samt individ- och familjeomsorg. För att våra medarbetare ska må bra ger vi bidrag till friskvård. Av samma anledning är kommunen en rökfri arbetsplats. Vi bryr oss! Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare. Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss? Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.   Ekerö kulturskola är en fritidsverksamhet som erbjuder barn och unga undervisning och aktiviteter inom olika konstnärliga ämnen och uttrycksformer såsom musik, teater, och film. Kulturskolan ansvarar också för Kultur i Skolan där alla barn i årskurs 0-2 får möta olika kulturella uttryck. Enheten består av 16 lärare, intendent och chef. Verksamheten bedrivs huvudsakligen i egna lokaler nära Ekerö Centrum och Stenhamra Centrum. https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun Arbetsbeskrivning Vi tror på dig och din förmåga – därför ger vi dig stort utrymme i din roll. Många som jobbar hos oss uppskattar förtroendet och ansvaret de får i vår kommun, eftersom det bidrar till mycket lärande och utveckling i vardagen. För att lyckas är du trygg i dig själv, ditt yrke och har förmågan att både ta för dig – och sätta gränser. Kulturskolans ordinarie lärare ska vara föräldraledig och vi söker därför en vikarierande sånglärare på 40% under höstterminen 2026 till Kulturskolan vid Tappström nära Ekerö Centrum. Du kommer att undervisa barn och ungdomar i åldrarna 9-21 år med olika förutsättningar och ge sånglektioner på olika nivåer. Du undervisar huvudsakligen i mindre grupper, men rock/pop-band och enskild undervisning förekommer också. Du behärskar ditt eget konstnärliga uttryck, har en välutvecklad sångröst samt god sångteknisk och musikalisk förmåga, vilket gör att du stadigt kan förebilda och använda rösten i undervisningen. Du behärskar pianospel och kan kompa, arra och anpassa material till eleverna. Du tar självständigt ansvar för dina elevgrupper och verkar för goda kontakter med elever och deras vårdnadshavare. Du har förmåga att inspirera dina elever och får dem att känna sig trygga. Du samarbetar med kollegor för att medverka till att uppfylla Kulturskolans mål och åtaganden genom exempelvis bandverksamhet, konserter och utåtriktade marknadsföringsinsatser. Du bidrar till verksamhetsutveckling genom aktivt deltagande i möten och fortbildningar. Du ansvarar för schema och administration i samråd med chef. Ekerö Kulturskola tillämpar läraravtal med ferietjänst. Den arbetsplatsförlagda tiden är i huvudsak måndagar och onsdagar ca kl 12-19. Vissa onsdagar startar arbetsdagen kl 10. Andra arbetsdagar kan förekomma efter överenskommelse. Kvalifikationer För att du ska lyckas med uppdraget ska du ha: musikpedagogisk högskoleutbildning med sång som huvudämne eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig erfarenhet av att undervisa barn och unga i sång erfarenhet av gruppundervisning och av att anpassa material för elever på olika nivåer välutvecklad sångröst och god sångteknisk och musikalisk förmåga kunskap i pianospel på tillräckligt hög nivå för att kunna kompa, arra och anpassa material till eleverna genrebredd och god repertoarkännedom med huvudsakligt fokus på rock/pop grundläggande IT-kunskaper. Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas innan anställning. Intyget beställs gratis från polisen.se. I rekryteringsprocessen kommer det att ingå intervjuer, referenstagning och arbetsprov med elever. Tillträde: 2026-08-24   Omfattning: Deltid 40%   Anställningsform: Vikariat höstterminen 2026 https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun/ta-dig-till-ekero   Om Ekerö kommun Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.   Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.   Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.   Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Snyggatorpsskolan är en högstadieskola i Klippan. På skolan går cirka 500 elever. Skolan ligger i centrala Klippan och det är lika enkelt att ta sig till skolan med tåg som med bil. På skolan arbetar ca 60 personer: lärare, administration och elevhälsa. 2024 avslutade skolan ett samarbete tillsammans med Skolverket, samverkan för bästa skola, för att förbättra våra resultat. Ett arbete som gett god utdelning och som nu fortsätter på skolan. Anpassad grundskola finns i angränsande lokaler. Besök gärna vår skola, https://www.klippan.se/utbildning--barnomsorg/grundskola/grundskolor-i-klippans-kommun/snyggatorpsskolan 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Ge individ- och gruppundervisning i svenska utanför klassrummet. • Samplanera och samverka regelbundet med svensklärarna för att skapa en röd tråd mellan klassrumsundervisningen och de stödinsatser du genomför. • Arbeta med anpassningar och pedagogiska strategier som hjälper elever nå kunskapsmålen. KVALIFIKATIONER • Legitimerad lärare i svenska med behörighet för högstadiet.  • Erfarenhet av arbete med elever i behov av stöd. • God samarbetsförmåga och trygghet i att arbeta nära ämneslärare. • Förmåga att skapa tydliga strukturer och individanpassade strategier. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2026-12-31 . För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

Dietistenheten primärvård Paramedicin Sörmland Om oss I Sörmland är alla dietister organiserade i en dietistorganisation som tillhör länskliniken Paramedicin Sörmland. Totalt finns i nuläget cirka 45 dietistkollegor i Sörmland. Primärvårdsenheten och specialistvårdsenheten har ett tätt samarbete och det innebär möjligheter att förändra sitt uppdrag under tid om man önskar. Primärvårdsdietisternas uppdrag är att ta hand om patienter i olika åldrar som länets 31 vårdcentraler remitterar till oss. Mottagningsarbetet sker på vårdcentral och man arbetar nära de övriga professionerna på vårdcentralen, vilket främjar samarbetet kring patienterna. Beroende på vårdcentralens storlek har man som dietist ett heltidsuppdrag på en stor vårdcentral eller ett delat uppdrag på två mindre. I Sörmland har vi ett väl utvecklat nätverk av dietistkollegor som träffas regelbundet, har fin gemenskap och är aldrig längre bort än en teamslänk eller telefonsamtal. Nu söker vi en ny kollega till primärvårdsgänget i norra Sörmland (Eskilstuna, Mariefred och Strängnäs) med placering på vårdcentral/er i Eskilstuna. Är man ny i sin yrkesroll som dietist, finns det möjlighet till introduktion och handledning av erfarna dietistkollegor. Vi kan erbjuda dig: • Härliga kollegor • Möjlighet till kompetensutveckling via kurser och högskolekurser • Möjlighet att ägna del av arbetstiden till utvecklingsarbete • Flexibel arbetstid och möjlighet att styra ditt arbetsschema • Variation med möjlighet till arbete hemifrån någon dag per vecka • Friskvårdsbidrag 5000 kr (2026) och förmåner i förmånsportalen Benify. Dina arbetsuppgifter Vårt arbete utgår från evidensbaserade riktlinjer och etisk kodex. Vi arbetar enligt nutritionsbehandlingsprocessen, vilket innebär bedömning, utredning, diagnostik och behandling av nutritionsrelaterade problem och journalföring enligt NCP. I arbete ingår även att bedöma behov av och förskriva kosttillägg. Arbetet är varierat och du möter patienter i olika åldrar. Patientkontakterna kan ske individuellt på mottagning, i form av distansbesök eller som gruppundervisning för ex patienter med diagnoserna IBS och diabetes. Dietist kan ingå i team med andra professioner på vårdcentralen vid ex livsstilsrelaterade diagnoser. Utbildning för vårdcentralens personal och samarbete med barnhälsovården ingår i uppdraget samt samverkan med personal i kommunal hemsjukvård kring patienter med nutritionsproblem. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad dietist, gärna med erfarenhet av primärvårdsarbete. Goda kunskaper i svenska språket är ett krav i både tal och skrift. Du ska ha ett intresse av att arbeta med helheten kring patienten tillsammans med andra yrkeskategorier men där du står för nutritionskunskapen. Du är strukturerad och självgående samt har god samarbetsförmåga. Digital teknik för kommunikation används frekvent vid t ex videobesök, vilket innebär att du behöver ha intresse för detta och vilja att lära nytt om du är ovan. Då det kan förekomma resor i tjänsten är B-körkort önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och flexibilitet. Anställningsform Tillsvidareanställning eller enligt överenskommelse med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef primärvård Åsa Wiberg, 072-084 24 26, asa.wiberg@regionsormland.se Facklig representant Ida Myrbäck, 016-10 54 24, ida.myrback@regionsormland.se Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Paramedicin Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-13. Intervjuer kommer ske tidigast i augusti. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Snyggatorpsskolan är en högstadieskola i Klippan. På skolan går cirka 500 elever. Skolan ligger i centrala Klippan och det är lika enkelt att ta sig till skolan med tåg som med bil. På skolan arbetar ca 60 personer: lärare, administration och elevhälsa. 2024 avslutade skolan ett samarbete tillsammans med Skolverket, samverkan för bästa skola, för att förbättra våra resultat. Ett arbete som gett god utdelning och som nu fortsätter på skolan. Anpassad grundskola finns i angränsande lokaler. Besök gärna vår skola, https://www.klippan.se/utbildning--barnomsorg/grundskola/grundskolor-i-klippans-kommun/snyggatorpsskolan 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Ge individ- och gruppundervisning i svenska utanför klassrummet. • Genomföra kartläggningar, bedömningar och analysera elevers behov. • Samplanera och samverka regelbundet med svensklärarna för att skapa en röd tråd mellan klassrumsundervisningen och de stödinsatser du genomför. • Arbeta med anpassningar och pedagogiska strategier som hjälper elever nå kunskapsmålen. • Följa upp och dokumentera elevens utveckling samt bidra i elevhälsans arbete vid behov. KVALIFIKATIONER • Legitimerad lärare i svenska med behörighet för högstadiet. • Erfarenhet av arbete med elever i behov av stöd, helst i speciallärande sammanhang. • Speciallärarutbildning . • God samarbetsförmåga och trygghet i att arbeta nära ämneslärare. • Förmåga att skapa tydliga strukturer och individanpassade strategier. Anställningsform: Tillsvidareanställning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Vi söker nu en dietist till Öppenvårdsmottagningen på sjukhuset i Torsby! Din arbetsplats Sjukhuset Torsby är en trivsam arbetsplats som har flera fördelar. Bland annat närhet, korta beslutsvägar, effektivitet, tillgänglighet och kvalitét. Under Öppenvårdsmottagningen finns alla planerade specialistmottagningar samt ett mobilt team och vi är cirka 40 medarbetare.  Vi-känslan är ständigt närvarande på Sjukhuset Torsby och samtliga enheter har en central roll i arbetet med och kring våra patienter. Vi är ett litet sjukhus i norra Värmland med stort hjärta och engagemang för våra patienter och medarbetare, där alla enheter och samarbetspartners är en viktig del i navet för att arbetet ska flyta smidigt och säkert för dem som besöker oss. Gott samarbete mellan enheterna, korta beslutsvägar och närkontakt med ledningsgruppen är ett kännetecken för oss. På sjukhuset månar vi om personalens hälsa och välbefinnande och vi har tillgång till ett eget personalgym samt egen personlig tränare. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består bland annat av nutritions bedömning och behandling av inneliggande patienter på våra tre vårdavdelningar, dvs både inom kirurgi, medicin och ortopedi. Du träffar även patienter på remiss inom öppenvården, har gruppundervisning, telefonbesök och distansbesök. Du som dietist är kunskapsstöd till övrig vårdpersonal och ingår i teamarbete kring olika patientgrupper. Arbetet är mycket varierande och fritt och du har stora möjligheter att själv påverka hur du lägger upp din dag. Torsby sjukhus är enda sjukhuset i Värmland som jobbar med Obesitas kirurgi där dietisten har en stor roll i processen inför en operation samt efter operationen. Obesitasverksamheten är ett team som består av sjuksköterskor, dietist samt kirurger. På Torsby sjukhus jobbar ytterligare två dietister vilket ger dig möjlighet att rådfråga vid osäkerhet. Vi ger dig en individuellt anpassad introduktion och erbjuder ett roligt och givande arbete. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag - fredag.  Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad dietist, har du erfarenhet inom yrket ses det som meriterande. För att trivas i rollen behöver du uppskatta att arbeta självständigt och att själv strukturera samt genomföra dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar och kan anpassa dig efter förändrade omständigheter. Vi lägger även stor vikt vid din samarbetsförmåga då teamarbete utgör en stor del av arbetet. Varmt välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.