Sökresultat för "I O F Vuxna"

OM VILJAN TALLBACKAGÅRDEN Viljan Tallbackagården är belägen i ett naturskönt område i Taberg, strax utanför Jönköping. Verksamheten erbjuder en hemlik och trygg miljö för vuxna män och kvinnor från 20 år och uppåt med psykiska funktionsnedsättningar, såsom psykossjukdomar, affektiva sjukdomar, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) samt viss samsjuklighet. Viljan Tallbackagården har totalt 24 platser. Av dessa är 17 korttidsplatser med boende i kollektiv form och 7 platser är BmSS-platser med egna lägenheter. Vårt arbetssätt är motiverande och stödjande, med stort fokus på att bygga tillitsfulla relationer för att främja delaktighet och trygghet. Arbetet utgår från uppdraget från placerande myndighet, där klienten – tillsammans med och med stöd av sin kontaktperson – deltar i att utforma, genomföra och följa upp individuella stödinsatser. I verksamheten finns ett tvärprofessionellt team bestående av biträdande verksamhetschef, sjuksköterska, arbetsterapeut, stödassistenter/stödbiträden, kock samt vaktmästare. Specialistläkare finns knuten till verksamheten på konsultbasis. Beskrivning av tjänsten som verksamhetschef I rollen som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du får tillgång till ett etablerat och beprövat koncept som bygger på ett välfungerande kvalitetsarbete samt ett systematiskt arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag har du stöd från regionala resurser samt centrala funktioner inom kvalitet, ekonomi, marknad och HR. Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där samarbete, stöd och erfarenhetsutbyte bidrar till att du ska lyckas i din roll. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Ansvara för den operativa driften av verksamheten, inklusive personalansvar och bemanningsplanering * Driva och utveckla det löpande kvalitets- och verksamhetsutvecklingsarbetet * Säkerställa att gällande avtal, uppdrag och regelverk efterlevs * Följa upp beläggning i förhållande till budget och uppsatta mål samt samverka med säljfunktionen Kvalifikationer Krav * Utbildad socionom, beteendevetare eller annan relevant högskoleutbildning om minst 180 hp inom vård och omsorg, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig och som kvalificerar för att stå på tillstånd hos IVO (föreståndare för verksamheten) * Erfarenhet av arbete inom omsorgsverksamhet samt dokumenterad ledarerfarenhet * Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning/analys/prognos * Flexibel, ansvarstagande och med god samarbetsförmåga * Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift * Innehar körkort Meriterande * Tidigare erfarenhet av arbete inom privat omsorgsverksamhet Vem är du? Vi söker en trygg, engagerad och närvarande ledare med erfarenhet av målgruppen och av att leda personal. Du har god självinsikt, mod att fatta beslut och är en förebild som leder genom ditt sätt att vara och agera. Utmaningar ser du som möjligheter, och du drivs av förändrings- och utvecklingsarbete. Du är initiativrik, kommunikativ och ansvarstagande, med förmåga att arbeta lösningsfokuserat och proaktivt. Med ett tydligt ledarskap leder du verksamheten mot uppsatta mål och skapar engagemang hos dina medarbetare. I ditt dagliga arbete bygger du förtroendefulla samarbeten med personal, anhöriga och externa aktörer. Du trivs i en roll där trygghet, kvalitet och tillit är centrala värden och där du får möjlighet att motivera och utveckla både medarbetare och verksamhet. Genom ditt positiva förhållningssätt bidrar du med energi, arbetsglädje och stabilitet i organisationen. Känner du igen dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Anställningsvillkor * Roll: Verksamhetschef * Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning * Tjänstgöringsgrad: Heltid, dagtid måndag–fredag * Tillträde: Enligt överenskommelse * Frågor om tjänsten: Regionchef Lena Book, e-post: lena.book@viljan.se Vad kan vi erbjuda dig? Viljan är en del av Attendogruppen, ett av Nordens största omsorgsföretag med verksamhet sedan 1985. Det innebär att du blir en del av en trygg och stabil organisation med lång erfarenhet, där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Viljan som arbetsgivare ger goda möjligheter till vidareutveckling, ökat ansvar och nya karriärvägar inom organisationen. Vi erbjuder dig bland annat: * Kompetensutveckling genom ett gediget internt utbildningsbibliotek * Ledarskapsprogram * Friskvårdsbidrag * Förmånsportalen Attendo Plus i samarbete med Benify, med rabatter och personalförmåner * Erfarna och stöttande chefer * Kollektivavtal Om rekryteringsprocessen Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026, men urval och intervjuer sker löpande. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Inför eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret samt giltig fotolegitimation uppvisas. Vid intervju ska du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd. Välkommen med din ansökan! Om Viljan På Viljan tror vi på människors möjlighet till förändring. Därför har vi skapat en arbetsplats där du som kollega får vara delaktig, påverka och utvecklas. Om du vill vara med och hjälpa människor till nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplats för dig. Viljan erbjuder ett brett utbud av skräddarsydda insatser inom individ- och familjeomsorg. Med omtanke, engagemang och hög kompetens arbetar våra medarbetare för att ge varje individ bästa möjliga förutsättningar att ta nästa positiva steg i livet. Tillsammans för en bättre morgondag!

Om Viljan Nävertorp HVB Viljan Nävertorp HVB är ett behandlingshem, i Katrineholm, för män och kvinnor i åldern 21–65 år med missbruk, kriminalitet och psykisk ohälsa. Verksamheten erbjuder strukturerad och individanpassad behandling enligt SoL. Om rollen som behandlingspedagog/socialpedagog Vi arbetar med engagemang i allt kring våra klienter. Rollen som behandlingpedagog/socialpedagog innebär att planera, genomföra och följa upp pedagogiska och behandlande insatser utifrån individens behov. Arbetet bygger på att skapa trygga relationer, motivera till förändring och stärka individens förmåga till självständighet. Det ingår även att dokumentera insatser och delta i planeringsmöten och utvecklingsarbete. Du fungerar som ett stöd för klienten och ni tillsammans utvecklar strategier för att uppnå mål i vardagen. Huvudsakliga arbetsuppgifter för behandlingspedagog/socialpedagog natt: * Att arbeta natt innebär att göra tillsyner för säkerställa att klienterna ha en trygg miljö, inga obehöriga vistas i huset och finnas tillgänglig för de klienter som kan behöva stödinsatser nattetid. * Dokumetation * Städa och förbereda för aktiviteter dagtid, utföra viss planering Kvalifikationer Du är relationsskapande och har god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: * Examinerad behandlingspedagog/socialpedagog minst 400 YHP * B-körkort * Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift * God datorvana, erfarenhet av dokumentation. Meriterande: * Tidigare arbete med missbruksbehandling på HVB * MI, ÅP Anställningsvillkor Roll: Behandlingspedagog/socialpedagog Anställningsform: Timvikarie Arbetstid: Natt Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Viljan är en del av Attendo, som är en trygg arbetsgivare och kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 16/8 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Viljan/Attendo Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Välkommen med din ansökan! Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: sara.johansson2@viljan.se

OM VILJAN ODERLJUNGAVÄGEN Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka! Vi på Viljan, söker nu två Gruppchefer till Viljan Oderljungavägen som är beläget i ett naturskönt område i Perstorp där vi erbjuder en hemlik och trygg miljö. Vi tar emot män och kvinnor från 45 år och uppåt med psykiska funktionsnedsättningar såsom psykossjukdomar, affektiva sjukdomar, NPF och viss samsjuklighet. Viljan Oderljungavägen har totalt 32 platser bestående av egna lägenheter. Vårt arbetssätt är av motiverande och stödjande karaktär och vi lägger mycket vikt vid att bygga upp en tillitsfull relation för att skapa en delaktighet. Vi arbetar utifrån uppdraget från placeraren där klienten tillsamman och med stöd av kontaktperson formar, genomför och utvärderar olika stödinsatser. Personal som tjänstgör hos oss är verksamhetschef, sjuksköterska, stödassistenter/stödbiträden, kockar, lokalvårdare, vaktmästare, arbetsterapeut, fysioterapeut, aktivitetsansvarig, vi har extern handledning av kvalificerad handledare och specialistläkare på konsultbasis. OM ROLLEN SOM GRUPPCHEF Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att själv arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap i verksamheten där större del av jobbet är att arbeta med våra kunder. Du har personal- och planeringsansvar och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Viljans arbetssätt och värderingar. Du har gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER * Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. * Ansvarig administrativt för daglig drift och planering * Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal * Delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten Vem är du? Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utveckla för att hitta nya lösningar. Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder/klienter. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Krav: * Utbildad socialpedagog eller behandlingspedagog, 400YH samt yrkeserfarenhet gärna inom socialpsykiatri * God datorvana att arbeta administrativt i olika journalsystem, lönesystem och rapporteringssystem * Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift * B körkort Meriterande om du därtill har * Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering * Erfarenhet av socialpsykiatri ANSTÄLLNINGSVILLKOR Roll: Gruppchef Anställningsform: tillsvidare med provanställning 6 månader Tjänstgöringsgrad: 80 -100 % Arbetstid: Dag, kväll, helg Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Stella Nylén, stella.nylen@viljan.se VAD KAN VI ERBJUDA DIG? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. OM REKRYTERINGSPROCESSEN Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltigt pass eller nationellt id-kort visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag 2026-08-09 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. OM VILJAN Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. TILLSAMMANS FÖR EN BÄTTRE MORGONDAG!

OM VILJAN VILJAN GAMLA TORG Viljan Gamla Torg är ett SoL-boende inom socialpsykiatrin, centralt beläget i Höör. Verksamheten har 59 platser fördelade på sex enheter och tar emot vuxna kvinnor och män från 18 år med psykossjukdom, samsjuklighet samt olika psykiatriska och neuropsykiatriska diagnoser. Vi erbjuder både korttidsboende och boende med särskilt stöd. Vårt arbete utgår från individens behov, resurser och mål. Tillsammans med kontaktperson och utifrån uppdrag från placerande myndighet planerar, genomför och följer kunden upp sina individuella stödinsatser. Vi arbetar med miljöterapeutiska metoder, Motiverande samtal (MI) och lågaffektivt bemötande för att skapa trygghet, delaktighet och utveckling. Hos oss genomsyrar mottot "Alla har rätt till en ny chans" hela verksamheten. Det präglar vårt förhållningssätt till både kunder och till varandra. På Viljan Gamla Torg blir du en del av ett erfaret och engagerat tvärprofessionellt team bestående av biträdande verksamhetschef, gruppchefer, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, omvårdnadspersonal och vaktmästare. Verksamheten har även tillgång till psykiatriker på konsultbasis. Tillsammans arbetar vi för att ge varje kund bästa möjliga stöd i sin vardag och återhämtning. BESKRIVNING AV TJÄNSTEN SOM VERKSAMHETSCHEF I rollen som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten tillsammans med ditt team. Du ansvarar för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg för era kunder. Du får tillgång till ett etablerat och beprövat koncept som bygger på ett välfungerande kvalitetsarbete samt ett systematiskt arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag har du stöd från regionala resurser samt centrala funktioner inom kvalitet, ekonomi, marknad och HR. Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där samarbete, stöd och erfarenhetsutbyte bidrar till att du ska lyckas i din roll. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden:  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER: * Ytterst ansvarig för verksamheten * Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling * Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs * Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga * Ekonomi och budget kopplat till verksamheten * Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål * Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen KVALIFIKATIONER Krav: * Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndsbärare * Utbildning i socialrätt minst 7,5 HP (om ej utbildad socionom) * Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. * Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys * Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift * Flexibel, ansvarstagande och med god samarbetsförmåga * B-körkort Meriterande: * Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet * Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring * Arbetat i en större organisation och/eller företag SAMMANFATTNING Roll: Verksamhetschef Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid måndag till fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Finns VAD KAN VI ERBJUDA DIG? Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. OM REKRYTERINGSPROCESSEN Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag 2026-08-16 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. OM VILJAN/ATTENDO Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! TILLSAMMANS FÖR EN BÄTTRE MORGONDAG! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Lena Book, e-post: lena.book@viljan.se

OM VILJAN SELFHELP Viljan SelfHelp är beläget strax utanför Söderhamn. Vi är ett HVB som erbjuder behandling till kvinnor och män från 18 år och uppåt med problematik avseende missbruk/beroende, kriminalitet och psykisk ohälsa. På Viljan SelfHelp arbetar terapeuter, sjuksköterska, läkare och socialpedagoger/behandlingspedagoger för klienters bästa. Våra metoder är KBT-baserad behandling och 12-stegs behandling med mål att höja klientens funktionsnivå. OM ROLLEN SOM BEHANDLINGSPEDAGOG Arbetet innebär att vara delaktig i våra klienters vardag och behandling samt ha ett gott samarbete med kollegor. I arbetsuppgifterna ingår relationsskapande för att ge klienten stöd samt hjälp till självhjälp. Du ska även kunna erbjuda klienten enskilda motiverande samtal. Därutöver kommer du att vara delaktig i klientens och verksamhetens aktiviteter likväl som i behandlingshemmets dagliga drift.  Vi förväntar oss att du har ett professionellt och empatiskt förhållningssätt med god förmåga till tydlig och rak kommunikation. Du bör ha god datorvana och vara bekväm med att dokumentera. Vi arbetar med engagemang i allt kring våra klienter. Du är lugn, stabil och kan hålla i ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Du har problemlösande analysförmåga, du arbetar bra med komplexa frågor och kan snabbt analysera situationer och fatta beslut. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus.  KVALIFIKATIONER Du är relationsskapande och har god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: * Eftergymnasial utbildning, två år eller längre * B-körkort * Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift * God datorvana, erfarenhet av dokumentation. Meriterande: * Erfarenhet av arbete inom HVB-verksamhet, behandlingsverksamhet * Erfarenhet av arbete inom missbruksvård * Erfarenhet av arbete inom kriminalvård * Utbildning i motiverande samtal Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! ANSTÄLLNINGSVILLKOR Roll: Socialpedagog/Behandlingspedagog Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Schemalagd (dag,kväll,helg) Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. VAD KAN VI ERBJUDA DIG? Viljan är en del av Attendo, som är en trygg arbetsgivare och kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. OM REKRYTERINGSPROCESSEN Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-08-31 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. OM VILJAN/ATTENDO Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! TILLSAMMANS FÖR EN BÄTTRE MORGONDAG! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Bitr. Verksamhetschef Anders Pettersson 070-2690242 anders.pettersson@viljan.se

Välkommen till Herrljunga! Med ett strategiskt läge i Västra Götaland och närhet till större städer kan du enkelt pendla och ta del av storstadens utbud, samtidigt som du behåller småstadens charm och gemenskap. Med naturen nära till hands finns det dessutom gott om möjligheter till friluftsliv och rekreation. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi sätter människan i centrum och strävar efter att varje medarbetare ska känna sig välkommen och sedd. Vill du vara med och forma framtidens Herrljunga? Bli en del av oss för att göra vår kommun till den bästa platsen att bo, leva och arbeta på. Tillsammans bygger vi ett Herrljunga med växtkraft! Bildningsförvaltningen ansvarar för förskola, pedagogisk omsorg, fritidshem, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, komvux som särskild utbildning för vuxna, svenska för invandrare (SFI), fritidsgård, öppen förskola samt kulturskola. Förskole- och fritidshemsverksamhet finns vid samtliga sju F-6 skolor, med geografisk spridning i hela kommunen. Altorpskolan, som är kommunens enda 7-9-skola tar emot elever från alla våra F-6-skolor och är strategiskt placerad i centrala Herrljunga. Även Kunskapskällan, kommunens gymnasieskola ligger i Herrljunga tätort. Skolan och fritidshemmet ligger i Od vid kyrkan och bokcaféet med närhet till skog och omgiven av åkrar. Det är ca 25 elever på fritidshemmet och man arbetar tätt tillsammans med skolan och lärarna där. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra, följa upp och utveckla fritidshemmets verksamhet i enlighet med läroplanen (Lgr22), skollagen och fritidshemmets värdegrund. Du ska skapa en meningsfull, trygg och stimulerande verksamhet där elevernas utveckling, lärande och välbefinnande står i centrum. Samverka med lärare, elevhälsa och övrig personal för att skapa en helhet kring elevens lärande och utveckling.Upprätthålla en god dialog med vårdnadshavare kring elevernas trivsel och utveckling.Bidra till ett professionellt och lösningsinriktat arbetslag där erfarenheter och kompetenser delas. Tjänsten kombineras med annat arbete på skolan KVALIFIKATIONER Du ska ha god kunskap om läroplanens mål och uppdrag för fritidshemmet. Förmåga att omsätta styrdokument i praktisk verksamhet. God relationsskapande och kommunikativ förmåga. Förmåga att leda grupper och skapa engagerande lärsituationer. Förmåga att arbeta självständigt och samtidigt bidra till skolans gemensamma utveckling. Kunskap kring NPF och de förhållningssätt och arbetssättsom behövs för att möta elever med dessa svårigheter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-17 Tillträde 17 aug eller efter överenskommelse. Visstidsanställning t o m den 18 dec 2026. I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Socialsekreterare Krimgruppen | Borlänge kommun Som socialsekreterare i Krimgruppen hos Borlänge kommun får du arbeta med människor i förändring, ibland i komplexa livssituationer, alltid med möjligheten att påverka på riktigt. Här möter du ett team som står stadigt tillsammans, med tydliga metoder, nära ledning och en stark vilja att göra skillnad. Vill du arbeta med kriminalitetsinriktat socialt arbete och möta både barn, unga och vuxna i behov av stöd? Då kan detta vara rollen för dig. Självklart lockar vår värdegrund dig:   • Jag finns här för Borlängebon  • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet Vi befinner oss i en positiv utvecklingsfas och utökar nu enheten med fler tjänster, därför söker vi fler engagerade medarbetare som vill vara med på resan. Om tjänsten – ett arbete som gör skillnad varje dag Att arbeta i Krimgruppen innebär att du möter människor i olika skeden av livet, ofta med normbrytande beteenden eller kriminalitet i bakgrunden. Det är ett arbete som kräver trygghet, lyhördhet och mod, men också nyfikenhet, värme och en stark tro på människors förmåga att förändras. Du står aldrig ensam. I vår grupp finns ett nära samarbete, medhandläggarskap och dagligt stöd som gör att vi bär både arbetsuppgifter och utmaningar tillsammans. Du arbetar med målgruppen 0–100 år och möter både barn, unga och vuxna som på olika sätt behöver stöd, struktur och vägledning. Arbetet grundar sig i evidensbaserad praktik, risk–behov–mottaglighet (RBM) och ett tydligt fokus på att förstå drivkrafter bakom beteenden och att skapa individuellt anpassade lösningar. I Krimgruppen arbetar vi exempelvis med: • Utredningar enligt BBIC eller vuxenutredningar • Yttranden enligt lagen om unga lagöverträdare • Verkställighet av påföljder såsom ungdomstjänst och ungdomsvård • Kartläggning och bedömning utifrån RBM • Strukturerat förändringsarbete tillsammans med individen och dennes nätverk Problematiken är ofta komplex och mångfacetterad men arbetet är samtidigt utvecklande, meningsfullt och fyllt av små och stora framsteg. Krimgruppen är en del av Barn- och familjeenheten (BFE), som tillhör Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Enheten består av sex team med närvarande chefer, erfarna 1:e socialsekreterare och kollegor som vill att du ska lyckas och trivas. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen arbetar du bland annat med att: • Utreda behov, risker och skyddsfaktorer enligt BBIC, SoL och RBM   • Genomföra vuxenutredningar utifrån RBM (riskbehovmottaglighet)   • Skriva yttranden enligt LUL • Följa upp och verkställa påföljder som ungdomstjänst och ungdomsvård   • Stötta individer i att bryta normbrytande beteenden och kriminalitet  • Samverka med polis, skola, vård och andra aktörer • Arbeta nära kollegor och 1:e socialsekreterare i ett öppet och tryggt team KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Socionomexamen   • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska   • Bkörkort för manuell bil Personliga egenskaper: Du är en person som bär ditt arbete med både trygghet och professionalism och möter varje individ med respekt, tålamod och ett genuint engagemang. Du är nyfiken och uppskattar en verksamhet som utvecklas i takt med samhällets behov. Du tar dig an förändringar med flexibilitet, kreativitet och en tro på att samarbete skapar de bästa lösningarna. Arbetar strukturerat och behåller fokuset även när tempot ökar och är trygg i att vara tydlig när situationer kräver det. Kort sagt, du är stabil, modig och ödmjuk, en kombination som gör skillnad i mötet med människor som står inför stora utmaningar. Meriterande kvalifikationer: • Erfarenhet av arbete med kriminalitet och/eller beroendeproblematik  • Erfarenhet av myndighetsutövning   • MIutbildning   • Utbildning i Signs of Safety   • RBM (riskbehovmottaglighet)   • BBIC-utredningar   • Kriminalitet som livsstil   • Erfarenhet av arbete i VIVA • Goda kunskaper i annat språk än svenska Vad Borlänge kommun kan erbjuda Hos oss får du en gedigen introduktion och ett dagligt handläggarstöd som ger dig trygghet i rollen. Du har en närvarande arbetsledning som finns med dig både i ditt professionella utvecklingsarbete och i vardagens frågor. Du får utbildning i MI och Signs of Safety och deltar i Yrkesresan, Socialstyrelsens nationella satsning på kompetensutveckling för socialtjänstens medarbetare. Utöver detta erbjuder vi flextid, friskvårdsbidrag och ett aktivt arbetsmiljöarbete som ger balans mellan arbete och återhämtning. Här får du också möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling och vara med och forma framtidens sociala arbete. Borlänge erbjuder både stadsliv, natur och goda möjligheter till friluftsliv, en perfekt kombination för dig som vill kombinera ett meningsfullt arbete med en hållbar livsstil. Redo att göra skillnad? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med arbete dagtid och tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi välkomnar dig som vill kliva in i rollen och bli en del av vårt arbete så snart du har möjlighet. Ansök redan idag, vi ser fram emot att höra från dig! Intervjuer kan komma att ske löpande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.  I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Välkommen till Järfälla! En kommun som ligger i framkant för att möta den nya Socialtjänstlagen. Järfälla fick pris som Årets förebyggande kommun 2025. Järfälla växer och vi utökar nu vårt nätverksteam! Vi söker dig som vill vara en del av vårt kreativa team, där vi värnar om vår arbetsmiljö och arbetsglädje. I vår öppenvård är fokus kvalitet i arbetet och en ökad självständighet för de individer och familjer som vi träffar. Familjestödsenheten är en del av Socialförvaltningens stora och breda öppenvård. Med ett systemteoretiskt arbetssätt fokuserar vi på resurser och relationer för att stärka det som redan fungerar i individens liv. Vår enhet består av ett engagerat team av familjebehandlare, familjepedagoger, relationsvåldsbehandlare och nätverksledare. Samverkan och utveckling är ledord inför 2026 när vi fortsatt, tillsammans med andra team, enheter och förvaltningar i Järfälla kommun, ska arbeta för att möta utmaningar och göra skillnad för de medborgare vi möter i vårt arbete. Hos oss får du ett nära ledarskap och vi tar hand om våra nyanställda med en genomtänkt introduktion. Dessutom får du möjlighet till kompetensutveckling, semesterväxling och en flexibel årsarbetstid för en bra balans mellan arbete och fritid. Välkommen till en meningsfull och viktig roll där du är med och gör verklig skillnad för invånarna i Järfälla kommun! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som nätverksledare inom Individ- och familjeomsorgen (IFO) mobiliserar, bjuder in och leder du olika former av nätverkssamlande möten - exempelvis akuta nätverksmöten, processinriktade nätverksmöten, familjerådslag, SIP-möten och skyddsplaneringar enligt Signs of Safety för barn och unga. Du kommer att arbeta i team med två erfarna nätverksledare, vilket ger dig stöd och möjlighet att utvecklas i rollen. Uppdragen kommer från hela IFO, vilket ger dig variation och ett brett nätverk av kollegor och stödfunktioner att samarbeta med. I denna roll har du stor frihet att planera och genomföra ditt arbete. Teamet ansvarar även för föreläsningar kring Nätverksarbete och systemisk grund för hela IFO, tillsammans med familjebehandlare. Du erbjuds en utvecklande arbetsplats där det både finns en bredd men även möjlighet till specialisering. Visst kvällsarbete ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi ser att du som söker har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Vidare har du: • Nätverksutbildning • Erfarenhet av nätverkssamlande möten med barn, ungdomar, vuxna och familjer • Kunskap om systemteori och lösningsfokuserat arbete • Erfarenhet av psykosocialt förändringsarbete med enskilda och familjer • Erfarenhet av kommunal socialtjänst och myndighetsutövning Vi ser det som meriterande om du även har: • Terapeutisk utbildning motsvarande steg 1 • Erfarenhet och utbildning i Signs of Safety och säkerhetsplanering • Utbildning i MI • Vidareutbildning i familjearbete • God svenska i tal och skrift. • Erfarenhet av arbete i högriskfamiljer • Vidareutbildningar i Signs of safety, Hela Barn, MI Som person är du både ansvarsfull, flexibel och lyhörd i ditt arbete och har en mycket god förmåga att samarbeta och att skapa goda relationer både på arbetsplatsen, med samarbetspartners och i arbetet med familjerna. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu söker vi en till medarbetare till vårt etablerade nätverksteam som arbetar fokuserat med nätverksarbete på socialtjänsten. Vill du vara med? Om arbetsplatsen Barn- och Ungdomsavdelningen ansvarar för myndighetsutövning och insatser riktade till barn 0–20 år och deras familjer. Enheten är uppdelad i olika grupper; mottagningsgrupp, utredningsgrupp för barn respektive ungdom, placeringsgrupp, öppenvård, familjerätt samt gruppen nätverk och fält.  Vad innebär arbetet? Socialförvaltningen ser nätverksarbete som en strategisk fråga för att skapa hållbara lösningar för barn, ungdomar, vuxna och familjer. Förvaltningen har ett nätverksteam som organisatoriskt tillhör Barn- och ungdomsavdelningen men som stöttar hela socialförvaltningen i arbetet med nätverk. Nu utökar teamet och söker en till medarbetare! Din uppgift som nätverksledare är att utforska, mobilisera, bjuda in och leda olika typer av nätverksmöten med både professionella och privata mötesdeltagare. Processen inleds med förmöten för att utforska nätverket, behov och syfte med nätverksmöte tillsammans med klient, vårdnadshavare och barnet.  Mötena formas utifrån behoven och kan vara både utredande, behandlande och samordnande. Det är just variationen och möjligheten att skapa en meningsfull förändring som gör arbetet både utvecklande och spännande. Som nätverksledare möjliggör du, tillsammans med din nätverkskollega, viktiga samtal mellan privata och professionella personer för att tillsammans hitta lösningar framåt.  Vem söker vi? Vi söker nu en nätverksledare och ser att du som söker har socionomexamen eller annan högskoleutbildning med social inriktning. Vidare ser vi gärna att du har: Erfarenhet av nätverksarbete med barn, ungdomar, vuxna och familjer Erfarenhet av och kunskap om systemteori och lösningsfokuserat arbete Erfarenhet och utbildning i Signs of Safety och säkerhetsplaner Erfarenhet av kommunal socialtjänst och myndighetsutövning Erfarenhet av psykosocialt förändringsarbete med enskilda och familjer. Vi ser det som meriterande om du även har: Utbildning som nätverksledare Utbildning i MI Vidareutbildning i familjearbete  Vi tror att du kommer att trivas och lyckas i rollen som nätverksledare om du har ett stort engagemang för nätverksarbete och ser värdet av samverkan för att skapa bästa möjliga stöd för de människor vi möter. Du har en god förmåga att bygga relationer, samordna olika aktörer samt leda möten och processer på ett strukturerat och inkluderande sätt. Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån olika situationer och behov. Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt, samtidigt som du värdesätter delaktighet och samarbete. Du är trygg och stabil i din yrkesroll, har god personlig mognad och skapar förtroende i mötet med andra. Stor vikt kommer att läggas vid din samarbetsförmåga och dina personliga egenskaper. Vårt erbjudande Vi kan erbjuda dig en arbetsgrupp med mycket arbetsglädje och ett engagemang i att utveckla arbetet med nätverk. Vi har även extern handledning och utvecklingsarbete med stöd av enhetens verksamhetsutvecklare. Vi tillämpar semesterväxling och årsarbetstid där du har möjlighet att planera din egen arbetstid i samråd med din närmaste chef. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag.  Arbetsplatsen är belägen i Solna Business Park med goda kommunikationsvägar, både med tvärbana och buss men även pendeltåg och tunnelbana. Mer information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2026-08-23. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till sektionschef Miriam El Ouard 08-746 15 40 (period 3/8-14/8) eller sektionschef Lina Berg 08-746 28 82 (period från 17/8 och framåt).  Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning som Nätverksledare. Utdrag ur belastningsregistret får högst vara 1 år gammalt. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta med ett viktigt och långsiktigt socialt uppdrag där relationer, kvalitet och utveckling står i centrum? Nu söker Borlänge kommun engagerade socialsekreterare till vår familjehemsgrupp inom Barn- och familjeenheten. Vi befinner oss i en utvecklingsfas med fokus på kvalitet och utökar därför vårt team och söker dig som vill vara med och göra skillnad för barn, unga och familjehem i Borlänge kommun. Individ- och familjeomsorgen (IFO) är en av tre verksamheter inom Social- och arbetsmarknadsförvaltningen och omfattar barn- och familjeenheten, mottagnings- och förebyggandeenheten samt enheten för sociala insatser – unga och vuxna. Barn- och familjeenheten (BFE) består av sex team: familjerätt, familjehem, Krimgruppen samt tre barn- och unga-team. Ett av barn- och unga-teamen arbetar med placeringar, ett med utredningar och ett kombinerar utredning och uppföljning av öppenvårdsinsatser. Varje team leds av en 1:e socialsekreterare och enheten har dessutom två biträdande enhetschefer samt en enhetschef. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i familjehemsgruppen har du ett centralt och betydelsefullt ansvar i arbetet kring placerade barn och unga. Ditt uppdrag innebär att rekrytera, utreda, stödja, handleda och utbilda familjehem samt kontaktfamiljer och kontaktpersoner, inklusive uppdrag kopplade till socialpsykiatrin. Du har ett mycket nära samarbete med socialsekreteraren som ansvarar för det placerade barnet eller ungdomen, och ni arbetar tillsammans för att skapa trygghet, stabilitet och god kvalitet i insatsen. Arbetet innebär även samverkan med andra myndigheter och aktörer, exempelvis Försäkringskassan, gode män, särskilt förordnade vårdnadshavare och Migrationsverket. I rollen ges du möjlighet att tänka kreativt, bidra med förbättringsförslag och vara delaktig i utvecklingen av familjehemsarbetet i Borlänge kommun. Arbetet är varierat och sker både självständigt och tillsammans med kollegor. Du blir en del av en grupp där det finns starkt kollegialt stöd. I teamet finns en 1:e socialsekreterare med arbetsledande ansvar som stöttar och vägleder dig i det dagliga arbetet. Tillsammans har ni regelbundna teammöten där aktuella frågor diskuteras, samt kontinuerliga ärendegenomgångar. Vi erbjuder strukturerad introduktion och dagligt handläggarstöd. Hos oss finns närhet till chefer, metodstöd, flextid och ett aktivt arbetsmiljöarbete där samtliga medarbetare är delaktiga. Vi bedriver även ett systematiskt kvalitetsarbete som en naturlig del av verksamheten. För anställning krävs utdrag ur belastningsregistret enligt gällande lagstiftning. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Socionomexamen eller för tjänsten relevant högskoleutbildning om minst 2 år • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • B-körkort Personliga egenskaper: Vi söker dig som har en stabil grund i din yrkesroll och möter andra med lugn och professionalism. Du har ett gott bemötande, en stark samarbetsförmåga och ett genuint engagemang för barn, unga och familjehem. Du är flexibel, kreativ och nyfiken, och kan hantera att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling. Du arbetar strukturerat och fokuserat, även i situationer som kan vara komplexa eller stressiga Meriterande kvalifikationer: • Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, särskilt inom familjehemsverksamhet eller barn- och unga- området • Utbildning i BBIC • Kunskap om verksamhetssystemet VIVA • Utbildning, erfarenhet eller kunskap om NPF-diagnoser • Utbildning i Signs of Safety • Utbildning i MI • Utbildning i Ett hem att växa i Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Varmt välkommen till Forshaga kommun! Vi är cirka 1100 medarbetare vars gemensamma uppdrag är att skapa en bra plats att bo, leva och verka. I vår vision ”Forshaga kommun 2040 – varmt välkommen” står principerna bakom mänskliga rättigheter i centrum. Här ska alla känna sig välkomna, trygga och inkluderade. Tillsammans gör vi skillnad för våra invånare - varje dag! Forshaga kommun är en del av Karlstadsregionen i södra Värmland, vackert beläget längs Klarälven. Här bor runt 11 500 invånare med närhet till natur, fritidsaktiviteter, service och kultur. Hos oss har du möjlighet att leva ett tryggt liv rikt på upplevelser i ditt eget tempo. Tillsammans skapar vi en plats med hjärtat på rätta stället att komma hem till! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och känner stolthet, engagemang och delaktighet. Vi vill erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och anställningsvillkor så att du vill stanna kvar och utvecklas tillsammans med oss. Som anställd hos oss har du tillgång till en rad olika förmåner för bland annat hälsa, friskvård och ledigheter. Förvaltningens uppdrag är att erbjuda vuxna vägledning och utbildning i det livslånga lärandet. Inom förvaltningen finns också vägledning och stöd till vuxnas individutveckling mot en egen försörjning. Förvaltningen ansvarar för integration och samordnar även arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Beskrivning Individ- och familjeomsorgen (IFO) är en del av förvaltningen Lärande och Arbete, tillsammans med Individ och utveckling, Vuxenutbildningen och kommunens Lärcenter. IFO ansvarar för myndighetsutövning enligt SoL, LVU och LVM för barn och vuxna, samt erbjuder öppenvård och öppet stöd. Totalt arbetar cirka 30 personer inom verksamheten. Vårt gemensamma mål är att skapa positiva resultat för dem vi är till för. Vi utökar vår bemanning och söker därför en ny kollega till vår barngrupp. IFO är indelat i Barngrupp, Vuxengrupp och en gemensam Öppenvård med fokus på familje- och beroendebehandling, samt föräldrastöd och ungdomskurator. Barngruppen består, i och med denna utökning, av 14 medarbetare, varav två har mottagningsfunktion. Två ärendehandledare ger stöd i det dagliga arbetet, och nya socialsekreterare får en mentor vid start. Vi arbetar familjeorienterat och lösningsfokuserat. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare har du ansvar för: Myndighetsutövning för barn och unga Utreda barns behov, följa upp öppenvårdsinsatser och placeringar Vid behov kan även rekrytering, utredning och handledning av uppdragstagare ingå i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen. Det är meriterande om du har utbildning i Signs of safety och/eller BBIC. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom barnvård eller annan myndighetsutövning.  Förvaltningens olika verksamheter samverkar nära, vilket är en viktig framgångsfaktor. Därför ser vi att du arbetar bra med andra människor genom ett lyhört och kommunikativt sätt. Du tar ansvar för din uppgift och planerar, organiserar och prioriterar på ett effektivt sätt så tidsramar hålls. Vi ser att du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter då rollen kan innebära snabba förändringar. Det är viktigt att du handlar i enlighet med fattade beslut och kan behålla ett lugn vid mer stressande situationer. Tjänsten kräver god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. B körkort är ett krav. Erbjudande Hos oss får du möjlighet att jobba med ambitiösa och kompetenta medarbetare, där vi har ett tydligt fokus på de vi är till för. Vi arbetar med delaktighet och kvalitet på ett respektfullt sätt både inom och utom enheten och gentemot våra klienter. Som anställd hos får du också ta del av förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, flexibel arbetstid och kontinuerlig kompetensutveckling. För dig som inte bor i kommunen finns pendlings­möjligheter med till exempel cykelväg längs Klarälvsbanan och buss från Karlstad. Som nyanställd inom Forshaga kommun får du även 500 extrapoäng hos forshagabostäder, vilket räcker till att få en lägenhet.  Villkor Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse Rekrytering kan komma att ske under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan!   Välkommen med din ansökan! Vi vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter finner du här. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare. I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt. Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun! Vi hittade inte just dig i vår förra annons. Så nu gör vi ett nytt försök! Enheten för barn- och familj inom individ- och familjeomsorgen i Gagnefs kommun söker nu socialsekreterare som vill arbeta med utredningar och insatser för barn och deras familjer. Vi befinner oss i en fas där vi bygger upp en trygg, stabil och hållbar arbetsgrupp och vi söker dig som vill vara en del av den resan. Hos oss är arbetsklimatet och gemenskapen viktiga grundpelare. Vi söker därför medarbetare som förutom att bidra med sin kompetens också värdesätter samarbete, omtanke och ett gott kollegialt stöd. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både barn, familjer och medarbetare kan känna sig trygga. Arbetsuppgifter I Gagnefs kommun arbetar vi flexibelt, vilket innebär att du arbetar med samtliga delar av myndighetsutövningen. Arbetsuppgifterna kan, utifrån intresse och erfarenhet, anpassas för att skapa en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. Som socialsekreterare innebär det att vara den första trygga kontakten för kommuninvånare som söker stöd och hjälp. Som socialsekreterare tar man emot och gör initiala bedömningar av inkomna orosanmälningar, förfrågningar och ansökningar. Arbetsuppgifterna omfattar även utredningar, bevilja insatser samt följa upp placerade barn och öppenvårdsinsatser. I arbetet ingår regelbundna samtal med både vuxna och barn, liksom samverkan med interna och externa verksamheter. Dokumentation utgör en viktig del av tjänsten och sker löpande i ärendenas olika faser. Resor kan förekomma i  arbetet. Du kommer att arbeta nära kollegor som jobbar som socialsekreterare, familjerättssekreterare, familjehemssekreterare, vuxenhandläggare, ekonomiskt bistånd, öppenvården och tillsammans sätter vi alltid Gagnefsbon i fokus. Vi är mitt i omställningen till den nya socialtjänstlagen och utvecklar vårt arbete mot mer främjande och förebyggande insatser, med stöd av en projektledare. Som socialsekreterare hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete där du arbetar i alla delar av utredningsprocessen och har stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling. Du får regelbunden intern metodhandledning av förste socialsekreterare och arbetsgruppen erbjuds även extern processhandledning. Är du ny i handläggarrollen har du också extra stöd från kollegor i form av medhandläggarskap.  Du erbjuds; 39 timmars arbetsvecka och flextid Friskvårdsbidrag med 1500 kr per år Semesterväxling Extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år För den som är anställd minst 12 månader, finns också möjlighet ett köpa ett årskort för kollektivtrafik på Dalatrafik Kvalifikationer I Gagnefs kommun möter du människor i olika livssituationer, ofta i stunder som kräver både trygghet och lyhördhet. Därför söker vi dig som har ett inkännande och respektfullt bemötande och som kan skapa förtroende hos både barn, vårdnadshavare och samarbetspartners. Du är trygg i dig själv och kan hantera möten med enskilda individer, familjer och grupper på ett professionellt och stabilt sätt. Arbetet med barn och familjer kan innebära snabba förändringar och oförutsägbara situationer. Vi söker därför dig som kan behålla lugnet när det behövs som mest och som kan göra välgrundade bedömningar även under press. För att lyckas i rollen behöver du kunna planera, strukturera och prioritera ditt arbete så att tidsramar, lagkrav och kvalitetskrav följs. Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat genom att vara hjälpsam, kommunikativ och ansvarstagande. Du är en person med god mognad, integritet och förmåga att arbeta både självständigt och i team. Barnperspektivet är en självklar del av ditt arbetssätt som genomsyras av ödmjukhet, förståelse och professionalism. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och hanterar dokumentation på ett noggrant och rättssäkert sätt. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och har god förmåga att dokumentera på ett tydligt och rättssäkert sätt. Har du erfarenhet av myndighetsutövning eller arbete med barn och familj är det en fördel, men vi välkomnar även dig som är ny i yrket som vill växa in i rollen. Det viktigaste är att du har rätt grundutbildning, ett genuint engagemang och viljan att utvecklas tillsammans med oss. Det är meriterande om du har kunskap om BBIC, utbildning i Signs of Safety, FREDA eller andra kompletterande metoder som stärker verksamhetens kompetens. Du ska ha svensk socionomexamen och B‑körkort eftersom bilkörning förekommer i tjänsten. Villkor Tjänsten är 100% med månadslön. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.  Under intervjun ska du kunna uppvisa utdrag från misstanke och belastningsregister,  Övrigt Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av platsannonser. Vi har i förväg beslutade annonserings- och sökvägar. Insända ansökningshandlingar återsändes ej.  Personer med skyddade personuppgifter rekommenderas att skicka ansökan med brevpost till adress; Gagnefs kommun, 785 80 Gagnef. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks och beslut från Skatteverket om skyddade  personuppgifter, för att ansökan ska kunna skyddas på rätt sätt från början.

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation. Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning och tillsyn enligt Alkohollagen. Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna. Vi arbetar aktivt med att implementera Signs of Safety i alla delar av förvaltningen. Vill du vara en del av en spännande och utmanande arbetsplats där varje dag är meningsfull och göra skillnad i unga människors liv? Sandviken kommuns ungdomsboende riktar sig till ungdomar som av olika orsaker inte kan bo hemma hos sina föräldrar. Verksamheten består av en HVB-del med åtta platser för ungdomar mellan 13 och 20 år och en stödboendedel med åtta platser för ungdomar mellan 16 och 20 år. Vårt uppdrag är att bidra till hemmaplanslösningar av hög kvalitet, genom att tillhandahålla akut-, utrednings- och behandlingsplatser i socialtjänstens ungdomsärenden.  Vi på ungdomsboendet erbjuder vi dig en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara med och forma verksamheten tillsammans med ett engagerat och stöttande team. Vi har flyttat till nya lokaler, vilket ger oss möjlighet att skapa en ännu bättre och mer stödjande arbetsmiljö för våra medarbetare och de ungdomar vi arbetar med. Nu när en av våra ungdomspedagoger går på föräldraledighet, söker vi en vikarie för cirka ett års visstidsanställning.  Vi erbjuder dig till fortbildning, kompetensutveckling och regelbunden handledning i grupp.  Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi är ett ungdomsboende som brinner för att skapa en trygg och stödjande miljö för unga. Med Signs of Safety i centrum arbetar vi för att stärka ungdomarnas egna resurser och skapa hållbara lösningar tillsammans med dem. Din roll på ungdomsboendet är att: • med utgångspunkt i vård- och genomförandeplaner planera och genomföra behandlingsarbete tillsammans med de placerade ungdomarna • vägleda och stödja ungdomar på ett individanpassat sätt i deras vardagliga aktiviteter • ansvara för det praktiska arbetet med ungdomarna och ansvara tillsammans med dina kollegor för att utrednings- eller behandlingsplaneringen genomförs • arbeta enligt metoderna MI, traumamedveten omsorg och lågaffektivt bemötande  • samverka internt och externt och deltar i utvecklingen av arbetssätt tillsammans med chef och kollegor Du ingår i ett team med specialistsocionom och gruppledare med utredningsansvar som tillsammans levererar utredningar utifrån uppdrag från socialsekreterare. Arbetet innebär kontakter med vårdnadshavare och övriga delar av ungdomens privata och professionella nätverk. Du bistår gruppledaren med insamling av den information som behövs till utredningen. Tiden med ungdomarna under deras placering har tydliga mål och syften vilket innebär att du utför strukturerade aktiviteter under arbetspassen tillsammans med ungdomarna enskilt eller i grupp. Som kontaktperson kommer du att ha ett särskilt ansvar för ett par av de ungdomar som bor på boendet. Löpande dokumentation inför uppföljning av placeringar ingår också. En viktig del i uppdraget är att motivera ungdomar till kontakt och till aktiviteter med dig och andra vuxna på boendet. Tjänsten innebär arbete med kvälls-, helg- och jourtjänstgöring samt ett antal arbetspass med vaken natt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Brinner för att arbeta med ungdomar och deras familjer • Har relevant högskoleutbildning (minst tvåårig eftergymnasial utbildning)inom socialt arbete eller motsvarande • Har erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta livssituationer, gärna inom HVB, stödboende, socialtjänst,  eller annan behandlande verksamhet.  • Har mycket god förmåga att skapa tillit och samarbete med ungdomar och deras nätverk. • Är driven, ansvarstagande och har förmåga till helhetssyn. • Har ett positivt och lösningsinriktat förhållningssätt. B-körkort är ett krav. Om du vill vara med och göra skillnad i unga människors liv och samtidigt få möjligheten att utvecklas både personligt och professionellt, så är det här platsen för dig! Sök redan idag och bli en del av vårt engagerade team på ungdomsboendet i Sandviken kommun. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde efter överenskommelse, upphör: 2027-08-31 . I den här rekryteringen kan det bli aktuellt med fortlöpande urval till intervju under ansökningsperioden.  Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation. Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning och tillsyn enligt Alkohollagen. Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna. Vi arbetar aktivt med att implementera Signs of Safety i alla delar av förvaltningen. Vuxenenheten har ansvar för beroendefrågor och frågor angående våld i nära relationer. Enheten är under ständig utveckling och har under de senaste åren infört Bostad Först som projekt. Enheten arbetar också intensivt med Insatser utan biståndsprövning till öppenvården. Inom enheten arbetar sammanlagt 23 personer, verksamheten består av fem delar, handläggare, HVB-hem, öppenvårdsmottagning, lågtröskelboende och Bostad först. Hos oss på individ- och familjeomsorgen har du goda möjligheter till kompetensutveckling och du är aktivt med i utvecklingen av verksamheten . Vi erbjuder regelbunden extern grupphandledning. För att balansera de höga krav som ställs inom förvaltningens uppdrag inom myndighetsutövning erbjuder vi en timmes reflektionstid per arbetsdag. I Sandvikens kommun tillämpas årsarbetstid och semesterväxling. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som gruppledare kommer du att tillsammans med verksamhetschef ansvara för att leda och fördela det vardagliga arbetet på enheten. Det vardagliga arbetet innebär ärendefördelning, ärendedragningar och beredningar samt att medverka i att forma och driva verksamhetsutvecklingen. Det innebär också att ansvara för egna klientärenden. Uppgifterna som gruppledare beräknas omfatta halva tjänsten, den andra halvan omfattar egna ärenden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete samt myndighetsutövning.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med beroendeproblematik, våld i nära relation  och Signs of safety. B-körkort är ett krav för tjänsten. På Vuxenenheten tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap och har en hög tilltro till medarbetarens egen förmåga att fatta kloka beslut. Du som person behöver vara trygg och förtroendeingivande. Du har vana av att leda och fördela arbete. En stor del av arbetet innebär att samarbeta med andra verksamheter vilket betyder att du behöver tycka om samverkan, att du är duktig på att bygga relation och skapa förtroende. Du ser alla du möter som någon du kan samarbeta med och har stor förståelse och respekt för olikheter. Du är en person som tycker om när saker händer och att ingen arbetsdag är den andra lik. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. I den här rekryteringen kommer vi att tillämpa fortlöpande urval till intervju, så tveka inte med att skicka in din ansökan! Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Tierp ligger inom pendlingsavstånd till Uppsala, Gävle och Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete, friskvårdsbidrag genom e-passi, löneväxling mot fler semesterdagar, förmånscykel, fritidsförening för personal med bl.a. gratis gruppträning och rabatterade tillställningar med mera. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du sugen på att komma till en arbetsplats präglad av omtanke, humor och kollegor med mångårig och varierande erfarenhet som delas för gemensam kompetensutveckling? Som familjebehandlare på familjestödsenheten i Tierp kan du få både det och ett omväxlande arbete med möjlighet till utveckling! Familjestödsenheten i Tierp har en rad olika spännande arbetsuppgifter och har under de senaste åren utvecklats mycket för att möta upp våra medborgares behov av stöd och hjälp. Vi arbetar främst på uppdrag från Barn och Unga med insatser i form av familjebehandling, kartläggning vid utredning och pedagogiskt umgänge. Vi arbetar även med insatser utan biståndsbeslut såsom råd & stöd, familjerådgivning, stödgrupper för barn, föräldrautbildningar och familjecafé samt att vi driver en krismottagning för män och arbetar med öppenvård för våld i nära relation. Familjestödsenheten inkluderar vidare kommunens öppna förskola och är en del av Familjecentralen samt att vi är delaktiga i flera andra samarbetsformer såsom SSPF, Skolsocialt team, Barnsäkert, Vänta Barnsamverkan, Utökat hembesöksprogram med mera. I denna tjänst kommer fokus dels ligga på att arbeta med insatser från Barn och Unga, främst familjebehandling där du arbetar med förändringsarbete med både barn och föräldrar. Du är ansvarig för planering och matchning av rätt behandlande insats för familjen samt att dokumentera enligt föreskrifter. Vi ser bland annat ett behov av kunskap och/eller intresse av att arbeta med föräldrar och barn med kognitiva svårigheter. Övriga insatser via Barn och Unga inkluderar krisstöd vid barnförhör, kartläggning som komplement till BBIC-utredning och pedagogiska umgängen. Vi arbetar med ett systemiskt tänk och använder oss utav modellen Signs of Safety i nära samarbete med Barn och Unga. Vi har även ett nära samarbete med övriga öppna insatser såsom ungdomsstöd, ungdomsbehandlare och familjestödjare. Utöver det kommer tjänsten innefatta förebyggande arbete. I dagsläget ser vi behov av familjebehandlare i samverkan med BVC/MVC i Barnsäkert samt ytterligare förstärkning i samverkan med skolan. Vi söker dig som vill vara med i arbetet med våra familjer, som är positiv till samverkan och som vill vara med i utvecklingen av IFO i allmänhet och familjestödsenheten i synnerhet. Arbetet bedrivs främst under kontorstid men sena eftermiddagar och kvällsarbete förekommer frekvent. KVALIFIKATIONER Socionom eller motsvarande beteendevetenskaplig utbildning med familjeterapeutisk utbildning motsvarande steg 1. eller • Flerårig erfarenhet av familjebehandling med relevanta utbildningar inom familjebehandling. • God kunskap om socialtjänstens uppdrag. Vi vill att Du har erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barn, ungdomar och deras familjer. Det är en fördel om du arbetat med föräldrar eller barn med kognitiva svårigheter. Övrig utbildning/erfarenhet av behandlings- och förändringsarbete individuellt eller i grupp med barn, unga och vuxna är meriterande. Vi söker dig som självständigt kan strukturera och prioritera ditt arbete, har god samarbetsförmåga och ett stort engagemang i rollen som behandlare. För att passa in i vår arbetsgrupp delar du våra egenskaper av att vara prestigelös, flexibel, nytänkande, lösningsfokuserad, engagerad och bryr dig om dina medarbetare och din arbetsgrupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du passar in i vårt arbetslag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Dagtid. Rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan direkt! Tillträde sker enligt överenskommelse. Då arbetet är med barn kommer utdrag ur belastningsregistret krävas in. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Öppenvården i Östra Göinge kommun jobbar med frivilliga och öppenvårdande insatser såsom samtal och olika typer av gruppverksamhet, och verkställer även biståndsärenden kopplat till både barn och vuxna. Vi har ett nära samarbete med olika aktörer så som skola och BVC. På Öppenvården arbetar idag en BRÅ-samordnare, två fältassistenter, två vuxenbehandlare, fem familjebehandlare samt enhetschef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hej! Vi är ett modigt och erfaret team av behandlare som vi nu utökar och söker vår nästa kollega! Hos oss arbetar vi utifrån ett helhetsperspektiv med fokus på barnets behov, välmående och utveckling. Vi tror att samarbete, såväl internt som externt, är av högsta vikt för att ge våra barn och unga de bästa förutsättningarna i livet. I din roll som familjebehandlare arbetar du med barn, unga och deras familjer som har behov av stöd och insatser knutet till relationer, omsorgsförmåga och beteende. Du håller även i föräldragrupper tillsammans med dina kolleger och vi håller även på att utveckla vårt arbete inom TSI (Tidiga samordnade insatser). Öppenvården arbetar på bistånd från socialtjänsten men har även rådgivande och biståndsfria behandlingsinsatser. Din uppgift blir att stärka föräldrarollen, arbeta för att förbättra relationerna i familjen och stödja familjen så att vardagen och familjelivet fungerar så bra som möjligt och för att förebygga placering. Arbetet innebär också att hitta effektiva öppenvårdslösningar tillsammans med familjen och att samverka med andra resurser som kan tänkas finns i familjens närmiljö. Låter detta som en tjänst för dig så tveka inte att söka. KVALIFIKATIONER Vi vill att du har socionomexamen eller en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig utifrån uppdraget. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet av behandlingsarbete med barn, ungdomar och familjer samt någon vidareutbildning i tex Signs of safety, KIBB, Trygghetscirkeln och/eller COPE samt att du har erfarenhet att hålla barngrupper och/eller föräldrastödsgrupper. Du behöver ha goda kunskaper i social dokumentation med god förståelse för hur man arbetar med genomförandeplaner. För att trivas i uppdraget tror vi att du är nyfiken och ödmjuk inför människors olika livssituationer. Du har ett systemiskt och salutogent förhållningssätt samt god förmåga att skapa hållbara relationer. Du är flexibel och har förmåga att ställa om och tänka nytt om uppdraget kräver det. Du tar dig fram självständigt i ditt arbete och är beredd att ta stort ansvar för ditt uppdrag. I gengäld erbjuds du en stimulerande arbetsplats där du har nära tillgång till stöd och hjälp från såväl kollegor som ledning. Vi utgår från att du är trygg i din profession, positiv, målinriktad och organiserad samt har en stor drivkraft när det gäller din tro på individens förmåga att utvecklas och nå framgång. Du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift och att du har vana av att arbeta med olika digitala verktyg i ditt dagliga arbete. Du skall ha en helhetssyn över individens och familjens olika behov och en god överblick över hela insatskedjan som finns tillgänglig för individ och familj. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. B-körkort krävs för tjänsten. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Vi tillämpar löpande rekrytering så låt inte vänta med din ansökan! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.