Sökresultat för "Integrationsarbete"

Arbetsbeskrivning Är du en nyfiken och proaktiv problemlösare som vill anta utmaningen som Integrationsspecialist? Vi söker dig som vill samarbeta i ett dynamiskt team och utveckla tekniska lösningar i ett snabbt växande nätverk. Om du trivs i en miljö präglad av stöd och kunskapsdelning kan detta vara rollen för dig. Som integrationsspecialist kommer du att spela en nyckelroll i att identifiera och implementera tekniska lösningar som kopplar samman kunders plattformar med globala nätverk. Du kommer att arbeta nära olika avdelningar med allt från konfiguration och formatutveckling till testning och felsökning. Rollen erbjuder goda möjligheter till tvärfunktionellt samarbete och specialisering inom områden som intresserar dig mest. Du kommer att få omfattande utbildning och mentorskap för att stödja din professionella utveckling. Denna tjänst är en rekrytering till en av våra uppskattade kunder. Här trivs man av många anledningar, dels för att arbetet är utvecklande och innehåller mycket problemlösning men här kommer man även arbeta på ett företag som lägger stor vikt vid att skapa en inkluderande och flexibel arbetsplats med möjlighet att arbeta remote 2-3 dagar i veckan och även arbeta på distans under åtta veckor per år. Det kombinerat med härliga kollegor och samarbeten gör detta till en lockande arbetsplats. Tjänsten är tänkt att starta under augusti/september. Ansvarsområden Vägleda och föreslå "best practice"-lösningar med fokus på skalbarhet, supportbarhet, säkerhet och effektivitet. Genomföra grundliga gap-analyser. Bygga och implementera stöd för kunders filformat. Agera som intressent mot R&D vid utveckling av nya tjänster och lösningar. Konfigurera, testa, felsöka och implementera kundanpassade lösningar. Agera teknisk resurs i både lokala och globala kundprojekt. Koppla kundernas dataplattformar till det globala nätverket. Driva tvärfunktionellt samarbete med olika team hos vår kund. Kvalifikationer Vi letar efter dig med följande bakgrund och kompetenser: Kandidat- eller högskoleexamen inom systemvetenskap, IT eller liknande, kombinerat med viss arbetslivserfarenhet inom området. Lagspelare med stark samarbetsförmåga. Analytisk och kvalitetsmedveten. Förmåga att utföra gap-analyser och förstå krav baserat på data. Tekniskt nyfiken med öga för detaljer och en ambition att ständigt lära sig mer. God förståelse för affärsprocesser/flöden och datautbyte på teknisk nivå. Mycket god kommunikationsförmåga på engelska, både i tal och skrift. God kommunikationsförmåga på svenska, i tal och skrift. Krav: Godkänd bakgrundskontroll (kriminal- och kreditupplysning). Du behöver även ha: Praktisk erfarenhet av integrationsarbete. Erfarenhet av XML/XSLT. Erfarenhet av EDI (e-faktura/order). Erfarenhet av kommunikationsprotokoll (SFTP, AS2, HTTPS, API etc.). Kännedom om eller erfarenhet av verktyg och koncept som PEPPOL, Azure DevOps, GitHub och Visual Studio Code. Erfarenhet JSONAPI Xml Files HTTP Secure Extensible Stylesheet Language Transformations (XSLT) Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Startdatum: Omgående Slutdatum: Option på förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm (hybrid) Uppdragsbeskrivning Vi söker en senior konsult som ansvarar för att leda och samordna ett omfattande integrationsarbete i en komplex organisationsmiljö. Uppdraget omfattar ett helhetsansvar för planering, styrning och genomförande i en fas där verksamheter både ska sammanföras och delvis separeras. Rollen innebär att skapa tydlig struktur, säkerställa framdrift och hantera beroenden mellan flera funktioner och intressenter. Konsulten kommer att arbeta nära ledning och styrgrupp, med fokus på att möjliggöra välgrundade beslut, säkerställa kontinuitet i verksamheten samt driva förändringsarbete med hög kvalitet. Exempel på arbetsuppgifter: Etablera övergripande plan, styrmodell och arbetssätt för integrationsfasen Leda och koordinera tvärfunktionella team och arbetsströmmar Säkerställa leveranser enligt prioriterad tidplan och identifierade beroenden Hantera risker, flaskhalsar och kritiska aktiviteter samt föreslå åtgärder Driva kommunikation, rapportering och beslutsunderlag till styrgrupp Säkerställa kontinuitet i verksamheten under förändringsarbetet Skall-krav Gedigen erfarenhet av att leda komplexa projekt eller program med många intressenter Dokumenterad förmåga att etablera struktur, planering och uppföljning Erfarenhet av integrationsprojekt och/eller större verksamhetsförändringar Stark ledarskapsförmåga utan formellt personalansvar Erfarenhet av arbete mot styrgrupp och seniora beslutsfattare Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från större organisationer med komplexa beroendestrukturer Bakgrund inom förändringsledning och organisationskommunikation Erfarenhet av samverkan i arbetsrättsliga eller fackliga sammanhang Förståelse för samspel mellan funktioner såsom HR, IT, ekonomi och juridik

Brinner du för att arbeta med barn och unga och medverka till att utveckla och stärka området Södra Ryd i Skövde? Vi söker nu en koordinator till vår satsning på Efter Skolan Aktiviteter (ESA) i Ryd. ESA är organiserat inom vår kulturavdelning som innefattar enhet stadsbibliotek, enhet scen och evenemang, enhet kulturskolan och stadsmuseum, enhet konst samt enhet mötesplatser för unga. Du rapporterar direkt till kulturchef. Arbetet kommer att ske i nära samverkan med vårt prioriterade uppdrag för områdesutveckling som inbegriper nätverkande och relationsbyggande i nära samverkan med fritidsverksamheter, bibliotek och skola i Södra Ryd. I detta arbete spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom Sektor medborgare och samhällsutveckling. Här arbetar cirka 300 medarbetare inom områden som handlar om livskvalitet, attraktivitet och sysselsättning. Sektorn har också ett övergripande ansvar för att stödja och följa upp kommunens folkhälsoarbete, barn- och ungdomspolitiska arbete, mångfalds- och integrationsarbete, föreningsliv och samordning av kommunens internationella arbete.  Vi erbjuder dig en varierad tjänst och en rolig arbetsplats med engagerade kollegor och en verksamhet som är i ständig rörelse framåt. Arbetet sker i huvudsak dagtid men arbete sker även under eftermiddag/kvällstid och helger. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER ESA syftar till att skapa ett slags mellanrum mellan fritidshem och fritidsgård som förutom aktiviteter erbjuder mellanmål och läxhjälp. ESA syftar till att skapa en välkomnande miljö, utan närvarokrav som erbjuder kostnadsfria aktiviteter. Viktiga samarbetspartners är bland andra RF-Sisu, Svenska kyrkan, Röda korset och övriga civilsamhället. Koordinatorns roll är både strategisk och operativ där arbetet riktar sig mot barn i mellanstadiet i årskurs 4-6 bosatta i området Södra Ryd. Fokuset ligger främst på barn och unga som inte är föreningsaktiva samt barn med svaga skolresultat.  Skövde kommun har ett övergripande mål att minska segregation och skapa, jämlika uppväxt- och levnadsvillkor med goda livschanser för alla. Södra Ryd är det enda område i Skövde kommun som RF-Sisu klassar som idrottssvagt och här saknas i stor omfattning en organiserad vuxennärvaro efter skolan.   En framgångsfaktor inom ESA är att barn och unga deltar i själva utformandet och genomförandet och hela programmet baseras på deras intressen och önskemål. En viktig komponent är också en satsning på unga ledare från området i syfte att skapa förebilder för de yngre barnen samt utvecklingsmöjligheter för de unga ledarna. Skövde kommun har en förhoppning om att arbetsmodellen också kan appliceras på fler områden i Skövde. KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten ska ha en dokumenterad kompetens som lärare i fritidshem eller motsvarande. Du ska inneha en högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant och/eller ha motsvarande erfarenhet. Dessutom förväntas du ha erfarenhet inom processledning. För att lyckas i denna roll krävs det att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift och flerspråkighet är meriterande. Det är meriterande om du har kunskap om aktuell forskning inom ämnesområdena folkhälsa, integration och samhällsarbete, erfarenhet av föreningsutveckling samt utbildning som fritidspedagog eller liknande. Du är flexibel och har en god samarbets- och pedagogisk förmåga och förstår vikten av förankring, kommunikation och presentation. Du är kreativ, självständig, uthållig, normkritisk och arbetar mot uppställda mål. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du kombinera ekonomi, analys och verksamhetsutveckling i ett växande vårdbolag? Hos Dr.Dropin Hudcentrum i Sverige får du arbeta nära driften på våra kliniker i Malmö och Lund, bidra till smartare arbetssätt och vara med och utveckla en effektiv och skalbar verksamhet. I rollen får du en bred och verksamhetsnära position där ekonomi, administration, analys och utveckling möts. Du kommer att stötta våra befintliga kliniker i den dagliga driften och, om vi förvärvar en ny klinik framöver, bidra till att skapa struktur och fungerande arbetssätt i integrationsarbetet. Tillsammans med VD och Mottagningschef arbetar du för att skapa en stabil, effektiv och patientcentrerad drift. Om rollen Som junior verksamhetsutvecklare hos Dr.Dropin Sverige blir du en viktig länk mellan klinikerna, VD och externa samarbetspartners. Du arbetar nära verksamheten och får både operativa och utvecklande uppgifter med fokus på struktur, kvalitet, analys och förbättring. Det här är en praktisk och verksamhetsnära roll för dig som gillar att växla mellan analys, administration och operativa förbättringar. Du rapporterar till och arbetar nära VD, som är baserad i Oslo, och du utgår från våra kliniker i Malmö och Lund. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Förbereda faktureringsunderlag och månadsvisa sammanställningar Hantera administration kopplad till Region Skåne Analysera resultat, arbetssätt och nyckeltal för att identifiera förbättringsmöjligheter Ta fram förslag på effektivare processer och rutiner Arbeta med schemaläggning och bidra till en välfungerande daglig drift Koordinera och projektleda enklare marknadsinsatser Vara länken mellan vår externa ekonomibyrå och den svenska verksamheten Stötta integrationen av nya kliniker och bidra till struktur kring den fortsatta driften Om dig Vi tror att du har arbetat något eller några år efter din utbildning, gärna i en roll där du fått kombinera ekonomi, administration och analys. Du har ett strukturerat arbetssätt, är trygg med siffror och tycker om att förstå hur en verksamhet fungerar bakom kulisserna. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi Cirka 1–4 års erfarenhet från en roll inom ekonomi, administration, redovisning eller liknande God analytisk förmåga och lätt för att se samband i siffror och processer Ett noggrant och strukturerat arbetssätt Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ Ett vänligt, serviceminded och professionellt bemötande Mycket god datorvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system Nyfikenhet på hur digitala verktyg och AI kan förenkla och förbättra arbetet Det är meriterande om du har arbetat som ekonomiassistent, med redovisning eller i en roll där du varit delaktig i affärs- eller verksamhetsutveckling. Erfarenhet från privat vård eller arbete kopplat till Region Skåne är också meriterande, men inget krav. Som person är du prestigelös, nyfiken och lösningsorienterad. Du gillar att skapa ordning, förstå detaljer och bidra till helheten. Du är bekväm i en miljö där mycket händer och där rollen kan utvecklas i takt med verksamheten. Varför välja Dr.Dropin? Dr.Dropin Sverige erbjuder högkvalitativ dermatologisk vård genom moderna kliniker i Malmö och Lund. Vi vill göra vården mer tillgänglig och patientcentrerad, samtidigt som vi håller en hög standard i allt vi gör. Hos oss får du vara med på en spännande tillväxtresa i ett bolag med höga ambitioner. Dr.Dropin AS är moderbolag och ett av Norges största privata vårdbolag, med över 25 kliniker. Det ger dig både närheten till den svenska verksamheten och tillhörigheten till en större nordisk koncern. I rollen får du: En bred och utvecklande roll med stort lärande Nära samarbete med VD och korta beslutsvägar Möjlighet att påverka processer, rutiner och arbetssätt En verksamhetsnära roll i en meningsfull bransch med fokus på patientnytta Möjlighet att växa tillsammans med ett bolag i utveckling Övrigt Tjänsten är på heltid och utgår från våra kliniker i Malmö och Lund. Vi går igenom ansökningar löpande och ser fram emot att höra från dig.

Vill du kombinera ekonomi, analys och verksamhetsutveckling i ett växande vårdbolag? Hos Dr.Dropin Hudcentrum i Sverige får du arbeta nära driften på våra kliniker i Malmö och Lund, bidra till smartare arbetssätt och vara med och utveckla en effektiv och skalbar verksamhet. I rollen får du en bred och verksamhetsnära position där ekonomi, administration, analys och utveckling möts. Du kommer att stötta våra befintliga kliniker i den dagliga driften och, om vi förvärvar en ny klinik framöver, bidra till att skapa struktur och fungerande arbetssätt i integrationsarbetet. Tillsammans med VD och Mottagningschef arbetar du för att skapa en stabil, effektiv och patientcentrerad drift. OM ROLLEN Som junior verksamhetsutvecklare hos Dr.Dropin Sverige blir du en viktig länk mellan klinikerna, VD och externa samarbetspartners. Du arbetar nära verksamheten och får både operativa och utvecklande uppgifter med fokus på struktur, kvalitet, analys och förbättring. Det här är en praktisk och verksamhetsnära roll för dig som gillar att växla mellan analys, administration och operativa förbättringar. Du rapporterar till och arbetar nära VD, som är baserad i Oslo, och du utgår från våra kliniker i Malmö och Lund. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: * Förbereda faktureringsunderlag och månadsvisa sammanställningar * Hantera administration kopplad till Region Skåne * Analysera resultat, arbetssätt och nyckeltal för att identifiera förbättringsmöjligheter * Ta fram förslag på effektivare processer och rutiner * Arbeta med schemaläggning och bidra till en välfungerande daglig drift * Koordinera och projektleda enklare marknadsinsatser * Vara länken mellan vår externa ekonomibyrå och den svenska verksamheten * Stötta integrationen av nya kliniker och bidra till struktur kring den fortsatta driften OM DIG Vi tror att du har arbetat något eller några år efter din utbildning, gärna i en roll där du fått kombinera ekonomi, administration och analys. Du har ett strukturerat arbetssätt, är trygg med siffror och tycker om att förstå hur en verksamhet fungerar bakom kulisserna. För att lyckas i rollen tror vi att du har: * Eftergymnasial utbildning inom ekonomi * Cirka 1–4 års erfarenhet från en roll inom ekonomi, administration, redovisning eller liknande * God analytisk förmåga och lätt för att se samband i siffror och processer * Ett noggrant och strukturerat arbetssätt * Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ * Ett vänligt, serviceminded och professionellt bemötande * Mycket god datorvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system * Nyfikenhet på hur digitala verktyg och AI kan förenkla och förbättra arbetet Det är meriterande om du har arbetat som ekonomiassistent, med redovisning eller i en roll där du varit delaktig i affärs- eller verksamhetsutveckling. Erfarenhet från privat vård eller arbete kopplat till Region Skåne är också meriterande, men inget krav. Som person är du prestigelös, nyfiken och lösningsorienterad. Du gillar att skapa ordning, förstå detaljer och bidra till helheten. Du är bekväm i en miljö där mycket händer och där rollen kan utvecklas i takt med verksamheten. VARFÖR VÄLJA DR.DROPIN? Dr.Dropin Sverige erbjuder högkvalitativ dermatologisk vård genom moderna kliniker i Malmö och Lund. Vi vill göra vården mer tillgänglig och patientcentrerad, samtidigt som vi håller en hög standard i allt vi gör. Hos oss får du vara med på en spännande tillväxtresa i ett bolag med höga ambitioner. Dr.Dropin AS är moderbolag och ett av Norges största privata vårdbolag, med över 25 kliniker. Det ger dig både närheten till den svenska verksamheten och tillhörigheten till en större nordisk koncern. I rollen får du: * En bred och utvecklande roll med stort lärande * Nära samarbete med VD och korta beslutsvägar * Möjlighet att påverka processer, rutiner och arbetssätt * En verksamhetsnära roll i en meningsfull bransch med fokus på patientnytta * Möjlighet att växa tillsammans med ett bolag i utveckling ÖVRIGT Tjänsten är på heltid och utgår från våra kliniker i Malmö och Lund. Vi går igenom ansökningar löpande och ser fram emot att höra från dig.

Är du redo att forma framtidens IT tillsammans med några av branschens vassaste konsulter? Accelerate växer och vi söker nu en Senior Platform Engineers inom OpenStack, Linux & Automation som vill vara med och bygga smarta, hållbara och säkra lösningar i teknikens absoluta framkant. Din roll Som en del av vårt DevOps-team arbetar du i uppdrag hos marknadsledande kunder med att designa, bygga och vidareutveckla moderna plattformslösningar. Du arbetar nära kund i komplexa miljöer där OpenStack ofta är en central del, och är med i hela kedjan – från arkitektur och implementation till vidareutveckling och förvaltning. Du bidrar till att skapa stabila, skalbara och driftsäkra plattformar genom automation, moderna arbetssätt och ett starkt fokus på långsiktighet. I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Design, implementation och förvaltning av OpenStack-baserade plattformar Linux i större och komplexa miljöer Containerbaserade lösningar med Docker och Kubernetes Automation av infrastruktur och plattform med Terraform, Ansible och script CI/CD- och GitOps-flöden Migreringar, uppgraderingar och integrationsarbete Vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom plattform, DevOps eller infrastruktur och som brinner för att bygga stabila, säkra, effektiva och skalbara plattformslösningar ute hos våra kunder. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. För denna position krävs svenskt medborgarskap, vi utför även bakgrundskontroll av slutkandidat. Du bör ha koll på: OpenStack (deployment, drift, vidareutveckling eller förvaltning) Linux i enterprise-miljöer Containerteknik, exempelvis Docker och Kubernetes Script/programmering, exempelvis Bash, Python eller Go Versionshantering i Git Automation och Infrastructure as Code med Terraform och/eller Ansible CI/CD och GitOps Extra plus om du även har koll på: Public cloud (AWS, Azure eller GCP) OpenShift, Rancher eller liknande plattformar HashiCorp Vault eller Consul Observability, loggning eller säkerhetslösningar i plattformsmiljöer Vi erbjuder dig Som anställd på Accelerate erbjuder vi förutom spännande uppdrag och tekniker: Utbildning & certifieringar via våra partners (Red Hat, HashiCorp, GitLab m.fl.) En trygg och säker anställning med bra förmåner Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring Flexibilitet, frihet och balans mellan jobb och fritid Att bli del i ett passionerat team med tekniskt vassa kollegor Vi tror på gemenskap och kompetensutbyte – här utvecklas vi tillsammans och stöttar varandra för att alltid ligga i framkant. Placeringsort Accelerate finns på flertal orter i Sverige och Norge. För denna tjänst utgår du från vårt kontor i Malmö, med möjlighet till hybridarbete. Önskad start är snarast eller enligt överenskommelse. Har du frågor? Kontakta Jesper Carlsson på jesper.carlsson@iver.se Vi ser fram emot att träffa dig. Välkommen till Accelerate!

Startdatum: September Slutdatum: Option på förlängning) Omfattning: 100% Plats: Stockholm / Hybrid Uppdragsbeskrivning Vi söker en senior integrations- och lösningsarkitekt till ett långsiktigt uppdrag hos en större offentlig verksamhet. Rollen innebär att arbeta nära verksamhet och utvecklingsteam med vidareutveckling av ett affärskritiskt systemlandskap där integrationer utgör en central del av den tekniska lösningen. Du blir en viktig del av ett tvärfunktionellt agilt team och ansvarar för att utforma hållbara integrationslösningar, säkerställa teknisk arkitektur samt bidra till modernisering av en etablerad plattform inför framtida tekniska förändringar. Uppdraget omfattar både strategiskt arkitekturarbete och operativt stöd inom integration, infrastruktur och teknisk design. Exempel på arbetsuppgifter Ta fram och vidareutveckla lösningsarkitektur för komplexa integrationslösningar. Designa och dokumentera integrationer mellan verksamhetskritiska system. Säkerställa att lösningar följer målarkitektur och tekniska riktlinjer. Arbeta nära utvecklingsteam, arkitekter och verksamhet i ett agilt arbetssätt. Hantera tekniska plattformar, certifikat, nätverks- och infrastrukturrelaterade frågor. Bidra till modernisering och framtida utveckling av systemlandskapet. Skall-krav Minst 10 års erfarenhet som lösningsarkitekt, varav minst 8 år inom integrationsarkitektur. Minst 3 års erfarenhet av integrationslösningar baserade på MuleSoft Anypoint Platform. Minst 3 års erfarenhet av integrationsarbete kopplat till Microsoft Dynamics CRM. Minst 3 års erfarenhet av integrationstestning. Minst 3 års erfarenhet av utveckling enligt agila arbetssätt. Flytande i svenska tal och skrift Meriterande Erfarenhet från verksamheter inom persontransporter, mobilitet eller liknande samhällskritiska tjänster. Erfarenhet av Microsoft Dynamics CRM On-Premise. Tidigare uppdrag inom offentlig sektor.

Vill du jobba med oss? Åstugan söker nu engagerad, empatisk och omtänksam undersköterska som vill bli en del av vårt fantastiska team! Hos oss får du möjlighet att göra en verklig skillnad i livet för våra boende genom att erbjuda omsorg och stöd i vardagen. I rollen som undersköterska kommer du att arbeta nära både våra boende och kollegor i ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Tillsammans kan vi skapa en inspirerande arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Vi värdesätter kvalitet och integrationsarbete, och som undersköterska kommer du att: Ge stöd och hjälp i den dagliga livsföringen för våra boende. Delta i planering och genomförande av aktiviteter som främjar hälsa och välbefinnande. Bidra till en trygg och hemtrevlig atmosfär. Arbeta i nära samarbete med sjuksköterskor och övrig personal för att säkerställa högsta möjliga vårdkvalitet. Arbetet utförs efter ett fast schema med helgtjänstgöring samt arbetsplatsträffar. Arbetet kan även innebära arbete på annan enhet. Vi söker dig som är ansvarstagande, empatisk och har en stor passion för att hjälpa andra. Vem är du? Vi söker dig som brinner för att göra en verklig skillnad i människors liv! Som ideal kandidat till tjänsten som undersköterska på Åstugan är du en omtänksam och engagerad person med en stor portion empati. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga relationer med såväl boende som kollegor. Du har en godkänd undersköterskeutbildning, och dokumenterad erfarenhet av demensvård är ett krav.  Du ska kunna visa upp Socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel.  Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande är meriterande. Du har god kommunikativ förmåga,  Du är van att arbeta i team och bidra till en positiv arbetsmiljö,  men du kan också arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du delar vår vision om att ge våra boende den bästa möjliga vården och stödet. Du är flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer som kan uppstå i arbetsmiljön. Du dokumenterar i Life Care och medverkar till att skapa genomförandeplaner tillsammans med den boende och närstående. För uppdraget krävs datorvana och du behärskar det svenska språket i både tal och skrift. Körkort B och tillgång till egen bil är ett krav, då det är svårt med kollektivtrafiken. Du ska kunna lämna utdrag från belastningsregistret.   Rollen innebär också Som undersköterska på Åstugan kommer du att spela en central roll i att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra boende. Ditt arbete kommer att omfatta: Ge personlig omvårdnad och stöd i det dagliga livet, vilket inkluderar hjälp med hygien, påklädning och måltider. Delta aktivt i planering och genomförande av meningsfulla aktiviteter som främjar social interaktion och välmående. Dokumentera och följa upp genomförandeplaner, samt bidra till en positiv och uppmuntrande atmosfär som främjar livsglädje. Samarbeta med kollegor och agera enligt rutinen fast omsorgskontakt mellan boende, anhöriga och övrig vårdpersonal. Hos oss har du möjlighet att utvecklas och växa inom ditt yrke, samtidigt som du bidrar till en betydelsefull och givande arbetsmiljö. Vi värdesätter även personlig lämplighet och att du är en god medmänniska som kan skapa förtroende hos våra boende och deras anhöriga. Om du känner att detta stämmer in på dig och din profil, är du varmt välkommen att söka!   Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du jobba med oss? Åstugan söker nu engagerad, empatisk och omtänksam undersköterska som vill bli en del av vårt fantastiska team! Hos oss får du möjlighet att göra en verklig skillnad i livet för våra boende genom att erbjuda omsorg och stöd i vardagen. I rollen som undersköterska kommer du att arbeta nära både våra boende och kollegor i ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Tillsammans kan vi skapa en inspirerande arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Vi värdesätter kvalitet och integrationsarbete, och som undersköterska kommer du att: - Ge stöd och hjälp i den dagliga livsföringen för våra boende. - Delta i planering och genomförande av aktiviteter som främjar hälsa och välbefinnande. - Bidra till en trygg och hemtrevlig atmosfär. - Arbeta i nära samarbete med sjuksköterskor och övrig personal för att säkerställa högsta möjliga vårdkvalitet. - Arbetet utförs efter ett fast schema med helgtjänstgöring samt arbetsplatsträffar. Arbetet kan även innebära arbete på annan enhet. - Vi söker dig som är ansvarstagande, empatisk och har en stor passion för att hjälpa andra. Vem är du? Vi söker dig som brinner för att göra en verklig skillnad i människors liv! Som ideal kandidat till tjänsten som undersköterska på Åstugan är du en omtänksam och engagerad person med en stor portion empati. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga relationer med såväl boende som kollegor. - Du har en godkänd undersköterskeutbildning, och dokumenterad erfarenhet av demensvård är ett krav.  - Du ska kunna visa upp Socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel.  - Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande är meriterande. - Du har god kommunikativ förmåga,  - Du är van att arbeta i team och bidra till en positiv arbetsmiljö,  men du kan också arbeta självständigt och ta egna initiativ. - Du delar vår vision om att ge våra boende den bästa möjliga vården och stödet. - Du är flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer som kan uppstå i arbetsmiljön. - Du dokumenterar i Life Care och medverkar till att skapa genomförandeplaner tillsammans med den boende och närstående. - För uppdraget krävs datorvana och du behärskar det svenska språket i både tal och skrift. - Körkort B och tillgång till egen bil är ett krav, då det är svårt med kollektivtrafiken. - Du ska kunna lämna utdrag från belastningsregistret.   Rollen innebär också Som undersköterska på Åstugan kommer du att spela en central roll i att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra boende. Ditt arbete kommer att omfatta: - Ge personlig omvårdnad och stöd i det dagliga livet, vilket inkluderar hjälp med hygien, påklädning och måltider. - Delta aktivt i planering och genomförande av meningsfulla aktiviteter som främjar social interaktion och välmående. - Dokumentera och följa upp genomförandeplaner, samt bidra till en positiv och uppmuntrande atmosfär som främjar livsglädje. - Samarbeta med kollegor och agera enligt rutinen fast omsorgskontakt mellan boende, anhöriga och övrig vårdpersonal. Hos oss har du möjlighet att utvecklas och växa inom ditt yrke, samtidigt som du bidrar till en betydelsefull och givande arbetsmiljö. Vi värdesätter även personlig lämplighet och att du är en god medmänniska som kan skapa förtroende hos våra boende och deras anhöriga. Om du känner att detta stämmer in på dig och din profil, är du varmt välkommen att söka!

Startdatum: Omgående Slutdatum: Möjlighet till förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm / Hybrid UPPDRAGSBESKRIVNING Vi söker en senior projektledare för ett omfattande ERP-transformationsinitiativ hos en större nordisk verksamhet. Rollen innebär att leda IT-relaterade aktiviteter inom en S/4HANA-migrering med fokus på finansiella processer och servicehantering. Konsulten ansvarar för att driva projektet framåt utifrån tidplan, budget, kvalitet och leveransmål, samtidigt som samordning sker mellan verksamhet, IT och externa leverantörer. Rollen kräver erfarenhet av komplexa migreringsprojekt och god förståelse för affärsprocesser inom serviceintensiva verksamheter. Exempel på arbetsuppgifter: * Leda och koordinera aktiviteter inom S/4HANA-migrering * Säkerställa projektleverans enligt tid, budget och scope * Hantera intressenter och samordna mellan verksamhet och IT * Driva planering, resursstyrning och uppföljning * Koordinera integrationsarbete kopplat till SAP Service Management * Ansvara för migreringsaktiviteter av historisk data och öppna poster SKALL-KRAV * Minst 6–9 års erfarenhet som projektledare inom IT * Dokumenterad erfarenhet av S/4HANA-migreringsprojekt * Erfarenhet av SAP Service Management (SM) * Erfarenhet av SAP Activate-metodik * Erfarenhet av migrering och dataöverföring i större ERP-miljöer * Flytande svenska och engelska i tal och skrift MERITERANDE * Erfarenhet från service- eller fältserviceintensiva verksamheter * Förståelse för finansiella processer och operativa modeller * Erfarenhet av arbete i större internationella organisationer * Tidigare erfarenhet av komplexa integrationsprojekt

Startdatum: Enligt överenskommelse Slutdatum: Långsiktigt uppdrag med option på förlängning Omfattning: 100% Plats: Västerås (hybrid) Uppdragsbeskrivning Vi söker en erfaren Arkitekt / Tech Lead till ett uppdrag hos en större organisation med högt ställda mål inom digital utveckling. Rollen innebär att kombinera strategiskt arkitekturarbete med ett mer operativt tekniskt ledarskap. Du kommer att arbeta nära både verksamhet och utvecklingsteam för att säkerställa att tekniska lösningar är genomförbara, hållbara och anpassade efter verksamhetens behov. Fokus ligger på molnbaserade lösningar inom ett etablerat plattformsekosystem, där integration, skalbarhet och långsiktig struktur är centrala delar. Exempel på arbetsuppgifter: * Definiera målbild och teknisk riktning för plattform och lösningar * Agera rådgivare i arkitektur- och designbeslut * Leda och stötta implementation av affärssystem och integrationslösningar * Säkerställa effektiv samverkan mellan olika system och tjänster * Bidra i digitaliseringsinitiativ från analys till leverans * Fungera som länk mellan tekniska team och verksamheten Skall-krav * Flera års erfarenhet i roller som arkitekt, tech lead eller senior utvecklare * Gedigen erfarenhet av molnplattformar inom Microsoft-ekosystemet * Erfarenhet av ERP- och/eller CRM-lösningar i komplexa miljöer * God vana av integrationsarbete mellan flera system * Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete * Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande * Erfarenhet från större organisationer eller offentlig verksamhet * Bakgrund inom integrationsplattformar eller dataplattformar * Erfarenhet av arbete i föränderliga och dynamiska miljöer * Intresse för moderna, skalbara molnarkitekturer

VOOB söker erfarna chefer inom kommunala, regionala, privata och stiftelsedrivna vårdinrättningar till ett nationellt mentorskapsnätverk Sverige står inför en av de största kompetensutmaningarna i modern tid. För att lyckas krävs inte bara internationell rekrytering utan också en stark struktur för professionell integration i verksamheterna. Vård och Omsorgsbolaget (VOOB) AB söker nu erfarna chefer och ledare inom svensk vård och omsorg som vill bidra till detta arbete genom att delta i vårt nationella mentorskapsnätverk. Uppdraget handlar om att stödja både de internationellt utbildade sjuksköterskor som VOOB introducerar till svensk vård, och de verksamheter som tar emot dem. Som mentor fungerar du även som bollplank och stöd för de lokala chefer som leder integrationsarbetet i sina verksamheter. Om VOOB Vård och Omsorgsbolaget (VOOB) AB driver ett långsiktigt initiativ för internationell rekrytering, utbildning och professionell integration av sjuksköterskor från Indien till svensk vård och omsorg. VOOB arbetar i nära samverkan med kommuner, regioner samt privata och stiftelsedrivna vårdinrättningar för att bygga en hållbar modell för framtidens kompetensförsörjning inom svensk hälso- och sjukvård. Uppdragets innehåll Som mentor och coach inom VOOB:s integrationsprogram bidrar du till att: Stötta internationellt utbildade sjuksköterskor i deras yrkesmässiga och kulturella introduktion till svensk vård Vara ett professionellt stöd för chefer och medarbetare i mottagande verksamheter Bidra till trygghet, struktur och lärande i det lokala integrationsarbetet Dela erfarenheter av ledarskap, samverkan och arbetsmiljö inom svensk hälso- och sjukvård Uppdraget genomförs helt digitalt och på distans, vilket gör det möjligt att delta oavsett geografisk placering. Vi söker dig som är eller har varit: Hälso- och sjukvårdsdirektör, HR-direktör eller avdelningschef/verksamhetschef inom slutenvård eller primärvård i regional verksamhet eller motsvarande roll hos privat eller stiftelsedriven vårdgivare, Enhetschef, områdeschef eller verksamhetschef inom kommunal hälso- och sjukvård eller motsvarande verksamhet i privat eller stiftelsedriven regi, HR-chef eller HR-strateg med ansvar för vård- och omsorgspersonal i kommunal eller regional verksamhet, eller motsvarande ansvar hos privat eller stiftelsedriven aktör, Socialchef, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) eller chef inom kommunal hälso- och sjukvårdsförvaltning, eller annan befattning med motsvarande erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap inom offentlig sektor eller motsvarande verksamhet, förståelse för svensk förvaltningskultur och en vilja att bidra till utveckling och inkludering i svensk vårdsektor. Vi erbjuder Möjlighet att bidra till att forma framtidens kompetensförsörjning inom svensk vård och omsorg Ett arvoderat mentorsuppdrag med flexibel omfattning Deltagande i ett växande nätverk av ledare och chefer i svensk vårdsektor Insyn i ett banbrytande integrationsarbete som fått stöd och uppmärksamhet från kommuner, regioner och nationella aktörer Ansökan Skicka CV till: carl-johan@voobhealthcare.com Urval sker löpande.

Startdatum: Om 3-4 veckor Slutdatum: 12 månader med option på förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm/Hybrid UPPDRAGSBESKRIVNING Vi söker en senior testledare som får ett helhetsansvar för teststrategi, testplanering och koordinering av testaktiviteter. Rollen innebär att leda integrations- och end-to-end-tester samt säkerställa att lösningen uppfyller både tekniska och verksamhetsmässiga krav. En central del av uppdraget är att följa upp leverantörens integrationsarbete, särskilt kopplat till meddelandeflöden och uppkoppling mot olika typer av fältenheter. Du kommer att fungera som sammanhållande länk mellan verksamhet, IT och extern leverantör. Uppdraget bedrivs i projektform parallellt med etablering av en långsiktig förvaltningsorganisation. Testledaren förväntas även bidra till utveckling och mognad av QA-arbetet inom området. Arbetet sker i en agil miljö där testhantering och uppföljning sker i etablerade testverktyg. EXEMPEL PÅ ARBETSUPPGIFTER: * Vidareutveckla och förvalta teststrategi och testplan * Leda och samordna systemintegrationstester och E2E-tester * Planera och genomföra API- och meddelandebaserad testning * Säkerställa korrekt integration mellan styrsystem, informationsflöden och ansluten utrustning * Följa upp leverantörens tekniska integrationsarbete * Rapportera teststatus, risker och kvalitetsutfall till styrgrupp och intressenter SKALL-KRAV * 10 års erfarenhet i rollen som testledare * flera års erfarenhet av systemintegrationstester och End-to-End-tester * Flera års erfarenhet av att planera, leda och följa upp testarbete med både verksamhet, IT och externa leverantörer * Flera 2 års erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla QA-arbete i agila team * Flera 1 års erfarenhet av API-testning * Flytande svenska i tal och skrift MERITERANDE * Erfarenhet av SQL samt analys av data i databaser och loggar * Flera års erfarenhet av test och kvalitetssäkring av mjukvarulösningar kopplade till distribuerad hårdvara * Erfarenhet av test av eventdrivna system där MQTT använts som protokoll * Erfarenhet av testhantering i Jira och Xray

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala vård? Har du erfarenhet av systemintegration och vill arbeta i en verksamhet där tekniken gör verklig skillnad för patienter och vårdpersonal? Då kan tjänsten som integrationsspecialist inom Centricity High Acuity (CHA) vara rätt för dig. Du erbjuds en nyckelroll i förvaltningen av ett verksamhetskritiskt journalsystem för anestesi- och intensivvård möjlighet att arbeta med avancerade systemintegrationer i nära samarbete med både verksamhet och IT ett stimulerande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor med bred teknisk expertis möjlighet att bidra till utvecklingen av moderna digitala lösningar som stärker patientsäkerheten och vårdens kvalitet.  Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Karolinska Universitetssjukhuset bedriver högspecialiserad vård där digitalisering och moderna informationsstrukturer är en viktig del av utvecklingen. Centricity High Acuity (CHA) är journalsystemet för anestesi, intensivvård, postoperativ vård och neonatologi. Systemet kompletterar sjukhusets huvudjournalsystem och integreras med flera andra verksamhetskritiska system för att skapa en sammanhållen och säker informationshantering. Förvaltningen av CHA sker regionalt och vi söker nu en integrationsspecialist till Karolinska Universitetssjukhuset i Solna. Som integrationsspecialist ingår du i leveransteamet och arbetar nära leveransledare, produktägare, övriga teammedlemmar, interna förvaltningar såsom Orbit och TakeCare samt externa leverantörer. I rollen ansvarar du bland annat för att: driva och samordna integrationsarbetet inom förvaltningen säkerställa att integrationslösningar fungerar tekniskt och uppfyller verksamhetens behov ta fram tekniska specifikationer och underlag inför beslut och releaser konfigurera, övervaka och felsöka integrationer dokumentera tekniska lösningar enligt förvaltningens riktlinjer bidra till utveckling och förbättring av tekniska lösningar och arbetssätt. Uppdraget kan även innebära deltagande i beredskap samt arbete med andra IT-system inom verksamheten. Vi söker dig som har god problemlösande analysförmåga och trivs med att analysera, felsöka och hitta hållbara lösningar i komplexa tekniska miljöer arbetar strukturerat, planerar och organiserar ditt arbete väl samt säkerställer kvalitet i dokumentation, kravhantering och leveranser samarbetar väl med andra och trivs med att arbeta nära både verksamhet, IT-funktioner och externa leverantörer för att nå gemensamma mål är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt har ett intresse för utveckling och förbättring samt bidrar aktivt till att utveckla tekniska lösningar och effektiva arbetssätt. Kvalifikationer Krav: relevant högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig dokumenterad erfarenhet av systemutveckling och/eller systemintegration erfarenhet av kravanalys samt att formulera epics, user stories och acceptanskriterier erfarenhet av att driva krav- och designprocesser mycket god kommunikativ förmåga i svenska, i både tal och skrift.    Meriterande: erfarenhet av förvaltningsledning eller projektledning tidigare erfarenhet av arbete med systemintegrationer erfarenhet av AI-verktyg eller AI-baserade arbetssätt som stöd för utveckling och effektivisering. Om rekryteringsprocessen I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Vi söker en systemutvecklare till enheten Ekonomi och Uppföljning. I vår enhet jobbar vi mycket med systemutveckling där vi har utvecklat och vidareutvecklar systemlösningar för vårdersättningar men öppnar vidare upp vårt område med att utveckla nya lösningar inom området för verksamhet, ekonomi och inköp. Vi bygger just nu upp ett nytt system för hantering av masterdata, med fokus på ett regionalt artikelregister för varor och tjänster. Vidare kommer vi möjliggöra att skapa flera lösningar som vi ser ett stort behov av. Vi söker nu en driven och nyfiken fullstack systemutvecklare som vill vara med och utveckla och ta hand om våra framtida digitala tjänster. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare! Ditt uppdrag Du arbetar genom hela utvecklingskedjan, både från initiering, implementering och fortsätter vidare med lösningens livscykel. Som fullstackutvecklare är vi ute efter att du har förmågan och kompetensen av att kunna jobba både med frontend och backend. Du blir en viktig del av vårt utvecklingsteam och får möjlighet att påverka både teknikval och arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter:  Utveckla och underhålla system Bygga säkra och skalbara lösningar Utveckla användarvänliga system Delta i arkitektur- och designbeslut Samarbeta med produktägare, designers och andra utvecklare Arbeta med testning, kvalitetssäkring och prestandaoptimering Bidra till kontinuerlig förbättring av utvecklingsprocesser och teknikstack  Placeringsort för tjänsten är i första hand Göteborg med hemvist Mölndal. Vad kan vi erbjuda dig? Rollen innebär arbete i ett inkluderande och hjälpsamt team där du ges möjlighet att påverka tekniska beslut samt kontinuerligt utveckla din kompetens genom vidareutbildning. Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. För att lyckas i rollen behöver du: Ha akademisk examen och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av fullstackutveckling Goda kunskaper i .NET och webbutveckling, gärna Angular Erfarenhet av backendutveckling främst i .NET Kunskap om databaser såsom MS SQL Erfarenhet av REST API:er och integrationsarbete Erfarenhet av automatiserad testning Förståelse för versionshantering med Git Erfarenhet av agila arbetssätt  Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, är ett krav Vi ser att det är meriterande om du har: Erfarenhet av molnplattformar som t ex Azure Erfarenhet och praktisk nyttjande av AI som verktyg i lösningar CI/CD och DevOps-erfarenhet  Docker och containerbaserade miljöer Erfarenhet av microservices eller distribuerade system Erfarenhet av säkerhet, prestanda och tillgänglighet (WCAG)  Vem är du? Du är lösningsorienterad och nyfiken med ett eget driv, samtidigt som du trivs i samarbete med andra och bidrar till teamets gemensamma framgång. Du kommunicerar tydligt och prestigelöst och är engagerad i att skapa hållbar och kvalitativ kod. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.  Vi använder svenska som koncernspråk och välkomnar därför ansökningshandlingar på svenska. Under semesterperioden, veckorna 30-33, kommer det var en paus i rekryteringsprocessen. Välkommen med eventuella frågor kring tjänsten igen den 17 augusti.  Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Var med och bygg framtidens nordiska marknadsledare inom betonggolv och hållbara betonglösningar. Linotol Group befinner sig på en spännande tillväxtresa. Genom en kombination av organisk utveckling och strategiska förvärv bygger vi en ledande nordisk koncern inom golventreprenader och hållbara betonglösningar. Med cirka 250 medarbetare, verksamhet i flera nordiska länder och en omsättning på omkring en miljard kronor har vi redan en stark position på marknaden. Samtidigt är vi mitt i en utvecklingsresa där vi fortsätter att växa, utveckla verksamheten och skapa en modern koncern med höga ambitioner. Nu söker vi en Redovisningschef som vill vara med och forma framtidens ekonomifunktion. Det här är en möjlighet för dig som trivs i en verksamhet där förändring, utveckling och affären står i centrum. Din roll Som Redovisningschef har du det övergripande ansvaret för koncernens och bolagens redovisning. Du ansvarar för att säkerställa hög kvalitet i redovisning, rapportering och bokslut samtidigt som du driver utveckling och effektivisering av processer och arbetssätt. Du leder ett team med fyra medarbetare och rapporterar direkt till CFO. Rollen innebär ett nära samarbete med ledning, bolagschefer, verksamheten och externa revisorer. I takt med att koncernen fortsätter att växa kommer du att få en viktig roll i att utveckla ekonomifunktionen och skapa skalbara processer som stödjer verksamhetens fortsatta expansion. Ansvara för koncernens och bolagens redovisning och bokföring. Säkerställa korrekta månads- och årsbokslut. Upprätta årsredovisningar, inkomstdeklarationer och övrig finansiell rapportering. Säkerställa att redovisningen följer gällande lagar, regelverk och redovisningsprinciper. Leda, stötta och utveckla redovisningsteamet. Ansvara för kvalitetssäkring av redovisningen och vara ett kvalificerat stöd i redovisningsfrågor. Samordna underlag för successiv vinstavräkning och projektuppföljning. Delta i revisioner och vara kontaktperson gentemot externa revisorer. Identifiera förbättringsområden och driva utveckling av processer, rutiner och ekonomisystem. Bidra i integrationsarbete i samband med framtida företagsförvärv och koncernens fortsatta utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden Vem är du? Vi tror att du har en akademisk utbildning inom ekonomi och flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, gärna i en koncernmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlighet och ledarskap. För att lyckas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för redovisning och samtidigt drivs av att utveckla människor, processer och arbetssätt. Du är en trygg och prestigelös ledare som skapar förtroende, bygger goda relationer och trivs med att samarbeta nära verksamheten. Du arbetar strukturerat, har ett analytiskt och affärsmässigt förhållningssätt och ser förändring som en naturlig del av en växande organisation. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har flerårig erfarenhet av kvalificerad redovisning. Har erfarenhet av bokslut och årsredovisningar. Har god förståelse för koncernredovisning. Är van att arbeta i moderna ekonomisystem. Har ett analytiskt och affärsmässigt förhållningssätt. Är strukturerad, prestigelös och har en god samarbetsförmåga. Trivs i en föränderlig miljö och motiveras av att utveckla både processer och människor. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Koncernredovisning. Successiv vinstavräkning eller projektredovisning. PE-ägda eller snabbväxande bolag. Företagsförvärv och integrationsarbete. Effektivisering och digitalisering av ekonomiprocesser. Därför ska du välja Linotol Group Hos oss blir du en del av en koncern med höga ambitioner och en tydlig tillväxtagenda. Du får en nyckelroll där du har möjlighet att påverka både verksamheten och hur ekonomifunktionen utvecklas de kommande åren. Vi kombinerar det stora bolagets resurser med entreprenörsandan hos våra verksamheter. Beslutsvägarna är korta, engagemanget är högt och idéer omsätts snabbt till verklighet. Hos oss får du: En strategiskt viktig roll i en växande nordisk koncern. Möjlighet att påverka och utveckla ekonomifunktionen. Ett nära samarbete med CFO, ledning och verksamhet. Delaktighet i koncernens fortsatta tillväxt och framtida förvärv. Kompetenta kollegor och en kultur som präglas av kvalitet, delaktighet och laganda. En arbetsplats där ansvar, utveckling och samarbete går hand i hand. Om Linotol Group Linotol Group är Skandinaviens ledande aktör inom golventreprenader och betongteknologi. Vi erbjuder kompletta lösningar inom betonggolv, betongproduktion, betongrenoveringar och fogfria golv. Genom att samordna hela produktionskedjan – från grundkonstruktion och platsblandad betong till färdiga ytskikt – skapar vi hållbara och effektiva lösningar för våra kunder. Vår moderna maskinpark, höga tekniska kompetens och långsiktiga kundrelationer gör oss till en självklar partner i några av Nordens mest komplexa byggprojekt. Praktisk information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Norrköping. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan Låter detta som nästa steg för dig? Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev till hr@linotol.se senast 31 augusti 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!