Sökresultat för "Intellectual Disability"

RTFL Care är en arbetsgivare som värdesätter mångfald och jämlikhet. Vi uppmuntrar därför alla kvalificerade kandidater, oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion, eller sexuell läggning, att söka tjänsten. Nu söker vi dig som är tillgänglig per omgående för anställning och som har erfarenhet av Autism och IF. Beskriv din erfarenhet i din ansökan. Du ska ha möjlighet att arbeta både dag och nattpass. För denna tjänst behöver du har god fysik då brukaren är mycket aktiv på dagtid.

Är du en trygg, positiv och engagerad person som vill göra verklig skillnad i någon annans liv? Då kanske just du är min nya personliga assistent! Jag är en glad och social 27-årig tjej som, på grund av epilepsi och en intellektuell funktionsnedsättning med autistiska drag, behöver stöd i min vardag. Som min assistent blir du en viktig del av mitt liv och hjälper mig att skapa en trygg, aktiv och meningsfull tillvaro. Vem är du: Jag söker dig som är tålmodig, lyhörd och flexibel, med förmåga att anpassa dig efter hur mina dagar ser ut. Du behöver vara kreativ och tycka om att bygga goda relationer. Jag kommunicerar med tal samt stöd av tecken och bilder. Det är viktigt att du är flexibel och tycker om att vara delaktig i min vardag, oavsett var jag befinner mig. Därför ser jag gärna att du har ett intresse av att följa med på resor, läger och andra aktiviteter när de förekommer. Vad du kan förvänta dig av jobbet: Hos mig får du bli en del av ett varmt, engagerat och sammansvetsat assistentteam där vi tillsammans skapar en trygg, rolig och meningsfull vardag. Arbetet är varierande och innehåller allt från vardagliga aktiviteter till resor, läger och nya upplevelser. Om du söker ett givande arbete där du verkligen gör skillnad i en annan människas liv, ser jag fram emot att höra från dig. Meriterande kvalifikationer: Erfarenhet av eller kunskap inom lågaffektivt bemötande. Kunskap om epilepsi och hantering av epileptiska anfall. Erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism. Erfarenhet av personlig assistans eller annat omsorgsarbete är en fördel. Körkort och bil. Om tjänsten: Tjänsten tillsätts från vecka 33. Omfattning: Deltid 75% till att börja med, med goda möjligheter att utöka till heltid (100 %). Arbetstider: Dag-, kvälls- och helgpass (varannan helg) på ett rullande schema. Dubbelassistans: Du arbetar tillsammans med en kollega under dina pass, vilket skapar trygghet och goda förutsättningar i arbetet. Arbetsplats: Arbetet utgår från mitt hem, men kan även innebära att följa med på läger, resor och andra aktiviteter. Lön: Timlönen är fast enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: V33, Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, löper så länge assistansuppdraget varar. Vilka är vi? Omsorg Assistans är ett assistansbolag med huvudkontor i Eskilstuna men våra kunderna finns över hela Sverige. Målsättningen är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans. Vår värdegrund är engagemang, lyhördhet och tillgänglighet. Att vara anställd hos oss innebär en trygghet genom kollektivavtal, marknadsmässig lön, pension, försäkringsskydd och friskvårdsbidrag. Vi begär alltid ett utdrag ur polisens belastningsregister. Vänligen kontakta oss för mer information.

About Us Legora is on a mission: to redefine how legal work gets done. From the very start we have been very clear about the fact that we are not building a solution for lawyers, we are building it with them, because it is the only way to make sure it gets done the right way; working side-by-side every step of the way. Our AI-native workspace empowers legal professionals not just to work faster - but to ask better questions, unlock new insights. Every day, we push the boundaries of legal tech to make complex processes smarter, faster, and more human. From thousands of documents analysed in minutes to intelligent workflows designed in collaboration with leading practices, we’re turning possibility into reality. Today we are trusted by global firms like Cleary Gottlieb, Goodwin, Bird & Bird and Linklaters in over 40 countries, but we have no plans on stopping here. We ship fast, we iterate effectively, and we scale rapidly - not by accident, but by design. When you join Legora, you become part of a team that believes "good enough" isn’t good enough and that the way to win is together, by empowering lawyers to do their best work with technology that truly understands them. If you’re excited by building from first principles, working with exceptional people, and accelerating change in a high-stakes, high-impact domain—then this is the moment and the place. We’re not just shaping the future of legal tech — we’re defining it. Ready to join us in building the intelligent future of law? What you’ll do You’ll be the face of Legora for our clients post-sale - guiding them from onboarding through adoption, expansion, and renewal. Specifically, you will: Own the customer journey for a growing book of highly intellectual clients - leading law firms and legal teams across Europe and beyond. Lead onboarding and implementation, ensuring clients are set up for success from day one. Proactively drive product adoption and usage through structured enablement, regular check-ins, and tailored success plans. Act as a strategic advisor: understanding client goals, uncovering new use cases, and helping teams realize maximum value. Identify expansion opportunities and then own the commercial negotiation, taking responsibility for renewals and upsells. Monitor customer health metrics and take initiative to reduce churn risk and drive retention. Closely collaborate with Product, Engineering, and Marketing to translate client feedback into actionable insights. Help build and refine our Engagement playbook - we’re building this machine together. We are just getting started on this and your input will not only be appreciated but expected. What you bring You care deeply about customer outcomes - and you know that successful adoption doesn’t just happen. You’re proactive, strategic, and deeply comfortable working with demanding clients. You take pride in being the reason customers stay, grow, and succeed. We’re looking for 5–7 years of experience in Engagement Management, client advisory, account leadership, or similar roles — in a high-growth B2B SaaS environment, professional services, or consulting context. A track record of driving customer retention, expansion, and satisfaction. A hunter mentality. Someone who is comfortable going out, finding and closing commercial opportunities. Experience working with legal, compliance, or other regulated/complex industries and clients - or just ridiculously good at learning as you go. Strong project management and onboarding experience; you keep things moving and your clients confident. Excellent communication skills; written, verbal, and interpersonal. You can manage high-level conversations with legal leaders and roll up your sleeves with hands-on teams. High EQ and commercial instinct, meaning you know when to listen, when to advise, and when to act. A love of fast-paced, early-stage environments where you help build the playbook, not just follow it. Comfortable with metrics - driven by data, customer health, and outcomes over process. Someone who enjoys being in the office 5 days a week. A key component of Legora’s success has been in-person collaboration and we want you to be part of that. What we offer: At Legora, you’ll have the chance to build long-term, strategic relationships with some of the world’s leading law firms - working on truly impactful problems from day one. You’ll be part of a fast-scaling, entrepreneurial environment where your ideas matter and your growth is a priority. As an early member of the Engagement Management team, your work will be visible, meaningful, and closely connected to both our clients and our product evolution. You’ll collaborate with senior leadership and cross-functional teams, helping shape not just customer outcomes but how we engage and support legal professionals across the globe. We offer a competitive salary, a high-upside equity program, and full support for relocation to our centrally located Stockholm office - designed for focus, energy, and great collaboration. Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Inom avdelningen för funktionsstöd finns gruppbostäder, servicebostad, serviceinsatser, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboende samt korttids- och fritidsverksamhet som bedrivs enligt lagen om stöd och service (LSS) och relevant myndighetsbeslut för den enskilde brukaren. Inom avdelningen finns även socialpsykiatrins verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen (SoL).   Våra arbetsplatser finns både i Trelleborgs stad och tätort samt en del verksamheter finns i kommunens byar och landsbygd.  Denna annons riktar sig till ledigt jobb inom området barn & ungdomar.  På samtliga arbetsplatser inom funktionsstöds verksamhet välkomnas du av goda kollegor, erbjuds intern kompetensutveckling utifrån arbetsplatsens och dina behov. Dessutom ges du som medarbetare möjlighet att ta del av kommunövergripande förmåner.  Arbetsuppgifter Som stödpedagog arbetar du nära brukarna och ger stöd och service utifrån individuella behov, med målet att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Arbetet utgår från gällande myndighetsbeslut och varje brukares genomförandeplan, och präglas av ett pedagogiskt, strukturerat och lågaffektivt förhållningssätt samt tydlig och respektfull kommunikation.  Du ger stöd i vardagen inom exempelvis omsorg och hygien, måltider, färdighetsträning och fritidsaktiviteter – alltid med fokus på att skapa trygghet, struktur och förutsägbarhet för brukaren.  Utöver det brukarnära arbetet har du som stödpedagog ett särskilt pedagogiskt ansvar i arbetsgruppen. Du vägleder och handleder kollegor i arbetssätt, metoder och bemötande samt bidrar till att genomförandeplaner följs, utvecklas och omsätts i praktiken. Du är en viktig resurs i att skapa tydliga rutiner och kvalitetssäkrade arbetssätt som stödjer både brukare och personal.  En del av uppdraget är också att omvärldsbevaka, ta till dig ny kunskap och nya metoder för målgruppen och omsätta detta i metodhandledning som stärker verksamhetens kvalitet och kollegors kompetens.  I rollen har du regelbunden kontakt med vårdnadshavare och andra viktiga aktörer runt barnet eller ungdomen. Du bidrar till en god samverkan där barnets bästa alltid står i centrum. Arbetet utgår från ett tydligt barnperspektiv där barnets rätt till delaktighet, inflytande och utveckling är vägledande i det dagliga arbetet. Tillsammans arbetar ni för att kontinuerligt utveckla verksamheten och nå uppsatta mål inom LSS.  Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag – och samtidigt bidra till utveckling, kvalitet och lärande i arbetsgruppen? Då vill vi att du söker tjänsten som stödpedagog!  Kvalifikationer För rollen som stödpedagog söker vi dig som har utbildning till stödpedagog om 200 YH, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning om minst 200 YH eller högskoleutbildning om minst 60 hp inom exempelvis pedagogik, socialt arbete, psykiatri eller beteendevetenskap.   Du har erfarenhet av arbete inom funktionsstöd enligt LSS och är van vid att arbeta med målgrupper såsom personer med intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd och/eller psykisk ohälsa. Du arbetar tryggt och strukturerat med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation, samt har god datorvana och erfarenhet av dokumentation. För tjänsten krävs också att du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift.  B-körkort krävs för manuellväxlad bil, då bilkörning i tjänsten förekommer. Det är meriterande om du har erfarenhet av att planera och följa upp aktiviteter för brukare enligt IBIC-modellen, arbete med utmanande beteende eller TAKK. Har du tidigare erfarenhet av arbete vid ex. barnboende och eller HVB-hem är även det meriterande. Som person är du stabil, trygg och har god självkännedom. Du är lyhörd och ansvarstagande, samarbetar väl med både brukare och kollegor och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är lösningsfokuserad, analytisk och nyfiken, och har en vilja att bidra till utveckling och ökad kvalitet i det dagliga arbetet.  Säkerhetskrav: Före erbjudande om anställning behöver du uppvisa ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med identitetshandlingar.  Arbetstid Rullande schema; dag/kväll/helg tjänstgöring. Övrigt Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.