Search results for "Jakt"

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du sjuksköterska och letar efter en ny utmaning med mycket frihet och ansvar? Vill du arbeta gentemot personer med psykiska eller intellektuella funktionshinder? Då har vi ett jobb till dig inom Hälso- och sjukvårdsteam 6. Var med att utveckla vår sjukvårdsfunktion i Sveriges nionde största kommun! Välkommen till oss Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) i Jönköpings kommun består av 13 tvärprofessionella HS-Team, samt ett Hemteam. HS-Team 6 är en del av funktionen med upptagningsområde Jönköpings kommun och detta team arbetar gentemot kommunens Funktionsstöd. Här ingår kommunens psykiatriska team (KPT) och team intellektuell funktionsnedsättning (TIF). Vi söker nu kollegor som avser arbete både inom TIF och KPT där du kommer ansvara för ett antal boende med ett visst antal patienter. Arbetsgruppen utgår från teamlokalen vid Asecs köpcenter och består av sjuksköterska, specialistsjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, samt enhetsadministratör. Ditt nya jobb Som sjuksköterska i Team 6 har du patientansvar för hälso- och sjukvårdsinsatser inom särskilda boenden för personer med funktionsnedsättning, det inkluderar service- och gruppbostäder samt daglig verksamhet. Du utför både planerade och akuta insatser för patienter i alla åldrar och i nära samarbete med primär- och slutenvård. Vårdbehoven varierar och innebär att dina arbetsuppgifter sträcker sig från vanligt förekommande insatser till mer avancerad vård – exempelvis bedömning av psykiskt mående, läkemedelsutvärdering, provtagning, sårbehandling, dialys, infusioner samt skötsel av trachestomi, CVK/venportar och dränage. Du kommer också att delegera läkemedelshantering till personal ute på våra boenden. Du ansvarar för självständiga medicinska bedömningar, behandlingar och åtgärder. Vi arbetar hälsofrämjande genom att identifiera patientens resurser och förmågor, förebygga hälsorisker och motivera till livsstilsförändringar. Dokumentation, rådgivning (akut och planerad), samt utbildningsinsatser är centrala delar av arbetet för att säkerställa trygg och kvalitativ vård. Du samverkar internt och externt för att uppnå kontinuitet, effektivitet, kvalitet och patientsäkerhet. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska och specialistutbildning inom exempelvis psykiatri eller till distriktssköterska är meriterande Det är önskvärt att du har minst ett års erfarenhet som sjuksköterska eller ett par års erfarenhet som undersköterska Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med personer med psykisk eller intellektuell funktionsnedsättning Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, eftersom många patienter har utmaningar att ta emot information behöver du anpassa och förtydliga din kommunikation utifrån individens behov Du har god datorvana Du har god fysisk rörlighet då arbetet utförs i hemmiljö och kräver att du kan anpassa ditt arbetssätt efter olika förutsättningar B-körkort är ett krav Vi ser att du är en flexibel person som har ett genuint intresse av att arbeta med människor. Du tar ansvar för att planera och strukturera ditt arbete effektivt, samt har god prioriteringsförmåga. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar tydligt och konstruktivt, även när förutsättningarna förändras. Vi värdesätter att du är initiativrik och positiv till förändringsarbete – dina idéer och erfarenheter blir en viktig del av teamets utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig När du börjar hos oss får du en introduktion som anpassas utifrån dina erfarenheter och förkunskaper. Du har även möjlighet till handledning av erfarna kollegor från andra team. Vi arbetar med ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du ges stor frihet att självständigt planera och strukturera din arbetsdag. Som medarbetare i Jönköpings kommun erbjuds du en trygg anställning, samt förmåner som friskvårdsbidrag och ett generöst flextidsavtal. Läs mer om vad vi erbjuder här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst inom KPT som en utökning av arbetsgruppen och två tillsvidaretjänster inom TIF. Arbetstiden är förlagd främst till dagtid, men tjänstgöring kväll och helg ingår. I dagsläget sker helgtjänstgöring cirka var femte vecka samt fyra kvällar på 10 veckor, vilket sker tillsammans med Team 4 och 5 med arbete gentemot andra boenden och patienter. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen, vilket innebär att tillsättning av tjänster kan ske innan sista ansökningsdatum. I din ansökan vill vi att du bifogar examensbevis, din legitimation som sjuksköterska och gärna aktuella tjänstgöringsintyg. Erbjudande om anställning i annat team på området kan även komma att bli aktuellt.   Den här befattningen är arbetsvärderad. Sjuksköterska återfinns i basgrupp F och specialistsjuksköterska återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Vänligen kontakta rekryterande Enhetschef, Nina Meijer via 036-102463 Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som sjuksköterska till Hälso- och sjukvårsteam 6! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du på jakt efter en ny utmaning? Vi på Senzum letar alltid efter nya stjärnor, kanske är det just dig vi söker? Vi söker nu kundservicemedarbetare som vill bli en del av vårt team här i Linköping. Vi söker dig som är: Stresstålig och trivs med att arbeta i ett högt tempo Social, kommunikativ och tycker om att prata med människor Trygg i att hantera kundsamtal Noggrann, ansvarsfull och engagerad Serviceinriktad med god kommunikativ förmåga Hos oss börjar du med en introduktion där du får lära dig allt om Senzum och grunderna i kundservice. Det betyder att du inte behöver ha tidigare erfarenhet – vi lär dig det du behöver kunna. Det vi tittar efter är intresse, vilja och rätt attityd! Vi tror att du är Engagerad, positiv och nyfiken En lagspelare som bidrar till en god stämning i teamet Bekväm med kundkontakt via telefon och har ett professionellt bemötande. Motiverad att utvecklas och lära dig nya arbetsuppgifter Om rollen och arbetsuppgifter Som kundservicemedarbetare hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor och hjälper våra kunder. Du motiveras av att kunden ska få en positiv upplevelse av att kommunicera med just dig. Du kommer agera problemlösare åt våra kunder genom att hantera ärenden i mejl och chatt samt inkommande och utgående telefoni. Som kundservicemedarbetare hos oss erbjuds du ett omväxlande och utmanade arbete med möjligheter att påverka den dagliga verksamheten. Information: Lön: Fast timlön enligt kollektivavtal Anställningsform: Behovsanställning Startdatum: Omgående Arbetsplats: Mjärdevi, Linköping Övrigt: I denna process genomför vi bakgrundskontroller via bakgrundskollen.se innan anställning. Urvalet sker löpande vilket innebär att annonsen kan tas ner innan sista ansökningsdag, så ansök redan idag! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första digital intervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. På Senzum arbetar med fördomsfri rekrytering och använder digitala verktyg för att säkerställa en rättvis och effektiv rekryteringsprocess. Genom att använda digital teknik och objektiva metoder arbetar vi för att hitta rätt person till rätt plats i vår organisation.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Tror du på människors förmåga att utvecklas och ta steg mot egen försörjning? Har du erfarenhet av att vägleda, motivera och skapa förutsättningar för förändring? Då kan du vara den arbetsledare vi söker för att leda insatser som stärker individers hälsa, arbetsmarknadskunskap och framtidstro. Välkommen till oss Arbetsmarknadsavdelningen (AMA) är en del av utbildningsförvaltningen och har cirka 80 medarbetare. Vi arbetar med arbetsmarknadspolitiska insatser för att förebygga och minska utanförskap samt stärka människors möjligheter till egen försörjning. Genom arbetsträning, rehabilitering, utbildning, utredning och vägledning erbjuder vi stöd till personer som av olika skäl står utanför arbetsmarknaden. Regeringen har aviserat ett lagstadgat aktivitetskrav inom försörjningsstödet med planerat ikraftträdande den 1 juli 2026. AMA har fått uppdraget att ansvara för genomförandet av aktivitetskravet, vilket innebär att personer som uppbär försörjningsstöd under en längre tid ska delta i meningsfull sysselsättning för att stärka sina möjligheter att närma sig arbetsmarknaden. Som en följd av detta kommer antalet deltagare inom AMA att öka under hösten. Ditt nya jobb Vi ska starta upp en ny praktisk verksamhet med flera olika arbetsuppgifter för våra deltagare och söker nu arbetsledare som vill vara med och förbereda, bygga upp, följa upp och utveckla verksamheten. Du blir en viktig del i vårt arbete med att skapa en trygg, utvecklande och inkluderande miljö där deltagarna ges möjlighet att utveckla sina förmågor och ta nästa steg mot arbete eller studier. Som arbetsledare ansvarar du för den dagliga planeringen och arbetsledningen inom våra praktiska verksamheter. Uppdraget innebär att planera, leda och fördela arbetsuppgifter samt introducera, handleda och motivera deltagare utifrån deras individuella förutsättningar. Du arbetar aktivt för att skapa struktur, delaktighet och en god arbetsmiljö med fokus på säkerhet och kvalitet, samtidigt som du följer och dokumenterar deltagarnas utveckling. Rollen innebär också att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling genom att utveckla arbetssätt och metoder samt samverka med både interna och externa aktörer. Du ingår i ett arbetsteam och arbetar nära socialsekreterare, Arbetsförmedlingen och andra samverkansparter för att skapa goda förutsättningar för varje deltagares utveckling. Din kompetens Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom ett för uppdraget relevant område. Du har erfarenhet av att handleda, coacha eller stödja människor i förändring och utveckling. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och pedagogisk ledare med förmåga att skapa struktur, bygga goda relationer och motivera andra. Vidare har du god digital kompetens och vana att dokumentera i verksamhetssystem, goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt B-körkort.  Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap, socialt arbete, pedagogik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser, kommunal verksamhet eller arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden är också meriterande, liksom kunskap om motiverande samtal (MI), Supported Employment eller lösningsfokuserade arbetssätt. Vi ser även positivt på språkkunskaper utöver svenska och erfarenhet av att möta människor med olika kulturella och språkliga bakgrunder. Bra att veta Intervjuer planeras under vecka 32-34. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Inför anställning ska ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, utdraget begär du själv ut på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Vill du veta mer?  Har du frågor om tjänsten så är du välkommen att kontakta rekryterande chef eller någon av de fackliga företrädarna. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som arbetsledare! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Gör skillnad. Varje dag. Är du på jakt efter din nästa utmaning där du får möjlighet att utvecklas i din roll som medicinsk sekreterare tillsammans med glada och engagerade kollegor? Då kan detta vara tjänsten för dig! Just nu söker vi en medicinsk sekreterare till som vill arbeta brett inom verksamhetsområde barn! Vårdenhet (VE) barn och ungdom Ystad, består av barnakutmottagning, slutenvårdsavdelning, dagvård samt en specialistmottagning. Vi bedriver verksamhet i Ystad med totalt cirka 80 anställda och tillhör förvaltningen Lasarettet i Ystad. VE barn och ungdom Ystad är känt för ett medarbetarstyrt arbetssätt och en kontinuerlig förbättringsanda. Barn- och ungdomsmedicinavdelningen har tre vårdplatser inom slutenvård och ytterligare vårdplatser för dagvårdsverksamhet för barn och ungdomar upp till 18 år. De medicinska specialiteterna är i huvudsak barnmedicin, kirurgi, ortopedi och öron-näsa-halssjukdomar. Vår Barnakutmottagning tar emot barn och ungdomar från alla specialiteter, 0-18 år, med akuta sjukdomstillstånd dygnet runt. Även ambulanslarm med prioriteringsgrad två till fyra tas emot. Vi har ett gott arbetsklimat som vi aldrig tar för givet och som vi gärna ser att du är med och utvecklar. Ord som beskriver en del av vår arbetsmiljö är arbetsglädje, teamarbete, egenansvar, tillit, omtänksamhet och likabehandling. Vi värnar om ny kunskap och utveckling som bidrar till trygghet samt trivsel för både personal och patienter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom vårt verksamhetsområde barn arbetar medicinska sekreterare i ett nära samarbete med andra professioner. I rollen som medicinsk sekreterare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att organisera och strukturera det administrativa arbetet där det ingår exempelvis journalskrivning, hantering av 1177-ärenden och posthantering. Som medicinsk sekreterare på en barnmedicinavdelning/barnakutmottagning arbetar man mycket över gränserna mellan de olika yrkeskategorierna vilket möjliggör ett otroligt kompetensutbyte och ger en bra grund för utveckling och fortsatt lärande. Tjänsten innebär även rotation mellan barnavdelningen, barnakutmottagningen och barnmottagningen. Vill du bli en ny medlem i gruppen? Är du nyfiken på att höra mer om hur det är att arbeta på vår enhet? Då är du varmt välkommen att kontakta oss! KVALIFIKATIONER Gillar du att planera och organisera ditt arbete med fokus på att hålla en hög leveranskvalitet? Då tror vi att du har goda förutsättningar för att trivas hos oss. Vidare ser du värdet av ett välfungerande samarbete och bidrar själv till detta genom att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Genom ditt engagemang och positiva inställning skapar du ett gott arbetsklimat tillsammans med dina kollegor, där vi alla hjälps åt för att nå bästa vårdkvalitet för våra patienter. Därtill är du trygg som person, noggrann och har hög ansvarskänsla. Vi välkomnar dig som har en utbildning inom Hälso- och sjukvårdsadministration på 80p KY/400p YH, alternativt motsvarande läkarsekreterarutbildning. Du har goda kunskaper i medicinsk terminologi och mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom yrket och erfarenhet av att hantera något av våra journalsystem Melior, web-Pasis och 1177. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du bli en i vårt team? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att vi kan komma att kontakta och intervjua sökande redan innan annonsens sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Simplex söker nu nästa superstjärna! Vi söker dig som vill vara med på vår resa och varje dag ha världens roligaste arbetsplats att gå till. Som budbilschaufför har man en nyckelroll i logistiken mellan lager och slutkund. Det är du som är företagets ansikte utåt som med ett glatt humör levererar och gör servicearbeten till både privatpersoner och företag runt omkring i innerstan och yttrerområden. Vi söker efter dig som är på jakt efter ny arbetslivserfarenhet. Du kanske inte har jobbat som budbilschaufför tidigare eller i dagsläget jobbar på ett företag du inte känner att du når din fulla potential på. Om tjänsten: Arbetet som budbilschaufför är väldigt varierande. Du arbetar ensam och får varje dag träffa olika kunder för att ge den bästa möjliga servicen. Du utgår från vår kunds kontor i Hägersten. Till hjälp får du en ruttlista inlagd i en App med mottagarna i tur och ordning. Arbetet kräver punktlighet och problemlösning då vi vill att kunden ska för bästa möjliga service. Tjänsten passar dig som: Vill ha ett heltidsjobb Är pålitlig och kan hålla ett högt tempo Ger 100% och alltid vill utvecklas Har B-körkort Meriterande kompetenser: Erfarenhet av budbilsyrket God datorvana Arbetstider: 08:00-17:00 Omfattning: Heltid, måndag-fredag Plats: Hägersten Tjänsten tillsätts så fort rätt kandidat hittas. Start i augusti. Om oss: Det är vi som är Simplex. Framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa, utveckling för företag och människor. Med rätt person, på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser ni våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa orders på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver på logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara. Är du redo för nästa steg i karriären, öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla med erfarenheter. Välkommen till Simplex!

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och utveckla Jönköping? Vill du använda din kunskap och erfarenhet för att skapa bättre styrning, analys och beslutsunderlag som gör skillnad för kommunens invånare? Då har du ett jobb att söka. Hos oss får du en strategisk roll i en av Sveriges största kommuner där du bidrar till att omsätta mål och visioner till konkreta resultat. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar för en effektiv verksamhet och en hållbar utveckling för hela Jönköpings kommun.  Ditt nya jobb Som verksamhetsstrateg på ekonomiavdelningen arbetar du med kvalificerad styrning och uppföljning av ekonomi och verksamhet ur ett kommunövergripande perspektiv. Du blir en viktig del i utvecklingen av kommunens styrning och får möjlighet att påverka arbetssätt, processer och beslutsunderlag på hög nivå. I rollen kommer du bland annat att: medverka i förvaltning och vidareutveckling av kommunens styrmodell vara systemförvaltare för ledningssystemet Stratsys och säkerställa att systemet stödjer kommunens styrning på bästa sätt genomföra kvalificerade analyser och bedömningar medverka i kommunens budgetprocess medverka i kommunens månadsuppföljning genom analyser av ekonomi, verksamhet och resultat leda eller delta i utrednings- och utvecklingsarbete ge kvalificerat stöd till chefer, förvaltningar och förtroendevalda i frågor som rör styrning och verksamhetsutveckling. Din kompetens Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot ekonomi eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.Du har erfarenhet av arbete med ledningssystem samt ekonomi- och verksamhetsstyrning. Du har också erfarenhet av projekt-, utvecklings- eller förändringsarbete. För att lyckas i rollen ser vi att du: har ett starkt driv och tar ansvar för att driva processer framåt har god analytisk förmåga och kan se samband ur ett helhetsperspektiv arbetar strukturerat och har lätt för att planera, organisera och prioritera är uthållig, flexibel och lösningsorienterad har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer kan kommunicera och anpassa budskap till olika målgrupper. Du behärskar svenska väl, i både tal och skrift. Meriterande Det är även meriterande att du har erfarenhet av arbete inom kommun eller annan politiskt styrd verksamhet. Det är meriterande att du har erfarenhet av arbete med systemförvaltning och av Stratsys. Välkommen till oss Ekonomiavdelningen är en del av den centrala förvaltningen Stadskontoret i Jönköpings kommun. Du kommer ingå i teamet som leds av kommunens budgetchef. Enheten för budget och styrnings övergripande uppdrag är att följa, analysera och prognostisera Jönköping kommuns ekonomi. Vår fysiska arbetsplats finns i Rådhuset i centrala Jönköping.  Vi kan erbjuda dig ett utvecklande arbete i en arbetsgemenskap som präglas av goda samarbeten och ett positivt förhållningssätt. Du kommer att arbeta i nära samarbete med medarbetare på avdelningen, samt personer inom andra förvaltningar och vi hjälps åt att klara vårt gemensamma uppdrag.  Bra att veta Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträde: Enlig överenskommelse Möjlighet till distansarbete finns Första intervjuer planeras att genomföras den 21, 24, 26 och 27 augusti. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp H. För mer information om befattningens löneintervall se här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Belastningsregister  Blir du aktuell för en anställning ska du vara beredd att visa upp ett registerutdrag. Du begär utdrag på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete i en ledande befattning inom kommuner. För att komma till Polisens hemsida, se här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Budgetchef Tina Jarelv 036-10 52 93, 070-648 52 37. tina.jarelv@jonkoping.se Fackliga företrädare når du via: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-stadskontoret Om du vill veta mer om vad vi som arbetsgivare erbjuder läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare- Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som verksamhetsstrateg! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vi söker dig med stor social kompetens, med hjärtat på rätt ställe, som gillar att arbeta flexibelt och träffa nya människor? Gränna hemtjänst ligger ca 3 mil norr om Jönköping med goda bussförbindelser, Gränna är vackert beläget mellan berg och sjö. Verksamheten består av en sammanhållen grupp med gott samarbete och hög kompetens. Vi är måna om att alltid sätta kunden i fokus och ge god vård och service. Vill du bli en del av vårt gäng? Erfarenhet inom äldreomsorg eller andra relations skapande yrken är önskvärt, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ditt nya jobb Dina arbetsuppgifter kommer bestå av att utföra omvårdnads- och servicearbete i kundens hem. Du kommer att arbeta för att stärka och stödja individens egna förmågor utifrån behov och önskemål. Vidare arbetar vi alltid utifrån medborgarens genomförandeplan och tillämpar även fast omsorgskontakt, för att skapa god kontinuitet hos kunderna. En central del i arbetet är även social dokumentation och kommunikation som ingår i dina arbetsuppgifter. Som medarbetare i hemtjänsten har du en betydelsefull roll där du arbetar med att ge individanpassad vård och omsorg och social stimulans - alltid med individen i fokus. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att skapa en värdefull vardag för våra kunder med en hög servicenivå. Vi erbjuder dig Som en del av Gränna hemtjänst kommer du ingå i en arbetsgrupp där du ges möjlighet att vara delaktig, ta ansvar och påverka din egen såväl som verksamhetens utveckling. För dig som har resväg till Gränna på minst 2 mil så kommer du att få lönetillägg upp till 1500kr i månaden. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner, du kan läsa mer om dom här Detta får du när du jobbar hos oss. Din kompetens I första hand söker vi dig som är utbildad undersköterska. Är du vårdbiträde med längre arbetslivserfarenhet från äldreomsorgen kan det komma att ersätta utbildningskravet. Det är meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet från äldreomsorgen eller andra relations skapande yrken. Du talar, skriver och läser och flytande svenska, då det förekommer kontakt med medborgare, anhöriga, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet. Social dokumentation är ett viktigt arbetsredskap som är digitaliserat därför ser vi gärna att du har god datavana. Arbetet förutsätter god fysisk rörlighet, då det kan uppstå situationer där anpassningar eller hjälpmedel inte är möjliga. Tjänsten ställer krav på att du har B-körkort och kan cykla. Som person ser vi att du är empatisk och omtänksam, du ser alla människors lika värde. Du brinner för att ge god service. Vidare presenterar du lösningar som uppmärksammar uppkomna situationer till dina kollegor och andra professioner. Att ha ett professionellt bemötande ser du som en självklarhet. Du är trygg i att arbeta självständigt och känner dig bekväm med att prioritera och fatta beslut - i nära samarbete med kollegor. Viktigt att du arbetar bra med andra genom lyhördhet, kommunikation och ett konstruktivt förhållningssätt. I rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet! Välkommen till oss Gränna hemtjänst är en av kommunens hemtjänstgrupper och grunden i vår verksamhet är ett värdigt och professionellt bemötande som präglas av respekt, förtroende och omtanke. Gränna hemtjänst består idag av ca 30 medarbetare som ansvarar för personlig omvårdnad och service i kundens hem. Lokalen är belägen på Gränna äldreboende och är bra geografiskt placerad i förhållande till hemtjänstområdet, vi ansvarar även för patrullinsatser i området. Vi förflyttar oss mellan medborgarnas hem med hjälp av bil eller cykel.  Det goda mötet - det är vad Jönköpings Kommun hemtjänst handlar om.  Bra att veta Rekryteringen avser tillsvidaretjänster där arbetstiden är förlagt till dag/kväll, vardag och varannan helg. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad. Vi arbetar med samplanering, vilket innebär att arbete hos flera medborgare kan bli aktuellt. Erbjudande om anställning på annan verksamhet kan bli aktuellt. Löpande urval och intervjuer kommer tillämpas i rekryteringen, vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.  Titel vårdbiträde är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp B. Titel undersköterska är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Välkommen med din ansökan redan idag! Vill du veta med? Lovisa Aldensjö Lago, enhetschef Tel: 036-10 38 22 Ann Berg, enhetschef Tel: 036-10 62 89 Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre. Välkommen att söka tjänsten hos oss på Gränna hemtjänst! https://www.jonkoping.se/ Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du göra skillnad på Kristinedals demensenhet? Här arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet, livskvalitet och meningsfulla stunder för personer med demenssjukdom eller kognitiv svikt. Nu söker vi dig som vill vara en del av ett engagerat team där omtanke, kompetens och samarbete står i fokus. Välkommen!  Ditt nya jobb Du blir en del av vår demensenhet som består av två enheter med totalt 20 platser och ett engagerat team på cirka 20 medarbetare. Vi arbetar utifrån ett jag-stödjande förhållningsätt och personcentrerad omvårdnad enligt BPSD (beteendemässiga och psykiska symtom vid demenssjukdom).  Tillsammans arbetar vi för att ge varje hyresgäst en meningsfull vardag utifrån individuella behov, önskemål och förutsättningar. Du arbetar med personlig omvårdnad, vardagsrehabilitering och hälsofrämjande insatser som stärker den enskildes självständighet och välbefinnande. I rollen ingår även även att ge avancerad omvårdnad och att utföra medicinska uppgifter som läkemedelshantering och enklare såromläggningar. Kontaktmannaskap, genomförandeplaner och social dokumentation är också centrala delar i tjänsten. Hos oss finns ett nära samarbete med olika yrkesprofessioner som sjuksköterska, fysioterapeut/sjukgymnast, arbetsterapeut och enhetschef. Du får även stöd och handledning av kommunens demensteam och BPSD-teamet.  Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska med erfarenhet av vård- och omsorgsarbete. Är du vårdbiträde med erfarenhet och stort intresse för demensvård är du också välkommen att söka. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med demensvård eller kognitiv svikt.  Eftersom kontakt med hyresgäster, anhöriga och kollegor, liksom dokumentation och att ta del av relevant information, behöver du har goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse. Du har även god datorvana då dokumentation sker digitalt.  Arbetet ställer krav på fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt. Som person är du ansvarstagande och trivs i en varierad vardag. Du är strukturerad, lyhörd och har ett genuint engagemang för att hjälpa och stötta andra. Vi värdesätter din initiativförmåga högt, liksom din förmåga att samarbeta och bidra till en positiv arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor. Du ser möjligheter till utveckling och förbättring och vill vara delaktig i att utveckla vår verksamhet.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en trygg anställning och ett omväxlande arbete tillsammans med andra kompetenta kollegor. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Kristinedals äldreboende är centralt beläget på Väster i Jönköping med goda kommunikationer.  Äldreboendet består av fyra plan som i sin tur är fördelade på två demensenheter, två korttidsenheter, en träffpunktsverksamhet samt två enheter med ordinärt äldreboende. Totalt är vi cirka 55 medarbetare som arbetar här. Just nu söker vi undersköterskor eller vårdbiträden med erfarenhet till vår demensenhet. Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid samt et vikariat på sex månader med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstid, såväl vardag som helg. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att arbete på flera enheter kan förekomma. Erbjudande om anställning i annan verksamhet kan också bli aktuellt. För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig bifoga examensbevis eller studieintyg, bevis om skyddad yrkestitel om du har det, tjänstgöringsintyg samt andra relevanta intyg i din ansökan. Vid erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så varmt välkommen in med din ansökan redan idag! Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef, Alexandra Curhed om du vill veta mer.  Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb I din roll som elevassistent arbetar du med elever som går i årskurserna 1-6 i anpassad grundskola, samt i fritidshemmet innan och efter skolan. Målet för elevassistentens uppdrag är en ökad självständighet hos individen. Din uppgift är att genom pedagogiskt och socialt stöd skapa goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt att ge trygghet och struktur i vardagen. Genom ditt arbete bidrar du till elevernas välbefinnande och möjligheter att tillgodogöra sig skolans undervisning, samt får en meningsfull fritid. Arbetet innebär också att du tillsammans med pedagoger och övrig personal planerar, genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet på arbetsplatsen. Du medverkar till att uppnå målen i läroplanen och skollag samt utför dina arbetsuppgifter på ett sådant sätt att målen och riktlinjerna för verksamheten uppfylls. Tjänsten är en visstidsanställning från 10 augusti till och med 25 oktober .  Välkommen till oss Kålgårdens anpassade grundskola för årskurs 1–6 ligger centralt med närhet till centrum och dess utbud. Här får du arbeta tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Vårt arbete utgår från ledorden språkutveckling, självständighet och studiero, och vi värnar om en trygg, inkluderande och trivsam arbetsplats där både elever och medarbetare ges möjlighet att växa och utvecklas.  På vår hemsida får du gärna läsa mer vår verksamhet. https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/kalgarden-anpassad-grundskola-1-6 Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på följande länk: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med elever i anpassad skolform och ett stort intresse och engagemang för arbetet. Du är en engagerad elevassistent som är nyfiken, kreativ och lekfull. Som person behöver du också fungera bra i samspel med både elever och kollegor.  Vidare är du van att arbeta strukturerat för att stimulera och utveckla elever mot uppsatta mål och ser elevens behov samt gör anpassningar där det behövs. Du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande, har ett gott bemötande och är lyhörd inför elevers behov. Du har körkort och är villig att köra minibuss vid behov. Du är simkunnig och känner dig trygg med att vara i vattnet tillsammans med elev under lektioner. Att ha en aktiv arbetsdag med rörelse och varierande aktiviteter ser du som en naturlig och positiv del av arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Arbetstiderna varierar mellan 06.00-18.00. Urval och intervjuer påbörjas vecka 32.  Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som elevassistent. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Lärglädje börjar med dig. Vill du bli en av våra idrottsinstruktörer i NIU Badminton och vara en del av en engagerad och professionell personalstyrka som med glädje antar de utmaningar det innebär att verka i en framgångsrik skola? Vill du vara med och bidra till högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Då är det här jobbet för dig! Ditt nya jobb Som idrottsinstruktör på Sanda Idrottscentrum arbetar du i första hand med undervisning och de uppgifter som hör till tjänsten som idrottsinstruktör inom Nationell idrottsutbildning - Badminton. I vår verksamhet ska varje elev få möjlighet att utmanas för att nå toppen av sin potential. Du har som uppgift att ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd, flexibel och följsam för varje elevs förutsättningar och behov. Din tilltro till elevernas förmåga att utvecklas ska vara hög och du besitter förmågan att fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Hos oss är undervisningen av hög kvalité. Vi sätter ribban högt och skapar en inspirerande lärmiljö varje dag. Därför söker vi dig som vill matcha den nivån - som brinner för att leverera undervisning på topp och bidra till att våra elever får det allra bästa. Är du redo att ta nästa steg och bli en del av ett högpresterande team? Då är du den vi söker! Välkommen till oss Sanda Utbildningscentrum i Huskvarna består av fyra olika skolformer; Sandagymnasiet, Sanda anpassad gymnasieskola, Sanda anpassad grundskola och Sanda Idrottshögstadium. På Sanda Utbildningscentrum går det cirka 1400 elever och vi är ungefär 200 anställda där våra gemensamma ledord är Glädje, Engagemang, Trygghet, Utmaning och Professionalism. Sandagymnasiet är ett av de ledande idrottsgymnasierna i Sverige där vi erbjuder våra elever goda förutsättningar att kombinera studier och idrott på alla nivåer.  Sanda Idrottscentrum är en del av Sandagymnasiet där idrottsutbildning bedrivs på skoltid som en del av gymnasieutbildningen. Av nämnda 1400 elever så läser ca 550 idrottselever någon av våra tre idrottsutbildningar; RIG (Riksidrottsgymnasium), NIU (Nationell idrottsutbildning) och LIU (Lokal idrottsutbildning). Per dags dato har vi 13 RIG/NIU-utbildningar på Sanda Idrottscentrum. Inom simsporten bedriver vi idrottsutbildning både inom ramen för RIG, NIU och LIU. Din kompetens Vi söker dig i första hand som har adekvat pedagogisk utbildning (Sports coaching, kompletterande pedagogisk utbildning, KPU) och som är behörig för att undervisa i ämnet specialidrott med inriktning på NIU Badminton. Du har kunskaper och erfarenhet av badmintonsporten men även av fysisk träning, en del av uppdraget handlar om att utbilda eleverna inom ramen för vårt gemensamma upplägg ”atletism” i skolans undervisningslokaler, Träningsverket. Du har även genomfört ”Coach Level 2” hos Svenska badmintonförbundet eller Badminton Europe eller likvärdiga utbildningar. Arbetet ska drivas i linje med Svenska badmintonmodellen och du behöver dela Svenska Badmintonförbundets värdegrund. Grundläggande IT-kompetens är ett krav. Vi fäster stor vikt i att ta ansvar för relevant kompetensutveckling, aktivt deltagande i vårt systematiska kvalitetsarbete och kollegiala lärande samt förmågan att vilja växa tillsammans med andra i kollegiet. Vi söker en professionell lagspelare som är redo att värna våra ledord. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Du hittar utdraget här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Om du som söker innehar lärarlegitimation i ämnena specialidrott och tränings- och tävlingslära ser vi gärna att du bifogar en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid 30%.  Vill du veta mer? Dennis Aulander, chef Sanda Idrottscentrum, telefon: 036-106593, mail: dennis.aulander@jonkoping.se Viktor Weiberg, ansvarig RIG Svenska Badmintonförbundet, telefon: 0735098234, mail: viktor.weiberg@badminton.nu Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf  Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Idrottsinstruktör. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du ett stort engagemang och vill hjälpa våra elever till studie- och yrkesval genom ett coachande förhållningssätt? Vill du vara med och visa dem vägen från jobbdröm till drömjobb och tillsammans med dem skapa framtiden? Då har Sandagymnasiet uppdraget för dig! Ditt nya jobb Vi söker en studie- och yrkesvägledare som vill ge våra ungdomar möjlighet att utveckla sin valkompetens grundat på kunskaper, förmågor och färdigheter. I arbetsuppgifterna ingår att informera elever och vårdnadshavare inför val samt handleda och vägleda elever i olika valprocesser. Du kommer att arbeta i nära samverkan med dina SYV-kollegor, skolans elevhälsoteam med rektor som arbetsledare och tillsammans med lärare. I tjänsten ingår såväl yrkesförberedande som högskoleförberedande program. Du arbetar med elever som behöver vägledning samt studieteknik, följer upp individuella studieplaner och deltar i elevsamtal. Som studie- och yrkesvägledare genomför du både information i klasser, gruppaktiviteter och enskilda vägledningssamtal. Du arbetar både informativt och coachande främst mot elever, men också mot lärare och övrig personal på skolan. Välkommen till oss Sandagymnasiet i Huskvarna består av två skolformer - anpassad gymnasieskola och gymnasiet. Sanda Idrottscentrum ingår som en del av verksamheten där idrottsutbildning bedrivs på skoltid som en del av gymnasieutbildningen. Här går det ca 1400 elever och vi är ca 200 anställda. På Sandagymnasiet står våra elevers kunskap, trivsel, och personliga utveckling i fokus. Vi är en av de ledande skolorna i Sverige inom idrott där vi ger våra elever möjlighet att kombinera studier och idrott på alla nivåer. Hos oss får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra gemensamma ledord Glädje, Engagemang, Trygghet, Utmaning och Professionalism - GET UP.  Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Din kompetens Du har en examen från en studie- och yrkesvägledarutbildning på universitets-/högskolenivå, och vi ser det som meriterande om du har jobbat på en gymnasieskola tidigare. Vi tror att du kan se olika spännande framtidsmöjligheter tillsammans med eleverna, och att du har ett genuint intresse för ungdomar. För att trivas i rollen är det viktigt att du är självgående, initiativtagande, flexibel och lösningsfokuserad i ditt sätt att arbeta. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet där vi värdesätter dina kvalifikationer såväl som personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du… har ett strategiskt förhållningssätt och en god organisationsförmåga tar hänsyn till elevers olika behov och förutsättningar har lätt för att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor har förmågan att intressera, entusiasmera och engagera elever Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste 2 månaderna. Vänligen logga in på Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/kompetensutveckling/legitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp E. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Urval och intervjuer sker företrädesvis from vecka 32. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rektor Marija Gustafsson på tel. 036-10 64 72 eller mail:  marija.gustafsson@jonkoping.se  Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf  Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är ett meningsfullt jobb viktigt för dig? Hos oss får du bidra till att framtidens världsmedborgare får en god utbildning. Välkommen till en arbetsplats där lärglädje är hjärtat i allt vi gör! Ditt nya jobb Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande utifrån beslutad uppdragsbeskrivning för din profession. Genom det tvärprofessionella samarbetet i EHT stödjer vi elevernas utveckling mot utbildningens mål och bidrar till att skapa tillgängliga lärmiljöer. Exempel på arbetsuppgifter: Skolsköterskans förebyggande och hälsofrämjande uppdrag utgår från skolans behov men också från riktlinjer i ledningssystem för elevhälsans medicinska insats. Ansvara för och planera elevhälsans medicinska insats i samverkan med skolläkare och skolledning. Genomföra hälsobesök och hälsosamtal enligt nationella riktlinjer, identifiera behov av stöd och insatser. Samverka med EHT, skolpersonal, vårdnadshavare och externa aktörer, utifrån sin omvårdnadskompetens, för att skapa bästa möjliga förutsättning för elevernas hälsa, utveckling och lärande. Följa upp och analysera hälsoenkäter samt bidra med underlag på skol- och klassnivå i det systematiska kvalitetsarbetet. Ansvara för vaccinationer enligt svenskt vaccinationsprogram. Förbereda och delta vid skolläkarbesök samt följa upp insatser. Informera och utbilda om hälsosamma levnadsvanor på individ-, grupp- och skolnivå. Hålla öppen mottagning för enklare sjukvård, rådgivning och bedömning av vårdbehov. Bidra med medicinsk kompetens vid yrkesvägledning och utbildningsrelaterade kontroller. Stödja det pedagogiska arbetet med omvårdnads- och medicinsk kompetens. Välkommen till oss Tenhults skolområde omfattar två F–6‑skolor, Tenhultsskolan och Ödestugu skola, med totalt cirka 85 medarbetare och 560 elever. Tenhultsskolan är vår största enhet och rymmer ungefär 510 elever. Hos oss på Tenhults skolområde arbetar vi tillsammans för att utveckla självständiga, trygga och ansvarstagande individer. Tenhultsskolan ligger ca 15 km från Jönköpings centrum med goda kommunikationer och med naturen runt hörnet. Vårt skolområde strävar efter att skapa en tillgänglig och digitaliserad utbildning för alla våra elever. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Vår vision är "en skola där glädje, trygghet och lustfyllt lärande ger oss alla framtidstro". På vår hemsida får du gärna läsa mer om Tenhultsskolan. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. Erfarenhet av arbete som skolsköterska eller hälsofrämjande arbete med barn och unga är meriterande. Erfarenhet av dokumentation i datajournal, gärna Prorenata. För att arbeta som skolsköterska behöver du kunna arbeta självständigt, vara initiativrik och organiserad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik - Jönköpings kommun Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som skolsköterska. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vad drömmer du om? Är svaret att utbilda framtidens världsmedborgare har du hittat helt rätt. Hos oss finns alla förutsättningar för dig som är en engagerad specialpedagog som vill inspirera till lärglädje – varje dag, hela vägen! Ditt nya jobb Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande utifrån beslutad uppdragsbeskrivning för din profession. Genom det tvärprofessionella samarbetet i EHT stödjer vi elevernas utveckling mot utbildningens mål och bidrar till att skapa tillgängliga lärmiljöer. Grundskolans utbildning ska vara likvärdig, vilket innebär att undervisningen ska anpassas till elevens förutsättningar och behov och ha utgångspunkt i elevens bakgrund, tidigare erfarenheter, språk och kunskaper för att främja elevernas fortsatta lärande. Det är en stor och gemensamt utmanande uppgift vilken du som specialpedagog tar dig an med stort engagemang. Likvärdighet innebär också att undervisningen inte kan utformas lika för alla. Specialpedagogen och kollegorna i specialteamet stödjer grundlärarna till att anpassa undervisningen till enskilda elevers behov och möjligheter. Det kan göras i klassrummet, i mindre grupper eller enskilt. Kålgårdsskolan har därutöver en driven språkpedagog som också är en viktig del i pusslet kring undervisningen. Som specialpedagog på Kålgårdsskolan ingår du i elevhälsoteamet som utgörs av rektor, biträdande rektor, speciallärare i svenska, speciallärare i matematik, kurator och skolsköterska samt ofta skolpsykolog. I dina arbetsuppgifter ingår att ha ett nära samarbete med skolans pedagoger kring enskilda elever med behov av särskilt stöd. Du handleder och stödjer lärare i arbetet med pedagogiska kartläggningar, extra anpassningar och åtgärdsprogram. Du genomför olika typer av tester och kartläggningar som du, tillsammans med EHT och pedagoger, använder som underlag och analyserar för att hitta de bästa förutsättningar för varje elev och för undervisningen i årskurserna. Därför ingår specialpedagogen med självklarhet i skolutvecklingsgruppen. En viktig del i arbetet för specialpedagogen är även en nära kontakt med vårdnadshavarna. Specialpedagogen håller självständigt i nödvändiga möten som ingår i uppdraget såsom att samverka med externa aktörer och ansvara för överlämningar kring elever i behov av stöd. Elevdokumentation i elevjournal, delta i professionsnätverk samt följa aktuell forskning är andra viktiga delar i arbetet. Välkommen till oss Kålgårdsskolan är en F-6-skola med ca 200 elever och ca 40 engagerade anställda. Skolan är centralt belägen i Jönköping med närhet till härlig natur som parker och sjöar. Vi har Upptech med alla dess möjligheter nära in på knuten och stadsbiblioteket ligger på kort gångavstånd. Kommunikationsmöjligheterna är goda. Vi är organiserade i årsarbetslag men arbetar även nära varandra i F-3 och åk 4-6. Det finns två fritidshem; Epsilon och Galaxen, som under året kommer att kompetensutvecklas och driva vidare utomhuspedaogik. Kålgårdsskolan är även skola med inriktning dövhet och hörselnedsättning som är en del av vår verksamhet och vänder sig till elever från förskoleklass till åk 6. På vår hemsida får du gärna läsa mer om Kålgårdsskolan. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Vi söker dig som har legitimation för grundskola samt specialpedagogexamen. Grundläggande it-kunskaper Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift Erfarenhet av att leda vuxna God samarbetsförmåga Resultatstyrd och driven Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik - Jönköpings kommun Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som specialpedagog. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Headwear Scandinavia tillhör en av produktmedias mest framgångsrika aktörer inom kepsar, mössor och merchandise. Vi har via attraktiv design och innovativa lösningar stärkt 1000-tals varumärken över hela Skandinavien. Nu växlar vi upp och söker en utesäljare som kan hjälpa verksamheten att ta nya steg på vår tillväxtresa som Skandinaviens största leverantör av huvudbonader. Är du en lösningsfokuserad person som är på jakt efter ett jobb där du får utveckla ditt intresse för försäljning och affärsutveckling? Vi söker just nu en proaktiv företagssäljare, som vill mycket och har ett härligt driv och ger det där lilla extra till våra kunder. Här finns goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll och du kommer att ha stor frihet i ditt dagliga arbete. Låter det intressant? Sök tjänsten redan idag! Om tjänsten Vi vill att vår nya stjärna ska ge rätt känsla till kund, där du tillsammans med övriga organisationen ser till att driva vår försäljning framåt. Som utesäljare på Headwear erbjuds du ett omväxlande arbete där du, som en del i ett säljteam, ansvarar för försäljningen av våra produkter och tjänster. Genom en hög kundnärvaro och ett serviceinriktat mindset kommer du ansvara för att identifiera, verifiera, paketera och slutligen sälja in framtidens erbjudande till våra kunder. Som utesäljare kommer du att bearbeta Mellersta och norra Sverige, men det kan också bli aktuellt med andra distrikt och/eller att besöka kunder i Norge och Danmark. Ditt arbete kommer bestå av dels relationsbyggande försäljning och att utveckla affärerna med befintliga kunder, men även med nykundsbearbetning. Detta är en tjänst för dig som trivs att vara ute på fältet, som har ett genuint intresse av att göra affärer, triggas av utmaningar och att arbeta mot högt uppsatta mål. I den här rollen sätter vi stor vikt vid dina personliga egenskaper som andas prestigelöshet, socialt kompetent, ansvarstagande och initiativtagande, men du är också en driven och produktiv person som trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vi tror att du har ett entreprenöriellt sätt, är strukturerad, målmedveten och har en affärsmässig och kundorienterad approach med målsättningen att skapa högsta kundvärde. Vi verkar i en bransch som traditionellt varit mansdominerad och ser därför gärna kvinnliga sökande. Dina arbetsuppgifter Ansvara för att boka och genomföra möten med befintliga och potentiella kunder genom telefon, digitala möten och fysiska besök Proaktiv bearbetning av kunder för att skapa merförsäljning Utveckla befintliga kundrelationer, men även nykundsbearbetning Strukturerad och med en administrativ ådra (CRM-system finns) Presentera och demonstrera våra produkter, samt förhandla om villkor och upprätta kontrakt Krav Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, i tal såväl skrift Har goda kunskaper i Microsoft Office B-körkort och vilja att resa (ca 60-80 övernattningar/år) Har höga mål och vill uppnå goda försäljningsresultat Har ett stort driv och "skinn på näsan" Är orädd för att ta kontakt med nya människor Är en teamplayer med positiv inställning Som ny på företaget kommer du få en gedigen introduktion för att känna dig trygg i din roll som utesäljare och få en större förståelse för produkterna Om företaget Headwear Professionals härstammar från Australien och består av ett globalt nätverk av distributörer som via gemensamma kanaler samarbetat med samma fabrik sedan starten 1974. Under 2009 etablerades bolaget på den skandinaviska marknaden vilket med en snabb expansion gjort bolaget till marknadsledande inom vårt segment. Under 2018 och 2019 fick företaget bland annat utmärkelser som DI-Gasell samt titeln Superföretag från Veckans affärer. Vi har kollektivavtal och är anslutna till branschorganisationen PMA (Product Media Association).

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är ett meningsfullt jobb viktigt för dig? Hos oss får du bidra till att framtidens världsmedborgare får en god utbildning. Välkommen till en arbetsplats där lärglädje är hjärtat i allt vi gör! Ditt nya jobb Som skolkurator bidrar du med ett psykosocialt perspektiv i elevhälsans hälsofrämjande och förebyggande arbete. Du medverka vid analys, utvärdering och planering av insatser kring värdegrund, likabehandling, närvaro, krishantering och ANDTS. Du delta i skolans trygghetsteam, närvaroteam och i kommunens nätgrupp där samverkan sker mellan flera kommunala förvaltningar samt i samverkansgrupper för skolkuratorer inom grundskolan. Vi ser gärna att du jobbar med breda insatser till klasser, grupper, vårdnadshavare och skolpersonal kring olika teman som värdegrund, psykisk hälsa och relationer. Du kommer att genomföra skolsociala utredningar och frånvaroutredningar samt erbjuda samtalsstöd med psykosocialt syfte relaterat till skolsituationen. Du hjälper till att identifiera elever som riskerar att fara illa eller visar tecken på psykisk ohälsa, och vid behov upprättar anmälan till socialtjänsten. Välkommen till oss Tjänsten finns på Ljungarumsskolan 7-9 i södra Jönköping. Skolan har ca 480 elever fördelat på årskurs 7-9. På Ljungarumsskolan finns kommunikationsklasser som är till för elever med avvikande språkutveckling. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete tillsammans med kompetenta kollegor. Ljungarumsskolan 7-9 fokuserar på närvarofrämjande arbete, tillgänglig lärmiljö samt språkutvecklande arbetssätt för att möjliggöra för alla elever att nå läroplanens mål. Vi lägger stor vikt vid trygghet, studiero och trivsel. Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun här:  https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som har socionomexamen samt goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. För tjänsten krävs även grundläggande IT-kunskaper.  Du har en god förståelse för socialt arbete inom skolans kontext och besitter kunskap om sociallagstiftning samt psykosociala faktorer och deras betydelse för elevers hälsa, lärande och utveckling. Du har kompetens inom samtalsmetodik, tvärprofessionell samverkan och kunskap om samhällets välfärdssystem samt barn och ungas situation i samhället.  Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom skola, särskilt med elever på högstadiet.  Vi lägger stor viktigt vid personlig lämplighet.  Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde vid terminsstart eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta en facklig representant via följande länk: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som vikarierande skolkurator. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ge framtidens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar? Bli lärare inriktning fritidshem hos oss! På utbildningsförvaltningen får du möjlighet att sprida lärglädje – varje dag, hela vägen. Ditt nya jobb Till hösten öppnar vi en ny avdelning i vår fritidsverksamhet där vi kommer ta emot nya grupper med elever. Vi söker nu flera engagerade lärare i fritidshem som vill vara med från start och bygga en trygg och inspirerande miljö för eleverna i fritidshemmet. Som lärare i fritidshem på Tenhultsskolan kommer du att: Planera, genomföra och utveckla undervisningen i fritidshemmet Arbeta kreativt tillsammans med dina kollegor för att skapa ett lustfyllt lärande som stärker både elevernas kunskaper och personliga utveckling Samverka nära med lärare och elever under skoldagen för att säkerställa en sammanhängande och stödjande lärmiljö Vi söker dig som brinner för att inspirera och motivera elever och som vill vara en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Välkommen till oss Tenhults skolområde består av två F-6 skolor: Tenhultsskolan och Ödestugu skola. Vi har cirka 85 personal och 560 elever. Hos oss arbetar vi tillsammans för att utveckla självständiga, trygga och ansvarstagande individer. Tenhultsskolan är en stor F-6 skola med ca 510 elever, som ligger 15 km från Jönköpings centrum med goda kommunikationer och naturen runt hörnet. På skolan kommer det att finnas sju fritidshem. Ödestugu skola är en liten F-6 skola med ca 50 elever, som ligger 28 km från Jönköpings centrum, naturskönt mitt i Ödestugu samhälle. På skolan finns det ett fritidshem. Vi strävar efter att skapa en tillgänglig och digitaliserad utbildning för alla våra elever. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden: gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Vår vision är "en skola där glädje, trygghet och lustfyllt lärande ger oss alla framtidstro". På vår hemsida får du gärna läsa mer om våra två skolor: Tenhultsskolan och Ödestugu skola. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Vi söker dig som har examen och legitimation som lärare med inriktning mot fritidshem. Har du ännu inte fått din legitimation är du också välkommen att söka. Erfarenhet av arbete i fritidshem och skola är meriterande. Tjänsten passar dig som: Är kommunikativ och har lätt att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor Strävar efter att utveckla varje elevs förmågor, både kunskapsmässigt och socialt Är flexibel och kan ta ett helhetsansvar för elevernas utveckling och välmående Har förmåga att arbeta både självständigt och i team Har god vana att dokumentera ditt arbete och är kompetent inom IT och digitala verktyg Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser fram emot att få din ansökan! Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik - Jönköpings kommun Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare inriktning fritidshem. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.