Search results for "Jumpy (Hovås, Sweden)"

Teamleader till Jumpy Hovås – JumpYards nya lekvärld för de allra minsta! Vill du inspirera, engagera och aktivera både dina kollegor och våra gäster i en lekfylld miljö? Hos oss är du en förebild för rörelseglädje, lek och äventyr. Ta steget in i Jumpy’s lekvärld – JumpYards koncept för våra allra yngsta gäster! Om Jumpy Jumpy är mer än bara en lekpark – det är ett litet universum där mindre barn uppmuntras att röra sig fritt, upptäcka nya förmågor och skapa minnen tillsammans. Här finns olika spännande aktiviteter för små barn att upptäcka och ha kul med. Med Jumpy vill vi: * Väcka barnens nyfikenhet för rörelse * Främja fysisk och psykisk hälsa * Skapa en motvikt till stillasittande skärmtid * Ge barn och föräldrar möjlighet att dela lek och kvalitetstid Vad innebär rollen som Teamleader på Jumpy? Hos oss blir du en del av vår berättelse och en viktig medskapare i barnens upplevelse. Du jobbar aktivt ute i parken med stort engagemang – för att inspirera barnen till rörelse, trygghet och glädje. Som teamleader blir du en del av ett ungt team och ansvarar för att leda och handleda gruppen i det dagliga arbetet. Du kommer finnas till hands vid alla stationer - café, reception, kök, lekområde och kalas - samtidigt som du ser till att alla gör sitt bästa och att gästupplevelsen alltid håller toppklass. Arbetstiden varierar men omfattar mest kvällar, helger och skollov. Du kommer spela en nyckelroll i den dagliga driften. Exempel på arbetsuppgifter * Ansvar för öppning och stängning av parken * Ledning av dina kollegor under dagen * Tajt samarbete med övriga medlemmar av coreteam * Försäljning av lektid, mat, dryck och fika * Dagliga städ-och underhållsrutiner Är du den vi söker? Vi söker dig som gärna gör det lilla extra och har känsla för utmärkt service och gästupplevelser. Ledarskapserfarenhet från hotell, restaurang eller service är meriterande, men inget krav. Du vill inte bara jobba i ett team utan du vill inspirera, leda och nå nya höjder med dina kollegor. Erfarenhet av gäst kontakt - i någon form - är ett krav. Viktigast av allt är dock att du är glad, utåtriktad, positiv och redo att ge järnet varje arbetspass! Du är: * Minst 18 år * Ansvarstagande, lösningsorienterad och trygg med att jobba i ett team med unga kollegor Kollektivavtal: Finns Sysselsättningsgrad: Behovsanställning (anställd för enstaka dagar) Tillträde: Enligt överenskommelse Vi ser fram emot att höra från dig!

YARDERS TILL JUMPY HOVÅS – JUMPYARDS NYA LEKVÄRLD FÖR DE ALLRA MINSTA! Vill du inspirera, engagera och aktivera yngre barn i en lekfylld miljö? Hos oss är du en förebild för rörelseglädje, lek och äventyr. Ta steget in i Jumpy’s lekvärld – JumpYards koncept för våra allra yngsta gäster! OM JUMPY Jumpy är mer än bara en lekpark – det är ett litet universum där mindre barn uppmuntras att röra sig fritt, upptäcka nya förmågor och skapa minnen tillsammans. Här finns olika spännande aktiviteter för små barn att upptäcka och ha kul med. Med Jumpy vill vi: * Väcka barnens nyfikenhet för rörelse * Främja fysisk och psykisk hälsa * Skapa en motvikt till stillasittande skärmtid * Ge barn och föräldrar möjlighet att dela lek och kvalitetstid VAD INNEBÄR ROLLEN SOM YARDERS PÅ JUMPY? Hos oss blir du en del av vår berättelse och en viktig medskapare i barnens upplevelse. Du jobbar aktivt ute i parken med stort engagemang – för att inspirera barnen till rörelse, trygghet och glädje. Du kommer att: * Välkomna barn och föräldrar med energi och "WOW"-känsla * Vara aktiv i lekområden och guida barnen * Hjälpa till med barnkalas och andra aktiviteter * Arbeta med mat och fika i caféet * Bidra till att förstärka berättelsen om Jumpy som en levande karaktär ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi letar efter dig som inte bara vill jobba med barn – utan vill inspirera dem. Du har lätt att få kontakt, sprider energi och kan samtidigt skapa lugn och struktur. Du är: * Minst 17 år * Lekfull, ansvarstagande och trygg i att jobba med små barn och föräldrar Kollektivavtal: Finns Sysselsättningsgrad: Behovsanställning (anställd för enstaka dagar) Tillträde: Enligt överenskommelse