Search results for "Jurist, förvaltningsdomstol"

Utbildaren ansvarar för att planera, utveckla och genomföra grundutbildning i förvaltningsrätt för anställda vid miljömyndigheter. Utbildningen ska ge deltagarna grundläggande kunskap om förvaltningsrättsliga principer, relevanta lagar och praktisk tillämpning i myndighetsutövning. I rollen ingår att ta fram pedagogiskt och målgruppsanpassat utbildningsmaterial, inklusive föreläsningar, praktiska övningar och diskussionsmoment. Utbildningen ska kunna genomföras både som fysiska kurstillfällen i Göteborg och som digitala utbildningar. Utbildaren ansvarar även för att anpassa innehåll och upplägg efter deltagarnas behov samt bidra till ett interaktivt lärande som stärker deltagarnas förståelse för förvaltningsrätt i deras dagliga arbete. Den som genomför utbildningen ska ha: juristexamen eller motsvarande mångårig erfarenhet av arbete som jurist inom offentlig sektor goda kunskaper om att skapa utbildningsmaterial (både föreläsningar och enskilda- /gruppövningar) god erfarenhet av att utföra liknande utbildningar

Beskrivning Kanslienheten på Socialförvaltningen Hisingen söker en Jurist! Som jurist hos oss blir du en del av kanslienheten, som ansvarar för frågor kopplade till nämnd, utskott, dataskydd och informationssäkerhet, registratur, arkiv och juridik. Kanslienheten ingår i avdelningen stab, där kommunikation, säkerhets- och krisberedskap fastigheter och lokaler samt IT ingår. Vi är drygt 25 personer inom avdelningen och där avdelningschef ingår i förvaltningsledningen.   Arbetsuppgifter I tjänsten som jurist bistår du med kvalificerat juridiskt stöd till chefer och handläggare inom förvaltningen. I uppdraget ingår att säkerställa att förvaltningen har en rättssäker ärendehantering, uppdatera juridisk information, säkerställa att rutiner och riktlinjer i verksamheten följer lagar och praxis, omvärldsbevaka, ge analyser av rättsläget och kvalitetssäkra skrivelser till domstolar och myndigheter. Du kommer att vägleda socialsekreterare i lagstiftning, rättspraxis och handläggningsprocesser. Du identifierar kompetensutvecklingsbehov, planerar och genomför utbildningar och tar fram stödmaterial. Du är en av förvaltningens dataskyddskontakter. Vid behov kommer du också att företräda förvaltningen i domstol och vara sekreterare i individutskott.   Kvalifikationer Du har en juristexamen eller motsvarande och har erfarenhet av juridiskt arbete inom offentlig förvaltning, gärna med inriktning mot socialtjänst. Du behöver ha goda kunskaper i SoL, LVU, LVM, föräldrabalken, kommunallagen, offentlighets- och sekretesslagen och förvaltningslagen. Meriterande är om du är notariemeriterad eller har erfarenhet av processföring i förvaltningsdomstol eller allmän domstol. Det är även meriterande om du har god kunskap inom GDPR och svensk lagstiftning rörande dataskydd samt erfarenhet av arbete med familjerättsliga frågor. Som jurist är du mål- och resultatorienterad och stimuleras av att bidra till en effektiv och kvalitetsmedveten organisation. Du har en god förmåga att arbeta systematiskt och prioritera på ett effektivt sätt. Du trivs i en roll där du får möjlighet att arbeta självständigt och ta stort ansvar, samtidigt som du värdesätter och själv bidrar till ett bra samarbete och verksamhetsutveckling inom förvaltningen. För att lyckas i tjänsten behöver du ha en god analytisk och strategisk förmåga, vara lyhörd och kommunikativ samt ha god förmåga att kunna vägleda andra. Tjänsten ställer också krav på att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.   Övrigt  Intervjuer planeras i vecka 34. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Är du en jurist som vill arbeta med komplexa avtals- och upphandlingsfrågor i en verksamhet med stor samhällsnytta? Hos oss får du en central roll där du bidrar med kvalificerat juridiskt stöd, rättsutveckling och vägledning i frågor som är viktiga för Arbetsförmedlingens uppdrag. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Rättsavdelningen inom Arbetsförmedlingen har ett viktigt uppdrag Vår rättsavdelning ansvarar för Arbetsförmedlingens rättsliga arbete. Vi driver myndighetens rättsliga utveckling och säkerställer en hög kvalitet i alla juridiska frågor. I takt med att myndigheten effektiviserar och fokuserar på sitt kärnuppdrag blir vårt arbete än viktigare. Tillsammans med våra kollegor i organisationen arbetar vi för att skapa en rättssäker och effektiv arbetsmarknad. Avdelningen är uppdelad i tre juridikenheter. Enheten Avtal, it och förvaltningsrätt arbetar inom rättsområdena avtalsrätt och upphandlingsjuridik, offentlighet och sekretess, säkerhetsskydd, personuppgifter, it-rätt, dataskydd och förvaltningsrätt. Inom enheten Avtal, it och förvaltningsrätt finns en grupp specialiserad främst på avtals- och upphandlingsrätt. Där kommer du att ingå. Beskrivning av tjänsten Som verksjurist hos oss får du en central roll i att säkerställa att myndighetens verksamhet bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning. Du kommer att självständigt och i nära samarbete med kollegor: Besvara frågor, göra rättsutredningar och ge vägledning till verksamheten i komplexa frågor inom olika rättsområden. Svara på remisser, ta fram och granska styrande och vägledande dokument. Vara ett kvalificerat stöd i juridiska frågor främst kopplade till avtal och upphandlingar. Företräda myndigheten i allmän domstol och förvaltningsdomstol. Den här rollen passar dig som har en god analytisk förmåga och fattar välgrundade beslut baserat på den information du samlat in inför att lösa en uppgift. Du har en stark helhetssyn och är bekväm med att arbeta inom olika arbetsuppgifter och rättsområden, samtidigt som du kan anpassa ditt arbetssätt och kontinuerligt utvecklas utifrån verksamhetens behov. Du samarbetar väl med andra och bidrar till ett hjälpsamt och lyhört arbetsklimat, där du tar ansvar för att gemensamt genomföra uppgifter. Samtidigt har du förmågan att arbeta självständigt genom att planera, driva och följa upp ditt arbete för att nå goda resultat. Du kan också analysera informationsflöden, se samband och fatta välgrundade beslut utifrån dessa. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss  Grundläggande krav för tjänsten Juristexamen (motsvarande jur.kand.) Minst tre års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete, varav minst ett år i offentlig verksamhet. Erfarenhet av avtals- och upphandlingsrätt. Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i både tal och skrift. Övriga meriter för tjänsten Genomförd notarieutbildning eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av processföring. Erfarenhet av att ge rättsligt stöd i it-upphandlingar. Erfarenhet av immaterialrätt. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 17. Annonsen är öppen under sommaren och vi återkopplar till samtliga sökande efter 17:e augusti. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Ref: 20261659   Välkommen till avdelningen kvalitet och utveckling på arbetsmarknads- och socialförvaltningen! Socialtjänsten befinner sig i en spännande utvecklingsfas med omfattande förändringar kopplade till ny lagstiftning inom flera områden. På avdelningen kvalitet och utveckling arbetar vi tillsammans för att ge verksamheten kvalificerat stöd i denna omställning. Som förvaltningsjurist hos oss får du bidra med sakkunskap, analys och vägledning i detta intressanta förändringsarbete.   Du blir en del av en arbetsgrupp med sex förvaltningsjurister och ingår samtidigt i en enhet med totalt tio medarbetare. Vi arbetar nära varandra och i tvärprofessionella team, där olika kompetenser kompletterar varandra för att skapa bästa möjliga stöd till förvaltningens verksamheter. Nu söker vi en förvaltningsjurist för en tillsvidareanställning och ser fram emot att välkomna en ny kollega till vårt team. Arbetsuppgifter Som jurist på arbetsmarknads- och socialförvaltningen ingår bl.a. att företräda nämnden i domstol, såväl förvaltningsdomstol som allmän domstol. I uppdraget ingår även att biträda nämnden och förvaltningen med rådgivning i frågor som rör bl.a. förvaltningsrätt, socialrätt, offentlighet och sekretess och kommunalrätt. Vidare ingår till exempel att arbeta med kompetensutveckling av förvaltningens medarbetare, delta i utvecklingsarbete såsom samverkan med andra myndigheter och bistå nämnden i tillsynsärenden och remissförfaranden.   I rollen som förvaltningsjurist förväntas du även bidra med din kompetens i enhetens övriga uppdrag. Löpande arbetsuppgifter på enheten består exempelvis av omvärldsbevakning, analys, utredning, samordning av projekt och framtagande av beslutsunderlag.   Kvalifikationer Vi söker dig som har juristexamen samt erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av domstolsarbete, processföring och arbete med tvångsvård. Vidare är det meriterande om du har goda kunskaper inom flertalet av nedan nämnda rättsområden: Socialrätt Offentlighet och sekretess Kommunalrätt Förvaltningsrätt Annan relevant lagstiftning (exempelvis migrationsrätt, avtalsrätt, arbetsrätt, digitaliseringsrätt) Vi söker dig som tar ansvar för ditt arbete och som värdesätter ett gott samarbete. Du känner dig trygg i att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs med att samarbeta och bidra till enhetens gemensamma mål. Vi ser gärna att du är prestigelös, serviceinriktad och har ett strukturerat arbetssätt. Du är lyhörd, flexibel och har lätt för att anpassa dig efter verksamhetens behov. För att trivas i rollen behöver du kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift och har en god kommunikativ förmåga. Vi ser också att du är lösningsorienterad och har ett positivt förhållningssätt till förändringar och nya utmaningar. Om arbetsplatsen Du kommer tillhöra Stöd och utveckling - barn och familj, som är en av sex enheter på avdelningen för kvalitet och utveckling.  Avdelningen för kvalitet och utveckling arbetar bland annat med socialt hållbar utveckling, förvaltning och utveckling av nämndsadministration, ärendehantering, stöd och analys för utvecklings- och kvalitetsarbetet inom arbetsmarknad och socialt arbete. Avdelningen tillhör staben och är en av 9 avdelningar på arbetsmarknads- och socialförvaltningen.  Hos oss erbjuds du introduktion, kontinuerlig kompetensutveckling, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv som skapar goda förutsättningar för långsiktigt välmående och balans mellan arbete och fritid. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Omgående eller enl ök   Övrigt Första intervjuer planeras att genomföras den 19, 20 och 21 augusti. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV.   Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. Förvaltningsrätten i Malmö är en av Sveriges största domstolar och en av landets fyra migrationsdomstolar. Förvaltningsrätten är en allmän förvaltningsdomstol som i huvudsak avgör tvister mellan enskilda personer och statliga eller kommunala myndigheter. Förvaltningsrätten handlägger ca 450 olika måltyper. De vanligast förekommande måltyperna är migrationsmål, skattemål, socialförsäkringsmål, mål enligt socialtjänstlagen, mål om administrativa tvångsingripanden, körkortsmål, mål om offentlig upphandling samt mål om dröjsmålstalan. Därutöver finns exempelvis mål avseende laglighetsprövning enligt kommunallagen och olika tillståndsmål. Ett stort antal mål har EU-rättslig anknytning. Förvaltningsrätten har ca 300 medarbetare som arbetar i moderna lokaler i en nybyggd domstolsbyggnad vid Malmö centralstation. Domstolen präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Förvaltningsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. På förvaltningsrätten arbetar du tillsammans med engagerade kollegor med många olika kompetenser. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och utmanas i ditt arbete. Vi tillämpar flextid alternativt förtroendearbetstid samt erbjuder upp till 35 semesterdagar beroende på din ålder. Det finns även möjlighet att teckna enskilda överenskommelser, exempelvis om distansarbete. Förvaltningsrätten är en arbetsplats där du gör skillnad varje dag! 5 plats(er). Är du jurist med ett särskilt intresse för migrationsrätt? Förvaltningsrätten i Malmö söker nu fem eller flera föredragande jurister med tillträde enligt överenskommelse. Det kan även bli aktuellt med rekrytering inom andra rättsområden.  Arbetsuppgifter Som föredragande jurist utför du kvalificerat juridiskt arbete. Arbetsuppgifterna består i att bereda mål, göra rättsutredningar, föredra mål för avgörande, vara protokollförare vid muntliga förhandlingar samt att utarbeta förslag till domar eller beslut. Som föredragande jurist ska du hålla dig uppdaterad och informerad om frågor som rör aktuella rättsområden samt i övrigt bidra till domstolens verksamhetsutveckling. Kvalifikationer För att vara aktuell för anställningen har du en godkänd svensk juristexamen. Av lagen (1971:289) om allmänna förvaltningsdomstolar följer att föredragande jurister i förvaltningsrätt ska vara svenska medborgare. Du är en noggrann person som har god förmåga att strukturera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du uttrycker dig väl, såväl i tal som i skrift. Vidare har du en mycket god förmåga att arbeta självständigt men har också lätt för att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och därför är testning en del av rekryteringsprocessen. Det kan vara meriterande om du har fullgjort notarietjänstgöring eller kommer att vara notariemeriterad senast den 1 november 2026. Det kan även vara meriterande om du har annan relevant erfarenhet från domstol. Som anställd eller tidigare anställd vid Sveriges Domstolar måste du ha goda vitsord från domstolen för att komma i fråga för anställning. Det kan även vara meriterande om du har relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete, där erfarenhet inom migrationsrätt kan vara särskilt meriterande.  För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar och kommer att göra utdrag ur misstanke- och belastningsregistret på slutkandidater.  Övrigt Antal arbetstillfällen: 5 eller flera Tillsvidareanställning med provanställning i 6 månader. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vi ser gärna att du anger ditt löneanspråk i ansökan. På vår externa webbplats kan du läsa mer om vår lönebildning och ta del av aktuella löneintervall för olika befattningar: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.  Du ansöker genom att registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem Visma senast 18 augusti 2026. Bifoga CV och ditt betyg/examensbevis från Ladok med giltig kontrollkod alternativt bifoga en kopia. Betyget ska visa på att du uppfyller utbildningskravet och din examen måste vara utfärdad samt tillförd din ansökan senast sista ansökningsdag. Om du är notariemeriterad, bifoga även ditt notariebetyg och/eller notariebevis. Testförfarande ingår i rekryteringsprocessen och testerna ska vara genomförda senast den 20 augusti 2026 kl. 9.00. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att få ett bekräftelsemejl med en testlänk. Ibland hamnar mejlet i skräpposten så titta gärna där om du inte fått testlänken inom ett par timmar. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. På grund av ledigheter över sommaren har vi svårt att besvara frågor mellan den 18 juli till 17 augusti 2026. Vi kommer att besvara samtliga frågor så fort vi har möjlighet. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse.