Sökresultat för "Kansli/huvudkontor"

Svenska Turistföreningen är en ideell förening med cirka 195 000 medlemmar. Vi arbetar ständigt för att göra hela Sverige tillgängligt och verkar för att fler ska få möjlighet att uppleva svensk natur och kultur, både som medlem och gäst hos något av våra boenden. Vill du utveckla hur CRM används för att skapa smartare medlemsresor och datadriven marknadsföring? Svenska Turistföreningen (STF) söker nu en CRM- och marknadsspecialist som vill kombinera CRM, segmentering och marketing automation med digital marknadsföring. Här får du en central roll där du utvecklar hur vi använder Dynamics 365 Customer Insights för att skapa relevanta medlemsresor, träffsäkra kampanjer och långsiktiga relationer med våra medlemmar och gäster. Det här är en operativ roll för dig som trivs med att arbeta hands-on i systemen, gillar att analysera data och motiveras av att omsätta insikter till aktiviteter som ger resultat. Hos oss får du möjlighet att påverka hur CRM används för att stärka både medlemsupplevelsen och verksamhetens utveckling. VI ERBJUDER DIG Hos Svenska Turistföreningen blir du en del av en organisation med ett starkt syfte – att inspirera människor att upptäcka Sverige och göra natur- och kulturupplevelser tillgängligt för fler. Här får du arbeta i en organisation där engagemang, hållbarhet och utveckling står i centrum. Hos oss får du bland annat: * En nyckelroll där du får vidareutveckla användningen av Dynamics 365 Customer Insights. * Möjlighet att kombinera CRM, marketing automation och digital marknadsföring i en varierad och operativ roll. * Arbeta datadrivet med segmentering, kundresor och automatiserade kommunikationsflöden. * En bred roll med många kontaktytor och nära samarbete med CRM-teamet, kommunikation, försäljning, medlemsutveckling, produktägare och externa byråer. * Stor möjlighet att påverka arbetssätt, testa nya idéer och utveckla CRM-arbetet i organisationen. * En arbetsplats där samarbete, engagemang och utveckling genomsyrar kulturen. DET HÄR GÖR DU HOS OSS Som CRM- och marknadsspecialist blir du en viktig del av vårt CRM-team och arbetar samtidigt tvärfunktionellt och brett med flera avdelningar i organisationen. Du ansvarar för att utveckla och optimera hur CRM används i marknadsarbetet – från segmentering och automatiserade kundresor till kampanjer, analys och uppföljning. Du blir en nyckelperson i den fortsatta utvecklingen av Dynamics 365 Customer Insights och får möjlighet att utveckla hur CRM används för att skapa smartare medlemsresor, ökad försäljning och ett starkare engagemang. I rollen kommer du bland annat att: * Ansvara för operativ planering och genomförande av CRM-aktiviteter. * Bygga segment, medlems- och gästresor och automatiserade flöden i Dynamics 365 Customer Insights. * Utveckla medlemsresor och ta fram innehållet inför exempelvis medlemsförnyelser och andra viktiga medlems- och gästresor. * Genomföra A/B-tester och löpande optimera målgrupper, innehåll och timing. * Säkerställa datakvalitet samt att GDPR och samtyckeshantering följs. * Aktivera kampanjer och erbjudanden samt säkerställa att CRM används för rätt målgrupper och kommunikation. * Arbeta operativt med Google Ads (inklusive Grants) och Meta tillsammans med externa byråer. * Ta fram kampanjunderlag och bidra med ett datadrivet perspektiv i marknadsarbetet. * Arbeta i GA4 och följa upp trafik, konvertering och kampanjresultat. * Omsätta data och insikter till konkreta förbättringar och prioriteringar i CRM-arbetet. * Identifiera nya möjligheter att utveckla användningen av CRM och marketing automation inom STF. DITT TEAM OCH ARBETSPLATS Denna roll tillhör kommunikationsavdelningen och är även en viktig del av ett tvärfunktionellt CRM-team. Du arbetar brett med många kontaktytor inom försäljning, marknad, medlemsutveckling, engagemang och produktägare för webb likväl som externa byråer samarbetspartners. Rollen passar dig som tycker om att arbeta tvärfunktionellt och vill vara med och utveckla hur CRM används för att skapa bättre medlemsupplevelser, effektivare marknadsföring, starkare engagemang och ökad försäljning. MER OM DIG Vi söker dig som vill kombinera teknik, analys och marknadsföring i en operativ roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka. För att lyckas i rollen ser vi att du har: * Flerårig arbetslivserfarenhet av att arbeta praktiskt i en CRM-plattform med marketing automation, gärna Dynamics 365 Customer Insights eller en likvärdig lösning. * Erfarenhet av att självständigt bygga segment, sätta upp kundresor och automatiserade kommunikationsflöden. * Erfarenhet av datadrivet arbete med CRM, kundresor och målgruppsanpassad kommunikation. * Erfarenhet av GA4, Meta Business Manager, Google Business Profile och Google Search Console. * Erfarenhet av att planera eller projektleda digitala kampanjer tillsammans med marknadsfunktion eller byrå. * God förståelse för konvertering, segmentering och hur CRM används för att skapa affärs- och medlemsnytta. * Kunskap om GDPR och hantering av personuppgifter. * Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande: * Erfarenhet av Dynamics 365 Customer Insights. * Erfarenhet från medlemsorganisation, ideell verksamhet, besöksnäringen eller annan organisation med fokus på långsiktiga kund- eller medlemsrelationer. * Erfarenhet av A/B-testning och konverteringsoptimering. Som person: Vi söker dig som är initiativtagande, självgående och trivs i en roll där du får driva arbetet framåt. Du är analytisk, strukturerad och motiveras av att omsätta data och insikter till konkreta aktiviteter som skapar resultat. Du har lätt för att samarbeta med olika delar av verksamheten, ser möjligheter till utveckling och är bekväm med att arbeta i en roll där alla processer ännu inte är på plats. Självklart delar du också våra värderingar: omtänksam, nyfiken, äkta, professionell och engagerad. ÖVRIG INFORMATION Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på STF huvudkontor på Södermalm i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Vi värdesätter det personliga mötet och arbetar gärna från kontoret. Samtidigt erbjuder vi möjlighet till hybridarbete enligt våra riktlinjer. Tillträde sker enligt överenskommelse. Fackligt ombud är Maja Hök (Unionen) maja.hok@stfturist.se. I DENNA REKRYTERING SAMARBETAR VI MED ADA DIGITAL. ANSÖK GENOM ATT KLICKA PÅ LÄNKEN SÅ HAMNAR DU PÅ DERAS REKRYTERINGSSIDA.

SVENSKA TURISTFÖRENINGEN UTÖKAR SIN LOKALA NÄRVARO MED FOKUS PÅ GYMNASIESKOLOR STF ska göra skillnad för fler oftare, tillgängliggöra hela Sverige året om och vara drivande i den hållbara omställningen av turism och friluftsliv. Vi vill att fler ska hitta till vandring och friluftsliv och arbetar på olika sätt för att främja vandring som källa till hälsa, gemenskap, och ökad naturförståelse. Vi gör detta genom att arbeta med vandringsaktiviteter och olika former av ledskötselinsatser. Nu utökar vi vår verksamhet mot gymnasieskolor och den lokala verksamheten, och söker en lärare. Som Föreningsutvecklare är du en drivande del av denna satsning. Om rollen Du kommer tillsammans med engagerade kollegor på avdelningen Föreningsutveckling genom riktade satsningar sätta fler i rörelse genom vandring och friluftsaktiviteter, och du kommer ha ett särskilt ansvar för målgruppen gymnasieungdomar. Du kommer också bistå i arbetet för att skicket på våra vandringsleder höjs genom konkreta STF-initierade insatser. Samverkan med STFs 63 lokalavdelningar, andra ideella grupper samt kommunala och regionala myndigheter och samverkansorganisationer är nyckel till framgång, så nätverksarbete är en viktig del av tjänsten. En del av arbetet har sin grund i att STF har beviljats ett treårig projektbidrag från Allmänna arvsfonden för att utveckla friluftslivet i gymnasieskolan – STF Strapats. Det blir din uppgift att tillsammans med kollegor driva verksamheten framåt. Arbetet är operativt med mycket tid förlagd till skolorna och i naturen. Denna gymnasiesatsning kopplas även ihop med STF Nybörjarturer och Ledhjältar. Det är engagemangsformer som samlar medlemmar och lokalavdelningar som vill hålla egna vandringar och arbeta med lokal upprustning av leder och friluftsanordningar. Du leder och koordinerar insatser regionalt och du skapar samarbeten med andra organisationer och utförargrupper. Syftet är hitta synergier mellan dessa olika delar och hjälpa fler att hitta ut i naturen! Vi letar efter en person som är drivande och koordinerande i sin roll, men lika mycket en operativ utförare. Tjänsten kommer passa dig som tycker om att kombinera kontorsarbete med att vara ute mycket i fält. Och så gillar du att knyta kontakter, och har kanske redan ett starkt kontaktnät lokalt. Vem är du? För att trivas med arbetsuppgifterna bör du känna igen dig i följande. Du är: · Målorienterad, orädd, kreativ och envis. Du är en riktig doer. · Kontaktskapande och duktig på att vårda relationer. · Kommunikativ, prestigelös och noggrann. Du tar ett stort ansvar över dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet, du är van att sätta upp och arbeta efter tydliga mål och triggas av att se effekter av ditt arbete. Kompetens och meriter För att lyckas i rollen behöver du ha: * Lärarbehörighet, det är meriterande om du har arbetserfarenhet från gymnasiet. * Vana av att utveckla samt koordinera/projektleda olika typer av verksamhet. * Egen erfarenhet av vandring och friluftsliv – du ska känna dig trygg i din relation till friluftsliv och trygg i att praktiskt hålla i och samordna vandringar och friluftsaktivitet för andra. Meriterande är kunskaper om civilsamhället och det offentliga Sverige liksom erfarenhet av försäljning och marknadsföring. En del av rollen innebär att söka extern finansiering för satsningar inom verksamhetsområdena och det är därför en fördel om du har erfarenhet av arbete med bidragsansökningar. Information om tjänsten Anställningsform är tillsvidareanställning med 100 procent tjänstgöringsgrad. Tillträde så snart som möjligt. STF tillämpar 6 månaders provanställning. Formell placeringsort: Stockholm. Men vi ser gärna att du i arbetet utgår från annan ort, inom ca 2 timmar från Stockholm. Lön enligt överenskommelse utifrån erfarenhet Kvälls- och helgarbete förekommer, och tjänsten kräver regelbundna resor. B-körkort krävs Om ansökan Ansöker gör du så snart som möjligt, intervjuer kommer hållas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är måndagen den 3 augusti. Anställande chef är Cecilia Tengroth, vice generalsekreterare och chef Föreningsutveckling, cecilia.tengroth@stfturist.se. Fackligt ombud är Maja Hök (Unionen) maja.hok@stfturist.se. Vi ser mycket fram emot din ansökan!

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.     På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.     Arbetsbeskrivning Vill du arbeta med HR i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt, med fokus på ledarskap, medarbetarskap och långsiktig kompetensförsörjning. Vi söker dig som är specialist inom arbetsrätt i en statlig kontext. I uppdraget arbetar du myndighetsövergripande och rapporterar till chef för sektionen för arbetsrätt och lön. Du jobbar löpande i nära samarbete och dialog med myndighetens förhandlingschef, HR-partners och HR-generalister vid våra hem, samt i förkommande fall även direkt i förhållande till chefer inom myndigheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer vara att: Ge råd och stöd till chefer och HR-kollegor i arbetsrättsliga frågor Guida chefer och HR-kollegor i våra centrala och lokala kollektivavtal Löpande följa aktuell lagstiftning och praxis inom området Verka för en enhetlig tolkning och tillämpning av arbetsrätt och kollektivavtal inom myndigheten Arbeta för att öka kunskap och förmåga inom organisationen att hantera arbetsrätt och kollektivavtal på ett enhetligt och korrekt sätt Säkerställa relevanta och uppdaterade processer och dokument inom det arbetsrättsliga området Utreda och följa upp arbetsrättsliga sakfrågor Löpande arbeta med tilldelade överläggningar och förhandlingar på uppdrag av förhandlingschef Genomföra olika typer av utredningar Ta fram informationsmaterial och genomföra informationstillfällen Ge stöd till chefer och HR-partner i upprättande av PAN-anmälningar I uppdraget ingår ett nära samarbetar med Rättsavdelningens PAN-kansli Vid behov ersätta förhandlingschef vid frånvaro Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom HR, juridik eller annan utbildning i kombination med flera års relevant erfarenhet av HR-arbete Flerårig aktuell erfarenhet av att ge stöd i komplexa arbetsrättsliga frågor i en statlig kontext Flerårig aktuell erfarenhet av att tolka och tillämpa olika kollektivavtal Erfarenhet av att arbeta strukturerat och systematiskt med kunskapshöjande insatser Erfarenhet av att genomföra utredningar i arbetsrättsliga sakfrågor God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att lyfta blicken, se till helheter och ta hänsyn till det större perspektivet, där du har hela verksamhetens bästa som utgångspunkt för ditt agerande och dina beslut. Du arbetar systematiskt, har ett gott omdöme och en förmåga att väga samman komplex information med olika hänsynstaganden. Denna förmåga vägleder dig vid uttalanden, agerande och beslut. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Din flexibilitet och problemlösande förmåga gör att du snabbt kan ändra ditt förhållningssätt och anpassa dig efter rådande situation. Du utmanas och drivs av att lära dig nya saker och att förbättra och utveckla allt från arbetssätt, dokument och processer till kollektivavtal och strukturer på arbetsmarknaden. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du står stadigt i din HR-kompetens tillsammans med ett professionellt och pedagogiskt förhållningssätt och bidrar med ett högt engagemang i att driva frågor framåt. Du tycker om att arbeta såväl självständigt som tillsammans med kollegor för att nå målet om ett likvärdigt, rättssäkert och effektivt HR-stöd. Din förmåga att kommunicera tydligt och konstruktivt gör dig till en värdefull samarbetspartner. För att utvecklas i rollen underhåller du din specialistkompetens kontinuerligt och är en kunskapsresurs för andra. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Solna Ansökan  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 16/8 2026. Kontaktperson Karin Rystedt (finns tillgänglig vecka 30) Avdelningsdirektör 0104534003 Maria Emtfors (finns tillgänglig vecka 31 och framåt) Sektionschef 010-4534338 Isabelle Strid SACO-S 010 453 40 68 Jenny Kingstedt Facklig företrädare ST/OFR 010-453 40 77 Adham Abu-Sultan SEKO 010-453 41 09   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du leda och utveckla framtidens hälso- och sjukvård i Skåne? Avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning (HSS) är en del av Koncernkontoret inom Region Skåne. Avdelningen består av enheter och stabsfunktioner som ansvarar för strategiska områden inom uppdrags- och kunskapsstyrning, tillgänglighet, läkemedel, regionalt cancercentrum, patientsäkerhet, digitalisering hälso- och sjukvård samt dataanalys och registercentrum. HSS arbetar som stöd till hälso- och sjukvårdsdirektören att leda hälso- och sjukvården i Region Skåne, men även som stöd till Region Skånes politiska organisation och koncernledningen. Vårt uppdrag är att bidra till ett sammanhängande och välfungerande hälso- och sjukvårdssystem utifrån invånarnas behov samt en effektiv användning av resurserna. Vi skapar färdriktning för den skånska hälso- och sjukvården och driver utvecklingen framåt. Enheten för uppdragsstyrning ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av Region Skånes vård- och avtalsområden. Uppdraget omfattar upphandling av vårdtjänster (hälso- och sjukvård och tandvård) samt förvaltning av vårdavtal enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) och specialistvårdval och tandvårdval inom lagen om valfrihetssystem (LOV). Även samverkan med idéburen sektor inom ramen för idéburet offentligt partnerskap (IOP) ingår. Enheten består av cirka 20 medarbetare, hälso- och sjukvårdsstrateger och tandläkare. I uppdraget ingår att utveckla och kvalitetssäkra processer och rutiner för behovsanalyser, upphandlingar och avtalsarbete. Arbetet omfattar också utredningar, framtagande av beslutsunderlag samt handläggning inför politiska beslut. Enheten samverkar med privata och offentliga vårdgivare och arbetar för att förebygga, identifiera och hantera oegentligheter och välfärdsbrottslighet i nära samarbete med regionens funktion för oegentlighetsfrågor. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete såväl inom enheten som med samverkansparter och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhetsutveckling och ekonomi. I uppdraget som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten med ansvar för såväl strategiska vägval som dagliga prioriteringar tillsammans med medarbetarna. Enheten är en viktig länk i den politiska ärendehanteringen och som enhetschef ansvarar du för att ärenden inom enhetens ansvarsområde bereds och vid behov föredras i hälso- och sjukvårdsnämnden och andra politiska forum. Arbetet sker i nära samverkan med övriga enheter inom avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning samt med funktioner som ekonomi, juridik, kommunikation, IT och kansli. Du samverkar även med Regionservice och Vårdgivarservice, som ansvarar för första linjens support till avtalsparter. Enhetens ansvarsområde har ett medialt intresse och mediakontakter ingår som en del i uppdraget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör/biträdande avdelningschef, med ett gemensamt ansvar för avdelningens utveckling över enhetsgränser. Tjänsten är placerad i Malmö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis ekonomi, juridik eller hälso- och sjukvård. Du har flerårig erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet och budget samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av samverkan mellan organisationer och myndigheter och har arbetat i en ledande roll inom en politiskt styrd organisation. Vidare har du en god förståelse för hälso- och sjukvårdssystemet. Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandlingar och avtalsarbete inom ramen för lagen om offentlig upphandling (LOU) och lagen om valfrihetssystem (LOV) samt av överenskommelser inom idéburet offentligt partnerskap (IOP). Som ledare är du trygg, tydlig och lyhörd med god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du bygger starka team och skapar engagemang genom att främja ansvarstagande, delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och bidrar till att skapa stabilitet och en god arbetsmiljö i en komplex verksamhet. Med ett coachande förhållningssätt bidrar du till medarbetares utveckling och driver förändring med tydlig riktning. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi kan komma att tillämpa löpande urval. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Om rollen Vill du jobba med framtidens stadsliv, smart mobilitet och hållbara lösningar — och samtidigt få friheten att forma din egen roll? På Smart Parkering får du chansen att kombinera nykundsbearbetning och försäljning med affärsutveckling och kreativ problemlösning i en modern miljö där idéer får ta plats. Vi letar efter dig som är nyfiken, driven och trivs i gränslandet mellan tech, mobilitet, hållbar stadsutveckling och affärer. Har du inte tidigare arbetat med nykundsbearbetning/försäljning kanske har jobbat några år inom digital marknadsföring och drivs av att skapa nya relationer — eller tagit en annan spännande väg hit. Det viktiga är att du gillar att se möjligheter och bidra till en smartare, mer hållbar stad. Som affärsutvecklare hos oss får du en bred och varierad roll där ingen dag är den andra lik. Du kommer att: Bygga och utveckla nya affärer  Skapa relationer med fastighetsägare, kommuner och företag och hitta lösningar som gör vardagen enklare för både människor och städer Bidra med idéer kring marknadsföring, kommunikation och digitala kampanjer Driva egna projekt, göra analyser och paketera erbjudanden Delta i upphandlingar och kunddialoger som formar företagets framtid Hos oss får du frihet att ta för dig, påverka och utveckla rollen i den riktning som passar dig och vår resa framåt. Vem är du? Det här är en roll för dig som: Har ett par års erfarenhet inom affärsutveckling, marknadsföring, mobilitet, hållbarhet, sälj eller projektledning Gillar att kombinera analys, kreativitet och kunddialog Är varm, lugn, ödmjuk och genuin i ditt sätt att möta människor Tänker modernt — digitalt, hållbart, kundnära Har koll på (eller vill lära dig mer om) mobilitetstrender, smarta stadsinnovationer och digitala affärsmodeller Vi ser gärna att du har: God kommunikativ förmåga i tal och skrift (både på svenska och engelska) Vana att arbeta med Excel, rapporter och uppföljning Förmåga att förstå tekniska lösningar och omsätta dem i kundnytta B-körkort (krav) Meriterande: Tidigare erfarenhet av något av följande: försäljning, parkeringsbranschen, parkeringsövervakning, fastighetsförvaltning eller liknande Erfarenhet av upphandlingar och offentlig sektor Kännedom om vägmärkesförordningen, trafikförordningen och LKOP Vad vi erbjuder Frihet, flexibilitet och ansvar  Varma, prestigelösa kollegor och en kultur där vi hjälper varandra Möjlighet att påverka både din roll och företagets resa En arbetsvardag som kombinerar analys, kreativitet, försäljning och samhällsnytta Vi är ett bolag i stark tillväxt där dina idéer verkligen spelar roll. Hos oss bygger du inte bara affärer — du bygger framtidens sätt att röra sig, parkera och leva i staden. Placeringsort: StockholmAnställningsform: Heltid Startdatum: Enligt överenskommelse Lön: Fast lön + provision Urval sker löpande Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.Välkommen med din ansökan! Frågor?Kontakta ansvarig rekryterare via rekrytering@smartp.seAnsökningar tas enbart emot via formuläret. Observera: Vi hanterar denna rekrytering själva och undanber oss kontakt från rekryterings- och annonssäljare.

Är du redo att ta nästa steg i karriären? Då kan det vara dig vi söker som vikarierande HR-partner till vårt huvudkontor i Karlskrona! Hos oss på Achima möts du direkt av en familjär och inkluderande arbetsplats där vi har roligt tillsammans och bryr oss om varandra. Här arbetar vi nära varandra i ett öppet klimat, med mycket skratt och gemenskap. Vi tror att vår blivande kollega värdesätter en miljö där man vågar bjuda på sig själv och trivs i en prestigelös miljö. Som HR-partner kommer du tillsammans med HR-Chef och Löneadministratör stödja Achimas chefer och medarbetare både operativt i form av administration och uppföljningar men även vara en viktig del av Achimas strategiska HR-arbete. Genom att bygga starka relationer och tillit med chefer och medarbetare bidrar du aktivt till utvecklingen av våra interna HR-processer. Ditt arbetssätt är konsultativt och lösningsorienterat, och du kommer ha tät kontakt internt inom organisationen liksom med externa parter. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar: Stödja chefer i rekryteringsprocesser och lönesättning Administrera platsannonser via Teamtailor och säkerställa god optimering av dessa på sociala medier för att attrahera rätt kompetens Administrera anställningsavtal samt on- och offboardning i personalsystemet Kontek HRM Delta i utvecklingen och implementering av strategiska HR-processer Stödja chefer i arbetsrättsliga frågor och rehabiliteringsprocesser Bidra till utveckling av styrande dokument kopplade till HR För att trivas hos oss behöver du kunna leda dig själv och driva saker självständigt men samtidigt förstå vikten av att vara en i teamet och bidra till dess framgång. Du blir en del av ett litet men fantastiskt gäng som stöttar, peppar och lär av varandra. Om dig Vi ser att du har en akademisk examen inom HR-området eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Vi tror att du har några års arbetslivserfarenhet av HR och att vara ett chefsstöd. Du har erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete och känner dig trygg i din kunskap avseende lagar, avtal och övriga regelverk inom HR.  Du är även intresserad av att aktivt vara med och bidra till att bygga Achimas varumärke som arbetsgivare. Som person tror vi att du är: Serviceinriktad och kommunikativ – Du är den person chefer kan vända sig till i alla lägen, och du ser alltid till att stötta och bidra till arbetsglädje. Organiserad och strukturerad – Du har ett noggrant arbetssätt och trivs med att hantera flera ärenden parallellt. Flexibel och ansvarstagande – Vi har ett mindre huvudkontor där det krävs att man kan anpassa sig och stötta där det behövs. Du är hjälpsam och har alltid nära till ett leende. Vår kultur präglas av familjär känsla, där vi inte bara arbetar utan också tar oss tid för att fira högt och lågt, ägna oss åt roliga aktiviteter tillsammans. Vi värnar om att alla känner sig inkluderade och uppmuntrar varandra att ha kul på jobbet. Urval och intervjuer inleds från vecka 34 och framåt. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsvillkor Tjänsten är ett vikariat med tillträde i slutet av november - 2026 till hösten 2027 Heltid med arbetstid vardagar Resor till våra enheter kan förekomma vid behov Om Achima Achima grundades redan år 2004 och har sedan dess varit aktörer inom primärvården. Idag har vi 11 vårdcentraler runt om i Sverige och ett huvudkontor som är beläget i vackra Karlskrona. Som anställd hos oss kommer du snabbt märka att vi har en stark företagskultur. Företagskulturen kallar vi The Achima Way och präglas av en familjär känsla med mycket arbetsglädje och fokus på bemötande. Vill du lära känna oss bättre innan du söker tjänsten? Besök oss gärna på sociala medier: Linkedin, Facebook och Instagram. Missa inte heller att läsa om alla förmåner du får som anställd hos oss! För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR-Chef, Frida Walthersson, på frida.walthersson@achima.se alternativt 073-324 83 41.

Är du redo att ta nästa steg i karriären? Då kan det vara dig vi söker som vikarierande HR-partner till vårt huvudkontor i Karlskrona! Hos oss på Achima möts du direkt av en familjär och inkluderande arbetsplats där vi har roligt tillsammans och bryr oss om varandra. Här arbetar vi nära varandra i ett öppet klimat, med mycket skratt och gemenskap. Vi tror att vår blivande kollega värdesätter en miljö där man vågar bjuda på sig själv och trivs i en prestigelös miljö. Som HR-partner kommer du tillsammans med HR-Chef och Löneadministratör stödja Achimas chefer och medarbetare både operativt i form av administration och uppföljningar men även vara en viktig del av Achimas strategiska HR-arbete. Genom att bygga starka relationer och tillit med chefer och medarbetare bidrar du aktivt till utvecklingen av våra interna HR-processer. Ditt arbetssätt är konsultativt och lösningsorienterat, och du kommer ha tät kontakt internt inom organisationen liksom med externa parter. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar: * Stödja chefer i rekryteringsprocesser och lönesättning * Administrera platsannonser via Teamtailor och säkerställa god optimering av dessa på sociala medier för att attrahera rätt kompetens * Administrera anställningsavtal samt on- och offboardning i personalsystemet Kontek HRM * Delta i utvecklingen och implementering av strategiska HR-processer * Stödja chefer i arbetsrättsliga frågor och rehabiliteringsprocesser * Bidra till utveckling av styrande dokument kopplade till HR För att trivas hos oss behöver du kunna leda dig själv och driva saker självständigt men samtidigt förstå vikten av att vara en i teamet och bidra till dess framgång. Du blir en del av ett litet men fantastiskt gäng som stöttar, peppar och lär av varandra. Om dig Vi ser att du har en akademisk examen inom HR-området eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Vi tror att du har några års arbetslivserfarenhet av HR och att vara ett chefsstöd. Du har erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete och känner dig trygg i din kunskap avseende lagar, avtal och övriga regelverk inom HR.  Du är även intresserad av att aktivt vara med och bidra till att bygga Achimas varumärke som arbetsgivare. Som person tror vi att du är: * Serviceinriktad och kommunikativ – Du är den person chefer kan vända sig till i alla lägen, och du ser alltid till att stötta och bidra till arbetsglädje. * Organiserad och strukturerad – Du har ett noggrant arbetssätt och trivs med att hantera flera ärenden parallellt. * Flexibel och ansvarstagande – Vi har ett mindre huvudkontor där det krävs att man kan anpassa sig och stötta där det behövs. Du är hjälpsam och har alltid nära till ett leende. Vår kultur präglas av familjär känsla, där vi inte bara arbetar utan också tar oss tid för att fira högt och lågt, ägna oss åt roliga aktiviteter tillsammans. Vi värnar om att alla känner sig inkluderade och uppmuntrar varandra att ha kul på jobbet. Urval och intervjuer inleds från vecka 34 och framåt. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsvillkor * Tjänsten är ett vikariat med tillträde i slutet av november - 2026 till hösten 2027 * Heltid med arbetstid vardagar * Resor till våra enheter kan förekomma vid behov Om Achima Achima grundades redan år 2004 och har sedan dess varit aktörer inom primärvården. Idag har vi 11 vårdcentraler runt om i Sverige och ett huvudkontor som är beläget i vackra Karlskrona. Som anställd hos oss kommer du snabbt märka att vi har en stark företagskultur. Företagskulturen kallar vi The Achima Way och präglas av en familjär känsla med mycket arbetsglädje och fokus på bemötande. Vill du lära känna oss bättre innan du söker tjänsten? Besök oss gärna på sociala medier: Linkedin, Facebook och Instagram. Missa inte heller att läsa om alla förmåner du får som anställd hos oss! För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR-Chef, Frida Walthersson, på frida.walthersson@achima.se alternativt 073-324 83 41.

Vi söker personliga assistenter till en pojke på åtta månader med trakeostomi i Björkekärr i östra Göteborg. Pojkens behov förutsätter tillsyn och insatser dygnet runt. Då pojken andas genom en trakealkanyl kommer ni alltid att arbeta två assistenter tillsammans för att säkerställa att hans andning fungerar korrekt. En stor del av arbetet är att förebygga stopp i kanylen genom att regelbundet ta bort slem/saliv med en sugkateter och ge slemlösande inhalationer. Pojken har även en sond i magen som han han får sin mat igenom samt är i behov av slemmobilisering/lägesförändringar. I arbetet ingår också omvårdnad och det sociala samspelet med pojken. Som assistent i det här uppdraget erbjuds du ett givande arbete med en glad social och mysig liten kille. Familjen består av pojkens mamma och pappa. Som assistent kommer du att arbeta i pojkens närhet - både i hemmet men även när familjen går på promenader el gör utflykter. Familjen har en aktiv livsstil och mamman som kommer vara föräldraledig planerar bla att gå på öppna förskolan med pojken. Novum är en rikstäckande assistansanordnare som arbetar utifrån en kristen värdegrund vars ambition är att göra skillnad för individen, branschen och i samhället. Som en del av Novum Assistans är du delaktig som medarbetare genom regelbundna arbetsplatsträffar där utveckling av uppdragen sker. Vi som assistansbolag skapar förutsättningar för de uppgifter som assistansen kräver, i fortlöpande kompetensutveckling utifrån behov i uppdraget. Du som assistent får därmed möjlighet till personlig utveckling både som individ och i din yrkesroll som personlig assistent. Vem är du som sökande? Vi söker dig som har en personlig lämplighet för uppdraget. För oss betyder det att du är ansvarsfull, empatisk, lyhörd och ordningsam. Det är viktigt att du både är punktlig och kan passa tider men även flexibel för att ibland kunna hoppa in för att täcka luckor i bemanningen. Vi ser att du är trygg som person och trivs med att ta initiativ, både självständigt och i samspel med andra i grupp. Du har en naturlig känsla för innebörden av att arbeta i någon annans hem och på ett ödmjukt sätt respekterar hemmamiljön i din roll som assistent. Det är viktigt att du som assistent gillar barn och att du som arbetar dagtid trivs med familjens aktiva och sociala livsstil. Det är ett stort plus om du har ett intresse för alternativ kommunikation och tecken som stöd. Övriga krav på dig som assistent i detta uppdrag: * Du är icke-rökare. * Du har obehindrad svenska i tal och skrift. * Utbildning som undersköterska är en merit * Tidigare erfarenhet av trakeostomi är meriterande. Önskvärt är även att du är glad, positivt och har ett salutogent förhållningssätt. Personkemin och samspelet mellan dig som assistent och uppdragsgivaren är avgörande för kvaliteten och upplevelsen av arbetet. Du får introduktion i de medicinska uppgifterna på Drottning Silvias barnsjukhus samt i hemmet. Om anställningen Anställningsform: Viss tid så länge uppdraget varar. 85% Vi erbjuder fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal (Fremia/Kommunal - Personlig Assistans). Arbetstiderna kommer vara förlagda till kväll och natt. Behov finns också av arbetsledare i gruppen.  Urvalsprocessen sker löpande och mer information om uppdraget fås vid en eventuell intervju. Tillträde sker enligt överenskommelse. I den här rekryteringen tillämpar vi ett personlighetstest för samtliga sökande. Detta tar ca 15-20 minuter att genomföra och du får en inbjudan via din mejl efter du sökt tjänsten. Testerna hjälper oss att kunna matcha rätt person med rätt jobb. På detta sätt ökar vi chansen för att du som blir anställd kommer att trivas hos oss och att du har rätt förutsättningar för att lyckas i uppdraget. För anställning hos Novum Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. Då du som personlig assistent kommer att arbeta med ett barn krävs det att du inför eventuell anställning uppvisar ett belastningsregisterutdrag från polisen. Detta kan du beställa till din digitala brevlåda via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vill du arbeta i en verksamhet som bidrar till ett hållbart samhälle? Nu söker vi en engagerad och lösningsorienterad lönespecialist till vårt huvudkontor i Malmö. Här kommer du att arbeta i en organisation där lön, HR och verksamhet samverkar nära varandra. Du blir en del av ett kompetent och engagerat löneteam och får möjlighet att bidra med din erfarenhet samtidigt som du utvecklas tillsammans med kollegor inom både HR och lön. Om rollen Som lönespecialist ansvarar du för att säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitativ löneprocess för våra medarbetare. Du arbetar både operativt och rådgivande och är ett viktigt stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör lön, anställning och arbetsrätt. Rollen erbjuder en bred variation av arbetsuppgifter och stor möjlighet att delta i processer inom både lön och HR. Dina huvudsakliga ansvarsområden: * Ansvara för den månatliga lönehanteringen inklusive tillhörande administration. * Hantera anställnings- och löneprocesser samt säkerställa kvalitet och korrekthet i vårt PA-system. * Ansvara för pensioner, försäkringar och tillhörande administration. * Hantera och utreda personalärenden kopplade till lön och pension. * Planera och genomföra den årliga lönekartläggningen. * Ansvara för att lönerevisionsprocessen genomförs i enlighet med gällande avtal och regelverk. * Ge stöd inom HR Support och lön till chefer och medarbetare. * Tolka och tillämpa lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer. * Hantera extern rapportering och statistik, exempelvis till SCB, samt administrera kronofogdeärenden. * Ta fram HR-statistik och rapporter till interna forum såsom styrelse, skyddskommitté och fackliga parter. * Genomföra analyser, utredningar och ta fram beslutsunderlag inom HR- och löneområdet. * Utbilda och stötta chefer i frågor som rör PA-system, arbetsrätt och kollektivavtal. * Bidra till att utveckla och effektivisera våra arbetssätt och processer inom lön och HR. Vem är du? Vi söker dig som har minst 2–3 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och som har arbetat med löneadministration och HR-processer i en större organisation. Du har god kunskap om löne- och personaladministrativa system, erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal och en god förståelse för de regelverk som styr löneområdet. Har du erfarenhet av lönesystemet Agda PS är det meriterande. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: * Förtroendeingivande och professionell i ditt arbetssätt. * Kommunikativ och skicklig på att skapa goda relationer. * Lösningsorienterad och strukturerad med förmåga att prioritera och driva ditt arbete framåt. * Serviceinriktad och engagerad i att ge bästa möjliga stöd till verksamheten. * En lagspelare som trivs med nära samarbete och kunskapsutbyte med kollegorna i löne-teamet samt hela HR-avdelningen. * Eftersom du dagligen arbetar med känslig information är hög integritet och noggrannhet en självklarhet. Vårt erbjudande På ONE Nordic får du möjlighet att bli en del av ett företag med lång erfarenhet, stark framtidstro och höga ambitioner. Vi arbetar i en samhällsviktig bransch som ständigt utvecklas, och vi tror på att våra medarbetare är nyckeln till vår framgång. Hos oss får du: * Attraktiva medarbetarförmåner. * En stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. * Kompetenta och engagerade kollegor inom HR och lön. * Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. * Tillgång till interna utbildningar och utvecklingsprogram. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Varmt välkommen med din ansökan! Med anledning av sommarsemester kommer vi att påbörja urval och genomgång av ansökningar i mitten av augusti. Vi ser därför fram emot att ta del av din ansökan efter sommaren och tackar för ditt tålamod under rekryteringsprocessen. Frågor om tjänsten: Har du frågor om tjänsten kontakta Teamledare Eva Nellestam på eva.nellestam@one-nordic.se tel. 0730-831893 eller HRBP Elin Sandström på elin.sandstrom@one-nordic.se tel. 0722-241213. Fackliga kontakter Unionen Ola Skogström – ola.skogstrom@one-nordic.se tel. 0705-64 84 92 Ledarna Anders Johannisson – anders.johannisson@one-nordic.se tel. 0722-31 75 57 One Nordic gör bakrundskontroller på slutkandidat inför anställning, då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet.

Är du en driven säljare med känsla för affärer, relationer och tekniska lösningar? Då kan det här vara din nästa möjlighet. Hos Holtab får du vara med och utveckla en växande serviceaffär i ett företag där kundnytta, samarbete och utveckling alltid står i centrum. Om rollen Som säljare inom Holtabs serviceverksamhet får du en unik möjlighet att vara med och utveckla våra befintliga erbjudanden och bana väg för nya, lönsamma serviceaffärer. I ditt uppdrag ingår att uppdatera säljplaner samt planera, prioritera och genomföra sälj- och marknadsaktiviteter. Med hög närvaro hos kunden bygger och vårdar du långsiktiga relationer, identifierar behov och fångar upp möjligheter till nya affärer. I rollen hanterar du kundförfrågningar samt skapar och följer upp offerter utifrån analyser av kundens behov och förutsättningar. Du kommer även att hantera reklamationer och restorder. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom serviceverksamheten och med övriga säljare på Holtab. Din profil Vi söker dig som är en driven och affärsorienterad säljare med erfarenhet från elkraftsbranschen. Du har elutbildning på gymnasie- eller högskolenivå samt erfarenhet av entreprenader och elnätsuppbyggnad. Du har god förhandlingsvana och förmåga att snabbt sätta dig in i förfrågningar och avtalshandlingar samt ta fram priskalkyler och offerter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, såsom din initiativförmåga, nyfikenhet och ditt eget driv. Du trivs i sociala sammanhang, har god kommunikationsförmåga och uppskattar att skapa starka kundrelationer. För att lyckas i rollen tror vi också att du är proaktiv, strukturerad och har lätt för att skapa tydliga rutiner. Det här kan vi erbjuda dig Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid vårt huvudkontor i Tingsryd eller på ett kontorshotell nära din bostad. Alternativt att du utgår från något av våra befintliga kontor i Sverige. När du börjar hos oss får du en genomtänkt introduktion som ger dig bästa möjliga förutsättningar att komma in i arbetsuppgifterna, teamet och företaget. Vi erbjuder dig stora möjligheter att utvecklas, både som människa och i din yrkesroll. Holtab är ett Karriärföretag I fyra år i rad har Holtab fått utmärkelsen Karriärföretag. Något vi är mycket stolta över då vi jobbat hårt för att skapa en arbetsplats där allas utveckling står i centrum och där du får ta plats och synas. Vill du veta mer och ansöka? Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gärna vår operativa chef Roger Elfmark på 073-060 20 49 eller personalchef Pernilla Sundén på 070-148 00 30. Vi är nyfikna på dig och arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Ansök därför så snart som möjligt, dock senast den 16 augusti. Välkommen med din ansökan!

Om rollen Som Teknisk Inköpare hos Steelwrist arbetar du genom hela inköpskedjan – från projektfas till löpande serieproduktion. Rollen är tekniknära, bred och affärskritisk. Du ansvarar för inköp av mekaniska komponenter med fokus på plåt, skärande bearbetning och andra industrikategorier. Du arbetar nära konstruktion, produktion, kvalitet och leverantörer och förväntas ta lead i teknikfrågor, driva förbättringar och säkerställa kvalitet och leveransprecision. Vi ser gärna att du har en bakgrund inom inköp i tillverkande industri och vill fortsätta utvecklas i en tekniknära roll. Inköpsavdelningen består idag av sex personer som är placerade på Steelwrists huvudkontor och produktion i Rosersberg norr om Stockholm. Arbetet sker primärt på plats i Rosersberg, vilket ger dig nära samarbete med teamet och våra produkter. Hos oss råder en familjär och inkluderande atmosfär – och ja, hundar är välkomna på kontoret, vilket bidrar till en trivsam stämning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Operativt och taktiskt inköp från projektövergång till löpande produktion, inklusive prognosarbete, avrop, uppföljning och förhandling Självständigt ansvar för leverantörer inom t.ex. plåt, skärande bearbetning och mekaniska komponenter Nära samarbete med konstruktion och produktion i tekniska beslutsfrågor Leverantörsbesök i Sverige och internationellt Bidra i kategoristyrning och utveckling av inköpsprocesser Erfarenhet Erfarenhet från inköp eller närliggande roll inom tillverkande industri Kunskap i ritningsläsning och förståelse för tillverkningsmetoder och tillverkningskrav Erfarenhet av eller intresse för tillverkningsmetoder såsom plåt och skärande bearbetning (svarvning, fräsning m.m.) Stark förståelse för artikelstrukturer/BOM och varierande artikelvolymer God användare av ERP-/MPS-system; Monitor är meriterande Mycket god datorvana, särskilt i Officepaketet God förståelse för ISO 9001 eller IATF16949 Flytande svenska och engelska i tal och skrift Intresse för att driva teknik- och leverantörsdiskussioner tillsammans med kollegor inom konstruktion, kvalitet och produktion. Meriterande kompetenser Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis industriell ekonomi, maskinteknik, produktionsteknik, logistik eller supply chain är meriterande Kunskaper inom PPAP/SQAP eller liknande kvalitetsmetodik Kunskaper i CAD (förståelse av underlag, ej konstruktion) Personliga egenskaper Nyfiken och tekniskt intresserad Strukturerad, noggrann och trygg i tekniska resonemang Prestigelös lagspelare med naturligt driv Lösningsorienterad, ansvarstagande och kommunikativ Trivs i högt tempo och en snabbväxande organisation Varför Steelwrist? Steelwrist är idag den snabbast växande tillverkaren av tiltrotatorer och snabbfästen i världen. Vårt mål är att vara "Bäst i världen på att utveckla, tillverka och sälja redskap som ökar grävmaskiners effektivitet". Som Teknisk Inköpare på Steelwrist kommer du in i ett spännande skede med tillväxt och expansion. Du ansluter till ett familjärt bolag och ett team med duktiga, engagerade och drivna medarbetare där man arbetar självständigt, men där kulturen samtidigt andas teamwork och högt i tak. Medarbetarna är Steelwrists viktigaste resurs och tillsammans värnar vi om en hög trivsel på arbetsplatsen och arbetar aktivt för ett välkomnande och inkluderande arbetsklimat med tydlig vi-känsla. Vi erbjuder bland annat träningsbidrag, arbetstidsförkortning och flera andra förmåner.

Om Pictura? Pictura har sitt huvudkontor i Karlstad och består av cirka 400 medarbetare runt om i världen. Vi är en ledande aktör i Norden inom segmentet FMCG (non-food) produkter till fackhandel och dagligvaruhandel. Sortimentet omfattar i dag 26 produktkategorier, från gratulationskort till sytillbehör, presentartiklar, kalendrar, festprodukter och andra butikskategorier. Vi finns med egna verksamheter i Sverige, Norge, Danmark, Finland, USA, Frankrike, Polen och Tyskland, och exporterar även till flera andra marknader. I Norden är vi en av de största aktörerna inom sälj och service i butik. Vår styrka ligger i att vi förenklar vardagen för våra kunder genom att ta ett helhetsansvar för utvalda kategorier, från sortiment och exponering till uppföljning och service i butik. Affärsområdeschef Produkt och Sortiment Pictura söker nu en Affärsområdeschef till Pictura Nordic Development, PND, med stark kommersiell förståelse, djup känsla för detaljhandel och ett genuint intresse för att utveckla produkter och sortiment som fungerar i butik. PND går in i en ny fas där produktutvecklingen ska bli ännu mer kommersiellt styrd, och kopplad till kundbehov, försäljningsdata, marginal, sortimentslogik och genomförande i butik. Du leder ett team om cirka 30 medarbetare inom produktutveckling, design, sortimentsoptimering och kommersiell utveckling. Ditt uppdrag är att via PND skapa tydlig riktning, struktur och genomförandekraft från kreativ idé till färdig kommersiell lansering i butik. Du ingår i företagets nordiska ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. Om Pictura Nordic DevelopmentPND är navet för Picturas produktutveckling och sortimentsarbete. Här utvecklas produkter, koncept och sortimentslösningar som ska fungera i flera geografiska marknader, hos olika kundtyper och i olika butiksmiljöer. Rollen kräver förmågan att balansera kreativ höjd med kommersiell disciplin. Du kommer att driva arbetet med tydlig prioritering, starkare sortiment och bättre samverkan mellan PND, marknadsbolagen och Pictura Logistik Center, som ansvarar för distribution, inköp och lagerhantering inom gruppen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifterSom Affärsområdeschef för PND ansvarar du för att leda och utveckla Picturas produktorganisation med fokus på kommersiellt starka produkter, tydliga sortiment och lönsam tillväxt. I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla PND:s organisation med cirka 30 medarbetare inom produktutveckling, design och sortimentsoptimering. Driva PND:s fortsatta förändringsresa mot en mer kommersiellt styrd, strukturerad och datadriven produktorganisation. Säkerställa att produktutvecklingen går från kreativ idé till kommersiellt genomförbar produkt och lansering på det mest effektiva sättet utan att påverka produktens kvalite. Skapa tydligare arbetssätt, prioriteringar och beslutsvägar för produktutveckling, sortimentsstyrning och intern samverkan. Säkerställa att rätt tid och resurser läggs på rätt produkter, kategorier och affärsmöjligheter. Omsätta trend, kundinput, försäljningsdata, marginalkrav och sortimentsstrategi till konkreta produktbeslut. Bygga starkare samverkan mellan PND, marknadsbolagen och Pictura Logistik Center för att förbättra flödet från idé till produkt, inköp, lager och försäljning. Identifiera nya intäktsmöjligheter, marginalförbättringar och kommersiella utvecklingsområden. Bidra aktivt till den nordiska ledningsgruppen och till företagets långsiktiga strategiska utveckling. Vem är du?Du är en kommersiellt driven ledare med stark förståelse för detaljhandel, sortiment och produktens roll i butik. Du förstår hur kund, leverantör och konsument samspelar, och du har förmågan att omsätta den förståelsen till produkter, sortiment och arbetssätt som skapar försäljning. Du har sannolikt erfarenhet från detaljhandel, dagligvaruhandel, kedjedrift, inköp, sortimentsutveckling, kategoriarbete, produktutveckling eller kommersiell ledning. Du har arbetat nära detaljhandeln och förstår vad som krävs för att produkter ska fungera kommersiellt i verkligheten. Du har ett genuint intresse för produkter. Du tycker om att förstå varför en produkt säljer, varför en annan inte gör det, hur sortiment byggs upp, hur pris och marginal påverkar helheten och hur produkter behöver presenteras för att fungera i butik. Du motiveras av att utveckla verksamheter, inte bara förvalta dem. Du trivs när du får skapa tydligare struktur, bygga gemensam riktning och omsätta strategi till praktisk förändring i vardagen. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och närvarande. Du har lätt för dialog, men är också trygg i att prioritera, fatta beslut och hantera interna målkonflikter. Du är van att arbeta i en miljö med många parallella frågor och många kontaktytor, både internt och externt. Du har tidigare lett specialister och är trygg i att leda personer med olika kompetenser, perspektiv och starka egna åsikter. Du kan skapa tydlighet utan att kväva kreativitet, och du har förmågan att föra en organisation från idé och diskussion till beslut och genomförande. Du trivs i gränslandet mellan kreativitet och affär. Du har respekt för design och produktutveckling, men drivs av att skapa produkter som fungerar kommersiellt, säljer i butik och bidrar till lönsam tillväxt. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Resor kan förekomma i tjänsten. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. ÖvrigtTjänsten är en heltidstjänst med placering på Picturas huvudkontor i Karlstad. Resor ingår i tjänsten. Din ansökan vill vi ha senast 2026-08-07. Observera att vi i kvalitetssyfte endast tar emot ansökningar via formuläret nedan. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Stijn Bos eller Sofia Graflund.Stijn.bos@qtym.se, 070-457 47 71. Sofia.graflund@qtym.se , 070-423 34 23. Vi har semesterperiod fram tills i början av augusti, vilket innebär och svarsfrekvens på mail och telefon kommer att gå ned. Vi tackar för ert tålamod och önskar en fin sommar. Välkommen med din ansökan!

Är du en nyfiken och driven fullstackutvecklare med känsla för detaljer som vill vidareutvecklas tillsammans med oss? Då är det dig vi behöver till vårt utvecklingsteam, där vi tillsammans skapar effektiva lösningar för våra kunder inom fastighetsbranschen. Vi erbjuder dig: Som systemutvecklare hos oss ingår du i ett team som bygger framtidens ekonomisystem för fastighetsbolag. Arbetet sker i Microsofts utvecklingsmiljöer och innefattar hela kedjan från frontend till databas, och vi använder AI-verktyg som en naturlig del av vardagen. Vi jobbar med agila arbetsmetoder och en hög grad av självbestämmande. Arbetet utförs i nära samarbete med product managers, UX-designers och QA-specialister. Produkterna i sig har en lång livscykel och god planeringshorisont, vilket möjliggör tid för både personlig kompetensutveckling samt skapar förutsättningar för dig som medarbetare att använda din energi klokt och behålla balans i livet. Vem är du, då? Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av systemutveckling. Det är önskvärt om du samtidigt har erfarenhet av följande tekniker: C# / .NET Html Javascript SQL -server Azure Devops Claude Code / Github Copilot Som person är du kvalitetsmedveten och har god analysförmåga. Du gillar problemlösning och att få saker ur händerna, och trivs samtidigt med att arbeta tillsammans med andra. Andra viktiga egenskaper är att du är kommunikativ och serviceinriktad samt att du alltid arbetar med kundens bästa i fokus när du gör val och prioriteringar. Eftersom arbetet innebär nära samarbete med kollegor och kunder krävs att du kommunicerar obehindrat på svenska, i tal och skrift. Låter det intressant? Vill du veta mer är du välkommen att höra av dig till Martin Rölin på martin.rolin@vitecsoftware.com Vi tar emot ansökningar löpande, men eftersom det är semestertider kan du räkna med att höra från oss i mitten av augusti. Sista ansökningsdag 2026-08-14. Vi ser fram emot att höra av dig! Placeringsort: Umeå, Stockholm, Kalmar, Västerås, Göteborg, Linköping, Malmö Start: Omgående, el enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Om Vitec Fastighet Som en del i Vitec Software Group finns affärsenheten Fastighet, Sveriges största leverantör av heltäckande affärssystem till bygg- och fastighetsbranschen. Vi är 148 medarbetare fördelade på 9 orter i landet med ett gemensamt uppdrag att leverera tillförlitliga system som hjälper våra kunder i deras vardag. Läs mer om oss på www.vitec-fastighet.com. Om Vitec Software Group Vitec är ledande inom Vertical Software och har sitt ursprung och huvudkontor i Umeå. Våra produkter har utvecklats utifrån specifika behov inom olika nischer i samhället. Medarbetarnas expertis, i kombination med vår gemensamma företagskultur och affärsmodell, möjliggör ständiga förbättringar och innovationer. Vi växer genom våra affärsenheters framgångar och genom förvärv. Allt vi gör, gör vi med ett långsiktigt perspektiv. För vi är att lita på – idag och imorgon. Vitec har 1850 anställda, är noterat på Nasdaq Stockholm och hade 2025 en nettoomsättning på 3 633 miljoner kronor. Läs mer på vitecsoftware.com.

Är du en nyfiken och driven fullstackutvecklare med känsla för detaljer som vill vidareutvecklas tillsammans med oss? Då är det dig vi behöver till vårt utvecklingsteam, där vi tillsammans skapar effektiva lösningar för våra kunder inom fastighetsbranschen. Vi erbjuder dig: Som systemutvecklare hos oss ingår du i ett team som bygger framtidens ekonomisystem för fastighetsbolag. Arbetet sker i Microsofts utvecklingsmiljöer och innefattar hela kedjan från frontend till databas, och vi använder AI-verktyg som en naturlig del av vardagen. Vi jobbar med agila arbetsmetoder och en hög grad av självbestämmande. Arbetet utförs i nära samarbete med product managers, UX-designers och QA-specialister. Produkterna i sig har en lång livscykel och god planeringshorisont, vilket möjliggör tid för både personlig kompetensutveckling samt skapar förutsättningar för dig som medarbetare att använda din energi klokt och behålla balans i livet. Vem är du, då? Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av systemutveckling. Det är önskvärt om du samtidigt har erfarenhet av följande tekniker: C# / .NET Html Javascript SQL -server Azure Devops Claude Code / Github Copilot Som person är du kvalitetsmedveten och har god analysförmåga. Du gillar problemlösning och att få saker ur händerna, och trivs samtidigt med att arbeta tillsammans med andra. Andra viktiga egenskaper är att du är kommunikativ och serviceinriktad samt att du alltid arbetar med kundens bästa i fokus när du gör val och prioriteringar. Eftersom arbetet innebär nära samarbete med kollegor och kunder krävs att du kommunicerar obehindrat på svenska, i tal och skrift. Låter det intressant? Vill du veta mer är du välkommen att höra av dig till Martin Rölin på martin.rolin@vitecsoftware.com Vi tar emot ansökningar löpande, men eftersom det är semestertider kan du räkna med att höra från oss i mitten av augusti. Sista ansökningsdag 2026-08-14. Vi ser fram emot att höra av dig! Placeringsort: Umeå, Stockholm, Kalmar, Västerås, Göteborg, Linköping, Malmö Start: Omgående, el enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Om Vitec Fastighet Som en del i Vitec Software Group finns affärsenheten Fastighet, Sveriges största leverantör av heltäckande affärssystem till bygg- och fastighetsbranschen. Vi är 148 medarbetare fördelade på 9 orter i landet med ett gemensamt uppdrag att leverera tillförlitliga system som hjälper våra kunder i deras vardag. Läs mer om oss på www.vitec-fastighet.com. Om Vitec Software Group Vitec är ledande inom Vertical Software och har sitt ursprung och huvudkontor i Umeå. Våra produkter har utvecklats utifrån specifika behov inom olika nischer i samhället. Medarbetarnas expertis, i kombination med vår gemensamma företagskultur och affärsmodell, möjliggör ständiga förbättringar och innovationer. Vi växer genom våra affärsenheters framgångar och genom förvärv. Allt vi gör, gör vi med ett långsiktigt perspektiv. För vi är att lita på – idag och imorgon. Vitec har 1850 anställda, är noterat på Nasdaq Stockholm och hade 2025 en nettoomsättning på 3 633 miljoner kronor. Läs mer på vitecsoftware.com.

Är du en nyfiken och driven fullstackutvecklare med känsla för detaljer som vill vidareutvecklas tillsammans med oss? Då är det dig vi behöver till vårt utvecklingsteam, där vi tillsammans skapar effektiva lösningar för våra kunder inom fastighetsbranschen. Vi erbjuder dig: Som systemutvecklare hos oss ingår du i ett team som bygger framtidens ekonomisystem för fastighetsbolag. Arbetet sker i Microsofts utvecklingsmiljöer och innefattar hela kedjan från frontend till databas, och vi använder AI-verktyg som en naturlig del av vardagen. Vi jobbar med agila arbetsmetoder och en hög grad av självbestämmande. Arbetet utförs i nära samarbete med product managers, UX-designers och QA-specialister. Produkterna i sig har en lång livscykel och god planeringshorisont, vilket möjliggör tid för både personlig kompetensutveckling samt skapar förutsättningar för dig som medarbetare att använda din energi klokt och behålla balans i livet. Vem är du, då? Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av systemutveckling. Det är önskvärt om du samtidigt har erfarenhet av följande tekniker: C# / .NET Html Javascript SQL -server Azure Devops Claude Code / Github Copilot Som person är du kvalitetsmedveten och har god analysförmåga. Du gillar problemlösning och att få saker ur händerna, och trivs samtidigt med att arbeta tillsammans med andra. Andra viktiga egenskaper är att du är kommunikativ och serviceinriktad samt att du alltid arbetar med kundens bästa i fokus när du gör val och prioriteringar. Eftersom arbetet innebär nära samarbete med kollegor och kunder krävs att du kommunicerar obehindrat på svenska, i tal och skrift. Låter det intressant? Vill du veta mer är du välkommen att höra av dig till Martin Rölin på martin.rolin@vitecsoftware.com Vi tar emot ansökningar löpande, men eftersom det är semestertider kan du räkna med att höra från oss i mitten av augusti. Sista ansökningsdag 2026-08-14. Vi ser fram emot att höra av dig! Placeringsort: Umeå, Stockholm, Kalmar, Västerås, Göteborg, Linköping, Malmö Start: Omgående, el enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Om Vitec Fastighet Som en del i Vitec Software Group finns affärsenheten Fastighet, Sveriges största leverantör av heltäckande affärssystem till bygg- och fastighetsbranschen. Vi är 148 medarbetare fördelade på 9 orter i landet med ett gemensamt uppdrag att leverera tillförlitliga system som hjälper våra kunder i deras vardag. Läs mer om oss på www.vitec-fastighet.com. Om Vitec Software Group Vitec är ledande inom Vertical Software och har sitt ursprung och huvudkontor i Umeå. Våra produkter har utvecklats utifrån specifika behov inom olika nischer i samhället. Medarbetarnas expertis, i kombination med vår gemensamma företagskultur och affärsmodell, möjliggör ständiga förbättringar och innovationer. Vi växer genom våra affärsenheters framgångar och genom förvärv. Allt vi gör, gör vi med ett långsiktigt perspektiv. För vi är att lita på – idag och imorgon. Vitec har 1850 anställda, är noterat på Nasdaq Stockholm och hade 2025 en nettoomsättning på 3 633 miljoner kronor. Läs mer på vitecsoftware.com.

Är du en nyfiken och driven fullstackutvecklare med känsla för detaljer som vill vidareutvecklas tillsammans med oss? Då är det dig vi behöver till vårt utvecklingsteam, där vi tillsammans skapar effektiva lösningar för våra kunder inom fastighetsbranschen. Vi erbjuder dig: Som systemutvecklare hos oss ingår du i ett team som bygger framtidens ekonomisystem för fastighetsbolag. Arbetet sker i Microsofts utvecklingsmiljöer och innefattar hela kedjan från frontend till databas, och vi använder AI-verktyg som en naturlig del av vardagen. Vi jobbar med agila arbetsmetoder och en hög grad av självbestämmande. Arbetet utförs i nära samarbete med product managers, UX-designers och QA-specialister. Produkterna i sig har en lång livscykel och god planeringshorisont, vilket möjliggör tid för både personlig kompetensutveckling samt skapar förutsättningar för dig som medarbetare att använda din energi klokt och behålla balans i livet. Vem är du, då? Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av systemutveckling. Det är önskvärt om du samtidigt har erfarenhet av följande tekniker: C# / .NET Html Javascript SQL -server Azure Devops Claude Code / Github Copilot Som person är du kvalitetsmedveten och har god analysförmåga. Du gillar problemlösning och att få saker ur händerna, och trivs samtidigt med att arbeta tillsammans med andra. Andra viktiga egenskaper är att du är kommunikativ och serviceinriktad samt att du alltid arbetar med kundens bästa i fokus när du gör val och prioriteringar. Eftersom arbetet innebär nära samarbete med kollegor och kunder krävs att du kommunicerar obehindrat på svenska, i tal och skrift. Låter det intressant? Vill du veta mer är du välkommen att höra av dig till Martin Rölin på martin.rolin@vitecsoftware.com Vi tar emot ansökningar löpande, men eftersom det är semestertider kan du räkna med att höra från oss i mitten av augusti. Sista ansökningsdag 2026-08-14. Vi ser fram emot att höra av dig! Placeringsort: Umeå, Stockholm, Kalmar, Västerås, Göteborg, Linköping, Malmö Start: Omgående, el enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Om Vitec Fastighet Som en del i Vitec Software Group finns affärsenheten Fastighet, Sveriges största leverantör av heltäckande affärssystem till bygg- och fastighetsbranschen. Vi är 148 medarbetare fördelade på 9 orter i landet med ett gemensamt uppdrag att leverera tillförlitliga system som hjälper våra kunder i deras vardag. Läs mer om oss på www.vitec-fastighet.com. Om Vitec Software Group Vitec är ledande inom Vertical Software och har sitt ursprung och huvudkontor i Umeå. Våra produkter har utvecklats utifrån specifika behov inom olika nischer i samhället. Medarbetarnas expertis, i kombination med vår gemensamma företagskultur och affärsmodell, möjliggör ständiga förbättringar och innovationer. Vi växer genom våra affärsenheters framgångar och genom förvärv. Allt vi gör, gör vi med ett långsiktigt perspektiv. För vi är att lita på – idag och imorgon. Vitec har 1850 anställda, är noterat på Nasdaq Stockholm och hade 2025 en nettoomsättning på 3 633 miljoner kronor. Läs mer på vitecsoftware.com.