Search results for "Klassundervisning"

Åsele är en plats som är perfekt belägen mellan kust och fjäll i Södra Lappland. Vi på Åsele kommun får det självklara i våra invånares vardag att fungera som till exempel att: vatten och värme levereras, vägarna plogas, våra äldre tas väl om hand och grundskolebarnen får sin utbildning. Vi gör skillnad för alla som lever, vistas och verkar i Åsele.  Platsen Åsele kommun innefattar ett 4235 km² stort naturskönt landområde som har över femtio naturreservat och en nationalpark. Området ingår vintertid som renbetesland för två samebyar. Det som lockar besökare till Åsele, förutom natur och friluftsliv, är anrika Åsele Marknad, en av Sveriges största sommarmarknader.  Åsele kommun (Sjeltien tjïelte på sydsamiska) är ett samiskt förvaltningsområde och kunskaper i samiska är meriterande inom vissa yrkesområden. Vill du vara med och utveckla Åsele - framtidens inlandsbygd? Barn och Utbildning söker en engagerad musiklärare till Åsele Centralskola. Arbetsuppgifter Du kommer främst att ha klassundervisning i åk 5-9 samt delaktig i musikarrangemang i skolans regi. Du kommer också att vara mentor till en grupp elever i åk 7-9 och tillhöra högstadiets arbetslag.  Kvalifikationer Att arbeta med lärande hos oss innebär att arbeta tillsammans med andra. Du skall ha förmåga att jobba i team och kunna omsätta skolans vision i vardagsarbetet. Vi söker dig som är legitimerad musiklärare som kan spela och undervisa piano och sång. Att kunna spela gitarr är ett plus. Du är engagerad och vågar tänka nytt med elevens bästa för ögonen.                Omfattning Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kommer att tillämpas. Tjänsten omfattar 50-60 % med stor möjlighet att arbeta mer. Tillträde 2026-08-12 eller enligt överenskommelse om erforderliga beslut fattas.   Övrigt                                                                                                     Om registerkontroll: Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Registerutdraget ska gälla för anställning inom förskola, skola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet. Blankett för registerutdrag finns att ladda ner från webbplatsen http://polisen.se Lön Månadslön, ange löneanspråk.  Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.   OM JOBBET  Resursskolan behöver dig som vill stötta ungdomar i skolan.   Resursskolan har inriktning mot elever med problematisk skolfrånvaro. Resursskolan är placerad på Johan Skyttes skola och upptagningsområdet omfattar kommunens samtliga grundskolor åk 4-9. Målet är att eleverna i Resursskolan ska gå ut grundskolan med godkända betyg. Målet är också att förbereda elever för att när det är möjligt delta i klassundervisning.  I tjänsten som socialpedagog är du delaktig i arbetet med eleverna under hela skoldagen och finns med som resurs och samtalsstöd. Du kommer att ingå i ett arbetslag för samråd och planering. Du kommer även att ha tät kontakt med vårdnadshavare.  DIN PROFIL  Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.  Vi söker dig som är utbildad socialpedagog, socionom eller har likvärdig utbildning. Erfarenhet av arbete med barn med särskilda behov och NPF är meriterande. Du ser det positiva i varje enskild elev och är övertygad om att alla har möjlighet att lära sig med rätt förutsättningar. Du ska kunna motivera och förbereda elever inför dagens utmaningar och du ska även utmana elever att tro på sig själva och stärka deras självkänsla.   Som socialpedagog kommer du att ha ett nära samarbete med elever och vårdnadshavare. Vi söker därför dig som tycker om att arbeta med ungdomar och som är trygg och tydlig i din yrkesroll gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga, är strategisk och tänker innovativt. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG  I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.  Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:  https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/  För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:  http://www.lycksele.se/levailycksele  OM ANSTÄLLNINGEN  Varaktighet: Vikariat 2026-08-24 - 2026-12-18.  Omfattning: 100%  Tillträde: Snarast  Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.  Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.   Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen.  Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, tel. 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos oss på Resursskolan?  Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1401, senast 2026-08-19. Rekrytering sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Kramfors kulturskola har sedan ett antal år tillbaka ansvaret för den läroplansstyrda musikundervisningen i kommunens samtliga skolor. Nu söker vi en musiklärare till grundskolan för undervisning i klass, som kan kombineras med uppdrag mot kulturskolans frivilliga del. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med fokus på att skapa musikglädje och en trygg plats för våra elever att växa och utvecklas i. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som musiklärare arbetar du både med klassundervisning i grundskolan och med kulturskolans frivilliga kurser. Du är en viktig del av skolans musikundervisning, som följer läroplanens riktlinjer, och ansvarar för att inspirera och vägleda eleverna i deras musikaliska utveckling. Undervisningen i grundskolan sker i mindre grupper om högst 16 elever, vilket ger dig möjlighet att arbeta nära eleverna och skapa en kreativ och inkluderande lärmiljö.  I rollen ingår även att planera och genomföra lektioner i samarbete med kollegor samt att vara en del av ett engagerat lärarlag där samarbete och laganda värdesätts högt. Kulturskolan består av cirka 16 lärare som tillsammans arbetar för att ge eleverna en positiv och utvecklande upplevelse av musik och konst.   Rollen som musiklärare kan komma att kombineras med undervisning i instrument i kulturskolan. Där kommer du att bidra till kulturskolans projekt, konserter och andra evenemang, där du får möjlighet att utveckla både elevernas och din egen kreativitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en lärarexamen med inriktning mot musikundervisning för grundskolan och lärarlegitimation som ger dig behörighet att undervisa inom detta område. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-13, eller enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Pär Lagerkvists skola startade upp verksamheten i augusti 2017. Skolan består av cirka 900 barn och elever fördelade på tre enheter. Skolan har en god miljö för utbildning från förskola till grundskola f-9. Målet med skolan är att den ska erbjuda en lärmiljö som  • ger en hållbar utbildning för våra barn och elever   • ger trygghet och kontinuitet   • bedriver pedagogik i flexibla, effektiva och vackra lokaler.   Skolan har ett språkspår som är riktat till elever med språkstörning. Eleverna går i ordinarie högstadieklasser men får riktat stöd av både logoped, lärare, speciallärare och elevassistenter. Syftet medspråkspåret är att ge barn/elever med grav/generellspråkstörning möjlighet tillundervisning ien inkluderandeverksamhet från förskola till och med årskurs 9. Stöd ges efter varje enskild barns/elevs språkliga förutsättningar och behov. På högstadiet går cirka 15 elever i språkspåret.  Vi söker en svensklärare för undervisning riktat till elever på högstadiets språkspår. Du kommer att arbeta både tillsammans med klassernas ordinarie lärare och med speciallärare men också självständigt med elever som går på språkspåret. I tjänsten ingår ansvar och undervisning i svenska och även att hålla i arbetspass för de språkspårselever som inte läser modernt språk. Du kommer att ha ett tätt samarbete med de elevassistenter som arbetar på språkspåret. Har du ytterligare ämne i din examen kan det ämnet också bli aktuellt att ingå i din tjänst.    Dina arbetsuppgifter består av sedvanliga ämnesläraruppgifter och det kan även ingå att tillsammans med en kollega vara klassföreståndare för en klass. Du ingår i språkspårsteamet som leds av vår logoped men också i ett av våra tre arbetslag på skolan och deltar i konferenser och möten kopplade till detta. Det finns flera svensklärare på skolan och ni samarbetar i ett ämneslag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en lärarexamen i svenska och har du även en speciallärarexamen är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av både klassundervisning och stödundervisning. Har du dessutom kunskaper om språkstörning så är det ett plus.   Du har en medveten tanke kring din roll som lärare och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen. Du ser och möter elevers olika behov utifrån deras olika förutsättningar. Du stimulerar alla elever till att utvecklas, dokumenterar deras resultat och informerar elever och vårdnadshavare på ett bra sätt om hur inlärningen fortskrider. Du har även en positiv inställning, ett flexibelt arbetssätt, god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling av verksamheten.  Som arbetstagare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.   Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Stommenskolan är en F-6-skola som ligger centralt i Kinna. Skolan är uppdelad i en F-3 enhet och en 4-6 enhet med tillhörande fritidsavdelningar. Under samma tak som skolan finns också anpassad grundskola 1-6. Vi har totalt ca 330 elever på skolan. Vi vill skapa en skola som värnar barnens rätt till trygghet, glädje och utveckling. Tillsammans skapar vi framgångar från liten till stor, genom engagemang, glädje, kunskaper, lust och trygghet. Värdegrunden genomsyrar hela skolans arbete. Som pedagog på Stommenskolan arbetar du alltid för att främja elevens utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att: Planera, genomföra och följa upp undervisning i årskurs 3 i ett trelärarskap. Arbeta nära kollegor i arbetslag. Bidra till elevernas kunskapsutveckling och sociala utveckling. Vara en del av ett engagerat team som ser hela elevens dag.  Du är en trygg och tydlig ledare i klassrummet samt ser relationskapandet som en förutsättning för att lyckas i arbetet med elever. Du har ett coachande förhållningssätt med förmågan att skapa en lärmiljö där varje elev utvecklas så långt som möjligt. Du är prestigelös och ser möjligheter med att arbeta tillsammans med andra. Du har förmågan att möta varje elev utifrån dennes förutsättningar och har erfarenhet av att arbeta med barn från olika kulturer och skiftande sociala sammanhang. Arbetet innebär mentorskap, klassundervisning, elevnära arbete med elever i behov av stöd samt arbete i flera årskurser.  Det är lärarna i arbetslaget F-3 som blir dina närmaste kollegor. Det kollegiala samspelet i arbetslaget och med hela skolan sätter vi stort värde på. KVALIFIKATIONER Vi söker en legitimerad lärare med bred behörighet och som vill vara med och utveckla undervisningen på vår skola. Du har såväl engagemang, pedagogisk kompetens som samarbetsförmåga. Du ska vara flexibel och ha eleven i fokus när du lägger upp din undervisning. Du är lösningsfokuserad och har en positiv inställning. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda och förtroendeingivande relationer med elever, föräldrar och kollegor. Du är en trygg och tydlig person med förmågan att skapa förutsägbarhet och struktur  Lärarlegitimation krävs. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-11 eller enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-18 . Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.