Sökresultat för "Konstruktiv"

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Sibbarps skola ligger lantligt i Sibbarp, cirka 2 mil sydost om centralorten Varberg. Skolan rymmer 100 elever i årskurs F-6. Skolans omgivningar erbjuder möjligheter till uteaktiviteter för friluftsliv och utomhuspedagogik. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att motivera och inspirera elever är din största drivkraft. Som lärare i fritidshem hos oss har du en central roll i att skapa en trygg, utvecklande och motiverande miljö för eleverna där vi skapar bästa möjliga möte för lärande. Tillsammans med dina kollegor formar du ett relationellt ledarskap där undervisningens kvalitet står i fokus. Genom att planera, genomföra och följa upp din varierade undervisning ger du eleverna möjlighet att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt. Du arbetar för att stärka deras kreativitet, nyfikenhet och självkänsla genom lek, skapande och rörelse. Exempel på arbetsuppgifter: - Forma en undervisning som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. - Ansvara för ett tydligt ledarskap som främjar elevers lärande, delaktighet och inflytande. - Planera och följa upp undervisningen i fritidshemmet baserat på dina val av pedagogiska och didaktiska strategier, anpassade efter elevernas behov. - Möta varje elev i sin kunskapsprogression och bidra till att utveckla tillgängliga lärmiljöer. - Samverka med kollegor för att skapa en röd tråd i elevernas lärande under hela skoldagen. - Ta ansvar för att vara en god förebild och bidra till en organisation för planering och utvärdering av undervisningen. KVALIFIKATIONER Som lärare i fritidshem är du engagerad och har ett formativt förhållningssätt med förmåga att skapa motiverande och aktiverande undervisning. Din undervisning vilar på beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund med ett utforskande förhållningssätt. Du trivs i samarbete med kollegor och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten genom att tillsammans planera och följa upp undervisningen. Du har en god struktur i ditt arbete och kan anpassa undervisningen utifrån elevernas behov och skolans mål. Tillsammans har vi ansvar att skapa en hållbar arbetsmiljö där både elever och personal mår bra, kan växa och utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget har du: - Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i fritidshem. - En helhetssyn på lärande och undervisning där du ser möjligheterna i att stödja elevernas utveckling under hela skoldagen. - God bedömningsförmåga för att kunna följa upp elevers utveckling och ge konstruktiv feedback. - Tydlig planeringsförmåga för att strukturera lektioner och arbetsområden på ett överskådligt sätt. - God didaktisk förmåga att omsätta läroplanens syfte till praktisk verksamhet. - God samarbetsförmåga och ett relationskapande förhållningssätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-07 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.     Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens.  Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss  Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.  Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/      Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Om uppdraget Vi söker en trygg och självständig skolsköterska för ett konsultuppdrag inom Elevhälsans Medicinska Insats (EMI) på en grundskola (årskurs 4–9) i Västra Götalands län. Du blir en nyckelperson i det förebyggande hälsoarbetet och kliver in i ett uppdrag med tydliga rutiner och ett nära samarbete med skolans övriga elevhälsoteam. Omfattning & Arbetstider Period: 31 augusti 2026 – 23 oktober 2026 (vecka 36–43) Omfattning: 100 % (heltid) Arbetstid: Måndag–fredag, dagtid (kl. 08:00–17:00 alternativt 07:30–16:00) Placering: Västra Götalands län Arbetsuppgifter Genomföra hälsobesök, hälsosamtal och kontroller enligt gällande basprogram för åk 4–9. Utföra vaccinationer i enlighet med det nationella vaccinationsprogrammet. Göra medicinska bedömningar, konsultationer och erbjuda medicinsk rådgivning till skolpersonal. Samverka tätt med elevhälsoteamet, vårdnadshavare, skolläkare samt externa vård- och myndighetsaktörer. Planera skolläkarmottagning samt utföra eventuella remitteringar. Dokumentera i journalsystemet Prorenata. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska (meriterande med vidareutbildning till distriktssköterska, skolsköterska eller barnsjuksköterska). Erfarenhet av arbete inom Elevhälsans Medicinska Insats (EMI) och kunskap om tillämplig hälso- och sjukvårdslagstiftning. God vana av journalsystemet Prorenata. Mycket goda kunskaper i svenska språket (tal och skrift). Förmåga att arbeta självständigt och bidra konstruktivt i ett multiprofessionellt team. Vi erbjuder Attraktiv timersättning och schyssta villkor. En dedikerad konsultchef som ger dig personlig service och stöd under hela uppdraget. Tillsättning sker löpande – skicka in din ansökan redan idag!

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Nu står vi inför en spännande verksamhetsförändring där vi satsar för framtiden. För att bättre möta invånarnas behov och utveckla en mer nära, tillgänglig och sammanhållen vård delar vi upp äldreomsorgen i två inriktningar: särskilt boende och stöd i ordinärt boende. I den här rollen arbetar du som verksamhetsutvecklare inom hela äldreomsorgen och får en nyckelposition i vårt fortsatta utvecklingsarbete. Du får möjlighet att bidra till förändring tillsammans med engagerade kollegor som vill utveckla framtidens äldreomsorg. Hos oss får du också möjlighet att utvecklas och möta den nya socialtjänstlagen med nyfikenhet, mod och energi. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare inom äldreomsorgen har du en central roll i att driva och utveckla verksamheten. Du ansvarar för att på ett strukturerat sätt leda, samordna och följa upp utvecklingsarbete, processer och projekt samt säkerställa att verksamheten arbetar i linje med fattade beslut, gällande lagstiftning och kommunens mål. Du leder kvalitetsarbetet inom äldreomsorgen och samverkar nära verksamhetschefer och enhetschefer för att utveckla och stärka verksamheten. I rollen ingår att ta fram och utveckla rutiner och styrdokument, genomföra analyser, följa upp resultat och ta fram statistik som bidrar till verksamhetens utveckling. Du ansvarar även för att planera och genomföra utbildningsinsatser samt ge stöd till verksamhetschefer i det löpande uppföljningsarbetet, exempelvis inom verksamhetsplanering, månadsrapportering och årsuppföljning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk utbildning med examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, både i tal och skrift. För tjänsten är det även ett krav på B-körkort då resor förekommer i tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda och/eller medverkat i utredning-, uppföljnings- och/eller utvecklingsarbete samt har god datavana. Det är önskvärt att du har tidigare jobbat i verksamhets- och uppföljningssystem. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete samt av att jobba i en politiskt styrd organisation.  För att lyckas i rollen behöver du kunna planeraoch driva ditt arbete självständigt samt ta ansvar för att nå uppsatta mål. Du fattar välgrundade beslut inom ditt ansvarsområde och arbetar lösningsorienterat. Vidare är du självständig, effektiv och strukturerad i ditt arbete och identifierar samt organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter som leder vidare till resultat. Som person trivs du i samarbetet med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du är lyhörd för andras synpunkter och kompetenser, kommunicerar tydligt och bidrar till ett öppet och konstruktivt samarbetsklimat. Du arbetar noggrant och med högt kvalitetsfokus och säkerställer att ditt arbete håller en hög standard samt strävar efter att leverera goda resultat. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer. Intervjuer för denna rekrytering kommer genomföras v.37. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker en vikarierande konstpedagog (omfattning 75% sysselsättningsgrad) som är kreativ, idérik och som kan uppmuntra till skaparglädje i alla åldersgrupper. För att lyckas i rollen är du en i teamet, konstruktiv och flexibel. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och vinnlägger dig om att integrera och stärka konstpedagogiken i vardagen. Tillsammans med våra duktiga guider utgör du som konstpedagog den viktiga länken mellan verksamhet och publik. Dina arbetsuppgifter Våra två konstpedagoger utvecklar, planerar och fördelar tillsammans enhetens pedagogiska verksamhet. Hit hör till exempel konstpromenader, guidning av våra aktuella utställningar, skapande skola, workshop, lovverksamhet, förmedling av Halmstads kommuns konstsamling och delaktighetsprojekt vid nya konstnärliga gestaltningar i det offentliga rummet. Utgångspunkten är att bredda och fördjupa kunskapen om konst, samt främja kreativitet och förståelse för konstnärers arbetsprocesser och tekniker. I uppdraget ingår att hålla sig uppdaterad kring utvecklingen inom det konstpedagogiska fältet, arbeta aktivt med metodutveckling och ha en normkritisk utgångspunkt i arbetet med att tillgängliggöra konstfältet för fler. Enhetens målsättning är att tillgängliggöra konst för allmänheten som bred målgrupp, oavsett om det gäller konsthistoriska nedslag eller aktuella samhällsprocesser skildrade genom samtidskonst. Barn och ungdomar är särskilt prioriterade och i vårt arbetet ingår till exempel årligen återkommande konstpromenader som erbjuds alla 5-åringar inom Halmstads kommun inom det så kallade Kotte-projektet. Vikariatet är till största delen förlagd till Mjellby Konstmuseum och det ingår regelbunden bemanning inkl helgtjänstgöring på museet. Mjellby Konstmuseum är från start Halmstadgruppens museum, och har stort fokus på modernism och surrealism i sitt utställningsprogram. Som konstpedagog möter du olika målgrupper, du behöver därför vara lyhörd och snabbt kunna anpassa situationen efter behov. I arbetsuppgifterna ingår viss administration samt ekonomiska och enhetsövergripande funktioner.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: Konstpedagogisk eller konstvetenskaplig utbildning alternativt styrkt beprövad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig för uppdraget Goda kunskaper om konstnärliga material och tekniker Goda kunskaper inom museipedagogik och förmedling Minst ett års erfarenhet av att arbeta med grupper och möta barn, unga, vuxna och äldre i samtal om konst Förmåga att arbeta strukturerat och kommunikativt B-körkort Det är meriterande om du har: Minst ett års erfarenhet av arbete inom serviceyrket Minst ett års erfarenhet av administration och planering Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.   Om oss Enhet Konst har ett brett arbetsfält inom konst och kulturarv. Vi som arbetar på enheten är ett kreativt och glatt gäng om 11 personer som arbetar med allt från komplexa och förvaltningsövergripande konstprojekt inom stadsutveckling och gestaltad livsmiljö till konst på skolor och kommunens arbetsplatser. Vi skapar konstupplevelser för halmstadbor och tillresta genom utställningar på Mjellby konstmuseum, där förvaltar vi Halmstadgruppens kulturarv och utvecklar Nordens enda surrealistmuseum. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga.  Intervjuer är planerade den 20-21 aug på plats. Rekryteringsprocessen pågår under semesterperioden vilket innebär att rekryterande chef har semester del av ansökningsperioden. Vid frågor är rekryterande chef i tjänst 13-24 juli.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! Kulturförvaltningens verksamheter berikar människors liv genom bibliotek, mötesplatser för unga, konst och annan kulturverksamhet. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Pandionskolan är en resursskola för elever i behov av särskilt stöd, exempelvis elever med NPF-problematik. Vi utgår från en lösningsfokuserad värdegrund och har ett nära samarbete med familjen för att på ett konstruktivt sätt verka för en god måluppfyllelse och välmående hos våra elever. Vi erbjuder en god utbildningsmiljö med små undervisningsgrupper och hög personaltäthet. Skoldagarna präglas av en tydlig struktur och stor variation anpassat efter den enskilde elevens behov. Du som söker har lärarutbildning mot grundskolan. Vi söker dig som är behörig lärare. Erfarenhet av arbete med elever inom autismspektrum är meriterande. Du har förmågan att se elevers olika behov, tar hänsyn till deras individuella förutsättningar och får elever att växa och utvecklas. Du har god samarbetsförmåga och kan se helheten för elevens skolsituation. Du är bra på att skapa relationer och arbetar lösningsfokuserat. Du är en trygg vuxen och är självständig, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Vi söker dig som vill engagera dig i att arbeta i denna verksamhet och få eleverna att växa och utvecklas. Du är intresserad av och nyfiken på att arbeta med elever i behov av stöd och att utvecklas inom specialundervisningen. Du har tålamod, är flexibel och jobbar bra i lag och kan jobba målinriktad med långt tidsperspektiv. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du kommer ingå i ett arbetsteam på 3-4 pedagoger med ansvar för en undervisningsgrupp på 7-10 elever. Med eleven i fokus kommer du vara med och utforma verksamheten. Du kommer delta i både undervisning, planering, reflektion och dokumentation av verksamheten. I tjänsten ingår även att samverka med vårdnadshavare och nätverk.                                 VI ERBJUDER DIG  Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Vi har ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll.           OM FRÖSUNDA OMSORG  Familjeägda Frösunda Omsorg är ett av landets ledande omsorgsbolag med verksamhet inom Personlig assistans, Funktionsnedsättning, Äldreomsorg och Individ- och familjeomsorg. Vår drivkraft är att leverera högsta möjliga livskvalitet till människor med behov av stöd och hjälp. Hos oss finns möjligheten att utvecklas, anta nya utmaningar och varje dag få göra skillnad i människors liv.    ÖVRIG INFORMATION  * Anställningsform:  Tillsvidare * Omfattning:  HELTID/DELTID  * Tillträde:  (ENLIGT ÖVERENSKOMMELSE) Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Sista ansökningsdag 1/6 2026. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta:  Sandra Sundman 010-130 38 77 sandra.sundman@frosunda.se    Varmt välkommen med din ansökan!

Är du Teamledaren som gör oss Bättre tillsammans? En grupp som samarbetar mot gemensamma mål: det är väl ett team? Javisst. Men våra team är så mycket mer. Med våra Teamledare i ryggen delar vi kunskap med varandra och sprider arbetsglädje. Vi stöttar varandras utveckling, som människor och som yrkespersoner. Visar uppskattning både genom beröm och konstruktiva samtal om hur vi kan bli bättre tillsammans.  För “Bättre tillsammans” är visionen som präglar allt vi gör inom HomeMaid. Kunskap och karriär, arbetsvillkor och ledarskap, fönsterputs och servicekänsla — allt blir bättre när vi gör det tillsammans. Din roll: Teamets coach och kundens trygghet Som Teamledare har du en oerhört viktig roll. Du är ansiktet utåt, och du är den coachande pedagogen som välkomnar och utbildar nya Serviceassistenter. Du stöttar medarbetarna i teamet och ser till att var och en får utrymme att utvecklas och växa. Eftersom Teamledaren också utför en del operativt arbete som Serviceassistent, så vet ditt team att du alltid förstår dem och deras vardag.  Du kommer även arbeta med kvalitetsuppföljning och en del administration. Det operativa arbetet som Serviceassistent (städare) är en viktig del av tjänsten, som gör dig och ditt team tightare och ger er alla förståelse för varandras arbete och vardag. Hur stor del av din tid som ägnas åt operativt arbete beror på teamets och kontorets storlek. Vissa Teamledar-uppgifter kan utföras på kontoret, men till stor del arbetar du ute på fältet, nära ditt team och era kunder. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor.  En bra Teamledare är en person som: trivs med att utbilda och coacha är pedagogisk, ansvarsfull och noggrann trivs med att arbeta både självständigt och i team är engagerad och positiv drivs av att ge bästa möjliga service till våra kunder har goda språkkunskaper i svenska, i både tal och skrift har B-körkort och tillgång till bil har tidigare erfarenhet av städning Om tjänsten I huvudsak är dina arbetstider förlagda dagtid, måndag till fredag men vissa helger kan också bli aktuella.  Teamet består idag av ett antal Serviceassistenter, samt andra Teamledare och några tjänstemän på kontoret. Tillsammans arbetar ni för att bli just – Bättre tillsammans. Placering: Hemkontor Helsingborg, Ängelholm och Landskrona Anställning: 100%, 6 månader provanställning. Det bästa med jobbet (om man frågar en av Teamledarna): ”Arbetskamraterna, vi har kul på jobbet. Man lär sig massor. Och alla fantastiska möten med alla människor man får träffa” Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök senast: 2026-09-30 Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept.  Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss

Vill du leda och utveckla framtidens butiksdrift i en av Sveriges mest expansiva kedjor?   Är du en engagerad och trygg ledare som brinner för att utveckla människor, skapa fantastiska kundupplevelser och driva resultat i en miljö med högt tempo? Inom #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas – och vi växer tillsammans. Nu söker vi en affärsorienterad och kommunikativ Butikschef till vår framgångsrika butik i Linköping!   Din roll Som Butikschef hos oss i Linköping får du ett helhetsansvar för butikens drift, resultat och personal. Du leder butikens ledningsgrupp och sätter ramarna för en inspirerande arbetsplats där kunden alltid är i fokus och där dina medarbetare får utrymme att utvecklas.   Rollen innebär ett nära och närvarande ledarskap i den dagliga verksamheten. Du leder genom att agera förebild ute i driften, samtidigt som du har den struktur som krävs för att planera verksamheten, optimera processer och följa upp butikens nyckeltal.   Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik.    Ditt ansvar i korthet: Leda, motivera och utveckla butikens ledningsgrupp och medarbetare mot gemensamma mål. Ta totalansvar för butikens resultat, försäljning och nyckeltal genom löpande analys och uppföljning. Säkerställa en hög operational excellence och leverera kundservice i världsklass. Effektivt delegera arbetsuppgifter, optimera butiksprocesser och säkerställa en god arbetsmiljö. Ansvara för rekrytering, introduktion och vidareutveckling av teamet.   Din profil Vi söker dig som är en trygg, kommunikativ och tydlig ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du behöver inte nödvändigtvis ha din bakgrund inom livsmedel – det viktigaste för oss är ditt ledarskap, ditt affärssinne och din förmåga att utveckla människor.   Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet från retail, dagligvaruhandeln eller den snabbrörliga service- och restaurangbranschen (t.ex. restaurangchef/arbetsledare inom QSR). Som person är du rak, rättvis och orädd för att ta beslut. Du har en god förmåga att ge konstruktiv feedback, skapa tillit och driva dina medarbetare framåt.   Vi söker dig som har: Dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar från snabbrörlig verksamhet (t.ex. retail, dagligvaruhandel, restaurang eller annan serviceorienterad bransch). Erfarenhet av resultat- och nyckeltalsansvar samt bemanning och driftplanering. Tydlig kommunikativ förmåga och ett närvarande, coachande ledarskap. Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande. Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift.   Vi erbjuder Hos Lidl kliver du in i en expansiv organisation med korta beslutsvägar och stora interna utvecklingsmöjligheter. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder ett starkt förmånspaket och en drivande företagskultur.   Attraktiva förmåner: Förmånsbil alternativt ett fast lönetillägg, friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, medarbetarrabatt samt tillgång till kostnadsfri professionell rådgivning (ekonomisk, juridisk och personlig). Trygghet & Kollektivavtal: Tillsvidareanställning som omfattas av kollektivavtal (Unionen tjänstemannaavtalet) med en struktuerad och rättvis lönetrappa. Flexibilitet: Stora möjligheter att forma och planera din arbetstid utifrån verksamhetens behov. Intern karriär: Vi växer snabbt och satsar stenhårt på intern rörlighet – lokalt, nationellt och globalt. Ansökan Tjänsten är en heltidsanställning tillsvidare med inledande provanställning. Arbetstiderna varierar utifrån butikens öppettider och verksamhetens behov. Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.   Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!  Varmt välkommen till Lidl – en arbetsplats där du gör skillnad varje dag!   I denna rekrytering samarbetar Lildl med Retail Recruitment. För ytterligare information om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson. Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare har du en central uppgift i att utveckla undervisningen genom att använda varierade arbetssätt. Du förväntas integrera digitala verktyg som en naturlig del av din undervisning för att skapa en modern och engagerande lärmiljö. En viktig del av ditt arbete är att etablera en trygg och studiemiljö i klassrummet, där eleverna känner sig säkra och motiverade att lära. Du kommer också att arbeta aktivt med att bygga starka professionella relationer med elever, vårdnadshavare, samt med dina kollegor, för att främja en positiv och samarbetsinriktad atmosfär på skolan. KVALIFIKATIONER För att jobba som speciallärare behöver du ha lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 7-9 i ämnena svenska och engelska samt utökad behörighet som speciallärare.  Vi söker dig som självständigt söker upp nya utmaningar, får saker att ske och drar igång aktiviteter och projekt. Vi söker dig som har förmågan att organisera och strukturera arbetet på ett effektivt sätt. Du är bra på att prioritera uppgifter och samordna resurser för att nå kort- och långsiktiga mål. Vi söker söker dig är bra på att skapa och stärka samarbeten internt och externt, samt bygga nya relationer och vårda befintliga. Vi söker dig som trivs med att arbeta i team och strävar efter gemensamma mål. Det är naturligt för dig att kompromissa samt att dela med dig av information och kunskap. Vi söker dig som är kommunikativ och tydlig. Du har förmåga att lyssna aktivt för att förstå andras perspektiv och ge och ta konstruktiv feedback. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar och klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper  inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera.Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.  Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning.  I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha:  Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B- körkort God svenska i tal och skrift Nedan återfinns exempel på meriterande krav som kan användas i rekrytering (välj ut vad som passar er specifika rekryteringsprocess) Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Väktarutbildning Erfarenhet från klientnära befattningar på Migrationsverket, t.ex. handläggare på Förvaret Utbildning inom vård-och omsorg Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga flickor etc.) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Beskrivning Nu söker vi på Brottkärrsskolan två legitimerade lärare i fritidshem, varav en tjänst är tills vidare och en tjänst är ett vikariat under läsåret 2026/2027. Du kommer i din ansökan att få möjligheten att önska vilken tjänst du är intresserad av. Brottkärrsskolan F–6 är en trivsam skola belägen i det natursköna området Nya Hovås. Skolan byggdes 2011 och har idag cirka 290 elever. Skolan med tillhörande fritidshem har stora fina lokaler som inbjuder till lek, idrott och aktiviteter i vårt bibliotek. Utmärkande för skolan och för våra elever är vår höga måluppfyllelse som vi förstås är väldigt stolta över. Vi har vår engagerade och proffsiga personal tillsammans med både elever och vårdnadshavare att tacka för det. Arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem arbetar du huvudsakligen på fritidshemmet där du leder och stimulerar eleverna i deras lärande och personliga utveckling på ett konstruktivt och inspirerande sätt utifrån elevernas egna förutsättningar. Du planerar, genomför och följer upp fritidsverksamheten tillsammans med dina kollegor i arbetslaget. Tillsvidaretjänsten Ditt huvudsakliga uppdrag är som lärare i fritidshem med inriktning musik. Under skoldagen är du knuten till en klass på lågstadiet eller mellanstadiet Uppdraget är på heltid och tillsvidare Tillträde omgående eller enligt överenskommelse Vikariatet Ditt huvudsakliga uppdrag är arbete i fritidshemmet Under skoldagen arbetar du i en förskoleklass Uppdraget är på heltid och tidsbegränsat under läsåret 2026/2027 Tillträde omgående eller enligt överenskommelse För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Göteborgs grundskoleförvaltnings introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Tidigare erfarenhet av arbete som lärare i fritidshem är meriterande. För vikariatet är det även meriterande om du har tidigare erfarenhet och arbetat som fritidsledare eller förskollärare. Har du en annan pedagogisk utbildning är detta intressant och välkommet.  Som person är du lugn och stabil och har förmågan att skapa en trygg miljö för alla elever. Du drivs av att samarbeta med andra människor och är duktig på att skapa goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Din kreativitet smittar av sig på andra och skapar ett engagemang och motiverar till lärande. Du bidrar gärna med idéer och nya tankesätt för att hela tiden driva verksamheten framåt. Du har förmåga att upprätthålla såväl trygghet som studiero i och utanför skolan. Du använder en rad metoder för att inkludera alla elever och du är beredd att prova och ständigt ompröva din metodik för att tillgodose de behov som finns i den grupp ditt team ansvarar för. Vidare är du nyfiken på och beredd att arbeta utifrån den verksamhetsidé som är framtagen och villig att fortsätta utveckla den tillsammans med oss. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal. Övrigt Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Höörs kommun – där människor möts och utvecklas Vill du vara med och forma framtidens demensomsorg i Höörs kommun? Nu söker vi en engagerad och kunnig sjuksköterska med specialistutbildning inom demens till vårt nystartade demensteam - ett team med hög kompetens och en central roll i kommunens utvecklingsarbete. Om demensteamet Demensteamet kommer att vara kommunens specialist- och stödresurs inom demensområdet bestående av en demenssjuksköterska och en undersköterska med specialistkompetens inom demens, därutöver kommer arbetsterapeut, fysioterapeut och omsorgshandläggare ha nära samarbete med demensteamet. Teamets uppdrag är att säkerställa att personer med demenssjukdom får tidigt stöd, samordnade insatser och en trygg, kunskapsbaserad omsorg. Vi arbetar konsultativt, handledande och personcentrerat – alltid med individens behov i fokus. Teamet leder kommunens demensarbete i linje med Socialstyrelsens riktlinjer och den nationella demensstrategin. Vi samarbetar med hemtjänst, särskilda boenden, biståndshandläggare, legitimerad personal och MAS/MAR. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska i demensteamet får du en varierad och utvecklande roll där du kommer att arbeta med: Individ- och anhörigstöd  • Genomföra hembesök och kartläggningar • Identifiera tidiga tecken på kognitiv svikt • Stödja och informera anhöriga genom hela sjukdomsförloppet • Samverka i SIP Specialistbedömningar  • Bedöma symtombild inklusive BPSD • Genomföra omvårdnadsbedömningar inom kommunens HSL-ansvar • Föreslå individanpassade insatser  Handledning och kompetensutveckling  • Handleda och utbilda personal i personcentrerat arbetssätt • Arbeta med BPSD-registret • Medverka i kvalitets- och förbättringsarbete  Samordning och utveckling • Säkerställa att demensvården följer nationella riktlinjer • Utveckla rutiner och arbetssätt • Delta i tvärprofessionell samverkan Arbetssätt Du blir en viktig del av ett team som arbetar: • Personcentrerat med levnadsberättelser och individuella behov som grund • Konsultativt och handledande  särskilt vid komplexa ärenden • Strukturerat enligt BPSD-modellen  kartläggning, analys, planering och uppföljning • Samordnat och tvärprofessionellt  tillsammans med kommunens olika verksamheter • Förebyggande och hälsofrämjande  med fokus på fallrisk, nutrition, munhälsa, välfärdsteknik,social delaktighet och trygghet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: • Legitimerad sjuksköterska  med specialistkompetens inom demensvård • God samarbets- och pedagogisk förmåga • Erfaren inom kommunal omsorg och trygg i att arbeta självständigt och konsultativt • God kommunikatör med förmåga att skapa förtroende och samarbeta över verksamhetsgränser • Engagerad i utvecklingsarbete och van vid att arbeta strukturerat Meriterande är erfarenhet av BPSD-arbete, handledning och utbildningsinsatser. Vad vi vill uppnå tillsammans Demensteamet arbetar mot tydliga mål: • Ökad kvalitet och trygghet i omsorgen • Stärkt kompetens hos all omsorgspersonal • Färre beteendemässiga symtom genom förebyggande arbetssätt • Tidigare upptäckt och snabbare insatser • Stärkt anhörigstöd • Bättre kontinuitet och samordning i kommunens demensarbete Vi erbjuder: • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag • Ett kompetent team med stort engagemang • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens demensarbete • Fortbildning och stöd i din professionella utveckling. Vill du vara med och skapa trygghet och kvalitet för personer med demenssjukdom i Höörs kommun? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 34och ser gärna att du har möjlighet att delta då. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten innebär arbete måndag- fredag på heltid Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.  Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Deltaskolan i Handen söker legitimerad lärare i MUSIK Du har: behörighet att undervisa i år 7 – 9 (lärarlegitimation) vill utveckla framtidens skola brinner för pedagogisk utveckling där eleverna står i fokus Deltaskolan är en friskola i handen (Haninge kommun), med profilerna: Fotboll, handboll och cheerleading, Verksamheten strävar mot att skapa den bästa lärandemiljön för eleverna och ge dem de bästa förutsättningarna för att nå grundskolans kunskapsmål. Med det som grund är Deltaskolans målsättning att bli en av Sveriges bästa skolor avseende kunskap och ordning. Vi har begränsat antalet elever i varje klass till ca.20 st. för att kunna erbjuda bästa möjliga lärandemiljö. Idrott är profiler för de elever som är idrottsintresserade och aktiva i en idrottsförening. Eleven kan välja mellan tre inriktningar: Fotboll, handboll och cheerleading samt söka till skolan om de har annan individuell idrott. Förutom den ordinarie idrotten kan eleven alltså träna sin specialidrott två pass i veckan. ARBETSPLATSUPPGIFTER Undervisning i år 7 – 9. Mentorskap ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Du ska tycka om att arbeta med tonåringar och har förmågan att entusiasmera eleverna. Du är en person som kommer med konstruktiva förslag på lösningar. Om du är/eller har varit idrottsledare/tränare så är det en merit. Du är behörig lärare med lärarlegitimation åk 7-9 i ämnena. Flytande svenska i tal och skrift Varaktighet: Provanställning med eventuellt möjlighet till tillsvidare anställning. Deltid men tänkbart heltid om du har behörighet/lärarlegitimation i andra ämnen. ANSÖKAN skickas till thomas@deltaskolan.se Har du frågor, ring Thomas Borg 070-4210130

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en viktig insats där chefer i en större kommunal verksamhet vill stärka sin förmåga att hantera svåra samtal i arbetsgivarrollen. Fokus ligger på situationer där medarbetare inte når upp till förväntningar i resultat eller beteende, och där samtalet behöver vara både tydligt, professionellt och utvecklande. Här får du leda ett praktiskt och verklighetsnära upplägg där deltagarna tränar på egna case från sin vardag. Rollen passar dig som är trygg i att ge obekväm men konstruktiv feedback och som kan hjälpa chefer att omsätta insikter till önskat beteende. Det här är en möjlighet att göra konkret skillnad i en verksamhet där ledarskap och kommunikation har stor påverkan på både resultat och arbetsmiljö. ArbetsuppgifterDu planerar och leder övningar med fokus på svåra samtal i arbetsgivarrollen. Du förbereder upplägget utifrån verkliga situationer som deltagarna delar inför träningen. Du faciliterar rollspel där chefer får träna på samtal kopplade till resultat, beteende och förväntningar. Du observerar samtalen och ger tydlig, konstruktiv och utvecklande feedback. Du skapar ett tryggt men utmanande lärandeklimat där deltagarna kan testa olika angreppssätt. Du samlar gruppen efter övningarna och hjälper dem att formulera lärdomar, insikter och vad de behöver tänka på framåt. KravMinst 7 års erfarenhet av utbildning och coachning. Dokumenterat goda resultat inom individuell- och gruppcoachning inriktad på arbetsgivarrollen och svåra samtal, minst 5 uppdrag utförda de senaste 2 åren. Erfarenhet av att ge obekväm feedback och coacha mot önskat beteende. God vana av att leda praktiska övningar och rollspel i grupp. Du kan lämna referenser inom individuell- och gruppcoachning inriktad på arbetsgivarrollen och svåra samtal. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Gillar du att leverera hög kvalitet och driva arbete framåt? Då är detta uppdrag perfekt för dig! Om uppdraget Uppdraget är ett konsultuppdrag via Bemannia där du kommer att arbeta hos vår kund i Sundbyberg. Arbetet avser en heltidstjänst med start omgående till och med 31 oktober 2026. I rollen ser vi gärna att du har ett kvalitetsmedvetet och noggrant arbetssätt med fokus på att leverera hög kvalitet. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du har god specialistkunskap och håller dig kontinuerligt uppdaterad inom ditt område. Vidare har du en god samarbetsförmåga, är lyhörd i din kommunikation och bidrar till ett positivt och konstruktivt samarbete. Dina arbetsuppgifter Rollen omfattar bland annat att ansvara för tillsyn, skötsel och felavhjälpande åtgärder av utvändig mark samt utrustning på mark. Arbetsuppgifterna omfattar även: Inom trädgårdskötsel sedvanliga arbetsuppgifter såsom tillsyn och skötsel av vegetation ex buskar, träd, planteringar och naturmark. Rondering och allmän tillsyn av mark och utrustning på mark. Tillsyn, skötsel och felavhjälpande åtgärder på lekutrustning och övrig utrustning på mark (inklusive utvändig belysning). Sandning och snöskottning av mindre ytor under vintern. Arbetsleda sommararbetare. Beställa tjänster från samt samarbeta med entreprenörer. Kravställa entreprenörerna och följa upp arbetet. Dina kvalifikationer Nedan kvalifikationer är meriterande men inte avgörande: Beskärningskunskaper och växtkännedom. Erfarenhet av motordrivna handredskap, ex motorsåg och röjsåg. B körkort. Grundläggande förmåga att använda datorstöd och i synnerhet Office-paketet. Förvaltarens värdegrund är en självklarhet för dig. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 7/8 - 26 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-8420300.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Drivhuset är en del av sektor Kultur, Arbete och Folkhälsas arbete med att stödja arbetslösa för att komma vidare i arbete eller studier. Vi är belägna vid Höörs lärcentrum en kort promenad från Höörs station. Enheten som arbetet finns på är Arbetsmarknads- och integrationsenheten. På arbetsplatsen finns det 5 medarbetare som arbetar med liknande arbetsuppgifter. Vi samarbetar nära Individ och Familjeomsorgen (IFO) och vår systerverksamhet inom arbetsmarknadsenheten; Växthuset. Även samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Hälso- och sjukvården förekommer. De medborgare som vi arbetar med är i första hand personer som uppbär ekonomiskt bistånd. Många tillhör grupper som har svag konkurrensförmåga på arbetsmarknaden det inkluderar, utomeuropeiskt födda, personer som saknar gymnasiekompetens och människor som har funktionsnedsättning i förhållande till arbete. Deltagare kommer vara mellan 20-67 år gamla. Det kan finnas deltagare som har svårt med gränssättningar och är ovana vid denna typ av krav. I aktivitetskravet finns krav på våra medborgare med ekonomiskt bistånd att delta i aktiviteter utifrån förmåga. Det är på Drivhuset som aktiviteterna i första hand bedrivs. På Drivhuset har vi ett nära arbete med våra medborgare och tycker om när de tar nästa steg mot arbete eller till och med får arbete. Vi är prestigelösa och har mycket god samverkan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Drivhuset har vi huvudansvar för att tillgodose de aktiviteter som medborgare behöver för att bli självförsörjande. Dessa aktiviteter kommer att finnas inom 4 spår, Jobbsökaraktiviteter, Språkaktiviteter, Förberedande aktiviteter och Praktikaktiviteter. Du kommer att leda aktiviteter dagligen, företrädesvis i grupp. Gruppens storlek beror på behoven hos individerna. Medborgarna ska ha aktiviteter på sin arbetsförmåga eller aktivitetsförmåga. För att tillgodose behoven behöver vi ha ett schema på upp till 30 timmar i veckan. Du förväntas vara ansvarig för aktiviteter minst 20 timmar i veckan. Utöver aktiviteterna kommer du att ha uppföljningar på individnivå, oftast tillsammans med handläggare från IFO. Vidare har vi interna möten och planeringstid i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har högskoleutbildning inom relevant område, beteendevetenskap, pedagogik eller socionomutbildning.  • Har erfarenhet av att arbeta med socialt utsatta människor i grupp och tycka att det är roligt att arbeta med grupper av människor. • Kan arbeta på plats varje dag. • Har gott bemötande även i svåra samtal och situationer. • Har B-körkort. Det är meriterande om du har:  • Erfarenhet av att hålla praktiska aktiviteter, med grupper av medborgare. • Erfarenhet och kunskap inom språklig utveckling. • Erfarenhet och kunskap inom rehabilitering. • Förmåga att stödja och motivera människor att identifiera sina egna hinder och begränsningar samt hitta vägar framåt mot sina mål. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Anställande chef har semester den 6-7 augusti, men är på plats övrig tid för svar på frågor. Intervjuer planeras hållas under v. 34. Varmt välkommen med din ansökan! Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker inte bara en person för läxhjälp, Vi söker just dig! Du kanske läser till grundskollärare eller gymnasielärare och har goda kunskaper i svenska, matematik och engelska. Du vill jobba på en liten skola med läxhjälpen under totalt fyra timmar per vecka, förlagd under två dagar. På vår skola är trygghet, trivsel, kunskap och kompetens ledorden och en viktig grund för att alla elever ska utvecklas och må bra. På vår skola, som är en fristående, icke vinstdrivande F-9 skola, går det totalt 333 elever. Vi söker dig som: har goda kunskaper i svenska, matematik och engelska. kan arbeta två dagar i veckan mellan kl. 14.30 - 16.30 du är flexibel har en helhetssyn på barns lärande och utveckling. har ett positivt förhållningssätt i bemötande av barn och övrig personal. är engagerad, initiativrik och positiv. har god samarbetsförmåga. kan lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt Intervjuer och tillsättande av tjänst kommer att ske löpande. Tillträde 26-09-01