Sökresultat för "Kontaktuppgifter"

Vi söker träarbetare med minst 5 års erfarenhet för uppdrag hos våra kunder i Stockholm med omnejd. Företaget har kollektivavtal, med det menas: - Betalda semester. - Alla försäkringar. - Reseersättning/Milersättning - 40 timmars arbetsvecka. - Vid traktamente jobb står företaget för boende och betalar traktamente tillägg. - Börjar med provanställning, funkar det bra så får man tillsvidareanställning efter 6-månaders provperiod. - Timlön eller prestationslön. Intresserad? Skicka gärna din CV eller svaret på följande frågor: 1. Namn/kontaktuppgifter. 2. Hur många år erfarenhet har du inom yrket? 3. Var kommer erfarenhet ifrån? (skriv gärna vilka företag du var anställd på och hur länge du har arbetat.) Skicka dina svar till jobb@expanderamera.se Vänta på återkoppling. P.S. Har du några frågor så ring oss på 08-530 343 78. Välkommen!

Om jobbet Vi söker en pålitlig och erfaren person som vill arbeta 1-2 dagar varannan vecka med möjlighet till extra arbetspass vid behov av utflytt från lägenheter. Tjänsten passar dig som studerar, är pensionär eller söker ett flexibelt extrajobb vid sidan av annan sysselsättning. För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Ha erfarenhet av städning. Ha B-körkort och tillgång till egen bil. Vara noggrann, ansvarstagande och kunna arbeta självständigt. Ha ett öga för detaljer och trivas med att leverera hög kvalitet. Ha ett trevligt bemötande och en god känsla för service. Vara noggrann med att raportera tillbaka till arbetsgivare. Arbetsuppgifter Arbetet består främst av: Hemstädning Flyttstädning Du arbetar ute hos våra kunder i Ludvika med omnejd. Ansökan Låter det här som något för dig? Skicka gärna en kort presentation av dig själv, beskriv din tidigare erfarenhet och bifoga dina kontaktuppgifter. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Nu söker vi en regionchef till Road & Rail med ansvar för cirka 220 medarbetare som främst är lokaliserade i Stockholmsområdet. Som regionchef får du leda engagerade team, driva affären framåt och bidra till att skapa hållbara samhällen – på riktigt. Du har du det övergripande ansvaret för att utveckla både verksamhet och människor. Du leder genom andra chefer och ingår i ledningsgruppen för Road & Rail Sweden. Ditt uppdrag handlar i grunden om tre saker: Våra medarbetare – bygga engagemang och tillit i en miljö där människor trivs och växer Våra affärer – skapa förtroendefulla kundrelationer och långsiktig lönsamhet Samarbete och kvalitet – bidra till att våra medarbetare jobbar tillsammans och lär av varandra, utvecklas och levererar hög kvalitet Kort sagt: du leder en verksamhet som gör skillnad – här och nu, och för framtiden. Du kommer utgå från vårt kontor Solna.  Kvalifikationer Du är en trygg och tydlig ledare med lång erfarenhet inom samhällsbyggnad och infrastruktur som konsult, beställare eller entreprenör. Du har erfarenhet att leda genom andra chefer och trivs i en roll där du kombinerar affär, utveckling och ledarskap. Att leda en konsultverksamhet kräver förmåga att förena affärssinne med omtanke. Du förstår hur man skapar lönsamhet i projekt, samtidigt som du bygger en kultur där människor vill bidra och utvecklas. Du är: Strategisk och närvarande – du ser helheten och stöttar när det behövs. Affärsmässig och kundnära – du bygger relationer som håller över tid. Engagerad och inkluderande – du tror på människor och på kraften i samarbete. Du är kommunikativ och uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Ytterligare information  AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi är modiga och hängivna lagspelare som ständigt strävar efter att besitta marknadens vassaste kompetens. Vi vet också att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Sista ansökningsdag: 2026-08-15  Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!  Kontaktuppgifter för vidare frågor:  Kontaktperson för frågor om rollen: Peter Åkerlund, VP and Head of Road & Rail Sweden +46 10 505 27 68 peter.akerlund@afry.com (mailto:peter.akerlund@afry.com) Kontaktperson för frågor om processen: Ken Ahl, Talent Acquisition Partner +46 10 505 07 75 ken.ahl@afry.com (mailto:ken.ahl@afry.com)   För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Är du lärare i fritidshem med inriktning mot idrott och skulle vilja arbeta med de yngsta barnen på en mindre enhet? Då kan det här uppdraget vara något för dig. Vilka är vi? Tåby skola ligger på Vikbolandet, cirka 15 km från Norrköpings tätort. Vi har en stor och kreativ skolgård med närhet till natur och skog, och ett nära samarbete med bland annat föreningsliv och kyrka. Vi är en F-5 skola med en klass i varje årskurs och cirka 115 elever. På vårt fritidshem med två avdelningar är cirka 100 elever inskrivna. Tåby skola har ett välfungerande elevhälsoarbete där fokus ligger på elevers hälsa, mående och måluppfyllelse. Elevhälsoarbetet drivs av ett elevhälsoteam men all personal på skolan är delaktig i elevhälsan. Vi strävar efter att ge våra elever en kunskap och förberedelse för fortsatta studier, en stark tro på sig själva och en hög tilltro till deras egen förmåga. Vi har också ett trygghetsteam bestående av personal från de olika arbetslagen och kurator. Varje klassrum är utrustad med smartboard och alla elever har tillgång till Chromebooks, även på fritidshemmet. På skolan arbetar vi i arbetslag för att utveckla och stötta varandra i vårt arbete. Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem hos oss på Tåby skola kommer du att ansvara för undervisningen i fritidshemmet och genomföra aktiviteter tillsammans med fyra andra lärare i fritidshem. Du kommer också att samarbeta med skolans lärare, elevhälsoteam och elevresurser. Du leder och organiserar arbetet så att en trygg och stimulerande lärandemiljö skapas för alla elever. I det här uppdraget ansvarar du också för idrottsundervisningen och all annan undervisning i förskoleklass en dag/vecka. Under resten av skoldagarna är det en förskollärare som ansvarar för undervisningen, men du finns med i förskoleklassen som stöd till enskilda elever och resurs i klassrummet när du inte har tid för egen planering. Du är också rastvärd, håller i rastaktiviteter och äter pedagogiskt med elever. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och har B-körkort. Du har erfarenhet av arbete med elever med NPF-diagnoser eller trauman och elever som på andra sätt utmanar och utvecklar dig i din roll som lärare. Du är en tydlig ledare samt en god förebild som skapar trygghet i din omgivning och har lätt för att skapa goda relationer till elever, föräldrar och kollegor. Du är flexibel och lösningsfokuserad och kan ställa om när dagen inte blir som planerad. Du ser samarbete med andra professioner som en självklarhet och du vill vara med i utvecklingsarbetet, både för skolan och för dina ansvarsområden. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat Längd på anställning: 2026-08-03 - 2027-01-31 Tillträdesdatum: 3 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Ramtid 6.00 - 18.30, men kvällsmöten till 20.00 förekommer ungefär en gång i månaden enligt kalendarium Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 3 augusti Kontakt: Rektor Marie Johansson på 011-15 61 88, mailto:marie.johansson4@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning Tycker du precis som vi att det ska vara lätt att göra rätt? Vill du hjälpa våra kunder att förflytta sitt ledningssystem från dammiga pärmar på vinden till att bli ett levande och integrerat stöd i organisationen?   Som konsult hos oss kommer du få möjlighet att hjälpa våra kunder med olika typer av kvalitet- och processrelaterade arbetsuppgifter så som: Bygga upp nya eller förbättra redan befintliga processer Bygga upp nya ledningssystem Tillsammans med processägare implementera processer  Hålla utbildningar Genomföra revisioner Jobba i kvalitetsrelaterade processer som ändringar och avvikelser. Du kommer att arbeta med många olika kontaktytor hos kunderna och förväntas vara drivande i det dagliga arbetet. De flesta av våra uppdrag sker ute hos kund så du ska kunna hantera balansen mellan att ingå i, och aktivt bidra till, vår sektion samtidigt som du sitter hos kund. Vilka är vi? Vår sektion Compliance & Quality Management (CQM) består av ca 20 medarbetare i Mälardalen, Malmö och Göteborg. Bland våra medarbetare som är allt från nyexaminerade till seniora, finns en bred kompetens inom kvalité, compliance och verksamhetsutveckling. Vi arbetar med produkter i hela dess livscykel eller processer i hela företagets organisation i olika branscher och organisationer. Kvalifikationer Du är förtroendeingivande och har en förmåga att snabbt sätta dig in i nya miljöer, branscher och produkter. Du är självständig och jobbar även gärna med andra kollegor för att dela med dig av din kunskap. Vi hoppas att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer att lära oss av dig!   Du har också: 3-8 års erfarenhet av kvalitetsrelaterade arbetsuppgifter en relevant högskole- eller civilingenjörsexamen arbetat med ISO 9001, 13485, 14001, 27001 eller 45001 i en tillverkande organisation eller inom kommun eller landsting Självklart är du noggrann och kvalitetsmedveten med en dos pragmatism och har goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift. Vi värdesätter kunskap och erfarenhet av leverantörsstyrning, ändrings- eller avvikelsehantering samt tillämpning av revisioner.    Ytterligare information Vår konsultgrupp präglas av samarbete, öppenhet, professionalism och vi drivs av att skapa mervärde för våra kunder. Vårt affärsområde kan utöver konsulttjänster även erbjuda våra kunder paketerade lösningar och produkter. Vi erbjuder en arbetsplats med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner för samtliga av våra medarbetare. Vår personalklubb arrangerar sociala aktiviteter på och utanför kontoret. Allt från skidresor, sjunga i kör till att spela brädspel – det finns något för alla! Kontaktuppgifter för frågor För frågor gällande tjänsten, kontakta Service Area Manager Lars Bjernevall, lars.bjernevall@afry.com (mailto:lars.bjernevall@afry.com) För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Rekryteringspartner Fanny Sjödell, fanny.sjodell@afry.com (mailto:fanny.sjodell@afry.com)    För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Välkommen med din ansökan, senast den 16 augusti. Det går bra att skicka in din ansökan tidigare men vi kommer gå igenom majoriteten av ansökningarna först efter sommarledigheten och det kan också dröja lite längre än vanligt innan vi återkommer till dig. Ansök via ansökningsknappen då vi inte kan ta emot ansökningar via mejl. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Personlig assistent sökes – Fast rad på deltid + Vikarie Vill du ha ett meningsfullt arbete där din närvaro verkligen gör skillnad? Jag söker dig som vill bli en viktig del av mitt liv och min vardag. Tjänsten är en fast anställning på cirka 20timmar i veckan. Arbetstiderna varierar, med både dag- och kvällspass (08:30–15:30 eller 15:30–22:30), samt arbete varannan helg. Jag bor strax utanför Lärbro på Gotland, vilket betyder att du behöver ha körkort och egen bil för att kunna ta dig till och från arbetsplatsen. Om mig Jag är en go och glad kvinna i 50-årsåldern med CP-skada. Jag älskar naturen och fotografering, gärna tillsammans med min hund som ständigt försöker sno showen. Jag har nära till skratt, är social men uppskattar också lugna stunder. Jag lever med generaliserat ångestsyndrom (GAD) och kan bli stressad ibland, så du får många gånger vara min struktur och minneshjälp. Jag söker dig som: • Är lugn, trygg och närvarande • Kan ta vardagen med glimten i ögat • Är tålmodig när det blir lite kaos • Hjälper mig att hålla koll på vardagsbestyren. Tidigare erfarenhet av personlig assistans är meriterande men inget krav. Det viktigaste är att vi klickar och kan skratta tillsammans. Dina arbetsuppgifter • Hjälpa mig med struktur och minneshjälp • Assistera i vardagsbestyren • Köra min bil vid behov • Vara med på fotoutflykter och hund-bus, och kanske dela några skratt på vägen Skicka en kort presentation om dig själv och dina kontaktuppgifter.

Vi söker en bilmekaniker med stort intresse för bilar/motorer. Du ska ha erfarenhet av elektronisk felsökning och reparation av bilar, gamla som nya då vi arbetar med olika bilmärken och årsmodell. Du ska ha erfarenhet av att byta kamrem, växellåda och motor samt all service arbete. Vår verkstad ligger i Järfälla trakten och startades 2016. Vi arbetar med alla bilmärken. Vi utför fullständig däckservice. Vi erbjuder ett varierande arbete där den ena dagen inte är den andra lik. Vi är ett företag med stor erfarenhet och trogen kundkrets. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Det vi värdesätter är noggrannhet och god känsla för service. Tillträde enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter: Telefon: 08 - 36 11 77 eller 070 - 797 01 97 E-postadress: info@gpsautoservice.se Verkstadens adress: Saldovägen 5, 175 62 Järfälla

Vi söker en bilmekaniker med stort intresse för bilar/motorer. Du ska ha erfarenhet av elektronisk felsökning och reparation av bilar, gamla som nya då vi arbetar med olika bilmärken och årsmodell. Du ska ha erfarenhet av att byta kamrem, växellåda och motor samt all service arbete. Vår verkstad ligger i Järfälla trakten och startades 2016. Vi arbetar med alla bilmärken. Vi utför fullständig däckservice. Vi erbjuder ett varierande arbete där den ena dagen inte är den andra lik. Vi är ett företag med stor erfarenhet och trogen kundkrets. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Det vi värdesätter är noggrannhet och god känsla för service. Tillträde enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter: Telefon: 08 - 36 11 77 eller 070 - 797 01 97 E-postadress: info@gpsautoservice.se Verkstadens adress: Saldovägen 5, 175 62 Järfälla

Vård- och äldreförvaltningens hälso- och sjukvårdsorganisation består av cirka 300 medarbetare fördelade i tio hälso- och sjukvårdsteam. Vill du vara med och göra skillnad? Nu söker vi dig som är legitimerad fysioterapeut och legitimerad arbetsterapeut som är ute efter ett roligt, utvecklande och meningsfullt jobb. Vi ser fram emot att få lära känna just dig och ta del av ditt engagemang, din kompetens och dina tankar och idéer så att vi tillsammans kan ge våra patienter bästa möjliga vård, nu och i framtiden. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Då det är semesterperiod kommer handläggningstiden vara längre i denna rekrytering. Om verksamheten Du arbetar teambaserat och tvärprofessionellt tillsammans med andra fysioterapeuter och arbetsterapeuter samt sjuksköterskor, farmaceuter, undersköterskor och rehabiliteringsassistenter. Hos oss får du möjlighet att växa i din roll, oavsett om du är nyutexaminerad och söker ditt första jobb som legitimerad eller om du har hunnit jobba ett tag i yrket. Just nu söker vi fysioterapeuter och arbetsterapeut till vår korttidsverksamhet på Sörmarksgatan 207. Enheten tar emot patienter från hela kommunen med till bland annat behov av rehabilitering efter sjukhusvistelse, komplexa vårdbehov samt patienter i livets slutskede. Hos oss får du ett om växlande och utvecklande arbete med härliga kollegor. Arbetsuppgifter Med patientens bästa i fokus arbetar du kliniskt och utreder, bedömer och genomför Fysioterapeutiska/arbetsterapeutiska insatser. Som legitimerad yrkesutövare följer ett ansvar för journalföring av de insatser som planeras, genomförs och utvärderas. Du har också ansvar för förskrivning och utprovning av hjälpmedel. Det ligger även inom ramen för det kliniska uppdraget att handleda omvårdnadspersonal i olika vårdsituationer, såsom vid förflyttningar och vid hantering av hjälpmedel. Att skapa och bibehålla goda relationer är en viktig del i uppdraget och du har ett nära samarbete med ditt team och med förvaltningens socialsekreterare, chefer och omvårdnadspersonal. Dialog med anhöriga och med personal på vårdcentraler och sjukhus är också en naturlig del av din arbetsdag. Vi arbetar måndag till fredag. Hos oss har du en flexibilitet i din dag då du, utifrån verksamhetens behov och i dialog med dina kollegor, planerar och strukturerar din arbetsdag i stor utsträckning själv. Du precis som vi värnar om välbefinnande och medbestämmande hos våra patienter och du har goda möjligheter att följa resultatet av dina patienters rehabilitering över tid i deras hemmiljö. När du börjar din anställning får du en individuellt anpassad introduktion som ger dig goda förutsättningar och en trygg och stabil start på ditt nya uppdrag. Vi erbjuder även kontakt med mentor när du har genomfört din introduktion eftersom vi vet att möjligheten att kunna vända sig till en erfaren och kunnig fysioterapeut/arbetsterapeut för råd och stöd är uppskattad, särskilt för dig som är helt ny i yrkesrollen. Kvalifikationer Du är legitimerad fysioterapeut/arbetsterapeut med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Erfarenhet av arbete som fysioterapeut/arbetsterapeut är meriterande liksom arbete inom kommunal hemsjukvård. Dokumenterad utbildning avseende förflyttningsteknik (manuella förflyttningar och förflyttningar med personlyft) är också meriterande liksom handledarutbildning och erfarenhet av att utbilda omvårdnadspersonal. Ditt förhållningssätt är coachande och pedagogiskt och du har ett gott bemötande. Vårt teambaserade arbetssätt ställer också krav på att du är engagerad, flexibel, ansvarstagande och bra på att samarbeta. Din förmåga att planera, strukturera och prioritera ditt arbete ger dig goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag och bidrar till att skapa en effektiv verksamhet. Du är van vid att arbeta med IT-baserade journalsystem och du har förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. För samtliga tjänster krävs B-körkort. Innan erbjudande om anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Övrig information Om du vill veta mer - hör av dig så svarar vi på dina frågor! Om du vill komma och hälsa på oss för att träffa framtida kollegor och se hur vi har det är du varmt välkommen, ta en kontakt så hittar vi en tid för ett besök. För att få en inblick i vår vardag och vad som händer i vår verksamhet, följ oss på Instagram. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, god kollegial gemenskap och goda arbetsvillkor erbjuds du som anställd inom Borås Stad personalförmåner i form av friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens simhallar, förmånscykel och en mängd aktiviteter som personalföreningen MerKraft anordnar. Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Om oss Institutionen för hälsovetenskaper söker nu en studentmedarbetare. Syftet med en anställning som studentmedarbetare är att skapa förutsättningar att förena arbete och studier, där arbetsuppgifterna har en koppling till de pågående studierna. En sådan koppling bidrar till att ge dig som student praktisk arbetserfarenhet, vilket i sin tur underlättar övergången mellan studier och yrkesliv samtidigt som berörda verksamheter tillförs aktuell kunskap. Din roll Vi söker en studentmedarbetare som ska bistå vårt forskningsteam vid Högskolan i Skövde med genomförandet av kliniska nutritionsstudier. Vi letar efter dig som har praktisk erfarenhet av randomiserade kliniska studier (RCT) och som vill fördjupa dig i samspelet mellan kost, mental hälsa och mikrobiota. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Delta i genomförandet av kliniska studier, inklusive patientrekrytering och insamling av antropometriska data. Ansvara för praktisk hantering av fekala prover för DNA-extraktion, inklusive noggrann provberedning och optimering av laboratorieflöden. Utföra 16S rRNA-amplikonbiblioteksberedning samt sekvensering med hjälp av Oxford Nanopore Technologies (ONT). Bearbeta sekvenseringsdata i Linux-miljö, med fokus på Dorado för basecalling och Minimap2 för sekvensinriktning (sequence alignment). Hålla i introduktionsmöten och genomföra kvalitativa intervjuer på svenska och engelska. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Vi söker dig som: bedriver pågående heltidsstudier inom för anställningen relevant område på högskolenivå har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng inte har påbörjat en forskarutbildning har dokumenterad god samarbetsförmåga har dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skift på svenska och engelska. Vid anställningen kommer vi också värdera: Dokumenterad god administrativ skicklighet Dokumenterad god förmåga till självständighet i arbetet. Dokumenterad god förmåga att planera och organisera arbetet. Dokumenterad god förmåga att använda relevanta digitala verktyg och plattformar. God kännedom om protokoll och procedurer kopplade till vårt MIND-GUT-projekt. Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid god kännedom om protokoll och procedurer kopplade till vårt MIND-GUT-projekt. Anställningsform: Anställningen är en tidsbegränsad anställning från 1 september till och med 31 december 2026 och omfattar 20 % enligt studentmedarbetaravtalet. Sista ansökningsdatum: 9 augusti 2026 Diarienummer: HS 2026/479 Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av forskningsgruppledare Gianluca Tognon. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Maria Carlstedt (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.   Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV Intyg fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng.

Trivs du som bäst när du får vara länken mellan verksamhet och HR? Vill du ha en strategisk roll där du får vara med och utveckla både HR-arbetet och verksamheten? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? HR-avdelningen tillhör kommundirektörens kontor och har som grunduppdrag att verkställa kommunens personalpolitik. Utifrån den politiska visionen arbetar vi både strategiskt och operativt. I uppdraget ingår även att utveckla och kvalitetssäkra HR-processer och rutiner. Genom konsultativt och verksamhetsnära stöd skapar vi förutsättningar för verksamheterna att utföra och utveckla sitt välfärdsuppdrag. Avdelningen inrymmer kommunens samtliga centrala HR-funktioner och består av fyra enheter: HR-enheten, löneenheten, förhandlingsenheten och kompetensförsörjningssenheten. Som HR-ansvarig är du anställd på HR-enheten och ditt huvuduppdrag är att ansvara för samordningen av HR-avdelningens stöd till socialkontoret. Nu söker vi en HR-ansvarig som vill vara med och utveckla och kvalitetssäkra HR-arbetet på socialkontoret. Socialkontoret arbetar för att ge stöd till människor i olika livssituationer och bidra till ett tryggt och hållbart Norrköping. Just nu pågår ett förändringsarbete med fokus på att stärka en gemensam kultur, utveckla arbetssätt och skapa långsiktiga förutsättningar för kompetensförsörjning. Här får du möjlighet att bidra i ett viktigt utvecklingsarbete tillsammans med engagerade chefer och medarbetare. Dina arbetsuppgifter I rollen som HR-ansvarig arbetar du med strategiska, taktiska och i vissa fall operativa frågor inom hela HR-området. Du är ett aktivt stöd till socialdirektören och socialkontorets ledning, där du fungerar som ett kvalificerat bollplank och bidrar med din HR-kompetens. Du driver processer och samordnar arbetet för att skapa, utveckla och upprätthålla väl fungerande HR-processer som stödjer socialkontorets mål och uppdrag. Du ingår i socialkontorets ledningsgrupp och förväntas bidra till hela verksamhetens utveckling utifrån din erfarenhet och kompetens inom HR. Du fungerar som länken mellan HR-avdelningen och socialkontoret och har ett nära samarbete med kollegor inom hela HR-avdelningen. Tillsammans säkerställer ni ett samordnat, verksamhetsnära och kvalitativt HR-stöd. Du samordnar även de kontorsspecifika HR-frågorna och involverar relevanta specialistfunktioner inom HR-avdelningen utifrån verksamhetens behov. Du har ett nära samarbete med teamet av HR-konsulter och specialister från HR-avdelningen som ger taktiskt och operativt HR-stöd till socialkontorets chefer. Genom att ta tillvara teamets samlade kompetens bidrar du till utveckling av både verksamheten och HR-arbetet. Tillsammans med övriga HR-ansvariga har du ett samordnande ansvar för HR-avdelningens leverans till respektive kontor. Ni träffas regelbundet för att dela erfarenheter, utveckla gemensamma arbetssätt och bidra till en likvärdig HR-leverans i kommunen. Vem är du? Vi söker dig som har akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen har du flerårig erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete där du har arbetat på strategisk, taktisk och operativ nivå. Du har erfarenhet av processledning, förändringsledning och utvecklingsarbete inom HR-området. Du har erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i ledningsgrupp samt av att samordna team eller leda arbete utan formellt personalansvar. Som person har du ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att omsätta verksamhetens mål och visioner i strategier, arbetssätt och lösningar. Du har en god organisatorisk medvetenhet och förstår hur organisationens struktur, styrning och mål påverkar beslut och prioriteringar. Du arbetar strukturerat och har lätt för att organisera, planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Samtidigt är du samarbetsinriktad och bygger förtroendefulla relationer. Du delar gärna med dig av din kunskap och bidrar aktivt till ett gott samarbete och en positiv utveckling i de grupper och team du ingår i. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 9 augusti Kontakt: HR-chef Malin Ågehäll, mailto:malin.agehall@norrkoping.se, Socialdirektör Pernilla Ljung pernilla.ljung@norrkoping.se eller HR-Konsult Petra Pyk petra.pyk@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Taxichaufför sökes till Umeå – kvälls- och nattarbete Vi söker en serviceinriktad och ansvarstagande taxichaufför till vår verksamhet i Umeå inom Cabonline. Arbetsuppgifter: Köra taxiresor i Umeå med omnejd Flygtransporter och företagskörningar Ge kunder professionell och trygg service Arbeta kvällar, nätter och helger enligt schema Krav: Svenskt taxiförarlegitimation B-körkort God servicekänsla Ansvarstagande och punktlighet Erfarenhet inom taxi är meriterande Anställningsvillkor: Heltidsanställning Grundlön: 33 450 SEK/månad Lönetyp: provisionslön OB-ersättning enligt gällande villkor Provision kan förekomma enligt överenskommelse Arbetstider främst kvällar och nätter Anställningen följer gällande svenska regler och villkor inom taxibranschen. FORA-försäkring ingår enligt svenska arbetsvillkor. Umeå Skicka din ansökan och CV via kontaktuppgifter nedan.

Vill du, tillsammans med engagerade kollegor och personal, driva utveckling och skapa en trygg, inspirerande och kvalitativ lärmiljö för våra elever? I så fall, sök tjänsten som rektor till Borgsmoskolan! Vilka är vi? Borgsmoskolan är den lagom stora högstadieskolan. Här går cirka 180 elever i grundskolans årskurs 7-9 och vi är omkring 35 medarbetare. Vi arbetar för en trygg lärandemiljö med studiefokus och där vi alla möter varandra med respekt. På enheten finns även Resursskolan för elever med autism med behov av stöd. På Resursskolan ges en individanpassad undervisning i mindre elevgrupp. Att arbeta på Borgsmoskolan är ett aktivt val där du som vuxen blir en del av vårt viktiga arbete för framtiden. Du blir en viktig del av vårt ständigt pågående kollegiala lärande, täta samarbete kring våra elever och välutvecklade elevstöd. Alla våra elever arbetar med en egen Chromebook enligt "en till en" samt har tillgång till lärplattformen Classroom. De senaste åren har vi utvecklat vårt arbete bland annat inom språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, formativt förhållningssätt samt betyg och bedömning och inom NPF. Under det senaste läsåret har vi att gått vidare i vår utveckling genom att lära oss mer om normkritiskt förhållningssätt, differentierar undervisning och satsa på elevernas läsutveckling. Dina arbetsuppgifter Som rektor leder du verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du har ett brett uppdrag med särskilt fokus på pedagogiskt ansvar och att eleverna når goda resultat. Du är ansvarig för personal, arbetsmiljö och ekonomi på din skolenhet. Du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och kan också vara både lyhörd och stöttande. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av områdeschef. Ni träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling, där ni bland annat använder er av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet. Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödfunktioner som gemensamt besitter en bred kompetens och hög potential att bidra till ökad kvalitet samt avlastning för att du ska kunna fungera som en god pedagogisk ledare i ditt arbete. Du får hjälp inom flera olika områden, bland annat lokal och fastighet, ekonomi, personal och juridik. Vem är du? Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning och som har erfarenhet av att ha arbetat som rektor eller biträdande rektor. Du är insatt i skolans styrdokument och vi ser gärna att du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med elever i flerspråkiga och strukturellt missgynnade områden. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av arbete i resursskola. Du trivs att arbeta mot mål och fokusera på resultat. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser vikten av att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap. I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 14 augusti Kontakt: Områdeschef Pernilla Dahlgren, 011-15 31 96 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du göra verklig skillnad för ungdomar med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer? Hos NP-center arbetar du som utförare och ger individanpassat stöd tillsammans med ett tvärprofessionellt team. Vilka är vi? NP-center är en kommunövergripande verksamhet inom socialkontoret som erbjuder stöd till ungdomar mellan 13 och 23 år med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer. Vårt uppdrag är att stärka ungdomarnas delaktighet och självständighet i vardagen samt ge stöd utifrån deras nuvarande livssituation och inför framtiden. Stödet utformas utifrån varje ungdoms behov och ges i de miljöer där ungdomen finns, exempelvis i hemmet, skolan och på fritiden. Genom ett tvärprofessionellt arbetssätt erbjuder vi samordnade insatser som skapar långsiktiga förutsättningar för utveckling och ökad självständighet. På NP-center värdesätter vi samarbete, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande. Hos oss får du möjlighet att bidra med din specialistkompetens i en verksamhet där vi utvecklar arbetssätt och insatser tillsammans. NP-center söker nu två nya kollegor som vill bli en del av teamet! Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare på NP-center arbetar du som utförare och ger individuellt anpassat stöd till ungdomar med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer. Genom ett nära och relationsskapande arbete bidrar du till att stärka ungdomarnas delaktighet, självständighet och förmåga att hantera vardagens utmaningar. Du planerar, genomför och följer upp stödinsatser utifrån varje ungdoms behov och mål. Arbetet sker i de miljöer där ungdomen finns, exempelvis i hemmet, i skolan och på fritiden. Tillsammans med ungdomen och familjen arbetar du mot uppsatta mål och anpassar insatserna utifrån hur behoven förändras över tid. En viktig del av uppdraget är att samverka med ungdomar, vårdnadshavare och andra aktörer, exempelvis skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård, för att skapa ett samordnat stöd kring ungdomen. Du ingår i ett tvärprofessionellt team där olika kompetenser kompletterar varandra och bidrar till verksamhetens gemensamma utveckling. Dokumentation är en viktig del av arbetet och du ansvarar för att dokumentera, följa upp och kvalitetssäkra de insatser som genomförs. Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag där du kombinerar det direkta arbetet med ungdomar och familjer med samverkan, nätverksarbete och utveckling av verksamhetens arbetssätt. Du får möjlighet att göra verklig skillnad i ungdomarnas vardag tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet som präglas av samarbete, kunskap och ett gemensamt fokus på ungdomens bästa. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen, kandidatexamen i beteendevetenskap, socialpedagogik eller annan utbildning i kombination med socialrätt 7,5hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialt arbete. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen är du lyhörd och empatisk och har ett professionellt bemötande i mötet med ungdomar, familjer, kollegor och samverkansparter. Du bygger förtroendefulla relationer och anpassar din kommunikation utifrån mottagarens behov. Du har god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete och kan fatta välgrundade beslut utifrån tillgänglig information. Du tar ansvar för dina ställningstaganden och arbetar strukturerat även när arbetsbelastningen varierar. Vi värdesätter också att du har god självkännedom, är trygg i din yrkesroll och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett respektfullt och lösningsorienterat förhållningssätt. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, när verksamheten tillåter. Sista ansökningsdatum: 9 augusti Kontakt: Enhetschef Anna Sehlberg, anna.sehlberg@norrkoping.se eller HR-konsult Petra Pyk, petra.pyk@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Blommans Hemtjänst söker undersköterskor för heltidstjänst Vill du göra skillnad i människors vardag? Vi söker en engagerad och omtänksam undersköterska till en heltidstjänst inom vår hemtjänst. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att våra kunder känner sig trygga och kan leva ett självständigt liv i sitt eget hem. Vi värdesätter ett professionellt bemötande, god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för att ge omsorg av hög kvalitet. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid (med provanställning enligt överenskommelse). Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi söker dig som: Har erfarenhet av arbete inom hemtjänst Kan tala och skriva god svenska. Har B-körkort eller kan cykla elcykel. Är ansvarstagande, flexibel och har ett gott bemötande. Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Vill du arbeta hos oss? Skicka din ansökan via e-post till: info@blommanshemtjanst.se Bifoga: Personligt brev CV Referenser eller kontaktuppgifter till referenspersoner Vi behandlar ansökningar löpande och återkopplar så snart vi har läst din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig och hoppas få välkomna dig till vårt team!

Vi växer så att det knakar inom vårt segment Vård & Omsorg – Är du den passionerade lokalvårdaren vi söker? MIAB ABs kundsegment Vård & Omsorg växer och vi söker nu lokalvårdare som tillsammans med sina kollegor kommer vara nyckelpersoner för att vi har en välfungerande leverans till våra kunder. Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak bestå av: Planera det dagliga arbetet Dagligen säkerställa kvaliteten och genomförandeplan följs, gentemot våra kunder Samt övrigt i vanligt förekommande arbetsuppgifter för tjänsten. Våra förväntningar på dig är: Att du är ansvarsfull, strukturerad och serviceinriktad Att du har öga för detaljer och kan föreslå förbättringar Att du är positivt inställd och lätt för att samarbeta Dina kvalifikationer: Språkkrav för tjänsten: Svenska i tal och skrift. Erfarenhet av motsvarande tjänst, minst 1-2 år Har god kunskap om städteknik och städkvalitet Ha god kunskap om Basala hygienrutiner Städutbildning som SRY/PRYL eller likvärdig Utbildning i INSTA 800 är meriterande Du som vill arbeta i ett dynamiskt och serviceorienterat företag – här väntar många utmaningar och möjligheter för rätt person! Tjänsten är heltid med sex månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontaktuppgifter och övrig information Vid frågor, kontakta Bilal Kridih via mail bilal.kridih@miabab.se Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag. Ansökan Märk ansökan med: Lokalvårdare Vård & Omsorg