Sökresultat för "Kriminolog"

Utbildare inom kriminalitetsprogram och beteendeförändring Vi söker en erfaren och engagerad utbildare som vill bidra till att stärka socialtjänstens arbete med personer i kriminalitet och normbrytande beteenden. Uppdraget handlar om att utbilda medarbetare i ett strukturerat och evidensbaserat arbetssätt med fokus på motivation, beteendeförändring och återfallsförebyggande insatser. Om uppdraget Du kommer att genomföra en utbildningsinsats för medarbetare inom socialtjänsten. Utbildningen ska bygga på principerna om risk, behov och mottaglighet (RBM) samt ha en tydlig grund i kognitiv beteendeterapi (KBT). Målet är att deltagarna ska få konkreta verktyg för att arbeta strukturerat och långsiktigt med klienter i förändringsprocess. Utbildningen omfattar totalt fem heldagar och ska kunna genomföras både fysiskt och digitalt beroende på verksamhetens behov. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår att: Planera och genomföra utbildning inom kriminalitetsprogram Utbilda i motivationsarbete och beteendeförändring Förmedla kunskap om KBT och RBM-principerna Arbeta med praktiska verktyg och metodmaterial Ge deltagarna stöd i hur metoderna kan implementeras i det dagliga arbetet Bidra till ett mer strukturerat och kunskapsbaserat arbetssätt inom verksamheten Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av arbete med personer i kriminalitet eller annat normbrytande beteende Har utbildning inom KBT eller motsvarande metodisk inriktning Har erfarenhet av att utbilda yrkesverksamma inom socialt arbete, kriminalvård eller liknande verksamheter Är trygg i att leda grupper och omsätta teori till praktik Har erfarenhet av arbete med kriminogena behov och återfallsförebyggande arbete Vi erbjuder Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till samhällsförändring Möjlighet att påverka och utveckla utbildningsinsatser Nära samarbete med verksamheten Flexibla möjligheter till digitalt och fysiskt genomförande Omfattning Uppdraget avser en initial utbildningsinsats för sex deltagare med möjlighet till fortsatta utbildningar och fördjupningsinsatser över tid. Ansökan Skicka in: CV Kort beskrivning av relevanta utbildningsuppdrag Referenser från liknande uppdrag Vi ser fram emot din ansökan!

Malmö universitet Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!   Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/     För att se annonsen i sin helhet samt ansöka, vänligen gå till https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/   Malmö University Malmö University is an innovative, urban, and internationally-oriented academic institution that, thanks to its committed and experienced staff, contributes to societal development. Here, teachers, researchers, and other employees with various competencies work together to conduct high-quality education and research. All professional categories and roles are important. You are welcome to apply for a job with us! Here you can learn more about what it's like to work at Malmö University: https://mau.se/en/about-us/job-offers/ To see the advertisement and apply, please visit https://mau.se/en/about-us/job-offers/current-vacancies/

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt  Anställningen är förlagd inom Avdelningen för socialt arbete, kriminologi och folkhälsovetenskap. Vi är en av tre avdelningar på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns fyra utbildningsprogram: kandidatprogram i utredningskriminologi, kandidatprogram i socialt arbete med inriktning internationellt socialt arbete, socionomprogram samt masterprogram och forskarutbildning i socialt arbete med inriktning mot hälsofrämjande arbetsliv. Rektor har tagit beslut om att ett masterprogram i kriminologi ska utvecklas samt på sikt en forskarutbildning i kriminologi. Därför är nu ett masterprogram i kriminologi under uppbyggnad. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildningar. Kandidatprogrammet i utredningskriminologi har högt söktryck bland förstahandssökande i landet och utbildningen bedrivs på distans. Nu söker vi en vikarierande universitetslektor på halvtid upp till heltid i kriminologi. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av undervisning, handledning, examination och kursansvar inom främst ämnet kriminologi, men kan även vara inom övrigt utbildningsutbud, på såväl svenska som engelska. Undervisningen sker på grundläggande och avancerad nivå och är förlagd dels på campus, dels på distans. I anställningen ingår också att delta i avdelningens och ämnets utvecklingsarbete samt administrativt arbete, samverkan och internationalisering. Forskning kan ingå inom kompetensutvecklingstiden om verksamheten tillåter det, alternativt genom att externa medel erhålls. Tjänsteställe är Gävle. Kvalifikationer För anställningen krävs doktorsexamen eller en relevant utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Sökande ska ha avlagt sin doktorsexamen inom kriminologi eller ämne som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Därutöver krävs dokumenterad pedagogisk skicklighet, se Högskoleförordningen (1993:100) samt Anställningsordning vid Högskolan i Gävle. Den sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och på engelska. Den sökande ska ha fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst tio veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Vid tillsättningen ägnas lika stor omsorg åt bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Särskilt meriterande är dokumenterad erfarenhet av forskning, undervisning, handledning och examination inom kriminologi. Vidare är personens vitsordade samarbetsförmåga särskilt meriterande. Administrativ förmåga är meriterande. Kontaktuppgifter och viktig information om ansökan: Josefin Westerberg Jacobson, avdelningschef josefin.westerbergjacobson@hig.se, 026-64 82 33 Kivanc Atak, lektor i kriminologi och utbildningsledare kivanc.atak@hig.se, 026-64 81 98 Sofia Wikman, professor i kriminologi och ämnesföreträdare Sofia.Wikman@hig.se, 026-64 85 83 Detta ska ansökan innehålla Anställningen är ett vikariat på 6 månader med omfattning halvtid upp till heltid. Tillträde efter överenskommelse. Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Det brottsförebyggande arbetet växer och utvecklas. Vi söker dig som vill samordna och utveckla Socialförvaltningens brottsförebyggande arbete, med fokus på hållbarhet, evidens och kunskapsbaserad praktik. Om tjänsten Nya lagkrav ställer högre krav på kunskapsbaserade insatser för att motverka kriminalitet och stödja personer som utsätts för eller befinner sig i våld och kriminalitet. Arbetet växer inom kommunen som helhet, och specifikt för socialtjänsten. I den här tjänsten arbetar du strategiskt och samordnande för att skapa hållbara, långsiktiga strukturer och utveckla evidensbaserade arbetssätt inom Socialförvaltningens brottsförebyggande arbete. Du kommer stödja verksamheterna i att hålla riktning och tempo utifrån lägesbilder, analyser och bästa tillgängliga kunskap. Rollen innebär att vara ett stöd i utvecklingsarbetet och en samordnande funktion mellan verksamheter och externa aktörer. I uppdraget ingår att ta fram lägesbilder, analysera behov och kunskap, föreslå åtgärder samt stödja planering och införande av nya eller förändrade arbetssätt. Inledningsvis ligger fokus på Individ- och familjeomsorgen, men uppdraget kommer framåt breddas till hela Socialförvaltningen. Exempel på arbetsuppgifter: omvärldsbevakning och strategisk utveckling av evidensbaserat brottsförebyggande arbete i kommunen med fokus på socialförvaltningens verksamheter leda arbetet med verksamhetsnära lägesbilder för utvecklingsområden inom förvaltningens brottsförebyggande arbete samordna det utvecklingsarbete förvaltningens verksamheter bedriver i syfte att ha effektiva och kunskapsbaserade processer, metoder och arbetssätt, samt relevanta strukturer för intern och extern samverkan implementera och utveckla de metod och verksamhetsstöd som finns inom området arbeta för att utveckla evidensbaserad kompetenshöjning inom området för Socialförvaltningens verksamheter samverka med relevanta parter såsom Förskole- och grundskoleförvaltningen, Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen samt externa parter såsom Polismyndigheten och Kriminalvården Om arbetsplatsen Tjänsten tillhör Socialförvaltningen men kommer, på grund av en större omorganisation, till en början att vara placerad på Säkerhetsavdelningen inom den brottsförebyggande gruppen. Säkerhetsavdelningen är en övergripande funktion i Kommunledningsförvaltningen direkt under kommunstyrelsen. Avdelningen ansvarar för det övergripande och strategiska arbetet inom bland annat krishantering, civilt försvar, brottsförebyggande frågor, brandskydd, våldsbejakande extremism m.m. Uppdraget inom den aktuella tjänsten är att i huvudsak arbeta riktat till Socialförvaltningen inom området socialpreventiva brottsförebyggande för individer med risk för att hamna i eller redan befinner sig i den kriminella miljön, inklusive människor som vill lämna den. Säkerhetsavdelningen har sina lokaler i Stadsbyggnadshus 2 i centrala Örebro. Avdelningen har idag 13 anställda. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha en utvecklad förmåga att analysera situationer och utveckla effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar. Du etablerar trovärdighet hos parter både internt och externt samt kommunicerar på ett tydligt och smidigt sätt. Vidare planerar och organiserar du arbetet på ett realistiskt sätt. Du behärskar det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med kollegor och övriga samarbetspartners samt skriftlig dokumentera det som verksamheten kräver. I tjänsten ingår att redovisa muntligt och skriftligt. Då tjänsten innebär arbete i olika verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: kandidatexamen om minst 180 hp inom socialt arbete, beteendevetenskap, samhällskunskap, kriminologi eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig utbildning eller erfarenhet om brottsförebyggande sociala insatser och arbetsmetoder erfarenhet av samordningsansvar inom samverkan med interna och externa parter erfarenhet av arbete inom socialförvaltningens verksamhetsområde Meriterande: genomförd grundläggande Basutbildning hos Brottsförebyggande rådet eller motsvarande erfarenhet av evidensbaserat arbete inom socialt brottsförebyggande frågor erfarenhet av kartläggning och framtagande av lägesbild av insatser/utmaningar erfarenhet av utvecklingsarbete i offentligt styrd verksamhet erfarenhet från strategisk roll Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Som en del av urvalsprocessen kan tester komma att tillämpas. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 23 augusti. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vi söker en Säkerhet-och säkerhetsskyddsansvarig till ett ledande energibolag. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Lund. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Vi söker en interim Säkerhets- och säkerhetsskyddsansvarig till en verksamhet inom samhällskritisk infrastruktur. Rollen har ett övergripande funktionsansvar för att leda, samordna och implementera organisationens samlade säkerhetsarbete samt vidareutveckla styrning, riskhantering, compliance, säkerhet, kontinuitet och beredskap. Uppdraget omfattar även att utveckla en proaktiv och affärsnära säkerhetsfunktion samt säkerställa att säkerhetsstrategin är integrerad i verksamhetens övergripande styrning och beslutsfattande. Arbetsuppgifter Ta ett helhetsansvar för det övergripande funktionsansvaret inom säkerhet Initiera, leda, samordna och implementera organisationens samlade säkerhetsarbete Stötta etablering och förvaltning av ett koncernövergripande ramverk för styrning, riskhantering, compliance, säkerhet, kontinuitet och beredskap Fortsätta bygga upp och vidareutveckla en säkerhetsfunktion som arbetar proaktivt, systematiskt och affärsnära Säkerställa att säkerhetsstrategin är integrerad i verksamhetens övergripande styrning och beslutsfattande Krav (OBS, obligatoriska) Relevant akademisk examen inom säkerhet/kriminologi/ statsvetenskap/ juridik/ IT-/informationssäkerhet eller liknande. 8-10 års relevant erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete både på strategisk och operativ nivå. Erfarenhet av både det systematiska arbetet och strategisk utveckling av säkerhetsarbetet. Dokumenterad erfarenhet av säkerhetsskyddsarbetet Mycket goda kunskaper och tillämpning av relevanta regelverk (säkerhetsskyddslagen, NIS2, CER, MSB och andra myndigheters föreskrifter) Dokumenterad erfarenhet av utveckling och förflyttning av säkerhetsarbetet Stark förmåga att omsätta regelverk, processer och rutiner i praktiken och etablera hållbara arbetssätt i organisationen Erfarenhet av att stötta chefer och ledningsgrupper på ett affärsdrivet, värdeskapande och proaktivt sätt Stark ledarskapsförmåga med hög integritet Hög analytisk och kommunikationsförmåga samt förmåga att bygga förtroendegivna relationer Flytande svenska i tal och skrift. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Om jobbet Då en av våra medarbetare nu går vidare till nytt uppdrag söker vi nu en utvecklingsledare inom Trygghet och brottsförebyggande till Socialförvaltning Nordost. Som utvecklingsledare inom Trygghet arbetar du för att öka tryggheten för invånarna i stadsområde Nordost. Du kommer, tillsammans med kollegor, att ansvara för samordningen av lokal områdesutveckling där flera aktörer samverkar inom det brottsförebyggande- och trygghetsskapande arbetet. Din roll är att driva och följa upp processer. Inom ramen för samverkansmodellen Trygg i Göteborg tar vi fram lokala lägesbilder, gör orsaksanalyser och initierar åtgärder tillsammans med andra aktörer som verkar i området. Arbetet är flexibelt och kräver att du kan hålla många processer igång samtidigt. Arbetet innebär stor fokus på samverkan med andra samhällsaktörer. Tjänsten är både strategisk och operativ. Kvalifikationer Du som söker ska ha relevant akademisk utbildning som till exempel kriminolog, socionom, sociolog eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskap och erfarenhet inom brottsförebyggande arbete krävs. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete i offentlig förvaltning samt om du är flerspråkig. Meriterande är om du har god lokalkännedom om stadsområde Nordost. Vi söker dig som är handlingskraftig, resultatinriktad och trivs med att samverka med andra. Du har en stor kommunikativ förmåga, du kan skapa engagemang och du är van att möta grupper i rollen som samordnare och mötesledare. Vidare är du strukturerad och analytisk. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt personlig lämplighet. I den här processen kommer vi inte att använda oss av personligt brev som ansökningshandling. Du som söker denna tjänst kommer i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där vi ber dig att beskriva din kompetens inom efterfrågat område. I urvalet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan! Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Frivårdens kontroll- och beredskapsorganisation är en del i frivårdens verksamhet med uppgift att hantera kontroller för de klienter som har elektronisk övervakning samt närvarokontroll för de klienter som är dömda till samhällstjänst. Du kommer vara en del i utförandet av olika former av kontroller eller andra nödvändiga åtgärder i frivårdens olika verkställighetsformer och ges möjlighet att vara delaktig i fortsatt utformningen av kontrollorganisationen tillsammans med dina kollegor. Du kommer att arbeta i ett team tillsammans med andra kriminalvårdare och ha ett nära samarbete med frivårdsinspektörer, beslutsstöd, programledare och administratörer, vilket innebär att det är viktigt att du trivs i en flexibel och dynamisk miljö. Du kommer även vara frivårdens representant ute i samhället hos olika externa aktörer. Det är stort fokus på säkerhetshöjande uppgifter så som inpasseringskontroll, som kommer att införas på vårt kontor samt andra säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter. I uppdraget ingår även kontroll och tillsynsuppgifter såsom urinprovstagning, installation av elektronisk övervakning. Klientarbete ingår i tjänsten och du kommer att medverka vid klientbesök både på frivården och i klienternas hemmiljö. Andra servicerelaterade uppdrag inom frivårdens verksamhet kan tillkomma. Som kriminalvårdare arbetar du på schema och tjänsten innebär tjänstgöring dag-, kväll- och helgarbete. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga och för att lyckas i rollen som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil och ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Du arbetar nära dina kollegor i det dagliga arbetet, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och tydlig kommunikation. Du kan planera och prioritera ditt arbete samt ta ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. När förutsättningarna förändras har du förmåga att anpassa dig och behålla lugn och professionalitet även i krävande situationer. Arbetet innebär också att du använder olika tekniska system och har god förmåga att dokumentera i klientadministrativa system, vilket gör att du behöver ha ett intresse för teknik och känna dig bekväm med digitala verktyg. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana B-körkort Det är även meriterande med: Godkänd kriminalvårdsutbildning  Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Erfarenhet av hantering av e-boja system samt teknisk utrustning (fotboja) Genomgått frivårdens larmsamordnarutbildning  Relevanta språkkunskaper För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en samhällskritisk verksamhet där robust infrastruktur, cybersäkerhet, driftsäkerhet, kontinuitet och beredskap är avgörande för en trygg och tillförlitlig leverans. I takt med en föränderlig omvärld, ökade hot och skärpta regulatoriska krav finns ett tydligt behov av att stärka säkerhetsarbetet på koncernnivå. I den här rollen tar du ett samlat ansvar för att vidareutveckla och förankra ett integrerat säkerhetsarbete som håller ihop styrning, riskhantering, compliance, säkerhetsskydd och beredskap. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt inflytande med operativt genomslag i en verksamhet där säkerhetsarbetet gör verklig skillnad. ArbetsuppgifterDu tar ett övergripande funktionsansvar för organisationens samlade säkerhetsarbete och driver initiativ från analys till genomförande. Du initierar, leder, samordnar och implementerar arbetet inom säkerhet, säkerhetsskydd, kontinuitet och beredskap. Du vidareutvecklar och förvaltar ett koncernövergripande ramverk för styrning, riskhantering, compliance och säkerhet. Du bygger vidare på en säkerhetsfunktion som arbetar proaktivt, systematiskt och nära verksamheten. Du omsätter regelverk, processer och rutiner till hållbara arbetssätt som fungerar i praktiken. Du stöttar chefer och ledningsgrupper i prioriteringar, riskbedömningar och beslutsunderlag. Du säkerställer att säkerhetsstrategin är integrerad i övergripande styrning och beslutsfattande. KravRelevant akademisk examen inom säkerhet, kriminologi, statsvetenskap, juridik, IT-/informationssäkerhet eller liknande. 8-10 års relevant erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete på både strategisk och operativ nivå. Erfarenhet av både systematiskt arbete och strategisk utveckling av säkerhetsarbetet. Dokumenterad erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete. Mycket goda kunskaper i och praktisk tillämpning av relevanta regelverk, såsom säkerhetsskyddslagen, NIS2, CER, MSB och andra myndigheters föreskrifter. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och förflytta säkerhetsarbetet. Stark förmåga att omsätta regelverk, processer och rutiner i praktiken och etablera hållbara arbetssätt i organisationen. Erfarenhet av att stötta chefer och ledningsgrupper på ett affärsdrivet, värdeskapande och proaktivt sätt. Stark ledarskapsförmåga med hög integritet. Hög analytisk och kommunikativ förmåga samt förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Vill du vara med och bygga upp en ny stadsövergripande funktion med uppdrag att stärka Sundbybergs stads arbete mot oegentligheter, välfärdsbrott, infiltration, korruption och andra förtroendeskadliga handlingar? Hos oss får du en central roll i att utveckla arbetssätt, skapa samordning och bidra till en starkare kontrollmiljö och ökat förtroende för Sundbybergs stads verksamheter. Nu har du chansen att vara med och forma framtidens Sundbyberg! Vi söker dig som vill arbeta som strategisk samordnare mot oegentligheter på förvaltningsstaben. Här på Förvaltningsstaben, som är en del av sektorn för ledning och samordning, stödjer vi kommunstyrelsen och stadsdirektören i deras uppdrag att leda, styra och följa upp kommunkoncernens verksamhet enligt kommunfullmäktiges och kommunstyrelsens beslut. Vi ansvarar för kommunkoncernövergripande strategisk mål- och verksamhetsstyrning, inklusive miljömässig och social hållbarhet, brottsförebyggande arbete, verksamhetsskydd, säkerhetsskydd samt utrednings- och administrativt stöd till stadsdirektören och biträdande stadsdirektören. Som strategisk samordnare arbetar du med att samordna arbetet med oegentligheter, otillbörlig påverkan, jäv, fusk och välfärdsbrott. Du ger stöd till verksamheter i bedömning, hantering och uppföljning av misstänkta oegentligheter och bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt, checklistor, utbildningar och rutiner. Rollen innebär också att stödja verksamheter vid initial bedömning och sortering av inkomna visselblåsningar, tips och avvikelser samt bidra till att rätt process och funktion kopplas in tidigt. I uppdraget ingår även att bidra till analyser och lägesbilder genom att identifiera återkommande risker, mönster och förbättringsområden. Du kommer att sammarbeta mycket nära samordningsfunktionen för brottsprevention och samordningsfunktionen mot våldsbejakande extremism. Men även HR, juridik, ekonomi, upphandling, verksamhetsskydd och företrädare för intern kontroll och uppsiktsplikt. Arbetet omfattar också förebyggande insatser såsom utbildningar, stöd i riskanalyser och utveckling av rutiner och kontrollåtgärder. Vi vill att du har relevant akademisk utbildning inom exempelvis juridik, samhällsvetenskap, kriminologi, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig verksamhet, gärna inom intern kontroll, utredning, säkerhet, compliance, revision, välfärdsbrott eller liknande områden. Vi ser gärna att du har kunskap om offentlig förvaltning, förvaltningsrätt och arbete med oegentligheter eller otillåten påverkan. Vi tror att du som söker är strukturerad och analytisk med förmågan att se större sammanhang och förutse konsekvenser av åtgärder på lång sikt. Du är stabil och behåller lugnet i krävande situationer. Du är samarbetsorienterad och bygger goda relationer både internt och externt. Du är ambitiös, sätter höga mål för dig själv och arbetar målmedvetet för att uppnå dem. Din vetgirighet driver dig att hålla dig à jour inom din profession, genom aktiv omvärldsbevakning och trendspaning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig inte bara ett av Sveriges viktigaste jobb, utan också en trygg anställning med kollektivavtal som säkrar din lön, pension, försäkringsskydd, semester och andra viktiga förmåner – för ett hållbart arbetsliv både på och utanför jobbet. Du får möjlighet till visst distansarbete, generöst friskvårdsbidrag, förmånscykel, semesterväxling, flexibel arbetstid och medlemskap i kommunanställdas idrottsförening (SKIF) Du har även möjlighet att bli medlem i den engagerade konstföreningen Bladoram mot en individuell avgift. Vi erbjuder rabatterat årskort på simhallen och närhet till Ursviks motionsområde med löp-, skid- och MTB-spår. För cyklister finns bra cykelvägar, förråd, omklädningsrum och dusch. I vårt ljusa, moderna och aktivitetsbaserade stadshus främjas samarbete, kreativitet och lärande i vardagen. Med utmärkta kommunikationer via tunnelbana, tvärbana, pendeltåg och bussar skapar vi förutsättningar för balans mellan arbete, hälsa och fritid. Övriga upplysningar Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Urvalstester och arbetsprov kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Sundbybergs stad är en del av Sveriges totalförsvar och har ett viktigt ansvar för att upprätthålla samhällets funktionalitet vid kris och krig. Därför kan befattningen komma att omfattas av allmän tjänsteplikt enligt Lag (1994:1809) om totalförsvarsplikt. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Som en del av rekryteringsprocessen kommer registerutdrag att begäras in enligt lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner. Ansök senast den 31 augusti 2026. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vi läser inte personliga brev utan ber dig svara på ett antal urvalsfrågor. Välkommen med din ansökan! Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Kriminalvårdens uppdrag är att verkställa de påföljder som domstolar dömer ut samt att förebygga återfall i brott. För att främja den intagnes återanpassning till samhället efter verkställigheten upprättas en individuellt utformad verkställighets plan för varje klient. En viktig del av planen utgörs av behandlingsprogram som genomförs både individuellt och i grupp. Det är viktigt att insatserna i planen regelbundet följs upp och dokumenteras.  Behandlingsprogrammen är evidensbaserade och bygger främst på kognitiv beteendeterapi (KBT) och social inlärningsteori. Som programledare leder du behandlingsprogram för klienter vars brottslighet exempelvis är kopplad till våld i nära relation, sexualbrott, annan kriminalitet eller missbruk. Arbetet består huvudsakligen av gruppbehandling, där fokus ligger på grupprocesser, men omfattar även individuella behandlingsinsatser beroende på vilket program klienten deltar i. För att vara behörig till vidareutbildning inom vissa av de mer kvalificerade behandlingsprogrammen krävs en akademisk utbildning med beteendevetenskaplig inriktning. Programledarens huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med kriminalvårdsinspektören och övriga programledare planera, leda, utveckla och följa upp det behandlingsinriktade arbetet på anstalten. All verksamhet bedrivs med ett högt säkerhetsfokus, där säkerheten alltid har högsta prioritet.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) med beteendevetenskaplig inriktning företrädesvis beteendevetare, socionom, kriminolog eller inom samhällsvetenskap. Erfarenhet av klientnära arbete inom vård och behandling eller inom socialt arbete.  Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift   Det är även meriterande med: Kriminalvårdens Programledarutbildning Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta Klientnära kriminalvårds erfarenhet  Erfarenhet av behandlingsinriktat arbete Erfarenhet av klientnära arbete i grupp God erfarenhet av arbete med beprövade behandlingsmetoder, med inriktning mot KBT Språkkunskaper utöver svenska Intervjuerna kommer att hållas på plats i anstalten Norrtälje tisdag den 1 september. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Arbetsplatsbeskrivning Vi söker nu Gränskontrollanter till Gränspolisenheten i region Stockholm med placering vid Gränskontrollsektionerna på Arlanda flygplats. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Gränspolisenheten är en regional enhet vid region Stockholm som arbetar med gränskontroller, inre utlänningskontroller, verkställigheter av beslut om avvisning och utvisning, spaning och utredning avseende människosmuggling, brott mot utlänningslagensamt gränsöverskridande internationell grov organiserad brottslighet inom Stockholms län och Gotland. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter vad gäller bland annat gränspolisfrågor, underrättelser och efterlysningar. På gränspolisen är du Sveriges ansikte utåt: * Du är den första person som resenärer träffar vid ankomsten till Sverige. * Du jobbar med att skydda Sveriges och Schengenstaternas gränser. * Du jobbar med att förhindra människohandel, smuggling och illegal arbetskraft i samverkan med andra myndigheter. Arbetsbeskrivning Polisens arbete vid flygplatsen bedrivs vid två gränskontrollsektioner samt ett lokalpolisområde. Gränskontrollverksamheten bedrivs inom sektionerna. Som gränskontrollant arbetar du underrättelsebaserat och i arbetet ingår bland annat profilering av resenärer och kontroll av resehandlingar för in- och utresande till och från Schengenområdet. Du kommer även att delta i andra insatser inom ramen för Gränspolisenhetens arbete. Utlänningskontroller, ordning och säkerhet bedrivs polisiärt vid lokalpolisområdet, men i nära samverkan med gränskontrollverksamheten. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Svensk gymnasieexamen med godkända betyg i svenska, engelska, matematik och samhällskunskap. (alternativt motsvarande utländsk gymnasieexamen där betygen är översatta och validerade av UHR). Minst 1 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av heltidsarbete under den senaste femårsperioden (värnplikt räknas som arbetslivserfarenhet). Mycket goda språkkunskaper, både i tal och skrift, på svenska och engelska (kommer testas). Förmåga att röra dig obehindrat, då det dagliga arbetet kan vara fysiskt krävande. B-körkort. Simkunnig, 200 meter bröstsim (detta behöver styrkas genom intyg i slutet av processen). Fullgott färgseende (detta behöver styrkas genom intyg i slutet av processen). Svenskt medborgarskap. Sökande genomgår tester i svenska, engelska samt geografisk kännedom som är relaterat till Gränspolisenhetens verksamhet. Drogtester kan komma att genomföras under processen. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av gränskontrollarbete inom EU/Schengen samt genomgått utbildning i gränskontroll vid yttre gräns. Eftergymnasial utbildning inom exempelvis kriminologi, statsvetenskap, juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant. God geografisk kännedom (kommer testas). Genomfört svensk Värnplikt eller GMU. Beskriv tydligt i din ansökan hur du uppfyller ovan efterfrågade kvalifikationer genom urvalsfrågorna. Personliga egenskaper Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och är strukturerad. Du har lätt för att själv driva dina processer vidare samt kontrollera att inget har lämnats åt slumpen eller missats. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du fokuserar på rätt saker samt behåller ett realistiskt perspektiv. Du har lätt för att arbeta med andra människor, du är delaktig och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Avslutningsvis värdesätter du människors olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Viktig information Är du en av dem som går vidare kommer du bli kallad till en obligatorisk rekryteringsträff som hålls 20 september och 26 september. Där kommer du få information om rollen som gränskontrollant och få delta på gruppintervjuer och kunskapstest. Observera att deltagande på rekryteringsträffen och godkänt kunskapstest är obligatoriskt för att du ska vara fortsatt aktuell i rekryteringsprocessen. För de som går vidare från rekryteringsträffen så kommer individuella intervjuer att ske v.40-42. Sim- & färgseendeintyg samt Gymnasiebetyg Du som blir aktuell för en anställning kommer behöva uppvisa sim och färgseendeintyg senare i rekryteringsprocessen. Dessa intyg är obligatoriska för att bli erbjuden en anställning. OBS! Endast polisens blanketter gällande Sim- & färgseendeintyg är giltiga i rekryteringsprocessen. Dessa finner ni via annonsen på polisen.se Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Arlanda flygplats Arbetstid: Skiftarbete, arbetstiden är förlagd till dygnets alla timmar och året runt Tillträde: 4 januari 2027 Funktion: Gränskontrollant Ansökan Ansökan sker via annonsen på arbetsgivarens hemsida. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan. Polismyndigheten Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ref: 20261658 Är du en erfaren och engagerad fritidsledare som vill göra skillnad för ungdomar? Vill du vara med och utveckla ett nytt och betydelsefullt uppdrag? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi söker nu två fritidsledare till ett uppdrag riktat mot Bellevuegymnasiet. Arbetsuppgifter Som fritidsledare är du med och bygger en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats tillsammans med unga. Du tror på ungas förmåga, ser deras idéer och engagemang som en styrka och skapar förutsättningar för en ungdomsproducerad verksamhet där delaktighet och inflytande står i centrum. Med ett coachande och pedagogiskt förhållningssätt är du en trygg vuxen som inspirerar ungdomar att ta initiativ, utvecklas och prova nya idéer. Du sätter tydliga gränser när det behövs och skapar samtidigt goda relationer som bygger på respekt och tillit. Du möter både de behov unga själv uttrycker och de behov som du som fritidsledare identifierar. Dessa omsätter du sedermera i planerade och spontana aktiviteter där effekterna av ditt arbete bidrar till ungdomarnas utveckling och engagemang. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att utveckla verksamheten. Du bidrar aktivt till gemensamma mål och är samtidigt en "doer" som får saker att hända. Arbetet innebär nära samverkan med skolor, vårdnadshavare, polis, socialtjänst, föreningsliv och andra lokala aktörer. Din hemvist kommer att vara på Lorensborg fritidsgård som idag består av 6 fritidsledare, men du kommer att arbeta i stor omfattning på Bellevuegymnasiet. Uppdraget innebär att du tillsammans med kollegor och samarbetspartners kommer att: Arbeta förebyggande och motivera ungdomar till en aktiv och meningsfull fritid. Uppmuntra och vägleda ungdomar till fritidsaktiviteter, exempelvis genom föreningsliv, fritidsgårdar och andra mötesplatser. Bygga trygga och tillitsfulla relationer med ungdomar utifrån ett coachande förhållningssätt. Samverka med andra förvaltningar, Bellevuegymnasiet och civilsamhället för att stärka ungas möjligheter och delaktighet. Vara med och utveckla uppdraget utifrån målgruppens behov. Ditt schema innefattar regelbunden dag-, kvälls-, och helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har en fritidsledarexamen från folkhögskola eller annan relevant eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet av att arbeta med vår målgrupp Annan relevant eftergymnasial utbildning kan exempelvis vara inom pedagogik, socialt arbete eller samhällsvetenskap, såsom fritidspedagog, socionom, socialpedagog, lärare, kriminologi, sociologi, genusvetenskap, idrottsvetenskap, internationella relationer eller mänskliga rättigheter. Flerårig erfarenhet av att arbeta med ungdomar i gymnasieåldern. Har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Det är meriterande om du: Har erfarenhet av att arbeta i gymnasieskolan Har erfarenhet av uppsökande arbete Har dokumenterad kunskap om normkritik, jämställdhet och ungas delaktighet Erfarenhet av att driva eller varit en del av projekt med eller för målgruppen. Har erfarenhet av ideellt engagemang i föreningsliv eller annan verksamhet för unga i gymnasieåldern. Vi söker dig som är trygg, stabil och ansvarstagande med ett genuint engagemang för barn och unga. Du ser ungas resurser och potential och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du är en tydlig vuxen som vågar sätta gränser när situationen kräver det. Du är en lagspelare som samarbetar väl med kollegor och andra aktörer, men du trivs också med att ta eget ansvar och arbeta självständigt. Du är initiativrik, handlingskraftig och lösningsorienterad – en person som ser möjligheter, omsätter idéer i handling och bidrar till att utveckla verksamheten. Du har god pedagogisk förmåga, är lyhörd och flexibel och anpassar ditt arbetssätt utifrån ungdomarnas och verksamhetens behov. Med personlig mognad, ett gott omdöme och en helhetssyn bidrar du till en trygg och positiv miljö för både ungdomar och kollegor. Känner du igen dig? Då kan det vara just dig vi söker! Om arbetsplatsen Arbetsplatsen - Fritidsgårdsenheten Malmös fritidsgårdar driver fritidsgårdsverksamhet på många platser runt om i staden, för målgruppen barn och unga i årskurs 4 till sista året på gymnasiet. Fritidsgårdsverksamheten är mer än bara en plats för aktiviteter – det är en plats där unga får stöd, blir sedda och hörda. Vi möter och engagerar unga på deras egna villkor genom att bygga långsiktiga relationer. I våra fritidsgårsdsverksamheter gör du skillnad – varje dag. Fritidsförvaltningen Tycker du att det är viktigt att alla Malmöbor har en meningsfull fritid? Vill du vara med och bidra till ett rikt föreningsliv och att det finns ett brett utbud av fritidsaktiviteter? Då är du välkommen att söka jobb hos oss på fritidsförvaltningen. Vår verksamhet omfattar allt från stadens idrotts- och fritidsanläggningar till fritidsgårdar, simskolor och samordning av stadens arbete i det lokala. Vi ger stöd och service till stadens föreningsliv och ser till att både stora och små evenemang bidrar till upplevelser och möten i Malmö. På fritidsförvaltningen jobbar vi alla tillsammans för att göra skillnad för Malmöborna, med målet att alla Malmöbor ska ha möjlighet till en meningsfull fritid. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Tillträde: Enligt överenskommesle Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Med stöd i lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, kommer ett utdrag ur belastningsregistret samt misstankeregistret att behöva visas upp om det är aktuellt med anställning. Detta då arbetet innebär kontakt med barn och unga. Länk till utdraget för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.

Ref: 20261654   Brinner du för att arbeta med barn och unga? Vill du engagera unga på deras egna villkor och bygga långsiktiga relationer som gör skillnad? Fritidsgårdsverksamheten är mer än bara en plats för aktiviteter – det är en plats där unga får stöd, blir sedda och hörda. På Lorensborg fritidsgård ingår du i en arbetsgrupp på 6 fritidsledare som tillsammans med kollegor på Kroksbäck fritidsgård Lyktan utgör sektion Västra mitten. Arbetsuppgifter Som fritidsledare är du med och bygger en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats tillsammans med unga. Du tror på ungas förmåga, ser deras idéer och engagemang som en styrka och skapar förutsättningar för en ungdomsproducerad verksamhet där delaktighet och inflytande står i centrum. Med ett coachande och pedagogiskt förhållningssätt är du en trygg vuxen som inspirerar ungdomar att ta initiativ, utvecklas och prova nya idéer. Du sätter tydliga gränser när det behövs och skapar samtidigt goda relationer som bygger på respekt och tillit. Du möter både de behov unga själv uttrycker och de behov som du som fritidsledare identifierar. Dessa omsätter du sedermera i planerade och spontana aktiviteter där effekterna av ditt arbete bidrar till ungdomarnas utveckling och engagemang. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att utveckla verksamheten. Som en lagspelare bidrar du aktivt till gemensamma mål och är samtidigt en doer som får saker att hända. Arbetet innebär nära samverkan med skolor, vårdnadshavare, polis, socialtjänst, föreningsliv och andra lokala aktörer. Genom ett aktivt områdesarbete och en god dialog med vårdnadshavare bidrar du till att skapa trygga och positiva uppväxtmiljöer för barn och unga. Som fritidsledare arbetar du med barn och unga under deras fritid. Det innebär att ditt schema innefattar regelbunden dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Förnärvarande arbetar ni på tvåveckorsschema (fyra kvällar ena veckan och två kvällar andra veckan). Under hösten kommer vi även påbörja arbetet med öppet under röda dagar fördelade över hela fritidsgårdsenheten. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har en fritidsledarexamen från folkhögskola eller annan relevant eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet av att arbeta med vår målgrupp (ungdomar i årskurs 6 – gymnasiet). Annan relevant eftergymnasial utbildning kan exempelvis vara inom pedagogik, socialt arbete eller samhällsvetenskap, såsom fritidspedagog, socionom, socialpedagog, lärare, kriminologi, sociologi, genusvetenskap, idrottsvetenskap, internationella relationer eller mänskliga rättigheter Har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Det är meriterande om du: Tidigare erfarenhet av arbete med fritidsgårdens målgrupp. Erfarenhet av områdesbaserat arbete Har dokumenterad kunskap om normkritik, jämställdhet och ungas delaktighet. Har erfarenhet av lågaffektivt arbete Varit engagerad ideellt i någon verksamhet eller förening. Personliga kompetenser Vi söker dig som är trygg, stabil och ansvarstagande med ett genuint engagemang för barn och unga. Du ser ungas resurser och potential och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du är en tydlig vuxen som vågar sätta gränser när situationen kräver det. Du är en lagspelare som samarbetar väl med kollegor och andra aktörer, men du trivs också med att ta eget ansvar och arbeta självständigt. Du är initiativrik, handlingskraftig och lösningsorienterad – en person som ser möjligheter, omsätter idéer i handling och bidrar till att utveckla verksamheten. Du har god pedagogisk förmåga, är lyhörd och flexibel och anpassar ditt arbetssätt utifrån ungdomarnas och verksamhetens behov. Med personlig mognad, ett gott omdöme och en helhetssyn bidrar du till en trygg och positiv miljö för både ungdomar och kollegor. Känner du igen dig? Då kan det vara just dig vi söker! Om arbetsplatsen Arbetsplatsen - Fritidsgårdsenheten Malmös fritidsgårdar driver fritidsgårdsverksamhet på många platser runt om i staden, för målgruppen barn och unga i årskurs 4 till sista året på gymnasiet. Fritidsgårdsverksamheten är mer än bara en plats för aktiviteter – det är en plats där unga får stöd, blir sedda och hörda. Vi möter och engagerar unga på deras egna villkor genom att bygga långsiktiga relationer. I våra fritidsgårsdsverksamheter gör du skillnad – varje dag. Fritidsförvaltningen Tycker du att det är viktigt med en meningsfull fritid? I så fall välkommen att söka jobb hos oss på fritidsförvaltningen. Vår verksamhet omfattar stadens fritidsgårdar, drift av idrotts- och fritidsanläggningar, genomförande av små och stora evenemang och inte minst stöd och service till stadens föreningsliv. På fritidsförvaltningen jobbar vi alla tillsammans för att göra skillnad för Malmöborna och vår yttersta ambition är att alla Malmöbor ska ha möjlighet till en meningsfull fritid. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommesle Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Med stöd i lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, kommer ett utdrag ur belastningsregistret samt misstankeregistret att behöva visas upp om det är aktuellt med anställning. Detta då arbetet innebär kontakt med barn och unga. Länk till utdraget för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Vill du bidra till ett tryggare och säkrare samhälle? Som kriminalvårdare på anstalt är du grunden i säkerhetsarbetet. Du jobbar i team tillsammans med andra yrkesgrupper för att upprätthålla en trygg och säker verksamhet och för att motivera klienter till ett liv utan kriminalitet. Det dagliga arbetet innebär dels in- och upplåsning av bostadsrum, visitation av lokaler och övervakning men även samtalskontakt och frigivningsförberedelser med mera. Rollen som kriminalvårdare innebär ett strukturerat och rutinbaserat arbetssätt med riskbedömning och säkerhetsmedvetenhet i fokus. Arbetet är omväxlande och det finns många utvecklingsmöjligheter för den som söker fortsatt anställning. Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan kan utvecklas och förändras.   Provanställningen inleds med tre veckors introduktion vid anstalten Hällby. Efter några månaders tjänstgöring planerar vi in när du ska påbörja kriminalvårdens obligatoriska grundutbildning. Utbildningen omfattar åtta veckor och sker på betald arbetstid. Bedömning sker löpande innan provanställningen övergår i tillsvidareanställning efter sex månader. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete eller psykiatri  Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper B-körkort Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Anstalten Borås och häktena Borås, Brodal och Västeråsen bildar tillsammans verksamhetsområde Borås och är en del av Kriminalvårdens region Väst. VO Borås har de senaste åren kapacitetsökat och har nu platser för ca 380 intagna och ca 300 medarbetare. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. De intagna är sysselsatta i lärcentrum för vuxenutbildning, behandlingsprogram eller i arbete inom montering/förpackning, kök, service m.m.  Vi söker nu en vikarierande biträdande KVC (föräldravikariat).  Arbetsbeskrivning Som biträdande KVC bidrar du till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Du har ett uttalat funktionsansvar inom något av ansvarsområdena: Klient, Säkerhet eller Service/administration och stöd (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök). Funktionsansvaret innebär att utveckla och följa upp verksamheten inom funktionen utifrån verksamhetsområdets verksamhetsplan, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut.  Som biträdande KVC har du även verksamhets-, budget- och personalansvar och ditt uppdrag är att planera och samordna verksamheten men också att utveckla densamma för en så hög måluppfyllelse som möjligt. Till din hjälp har du chefsstöd och ett antal (fem-tio) direktrapporterande chefer, kriminalvårdsinspektörer och genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. På KVC:ns uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar.  Uppdraget innebär således även att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar för din funktion. Du kommer ingå i två ledningsgrupper. En som leds av KVC och består av denne och de biträdande KVC:na (strategiska ledningsgruppen). Du leder själv den andra ledningsgruppen där de kriminalvårdsinspektörerna som är knutna till ditt ansvarsområde ingår. Du ska vara beredd att vikariera i KVC:s frånvaro. Resor ingår i tjänsten. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning om minst 120 hp (motsvarande två år på högskola/universitet) eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant föruppdraget Flerårig chefserfarenhet med goda vitsord med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Erfarenhet av att driva förändringsprocesser Erfarenhet av och förmåga att samverka både internt och externt Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift  B-körkort                                                                                                                                                                                                    Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning, exempelvis inom Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram Eftergymnasial utbildning inom exempelvis kriminologi, beteendevetenskap, HR, sociologi, juridik, ekonomi, säkerhet, fastighet eller hälso- och sjukvård Projektledarutbildning Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer och att leda genom en ledningsgrupp Erfarenhet av uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering, gärna inom något av de tre ansvarsområdena: Klient, Säkerhet eller Service/administration och stöd (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök) Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia Goda kunskaper i Officepaketet samt om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Du kan välja att arbeta på häkte eller anstalt. Häkte: Att arbeta på häkte innebär fokus på omvårdnad och säkerhet och är ett jobb med tydliga rutiner. En del människor sitter häktade länge och träffar bara sin advokat och de som jobbar vid häktet. Det ställer särskilda krav på dig som kriminalvårdare. Anstalt: Att arbeta på anstalt är omväxlande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering samt samtals- och motivationsarbete. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg eller psykiatri Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.