Utbildare inom kriminalitetsprogram och beteendeförändring

Vill du vara med och bidra till en hälsofrämjande sjukvård med effektivitet och patientsäkerhet i fokus? Har du en bred erfarenhet av att arbeta som registrator? Trivs du i en föränderlig miljö med högt tempo där du har många kontakter och en bredd i frågeställningarna? Då kan det här vara en roll för dig!  Om tjänsten Som registrator tillhör du enheten Kansli och Hållbarhet som idag består av 14 medarbetare. Kansli och Hållbarhet är ett verksamhetsstöd där det finns funktioner för registratur, arkiv, informationshantering, nämndadministration, juridik, hållbarhet, dataskyddsombud samt informationssäkerhet och förvaltningens övergripande ledningssystem. Som registrator blir du en nyckelperson som tillsammans med huvudregistrator, arkivarier och objektsspecialister arbetar med myndighetens informationshantering. Vi sitter i moderna och ljusa lokaler på Torsplan i Stockholm.   Som registrator ingår du i funktionen central registratur och du har ett övergripande ansvar inom ett eller flera verksamhetsområden (vårdgrenar) tillsammans med huvudregistrator. Tillsammans ser ni till att myndigheten efterlever de krav på informationshantering som ställs.  Arbetsuppgifterna innebär bland annat att hantera myndighetens e-post-brevlåda och registratorstelefon, registrera och diarieföra, följa upp, kontrollera, kvalitetsgranska samt avsluta ärenden. SLSO har även startat ett leverensprojekt, där analoga handlingar före 2021 ska redovisas och överlämnas till Regionarkivet senast 31/12 2027 och i det arbetet är du behjälplig. Organisationens storlek och bredd innebär att stora mängder handlingar och ärenden hanteras varje dag. Registratorsfunktionen är därför en viktig del av arbetet med att skapa struktur, spårbarhet och rättssäkerhet i informationshanteringen. Som registrator arbetar både strategiskt och operativt genom att exempelvis utveckla och implementera nya rutiner och arbetsmetoder i registraturen. I arbetet ingår dessutom att utbilda och stötta medarbetare i riktlinjer och regler kring offentlig förvaltning.   Kvalifikationer  utbildning inom samhällsvetenskap, system- /informationsvetenskap eller offentlig förvaltning kunskap om offentlighet och sekretess samt de lagar och förordningar som styr informationshantering i offentlig verksamhet dokumenterad erfarenhet från att ha arbetat inom offentlig verksamhet  dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som registrator  dokumenterad erfarenhet av arbete både strategiskt och operativt med informationshantering svenskkunskaper motsvarande C1.  Meriterande  erfarenhet av nämndadministration erfarenhet av systemet Platina/Edit dokumenterad erfarenhet som utbildare/utbildningsledare erfarenhet av systemadministration  Vem är du? Du arbetar självständigt, är noggrann och metodisk. Det är viktigt att du har en hög integritet och en professionell hållning till ditt uppdrag samt en förmåga att hantera olika typer av människor. Vi vill också att du är tydlig och trygg med att förmedla vad som gäller kring informationshantering. I rollen ingår även att vara ett stöd för verksamheterna. Det innebär att du har en hög serviceförmåga och tycker om att jobba i en miljö där behoven varierar över tid och ibland kräver snabba svar.  Vi söker dig som är trygg i dig själv och i din kunskap. Du arbetar strukturerat, är analytisk och har förmågan att se lösningar på komplexa frågeställningar. För att lyckas i rollen är samarbetsförmåga, prestigelöshet liksom fallenheten för att skapa goda relationer av största vikt. Du trivs med att förmedla expertkunskap och vägledning inom ditt område och gör det på ett pedagogiskt och tydligt sätt.   I den här rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.  Vi erbjuder SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och inom din profession. Du har förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, friskvårdsersättning, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Här har vi även ett gott samarbetsklimat, balans mellan arbete och fritid, flexibla arbetstider samt en organisationskultur där man stöttar varandra och har kul tillsammans.  Önskar du mer information eller har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Mona Carlsten, huvudregistrator eller Annika Jerhamre, rekryterande chef.  I den här rekryteringsprocessen kallar vi till intervjuer löpande så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du vara med och utveckla framtidens yrkesutbildningar? Yrkeshögskolan i Upplands-Bro befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi växer, utvecklar nya utbildningar och stärker våra samarbeten med arbetslivet för att möta framtidens kompetensbehov. Nu söker vi en engagerad och driven YH-koordinator som vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss. Det här är en tjänst för dig som trivs i en dynamisk miljö där utveckling, förändring och nya möjligheter är en naturlig del av vardagen. Du uppskattar att arbeta i en verksamhet där alla hjälps åt, där idéer välkomnas och där du får möjlighet att påverka både arbetssätt och verksamhetens fortsatta utveckling. Hos oss blir du en central del av YH-teamet och en viktig länk mellan studerande, utbildningsledare, utbildare, arbetsliv och ledningsgrupper. Om rollen Som YH-koordinator är du navet i verksamhetens administrativa och samordnande arbete. Du ansvarar för att skapa struktur, säkerställa kvalitet och ge stöd genom hela utbildningsprocessen – från ansökan till examen. Rollen innebär många kontaktytor och stor variation. Ena stunden stöttar du en studerande eller utbildare, nästa stund planerar du ett ledningsgruppsmöte, samordnar en utbildningsinsats eller utvecklar administrativa rutiner. Vi söker därför dig som trivs med att ha många bollar i luften samtidigt som du har förmågan att skapa ordning, struktur och långsiktighet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som YH-koordinator kommer du bland annat att: Vara administrativt stöd genom hela YH-processen – från ansökan till examen Arbeta med antagning, studerandeadministration och dokumentation Samordna kursstarter, utbildningstillfällen, examinationer och avslut Ha löpande kontakt med studerande, utbildare och samverkansparter Stödja utbildningsledare i uppföljning, kvalitetssäkring och myndighetskrav Bidra i marknadsföring och informationsinsatser kopplat till utbildningarna Säkerställa att arbetet följer Myndigheten för yrkeshögskolans regelverk Arbetet sker huvudsakligen på plats i våra lokaler i Kungsängen. Vi söker dig som:  Är strukturerad, noggrann och har god administrativ förmåga Trivs i en verksamhet som utvecklas och förändras Har ett starkt eget driv och tar initiativ när du ser behov av förbättringar Är prestigelös och tycker om att samarbeta Har lätt för att skapa goda relationer med både studerande, kollegor och externa samarbetspartners Är lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än hinder Har en hög servicekänsla och ett professionellt bemötande Tycker om att arbeta både operativt och utvecklingsinriktat Vi söker en person som inte bara vill administrera utbildningar utan som också vill vara med och utveckla dem. Meriterande är om du har: Erfarenhet av yrkeshögskolan Erfarenhet av studerandeadministration, utbildningssamordning eller antagning och/vägledning. Erfarenhet av kommunikation eller marknadsföring inom utbildning Erfarenhet av att arbeta i Teams  Vi erbjuder  En central och betydelsefull roll i en växande YH-verksamhet Möjlighet att arbeta nära både utbildning och arbetsliv Ett varierat arbete med stor frihet under ansvar Engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt, rutiner och utbildningsprocesser En arbetsplats där idéer, initiativ och engagemang tas tillvara Chansen att bidra till framtidens kompetensförsörjning inom flera viktiga branscher Vi tror att de bästa resultaten skapas när människor får möjlighet att växa, ta ansvar och utvecklas tillsammans. Därför söker vi dig som vill vara med och göra skillnad, både för våra studerande och för framtidens arbetsliv. Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en 50% projektanställning på 1 år med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 13 september 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!