Sökresultat för "Kritiskt tänkande"

MALMÖ KOMMUN

Ref: 20261690 Vill du ha ett spännande och utmanande uppdrag där du kan göra skillnad på riktigt? Funktionsstödsförvaltningen söker nu en beredskapssamordnare. Har du erfarenhet från strategiskt arbete med beredskap och är duktig på att nätverka och kommunicera då är det här tjänsten för dig. Arbetsuppgifter Som beredskapssamordnare är kärnan i din roll att främja nära samarbete. Det gör du genom effektiv kommunikation och tät dialog med verksamheten för att kunna agera proaktivt och fatta välinformerade beslut även under press. I samarbete med dina kollegor inom informationssäkerhet, kriskommunikation och säkerhet är din uppgift att analysera, hantera och delta aktivt inom olika aspekter av säkerhet, beredskap och trygghet inom förvaltningen och med kollegor i staden. Tjänsten kräver en kombination av både strategiskt tänkande och operativt handlande. Du utgör ett konsultativt stöd för hela förvaltningen och tar dig an ett brett spektrum av frågor, från mindre incidenter till större planerade evenemang, ur ett beredskapsperspektiv. Du skapar en grund för cheferna att navigera i beredskapsfrågor och en del av din roll innebär möten och samarbete med chefer och personal direkt på plats i verksamheterna. Exempel på arbetsuppgifter: Bearbeta och analysera information, producera utredningar och presentera underlag och förslag till förvaltningsledningen. Analysera situationer som relaterar till förvaltningens krav och behov vid olika händelser, inklusive störningar som påverkar Malmö. Stödja förvaltningens verksamheter i kontinuitetsplanering. Utföra regelbundna risk- och sårbarhetsanalyser (RSA) tillsammans med förvaltningens verksamheter. Ha kontinuerlig omvärldsbevakning för att snabbt kunna informera ledningen vid kritiska händelser. Dokumentation av ärenden, rutiner och riktlinjer är en integrerad del av det dagliga arbetet. Fokus ligger på att tillsammans med förvaltningens övriga verksamheter utveckla det systematiska arbetet, främja en säkerhetskultur och ett arbetssätt där beredskapsperspektiven införlivas i det dagliga arbetet i verksamheterna. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Utbildning inom krisberedskap, samhällsskydd eller likvärdig erfarenhet. Arbetslivserfarenhet inom trygghets- och säkerhetsarbete. Goda kunskaper i både tal och skrift på svenska. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av Lag (2006:544) om kommuners och regioners åtgärder inför och vid extraordinära händelser i fredstid och höjd beredskap. Erfarenhet av att utforma beredskapsplaner och involvering i skapandet av riktlinjer och rekommendationer baserade på övergripande riktlinjer. Erfarenhet av att leda och anordna utbildningar. Erfarenhet inom krisberedskap och ledarskap. Erfarenhet av bearbetning och analys av information och att skapa beslutsunderlag. För att lyckas i rollen behöver du vara duktig på att identifiera komplexa samband och förstå hur beslut påverkar verksamheten i stort men också specifika enheter, resultat och processer. Du behöver kunna bygga öppna och tillitsfulla arbetsrelationer och skapa ett klimat där delning av information uppmuntras. Kommunikation är en viktig del av beredskapsarbetet och du behöver kunna förmedla budskap tydligt och anpassat för mottagaren. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser. Om arbetsplatsen Välkommen till kansli-, kommunikation- och kvalitetsavdelningen. Avdelningen leds av en avdelningschef med ett 30-tal medarbetare. Avdelningen kommer under våren att förändra sin organisation för att skapa förutsättningar för en förflyttning i kultur och arbetssätt. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Övrigt Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

REGION VÄSTERBOTTEN

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Skellefteå primärvårds södra basenhet består av hälsocentralerna Anderstorp, Bureå, Burträsk och Lövånger. Här arbetar vi tillsammans för att utveckla primärvården. Bureå hälsocentral behöver nu förstärka sitt team med en till distriktssköterska/sjuksköterska. Bureå hälsocentral, med ca 3300 listade, ligger stadsnära med Skellefteå centrum blott 15 minuter bort. Orten växer till följd av sitt både lantliga och natursköna läge och närheten till centrala Skellefteå. På Bureå hälsocentral blir du snabbt "en i gänget". Hos oss jobbar idag allmänspecialist, ST-läkare, AT-läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterska, medicinska sekreterare, sjukgymnast, arbetsterapeut, psykolog och rehabkoordinator. Här är gemenskap och samarbete nyckelord som verkligen känns i väggarna. Vi har stabil bemanning över tid och låga trösklar mellan varandra. Arbetsmiljö, patientsäkerhet och innovation är våra ledord. I Bureå tänker vi nytt och testar gärna nya arbetssätt för att skapa god vård och god arbetsmiljö. OBS! Detta är en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten med en vikarieplacering vid Bureå hälsocentral under perioden 260831- 271001.Därefter kan det bli aktuellt med annan placering inom i första hand primärvården i Skellefteå närsjukvårdsområde och i andra hand inom övriga verksamheter i Region Västerbotten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som distriktssköterska/sjuksköterska hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och få människor att må bättre. Du möter och vårdar barn, ungdomar, vuxna och äldre i både planerad och akut mottagning genom hela livet. Du ser människan och hennes sammanhang och möter patienten på ett professionellt sätt. Jobbet är varierat med telefonrådgivning, samtal, omläggningar, uppföljning och på annat sätt hälsofrämjande arbete. Vi tror att du är en noggrann och social person som prioriterar ett gott bemötande och patientsäkerhet högt. Vi tänker oss att du är trygg i din profession, har nära till skratt, bidrar med goda exempel och hellre lär av än kritiserar egna och andras misstag. Du är intresserad av personcentrering, god och nära vård och tycker det är spännande att utveckla nya arbetssätt. KVALIFIKATIONER Legitimerad sjuksköterska är ett krav, vidareutbildning till distriktssköterska är meriterande. Som person är du flexibel, har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt men även vara en del av ett team. Du är positiv till förändringsarbete och medverkar aktivt till en god arbetsmiljö. Vi söker dig som är trygg i din profession och som är intresserad av att bidra till att utveckla hälsocentralen. Vi ser gärna att kritiskt tänkande och en positiv grundinställning går hand i hand. Svenska nivå C är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-31 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Har du en naturlig förmåga att leda projekt, samordna människor och förklara det komplexa? Då kan det vara dig vi söker. Vi söker nu en naturlig projektledare som vill vara med att utveckla utbildingar och kurser där digitalisering står i fokus. Om tjänsten I rollen som projektansvarig får du ett övergripande ansvar för att samordna, förbättra och utveckla INSU:s utbildningar. Du kommer fungera som en beställar- och koordineringsfunktion mellan INSU, externa experter, kursledare och interna funktioner, där du kommer agera brygga mellan teknik och pedagogik för att framtidssäkra verksamheten i en kreativ och självständig roll. Rollen är varierande och bred, där fokus blir att analysera verksamhetens behov och hitta konkreta, pedagogiska utbildningslösningar. Du kommer agera spindeln i nätet där du behöver navigera bland tekniska frågor och fånga upp komplexa frågeställningar som dagligen hamnar i ditt knä. En central del handlar om att accelerera digitaliseringen och tillsammans med interna och externa experter driva projekten framåt för att effektivisera utbildningsprocesserna. Du erbjuds En varierande roll med stort ansvar Stor frihet att påverka ditt arbete Goda möjligheter att utvecklas En trygg och trivsam arbetsplats Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Koordinera och samordna externa konsulter och utbildare Förbättra, kvalitetssäkra och vidareutveckla befintliga utbildningsprogram Driva projekt för att ta fram och implementera e-learning Effektivisera interna processer med stort fokus på AI-verktyg Leda projektgrupper och säkerställa framdrift i utvecklingsarbetet Fungera som rådgivare och kommunicera med verksamhetens olika avdelningar i olika frågor Analysera omvärlden och verksamhetens behov för att skapa relevanta utbildningslösningar Vi söker dig som Eftergymnasial utbildning Erfarenhet från installationsbranschen Har ett intresse för AI-verktyg och digitalisering Analytisk förmåga och ett kritiskt tänkande B-körkort Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Har goda kunskaper i Office-paketet Det är meriterande om du har Erfarenhet av utbildningsutveckling Van av att arbeta med AI-verktyg För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

SVENSKA KRAFTNÄT

Om tjänsten Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Samhällets ökande behov av el, klimatförändringar och en ökad säkerhetspolitisk hotbild gör att elförsörjningen behöver öka sina ansträngningar att hantera allvarliga störningar och hot. Vi söker nu en Beredskapsspecialist med fokus totalförsvar som kommer att bidra till att stärka elförsörjningens beredskap för extrema händelser som kan innebära svåra påfrestningar på samhället. Som beredskapsspecialist med fokus totalförsvar kommer du att arbeta med att stärka Svenska kraftnäts och elförsörjningens beredskap inför kriser, höjd beredskap och ytterst krig. Du arbetar självständigt och tillsammans med andra för att driva arbetet inom ansvarsområdet både internt och externt. Driva utveckling och implementeringen av regeringsuppdrag inom totalförsvarsfrågor Vara rådgivare i frågor rörande totalförsvar internt på verket och externt mot andra aktörer Representera Svenska kraftnät i olika typer av nätverk för samverkan och ledning Leda arbetsgrupper, antingen tillfälliga eller permanenta, i olika utvecklingsfrågor kopplat till totalförsvar och krisberedskap Du kommer troligen ingå i Svenska kraftnäts krisorganisation i händelse av samhällsstörning. Uppdraget är komplext då verksamheten hela tiden växer och därmed förändras. Att vara med och utveckla processer allteftersom är en naturlig del av uppdrag. Utgöra ett strategiskt analysstöd inom områdena krisberedskap, kontinuitetshantering och totalförsvar inom elförsörjningen. Följa upp och utvärdera åtgärder som stärker våra förmågor inom området. Bidra till ett systematiskt lärande från genomförda övningar, analyser och inträffade händelser inom elförsörjningen. Samordna och genomföra analyser av risker, trender och utveckling i omvärlden inom området. Representera Svenska kraftnät i olika typer av nätverk för samverkan med andra aktörer. Enheten består idag av 14 medarbetare, hälften män, hälften kvinnor, de flesta med lång erfarenhet av arbete inom beredskapsområdet. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen behöver du vara en person som har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och skapa gott samarbete. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmågan att samverka med olika aktörer, både inom och utanför organisationen, för att nå gemensamma mål. Du har ett strategiskt perspektiv och kan se hur dagens beslut påverkar verksamheten på lång sikt. Med förståelse för totalförsvarets komplexitet och betydelse väger du in både helhet och konsekvenser i dina bedömningar och agerar utifrån ett långsiktigt ansvarstagande. Du är målmedveten och drivs av att skapa resultat av hög kvalitet. Med engagemang, uthållighet och ett lösningsorienterat arbetssätt tar du ansvar för att driva arbetet framåt, även i komplexa situationer och under tidvis högt tempo. Vi söker dig som arbetar strukturerat och självständigt. Du planerar, prioriterar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt, slutför det du påbörjat och levererar enligt överenskomna tidsramar. Rollen ställer höga krav på omdöme, samarbetsförmåga och personlig mognad. Därför kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bidra till Svenska kraftnäts viktiga uppdrag för Sveriges elförsörjning och totalförsvar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Utbildning: Du har akademisk examen, gärna inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, krisberedskap, krishantering eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även: Flerårig, aktuell dokumenterad erfarenhet av arbete med analyser och rapportering inom krisberedskap och/eller totalförsvar hos offentlig aktör t ex MSB, Försvarsmakten eller annan statlig myndighet/länsstyrelse, region, eller kommun God förmåga att analysera och presentera komplexa frågeställningar Mycket goda kunskaper om samhällets krisberedskap och totalförsvar Mycket god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt framför allt på svenska. Meriterande Erfarenhet av arbete inom elförsörjning/energiförsörjning eller annan kritisk infrastruktur, helst med inriktning på krisberedskap eller totalförsvarsfrågor. Erfarenhet av RSA-arbete Erfarenhet av kontinuitetsarbete. Erfarenhet av att planera och genomföra övningar inom beredskapsområdet Erfarenhet Rakel, sambandstjänst Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor förekommer i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Chef Karin Ringnér, tel. nr. 010-475 99 18 Rekryterare , AnnSophie Doverlind tel. nr. 010-475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 I semestertider kan det vara svårt att nå oss. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

FOLKUNIVERSITETET STIFT KURSVERKSAMHETEN VID STOCKHOLMS UNIVERSITET

Framtidens arbetsliv och lärande Vill du leda ett projekt som förändrar mer än ett projekt? AI förändrar arbetslivet i snabb takt. Men den verkliga utmaningen handlar inte om tekniken. Den handlar om människors förmåga att lära nytt, utvecklas tillsammans och skapa arbetssätt där tekniken stärker – inte ersätter – det mänskliga mötet. På Folkuniversitetet tror vi att framtidens arbetsliv börjar med framtidens lärande. Nu söker vi en Projekt- och förändringsledare som vill leda ett av våra mest strategiska utvecklingsinitiativ. Med stöd från Europeiska socialfonden driver vi under tre år ett omfattande utvecklingsprojekt där över 330 medarbetare tillsammans ska utveckla sin digitala kompetens, stärka sitt AI-kunnande och skapa nya arbetssätt för framtiden. Det här är inte ett projekt vid sidan av verksamheten. Det är en del av vår långsiktiga utveckling. Vi söker därför inte en traditionell projektledare. Vi söker en förändringsledare som ser projekt som ett verktyg för att utveckla människor, verksamhet och kultur. Någon som förstår att de största resultaten inte skapas genom projektplaner och rapporter, utan genom att människor lär, samarbetar och förändrar sitt sätt att arbeta tillsammans. När projektet avslutas ska inte bara aktiviteter vara genomförda. Nya arbetssätt, ny kompetens och en starkare lärandekultur ska vara en naturlig del av Folkuniversitetets verksamhet. Ditt uppdrag Som Projekt- och förändringsledare ansvarar du för att leda projektet från start till mål. Men ditt uppdrag handlar om betydligt mer än projektledning. Du blir en viktig del av Folkuniversitetets långsiktiga utveckling. Du arbetar nära ledningsgruppen, chefer och verksamheter för att säkerställa att projektets mål omsätts i praktiken och blir en naturlig del av vår vardag. Du skapar struktur, driver förändring och bygger engagemang så att projektets resultat lever vidare långt efter att projektperioden är slut. Du kommer bland annat att: leda projektets genomförande under hela projektperioden skapa struktur, engagemang och framdrift i projektorganisationen samordna styrgrupp, referensgrupp, externa utbildningsleverantörer och interna verksamheter ansvara för projektets budget, uppföljning och rapportering enligt Europeiska socialfondens krav stödja chefer och verksamheter i implementeringen av nya arbetssätt driva förändringsledning och skapa delaktighet så att projektets resultat blir en integrerad del av den ordinarie verksamheten säkerställa att projektets effekter lever vidare efter projekttidens slut bidra till att projektets erfarenheter sprids regionalt och nationellt. Vem är du? Du tycker om komplexa uppdrag. Du ser samband där andra ser enskilda aktiviteter och drivs av att skapa verklig förändring tillsammans med andra. Du har erfarenhet av att leda projekt eller utvecklingsinitiativ där människor, kultur och verksamhetsutveckling varit minst lika viktiga som tidplaner och leveranser. Vi tror att du har: akademisk examen flera års erfarenhet av kvalificerad projektledning, förändringsledning eller verksamhetsutveckling erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i komplexa organisationer god vana av budgetarbete, uppföljning och rapportering erfarenhet av ESF-finansierade projekt eller annan offentlig finansiering är meriterande mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du är Snäll. Ja, vi använder medvetet det ordet. Vi tror att de bästa resultaten skapas i miljöer där människor känner tillit, blir lyssnade på och vågar tänka nytt. Därför söker vi en person som möter andra med respekt, nyfikenhet och omtanke. Du vågar fatta beslut, utmana invanda arbetssätt och hålla riktningen även när förändring känns obekväm. Du skapar engagemang genom att involvera andra och har förmågan att få människor att vilja vara med och bidra. Du kombinerar struktur med handlingskraft, ser helheten och får saker att hända. Och kanske viktigast av allt: Du tror, precis som vi, att de bästa resultaten skapas tillsammans med verksamheten – inte åt verksamheten. Varför Folkuniversitetet? Vi är en idéburen organisation utan vinstintresse där kunskap används för att skapa möjligheter för människor. Vi tror att framtidens arbetsliv byggs genom livslångt lärande, kritiskt tänkande och modet att utvecklas tillsammans. Projektet Framtidens arbetsliv och lärande är inte ett tillfälligt initiativ. Det är en viktig del av vår långsiktiga strategi för att utveckla Folkuniversitetet som organisation och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medarbetare, våra deltagare och samhället i stort. Hos oss får du därför möjlighet att leda ett projekt som ska förändra en organisation – inte bara genomföras. Om du tror att människor utvecklas bäst när de känner sig trygga, utmanade och delaktiga, då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Om projektet Projektet Framtidens arbetsliv och lärande finansieras av Europeiska socialfonden och pågår mellan augusti 2026 och juni 2029. Projektet omfattar cirka 330 medarbetare och fokuserar bland annat på: AI och digital kompetens framtidens arbetsliv pedagogisk utveckling kritisk AI-användning och medie- och informationskunnighet (MIK) kollegialt lärande långsiktig organisationsutveckling. Om tjänsten Placeringsort: Göteborg Omfattning: 70 % (eller enligt överenskommelse) under projektperioden (ca 35 månader) Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2026-08-10 via vår e-rekrytering. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande. För mer information och frågor Daniel Ringsby, Innovationschef, daniel.ringsby@folkuniversitetet.se Johanna Flanke, Stiftelserektor, johanna.flanke@folkuniversitetet.se Facklig representant Sebastian Broström, Unionen, sebastian.brostrom@folkuniversitetet.se

ATICC Sweden AB

🚀 Bli en del av ATICC Sweden – där teknik möter människor. Är du den som ser möjligheter där andra ser siffror? Då kanske det är dig vi söker. Bli en del av ett spännande och komplext projekt där du får chansen att bidra till att projektet blir både kostnadseffektivt och framgångsrikt. Om uppdraget som Kalkylator Rollen innebär ansvar för kalkylering av ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA), produktionskalkyler, kostnadsuppföljning och ekonomiskt stöd till projektorganisationen. Som kalkylatorn kommer du att arbeta nära projektledarna, inköp och produktion för att säkerställa korrekta kalkyler och beslutsunderlag. Konkret innebär arbetet: Upprätta kalkyler för ÄTA och produktionsändringar Utföra mängdberäkningar och ta fram kostnadsunderlag Ansvara för kostnadsbedömningar, uppföljning och ekonomiska analyser Medverka vid inköp samt offertutvärdering Samverka med projektledning, produktion och projektering Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du har: erfarenhet av kalkylarbete inom elentreprenader. god teknisk förståelse för elkraft och installationssystem. erfarenhet av mängdning och kalkylarbete från ritningar och tekniska handlingar. god kunskap i Excel samt kalkylprogram. mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av verksamhetskritiska anläggningar såsom datacenter, sjukhus eller liknande miljöer. Erfarenhet av entreprenadprojekt enligt AB/ABT samt kritisk infrastruktur, exempelvis UPS, reservkraft, ställverk och kraftdistribution, är också meriterande. Har du dessutom arbetat med ÄTA-hantering och kontraktsekonomi ser vi det som ett stort plus. 🤝Därför ska du välja ATICC ATICC Sweden är en ledande teknikkonsult inom bygg-, anläggnings- och installationsbranschen. Hos oss står människan alltid i fokus. Vi tror att du presterar som bäst i en arbetsmiljö som är flexibel, rättvis och inspirerande. Därför bygger vi tillsammans en kultur där utveckling, delaktighet och inflytande är en naturlig del av vardagen. Hos oss blir du en del av ett innovativt team som kombinerar teknisk spetskompetens med entreprenörsanda där vägen från idé till beslut är kort. Du blir en del av en gemenskap präglad av nyfikenhet, kreativt tänkande och engagemang. Vi tror på kraften i samarbeten för att skapa resultat som gör skillnad – både för företaget och för dig. Här får du möjlighet att arbeta i komplexa projekt och samtidigt utrymme att bidra till en innovativ och hållbar framtid. Vi erbjuder frihet och flexibilitet, med en rättvis och attraktiv lönemodell. Tillsammans skapar vi ATICC Sweden som vi vill att det ska vara. Ytterligare information Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid under ett års tid med möjlighet till förlängning. Tillträde sker snarast. Känner du igen dig i beskrivningen? Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Observera att återkoppling på din ansökan kan dröja något på grund av sommarledigheter! Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men du är mer än välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ruqaya på ruqaya.abboud@aticc.se Välkommen att bli en del av vår resa – vi ser fram emot din ansökan! Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt andra försäljare av ytterligare tjänster kopplade till våra rekryteringar.

FORTIFIKATIONSVERKET

Fortifikationsverket söker säkerhetsprövningshandläggare till säkerhetsavdelningens grupp för säkerhetsprövning. Trivs du i mötet med människor och har en naturlig förmåga att skapa förtroendefulla relationer? Hos oss får du arbeta med kvalificerade säkerhetsfrågor i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att stärka Sveriges totalförsvar. Ansök redan idag! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige.  Fortifikationsverket befinner sig i ett starkt expansivt skede med stora investeringsvolymer för att fortsätta utveckla och bygga fastigheter och anläggningar inom totalförsvaret. Säkerhetsavdelningen ansvarar för säkerhetsskyddet på Fortifikationsverket. Arbetet innefattar säkerhetsskyddsanalys, fysisk säkerhet, informationssäkerhet, personalsäkerhet, incidenthantering, signalskydd och säkerhetsskyddsavtal. På säkerhetsavdelningen arbetar idag cirka 80 medarbetare. Din vardag som Säkerhetsprövningshandläggare I tjänsten som säkerhetsprövningshandläggare ansvarar du för att genomföra och utveckla samtliga delar av säkerhetsprövningsprocessen. En stor del av arbetet består av att genomföra fördjupade säkerhetsprövningsintervjuer, uppföljande säkerhetssamtal samt säkerhetssamtal vid särskilda händelser eller behov. Intervjuerna ställer höga krav på din förmåga att styra samtalet mot relevanta frågeställningar samtidigt som du skapar ett förtroendefullt samtalsklimat. Rollen kräver att du har god förmåga att lyssna, analysera och uppmärksamma både det som uttrycks och det som förblir osagt. Säkerhetsprövningar genomförs såväl internt inom myndigheten som externt. I rollen ingår även att planera och genomföra utbildningsinsatser inom säkerhetsprövningsområdet samt att ge stöd och rådgivning till chefer och verksamheten i frågor som rör säkerhetsprövning. Tillsammans med dina kollegor bidrar du även till den strategiska utvecklingen av säkerhetsprövningsverksamheten. Det innebär att utveckla metoder, rutiner, regelverk och utbildningsmaterial för att säkerställa en rättssäker, enhetlig och effektiv säkerhetsprövningsprocess. Placeringsort är Eskilstuna. Tjänsten förutsätter närvaro på arbetsplatsen och möjlighet till distansarbete finns därför inte. Resor ingår i tjänsten och är i huvudsak planerade samt genomförs med god framförhållning. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom säkerhetsområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av arbete med säkerhetsprövning eller annan närliggande verksamhet, exempelvis arbeta med individbedömningar. Vidare har du flerårig och aktuell erfarenhet av att planera och genomföra strukturerade intervjuer. För att lyckas i rollen behöver du ha god vana av att arbeta i administrativa IT-stödsystem samt kunna uttrycka dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Körkort klass B är ett krav. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap, underrättelseverksamhet eller samtals- och intervjuteknik. Vidare är kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen samt Försvarsmaktens och/eller Säkerhetspolisens regelverk inom säkerhetstjänst meriterande. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av operativt säkerhetsarbete, företrädesvis från en försvarsnära eller brottsbekämpande myndighet. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som person har du mycket god förmåga att ta egna initiativ, driva ditt arbete och göra egna prioriteringar, på både kort och lång sikt. Du bearbetar, analyserar och bedömer information vilket kräver att du är analytiskt lagd och kan göra objektiva bedömningar. Du bör ha en fallenhet för kritiskt tänkande och ett intresse för mänskligt beteendet. Du har även noggrann och har ett strukturerat arbetssätt. Du kommer att hantera uppgifter med hög sekretets vilket ställer krav på att du har ett högt säkerhetsmedvetande och en hög integritet. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med drygt 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, utför drift och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort Eskilstuna. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter, har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 9 augusti 2026. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Frågor kring tjänsten Rekryterande chef är på semester. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att istället kontakta Åsa Malmqvist 010-44 45 508 från vecka 30 eller rekryteringsspecialist Lovise Bjuvsjö 010- 44 45 966. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

ÖREBRO UNIVERSITET

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi en universitetslektor eller disputerad universitetsadjunkt i musikpedagogik vid Musikhögskolan. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är musikpedagogik. Om oss På Musikhögskolan vid Örebro universitet möts konstnärliga och vetenskapliga perspektiv med kunskap och lärande i en miljö där olika estetiska uttryck får samspela. I ämnet musikpedagogik vid Musikhögskolan ges utbildning inom ämneslärarprogrammet och teaterpedagogprogrammet på grundläggande och avancerad nivå. Vi bedriver även musikpedagogisk forskning inom ramen för forskarutbildningsämnet musikvetenskap. I forskningsmiljön Musiken och människan (https://www.oru.se/institutioner/musikhogskolan/forskning/forskningsmiljo/) studeras musik både som ett individuellt, socialt och kulturellt fenomen. Forskningen handlar om musik och jämlikhet; musik, bildning och utbildning och berör unga och vuxna, professionella och amatörer och behandlar alla former av musik. Forskningsmiljön har en tydlig profil mot frågor om musik, makt och orättvisa (https://www.oru.se/forskning/forskningsprojekt/fp/?rdb=p2616). Arbetsuppgifter Som universitetslektor eller universitetsadjunkt ägnar du din arbetstid åt undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. Undervisningen sker i huvudsak inom musikpedagogik med inriktning mot didaktik, vetenskaplig metod och kritiskt tänkande inom Ämneslärarprogrammet och Teaterpedagogprogrammet. Undervisning i närliggande program, som kandidatprogrammet Musik, kultur och medier, Konstnärligt kandidatprogram och i masterprogrammet Musiken och människan förekommer också liksom i fristående kurser. Pedagogiska ledningsuppdrag som kurs-, delkurs- och programansvar ingår i anställningen. Undervisningen bedrivs i huvudsak på svenska men även undervisning i engelska förekommer. Behörighet och bedömningsgrunder För att se annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260195 Information Denna anställning är utlyst som universitetslektor eller disputerad universitetsadjunkt. Det innebär att en disputerad universitetsadjunkt kan komma i fråga om det inte finns sökande som uppfyller behörighetskraven för universitetslektor. Det finns möjlighet till befordran till universitetslektor. Anställningen är 100 %, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Katrine Koutakis 019-30 14 29, e-post: katrine.koutakis@oru.se eller proprefekt Peter Knudsen, 019-30 12 86, e-post: peter.knudsen@oru.se Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Pedagogisk portfölj (enligt mall https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) Vetenskaplig portfölj, inklusive en redogörelse för hur ditt forskningsintresse kan bidra till forskningsmiljön, särskilt i relation till dess profilering mot frågor om musik, makt och orättvisa. Publikationslista Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat) Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen med din ansökan! Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan ska du åberopa dessa i din ansökan sedan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras. Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vattenfall AB

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du leda och utveckla en central inköpsfunktion i en av Sveriges mest samhällsviktiga verksamheter? Vi söker nu en enhetschef som vill bidra både strategiskt och operativt i vår inköpsorganisation på Ringhals. Om oss Ringhals inköpsenhet ansvarar för upphandlingar till mycket stora värden varje år och har därmed en viktig påverkan på verksamhetens ekonomiska resultat. Enheten arbetar också med leverantörsbedömningar och leverantörsutvärderingar för att säkerställa hållbara och affärsmässiga samarbeten. Vi samverkar i stor utsträckning med våra motsvarigheter på Forsmark Kraftgrupp AB, vilket skapar goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. Om rollen Som enhetschef för inköp leder du ett team med cirka 15 medarbetare. Teamet består av inköpare som arbetar inom både strategiskt och operativt inköp samt i projektverksamhet, och i gruppen ingår även leverantörsbedömare. Du har ett helhetsansvar för att leda, utveckla och samordna enhetens arbete inom inköp och materialförsörjning. Du spelar en viktig roll i att driva arbetet framåt i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och långsiktighet står i fokus. Du skapar tydliga prioriteringar, driver engagemang och utvecklar medarbetarnas kompetens. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap skapar du förutsättningar för att teamet arbetar mot uppsatta mål och levererar med hög kvalitet. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativ närvaro, vilket innebär att du bidrar i det dagliga arbetet samtidigt som du driver utveckling och förändring. Dina ansvarsområden I rollen leder du både verksamhet och medarbetare, och skapar förutsättningar för en effektiv och hållbar inköpsfunktion. Du leder, utvecklar och samordnar inköp, godsmottagning och godstransporter, förrådshållning och reservdelsförsörjning, vilket bl.a. innebär att: Utarbeta och driva inköpsstrategier Planera och genomföra upphandlingar samt hantera avtal och kontrakt Arbeta med strategisk leverantörsutveckling och leverantörsbedömning Vid behov bidra i anskaffning av tjänster och material, både strategiskt och operativt Samordna arbete kopplat till godsmottagning, transporter och förrådshållning Hantera Ringhals behov av att sälja eller hyra ut material eller tjänster Du ingår i ledningsgruppen där du bidrar till den strategiska utvecklingen av verksamheten, samtidigt som du är nära den operativa leveransen. Kravspecifikation Vi söker dig som Vi söker dig som har ett stort intresse för ledarskap och en vilja att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete. Vi ser att du har: Erfarenhet av inköp, gärna inom processindustri, energi eller annan komplex verksamhet Eftergymnasial utbildning, gärna inom inköp, logistik eller ekonomi God förmåga att driva förändrings- och utvecklingsarbete God samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Tidigare chefserfarenhet är meriterande men inget krav – vi lägger stor vikt vid din ledarskapspotential. Vi söker dig som är närvarande, lyhörd och trygg i ditt ledarskap och som motiveras av att tillsammans med ditt team skapa långsiktigt värde i en komplex verksamhet. Ytterligare information Övrig information För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Edvin Bergman Odenius edvin.bergmanodenius@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 9/8. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. OBS! Annonsen ligger ute under en längre period över sommaren, vilket innebär att vår tillgänglighet för frågor kan vara något begränsad På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.

QTYM AKTIEBOLAG

Vi är Dizparc Secured — ett specialistbolag inom cybersäkerhet. Vårt mål är att göra digital säkerhet enkel och tillgänglig för alla verksamheter, oavsett storlek eller mognadsgrad.  Vi hjälper våra kunder att förstå, prioritera och stärka sin cybersäkerhet genom ett brett spektrum av rådgivande och tekniska tjänster. Med fokus på kvalitet och långsiktighet skapar vi förutsättningar för att minska digitala affärsrisker, skydda kritiska tillgångar och ge kunderna trygghet i sin fortsatta digitala utveckling.  Vårt team består av engagerade specialister som kombinerar strategiskt tänkande med praktisk kunskap. Vi värdesätter nyfikenhet, problemlösning och en kultur där alla får möjlighet att bidra, utvecklas och växa tillsammans.  Oavsett hur långt en organisation har kommit i sitt säkerhetsarbete finns vi här för att hjälpa dem ta nästa steg — med trygghet, tydlighet och ett genuint engagemang. Vill du vara med och utveckla vårt CISO Office?  Tycker du att cybersäkerhet är bland det mest intressanta som händer inom IT just nu?  Du kanske arbetar som konsult, arkitekt, IT-chef eller specialist. Oavsett titel har du byggt upp en gedigen teknisk förståelse och märker att allt fler av de frågor du arbetar med handlar om säkerhet, risk och motståndskraft.  Nu söker du kanske ett sammanhang där cybersäkerhet inte bara är en del av uppdraget, utan själva kärnan. Där du får kombinera teknik, rådgivning och kunddialog tillsammans med kollegor som delar samma intresse.  Om du känner igen dig i det, tror vi att du kommer trivas hos oss.  Om Dizparc  Vi är ett cybersäkerhetsbolag med ett tydligt uppdrag: att göra professionell säkerhet tillgänglig för svenska verksamheter som inte har resurser för en egen säkerhetsorganisation men som har precis lika mycket att förlora som de stora.  Kärnan i det vi gör är vårt CISO Office. Ett externt team som ger kunder tillgång till en hel cybersäkerhetsavdelnings erfarenhet och struktur. Vi arbetar med styrning, riskhantering, teknisk rådgivning, testning och utbildning som ett sammanhållet erbjudande. Nu växer vi och vi vill ha med oss rätt person på den resan.  Rollen  Vi tror inte på att låsa fast rollen i en specifik profil. Rollen formas till stor del utifrån din erfarenhet och dina styrkor. Du kan idag arbeta som exempelvis senior konsult, lösningsarkitekt, IT-chef, säkerhetsspecialist eller i en annan rådgivande roll där teknik, verksamhet och kunddialog möts.  Gemensamt är att du vill arbeta närmare cybersäkerhet och hjälpa kunder att omsätta komplexa frågor till konkreta lösningar.  Hos oss kan dina uppdrag exempelvis handla om:  strategisk rådgivning inom cybersäkerhet   informationssäkerhet och compliance   säkerhetsarkitektur   risk- och mognadsanalyser   säkerhetsutbildningar   teknisk rådgivning inom IT- och säkerhetsområdet  Vad vi faktiskt söker  Du har sannolikt flera års erfarenhet från en senior roll inom IT, infrastruktur, arkitektur eller cybersäkerhet. Du är van att ta ansvar för kundrelationer, kommunicera med både tekniker och beslutsfattare och känner dig trygg i att driva uppdrag framåt.  Har du dessutom erfarenhet av exempelvis NIS2, ISO 27001, NIST CSF, OT-säkerhet, penetrationstestning eller andra säkerhetsområden är det starkt meriterande.  För oss är erfarenheten viktig, men ännu viktigare är inställningen. Drivet. Nyfikenheten. Viljan att fortsätta utvecklas och bidra till något större. Cybersäkerhetslandskapet förändras snabbt. Hos oss omger du dig med folk som lever i det varje dag. Det är vår miljö. Det enda vi förväntar oss är att du tar tillvara på den.  Vad vi erbjuder  Hos Dizparc Secured blir du en del av ett specialistbolag där cybersäkerhet står i centrum. Du får arbeta tillsammans med erfarna kollegor i ett prestigelöst team med djup kompetens och höga ambitioner. Som ett mindre specialistbolag har vi korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka, både den egna rollen och hur vi utvecklar vårt erbjudande framåt.  Vi tror på frihet under ansvar och att riktigt bra konsulter fortsätter utvecklas genom hela karriären. Därför avsätter vi tid för utbildning, certifieringar och kompetensutveckling som en naturlig del av arbetet – inte något som sker på fritiden. Här får du möjlighet att arbeta nära kunder, utvecklas inom cybersäkerhet och vara med och bygga något långsiktigt.  Hittar du inte dig själv i varje punkt ovan, men känner att rollen och miljön passar dig? Hör gärna av dig ändå. Vi lägger större vikt vid potential, driv och rätt inställning än att du ska bocka av varje rad i en kravprofil.  Praktiskt  Placering: Karlstad.  Start: Enligt överenskommelse.  Anställningsform: Tillsvidareanställning.  I denna rekrytering samarbetar Dizparc Secured med Qtym. Vi går igenom ansökningar löpande, vilket innebär att rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via ansökningsformuläret. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.  Annonsen är öppen till och med 2a augusti. Med anledning av semesterperioden kan processen ta något längre tid än normalt, och svarsfrekvens på mail och telefon kan gå ned lite i sommar. Tack för ditt tålamod!

KALIX KOMMUN

Nu söker vi en yrkeslärare inom vård och omsorg. Vuxenutbildningen har utgångspunkt i Kalixbornas behov och vårt mål är att erbjuda bästa möjliga service för den som vänder sig till oss. Målet är en skola där varje elev ges möjlighet att lyckas i en lugn och trygg miljö. Varje elev ska få utvecklas utifrån sina förutsättningar, i en gemenskap där läraren utmanar och stöttar till framgång. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där alla känner sig trygga, uppskattade och delaktiga. Vi är en skola där lagandan, kollegialt lärande och individen är lika viktiga. Vill du också vara med och göra Kalix Kommun bättre? Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter Undervisning med inriktning mot vårdbiträde/undersköterska. Du stöttar och leder våra elever i deras utvecklingsprocesser. Du bidrar med din kompetens till verksamheten som helhet och har stora möjligheter att vara en del av vårt utvecklings- och kvalitetsarbetet genom att bedriva undervisning på såväl individ som gruppnivå med hög kvalitet, samt att vara aktiv deltagare i det kollegiala lärandet.  Du samverkar med andra lärare för att nå utbildningens mål och du är insatt i och arbetar utifrån styrdokumenten, vilket bland annat innefattar att: - Ta ansvar för elevernas kunskapstillväxt, stödja deras personliga utveckling och skapa goda förutsättningar för varje elevs lärande, utveckling och förmåga att utveckla kritiskt tänkande. - Genomföra, utveckla och leda utbildning med hög kvalitet och engagemang. - Vara öppen för nya idéer och förändringar.  Vi söker Dig som är utbildad vård- och omsorgslärare med lärarlegitimation yrkeslärare eller motsvarande kompetens. Vi ser gärna att du har sjuksköterskeutbildning eller har annan vårdutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, helst med kompetens inom LSS och psykiatri. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av att undervisa och planera inom vuxenutbildning och/eller gymnasium och arbeta med APL-platser, samt validering. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning, kunskaper och erfarenhet inom validering. Vi ser gärna att du har kunskaper om styrdokument inom vuxenutbildning och/eller gymnasium. Det är även meriterande om du har goda data- och IT-kunskaper och är van att arbeta med lärplattformar och medier, samt har god språklig kompetens. För att lyckas i rollen behöver du ha en god pedagogisk förmåga för att anpassa undervisningen och dina pedagogiska metoder utifrån individ- och gruppbehov, för att eleven på bästa möjliga sätt skall nå sitt mål i undervisningen. Vi ser att du är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete för att motsvara branschens och utbildningens behov av kompetens och kvalitet. Du är flexibel, lösningsfokuserad, självgående, samt har en god samarbetsförmåga. Vi ser även att du är relationsskapande och kan skapa goda kontakter med kollegor, elever, APL-platser och handledare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och flexibilitet. Vi erbjuder Som medarbetare i Kalix Kommun har du många förmåner, såsom bl.a. :  semesterväxling förmånscykel bidrag för att studera på fritiden läs mer om våra förmåner på http://www.kalix.se/forman Övrigt Läs om arbetsplatsen, via länkarna nedan: https://www.kalix.se/kommun/Kommunens-organisation/Forvaltningar-och-namnder/Utbildningsforvaltningen/ https://www.kalix.se/Utbildning/Vuxenutbildning/ Kalix kommun är ett förvaltningsområde för finska och meänkieli. Kunskaper i dessa är meriterande. Din ansökan behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

VÄSTERHOLMS FRISKOLA AB

Om jobbet Är du en legitimerad lärare med behörighet i NO-ämnena för årskurs 7–9? Vill du arbeta i en skola där nyfikenhet, engagemang och samarbete driver undervisningen framåt? Då kan det vara dig vi letar efter! Vi på Västerholm söker nu en NO-lärare för årskurs 7–9. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde till höstterminens start eller enligt överenskommelse. På Västerholm erbjuder vi högkvalitativ undervisning i en trygg och stimulerande miljö. Vi tror på höga förväntningar, goda relationer och ett nära kollegialt samarbete där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för elevernas lärande. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i NO-ämnena för årskurs 7–9. Du brinner för att väcka elevernas nyfikenhet och göra naturvetenskap begriplig, relevant och inspirerande. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen utifrån gällande styrdokument och skapar en trygg, strukturerad och varierad lärmiljö där eleverna får utveckla både sina kunskaper och sitt kritiska tänkande. Genom att kombinera teori med laborativt arbete ger du eleverna möjlighet att utforska, undersöka och förstå naturvetenskapliga samband. Du möter eleverna med tydlighet, värme och höga förväntningar och anpassar undervisningen efter deras olika behov. På Västerholm tror vi på styrkan i att arbeta tillsammans. Vi värdesätter kollegialt samarbete högt och du kommer att arbeta sida vid sida med en kollega i NO-ämnet. Tillsammans planerar och utvecklar ni undervisningen, delar erfarenheter och stöttar varandra för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att lyckas och utvecklas. Om oss Västerholm är en F–9-skola belägen mitt i Skärholmen, med goda kommunikationer via både buss och tunnelbana. Vår vision är enkel men kraftfull: Alla ska lyckas! Vi arbetar efter ledorden: Trygghet, ansvar och kunskap – vår kompass på kunskapens resa. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan. I samband med rekryteringsprocessen kommer vi att hantera dina personuppgifter i enlighet med GDPR.

Göteborgsregionens Internationella Skola Aktiebolag

International School of the Gothenburg Region (ISGR) söker lärare i Matematik, Nationella sektionen ISGR är en internationell skola i centrala Göteborg som erbjuder undervisning enligt både den svenska läroplanen och IB-programmet. Med elever och medarbetare från över 60 nationaliteter har skolan en mångkulturell lärmiljö med stark lokal förankring och global utblick. #Confident #Caring #Curious #Connected är ledord som genomsyrar vår verksamhet och formar våra lärprinciper. Vi söker dig som uppskattar mångfald och vill skapa en inkluderande lärmiljö där alla elever känner sig välkomna och delaktiga. Som lärare på ISGR är du med och formar framtidens världsmedborgare i en internationell miljö med höga ambitioner och stark gemenskap. Besök gärna skolans hemsida för mer information: www.isgr.se Lärare i matematik, årskurs 7–9 ISGR:s Nationella sektion söker en engagerad och behörig lärare i matematik för årskurs 7–9. Tjänsten är på 100% och omfattar undervisning i matematik samt mentorskap för en elevgrupp. Undervisningen sker på svenska. Din profil Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik i årskurs 7–9. Ytterligare ämnen är meriterande. Du har ett genuint intresse för elevers lärande och bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Din undervisning väcker nyfikenhet och stimulerar kritiskt tänkande och du trivs i en samarbetsinriktad miljö där du bidrar aktivt till kollegialt lärande. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 27 juli 2026. Intervjuer kommer ske fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Skicka din ansökan och CV till Helena Rundeus, recruitment@staff.isgr.se. Märk din ansökan med Lärare i Matematik. Sista ansökningsdag: 2026-07-27 Omfattning: Heltid Varaktighet: Tills vidare Anställningsform: Ferietjänst ÖVRIGT Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom skolan. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Gymnastik- och idrottshögskolan (GIH)

GIH utlyser härmed en doktorandplats i ämnet idrottsvetenskap inom området löpningens biomekanik. Projektbeskrivning: Projektet syftar på att öka förståelsen för hur löpaskor med såkallad Advanced Footwear Technology (AFT, eller "superskor") påverkar löparens prestation och skademekanismer på individnivå. Genom avancerade biomekaniska metoder ska skons effekt på fotens och nedre extremitetens dynamiska funktion under löpning beräknas och möjligheter till att individanpassa skorna undersökas.  Behörighet till utbildning på forskarnivå För att kunna antas till utbildning på forskarnivå i idrottsvetenskap krävs att den sökande har: avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper den förmåga som i övrigt behövs för att klara utbildningen. Gymnasiebetyg som motsvarar Engelska 6 är ett grundläggande krav. För sökande som inte har betyg från svenskt gymnasium krävs intyg om behörighet motsvarande Engelska 6 från internationellt godkänt språktest (TOEFL (Test of English as a Foreign Language), IELTS (The International English Language Testing System), eller Cambridge ESOL, (English Language Assessment)) i enlighet med krav på antagning.se: https://www.universityadmissions.se/en/All-you-need-to-know1/Applying-for-studies/English-requirements/. Eventuella undantag från krav på intyg är reglerade på http://www.universityadmissions.se. Sökande med en masterexamen från ett engelskspråkigt universitet eller program inte behöver visa prov på engelskt språktest. Den grundläggande behörigheten ska vara uppfylld vid tiden för antagning till forskarutbildning, senast 31 augusti 2026. Ansökan Ansökan om antagning ska innehålla följande vidimerade handlingar i pdf-format: Examensbevis eller andra dokument som styrker behörigheten. Kopia på examensbevis ska bifogas på originalspråk samt i engelsk översättning av auktoriserad översättare (gäller ej svenska, danska, norska, engelska). Om studierna inte är avslutade vid ansökningstillfället ska den sökande även bifoga ett intyg utfärdat av utbildningsanordnaren som anger förväntat examensdatum, Intyg om behörighet motsvarande Engelska 6 från internationellt godkänt språktest: TOEFL, IELTS, ESOL (gäller sökande som inte har betyg från svenskt gymnasium eller en masterexamen från ett engelskspråkigt universitet eller program), Uppsats på avancerad nivå (magister- eller masteruppsats). Accepterade språk är svenska, danska, norska, engelska,  CV med en kort skriftlig motivering av ansökan utifrån, utbildningsbakgrund, Förslag på minst två referenser. http://www.gih.se/FORSKNING/Utbildning-pa-forskarniva/Ansokan-och-anstallning/Ansokan-till-forskarutbildning/. Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. En viktig bedömningsgrund utgör inriktning på högskolepoängen på avancerad nivå samt kvalitet på det självständiga arbetet på avancerad nivå. Bedömningen sker utifrån följande fastställda kriterier:  förtrogenhet med för avhandlingsämnet relevanta förkunskaper inom området idrott, fysisk aktivitet och hälsa, med tonvikt på löpningens biomekanik, teoretisk medvetenhet samt förtrogenhet med adekvata metoder, analytisk förmåga, förmåga till kritiskt tänkande och problemformulering, skriftlig och muntlig kommunikativ förmåga samt, förtrogenhet med etiska problemställningar. För denna doktorandplats beaktas även följande: stor erfarenhet av dataanalys samt programmering, och därmed efarenhet från mjukvaror som exempelvis SPSS, QTM, Visual 3D, Theia, machine learning, Matlab och Python. kunskap inom matematik, fysik eller motsvarande som krävs för förståelsen av för projektet relevant biomekanik. personlig lämplighet för anställningen, såsom engagemang, effektvitet, noggrannhet, ansvarstagande och förmåga att strukturera sitt arbete och hålla deadlines, samt att organisera och arbeta i grupp i en laboratoriemiljö. praktiskt erfarenhet från genomförande av datainsamling i forskningsprojekt inom biomekanik med användning av metoderna som löpband med 3D kraftmätning, kraftplattor, rörelseanalyssystem, styrkemätning, IMU och initiativtagande för nya metoder. erfarenhet från tillämpning av forskningsdata till idrotten genom, t.ex. samarbete med idrottsförbund e.dyl. erfarenhet från vetenskapligt skrivande och publicering i peer reviewed internationella vetenskapliga tidskrifter. Antagning och anställning Bestämmelser för tillträde till utbildning på forskarnivå regleras i Högskoleförordningens 7 kap. samt i GIH:s antagningsordning. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i högskoleförordnings 5 kap. Som innehavare av anställning som doktorand får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid tillsättning ska avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig utbildningen.  Övriga villkor, Varaktighet/Arbetstid och lön  Detta är en förkortad annons, för att se fullständig annons och läsa mer om övriga villkor, varaktighet/arbetstid och lön hänvisas till den fullständiga annonsen som finns på GIH.se https://web103.reachmee.com/ext/I006/1256/job?site=6&lang=SE&validator=cdf89f6f3bbd79d65ccb9417419334c3&job_id=p989 Sista ansökningsdag Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den 9 augusti 2026.   Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan. GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

SVERIGES LANTBRUKSUNIVERSITET

Institutionen för stad och land Forskarutbildningsämne: Agrarhistoria Beskrivning av doktorandprojektet: En historievetenskaplig nyckelfråga är hur människor i förindustriella samhällen fick tillgång till föda. Under tidigmodern bestod majoriteten av all mat i Europa av spannmål, omvandlad till bröd, öl och gröt. Detta var den viktigaste mänskliga energikällan, och den stora majoriteten av Europas befolkning arbetade därför med att framställa, transportera och förädla spannmål.    Läs mer om forskningsprojektet i annonsen på SLU:s hemsida: https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/lediga-jobb/doktorand-i-agrarhistoria/   Arbetsuppgifter: Doktoranden skall under doktorandtiden huvudsakligen ägna sig åt sin forskarutbildning, vilket innefattar deltagande i forskningsprojektet, att skriva en doktorsavhandling (antingen en monografi eller en sammanläggningsavhandling bestående av tre–fyra forskningsartiklar) samt att läsa forskarutbildningskurser motsvarande 75 högskolepoäng. I kurserna ingår agrarhistoriska kurser vid SLU, men möjlighet finns också att läsa kurser vid andra lärosäten. Institutionstjänstgöring, till exempel undervisning, kan komma att ingå i tjänsten efter överenskommelse, dock inte överstigande 20 % av arbetstiden, och med rätt till motsvarande förlängning av tjänsten. Behörighet: Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (högskoleförordningen, kap. 7 § 39). För den aktuella tjänsten krävs som särskild behörighet att examen/studierna har varit i historia, ekonomisk historia, eller i någon närliggande disciplin. Därtill är goda kunskaper i svenska (eller i ett annat skandinaviskt språk) och i engelska (i såväl tal som skrift) krav för anställningen. Din bakgrund: Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med tidigmoderna handskrivna källor på svenska, i synnerhet från 1600-talet och om det rör sig om domböcker och/eller skattelängder/tullängder. Det är vidare meriterande om du har använt digitala metoder för handskriftsläsning (HTR) på motsvarande eller liknande källmaterial. Även tidigare egna studier av förindustriellt jordbruk eller handel är meriterande. Därtill krävs att du som sökande har de personliga egenskaper som efterfrågas för tjänsten: Att du är systematisk och noggrann i sitt arbete, att du uppvisar nyfikenhet inför historievetenskapliga problem och källmässiga utmaningar, visar förmåga till reflektion och kritiskt tänkande, har god förmåga att arbeta självständigt (under handledning), har god samarbetsförmåga, samt i övrigt de personliga egenskaper som bedöms vara av vikt för tjänsten. Ansökningskrav Ansökan skall innehålla: (i)                 Ett ansökningsbrev (en–två A4 sidor) i vilket du beskriver dina kvalifikationer i relation till den utannonserade tjänsten, samt ditt intresse för det specifika avhandlingsprojektet (ii)                CV (med kontaktuppgifter) (iii)               Förteckning över kurser på grund- och avancerad nivå, samt kandidat- och master-/magisterexamensbevis (i PDF-format) (iv)               Master-/magisteruppsats (i PDF-format) (v)                Kontaktuppgifter till en–två referenspersoner (tidigare handledare)   Om oss: Läs gärna mer om vår institution och avdelning här: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/stad-land/ https://www.slu.se/forskning/forskningskatalog/grupper/a/agrarhistoria/  Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/  Läs mer om SLU:s forskarutbildning på www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/.   Försörjningsform och lön: Anställning som doktorand (4 års utbildning)  Lönen för doktorandanställningen följer lokalt kollektivavtal med fasta lönesteg.   Omfattning: 100%   Placering: Uppsala   Tillträde: Hösten 2026 (startdatum enligt överenskommelse)   Ansökan och urval: Urval bland behöriga sökande baseras på den skriftliga ansökan (inklusive ansökningsbrev, meritförteckning, kursförteckning och examensbevis, uppsats). Därefter läggs bedömning av tillräckliga språkkunskaper, anställningsintervju, personliga egenskaper samt referenser till grund för beslut om anställning. Sökande som kallas till intervju skall på uppmaning inlämna vidimerade kopior av examensbevis och registerutdrag från tidigare studier på grund- och avancerad nivå vid universitet eller högskola. Sökande som har utländskt medborgarskap ska på uppmaning inlämna en vidimerad kopia av den sida i passet som innehåller foto och personlig information.   Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-31.   Läs mer om de bilagor som din ansökan ska innehålla på https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/hur-kan-jag-bli-doktorand/ansokan-och-bilagor/ Urval bland behöriga sökande sker baserat på de bilagor som bifogas i ansökan, och ska göras med hänsyn till förmåga att slutföra utbildningen inom utsatt tid.   Fackliga kontaktpersoner https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN

Arbetsuppgifter Arbeta i EU‑projekt med att utveckla nästa generations modeller för prognostisering av transporter, utsläpp och hälsa genom att integrera deep learning, xAI och olika datakällor såsom trafiksensorer, reskortsdata och beteendeundersökningar. Du kommer att arbeta direkt med flera kommuner och regioner för att utforma, implementera och vidareutveckla uppföljnings‑ och utvärderingsprotokoll, inklusive monitoreringsramverk för pilotaktiviteter, så att de analytiska resultaten ligger i linje med lokala behov och operativa förutsättningar. Rollen innefattar även att bidra till projektledning, förbereda rapporter, handleda forskningsingenjörer samt samarbeta nära med övriga projektmedlemmar. De två tjänsterna kommer att bidra till kompletterande men distinkta forskningsinriktningar: Transport, energi och utsläpp Denna inriktning fokuserar på att modellera och prognostisera hur transportaktivitet samspelar med energianvändning och utsläpp över tid. Transportutsläpp och hälsa Denna inriktning fokuserar på att förstå och prognostisera de hälsomässiga konsekvenserna av transportrelaterade utsläpp. I båda tjänsterna är den övergripande ambitionen att vidareutveckla storskaliga transportsimuleringsmodeller till nästa generations transdisciplinära modeller som integrerar energi‑, utsläpps‑ och hälsomodeller, vilket möjliggör heltäckande och långsiktiga konsekvensbedömningar. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen inom transportvetenskap, samhällsplanering, dataanalys, programmering eller ett närliggande område, med en genuin passion för transportutmaningar och innovation. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Dokumenterade programmeringskunskaper för att utveckla datadrivna simuleringsmodeller och AI‑system. Förmåga att utveckla ramverk för uppföljning och utvärdering samt samla in data. Utmärkt kunskaper i engelska, både i tal och skrift, då projektets arbetsspråk är engelska. God förmåga att planera och prioritera arbete, samt att hålla deadlines. Förmåga att formulera starka forskningsfrågor och att angripa problem med kreativitet och kritiskt tänkande. Personliga egenskaper Skicklig i komplexa analytiska metoder, t.ex. prognos‑ och simuleringsmodeller för transport, energi och hälsa. Erfaren av undervisning och handledning. Har mycket god kommunikativ förmåga. Medveten om frågor som rör mångfald och lika möjligheter, med särskilt fokus på jämställdhet Samarbetsinriktad och strukturerad. Förmågen att arbeta självständigt och driva sina uppgifter framåt. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:   CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Personligt brev om varför du vill bedriva forskning,  dina akademiska intressen och hur du uppfyller urvalskriterierna. max 2 sidor långt. En (peer‑reviewgranskad) publikation som du anser vara ditt starkaste arbete, tillsammans med en kort förklaring av dess betydelse. För publikationer med flera författare ska du tydligt beskriva ditt individuella bidrag.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.