Sökresultat för "Kultursamverkansmodellen"

REGION NORRBOTTEN

Region Norrbotten arbetar för att göra konst och kultur tillgängligt för både invånare och besökare i länet. Kulturenheten är en del av avdelningen för Regional utveckling och ansvarar för Region Norrbottens samlade insatser inom kulturområdet, enligt kultursamverkansmodellen. Verksamheten utgår från den regionala kulturplanen och Region Norrbottens utvecklingsstrategi. Kulturenheten består av ett kansli samt verksamheterna Norrbottens Museum, Norrbottensmusiken, Regionbibliotek Norrbotten, kulturfrämjare och resurscentra. Totalt arbetar cirka 90 personer inom enheten. Vi söker nu dig som vill bidra till att utveckla och lyfta dansen i Norrbotten! Vi söker Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ett relevant område, exempelvis dans, kultur eller kulturadministration, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av att initiera, leda och följa upp projekt samt goda kunskaper inom administration, budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Du har också en god digital kompetens. Vidare har du: Erfarenhet av arbete inom dans- och/eller kultursektorn, eller närliggande områden Dokumenterad erfarenhet av projektledning Erfarenhet av att bygga och utveckla samverkan med olika aktörer, exempelvis inom offentlig sektor, föreningsliv eller kultur Erfarenhet av budgetarbete Meriterande är: Utbildning inom projektledning och/eller ekonomi Kunskap om dansområdet och dess förutsättningar Erfarenhet av att bygga och utveckla nätverk och samarbeten God kännedom om dansområdet i Norrbotten Erfarenhet av arbete inom regional eller offentlig organisation Erfarenhet av att planera och genomföra evenemang eller aktiviteter Etablerade nätverk inom kulturområdet i Norrbotten Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person är du engagerad och drivande med ett starkt intresse för utveckling. Att bygga relationer kommer naturligt för dig och du trivs i en roll där du får samverka brett, skapa nya möjligheter och ingå i samarbeten och nätverk. Du är självgående och initiativrik med förmågan att se idéer ta form och bli verklighet. Det här får du arbeta med Som regional Danskonsulent arbetar du både strategiskt och operativt för att utveckla och stärka dansområdet i Norrbotten. Du initierar och driver projekt, bygger nätverk och samverkar med bland annat kommuner, föreningsliv, utbildningsverksamheter och professionella dansaktörer. Uppdraget har ett särskilt fokus på att skapa goda förutsättningar för dansverksamma i regionen samt främja barn och ungas möjligheter att möta och utöva dans. I uppdraget arbetar du både självständigt och i nära samverkan med andra, vilket förutsätter att du trivs med såväl teamarbete som eget ansvar. Tjänsten innebär en nära samverkan med kollegorna inom kulturfrämjande verksamhet där denna roll är en del i arbetet framåt för enheten. I uppdraget ingår även omvärldsbevakning och att i olika sammanhang förmedla dansens utveckling och villkor i Norrbotten. Utöver det operativa arbetet omfattar rollen administrativa uppgifter som rapportering, urvalsprocesser, framtagning av beslutsunderlag och budgetarbete. Du medverkar också praktiskt i planering och genomförande av evenemang, kompetensutvecklingsinsatser och andra aktiviteter. Det här erbjuder vi dig Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid, måndag - fredag. Tillträde oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Arbetsplats: Luleå, med vissa fysiska träffar i Norrbotten. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

REGION DALARNA

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Kultur- och bildningsnämndens (KBN) övergripande uppdrag är att bedriva en bred, tillgänglig och kvalitativ kultur- och bildningsverksamhet i hela Dalarna. Vi arbetar i ett komplext nät av samarbetspartners - internt och externt, lokalt, regionalt och nationellt. Genom dialog och samverkan utvecklar vi verksamheter som stärker länets kultur- och bildningsliv. Vi söker en strateg som vill bidra till att utveckla och stärka kulturens roll för barn, unga och äldre i hela regionen. Tjänsten innebär ett strategiskt och samordnande arbete inom kultur- och bildningsområdet med fokus på delaktighet, tillgänglighet och hållbar regional utveckling. Du blir en del av en av tre strateger inom enheten Främjande och strategi där ni tillsammans driver utvecklingsfrågor, utbyter erfarenheter och bidrar med olika kompetenser. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, förvaltningschef, övriga chefer och verksamheter inom förvaltningen. I rollen arbetar du med att utveckla, samordna och följa upp regionala satsningar inom barn- och ungkultur samt kultur för äldre, i enlighet med regionens kultur- och bildningsplan. Uppdraget syftar till att skapa likvärdiga möjligheter att ta del av och delta i kultur, oavsett var i regionen man bor eller befinner sig i livet, samt att utveckla kulturens roll i ett hälsofrämjande och inkluderande samhälle. Du arbetar i ett föränderligt sammanhang där behov och förutsättningar utvecklas över tid, vilket också kan påverka uppdragets innehåll. Arbetet innebär frihet att planera och genomföra insatser inom ditt ansvarsområde. Tjänsten kräver fysisk närvaro på arbetsplatsen i Falun, distansavtal är inte aktuellt. Uppdraget omfattar hela Dalarna och medför resor både inom och utanför länet. Intervjuer planeras att genomföras den 18 augusti samt den 2 och 3 september. Arbetsuppgifter I rollen som strateg kommer du bland annat att: Verka för en likvärdig och tillgänglig kulturverksamhet för barn, unga och äldre i hela regionen, med fokus på delaktighet, inflytande och möjligheter till eget skapande. Utveckla och samordna regionala kulturutbud, nätverk och insatser för prioriterade målgrupper, exempelvis inom Skapande skola och kommunala kulturskolor. Initiera och driva utvecklingen av kultur för äldre i Dalarna genom att stärka samverkan, utveckla arbetssätt och skapa hållbara regionala strukturer för området. Skapa och utveckla hållbara samverkanstrukturer mellan kommuner, kulturaktörer och andra regionala verksamheter. Bedriva omvärldsbevakning, identifiera utvecklingsbehov samt omsätta styrdokument och utvecklingsarbete till praktisk verksamhet. Följa upp, utvärdera och utveckla arbetet inom verksamhetsområdet genom analyser, rapportering och beslutsunderlag. Handlägga ärenden, delta i politiska beredningar och vid behov föredra ärenden. Främja samverkan mellan kultur, bildning, folkhälsa och andra samhällsområden. Kvalifikationer Krav: akademisk utbildning med relevant inriktning, erfarenhet av arbete med strategiska utvecklingsfrågor, erfarenhet av processledning och samverkansarbete, erfarenhet av att leda andra i ledande positioner, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, B-körkort. Meriterande: dokumenterad barnrättskunskap, erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, kunskap om kulturpolitisk styrning och flernivåstyrning, dokumenterad kunskap om kultursamverkansmodellen, erfarenhet av arbete inom kultur-, bildnings-, folkhälso- eller civilsamhällesområdet, samt med frågor som rör barn och unga eller äldre. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. I rollen som strateg behöver du vara självständig och trygg i att ta ansvar för dina arbetsuppgifter, driva processer framåt och fatta beslut inom givna ramar. Du har ett lyhört och inkluderande arbetssätt och god förmåga att bygga relationer och skapa förtroende i mötet med olika aktörer. Du är van att arbeta med samverkan som metod och trivs i en roll med många kontaktytor. Du arbetar strukturerat med planering, genomförande och uppföljning. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta idéer och strategier till praktiskt genomförande. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna