Sökresultat för "Kurdish"

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket. ARBETSUPPGIFTER Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är kurdiska. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i kurdiska och det svenska språket är ett krav för tjänsten. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har:  Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar. Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad. ANSTÄLLNING Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 6h/vecka. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du göra skillnad – på riktigt? Hos oss i Sollefteå kommun bidrar du varje dag till att samhället fungerar, växer och utvecklas. Vi är nära 2000 kollegor som tillsammans skapar trygghet, service och framtidstro för kommuninvånarna. Här får du mer än bara ett jobb: du blir en del av ett lag som präglas av mod, nytänkande och stolthet. Vi erbjuder goda möjligheter att utvecklas och påverka – och en arbetsmiljö som gör det lätt att hitta balansen mellan karriär och fritid. Som extra bonus får du tillgång till friskvårdsbidrag, fri längdskidåkning på Hallstaberget, gratis bad på flera av våra anläggningar och mycket mer. Och kanske det bästa av allt: du får arbeta i en kommun där storslagen natur möter småstadens charm, där gemenskapen är stark och framtidstron tydlig. Välkommen till Sollefteå – här gör vi skillnad, tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en lärare med sysselsättningsgrad 100%, i modersmål kurdiska och turkiska till Sollefteå kommun. Som lärare i dessa språk ansvar du för att planera, genomföra och utveckla undervisningen efter varje elevs förutsättningar och behov. Du kommer också att utvärdera och utveckla verksamhetens pedagogiska arbete. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i ovannämnda ämne. Som lärare är du en skicklig pedagog med god didaktisk förmåga. Du kan organisera och strukturera ditt arbete utifrån angivna mål. Du har god självinsikt, är trygg i dig själv och i ditt pedagogiska ledarskap. Du har höga förväntningar på eleverna, tror på att alla kan lyckas och är beredd att skapa de bästa förutsättningarna för dina elever.  Du ser samarbete med andra som en källa till utveckling. Du har en professionell framtoning i ditt bemötande av elever och vårdnadshavare samtidigt som du är lyhörd och tålmodig. Du har digital kompetens som du använder som ett naturligt verktyg i lärandet. Krav: Körkort B Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Provanställning kan komma i fråga om arbetsgivaren bedömer att det finns ett prövobehov. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-11 . I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.

Brinner du för att arbeta med människor och är utbildad undersköterska? Då är du den vi söker! Vår hemtjänstverksamhet växer i Norrköping och nu letar vi efter fler kompetenta medarbetare till vårt härliga gäng. Vi kan erbjuda dig ett varierat och ansvarsfullt arbete med goda möjligheter till kompetens- och karriärutveckling! Vi kan direkt erbjuda schema på heltid om du är rätt person. I rollen som undersköterska utför du omsorgsarbete hos våra kunder vilket innebär att stödja och uppmuntra våra hemtjänsttagare i deras vardag. Vi utgår alltid från hemtjänsttagarens behov och önskemål i planering och genomförande. I arbetet ingår social dokumentation, att vara omsorgskontakt och samarbete med övriga kollegor, HSL-personal, biståndshandläggare samt anhöriga. Vi letar efter medarbetare som har följande kompetenser: Är utbildad undersköterska Behärskar svenska i tal och skrift (svenska 2). Övriga språkkunskaper, särskilt arabiska och kurdiska, är meriterande Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg Erfarenhet av social dokumentation och av att vara omsorgskontakt God datavana B-körkort Om dig Vi räknar med att du är duktig på att kommunicera med olika slags människor och att du är lyhörd mot både kunder och kollegor. Det är viktigt att du är kreativ och kan anpassa dig efter olika situationer och omständigheter i brukarnas hem. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Mervida Hemtjänst är ett vård- och omsorgsföretag som i flera år framgångsrikt bedrivit hemtjänst i Norrköping och inom Stockholms Stad. Rekrytering sker löpande. Vi uppmuntrar dig därför att skicka in din ansökan redan idag! För frågor om tjänsterna hör av dig till vårt kontor på telefonnummer 011- 128 300. När vi ska anställa dig begär vi alltid ett utdrag ur belastningsregistret. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Beställ gärna utdraget redan nu på polisens hemsida. Välkommen att bli en av oss! Lön Lön enligt överenskommelse.   Arbetsplats Norrköping Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vid institutionen för data- och elektroteknik bedrivs utbildning inom ämnena datateknik, elektronik, elektroteknik och ljudproduktion. Forskningen på institutionen sker vid forskningscentret Sensible Things that Communicate (www.miun.se/stc) och handlar om sensorbaserade system och tjänster för användning inom Internet of Things och artificiell intelligens. Arbetsuppgifter Som amanuens får du möjlighet att meritera dig och fördjupa dina färdigheter i datateknik, undervisning och ledarskap. Detta uppdrag består av generell handledning inom datateknik på ”datastugan”. Datastugan utgör ett stöd för de som finner någon kurs lite extra utmanande samtidigt som den främjar gemenskap bland datateknikstudenterna genom att erbjuda ett tillfälle att plugga tillsammans. Datastugan bedrivs i nuläget på campus på torsdagar mellan kl 15 och 18.   Behörighet Den som ska anställas som amanuens ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Därtill ska du ha slutfört minst 60 hp inom datateknik. Du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska. Du är van att studera i grupp och att planera dina studier väl.   Bedömningsgrunder Bedömningsgrunder som tillämpas vid urvalet är dina akademiska meriter, erfarenheter och lämplighet i relation till de kurser som ska handledas. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av mentorskap, som lärare, tränare eller ledare. Det är också meriterande om du talar och skriver ett (eller flera) av följande språk: arabiska, kurdiska, persiska, somaliska eller tigrinja. Du bör ha god samarbetsförmåga samtidigt som du ska kunna ta eget ansvar.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen omfattar en eller flera tjänster på 5-10% av heltid under hela eller delar av perioden. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-05-31. Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).   Anställningsort: Sundsvall    Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Patrik Österberg, e-post patrik.osterberg@miun.se, tel. 010-1428614, och studierektor Karl Pettersson, e-post karl.pettersson@miun.se.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev där du beskriver varför du vill arbeta som amanuens. Ange också i vilken omfattning du helst vill arbeta.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-07-31. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Agile Gothenburg is looking for a legal counsel to assist in a project that is dedicated to safeguarding and advancing the rights of immigrants across Sweden and the EU. You will have the unique opportunity to establish our legal advocacy efforts, shape our legal strategies, and make a tangible difference in the lives of immigrants facing complex legal challenges. ✅ What You’ll Do Provide legal advice and guidance on immigration matters (asylum, residence permits, and integration processes). Conduct legal research and draft formal documents or appeals. Represent the interests of the project before authorities as needed. Collaborate with our team on legal strategies and public awareness initiatives. 🎯 What You Bring Rocking (or about to rock) a degree in law or similar. Interest or experience in Swedish and EU immigration law. Commitment to human rights and social justice. Strong communication and advocacy skills. Applications from individuals with a foreign background (born abroad or with at least one foreign-born parent) are highly encouraged. Proficiency in languages common among immigrant communities (e.g., Ukrainian, Arabic, Persian, Kurdish, Turkish, Somali, or Bosnian) is a significant advantage. ✨ Why Volunteer with Us? Directly influence a project aimed at systemic change for immigrant rights. Be a founding member of our legal advocacy arm. Build your professional profile alongside other legal experts. Remote-friendly environment with a flexible time commitment. Formal references and validation of your pro-bono contributions. Reimbursement for reasonable expenses related to your volunteer work. Location Sweden Form of Employment Volunteer/Consultant Scope of Work Flexible, 3-8 hours per week Duration Permanent Application Please send your application by email to hr@agilegothenburg.org including “Legal Counsel” in the subject line. We’re looking forward to hearing from you! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Agile Gothenburg is looking for a partnership coordinator to assist in a project that is dedicated to safeguarding and advancing the rights of immigrants across Sweden and the EU. You will have the unique opportunity to establish our partnership arm, bridge connections with diverse diaspora communities, and establish formal understandings with organizations that share our commitment to immigrant rights and social justice. ✅ What You’ll Do Identify, reach out to, and establish dialogue with key diaspora communities in Sweden (e.g., Arabic, Ukrainian, Assyrian, and Armenian organizations). Build and maintain strategic relationships with pro-immigrant NGOs and human rights groups across Sweden and the EU. Collaborate with our team to align partnerships with our broader strategic goals. 🎯 What You Bring Rocking (or about to rock) a degree in in political science, international relations, communications, sociology, or similar. Commitment to human rights and social justice. Strong communication and cross-cultural dialogue skills. Applications from individuals with a foreign background (born abroad or with at least one foreign-born parent) are highly encouraged. Proficiency in languages common among immigrant communities (e.g., Arabic, Ukrainian, Persian, Kurdish, Turkish, Somali, or Bosnian) is a significant advantage. ✨ Why Volunteer with Us? Directly influence a project aimed at systemic change for immigrant rights. Be a founding architect of our partnership network. Build your professional profile alongside other experts in the human rights sector. Remote-friendly environment with a flexible time commitment. Formal references and validation of your pro-bono contributions. Reimbursement for reasonable expenses related to your volunteer work. Location Sweden Form of Employment Volunteer/Consultant Scope of Work Flexible, 3-8 hours per week Duration Permanent Application Please send your application by email to hr@agilegothenburg.org including “Partnership Coordinator” in the subject line. We’re looking forward to hearing from you! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nawroz Gross AB är en växande livsmedelsgrossist som levererar produkter till butiker och restauranger runt om i Sverige. Vi söker nu en engagerad och driven lagerarbetare som vill bli en del av vårt team. Arbetsuppgifter Plock och pack av kundorder Lastning och lossning av varor Mottagning och kontroll av inkommande leveranser Lagerhantering och inventering Hålla ordning och säkerställa god struktur på lagret Samarbete med chaufförer, leverantörer och kunder Vi söker dig som: Har erfarenhet av lagerarbete (meriterande men inget krav) Är noggrann, ansvarstagande och kan arbeta självständigt Har god fysisk förmåga då arbetet innebär tunga lyft Har god samarbetsförmåga och ett positivt bemötande Har truckkort (meriterande) Språkkrav För att kunna kommunicera med kunder, leverantörer och kollegor behöver du kunna tala: Svenska Arabiska Kurdiska Vi erbjuder Ett varierande arbete i ett växande företag Trevliga kollegor och en familjär arbetsmiljö Möjlighet att utvecklas inom företaget Konkurrenskraftiga anställningsvillkor Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan till Nawroz Gross AB!

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Välkommen till Ryds trygghetsboende och hemtjänst. Vi söker nu engagerade medarbetare som vill göra skillnad i vardagen för våra boende! Som undersköterska/vårdbiträde hos oss startar du dagen med att hämta din telefon för att få en överblick över dagens planering. Därefter besöker du brukarna – med cykel eller till fots – och ger stöd och omsorg utifrån deras individuella behov och önskemål i enlighet med IBIC (Individens behov i centrum). Arbetsuppgifterna varierar och kan omfatta personlig omvårdnad, hjälp vid måltider, social samvaro, städning, matlagning, inköp och tvätt. Du utför även hälso- och sjukvårdsuppgifter efter delegering från sjuksköterska. Arbetet är självständigt men du har alltid nära till kollegornas stöd. Du samarbetar med hemsjukvården, rehabiliteringspersonal, ledning och administration. I rollen ingår att vara kontaktperson för ett antal brukare, upprätta och dokumentera genomförandeplaner samt att hålla kontakt med anhöriga och andra vårdinstanser. All dokumentation sker i det digitala journalsystemet Treserva. Tjänsterna är på 100 % och arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och varannan helg. Din arbetsplats Ryds trygghetsboende och hemtjänst drivs av Vård- och omsorgsförvaltningen och ligger i området Ryd. Trygghetsboendet ligger på Mårdtorpsgatan 35 i närheten av Ryds centrum och består av 32 trygghetslägenheter där de boende får stöd av hemtjänsten. Boendet har en trivsam matsal där våra äldre kan träffas och ha en trevlig tillvaro över lunch och fika eller delta vid aktiviteter som vår träffpunkt anordnar. Utöver insatserna på trygghetsboendet ger vi även stöd till omkring 200 personer som bor kvar hemma i närområdet. För hembesök använder vi cykel eller promenerar och vi utgår från våra trevliga lokaler på trygghetsboendet. Hos oss blir du en del av ett positivt och sammansvetsat team på cirka 30 medarbetare. Vi samarbetar nära med sjuksköterskor och rehabiliteringsteam för att möta varje individs behov på bästa sätt. Vi värdesätter gemenskap och en god arbetsmiljö. Därför samlas vi regelbundet efter morgonbesöken för att stämma av brukarnas situation och utbyta erfarenheter. Var fjärde vecka håller vi arbetsplatsträffar (APT) där vi diskuterar utvecklingsfrågor och arbetar för ständig förbättring. Du som söker Vi söker dig som har en godkänd gymnasieutbildning i kombination med erfarenhet av vård och omsorg. Vi ser det som meriterande om du är utbildad undersköterska och är van vid delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Har du tidigare jobbat inom hemtjänst och har kännedom om att arbeta utifrån ett salutogent förhållningssätt, ett lågaffektivt bemötande och IBIC (individens behov i centrum) är det ett plus. Har du språkkompetens inom arabiska, persiska, syrianska, assyriska, bosniska och kurdiska är det meriterande. Du behöver känna dig trygg med digitala verktyg, kunna dokumentera och journalföra ditt arbete, och kunna cykla – det är en del av vardagen hos oss. Arbetet i äldreomsorgen innebär många möten med människor och en hel del dokumentation, så du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Som person är du självgående och tar ansvar, men du trivs också med att samarbeta och kommunicera tydligt. Du har ett stort mått av empati och kan anpassa dig när situationen förändras. I den här rekryteringsprocessen kan språktest förekomma. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17354 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Vill du vara med och utveckla arbetet på vårt kommunala HVB för barn och unga? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten hos oss! Vilka är vi? Ungdomsboendet (UBO) är ett kommunalt HVB och Stödboende för barn och unga som av någon anledning inte kan bo hemma under en period. Boendet är organiserat under socialförvaltningen och individ- och familjeomsorgen. På UBO arbetar nio behandlare, en arbetsledare och en föreståndare. UBO HVB har sju platser och stödboendet har idag fem platser. Placeringstiden varierar utifrån uppdraget. Verksamheten har en miljöterapeutisk struktur och arbetet vilar på en positiv människosyn. Vad kan vi erbjuda dig? Som behandlare på vårt kommunala HVB och stödboende, arbetar du i första hand med de insatser som är kopplade till de barn och unga som placeras på boendet. Uppdragen innebär att du arbetar med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn och unga samt deras nätverk. Insatserna utförs såväl genom kvalificerade samtal som i praktiskt pedagogiskt arbete. I rollen som behandlare ingår du i ett team på boendet, men ni samverkar även med andra verksamheter och myndigheter. Du och dina kollegor arbetar både enskilt och tillsammans med att utföra stöd- och behandlingsinsatser med fokus på ungdomen samt dess nätverk. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt arbete på en enhet med stort engagemang. Hos oss får du stimulans i arbetet kombinerat med skratt, härliga möten och välkomnande kollegor. I ditt vardagliga arbete får du nära stöd av dina erfarna kollegor och arbetsledare. Utöver det erbjuder vi bland annat kompetens- och metodutveckling, extern handledning m.m.. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som är utbildad socionom, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete för att kvalificera dig i ansökan, utöver det görs en bedömning om personlig lämplighet. Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga på HVB. För att lyckas och trivas med tjänsten är du en person som är genuint intresserad av att arbeta med utgångspunkt i barn och ungas behov och rättigheter. Du trivs med att arbeta i team, är positiv och bidrar till ett utvecklingsarbete på enheten. Som person är du ansvarstagande och har lätt för att kommunicera, samarbeta och skapa förtroende. Du har en god förmåga att anpassa dig till nya människor och situationer samt är bra på att organisera och planera för att självständigt driva ditt arbete framåt. Arbetsspråket är svenska och det förutsätter att du behärskar det flytande i tal och i skrift. Vi ser flerspråkighet som en tillgång, och det är meriterande om du även behärskar engelska, somaliska, arabiska eller kurdiska. Har du tidigare erfarenhet av dokumentationssystemet Viva är det en bonus. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Känner du igen dig i beskrivningen och vill utvecklas tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Upplysningar Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastnings och misstankeregister. Observera att arbetstiden är schemalagd dygnet runt, med betoning kvällar och helger. Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

God Omsorg - en del av God assistans, bedriver avlösarservice och ledsagarservice och personlig assistans för kunder i vissa kommuner. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom bland annat assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godomsorg.se Om uppdraget:  Vår kund är en man med synnedsättning och balansproblem som behöver hjälp och stöttning i sitt hem. Han behöver stöd med alla förflyttningar och går gärna med dig som stöttning. Vid längre promenader så använder han rullstol och han behöver stöd vid hygiensituationer. Han behöver hjälp med att bereda mat och dryck och att ta hand om den disk som matlagningen orsakar. Han har även en hörselnedsättning som gör att han trivs bäst i tysta miljöer. Mannen bor i Hägersten/ Solberga och det finns bra kommunikationer för att ta sig dit, men det är lämpligt om du bor inom gångavstånd. Dina kvalifikationer:Du bör vara en lugn person med ett tydligt tal. Du ska kunna assistera kunden på ett säkert sätt vid förflyttning. Du har förmåga att se vad som behövs göras och tycker om när det är rent omkring dig.  Det är meriterande om du har erfarenhet av synledsagning och att stötta vid förflyttningar.  Det är även bra om du har vana av att köra någon i rullstol. Du tycker om att laga mat och gärna kurdisk matlagning. Du bör minst vara 160 cm lång. Om tjänsten:  Cirka 2-3 timmar ca 12:00 - 15:00 måndag till fredagar.  Enligt lagen om registerkontroll och God Omsorgs policy ska den som arbetar med minderåriga uppvisa ett utdrag ur polisens brotts- och misstankeregister innan anställning. God Omsorg har som policy att ta in registerutdrag på samtliga medarbetare. Du beställer själv registerutdraget enligt LSS från polisen, blankett finner du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vill du arbeta med kundservice som gör skillnad – där varje kundkontakt är en möjlighet att skapa värde? Vi söker dig som drivs av att hjälpa kunder, hitta lösningar och arbeta med rådgivande försäljning. Om oss Genom innovativa och hållbara lösningar inom energi och samhällstjänster skapar vi en enklare och mer hållbar vardag för våra kunder. Vi är cirka 900 medarbetare som tillsammans arbetar inom områden som elnät, elhandel, vatten, fjärrvärme, avfall, bredband, biogas och energitjänster. Kundfronten är navet i kundrelationen och vårt uppdrag är att skapa kundmöten som överträffar förväntningarna. Här arbetar vi tillsammans, utvecklar vår kompetens och hjälper varandra att lyckas. Om tjänsten Som rådgivande säljare på Kundfronten blir du en viktig del av ett engagerat team och en del av tekniska verkens viktigaste kontaktyta mot kunderna. Du hjälper kunder via telefon, mejl och chatt och skapar en trygg och professionell upplevelse i varje kontakt. Rollen innebär både service och försäljning. Du lyssnar in kundens behov, ger rådgivning och presenterar lösningar som skapar värde. I rollen ingår bland annat att: Ge service och rådgivning till våra privat- och företagskunder Arbeta aktivt med försäljning och merförsäljning Identifiera kundens behov och rekommendera rätt produkter och tjänster Hantera frågor kring avtal, fakturor, priser och tjänster Arbeta med kundärenden och enklare utredningar Du kommer i början av din anställning få en gedigen introduktion där du lär dig våra verksamhetsområden, produkter och arbetssätt för att känna dig trygg i rollen. Om dig Vi söker dig som tycker om att möta människor och som trivs i en roll där service och försäljning går hand i hand. Du motiveras av att skapa bra kundupplevelser och gillar att hitta lösningar som passar kundens behov.  För att lyckas i rollen tror vi att du: har erfarenhet av kundservice, försäljning eller rådgivande arbete är trygg i dialog med kunder och gillar att skapa relationer drivs av försäljning och ser möjligheten i varje kundkontakt är lösningsorienterad, nyfiken och tar ansvar trivs med ett högt tempo och att arbeta mot uppsatta mål är flexibel, initiativtagande och samarbetar bra med andra har god datorvana och lätt för att lära dig nya system Du behöver inte ha någon specifik utbildning, men gymnasiekompetens eller motsvarande är ett krav. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska. Ytterligare språk, exempelvis arabiska, farsi, kurdiska eller somaliska, är meriterande. Vi lägger stor vikt vid din personlighet och söker dig som vill vara med och utveckla framtidens kundmöten tillsammans med oss. Övrigt Startdatum: Enligt överenskommelse Placeringsort: Brogatan 1 i Linköping, vackert beläget bredvid Stångån   Omfattning: Heltid Arbetstid: Kontorstid, vardagar kl. 8-17 Tillträde: Visstidsanställning i 6 månader som konsult via OnePartnerGroup, med goda möjligheter till förlängning och på sikt övergång till att bli anställd direkt hos Tekniska Verken. Denna rekrytering sker i samarbete med OnePartnerGroup. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult och konsultchef Julius Danielsson på: Julius.danielsson@onepartnergroup.se alternativt 0730-464173.  Observera att vi på grund av GDPR ej tar emot ansökningar via mejl. Alla sökande kommer att få en första återkoppling inom två veckor från dess att ansökan kommit in, har du inte fått återkoppling inom två veckor ber vi dig kontrollera att mejl från oss inte hamnat i din skräppost, samt att du i din profil hos oss angivit korrekt mejladress.  Vår rekryteringsprocess består av följande steg: Telefonintervju, kompetensbaserade tester som mäter problemlösningsförmåga och personlighet (tidsåtgång tillsammans ca 45 minuter), djupintervju, referenstagning, bakgrundskontroll och kundintervju. Urval sker löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram mot att få ta del av den!

Vill du bidra till flerspråkiga elevers språk-, kunskaps- och identitetsutveckling? Nu söker Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun engagerade lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål som vill göra skillnad för barn och unga. Vi söker medarbetare inom följande språk: Amharinja/Oromo, 50% Bengaliska, 75% Bilen, 10% Bulgariska, 15% Burmesiska, 5% Furiska, 10% Kurdiska (från Turkiet), 10% Lettiska, 15% Norska, 30% Portugisiska, 25% Punjabi (Indien), 5% Slovenska, 15% Tagalog, 5% Tjeckiska, 5% Urdu, 5% Anställningsform och omfattning varierar beroende på språk, elevunderlag samt den sökandes utbildning och kompetens. Anställningsformen kan vara tillsvidareanställning, visstidsanställning eller timanställning beroende på uppdragets omfattning och förutsättningar. Om Enheten Modersmål Enheten Modersmål ansvarar för modersmålsundervisning, studiehandledning på modersmål samt modersmålsstöd för flerspråkiga barn och elever i Östersunds kommun. Vårt uppdrag är att stärka elevernas språkutveckling, identitet och kunskapsutveckling. Genom undervisning och studiehandledning bidrar vi till att skapa goda förutsättningar för elever att lyckas i skolan och nå sina mål. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag med pedagoger från många olika språk- och kulturbakgrunder. Tillsammans arbetar vi för att ge kommunens flerspråkiga elever en likvärdig utbildning. Arbetet kan vara förlagt till flera skolor inom kommunen, vilket innebär att resor mellan arbetsplatser kan förekomma under arbetsdagen. Ditt nya jobb Som lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål arbetar du med att stödja elevernas språk- och kunskapsutveckling. Du undervisar elever i modersmål och/eller ger studiehandledning på deras modersmål utifrån skolans styrdokument och elevernas individuella behov. Arbetet innebär nära samarbete med klasslärare och ämneslärare för att skapa de bästa förutsättningarna för elevens lärande. Vanliga arbetsuppgifter Planera, genomföra, dokumentera och följa upp modersmålsundervisning. Ge studiehandledning på modersmål utifrån elevernas behov. Samverka med skolans pedagoger kring elevernas lärande och utveckling. Betygsätta enligt gällande styrdokument. Bidra till enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. Delta i arbetslagsmöten och kompetensutveckling. Din kompetens Krav Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Kunskaper i aktuellt modersmål på modersmålsnivå. Förmåga att kommunicera och samarbeta med elever, vårdnadshavare och skolpersonal. God digital kompetens. Meriterande Lärarlegitimation eller lärarexamen. Behörighet för undervisning i modersmål. Erfarenhet av modersmålsundervisning eller studiehandledning. Erfarenhet av arbete inom skola eller förskola. Erfarenhet av eller god förståelse för olika utbildningssystem och flerspråkiga elevers förutsättningar. Kunskap om skolans styrdokument och arbete i en flerspråkig lärmiljö. Vi söker dig! Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för barns och ungdomars lärande. Du känner dig trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och kan skapa positiva relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och ser möjligheter i mötet med elever med olika språk, erfarenheter och förutsättningar. Du delar vår övertygelse om att flerspråkighet är en styrka och en viktig resurs i skolan. Tillträde från den 14 augusti. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Körkarlens Trafikskola söker nu en engagerad och pedagogisk trafiklärare för personbil. Vi söker dig som är utbildad trafiklärare och har minst två års sammanhängande erfarenhet som trafiklärare. Har du dessutom behörighet att utbilda inom tung trafik (C, CE och D) är det meriterande. Vill du bli en del av ett engagerat team och arbeta på en väletablerad trafikskola med fokus på kvalitet, trygghet och service? Då ser vi fram emot din ansökan! Kvalifikationer (krav) Godkänd trafiklärare för behörighet B. Minst två års dokumenterad och sammanhängande erfarenhet som trafiklärare. Flytande svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Pedagogisk, strukturerad och trygg i din undervisning. Professionellt bemötande och god förmåga att anpassa undervisningen efter varje elevs behov. Meriterande Behörighet att utbilda inom C, CE och D. Språkkunskaper i arabiska, persiska eller kurdiska. Arbetsuppgifter Undervisa elever för behörighet B. Planera och genomföra körlektioner med fokus på trafiksäkerhet, kvalitet och pedagogik. Vid behov medverka i utbildning för behörigheterna C, CE och D. Bidra till hög service och en positiv upplevelse för våra elever. Om tjänsten Deltid med möjlighet till heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön enligt överenskommelse. Kollektivavtal finns. Om oss Körkarlens Trafikskola är en av Göteborgs äldsta trafikskolor och har utbildat förare sedan 1970-talet. Vi erbjuder utbildningar för B, B96, BE, C, CE och D samt Riskutbildning del 1 och 2 och YKB. Vi strävar efter att ge varje elev en modern, trygg och professionell utbildning med hög kvalitet och personlig service. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev via mail. Du är också välkommen att lämna din ansökan personligen på vårt kontor på Sägengatan 31B I Hisings Backa. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Brinner du för att arbeta med människor och är utbildad undersköterska? Då är du den vi söker! Vår hemtjänstverksamhet växer i Norrköping och nu letar vi efter fler kompetenta medarbetare till vårt härliga gäng. Vi söker nu sommarvikarier för perioden 1 juni till 1 september med möjlighet till förlängning. Vi kan erbjuda dig ett varierat och ansvarsfullt arbete med goda möjligheter till kompetens- och karriärutveckling! Vi kan erbjuda schema på heltid om du är rätt person. I rollen som undersköterska utför du omsorgsarbete hos våra kunder vilket innebär att stödja och uppmuntra våra hemtjänsttagare i deras vardag. Vi utgår alltid från hemtjänsttagarens behov och önskemål i planering och genomförande. I arbetet ingår social dokumentation, att vara omsorgskontakt och samarbete med övriga kollegor, HSL-personal, biståndshandläggare samt anhöriga. Vi letar efter medarbetare som har följande kompetenser: Är utbildad undersköterska Behärskar svenska i tal och skrift (svenska 2). Övriga språkkunskaper, särskilt arabiska och kurdiska, är meriterande Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg Erfarenhet av social dokumentation och av att vara omsorgskontakt God datavana B-körkort Om dig Vi räknar med att du är duktig på att kommunicera med olika slags människor och att du är lyhörd mot både kunder och kollegor. Det är viktigt att du är kreativ och kan anpassa dig efter olika situationer och omständigheter i brukarnas hem. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Mervida Hemtjänst är ett vård- och omsorgsföretag som i flera år framgångsrikt bedrivit hemtjänst i Norrköping och inom Stockholms Stad. Rekrytering sker löpande. Vi uppmuntrar dig därför att skicka in din ansökan redan idag! För frågor om tjänsterna hör av dig till vårt kontor på telefonnummer 011- 128 300. När vi ska anställa dig begär vi alltid ett utdrag ur belastningsregistret. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Beställ gärna utdraget redan nu på polisens hemsida. Välkommen att bli en av oss! Lön Lön enligt överenskommelse.   Arbetsplats Norrköping

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Kura Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund i Västerås. Tjänsten är ett timvikariat där du arbetar vid behov, exempelvis när ordinarie personal är frånvarande. Arbetstiderna förekommer enligt följande: Kl. 16:20 - 21:30 vardag Kl. 09:00 - 21:30 helg Kl. 21:30 - 07:55 vardag och helg, med väntetid över natten Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion i början av augusti. OM KUNDEN Kunden är en kille i 11-årsåldern med autism, ADHD och intellektuell funktionsvariation. Vår kund saknar verbalt tal och använder sig av bildstöd, samtalskartor och timstock för att underlätta kommunikationen samt hans vardag. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Hjälpa till med de dagliga rutinerna såsom förekommande hushållssysslor Assistera vid personlig hygien, munhygien samt av- och påklädning Vidare tycker han om att pyssla och sitta med sin iPad. Att få åka bil är en annan favoritaktivitet som dessutom gör honom väldigt lugn och harmonisk. ÄR DU DEN VI SÖKER?  Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt närvarande. Vi ser gärna att du är lugn och skapar en trygg omgivning för vår kund, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser även väldigt positivt på om du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande och utåtagerande beteende, men det viktigaste är att du är engagerad och ansvarstagande. KRAV Körkort Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift MERITER Tidigare erfarenheter inom vård och omsorg eller personlig assistans Erfarenhet av lågaffektivt bemötande och utåtagerat beteende Kunskaper i turkiska och/eller kurdiska, i både tal och skrift, då detta talas i hemmet, utöver svenska Sysselsättningsgrad: Timvikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.