Sökresultat för "Lärandeutveckling"

Vill du göra verklig skillnad för elevers språk-, lärande- och kunskapsutveckling? Hos oss får du arbeta i ett engagerat team där samarbete, kompetens och elevens bästa står i fokus. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som speciallärare har du ansvar för det specialpedagogiska arbetet och arbetet kring elever i behov av särskilt stöd. I ditt arbete förväntas du bidra till att upptäcka och kartlägga elevens stödbehov samt säkerställa att arbetsmetoden som används är forskningsbaserad och utvärderingsbar i så stor utsträckning som möjligt. Din uppgift är att säkerställa en god kvalitet på utredande kartläggning och aktuellt stöd samt upprättande av åtgärdsprogram kring detta. Du kommer att samarbeta med klasslärare runt enskilda elevers behov av anpassningar. Som speciallärare har du en viktig uppgift i att stödja arbetet med elever som riskerar att inte nå de nationellt uppställda målen. Du arbetar med detta både genom klassrumsundervisning och i enskild undervisning. Som medarbetare i verksamheten samarbetar du tätt med lärare och logopeder för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas språk- och kunskapsutveckling. Rollen innebär också ett nära samarbete med vårdnadshavare, där du ger stöd och vägledning utifrån elevernas behov. Du samverkar även med skolans specialpedagogiska funktion (SENCO) och är en del av skolans gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbete. Din arbetsplats Tallbodaskolorna har två skolor med ett gemensamt hjärta för lärande, trygghet, gemenskap och glädje! Här, i det naturnära Tallboda, arbetar vi för att varje elev ska få möjlighet att växa, utvecklas och lyckas i sin skolgång. Tallbodaskolorna består av Ekdungeskolan (F–3) och Tallbodaskolan (4–6), där cirka 400 elever och ett team på 60 medarbetare tillsammans skapar en varm och inkluderande skolmiljö. Resursskolans språkinriktning omfattar totalt 25 elever i årskurs F–6 och är fördelad mellan två skolor. Verksamheten för årskurs F–3 finns på Ekdungeskolan och årskurs 4–6 på Tallbodaskolan. Resursskolan följer Tallbodaskolans arbetssätt, rutiner, årshjul och skolutvecklingsplan. Arbetslaget består av två lärare på lågstadiet och tre lärare på mellanstadiet. På varje skola finns även en logoped som arbetar nära eleverna och bidrar med sin specialistkompetens. Hos oss möts du av en engagerad skolorganisation som ständigt vill utvecklas och vi söker dig som vill vara med på den resan! Du som söker Vi söker dig som har lärarlegitimation och speciallärarexamen med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling. Du har tidigare arbetslivserfarenhet av det pedagogiska arbete som läraruppdraget innebär. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av tecken som stöd och bildstöd. Du har ett positivt förhållningssätt och tillför entusiasm och energi i arbetet. Du har en god förmåga att skapa delaktighet i verksamheten och kan skapa och underhålla relationer på arbetsplatsen. Du har god insikt i hur människor tar till sig kunskap och kan anpassa ditt sätt att förmedla budskap till andra. Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Du är trygg i dig själv och ser relationer i dess rätta perspektiv. Vidare tar du ansvar för din uppgift och driver dina processer framåt. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 60-100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17586 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg. Är du under utbildning till lärare, bifoga studieintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet. Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Det här är en skräddarsydd assistentroll för dig som vill kombinera din pedagogiska talang med ett djupt engagemang för ett och samma barns fulla utveckling och lärande, och samtidigt ha väldigt roligt! Arbetet handlar om att vara mentalt aktiv och att klura på pedagogiska utmaningar! Du får frihet att vara kreativ i ordets allra yttersta bemärkelse, arbeta och tänka självständigt, analysera och skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande & utveckling för en charmerande, nyfiken 8-åring med stor förmåga att utvecklas, i skolmiljö! Du analyserar, provar idéer, skapar eget material, skapar och lär ut, utvärderar och justerar tills du hittar det som fungerar för denna individ. Ditt uppdrag som personlig assistent till ett barn i skolålder blir att utveckla läsning, skrivning, matematik, kommunikation, problemlösning, självständigt tänkande och all sorts intellektuell verksamhet på rätt nivå. Barnet blir ofta missförstått pga sina ojämna kunskaper, samt svårigheter att förmedla dessa. Barnets faktiska förmågor är ofta större än vad omgivningen hinner upptäcka. Därför är en av dina viktigaste uppgifter att se till att de blir synliga. Du tolkar åt två olika håll. En stor del av rollen är därtill att hålla barnet säker på alla sätt det innebär för just den här individen. Du ansvarar för barnets alla behov under hela skoldagen. Du ansvarar också för ständig tillsyn. Du ligger steget före, identifierar risker och analyserar situationer snabbt. Samtidigt hjälper du barnet att våga prova själv och utveckla en allt större självständighet utan att säkerheten äventyras. Skillnaden mellan en elevassistent och den här rollen är att du arbetar för och åt barnet – inte åt skolan. Därför bygger uppdraget på djup personkännedom. Tidigare erfarenheter om funktionsvariationer och lågaffektivt bemötande är inte väsentliga i detta uppdrag. Du lär dig hur just det här barnet tänker, kommunicerar, motiveras och tar till sig ny kunskap. Den kunskapen använder du sedan för att göra varje lektion och varje situation under skoldagen till ett tillfälle för utveckling. Du pratar oavbrutet med barnet. Du sätter ord på det ni gör, det som händer, det barnet ser och funderar över. Du vet att språk utvecklas genom att användas. Du är både fysiskt och intellektuellt aktiv, uppmärksam, håller dig nära och är snabb till handling. Om du tycker om att undervisa, nyskapande metodik, klura, upprepa samt hitta nya vägar när andra kör fast kommer du sannolikt att älska det här uppdraget. Vi söker någon som ser möjligheter, tar initiativ och är driven nog att göra handling av idéer! Familjens assistenter stannar ofta i flera år eftersom de inte sällan ”blir kära” i arbetet då uppdraget erbjuder intellektuell stimulans, stor frihet och möjligheten att följa ett barns utveckling på nära håll, men även mycket ansvar och med det även den tillfredsställande känslan av att vara viktig och göra skillnad - på riktigt. De blir därför ofta både mycket nära vänner till barnet samt till den lilla familjen de jobbar för. "Idag knäckte vi något som barnet faktiskt inte redan kunde! Hurra!” Vi lägger störst vikt vid din personlighet, ditt driv, din energi, mentala kapacitet och pedagogiska fingertoppskänsla! Du kommer att trivas hos oss om du: är en naturlig ledare, har ett genuint intresse för pedagogik, barns lärande och utveckling. älskar att kommunicera och prata, tänker själv, tar initiativ och ser möjligheter där andra ser begränsningar är nyfiken, analyserande och tycker om att utveckla metoder när något inte går i lås. förstår den viktiga gränsen mellan att hjälpa och att passivisera. Även om uppdraget har sin utgångspunkt i barnets skolgång följer du med på både läkarbesök, tv-inspelningar och annat som händer de dagar som barnet inte är i skolan. Detta då ingen dag är den andra lik! Vi hoppas att det är något du tycker gör arbetet ännu roligare Arbetstid, tjänstegöringsgrad och lön: Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på cirka 25-100% enligt överenskommelse. Arbetet är förlagt till vardagar. Schema och tjänstgöringsgrad bestäms enligt överenskommelse mellan arbetsledare och assistent. Introduktion och utbildning: Tillträde och introduktion sker enligt överenskommelse innan det riktiga schemat träder i kraft i början av september. Vi erbjuder: Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Arian Mambari arian.mambari@humana.se

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Vill du utvecklas i en verksamhet med stor medicinsk bredd?Vill du arbeta nära det akuta patientflödet, göra kvalificerade kliniska bedömningar och samtidigt utvecklas i en verksamhet med stor medicinsk bredd? På Medicinavdelning 4 möter du patienter med allt från akuta medicinska tillstånd och infektioner till hjärt-, lung- och kirurgiska frågeställningar. Bredden gör att ingen dag är den andra lik och att du snabbt utvecklar en stark klinisk kompetens. Vi är en relativt ung verksamhet som fortfarande utvecklas. Det innebär att du får möjlighet att vara med och påverka arbetssätt, rutiner och framtida utveckling, samtidigt som du får stöd av erfarna kollegor och en tydlig ambition att skapa en trygg och lärande arbetsmiljö. Hos oss finns en senior sjuksköterskefunktion med tydlig klinisk närvaro i vardagen. Funktionen är en del av vårt systematiska arbete med patientsäkerhet, lärande och kompetensutveckling och ger trygghet för nya kollegor samt stöd och fördjupning för mer erfarna sjuksköterskor.  Det här är Medicinavdelning 4Medicinavdelning 4 är en bred internmedicinsk avdelning med 28 vårdplatser där akutvård och slutenvård samverkar. Avdelningen omfattar både akutvårdsavdelningen (AVA) och traditionell medicinsk slutenvård, vilket skapar en unik bredd och variation i det dagliga arbetet. Vi vårdar patienter med ett stort spektrum av medicinska och, på AVA, även kirurgiska diagnoser. Många patienter befinner sig tidigt i vårdförloppet och kräver noggranna kliniska bedömningar, observationer och snabba beslut, medan andra behöver fortsatt medicinsk behandling och omvårdnad. Det gör att du som sjuksköterska får utveckla både din akuta kompetens och din förmåga att planera och samordna vård över tid. Arbetet präglas av variation, flexibilitet och möjligheten att successivt bredda eller fördjupa din kompetens utifrån intresse och erfarenhet. En verksamhet i ständig utvecklingUtveckling är en naturlig del av vår vardag. Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra patientflöden, arbetssätt och kompetensutveckling för att möta framtidens vårdbehov. Vi har också ett nära samarbete med sjukhusets övriga medicinverksamheter, inklusive HIA och IMA, vilket skapar goda möjligheter att bredda och fördjupa din kompetens inom flera olika vårdnivåer. Hos oss ska du kunna växa i din profession utan att behöva lämna verksamheten. Din roll som sjuksköterskaHos oss arbetar du i team tillsammans med läkare, undersköterskor och senior sjuksköterska, i en personcentrerad vård med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och gott samarbete. Arbetet präglas av: Akuta och subakuta vårdflöden Medicinska bedömningar och observationer Snabba vårdförlopp där rätt beslut i rätt tid är avgörande Omvårdnad av patienter med komplexa vårdbehov Teamarbete med gemensamt ansvar för planering, genomförande och uppföljning av vården Hos oss får du det bästa av två världar – tempot och de kliniska utmaningarna från akutvården, kombinerat med möjligheten att följa patientens fortsatta vårdförlopp. Det skapar en unik arbetsmiljö där du utvecklar både bred medicinsk kompetens och stark klinisk bedömningsförmåga. Vem söker vi?Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som: Trivs i en miljö med tempo och variation Vill arbeta nära det akuta men i en organiserad och trygg kontext Är nyfiken, ansvarstagande och gillar att lära dig nytt Uppskattar samarbete och teamarbete Vill bidra till utvecklingen av verksamheten Du kan vara nyutexaminerad eller ha flera års erfarenhet. Hos oss är det lika viktigt hur du vill arbeta som hur länge du har gjort det. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Utveckling och utbildningVi vill att du ska känna dig trygg i din roll och fortsätta utvecklas över tid. Därför erbjuder vi: Individanpassad introduktion (4-5 veckor) Täta uppföljningar med enhetschef Stöd av senior sjuksköterska i det dagliga arbetet Regelbundna interna utbildningar inom medicin och omvårdnad Kliniskt basår för nyutexaminerade Simulatorträning och verksamhetsövergripande lärande Utveckling hos oss är inte ett projekt vid sidan av – det är en del av vardagen. ÖvrigtUrval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen till en arbetsplats där utveckling, engagemang och samarbete står i centrum – och där vi tillsammans bygger framtidens medicinska vård. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.