Sökresultat för "Lönestatistik"

Vill du arbeta med personalstatistik, analysarbete och uppföljning hos en av länets största offentliga arbetsgivare? Behovet av statistik och analys för uppföljning och styrning är stort och kvalitetssäkra analyser och underlag är viktiga stöd i olika besluts- och styrningsprocesser. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär både strategiskt och operativt arbete med personal- och lönestatistik. Du kommer att självständigt driva frågor och utveckling på strategisk så väl som på operativ nivå. Du ansvarar för att ta fram, utveckla och analysera personalrelaterade nyckeltal och leverera samt redovisa kvalitativa underlag till både politik och tjänstepersonsorganisationen på ledningsnivå. Tjänsten tillhör avdelningen för lön och pension och du kommer att rapportera till avdelningschef men HR-staben på Regionkansliet kommer att vara dina främsta uppdragsgivare och samarbetspartners. Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk examen inom personalvetenskap, eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig. erfarenhet av arbete med uttag, analys samt uppföljning av datainformtion. erfarenhet av att arbeta med information från olika system samt hög grad av systemförståelse. god analysförmåga och förmåga att omsätta analys i tal och skrift. erfarenhet av att både självständigt och i samarbete med andra arbeta med och driva frågor på operativ och strategisk nivå. erfarenhet av arbete i uppföljningssystem och analysverktyg som t.ex. ProDiver eller Power BI. mycket goda kunskaper inom Excel. För att trivas i rollen behöver du ha god social och kommunikativ förmåga i kombination med ett prestigelöst förhållingssätt där samarbete och samverkan är en självklar del. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av det personal- och löneadministrativa systemet Heroma erfarenhet av att utveckla och skapa modeller i analysverktyget Power BI Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker engagerade medarbetare till vårt supportteam i centrala Linköping! I denna roll är du den viktiga länken mellan oss och de företag som rapporterar in lönestatistik. Uppdraget är tvådelat: Telefonsupport – du vägleder företag i att rapportera in sina löneuppgifter korrekt och svarar på frågor som uppstår under processen. Granskning – du kontrollerar inskickade uppgifter för att säkerställa korrekthet och kvalitet. Vem är du? Du har en naturlig känsla för service och lär dig snabbt nya uppgifter. Du trivs i ett högt tempo och är engagerad i att leverera ett professionellt bemötande till varje företag du är i kontakt med. Vi ser att du: har god datorvana och kan hantera olika system uttrycker dig tydligt och professionellt i både tal och skrift är noggrann, analytisk och har ett öga för detaljer är flexibel och stresstålig har god samarbetsförmåga och samtidigt trivs med att arbeta självständigt Praktisk information Arbetstider: vardagar 08:00–17:00 Period: oktober–december, med möjlighet till förlängning Anställningsform: timanställning Plats: Origo Groups kontor i centrala Linköping (inget distansarbete) Obligatorisk utbildning: vecka 41 Om Origo Group Origo Group är ett ledande insikts- och undersökningsföretag som hjälper beslutsfattare i näringsliv och samhälle att fatta välgrundade beslut. Vi tar fram insikter om kunders åsikter, marknadstrender, varumärkesuppfattning och medarbetarnöjdhet. Vi har kontor i Stockholm, Göteborg och Linköping. Välkommen med din ansökan! Intervjuer hålls löpande under augusti/september så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Vi söker nu en studie- och yrkesvägledare med placering i grundskolan. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som studie- och yrkesvägledare ska du vägleda elever inför studie-yrkesvalssituationer, enskilt och i grupp. Du ska ge information om utbildningsväsendet, arbetsliv och arbetsmarknad och det är därför viktigt att du även fungerar som omvärldsbevakare vad gäller utveckling och förändringar inom skola-arbetsliv. Uppdraget innebär vidare administrativa uppgifter i samband med elevernas praktik av olika slag. Du ska stödja lärare och annan personal i deras studie- och yrkesorienterande verksamhet och delta i lokala elevhälsoteam. Du kan även komma att medverka i utvecklings- och utvärderingsarbetet i skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad studie- och yrkesvägledare. Du är en utpräglad lagspelare som vill bidra till elevers utveckling genom samspel och dialog med andra. Du ser på elevers utveckling utifrån ett helhetsperspektiv. Vidare är du bra på att skapa och behålla goda relationer till elever och vuxna. För att passa för rollen är det också viktigt att du är lyhörd, självgående, initiativtagande, flexibel och lösningsfokuserad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om du erhåller tjänsten ska du uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret. Anställningsform: Vikariat Omfattning: 100% Tillträde: snarast, till och med 270131 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Furuparkskolan är en F-3 skola belägen i ett villakvarter på bostadsområdet Skurholmen, 3 km från Luleå centrum. Skolan inrymmer ca. 135 elever varav ca. 125 elever finns i fritidshemsverksamheten. På skolan finns två fritidsavdelningar, Vulkanen för förskoleklass och åk 1 och Skogen för åk 2 och åk 3. Våra prioriterade utvecklingsområden är tillgänglig lärmiljö, en skola som fungerar för alla hela dagen och att utveckla en effektiv elevhälsa. Hos oss arbetar samtliga pedagoger för att ge eleverna bästa förutsättningar att lyckas nu och i framtiden. Furuparkskolans motto: Det är coolt att vara snäll. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Furuparkskolan arbetar vi för "varje elevs bästa, i varje elevs bästa skola". Vi sätter eleven i centrum och för att det skall fungera är det avgörande att vår personal får rätt förutsättningar för att kunna göra det möjligt. Vår absoluta övertygelse är att om personalen har det bra kommer eleverna också att ha det bra. Tjänsten som elevassistent innebär att arbeta som stöd i undervisningen för elev med funktionsnedsättning under skoltid och fritidstid. Undervisningen sker inom ramen för elevens klass samt inom ramen för fritidshemmets verksamhet. Som elevassistent har du ett nära förhållande till alla elever på skolan. Du jobbar för att skapa en miljö som främjar trygghet, social medvetenhet, lärande och självständighet. Du kommer att ingå i ett arbetslag. Detta arbete sker i nära samverkan med elevhälsan och undervisande lärare. KVALIFIKATIONER Vi söker efter dig som har erfarenhet av att jobba med barn, helst inom en pedagogisk verksamhet. Du har avslutad gymnasial utbildning med inriktning mot exempelvis barn och fritid eller ledarskapsprogrammet. Det är högst meriterande att ha erfarenhet av arbete med elever med intellektuell funktionsnedsättning. Som person har du lätt att knyta an till alla elever. Du har en förmåga att se behov och hantera olika situationer som kan uppstå under en dag. Din tjänst innebär att du: • Har ett inkluderande förhållningssätt. • Arbetar i nära dialog med elever, vårdnadshavare, arbetslag och skolans personal. Du är engagerad och flexibel samt öppen för många lösningar och arbetssätt. Du har lätt för att skapa och bevara goda relationer till människor. Du är en tydlig och trygg vuxen med social kompetens, gott ledarskap och empati. Du är en utpräglad lagspelare som vill bidra till elevers utveckling genom samspel och dialog. Du är en rak och öppen person med god struktur, organisatorisk förmåga samt handlings- och initiativkraft. Du ser på elevers utveckling utifrån ett helhetsperspektiv. Utöver detta ser vi gärna att du: • Har vana vid arbete med IKT och olika digitala verktyg. • Vill och kan bidra till värdegrundsarbetet på skolan genom ett demokratiskt förhållningssätt och genom att vara en god förebild. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Visstidsanställning till och med den 23 oktober 2026 med möjlighet till förlängning Omfattning: Heltid Tillträde: 17 augusti 2026 eller enligt överenskommelse Om du erhåller befattningen ska du lämna in ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun infrastruktur- och serviceförvaltning sektion fastighetsförvaltning tillhör avdelning Fastigheter. Fastighetsförvaltningen består av två enheter, lokalförvaltning och teknisk förvaltning. Teknisk förvaltning är en stödfunktion till lokalförvaltningens och dess uppdrag är att stötta lokalförvaltningen gällande fastighetsdrift (teknik, mediaförsörjning, tillsyn och skötsel) samt felavhjälpande underhåll. Lokal- och bostadsytan som hela avdelningen ansvarar för är på ca 655 000 kvm totalt varav egna fastigheter är ca 530 000 kvm. Vi bygger framtidens fastighetsdrift tillsammans – med kunskap, engagemang och ansvar. Du är en viktig del av en lärande organisation där utveckling står i centrum. Kompetensutveckling och tydliga utbildningsvägar skapar en trygghet i arbetsrollen. Grunden är en certifiering till fastighetstekniker som sedan byggs på med fördjupningsutbildningar anpassade efter de krav som ställs inom kommunala fastigheter och den roll du har samt dina egna önskemål. Du får möjlighet att växa i din yrkesroll, ta ansvar och vara delaktig i att forma en hållbar och framtidssäkrad fastighetsdrift. Nu söker vi nya fastighetstekniker med ett brinnande intresse för drift och underhåll av fastigheter. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt vardagliga arbete ingår tillsyn och skötsel samt felavhjälpande underhåll inom ett förutbestämt och avgränsat fastighetsområde. Du kommer att arbeta med drift- och underhållsarbete samt fastighetsskötsel men med huvudsaklig inriktning på tekniska installationer i fastigheterna. Du kommer också ha daglig kontakt med kommunens invånare - våra hyresgäster i exempelvis skolor, badhus och gruppboenden. Fastighetssystemet Pondus Pro och det överordnade styrsystemet Ifix använder du för att planera ditt dagliga arbete. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: • Utföra akut och förebyggande underhåll på fastigheterna • Löpande tillsyn och skötsel av fastigheterna • Utföra och dokumentera egenkontroller kopplade till myndighetskrav • Beställning av mindre underhåll, service samt uppföljning av beställda arbeten • Inköp av reservdelar och förbrukningsmateriel • Anläggningsskötare för brand- och sprinkleranläggningar • Beredskap/badvattenkontroll ingår i tjänsten • Administrativa arbetsuppgifter så som exempelvis hantering av fakturor för beställda varor/tjänster KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs med omväxlande arbetsuppgifter och att vårda både fastigheter och kundrelationer. För att trivas i rollen är du troligen en driven, teknisk och kommunikativ problemlösare som tycker om att lära dig nya saker. Genom samarbete och gemenskap skapar vi både trivsel och bra resultat i arbetet.  Du behöver ha stor datavana, leverera resultat och genomföra och avsluta uppgifter. Som person behöver du vara flexibel, du tar gärna initiativ och driver ditt arbete självständigt framåt med eget ansvar, struktur och noggrannhet. Du representerar kommunen i många situationer och för att lyckas bra i arbetet behöver du ha ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Krav: • Minst gymnasieutbildning med inriktning mot fastigheter eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdigt.  • God datorvana.  • B-körkort Meriterande: • Eftergymnasial utbildning inom fastighetsdrift. • Tidigare yrkeserfarenhet från drift av fastigheter med moderna installationssystem • Är utbildad fastighetstekniker eller har motsvarande kompetens och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Har erfarenhet av värme-, ventilation- och kylsystem • Har datavana med erfarenhet av fastighetssystem • Har erfarenhet av program för styrning av fastigheter • Har goda kunskaper inom energieffektiviseringar samt styrteknik Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Tester och provanställning kan förekomma. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Hej! Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? I Luleå kommun arbetar vi tillsammans för att skapa en hållbar och attraktiv stad – idag och för kommande generationer. Som en av Norrbottens största arbetsgivare erbjuder vi meningsfulla uppdrag där varje roll bidrar till helheten. Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Som bygglovshandläggare blir du en viktig del av sektion bygg och vårt engagerade bygglovsteam. Här arbetar handläggare och inspektörer nära tillsammans med ansvar för prövning av lov och anmälningar enligt plan- och bygglagen. Vi arbetar med en pedagogisk och främjande myndighetsutövning där dialog, service och tydlighet står i fokus. Våra ledord – “det ska vara lätt att göra rätt” – genomsyrar allt vi gör. Tillsammans tar vi ansvar för en hållbar framtid. Hos oss får du: • En varierad och utvecklande arbetsvardag • Möjlighet till kompetensutveckling och eget ansvar • Flexibla arbetssätt och balans mellan arbete och fritid 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Luleå växer och utvecklas i snabb takt med många spännande investeringar och samhällsbyggnadsprojekt. Som bygglovshandläggare är du med och formar denna utveckling. I rollen som bygglovshandläggare i Luleå kommun kommer du få arbeta med prövning av ansökan om lov och förhandsbesked samt anmälningsärenden utifrån plan- och bygglagen. Det innebär en bedömning av åtgärdens lämplighet men också en bedömning av gestaltning och utformning. I arbetet ingår även att handlägga och besluta i strandskyddsärenden enligt miljöbalken. I en del av ärendena har du som handläggare beslutsrätt på delegation från miljö- och byggnadsnämnden medan vissa av ärendena beslutas av nämnden. I ditt arbete ingår att motivera de beslut som fattas och att bemöta våra sökanden. Du lämnar råd och upplysningar till medborgarna och företagen för att vi ska göra det lätt att göra rätt och tillsammans ta ansvar för en hållbar framtid. Du kommer ingå i en grupp av byggnadsinspektörer och bygglovshandläggare som samarbetar och hjälper varandra gällande frågor och rutiner, samtidigt som du förväntas ta ett stort eget ansvar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen som byggnadsinspektör, bygglovshandläggare, rättsvetare, ingenjörsutbildning med byggnadsteknisk/samhällsbyggnads teknisk/juridisk kompetens eller annan utbildning och erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms vara likvärdig. Du bör ha goda kunskaper i plan- och bygglagen och erfarenhet av handläggning på myndighet samt förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta med gestaltning och utformningsfrågor inom kulturmiljöer och av arbete med förhandsbesked. Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har en god kommunikativ förmåga. Du ska känna dig bekväm i mötet med sökande och med ett gott bemötande kunna ge god service till medborgare/företag, samtidigt som du känner dig trygg i myndighetsrollen. Du är serviceinriktad och har lätt för att kommunicera med människor. Du är initiativrik, organiserad och ser fördelarna med att arbeta tillsammans med kollegor inom förvaltningen och över förvaltningsgränserna. Du har god förmåga att uttrycka dig enkelt och tydligt i tal och skrift samt har god datorvana och lätt för att hantera administrativa system. B-körkort är ett krav. Har du frågor? Tveka inte att höra av dig. Vi besvarar gärna dina frågor. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, upphör: 2026-12-31 . Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er). Vill du vara med och förvalta de administrativa processer som gör skillnad i vår vardag? Nu söker vi en engagerad och strukturerad kollega som tar ansvar för våra administrativa uppdrag och bidrar till en trygg, effektiv och användarvänlig administrativ miljö inom Räddningstjänsten. Om rollen Som administratör inom Räddningstjänsten har du en central roll i att få verksamheten att fungera smidigt i vardagen. Du planerar, samordnar och driver administrativa processer framåt med fokus på kvalitet och effektivitet. Du arbetar löpande med dokumentation, registrering, kommunikation och uppföljning i olika system, och bidrar till att information är korrekt, tillgänglig och uppdaterad. Rollen innebär också att samordna olika uppdrag samt ge service och stöd till kollegor, chefer och besökare. I din roll kommer du även att vara ansiktet utåt i vår reception som bemannas dagligen.   Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten har du lägst utbildning på gymnasienivå och erfarenhet av administrativt arbete. Du uttrycker dig tydligt och professionellt i både tal och skrift och har goda datakunskaper. Du har ett intresse för administrativt arbete, du är noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du trivs med att arbeta självständigt samt tar ansvar för att utveckla rutiner och arbetssätt. Vi tror att du är strukturerad, flexibel och lösningsorienterad samt skicklig på att förstå andra människors behov. Du behöver också kunna hantera snabbt uppkomna situationer och frågor, vara noggrann och ansvarstagande samt ha goda organisatoriska och kommunikativa förmågor. Du har lätt för att samarbeta, kommunicera pedagogiskt och trivs i en roll där du får ta ansvar och bidra till både stabil drift och långsiktig utveckling av verksamhetens administrativa stödfunktion. Då arbetet innebär många interna och externa kontakter är det av stor vikt att du har ett serviceinriktat förhållningssätt. Du ska behärska de grundläggande programmen i Microsoft Office och ha lätt för att lära dig nya datasystem. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker i första hand dig som har Slutförd gymnasieutbildning eller motsvarande kompetens på annat sätt Erfarenhet av administrativt arbete Stark kommunikativ förmåga i både tal och skrift Vana av MS Office och har lätt för att lära dig nya datasystem   Meriterande för tjänsten kan också vara om du har en eller flera av följande kompetenser  Eftergymnasial utbildning inom service, administration eller ekonomi Vana av administrativa system, såsom tex Raindance och Evolution Intresse och kunskap om kommunikation i sociala medieplattformar Ansökningsprocess I denna rekryteringsprocess har vi valt att använda oss av ett antal urvalsfrågor istället för personligt brev. Dina svar på frågorna hjälper oss att bedöma dina kompetenser mot tjänstens profil, så svara så uppriktigt och utförligt som möjligt. Vi påbörjar urvalet efter att sista ansökningsdatum har passerats.  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att fr o m den 2026-08-03 kontakta räddningschef Mikael Andersson. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att fr o m 2026-08-03 kontakta Hr-konsult Anna Wiklund. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Tunaskolan F-9, belägen på området Tuna mitt emellan Mjölkudden och Notviken har ett av Luleås större upptagningsområden. Skolan har från ht 25 ca 600 grundskoleelever, ca 200 av dessa går även på vår fritidshemsverksamhet. Inne i Tunaskolan bedriver också anpassad grundskola, med ca 130 elever, sin verksamhet vilket innebär att vi inom vår skola får möjligheter att samverka med varandra. Skolan är självförsörjande vad gäller lokaler vilket gör att vi slipper resor till andra skolor då eleverna ska ha de praktiskt-estetiska ämnena. Skolan har totalrenoverats under några år vilket innebär att klassrum och inventarier håller hög standard. På området har vi vidare goda kontakter med andra aktörer så som Notvikens IK, Kyrkan, SPF samt Hyresgästföreningen. Skolan kan även nyttja Notvikens IKs hela idrottsanläggning som är anknuten till skolområdet genom en tunnel under Mjölkuddsvägen. Likaså finns närhet till egen utomhusrink eller Coop Norrbotten arena under vinterhalvåret. Tunaskolans centrala läge gör att skolans elever har lätt att nå evenemang som anordnas i centrum eller på universitetsområdet, något som också förvaltas väl av våra skickliga pedagoger. Trots sitt centrala läge har Tunaskolan även närheten till naturen och vattnet vilket i sin tur ger stora möjligheter till variation i undervisningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en elevassistent till oss på Tunaskolan. Du planerar och genomför aktiviteter anpassade utifrån elevernas behov och deltar aktivt i det pedagogiska arbetet under både skoldag och fritidshem. I rollen som elevassistent är du ett viktigt stöd för elever i både deras kunskapsutveckling och sociala samspel. Du arbetar nära lärare, elevhälsa och personal på fritidshemmet för att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande lärmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker efter dig som har gymnasieexamen och vi ser det som meriterande om du även har någon utbildning riktad mot skola och/eller barn och unga. Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd är också meriterande. Som person krävs det att du är strukturerad och organiserar, planerar och slutför ditt arbete väl. För att lyckas i rollen krävs det att du har förmåga att möta olika elevers behov, att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor samt att du värdesätter samarbete och strävar efter gemensam framgång. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du erhåller tjänsten ska du uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Resurscentrums barn- och elevhälsa ingår i Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen och vi berikar och stärker arbetet med barns och elevers utbildning i förskola och skola. Vi arbetar främst med främjande och förebyggande insatser tillsammans med enheterna och har fokus på hälsa, lärande och utveckling. Resurscentrums barn- och elevhälsa organiserar stöd på enheterna genom skolsköterskor, kuratorer, psykologer, specialpedagoger och skolläkare. Som skolpsykolog vid Resurscentrum kommer du att ha ett självständigt och varierat arbete. Du ingår i en arbetsgrupp av psykologer samt i ett tvärprofessionellt samarbete med övriga elevhälsoprofessioner. Tillsammans med dina engagerade kollegor kommer du att stödja Luleå kommuns vision: Med hjärtat hos varje elev utvecklar vi tron på framtiden. Tillsammans gör vi skillnad! Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolpsykolog ansvarar du för att förse förvaltning och skolenheter med psykologisk kompetens. Vi vill att du ska bidra med förståelse och kunskap om hur psykologiska faktorer i samverkan med miljön påverkar barns och elevers möjligheter att må bra, utvecklas och lära i skola. I ditt arbete använder du flera olika metoder och verktyg för att stödja verksamheten att nå dessa mål. Som skolpsykolog ska du även, tillsammans med skolans övriga elevhälsa, bidra till att utveckla och ta fram metoder för att arbeta hälsofrämjande och förebyggande. En del av tjänsten är förlag i det skolsociala teamet, som är ett samverkansteam där skolpsykolog, specialpedagog och familjebehandlare från Socialtjänsten ingår. Teamets fokus är närvarofrämjande arbete i årskurs 1 - 6. Tillsammans med befintlig skolpsykolog samt övriga professioner i teamet kommer du vara en del av att utveckla arbetet framåt. Arbetsuppgifterna består bland annat av; - Tvärprofessionellt samarbete inom Barn- och elevhälsan, skolornas lokala elevhälsoteam samt med Socialförvaltningen - Handledning och konsultation till rektorer och pedagogisk personal - Kunskapsförmedling och fortbildning inom olika områden till rektor, elevhälsoteam och pedagogisk personal - Kontinuerlig verksamhetsutveckling, bland annat av psykologfunktionen och kring hälsofrämjande skolutveckling - Samverkan och samarbete med externa instanser För våra skolpsykologer finns möjlighet till specialistutbildning inom pedagogisk psykologi. KVALIFIKATIONER Vi söker dig: • Som är legitimerad psykolog. • Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Yrkeserfarenhet av handledning/konsultation • Yrkeserfarenhet från arbete som psykolog inom skolan eller med barn och ungdomar • Yrkeserfarenhet från närvarofrämjande arbete inom skola • Du har gått utbildningen till PAX-instruktör • Vi ser gärna att du har påbörjat alternativt genomfört specialistutbildning för psykologer inom pedagogisk psykologi. Vi söker dig som tycker att skolan har en avgörande betydelse för barns och elevers framtid, som känner starkt för vikten av lärande och utbildning och som därmed tycker att skolan är en viktig arena att arbeta inom. För att lyckas i rollen som skolpsykolog krävs det att du är självständig och duktig på att planera, strukturera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Då rollen innebär samverkan såväl inom Resurscentrum som med personal på skolor och andra externa aktörer så är en nyckel till framgång att du har god samarbetsförmåga. Resurscentrum barn- och elevhälsa jobbar och utgår ifrån skolornas behov och förutsättningar så för oss är det viktigt att vara flexibel i vårt arbetssätt. Vi ser även att du har ett salutogent synsätt och att du drivs av att arbeta med utvecklingsfrågor samt har förmågan att se helheten som utgångspunkt för ett gemensamt arbete. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Semestertjänst, tillsvidare Omfattning: 100% Tillträde: 261101, alt. enligt överenskommelse. Din introduktion anpassas utifrån arbetslivserfarenhet och kvalifikationer. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du behöva visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Vill du arbeta verksamhetsnära med att utveckla konkret stöd för personal som möter unga? Nu söker vi en processledare till ett utvecklingsprojekt inom Luleå kommun. Projektet Trygga möten – psykisk hållbarhet i gymnasiet/KAA är ett utvecklingsprojekt inom Luleå kommun, finansierat av Europeiska socialfonden (ESF) och Region Norrbotten. Projektet startar i oktober 2026 och avslutas i juni 2029. Projektet ska stärka personals kompetens genom kompetenshöjande insatser, omvärldsspaning, ökad samverkan och framtagande av nya metoder och verktyg. Berörd personal är i första hand elevhälsa och studie- och yrkesvägledare på gymnasieskolan, samt konsulter inom det kommunala aktivitetsansvaret (KAA). Kompetenshöjande insatser planeras inom områden som personal själva anser viktiga för att stötta unga, exempelvis psykisk hälsa, digital stress och metoder som ACT. Projektet ska, utifrån kompetenshöjande insatserna, utveckla arbetssätt och nya metoder och vardagsnära verktyg för berörd personal. Centrala delar av projektet är därför att vidareutveckla en digital verktygslåda (Klasstid) som gymnasieskolans mentorer använder självständigt och/eller i samverkan med elevhälsa/SYV. Dessutom ska projektet ta fram en motivationshöjande struktur för hur personal inom KAA kan stötta ungdomar som varken studerar eller arbetar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som processledare arbetar du nära verksamheten och ansvarar för att utveckla, testa och förbättra metoder inom projektet Trygga möten. Du har en nyckelroll i att utveckla innehållet i den digitala verktygslådan Klasstid och struktur för KAA:s arbete. Uppdraget är operativt, relationsbaserat och utvecklingsinriktat.   I dina arbetsuppgifter ingår att: • Testa och utvärdera metoder och verktyg i praktiken • Stödja personal i användning av nya arbetssätt • Samla in behov och erfarenheter från verksamheten • Utveckla och strukturera innehåll i Klasstid • Ta fram och pröva upplägg för KAA:s struktur • Bidra till att bygga hållbara arbetssätt (t.ex. årshjul) • Säkerställa att metoder fungerar i vardagen KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har erfarenhet av arbete med unga • Har pedagogisk kompetens • Har ett intresse för metodutveckling • Är relationsskapande och lyhörd • Trivs med att arbeta praktiskt och nära verksamheter • Har god förmåga att omsätta behov till konkreta lösningar Meriterande: erfarenhet av KAA, eller annat arbete med unga som varken studerar eller arbetar, elevhälsa eller annan skolverksamhet. Akademisk examen inom pedagogik, sociologi, hälsovetenskap, barn- och ungdomsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi erbjuder: • En central roll i utvecklingen av konkreta arbetssätt för unga • Möjlighet att arbeta nära verksamhet och skapa direkt nytta • Ett projekt med tydligt fokus på kvalitet och långsiktig effekt Sista dag för ansökan: 1 augusti. Urval sker tidigast 12 augusti. Anställningsform: projektanställning (tidsbegränsad) 1 oktober 2026 - 1 juni 2029. Tillträde: 1 oktober 2026, eller enligt överenskommelse. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du behöva visa ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2029-06-01 . Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Stadsöskolan är en välutrustad 4-9-skola som ligger i Gammelstad, cirka en mil från Luleå centrum, mitt emellan Kyrkbyn och Lule älv. Detta läsår har skolan ca 430 elever, där 170 elever av dessa tillhör mellanstadiet. Eleverna och personalen på Stadsöskolan trivs, känner sig trygga och arbetsklimatet är bra. I anslutning till skolan finns både sporthall, badhus, bibliotek, fritidsgård och övrig närservice såsom apotek, frisör, livsmedelsbutik, café, vårdcentral och folktandvård med mera. Eftersom det går flera täta bussturer både till och från Gammelstad, så tar man sig med lätthet både till och från skolan. På vår skola sätter vi eleven och dennes kunskap i centrum, där vi ser relationsskapandet som en grundläggande komponent. Hos oss börjar elevhälsan redan i klassrummet med ett gott ledarskap, medveten pedagogik och ett gott samarbete kollegor emellan. Vi arbetar med ett inkluderande förhållningssätt för att skapa en bra och trygg verksamhet för alla våra elever och vi värnar ett gott samarbete med hemmen. Våra elever ska känna lust och glädje inför sitt lärande och de ska trivas och känna sig trygga i sin skolmiljö för att kunna utvecklas så mycket som möjligt. Snart påbörjas bygget av Gammelstads nya f-9 skola. Det kommer att bli en stor arbetsplats med mycket klokskap och erfarenhet samlat på en plats. Vi har en spännande tid framför oss då vi får vara med och forma en ny, modern skola. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du planerar och genomför aktiviteter anpassade utifrån elevernas behov och deltar aktivt i det pedagogiska arbetet under både skoldag och fritidshem. I rollen som elevassistent är du ett viktigt stöd för elever i både deras kunskapsutveckling och sociala samspel. Du arbetar nära lärare, elevhälsa och personal på fritidshemmet för att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande lärmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av pedagogiskt arbete och gymnasieexamen. Det är meriterande om du har relevant utbildning, exempelvis som elevassistent eller från barn- och fritidsprogrammet. Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd är också meriterande.  Du har god förmåga att samarbeta och följer rutiner och instruktioner på ett ansvarsfullt sätt. Du bidrar aktivt till en trygg och positiv lärandemiljö. Som person är du: • lyhörd och flexibel • relationsskapande • strukturerad och initiativtagande Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Visstidsanställning 260813 - 261222 med möjlighet till förlängning. Om du erhåller tjänsten ska du uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret.  Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, upphör: 2026-12-22 . Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Spiran är en verksamhet inom socialpsykiatrin som erbjuder daglig sysselsättning enligt Socialtjänstlagen (SoL) för personer över 18 år med psykisk funktionsnedsättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är en projektanställning med fokus på att utveckla och implementera arbetsmetoden Individual Placement and Support (IPS) inom daglig sysselsättning Spiran och socialpsykiatrins verksamhet i Ängelholms kommun. IPS är en evidensbaserad metod, utvecklad utifrån Supported Employment, som syftar till att stödja personer med psykisk ohälsa att nå och behålla arbete eller studier genom ett individuellt anpassat stöd. Arbetet innebär att kartlägga varje deltagares intressen, styrkor och färdigheter för att identifiera lämpliga arbetsplatser och skapa hållbara matchningar. Som nyckelperson i denna roll följer man individen genom hela processen, från det första mötet och matchningen till uppföljning och långsiktigt stöd på arbetsplatsen. Stödet riktas både till deltagaren och arbetsgivaren och anpassas efter behov för att skapa goda förutsättningar för en varaktig etablering i arbetslivet. En viktig del av uppdraget är att ge individuellt stöd genom motiverande samtal (MI), upprätta och följa upp genomförandeplaner samt bidra till deltagarnas återhämtning och utveckling mot arbete eller studier. I tjänsten ingår dessutom att planera och leda gruppaktiviteter som stärker deltagarnas förberedelser inför en IPS-placering och ökar deras trygghet i övergången till arbetslivet. Rollen innefattar även samverkan med myndigheter, vårdgivare och andra aktörer för att säkerställa ett samordnat stöd utifrån individens situation.  Uppdraget omfattar även att utveckla ett nära och strukturerat samarbete med kommunens arbetsmarknadsenhet för att skapa tydliga vägar vidare genom samordnade insatser, praktik, arbetsmarknadsåtgärder och stöd mot egen försörjning. KVALIFIKATIONER Examen som stödpedagog, beteendevetare, socionom eller annan likvärdig högskole-/universitetsutbildning. Utbildning inom IPS, Supported Employment (SE), Motiverande samtal (MI). Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Arbete med personer med psykisk funktionsnedsättning. Arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsmarknadsinsatser och myndighetssamverkan. Individuellt förändrings- och motivationsarbete. Vi söker dig som är empatisk och har förmåga att möta människor utifrån deras individuella förutsättningar. Samtidigt är du drivande, modig och kan på ett respektfullt sätt utmana och motivera personer till utveckling och förändring när situationen kräver det. Du har mycket god samarbetsförmåga och lätt för att skapa, utveckla och bibehålla förtroendefulla relationer. Du trivs med att arbeta självständigt och ta eget ansvar, samtidigt som du ser värdet av att bidra till teamets gemensamma mål och utveckling. Du är flexibel, serviceinriktad och har en god kommunikativ förmåga i mötet med deltagare, arbetsgivare och samverkanspartners, såväl internt som externt. För tjänsten är det särskilt viktigt att du trivs med att etablera kontakter och bygga relationer med arbetsgivare för att skapa möjligheter till praktik, arbete och studier samt för att kunna matcha deltagarnas kompetenser, intressen och mål med rätt arbetsplats. Rollen innebär dokumentation och administrativa arbetsuppgifter, vilket ställer krav på god digital kompetens och erfarenhet av att arbeta i olika IT-system. Du har god förmåga att dokumentera och uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Omgående, upphör: 2027-01-17 . Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms kommun ska detta anges i din ansökan. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Urval sker löpande.  Intervju planeras att hållas under vecka 33 Tisdag 11/8 och Torsdag 13/8

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 6 plats(er). Hej! Vill du vara med och göra verklig skillnad för barn och unga  och samtidigt få rätt förutsättningar till att må bra på jobbet? Barn- och ungaenheten söker nu nya kollegor som vill bidra till en tryggare vardag och bättre framtidsmöjligheter för barn och unga i Luleå kommun. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med ett starkt barnperspektiv, där vi ständigt utvecklar vårt arbetssätt och tänker nytt tillsammans. Just nu satsar vi särskilt på arbetsmiljön genom ett pågående projekt med schemalagd återhämtning under arbetstid. Det innebär att du, tillsammans med dina kollegor, får avsatt tid varje dag för återhämtning - en investering vi gör för att skapa långsiktigt hållbara arbetsvillkor. Vid anställning får du en trygg start med en genomtänkt introduktion där en erfaren kollega finns vid din sida. Vi skapar goda förutsättningar för din utveckling genom regelbundna ärendegenomgångar och möjlighet till kompetensutveckling. Du arbetar 08.00-17.00 med möjlighet till flex (upp till två timmar före eller efter arbetstid) samt upp till 50 % distansarbete utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder även semesterväxling och friskvårdsförmån för att underlätta balansen mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig på vår hemsida. Flyttar du från annan ort? Möjlighet till flyttbidrag finns. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare på barn- och ungdomsenheten har du en spännande och meningsfull roll där du får göra skillnad för barn och unga. Du arbetar med förhandsbedömningar, utredningar, stöd och uppföljning av insatser till barn, ungdomar och föräldrar. Vi arbetar enligt BBIC (Barns Behov I Centrum) som är ett enhetligt system för den sociala barnavården. Vi arbetar också enligt förhållningssättet Signs of Safety som bygger på ett synsätt där familjen är experter på sin egen situation. Målet med vårt arbete är att hjälpa föräldrar att klara sina inbördes relationer och föräldrarollen bättre. Ytterst är målet att barnen och ungdomarna i familjerna mår bra. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan. För att nå målet samverkar vi med andra resurser, till exempel myndigheter och organisationer. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint intresse och engagemang för att arbeta med barn och unga och som vill göra en positiv skillnad i deras liv. Dessutom har du: - Socionomexamen  - B-körkort som är giltigt i Sverige Erfarenhet av socialt utrednings- och behandlingsarbete inom barn och unga och/eller dokumentationsvana är meriterande. Som person är du strukturerad, relationsskapande och lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser i denna rekryteringsprocess! Låter detta som något för dig? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vi ser fram mot att ta del av den! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Skolan i Luleå är en nationell förebild, våra ledstjärnor är; - Engagemang och arbetsglädje - Ansvar, analys och resultat - Kompetens Luleå har ett campusområde som samlar de flesta kommunala gymnasieutbildningar med nästan 2300 elever och är belägen i centrala stan. Eleverna i Luleå Gymnasieskola skall ges förutsättningar för ett livslångt lärande genom att fokusera på kunskaper, delaktighet, ansvarstagande och ledarskap så att de förbereds för arbetslivet och som samhällsmedborgare i övrigt. Kontakterna med näringslivet är många och i de lokala styrgrupperna samverkar näringslivet med gymnasieskolan för att skapa goda förutsättningar för eleverna att vara väl förberedda för tiden efter gymnasieutbildningen. El- och energiprogrammet växer och vi behöver nu förstärka med lärare inom el och energiämnen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som yrkeslärare på El- och energiprogrammet vid Luleå Gymnasieskola får du chansen att inspirera och utbilda nästa generation inom el och energi. Vi söker en medarbetare som vill vara med och utveckla el- och energiprogrammet. Vi söker dig som vill delta i den pedagogiska utvecklingen. Du kommer att arbeta med larm- och andra elkurser på programmet.  Tillsammans med engagerade kollegor i arbetslaget planerar och genomför du undervisning i programmets yrkesämnen, och du fungerar även som mentor för eleverna i en klass. Din insats bidrar till att skapa en lärmiljö där både kunskap och personlig utveckling står i fokus. KVALIFIKATIONER • Du är utbildad och erfaren elektriker samt att du har ett brett tekniskt och praktiskt kunnande • Intresse för att utbilda och vägleda unga samt utveckla programmet • Strukturerad och skicklig på att planera, anpassa och utvärdera • God samarbetsförmåga samt förmåga att skapa och bibehålla goda relationer • Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift  Meriterande: • Behörighet som yrkeslärare inom el och energi, • undervisning på gymnasienivå • Kunskaper och erfarenhet inom larm  Om du söker en roll där du får göra skillnad, utvecklas och bidra till en framtidsbransch, är detta tjänsten för dig. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och hur du kompletterar vårt team. Tillträde: 260812 eller enligt överenskommelse. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du behöva uppvisa ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, upphör: 2027-01-22 . Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Bensbyns förskola vill välkomna dig förskollärare till oss. För oss är värdeordet delaktighet viktig både för våra stora och små medarbetare. Vi behöver dig som vill vara delaktig i vårt fortsatta utvecklingsarbete. Förskolan är organiserad med åldersuppdelade avdelningar. Genom åldersanpassade, inspirerande och varierande miljöer stödjer och utmanar vi barnens lek, utforskande och lärande på olika sätt. Vi ser även utemiljön som en viktig lärande plats.  Bensbyns förskola tillhör Björkskatans förskoleområde. V har ett nära samarbete mellan områdets alla förskolor. Rektorerna och pedagogerna arbetar tillsammans i många olika frågor med en strävan om att utveckla inte en lika men en likvärdig utbildning för alla barn. Samverkan bygger på att pedagogerna får mötas i olika konstellationer av nätverk, lära av varandra för att erövra och fördjupa ny kunskap. Vi leder varandra tillsammans. Utifrån aktuella utvecklingsområden erbjuds gemensam fortbildning för alla pedagoger, med workshops, litteraturseminarium och föreläsningar. Du kan även ingå i någon av våra fokusgrupper, som ansvarar för att fördjupa, utveckla och dela specifik kunskap. Vi arbetar med ett projekterande förhållningssätt med en gemensam projektrubrik, tillsammans med barnens nyfikenhet. Projekterandet kännetecknas av lyssnande pedagoger som designar utforskande undervisning som både utmanar och uppmuntrar barns inneboende kraft och nyfikenhet. För oss är de estetiska uttrycksformerna viktiga verktyg för barns lärande i både projekt och vardagsundervisning.  På Björx arbetar en pedagogisk handledare och en pedagogista som stöttar och utmanar pedagogers lärprocesser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare spelar du en avgörande roll i barns utveckling och välbefinnande. Du kommer att ha en mångfacetterad roll och arbeta nära barnskötare och övrig personal på förskolan för att skapa en trygg, stimulerande och tillgänglig utbildning för barnen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • att målstyrda processer sker och tillsammans med barnskötare bedriva undervisning, där barns delaktighet och inflytande är centrala • att undervisningen i förskolan sker i enlighet med målen i läroplanen • planering, genomförande och utveckling av undervisning tillsammans i arbetslaget och för hela förskolan • att förskolans lärmiljöer erbjuder variation där barn kan vidareutveckla sina förmågor i en tillgänglig lärmiljö för omsorg, lek, rörelse, hälsa, utveckling och lärande Du arbetar för att skapa trygga och tillitsfulla relationer både  med barn, kollegor och vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad och legitimerad förskollärare med behörighet att undervisa i förskola samt har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet från arbete i förskola liksom om du har kunskap i något av våra minoritetsspråk eller i något annat språk. Som person behöver du vara strukturerad och kunna planera, organisera och slutföra ditt arbete. För att lyckas i rollen krävs det att du har förmåga att möta olika barns behov, att skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor samt att du värdesätter samarbete och strävar efter gemensam framgång. Viktig är också din kreativa förmåga att kunna tänka i nya banor när det behövs. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att behöva visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Vad roligt att du är intresserad av att arbeta med oss på Porsöskolan! Välkommen till vår skola, där vi värdesätter trygghet, engagemang och gemenskap! Vi är en F-6 skola i centrum av stadsdelen Porsön. Vi har en unik närmiljö med närhet till universitetet, Teknikens Hus och naturens lugn. Vi är stolta över att ha en kulturell mångfald och vi arbetar ofta med teman och projekt kopplade till just mångfald. Porsöskolans vision är att lyfta varje elev så att de bär med sig en tro på sig själva och på framtiden. Vi arbetar intensivt med allas lika värde och att varje elev ska känna en trygghet och tillhörighet hos oss. Hos oss arbetar personal som brinner för att göra skillnad i elevernas pedagogiska utveckling. Att arbeta kollegialt och dela med sig av våra kunskaper och hjälpa varandra är viktigt för oss som arbetar på Porsöskolan. Vi är en skola där både elever och personal känner sig välkomna och sedda och vi tror på att bygga starka relationer och främja en kultur av ömsesidig respekt. Skolan har en mycket hög andel behöriga lärare som har lång erfarenhet, inte minst av läs- och skrivinlärning, och ett starkt fokus på pedagogisk utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som lärare i fritidshem på Porsöskolan innebär att du arbetar i klass under skoltid och på fritidshemmet på morgonen och på eftermiddagen. Som lärare i fritidshem har du ansvar för att bedriva fritidsverksamhet vilket innebär att planera, utveckla samt göra uppföljningar av verksamheten, både enskilt och tillsammans med ditt arbetslag. Målsättningen för fritidsverksamheten är att skapa en miljö som främjar trygghet, social medvetenhet och självständighet. Eleverna ska erbjudas en meningsfull fritidsverksamhet, som stödjer dem i sin utveckling och uppmuntrar dem att ta egna initiativ. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för fritidshem. Det är önskvärt och meriterande med tidigare erfarenhet av arbete inom fritidsverksamhet eller skola samt att du är insatt i fritidshemmets läroplan.  Som person är du självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du lägger stor vikt vid kvalité och tycker om att samarbeta och skapa goda relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Att ge en god service är något som känns naturligt för dig och det är något du alltid strävar efter.  Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning from 2026-08-10 tom 26-12-22. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du behöva visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, upphör: 2026-12-22 . Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn