Sökresultat för "Matavfall"

Arbetsuppgifter Klustret för miljöbioteknik vid avdelningen för industriell bioteknik söker en högmotiverad postdoktor för att bedriva forskning inom området resursåtervinning. Den sökande kommer att delta i ett antal EU- och nationellt finansierade projekt, särskilt inom samjäsning av matavfall och bioplaster för bioproduktion av värdehöjande produkter såsom flyktiga fettsyror och biogas. Arbetet omfattar bioproduktionsprocessen, analys av mikrobiell ekologi samt separation och rening av bioprodukterna. Arbetet innebär samarbete med andra akademiska och industriella partners. Kandidaten förväntas skriva vetenskapliga artiklar, tekniska rapporter och även presentera resultaten muntligt för den vetenskapliga gemenskapen och allmänheten. Arbetet kan också omfatta undervisning och handledning av grundutbildnings- och forskarstudenter. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen inom miljöbioteknik, miljöteknik, bioteknik eller annat närliggande område. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Erfarenhet av experimentell forskning inom konstruktion, drift och optimering av anaeroba bioreaktorer. Erfarenhet av experimentell forskning inom avloppsrening och/eller andra avfallsströmmar Erfarenhet av experimentell forskning inom analys av bioplaster Erfarenhet av experimentell forskning inom verktyg för mikrobiell ekologi. Kandidaten ska ha god kommunikationsförmåga och behärska engelska väl både i skrift och tal, då det behövs i det dagliga arbetet. Kandidaten måste ha stark vetenskaplig skrivförmåga, visad genom publikationer i internationella peer-review-granskade tidskrifter. Kandidaten måste vara starkt motiverad och ha förmåga att arbeta självständigt samt utföra kritiska analyser. Kandidaten ska ha god samarbetsförmåga. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Förmåga att undervisa och handleda studenter på grund- och avancerad nivå. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Motiveringsbrev. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om forskningsprojektet Doktorandanställning är inom forskarutbildningen i resursåtervinning och kommer att ingå i forskargruppen Resource Management. Forskningsprojektet syftar till att utveckla och implementera en AI-baserad smart bin (soptunna) för att mäta både mängden och typen av matavfall som slängs. Implementeringen kommer i första hand att ske på en skola, restaurang eller äldreboende i Borås. Den information som samlas in med hjälp av denna smart bin kommer att användas för att identifiera vilka interventioner som kan bidra till att minska matsvinnet. Dessa interventioner kommer därefter att genomföras, och resultaten kommer att analyseras. Projektet bidrar därmed till den övergripande ambitionen att minska matsvinnets miljöpåverkan. Dina arbetsuppgifter Egen forskarutbildning inom ovan nämnda forskningsprojekt. Anställningen omfattar både teoretiskt och experimentellt arbete med utveckling av en AI-baserad smart bin, med fokus på att minska matsvinn. Forskningen innefattar utveckling och implementering av den AI-baserade smart bin, identifiering av interventioner för att minska matsvinn, genomförande av dessa interventioner samt analys av resultaten. Forskningsresultaten ska spridas, bland annat genom vetenskaplig publicering. Utöver forskarstudierna kan undervisning inom relevant område eller annan institutionstjänstgöring ingå med upp till 20 procent av heltid. Den totala studietiden för forskarutbildningen förlängs då i motsvarande grad. https://www.hb.se/forskning/utbildning-pa-forskarniva/ Dina kvalifikationer Anställning sker under förutsättning att den sökande uppfyller behörighetskraven och antas till forskarutbildningen. Antagning beslutas av forskarutbildningsutskottet för resursåtervinning. För att antas till utbildning på forskarnivå krävs en examen på avancerad nivå eller motsvarande. Du ska ha dokumenterade kunskaper inom datorprogrammering, datormodellering eller ett annat relaterat område. Du ska obehindrat kunna kommunicera skriftligt och muntligt på engelska. För anställningen krävs även god samarbets- och initiativförmåga, förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, samt förmåga att kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Meriterande: Dokumenterad erfarenhet av avancerad datorprogrammering och/eller användning av Gen-AI för objektdetektering eller liknande. Erfarenhet av datorberäkningar för att studera kemiska eller fysiska processer. Vetenskapliga publikationer i internationella, sakkunniggranskade tidskrifter. Din anställning Anställningsform: Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Tillträde: 1 oktober eller enligt överenskommelse. Placeringsort Borås. Diarienummer: PA2026/100 En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 23 augusti. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskningomraden/resursatervinning/ https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskargrupper/resource-management/ https://www.hb.se/forskning/utbildning-pa-forskarniva/vara-forskarutbildningar/forskarutbildning-resursatervinning/ Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer: om anställningen, https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/ilona-sarvari-horvath/, rekryterande chef. om forskarskolan, https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/paivi-ylitervo/, studierektor. om forskargruppen, https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/kim-bolton/, forskargruppledare.

Är du en engagerad och ansvarsfull förare som vill bidra till en hållbar framtid? Är du rätt person för ett nytt team på den nya avdelningen för förpackningsinsamling? SSAM söker miljöarbetare med C-körkort och YKB för start sommaren 2026. Om SSAM: SSAM har en tydlig vision – ett Småland utan avfall. Med fokus på hållbarhet, miljöskydd och resurseffektivitet driver de sitt arbete framåt med hjälp av sina värdeord: Glädje, Respekt, Framåtanda, Hållbarhet och Tillsammans. Dessa genomsyrar både arbetsmiljön och relationen till kunder och samhälle. Vad är FNI? FNI (Fastighetsnära insamling) innebär att alla hushåll och flerfamiljshus ska kunna få restavfall, matavfall, tidningar, plastförpackningar, pappersförpackningar, metallförpackningar, ofärgade glasförpackningar och färgade glasförpackningar hämtade vid fastighetsgränsen, eller i nära anslutning till den. Hur särskiljer sig denna insamling från den insamling som finns i dagsläget? SSAM samlar i dagsläget in rest-och matavfall från villor, flerbostadshus och verksamheter. Det som skiljer sig med insamlingstypen FNI är att man även kommer att samla in förpackningsavfall från flerbostadshus, vilket innebär andra fordonstyper och annat avfall som samlas in. Som renhållningsförare hos SSAM är du en nyckelperson i deras arbete för en hållbar och renare miljö. Du bidrar varje dag till att våra kommuner fungerar smidigt och att vi tillsammans når våra miljömål. I din roll kommer du främst att: -Hämta och transportera förpackningar från både flerbostadshus och verksamheter inom Växjö kommun, Tingsryds kommun och Lessebo kommun, enligt fastställda rutter och scheman. Arbetet utgår från Växjö. -Säkerställa hög kvalitet och service genom att hantera avfallet på ett säkert och effektivt sätt, i enlighet med gällande rutiner och miljökrav. -Möta kunder på ett vänligt och professionellt sätt, där du fungerar som en viktig ambassadör för SSAM och bidrar till en positiv upplevelse för de du möter i tjänst. -Rapportera avvikelser och följa säkerhetsföreskrifter, för att skapa en trygg arbetsmiljö både för dig själv och dina kollegor. -Som en del av det nya teamet är ditt arbete avgörande för att upprätthålla en god service till kommunernas invånare och samtidigt värna om miljön för framtida generationer. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som: Är ansvarsfull, serviceinriktad och flexibel. Har en positiv attityd och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Har god fysik, då arbetet är fysiskt krävande. Krav: Minst C-körkort Digitalt färdskrivarkort Giltigt YKB (Yrkeskompetensbevis) Svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet inom avfallshantering eller liknande serviceyrken CE-körkort Datorvana Arbetet är förlagt under dagtid med viss beredskap för arbete på helger och röda dagar. Övrigt StudentConsulting sköter denna rekrytering. Observera att alkohol- och drogtest ingår i rekryteringsprocessen. Så ansöker du Skicka din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig! Vill du vara med och göra skillnad? Ansök idag och bli en del av SSAM:s viktiga arbete för en hållbar miljö.

Nu söker vi engagerade miljöarbetare som vill sommarjobba på Verdis på Lidingö. Verdis är en stolt aktör inom avfallsbranschen som sysslar med insamling och transport av olika typer av avfall. Vill du vara en viktig del av en samhällsnyttig organisation som värdesätter varje medarbetares bidrag till företagets framgång? Då kan du vara den vi letar efter. Om jobbetVerdis ansvarar för insamling och transport av hushålls- och matavfall på Lidingö, med Lidingö stad som uppdragsgivare och samarbetspartner. Nu behöver vi förstärka avdelningen med flera positiva och målinriktade miljöarbetare som kan arbeta heltid över sommaren. Som miljöarbetare har du en huvudroll inom bolaget. Du är Verdis ansikte utåt och du blir en av våra vardagshjältar som hjälper till att hålla Lidingö rent. Tillsammans med dina kolleger säkerställer du att renhållningsuppdraget utförs i enlighet med företagets rutiner och vår uppdragsgivares krav. Du rapporterar till arbetsledningen. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Insamling och transport av avfall med baklastande hämtfordon Hantering av fordonsdatorer och RFID-utrustning Avvikelserapportering Dagligt underhåll/kontroll av fordon och påbyggnad samt tvätt av dessa vid behov Inlämnande av fordon till verkstad vid behov Vem är du? Vi söker både C-körkortschaufförer med tillhörande YKB och medåkare som behärskar det svenska språket i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Yrkeserfarenhet som lastbilschaufför och kunskap om tunga fordon Tidigare erfarenhet av någon form av avfallsinsamling God lokalkännedom (Lidingö) God datorvana Den här tjänsten passar dig som trivs med ett rörligt arbete i högt tempo och som har god fysik. Som person tror vi att du är serviceinriktad, lösningsorienterad och samarbetsvillig. Du är också ansvarsfull och sätter en ära i att utföra ditt arbete på bästa möjliga sätt. Övrigt Start: Enligt överenskommelseAnställningsform och omfattning: Visstidsanställning på heltid över sommaren (juni till augusti) Arbetstider: Vi har verksamhet måndag till fredag med arbetstid klockan 06:30-15:30. Vi erbjuder konkurrenskraftiga löner och trygghet i form av kollektivavtal för alla våra anställda. Låter detta som något för dig? Ansök redan idag!Urval och intervjuer kommer att ske löpande och vi strävar efter att tillsätta tjänsten så snart som möjligt. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post men har du frågor kring tjänsten går det bra att kontakta ansokan@verdis.se. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroll via Fortcheck före eventuell anställning. Vi är en ledande aktör inom miljöbranschen som arbetar med insamling och transport av avfall. Vår ambition är att alltid leverera hållbara lösningar och bidra till ett grönare samhälle. Med våra tjänster når vi ut till ungefär 1,5 miljoner människor i ett trettiotal kommuner i Sverige. Våra medarbetare spelar en avgörande roll i vår framgång – varje dag bidrar de med sitt engagemang, sin kunskap och sitt starka driv för att skapa hållbara förbättringar. Hos oss är arbetskulturen präglad av samarbete, innovation och en gemensam strävan efter en grönare framtid. Vill du bli en del av vårt team och bidra till en hållbar utveckling? Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi engagerade miljöarbetare med C-körkort och YKB som vill sommarjobba på Verdis i Tomelilla. Verdis är en stolt aktör inom avfallsbranschen som sysslar med insamling och transport av olika typer av avfall. Vill du vara en viktig del av en samhällsnyttig organisation som värdesätter varje medarbetares bidrag till företagets framgång? Då kan du vara den vi letar efter. Om jobbetVerdis ansvarar för insamling och transport av hushålls- och matavfall i Tomelilla och Simrishamn, med Österlens Kommunala Renhållnings AB (ÖKRAB) som uppdragsgivare och samarbetspartner. Nu behöver vi förstärka avdelningen med flera positiva och målinriktade miljöarbetare med C-körkort och YKB som kan arbeta heltid över sommaren (maj till sista augusti). Som miljöarbetare har du en huvudroll inom bolaget. Du är Verdis ansikte utåt och du blir en av våra vardagshjältar som hjälper till att hålla Österlen rent. Tillsammans med dina kolleger säkerställer du att renhållningsuppdraget utförs i enlighet med företagets rutiner och vår uppdragsgivares krav. Du rapporterar till arbetsledningen. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Insamling och transport av avfall med baklastande hämtfordon Hantering av fordonsdatorer och RFID-utrustning Avvikelserapportering Dagligt underhåll/kontroll av fordon och påbyggnad samt tvätt av dessa vid behov Inlämnande av fordon till verkstad vid behov Vem är du? Vi söker dig som har C-körkort med tillhörande YKB och som behärskar det svenska språket i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Yrkeserfarenhet som lastbilschaufför och kunskap om tunga fordon Tidigare erfarenhet av någon form av avfallsinsamling God lokalkännedom (Tomelilla/Simrishamn) Den här tjänsten passar dig som trivs med ett rörligt arbete i högt tempo och som har god fysik. Som person tror vi att du är serviceinriktad, lösningsorienterad och samarbetsvillig. Du är också ansvarsfull och sätter en ära i att utföra ditt arbete på bästa möjliga sätt. Övrigt Start: Maj 2026Anställningsform och omfattning: Visstidsanställning på heltid över sommaren (maj till augusti) Arbetstider: Vi har verksamhet måndag till fredag, 06:00-15:00 Vi erbjuder konkurrenskraftiga löner och trygghet i form av kollektivavtal för alla våra anställda. Låter detta som något för dig? Ansök redan idag!Urval och intervjuer kommer att ske löpande och vi strävar efter att tillsätta tjänsten så snart som möjligt. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post men har du frågor kring tjänsten går det bra att kontakta ansokan@verdis.se. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroll via Fortcheck före eventuell anställning. Vi är en ledande aktör inom miljöbranschen som arbetar med insamling och transport av avfall. Vår ambition är att alltid leverera hållbara lösningar och bidra till ett grönare samhälle. Med våra tjänster når vi ut till ungefär 1,5 miljoner människor i ett trettiotal kommuner i Sverige. Våra medarbetare spelar en avgörande roll i vår framgång – varje dag bidrar de med sitt engagemang, sin kunskap och sitt starka driv för att skapa hållbara förbättringar. Hos oss är arbetskulturen präglad av samarbete, innovation och en gemensam strävan efter en grönare framtid. Vill du bli en del av vårt team och bidra till en hållbar utveckling? Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi engagerade miljöarbetare med C-körkort och YKB som vill sommarjobba på Verdis i Älvsjö. Verdis är en stolt aktör inom avfallsbranschen som sysslar med insamling och transport av olika typer av avfall. Vill du vara en viktig del av en samhällsnyttig organisation som värdesätter varje medarbetares bidrag till företagets framgång? Då kan du vara den vi letar efter. Om jobbet Verdis ansvarar för insamling och transport av hushålls- och matavfall i Stockholm, med Stockholm Vatten och Avfall som uppdragsgivare och samarbetspartner. Nu behöver vi förstärka avdelningen med flera positiva och målinriktade miljöarbetare med C-körkort och YKB som kan arbeta heltid över sommaren. Som miljöarbetare har du en huvudroll inom bolaget. Du är Verdis ansikte utåt och du blir en av våra vardagshjältar som hjälper till att hålla Stockholm rent. Tillsammans med dina kolleger säkerställer du att renhållningsuppdraget utförs i enlighet med företagets rutiner och vår uppdragsgivares krav. Du rapporterar till arbetsledningen. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: - Insamling och transport av avfall med baklastande hämtfordon - Hantering av fordonsdatorer och RFID-utrustning - Avvikelserapportering - Dagligt underhåll/kontroll av fordon och påbyggnad samt tvätt av dessa vid behov - Inlämnande av fordon till verkstad vid behov Vem är du? Vi söker både C-körkortschaufförer och medåkare som behärskar det svenska språket i tal och skrift. Det är meriterande om du har: - Yrkeserfarenhet som lastbilschaufför och kunskap om tunga fordon - Tidigare erfarenhet av någon form av avfallsinsamling - God lokalkännedom (Stockholm) - God datorvana Den här tjänsten passar dig som trivs med ett rörligt arbete i högt tempo och som har god fysik. Som person tror vi att du är serviceinriktad, lösningsorienterad och samarbetsvillig. Du är också ansvarsfull och sätter en ära i att utföra ditt arbete på bästa möjliga sätt. Övrigt Start: Enligt överenskommelse Anställningsform och omfattning: Visstidsanställning på heltid över sommaren Arbetstider: Vi har verksamhet måndag till fredag med arbetstid från klockan 05:30 Vi erbjuder konkurrenskraftiga löner och trygghet i form av kollektivavtal för alla våra anställda. Låter detta som något för dig? Ansök redan idag! Urval och intervjuer kommer att ske löpande och vi strävar efter att tillsätta tjänsten så snart som möjligt. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post men har du frågor kring tjänsten går det bra att kontakta mnyberg@verdis.se. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroll via Fortcheck före eventuell anställning. Vi är en ledande aktör inom miljöbranschen som arbetar med insamling och transport av avfall. Vår ambition är att alltid leverera hållbara lösningar och bidra till ett grönare samhälle. Med våra tjänster når vi ut till ungefär 1,5 miljoner människor i ett trettiotal kommuner i Sverige. Våra medarbetare spelar en avgörande roll i vår framgång – varje dag bidrar de med sitt engagemang, sin kunskap och sitt starka driv för att skapa hållbara förbättringar. Hos oss är arbetskulturen präglad av samarbete, innovation och en gemensam strävan efter en grönare framtid. Vill du bli en del av vårt team och bidra till en hållbar utveckling? Välkommen med din ansökan!

Vård- och omsorgsförvaltningen söker dig som vill göra skillnad! Vi ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Med över 1 000 engagerade medarbetare, inklusive undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor, kockar och många andra viktiga yrkesgrupper, erbjuder vi en arbetsplats fylld av gemenskap, engagemang och glädje. Här får du chansen att arbeta i en dynamisk miljö där kompetens och ansvarstagande värderas högt och där varje dag bjuder på nya, meningsfulla utmaningar. Ludvika kommuns Kostenheten har ambitiösa mål där matlagning från grunden står högt på prioriteringslistan. Möjligheterna är obegränsade, från skolornas arbete med storköksdrift, näringslära och specialkost i fokus till de mer restaurangliknande köken inom äldrevården där den fina balansgången av näring och restaurangliknande kvalité på maträtterna ska mötas. Vill du krydda livet för andra - sök som kock hos oss! Är du kock och brinner för matlagning och service? Vi söker vikarierande kockar som vill vara med och främja en hälsosam livsstil med bra matvanor för kommunens grundskoleelever, barn och äldre. Välkommen till oss! I kostenheten arbetar ca 90 kockar i våra 34 kök inom grundskola, förskola och äldreomsorg. Varje dag tillagar vi ungefär 4400 portioner till våra matgäster. Alla kök är tillagningskök och vi strävar hela tiden efter utveckling samt att utöka andelen maträtter lagade från grunden. Vi har möjlighet att köpa en viss andel lokalproducerat kött. Vi jobbar med säsongsanpassning och tar hänsyn till miljö och klimat. Det kräver att du har den kunskap, vilja, utbildning och engagemang som behövs. Vi söker nu vikarierande kockar som har viljan att vara en del av teamet som fortsätter att utveckla måltiden till en av dagens höjdpunkter för våra gäster. Kostenheten har tre enhetschefer med ett geografiskt indelat kostområde var. Alla tre områdena har kök för grundskola, förskola och äldreomsorg. En kostutvecklare och en verksamhetschef. Arbetsuppgifter Arbete i storkök med matlagning i förskola, grundskola och äldreomsorg med allt i ett storkök förekommande arbetsuppgifter som beredning, tillagning, servering, bakning, disk, städning och varumottagning Vi värdesätter samarbete och service och förväntar oss att du bidrar till en god arbetsmiljö, för dig själv och för dina kollegor. Vi gör jobbet tillsammans! Vi lagar en stor del av maten från grunden och du ansvarar för att laga god, näringsriktig och säker mat enligt våra riktlinjer för att tillgodose gästens behov I ett storkök är planering en viktig del av arbetet och den förväntas du vara en del av då vi alltid vill ligga steget före med planering och förberedelser för kommande dagar Varubeställningar via digital inköpsportal Vi använder kostdataprogramet Matilda för egenkontroll och menyer Ansvar för hantering och tillagning av specialkoster Vara delaktig och aktiv i arbetet med att minska svinn och matavfall Kvalifikationer Ett genuint intresse för kockyrket, du ska tycka om att laga god mat Du behöver ha kockutbildning och/eller lång erfarenhet från arbete i professionellt kök God datorvana då vi använder oss av digitala verktyg i det dagliga arbetet Du har goda kunskaper om specialkost och känner dig trygg i att arbeta med det God kommunikationsförmåga på svenska, både muntligt och skriftligt är ett krav då du behöver kunna läsa och förstå recept, arbeta enligt skrivna rutiner, skriva mail m.m. Du behöver kunna göra dig förstådd i kommunikation även utanför vår verksamhet Ett bra bemötandet mot våra matgäster är viktigt och du ska vara positiv och serviceinriktad. Du ska vara ambitiös, sätta matgästerna i fokus och vilja leverera hög kvalitet till matgästerna Vara en del av vår laganda, följa våra riktlinjer och vara en god ambassadör för Ludvika kommun och kostenheten Meriterande Körkort och tillgång till bil är en fördel för dig för att kunna ta dig till olika arbetsplatser. Spetskunskap inom t.ex. bageri, konsistensanpassning Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Övrigt För att få arbeta med barn och ungdomar måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister §9. Utdraget kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Anställningsvillkor Dag- och helgarbete. Intermittent anställning. Timvikariat. Tillträde efter överenskommelse. Avtalsenlig lön. Ange löneanspråk. Lön   Vi tillämpar individuell lönesättning utifrån kompetens, erfarenhet och uppdragets innehåll enligt gällande kollektivavtal inom Kommunals avtalsområde.Lönespann:Kock/kokerska: 23 698–32 000 kr/månad Timlön beräknas utifrån motsvarande månadslön. Upplysningar Bemanningsenheten, tel: 0240-869 80 Facklig kontakt Kommunal, genom kommunens växel tel: 0240-860 00 Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Rekrytering av kandidater sker löpande. Ansök därför redan idag! Sista ansökningsdag är 2026-12-13. Vi läser alla ansökningar och en första kontakt sker via mail. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta enhetschef för Bemanningsenheten: Theres Hedin genom växeln 0240-860 00. Intervju kan komma att ske via Teams.

Vård- och omsorgsförvaltningen söker dig som vill göra skillnad! Vi ansvarar för kommunens kostenhet, äldre- och handikappomsorg samt hemsjukvård. Med över 1 000 engagerade medarbetare, inklusive undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor, kockar och många andra viktiga yrkesgrupper, erbjuder vi en arbetsplats fylld av gemenskap, engagemang och glädje. Här får du chansen att arbeta i en dynamisk miljö där kompetens och ansvarstagande värderas högt och där varje dag bjuder på nya, meningsfulla utmaningar. Vill du krydda livet för andra - sök som kock hos oss! Ludvika kommuns kostenhet har ambitiösa mål där matlagning från grunden står högt på prioriteringslistan. Möjligheterna är obegränsade, från skolornas arbete med storköksdrift, näringslära och specialkost i fokus till de mer restaurangliknande köken inom äldrevården där den fina balansgången av näring och restaurangliknande kvalité på maträtterna ska mötas. Är du kock och brinner för matlagning och service? Vi söker dig som vill vara med och främja en hälsosam livsstil med bra matvanor för kommunens grundskoleelever, barn och äldre. Välkommen till oss! Arbetsplatsen Inom kostenheten arbetar ca 90 kockar i våra 34 kök inom grundskola, förskola och äldreomsorg. Varje dag tillagar vi ungefär 4300 portioner till våra matgäster. Alla kök är tillagningskök och vi strävar hela tiden efter utveckling samt att utöka andelen maträtter lagade från grunden. Vi har möjlighet att köpa en viss andel lokalproducerat kött. Vi jobbar med säsongsanpassning och tar hänsyn till miljö och klimat. Vi söker nu en vikarierande kock till kostenheten med placering på Lorensbergaskolan, en av kommunens större skolor med ca 700 hög, mellan- och lågstadieelever inskrivna. Du kommer att ingå i ett arbetslag på 6 kockar varav en är förstekock och har ett arbetsledande uppdrag. I köket roterar vi på de olika arbetsuppgifterna såsom kök, disk, specialkost, servering och bageri och alla tar ansvar för sin position. Köket har en hög ambitionsnivå och bakar i stort sett allt bröd själva, utvecklar recept och gör provlagningar. Är du den som har kunskapen, viljan, utbildningen och engagemanget som behövs för att vara en del av teamet som fortsätter att utveckla måltiden till en av dagens höjdpunkter för våra gäster, då är du välkommen med din ansökan. Kostenheten har en verksamhetschef, tre enhetschefer med ett geografiskt indelat kostområde var, samt en kostutvecklare. Alla tre kostområdena har kök för grundskola, förskola och äldreomsorg. Arbetsuppgifter Arbeta i storkök med förekommande arbetsuppgifter såsom beredning, matlagning, servering, bakning, disk, städning och varumottagning. Laga mat från grunden och säkerställa att maten är god, näringsriktig och säker utifrån verksamhetens riktlinjer och gästernas behov. Planera och förbereda arbetet tillsammans med kollegor för att skapa ett effektivt arbetsflöde och ligga steget före i den dagliga verksamheten. Ansvara för beställning av varor via digital inköpsportal. Använda kostdatasystemet Matilda för bland annat egenkontroll och menyplanering. Ansvara för hantering och tillagning av specialkost enligt gällande riktlinjer. Vara delaktig i och aktivt bidra till arbetet med att minska matsvinn och matavfall. Tjänsten är i första hand placerad i skolkök, men vid behov kan arbete förekomma i andra kök inom verksamheten, exempelvis under skollov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Kockutbildning och/eller lång erfarenhet av arbete i professionellt kök. Goda kunskaper om specialkost och trygghet i att hantera och tillaga specialkost. God datorvana och förmåga att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet. God kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt. Du behöver kunna läsa och förstå recept och skriftliga rutiner samt kommunicera tydligt i exempelvis e-post och andra sammanhang, både internt och externt. Meriterande B-körkort och tillgång till bil. Spetskompetens inom bageri och specialkost. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för matlagning och kockyrket och tycka om att laga god och kvalitativ mat. Du är positiv, serviceinriktad och har ett professionellt och gott bemötande gentemot våra matgäster. Du är ambitiös, ansvarstagande och har ett tydligt fokus på att skapa en bra måltidsupplevelse och leverera hög kvalitet. Du har god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till lagandan. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter verksamhetens behov. Du följer verksamhetens riktlinjer och bidrar genom ditt engagemang och ditt professionella förhållningssätt till att vara en god ambassadör för Ludvika kommun och kostenheten. Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsvillkor Anställningsform: Vikariat, till och med 2026-12-31. Arbetstid: Heltid, med arbete enligt schema på vardagar. Lön: Fast lön. Tillträde: 260901 eller enligt överenskommelse. Antal platser: 1 Övrig information För att få arbeta med barn och ungdomar måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister §9. Utdraget kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Anneli Lindahl, enhetschef 0240-56 54 05 Facklig kontakt Kommunal, genom kommunens växel tel: 0240-860 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 18 augusti 2026. Bifoga ditt CV och personliga brev. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Marknad och Kommunikation Vill du vara med och öka kunskapen om vikten av ett hållbart Uppsala? Vill du arbeta operativt med kommunikation och bidra till att skapa engagerande innehåll som når ut brett? Nu söker vi en kommunikatör med fokus på sociala medier för ett vikariat under föräldraledighet, med start i slutet av september. Om tjänsten I den här rollen arbetar du operativt med kommunikation, med särskilt ansvar för bolagets sociala medier. Fokus ligger på att planera, producera och publicera innehåll i våra befintliga kanaler samt bidra till att stärka vårt varumärke i vardagen. Du kommer bland annat att: • planera, skapa och publicera innehåll i våra sociala medier (organiskt och paid) • anpassa innehåll efter varumärke, målgrupper och kanal • följa upp och optimera innehåll och kampanjer • stötta och delta i kommunikationsinsatser och kampanjer • producera foto-, grafik- och filmmaterial • ta fram övrigt kommunikationsmaterial, exempelvis trycksaker • ingå i vår jourverksamhet KIB (kommunikatör i beredskap Din profil Vi söker dig som är trygg i det praktiska kommunikationsarbetet och har ett särskilt intresse för sociala medier och innehållsproduktion. Vi ser att du har: • utbildning inom media- och kommunikation, marknadsföring eller motsvarande • några års erfarenhet av operativt kommunikationsarbete, med fokus på sociala medier • mycket god förmåga att skriva och anpassa budskap för olika målgrupper (klarspråk) • goda kunskaper i Adobe Creative Suite (t.ex. InDesign, Photoshop, Premiere Pro, Express) • erfarenhet av publiceringsverktyg för sociala medier Det är meriterande om du: • har erfarenhet av enklare filmproduktion (filma, redigera och anpassa för sociala medier) • har arbetat med kampanjer i digitala kanaler (inklusive paid social) Om din placering Du blir en del av marknads- och kommunikationsavdelningen som består av kommunikatörer, kundservicemedarbetare och miljöpedagoger. Du rapporterar till marknads- och kommunikationschefen. Du har din arbetsplats i våra lokaler i Uppsala Business Park och det finns möjlighet till distansarbete. Anställningsform Detta är ett vikariat under föräldraledighet på ca 12 månader. Startdatum är enligt överenskommelse, gärna den 28 september 2026. Ansökan Vi gör löpande urval och intervjuer, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-08-30. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail. För mer information om tjänsten kontakta Avdelningschef marknad och kommunikation Christina Bostedt, tfn 018-727 94 44 HR-partner, Agnes Jansson, agnes.jansson@uppsalavatten.se, tfn 018-727 93 23 Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet eftersom vi försörjer Sveriges fjärde största stad med dricksvatten. Du ska även vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Uppsala Vatten och Avfalls roll i totalförsvaret. Uppsala Vatten tillämpar 6 månaders provanställning. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Om Uppsala Vatten Välkommen till Uppsala Vatten och Avfall AB. Vårt mål är att aktivt bidra till ett hållbart samhälle. Det gör vi genom att ständigt utveckla nya resurssmarta lösningar och uppmuntra till återvinning och återbruk. Vi ger Uppsala dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om regnvatten. Vi skapar kretsloppstjänster där vi gör biogas av matavfall, minskar vattenförbrukningen och återanvänder material på bästa sätt. Vi bidrar till ett cirkulärt Uppsala. Vill du veta mer om Uppsala Vatten? Läs mer på Om oss | uppsalavatten.se (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/) Här hittar du information om våra förmåner Våra förmåner | Uppsala vatten (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-formaner)

Vill du arbeta i en varierad administrativ roll där samarbete, service och flexibilitet är en naturlig del av vardagen? Nu söker vi en administratör till Fastighetsverksamheten för ett vikariat på sex månader med möjlighet till förlängning. Fastighetsverksamheten är en del av Tekniska förvaltningen och ansvarar för kommunens lokaler, såsom skolor, särskilda boenden, idrottshallar och kontor. Du kommer att ingå i en administrativ arbetsgrupp med fyra medarbetare på Fastighetsservice, med placering på Håstaäng i Hudiksvall. Här finns tillgång till gratis gym och närhet till trevliga promenadstråk. Du erbjuds en varierad roll där du får arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Vi ser gärna att du kan tillträda tjänsten så snart som möjligt. Arbetsuppgifter Som administratör hos oss arbetar du främst med hantering av leverantörsfakturor och interna faktureringsunderlag. I rollen ingår även andra administrativa uppgifter. Du arbetar huvudsakligen i Raindance och Hypergene, men även i andra verksamhetssystem. Då arbetsgruppen är liten förväntas du vara flexibel och kunna stötta dina kollegor vid behov. Under introduktionen har du en utsedd handledare som stöttar dig. Din profil Du är en strukturerad, noggrann och serviceinriktad person med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och samarbetar väl med andra. Rollen kräver att du är flexibel och trivs med att hantera varierande arbetsuppgifter. Vi söker dig som har: minst treårig gymnasieutbildning med ekonomisk inriktning minst två års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter minst två års erfarenhet av administrativa system goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Tidigare erfarenhet från fastighetsrelaterad verksamhet är meriterande, liksom kunskap eller erfarenhet inom områden som hyresadministration, bostadsanpassning och ekonomi. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Under semesterperioden kan svarstiderna vara något längre. Vi tackar för din förståelse. Om förvaltningen Vi sopar gator, plogar vägar och bygger nya när Hudiksvalls tätorter växer. Vi gör så att parkerna blommar och att ser till att matavfallet du sorterar blir till biogas till bilar och gödsel på våra åkrar. Vi lagar näringsrik mat till våra barn, unga och gamla – varje dag. Vi ansvarar för kartor och GIS så samhället kan utvecklas. Vi ser till att det finns rent vatten i din kran och i naturen och att våra elever kommer till och från skolan säkert med skolskjutsar. Vi sköter fastigheter så som äldreboenden, skolor, badhus och sporthallar – och håller dem rena och fina. Tillsammans är vi tekniska förvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.  I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs

Vi söker ständigt duktiga C-korts chaufförer – just nu till nya uppdrag i norra Stockholm! C-korts chaufför med YKB – insamlingsuppdrag Under hösten och vintern startar vi i gång nya uppdrag i norra Stockholm och behöver förstärkning med fler skickliga chaufförer. Vill du arbeta för ett stabilt familjeföretag med hjärtat i Stockholm? Då vill vi gärna höra från dig. Om LL Bolagen LL Bolagen är ett privatägt företag med rötterna i Stockholm och en historia som sträcker sig tillbaka till 1991. Våra sopbilar har sedan dess blivit en välkänd del av stadsbilden, och vi är fortfarande ett entreprenörsdrivet bolag med starka band till grundarfamiljen. Den familjära känslan genomsyrar vår kultur och är en viktig del av vår identitet. Vi är verksamma inom Storstockholm samt Uppsala och är idag en koncern med cirka 350 medarbetare och en omsättning på omkring 350 MSEK per år. Vi är en snabbfotad organisation där vägen från beslut till handling är kort – både i vårt interna arbete och i mötet med kund. Hos oss arbetar du i en platt organisation med tydliga ansvarsområden, där hållbarhet och kvalitet är en självklar del av vardagen. Vi har högt satta mål för vårt hållbarhetsarbete och strävar efter att bli klimatneutrala. Redan nu drivs samtliga av våra insamlingsfordon med el, biogas eller HVO100. Vi är dessutom certifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001, och vårt arbete granskas regelbundet av externa revisorer för att säkerställa högsta standard. Om rollen Som chaufför hos oss ansvarar du för insamling av hushållsavfall eller fastighetsnära insamling (FNI) hos våra kunder i norra Stockholm. Du kör en modern och välskött sopbil och ser till att arbetet flyter på med god kvalitet, hög trafiksäkerhet och kundnöjdhet. Arbetsuppgifter i korthet: • Tömning av kärl för restavfall, matavfall och förpackningar (FNI) • Registrering och vägning • Fordonskontroll, enklare felsökning och rapportering • Kundkontakt ute på rutten – du är vårt ansikte utåt • Löpande dokumentation i digitala system Vi söker dig som har • C-körkort och giltigt YKB • Digitalt förarkort • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift • En positiv inställning, ordningssinne och känsla för service Meriterande • Erfarenhet av sophämtning, FNI eller annan renhållning • CE-behörighet • Vana av kranbil eller baklastare • Lokalkännedom i norra Stockholm Vi erbjuder • Anställning i ett stabilt och växande familjeföretag • Kollektivavtal, trygga villkor och ordentlig introduktion • Moderna fordon • Härliga kollegor och en arbetsmiljö där man hjälps åt • Ett jobb med tydligt syfte – varje tömning gör skillnad för miljön • Placering: Norra Stockholm Ansökan Låter det som något för dig? Skicka in CV och några rader om dig själv till insamlingschef Jimmy Berggren på mailadress jimmie.berggren@llbolagen.se, telefon 070-750 41 10, går även bra att kontakta Anders Eriksson 072-706 64 42. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att söka. Välkommen till LL Bolagen – ett familjeföretag där du gör skillnad varje dag.

miljö och hållbarhet Vill du vara med och driva vårt proaktiva uppströmsarbete inom VA? Vill du kombinera systematiskt miljöarbete med djupa analyser? Sök vikariatet som miljöingenjör! Om tjänsten Uppsala Vattens slamproduktion är sedan 2013 certifierad enligt Revaq för att säkerställa att produktionen uppfyller de krav som ställs av lantbrukare, konsumenter och svensk lagstiftning. Läs mer om vårt arbete kring certifiering av slam enligt Revaq här: Slam | uppsalavatten.se (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/verksamhet-och-drift/avloppsvatten/slam/). Som miljöingenjör ansvarar du, tillsammans med vår Miljösamordnare, för att säkerställa att vi följer bolagets riktlinjer för systematiskt kvalitetsarbete som styr vårt arbete med bland annat slam. Du arbetar i en bred och varierande roll med många kontaktytor, intern och externt. Arbetsuppgifterna innefattar proaktivt uppströmsarbete med syfte att minska tillförseln av farliga ämnen till avloppsreningsverken genom att t.ex.: • Utveckla strategier och handlingsplaner för uppströmsarbete • Bedriva en aktiv dialog med anslutna verksamheter och följa upp krav och riktlinjer • Ta fram riktlinjer för anslutna verksamheters utsläpp till avloppsvatten • Besvara remisser om anslutning av verksamheter • Kontaktperson gällande inkommande frågor om utsläpp till avloppsvatten • Genomföra interna revisioner för Revaq-certifieringen Du arbetar även för en hållbar återföring av växtnäring genom att t.ex.: • Utveckla strategier för slamhanteringen • Kontrollera slammets kvalitet och föra dialog med intressenter om slammets produktion, innehåll och användning • Rapportering och uppföljning av bl.a. slamkvalitet Som miljöingenjör tillhör du sektionen för Miljö och hållbarhet. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Uppsala Business Park. Viss möjlighet till distansarbete finns. förekommer resor inom tjänsten. Kvalifikationer • Teknisk och/eller naturvetenskaplig högskoleutbildning inom kemi, vatten och avlopp, eller miljö • Erfarenhet från VA-branschen eller processindustrin • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift • B-körkort är ett krav • Erfarenhet inom kemiområdet är meriterande • Tidigare erfarenhet av Revaq-certifiering är meriterande Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du delar våra gemensamma kärnvärden, vi är lyhörda, framsynta och nyfikna, samt tillämpar dem i din yrkesroll. För att trivas i rollen tror vi att du har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att samarbeta och samverka med andra. Då det är ett brett arbetsområde som kräver både analytiskt detaljarbete och övergripande långsiktigt strategiarbete är det viktigt att du självständigt kan prioritera och driva arbetet framåt. Ansökan Ansök senast 2026-08-18. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail. För mer information om tjänsten kontakta Rekryterande chef Johanna Sennmark, 018-7263207 Ansvarig rekryterare Agnes Jansson, tfn 018-727 93 23, agnes.jansson@uppsalavatten.se (semester v.28-31) Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet eftersom vi försörjer Sveriges fjärde största stad med dricksvatten. För denna tjänst kommer säkerhetsprövningsintervju med bakgrundskontroll att genomföras före anställning. Du ska även vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Uppsala Vatten och Avfalls roll i totalförsvaret. Uppsala Vatten tillämpar 6 månaders provanställning. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Om Uppsala Vatten Välkommen till Uppsala Vatten och Avfall AB. Vårt mål är att aktivt bidra till ett hållbart samhälle. Det gör vi genom att ständigt utveckla nya resurssmarta lösningar och uppmuntra till återvinning och återbruk. Vi ger Uppsala dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om regnvatten. Vi skapar kretsloppstjänster där vi gör biogas av matavfall, minskar vattenförbrukningen och återanvänder material på bästa sätt. Vi bidrar till ett cirkulärt Uppsala. Vill du veta mer om Uppsala Vatten? Läs mer på Om oss | uppsalavatten.se (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/) Här hittar du information om våra förmåner Våra förmåner | Uppsala vatten (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-formaner)

IT/OT Vill du vara med och utveckla framtidens digitala lösningar inom samhällsviktig verksamhet? Nu söker vi tre Förvaltningsledare IT som vill ta ett helhetsansvar för några av våra mest verksamhetskritiska system. Hos oss blir du en nyckelperson i arbetet med att utveckla och förvalta system som bidrar till att Uppsalas vatten- och avfallsförsörjning fungerar – varje dag. I rollen arbetar du nära både verksamheten och IT och säkerställer att våra system är stabila, säkra och utvecklas i takt med verksamhetens behov. Du kombinerar strategiskt arbete med operativt ansvar och får en viktig roll i flera kommande digitaliseringsinitiativ och systeminföranden. Tre tjänster med olika inriktningar Vi söker tre personer med olika fokusområden. Två av tjänsterna arbetar huvudsakligen med verksamhetsnära system kopplade till vår kärnverksamhet, exempelvis teknisk information och laboratoriesystem. Den tredje tjänsten ansvarar främst för våra administrativa stödsystem, såsom HR-, ekonomi-, diarie- och dokumenthanteringssystem. Vilka system du kommer att ansvara för anpassas utifrån verksamhetens behov och dina erfarenheter och intresseområden. Gemensamt för samtliga tjänster är att flera nya system ska upphandlas och införas de kommande åren. Du blir därför en viktig del i hela processen – från kravställning och upphandling till implementation och långsiktig förvaltning. Om rollen Som Förvaltningsledare IT tillhör du vår IT-sektion med cirka 25 medarbetare. Du blir en del av ett engagerat förvaltningsteam med sex kollegor där ni samarbetar nära, delar erfarenheter och utvecklar vårt gemensamma arbetssätt. Vi arbetar enligt PM3 och rollen innebär ett helhetsansvar för dina förvaltningsobjekt. Du fungerar som länken mellan verksamheten, IT-specialister och externa leverantörer och ansvarar för att systemen fortsätter skapa nytta över tid. Rollen är varierad och kombinerar planering, samordning och utveckling med ett operativt ansvar i det dagliga förvaltningsarbetet. Hos oss får du möjlighet att: • arbeta i en samhällsviktig verksamhet där dina insatser gör skillnad • driva digitalisering och utveckling tillsammans med verksamheten • påverka framtida systemlösningar och arbetssätt • kombinera teknik, verksamhetsutveckling och projektledning i en bred och utvecklande roll. Dina arbetsuppgifter Som Förvaltningsledare IT ansvarar du för att dina system utvecklas och förvaltas på ett långsiktigt och strukturerat sätt. Du planerar och följer upp aktiviteter, samordnar olika intressenter och driver förbättringsarbete tillsammans med verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: • leda och utveckla dina förvaltningsobjekt enligt PM3 • samordna arbetet mellan verksamheten, IT och externa leverantörer • ansvara för systemförvaltning, licenser och avtal • planera, prioritera och följa upp förvaltningsaktiviteter • identifiera och driva utvecklings- och digitaliseringsinitiativ • kravställa och medverka vid upphandling av nya system • leda eller samordna införanden av nya systemlösningar • hålla i möten, workshops och förstudier • ge stöd till verksamheten och bidra vid felsökning när det behövs. Är det här du? Vi söker dig som trivs med att ta ansvar, skapa struktur och driva frågor framåt. Du har ett helhetsperspektiv och tycker om att samarbeta med många olika funktioner. Samtidigt har du ett analytiskt arbetssätt och gillar att hitta lösningar som skapar långsiktig nytta. För att lyckas i rollen tror vi att du är kommunikativ, relationsskapande och har lätt för att växla mellan strategiska frågor och praktiskt genomförande. Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning inom data- eller systemvetenskap, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • erfarenhet av systemförvaltning eller förvaltningsledning i en större eller komplex organisation • erfarenhet av att leda eller samordna användargrupper, referensgrupper eller liknande forum. Det är även meriterande om du har erfarenhet av: • PM3 eller annan etablerad förvaltningsmodell • arbete inom kommunal verksamhet eller annan större organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Ansökan Vi gör löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-08-30. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail. För mer information om tjänsten kontakta Rekryterande chef, Kristina Wass, IT-chef: kristina.wass@uppsalavatten.se Ansvarig rekryterare, Therese Näs, HR partner: Therese.nas@uppsalavatten.se Vi hanterar rekryteringsprocessen internt och undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet eftersom vi försörjer Sveriges fjärde största stad med dricksvatten. För denna tjänst kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning. Du ska även vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Uppsala Vatten och Avfalls roll i totalförsvaret. Uppsala Vatten tillämpar 6 månaders provanställning. Om Uppsala Vatten Välkommen till Uppsala Vatten och Avfall AB. Vårt mål är att aktivt bidra till ett hållbart samhälle. Det gör vi genom att ständigt utveckla nya resurssmarta lösningar och uppmuntra till återvinning och återbruk. Vi ger Uppsala dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om regnvatten. Vi skapar kretsloppstjänster där vi gör biogas av matavfall, minskar vattenförbrukningen och återanvänder material på bästa sätt. Vi bidrar till ett cirkulärt Uppsala. Vill du veta mer om Uppsala Vatten? Läs mer på Om oss | uppsalavatten.se (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/) Här hittar du information om våra förmåner Våra förmåner | Uppsala vatten (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-formaner)

IT/OT Vill du leda människor, utveckla IT-förmågan och forma framtidens digitala landskap i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker en Gruppchef IT-förvaltning och arkitektur som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och teknik i en roll där du får stort inflytande över både dagens och morgondagens IT-miljö. Hos oss leder du ett team och utvecklar hur en samhällsviktig verksamhet arbetar med digitalisering, systemförvaltning och IT-arkitektur. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa ett modernt, hållbart och verksamhetsnära IT-landskap som stödjer hela Uppsala Vattens utveckling. Om rollen Som Gruppchef IT-förvaltning och arkitektur leder du en grupp på cirka sju specialister med kompetens inom systemförvaltning och IT-arkitektur. Du ansvarar för att utveckla både människor, arbetssätt och styrning, samtidigt som du skapar goda förutsättningar för samarbete mellan verksamheten och IT. Du tillhör IT-sektionen med cirka 25 medarbetare som förväntas växa de kommande åren. Du rapporterar till IT-chef och ingår tillsammans med IT-chefen och två andra gruppchefer i sektionens ledningsgrupp. Där bidrar du aktivt till att utveckla och stärka Uppsala Vattens samlade IT-förmåga. Rollen innebär fullt personal- och arbetsmiljöansvar och ett övergripande ansvar för IT-förvaltning och IT-arkitektur. Du driver utvecklingen av vår förvaltningsmodell, våra arkitekturprinciper och målbilder för IT-landskapet och säkerställer att våra teknikval stödjer verksamhetens långsiktiga mål. En viktig roll i vår fortsatta digitalisering De kommande åren står vi inför flera större utvecklingsinitiativ och systemförändringar. Vi söker därför en ledare som skapar struktur, riktning och långsiktighet. Du kommer bland annat att: • leda gruppen genom ett tydligt, tillitsfullt och coachande ledarskap • skapa förutsättningar för förändring, utveckling och nya arbetssätt • vara länken mellan verksamheten och IT och omsätta verksamhetens behov till hållbara IT-lösningar • balansera verksamhetens behov av snabba leveranser med långsiktiga arkitekturval • stärka förståelsen för IT-arkitektur, styrning och gemensamma arbetssätt i organisationen • bidra till tydliga roller, ansvar och effektiva samverkansformer inom IT. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: • leda, coacha och utveckla en grupp IT-specialister med fullt personal- och arbetsmiljöansvar • planera, prioritera och följa upp gruppens arbete • vidareutveckla vår förvaltningsmodell och säkerställa en effektiv IT-förvaltning enligt PM3 • ansvara för den övergripande IT-arkitekturen och bidra till ett sammanhållet och långsiktigt hållbart IT-landskap • identifiera och driva utvecklings- och digitaliseringsinitiativ • kravställa och medverka vid upphandlingar, systeminföranden och större förändringsprojekt • utveckla styrning, samverkan och arbetssätt inom IT-organisationen. Är det här du? Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare som skapar tydlighet och får både människor och verksamhet att utvecklas. Du har ett gott omdöme, tar välgrundade beslut och har förmåga att prioritera även när förutsättningarna förändras. Du analyserar komplexa frågeställningar och omsätter dem till hållbara lösningar. Med ett serviceinriktat arbetssätt bygger du goda relationer och samarbetar väl med både verksamhet, kollegor och externa parter. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och har lätt för att förklara tekniska frågor på ett sätt som skapar förståelse hos olika målgrupper. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som delar våra värderingar – lyhörda, framsynta och nyfikna – och omsätter dem i ditt ledarskap och i ditt dagliga arbete. Vi söker dig som har • högskoleutbildning inom data- eller systemvetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare • erfarenhet av IT-arkitektur, inklusive arkitekturprinciper, målarkitektur och dokumentation enligt etablerade modeller • god erfarenhet av IT-förvaltning i en etablerad organisation • förmåga att skapa goda relationer och samarbete mellan olika funktioner • god kommunikativ förmåga och vana att förklara tekniska lösningar för personer utan teknisk bakgrund • förståelse för informationssäkerhet, cybersäkerhet, IT-säkerhet och dataskydd (GDPR). Det är meriterande om du har: • certifiering som IT-arkitekt, exempelvis via Dataföreningen eller IASA • erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan större organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Ansökan Vi gör löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-08-30. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. För mer information om tjänsten kontakta Rekryterande chef, Kristina Wass, IT-chef: kristina.wass@uppsalavatten.se Ansvarig rekryterare, Therese Näs, HR partner: Therese.nas@uppsalavatten.se Vi hanterar rekryteringsprocessen internt och undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet eftersom vi försörjer Sveriges fjärde största stad med dricksvatten. För denna tjänst kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning. Du ska även vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Uppsala Vatten och Avfalls roll i totalförsvaret. Uppsala Vatten tillämpar 6 månaders provanställning. Om Uppsala Vatten Välkommen till Uppsala Vatten och Avfall AB. Vårt mål är att aktivt bidra till ett hållbart samhälle. Det gör vi genom att ständigt utveckla nya resurssmarta lösningar och uppmuntra till återvinning och återbruk. Vi ger Uppsala dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om regnvatten. Vi skapar kretsloppstjänster där vi gör biogas av matavfall, minskar vattenförbrukningen och återanvänder material på bästa sätt. Vi bidrar till ett cirkulärt Uppsala. Vill du veta mer om Uppsala Vatten? Läs mer på Om oss | uppsalavatten.se (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/) Här hittar du information om våra förmåner Våra förmåner | Uppsala vatten (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-formaner)