Sökresultat för "Nyheter"

Vi behöver förstärka vårt team med ytterligare säljare till Södertälje, Huddinge, Tumba med omnejd. Om tjänsten Du kommer inom ditt distrikt att ansvara för att sälja in nyheter och informera om kampanjer till butiker inom dagligvaruhandeln. Ditt arbete innebär också ansvar för budget, uppföljning och resultat. Du förväntas bygga långsiktiga relationer för att främja tillväxt och lönsamhet för såväl Sales Support som våra kunder och uppdragsgivare. Rollen kommer även att innebära kategori- och utrymmesanalyser där din uppgift blir att analysera våra produktkategorier för att kunna utveckla Sales Support position på butiksnivå. Du kommer att representera vår uppdragsgivare Haleons varumärken. I din portfölj har du Sensodyne och Paradontax i skönhet & hälsa-avdelningen samt Otrivin och Alvedon i de receptfria läkemedel vid kassan. Din bakgrund För att lyckas i din roll som säljare hos Sales Support behöver du ha arbetat som etablerad säljare och ha erfarenhet från försäljning samt goda kunskaper om branschen i stort. Vi ser också att du har en god analytisk förmåga. Har du arbetserfarenhet från dagligvaruhandeln är det meriterande. Vi ser gärna att du har gymnasieexamen. Körkort för personbil (B) är ett krav då tjänsten innefattar resor med bil. Som person är du en utåtriktad visionär med stor social kompetens. Du är förtroendeingivande och pålitlig med en god förmåga att skapa långsiktiga win-win relationer. Du värdesätter god struktur och bra planering samt har en stark egen drivkraft och tävlingsinstinkt. Företaget genomsyras av en stark laganda och våra medarbetare är alla ansvarstagande personer som tycker om att bidra till gruppens framgång. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket och god förmåga att kommunicera. Vi förutsätter att du behärskar MS Office-paketets olika delar.   Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett fartfyllt och spännande arbete i en dynamisk miljö med många kontaktytor. Våra medarbetare är vårt varumärke – därför ställer vi höga krav på vår personal och ger i gengäld goda utvecklingsmöjligheter och chansen att arbeta i ett entreprenörsdrivet företag med familjär stämning och stark gemenskap. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Övernattning kan vid enstaka tillfällen förekomma. Vi har kollektivavtal (Svensk Handel och Unionens Tjänstemannaavtal). Lämpliga bostadsorter är: Södertälje, Huddinge eller Tumba .   Låter detta intressant? För mer information eller frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig försäljningschef, Josef Mahmoud, josef.mahmoud@salessupport.se   Sista ansökningsdag är 2026-08-30 Urval sker löpande. Ansökningar sker endast via vår karriärsida där du laddar upp din ansökan med ditt CV och personliga brev. Notera att ansökningar som kommer in via mejl inte kommer att hanteras eller registreras i vårt rekryteringssystem. Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med ett externt rekryteringsföretag och avböjer kontakt från andra rekryteringsföretag.

Tillfälle för dig med känslig nyhetsnäsa och vilja att bidra till en korrekt bild av svenskt bistånd att bli vår tredje pressekreterare. Om jobbet Intresset för svenskt bistånd är stort bland journalister och Sida utökar presstjänsten från två till tre tjänster. Tjänsten är viktig: som pressekreterare bidrar du till ett strategiskt mediearbete med proaktivitet och god service till journalister. Du arbetar självständigt i nära samverkan med två kollegor i presstjänsten, övriga kommunikatörer i redaktionen och på enheten samt myndighetens ämnesexperter. Arbetet kräver god förståelse för Sidas uppdrag och ett nära samarbete med Generaldirektörens stab och chefsgrupp. Du rapporterar till kommunikationschefen. Enhetens gemensamma kommunikationsarbete syftar till att ge en korrekt och rättvisande bild av svenskt bistånd, bidra till ökad transparens om hur det genomförs och vilka resultat det leder till. Strategiskt arbete med Sidas medierelationer utgör en viktig del; att producera innehåll och stödja chefer och medarbetare som agerar talespersoner i medier. Arbetet samordnas med innehållsproduktion för webb, sociala medier och internkommunikation och ambitionen är att utnyttja det innehåll som tas fram för mer än en kanal.Du arbetar på vårt kontor i Rissne Sundbyberg Arbetsuppgifter Proaktivt hitta nyheter inom Sidas verksamhet, skriva pressmeddelanden, debattartiklar samt innehåll för sociala medier i de frågor du arbetar med samt pitcha in Sidas expertis i relevanta media Reaktivt arbete med uppföljning av nyheter eller med de frågor som kommer in från media. Producera talepunkter, budskap och formulera frågor och svar Medieträning Krishantering Omvärldsbevakning Medieanalys genom att analysera och följa upp mediegenomslag Vid behov samordna pressarbetet med andra aktörer inom utrikesförvaltningen, till exempel Utrikesdepartementet. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och en arbetsmiljö präglad av öppenhet och mångfald. Du arbetar utifrån tydligt mandat och ansvarsområde präglat av tillit mellan dig, din chef och dina kollegor. Som anställd på Sida arbetar du med världen som arbetsplats, med Agenda 2030 och den statliga värdegrunden som vägvisare. För att kunna svara mot de utmaningar världen står inför idag och framöver behöver vi människor med olika bakgrund och färdigheter. Kvalifikationskrav Utbildning Akademisk utbildning inom journalistik motsvarande minst tre års heltidsstudier eller annan relevant utbildning i kombination med relevant yrkeserfarenhet. Språk Flytande svenska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift, och det är värdefullt med ytterligare språkkunskaper Arbetslivserfarenhet och kunskaper Erfarenhet av arbete som pressekreterare eller journalistiskt arbete i en redaktion med mediekontakter Erfarenhet av strategisk kommunikation och kriskommunikation från organisation, företag, myndighet eller konsultverksamhet Snabb skribent med mycket god stilistisk förmåga Förmåga att hitta nyhetsvinkeln och sälja in den till media Funktionella kompetenser/förmågor: För den här rollen behöver du: Ha förmåga att hantera stress, osäkerhet och risker Vara bra på att samarbeta och skapa tillitsfulla relationer Ha förmåga att omsätta idéer i konkret handling Kunna hantera motstånd, vara flexibel och lösningsfokuserad Kommunicera strategiskt för att påverka, förhandla och mobilisera Kunna bidra med samt ta till dig kunskap och evidens Kunna omsätta erfarenheter och lärdomar till handling För denna roll är det meriterande om du Kunskaper om internationellt utvecklingssamarbete och biståndsorganisationer Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet och kontext Erfarenhet av att arbeta integrerat med traditionell och social media Kunskaper i att publicera på egna webbplatser och i sociala kanaler Kunskaper om den statliga värdegrundens principer, offentlighetsprincipen och rollen som statstjänsteman Etablerat nätverk inom media Bra att veta Befattningen avser en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse. Provanställning tillämpas. Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten. Vid kontakt vänligen ange ref.nr 133/26 Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av Maria Selin, 08-698 45 76 Eventuella frågor om villkor och andra fackliga frågor ställs till fackliga företrädare vid Sida för Saco : mailto:saco-sida-styrelsen@sida.se och ST: mailto:st@sida.se I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. https://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida/anstallningsprocessen/ Sida är en statlig myndighet. Det innebär att uppgifter och ansökningshandlingar som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen om någon begär ut dem. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen per telefon. Obs! Sida kommunicerar med sökande främst genom vårt rekryteringssystem ReachMee. Beroende på vilken e-postklient du använder kan mejl som skickas från ReachMee fastna i spamfiltret, så vi uppmanar kandidater att hålla koll på detta. Om Sida Sida – Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete - är en förvaltningsmyndighet som arbetar på regeringens och riksdagens uppdrag för att skapa förutsättningar för bättre levnadsvillkor för människor som lever i fattigdom och förtryck. Vårt arbete ska bidra till att nå riksdagens mål och regeringens inriktning för svenskt bistånd. Vi har över 800 anställda fördelade mellan två kontor i Sverige och på svenska ambassader i våra samarbetsländerhttps://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida Olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är grunden för en arbetsplats fri från diskriminering, där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald och dess positiva inverkan på vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Södermanlands Nyheter söker en nyhetschef som vill leda en redaktion med höga ambitioner. Det här är ett jobb för dig som vill vara med och utveckla journalistiken över tid och in i AI-eran. Du ska kunna leda det dagliga nyhetsarbetet med tydlighet och energi, driva nyhetsarbetet framåt och samtidigt bidra till journalistik som går djupare, granskar mer och når fler. Du behöver kunna fånga dagens nyhetsläge, prioritera klokt och samtidigt skapa utrymme för den fördjupande journalistiken. Det här är en roll för dig som tycker om att vara nära nyhetsarbetet, som gillar att coacha medarbetare och som vill bidra till en redaktion som fungerar väl, utvecklas och håller en hög journalistisk nivå. Hos oss handlar uppdraget om att se till att vi levererar den journalistik våra prenumeranter vill betala för— lokal journalistik som gör skillnad - och som också når en yngre målgrupp. Hos oss får du jobba med journalister med stark känsla för vårt lokala uppdrag, en redaktion med fin sammanhållning och som gillar att jobba tillsammans. Du blir en del av redaktionsledningen tillsammans med chefredaktör Kristina Levin, sajtchef Lina Nilsson och biträdande nyhetschef Jens Alvin. Södermanlands Nyheter har i 133 år bevakar de östra delarna av Sörmland: Nyköping, Oxelösund, Trosa och Gnesta. Det är ett stråk mellan Stockholm och Östergötland som präglas av tillväxt och utveckling. Vi är en 18 personer stark redaktion med höga ambitioner - vi vill göra skillnad varje dag! Vi ingår i den stiftelseägda NTM-koncernen och satsar på bildjournalistik i kombination med gräv och granskning. SN har drygt 14 000 prenumeranter där ungefär 60 procent är helt digitala, en andel som stadigt växer. Vi söker dig som vill ta dig an utmaningen att utveckla genomarbetad journalistik som kan få stort genomslag och gör skillnad i vårt spridningsområde. Vi tror att du: har journalistisk utbildning och erfarenhet har starkt publicistiskt omdöme har starkt nyhetsdriv är van att arbeta i högt tempo är tydlig och lyhörd i ditt ledarskap, vågar prioritera och har glasklara förväntningar kan utveckla potentialen hos varje medarbetare och driva ett starkt lagarbete Det är meriterande om du: har tidigare arbetat som nyhetschef har erfarenhet av att arbetsleda gräv och granskning har kunskap om läsardata och användarbehov har erfarenhet av att utveckla journalistik för yngre målgrupper bor eller kan tänka dig att bosätta dig i spridningsområdet B-körkort är ett krav då det förekommer bilkörning i tjänsten. Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. För att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi som en del av vår rekryteringsprocess bakgrundsanalyser på utvalda kandidater. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor vänligen kontakta chefredaktör Kristina Levin, kristina.levin@sn.se För fackliga frågor vänligen kontakta Johannes Tångeberg (SJF), johannes.tangeberg@sn.se NTM Media är ett av Sveriges största bolag för lokal media. Kärnan i vår verksamhet är en fri och oberoende journalistik som skapar lokal samhällsnytta och värnar demokrati. Vi levererar lokala nyheter idag för ett bättre samhälle imorgon. Vårt bolag består har två delar; vår redaktionella verksamhet och vår kommersiella säljorganisation. Den gemensamma grunden är vår lokalkännedom. Genom Sveriges starkaste lokala nyhetskanaler, med 18 prenumererade nyhetstitlar från Vimmerby i söder till Kiruna i norr, når vi varje dag över en miljon läsare. NTM Media ägs av NTM, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har inga kortsiktiga avkastningskrav, vilket gör att vi kan agera långsiktigt med främsta syfte att bedriva publicistisk verksamhet. Läs mer om vår koncern på ntm.se. Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet. Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund: Vi är lyhörda, målinriktade och nyfikna och därför snabba till förändring. Vi har en positiv anda och vi är förlåtande, toleranta och inkluderande

Om rollen Vi har spännande nyheter – vi öppnar snart en ny butik där du kan vara med och skapa magi från dag ett! Som Rituals nya butikssäljare brinner du för kundupplevelse och teamwork. Varje Rituals-kund är unik. Med dina färdigheter och kunskap guidar du varje kund till rätt produkter för att möta deras behov. Utöver detta ansvarar du för att: Ha ett nära samarbete med dina kollegor för att nå dina och butikens mål. Ta kontakt med kunderna och leverera en kundupplevelse som är Best in Class. Hålla butiken ren och prydlig enligt företagets standard, så att produkterna alltid presenteras enligt Rituals riktlinjer för visuell merchandising. Följa säkerhetsrutinerna i butiken. I gengäld får du möjlighet att växa med oss utveckla dina kunskaper och färdigheter inom detaljhandeln genom våra globala utbildningsprogram där du lär dig mer om vårt produktsortiment och vår säljteknik. Kravspecifikation I butiken jobbar du tillsammans med passionerade och entusiastiska kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul. Precis som du brinner de för att skapa en magisk kundupplevelse. Du är one of a kind eftersom du har förmågan att få genuin kontakt med kunder och få dem att känna sig som hemma i våra butiker. Som Rituals butikssäljare är du även professionell och är en ambassadör för vårt varumärke. Du har även: Relevant erfarenhet från en liknande tjänst inom detaljhandel, kundservice eller vård och omsorg. Resultatdrivet tänk och är en lagspelare. Förmåga att ta beslut och lösa problem. Öga för detaljer, är organiserad och strukturerad. Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska. Du är 18 år eller äldre. Ytterligare information Är du intresserad? Vi erbjuder en tjänst på 5 tim/veckan samt vid behov. Startdatum: Augusti Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam recruitment.nordics@rituals.com. Stort lycka till i rekryteringsprocessen! I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida!

Vill du vara med och utveckla ett starkt nordiskt varumärke? Pierre Robert är ett etablerat nordiskt varumärke som utvecklar underkläder och basplagg för kvinnor, män och barn med fokus på kvalitet, komfort och skandinavisk design. Nu söker vi en driven fältsäljare som vill vara med och stärka vår närvaro inom dagligvaruhandeln i Södra Sverige. Vi söker dig som vill vara med och utveckla Pierre Roberts fortsatta satsning i Sverige. Här får du en nyckelroll i att bygga relationer, skapa nya affärer och utveckla försäljningen i ditt distrikt. Om tjänsten Som fältsäljare på Pierre Robert ansvarar du för ditt distrikt där du utvecklar försäljningen och bygger långsiktiga relationer med butiker inom dagligvaruhandeln. Rollen innebär stor frihet under eget ansvar och passar dig som trivs med ett högt tempo, många kundkontakter och ett stort eget ansvar. Du presenterar och säljer in vårt koncept - våra produkter och vår service i nya butiker samt breddar vår närvaro och vårt sortiment i befintliga butiker för att främja tillväxt och lönsamhet. Du säkerställer att butikerna har en attraktiv och säljande avdelning med rätt sortiment och i dialog med merchandisers på ditt distrikt säkerställer du servicegraden, att nyheter och eventuella kampanjer finns representerade i hyllan och i övriga exponeringar i butik. Vi erbjuder Ett spännande och fritt arbete med många kontaktytor. Du kommer till företaget med den mindre organisationen, stora varumärket och det entreprenöriella ledarskapet, de korta beslutsvägarna och den familjära stämningen. Det är en utvecklande och spännande tid för Pierre Robert och din insats som fältsäljare är otroligt viktig nu när vi befinner oss i vad som närmast kan jämföras med en "nystart". Du ges möjligheten att utveckla en del befintliga kunder, men främst kommer uppdraget att handla om nykundsbearbetning - att etablera och utveckla nya kunder, relationer och affärer på ditt distrikt. Kvalifikationer och erfarenhet Vi söker framför allt dig som har erfarenhet från rollen som fältsäljare inom dagligvaruhandeln, och har du även jobbat med konceptförsäljning är det meriterande. Dina personliga egenskaper är avgörande för att lyckas och trivas i rollen som säljare hos oss och för att trivas tror vi att du är/har: Stark egen drivkraft Resultatorienterad God samarbetsförmåga Strukturerad och självgående Analytisk Förtroendeingivande och pålitlig Anställningen Tjänsten är en visstidsanställning till och med december 2026, med stor möjlighet till förlängning. Första månaden är på 60 % för att sedan övergå i 100 %. Start augusti 2026. Under anställningen är du anställd av SRB Retail House och därigenom uthyrd till Pierre Robert. Din bostadsort är med fördel Malmö/Helsingborg med omnejd. Distriktet är förhållandevis stort och övernattning kan förekomma vid besök på olika orter i ditt distrikt samt vid säljkonferenser. Körkort är ett krav och vi ser gärna att du har egen bil att använda i tjänsten mot ersättning. Ansökan Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag! Om SRB Retail House Vi på SRB Retail House hjälper dig att vinna slaget i butik. Vi har 30 års erfarenhet av att stödja varumärken och handel att nå sina shoppers där köpbeslutet fattas. Hos oss får du en partner med djup insikt om betydelsen av relationen mellan varumärket och handeln. Du får en partner som förstår nyanserna mellan en shopper och en konsument och vad som driver försäljning både in och ut ur butik. Vi har lång erfarenhet av att jobba med både riktade insatser i utvalda butiker till omfattande upplägg för hela den svenska och nordiska marknaden. Med oss som leverantör får du lösningar som enkelt kan skalas upp och ner och anpassas för olika marknader och butiksformat. 2023 gick Retail House och SRB Gruppen samman, vilket placerar oss som en av Sveriges största byråer inom trade- och Shopper Marketing i Norden. #jobbjustnu

Vill du vara med och utveckla ett starkt nordiskt varumärke? Pierre Robert är ett etablerat nordiskt varumärke som utvecklar underkläder och basplagg för kvinnor, män och barn med fokus på kvalitet, komfort och skandinavisk design. Nu söker vi en driven fältsäljare som vill vara med och stärka vår närvaro inom dagligvaruhandeln i Södra Sverige. Vi söker dig som vill vara med och utveckla Pierre Roberts fortsatta satsning i Sverige. Här får du en nyckelroll i att bygga relationer, skapa nya affärer och utveckla försäljningen i ditt distrikt. Om tjänsten Som fältsäljare på Pierre Robert ansvarar du för ditt distrikt där du utvecklar försäljningen och bygger långsiktiga relationer med butiker inom dagligvaruhandeln. Rollen innebär stor frihet under eget ansvar och passar dig som trivs med ett högt tempo, många kundkontakter och ett stort eget ansvar. Du presenterar och säljer in vårt koncept - våra produkter och vår service i nya butiker samt breddar vår närvaro och vårt sortiment i befintliga butiker för att främja tillväxt och lönsamhet. Du säkerställer att butikerna har en attraktiv och säljande avdelning med rätt sortiment och i dialog med merchandisers på ditt distrikt säkerställer du servicegraden, att nyheter och eventuella kampanjer finns representerade i hyllan och i övriga exponeringar i butik. Vi erbjuder Ett spännande och fritt arbete med många kontaktytor. Du kommer till företaget med den mindre organisationen, stora varumärket och det entreprenöriella ledarskapet, de korta beslutsvägarna och den familjära stämningen. Det är en utvecklande och spännande tid för Pierre Robert och din insats som fältsäljare är otroligt viktig nu när vi befinner oss i vad som närmast kan jämföras med en "nystart". Du ges möjligheten att utveckla en del befintliga kunder, men främst kommer uppdraget att handla om nykundsbearbetning - att etablera och utveckla nya kunder, relationer och affärer på ditt distrikt. Kvalifikationer och erfarenhet Vi söker framför allt dig som har erfarenhet från rollen som fältsäljare inom dagligvaruhandeln, och har du även jobbat med konceptförsäljning är det meriterande. Dina personliga egenskaper är avgörande för att lyckas och trivas i rollen som säljare hos oss och för att trivas tror vi att du är/har: Stark egen drivkraft Resultatorienterad God samarbetsförmåga Strukturerad och självgående Analytisk Förtroendeingivande och pålitlig Anställningen Tjänsten är en visstidsanställning till och med december 2026, med stor möjlighet till förlängning. Första månaden är på 60 % för att sedan övergå i 100 %. Start augusti 2026. Under anställningen är du anställd av SRB Retail House och därigenom uthyrd till Pierre Robert. Din bostadsort är med fördel Malmö/Helsingborg med omnejd. Distriktet är förhållandevis stort och övernattning kan förekomma vid besök på olika orter i ditt distrikt samt vid säljkonferenser. Körkort är ett krav och vi ser gärna att du har egen bil att använda i tjänsten mot ersättning. Ansökan Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag! Om SRB Retail House Vi på SRB Retail House hjälper dig att vinna slaget i butik. Vi har 30 års erfarenhet av att stödja varumärken och handel att nå sina shoppers där köpbeslutet fattas. Hos oss får du en partner med djup insikt om betydelsen av relationen mellan varumärket och handeln. Du får en partner som förstår nyanserna mellan en shopper och en konsument och vad som driver försäljning både in och ut ur butik. Vi har lång erfarenhet av att jobba med både riktade insatser i utvalda butiker till omfattande upplägg för hela den svenska och nordiska marknaden. Med oss som leverantör får du lösningar som enkelt kan skalas upp och ner och anpassas för olika marknader och butiksformat. 2023 gick Retail House och SRB Gruppen samman, vilket placerar oss som en av Sveriges största byråer inom trade- och Shopper Marketing i Norden. #jobbjustnu

Aftonbladet söker breakingchef Aftonbladets breakingdesk är bäst i Sverige, snabbast på nyheter och levererar den sajt som har flest läsare varje dag. Nu söker vi dig som vill leda arbetet på dagtid, med en grupp reportrar som har fokus på snabba nyheter, fältarbete och egna vinklar. Dokumenterad erfarenhet av breakingjournalistik, att vinna de svåra nyhetsmatcherna och arbetsleda fram kreativa vinklar är meriterande. I den här rollen förväntas du prioritera i realtid och coacha medarbetarna fram till bra och snabba lösningar för det uppdrag som ligger framför dem. En vilja att förnya arbetssätt och berättande är ett plus i kanten. Som journalist är du modig, kreativ, vass och här mycket intresserad av vad som händer i Sverige och världen, inom alla olika ämnesområden. Som ledare är du kommunikativ, inkluderande, bra på feedback och att bygga lag. I tjänsten ingår självständiga publicistiska bedömningar, vilket betyder att vi söker någon som har erfarenhet av att ha fattat pressetiska beslut. Specialkunskaper, annorlunda erfarenheter och annan bakgrund än den som är vanlig bland journalister är meriterande. Erfarenhet av onlinejournalistik ser vi som en god merit. Den här tjänsten innebär skiftgång på dagtid, med tidiga morgnar och jobb två helger i månaden. Tillträde sker enligt överenskommelse och rekryteringsprocessen startar i augusti. Vad vi kan erbjuda? * En stimulerande arbetsplats där du når en miljonpublik. * Kunniga, smarta och drivna kollegor och en trevlig arbetsmiljö * Krävande och erfarna chefer som får dig att utvecklas varje dag. * Engagerad publik som hjälper oss att bli bättre. Frågor om tjänsten? Kontakta Hanna Olsson Berg: hanna.olsson@aftonbladet.se Fackliga frågor besvaras av Cecilia Vaccari: cecilia.vaccari@aftonbladet.se

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi är en kommunikationsavdelning med kunniga, engagerade och hjälpsamma medarbetare. Med våra olika kompetenser jobbar vi tillsammans mot gemensamma mål. Här får du använda din kompetens och möjlighet att lära dig mer i samarbetet med andra. Vi finns i LM Ericssons gamla fabrik på Telefonplan i södra Stockholm. Kommunikation, transformation och utvecklingsinsatser Digital transformation handlar inte bara om teknik – den handlar om att utveckla verksamheten för att möta framtidens behov. För att lyckas krävs tydlig riktning, gemensam förståelse och ett starkt engagemang i hela organisationen. Myndigheten har många pågående initiativ inom den digitala förflyttningen och vi söker nu en strategisk kommunikatör som vill spela en central roll i att skapa förutsättningar för framgångsrik digital transformation. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och driva kommunikationsinsatser som stödjer organisationens digitala utveckling och strategiska förflyttning. Bidra med ett helhetsperspektiv där kommunikation kopplar samman verksamhetens mål, digitala initiativ och de medarbetare och användare som berörs av utvecklingen. Skapa förutsättningar för förståelse, engagemang och delaktighet kring verksamhetens prioriteringar och mål. Identifiera kommunikationsbehov, intressenter, risker och möjligheter i komplexa utvecklingsinitiativ. Tjänsten kommer även att innebära andra vanligt förekommande arbetsuppgifter på en kommunikationsavdelning, som till exempel att ta fram kommunikationsplaner, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser, producera nyheter och artiklar för olika kanaler och att ge kommunikationsstöd och rådgivning till chefer och projektledare. Du är en trygg kommunikatör och en god rådgivare med erfarenhet av att arbeta nära ledning och chefer. Med ditt strategiska tänk och din förståelse för hur kommunikation påverkar människor i förändring trivs du i en roll där du får kombinera analys, kreativitet och relationsbyggande och du är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs. Som kommunikatör hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Vi söker dig som har högskoleexamen inom kommunikationsområdet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet av en liknande roll inom media- och kommunikation har ett metodiskt och systematiskt arbetssätt, planerar, gör tydliga prioriteringar agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultatet med hög kvalitet har förmåga att se helheter och analysera sammanhang är duktig på att nätverka, skapa kontakter och samarbeta har en mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete erfarenhet av att stödja digital transformation, digitalisering eller andra verksamhetsövergripande utvecklingsinitiativ förmåga att omsätta komplexa frågor till tydliga budskap och kommunikativa strategier erfarenhet av att arbeta nära ledning och andra nyckelintressenter kunskap om metoder inom förändringsledning, intressenthantering och organisationsutveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Linda Svenske, 010-116 95 10 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, mona.hogsborg@forsakringskassan.se, 010-113 44 83 (v.30) och Denise Marica 010-113 45 12 (v.31-32) (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Cecilia Silversson, 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

HalmstadTravet är en av Sveriges mest välrenommerade travbanor med stark sportslig tradition, engagerade aktiva och en växande publik. Nu söker vi en Marknads- och Kommunikationsansvarig på 50–75 % som vill utveckla vår digitala närvaro och stärka varumärket ytterligare. Om rollen Som Marknads- och Kommunikationsansvarig ansvarar du för att planera, producera och publicera innehåll på våra digitala plattformar. Du driver arbetet med hemsidan, sociala medier och digital marknadsföring och säkerställer att kommunikationen är aktuell, relevant och engagerande för våra målgrupper – aktiva, besökare, partners och publik. Rollen är operativ, kreativ och central för vår verksamhet. Du arbetar nära säljavdelningen, ledningen, sportfunktionärer och externa samarbetspartners och har stort utrymme att påverka HalmstadTravets digitala uttryck. Vi söker inte bara en innehållsproducent utan en person som självständigt kan ta fram marknadsplaner, initiera kampanjer, skapa engagerande innehåll och driva HalmstadTravets marknadsföring framåt med mätbara resultat. Dina arbetsuppgifter Ansvara för HalmstadTravets hemsida – uppdatera nyheter, evenemang och relevant information Planera och producera innehåll för sociala medier – text, bild, film och kampanjer Driva digital marknadsföring inför tävlingsdagar, event och aktiviteter Ansvara för HalmstadTravets biljettsystem (Tickster) Skapa enhetlig kommunikation som stärker varumärket och ökar engagemanget Samverka med sportorganisationen för att lyfta tränare, hästägare och tävlingshändelser Följa upp statistik och räckvidd i digitala kanaler Bidra i planering av marknadsinsatser inför större evenemang som Sprintermästaren Producera och färdigställa HalmstadTravets travprogram inför tävlingsdagar i Adobe InDesign Ansvara för layout, innehållssammanställning och kvalitetssäkring av travprogram och annat tryckt material Kravprofil Minst tre års dokumenterad erfarenhet av arbete med marknadsföring och digital kommunikation. Bevisade framgångar från sport- eller evenemangsbranschen, exempelvis genom mätbara resultat, publikökning, kampanjutfall eller varumärkesutveckling. Är uppdaterad kring aktuella trender inom digital marknadsföring, sociala medier och innehållsskapande samt kan omsätta dessa i praktiska och affärsdrivande aktiviteter. Mycket god förmåga att skriva engagerande och tydliga texter. Erfarenhet av webbpublicering (CMS). God kunskap i bild- och videoredigering. Meriterande: kunskap om travsport

Om jobbet som säljledare frys: Som säljledare ansvarar du för ditt område avseende försäljning, lönsamhet, se till att rutiner följs och att din avdelning bidrar till kundupplevelsen ”allt under ett tak”. Tillsammans med försäljningschef kolonial och dina kollegor på kolonial säkerställer du goda rutiner och att den dagliga driften fungerar, alla dagar i veckan-hela öppettiden- året om. Ditt ansvar innefattar avdelningens sortiment, nyheter och säsonger. Det innebär säsongsplanering, sätta och förankra rutiner, säljplanering och hålla säljtryck. Avdelningen ska innefatta välfyllda, fräscha och inspirerande exponeringar. Du arbetar med löpande beställningar och kampanjer. Givetvis bidrar du också med en kundservice i världsklass! Som säljledare ingår du också i service-ledargruppen där du tillsammans med övriga gruppmedlemmar fortsätter att förbättra och utveckla Gnistas kundrelationsarbete mot Sveriges bästa kundmöte och Sveriges högsta proaktivitet! Tjänsten är deltid på 35h/v och arbetstiden är schemalagd med varierande arbetstider samt arbete varannan helg. Arbete på högtider förekommer. Om dig: Vi söker dig som har ett stort engagemang och intresse för att driva ett sortimentsområde. Du har en entreprenörsådra och drivs av att se resultat av dina åtgärder. Du ser potentialer och längtar efter att få utveckla och se resultat. Vidare har du förmåga att styra och göra rätt prioriteringar i det dagliga arbetet. Du är ordningsam och initiativtagande med ambitionen att göra allt lite enklare. Du är ett föredöme som skapar positiv energi och engagemang. Som säljledare rapporterar du till försäljningschefen på Kolonial. Intervjuer hålls löpande och vi tillsätter tjänsten när vi hittat rätt kandidat så vänta inte med din ansökan. Vi hanterar endast ansökningar som görs via länken i denna annons. För eventuell teknisk support kontakta support@yobber.se

Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar omtanke och glädje för våra kunder! Vi söker nu dig som är initiativrik, kreativ, och brinner för mötet med kunden? Våra kunder ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att dom varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och ett bemötande i världsklass. Vi söker därför dig som har en bra initiativförmåga och en positiv energi som smittar av sig, ser kundens behov och med stolthet och glädje levererar branschens bästa kundbemötande. Som Butiksköksansvarig är du med och tar vårt butikskök till nästa nivå. Du kommer att ha en ledande roll samt att du är ett av butikens ansikte utåt och på ett professionellt sätt tillgodoser du våra kunder bästa service. För att lyckas i rollen ser vi att du är en lagspelare av rang, är ambitiös, trivs i ett högt arbetstempo och känner dig trygg i stressade situationer. Som person är du kreativ och kommer gärna med förslag och idéer samt tycker om att ha ansvar och att arbeta i team. Du har ett öga för detaljer och engagemanget för att skapa en välkomnande, säljande och inspirerande butik. Du drivs av utmaningar, ser möjligheter och har en vilja att utveckla och effektivisera såväl verksamheten som dig själv. Vårt Butikskök är en av butikens stoltheter och utgör tillsammans med våra övriga färskvaror hjärtat i butiken. Du, som ansvarig för avdelningen, kommer att ha ett stort ansvar för att tillsammans med dina kollegor skapa en levande butik som ständigt överträffar våra kunders förväntningar. Vi har högt till tak och försöker hela tiden utveckla oss till att bli bättre, både då det gäller våra processer och vårt sortiment. Därav söker vi ansvarig med hög energinivå som höjer en redan bra och väl fungerande avdelning. I din roll kommer du att ha varierande arbetsuppgifter såsom att ge service till våra kunder i butikens manuella diskar, tillaga smörgåsar och luncher, ansvara för inköp, försäljning och egenkontroll på avdelningen. Du kommer inneha spetskompetens inom området och ska se till att utvecklingen och driften på avdelningarna sker på ett effektivt och professionellt sätt. Det är viktigt att du har en känsla att se trender och nyheter för att i kombination med våra kunders unika önskemål hela tiden maximera försäljningen. Vi ser att du har utbildning eller motsvarande erfarenhet inom yrket och har du även tidigare erfarenheter från arbete med färskvaror i butik är det mycket meriterande. I din roll som ansvarig för bageriet kommer du, utöver ordinarie uppgifter som förekommer, att; Planera och ansvara för inköp Arbeta aktivt med fysisk förstörelse och svinn Följa upp försäljning mot budget Arbetsleda personalen på avdelningen Du kommer inneha spetskompetens inom området och ska se till att utvecklingen och driften på avdelningarna sker på ett effektivt och professionellt sätt. Annonsen gäller en tillsvidareanställning på 38,25 h/vecka med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda på veckans alla dagar. Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar provanställning. Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta Linn Horsevad på tel: 010-741 10 51 alt. mail: skovde.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via coop.se Tidigare erfarenheter från detalj- eller dagligvaruhandeln är mycket meriterande Utbildning och/eller god erfarenhet från arbete i butikskök är ett krav Genomförd gymnasieutbildning är ett krav Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift, är ett krav 18 år fyllda är ett krav då arbete utförs med åldersreglerad utrustning Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Norran är den dominerande nyhetsförmedlaren i norra Västerbotten. Nu söker vi en reporter för ett längre vikariat! Norran satsar på journalistik som gör skillnad i lokalsamhället. Därför söker vi nu en samhällsintresserad reporter på ett vikariat från september 2026 till januari 2027. Vi bevakar flera kommuner i norra Västerbotten men den här tjänsten utgår från redaktionen i Skellefteå. Du kommer att ingå i ett härligt nyhetsdrivet och nyfiket gäng som arbetar i högt tempo och som alltid vill leverera de största och mest intressanta nyheterna. Du får en möjlighet att vara i händelsernas centrum och genom text, bild, video och ljud berätta om det hetaste i nyhetsväg just nu, men också göra journalistik som förklarar, guidar och väcker känslor. Vi har en kreativ miljö där du tillsammans med skickliga kollegor fångar upp samhällsviktiga frågor och snackisar. Som vikarie hos oss blir du en del av laget från dag ett och får vara med att skapa journalistik med stort lokalt genomslag. Är du en person som gillar tempo, har idéer och vill vara med att driva och utveckla journalistiken så kommer du att trivas hos oss! Vi söker dig som har ett stort engagemang och intresse för den lokala journalistiken. Du har en journalistutbildning eller motsvarande utbildning och har erfarenheter från arbete på en nyhetsredaktion. För att trivas i rollen ser vi att du är nyfiken och kunnig, gärna inom förklarande och grävande journalistik. Du gillar att jobba i en händelsestyrd vardag där oplanerade arbetsuppgifter inträffar, allt för att fånga dagens nyheter för våra läsare. Du är kreativ och kommer med egna idéer och är stilistiskt skicklig, samtidigt som du behärskar foto- och videoproduktion. Du har god förmåga att knyta kontakter och skapa förtroende för såväl intervjupersoner som våra läsare. Kvälls- och helgjobb förekommer. B-körkort är ett krav då det förekommer bilkörning i tjänsten. Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Urval och intervjuer sker med start 3 augusti. Tjänsten kan komma att tillsätta innan sista ansökningsdatum. För frågor vänligen kontakta rekryterande chef Per Sandberg (tf chefredaktör), per.sandberg@norran.se För fackliga frågor vänligen kontakta Adam Savonen (SJF), adam.savonen@norran.se NTM Media är ett av Sveriges största bolag för lokal media. Kärnan i vår verksamhet är en fri och oberoende journalistik som skapar lokal samhällsnytta och värnar demokrati. Vi levererar lokala nyheter idag för ett bättre samhälle imorgon. Vårt bolag består har två delar; vår redaktionella verksamhet och vår kommersiella säljorganisation. Den gemensamma grunden är vår lokalkännedom. Genom Sveriges starkaste lokala nyhetskanaler, med 18 prenumererade nyhetstitlar från Vimmerby i söder till Kiruna i norr, når vi varje dag över en miljon läsare. NTM Media ägs av NTM, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har inga kortsiktiga avkastningskrav, vilket gör att vi kan agera långsiktigt med främsta syfte att bedriva publicistisk verksamhet. Läs mer om vår koncern på ntm.se. Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet. Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund. Värdegrunden bygger på tre ord som beskriver hur vi förhåller oss till utmaningar, till varandra och till vår omvärld: vi är Nyfikna, Tillsammans och Modiga. Genom att vara nyfikna, arbeta tillsammans och våga vara modiga bygger vi framtidens NTM.

Högskolan i Halmstad Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden. Sedan starten 1983 har verksamheten präglats av nytänkande och innovation. I dag har vi ett brett utbildningsutbud, cirka 14 000 studenter och cirka 700 medarbetare. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs i mångvetenskapliga innovations- och forskningsmiljöer inom Högskolans två fokusområden: Hälsoinnovation samt Smarta städer och samhällen. Högskolan deltar aktivt i samhällsutvecklingen genom omfattande och uppmärksammad samverkan med både näringsliv och offentlig sektor. Kommunikationsavdelningens 17 medarbetare arbetar med att kommunicera och marknadsföra Högskolans spännande utbildning, framgångsrika studenter och innovativa forskning i ständig samverkan med samhället. När nu en kommunikatör ska vara föräldraledig söker vi en vikarie som vill vara med och kommunicera om utbildning och studier vid en kreativ och innovativ högskola Arbetsuppgifter Du blir en del av en avdelning där skickliga kolleger med olika funktioner och kompetenser jobbar tillsammans i en kreativ och lärande miljö. Du kommer att ingå i den grupp som arbetar med kommunikationsstöd till Högskolans utbildning, med fokus på kommunikation om Högskolans utbildning och studenter, främst på Högskolans webbplats och i sociala medier. I samarbete med kolleger kommer du att producera innehåll på webbsidor om utbildning och studier och olika typer av nyheter och inlägg om utbildning och studenter, på både svenska och engelska. En annan viktig del är arbetet med sociala medier, för att rekrytera studenter och på längre sikt bygga och stärka Högskolans varumärke. Du förväntas själv kreativt och proaktivt kunna driva produktion för våra sociala kanaler, men också kunna leda eller coacha kolleger vid avdelningen eller studenter som bidrar i produktionen. Även arbete med studentrekryterande event kommer att ingå i arbetsuppgifterna. Därutöver kan du komma att arbeta med andra löpande kommunikatörsuppgifter vid avdelningen.    Kvalifikationer Minst kandidatexamen inom medie- och kommunikationsvetenskap, marknadsföring, digital kommunikation eller annat för befattningen relevant område Minst ett års erfarenhet av arbete inom kommunikationsområdet Erfarenhet som redaktör eller motsvarande för sociala mediekanaler Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Personliga egenskaper som proaktivitet, kreativitet, flexibilitet och samarbetsförmåga. Mycket stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna.   Meriterande Det är meriterande om du även har följande erfarenheter:  Kännedom om och erfarenhet av arbete i högskolesektorn och/eller studentorganisation Dokumenterad erfarenhet av kommunikation med unga målgrupper (ca 15-25 år) Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva och utveckla sociala mediekanaler Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Övrigt Cirka tio månaders vikariat med tillträde i oktober 2026, eller enligt överenskommelse. Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet. Individuell lönesättning tillämpas, var god och ange ditt löneanspråk i din ansökan.  Biträdande avdelningchef Niclas Rosander finns tillgänglig för att svara på eventuella frågor till och med 10 juli, och kommunikationschef Selma Sedelius från 27 juli fram till 3 augusti. Intervjuer planeras till 14, 17 och 19 augusti. Välkommen med din ansökan senast 3 augusti! Fakta om Högskolan  Jobba på Högskolan. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Northbike i Sundsvall växer och nu söker vi dig som älskar försäljning! Som säljare på Northbike erbjuder vi dig en varierad och bred roll med goda utvecklingsmöjligheter och stort ansvar. Här blir du en del av en gemenskap som är svår att beskriva med ord och varje dag får du leverera någons nästa äventyr. Ja man blir nästan tårögd när man tänker på det. Rollen Du kommer i huvudsak att sälja nya och begagnade motorcyklar men när säsongen skiftar säljer du även skoter och ATV. Vi tror inte att du behöver ha arbetat med försäljning tidigare, men du bör ha en säljande profil och passion för våra produkter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Sälja och rådgiva till befintliga och potentiella kunder. Presentera nyheter och vassa kampanjer. Genom behovsanalys, ansvarstagande och planering/aktivitet nå varje kunds potential inom Northbike.  Hantera inbyten, leveranser, service ärenden, blocket, försäljnings dokumentation. Delta i och främja företagets marknadsföringsaktiviteter och event. Vara beredd på att vara med på filmer/foton/aktiviteter kopplat till verksamheten. Vårt löfte till dig Vi kommer inte kunna lova dig en lugn vardag, men däremot så lovar vi att du kommer till en arbetsplats där vi lever och andas nyckelord som: Kvalité, Nytänkande, Kundfokus, Personligt & All-in. Det är vad jäkligt kul på jobbet handlar om för oss! Hur är det att jobba på Northbike?  Kul att du hittat annonsen, vi som rekryterar till tjänsten ska passa på att berätta kort om vår känsla när vi var och träffade gänget på Northbike.  För det första så vill vi verkligen lyfta att det är ett otroligt härligt gäng som arbetar på Northbike. Det finns en stor framåtanda, det skrattas mycket och det är fullt fokus på varje kund som kommer in. Som en av säljarna sa till oss: "Det är en förmån att få jobba med att sälja någons intresse" Vi hann knappa 10 meter innan vi fick frågan om en kopp kaffe och hela lokalen är proppfull av riktigt fina maskiner. Här känner man sig väldigt välkommen direkt. Vi fick även lyssna om resan företaget gjort från att starta i ett mindre garage i Sundsvall till att idag vara störst i norden. Från Sundsvall levereras över 2000 fordon varje år och Northbike ligger långt fram i utvecklingen av hela sitt segment inom MC, moped, skoter, atv, släpvagnar och vattenskoter. Vi passade även på att ta några ord med gänget i kundmottagningen, säljavdelningen och på verkstaden och frågade rakt ut varför de valt att arbeta just på Northbike. Nedan kommer några svar som kanske ger dig en känsla. Vad är det bästa med att jobba på Northbike? "Mina kollegor, känslan av att vi är en stor familj, produkterna vi jobbar med, att få sälja någons intresse och passion" "Vi är mer än bara arbetskollegor här, jag skulle säga kompisar faktiskt" "Vi har jäkligt kul ihop, det är mycket periodvis - men vi är ett starkt lag som hjälps åt" Vad vill ni säga till den nya kollegan? "Att vi ser fram emot att du börjar och blir en i gänget" "Du behöver inte vara expert direkt, så länge du har rätt inställning och nyfikenhet - så kan vi lära vi dig resten" "Gilla samarbete, ta ansvar, var proaktiv" "Ge det lite tid, så kommer det här bli kanon" Ansökan Vi på Northern Skill tror inte att vi kan förstå allt om dig i ett CV, därför så har vi inte det som krav när du söker. Till oss kan du alltid presentera dig själv via ett samtal, fritext, en kort video - eller på stan. Kalla det norrländskt sunt förnuft kanske, men vi tror det personliga är viktigare än någonsin.

Arbetsuppgifter Vi på stadsfastighetsförvaltningen vet att god kommunikation är en förutsättning för att vi ska kunna nå våra mål och för att vår verksamhet ska utvecklas. Kommunikationsenheten ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningens interna och externa kommunikation och erbjuder kommunikationsstöd till verksamheter och ledning. Det innebär att vi har en spännande bredd av kommunikationsuppdrag som vi hanterar i nära samarbete med varandra och förvaltningens verksamheter. Vårt främsta uppdrag är att bedriva ett effektivt och demokratifrämjande kommunikationsarbete. Enheten för kommunikation tillhör en av våra lednings- och stödavdelningar, nämligen utveckling och styrning. Vi vill ligga i framkant och tillsammans med varandra och våra kollegor jobbar vi för att stadsfastigheter ska vara en ledande förvaltare och byggaktör med stolta medarbetare och nöjda hyresgäster. Att vara med och utveckla staden och arbeta på vår enhet är roligt! Dina arbetsuppgifter: I den här rollen ligger huvudfokus på internkommunikation och redaktionellt arbete. Du är en viktig del av vårt redaktions- och nyhetsarbete och ansvarar för att samordna innehåll till intranätet. Med ett konsultativt och proaktivt arbetssätt ger du kommunikationsstöd till chefer och medarbetare. Stödet omfattar bland annat kommunikationsplanering, samordning och produktion av olika typer av kommunikationsmaterial. Du arbetar också med förvaltningens övergripande interna och externa kommunikation och bidrar till att utveckla vårt gemensamma kommunikationsarbete. Tillsammans med dina kollegor omvärldsbevakar du, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringar. Exempel på arbetsuppgifter: Samordna, producera och publicera innehåll i prioriterade kanaler, exempelvis nyheter på intranätet och inlägg i sociala medier. Planera, samordna och genomföra förvaltningsövergripande kommunikationsinsatser. Ge kommunikationsstöd till chefer och verksamheter i kommunikationsfrågor. Bidra till utvecklingen av kommunikationsarbetet genom omvärldsbevakning, analys och förbättringsarbete. Kvalifikationer Vem söker vi? Vi söker dig som har högskoleexamen inom kommunikation samt erfarenhet av kvalificerat och brett kommunikationsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av redaktions- och nyhetsarbete kopplat till internkommunikation och att du har arbetat med kommunikationsstöd i organisationsövergripande sammanhang – från strategi och planering till genomförande och uppföljning. Har du erfarenhet av offentlig verksamhet och/eller samhällsbyggnads-, fastighets- eller byggbranschen värderar vi det lite extra.   För oss är det en självklarhet att arbeta serviceinriktat. Därför har du en hög social kompetens och god förmåga att samarbeta med andra, både inom och utanför förvaltningen. För tjänsten krävs att du kan växla mellan ett övergripande analytiskt perspektiv och en detaljerad nivå. Du har förmåga att se hur kommunikation kan bidra till att verksamheterna når sina mål och lyckas med sina utmaningar. För att lyckas i rollen har du god förmåga att skriva texter och anpassa budskap utifrån kanal och målgrupp och du vet vilket innehåll som skapar värde. Du har även kunskap i grafisk produktion och använder bland annat Photoshop och Indesign som arbetsverktyg. Du trivs med att arbeta med olika arbetsuppgifter och tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du har förmåga att växla fokus och prioritera i ditt arbete. Som person är du trygg i dig själv och du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med våra målgruppers bästa i fokus. Du tar initiativ för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du förstår och skapar förståelse för förvaltningens och enhetens uppdrag, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du har god förmåga att delge information och idéer och uttrycker kärnan i dina budskap på ett tydligt och effektivt sätt, såväl muntligt som skriftligt. Övrigt Då rekryteringen genomförs under semesterperioden kan återkoppling och möjlighet att besvara frågor vara begränsad under delar av sommaren. Vi planerar att påbörja intervjuer från mitten av augusti. Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi är på väg in i nyrenoverade centralt belägna lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik; Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

1 plats(er). Är du expert på förhandlings-lönebildnings- och arbetsrättsfrågor? Då kan du vara den vi söker! Din roll hos oss Som förhandlingschef är du funktionsansvarig med ansvar för kommunens förhandlings-, lönebildnings- och arbetsrättsfrågor. Du leder, utvecklar och följer upp det kommunövergripande arbetet med att säkerställa en rättssäker och samlad inriktning vad gäller tolkning, tillämpning av lagar, avtal och regler inom arbetsrättens område. Du skapar hållbara strukturer, processer och styrdokument inom ditt ansvarsområde. Vidare arbetsleder du HR-strateg som arbetar inom området.  Rollen är både strategisk och operativ. Du utgör ett tydligt kvalificerat arbetsgivarstöd till chefer och HR-medarbetare i organisationen och du samarbetar med de fackliga organisationerna. Du företräder kommunen som arbetsgivare i tvister och kollektivavtalsförhandlingar samt ansvarar för kommunens lönebildningsprocess. Att bevaka och kommunicera nyheter inom det arbetsrättsliga området samt planerar och genomför utbildningsinsatser internt inom organisationen ingår också i rollen. Du är kontaktperson mot SKR i frågor som rör lagar, avtal och arbetsgivarfrågor. Vem söker vi? Du som söker har akademisk utbildning om minst 120p/180hp från universitet- eller högskola från personal- och arbetslivsprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har aktuell specialistkunskap inom det arbetsrättsliga området samt praktisk erfarenhet av och kunskap om tillämpning samt utformning av kollektivavtal. Erfarenhet av att framgångsrikt hantera komplexa personalärenden krävs för rollen liksom erfarenhet av att arbeta med- och strukturera processer som spänner över breda samarbetsytor. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av ansvar för förhandlings-, lönebildnings- och arbetsrättsfrågor inom offentlig sektor. Erfarenhet av att leda genom andra är meriterande liksom erfarenhet av att genomföra utbildningsinsatser. Du hanterar IT-verktyg som en naturlig del av ditt arbete och har en god förmåga att anamma nya systemstöd. Rollen kräver att du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.  Som person är du lyhörd och tydlig med ett strategiskt förhållningssätt med helhetsperspektiv. Vi vill att du är resultatinriktad, handlingskraftig och har en förmåga att göra rationella bedömningar i komplexa sammanhang, vilket innebär att du även är noggrann, analytisk, strukturerad och ansvarstagande. Förmåga att skapa goda relationer samt bidra till att skapa ett förtroendefullt och gott samarbetsklimat i organisationen är en självklarhet för dig.  Du är kommunikativ och pedagogisk med förmåga att förklara, förtydliga och förankra komplexa regelverk och processer. Du uppvisar integritet och gott omdöme i agerande och kommunikation. Det här är vi Kommunledningskontoret ansvarar för att strategiskt leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Här ryms funktioner som ekonomi, HR, IT, kommunikation, medborgarcenter, näringsliv, besöksnäring och gemensam service. Med våra cirka 700 engagerade medarbetare verkar vi under kommunstyrelsens ledning för att skapa en positiv utveckling för alla i vår kommun. Välkommen att bli en del av oss på Kommunledningskontoret! Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Kontaktpersoner Linn Säbom, tf HR-direktör, 044-13 21 87. Tillgänglig v 26, 27 Maria Wihlborg, HR-strateg, 044-13 56 08. Tillgänglig v 28, 29, 30 Madelene Rickardsson, förhandlingschef, 044-13 28 40. Tillgänglig v 31, 32 Lena Martinsson, Vision, 044-13 22 35 Mattias Wirsén, Akademikerförbundet SSR, 044-13 55 23 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.