Sökresultat för "Originalhandlingar"

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till Bromma hemtjänst Stadsdelens kommunala utförare består av tre enheter som har sina lokaler geografiskt och strategiskt fördelade i Bromma. Nu söker vi en samordnare till Blackebergs hemtjänst i Blackeberg. Vi erbjuder omvårdnads- och serviceinsatser till alla som har fått ett biståndsbeslut beviljat av kommunens biståndshandläggare. Vår verksamhet präglas av självbestämmande, delaktighet, trygghet och kontinuitet. Arbetsbeskrivning Tillsammans med två enhetschefer och tre samordnarkollegor ansvarar du för att planera, fördela och handleda i det dagliga arbetet. I samverkan med enhetens medarbetare skapar du förutsättningar för att våra brukare ska känna trygghet utifrån individuella önskemål och behov. Du når framgång i din roll genom att samarbeta, ha ett gott bemötande och ett lyhört förhållningssätt.  Det är du som tar emot beställningar från stadsdelens beställarenhet, planerar ärendet tillsammans med brukaren på ett första möte. Du planerar insatserna för enhetens medarbetare och prioriterar kontinuitet och långsiktighet, alltid i dialog med dina kollegor som utför insatserna och brukaren som tar emot vår hjälp. Vidare ansvarar du för att genomförandeplaner upprättas och att våra besök och insatser utförs och följs upp på ett korrekt sätt. Du ansvarar även för bemanning vid sjukfrånvaro och ledigheter, stödjer och handleder medarbetare i deras arbete och vid gruppmöten. Utöver detta så tillkommer andra administrativa arbetsuppgifter. Kvalifikationer Du är undersköterska med erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Du har arbetat som samordnare eller liknade tidigare och har erfarenhet av planering och arbetsledning Du har goda datakunskaper, vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat i ParaSoL, SchemOS, och Medvind Du har kommunikativ förmåga samt goda kunskaper i tal och skrift i det svenska språket då vi har dokumentationsskyldighet Du är en lagspelare med helhetssyn Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Vi söker en socialsekreterare som vill vara med och göra skillnad! Hos oss får du arbeta med ett engagerat team. Vi söker dig som inte är rädd för utmaningar och trivs in arbetsmiljö där den ena dagen inte är den andra lik. På enheten för mottagning ekonomiskt bistånd har vi en tillsvidaretjänst ledig för en socialsekreterare med start omgående eller enligt överenskommelse. Vi är en del av området Arbetet och Försörjning, RVT, som totalt består av ca 30 medarbetare. Idag består enheten för mottagning av 12 medarbetare, varav sju arbetar med nybesök och handlägger ansökningar om ekonomiskt bistånd. Vi hanterar även budget- och skuldrådgivning samt vräkningsförebyggande arbete. Två administratörer ingår i teamet, och vi driver ett aktivt utvecklingsarbete med kontinuerlig kompetensutveckling genom utbildningsinsatser med stöd av vår metodutvecklare. Alla medarbetare är en viktig resurs för det goda arbetet vi utför och utvecklar tillsammans. Vi erbjuder Introduktion som anpassas efter dina behov och tidigare erfarenheter Stöd från en engagerad chef och gruppledare Kollegialt samarbete genom veckovisa ärendedragningar Extern handledning för att utvecklas i din yrkesroll Friskvårdsbidrag på 3000kr per år Din roll Som socialsekreterare på mottagningen är du den första kontakten för personer som söker ekonomiskt bistånd. Ditt uppdrag innefattar bland annat att: Ta emot nya ansökningar, utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd. Identifiera klienters behov och initiera samverkan mellan interna och externa aktörer Genomföra utredningar med hjälp av Initialbedömningsinstrument, vilket innebär många telefonkontakter och personliga möten. Arbetet är varierat och ibland intensivt, då vi hanterar flera komplicerade ärenden. Det kräver tålamod, tydlighet och förmåga att hantera flera uppgifter parallellt. Vi tar emot ansökningar från personer med både kortvariga och långsiktiga behov av ekonomiskt bistånd, och de som bedöms ha ett långvarigt behov kallas till nybesök. Dokumentation, rättssäkerhet och ett gott bemötande är viktiga delar av vårt arbete. Det ingår även hembesök för att fastställa tillhörighet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: Har socionomexamen och har erfarenhet av arbete inom socialtjänst och handläggning av ekonomiskt bistånd. Har arbetat inom mottagning ekonomiskt bistånd samt har erfarenhet av Stockholms stads Paraplysystem (meriterande). Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Verksamhetsbeskrivning Tallbacka förskola är en treavdelningsförskola i samma byggnad som Tallbacka skola beläget på Mellanområdet i Gällivare. Avdelningarna är just nu åldersblandade 1–5 år med max 18 barn i varje grupp. Förskolan har mycket nära till naturen på mellanområdet och nyttjar dessa som lärmiljö i undervisningen med barnen. Tallbacka förskola arbetar utifrån hållbar utveckling, jämställdhet med tydlig utgångspunkt utifrån läroplan för förskolan 2018. Tallbacka förskola ingår tillsammans med Granbacka och Aurora förskola i ett kollegialt nätverk där vi samverkar och utbyter erfarenheter. Verksamheten är trygg och väl inarbetad.  Vi arbetar projekterande i processer med barnen och det är barnens intressen och inflytande som ligger till grund för hur undervisningen utformas. Vi arbetar mycket utomhus och använder naturen som grund för barns lärande och utveckling. Arbetsuppgifter Att driva det pedagogiska arbetet i barngruppen tillsammans i arbetslag och övriga kollegor på förskolan. Som förskollärare har du ansvar för att undervisningen i förskolan utgår ifrån läroplanen. Du tar ansvar för planering, genomförande och reflektion i arbetslaget och att genomföra det systematiska kvalitetsarbetet i samarbete med övriga kollegor och arbetslag på förskolan. Barnen ska ges nya utmaningar och få stöd och stimulans för sin utveckling och sitt lärande. Vi söker dig som ser möjligheter och vill vara med och skapa framtidens förskola i Gällivare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som vill vara med och utveckla vår spännande förskoleverksamhet. Det är viktigt att du är väl förtrogen med våra styrdokument och att du är en tydlig ledare och är självständig, ansvarstagande och har lätt för att ta egna initiativ. Du är positiv och har tilltro till barnens kompetenser och är intresserad av att använda dig av digitala verktyg. Som pedagog är du mån om förtroendefulla relationer till barn och föräldrar samt att du har god samarbetsförmåga och använder dig av pedagogiska samtal och pedagogisk dokumentation i arbetet med barnen. Det är av största vikt att du är intresserad av att utveckla förskolans arbetssätt och lärmiljöer tillsammans med dina kollegor. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun Innan anställning ska belastningsregister från polisen uppvisas. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till semesterväxling Läs mer om hur det är att arbeta i Gällivare kommun: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-som-pedagog Arbetstid/Varaktighet Heltid 100% Tidsbegränsad anställning, from. 2026-09-01 till och med 2027-06-30 med goda möjligheter till förlängning. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Sista dag för ansökan: 21 aug 2026 Tillträde: Snarast enl. överenskommelse. Upplysningar Linn Eriksson Rektor Tallbacka förskola 0970-818465 linn.eriksson1@gallivare.se Fackliga företrädare Sveriges Lärare tel. 0970 818383   mailto:gallivare@sverigeslarare.se   Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Hakkasskolan ligger i byn Hakkas och är en rymlig F–9-skola på landsbygden i Gällivare kommun. Här finns förskoleklass, fritidshem och grundskola med cirka 70 elever från Hakkas och omkringliggande byar. Skolan har nära till badhus, skog och natur som används som en naturlig del av undervisningen och elevernas vardag. På Hakkasskolan är gemenskapen en av våra största styrkor. Den lilla skolans fördelar skapar nära relationer mellan elever och personal, där vi tillsammans vågar utvecklas, lyckas och lära av våra erfarenheter. Vår vision är "För en framtid där allt är möjligt!" Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla undervisningen och våra lärmiljöer för att ge varje elev de bästa förutsättningarna att lyckas. Hakkasskolan är dessutom ackrediterad inom Erasmus+ för perioden 2021–2027. Genom internationella samarbeten får både elever och medarbetare möjlighet att delta i utvecklingsprojekt och utbyten med skolor runt om i Europa. Arbetet syftar bland annat till att stärka elevernas språkmotivation, utveckla undervisningen och ge nya perspektiv på lärande och den egna hembygden. Arbetsuppgifter Som lärare i svenska för årskurs 7–9 ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplan och kursplan. Du arbetar aktivt för att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där eleverna ges goda förutsättningar att utveckla sina kunskaper och sin språkförmåga. Du följer elevernas kunskapsutveckling, dokumenterar och bedömer deras lärande samt samverkar med vårdnadshavare och övriga kollegor kring elevernas utveckling. Mentorskap kan ingå i tjänsten. Tjänsten omfattar 50 % i svenska årskurs 7–9. Beroende på din behörighet finns möjlighet att kombinera tjänsten med andra ämnen upp till 100 %. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska för årskurs 7–9. Har du behörighet i ytterligare ämnen ser vi det som meriterande, då tjänsten kan kombineras utifrån skolans behov. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande.  Du är en tydlig och engagerad ledare med ett inkluderande och lyhört förhållningssätt. Du har förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor samt arbetar självständigt, strukturerat och ansvarstagande. Vi värdesätter samarbete, kollegialt lärande och en vilja att utveckla undervisningen tillsammans med andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vid anställning krävs uppvisande av utdrag ur Polisens belastningsregister. Gällivare kommun erbjuder dig: Ta del av friskvården: styrketräning och gruppträning, Dundret Gratis bad 12ggr per månad En friskvårdstimme per/vecka Bli hälsoinspiratör på din arbetsplats Ferieanställning  Utvecklingsmöjligheter: Få stöd av erfarna mentorer och tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling. Möjlighet till utbildning i kombination med arbete. Nära naturen: Kombinera din karriär med fantastiska friluftslivsmöjligheter i vackra Gällivare. Innovativa arbetssätt: Vi satsar på modern pedagogik, samarbete och hållbar utveckling. Vill du veta mer hur det är att jobba, leva och bo i Gällivare kommun? Då kan du läsa mer här: http://www.gallivare.se/lararjobb Arbetstid/Varaktighet 50 %, med möjlighet till utökad tjänstgöring upp till 100 % beroende på behörighet och verksamhetens behov. Visstidsanställning under läsåret 2026/2027, med möjlighet till förlängning. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.  Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-28. Upplysningar Rektor Per Coronius, tel:0970- 818 013 Rekryterare Ann-Louise Johansson, tel 076 137 80 78 Fackliga företrädare Sveriges Lärare, mailto:gallivare@sverigeslarare.se   Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Är du intresserad av att utvecklas tillsammans med oss? Hos oss hittar du kompetenta kollegor som alltid ställer upp- och som vet att skratt ( och fika!) gör jobbet roligare. Enheten är en del av avdelning socialtjänst och fritid, område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef. Enheten för mottagning barn och unga består av två grupper med totalt 15 socialsekreterare, 2 gruppledare och en administrativ assistent. Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter. Den nuvarande enheten består av medarbetare som har en positiv inställning till arbetet. Vi ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer. Enheten för mottagning barn och unga genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete samt arbete med snabbutredningar har infört flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen där vi påbörjat att arbeta mer uppsökande och förebyggande. Enheten är en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och erbjuda tidigare insatser. Införandet av första linjens socialtjänst är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst. Vi erbjuder Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Möjlighet till hemarbete förekommer när arbetet tillåter det. Vi har en introduktionsplan som följs upp regelbundet under din första tid hos oss och vi erbjuder dig nära arbetsledning med goda möjligheter till utveckling. Vi inom Område barn och unga i Bromma: • deltar aktivt i omställningen till den nya socialtjänstlagen. • deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, exempelvis andra områden såsom polis, sjukvård och skola/förskola. • följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal". • erbjuder extern handledning • möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå Din roll Vi söker nu en socialsekreterare för arbete med snabbutredningar avseende barn 0-20 år. Som snabbutredande socialsekreterare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att utreda barns behov av skydd utifrån ett begränsat antal frågeställningar. Som snabbutredare har du veckomöten med din arbetsgrupp, individuell och extern ärendehandledning samt nära samarbete med kollegor, gruppledare samt enhetschef. Som snabbutredare förväntas du även att vid behov kunna bistå dina kollegor med mottagningsarbete. Vår önskan om dig är att du: – har ett starkt barn- och ungdomsperspektiv. – är ansvarstagande, flexibel och stabil. – har god empatisk förmåga och kan skapa goda samarbetsrelationer. – är strukturerad och trygg i din yrkesroll samt lägger stor vikt vid en rättssäker handläggning. – arbetar självständigt genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har slutfört socionomexamen, har kunskap om gällande lagstiftning samt har erfarenhet av handläggning av barn- och/eller ungdomsärenden med stöd av BBIC. Arbetet bedrivs enligt SoL, LVU och annan gällande lagstiftning. Då arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Det är viktigt att du har lätt för att arbeta självständigt, men samtidigt har ett intresse av att delta i enhetens kompetensutveckling samt arbetsgemenskap. Då en stor del av arbetet består av dokumentation och administration behöver du ha en god förmåga att formulera dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har: - Utbildning och erfarenhet av BBIC - Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdomsvård - Kunskaper i datasystemet Paraply - B-körkort Vi kommer att påbörja urvalsprocessen under ansökningstiden och intervjuer kan komma att ske löpande. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Bromma stadsdelsförvaltning värdesätter mångfald och de kvaliteter den tillför vår verksamhet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Välkommen att vara ett team hos oss på den förebyggande enheten i Järva! Den förbyggande enheten består av sex träffpunkter som drivs av aktivitetsledare. I enheten ingår även syn och hörsel instruktör, fixar och digital stödjare. Den förebyggande enheten ligger under området Kista servicehus, dagverksamheter och förebyggande enheten. På våra sex träffpunkter i Järva kommer seniorer 65. Vi skapar möjligheter för att träffa och lära känna nya vänner. Det finns möjlighet att delta i ett rikt utbud av aktiviteter som gör gott för kropp och själ. Din roll Rollen innebär att planera och hålla i de olika aktiviteter som verksamheten erbjuder. Fokus på på hälsofrämjande aktiviteter med utgångspunkt i aktuell forskning och evidens . Du har en viktig roll i att påverka och utveckla verksamheten. Du samarbetar med samtliga medarbetare i verksamheten. Som aktivitetsledare kommer du bland annat att arbeta med följande arbetsuppgifter: Planera, genomföra, utvärdera och utveckla aktiviteter (med fokus på hälsofrämjande) utifrån grupper och individuella behov Hitta kanaler och genom dessa marknadsföra våra Träffpunkter Skapa delaktighet och ta tillvara initiativ från seniorer Samverka och ta tillvara de möjligheter som finns genom civila aktörer Samverka externt med olika yrkeskategorier och även andra verksamheter Arbeta strategiskt och nätverkande för att möjliggöra nya samarbeten och aktiviteter Omvärldsbevaka med syfte att förbättra och anpassa verksamheten Administrativt arbete såsom uppföljning, framtagande av statistik och verksamhets rapportering Är du nyfiken på vilka aktiviteter vi haft tidigare? Klick på länken för vårt senaste kalendarium: Senior - Stockholms stad Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som:  Har utbildning inom hälsa till exempel legitimerad fysioterapeut, hälsopedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har erfarenhet av att ha arbetat med aktiviteter för äldre  Som person är du flexibel och styr ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Du är lyhörd och har förmågan att strukturera och prioritera ditt arbete, det gör att du får saker gjort. Du har lätt att samarbete och skapa och underhålla kontakter både internt och externt. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter. Vi erbjuder Ett självständigt och omväxlande arbete med stort ansvar. En arbetsplats där samarbete, kvalitet och respekt står i fokus. Du får möjlighet att bidra med din erfarenhet och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade kollegor.   För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här. Övrigt Äldreomsorgens värdegrund genomsyrar vår verksamhet och du ska kunna omsätta värdegrunden i ditt dagliga arbete. Arbetsprov kommer att tillämpas för sökande som kallas till intervju. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Urval och intervjuer kan ske löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Förskoleområde 1 består av 11 förskolor i Traneberg, Ulvsunda, Johannesfred, Minneberg, Mariehäll och Bällsta. Förskoleområdet leds av rektor och fyra biträdande rektorer vilket möjliggör ett nära ledarskap. Som stöd finns också två specialpedagoger. Enheten består av ca 130 medarbetare och ca 600 barn och vi söker nu en förskollärare till en äldrebarnsavdelning i en av förskolorna i Mariehäll. Det är ett vikariat under en föräldraledighet. Vi söker dig som har engagemang och erfarenhet av att arbeta på en förskola. Alla våra förskolor präglas av en öppen, tillitsfull förskolemiljö. Vi tar tillvara barnens intressen, vilja och lust att lära samt stärker barnens tillit till den egna förmågan. Barnens delaktighet och inflytande över verksamheten är viktig för oss. Vår pedagogiska verksamhet bygger på det omsorgsfulla lärandet och barnens lustfyllda lek. Vi erbjuder Schemalagd planeringstid, enskild och för arbetslaget En ledningsorganisation som möjliggör ett nära ledarskap Kollegialt lärande med områdets andra förskollärare Specialpedagogisk handledning Personlig lärplatta för att möjliggöra smidig kommunikation och dokumentation Pedagogiska måltider Friskvårdsbidrag Arbetskläder för utomhusbruk Arbetsskor Läs mer om våra förmåner här. Din roll Att arbeta som förskollärare innebär unika – och betydelsefulla – möjligheter att påverka och bidra till barns utveckling. Som förskollärare medverkar du till att en positiv och utvecklande miljö, med en god balans av omsorg och lärande, dagligen skapas för varje barn och för hela barngruppen. Det gör du genom att ansvara för det pedagogiska arbetet enligt förskolans verksamhetsmål. Vår välorganiserade struktur, som utgår från barnens delaktighet och inflytande, utgör grunden för vårt pedagogiska arbete. Vår pedagogiska idé bygger på ett utforskande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser och tar ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. Som förskollärare i område 1 kommer du att verka i ett sammanhang där vi erbjuder olika mötesplatser och engagerar barnen i lekfulla och lärande utmaningar. Ramen för förskolans öppettider är 6.30 - 18.30 och i ditt arbetsschema kan öppning och/eller stängning förekomma. Du ska även delta på APT till kl. 18.00 en gång i månaden. Din kompetens och erfarenhet Du ska ha aktuell arbetslivserfarenhet utifrån uppdraget i Lpfö18. Du har förskollärarlegitimation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i digitala pedagogiska verktyg. Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Ditt barnfokus är tydligt, och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har även kunskap om hur du synliggör och vidareutvecklar barns lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation. Vi ser det som meriterande om du kan skapa inspirerande och hälsofrämjande lärmiljöer både inom-och utomhus. Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs. I din yrkesroll är du engagerad, professionell och initiativtagande. Du är ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. Du hanterar konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt. Du tycker om att leda och motivera andra, och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Övrigt Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta inom våra förskolor måste du uppvisa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Vi söker nu dig som vill arbeta som Personligt ombud för invånare i Hässelby-Vällingby samt Bromma. Stadsdelarna ger stöd och service till områdets cirka 160 000 invånare. Som Personligt ombud tillhör du Bromma stadsdelsförvaltning, enheten Nämnd och service som tillhör avdelningen HR, säkerhet, nämnd och service. Inom enheten Nämnd och service finns två Personliga ombud. Vi erbjuder Hos oss erbjuds du ett utvecklande och varierande uppdrag med spännande utmaningar i en expansiv stadsdel. Arbetet som Personligt ombud kommer i huvudsak ske utanför vår kontorslokal, men när du kommer till kontoret arbetar vi i öppna, ljusa och moderna lokaler nära Bromma Blocks. Det finns goda kommunikationer via kollektivtrafiken. Staden som arbetsgivare erbjuder goda avtal. Du får handledning och har möjlighet till semesterväxling, flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner: Här Din roll Verksamheten består i dag av ett litet team med två Personliga ombud. I rollen som Personligt ombud är du ett stöd för personer från 18 år med långvarig psykisk ohälsa och/eller psykisk funktionsnedsättning  som har behov av särskilt stöd för att kunna tillvarata sina rättigheter i samhället. Ett Personligt ombud arbetar på uppdrag av klienten och fungerar som ett redskap för att stärka klienten till att få bättre tillit till sig själv och därmed få bättre kontroll och makt över den egna vardagen.  Som Personligt ombud identifierar och formulerar du tillsammans med klienten behov av vård, stöd, rehabilitering eller sysselsättning. Vi erbjuder stöd till klienten i kontakten med olika myndigheter och ser till att klienten får hjälp utifrån sina egna önskemål och lagliga rättigheter.  Du arbetar i hög grad självständigt och ofta utanför kontoret. Samtidigt har du möjlighet till möten på kontoret och kollegialt utbyte under arbetsveckan. Utöver att arbeta på uppdrag från den enskilde, arbetar personligt ombud även med att identifiera och rapportera de systembrister som gör att målgruppens rättigheter inte blir tillgodosedda. Systembristerna rapporteras till ledningsgrupp och berörda myndigheter. Det Personliga ombudet företräder inte någon enskild myndighet, insats och har ingen beslutsrätt, utan arbetet genomförs med utgångspunkt för den enskilda individens uppdrag till ombudet. Vi arbetar för ett samhälle där alla ska ha goda förutsättningar att skapa sig ett gott liv och ökad livskvalitet. Din kompetens och erfarenhet - högskoleutbildning med relevant inriktning för tjänsten eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig - goda kunskaper gällande målgruppen psykisk funktionsnedsättning och psykisk ohälsa - minst 2 års erfarenhet av arbete med målgruppen - goda kunskaper om samhället och olika myndigheters regelverk och funktioner - god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har följande kunskaper och/eller erfarenheter: - erfarenhet av arbetet som Personligt ombud - erfarenhet av myndighetsutövning och/eller arbete som utförare inom socialpsykiatri - kunskaper att arbeta utifrån metoder såsom MI (Motiverande samtal) Dina personliga färdigheter och förmågor För att lyckas i rollen som Personligt ombud behöver du ha god kännedom och förståelse för målgruppen samt god samarbetsförmåga. Det är också viktigt att du har tålamod och är en god lyssnare. Du är flexibel samt arbetar självständigt och strukturerat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

Verksamhetsbeskrivning Avdelningen för Funktionsstöd erbjuder stöd och service till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar. Vi arbetar utifrån LSS och socialtjänstlagen för att stärka individens självständighet, trygghet och delaktighet. Avdelningen omfattar daglig verksamhet, bostad med särskild service, boende för socialt stöd, stöd- och serviceboende, korttidsboende för barn, fritidsverksamhet, avlösar- och ledsagarservice samt personlig assistans. Avdelningen För Funktionsstöd gör verklig skillnad i människors vardag, och skapar förutsättning för ett självständigt och meningsfullt liv för alla. Arbetsuppgifter Som stödassistent/stödbiträde på Forsheden ska du utifrån varje brukares behov, förutsättningar och intressen verka för goda levnadsvillkor. Du ska stötta brukaren i den dagliga livsföringen genom att arbeta efter de genomförandeplaner som upprättas och utifrån verksamhetens riktlinjer och målsättning. I tjänsten ingår även uppdrag som kontaktperson där du tillsammans med brukaren, andra professioner och företrädare upprättar och följer upp arbetet utifrån genomförandeplanen. I verksamheten använder vi dokumentationssystemet Pulsen Combine. I ditt arbete ingår även att handleda/stödja/följa med på och planera aktiviteter samt ge stöd till brukaren i skötseln av dennes hem. I verksamheten finns gemensamhetsytor och lokaler som du tillsammans med arbetsgruppen ansvarar över. Kvalifikationer Du har omvårdnadsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Kunskap och erfarenhet inom verksamhetsområdet funktionsnedsättning är meriterande. Du ska kunna arbeta självständigt och även i samverkan med övrig personal samt ha ett bra bemötande. Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket samt ha god digital kompetens. Som person är du trygg och säker i din roll samt har en god förmåga att kunna agera på ett professionellt sätt i samtliga uppkomna situationer. I verksamheten förekommer fysiska aktiviteter tillsammans med brukare och du måste därför ha en grundläggande fysisk förmåga samt intresse av att planera och utföra aktiviteter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Gällivare kommun erbjuder dig: · Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret · Friskvårdstimme · Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng · Medlemskap i GKFF Här kan du läsa mer: Jobb, praktik och ideellt arbete | Gällivare kommun Arbetstid/Varaktighet Sysselsättningsgrad 100%, Tillsvidareanställning. Provanställning kan tillämpas. Arbete sker: dag/kväll/natt/helg. Lön Månadslön. Vi tillämpar individuell lönesättning ange gärna löneanspråk i ansökan. Lön enligt avtal. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer samt rekrytering sker löpande. Tillträde: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Upplysningar kontaktuppgifter till rekryterande chef Enhetschef, Malin Kronmarker Tel. 0970-818195 Mejl: Malin.kronmarker@gallivare.se Fackliga företrädare Kommunal 0970–818000 vxl   Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Forsgläntan är ett särskilt boende för äldre där vi arbetar för att skapa trygghet, delaktighet och god livskvalitet för våra boende. Vi erbjuder en meningsfull vardag genom ett personcentrerat arbetssätt där omsorg, respekt och professionalitet står i fokus. Vi söker nu 6 undersköterskor7samt erfarna vårdbiträden till avdelningarna: Nord 2, Syd 1 & 2 Arbetsuppgifter Som undersköterska eller vårdbiträde hos oss arbetar du med att ge stöd, service och omvårdnad till boende utifrån deras individuella behov. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat personlig omvårdnad, social aktivering, dokumentation samt samverkan med kollegor, anhöriga och andra professioner. Du bidrar aktivt till att skapa en trygg och trivsam miljö för de boende. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller har erfarenhet av arbete som vårdbiträde inom äldreomsorgen. Vi ser gärna att du: Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg. Är ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga.  Har ett professionellt och respektfullt bemötande. Kan arbeta självständigt och fatta beslut inom ramen för uppdraget. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdsförmån. Friskvårdstimme. Ta del av arbetsplatsens trivselpeng. Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening). Möjlighet till semesterväxling. Arbetstid/Varaktighet Heltid eller enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Arbete dag, kväll och helg enligt schema. Lön Månadslön. Vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde enligt överenskommelse  Sista ansökningsdag: 19 augusti 2026  Upplysningar Dmitri Adellberg, Enhetschef Telefon: 0970-818570 E-post: dmitri.adellberg@gallivare.se Fackliga företrädare Kommunal Telefon: 010-442 99 19 E-post: mailto:Gallivare.norrbotten@kommunal.se   Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Tjänsten som Bilpoolsansvarig är placerad inom Fastighet- och serviceavdelningen inom samhällsbyggnads- och teknikförvaltningen. Fastighet- och service har ansvar för kommunens fastigheter, lokalvård, bostadsanpassningar, bilpool och kollektivtrafik. Gällivare kommuns bilpool består av ca 110st fordon och dessa finns i samtliga verksamheter och i den gemensamma bilpoolen. Arbetsuppgifter I uppdraget som bilpoolsansvarig ingår att arbeta för ett rationellt utnyttjande av kommunens ca 110st fordon. Bilpoolsansvarig arbetar med fordonsfrågor som rör upphandling, drift, försäljning och ansvarar för samordning och kontinuerlig uppföljning av fordon. Bilpoolsansvarig är kommunens kontaktperson i fordonsfrågor gentemot de olika verksamheterna i kommunen, bil- /däckfirmor, försäkringsbolag samt övriga intressenter. Bilpoolsansvarig hanterar fakturering, kommunens fordons- /försäkringsregister, skadeanmälningar, fordonsskatter och bränslekort. Uppdraget innefattar även ansvar över bokningar i bilbokningssystemet Traka som innefattar sex bokningsbara bilarna. Bilpoolsansvarig hanterar inköp och avyttring av kommunens internleasade och bokningsbara fordon via kommunens upphandlade avtal samt deltar i referensgrupper vid nya upphandlingar kring fordon där stor vikt läggs på kommunens miljömål. Uppdraget innefattar lednings- och verksamhetsstöd i bilpoolsfrågor samt framtagande och redovisande av rapporter gällande uppföljning kring fordon, bränsle och nyttjandegrad. Kvalifikationer Vi söker dig med gymnasialutbildning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig med goda fordons- och datakunskaper. Erfarenhet från liknande bransch och upphandling är meriterande. Erfarenhet av arbetsledande roll eller liknande är meriterande. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  Som person behöver du vara flexibel och kommunikativ i ditt arbete, samt ha ett tryggt och stabilt förhållningssätt till medarbetare och kunder. Du arbetar självständigt och är bekväm med att presentera ditt arbete inför kommunens verksamhetsledning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det är krav att du har B körkort Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till semesterväxling Här kan du läsa mer: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete- Arbetstid/Varaktighet Heltid, tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön. Vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-14 Upplysningar Avdelningschef Fastighet och service, Madelene Nilsson Telefon: 0970-8180279 Mejl: mailto:madelene.nilsson@gallivare.se Fackliga företrädare Fackförbundet Vision Telefon 0970- 818 000 Mejl: vision@gallivare.se   Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Regnbågens förskola ligger vackert belägen vid Vassara älv. Det är en åldersindelad förskola med sex avdelningar fördelade på två plan, varav en avdelning är en minoritetsspråkavdelning. Det finns en gemensam matsal i huset och vi har en stor gård som erbjuder en fin utevistelse tillsammans med barnen. Arbetet i förskolan är ett utmanande, spännande och kreativt jobb i nära samarbete med kollegor i arbetslag.  Vi söker två husvikarier till Regnbågens försökola!  Arbetsuppgifter Att arbeta som husvikarie hos oss innebär att du / ni arbetar på de avdelningar där behov finns för dagen. En husvikarie kommer att vara placerad på vår minoritetsspråkavdelning måndagar och fredagar. Vi har även behov på andra avdelningar där personal studerar en dag per vecka. Utöver dessa förutbestämda dagar varierar det vilken avdelning du/ ni arbetar på utefter dagsbehovet på förskolan. Att vara husvikarie är ett omväxlande arbete som ger möjlighet att ta del av hela verksamheten från de yngsta barnen upp till de äldsta barnen på förskolan. Du kommer att vara delaktig i genomförandet av aktiviteter planerade utifrån Läroplanen för förskolan (Lpfö). Kvalifikationer Vi söker dig med gymnasieexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. som person ska du ha lätt för att samarbeta, ha ett professionellt förhållningssätt och va flexibel. Har du erfarenhet från arbete i förskolan ser vi det som positivt!Gällivare kommun är förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska enligt den nationella minoritetsspråkslagen. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun Utdrag ur Polisens belastningsregister, söker du hos Polisen.se och är ett krav. Intyget måste uppvisas innan anställning. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret/Gratis bad Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng  Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening)  Möjligheten till semesterväxling Läs mer om våra tjänster och hur det är att arbeta i Gällivare kommun: https://www.gallivare.se/lararjobb Arbetstid/Varaktighet 100 % vikariat, from 2026-08-17 eller enl. överenskommelse – t.o.m. 2026-12-31. Kan ev förlängas. Lön Månadslön, Gällivare Kommun tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna ett löneanspråk i ansökan! Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: 2026-08-17 Sista ansökningsdag: 2026-08-11 Upplysningar Marie Apelqvist, rektor, Tfn: 0970- 818481 Mejl: Marie.Apelqvist@gallivare.se Fackliga företrädare Kommunal, tel: 010 – 442 99 19 Mail: mailto:gallivare.norrbotten@kommunal.se   Välkommen, welcome, buorisboahtem, bures boahtin, tervetullut, tervetuloa till Gällivare!

Verksamhetsbeskrivning Hemvården består av sju enheter: Norra, Södra, Nära, Östra, Stödenheten, Nattenheten och Resursenheten. Alla enheter, utom landsbygdens enheter, är samlokaliserade på Upplagsvägen tillsammans med hemsjukvårdens sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Genom individuellt behovsbedömda insatser stärker vi den enskildes förmåga att klara sin vardag och möjliggör kvarboende i en trygg och välkänd miljö.  Arbetsuppgifter Som undersköterska i Hemvården Nära utför Du insatser i form av service och personlig omvårdnad i brukarens bostad. Vi arbetar utifrån trygghet och kvalitet där målet är nöjda brukare. Arbetet innefattar planering, genomförande, uppföljning och dokumentation av insatser enligt verksamhetens kvalitetsmål. Du samarbetar nära kollegor och andra professioner för att säkerställa bästa möjliga omsorg. I uppdraget ingår även ombudsroller inom teamet. Dator och mobiltelefon används som arbetsverktyg så du bör ha god digital kompetens samt goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. I verksamheten använder vi bla. Pulsen Combine, TES, Skyresponse, DF respons.  Kvalifikationer Vi söker dig som har undersköterskeutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha god samarbetsförmåga, vara positiv, flexibel och ge ett bra bemötande till såväl brukare, deras anhöriga och till dina arbetskamrater. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket och ha god digital kompetens. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  Körkort är ett krav.   Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF Möjlighet till semesterväxling Arbetstid/Varaktighet Tillsvidareanställning 100 %. Tjänstgöring dag/kväll/helg. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön. Vi tillämpar individuell lönesättning, ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Med din ansökan vill vi ha ditt CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att hållas löpande. Tillträde: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-24 Upplysningar Enhetschef Lillemor Johansson 0970–818 567 mailto:Lillemor.Johansson2@gallivare.se Fackliga företrädare Kommunal 0970–818000 vxl   Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Bromma stadsdel är en av Stockholms stads mest expansiva stadsdelar med ökande befolkning och tillkommande bostäder. I stadsdelen bor över 83 000 invånare och stadsdelsförvaltningen har en nettobudget på cirka 2,1 miljarder kronor. I förvaltningen arbetar cirka 1 700 medarbetare inom avdelningarna förskola, äldreomsorg, socialtjänst och fritid, HR, säkerhet, nämnd och service samt Ekonomi, lokal och stadsmiljö. Vi erbjuder dig Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där din insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Vi sitter i nybyggda och flexibla lokaler i Bromma Blocks med närhet till goda kommunikationer. Samtliga arbetsplatser är belägna på ett våningsplan för en sammanhållen verksamhet. Bromma stadsdelförvaltnings arbetsplatser uppmuntrar och underlättar för kreativitet, samarbeten och samverkan. I Avdelning ekonomi, lokal och stadsmiljö ingår controllers, ekonom, administratör, upphandlings- och inköpssamordnare, avtalshandläggare, lokalgrupp, miljösamordnare och stadsmiljöområdet. Du kommer till en avdelning i ett utvecklingsskede med målet att stärka förvaltningens administrativa stödfunktioner. Läs mer om våra förmåner här Din roll Som controller leder och utvecklar du ekonomistödet för ett urval av förvaltningens verksamheter. I rollen kommer du ha möjlighet att utvecklas mot olika verksamhetsområden samt skapa helhetslösningar för hela förvaltningen. I arbetsuppgifterna ingår att stötta budgetansvariga med budgetering, ekonomisk planering, ekonomisk uppföljning och prognostisering, månadsbokslut, tertialrapporter, årsbokslut, framtagande av nyckeltal och verksamhetsmått samt internkontroll. Du håller utbildning för både medarbetare och chefer samt har andra ekonomirelaterade uppdrag. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig med: • Akademisk examen med inriktning ekonomi • Minst 4 års aktuell erfarenhet som controller • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Akademisk examen med inriktning ekonomistyrning • Erfarenhet av liknande arbete inom kommunal sektor • Erfarenhet av liknande arbete inom Stockholm stad Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Du är professionell, självgående och initiativtagande. Du har god samarbetsförmåga och är pedagogisk. För att lyckas i rollen har du ett gott omdöme och kan tillämpa en helhetssyn samt har en numerisk analytisk förmåga. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

Verksamhetsbeskrivning Sjöparksskolan är Gällivare Kommuns enda kommunala högstadieskola i tätorten och är beläget intill Sjöparken samt Isborgen, kommunens isarena. Skolan omfattar ca 410 elever och ca 55 personal. Skolan är nyligen ombyggd för att möta de krav som finns för en högstadieskola och är modern till sin utformning. Skolan arbetar mycket med att utforma goda lärmiljöer, kollegialt lärande och med att utforma hållbara strukturer för att rusta eleverna för framtiden. Skolan har även skolsköterskor samt skolkuratorer på plats på enheten. Här finns även specialpedagog, socialpedagog, studie- och yrkesvägledare. 2 st nyckelpedagoger arbetar med att utveckla vår digitala kompetens och skolan har husvikarie som arbetar med att täcka upp korttidsfrånvaro. Förstelärare arbetar med utveckling av ämnen. Skolan är uppdelat i 3 arbetslag som leds av varsin arbetslagsledare. Ny och obehörig personal handleds av erfarna och behöriga kollegor som introduktion och i det fortsatta vardagliga arbetet med undervisning. På skolan finns möjlighet för elever med behov att arbeta i mindre undervisningsgrupp. Förberedelseklass för nyanlända elever finns på skolan. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta i Gällivare kommuns för- och grundskolor: javascript:void(0) Arbetsuppgifter Som pedagog på Sjöparksskolan skola arbetar Du med allt det som berör undervisningen. Du förbereder, planerar, genomför och utvärderar elevernas framsteg och din egen undervisning. Du arbetar i nära samverkan med vårdnadshavare. Du deltar aktivt på skolans möten och skolans samt din egen utveckling. De flesta av pedagogerna arbetar även som ansvarig mentor i en klass. Kvalifikationer Vi söker dig som har legitimation inom NO/Teknik i åk 7-9 samt har ett närvarande och lyhört förhållningssätt gentemot elevers olika behov, är en tydlig ledare samt har god samarbetsförmåga. Du är självständig, ansvarstagande och har lätt för att ta egna initiativ. Vi utvecklar vårt arbete genom pedagogiska samtal och kollegialt lärande och ser det som en styrka att kunna hjälpa varandra för att våga vara nyfikna inför nya sätt att arbeta. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  Vid anställning har vi ett krav på utdrag från polisens belastningsregister. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening)  Arbetstid/Varaktighet Heltid, tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: 2026-08-12 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-07-10 Upplysningar Rektor Pia Aspemo, tel:0970- 818 878 Biträdande rektor Marianne Salometsä, tel: 0970-818 497 Biträdande rektor Lena Hedman Aspebo, tel: 0970-818 411 Rekryterare Ann-Louise Johansson, tel 076 137 80 78 Fackliga företrädare Sveriges Lärare, mailto:gallivare@sverigeslarare.se   Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en engagerad drifttekniker till våra vattenreningsverk vid de tidigare gruvområdena Blaikengruvan i Sorsele kommun och Svärtträskgruvan i Storuman kommun. SGU ansvarar för efterbehandlingsåtgärder vid de båda gruvområdena. Vattenreningsverken har en avgörande roll i att behandla vatten från de f.d. gruvorna och förhindra att metaller sprids till omgivande mark och vattendrag. Genom ditt arbete bidrar du till att skydda miljön och säkerställa att reningen uppfyller gällande miljökrav. Tjänsten är placerad på enheten Grundvattenkvalitet, som tillhör avdelningen Mark och grundvatten. Avdelningen består av drygt 60 engagerade medarbetare med bred kompetens inom grundvatten och förorenade områden. Enheten Grundvattenkvalitet består av 16 medarbetare som arbetar med att samla in, analysera och sprida information om grundvattenkvalitet, i syfte att utveckla och stärka kunskapen om grundvatten i Sverige. Enhetens arbete omfattar också miljösäkring av statliga oljebergrum och nedlagda gruvområden samt kartläggning av bakgrundshalter av PFAS i mark och vatten. Arbetsuppgifter Som drifttekniker ansvarar du tillsammans med dina kollegor för den dagliga driften av båda vattenreningsverken. Arbetet är fördelat mellan anläggningarna i Blaikengruvan och Svärtträskgruvan, vilket innebär en varierad vardag där du får arbeta på två processanläggningar med liknande uppdrag men olika förutsättningar. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Drift och övervakning av vattenreningsprocessen. Provtagning och kontroller för att följa upp flöden och vattenkvalitet. Felsökning samt förebyggande underhåll av processutrustning. Optimering av reningsprocesser och kemikaliedosering. Dokumentation och rapportering av driftdata. Medverkan i förbättrings- och utvecklingsarbete. Beredskap ingår i tjänsten, var fjärde till var femte vecka. Med inställelsetid avses att resan till arbetsplatsen eller arbetet på distans ska påbörjas inom en timme från det att medarbetaren kallats in. Arbetet innehåller många stimulerande arbetsuppgifter och erbjuder goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Det kan även förekomma andra arbetsuppgifter kopplade till grundvattenfrågor och förorenade områden och vi värdesätter flexibilitet hos våra medarbetare. Kompetens Vi söker dig som har: Har teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom drift, process, VA, industri eller liknande verksamhet. Har ett stort tekniskt intresse och gillar att analysera och lösa problem. Har god datorvana. Har B-körkort Meriterande erfarenheter och kompetens: Vatten- eller avloppsrening. Processindustri eller kemiska processer. Automation, styr- och reglersystem. Mekaniskt eller elektriskt underhåll. Personliga kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Är ansvarstagande och har ett högt säkerhets- och miljömedvetande. Arbetar strukturerat och noggrant, även när arbetsuppgifterna varierar eller kräver snabba beslut. Är analytisk och har lätt för att identifiera orsaker till driftstörningar och hitta hållbara lösningar. Tar egna initiativ och ser vad som behöver göras för att säkerställa en stabil och säker drift. Är flexibel och har förmåga att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat, samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt. Har en vilja att lära dig nya arbetsuppgifter och utvecklas tillsammans med verksamheten. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, där sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Antal lediga tjänster: 1 Anställningsort: Blaiken Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2026-08-18. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till enhetschef Kirlna Skeppström eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om SGU Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Diarienummer: 411-1685/2026