Sida 1 av 3
Vill du arbeta med kommunikation i ett uppdrag som är viktigt – på riktigt: att verka för hållbar tillväxt genom att stärka näringslivets konkurrenskraft och offentlig sektors förnyelse? Nu söker vi en kommunikatör till divisionen Material och produktion, där vi med utgångspunkt i industrins och samhällets behov, driver utvecklingen inom områden såsom hållbar produktion, avancerade material, fossilfri energi och totalförsvar. Om oss Du kommer att ingå i kommunikationsteamet på division Material och produktion som idag består av fyra kommunikatörer som arbetar både strategiskt och operativt med värdeskapande kommunikation. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor i verksamheten inom satsningar, uppdrag och projekt, samt med marknadsfunktionen och andra funktioner inom bolaget, framför allt koncernkommunikation. Om rollen Du omsätter mål till konkreta kommunikationsinsatser som leder till resultat. Med ett tydligt affärsfokus initierar och driver du kampanjer, aktiviteter och innehåll som skapar synlighet, efterfrågan och bygger förtroende. Rollen innefattar att: Leda kommunikationsarbetet inom ett strategiskt område för divisionen i linje med divisionens affärsplan Ta fram kommunikationsplaner och följa uppsatta KPI:er Genomföra och utvärdera kommunikationsaktiviteter Producera innehåll och optimera innehåll för olika kanaler som webb, sociala medier, nyhetsbrev, mässor och konferenser Projektleda/genomföra event, digitala som fysiska Ta fram pressmaterial och placera/pitcha nyheter Mäta, analysera och optimera kommunikationsinsatser utifrån effekt Du rapporterar till divisionens kommunikationschef. Som arbetsgivare erbjuder vi möjlighet till hybridarbetsätt där du som medarbetare kan dela din arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Placeringsort: Mölndal, Göteborg eller Stockholm Vem är du? Vi söker dig som kombinerar strategisk höjd med operativ kraft och som har dokumenterad erfarenhet av att använda kommunikation som ett verktyg för affärsutveckling. Du har lätt för att sätta dig in i nya ämnen, förstå behov och omsätta det till mål och aktiviteter som ger effekt. Du är kreativ och trivs med att arbeta tillsammans med andra samtidigt som du är strukturerad och driven i det enskilda arbetet. Du är van vid att planera, prioritera och följa upp insatser mot mätbara resultat. Goda relationer ser du som en nyckel för att lyckas och du tänker teamet först och hur vi bäst tillsammans bidrar till våra gemensamma mål. Krav för tjänsten: Eftergymnasial utbildning inom kommunikation, marknad eller media. Minst 7 års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete. Dokumenterad erfarenhet av att driva kampanjer som bidrar till affärsresultat. Stark kompetens inom digital marknadsföring, inklusive SEO och sociala medier. Stark kompetens inom innehållsproduktion för olika format. Erfarenhet av att planera och genomföra event, såväl digitala som fysiska. Erfarenhet av press- och PR-arbete. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Kunna hantera verktyg/program för layout och bildbearbetning, e-postmarknadsföring, mät och analys Erfarenhet från tekniska miljöer och matrisorganisation är meriterande. Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Välkommen med din ansökan! Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Maria Delombre, kommunikationschef Material och produktion, maria.delombre@ri.se. Sista ansökningsdag är den 28:e augusti 2026. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 respektive Linda Ikatti, Unionen, 010 516 51 61. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.
Alla som vi på Stadsmissionen möter har en berättelse. Berättelser om att hitta någonstans att sova, vara hungrig, ofrivilligt ensam eller vara utsatt för våld och hot. Vi möter människorna bakom berättelserna varje dag, året om. Och vi arbetar varje dag, året om med deras möjlighet till förflyttning för ett bättre liv. Hos Stadsmissionen får du möjlighet att göra skillnad i människors liv på riktigt, bli en del av något större och vara med och skapa ett mänskligare samhälle. Vi söker en kreativ, strategisk och värderingsburen Marknads- och insamlingschef som vill leda och utveckla vårt varumärke, vår påverkan och våra intäktsströmmar i en tid av utveckling. Hos oss får du kombinera strategiskt varumärkes- och opinionsarbete med verksamhetsnära och handlingskraftig marknadsföring – alltid med människan och samhällsnyttan i centrum.Vi är medlemmar i Fremia och tillämpar kollektivavtal och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och extra förmånliga ledigheter. Om rollen Du blir en del av en idéburen organisation med starkt samhällsengagemang och ett tydligt uppdrag: att samla in resurser, driva opinion och synliggöra det arbete som gör Östergötland till ett mänskligare samhälle. Som marknads- och insamlingschef blir du en central del av organisationens tillväxt och bidrar till en röst i samhällsdebatten. Som marknads- och insamlingschef arbetar du både strategiskt och operativt, med hjärtat i vår samhällsnytta och med blicken riktad mot innovativa lösningar. Du har ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och kvalitetssäkra organisationens marknadsföring, kommunikation, påverkansarbete och insamling. Rollen är bred, kreativ och kommunikativ. Just nu har vi extra fokus på marknadsföring kring HVB och boenden där du genom träffsäker kommunikation och marknadsföring bidrar till att fler människor får möjlighet till insats. Samtidigt driver du affärsmässig marknadsföring för våra sociala företag i form av butiker och restaurang. Genom strategisk kommunikation och opinionsbildning lyfter du stadsmissionens kärnfrågor för att skapa långsiktig samhällspåverkan. Du är en del av ledningsgruppen och rapporterar direkt till Direktor (VD). I uppdraget ingår bland annat att: Leda, motivera och utveckla marknads- och insamlingsteamet som består av två kommunikatörer och en marknadskoordinator. Utveckla och paketera kommunikationen kring vår idéburna välfärd (HVB, skyddade boenden) samt driva trafik och engagemang till våra butiker och restaurangverksamheter. Strategiskt och operativt driva insamlingskampanjer riktade mot både privatpersoner och företag/näringsliv. Utveckla organisationens röst i samhällsdebatten genom strategiskt påverkansarbete, PR och opinionsbildning kring frågor som rör de samhällsutmaningar vi jobbar med. Säkerställa att vår värdegrund och våra deltagares berättelser kommuniceras på ett etiskt, respektfullt och effektfullt sätt. Bygga och använda strategiska nätverk för att stärka samarbetet med lokalt näringsliv, beslutsfattare och donatorer. Om dig Vi söker dig som är en trygg, närvarande och samverkansorienterad ledare med ett starkt kreativt driv. Du har förmågan att se helheten och hålla det sociala och idéburna uppdraget i fokus. Som ledare styr du med tillit och är skicklig på att få ditt team att växa och samarbeta över organisatoriska gränser. Du är en modig och pedagogisk kommunikatör som trivs med att representera organisationen och driva frågor som gör skillnad på riktigt. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har: Avslutad akademisk examen inom marknadsföring, kommunikation, media, statsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom marknadsföring, kommunikation, PR/påverkansarbete och/eller insamling. Chefs- och ledarskapserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Erfarenhet av att delta i ledningsgrupp och driva strategiska processer framåt. Erfarenhet av och förståelse för civilsamhället, idéburen välfärd eller ideella organisationer. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av opinionsbildning, myndighetskontakt eller pressarbete. Erfarenhet av insamlingsarbete (B2C och B2B) samt digital datadriven insamling. Erfarenhet av marknadsföring inom retail/butik, restaurangverksamhet eller välfärdstjänster. Bra att veta Anställningsform: Tillsvidareanställning (100%) som inleds med 6 månaders provanställning. Placering: Linköping. Resor i tjänsten inom Östergötland förekommer – B-körkort krävs. Inför anställning kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt – rekrytering sker löpande. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi avböjer därför erbjudanden om annonsering eller rekryteringstjänster kopplade till pågående processer. Om Stadsmissionen Läs gärna mer om oss på vår hemsida
Vi söker en trygg och engagerad ledare som vill vara med och utveckla både människor och kommunikation! Du är en erfaren kommunikationsgeneralist som kombinerar strategisk höjd med operativ kraft och trivs allra bäst nära verksamheten där det händer. Vilka är vi? Kommunikationsavdelningen i Norrköpings kommun har ett centralt uppdrag i att stärka dialogen mellan kommunen och invånarna, skapa engagemang och delaktighet samt bidra till en öppen, tydlig och tillgänglig kommunikation. Vårt arbete ska göra det enklare för kommuninvånare att ta tillvara sina demokratiska rättigheter och att använda, påverka och utveckla kommunens tjänster och service. Kommunikationsavdelningen består av 22 medarbetare och arbetar både strategiskt och operativt med kommunikationsfrågor och ansvarar för att leda, samordna och utveckla kommunens kommunikation. Vi vårdar och utvecklar kommunens varumärke, samordnar kommunikationen på kommunens digitala plattformar och stöttar verksamheterna med allt från lednings- och förändringskommunikation till pressarbete, kriskommunikation och verksamhetsnära kommunikationsstöd. Nu söker vi två enhetschefer som vill vara med och fortsätta utveckla kommunikationsarbetet i Norrköpings kommun. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom din enhet. Du har fullt ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi och arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hög kvalitet, samverkan och resultat. Du ansvarar för att utveckla verksamheten inom din enhet och bidra till kommunikationsavdelningens samlade utveckling. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kommunens chefer, verksamheter och andra nyckelfunktioner för att säkerställa att kommunikationen är strategisk, verksamhetsnära och skapar värde för kommunens invånare. Du leder kvalificerade kommunikationsspecialister och har ett särskilt ansvar för att utveckla medarbetarnas kompetens och skapa en kultur som präglas av ansvarstagande, lärande och samarbete. Rollen kräver att du kan växla mellan strategiska perspektiv och operativt genomförande. Du behöver känna dig bekväm med att själv bidra i kommunikationsarbetet när det behövs, exempelvis inom pressfrågor, kommunikationsproduktion eller andra verksamhetskritiska insatser. Vi tror på ett nära och närvarande ledarskap. Därför är fysisk närvaro på arbetsplatsen en mycket viktig del av uppdraget för att kunna stötta medarbetare, skapa goda relationer och bidra till verksamhetens utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren ledare med gedigen kompetens inom kommunikation. Du har relevant akademisk utbildning inom kommunikation, journalistik, media eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete och dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet. Du är en bred kommunikationsgeneralist med god förståelse för kommunikationsområdets olika delar. Vi ser att du har erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete, god kompetens inom press- och mediefrågor samt kunskap om kommunikationsproduktion i olika kanaler och format. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation är meriterande. Som ledare är du trygg, tydlig och utvecklingsorienterad. Du har kompetens inom personalledning och kompetensutveckling och motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas. Du coachar och utvecklar dina medarbetare samtidigt som du kan ge tydlig riktning, fatta beslut och prioritera när det behövs. Du är pålitlig och tar ansvar för dina åtaganden. Du har en god organisatorisk medvetenhet och förstår hur mål, styrning och politiska processer påverkar verksamheten. Du har god självkännedom, är prestigelös i ditt förhållningssätt och anpassar ditt ledarskap efter situation och individ. För att trivas i rollen behöver du uppskatta samarbete och relationsbyggande. Du delar med dig av kunskap, bidrar till ett gott arbetsklimat och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer både inom och utanför organisationen. Samtidigt har du en stark genomförandeförmåga och trivs i en verksamhet där du ibland behöver kavla upp ärmarna och arbeta nära både medarbetare och uppdrag. Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet med stor betydelse för kommunens utveckling och bidra till att skapa förtroende, delaktighet och samhällsnytta för Norrköpings invånare. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 30 augusti Kontakt: Vid frågor angående tjänst kontakta Kommunikationschef Pascal Tshibanda pascal.tshibanda@norrkoping.se. Vid frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult Petra Pyk petra.pyk@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varje år har Bris över 60 000 stödjande samtal med barn. Det ger oss en unik kunskap om barns verklighet. En sak är tydlig. Barn far fortfarande illa. Barn behöver fler vuxna som ser och hör. Fler beslut behöver prioritera barns trygghet. Och fler barn behöver känna till att de kan vända sig till Bris för att få stöd. Om rollen Som pressansvarig arbetar du strategiskt och operativt för att bilda opinion, sprida kunskap och öka kännedomen om Bris. Du jobbar kreativt för att maximera genomslaget i media och genom förtjänad synlighet i övrigt. Vi söker dig som tar initiativ, driver arbetet framåt med energi och ser möjligheter där andra ser hinder. Ditt uppdrag Du ansvarar för att Bris får genomslag i rätt frågor, vid rätt tidpunkt och i rätt kanaler. Det innebär att du: Driver och utvecklar Bris pressarbete för maximalt genomslag. Ansvarar för mediekontakter och mediebearbetning - proaktivt och reaktivt. Ansvarar för externa samarbeten för förtjänad synlighet (t ex profilsamarbeten, mediesamarbeten eller gemensamma kommunikationsinsatser med företagspartners). Identifierar nyhetslägen, ser möjligheter och agerar snabbt för att stärka Bris relevans i samhällsdebatten. Producerar innehåll med hög kvalitet och högt tempo, inklusive pressmeddelanden, debattartiklar, kommentarer och annat pressmaterial. Identifierar och utvecklar Bris talespersoner genom strategisk rådgivning och stöttar inför medverkan i media och andra externa sammanhang. Formulerar budskap, Q&A, anföranden och tal. Bidrar i Bris bredare kommunikationsstrategiska utveckling. Omvärldsbevakar och identifierar kommunikativa möjligheter och risker Ingår i pressjour Vi söker dig som Vill jobba mot ambitiösa mål och ta ansvar för att löpande utveckla och förfina strategier och arbetssätt för att nå målen. Har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete som pressekreterare, PR-konsult, kommunikationsansvarig eller motsvarande. Är en mycket skicklig skribent med förmåga att snabbt ta fram träffsäkra och målgruppsanpassade budskap. Är proaktiv, självgående och trivs med att driva arbete framåt snarare än att invänta riktning. Har mycket god förståelse för medias arbetssätt, medielogik och samhällsdebatt. Är van att arbeta både strategiskt och operativt och trivs med att själv producera innehåll i högt tempo. Har förmåga att paketera komplexa frågor på ett pedagogiskt och slagkraftigt sätt. Är trygg i att coacha och stötta talespersoner. Har god samarbetsförmåga och kan navigera i en organisation med många perspektiv. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara initiativtagande, prestigelös och trivas i ett högt tempo. Du tar ansvar för att saker händer, driver ditt arbete framåt och tvekar inte att lyfta luren för att få ut våra frågor i rätt sammanhang. Det är meriterande om du har kunskap om barnrättsfrågor och erfarenhet från arbete i en politiskt präglad miljö. Vi erbjuder dig: Hos oss arbetar du i en organisation med starkt syfte och engagerade kollegor. Vi satsar på din hälsa och utveckling genom 4 000 kr i friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och kontinuerlig kompetensutveckling i våra kärnfrågor genom föreläsningar och kunskapsdelning. Du får även njuta av gemensam frukost varje vecka och flexibilitet genom valfria helgdagar. Läsa mer om Bris som arbetsgivare samt om vår rekryteringsprocess på https://jobs.bris.se/pages/jobba-hos-oss. Bra att veta om tjänsten: Tjänsten är heltid Tjänsten är placerad på Stockholmskontoret med möjlighet att kombinera arbete på kontoret med hemarbete. Du kommer ha målstyrd arbetstid. Vi tillämpar provanställning på 6 månader. Vi arbetar med anonymiserad rekryteringsprocess – icke relevanta uppgifter (så som namn, ålder och kön) anonymiseras automatiskt i vårt system. Bris är en barnrättsorganisation därav begär vi utdrag från belastningsregistret. Bris har kollektivavtal med Fremia - Akademikerförbundet och Unionen. Fackliga representanter är Akademikerförbundet Luisa, luisa.torres.morales@bris.se och Unionen Delaram, delaram.wall@bris.se. Sista ansökningsdag: 19 augusti. Men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittar rätt kandidat. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du bris_hr@bris.se. Vid frågor om tjänsten och dess innehåll kontaktar du enhetschef David på david.gatica@bris.se. Läs mer om oss på: https://jobs.bris.se/pages/jobba-hos-oss Bris är en av Sveriges ledande barnrättsorganisationer som står upp för barnets rättigheter genom att stödja barn utifrån barnets behov, stärka samhället och påverka beslutsfattare genom att göra barns röster hörda, för att skapa bättre samhällen för barn. Bris startade 1971 och bidrog till att Sverige fick världens första förbud mot barnaga. Läs gärna mer om oss på www.bris.se
Varje år har Bris över 60 000 stödjande samtal med barn. Det ger oss en unik kunskap om barns verklighet. En sak är tydlig. Barn far fortfarande illa. Barn behöver fler vuxna som ser och hör. Fler beslut behöver prioritera barns trygghet. Och fler barn behöver känna till att de kan vända sig till Bris för att få stöd. Om rollen Som pressansvarig arbetar du strategiskt och operativt för att bilda opinion, sprida kunskap och öka kännedomen om Bris. Du jobbar kreativt för att maximera genomslaget i media och genom förtjänad synlighet i övrigt. Vi söker dig som tar initiativ, driver arbetet framåt med energi och ser möjligheter där andra ser hinder. Ditt uppdrag Du ansvarar för att Bris får genomslag i rätt frågor, vid rätt tidpunkt och i rätt kanaler. Det innebär att du: * Driver och utvecklar Bris pressarbete för maximalt genomslag. * Ansvarar för mediekontakter och mediebearbetning - proaktivt och reaktivt. * Ansvarar för externa samarbeten för förtjänad synlighet (t ex profilsamarbeten, mediesamarbeten eller gemensamma kommunikationsinsatser med företagspartners). * Identifierar nyhetslägen, ser möjligheter och agerar snabbt för att stärka Bris relevans i samhällsdebatten. * Producerar innehåll med hög kvalitet och högt tempo, inklusive pressmeddelanden, debattartiklar, kommentarer och annat pressmaterial. * Identifierar och utvecklar Bris talespersoner genom strategisk rådgivning och stöttar inför medverkan i media och andra externa sammanhang. * Formulerar budskap, Q&A, anföranden och tal. * Bidrar i Bris bredare kommunikationsstrategiska utveckling. * Omvärldsbevakar och identifierar kommunikativa möjligheter och risker * Ingår i pressjour Vi söker dig som * Vill jobba mot ambitiösa mål och ta ansvar för att löpande utveckla och förfina strategier och arbetssätt för att nå målen. * Har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete som pressekreterare, PR-konsult, kommunikationsansvarig eller motsvarande. * Är en mycket skicklig skribent med förmåga att snabbt ta fram träffsäkra och målgruppsanpassade budskap. * Är proaktiv, självgående och trivs med att driva arbete framåt snarare än att invänta riktning. * Har mycket god förståelse för medias arbetssätt, medielogik och samhällsdebatt. * Är van att arbeta både strategiskt och operativt och trivs med att själv producera innehåll i högt tempo. * Har förmåga att paketera komplexa frågor på ett pedagogiskt och slagkraftigt sätt. * Är trygg i att coacha och stötta talespersoner. * Har god samarbetsförmåga och kan navigera i en organisation med många perspektiv. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara initiativtagande, prestigelös och trivas i ett högt tempo. Du tar ansvar för att saker händer, driver ditt arbete framåt och tvekar inte att lyfta luren för att få ut våra frågor i rätt sammanhang. Det är meriterande om du har kunskap om barnrättsfrågor och erfarenhet från arbete i en politiskt präglad miljö. Vi erbjuder dig: Hos oss arbetar du i en organisation med starkt syfte och engagerade kollegor. Vi satsar på din hälsa och utveckling genom 4 000 kr i friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och kontinuerlig kompetensutveckling i våra kärnfrågor genom föreläsningar och kunskapsdelning. Du får även njuta av gemensam frukost varje vecka och flexibilitet genom valfria helgdagar. Läsa mer om Bris som arbetsgivare samt om vår rekryteringsprocess på https://jobs.bris.se/pages/jobba-hos-oss. Bra att veta om tjänsten: * Tjänsten är heltid * Tjänsten är placerad på Stockholmskontoret med möjlighet att kombinera arbete på kontoret med hemarbete. * Du kommer ha målstyrd arbetstid. * Vi tillämpar provanställning på 6 månader. * Vi arbetar med anonymiserad rekryteringsprocess – icke relevanta uppgifter (så som namn, ålder och kön) anonymiseras automatiskt i vårt system. * Bris är en barnrättsorganisation därav begär vi utdrag från belastningsregistret. * Bris har kollektivavtal med Fremia - Akademikerförbundet och Unionen. Fackliga representanter är Akademikerförbundet Luisa, luisa.torres.morales@bris.se och Unionen Delaram, delaram.wall@bris.se. * Sista ansökningsdag: 19 augusti. Men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittar rätt kandidat. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du bris_hr@bris.se. Vid frågor om tjänsten och dess innehåll kontaktar du enhetschef David på david.gatica@bris.se. Läs mer om oss på: https://jobs.bris.se/pages/jobba-hos-oss Bris är en av Sveriges ledande barnrättsorganisationer som står upp för barnets rättigheter genom att stödja barn utifrån barnets behov, stärka samhället och påverka beslutsfattare genom att göra barns röster hörda, för att skapa bättre samhällen för barn. Bris startade 1971 och bidrog till att Sverige fick världens första förbud mot barnaga. Läs gärna mer om oss på www.bris.se
På HFAB arbetar vi varje dag för att göra det enklare att vara hyresgäst och för att bidra till ett tryggt och attraktivt Halmstad. Nu söker vi en kommunikatör som vill vara med och utveckla vår kundkommunikation och stötta verksamheten genom tydlig, relevant och tillgänglig kommunikation. Hos oss får du arbeta i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag och en kultur som präglas av utveckling. Kommunikationsavdelningen ansvarar för HFAB:s interna och externa kommunikation, varumärke, ledningskommunikation och pressarbete. Vi arbetar nära verksamheten och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd till chefer och medarbetare. Tillsammans utvecklar vi kommunikationen så att den skapar nytta för våra kunder och bidrar till HFAB:s mål. Om jobbet Som kommunikatör hos oss arbetar du nära verksamheten och är kommunikationsavdelningens viktigaste kontakt för våra affärsområden. Genom att förstå verksamhetens mål och utmaningar hjälper du till att omsätta dem till kommunikation som skapar värde för både verksamheten och våra kunder. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser och säkerställer att kommunikationen är tydlig, relevant och anpassad efter målgrupp, kanal och situation. I rollen kommer du bland annat att: producera och publicera målgruppsanpassat innehåll för webb, sociala medier, nyhetsbrev, intranät och andra kanaler ta fram grafiskt material och layout för olika typer av kommunikation driva kommunikationsarbetet i projekt, förändringsarbeten och verksamhetsutveckling utveckla kundkommunikationen utifrån målgruppsinsikter, analys och omvärldsbevakning arbeta med pressmeddelanden, mediefrågor och vid behov kriskommunikation bidra till utvecklingen av våra kommunikationskanaler och vårt innehåll. Om dig Vi söker dig som är en initiativrik och självgående kommunikatör med erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete. Du är en skicklig skribent och har lätt för att anpassa budskap efter målgrupp och kanal och arbetar proaktivt. För att lyckas i din roll hos oss är det viktigt att du kan strukturera, planera och prioritera bland dina uppdrag. Du tycker om att bygga relationer och har förmågan att driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras och kan anpassa din arbetsdag där verksamhetens behov styr. Kvalifikationer relevant högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig minst tre års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete erfarenhet av att självständigt planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser mycket god förmåga att skriva målgruppsanpassade texter goda kunskaper inom grafisk produktion och Adobe Creative Cloud erfarenhet av att arbeta i CMS, exempelvis Optimizely eller Sitevision B-körkort mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av press- och mediearbete, kanal- och contentstrategi, storytelling, klarspråk eller arbete med kundkommunikation genom hela kundresan. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Därför tror vi att du kommer att trivas hos oss På HFAB blir du en del av en kommunikationsavdelning där vi hjälper varandra, delar med oss av kunskap och utvecklar vårt arbete tillsammans. Vi tror på ett nära samarbete med verksamheten och på kommunikation som skapar förståelse, stärker relationer och bidrar till att nå våra gemensamma mål. Hos oss får du ett omväxlande uppdrag med stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår kommunikation – både idag och på längre sikt. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar provanställning. Tjänsten är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta kommunikationschef Sandra Troedson, mailto:sandra.troedson@hfab.se från den 12 augusti. Vänligen observera att urval och intervjuer påbörjas i mitten av augusti. Som en del av rekryteringsprocessen kommer du att få skicka in arbetsprover som visar din bredd som kommunikatör. Det kan till exempel vara texter, kampanjer, innehåll för webb eller sociala medier, nyhetsbrev eller grafisk formgivning. Vi använder oss av tester och bakgrundskontroll. Halmstads Fastighets AB är ett allmännyttigt bostadsbolag. Det betyder att vi ska vara till nytta för hela Halmstad, både dagens invånare och kommande generationer. Vi ägs av Halmstads kommun och har cirka 150 medarbetare som tillsammans ansvarar för drygt 11 000 lägenheter och 300 lokaler varav hälften är kommersiella. Vår storlek gör oss till en viktig samhällsaktör med ett ansvarsfullt uppdrag. Det kräver att vi tänker nytt och hållbart oavsett vilken arbetsuppgift vi har. Vill du vara med? Skicka in din ansökan redan i dag. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Kommunikationsavdelningen Vi söker dig som vill vara med och utveckla press- och mediearbetet i en organisation med ett brett och meningsfullt samhällsuppdrag. Rollen som presschef I Region Jönköpings län utgår vi ifrån vad som är bäst för alla som bor och verkar i Jönköpings län. Nu söker vi en presschef som vill vara med och utveckla och forma Region Jönköpings läns press- och mediearbete i en nyinrättad roll. Som presschef har du ett övergripande funktionsansvar för Region Jönköpings läns press- och mediearbete. Du leder utvecklingen av arbetssätt och samverkan, samt skapar förutsättningar för ett samordnat, professionellt och förtroendeskapande pressarbete. Du är teamledare för pressteamet som består av tre medarbetare. Du analyserar mediebilden och aktuella samhällsfrågor, bidrar i kommunikationsplanering inför större insatser, förändringar och händelser samt ger kvalificerat stöd till kommunikationsdirektör, regionledning och verksamheter i medie- och kommunikationsfrågor. I rollen ingår att hantera medieförfrågningar, arbeta med proaktiva medierelationer och bidra i arbetet med kommunikation vid kris och särskilda händelser. Som teamledare ansvarar du för att skapa struktur, samordning och goda förutsättningar för teamets arbete och utveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Kommunikationsavdelningen är en del av Regionledningskontoret och ger kommunikationsstöd till hela organisationen. Vi arbetar både strategiskt och operativt med kommunikation inom hälso- och sjukvård, regional utveckling samt frågor som rör Region Jönköpings län som organisation och arbetsplats. Avdelningen består av medarbetare med olika specialiteter och inriktningar. Tillsammans stöttar vi verksamheter och ledning i arbetet med att nå prioriterade mål. Vi utvecklar och förvaltar också våra kanaler, arbetssätt och kommunikationsprocesser för att skapa ett hållbart och effektivt kommunikationssystem. Hos oss finns hög kompetens, starkt utvecklingsdriv och ett positivt förhållningssätt. Vi är stolta över vårt arbete och över ambitionen att vara en kommunikationsfunktion som gör skillnad varje dag. I rollen är du underställd avdelningschef för kommunikationsavdelningen och arbetar nära kommunikationsdirektör, kommunikationschefer, regionledning och kollegor inom hela kommunikationsfunktionen. Du har också många externa kontaktytor med media, samverkansparter och nationella nätverk. Din profil Vi söker dig som har högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete i en större organisation och av kvalificerat press- och mediearbete i komplexa eller känsliga frågor. För den här rollen behöver du också ha erfarenhet av arbetsledning, samordning eller liknande inom kommunikation eller press, liksom erfarenhet av kriskommunikation. Vi värdesätter god förståelse för offentlig verksamhet och politiskt styrda organisationer, god kunskap om mediernas arbetssätt och logik samt förståelse för de lagar och regelverk som styr offentlig verksamhet. Som person är du trygg, stabil och har gott omdöme. Du bygger goda relationer och samarbetar väl med andra, samtidigt som du har förmåga att stå för professionella bedömningar även när olika perspektiv eller intressen behöver vägas mot varandra. Du är lyhörd och har lätt för att sätta dig in i olika perspektiv, väga samman komplex information och göra välgrundade avvägningar. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt utvecklingsarbete och frågor som kräver snabba beslut och omedelbar hantering. Som ledare skapar du engagemang, ger stöd och utmanar andra att utvecklas och nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. I den här rollen är körkort ett krav. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor arbeta med kommunikation som gör verklig skillnad. Du blir en del av organisationens övergripande ledningsgrupp för kommunikation, som präglas av utvecklingsdriv och hög kompetens. Här finns ett nära samarbete mellan kollegor och en gemensam ambition att ständigt utveckla kommunikationsarbetet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer, kontakta Therese Vassnes, avdelningschef kommunikationsavdelningen. E-post: therese.vassnes@rjl.se. Telefon: 072 – 238 32 47. Vi har gärna kontakt med dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till samtal från försäljare av annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om din erfarenhet och kompetens och ska därför inte bifoga något personligt brev. Vi planerar att genomföra ett första digitalt intervjusteg den 2 och 4 september. Rekryteringsprocessen kommer också innehålla intervjuer på plats hos oss, rekryteringstester och arbetsprov. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Lockas du av att leda människor, utveckla arbetssätt och skapa kommunikation som gör skillnad? Då kan det här vara rollen för dig! Som kommunikationschef får du möjlighet att påverka både vardagen och framtiden. För detta uppdrag söker vi dig som även har en väl dokumenterad spetskompetens inom press och kriskommunikation. Ditt uppdrag Som kommunikationschef är du tillika enhetschef och leder kommunikationsenheten med ansvar för medarbetare, verksamhet, ekonomi och utveckling. Enheten ansvarar för kommunens interna och externa kommunikation, pressarbete, digitala kanaler och kommunikationsstöd till verksamheterna. Du leder ett engagerat team och ansvarar för att kommunikationen är strategisk, tydlig och effektiv. Du har personal- och arbetsmiljöansvar och ser till att enhetens processer är dokumenterade, kända och följs. Du säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med lagar, förordningar och kommunens styrdokument. Du får en central roll i att fortsätta utveckla kommunikationsenheten och stärka dess strategiska bidrag till kommunens verksamheter och övergripande mål. Rapporterar gör du till vår direktör för kommunikation, service och bemötande. I rollen ingår att: Utveckla och följa upp mål, nyckeltal och budget. Driva utveckling kopplat till strategisk kommunikationsplan. Driva digitalisering och effektivare arbetssätt för att skapa maximalt värde för skattepengarna. Ansvara för pressfrågor och krisberedskap. Ha löpande dialog med interna kunder och hantera konsulter och konsultkostnader. Kort sagt – du är en nyckelperson som bidrar till kommunens övergripande mål och framtida utveckling. Är det här du? Du är en trygg och stabil ledare med gott omdöme och en strategisk framåtblick. Du har förmåga att navigera och prioritera i en komplex miljö med många medaktörer samtidigt som du trivs med att leverera smarta lösningar. Du är proaktiv, resultatinriktad och har mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift. Du entusiasmerar, skapar förtroendefulla relationer och inspirerar ditt team till att nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Din erfarenhet Chefserfarenhet med ansvar för personal och arbetsmiljö. Gedigen erfarenhet av övergripande strategiskt- och operativt kommunikationsarbete. Akademisk utbildning eller likvärdig erfarenhet. Dokumenterad erfarenhet av att hantera medieintensiva frågor, kriser, samhällsstörningar. Erfarenhet från offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation. Erfarenhet av digital kommunikation och verksamhetsutveckling. Meriterande Erfarenhet från byråsidan. Vi erbjuder Arbetsplatsen ligger i Nacka stadshus, mitt emot Nacka Forum i öppna och moderna lokaler. I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. År 2030 får Nacka även tunnelbana – ett stort lyft för både hållbarhet och livspussel. Vi satsar också på friska medarbetare och erbjuder bland annat välutrustat gym i huset och egen hälsocoach. Läs mer om våra förmåner här. Du har även en möjlighet att semesterväxla till dig extra semesterdagar. Intresserad? Tillträde för tjänsten är snarast möjligt. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta direktör kommunikation, service och bemötande, Annmarie Palm på annmarie.palm@nacka.se. Pga semester får du svar från och med 10 augusti. Sista ansökningsdag är 2026-08-14. I rekryteringsprocessen använder vi oss av tester som mäter problemlösningsförmåga och personlighet som en urvalsmetod för att kunna arbeta inkluderande och kompetensbaserat. Rekryteringsprocessen består i övrigt av flera intervjuer. Bakgrundskontroll kommer att genomföras innan anställning på slutkandidat. Facklig företrädare nås via kommunens växel, 087188000(vxl) Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en Kommunikationsansvarig till det samhällsviktiga projektet Roslagsbanan till city. I rollen ansvarar du för att leda och samordna projektets strategiska och operativa kommunikation, säkerställa gemensamma budskap mellan projektets parter och vara ett kommunikativt stöd till projektledning och chefer. Du blir en nyckelperson i ett av Stockholms största infrastrukturprojekt med fokus på hållbar kollektivtrafik och framtidens resande. Skallkrav: Högskoleutbildning (eller motsvarande) inom kommunikation, journalistik eller annan relevant utbildning för tjänsten Minst två års arbetslivserfarenhet som kommunikationsansvarig eller kommunikationsche Minst tio års arbetslivserfarenhet inom kommunikation Minst tre års erfarenhet av att leda stora komplexa infrastrukturprojekt Minst 1 år erfarenhet av arbete i webb (tex Optimizely och Episerver) Merit: Utbildning inom förändringsledning Minst två års arbetslivserfarenhet hos kollektivtrafikhuvudman eller infrastrukturaktör Minst sex månaders strategisk erfarenhet av pressarbete Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en Kommunikationsansvarig till det samhällsviktiga projektet Roslagsbanan till city. I rollen ansvarar du för att leda och samordna projektets strategiska och operativa kommunikation, säkerställa gemensamma budskap mellan projektets parter och vara ett kommunikativt stöd till projektledning och chefer. Du blir en nyckelperson i ett av Stockholms största infrastrukturprojekt med fokus på hållbar kollektivtrafik och framtidens resande. Skallkrav: Högskoleutbildning (eller motsvarande) inom kommunikation, journalistik eller annan relevant utbildning för tjänsten Minst två års arbetslivserfarenhet som kommunikationsansvarig eller kommunikationsche Minst tio års arbetslivserfarenhet inom kommunikation Minst tre års erfarenhet av att leda stora komplexa infrastrukturprojekt Minst 1 år erfarenhet av arbete i webb (tex Optimizely och Episerver) Merit: Utbildning inom förändringsledning Minst två års arbetslivserfarenhet hos kollektivtrafikhuvudman eller infrastrukturaktör Minst sex månaders strategisk erfarenhet av pressarbete Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Vi söker en senior kommunikationsansvarig till ett omfattande och långsiktigt infrastrukturprojekt inom kollektivtrafik. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av strategisk och operativ kommunikation, är van att leda kommunikationsarbete i komplexa projekt och kan skapa tydliga, samordnade budskap mellan många interna och externa parter. Om uppdraget Du kommer att ha det övergripande ansvaret för projektets kommunikation och arbeta både strategiskt och operativt. Uppdraget innebär att leda, samordna och kvalitetssäkra kommunikationen mellan projektorganisationen, samverkansparter och andra intressenter. Du ingår i projektets stab och fungerar som kommunikativt stöd till projektledning och chefer, särskilt i komplexa eller kritiska frågor. Rollen omfattar även planering av kommunikationsinsatser, arbetsledning av kommunikationsresurser, nyhetsarbete, webbpublicering och samordning med organisationens övriga kommunikationsfunktioner. Arbetsuppgifter Leda och samordna projektets strategiska och operativa kommunikationsarbete Säkerställa gemensamma, korrekta och samordnade budskap mellan projektets parter Ge kommunikativt stöd till projektledning och chefer Leda och samordna projektets kommunikationsråd Säkerställa effektiva informationsflöden mellan projektorganisationen och berörda intressenter Planera och prognostisera externa kommunikationsinsatser Hantera och följa upp budget kopplad till kommunikationsaktiviteter Identifiera resursbehov och utvärdera genomförda insatser Analysera målgrupper samt formulera syfte, mål och budskap Välja lämpliga kanaler, metoder och kommunikationsaktiviteter Arbetsleda kommunikationsresurser, inklusive entreprenörers kommunikatörer Kvalitetssäkra externt kommunikationsmaterial avseende språk, form, målgruppsanpassning och faktainnehåll Identifiera kommunikationsrisker och möjligheter som kan leda till publicitet Samverka med presskommunikatörer och bidra till proaktiv riskhantering Följa och analysera nyhetsflödet kring projektet Uppdatera projektets webbsidor med aktuell information Säkerställa att kundtjänst och andra berörda funktioner har korrekt information om projektets verksamhet och omgivningspåverkande arbeten Obligatoriska krav Vi söker dig som har: Högskoleutbildning eller motsvarande inom kommunikation, journalistik eller annat relevant område Minst 10 års arbetslivserfarenhet inom kommunikation Minst 2 års erfarenhet som kommunikationsansvarig eller kommunikationschef Minst 3 års erfarenhet av att leda kommunikationsarbete i stora och komplexa infrastrukturprojekt Minst 1 års erfarenhet av webbarbete i exempelvis Optimizely, Episerver eller motsvarande system Mervärdeskrav Det är meriterande om du har: Utbildning inom förändringsledning Minst 2 års arbetslivserfarenhet hos en kollektivtrafikhuvudman eller infrastrukturaktör Minst 6 månaders strategisk erfarenhet av pressarbete Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara strategisk, strukturerad och trygg i att självständigt leda kommunikationsarbete i en komplex projektmiljö. Du har god helhetssyn och kan samtidigt hantera operativa frågor med hög kvalitet och noggrannhet. Du är lyhörd, samarbetsorienterad och tydlig i din kommunikation. Rollen kräver även att du kan skapa förtroende, hantera många intressenter och anpassa budskap efter olika målgrupper och situationer. Uppdragsinformation Omfattning: heltid 40 timmar per vecka Plats: Stockholm Distansarbete: möjligt enligt verksamhetens behov och beställarens godkännande Möjlighet till förlängning finns Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens kommunikationsavdelning ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete samt för myndighetens samlade varumärkesarbete. Tjänsten är placerad inom Kriminalvårdens pressenhet som ansvarar för samordning, planering och utvärdering av Kriminalvårdens kontakter med media. Pressenheten har tre huvuduppdrag: att hålla en hög servicegrad gentemot journalister, att stötta talespersoner inför mötet med journalister och att arbeta proaktivt med att föra ut Kriminalvårdens nyheter till journalister. Arbetsbeskrivning I ditt arbete som expert på pressenheten har du ett särskilt ansvar för mediekontakter och medieaktiviteter inom området kapacitetsökning och expansion. Kapacitetsfrågorna är komplexa, befinner sig ofta i medialt fokus och är strategiskt prioriterade för myndigheten. I din roll kommer du att bidra till en proaktiv och samordnad presshantering inom området, samt fungera som ett stöd i strategisk rådgivning i mediefrågor. Du kommer att ta fram underlag för att stötta talespersoner inför intervjuer, skriva pressmeddelanden, debattartiklar och repliker samt arbeta med olika utåtriktade aktiviteter såsom pressträffar. Du är också delaktig i pressenhetens övriga reaktiva och proaktiva mediearbete. Du kommer att ingå i presstjänstens beredskap, som är bemannad dygnet runt årets alla dagar. Det innebär pressjour kvälls- och helgtid på regelbunden basis. I din roll samarbetar du med kollegor på kommunikationsavdelningen, Kriminalvårdens fastighetsavdelning och med medarbetare ute i verksamheten. I ditt uppdrag ingår också externa kontakter med olika aktörer inom området, såsom kommuner och fastighetsbolag. Tjänsten innebär även en del resor. Kvalifikationer Vi söker dig som kan väga samman komplex information och visa omdöme vid uttalanden och beslut. Du är trygg i din expertkompetens, tar initiativ och uppnår resultat. Vidare samarbetar du bra med andra människor och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar även ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Journalistutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med kunskaper eller arbetslivserfarenheter som Kriminalvården bedömer som relevant Minst tre års erfarenhet av arbete med pressfrågor inom statlig myndighet Flerårig arbetslivserfarenhet som journalist Erfarenhet av proaktivt pressarbete Erfarenhet av att ta fram budskapsunderlag och talepunkter Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Erfarenhet av att ha jobbat med pressjour/beredskap Erfarenhet av att stötta ledning i pressfrågor Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Vi söker en kommunikationsansvarig till en myndighet inom trafik. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Rollen innebär ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla kommunikationsarbetet i ett av Sveriges största kollektivtrafik- och infrastrukturprojekt – utbyggnaden av Roslagsbanan till City. Uppdraget omfattar både strategiskt och operativt kommunikationsarbete med fokus på att säkerställa samordnade budskap, effektiva informationsflöden och hög kommunikativ kvalitet mellan projektets olika intressenter under projektering, planering och kommande byggskede. Arbetsuppgifter Leda och samordna kommunikationsarbetet i projektet Säkerställa gemensamma och samordnade budskap mellan berörda parter Arbeta enligt etablerade samverkansavtal och kommunikationsplattform Leda och samordna kommunikationsråd Säkerställa fungerande informationsflöden Ge strategiskt och operativt kommunikationsstöd till projektledning och chefer Planera, prognostisera, följa upp och utvärdera externa kommunikationsinsatser samt tillhörande budget Analysera målgrupper samt ta fram syfte, mål, budskap, kanaler och metoder för kommunikationsinsatser Samordna kommunikationsarbetet med berörda funktioner och arbetsleda kommunikationsresurser Kvalitetssäkra externt kommunikationsmaterial avseende målgruppsanpassning, språk, form och faktainnehåll Identifiera och hantera kommunikationsrisker samt följa och analysera nyhetsflöden Uppdatera projektets webbsidor med aktuell information Samverka med interna kommunikationsfunktioner samt säkerställa att kundtjänst får aktuell information om projektets arbeten. Krav (OBS, obligatoriska) Högskoleutbildning (eller motsvarande) inom kommunikation, journalistik eller annan relevant utbildning för tjänsten. Minst två års arbetslivserfarenhet som kommunikationsansvarig eller kommunikationschef. Minst tio års arbetslivserfarenhet inom kommunikation. Minst tre års erfarenhet av att leda stora komplexa infrastrukturprojekt . Minst 1 år erfarenhet av arbete i webb (tex Optimizely och Episerver) Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Utbildning inom förändringsledning. Minst två års arbetslivserfarenhet hos kollektivtrafikhuvudman eller infrastrukturaktör. Minst sex månaders strategisk erfarenhet av pressarbete. Personliga egenskaper Förberedd och påläst i arbetet. Flexibel och lösningsinriktad. Förmåga att kunna prioritera och arbeta med flera arbetsuppgifter parallellt. God samarbetsförmåga, skapar och bevarar goda relationer. Van att jobba utifrån etablerade och strukturerade arbetssätt. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Gör skillnad. Varje dag. Vill du ta ansvar för att utveckla kommunikationen på Lasaretten i Trelleborg och Landskrona? Trivs du med att ge kommunikationsstöd i frågor om övergripande mål och prioriteringar, men också arbeta med konkreta frågor nära kärnverksamheten? Vet du hur man agerar rådgivare till chefer och tar plats i en ledningsgrupp, samtidigt som du kan och trivs med det kommunikativa hantverket? Då är det kanske du som ska bli kommunikatör på lasaretten i Trelleborg och Landskrona! Som kommunikatör ansvarar du för kommunikationen på lasaretten i Trelleborg och Landskrona. Du arbetar på uppdrag av sjukhuscheferna och ingår i lasarettens ledningsgrupper. Organisatoriskt tillhör du Koncernstab kommunikation tillsammans med kommunikatörer i de andra sjukvårdsförvaltningarna och har kommunikationschefen för Skånes universitetssjukhus som din chef. Din placeringsort är Trelleborg, men du förväntas även regelbundet vara i Landskrona. Tjänsten är ett vikariat för studier. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar nu dig som lockas av att arbeta verksamhetsnära och utveckla vårdverksamheten med kommunikation som verktyg och därmed bidra till våra mål. Du stöttar organisationen i förändringsprocesser samt vid genomförandet av olika projekt och aktiviteter. Du ansvarar för att driva och utveckla kommunikationen som en del av ledningen, och ger kommunikationsstöd till lasarettets chefer på alla nivåer. Du arbetar såväl strategiskt med planering och uppföljning som operativt med genomförande av kommunikationsinsatser. Dessa kan rikta sig både internt i organisationen och externt till patienter och allmänhet. Exempel på arbetsområden är att vara rådgivare och bollplank till chefer, pressarbete, leda workshops och utbildningar och viss produktion av redaktionellt innehåll. Vid kriser ingår du i lasarettens krisledningar och arbetar med kriskommunikationen lokalt. Vi kan erbjuda dig ett spännande och varierande arbete i en organisation med hög kompetens, högt tempo och ett viktigt uppdrag: att säkerställa att dagens och morgondagens medborgare får en god vård med hög kvalitet och servicenivå. KVALIFIKATIONER Vi vill att du: • har högskoleutbildning inom kommunikationsområdet eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömt som relevant • har flerårig yrkeserfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete • har erfarenhet av att verka som kommunikationsstöd och rådgivare till andra • är en mycket god skribent med vana att i text, främst på svenska, beskriva komplexa frågor på ett lättbegripligt sätt • har en vilja och förmåga att leda utbildningar och workshops • motiveras av en verksamhetsnära roll med fokus på både strategiskt och operativt kommunikationsarbete Vi värdesätter även tidigare erfarenhet av pressarbete och kriskommunikation, då det är ett viktigt område i denna tjänst. Det är också meriterande med erfarenhet av att ge kommunikationsstöd i större förändringsarbeten. För att bli framgångsrik i rollen som kommunikatör på lasaretten i Trelleborg och Landskrona är du trygg i din roll som kommunikatör och trivs med att driva dina arbetsuppgifter självständigt. Samtidigt är du en engagerad och lyhörd lagspelare som har förmåga att bygga relationer, sätta dig in i andras behov och inge förtroende i möten med andra. Du har förmåga att göra avvägningar och prioriteringar utifrån komplex information och olika perspektiv och har ett konsultativt förhållningssätt. Vidare är du lösningsfokuserad, drivande och prestigelös. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi planerar för digitala intervjuer den 10/9 och 16/9. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tjänsten är ett vikariat på cirka ett år med möjlighet till förlängning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Lasarettet Trelleborg bedriver akut och planerad hälso- och sjukvård samt utbildningsverksamhet tillsammans med de skånska lärosätena. Lasarettet är ett ortopediskt centrum, och genomför även öron- näs- och halsoperationer samt tandbehandlingar. Här finns flera specialistmottagningar och vårdavdelningar inom bland annat neurologi, kardiologi, lungmedicin, ortopedi och logopedi. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare här. Lasarettet har även ett nära samarbete med akutmottagningen, som tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa. Lasarettet i Landskrona förser Skånes invånare med både akut och planerad hälso- och sjukvård. På lasarettet finns flera specialistmottagningar och vårdavdelningar inom bland annat obesitas, gynekologi, kirurgi, urologi, neurologi och kardiologi. De flesta operationer som genomförs på sjukhuset är för godartade besvär, till exempel gallsten och bråck, men även operationer för cancer görs. På sjukhuset arbetar cirka 350 medarbetare. Lasarettet har även ett nära samarbete med akutmottagningen, som tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Vi söker en senior kommunikationsansvarig till ett omfattande infrastrukturprojekt i Stockholmsregionen. Du får ett övergripande strategiskt och operativt ansvar för projektets kommunikation och arbetar nära projektledning, chefer, samverkansparter och kommunikationsfunktioner. Vi söker dig som 👤 Du är en erfaren kommunikatör som trivs i stora och komplexa projekt med många intressenter. Du kan växla mellan strategisk rådgivning, planering, samordning och operativt genomförande. Rollen kräver ett strukturerat arbetssätt, gott omdöme och förmåga att skapa samsyn i kommunikationsfrågor. Arbetsuppgifter 📋 Säkerställa gemensamma och samordnade budskap mellan projektets parter. Leda och samordna kommunikationsarbetet och projektets kommunikationsråd. Säkerställa fungerande informationsflöden och hög kommunikativ medvetenhet. Ge strategiskt och operativt kommunikationsstöd till projektledning och chefer. Planera, budgetera, genomföra och utvärdera externa kommunikationsinsatser. Analysera målgrupper samt formulera syften, mål och budskap. Välja lämpliga kanaler, metoder och kommunikationsaktiviteter. Samordna berörda funktioner och arbetsleda kommunikationsresurser, inklusive entreprenörers kommunikatörer. Kvalitetssäkra externt kommunikationsmaterial avseende målgruppsanpassning, språk, form och faktainnehåll. Bevaka nyhetsflödet samt identifiera risker och möjligheter som kan leda till publicitet. Arbeta proaktivt med kommunikationsåtgärder och förmedla relevanta frågor till presskommunikatör. Löpande uppdatera projektets webbplatser med aktuell information. Säkerställa att kundtjänst och andra externa kontaktytor har korrekt projektinformation. Obligatoriska krav ✅ Högskoleutbildning eller motsvarande inom kommunikation, journalistik eller annat relevant område. Minst tio års arbetslivserfarenhet inom kommunikation. Minst två års arbetslivserfarenhet som kommunikationsansvarig eller kommunikationschef. Minst tre års erfarenhet av att leda stora och komplexa infrastrukturprojekt. Minst ett års erfarenhet av webbarbete, exempelvis i Optimizely eller Episerver. Mycket god förmåga att uttrycka dig professionellt på svenska, i tal och skrift. Meriterande krav ⭐ Utbildning inom förändringsledning. Minst två års arbetslivserfarenhet hos en kollektivtrafikhuvudman eller infrastruktursaktör. Minst sex månaders strategisk erfarenhet av pressarbete. Om uppdraget 📍 Plats: Stockholm. Hybridupplägg. Omfattning: 40 timmar per vecka. Start: 17 augusti 2026. Slut: 31 december 2029. Förlängning: Möjlighet till förlängning med upp till 1+1+1 år. Sista ansökningsdag: 14 augusti 2026. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Vill du omsätta vänsterpolitik i praktisk handling och göra Gävle till en mer jämlik kommun? Vänsterpartiet Gävle söker en politisk sekreterare som vill ha en central och driven roll i arbetet med att utveckla, samordna och kommunicera vår politik. Som politisk sekreterare fungerar du som navet i vårt kansli och ger ett kvalificerat politiskt, analytiskt och praktiskt stöd till kommunalråd, gruppledare och hela kommunfullmäktigegruppen. Det här är rollen för dig som uppskattar det politiska hantverkets bredd – där du ena timmen borrar ner dig i kommunens budget eller en komplex skolanalys, för att i nästa timme skriva en vass debattartikel eller lägga upp ett inlägg på sociala medier. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår bland annat att: Politiskt arbete och analys Bereda politiska förslag, följa kommunens beslutsprocesser och bedriva omvärldsbevakning. Ta fram beslutsunderlag, rapporter, skrivelser och politiska initiativ. Arbeta med kommunens budgetprocess och bidra med underlag för ekonomisk och verksamhetsmässig analys. Medier och extern kommunikation Skriva debattartiklar, pressmeddelanden och hantera löpande pressarbete. Ansvara för extern kommunikation, inklusive produktion av innehåll till sociala medier och digitala kanaler. Paketera komplexa politiska förslag och anpassa budskap till olika målgrupper. Koordination och administration Stödja kommunalrådet, gruppledare och kommunfullmäktigegruppen i det löpande arbetet. Samordna möten och ansvara för mötesadministration. Vi söker dig som: delar Vänsterpartiets värderingar och har ett starkt samhällsengagemang. har en god analytisk förmåga och snabbt kan sätta dig in i komplexa frågor och kommunala handlingar. har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt kan anpassa ditt språk och budskap efter olika målgrupper. kan arbeta strukturerat och självständigt men trivs i ett nära, dagligt samarbete med vårt kommunalråd och partigruppen. har förmåga och flexibilitet att planera, prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter. har god IT-vana och lätt för att sätta dig in i nya digitala system. Meriterande: Erfarenhet av opinionsbildning, pressarbete eller praktiskt arbete med digitala medier. Erfarenhet av arbete inom Vänsterpartiet, annan politisk organisation, alternativt erfarenhet från politiskt styrd organisation eller offentlig förvaltning. Erfarenhet av kommunalt budgetarbete eller ekonomisk analys. Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom statsvetenskap, kommunikation, ekonomi, journalistik eller pedagogik. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om tjänsten Tjänsten är ett tidsbegränsat förordnande som politisk sekreterare enligt kommunallagen och ger rätt till tjänstledighet. Den formella arbetsgivaren är Gävle kommun, medan arbetsledningen sker genom Vänsterpartiet Gävle. Omfattning: Heltid (100 %). Tidsbegränsad anställning till och med 2030-12-31 med möjlighet till förlängning. Tillträde: 2027-01-01, eller enligt överenskommelse. Placering: Gävle. Arbetstid: Målstyrd arbetstid. Kvälls- och helgarbete kan förekomma. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.
Vill du arbeta nära de politiska besluten och vara med och utveckla Vänsterpartiets politik för en jämlik vård, en stark välfärd och ett Gävleborg där hela länet ges möjlighet att utvecklas? Vänsterpartiet Gävleborg söker en politisk sekreterare på heltid. Vi söker dig som vill vara med och utveckla Vänsterpartiets politik och bidra till vårt politiska arbete i Region Gävleborg. För att trivas i rollen delar du våra värderingar om jämlikhet, solidaritet och hållbar utveckling. Som politisk sekreterare arbetar du nära vårt regionråd och Vänsterpartiets regiongrupp. Du blir en viktig del av vårt team och får möjlighet att bidra till väl underbyggda politiska beslut och utvecklingen av Vänsterpartiets politik i Region Gävleborg. Om uppdraget: Som politisk sekreterare stödjer du Vänsterpartiets förtroendevalda i deras politiska arbete. Du tar fram beslutsunderlag, analyser och förslag inför politiska beslut och bidrar i arbetet med bland annat regionbudget, regionplan och andra strategiska frågor. Du ansvarar också för omvärldsbevakning och kommunikation samt bidrar till att utveckla och förankra Vänsterpartiets politik. Arbetet är omväxlande och innebär att du växlar mellan långsiktigt utvecklingsarbete och aktuella politiska frågor. I rollen har du många kontakter med tjänstepersoner och politiska företrädare från olika partier. Du bidrar till ett professionellt samarbete och goda förutsättningar för dialog, förhandlingar och gemensamma lösningar. Vi söker dig som: Har ett starkt samhällsengagemang och ett intresse för regional politik. Har god analytisk förmåga och tycker om att sätta dig in i komplexa frågor. Är en skicklig skribent och uttrycker dig väl i tal och skrift. Arbetar strukturerat, tar egna initiativ och har god förmåga att planera och prioritera. Trivs med att samarbeta, bygger goda relationer och arbetar lika bra självständigt som tillsammans med andra. Tycker om ett varierat arbete där tempot stundtals är högt. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom Vänsterpartiet eller annan politisk organisation. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation eller offentlig förvaltning. Relevant utbildning inom exempelvis statsvetenskap, journalistik, kommunikation eller ekonomi. Erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk analys eller verksamhetsstyrning. Erfarenhet av kommunikationsarbete, opinionsbildning eller pressarbete. Kunskap om offentlig ekonomi samt kommunal eller regional styrning. Erfarenhet av förhandlingar. Erfarenhet av att arbeta professionellt med sociala medier. Om tjänsten: Tjänsten är ett förordnande som politisk sekreterare enligt kommunallagen och ger rätt till tjänstledighet. Region Gävleborg är formell arbetsgivare medan arbetsledningen sker genom Vänsterpartiet. Omfattning: Heltid (100 %) Tillträde: 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Anställning: Tidsbegränsad till och med 31 december 2030, med möjlighet till förlängning. Målstyrd arbetstid tillämpas. Kvälls- och helgarbete samt resor inom länet förekommer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan om du vill vara med och utveckla Vänsterpartiets politik och bidra till en jämlik vård, en stark välfärd och en hållbar utveckling i Gävleborg.
Tillfälle för dig med känslig nyhetsnäsa och vilja att bidra till en korrekt bild av svenskt bistånd att bli vår tredje pressekreterare. Om jobbet Intresset för svenskt bistånd är stort bland journalister och Sida utökar presstjänsten från två till tre tjänster. Tjänsten är viktig: som pressekreterare bidrar du till ett strategiskt mediearbete med proaktivitet och god service till journalister. Du arbetar självständigt i nära samverkan med två kollegor i presstjänsten, övriga kommunikatörer i redaktionen och på enheten samt myndighetens ämnesexperter. Arbetet kräver god förståelse för Sidas uppdrag och ett nära samarbete med Generaldirektörens stab och chefsgrupp. Du rapporterar till kommunikationschefen. Enhetens gemensamma kommunikationsarbete syftar till att ge en korrekt och rättvisande bild av svenskt bistånd, bidra till ökad transparens om hur det genomförs och vilka resultat det leder till. Strategiskt arbete med Sidas medierelationer utgör en viktig del; att producera innehåll och stödja chefer och medarbetare som agerar talespersoner i medier. Arbetet samordnas med innehållsproduktion för webb, sociala medier och internkommunikation och ambitionen är att utnyttja det innehåll som tas fram för mer än en kanal.Du arbetar på vårt kontor i Rissne Sundbyberg Arbetsuppgifter Proaktivt hitta nyheter inom Sidas verksamhet, skriva pressmeddelanden, debattartiklar samt innehåll för sociala medier i de frågor du arbetar med samt pitcha in Sidas expertis i relevanta media Reaktivt arbete med uppföljning av nyheter eller med de frågor som kommer in från media. Producera talepunkter, budskap och formulera frågor och svar Medieträning Krishantering Omvärldsbevakning Medieanalys genom att analysera och följa upp mediegenomslag Vid behov samordna pressarbetet med andra aktörer inom utrikesförvaltningen, till exempel Utrikesdepartementet. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och en arbetsmiljö präglad av öppenhet och mångfald. Du arbetar utifrån tydligt mandat och ansvarsområde präglat av tillit mellan dig, din chef och dina kollegor. Som anställd på Sida arbetar du med världen som arbetsplats, med Agenda 2030 och den statliga värdegrunden som vägvisare. För att kunna svara mot de utmaningar världen står inför idag och framöver behöver vi människor med olika bakgrund och färdigheter. Kvalifikationskrav Utbildning Akademisk utbildning inom journalistik motsvarande minst tre års heltidsstudier eller annan relevant utbildning i kombination med relevant yrkeserfarenhet. Språk Flytande svenska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift, och det är värdefullt med ytterligare språkkunskaper Arbetslivserfarenhet och kunskaper Erfarenhet av arbete som pressekreterare eller journalistiskt arbete i en redaktion med mediekontakter Erfarenhet av strategisk kommunikation och kriskommunikation från organisation, företag, myndighet eller konsultverksamhet Snabb skribent med mycket god stilistisk förmåga Förmåga att hitta nyhetsvinkeln och sälja in den till media Funktionella kompetenser/förmågor: För den här rollen behöver du: Ha förmåga att hantera stress, osäkerhet och risker Vara bra på att samarbeta och skapa tillitsfulla relationer Ha förmåga att omsätta idéer i konkret handling Kunna hantera motstånd, vara flexibel och lösningsfokuserad Kommunicera strategiskt för att påverka, förhandla och mobilisera Kunna bidra med samt ta till dig kunskap och evidens Kunna omsätta erfarenheter och lärdomar till handling För denna roll är det meriterande om du Kunskaper om internationellt utvecklingssamarbete och biståndsorganisationer Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet och kontext Erfarenhet av att arbeta integrerat med traditionell och social media Kunskaper i att publicera på egna webbplatser och i sociala kanaler Kunskaper om den statliga värdegrundens principer, offentlighetsprincipen och rollen som statstjänsteman Etablerat nätverk inom media Bra att veta Befattningen avser en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse. Provanställning tillämpas. Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten. Vid kontakt vänligen ange ref.nr 133/26 Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av Maria Selin, 08-698 45 76 Eventuella frågor om villkor och andra fackliga frågor ställs till fackliga företrädare vid Sida för Saco : mailto:saco-sida-styrelsen@sida.se och ST: mailto:st@sida.se I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. https://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida/anstallningsprocessen/ Sida är en statlig myndighet. Det innebär att uppgifter och ansökningshandlingar som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen om någon begär ut dem. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen per telefon. Obs! Sida kommunicerar med sökande främst genom vårt rekryteringssystem ReachMee. Beroende på vilken e-postklient du använder kan mejl som skickas från ReachMee fastna i spamfiltret, så vi uppmanar kandidater att hålla koll på detta. Om Sida Sida – Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete - är en förvaltningsmyndighet som arbetar på regeringens och riksdagens uppdrag för att skapa förutsättningar för bättre levnadsvillkor för människor som lever i fattigdom och förtryck. Vårt arbete ska bidra till att nå riksdagens mål och regeringens inriktning för svenskt bistånd. Vi har över 800 anställda fördelade mellan två kontor i Sverige och på svenska ambassader i våra samarbetsländerhttps://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida Olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är grunden för en arbetsplats fri från diskriminering, där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald och dess positiva inverkan på vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till verksamhetsområde psykiatri, rehab och hab! Vårt uppdrag är att erbjuda alla invånare i Kronobergs län specialiserad psykiatrisk vård, rehabilitering och habilitering. Vården ska bedrivas i samverkan med andra aktörer inom och utanför Region Kronoberg, med sammanhållen vårdkedja och patientens delaktighet i fokus. Vi vill skapa goda förutsättningar för att våra patienter ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens. Teamet på Smärtenheten består av tolv medarbetare som tillsammans verkar i ljusa, luftiga och naturnära lokaler med tillgång till ett modernt personalgym – en miljö som bidrar till både trivsel och välbefinnande. I det tvärprofessionella samarbetet samlas arbetsterapeuter, fysioterapeuter, psykologer, sjuksköterska, läkare och vårdadministratörer för att gemensamt erbjuda specialiserad multimodal rehabilitering med patientens behov i centrum. Vi söker nu två arbetsterapeuter med olika inriktning – en traditionell roll och en där uppdraget utöver ordinarie patientarbete även innefattar förbättrings- och processarbete. Är du intresserad av den traditionella arbetsterapeut-tjänsten hittar du den här: https://recruit.visma.com/spa/public/apply?guidAssignment=422adad2-2378-46e1-80b7-b44e526cff5a&description=True 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team som tillsammans med patienten skapar möjligheter till en mer meningsfull och balanserad vardag. Du följer patienten genom hela rehabiliteringsprocessen och kartlägger deras aktivitetsmönster och förmågor som en naturlig del av teamets gemensamma bedömning. Genom att arbeta med vardagsstruktur, aktivitetsbalans och ergonomi hjälper du patienten att hitta arbetssätt och rutiner som stärker deras välbefinnande. I rollen ingår också att hålla föreläsningar och leda grupper i mindre format, där du får möjlighet att inspirera och stötta deltagarna i deras rehabilitering. Tillsammans med patienten och teamet sätter du upp mål för rehabiliteringsperioden och följer upp dem för att säkerställa att varje steg blir meningsfullt och framåtsyftande. Med utgångspunkt i patientsäkerhet och arbetsmiljö samt med ett fokus på att hålla vårdgarantin, genomför vi förbättrings- och processarbeten utifrån grundläggande metoder. Din roll är att tillsammans med teamet driva arbetet och processen framåt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut med några års erfarenhet av yrket och som dessutom har erfarenhet av förbättrings- och/eller processarbete. I den här rollen blir du en del av ett engagerat, tvärprofessionellt team där samarbete är en självklar grund. Du kommer tillhöra ett erfaret team som arbetar utifrån ett biopsykosocialt smärtperspektiv, där du bidrar särskilt med helhetssyn och aktivitetsfokus. Tillsammans skapar vi en miljö där du snabbt känner dig delaktig, värdefull och trygg att växa i din roll. Vi tror att du har ett prestigelöst förhållningssätt, är vänlig, lösningsfokuserad och har patientens bästa som ledstjärna. Du bidrar med ett lugnt och stabilt förhållningssätt och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt, vilket skapar ett tryggt och positivt arbetsklimat. Vi välkomnar också din kreativitet och nyfikenhet att du vågar tänka nytt, ser möjligheter där andra ser hinder och gärna bidrar med idéer som utvecklar både arbetssätt och verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erfarenhet av gruppverksamhet, ergonomi samt arbete med patienter med långvarig smärta eller psykiatrisk problematik är meriterande men inget krav. Det viktigaste är ditt engagemang och din vilja att göra skillnad. I samband med rekryteringen begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret. Ange därför gärna ditt fullständiga personnummer i ansökan. På grund av sommarperioden är ansökningstiden förlängd. Urval och återkoppling påbörjas vecka 3435. Intervjuer kommer hållas 26/8, 28/8 & 31/8. Under vecka 28 samt 3033 har ansvarig chef semester. Maila gärna eventuella frågor under denna period så återkommer hon så snart hon är tillbaka. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/
Vill du arbeta med produkter som gör verklig skillnad i människors liv? Har du erfarenhet av processarbete inom industrin och ett intresse för kemi, bioteknik och kvalitet? Vi söker nu engagerade processoperatörer! Om tjänsten Som Processoperatör får du en betydande roll i produktionen av kritiska råvaror som används globalt inom bioteknisk läkemedelsindustri. Du kommer att bli en del av ett sammansvetsat produktionsteam och arbetar i nära samarbete med kollegor kring processer såsom fermentering, rening, fyllning och uppföljning enligt fastställda metoder. Arbetet sker enligt standardiserade dokument (SOP:ar) för att säkerställa högsta kvalitet och säkerhet. Tjänsten är en heltidsanställning och innebär skiftarbete, huvudsakligen 3-skift. Du erbjuds Vår kund erbjuder en utvecklande roll i ett globalt bolag med en stark företagskultur präglad av öppenhet. Som konsult omfattas du av kollektivavtal, marknadsmässig lön, pension och försäkringar, med mycket goda chanser till direktanställning. Arbetsuppgifter Styra och övervaka processer enligt givna metoder och standardiserade dokument. Säkerställa noggrann dokumentation i batchprotokoll och SOP:ar. Rapportera avvikelser och aktivt bidra till det dagliga förbättringsarbetet. Delta i tavelmöten och samarbeta med kollegor inom produktion och supportfunktioner. Vi söker dig som Erfarenhet av processarbete inom reglerad industri (t.ex. livsmedel, kemi eller läkemedel). Kemibakgrund från utbildning/arbete, alternativt ett mycket starkt tekniskt och processinriktat intresse. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Möjlighet att arbeta 3-skift. Meriterande erfarenhet: Processer inom bioteknik (t.ex. fermentering, filtrering eller kromatografi). Vägning, beredning av lösningar eller renrumsarbete. Arbete under kvalitetsstyrt arbetssätt såsom GMP eller ISO-standarder. För att lyckas i rollen är du en noggrann, ärlig och ansvarstagande person med ett starkt kvalitetstänk. Du har lätt för att skapa dig en förståelse för processflöden och trivs med att arbeta med hög precision i en reglerad miljö. Eftersom arbetet bygger på laganda är du en samarbetsinriktad teamplayer som trivs när laget arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Vi tror även att du har följande personliga egenskaper: Tillitsfull Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Sida 1 av 3