Sökresultat för "Problemlösande analysförmåga"

FOI-PERS-2026-747 Har du ett starkt intresse för supply chain management och totalförsvar samt har erfarenhet från forskning eller analysarbete med koppling till logistik? Vill du arbeta med intressanta och utvecklande arbetsuppgifter som bidrar till samhällets funktion och utveckling inom både det civila och det militära försvaret? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Vi söker juniora analytiker med inriktning supply chain management och totalförsvarslogistik där huvudsakligt fokus ligger inom områdena försörjnings- och värdekedjor, strategisk materielförsörjning och logistik. Som analytiker strukturerar och analyserar du frågeställningar, processer och resultat i syfte att utarbeta beslutsunderlag som förbättrar både civilt och militärt försvar. Arbetet utförs tillsammans med kollegor och i förekommande fall med uppdragsgivare med hjälp av i huvudsak logistiska teorier och metoder. Vi arbetar inom en stor bredd av områden, till exempel transporter, energiförsörjning, sjukvårdskedjor, där uppdragsgivare exempelvis kan vara Försvarsmakten, Trafikverket eller Myndigheten för civilt försvar. Vårt arbete styrs av uppdragsgivarnas behov och arbetet sker vanligtvis i projektform med arbetsgrupper vid FOI eller hos uppdragsgivarna, ibland i flera projekt parallellt. I mån av intresse finns möjligheten att vara utplacerad i våra operationsanalytiska grupper hos Försvarsmakten, på hel- eller deltid under perioder. Uppgifterna omfattar såväl längre projekt och uppbyggnad av forskningsmiljön runt totalförsvarslogistiken som korta tidsförhållanden med krav på snabba slutsatser. Om enheten Du kommer att vara en del av verksamhetsområdet Försvarsekonomi och framtidsstudier som tillhör avdelningen Försvarsanalys. Tillsammans utgör våra medarbetare på avdelningen Försvarsanalys en unik analysorganisation med en stor bredd av erfarenheter och akademiska discipliner. Försvarsanalys kännetecknas av vår förmåga att kombinera analyser och forskning för att tvärvetenskapligt identifiera, beskriva och lösa komplexa problem. Våra främsta uppdragsgivare är Försvarsdepartementet, Försvarsmakten och Myndigheten för civilt försvar. Genom våra uppdrag bidrar vi till ömsesidig förståelse mellan totalförsvarets aktörer och stärker samhällets möjligheter att möta framtida utmaningar. Inom verksamhetsområdet Försvarsekonomi och framtidsstudier arbetar vi främst i ett systemperspektiv. Stöd till långsiktig utveckling och planering, framväxande tekniker och försvarsinnovation är viktiga områden. Läs mer om avdelningen här: Försvarsanalys. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Akademisk examen på master- eller magisternivå med inriktning mot supply chain management, logistik, eller annan relevant inriktning. Goda skriftliga och muntliga kunskaper i svenska och engelska. Vi ser att du som söker har en god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som uppdragsgivare. Du har en god problemlösande analysförmåga som gör att du snabbt kan dra slutsatser, bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade problem. Vidare är du kreativ och kan komma med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Erfarenhet av ett tvärvetenskapligt arbetssätt med integrering av metod- och sakkunskap från olika områden. Kunskap och erfarenhet av totalförsvar och/eller civilt eller militärt försvar. Erfarenhet av att arbeta i projektform. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 23:e augusti! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Ulf Jonsson. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Lisa Bergsten (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Kvalitetsavdelningen ansvarar för arkiv, registratur och nämndprocessen. Samordnar förvaltningens arbete med planering och uppföljning och stimulerar innovation och utveckling i förvaltningens verksamheter. Avdelningen ansvarar också för it-frågor, inköp och upphandling, säkerhets- och trygghetsarbetet samt arbetet med medborgarinflytande och civilsamhällesfrågor. Som verksamhetscontroller ingår du i utvecklingsenheten, som är en av avdelningens fem enheter. Vi är en enhet med nio medarbetare och en chef, majoriteten av oss arbetar som verksamhetscontroller/projektledare. Vi håller samman Norra innerstadens arbete med verksamhetsplanering, informationssäkerhet, miljöfrågor, kvalitets- och innovationsutveckling samt fungerar som stöd och utredningsresurs åt förvaltningsledningen. Vi vägleder och handleder stadsdelsförvaltningens verksamheter inom våra expertområden. Vi söker nu ytterligare en verksamhetscontroller till vårt team. Är det du? Vi erbjuder ett spännande och viktigt arbete som berör många människors vardag engagerade kollegor och ett nära samarbete på enheten ett brett och komplext uppdrag som spänner över olika målgrupper och verksamhetsområden arbetsplats i öppet kontorslandskap nära Odenplan och nära Karlaplan Din roll I din roll som verksamhetscontroller har du i uppdrag är att ge nämnden bästa möjliga förutsättningar för att fatta beslut och ge förvaltningsledningen väl underbyggda och allsidigt belysta beslutsunderlag. Du, tillsammans med verksamhetscontrollerkollegor, tar utifrån stadens system för integrerad ledning och styrning fram förvaltningens anvisningar och ramar för verksamhetsplanering och uppföljning. Inom enhetens uppdrag finns även innovation och digitalisering, där du kommer att arbeta för att skapa och utveckla förvaltningens innovationsförmåga. Dina arbetsuppgifter innebär främst att: samordna det systematiska kvalitetsarbetet samt vara en del av enhetens arbete med digitalisering, skriva tjänsteutlåtanden och rapporter, svara på skrivelser och remisser samt ta fram underlag för nämndbeslut, samordna och driva aktuella projekt och uppdrag, bidra till förvaltningens planerings- och uppföljningsprocesser inom utvalda områden. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: akademisk utbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig arbetat med uppgifter av utredande karaktär och genomfört olika typer av analyser erfarenhet av att vägleda andra samt planera och genomföra workshops och utbildningar erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete erfarenhet av digitalisering och innovationsledningsfrågor. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystemet eDok (Platina) eller i planerings- och uppföljningssystemet Stratsys arbetat med design thinking. Du har lätt för att skapa goda relationer genom ditt pedagogiska och pålitliga sätt. Du är prestigelös, flexibel och tycker om att ge god service. Du ser din roll som en del i ett större sammanhang, har förmåga att ta hänsyn till olika perspektiv samt har en problemlösande analysförmåga. Du är även mål- och resultatinriktad med tydligt fokus på uppdraget och van att samarbeta med andra för att nå dit. Du är noggrann, tar stort ansvar, tar initiativ och driver ditt arbete framåt i dialog med andra. Vidare har du god förmåga att göra korrekta avvägningar med avseende till verksamhetens bästa. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer samt referenstagning.  Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du utveckla digital infrastruktur som används i hela Sverige? Brinner du för modern systemutveckling och vill arbeta med teknik som gör verklig skillnad för människor, myndigheter och samhällsviktiga verksamheter? Vill du dessutom vara med och forma framtidens digitala offentliga sektor tillsammans med engagerade och kunniga kollegor? Då kan rollen som systemutvecklare i SDK-teamet på Digg vara något för dig. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten, där vi tillsammans fortsätter arbeta för ett säkert digitalt Sverige för alla. Om jobbet Nu söker vi två systemutvecklare som vill vara med och utveckla nästa generation av den nationella infrastrukturen för säker digital kommunikation. Du blir en del av ett erfaret team där utvecklare, arkitekter och verksamhet arbetar nära tillsammans för att skapa säkra, robusta och hållbara lösningar. Kunskapsdelning, kodgranskning och gemensamt problemlösande är en naturlig del av vardagen. SDK (Säker digital kommunikation) är en nationell digital infrastruktur som används av myndigheter, regioner och kommuner för att utbyta information på ett enkelt, säkert och tillförlitligt sätt. Som systemutvecklare arbetar du med tjänster där höga krav på säkerhet, tillgänglighet och interoperabilitet är en självklar del av utvecklingen. Du bidrar till att infrastrukturen är robust, säker och enkel att ansluta till. Du arbetar genom hela utvecklingskedjan – från utveckling och test till driftsättning och vidareutveckling – och har möjlighet att påverka både tekniska vägval och arbetssätt. Vi tror på styrkan i olika erfarenhetsnivåer och söker därför både dig som har några års erfarenhet av systemutveckling och dig som har arbetat längre inom området. I jobbet ingår bland annat att: utveckla och vidareutveckla tjänster, API och komponenter kopplade till SDK arbeta med backend- och frontendutveckling bidra till tekniska vägval, arkitektur och lösningsdesign utveckla och förbättra automatiserade bygg-, test- och leveransflöden arbeta med deployment och drift i containerbaserade miljöer analysera, felsöka och åtgärda tekniska problem bidra till testning, dokumentation och kvalitetssäkring samarbeta nära kollegor inom utveckling, arkitektur och verksamhet Vi arbetar bland annat med Java, Quarkus, Spring, JavaScript/TypeScript, Vue, Kubernetes, OpenShift, GitLab och GitHub. Om dig Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss och som motiveras av att lösa tekniska utmaningar i en verksamhet med tydligt samhällsuppdrag. Du är nyfiken, kvalitetsmedveten och tycker om att samarbeta med andra för att hitta de bästa lösningarna. Du trivs i en miljö där du får ta ansvar, bidra med idéer och vara med och påverka. För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper - krav Erfarenhet av backendutveckling med Java i minst 3 år Erfarenhet av frontendutveckling, med t ex. Vue, React, Angular i minst 2 år Erfarenhet av microservicearkitektur Erfarenhet av Quarkus, Spring Boot, Jakarta EE eller motsvarande Java-ramverk Erfarenhet av teambaserad utveckling enligt agila principer Erfarenhet av automatisering av bygg-, test- och leveransflöden i containerbaserade miljöer, minst 2 år Erfarenhet av arbete med Kubernetes, OpenShift eller motsvarande containerplattform, inklusive deployment, konfiguration och felsökning Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Erfarenheter och kunskaper - meriterande Erfarenhet av arbete med Git, GitLab samt GitHub Erfarenhet av certifikathantering Kompetenser Samarbetsförmåga Problemlösande analysförmåga Flexibel Självgående Utbildning Du har en akademisk utbildning inom relevant område eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete, omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. På Digg får du tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid. generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 18 augusti 2026. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Ann Ragnvaldsson på tel 070 553 77 76. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.   Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten. Vi samlar kompetens inom digitalisering, digital infrastruktur, data och AI i en gemensam myndighet.   När du söker den här tjänsten blir du en del av den resan. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till samhällsviktiga frågor, utvecklas i din yrkesroll och vara med och forma en myndighet som stärker Sveriges digitala framtid.

Vill du utveckla digital infrastruktur som används i hela Sverige? Brinner du för modern systemutveckling och vill arbeta med teknik som gör verklig skillnad för människor, myndigheter och samhällsviktiga verksamheter? Vill du dessutom vara med och forma framtidens digitala offentliga sektor tillsammans med engagerade och kunniga kollegor? Då kan rollen som systemutvecklare i SDK-teamet på Digg vara något för dig. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten, där vi tillsammans fortsätter arbeta för ett säkert digitalt Sverige för alla. Om jobbet Nu söker vi två systemutvecklare som vill vara med och utveckla nästa generation av den nationella infrastrukturen för säker digital kommunikation. Du blir en del av ett erfaret team där utvecklare, arkitekter och verksamhet arbetar nära tillsammans för att skapa säkra, robusta och hållbara lösningar. Kunskapsdelning, kodgranskning och gemensamt problemlösande är en naturlig del av vardagen. SDK (Säker digital kommunikation) är en nationell digital infrastruktur som används av myndigheter, regioner och kommuner för att utbyta information på ett enkelt, säkert och tillförlitligt sätt. Som systemutvecklare arbetar du med tjänster där höga krav på säkerhet, tillgänglighet och interoperabilitet är en självklar del av utvecklingen. Du bidrar till att infrastrukturen är robust, säker och enkel att ansluta till. Du arbetar genom hela utvecklingskedjan – från utveckling och test till driftsättning och vidareutveckling – och har möjlighet att påverka både tekniska vägval och arbetssätt. Vi tror på styrkan i olika erfarenhetsnivåer och söker därför både dig som har några års erfarenhet av systemutveckling och dig som har arbetat längre inom området. I jobbet ingår bland annat att: utveckla och vidareutveckla tjänster, API och komponenter kopplade till SDK arbeta med backend- och frontendutveckling bidra till tekniska vägval, arkitektur och lösningsdesign utveckla och förbättra automatiserade bygg-, test- och leveransflöden arbeta med deployment och drift i containerbaserade miljöer analysera, felsöka och åtgärda tekniska problem bidra till testning, dokumentation och kvalitetssäkring samarbeta nära kollegor inom utveckling, arkitektur och verksamhet Vi arbetar bland annat med Java, Quarkus, Spring, JavaScript/TypeScript, Vue, Kubernetes, OpenShift, GitLab och GitHub. Om dig Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss och som motiveras av att lösa tekniska utmaningar i en verksamhet med tydligt samhällsuppdrag. Du är nyfiken, kvalitetsmedveten och tycker om att samarbeta med andra för att hitta de bästa lösningarna. Du trivs i en miljö där du får ta ansvar, bidra med idéer och vara med och påverka. För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper - krav Erfarenhet av backendutveckling med Java i minst 3 år Erfarenhet av frontendutveckling, med t ex. Vue, React, Angular i minst 2 år Erfarenhet av microservicearkitektur Erfarenhet av Quarkus, Spring Boot, Jakarta EE eller motsvarande Java-ramverk Erfarenhet av teambaserad utveckling enligt agila principer Erfarenhet av automatisering av bygg-, test- och leveransflöden i containerbaserade miljöer, minst 2 år Erfarenhet av arbete med Kubernetes, OpenShift eller motsvarande containerplattform, inklusive deployment, konfiguration och felsökning Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Erfarenheter och kunskaper - meriterande Erfarenhet av arbete med Git, GitLab samt GitHub Erfarenhet av certifikathantering Kompetenser Samarbetsförmåga Problemlösande analysförmåga Flexibel Självgående Utbildning Du har en akademisk utbildning inom relevant område eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete, omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. På Digg får du tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid. generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 18 augusti 2026. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Ann Ragnvaldsson på tel 070 553 77 76. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.   Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten. Vi samlar kompetens inom digitalisering, digital infrastruktur, data och AI i en gemensam myndighet.   När du söker den här tjänsten blir du en del av den resan. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till samhällsviktiga frågor, utvecklas i din yrkesroll och vara med och forma en myndighet som stärker Sveriges digitala framtid.

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter Inom Utbetalningsmyndigheten är arbete med data och analys centralt. Nu söker vi dig som vill utöka myndighetens förmåga inom datahantering, dataanalys och granskning. Som systemutvecklare utvecklar du lösningar inom flertalet områden, som t.ex. interna verksamhetssystem, anpassning av standardverktyg, integrationer och datahantering. Du kommer arbeta i ett utvecklingsteam och samarbeta med personer i olika roller inom vår verksamhet. I teamen finns systemutvecklare, data- och devops engineers, data analytiker och data scientists. Lösningarna ni utvecklar har som målsättning att ge direkt verksamhetsvärde. Du kommer också att tillsammans med kollegor delta i arbetet att utforma interna standarder kring kod och livscykelhantering. Vi söker dig som gillar att arbeta nära tillsammans med de som använder lösningar som du utvecklar. Rollen som systemutvecklare är placerad på avdelningen data och utveckling. Vi söker dig som har • Akademisk utbildning inom it-området, som tex civilingenjör, systemvetenskap eller  datavetenskap • Minst tre års erfarenhet av att arbeta med systemutveckling i Python • Minst tre års erfarenhet och vana av kodhantering i GIT eller motsvarande • Erfarenhet och god förståelse av att arbeta med principer för mjukvaruutveckling • Erfarenhet av att arbeta med SQL • God förmåga att kommunicera på svenska Det är meriterande om du även har • Erfarenhet av Linux • Erfarenhet av design och utveckling av gränssnitt • Erfarenhet av containerbaserade lösningar • Erfarenhet av att arbeta med öppna källkodslösningar Efterfrågade förmågor och färdigheter För att lyckas och trivas i rollen som systemutvecklare har du en god problemlösande analysförmåga, är initiativtagande och har god helhetssyn. Du är självgående med bra samarbetsförmåga. Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer också höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Övrigt Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. På Utbetalningsmyndigheten ska alla medarbetare ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi eftersträvar ett nära ledarskap och du som chef har ett rimligt antal medarbetare, administrativt stöd och möjlighet till kompetensutveckling. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Läs mer om hur rekryteringsprocessen går till här. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalsprocessen. Utbetalningsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du intresserad? Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Avdelningschef Niclas Cederberg på telefon 010-572 7576. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-5727512

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter Som utredningsanalytiker arbetar du tillsammans med dataanalytiker och datascientists med att analysera data och utveckla urvalsmodeller. Det innebär att du behöver ha eller skapa dig en förståelse för olika riskområden för felaktiga utbetalningar, bland annat genom att analysera och samla in kunskap om problembilden. Rollen kräver ett nära samarbete med andra myndigheter och aktörer. Du kommer också att leda arbetsmöten och workshops, samordna olika arbetsuppgifter samt utveckla verksamhetens processer, rutiner och metoder. Att driva och delta i ständig metod- och verksamhetsutveckling kommer vara centrala arbetsuppgifter. Rollen som utredningsanalytiker är placerad på avdelningen dataanalys, som har till uppdrag att utveckla och förvalta dataanalyser som identifierar felaktiga utbetalningar från välfärdsmyndigheter och andra aktörer. För att kunna göra dataanalyser har myndigheten ett omfattande datalager som successivt håller på att byggas ut. På avdelningen arbetar vi också inom myndighetssamverkan mot organiserad brottslighet. Vi söker dig som har • Akademisk examen som vi bedömer relevant för rollen. • Minst fyra års aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat utrednings- och/eller analysarbete inom välfärdsområdet • Minst ett års aktuell erfarenhet av att arbeta med kvantitativa analysmetoder och bearbeta datamängder • Minst ett års vana att skriva olika typer av underlag och sammanställningar, • Erfarenhet av samarbeten som involverar flera olika externa aktörer • Erfarenhet av att driva eller samordna utvecklingsarbete • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du även har • Kunskap om bidragsbrott, välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar, • Erfarenheter av kvalitativa analysmetoder. • Erfarenhet att hålla workshops Efterfrågade förmågor och färdigheter För att lyckas och trivas i rollen som utredningsanalytiker behöver du vara mål- och resultatinriktad samt ha en väl utvecklad problemlösande analysförmåga. Du har ett kreativt förhållningssätt och är initiativtagande. Vidare behöver du vara självgående, ha ett gott omdöme och god samarbetsförmåga. Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer även höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Övrigt Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Läs mer om hur rekryteringsprocessen går till här. Arbetsprov kan bli aktuellt i urvalsprocessen. Utbetalningsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du intresserad? Vill du veta mer om rollen kontakta avdelningschef Gabriella Bremberg på telefon 010-572 75 04 eller enhetschef Mark Sayar på 010-572 75 36. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-5727512.

Inom omsorgen hjälper vi personer med funktionsnedsättningar av olika slag. Vi arbetar för att underlätta och stödja våra brukare till att klara det praktiska i vardagen. Målet är att dem skall få ett så självständigt liv som möjligt. Med brukaren i centrum arbetar vi med individuella genomförandeplaner, där arbetet planeras och genomförs utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Nu söker vi en medarbetare till vårt gruppboende Apoteksgatan som ligger på Norra Gotland i tätorten Slite. Det är ett boende med särskild service inom LSS och har heldygnsomsorg. Vi är i dagsläget en arbetsgrupp på 8 medarbetare. Dina arbetsuppgifter Som stödassistent/boendeassistent arbetar du tillsammans med dina kollegor för att ge stöd, service och omvårdnad till de boende. Det är ett ansvarsfullt arbete med ett pedagogiskt perspektiv där du är ett stöd för våra brukare genom att hjälpa till med bland annat: Personlig omvårdnad Hushållsbestyr Medicinering och andra delegerade HSL-insatser Ledsagning I tjänsten ingår kontaktmannaskap, vilket innebär att du ansvarar för bland annat genomförandeplaner, kontakt med anhöriga samt koordinering av LSS-, HSL- och SOL-insatser. Du arbetar utifrån ett grundschema med tjänstgöring dagtid, kvällstid samt dygn med sovande jour. Arbetet omfattar även arbete under helger enligt ett rotationsschema, så att alla får möjlighet att arbeta tillsammans med alla kollegor. I schemat kan man ibland arbeta två helger i rad och ibland vara ledig två helger i rad, vilket skapar variation och balans i arbetet. För tjänsten som stödassistent inom omsorgen är ingångslöneintervallet 26 800–34 000 kronor per månad. För befattningen boendeassistent inom omsorgen är ingångslöneintervallet 24 000–30 00 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Vi söker främst dig som är stödassistent och har genomfört en gymnasial utbildning med inriktning mot vård och omsorg, barn- och fritid eller är utbildad socialpedagog och/eller personlig assistent.  Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom omsorg om personer med funktionsnedsättning, har erfarenhet av arbete med personer med intellektuella funktionsnedsättningar och kognitiva svårigheter. Det är även meriterande om du har erfarenhet av utmanande beteende, salutogent arbetssätt samt lågaffektivt bemötande.  Har du arbetat med och har kunskap om teckenkommunikation och arbete med pictogram är det ett extra plus. Du har personlig mognad och är trygg i dig själv, med förmåga att anpassa ditt bemötande efter individ och situation. Du är självgående och tar gärna initiativ, samtidigt som du har en väl utvecklad samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Du uttrycker dig tydligt i muntlig kommunikation och arbetar strukturerat, med god problemlösande analysförmåga när situationer förändras eller blir mer komplexa. Arbetet varierar och kräver flexibilitet, både gällande arbetsuppgifter och tider. Du ser det som naturligt att ibland stötta andra enheter och du bidrar till ett professionellt och stabilt arbetsklimat. Det är viktigt att du är trygg i det svenska språket, i både tal och skrift, då all kommunikation och dokumentation sker på svenska. Före erbjudande om anställning behöver ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Klicka på länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter Som verksamhetsspecialist inom dataanalys kommer du att hjälpa till med att utveckla, samordna och på annat sätt stödja avdelningens arbete med dataanalyser. Du kommer stötta avdelningsledningen med bland annat driva verksamhetsuppdrag och projekt med varierande tidshorisont och omfattning. Det innebär att du dels kommer att utreda, formulera och bereda olika typer av beslutsunderlag, presentationer och förbättringsförslag Du kommer också att leda arbetsmöten och workshops, bistå i avdelningens planering, samordna olika arbetsuppgifter samt driva och delta i process, metod, - och annan ständig verksamhetsutveckling. Rollen kräver ett mycket nära samarbete med kollegor men även med myndigheter och aktörer utanför myndigheten. Rollen som verksamhetsspecialist inom dataanalys är placerad på avdelningen dataanalys, som har till uppdrag att utveckla och förvalta dataanalyser som identifierar enskilda felaktiga utbetalningar från välfärdsmyndigheter och andra aktörer. För att kunna göra dataanalyser har myndigheten ett omfattande datalager som successivt håller på att byggas ut. På avdelningen arbetar vi också inom myndighetssamverkan mot organiserad brottslighet. Vi söker dig som har • Akademisk examen som vi bedömer relevant för rollen • Minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet av att driva och genomföra verksamhetsutveckling inom analys- och dataintensiv verksamhet • Erfarenhet av att utforma olika typer av underlag och sammanställningar samt genomföra presentationer • Erfarenhet av att driva och leda tvärfunktionella samarbeten • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du även har • Arbetslivserfarenhet av att bearbeta data och genomföra dataanalyser • Erfarenhet att planera och hålla i workshops • Erfarenhet av att driva och samordna samarbeten med olika externa aktöerer • Erfarenhet av ett agila arbetssätt, exempelvis enligt ramverken Scrum, Lean, Kanban eller Safe • Erfarenhet från offentlig verksamhet. Efterfrågade förmågor och färdigheter För att lyckas och trivas i rollen som verksamhetsspecialist inom dataanalys behöver du vara mål- och resultatinriktad samt ha en väl utvecklad problemlösande analysförmåga. Du är initiativtagande, strukturerad och flexibel. Du har också god samarbetsförmåga och gott omdöme. Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer även höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Övrigt Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Läs mer om hur rekryteringsprocessen går till här. Arbetsprov kan bli aktuellt i urvalsprocessen. Utbetalningsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du intresserad? Vill du veta mer om rollen kontakta avdelningschef Gabriella Bremberg på telefon 010-572 75 04 eller enhetschef Mark Sayar på 010-572 75 36. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-5727512.

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter På Utbetalningsmyndigheten är arbete med data och analys centralt. Nu söker vi dig som vill jobba med att utöka myndighetens förmåga inom dataintag och dataanalys. Rollen är placerad på avdelningen data och utveckling. I rollen arbetar du aktivt med utveckling av data- och informationsarkitektur i olika faser och skapar värde för vår verksamhet. Du kommer arbeta tvärfunktionellt med informationsarkitektur, datamodellering och förädling av data. Du kommer vara drivande i arbetet med inhämtning av nya datakällor, samt aktivt bidra i arbetet med datakvalitet och datadefinitioner. I rollen ingår även utveckling och införande av processer för t.ex. datakvalitet, och spårbarhet. Arbetet kräver ett nära samarbete med andra myndigheter och aktörer. Vi söker dig som har • Akademisk examen inom t.ex. informatik, statistik, systemvetenskap • Minst fem års arbetslivserfarenhet av informations- och datamodellering • Minst fem års arbetslivserfarenhet av att formulera frågor mot större datamängder med SQL • Minst fem års arbetslivserfarenhet av att arbeta med analys och dokumentation av data • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du även har • Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team • Erfarenhet av arbete med verktyg för metadata Efterfrågade förmågor och färdigheter För att lyckas och trivas i rollen är du strukturerad och mål- och resultatinriktad. Du har ett kreativt förhållningssätt och är initiativtagande. Du har gott omdöme, god samarbetsförmåga och har en väl utvecklad problemlösande analysförmåga. Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer också höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Övrigt Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. På Utbetalningsmyndigheten ska alla medarbetare ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi eftersträvar ett nära ledarskap och du som chef har ett rimligt antal medarbetare, administrativt stöd och möjlighet till kompetensutveckling. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Läs mer om hur rekryteringsprocessen går till här. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalsprocessen. Utbetalningsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du intresserad? Vill du veta mer om tjänsten, kontakta avdelningschef: Niclas Cederberg på telefon 010-572 7576. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-5727512.

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter Vill du använda din kompetens och dina erfarenheter inom data- och analysområdet för att utveckla datadrivna lösningar som har en direkt samhällspåverkan? Vi söker dig som vill ha ett varierande jobb och som har förmågan att driva utvecklingsarbete med såväl operativa som strategiska frågor. I rollen arbetar du aktivt med verksamhetsutveckling inom områdena data och utveckling. Du kommer att arbeta med att identifiera och analysera behov, bereda och sammanställa frågor, ta fram beslutsunderlag och lösningsförslag. En viktig del är att arbeta med samordning av leveranser. I rollen ingår även utveckling och införande av processer. Vi söker dig som har • Akademisk examen inom t.ex. informatik, statistik, systemvetenskap • Minst tre års arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling inom IT relaterat till data- och analysområdet • Minst tre års arbetslivserfarenhet av kravinsamling och kravanalys relaterat till data- och analysområdet • Minst tre års erfarenhet av arbete med agila arbetssätt, t.ex. Scrum, Lean, Kanban eller Safe • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du även har • Erfarenhet att leda utvecklingsarbete, t.ex. som produktägare • Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team • Erfarenhet av arbete med verktyg för metadata Efterfrågade förmågor och färdigheter För att lyckas och trivas i rollen är du strukturerad och mål- och resultatorienterad. Du har ett kreativt förhållningssätt och är initiativtagande. Du har gott omdöme, god samarbetsförmåga och har en väl utvecklad problemlösande analysförmåga. Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer också höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Övrigt Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. På Utbetalningsmyndigheten ska alla medarbetare ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi eftersträvar ett nära ledarskap och du som chef har ett rimligt antal medarbetare, administrativt stöd och möjlighet till kompetensutveckling. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Läs mer om hur rekryteringsprocessen går till här. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalsprocessen. Utbetalningsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du intresserad? Vill du veta mer om tjänsten, kontakta avdelningschef: Niclas Cederberg på telefon 010-572 7576. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-572 75 12.

Vill du vara med och bygga framtidens dataplattform för ett öppet, säkert och robust digitalt samhälle? På PTS är data en strategisk tillgång och vi bygger nu upp en modern förmåga inom data, AI och analys. Samtidigt står vi inför en stor förändringsresa när PTS och DIGG förbereder en sammanslagning. Nu söker vi en senior dataingenjör som vill vara med och bygga den dataplattform som myndighetens framtida AI- och dataarbete kommer att vila på.   Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla.   Tjänsten är placerad på enheten för IT-utveckling inom avdelningen för verksamhetsutveckling. Vi ansvarar för myndighetens IT-system, webbplatser och e-tjänster och driver utvecklingen av moderna och hållbara digitala lösningar.   "Jag som blir din chef heter Paula Fagerlund. Jag tror på tillit före kontroll och på att bra lösningar skapas tillsammans. Som chef är jag tydlig med riktning och förväntningar, men ger stort utrymme för eget ansvar, nya idéer och olika perspektiv. Jag uppskattar när människor vågar tänka innovativt, ifrågasätta invanda arbetssätt och hitta smartare sätt att lösa uppdraget. För mig är ledarskap något vi gör i vardagen, genom dialog, samarbete och gemensamt ansvar för helheten."    Om rollen  Som dataingenjör utvecklar och förvaltar du myndighetens dataplattformar och säkerställer att data kan samlas in, bearbetas och tillgängliggöras på ett säkert och effektivt sätt. Du utvecklar datapipelines, dataflöden och integrationslösningar samt arbetar med datakvalitet och dataarkitektur i nära samarbete med utvecklare, arkitekter, data scientists och verksamheten.   Om teamet Enheten för IT-utveckling består av utvecklare, arkitekter, förvaltare, projektledare och verksamhetsutvecklare som arbetar nära varandra i tvärfunktionella team. Kulturen präglas av samarbete, kunskapsdelning och ett prestigelöst arbetssätt. Samtidigt som vi utvecklar dagens IT-miljö bygger vi framtidens plattformar med ökad användning av molntjänster och containerbaserade lösningar. Eftersom vi är ett litet team behöver du trivas med att arbeta brett och stötta kollegor vid behov.   Om dig För att lyckas i rollen är du samarbetsorienterad och delar gärna med dig av din kunskap. Du har en god problemlösande analysförmåga och drivs av att lösa komplexa tekniska utmaningar. Du är nyfiken på ny teknik och ser AI som en naturlig del av framtidens dataplattformar. Samtidigt arbetar du strukturerat och levererar lösningar med hög kvalitet, säkerhet och långsiktighet.   För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa. Vi söker dig som har: Avslutad eftergymnasial utbildning om minst 2 år inom datavetenskap, systemvetenskap, datateknik, informationsteknik, exempelvis från universitet, högskola eller yrkeshögskola (YH). Eller annan utbildning som PTS bedömer likvärdig.  Mångårig aktuell arbetslivserfarenhet som dataingenjör eller i en likvärdig teknisk roll, där arbetet omfattat utveckling av en modern dataplattform från idé och arkitektur till implementation, driftsättning och förvaltning.  Erfarenhet av verktyg för dataorkestrering, datatransformation och distribuerad databehandling, exempelvis Apache Airflow, dbt och Apache Spark.  Erfarenhet av datamodellering och moderna dataarkitekturer, såsom data warehouse, lakehouse eller datasjö, samt av molnbaserade dataplattformar i Azure, AWS eller Google Cloud Platform.  Erfarenhet av moderna utvecklings- och leveransprocesser (Git, CI/CD och DataOps) samt  SQL och  Python.  Erfarenhet av att utveckla datalösningar med höga krav på datakvalitet, metadata, spårbarhet, informationssäkerhet och regelefterlevnad, exempelvis enligt GDPR eller inom annan reglerad verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av containerbaserade miljöer såsom Docker, Podman eller Kubernetes/OpenShift.  Erfarenhet av Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Databricks eller liknande moderna dataplattformar.  Erfarenhet av Datakataloger och metadatahantering, exempelvis Microsoft Purview.  Etablering eller utveckling av dataplattformar i samband med större organisationsförändringar eller sammanslagningar.  Kunskap om MLOps och hur data operationaliseras för AI-lösningar. Erfarenhet av att integrera data från olika källsystem via API:er, databaser, filöverföringar eller meddelandeköer.  Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka.   Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden.   Bra att veta  Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir systemutvecklare.   För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi i stället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.   För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Paula Fagerlund på paula.fagerlund@pts.se eller HR-specialist Isabelle Flygelholm på isabelle.flygelholm@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se   Välkommen med din ansökan senast 26 augusti.    Observera att rekryteringsprocessen kommer att vara pausad under sommaren och återupptas från och med vecka 35. Vi återkommer till sökande därefter.   Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be

Vill du arbeta med arbetsmarknadspolitiska frågor i en roll som kombinerar utredande, handläggning och administrativt stöd? Vi söker dig med akademisk utbildning och erfarenhet av relevant arbete som vill bidra till regeringens arbete inom ett prioriterat politikområde. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Arbetsuppgifterna innebär att ta fram underlag inför regeringens beslut i olika arbetsmarknads-politiska frågor. I arbetsuppgifterna ingår att delta i utvecklingen av arbetsmarknadspolitiken, genomföra analys och uppföljning samt att bereda ärenden. I arbetsuppgifterna ingår också att följa och hålla sig uppdaterad inom sitt ansvarsområde. Arbetsuppgifterna rör såväl nationell arbetsmarknadspolitik som relaterade frågor inom EU och internationellt. Arbetet innefattar också att hantera administrativa frågor samt stötta handläggare och chefer. Uppgifterna består huvudsakligen av hantering av ärenden, beredningslistor, färdigställande och expediering av beslut, ekonomiredovisning, agera digitalt mötesstöd och ge visst annat tekniskt stöd samt hantera rese-, lokal- och konferensbokning. I rollen som expert på Regeringskansliets och departementets administrativa rutiner är du ett proaktivt stöd för kollegor. Du ingår i departementets administrativa nätverk. Arbetet innebär att ha kontakter inom departementet och övriga Regeringskansliet samt med externa aktörer. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/justitiedepartementet/. Din bakgrund Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning något års aktuell erfarenhet av utredande eller handläggande arbete i Regeringskansliet, annan statlig myndighet, kommun eller organisation relevant och aktuell kunskap om arbetsmarknadspolitiska frågor, exempelvis genom studier eller arbete goda kunskaper i Officepaketet (särskilt Excel) samt vana att arbeta i digitala verktyg. mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift goda kunskaper i engelska i tal och skrift   Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med arbetsmarknadspolitiska frågor erfarenhet av utredande eller handläggande arbete i Regeringskansliet   Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. För att lyckas i den här rollen behöver du även vara strukturerad och ha förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kan hantera flera parallella arbetsuppgifter och arbeta under perioder med högt tempo. Du har en problemlösande analysförmåga och kan bryta ner komplexa frågor och omsätta dem i relevanta underlag. Vidare uttrycker du dig tydligt och väl i tal, anpassar din kommunikation efter situation och målgrupp, och har förmåga att argumentera för dina ställningstaganden. Du är serviceinriktad, samarbetar väl med andra och har ett mycket gott omdöme. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/. Övrigt Tjänsten avser en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.  Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Jasmina Hopstadius som är enhetschef. För frågor om rekryteringsprocessen är du också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Kristina Dybeck. Under vecka 31 är vi svåra att nå, men därefter har vi åter god tillgänglighet. Fackliga kontaktpersoner är Lina Konradsen för Saco och Eva Rod för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 17 augusti 2026.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Arbetsmarknadsdepartementet ansvarar för frågor och ärenden som rör arbetsmarknad, arbetsrätt och arbetsmiljö. Departementet ansvarar också för integrationsfrågor, arbetet mot utanförskap och arbetet för ökad jämställdhet mellan kvinnor och män. Dessutom ansvarar departementet för arbetet för mänskliga rättigheter på nationell nivå, att stärka hbtqi-personers rättigheter samt arbetet mot rasism och diskriminering.

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter Som dataanalytiker arbetar du med att förädla data och utveckla dataanalyser/urvalsmodeller som har till syfte att identifiera enskilda felaktiga utbetalningar från välfärdsmyndigheter och andra aktörer. I rollen ingår även att förvalta, följa upp dataanalyser/urvalsmodeller samt att presentera analysarbetet och dess resultat. En viktig del är även att identifiera databehov, bistå i arbetet med att ta in nya datakällor till vår databas och att bistå i att skapa förutsättningar för att lämna ut data till aktörer som har rätt till detta. Du hjälper även till att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för ett rättssäkert och effektivt dataanalysarbete. Rollen innebär ett tvärfunktionellt arbete som också kräver ett nära samarbete med andra myndigheter och aktörer. Rollen som dataanalytiker är placerad på avdelningen dataanalys. För att kunna göra dataanalyser har myndigheten ett omfattande datalager som successivt håller på att byggas ut. Avdelningen arbetar även med att genomföra dataanalyser inom myndighetssamverkan mot organiserad brottslighet. Vi söker dig som har • Akademisk utbildning inom statistik, systemvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer relevant för rollen. • Minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet av att själv formulera frågor mot större datamängder med SQL. • Minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet av att genomföra olika typer av analyser av data genom programmering i till exempel Python. • Erfarenheter av att samarbete med olika kompetenser och externa aktörer • God förmåga att kommunicera på svenska. Det är meriterande om du även har • Erfarenhet av att genomföra presentationer av analysarbetet och dess resultat • Erfarenhet av att genomföra riskbaserade urval/urvalsprofiler. • Erfarenhet av ett agilt arbetssätt. Efterfrågade förmågor och färdigheter För att lyckas och trivas i rollen som dataanalytiker är du mål- och resultatorienterad och har en god problemlösande analysförmåga. Du har ett kreativt förhållningssätt och är initiativtagande. Vidare har du god samarbetsförmåga och är pedagogisk. Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer även höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Övrigt Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Läs mer om hur rekryteringsprocessen går till här. Arbetsprov kan bli aktuellt i urvalsprocessen. Utbetalningsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du intresserad? Vill du veta mer om rollen kontakta avdelningschef Gabriella Bremberg på telefon 010-572 75 04 eller enhetschef Mark Sayar på 010-572 75 36. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-5727512.

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? FRA söker nu leveransledare med stort intresse för förändringsarbete och agila metoder i en teknisk miljö På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Som leveransledare hör du till avdelningen för teknik. Avdelningen har till uppgift att förse FRA med de tekniska system som behövs för verksamheten. Avdelningen utvecklar, förvaltar och driftsätter nya tekniska system samt sköter drift och underhåll av befintliga system.   I rollen som leveransledare är du en nyckelperson som coachar, samordnar och skapar förutsättningar för en samling team inom en domän. Du leder flera team och ansvarar för domänens planeringsarbete (PI Planning), samtidigt som du driver och koordinerar större verksamhets- och utvecklingsinitiativ (portföljepics) som sträcker sig över flera domäner, tåg och organisatoriska gränser. Genom att skapa samsyn mellan olika intressenter, hantera beroenden och följa upp framdriften säkerställer du att initiativ och leveranser rör sig framåt mot gemensamma mål. För att skapa bästa möjliga förutsättningar för leverans arbetar du med löpande uppföljning, koordinering och visualisering utifrån agila arbetssätt. Rollen innebär ett nära samarbete med beställare, produktägare, IT-arkitekter och andra team inom avdelningen, där du bidrar till att undanröja hinder, samordna insatser och skapa förutsättningar för framgångsrika leveranser. Vi förutsätter att du trivs i en verksamhet som präglas av kontinuerlig utveckling och där förändring är en naturlig del av vardagen. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att vidareutveckla och förfina verksamhetens agila arbetssätt för att säkerställa att vi även framöver kan möta nya behov och framtida utmaningar på ett effektivt sätt. På FRA har vi stark sekretess och det är viktigt att du känner dig bekväm med att hantera det. Du kan Vi söker dig som känner igen sig i, och har kunskap inom eller erfarenhet från följande:    Eftergymnasial utbildning inom IT alternativt förvärvat motsvarande kompetens genom relevant arbetslivserfarenhet. Minst åtta års erfarenhet av kvalificerat arbete inom IT anses motsvara kravet på eftergymnasial utbildning. Aktuell erfarenhet av agila arbetssätt och metoder, såsom SAFe och Scrum. Erfarenheten ska vara förvärvad inom de senaste tre åren och omfatta minst fem års praktiskt arbete Minst fem års erfarenhet av portföljhantering med ansvar för flera pågående program, projekt och aktiviteter  Erfarenhet av projektledning, arbetsledning och ekonomisk planering God förmåga att facilitera arbetsmöten God förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Utbildning inom agila arbetsmetoder, exempelvis SAFe eller SCRUM Erfarenhet av arbete som Release Train Engineer  (RTE) inom ramverket SAFe (Scaled Agile Framework) Erfarenhet av planerings- och samarbetsverktyg som Jira och Confluence Erfarenhet av ITIL-ramverket Du är Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en nyfiken och initiativtagande person som tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer vidare. Med stort lugn och uthållighet tror vi att du med dina specialistkunskaper och din problemlösande analysförmåga uppnår personlig tillfredställelse av att fortsätta driva på tills resultat är uppnådda. För att trivas i rollen har du lätt för att samarbeta med andra och ser vikten av att dela kunskaper och erfarenheter för att nå gemensamma mål. Vi tror även att du är serviceinriktad, har en vilja och ett intresse av att hjälpa andra samt anstränger dig för att leverera lösningar. Om FRA FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot. FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se (http://www.fra.se/). För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-16. Referensnummer 2024FRA904-3. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Sökord: Release train engineer, Agil Coach, Agile delivery lead, Delivery Manager, Agile Practice Lead, Agile Project manager, Teknisk projektledare Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

Vill du arbeta med tekniska lösningar som används i hela den offentliga förvaltningen? Digg ansvarar för den offentliga förvaltningens tillgång till infrastruktur och tjänster för elektronisk identifiering och underskrift. Sweden Connect är Sveriges nationella infrastruktur för e-legitimering, som möjliggör att e-tjänster och e-legitimationer fungerar tillsammans. Nu står infrastrukturen inför ett teknikskifte till nästa generations federationsmodell baserad på OpenID Connect och OpenID Federation. Vi söker dig som vill arbeta nära den tekniska kärnan i denna utveckling. Du kommer att bidra till hur federation, tillit och standarder omsätts i praktiken i en miljö med många beroenden och aktörer. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten, där vi tillsammans fortsätter arbeta för ett säkert digitalt Sverige för alla. Om jobbet Nu söker vi en teknisk specialist till Enheten Nationell digital identitet. Enheten arbetar med digital identitet, e-legitimering, e-underskrift och auktorisation och ansvarar för delar av Sveriges digitala infrastruktur. Som teknisk specialist arbetar du nära den tekniska kärnan i Sweden Connect. Du bidrar till att omsätta standarder och arkitektur i en federativ miljö med många beroenden. Rollen innebär att analysera, konkretisera och driva tekniska frågor tillsammans med utvecklingsteam och driftleverantör, samt hantera frågor kopplade till drift, incidenter och vidareutveckling av infrastrukturen. Du behöver inte kunna allt från start, men du har tillräcklig teknisk tyngd för att självständigt sätta dig in i nya standarder, arkitekturer och lösningar och värdera hur de ska tillämpas i praktiken. Exempel på arbetsuppgifter: analysera, konkretisera och driva tekniska frågor kopplade till Sweden Connect tillsammans med utvecklingsteam och driftleverantör hantera frågor kopplade till drift, incidenter och vidareutveckling av infrastrukturen följa och värdera relevanta standarder inom digital identitet och informationssäkerhet omsätta standarder och arkitektur till fungerande lösningar i en federativ miljö samverka med myndigheter, kommuner, leverantörer och internationella samarbetspartners Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper - krav Minst tre års erfarenhet av arbete med komplexa tekniska system, exempelvis inom digital identitet, informationssäkerhet eller andra säkerhetskritiska miljöer. Dokumenterad erfarenhet av arbete i eller nära ett tekniskt utvecklingsteam, i samverkan med både tekniska och verksamhetsnära roller. Erfarenhet av att ta fram underlag och föra tekniska resonemang i dialog med beslutsfattare eller andra centrala intressenter. God förståelse för tekniska system och arkitektur samt förmåga att analysera samband mellan komponenter och aktörer och omsätta tekniska frågeställningar till tydliga krav, underlag och beslut. Erfarenhet av att leda eller facilitera tekniska dialoger, möten eller workshops. Erfarenheter och kunskaper - meriterande Erfarenhet och kunskap om relevanta standarder inom digital identitet, exempelvis SAML, OpenID Connect eller eIDAS. Erfarenhet av arbete med digital identitet, till exempel e-legitimering, federation eller behörighetslösningar. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller i samverkan med många aktörer. Erfarenhet av agilt arbetssätt. Kompetenser Problemlösande analysförmåga Ansvarstagande Samarbetsförmåga Utbildning Du har en akademisk utbildning inom x eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete, omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. På Digg får du tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss. I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 12 augusti. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetsche Björn Norestig på tel 010 484 75 02. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om Digg Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag. https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss/att-jobba-pa-digg. Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten. Vi samlar kompetens inom digitalisering, digital infrastruktur, data och AI i en gemensam myndighet. När du söker den här tjänsten blir du en del av den resan. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till samhällsviktiga frågor, utvecklas i din yrkesroll och vara med och forma en myndighet som stärker Sveriges digitala framtid.

Vill du arbeta med tekniska lösningar som används i hela den offentliga förvaltningen? Digg ansvarar för den offentliga förvaltningens tillgång till infrastruktur och tjänster för elektronisk identifiering och underskrift. Sweden Connect är Sveriges nationella infrastruktur för e-legitimering, som möjliggör att e-tjänster och e-legitimationer fungerar tillsammans. Nu står infrastrukturen inför ett teknikskifte till nästa generations federationsmodell baserad på OpenID Connect och OpenID Federation. Vi söker dig som vill arbeta nära den tekniska kärnan i denna utveckling. Du kommer att bidra till hur federation, tillit och standarder omsätts i praktiken i en miljö med många beroenden och aktörer. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten, där vi tillsammans fortsätter arbeta för ett säkert digitalt Sverige för alla. Om jobbet Nu söker vi en teknisk specialist till Enheten Nationell digital identitet. Enheten arbetar med digital identitet, e-legitimering, e-underskrift och auktorisation och ansvarar för delar av Sveriges digitala infrastruktur. Som teknisk specialist arbetar du nära den tekniska kärnan i Sweden Connect. Du bidrar till att omsätta standarder och arkitektur i en federativ miljö med många beroenden. Rollen innebär att analysera, konkretisera och driva tekniska frågor tillsammans med utvecklingsteam och driftleverantör, samt hantera frågor kopplade till drift, incidenter och vidareutveckling av infrastrukturen. Du behöver inte kunna allt från start, men du har tillräcklig teknisk tyngd för att självständigt sätta dig in i nya standarder, arkitekturer och lösningar och värdera hur de ska tillämpas i praktiken. Exempel på arbetsuppgifter: analysera, konkretisera och driva tekniska frågor kopplade till Sweden Connect tillsammans med utvecklingsteam och driftleverantör hantera frågor kopplade till drift, incidenter och vidareutveckling av infrastrukturen följa och värdera relevanta standarder inom digital identitet och informationssäkerhet omsätta standarder och arkitektur till fungerande lösningar i en federativ miljö samverka med myndigheter, kommuner, leverantörer och internationella samarbetspartners Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper - krav Minst tre års erfarenhet av arbete med komplexa tekniska system, exempelvis inom digital identitet, informationssäkerhet eller andra säkerhetskritiska miljöer. Dokumenterad erfarenhet av arbete i eller nära ett tekniskt utvecklingsteam, i samverkan med både tekniska och verksamhetsnära roller. Erfarenhet av att ta fram underlag och föra tekniska resonemang i dialog med beslutsfattare eller andra centrala intressenter. God förståelse för tekniska system och arkitektur samt förmåga att analysera samband mellan komponenter och aktörer och omsätta tekniska frågeställningar till tydliga krav, underlag och beslut. Erfarenhet av att leda eller facilitera tekniska dialoger, möten eller workshops. Erfarenheter och kunskaper - meriterande Erfarenhet och kunskap om relevanta standarder inom digital identitet, exempelvis SAML, OpenID Connect eller eIDAS. Erfarenhet av arbete med digital identitet, till exempel e-legitimering, federation eller behörighetslösningar. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller i samverkan med många aktörer. Erfarenhet av agilt arbetssätt. Kompetenser Problemlösande analysförmåga Ansvarstagande Samarbetsförmåga Utbildning Du har en akademisk utbildning inom x eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete, omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. På Digg får du tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss. I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 12 augusti. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetsche Björn Norestig på tel 010 484 75 02. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om Digg Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag. https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss/att-jobba-pa-digg. Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten. Vi samlar kompetens inom digitalisering, digital infrastruktur, data och AI i en gemensam myndighet. När du söker den här tjänsten blir du en del av den resan. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till samhällsviktiga frågor, utvecklas i din yrkesroll och vara med och forma en myndighet som stärker Sveriges digitala framtid.