Search results for "Professional skills"

Vår verksamhet växer och vi söker nu inom avdelningen Customer Support på affärsenhet Underwater Systems inom affärsområde Kockums Naval nya medarbetare för att stärka våra möjligheter att stötta våra kunders operativa förmåga inom undervattenssystem. Rollen övergripande Som produktingenjör kommer du att vara en del av vår supportorganisation som arbetar med studier, utredningar och vidmakthållande/vidareutveckling av underhållskoncept. Du utgör en viktig länk för att bidra med erfarenheter från operativ drift och hantering av aktuella system till stöttning för vår utvecklingsorganisation. Du kommer även att utgöra ett viktigt stöd till vår egen och våra kunders underhållsorganisationer som säkerställer funktion och prestanda för operativa system. Detta arbete sker både på plats hos våra kunder och i egna lokaler/verkstäder. Placeringsorter för tjänsten är i Karlskrona. Resor mellan våra siter och till kunder (nationellt och internationellt) ingår naturligt i denna tjänst. Huvudsakliga arbetsuppgifter Teknisk analys/utredning (felrapporter, studier m.m.) Agera ärendeledare för service- och underhållsuppdrag (kalkyl, offert, genomförande och leverans) Vidmakthållande av tekniskt underlag för operativa undervattenssystem Delta i projekt och bidra med värdefulla erfarenheter från operativ drift och hantering av undervattenssystem för att stötta vår utvecklingsenhet Assistera vår produktledning med bl.a. framtagande och vidareutveckling av systemlivscykelplaner Assistera vid felsökning av system/delsystem, både i operativ miljö som i verkstadsmiljö Planera och genomföra tekniska utbildningar Vem söker vi? Du är en drivande och motiverad lagspelare, redo att på ett prestigelöst och engagerat sätt ta dig an de utmaningar som teamet ställs inför. Du trivs med att utföra arbete både självständigt som i samarbete med andra. Du känner ett starkt intresse av att kunna förstå relationen mellan systemens operativa tillgänglighet, funktion och prestanda i förhållande till våra kunders efterfrågade operativa förmåga. Du värdesätter att skapa och vidmakthålla goda kundrelationer baserat på ömsesidig tillit och affärsmässighet. Du uppskattar att kunna bidra till att utveckla teamets kollektiva förmåga såväl som att positivt bidra till varje enskild arbetskamrats personliga utveckling. För att passa i rollen bör du ha: Ingenjörsexamen inom relevant område alternativt bakgrund från Försvarsmaktens Marina verksamhet God förmåga att läsa och tolka teknisk information God förmåga till att bygga långsiktiga relationer och att samverka med andra Goda kunskaper avseende Microsoft Office och PDM-system Goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och verbalt Meriterande Erfarenhet från utveckling av tekniska system Erfarenhet av undervattensystem (Torpedsystem, Undervattensfarkoster eller Sensorsystem) Erfarenhet av att utbilda andra i hantering av tekniska system Erfarenhet av praktiskt underhåll av tekniska system (elektronik, programvara och mekanik) Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Du har säkert fler erbjudanden att ta ställning till, varför ska du välja Jefferson Wells? Jefferson Wells Engineering ingår i Manpower Group som är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Erbjudande Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension, fina förmåner och fackliga relationer. Det som skiljer sig är att du blir anställd hos oss, men arbetar på uppdrag hos vår kund. Som konsult erbjuds du även friskvårdsbidrag, läkarbesök på arbetstid och trevliga sammankomster. Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll. Sök tjänsten idag! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Konsultchef Charlotte Johansson. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, utan du söker tjänsten med en registrerad profil på vår hemsida genom att följa ansökningslänken i annonsen. Vi kan komma att tillsätta uppdrag redan innan ansökningstiden passerat, så skicka in din ansökan idag!

Habiliteringen i Enköping-Håbo Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på habiliteringen i Enköping-Håbo! Vi söker dig som är psykolog och som vill vara en del i vårt team och vara med och utveckla vårt arbete med att skapa möjligheter för människor med funktionsnedsättningar att leva ett bra liv. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Du kommer att arbeta i habiliteringens enhet i Enköping, vi har bekväm arbetstid med lediga helger och röda dagar. Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Som psykolog hos oss fyller du en viktig roll i det teambaserade behandlings- och utredningsarbetet. Du kommer att arbeta mot barn, ungdomar och med habiliteringens alla målgrupper. Du bidrar med psykologisk kompetens och tar ett stort ansvar för att göra kvalificerade bedömningar, kartläggningar och utredningar samt behandlingar, behandlingsplaner och utvärderingar. Att genom utbildning förmedla kunskap om funktionsnedsättningen och dess konsekvenser samt genom handledning ge redskap för att hantera olika livssituationer för brukare och nätverk är också viktiga arbetsuppgifter. Arbetet är självständigt och varierat och ger goda möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Vår verksamhet Habiliteringen i Uppsala län tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och har i många år varit en ”habilitering i framkant” Vi är en specialiserad verksamhet och har vår spetskompetens inom autism, intellektuell funktionsnedsättning och olika former av medfödda rörelsenedsättningar och vänder oss till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar. Vi arbetar med att skapa förutsättningar för självständighet och ett aktivt liv genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser. Våra tvärprofessionella team finns i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Verksamheten präglas av utveckling och ett evidensbaserat arbetssätt och du får ett stimulerande och varierat arbete. Kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte sker kontinuerligt inom habiliteringens egna verksamhet. Varje profession har dessutom regelbundna träffar för att säkerställa likvärdig kompetens inom länets olika enheter. Inom förvaltningen finns en forsknings- och utvecklingsavdelning, med syfte att stimulera och stödja utvecklingsarbete. Psykologer inom habiliteringen har tillgång till kontinuerlig intern och extern grupphandledning av erfarna psykologer. Som nyanställd inom habiliteringen erbjuds du dessutom en mentor under ditt första år. Enheten i Enköping vänder sig till både barn, ungdomar och vuxna i Enköpings- och Håbos kommun och mot samtliga funktionshindergrupper. Vi består av 24 medarbetare med professionerna socionom, sjukgymnast/fysioterapeut, psykolog, logoped, administratör, arbetsterapeut, specialpedagog och gruppchef. Utöver det har vi viss tillgång till dietist, sjuksköterska och läkare. Våra olika kompetenser gör oss mångsidiga och flexibla. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Då verksamhetens insatser baseras på inlärningsteori är det en fördel om du har sådan inriktning. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs och har erfarenhet av att arbeta i team men även att du har förmåga till självständigt arbete. Du ska ha en vilja att utveckla verksamheten tillsammans med övriga medarbetare i enheten. Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du har en god pedagogisk förmåga och ett gott bemötande och kan lätt skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. B-körkort är ett krav. Vill du veta mer? För mer information om verksamheten och arbetet är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Camilla E Nyström på telefon: 0171-41 84 22. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00. Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 30 juli 2026. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Main Areas of Responsibility Responsible for ensuring a stable workflow in the follow‑up of delivery orders for their customer portfolio and preparing sales forecasts, while always maintaining high customer satisfaction. The tasks include: Handling delivery orders — from receipt to final customer delivery. Managing the customer portfolio and working in customer portals (updates, archiving, etc.). Receiving customer inquiries and maintaining daily contact with customers and suppliers. Working with packing instructions according to customer requirements. Ensuring delivery times and quality requirements are met. Maintaining accuracy in the sales plan for the assigned customer portfolio. Managing safety stock and performing daily follow‑ups (changes, phase‑outs, etc.). Participating in inventory counts. The role also includes responsibilities related to material procurement, where you handle a number of supplier and logistics tasks. WE ARE LOOKING FOR A PERSON WHO HAS: Education and Experience Upper‑secondary education + at least 2 years of experience and/or experience in a similar role, preferably within an industrial environment. Professional Skills A strong representative of the company — communicative, attentive, independent, and proactive. Analytical ability, customer‑service oriented, stress‑resistant, and comfortable on the phone. Good knowledge of Office programs is required. Swedish and English (fluent in speech and writing). An interest in improving and developing processes. Knowledge of transport administration. Meritorious SAP LEAN background Experience in logistics work We will place great emphasis on personal suitability. ADDITIONAL INFORMATION Location: Ulricehamn, Sweden Employment type: Fixed‑term, 6 months (with possibility of permanent employment) Department: Logistics Start date: According to agreement If you are interested in the role, please send your CV and cover letter to: daniel.soderman@akwel-automotive.com Application deadline: 7 August 2026 ----------------------------------------------------------------- HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN Ska säkerställa ett stabilt flöde i uppföljningen av leveransorder för sin kundportfölj och upprätta försäljningsprognoser, samtidigt som kundnöjdheten alltid säkerställs. I arbetsuppgifterna ingår: • Ansvar för hantering av leveransorder från mottagning fram till kundleverans. • Ansvara för kundportföljen samt arbeta i kundernas portaler (bokning, uppdatering, arkivering…). • Ta emot kundförfrågningar, daglig kontakt med kunder och leverantörer. • Arbeta med packinstruktioner mot kund. • Säkerställa att leveranstider samt kvalitetskrav hålls. • Säkerställa att försäljningsplanen för sin kundportfölj är korrekt. • Säkerställa hantering av säkerhetslager och daglig uppföljning (ändringar, utfasningar…). • Delta i lagerinventeringar. I rollen ingår även ansvarsområden som materialhemtagning – där du ansvarar för ett antal leverantör/logistikuppgifter. VI SÖKER DIG SOM HAR: Utbildning och erfarenhet: Gymnasieutbildning + minst 2 års erfarenhet och/eller erfarenhet i en liknande roll, helst inom industriell miljö. Professionella färdigheter: • God representant för företaget, kommunikativ och lyhörd, självständig och initiativtagande. • Analytisk förmåga, kundserviceinriktad, stresstålig, god telefonvana. • Goda kunskaper i Office program är nödvändigt. • Svenska och engelska (obehindrat i tal och skrift) • Är intresserad av att förbättra och utveckla. • Kunskap inom transportadministration. Meriterande: SAP LEAN-bakgrund Erfarenhet av logistikarbete Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIG INFORMATION: Placeringsort: Ulricehamn, Sverige Anställningsform: Provanställning 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning Avdelning: Logistik Startdatum: Tillträde efter överenskommelse. Om du är intresserad av rollen, vänligen skicka ditt CV och personligt brev till: hr.uhn@akwel-automotive.com Sista ansökningsdag: 7 augusti 2026

Kalkylator till Elimperiet – var med och påverka på riktigt Elimperiet AB är ett etablerat elinstallationsföretag med bas i Upplands Väsby och verksamhet i Storstockholm och Uppsala med cirka 30 elektriker, 17 servicebilar och en omsättning runt 60–70 Mkr. Vi har över 20 års erfarenhet inom el, tele och tekniska installationer och arbetar med allt från service och ROT-uppdrag till kommersiella projekt, fastigheter och butiksmiljöer. Bolaget startades av tre delägare som fortfarande driver verksamheten tillsammans – med korta beslutsvägar, hög transparens och stark gemenskap. Här sitter du nära affären, nära ledningen och får vara med och påverka. Vi arbetar med butiker, bostäder, bilhandlare, LSS-boenden och entreprenadprojekt – ofta via ramavtal och med många återkommande kunder Vi är kända för att hålla tider, hantera garantier professionellt och leverera kvalitet. Nu vill vi växa – och söker därför en kalkylator som vill ta en central roll i vår fortsatta utveckling. Din roll Som kalkylator hos oss får du en nyckelroll i ledningsnära position. Du ansvarar för att räkna på både entreprenad- och serviceprojekt – ofta flera parallellt – och är med tidigt i processen där du påverkar affärens förutsättningar. Du kommer att: Kalkylera el-entreprenader och serviceuppdrag Arbeta med Wikells eller Bidcon, Bluebeam och Excel Läsa och analysera ritningar och tekniska beskrivningar Räkna ÄTOR och hantera ändringar i projekt Delta i anbudsgenomgångar och överlämning till projektorganisation Vara bollplank till ägare och projektledare Vem är du? Vi söker dig som har: Elteknisk utbildning på gymnasienivå eller motsvarande Bakgrund som elektriker Minst 3 års erfarenhet som kalkylator inom el God vana av Wikells eller Bidcon Erfarenhet av Bluebeam och Excel Förmåga att hantera flera projekt samtidigt Meriterande är: Elingenjör / beräkningsingenjör Har god kunskap om AMA EL, AB 04 / ABT 06 Allmän behörighet CAD-kunskaper Erfarenhet av att hantera ÄTOR Som person är du: Noggrann och strukturerad Kommunikativ och trygg i dialog med både montörer och beställare Affärsmässig och lösningsorienterad Bekväm med frihet under ansvar Det här får du hos oss Hos Elimperiet får du mer än en kalkylroll. ✔ Du blir en del av ledningsgruppen och får påverka ✔ Tre engagerade ägare som är tillgängliga som bollplank ✔ En stabil verksamhet med låg personalomsättning – många stannar länge ✔ Transparens kring hur bolaget går och vart vi är på väg ✔ Vidareutbildning och kompetensutveckling ✔ Sjukvårdsförsäkring ✔ Stark laganda med gemensamma aktiviteter, julbord och sommaravslutning. Vi är stolta över att ha en trygg arbetsmiljö utan allvarliga olyckor och arbetar systematiskt enligt AMA i framkant. Anställningsinformation Placering: Upplands Väsby Omfattning: Heltid, tillsvidare Lön: Individuell lönesättning B-körkort krävs Urval sker löpande.

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap. Arbetsuppgifter Arbetet som lektor består i huvudsak av undervisning på grundnivå, framförallt på det Förvaltningsjuridiska programmet. Förvaltningsjuridiska programmet är ett treårigt kandidatprogram tillsammans med statsvetenskap. Därutöver ingår undervisning på kurser i andra utbildningsprogram, fristående kurser och uppdragsutbildning. Anställningen är huvudsakligen inriktad mot undervisning och forskning inom det offentligrättsliga området med särskilt fokus på kommunalrätt och offentlig upphandling. I arbetsuppgifterna ingår undervisning även inom andra offentligrättsliga områden, exempelvis allmän och speciell förvaltningsrätt, förvaltningsprocessrätt, och EU-rätt. I tjänsten ingår forskning med fria forskningsmedel, vars omfattning varierar och beslutas gemensamt av ämnets forskarkollegium. Utöver undervisning ingår även handledning av studenter, kursansvar, kurs- och programutveckling samt egen forskning i arbetsuppgifterna. Den sökande förväntas också ta aktiv del i ämnets pedagogiska utvecklingsarbete och fylla administrativa och kollegiala roller på olika nivåer på lärosätet. Kompetensutveckling och administration sker inom ramen för anställningen enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer (för närvarande totalt 10 % av årsarbetstiden). Undervisningen bedrivs huvudsakligen fysiskt på campus Östersund. Resor mellan campusorterna Östersund och Sundsvall kan förekomma.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar. Behörig för anställningen som universitetslektor i juridik är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.  Behörigheten avser doktorsexamen i rättsvetenskap. För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier. Om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.   Övriga krav  Förmåga att självständigt planera och bedriva forskning inom det offentligrättsliga området. Förmåga att självständigt planera och genomföra undervisning på svenska inom det offentligrättsliga området. Utmärkta kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Det förutsätts att den sökande är fysiskt närvarande på campus i Östersund både i arbetsvardagen och för att delta vid ämnets möten.   Personliga egenskaper Som person vill vi att du har god samarbetsförmåga och god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du är utvecklings- och resultatinriktad.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten är det meriterande att ha bedrivit självständig forskning inom kommunalrätt och offentlig upphandling. Vetenskapliga publiceringar på både svenska och engelska, olika typer av publikationer (t.ex. artiklar och monografier) och publikationer i samarbete med andra forskare är meriterande, liksom i konkurrens erhållna forskningsanslag från externa finansiärer och forskningsstipendier. Därutöver är erfarenheter av redaktörsarbete, peer review och doktorandhandledning meriterande. Pedagogisk skicklighet bedöms i första hand genom framgångsrik undervisning på svenska inom det offentligrättsliga området, särskilt i kommunalrätt och offentlig upphandling. Erfarenhet av självständig undervisning, handledning och examination på olika nivåer (grundnivå, avancerad nivå, forskarnivå) är meriterade liksom undervisningserfarenhet på engelska och av uppdragsutbildning. Därutöver är erfarenheter av kursansvar och kursutveckling meriterande. Vid bedömning av annan skicklighet är följande meriter önskvärda och har lika vikt: juristexamen från svenskt lärosäte, erfarenheter av kollegiala och administrativa roller vid universitet eller högskola samt externa uppdrag i rollen som forskare (t.ex. rådsledamot).   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av ämnesföreträdare Mikael Lundholm (mikael.lundholm@miun.se, 010-142 856 91) eller prefekt Rosemarie Ankre (rosemarie.ankre@miun.se).    Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Vid bedömningen av sakkunniga kommer endast bestyrkta meriter att beaktas. Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.     Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-07.

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi dig som vill arbeta som universitetslektor i historia vid Institutionen för humaniora och pedagogik. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är historia. Om oss Institutionen för humaniora och pedagogik (IHoP) erbjuder utbildning inom ett brett spektrum av ämnen och områden, både i form av fristående kurser och program. Vid IHoP bedrivs även forskning och forskarutbildning. Institutionen präglas av samarbete över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning och forskning. Historieämnet vid Örebro universitet bedriver en bred forsknings- och undervisningsverksamhet som omfattar till exempel kulturhistoria, politisk historia, migrationshistoria, globalhistoria och ämnesdidaktik. Ämnet ingår i en flerdisciplinär miljö med engelska, litteraturvetenskap, retorik och svenska språket. Historia är en av inriktningarna inom forskarutbildningsämnet humanistiska studier. Ämnet historia bedriver utbildning på grundnivå och forskarutbildningsnivå. Arbetsuppgifter Som universitetslektor ägnar du din arbetstid åt undervisning, forskning och därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering.  För den aktuella anställningen sker undervisningen inom lärarutbildningen och grund- och fördjupningskursen i historia. Vissa av kurserna som ges är distansbaserade. Behörighet Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom för anställningen relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Bedömningsgrunder För att läsa annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260172 Information Anställningen är 100%, under 12 månader med tillträde så snart som möjligt. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av inriktningsansvarig Jimmy Engren, e-post: jimmy.engren@oru.se eller enhetschef Mattias Jacobsson, 019-30 13 33, e-post: mattias.jacobsson@oru.se Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Pedagogisk portfölj enligt Örebro universitets riktlinjer (https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) Vetenskaplig portfölj Publikationslista Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-08-03. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Autoliv is the worldwide leader in automotive safety systems. We develop, manufacture and market protective solutions such as airbags, seatbelts, and steering wheels for all major automotive manufacturers worldwide, along with advanced safety solutions for new mobility. In 2025, our products helped save approximately 40,000 lives and prevented around 600,000 serious injuries. Driven by our mission of Saving More Lives, we are developing connected, intelligent, and data-driven safety technologies that extend beyond traditional vehicle safety systems. To support this exciting journey, we are looking for three Software Engineering Interns to join our team and contribute to the next generation of automotive safety and mobility solutions. This is an opportunity to gain hands-on experience, work with cutting-edge technologies, and collaborate with experienced engineers in an international and purpose-driven organization. Role and Responsibilities As a Software Engineering Intern, you will have the opportunity to contribute to the development of future automotive safety and mobility solutions. Depending on your background, interests, and ongoing projects, you may work within areas such as system development, control engineering, embedded software, connected services, cloud technologies, simulation, testing, and data analytics. You will collaborate with experienced engineers and gain valuable insight into the full product development process while contributing to real-world projects. Your Key Responsibilities may include: Supporting the development of future automotive safety and mobility solutions Working with system, software, control, or algorithm development Participating in simulation, testing, and validation activities Analyzing data and system performance Contributing to requirements, documentation, and technical investigations Collaborating with cross-functional engineering team Who Are You You are curious, motivated, and driven by technical challenges. Whether your interests lie in embedded systems, control engineering, software development, data analytics, or connected solutions, you are eager to learn, grow, and contribute to the future of automotive safety and mobility. Required Qualifications: Currently pursuing an M.Sc. degree in Control Engineering, Robotics, Mechatronics, Electrical Engineering, Computer Science, Software Engineering, Data Science, AI, Systems Engineering, Automotive Engineering, or a related technical field Strong analytical and problem-solving skills Interest in technology development and innovation Good communication and collaboration abilities Fluent in English, both written and spoken Experience or knowledge within software development, connected technologies, data analytics, embedded systems, control engineering, or automotive systems is considered an advantage. Familiarity with tools such as Python and MATLAB/Simulink is a plus. However, we value curiosity, motivation, and a willingness to learn just as highly as previous experience. Why Join Autoliv? At Autoliv, you will have the opportunity to: Work with advanced technologies that contribute to safer mobility Gain practical experience in a global technology company Learn from experienced engineers and industry experts Develop technical and professional skills through meaningful projects Contribute to innovations that help save lives every day Practical Information Place of Work: Lindholmen (1 position) or Vårgårda (2 positions) | Hybrid Scope: Temporary contract, approximately 40% per month Start Date: According to agreement

Vill du arbeta i skärningspunkten mellan teknik, affär och förnybar energi? Nu söker Orrön Energy en teknisk förvaltare/TCM som vill vara med och utveckla och förvalta några av Sveriges viktigaste energitillgångar inom vindkraft. Här får du en varierad roll med stort eget ansvar, nära samarbete med erfarna kollegor och möjlighet att växa långsiktigt i en framtidsbransch. Mer om jobbet Som TCM hos Orrön Energy blir du en del av ett mindre och sammansvetsat förvaltningsteam som arbetar nära både teknik och affär. Rollen handlar om att säkerställa en stabil och långsiktig drift av bolagets vindkraftsanläggningar samtidigt som du driver projekt och utvecklingsinitiativ kopplade till anläggningarnas livslängd, prestanda och affärsmässighet. Du kommer på sikt att ansvara för egna anläggningar och arbeta brett med exempelvis uppföljning av produktion, rapportering, avtal, myndighetskontakter och projektadministration kopplade till utveckling och förvaltning av befintliga parker. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, där du samarbetar med kollegor inom teknik, produktion och affärsutveckling samt externa leverantörer och entreprenörer. Exempel på arbetsuppgifter: Följa upp drift, produktion och tillgänglighet i vindkraftsanläggningar Skriva månadsrapporter och analysera driftsdata Samordna entreprenörer och externa leverantörer Arbeta med avtal, dokumentation och myndighetskontakter Delta i och driva tekniska projekt kopplade till livstidsförlängning och utveckling av befintliga anläggningar Bidra i arbetet kring framtida investeringar och nya energilösningar Rollen innebär resor inom Sverige kopplade till bolagets anläggningar och projekt. För dig som utgår från Visby är resandet begränsat, medan rollen i Skurup innebär mer självständigt arbete och fler kontaktytor med tekniker och anläggningar i regionen. Krav för tjänsten En teknisk utbildning eller erfarenhet inom energi, elnät eller annan teknisk verksamhet Stort intresse för teknik, energifrågor och tekniska anläggningar Körkort B och möjlighet att resa regelbundet inom Sverige Goda kunskaper i svenska och engelska samt vana av Officepaketet Meriterande Erfarenhet från vindkrafts- eller energibranschen Erfarenhet av projektledning, teknisk förvaltning eller samordning Erfarenhet av entreprenörer, avtal eller inköp Elbehörighet eller annan relevant teknisk spetskompetens, t ex som elingenjör Mer om dig ​För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är nyfiken, prestigelös och har en stark vilja att utvecklas. Orrön Energy verkar i en bransch som förändras snabbt, vilket gör att det är viktigt att du tycker om att lära dig nya saker och vågar ta dig an utmaningar även när du inte har alla svar från början. Du är också strukturerad i ditt arbetssätt och förstår vikten av ordning och uppföljning, särskilt i en verksamhet där många anläggningar har lång historik och komplex teknisk dokumentation. Samtidigt behöver du vara självgående och trygg i att ta ansvar för dina egna områden, både i det dagliga arbetet och i längre projekt. Teamet präglas av samarbete, öppenhet och kunskapsdelning, och man värdesätter personer som bidrar med energi, driv och ett genuint intresse för teknik och utveckling. Om vår kund Orrön Energy utvecklar och driver landbaserade förnybara energitillgångar med fokus på vindkraft samt projekt inom solenergi och batterilagring. Bolaget är en del av Lundin Group och har verksamhet över hela Sverige – från Malmö till Haparanda – med huvudkontor i Visby. Bolaget befinner sig i en spännande tillväxtfas där fokus ligger på att utveckla och förvalta långsiktigt hållbara energilösningar. Teamet arbetar nära både teknik och affär och ansvarar för allt från drift och produktion till projekt, avtal och framtida utvecklingsinitiativ kopplade till bolagets anläggningar. Kulturen präglas av stort eget ansvar, korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka både sin roll och verksamhetens utveckling. Om Framtiden Framtiden är experter på kompetensbaserad rekrytering och hjälper företag att hitta rätt personer för rätt roller. Genom noggrann analys, strukturerade intervjuer och ett stort nätverk säkerställer de att både kandidater och företag får en långsiktig matchning. Med fokus på kvalitet, transparens och långsiktigt värde skapar Framtiden lösningar som verkligen gör skillnad för både organisationer och individer. För denna tjänst kommer du inledningsvis vara anställd hos oss på Framtiden för att sedan ha möjlighet att bli anställd av vår kund. Villkor och övrig info Placeringsort: Visby eller Skåne Start: Enligt överenskommelse   Resor förekommer i tjänsten beroende på placeringsort Introduktionsperioden sker till stor del på plats i Visby Arbetstider: Flexibla tjänstemannatider med utgångspunkt 08:00–17:00 Lön: Cirka 35 000–40 000 kr/mån beroende på erfarenhet Goda möjligheter till kompetensutveckling och långsiktig utveckling inom bolaget   Vi ser fram emot din ansökan!

Join Us as a Frontend Engineer – Shape the Future of Safety Tech  About Consilium Safety Group  At Consilium Safety Group, we build technology that protects lives and critical infrastructure. Our systems are used in environments where clarity, reliability, and usability are essential.  Our development is organized into product-oriented teams across locations. You will join a team whose primary product is a Safety Management System, serving as the main user interface for operators and engineers to monitor, manage, and respond to safety-critical events.  The team’s ambition is clear: to build the world’s best Safety Management System—software that users trust, rely on, and actively prefer. When someone has worked with a Consilium system, our goal is that they should not want to work with anything else. For us, usability is not a visual layer—it is a core part of system quality.  Your Role: Frontend Engineer  You will join the team responsible for how users experience the Safety Management System.  This role is about turning complex system behavior into interfaces that are clear, predictable, and trustworthy. The software you build is used by operators who depend on the system to understand what is happening and act correctly—often under pressure.  You will take responsibility for frontend solutions that value simplicity, consistency, and long-term quality over short-term fixes.    What You’ll Do  Design and build user interfaces for complex, backend-driven safety systems.  Translate technical and domain-heavy requirements into clear and usable interfaces.  Take ownership of frontend architecture, components, and implementation details.  Work closely with backend engineers to shape integration patterns and data flows.  Ensure interfaces are robust, intuitive, and maintainable over time.  Continuously improve usability, frontend practices, tooling, and shared patterns within the team.    What You Bring  Proven experience building frontend applications that are used in real, operational environments.  Strong professional skills in TypeScript / JavaScript and component-based UI development.  Experience with modern frontend frameworks (Vue.js preferred; React or Angular also relevant).  Solid understanding of CSS, layout, and responsive design principles.  Experience integrating frontends with backend APIs and structured or complex data.  An approach to frontend development that values usability, clarity, and long-term maintainability.  Nice to have  Experience working with complex, data-heavy, or real-time user interfaces.  Experience collaborating with designers or contributing to design systems.  Experience working in a fullstack role or contributing to backend development.  Interest in building interfaces for technical, industrial, or safety-critical systems.    Current Tech Stack  Frontend: TypeScript, Vue.js (or equivalent)  Surrounding tech: C# / .NET, ASP.NET Why Join Us?  Design interfaces for systems where usability directly impacts safety.  Be part of a team with a clear ambition and high expectations on user experience.  Work close to complex backend systems and real operational use cases.  Collaborate with experienced engineers across disciplines and locations.    Apply Now If you’re excited to develop world-class safety systems and want to play a key role in shaping the future of intelligent safety, we’d love to hear from you. Apply today and join us in protecting what matters most. Ready to learn more about our journey? Click to hear from our CEO! Philip Isell Lind af Hageby, Consilium, en mästare på turnarounds - Värdeskaparna | En podd om riskkapital av OPX Partners | Podcast on Spotify

As Publishing Account Manager you are the external voice of Embark Studios to our platform partners. Your goal is to champion our games within the ecosystems of Sony PlayStation, Microsoft Xbox, Valve (Steam), and others. You build and maintain strong relationships to secure featuring opportunities, navigate platform policies, and unlock commercial value. Example of responsibilities  Relationship Management: Act as the primary point of contact for first-party partners (Sony, Microsoft, Valve, Epic, etc.). Advocacy & Featuring: Pitch our titles for platform-specific opportunities, including store featuring, marketing support, and inclusion in subscription services or events. Sales Opportunities: Collaborate with platforms to identify and lock in participation in major seasonal sales and platform-specific activations. Strategic Insight: Feed platform intelligence back to the internal Publishing and Dev teams (e.g., changes in platform algorithms, new opportunities, hardware updates, platform user numbers, regional details). Conflict Resolution: Act as the escalation point for commercial or high-level certification blockers. We would love if you have A creative and curious mind Previous experience working directly with First Parties and major digital storefronts, including PlayStation, Xbox, Nintendo, Steam, and Epic. Understanding of the console and PC ecosystem cycles and distinct platform cultures. A willingness to work across EU, UK and US timezones if required Strong negotiation and presentation skills. Professional English communication skills.   At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together. We welcome game makers of all sex, class, colour, age, gender identity, education, religion, opinion, culture, nation of origin, language, sexual orientation, shape, size, and ability. Did we leave anyone out? Well, we welcome you, too! We think that the gaming industry is made better when everyone has a seat at the table. Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!

About Norvion Systems AB Norvion Systems AB, headquartered in Gothenburg, Sweden, is an innovative engineering company delivering advanced AI, robotics, embedded systems, and automotive engineering solutions across the Nordic region and Europe. We work closely with leading industrial partners to support the development and deployment of next-generation technologies. Our engineering teams combine deep industry experience with a practical Nordic engineering culture focused on innovation, quality, and real-world impact. To support one of our automotive partners in Gothenburg, we are looking for an experienced Software Responsible to join a long-term automotive engineering assignment focusing on ECU and inverter software development. If you have experience in automotive embedded software, Base Software development, AUTOSAR, or powertrain-related software systems, we would love to hear from you. About the Assignment As a Software Responsible, you will take technical ownership of ECU or inverter software development and coordinate software activities throughout the development lifecycle. You will work closely with software engineers, hardware engineers, system architects, suppliers, and cross-functional teams to ensure successful delivery of software solutions for next-generation hybrid and electric powertrain systems. Key Responsibilities Lead and coordinate Base Software development activities for ECUs or inverters Act as the technical interface between suppliers and internal engineering teams Drive software deliverables, requirements, timing, and quality Collaborate with software, hardware, and system architects throughout the development lifecycle Support technical planning and cross-functional project execution Monitor software development progress and support resolution of technical challenges We Are Looking For We are looking for engineers with a strong background in automotive embedded software development and technical coordination. You should have: B.Sc. or M.Sc. degree in Software Engineering, Electrical Engineering, Computer Engineering, or a related field Experience in automotive embedded software development Experience with Base Software (BSW) and AUTOSAR Experience with ECU, ECM, TCM, or inverter systems Knowledge of CAN / LIN communication Experience in supplier management and technical coordination Experience with requirements engineering and project leadership Strong communication and collaboration skills Professional Swedish language skills Fluent English communication skills Advantageous Experience The following experience will be considered a strong advantage: Polarion Teamcenter ESOW Previous powertrain development projects Assignment Details 📍 Location: Gothenburg, Sweden (On-site) 📅 Start Date: August 2026 🏢 Assignment Type: Long-term automotive engineering assignment Candidates should already have the legal right to work in Sweden or be able to start without requiring a new work permit. Why Join Norvion? Engineering Beyond Boundaries At Norvion, engineers work on real industrial challenges involving advanced automotive technologies, AI, robotics, and intelligent systems. Work With Experienced Engineers Join a team with strong European engineering experience and collaborate with experts from leading technology companies and automotive organizations. Nordic Engineering Culture We believe in: Flat communication Technical excellence Individual ownership Continuous learning Sustainable work-life balance Interested? Please send your English CV to: 📧 hr@norviontech.com

Do you thrive when code has a clear purpose – helping thousands of customers find the right product fast, on a global e-commerce platform. This role sits right where user experience, data, and engineering meet: building and evolving capabilities on Sandvik Coromant’s external web and e-commerce platform, guided by real user behavior and a strong product mindset. Why Sandvik Coromant? Here, engineering doesn’t happen in a vacuum – development is connected to real customers, measurable outcomes, and a technical community that keeps moving forward. For you, this means long-term ownership, continuity, and room to grow with the platform. We offer you: A large development community and a tech-forward environment where modern tools are part of everyday work. A function of roughly 60 people with strong collaboration across roles and competences. An annual Innovation Week where every day work is put on hold and the entire focus is on experimenting, learning, and developing new ideas together. About the job This position is all about programming and product-oriented development – continuously improving capabilities on our web and e-commerce platforms. Work flows through an agile backlog in Azure DevOps, where features, enhancements, and improvements are shaped together with the product team. Full stack development is at the core: front-end experiences that feel effortless, and back-end services that stay reliable, secure, and scalable. Decisions are driven by data, tracking and learning from how users behave so the platform becomes even more user-friendly and, in turn, support sales. Your key stakeholders include the Product Owner and the wider product team – always with our customers in mind. Depending on the focus area, your day-to-day may also include: Building and refining integrations and APIs to support web capabilities. Working with product data and its complexity across systems. Exploring practical, AI-enabled ways of working as part of an ongoing AI journey, including tools such as GitHub Copilot and selected Azure AI services. Location and flexibility The preferred location for this position is Sandviken or Stockholm. Your profile For this senior role, we’re looking for someone who has deep experience in software development and a solid understanding of how AI is reshaping both technical solutions and ways of working. The role requires that you stay current and can take responsibility for technical decisions in a rapidly evolving environment. Here’s what helps you succeed: Knowledge in front-end development with Angular, CMS (Kontent.AI), CSS and Bootstrap. Knowledge in back-end development with C#, SQL, and REST APIs. Knowledge in everyday tooling such as Visual Studio Code, Visual Studio, GitHub, GitHub Copilot and Azure. Demonstrated skills in taking architectural decisions. Experience in agile ways of working in a product team and managing work through Azure DevOps. Comfortable working in a data-driven setup. Knowledge of Swedish and English in a professional setting. Skills nice to have: Experience with Duende. Familiarity with SAP back-end or working close to complex product data domains. Your collaborative, responsible way of working makes a real difference here. Your curiosity and initiatives are valued – bringing ideas forward, suggesting activities proactively, and enjoying the learning curve that comes with modern development and an evolving AI landscape. With a down-to-earth, prestige-free mindset, you help the team move fast together, share knowledge openly, and keep quality high. Some words about your new team This team builds applications within Marketing & Communications, with a clear focus on our external web and e-commerce platform. A wide range of competences sits close to the product work – supporting everything from web development and infrastructure to optimization and analytics – so collaboration happens naturally across roles. The shared goal is simple: make the web experience as user-friendly as possible, using data and insight to guide choices and create real value for customers. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Hans Sundelin, hiring manager, at hans.sundelin@sandvik.com. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contact in that matter. Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Lotta Amnebjer Nordqvist How to apply We have an ongoing selection process in this recruitment and ask you to send your application as soon as possible and no later than August 23, 2026. Please note that the position may be filled before the application deadline, so we encourage you to apply as soon as possible. Please apply via the link with your resume (and a cover letter if you wish) in English. Please note that we don’t accept applications via email. Job ID: R0094227. At Sandvik, we value a healthy work-life balance and will be away on summer vacation. Therefore, it can be difficult to reach us, and the recruitment process might take longer than usual. As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com

Product Owner – Digitala Lojalitetslösningar (Nivå 3–4) Ort: Solna (Hybrid – kontorsdagar tisdagar och onsdagar) Omfattning: Ca 80% (motsvarar ca 30–38 timmar/vecka) Period: 2026-08-01 – 2026-12-31 Om rollen och teamet Du kommer att bli en del av vår avdelning för lojalitetslösningar och arbeta i ett tvärfunktionellt team med fokus på kommersiell digital utveckling och partnerskap. Din primära intressent är den kommersiella lojalitetsorganisationen, och din uppgift är att omsätta deras affärsbehov till digitala lösningar i världsklass. Som Product Owner (PO) ansvarar du för att maximera värdet av teamets leveranser. Du ser till att produkten kontinuerligt optimeras för att möta både kund- och affärsbehov, och du fungerar som kundens röst i teamet. Du arbetar i nära samarbete med Product Managers, utvecklare och affärsintressenter för att bryta ner behov till prioriterade features och user stories – från planering till exekvering. Huvudsakliga ansvarsområden: Backlog & Prioritering: Äga och hantera produktbackloggen samt säkerställa en tydlig prioritering i linje med affärsmålen. Strategi & Planering: Samarbeta med Product Managers för att definiera produktvisionen och översätta kommersiella roadmaps till digitala lösningar. Definiera arkitektur/features inför kvartalsplaneringar (Quarterly Planning) så att de uppfyller Definition of Ready (DoR). End-to-End-ägarskap: Driva initiativ från start till mål, inklusive att definiera MVPs och Lean Business Cases (LBC) tillsammans med Enterprise Arkitekter och ämnesexperter. Intressenthantering & Governance: Presentera initiativ i styrande forum och säkra rätt rapportering. Balansera behov från flera olika intressenter inom organisationen. Säkerhet & Tech-skuld: Säkerställa att säkerhet, compliance, prestanda, risker och teknisk skuld integreras och prioriteras parallellt med affärsvärdet. Agilt teamarbete: Arbeta nära utvecklingsteamet dagligen och aktivt delta i agila ceremonier (demos, kvartalsplaneringar, Inspect & Adapt-sessioner). Vem är du? (Kravprofil & Kompetens) Vi söker en Product Owner som kombinerar affärsmässighet, teknisk förståelse och ett starkt, coachande ledarskap ("servant leadership") för att driva utvecklingen av våra digitala lojalitetslösningar. Skallkrav (Professional & Technical Skills): Erfarenhet av PO-rollen: Dokumenterad erfarenhet som Product Owner eller motsvarande roll i en agil miljö. Digital produktutveckling: Stark erfarenhet av digital produktutveckling, backlog management och prioritering. Metodverktyg: God förståelse för agila ramverk (t.ex. SAFe, Scrum). Erfarenhet av att arbeta med MVPs, business cases och datadrivet beslutsfattande. Teknisk förståelse: God förståelse för systemlandskap, arkitektur och tekniska beroenden. Intressenthantering: Gedigen erfarenhet av stakeholder management i komplexa, större organisationer. Språk: Flytande engelska i tal och skrift (internationell arbetsmiljö). Meriterande (Nice to Have): Erfarenhet av större lojalitetsprogram, CRM eller kundplattformar. Bakgrund från resebranschen, transportsektorn eller stora medlemsbaserade affärsmodeller. Erfarenhet av personalisering, analysverktyg eller kunddataplattformar (CDP). Erfarenhet av att arbeta i stora enterprise-miljöer med många interna och externa beroenden. Observera: En grundlig bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan uppdragsstart. Ansökan och process Urval sker löpande. Svara på denna förfrågan med följande handlingar: CV för konsulten (gärna i Word-format) – med fokus på relevanta erfarenheter matchade mot uppdraget. Offererat timpris (SEK) samt bekräftelse på tillgänglighet. Välkommen med din ansökan!

ABOUT THE ROLE As a Product Analytics Engineer, you will be the vital link between raw data and actionable product insights. Your mission is to establish the data infrastructure and tracking setup for all markets, but with a focus for unique expansion into the Brazil market Working within a team of 4 in Stockholm, you will ensure all data is compliant, governed, and of the highest quality before it reaches our analysts. You will play a key role in implementing robust tracking processes, such as Mixpanel, while collaborating closely with Developers and Product Managers to ensure our technical depth matches our business ambitions. This is a role designed for an initiator who can manage many moving parts in an agile environment. YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: Setting up the data infrastructure and tracking for the Brazil market. Implementing and managing tracking tools, specifically Mixpanel. Giving clear instructions to developers on how to track user actions in React and front-end code. Checking that all data is accurate and follows our quality standards. Creating and updating a clear list of all tracked events so everyone understands the data. Ensuring all data collection follows company rules and data laws. Working with marketing and product teams to help them get the data they need. OUR SUCCESSFUL CANDIDATE WILL HAVE THE FOLLOWING: ESSENTIAL SKILLS Professional Experience: Minimum of 3+ years of experience in a Product Analytics Engineering role or similar Web Analytics & Tracking: Strong experience in digital data collection and event-based tracking, including hands-on work with Google Tag Manager (GTM & sGTM). Technical Foundations: Solid understanding of JavaScript, browser behavior, cookies, client-side & server-side tracking, with ability to debug and validate implementations. Collaboration & Communication: Experience working closely with developers and product teams, and ability to clearly explain technical concepts to both technical and non-technical stakeholders. Problem Solving: Ability to investigate data issues, validate tracking setups, and ensure data quality across implementations. NICE TO HAVES Experience with Mixpanel or event-based product analytics tools. Experience with mobile tracking concepts (SDKs, app events, React Native environments). Experience working with BigQuery and understanding data pipelines. WHO WE ARE At the core of LeoVegas Group is Team Leo. Our culture is our foundation and is what enables us to innovate, build, and lead as we trailblaze our way through the igaming industry. We’re a team of over 2000 innovators, initiators, and groundbreakers working in a fast-paced and agile environment across 19 offices worldwide. BENEFITS Hybrid work policy 4 weeks of Workation (T&C apply) 30 annual vacation days Occupational Pension 5,000 SEK wellness contribution annually Parental Leave Top-Up Possibility to enrol in a private health care insurance for both you and your partner 1,500 SEK equipment allowance Benify - benefits portal with many offers and discounts JOIN US! In our pride, we empower our teammates to find their roar and run with their wildest ideas. We don’t wait for things to happen; we pounce and make it happen! Would you be a good fit for the Leo Pride - give us a roar! **As our company working language is English, we’d like to see your CV in English, please**

Software Engineer – Building Software for the Energy Transition in the Age of AI We are looking for an experienced Software Engineer to join St1’s Software Engineering team — a team operating at the intersection of energy transition and modern software development. We build and operate software products and solutions across multiple business domains, owning the full lifecycle from idea to production. Whether it is charging or fueling your car, enabling an automated car wash, or tracking how used cooking oil becomes sustainable biofuel, the software behind these experiences is built by our team. This role is for an engineer who enjoys working close to the business while bringing strong technical expertise. You will collaborate with business stakeholders, architects, and technical specialists from early discovery and solution design through implementation and delivery. You are comfortable translating business needs into technical solutions and challenging assumptions when needed. Building software in the age of AI At St1, AI is more than a coding assistant. We are exploring how software engineering should evolve in an AI-enabled world. You will help shape new ways of working by building AI-integrated development pipelines, experimenting with agents, and exploring effective collaboration between humans and AI. We expect hands-on experience with modern AI tools, an understanding of their strengths and limitations, and curiosity to explore what comes next. How you’ll help drive the change As a Software Engineer, you will: Work in a forward-deployed delivery team, connecting technical possibilities with business and customer needs. Collaborate with stakeholders, architects, technical specialists, and AI agents from requirements analysis through delivery. Design, implement, test, and maintain scalable software solutions. Contribute technical leadership and improve engineering practices across teams. Build AI-enabled development tools and workflows and help shape AI-native ways of working. Challenge existing approaches and evaluate emerging technologies to ensure sustainable solutions. What you bring to the team To succeed in this role, you likely have: A strong software engineering foundation with hands-on experience using AI in development. You have built with AI tools, understand their limitations, and want to explore their future potential. Solid experience with microservices and distributed systems. A full-stack background with a strong backend focus. Strong skills in Node.js (NestJS), TypeScript, .NET Core, and C#. Experience with Next.js, React, or Vue.js is a plus. Experience with Google Cloud, CI/CD, and DevOps practices. Understanding of architecture patterns such as DDD, SOLID, Hexagonal Architecture, and MVC. Ability to write clean, testable, and maintainable code in both new and existing systems. Hands-on experience with AI building blocks such as LLM APIs, RAG, vector databases, embeddings, agent frameworks, and standards such as MCP. Strong communication skills and the ability to work effectively with both technical and non-technical stakeholders. A proactive, collaborative, and solution-oriented mindset. 6+ years of software development experience. A degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent experience. Professional English skills; Nordic language skills are a plus. Who are we looking for? We are looking for people who recognize the St1 Spirit: Curious, Commercial, Committed, and Caring. This means creating an environment where people can be themselves, raising challenges early, taking ownership when things get difficult, thinking beyond team boundaries, and continuously learning as technology evolves. Bring your experience, your perspective, and your ambition. Tell us what you can do — and what you want to build next. Why join St1? Shape how St1 builds software in the age of AI. Create impact through products and services used by millions every day. Grow your career in software architecture, AI, data, or technical leadership. Work with a talented Nordic engineering community. Enjoy a culture built on trust, freedom, and responsibility. Work from Helsinki or Stockholm with excellent employee benefits. Contribute to St1’s vision of a more CO₂-aware energy future. How we support your journey At St1, your safety and wellbeing come first. We offer an inclusive, trust-based culture where you are encouraged to take ownership, explore ideas, and grow. You will have opportunities to collaborate across teams and countries, develop your skills, and contribute to meaningful technology solutions. We offer competitive compensation, strong benefits, and an environment where your contribution matters. What to expect after you apply We welcome applicants from all backgrounds and are committed to an inclusive and equitable recruitment process. Interested? Submit your CV and cover letter through the Barona Career site by Thursday, 14 August 2026. For more information, please contact us during the August calling hours: Tuesday, 4 August, or Thursday, 6 August 2026, between 12:00 and 14:00. Contact person: Barona Recruitment Team Lead Lassi Jyrinsalo Phone: +358 40 762 8992 Email: lassi.jyrinsalo@barona.fi (mailto:lassi.jyrinsalo@barona.fi) Let’s challenge the ordinary. INDTECH

Dental Technicians Wanted for a Modern Orthodontic Laboratory, Roskilde, Denmark ROSKILDE ORTO-TEKNIK ApS Roskilde Orto-Teknik ApS is seeking four dental technicians for our technical department. We are a well-established orthodontic laboratory, centrally located in Roskilde, just a 3-minute walk from Roskilde Station. Our laboratory is equipped with the latest technology, including milling machines, 3D printers, and scanners, and we continuously focus on developing our professional expertise and digital workflows. You will become part of a strong team consisting of 23 full-time dental technicians, with a good balance of age and gender, and an informal yet professional working environment. The Position Full-time Part-time is also an option Experience in orthodontics is not required but will be considered an advantage. We Expect That You: Are motivated and show initiative Work in a structured manner and pay attention to detail Are eager to develop your professional skills Thrive in a team-oriented environment and contribute positively to the workplace culture Can handle multiple tasks simultaneously in a busy workday Take pride in craftsmanship and high-quality work We Offer: A position in a dynamic and professional team Flexible working hours Experienced colleagues and strong opportunities for professional sparring Salary based on qualifications Health Insurance and pension scheme If you thrive in a fast-paced environment with professional challenges and strong collegial collaboration, we look forward to hearing from you. Please send your application and CV to: Fead Rama on e-mail: fr@rot.dk There's 4 vacant positions Apply before: 02. september 2026 Employment start date: As soon as possible The company offers: Permanent employment, Full time,Day, Standard terms Application method: Via e-mail: fr@rot.dk Address: Algade 27, 1 14000 Roskilde - Danmark Contact person: Fead Rama E-mail: fr@rot.dk Read more: https://workindenmark.jobnet.dk/find-job/2c947b77-392e-4abc-b094-21b54c41b864