Sökresultat för "RPA"

Söker du nya utmaningar inom lön? Vi söker nu en erfaren Lönespecialist som vill kombinera operativ leverans med systemförvaltning, utveckling och kunskapsdelning. Här får du chansen att kliva in i en betydelsefull nyckelroll och verkligen göra skillnad i löneprocessen, dela med dig av din expertis inom lön, system, RPA och AI för att aktivt bidra till vår spännande förändringsresa! Du & vi & jobbetVi befinner oss mitt i en digital transformation och utveckling av våra HR-processer. En central del av detta är vår satsning på vårt HR Shared Service Center i Göteborg som spelar en viktig roll i att förenkla och kvalitetssäkra vår löne- och personaladministration. Hos oss blir du en del av en välfungerande löneenhet och du får en möjlighet att påverka och forma framtidens lönehantering hos en av Sveriges största arbetsgivare. Du arbetar både nära verksamheten och tillsammans med system- och processansvariga för att säkerställa kvalitet, efterlevnad och kontinuerlig förbättring i lönehanteringen. Vad du kommer att göraSom RPA-orienterad lönespecialist tillhör du ett av två team som tillsammans ansvarar för att säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitativ lönehantering för alla våra medarbetare.Tillsammans med teamet säkerställer du korrekta löneutbetalningar i rätt tid, arbetar med systemfrågor och bidrar till att utveckla arbetssätt och processer. Du identifierar förbättringsområden och driver verksamhetsnära utveckling av system, processer, kontroller och automatisering, samt fungerar som expert och stöd i kvalificerade systemfrågor.Exempel på arbetsuppgifter: Bidra till kravställning, testning, problemlösning och konfiguration av systemlösningar. Kvalitets- och utvecklingsansvar för vissa systemfrågor, samt säkerställande av regelefterlevnad. Säkerställa att systemuppdateringar genomförs utan påverkan på närliggande system och att data, behörigheter och rapporter håller hög kvalitet. Supporthantering; hantera kvalificerade systemrelaterade supportfrågor och bidra till en kvalitetssäkrad process. Genomföra tester av nya versioner och förändringar i HR+ samt säkerställa konsekvenser och påverkan för verksamheten. Utöver dina systemrelaterade arbetsuppgifter kommer du även arbeta med: Lönekörning och kvalitetssäkring; säkerställa korrekta utbetalningar och tillhörande kontroller. Lönecontrolling; arbeta med ekonomiska gränssnitt. Rapportering; ansvara för AGI till Skatteverket samt bistå i avdelningens arbete avseende SCB-statistik och andra myndighetskrav. Vad du tar med dig Relevant akademisk eller yrkesinriktad utbildning inom lön eller motsvarande erfarenhet. Systemkompetens där erfarenhet av Visma HR-plus är mycket meriterande. Ett starkt intresse för digitalisering, automatisering, RPA och AI. Erfarenhet av att utveckla nya arbetssätt och gärna en bakgrund som systemspecialist/systemförvaltare inom lönesystem. Djup kunskap och gedigen erfarenhet av lönearbetets samtliga delar inklusive kollektivavtal och legal rapportering. Kunskap om GDPR, skatte- och förmånsregler samt arbetsrättsliga regelverk. Förståelse för helheten; du är van att navigera mellan lön, HR och ekonomi, med god koll på skatte- och förmånsregler. Kommunikativ och pedagogisk; du har erfarenhet av och intresse för att utbilda andra och trivs med att dela med dig av din kunskap. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Vem du är Strukturerad, noggrann, initiativtagande och drivs av att leverera service. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra i en varierande och föränderlig vardag. Du kommunicerar och samarbetar väl med andra. God analytisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan Vi gör ett urval av kandidater löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Undrar du något över tjänsten? Mejla till susanna.aronson@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett uppdrag där ett antal komplexa automatiseringar ska migreras från UiPath till Microsoft Power Automate, både Desktop och Cloud flows. Miljön är verksamhetskritisk och automationerna är integrerade med flera centrala system inom bland annat Microsoft 365, SharePoint, ekonomi, HR, ärendehantering samt webb och portaler. Här får du ett stort eget ansvar. Du arbetar i en organisation där det saknas djup intern kompetens inom Power Automate, vilket ställer höga krav på teknisk noggrannhet, struktur och självständighet. Samtidigt får du möjlighet att påverka både lösningarnas utformning och hur de görs långsiktigt förvaltningsbara. Det här är en roll för dig som gillar att kombinera hands-on utveckling med kvalitet, analys och tydlig teknisk överlämning. Det som gör rollen extra intressant är kombinationen av komplexa integrationer, tydligt tekniskt ägarskap och möjligheten att bygga hållbara automationer som kan tas vidare utan personberoende. ArbetsuppgifterDu analyserar befintliga UiPath-automatiseringar och bygger om dem till Power Automate Desktop och Cloud flows. Du migrerar 6–20 automatiseringar med fokus på stabilitet, kvalitet och förvaltningsbarhet. Du arbetar med felhantering, retry-logik och orchestration i komplexa flöden. Du integrerar automationer mot Microsoft 365, SharePoint, verksamhetssystem inom ekonomi, HR och ärendehantering samt webb- och portalmiljöer. Du genomför strukturerad testning och verifierar att varje migrerat flöde motsvarar beteendet i den ursprungliga UiPath-lösningen. Du tar fram teknisk dokumentation för varje flöde, inklusive syfte, beroenden, felscenarier och driftsättningsinstruktioner. Du rekommenderar lämplig environment-struktur för dev, test och prod samt namnkonventioner i Power Platform-miljön. Du säkerställer ett tydligt upplägg för ägarskap och konfigurationsåtkomst så att lösningarna kan förvaltas av en tredje part. Du sammanfattar migreringsresultat, kvarstående risker och rekommendationer i en avslutande statusrapport. KravMinst 3 års dokumenterad erfarenhet av Power Automate Desktop och Cloud flows. Minst ett slutfört uppdrag där automatiseringar har migrerats eller byggts om från en annan RPA-plattform, exempelvis UiPath, Blue Prism, Automation Anywhere eller likvärdigt. Dokumenterad erfarenhet av felhantering, retry-logik och orchestration i komplexa Power Automate-flöden. God förståelse för UiPath-arkitektur, inklusive Orchestrator, Studio samt attended och unattended automationer. Dokumenterad erfarenhet av att automatisera mot Microsoft 365 och SharePoint via Power Automate. Erfarenhet av webb- och portalautomatisering via Power Automate Desktop. Erfarenhet av automatiseringar mot minst ett verksamhetssystem inom ekonomi, HR eller ärendehantering. Förmåga att leverera teknisk dokumentation per migrerat flöde med syfte, beroenden, felscenarier och driftsättningsinstruktion. Erfarenhet av strukturerad testning och verifiering av migrerade flöden mot beteendet i ursprunglig UiPath-automation. MeriterandeErfarenhet från uppdrag inom kommunal eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av integrationer mot Agresso/Unit4, Heroma, Platina, W3D3 eller likvärdiga system. Microsoft-certifiering inom Power Platform, exempelvis PL-500, eller likvärdig certifiering. Erfarenhet av Power Platform i bredare bemärkelse, till exempel Power Apps och Dataverse. Erfarenhet av uppdrag i miljöer utan intern mottagarkompetens och vana att anpassa leverans och kommunikation efter det. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.