Sökresultat för "Recruitment services"

Brinner du för rekrytering och vill kombinera ditt intresse för kompetensbaserad rekrytering med ett nära ledarskap, där du utvecklar både medarbetare och framtidens rekryteringsstöd i Region Västmanland? Då kan det här vara uppdraget för dig. Arbetsuppgifter Som enhetschef leder du en verksamhet med 13 rekryteringskonsulter, två HR-administratörer och en specialist som arbetar med organisationens arbetsgivarvarumärke. Tillsammans ansvarar ni för att ge chefer i hela Region Västmanland ett kvalificerat rekryteringsstöd och bidra till regionens långsiktiga kompetensförsörjning. Du har ett nära och närvarande ledarskap där du leder, coachar och utvecklar både medarbetare och arbetsgrupp. Du skapar förutsättningar för ett gott samarbete, hög delaktighet och kontinuerlig kompetensutveckling. Rollen är både strategisk och operativ. Förutom det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare har du även en operativ roll där du, vid behov, själv kan komma att driva rekryteringsuppdrag. Vi söker därför dig som har ett genuint intresse för rekrytering och som vill fortsätta utveckla rekryteringsområdet tillsammans med dina medarbetare. Du driver utvecklingen av enhetens arbetssätt, omsätter strategiska beslut till praktisk handling och samverkar både internt och externt för att stärka Region Västmanlands kompetensförsörjning och attraktivitet som arbetsgivare. Om arbetsplatsen Centrum för HR är Region Västmanlands strategiska och operativa HR-funktion och består av fyra enheter: HR- och rekryteringsstöd, Planering och utveckling, Lön, pension och systemstöd samt Förhandling. Rekryteringsstöd är en viktig del av Region Västmanlands kompetensförsörjning. Vi stöttar chefer genom hela rekryteringsprocessen, utvecklar våra arbetssätt och bidrar till att Region Västmanland fortsätter vara en attraktiv arbetsgivare. Genom kompetensbaserad rekrytering säkerställer vi kvalitet, likvärdiga bedömningar och en professionell kandidatupplevelse. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/ stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ ett strukturerat introduktionsprogram möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk examen inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete och erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. Har du erfarenhet från en större eller politiskt styrd organisation är det meriterande. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna som chef med personalansvar och känner dig trygg i att leda både medarbetare och verksamhet. Du har kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och samverkan samt arbetar konsultativt och verksamhetsnära. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Som person är du en trygg och modig ledare som skapar engagemang och handlingskraft. Du är prestigelös, verksamhetsnära och trivs i en operativ roll där du är närvarande och bidrar när situationen kräver det. Genom din goda kommunikativa förmåga bygger du förtroendefulla relationer och skapar god samverkan med medarbetare, chefer och andra samarbetspartners. Du drivs av utveckling, ser möjligheter till förbättring och omsätter idéer till konkreta resultat. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsprov ingår som en del av rekryteringsprocessen. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2 augusti 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Du förstår att konst finns till för alla, precis som vi. Här på Kultur Sundbyberg jobbar vi med framtagande, förvärv, förvaltning och tillgängliggörande av både fast och lös konst. Enheten ansvarar för Sundbybergs konstsamling som består av ca 2000 verk varav de flesta är placerade i stadens lokaler. Enheten Konst är en del av Kultur Sundbyberg som ingår i Kultur- och Fritidsförvaltningen. Kultur- och fritidsförvaltningen är hbtq-certifierad och vi förutsätter att du vill arbeta tillsammans med oss för att Sundybergs stads konst ska präglas av inklusivitet. Denna utgångspunkt är ledande i hur vi väljer konst utifrån representation och uttryck men även i hur vi tillgängliggör konsten för alla som bor och vistas i staden. Som samordnare av fast konst ansvarar du för uppföljning av enprocentsregeln, framtagande av byggnadsanknuten konst från ax till limpa samt förvaltning och förmedling av den. Du samarbetar också med samordnare för stadens lösa konst. Dina arbetsuppgifter är främst att projektleda konstupphandlingar enligt LOU. Förvaltning av den befintliga konstsamlingen ingår också i ditt uppdrag. Du kommer också att samarbeta med konstassistent med inköp, placering och förvaltning av lös konst. Vi vill att du har högskoleutbildning gällande offentlig konst som arbestgivaren finner relavant. Du ska ha erfarenhet av att leda konstupphandlingar inom offentlig sektor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Befattningen är en tidsbegränsad deltidsanställning på 6 månader, 80%, sep 2026-feb 2027. Tillträde 24 aug eller enligt överenskommelse. Ansök senast den 31 juli. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Intervjuer kan komma att ske löpande. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen med din ansökan! Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Att hjälpa människor när de är i absolut störst behov av hjälp, att göra verklig skillnad, att rädda liv. Detta uppger personal i ambulansverksamheten som några orsaker till varför de gillar sitt yrke.  Att arbeta inom ambulanssjukvården är meningsfullt och omväxlande. När ett larm kommer till ambulansstationen ska personalen vara i bilen på 90 sekunder och vilken patient man ska möta känner man inte till innan dess. Att vara beredd på alla patienter och finna sig i varje situation kräver en förmåga att kunna växla tempo och ställa om snabbt för att på bästa sätt bemöta patienten och anhöriga samt att kunna ta in information och kunna ta välgrundade medicinska belslut.  Den prehospitala vården har krav på stor bredd i kompetens som kunna ge god, effektiv och säker nära vård till alla medborgare. Det kan handla om prehospital vård till patienter i alla åldrar som kan vara andnings- och cirkulationspåverkade, medvetslösa, smärtpåverkade, psykiskt instabila eller förlösande mödrar. Patienterna bedöms, undersöks och får behandling av ambulanspersonal på plats och/eller under färd till vårdinrättning. I ambulanssjukvården ingår även att transportera patienter mellan vårdinrättningar lokalt, regionalt och nationellt.  Arbetet innebär tätt samarbete med den närmaste kollegan i bilen. Det sker också mycket samarbete med andra funktioner. Sjuksköterskor och ambulanssjukvårdare arbetar i olika interprofessionella team med läkare och övriga samhällsviktiga aktörer. Tjänsten är placerad i Vimmerby, men det kan även förekomma arbetspass på andra stationer. Ambulansen i Vimmerby bemannas dygnets alla timmar, vilket innebär att du arbetar dag/kväll/natt/helg. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan! Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av patientnära arbete och intresse för ambulanssjukvården. Meriterande är om du har erfarenhet av prehospital vård eller akutsjukvård.  Vi ser gärna att du har kompetens inom följande utbildningskoncept; D-HLR, AHLR, B-HLR, prehospital sjukvårdsledning, ambulansteknik, AMLS, PHTLS och RETTS. Om någon av dessa utbildningar saknas kommer du få det under din introduktion. Du är en van förare och har B-körkort. C/C1-körkort kommer vara en förutsättning för anställningen och har du inte det sen tidigare kommer du få körkortet bekostat. Yrket kräver god fysik. För att kunna anställas som sjuksköterksa inom ambulansverksamheten ska fystester genomgås och godkännas. Dessa fystester ska också genomföras och godkännas vartannat år. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Din framtida arbetsplats Kalmar län består av 12 kommuner med totalt cirka 247 000 invånare, upptagningsområdet sträcker sig över en yta av 11 694 kvadratmeter. I länet finns glesbygd, landsbygd, städer, sjöar, öar och skärgård. Ambulanssjukvårdens huvudsakliga uppgift är att tillgodose befolkningens behov av ambulanssjukvård. Ambulanssjukvårdens mål är att bedöma patienten, behandla vid behov och hänvisa till rätt vårdnivå. Inom ambulanssjukvården finns resurser som akutambulanser, lättvårdsambulans samt en buss som transporterar patienter mellan länets sjukhus och Regionsjukhuset i Linköping. Ambulanssjukvården i Region Kalmar län har drygt 200 medarbetare. Under sommarhalvåret ökar antalet invånare med anledning av turister och evenemang i länet. Ambulansstationen i Vimmerby tillhör chefsområde norr, där även Hultsfred, Virserum, Västervik och Gamleby ingår. I chefsområde norr finns två avdelningschefer som tillsammans har ett delat ledarskap. Båda cheferna har ett gemensamt ansvar för att bedriva verksamheterna, men alla medarbetare har en närmaste chef och som har dialogen i tex medarbetarsamtal, lönesamtal och annat. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi söker löpande mekanikkonstruktörer för framtida konsultuppdrag inom hårdvara, mekanik och produktionsutveckling. Rollen passar både dig som är i början av din karriär och vill utvecklas vidare inom konstruktion, och dig som har flera års erfarenhet och söker nya tekniska utmaningar. Din roll Som mekanikkonstruktör ingår du i ett mekanikteam som ansvarar för nyutveckling och underhåll av produkters hårdvara inom olika produktområden. Du arbetar nära utvecklings- och produktionsteam för att generera idéer och utveckla nya funktioner utifrån föränderliga behov på marknaden. I rollen deltar du i olika typer av R&D- och kundprojekt samt arbetar med felutredningar, processutveckling och detaljkonstruktion. Du får även möjlighet att vara ute hos kunder för att verifiera system och lösningar på plats. Exempel på arbetsuppgifter Genomföra ritningsändringar, förbättringar och tekniska uppdateringar Ta fram modeller, ritningar och konstruktionsunderlag i CAD Samarbeta nära andra funktioner och bidra till designval i projekt Konstruera elektroniknära mekanik, främst för fräst bearbetning Är du den vi söker? För att lyckas i rollen ser vi att du har: Master-, civil- eller kandidatexamen inom maskinteknik, mekanik, produktutveckling eller motsvarande område Erfarenhet av mekanisk konstruktion genom arbete, praktik eller projekt Mycket goda kunskaper i CAD, exempelvis CATIA, Siemens NX, Solid Edge, SolidWorks eller liknande Förmåga att arbeta strukturerat och noggrant med fokus på kvalitet och dokumentation Ett självständigt och ansvarstagande arbetssätt med förmåga att driva egna uppgifter och projekt God samarbetsförmåga och ett intresse för att arbeta tillsammans med andra funktioner och avdelningar Goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av mekanisk konstruktion inom försvars-, flyg-, fordons- eller annan högteknologisk industri. Om konsultuppdraget Som konsult är du anställd av AxÖ Consulting men arbetar på uppdrag ute hos våra kunder. Vi har lång erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och vet hur viktigt det är att ge dig rätt grund för att kunna verka professionellt i ditt uppdrag. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du stärker ditt CV genom uppdrag hos några av regionens, och Sveriges, mest attraktiva bolag. Vi erbjuder kollektivavtalade anställningsvillkor och arrangerar regelbundet sociala aktiviteter för att skapa gemenskap och trivsel.  Information och ansökan Detta är en annons för konsultuppdrag via AxÖ Consulting. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där kunden har krav på säkerhetsklassinplacering kan detta, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Välkommen med din ansökan!

Medicinkliniken, Länssjukhuset Ryhov Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten på en medicinklinik med höga ambitioner att skapa vård av högsta kvalitet vid varje patientmöte. Rollen som verksamhetschef Som verksamhetschef skapar du förutsättningar för att chefer och medarbetare ska kunna bedriva god och säker vård samt nå uppsatta mål. Du säkerställer att kliniken håller hög kvalitet på vården, har god tillgänglighet samt främjar kostnadseffektivitet. Du ser vikten av och realiserar samverkan och samarbete med övrig specialistsjukvård på våra tre sjukhus samt med länets primärvård och kommuner. Hälso- och sjukvården står inför flera framtida utmaningar, inte minst kopplat till kompetensförsörjning, tillgänglighet och förändrade vårdbehov. Som verksamhetschef har du en viktig roll att, tillsammans med medicinklinikens ledningsgrupp och samverkansgrupp, leda och vidareutveckla verksamheten. I uppdraget som verksamhetschef har du det samlade ansvaret för verksamheten, vilket bland annat innefattar kvalitet, kliniska resultat, patientsäkerhet, ekonomi, medarbetare, arbetsmiljö samt utbildning, forskning och utveckling. Till din hjälp finns engagerade medarbetare och däribland biträdande verksamhetschef, läkarchef, vårdenhetschefer, sektionschefer samt controller och HR-partner. Som verksamhetschef är du direkt underställd sjukvårdsdirektören för verksamhetsområde Medicinsk vård och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Det innebär att du har ansvar för att se till helheten för verksamhetsområdet. Ett gemensamt arbete med kapacitets- och produktionsstyrning pågår inom hela verksamhetsområde Medicinsk vård. Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping är en av Region Jönköpings läns största kliniker med cirka 400 medarbetare. Vi bedriver specialistsjukvård för patienter med akuta och kroniska sjukdomar. Klinikens olika specialiteter består av hematologi, nefrologi inkl. dialysverksamhet, neurologi, lungmedicin, endokrinologi, kardiologi, mag-tarm, reumatologi. Medicinkliniken är dessutom en universitetssjukvårdsenhet som bedriver undervisning för alla våra professioner och med forskning inom flera områden. Kliniken har en starkt positiv utveckling och förbättringsarbeten bedrivs på alla enheter. Läs mer: Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/) Medicinkliniken hör till verksamhetsområde Medicinsk vård, som har verksamhet inom akutsjukvård, ambulanssjukvård, barnhälsovård, barnsjukvård, barn- och ungdomshälsa, geriatrik, hudsjukvård, infektion och medicin. Verksamheterna täcker tillsammans in hela Jönköpings län. Medicinsk vård har cirka 2 200 medarbetare och ungefär 3,2 miljarder kronor i årlig budget. Din profil Vi söker dig som är utbildad läkare med svensk läkarlegitimation. Du har erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvård samt tidigare ledarskapserfarenhet med budget- och personalansvar. Det är en merit om du tidigare har arbetat framgångsrikt som chef och har erfarenhet av att leda i en komplex organisation. Du har ett erkänt gott ledarskap som möjliggör att både medarbetare, chefer och verksamhet utvecklas. Vi ser också att du har ett tydligt arbetsgivarperspektiv och förmåga att ta ansvar för helheten. Du företräder arbetsgivaren på ett förtroendefullt sätt och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten och organisationen som helhet. B-körkort är ett krav. För att trivas hos oss ser vi att du är mål- och resultatorienterad och har uppdraget och verksamheten i fokus. Du har också ett strategiskt tänk och ett brett perspektiv i olika frågor. För att nå framgång ser vi att du arbetar i nära samarbete med andra verksamhetsansvariga inom Medicinsk vård. Som verksamhetschef har du stark integritet och ett uttalat intresse för samverkan och ”vad som blir bäst för Esther”. Egenskaper som stabilitet, tydlighet, engagemang och förmåga att entusiasmera värderas högt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Region Jönköpings län leder genom kvalitet som strategi. Hos oss erbjuds du möjlighet att tillsammans med chefer och medarbetare utveckla verksamheten med målet god och patientsäker vård, god tillgänglighet och en bra arbetsmiljö. Som ny verksamhetschef får du stöd och support i form av ett introduktionsprogram som är specifikt för verksamhetschefer inom Medicinsk vård. Stöd och support ges också kontinuerligt av Medicinsk vårds stab, inklusive HR och controller. Vi erbjuder även en mentor och du deltar i Region Jönköpings läns chefsutbildningar. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Tycker du att utmaningen att leda medicinkliniken låter spännande och vill veta mer? Kontakta gärna: - Agneta Ståhl, sjukvårdsdirektör, Medicinsk vård, 0730-28 40 69 eller agneta.stahl@rjl.se - Åsa Johannesson, HR-chef, Medicinsk vård, 0703-13 58 55 eller asa.johannesson@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval kommer att göras löpande och intervjuer planeras till 21-22 september, 1 och 6 oktober. Sista ansökningsdag är den 23 augusti 2026. Observera att vi i denna rekrytering önskar att du bifogar ditt CV och ett kort personligt brev, samt besvarar ett antal urvalsfrågor. Eftersom frågorna är en viktig del av vårt urvalsarbete ber vi dig att svara noggrant och beskriva varför just du är rätt kandidat för oss. Rekryteringsprocessens efterföljande delar är arbetsgivarens andra intervjuomgång, personlighets- och problemlösningstester, arbetsprov, fackliga intervjuer och intervjuer med chefsgrupp.

Vråen Folktandvård Värnamo, Gnosjö Folktandvård, Rydaholm Folktandvård och Smålandsstenar Folktandvård Vill du arbeta som tandläkare inom Folktandvården i Värnamoområdet? Nu söker vi tandläkare till Vråen Folktandvård Värnamo, Gnosjö Folktandvård, Rydaholm Folktandvård och Smålandsstenar Folktandvård. Tjänsterna är placerade på respektive klinik och i din ansökan får du ange om det är någon av klinikerna du är särskilt intresserad av. På våra kliniker möts du av engagerade kollegor, god sammanhållning och ett stort fokus på kvalitet, utveckling och patientbemötande. Oavsett vilken klinik som blir din arbetsplats får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och bidra till en trygg och jämlik tandvård. Läs mer om klinikerna här: Vråen Folktandvård Värnamo (https://www.rjl.se/Folktandvarden/jobba-hos-folktandvarden/att-jobba-hos-oss/titta-in-pa-vara-kliniker/jobba-pa-vraen-folktandvard-varnamo/), Gnosjö Folktandvård (https://www.rjl.se/Folktandvarden/jobba-hos-folktandvarden/att-jobba-hos-oss/titta-in-pa-vara-kliniker/jobba-pa-gnosjo-folktandvard/), Rydaholm Folktandvård (https://www.rjl.se/Folktandvarden/jobba-hos-folktandvarden/att-jobba-hos-oss/titta-in-pa-vara-kliniker/jobba-pa-rydaholm-folktandvard/), Smålandsstenar Folktandvård (https://www.rjl.se/Folktandvarden/jobba-hos-folktandvarden/att-jobba-hos-oss/titta-in-pa-vara-kliniker/jobba-pa-smalandsstenar-folktandvard/). Rollen som tandläkare Som tandläkare hos oss möter du patienter i alla åldrar och med olika vårdbehov. Du arbetar med både förebyggande tandvård, undersökningar och mer avancerade behandlingar, vilket ger dig möjlighet att använda hela din yrkeskompetens i vardagen. Du har en viktig roll i patientens långsiktiga munhälsa och ansvarar för helhetsbedömning, planering och uppföljning av vården. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att skapa trygg, kvalitativ och jämlik tandvård för våra patienter. Din blivande arbetsplats Hos oss är det viktigt att trivas, både för medarbetare och patienter. På våra kliniker finns medarbetare med olika lång erfarenhet, vilket skapar goda möjligheter till dagligt kunskapsutbyte och utveckling. Vi värdesätter kompetensutveckling högt och erbjuder kunskapsutbyte både inom och utanför kliniken. Är du nyutbildad får du stöd och handledning av erfarna kollegor. På Smålandsstenar Folktandvård blir du en del av ett kompetent och engagerat team som trivs bra tillsammans. Vi bedriver klinisk och hälsofrämjande verksamhet för cirka 5 000 barn- och vuxenpatienter, vilket bidrar till en varierad arbetsvardag. Här finns ett nära samarbete mellan klinikens olika professioner och goda möjligheter till lärande i vardagen. På Rydaholm Folktandvård arbetar du i ett mindre team med nära samarbete och god sammanhållning. Kliniken har ett nära samarbete med Vråen Folktandvård i Värnamo, vilket skapar goda möjligheter till erfarenhetsutbyte, samarbete och utveckling. Det finns även möjlighet att arbeta en del av tiden på Vråen. På Vråen Folktandvård arbetar 24 medarbetare tillsammans i ett öppet arbetsklimat där samarbete och utveckling är en naturlig del av vardagen. Det breda patientunderlaget bidrar till variation i arbetet och goda möjligheter att utvecklas i yrkesrollen. Kliniken har också tagit steget mot ett mer digitalt arbetssätt och har tillgång till intraorala kameror, intraoral scanner och mikroskop för endodonti. På Gnosjö Folktandvård arbetar 15 medarbetare i en modern klinik där gemenskap, engagemang och kontinuerlig förbättring står i fokus. Här möter du patienter i alla åldrar och med varierande vårdbehov, samtidigt som du blir en del av ett team som trivs tillsammans och lär av varandra. Din profil Vi söker dig som är legitimerad tandläkare med intresse för både barn- och vuxentandvård, oavsett om du är nyexaminerad eller mer erfaren. Du trivs i mötet med människor och ser värdet av god kommunikation, hög service och ett professionellt bemötande. Som person är du trygg, kvalitetsmedveten och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta med andra och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi söker dig som delar Folktandvårdens värderingar och vision om en god och jämlik tandvård för alla regionens invånare. Du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift. B-körkort är meriterande då det kan förekomma resor i tjänsten. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta klinikchef Daniel Blomgren, 010-2448160, daniel.blomgren@rjl.se eller: • Frida Ljunggren, klinikkoordinator Smålandsstenar, 010-244 27 69 (http://010-244 27 69), frida.ljunggren@rjl.se (frida.ljunggren@rjl.se) • Marita Helgesson, klinikkoordinator Vråen och Rydaholm, 010-244 81 68 (http://010-244 81 68), marita.helgesson@rjl.se • Margaretha Thörnell, klinikkoordinator Gnosjö, 010-244 04 29 (about:blank), margaretha.thornell@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31/8 men urval till intervjuer sker löpande under hela ansökningsperioden, så vänta inte med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Rekryteringsprocess, Region Jönköping Län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vill du vara en del av ett engagerat team som varje dag gör skillnad för människors hälsa? Då kan du vara den vi söker till 1177 på telefon!  Som sjuksköterska hos oss får du arbeta i en spännande verksamhet i ständig utveckling där vi värnar om god tillgänglighet för våra invånare. I rollen som sjuksköterska ger du medicinsk rådgivning och vägleder patienter till rätt vårdnivå via telefon och digitala tjänster samt egenvårdsråd, där vi i vårt arbete har ett nationellt rådgivningsstöd.  Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan! Om dig För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara legitimerad sjuksköterska. För att passa i rollen ser vi gärna att du har fallenhet att sätta dig in i patientens situation, samtidigt som du är trygg i dina medicinska bedömningar och kan se helheten kring både patient och verksamhet. Vi värnar om ett professionellt bemötande där god samarbetsförmåga, god kommunikativ förmåga, kan arbeta strukturerat och effektivt är förutsättningar för rollen. Arbetstiderna är förlagda till dag-, kväll- och helgarbete. Utgångspunkten för verksamheten är arbete på plats på vårt kontor, med möjlighet till distansarbete.  Vi har löpande kompetensutbildning och handledning, både individuellt och i grupp. Din framtida arbetsplats Vi finns på två ställen i länet - Kalmar och Västervik. 1177 Vårdguiden på telefon är bemannad med sjuksköterskor och är tillgänglig dygnets alla timmar. Vi svarar på frågor, ger egenvårdsråd samt hänvisar patienter vidare till rätt vårdnivå. Det rådgivningsstöd vi använder innehåller kvalitetssäkrad medicinsk information utifrån samma faktabas som finns på webbplatsen 1177.se Vi som arbetar på kontoren är en trivsam arbetsgrupp som arbetar utifrån en gemensam värdegrund. Tillsammans jobbar vi för en god och positiv arbetsmiljö och ett gott samarbete över länet. Välkommen med din ansökan! Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Vi är en del av Primärvårdsförvaltningen som erbjuder hälso- och sjukvård i hela Kalmar län. Vi finns både i större städer och på mindre orter. Tillsammans är vi cirka 900 medarbetare som jobbar med att främja hälsa i alla möten. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi söker sommarvikarier/timvikarier till Ordinärt boende/Hemtjänst! Vad sägs om ett mångsidigt och kreativt sommarjobb? Inom vård och omsorg i Södertälje får du möjlighet att möta intressanta människor och utvecklas som person. Samtidigt bidrar du till att andra får en bättre vardag. Som en del av vårt team utvecklar du egenskaper som flexibilitet, mod, empati och samarbetsförmåga. Oavsett vad du väljer att arbeta med i framtiden är detta en värdefull erfarenhet. Trivs du hos oss finns det goda möjligheter att fortsätta arbeta även efter sommaren. Vi är en trygg arbetsgivare som tar ansvar för våra medarbetares arbetsmiljö och välmående.   Dina arbetsuppgifter I rollen som sommarvikarie/timvikarie inom hemtjänsten stöttar och hjälper du personer med hemtjänst att leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetet utförs i hemtjänst mottagarens eget hem. Arbetsuppgifterna inom hemtjänsten varierar och kan bland annat innebära hjälp med vardagliga sysslor såsom frukost, påklädning och promenader samt praktiska uppgifter som tvätt, digitala inköp och städning. Det kan även förekomma hjälp med personlig omvårdnad, såsom dusch och toalettbesök. Arbetet är coachande, fritt och omväxlande och innebär ett stort ansvar. Du rör dig mellan olika områden gående, med cykel eller oftast bil. Vi har varierande arbetstider så som dagtid, kvällstid, samt helg. Hemtjänsten i Södertälje består av 13 olika verksamheter som är geografiskt uppdelade inom kommunen. Som vikarie blir du placerad i en av dessa verksamheter. Du får gärna ange önskemål om vilken verksamhet du vill arbeta inom, men verksamhetens behov och kravprofil avgör slutlig placering.   Vem är du? Krav: - Du har fyllt 18 år. - Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. - Du har grundläggande datorkunskaper och kan dokumentera i verksamhetens system. - Körkort är ett krav i flera verksamheter. Sökande med körkort kommer att prioriteras i denna rekrytering. Meriterande: - Utbildning som undersköterska eller annan relevant gymnasial utbildning. - Tidigare erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, eller tidigare erfarenhet från serviceyrken. - Ett starkt intresse att hjälpa andra människor och engagemang för arbete inom vården. Personliga egenskaper: - Du är empatisk, tålmodig och har lätt för att skapa kontakt och bygga förtroende. - Du är lyhörd, stresstålig, och kan jobba självständigt. - Du är flexibel, anpassningsbar, samt har god samarbetsförmåga och följer givna rutiner. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner   Välkommen till oss! Urval och intervjuer sker löpande utifrån verksamhetens behov och kravprofil. Rekryteringen är behovsstyrd, vilket innebär att återkopplingen kan ske längre fram i processen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. För arbete inom ordinärt boende och hemtjänst är utdrag ur belastningsregistret ett krav. Övrigt Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.   För mer information om tjänsten vänligen mejla till: Marina.zakar@sodertalje.se

Inom hemtjänsten utför vi service och personlig omvårdnad utifrån biståndsbedömda insatser, i brukarens hem. Skövde kommun är indelat i flera olika geografiska hemtjänstområden. Verksamheten är en del av sektor vård och omsorg, Skövde kommun. Sektor vård och omsorg har ett viktigt samhällsuppdrag. Vi jobbar med stöd, service, vård och omsorg till människor i alla åldrar och vår verksamhet präglas av professionalitet och mänskliga värden. Här jobbar vi tillsammans, som ett team. Vi hjälps åt och stöttar varandra när det behövs. Du är omgiven av hög kompetens, erfarna kollegor och chefer. I rollen får du också så mycket tillbaka från dem du finns där för. Leenden, tacksamhet, förtroende, skratt, vänskap och livshistorier– här är du alltid uppskattad och betydelsefull. För att kunna ge de bästa förutsättningarna för att våra brukare/patienter ska få en så bra stöd och omsorg som möjligt och att våra medarbetare ska lyckas och utvecklas på jobbet är utvecklingsarbete och ständiga förbättringar i fokus hos oss. Vi vill ligga i framkant inom det vi gör. Som medarbetare hos oss är du viktig, vi vill att du ska utvecklas och stanna, därför får du löpande utbildning och kompetensutveckling och om du vill finns alla möjligheter att testa olika roller och att göra intern karriär. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill ha ett spännande och utvecklande arbete. I rollen som undersköterska i hemtjänsten har du möjlighet att vara med och bidra till livskvalité för våra brukare. Vårt arbete grundar sig i våra ledord trygghet, ansvar och respektfullt bemötande och du är en stor och viktig del i brukarens välbefinnande. Du arbetar omsorgsfullt och professionellt med brukarna i deras hemmiljö, i samarbete med övriga i arbetslaget. Det innebär även att arbeta för god samverkan med andra yrkesgrupper och anhöriga. Som undersköterska ansvarar du för att våra brukare, utifrån deras individuella behov, får socialt stöd och omsorg, ledsagning, hälso- och sjukvård och aktivering. I arbetet ingår även serviceinsatser, till exempel förbereda enklare måltider, disk, tvätt och städ. Uppdraget innefattar också att utföra delegerade och ordinerade sjukvårdsinsatser, enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL).  Dokumentation i våra system är också en viktig del av arbetet. Inom sektor vård och omsorg arbetar vi flexibelt mellan de olika enheterna. Det innebär att du även gör arbetspass inom andra hemtjänstområden än det du normalt arbetar i. "Fantastiskt roligt jobb, man gör gott. Man går hem och känner att man har gjort ett bra jobb och hjälpt andra. Det är ett tacksamt jobb, man ger vardagen en guldkant". /medarbetare sektor vård och omsorg KVALIFIKATIONER För att arbeta som undersköterska hos oss behöver du ha godkänd gymnasieutbildning från vård- och omsorgsprogrammet eller motsvarande. Det är meriterande om du har haft annat liknande arbete, gärna med specialinriktning demens, äldrevård eller välfärdsteknologi samt att du har tidigare erfarenhet av delegerade arbetsuppgifter. Att kunna ta emot delegerade arbetsuppgifter av sjuksköterska är ett krav.  Det kan bli aktuellt att anställa även ett vårdbiträde. Som person behöver du vara ansvarstagande och serviceinriktad som sätter individens behov i centrum. Du är bra på att samarbeta med kollegor, brukare, anhöriga och andra samarbetspartners både inom och utanför den egna organisationen. Vi tror att vi bygger en bättre verksamhet genom samarbete och utveckling tillsammans med andra. Du har lätt för att skapa relationer och du har ett respektfullt bemötande. Vi vill bidra till ett hållbart Skövde och värnar om miljön, därför är det viktigt att du kan cykla eftersom vi i de fall det är möjligt cyklar till våra brukare. I den här rollen är det viktigt att du kan kommunicera muntligt och skriftligt på svenska eftersom du och brukaren behöver förstå varandra, men också för att kunna genomföra dokumentation. Du har datorvana och gärna även erfarenhet av social dokumentation. Att vilja vårda, stötta och utveckla andra människor är en av de egenskaper som behövs allra mest i vårt samhälle. Och du som har den i dig är den verkliga framtiden. Vid anställning ska utdrag från polisens belastningsregister kunna visas.  Från och med den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det krävs ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Läs mer på Socialstyrelsens hemsida. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun, och vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Folkhälsa och sjukvård - FS-stab Är du administratör med bred kompetens, lång erfarenhet och redo för nya utmaningar kan det vara just dig vi söker. Välkommen att söka tjänsten som administrativ samordnare på Bedömning tandvård. Rollen som administrativ samordnare Som administrativ samordnare är du ett viktigt kugghjul i sektionens olika flöde. Du är verksam inom IT, dokumenthantering men även inom fakturahantering. Därmed arbetar du med att utveckla sektionens digitalisering och utveckling av våra olika datasystem. Du arbetar också med fakturagranskning och registrering. Du medverkar till att uppdatera sektionens dokument och regelverk. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Din blivande arbetsplats Avdelningen Folkhälsa och sjukvård består av sju sektioner: - Bedömning tandvård - Primärvård och rehabilitering - Chefläkare och patientsäkerhet - Folkhälsa - Smittskydd vårdhygien - Staben - E-hälsa Under 2026 planeras en sammanslagning av sektion Bedömning tandvård med sektion Primärvård till ”Sektion för Primärvård, Rehabilitering och Tandvårdsstöd”. Bedömning tandvård ansvarar för planering, finansiering och uppföljning av de regionfinansierade tandvårdsstöden. Tandvården utförs av både folktandvård och privattandvård. Sektionen handlägger bedömningsansökningar och fakturor gällande tandvårdsstöden. Vi ansvarar även för all listning av barn och ungdomar, 0-19 år, i länet samt administrerar barntandvårdspeng till privat- och folktandvård. Bedömning tandvård består idag av bedömningstandläkare, tandhygienist samt administrativa assistenter. Arbetet kännetecknas av ett nära samarbete med alla i teamet. Din profil Vi söker dig med lång och bred erfarenhet av administration och som är utbildad till vårdadministratör eller liknande utbildning. Du är en lagspelare med öppet och lyssnande sinnelag, är mycket noggrann och strukturerad. Ditt arbetssätt präglas av en god samarbetsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt såväl som i team. Du har erfarenhet av att leda projekt och du bör ha arbetat med statistik och uppföljningsarbete. För att arbeta hos oss krävs analytisk förmåga samt god datorvana. Sektionens uppdrag förutsätter flexibilitet och förmåga att arbeta över gränser. Du kan uttrycka dig mycket väl i det svenska språket gällande både tal och skrift. Du har en god kapacitet att möta utmaningar och aktivt delta i sektionens utvecklingsarbete. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt krävs även en god social förmåga då du dagligen har kontakt med både patient, anhöriga och vårdgivare. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en tjänst med varierade arbete som har stor betydelse för att hela vår verksamhet ska fungera. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Mats Siljehult, 070-575 46 18, mats.siljehult@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 3 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Psykiatriska öppenvårdsmottagningen, Vetlanda Härliga kollegor och meningsfullt arbete i en småländsk idyll. Det är några av anledningarna att ansluta till oss i Eksjö. Vi söker en kurator med grundläggande psykoterapiutbildning med systemisk inriktning till vår mottagning, kan det vara du? Rollen som kurator Du kommer att arbeta både som kurator och terapeut med behandlingsinsatser för patienter individuellt, i grupp samt tillsammans med anhöriga och andra viktiga personer i patientens nätverk. Arbetet innefattar såväl psykosocialt stöd som terapeutiska insatser med fokus på patientens återhämtning, välmående och utveckling. På mottagningen arbetar vi i tvärprofessionella team där samarbete är en naturlig del av vardagen. Du kommer att ha ett nära samarbete med läkare, psykologer, sjuksköterskor, skötare, arbetsterapeuter, vårdadministratörer, peer support och övriga psykoterapeuter för att säkerställa en sammanhållen och personcentrerad vård. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. Dels på Psykiatrihuset i Eksjö där det finns både mottagning, remiss- och bedömningsenhet, akutmottagning samt 24 vårdplatser fördelat på två vårdavdelningar. Dels har kliniken öppenvårdsmottagningar i Eksjö, Nässjö, Tranås och Vetlanda. Klinikens resurser är fördelade så att vi tar hänsyn både till klinikperspektivet och till länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram och psykiatriska vårdprocesser i regionen. Psykiatriska mottagningen i Vetlanda har precis blivit HBTQI-certifierade och det är viktigt för oss att vi är en inkluderande mottagning och arbetsplats där människor får vara den de är. Vi arbetar också utifrån Safe Wards värdegrund där ett gott bemötande är centralt. Vi tror på delaktighet, vänlighet och att möta patienten där hen är. På psykiatriska mottagningen i Vetlanda har vi omkring 1300 patienter som är i behov av specialistpsykiatrisk vård. Din profil Vi söker dig som är utbildad socionom med (steg 1-kompetens) grundläggande psykoterapiutbildning med systemisk eller interpersonell inriktning. Erfarenhet av arbete som kurator samt av behandlingsarbete är meriterande. Du har en hög grad av personlig mognad och är trygg, stabil och professionell i mötet med andra människor. Du har god självinsikt och förmåga att anpassa ditt förhållningssätt utifrån situation och individ. Vi värdesätter att du kan arbeta självständigt och har mod att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära kollegor i ett tvärprofessionellt team. Du behåller lugnet och ett realistiskt perspektiv även i pressade situationer, har förmåga att prioritera och fokusera på det som är viktigt. Vidare har du en välutvecklad empatisk förmåga och kan sätta dig in i andra människors situation utan att ta över deras känslor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling och att styra över din egen dag. Du kommer arbeta tillsammans med övrig kurator på mottagningen och med andra professioner i teamet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Linnéa Nilsson, 010-243 23 34. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2 augusti. Välkommen med din ansökan. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Är du student eller har annan deltidssysselsättning och söker ett extrajobb ? Har du erfarenhet av arbete som växeltelefonist? Då kan detta vara jobbet för dig! Om uppdraget Vi söker nu växeltelefonister vid behov till vår kund i Stockholm. Detta är ett långt uppdrag som startar omgående och du ersättare ordinarie personal vid frånvaro. Arbetstiderna är kontorstider på vardagar 8:00-16:30 med 30 min lunch. Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia. Dina arbetsuppgifter Du kommer ersätta ordinarie personal vid frånvarande och hoppa in och arbeta med kort varsel. Man behöver vara självgående och börja direkt utan introduktion, och därför viktigt att uppfylla kvalifikationerna. Arbetet sker i Tele2 växel med sedvanliga arbetsuppgifter som växeltelefonist. Dina kvalifikationer Fullständig gymnasieexamen Kunskaper i MS Office eller likvärdigt God kunskap och erfarenhet av Tele 2 Växel God svenska i tal och skrift God engelska (minst nivå B2) Arbetslivserfarenhet av självständigt arbete i växel God initiativförmåga och social kompetens Du behöver kunna arbeta självständigt och ha god initiativförmåga, och hantera frågeställningar allteftersom de uppkommer. Att ha god social kompetens och kunna samarbeta, hjälpa och kommunicera med människor med olika bakgrund. Vara stresstålig vid arbetstoppar. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Vi tar inte emot några ansökningar per mail. Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 2026-07-28. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du ansvarig rekryterare under kontorstid på vikarie@bemannia.se alternativt 08-122 00 450. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Nordbro är ett modernt och visionärt företag med juridik och inkasso som verksamhetsgrenar. Vi har gjort resan från att vara en liten uppstickare med nya idéer om hur juridiska tjänster bör levereras till att i dag vara en betydande aktör på den svenska affärsjuridiska scenen. Vårt mål är att ge företagare råd och service på ett rakt och opretentiöst sätt, med siktet inställt på ekonomiskt mervärde. Vi är i dag cirka 30 engagerade medarbetare med en gemensam vision om att skapa Sveriges bästa arbetsplats. Verksamheten är fördelad mellan huvudkontoret i Malmö och vårt lokala kontor i Växjö. På Nordbros juridikavdelning arbetar vi med juridisk rådgivning och biträder som ombud i avtalsförhandlingar, juridiska processer och tvister. Vår styrka har alltid varit vår stora processavdelning med förmåga att lösa tvister i domstol. De flesta av våra klienter är ägarledda bolag, vilket gör att du många gånger får en nära kontakt med dess företrädare. Vad erbjuder vi? Nordbro är ett kunskapsbolag som erbjuder en arbetsmiljö präglad av kontinuerligt lärande och kompetensutveckling. Vi tror på våra medarbetares förmåga att utveckla såväl sig själva som bolagets tjänster. Vår organisation är platt med korta beslutsvägar, eget ansvar och samverkan för att lösa uppgifterna. Vi erbjuder nu en spännande och varierande tjänst där du som processjurist på vår juridikavdelning primärt har följande arbetsuppgifter. Som processjurist på Nordbro har du klientkontakt och driver egna mål i och utanför domstol, med stöttning av en kompetent handledare. Du kommer att få specialisera dig inom ett par rättsområden, vilka styrs framför allt av dina intressen och förkunskaper. Du deltar också i vår telefonrådgivning där våra kundbolag erhåller rådgivning inom hela det affärsjuridiska fältet. Vad söker vi? Vi söker dig som är utbildad jurist och har ett gott affärssinne och en förmåga att bemöta människor. Du kan mycket väl vara nyutexaminerade med enbart sommarjobb i bagaget, eller har du arbetat i några år utan att ha hittat rätt tjänst för dig. Du gillar siffror men valde ändå juridik framför ekonomi för argumentationens skull. Du är en nyfiken, vetgirig och social person som förespråkar ordning och reda. Slutligen uppskattar du en familjär arbetsplats i fina lokaler och med inspirerande och kunniga kollegor. Ett av våra ledord är glädje; det ska vara kul att gå till jobbet och en av bolagets största tillgångar är den fantastiska sammanhållningen! Sök tjänsten Vill du jobba med oss? Skicka då din ansökan till jobb@nordbro.com. Bifoga ett personligt brev, betyg och ditt CV och märk ansökan med ”jurist”. Vi kommer att hantera ansökningar och kalla till intervjuer löpande och ser därför fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 1 augusti 2026. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vid frågor om rekryteringen vänligen kontakta chefsjurist Johan Joelsson, johan.joelsson@nordbro.com, 0732123634. OBS! Alla samtal gällande rekryterings- och annonseringstjänster undanbedes vänligt men bestämt.

Bra Liv Tranås vårdcentral Vill Du vara med och utveckla framtidens primärvård på Bra Liv Tranås vårdcentral - då är Du välkommen att söka dig till oss! Rollen som ST- läkare Vi söker en ST-läkare i allmänmedicin. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid 100% med tillträde enligt överenskommelse. För dig som ska göra bastjänstgöring (BT) i inledningen av din ST kan en tidsbegränsad visstidsanställning inledningsvis bli aktuell med målsättningen att anställningen övergår till en tillsvidareanställning. Om du gjort AT kan vi erbjuda dig en tillsvidareanställning som ST. RJL har ett koncept för BT som gynnar både dig som medarbetare och arbetsplatsen. Läs mer om vår struktur för BT och ST på: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Utbildning-och-praktik/AT-ST-och-PTP/ Din blivande arbetsplats Vårdcentralerna Bra Liv är den regionsdrivna primärvården i Jönköpings län och består av 33 vårdcentraler. Vår målsättning är "En bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. På Tranås vårdcentral är alla professioner lika viktiga och vi arbetar tillsammans för att ge våra patienter, unga, gamla, friska och sjuka, den bästa vård vi kan ge. Vi tror på individens ansvar för en välmående arbetsgrupp och med mycket skratt och humor har vi bra verktyg för en god social arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga. Vi erbjuder våra invånare första linjens vård, förebyggande insatser och rehabilitering. Vi uppmuntrar till nytänkande och strävar hela tiden efter att utveckla vår verksamhet utifrån de behov som vår befolkning har. Som medarbetare inom Bra Liv gör du skillnad för många - på riktigt. Genom att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. Målsättningen hos oss är att varje patient ska lämna oss med känslan av att ha blivit sedd, lyssnad på och professionellt behandlad med en tydlig medvetenhet om vad nästa steg är. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet. Vår verksamhet bygger på personliga möten. Du ska kunna samarbeta med olika människor och genom ditt personliga engagemang och professionella förhållningssätt bidrar du till hög medicinskt kvalitet och trygghet för vår befolkning. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre. Vi ger våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel! Din profil Vi söker dig som: • Har svensk läkarlegitimation samt bra kunskaper i det svenska språket (på minst C1-nivå) • Har körkort • Kan arbeta självständigt men också tillsammans med olika yrkesprofessioner • Är engagerad och ansvarsfull och förstår vikten av ett gott bemötande • Är flexibel och vill utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med oss • Tar till dig ny kunskap och kan fungera som en kunskapsresurs för dina kollegor • Kan anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation • Genom ett gott samarbete med ledning och kollegor vill bidra till att skapa delaktighet och en god arbetsmiljö Läs mer kring vår läkarrekrytering inom Bra Liv https://rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/lararrekrytering/ Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder: • Individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet • Omväxlande och stimulerande arbete i en god lärandemiljö • Ett väldefinierat uppdrag med egen patientlista där du kan jobba med hög kontinuitet • En trevlig och kompetent personalgrupp med bra stämning och god arbetsmiljö • Individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter med Vårdcentralerna Bra Livs övriga läkare • Förmånliga anställningsvillkor • För denna tjänst ingår även ett zontillägg utöver grundlön Som ST-läkare sker din ST-planering i samverkan mellan dig, handledare, chef och studierektor. Hos oss får du kontinuerlig handledning av erfarna distriktsläkare. ST-läkarna inom sjukvårdsområdet träffas regelbundet tillsammans med studierektor. Vi är mycket stolta över vårt ST-program. Samarbete med Futurum, Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet och Qulturum, Regionens enhet för verksamhetsutveckling och förbättringar, gör det även möjligt att utvecklas inom forskning eller mot en framtida ledarroll. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Rekryterande chef Peter Lundin Johansson, 010-243 96 34. är frånvarande på semester under perioden, vid frågor vänligen kontakta tf. verksamhetschef Helen Frid, 010-2439683. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 27 juli, urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Operationscentralen Eksjö Är du en operationssjuksköterska som längtar efter en ny och spännande utmaning? Vi erbjuder en unik möjlighet där du får vara en nyckelspelare i vårt dynamiska team. Ta chansen att växa i din yrkesroll och gör skillnad varje dag! Rollen som operationssjuksköterska Som operationssjuksköterska är du en del av ett operationsteam. Förutom ansvar för material och hygien faller patientens välbefinnande och integritet under ditt ansvarsområde. Vid operationstillfället assisterar du kirurgen, vilket kräver goda kunskaper inom anatomi, fysiologi och operationsmetoder- och tekniker. Arbetsuppgifterna är väldigt varierande och du kommer att arbeta mot många olika specialiteter, exempelvis kirurgi, ortopedi, gynekologi och urologi. Tjänsten gäller en tillsvidare anställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Operations- och intensivvårdskliniken är en av de största klinikerna på Höglandssjukhuset, med cirka 200 engagerade medarbetare inom intensivvård, anestesi, operationssjukvård, pre- och postoperativ vård, sterilteknik och vårdadministration. Vår ambition är att vara en ledande klinik och ett föredöme när det gäller kvalitet och arbetsmiljö. Vi arbetar aktivt med att förbättra arbetsmiljön och patientsäkerheten. Hos oss kommer du att arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö, där patienten alltid är i centrum och där vi värnar om varandras välmående. Din profil Vi söker dig som är specialistsjuksköterska inom operation till vår operationsenhet på Höglandssjukhuset i Eksjö. För att du ska trivas hos oss tror vi att du är strukturerad, trygg och stabil i ditt arbetssätt, med en positiv inställning. Det är viktigt för oss att du har hög arbetsmoral, är flexibel, kan ta egna initiativ och har förmåga att se helheten. Du har en god förmåga att lyssna, kommunicera och samarbeta med kollegor. Du har även en förmåga att förbli lugn i pressade och förändrade situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett intressant arbete, med goda chanser till personlig och professionell utveckling. OP/IVA-kliniken har medarbetare med hög kompetens och vilja av att vara med och förbättra verksamheten. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Annika Delin telefonnummer: 010-24 310 33, eller vårdenhetschef Julia Sällberg tel 010 2431034 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-07-26. Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. Kunskapsskolan Enskede söker en legitimerad lärare i spanska 60% Vill du arbeta i en skola där varje elev ges något unikt – en personligt utformad utbildning – som utgår från elevens individuella mål och förutsättningar? Då har vi jobbet för dig! På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan Enskede är en grundskola för årskurs 6-9 och har idag cirka 530 elever. Skolan startade 2001 och ligger nära Sockenplans tunnelbanestation och busshållplats med anslutning från t ex Gullmarsplan och Älvsjö station. På vår skola har vi en stabil medarbetargrupp och nöjda elever som trivs och som har höga studieresultat. För att varje elev ska nå så långt som möjligt behövs yrkesskickliga lärare med ett stort engagemang för eleven. På Kunskapsskolan sätter vi alltid individen i centrum och söker därför dig som alltid arbetar aktivt för att dina elever ska lyckas. Förutom att vara ämneslärare är de flesta lärarna personlig handledare åt ett tjugotal elever och  har varje vecka ett individuellt handledningssamtal med var och en av sina elever. Handledaren  hjälper dem att planera och sätta mål för sina studier och följer upp målen tillsammans med både eleverna och deras vårdnadshavare.  På Kunskapsskolan har vi ett utpräglat lagarbete. Du är aldrig ensam med utmaningar och frågeställningar. Vi hjälps åt att planera arbetet i arbets- och i ämneslag. Öppenheten mellan lärare är stor och vi har ett gemensamt ansvar för våra elever.  För att underlätta för dig i ditt arbete och möjliggöra för dig att fokusera din tid på eleverna  har vi samlat en stor del av våra läromedel på vår digitala portal Kunskapsporten. För varje ämne finns förslag på arbetssätt, uppgifter och läromedel. Kvalifikationer  Vi söker legitimerad lärare med behörighet i spanska. Du ska vara väl förtrogen med LGR-22 och formativ bedömning. Meriterande kvalifikationer Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av undervisning och handledning eller mentorskap. Vi vill att du har lätt för att samarbeta och kommunicera med kollegor, elever och vårdnadshavare och är lösningsfokuserad. Vi sätter stort värde vid ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och din handledarförmåga. Vi vill att du ska vara en stabil och trygg person som kan skapa förtroende hos eleverna. Tjänstens utformningTjänsten är tillsvidare, deltid på 60%. Tillträde från 5 augusti.  Rekryteringsprocessen Ansökan sker via länken nedan senast den  1 augusti 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor kontakta rektor Martin Norin på [martin.norin@kunskapsskolan.se] eller via telefon [0733899752]. Mer information på om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se / kunskapsgymnasiet.se Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.