Sökresultat för "Redaktionellt ledarskap"

Markbladet AB

Vill du leda det dagliga nyhetsarbetet och skapa journalistik som verkligen når ut till läsarna? Nu söker Markbladet en nyhetschef som vill vara med och göra en av Sveriges bästa gratistidningar ännu bättre. Om oss: 
Markbladet har delats ut till Markborna sedan 1967. I dag ser vi oss som den ledande lokala nyhetsförmedlaren – med en papperstidning som varje vecka når alla hushåll i kommunen och en nyhetswebb med snabba, dagsaktuella uppdateringar. Vi är stolta över det vi gör – men vi nöjer oss inte. Nu vill vi bli ännu bättre. Om rollen: 
Som nyhetschef får du en central roll på redaktionen. Du kombinerar ledarskap med att själv vara skrivande reporter med hög produktivitet. Du är med och driver både det dagliga arbetet och den långsiktiga utvecklingen. Du kommer att: Arbeta som reporter och själv skriva artiklar Coacha, stötta och utveckla reportrarna i deras arbete Driva utvecklingen av vår journalistik och vårt innehåll Leda redaktionens planering och hålla i möten Ha överblick över nyhetsläget och redaktionens arbete Vi söker dig som: Har flerårig erfarenhet av arbete på lokaltidning Är en vass journalist med stark känsla för nyheter Har god kunskap om kommunal bevakning Är skicklig på att hitta vinklar och tydliggöra vad som är viktigt för läsaren Är en trygg och kommunikativ ledare som kan utveckla andra Har lätt för att samarbeta och bygga förtroende Vi erbjuder: 
Ett utvecklande jobb på en engagerad redaktion där du får stort inflytande över innehåll och arbetssätt – och där din journalistik verkligen gör skillnad i människors vardag.

Markbladet AB

Vill du leda arbetet med att utveckla och vässa en gratistidning som redan idag tillhör Sveriges mest lästa? Nu söker Svenljunga & Tranemo Tidning en nyhetschef. Om oss
: STT (Svenljunga & Tranemo Tidning) har en stark historia och tradition i kommunerna Svenljunga och Tranemo. Tidningen delas ut gratis till alla hushåll i området och tillhör de gratistidningar i Sveriges som har allra bäst räckvidd. Tidningen har en stark grund och är uppskattad hos läsarna – men nu vill vi ta nästa steg och bli ännu bättre. Om rollen
: Som nyhetschef får du en central roll på redaktionen. Du kombinerar ledarskap med att själv arbeta som reporter med stor produktivitet. Du är med och driver både det dagliga arbetet och den långsiktiga utvecklingen. Du kommer att: Arbeta som reporter och själv skriva artiklar Coacha, stötta och utveckla reportrarna i deras arbete Driva utvecklingen av vår journalistik och vårt innehåll Leda redaktionens planering och hålla i möten Ha överblick över nyhetsläget och redaktionens arbete Vi söker dig som: Har flerårig erfarenhet av arbete på lokaltidning Är en vass journalist med stark känsla för nyheter Har god kunskap om kommunal bevakning Är skicklig på att hitta vinklar och tydliggöra vad som är viktigt för läsaren Är en trygg och kommunikativ ledare som kan utveckla andra Har lätt för att samarbeta och bygga förtroende Vi erbjuder
: Ett utvecklande jobb på en engagerad redaktion där du får stort inflytande över innehåll och arbetssätt – och där din journalistik verkligen gör skillnad i människors vardag.

NTM Media AB

Norran är den dominerande nyhetsförmedlaren i norra Västerbotten. Nu söker vi en reporter för ett längre vikariat! Norran satsar på journalistik som gör skillnad i lokalsamhället. Därför söker vi nu en samhällsintresserad reporter på ett vikariat från september 2026 till januari 2027. Vi bevakar flera kommuner i norra Västerbotten men den här tjänsten utgår från redaktionen i Skellefteå. Du kommer att ingå i ett härligt nyhetsdrivet och nyfiket gäng som arbetar i högt tempo och som alltid vill leverera de största och mest intressanta nyheterna. Du får en möjlighet att vara i händelsernas centrum och genom text, bild, video och ljud berätta om det hetaste i nyhetsväg just nu, men också göra journalistik som förklarar, guidar och väcker känslor. Vi har en kreativ miljö där du tillsammans med skickliga kollegor fångar upp samhällsviktiga frågor och snackisar. Som vikarie hos oss blir du en del av laget från dag ett och får vara med att skapa journalistik med stort lokalt genomslag. Är du en person som gillar tempo, har idéer och vill vara med att driva och utveckla journalistiken så kommer du att trivas hos oss! Vi söker dig som har ett stort engagemang och intresse för den lokala journalistiken. Du har en journalistutbildning eller motsvarande utbildning och har erfarenheter från arbete på en nyhetsredaktion. För att trivas i rollen ser vi att du är nyfiken och kunnig, gärna inom förklarande och grävande journalistik. Du gillar att jobba i en händelsestyrd vardag där oplanerade arbetsuppgifter inträffar, allt för att fånga dagens nyheter för våra läsare. Du är kreativ och kommer med egna idéer och är stilistiskt skicklig, samtidigt som du behärskar foto- och videoproduktion. Du har god förmåga att knyta kontakter och skapa förtroende för såväl intervjupersoner som våra läsare. Kvälls- och helgjobb förekommer. B-körkort är ett krav då det förekommer bilkörning i tjänsten. Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Urval och intervjuer sker med start 3 augusti. Tjänsten kan komma att tillsätta innan sista ansökningsdatum. För frågor vänligen kontakta rekryterande chef Per Sandberg (tf chefredaktör), per.sandberg@norran.se För fackliga frågor vänligen kontakta Adam Savonen (SJF), adam.savonen@norran.se NTM Media är ett av Sveriges största bolag för lokal media. Kärnan i vår verksamhet är en fri och oberoende journalistik som skapar lokal samhällsnytta och värnar demokrati. Vi levererar lokala nyheter idag för ett bättre samhälle imorgon. Vårt bolag består har två delar; vår redaktionella verksamhet och vår kommersiella säljorganisation. Den gemensamma grunden är vår lokalkännedom. Genom Sveriges starkaste lokala nyhetskanaler, med 18 prenumererade nyhetstitlar från Vimmerby i söder till Kiruna i norr, når vi varje dag över en miljon läsare. NTM Media ägs av NTM, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har inga kortsiktiga avkastningskrav, vilket gör att vi kan agera långsiktigt med främsta syfte att bedriva publicistisk verksamhet. Läs mer om vår koncern på ntm.se. Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet. Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund. Värdegrunden bygger på tre ord som beskriver hur vi förhåller oss till utmaningar, till varandra och till vår omvärld: vi är Nyfikna, Tillsammans och Modiga. Genom att vara nyfikna, arbeta tillsammans och våga vara modiga bygger vi framtidens NTM.

Poolia AB

Lockas du av en omväxlande roll i ett kunnigt team där samarbete, nyfikenhet och verksamhetsförståelse står i centrum? Fastighets AB Förvaltaren söker nu en driven och relationsskapande kommunikatör. Här får du kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande och bidra till kommunikation som skapar engagemang och förståelse hos både hyresgäster och medarbetare. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i fina lokaler i Hallonbergen. Urval och intervjuer påbörjas i augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som kommunikatör hos Fastighets AB Förvaltaren arbetar du med hela kommunikationskedjan, från planering och rådgivning till produktion och genomförande. Du stöttar verksamheten i kommunikativa frågor och ansvarar för att ta fram målgruppsanpassad kommunikation i flera olika kanaler. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med bland annat kundservice, uthyrning, fastighetsförvaltning och projektsamordnare/-ledare. Hos Förvaltaren möts du av en varm och välkomnande kultur där samarbete, hjälpsamhet och engagemang genomsyrar vardagen. Du välkomnas av ett sammansvetsat kommunikationsteam där man gärna delar med sig av kunskap, stöttar varandra och tillsammans driver kommunikationen framåt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser internt och externt Producera innehåll (text, bild och film) för digitala och tryckta kanaler såsom webb, intranät, sociala medier, nyhetsbrev, kundtidning och hyresgästinformation Ansvara för projektkommunikation och informationsinsatser vid exempelvis renoveringar, ombyggnationer och andra verksamhetsprojekt Fungera som ett kommunikativt stöd till chefer och verksamhet Delta i redaktionell planering och innehållsarbete Bidra till varumärkesutveckling, intern kultur och medarbetarengagemang Medverka vid evenemang, aktiviteter och olika projekt Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom kommunikation, marknadsföring, journalistik eller motsvarande. Vi tror att du har minst fem års erfarenhet av brett kommunikationsarbete i en verksamhetsnära roll. Har du arbetat med dessa uppgifter inom allmännyttan, offentlig sektor eller andra organisationer med ett tydligt samhällsuppdrag ses det som meriterande, men det är inte ett måste. Kunskap inom bild- och filmredigering är önskvärt, dock inget krav. Däremot kräver rollen att du är en skicklig skribent, vilket kommer att testas genom arbetsprov under rekryteringsprocessen. Som person är du proaktiv, nyfiken och lösningsorienterad med mod att utmana om det behövs och förmåga att hitta vägar framåt. Du har ett gott omdöme och trivs i en rådgivande roll där du får hantera olika kommunikationsfrågor. Att bygga förtroendefulla relationer är en styrka hos dig och du drivs av att förstå verksamhetens behov för att kunna skapa kommunikation som gör nytta i människors vardag. Vidare ser vi att du är strukturerad, effektiv och duktig på att prioritera. Du driver ditt arbete självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete och dialog. Med ett strategiskt perspektiv omsätter du komplex information till tydliga, relevanta och målgruppsanpassade budskap. Om Fastighets AB Förvaltaren Sundbybergs allmännyttiga bostadsbolag har sedan starten 1947 varit med att bygga och utveckla det moderna Sundbyberg. Med våra 150 medarbetare äger, utvecklar och förvaltar vi hyresrätter och lokaler. Vi bidrar till ett växande Sundbyberg och en levande och hållbar stad. För att vi ska vara långsiktigt framgångsrika navigerar vi och följer upp verksamheten utifrån fem områden; Attraktiva bostadsområden, Trygghet och trivsel, Klimat- och resurseffektiv verksamhet, Attraktiv arbetsplats samt Ekonomiskt ansvar. Förvaltaren har stort fokus på hållbarhet och är miljöcertifierat enligt ISO 14 001. Vad erbjuder vi? För oss är det viktigt att kunna kombinera karriär med ett privatliv där det finns utrymme för dina prioriteringar. Vi erbjuder därför en flexibel arbetsvardag med möjlighet att välja var du vill jobba två dagar i veckan och en uppskattad arbetstidsförkortning på sommarhalvåret. På Förvaltaren blir du en del av en arbetsgemenskap med sunda värderingar och en mångfald av medarbetare som tillsammans skapar attraktiva och trygga bostadsområden där människor trivs och mår bra. Att vi har stolta, nöjda och engagerade medarbetare som gärna rekommenderar Förvaltaren som arbetsgivare – det visar vår medarbetarundersökning år efter år. Vi har också uppskattade ledare och ett ledarskapsindex som ligger långt över Sverigesnittet. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar Fastighets AB Förvaltaren med Poolia. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta senior rekryteringskonsult Camilla Elfving, camilla.elfving@poolia.se från den 6 augusti. Vänligen observera att urval och intervjuer påbörjas i början/mitten av augusti.

NTM Media AB

Är du en driven lagspelare som brinner för försäljning och marknadsföring? Vill du vara med på vår spännande framtidsresa? NTM Media söker nu en Account Manager till vårt kontor i Linköping. Vi befinner oss just nu i en skarp utvecklingsfas med fullt fokus på vår digitala omställningsresa. De senaste åren har våra titlar haft en stark digital tillväxt och vi fortsätter att växa. Hos oss får du jobba i ett kreativt och målinriktat team på en marknad med stor potential. Teamet i Linköping ansvarar för en stor och viktig geografi med fokus på Linköping, Motala, Mjölby, Vadstena & Åtvidaberg.Det är en marknad med många köpstarka företag där vi som stor mediepartner kan erbjuda våra kunder kreativa medielösningar som ger garanterad effekt på varje investerad krona. Det är många som vill hänga med oss just nu. Vill du vara en av dem? I rollen som Account Manager kommer du att spela en central roll i vår utveckling.Du ansvarar för att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer – både med befintliga kunder och genom aktiv nykundsbearbetning. Din förmåga att skapa förtroende och identifiera kundens behov är avgörande för vår fortsatta framgång. Vi tror att du: Är driven och engagerad med en stark vilja att nå dina mål. Har en positiv attityd, är social och en riktig lagspelare. Har gedigen kunskap inom marknadsföring, särskilt digital marknadsföring. Är strukturerad och ansvarstagande. Har ett brett kontaktnät inom branschen. Kan visa upp dokumenterade säljframgångar, gärna inom nykundsbearbetning. Vi erbjuder En dynamisk och inspirerande arbetsmiljö. Möjligheter till personlig och professionell utveckling. Ett stödjande team som värdesätter samarbete och innovation. Om du känner igen dig i beskrivningen och är redo för nästa steg i din karriär, skicka in din ansökan till oss idag! För att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi som en del av vår rekryteringsprocess bakgrundsanalyser på utvalda kandidater. Frågor? Vänligen kontakta rekryterande chef, Mathias Öhrman, mathias.ohrman@ntmmedia.se För fackliga frågor, kontakta Jenny Björklund, Unionen, jenny.bjorklund@ntm.se NTM Media är ett av Sveriges största bolag för lokal media. Kärnan i vår verksamhet är en fri och oberoende journalistik som skapar lokal samhällsnytta och värnar demokrati. Vi levererar lokala nyheter idag för ett bättre samhälle imorgon. Vårt bolag består har två delar; vår redaktionella verksamhet och vår kommersiella säljorganisation. Den gemensamma grunden är vår lokalkännedom. Genom Sveriges starkaste lokala nyhetskanaler, med 18 prenumererade nyhetstitlar från Vimmerby i söder till Kiruna i norr, når vi varje dag över en miljon läsare. NTM Media ägs av NTM, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har inga kortsiktiga avkastningskrav, vilket gör att vi kan agera långsiktigt med främsta syfte att bedriva publicistisk verksamhet. Läs mer om vår koncern på ntm.se. Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet. Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund. Vår värdegrund bygger på tre ord som beskriver hur vi förhåller oss till utmaningar, till varandra och till vår omvärld: Nyfikna, Tillsammans och Modiga. Genom att vara nyfikna, arbeta tillsammans och våga vara modiga bygger vi framtiden.

VÄRMDÖ KOMMUN

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Vår verksamhet Vill du leda en skola där ditt pedagogiska ledarskap formar elevers lärande och bidrar till deras långsiktiga bildning? I Värmdö kommun arbetar vi för att varje barn och elev ska få bästa möjliga förutsättningar att lära, utvecklas och växa. Vår utbildning präglas av höga förväntningar, trygghet och likvärdighet, där engagerade medarbetare, starka relationer och en tydlig koppling till vår unika natur- och närmiljö skapar meningsfullt lärande. Med fokus på kunskap, bildning och ett hälsofrämjande arbetssätt rustar vi våra barn och unga för att aktivt bidra i ett demokratiskt och hållbart samhälle. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg som rektor på Hemmestaskolan och vidareutveckla en skola med engagerade medarbetare, goda förutsättningar och höga ambitioner. Om Hemmestaskolan Hemmestaskolan är en F–9-skola med cirka 630 elever, belägen i ett naturnära område i Värmdö, endast 30 minuter från Slussen. Skolan präglas av ett nära och välfungerande samarbete mellan skola och fritidshem. Vi erbjuder en inkluderande verksamhet med en kommungemensam klass för elever med språkstörning och är även mottagande skola för nyanlända elever. Våra välutrustade lokaler, tillsammans med närheten till idrottsplats och bibliotek, skapar goda förutsättningar för både lärande och trivsel. Här möts du av en verksamhet med starkt engagemang, vilja att utvecklas och en positiv kultur där relationer, tillit och professionalism står i fokus. Ditt uppdrag Som rektor har du helhetsansvar för skolans verksamhet med fokus på att: • driva utvecklingen mot ökad måluppfyllelse och högre undervisningskvalitet • leda ett systematiskt kvalitetsarbete med tydlig analys och uppföljning • säkerställa en trygg, inkluderande och professionell lärmiljö • utveckla skolans elevhälsoarbete och stödinsatser • skapa sammanhang och riktning i en F–9 verksamhet Det här är en roll för dig som vill arbeta i en kommun med tydlig riktning och höga ambitioner. Du får möjlighet att leda en skola med god kompetens, utvecklingsvilja och struktur. I uppdraget ingår att fortsätta utveckla en verksamhet där elevhälsa och undervisning samverkar. Här kan du som rektor göra verklig skillnad genom ditt pedagogiska ledarskap nära verksamheten.  Din erfarenhet Vi söker dig som är en trygg och tydlig skolledare som kombinerar strategiskt fokus med ett relationellt ledarskap.  Du har: • pedagogisk examen och lärarlegitimation • genomförd rektorsutbildning • erfarenhet av skolledarskap inom grundskolan Genom din erfarenhet som skolledare är du väl förtrogen i arbetet med: • budget och ekonomi • systematiskt arbetsmiljöarbete • personalledning och facklig samverkan • elevhälsoarbete och särskilt stöd • utveckling av undervisning och resultat Din ledarprofil Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare som bygger tillit, skapar engagemang och får organisationen att arbeta mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du: • vara tydlig, strukturerad och beslutsförmögen • ha en väl utvecklad analysförmåga kopplat till resultat • leda genom närvaro, kommunikation och tillit • skapa delaktighet och motivation hos dina medarbetare • hålla ihop helheten i en komplex organisation Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Vi kommer att starta med intervjuerna efter sommaren, direkt i augusti så varmt välkommen med din ansökan. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

ÖSTHAMMARS KOMMUN

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. När du jobbar som biträdande rektor hos oss på Vreta-, Vallonskolan och anpassad grundskola i Östhammars kommun blir du en del av ett sammansvetsat arbetslag, en trygg plattform i din vardag. Vi planerar och utvecklar verksamheterna tillsammans och jobbar för att utmana och stötta varje elev så att de alla får goda förutsättningar att möta framtidens utmaningar och möjligheter.  Vi söker ytterligare en kollega till våra nämnda skolor, en biträdande rektor med särskilt ansvar för Vallonskolan som är skolområdets 4–9-skola. Vallonskolan ligger intill Vretaskolan som är en F–3-skola i Gimo skolområde och tillsammans skapar vi en stimulerande och utvecklande skolgång för våra elever från och med förskoleklass till och med årskurs 9. Skolområdet ligger i anslutning till skog och natur samt elljusspår och simhall i mitten av kommunen, geografiskt sett. Vreta-, Vallonskolan och anpassad grundskola i Östhammars kommun är en kreativ och utvecklande arbetsplats där vi erbjuder elever och kollegor en utvecklande skolgång och arbetsplats, en plats där vi alla får växa och utvecklas oavsett ålder och yrkesroll. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor kommer du vara med och leda utvecklingen av Gimo skolområde. Arbetet som biträdande rektor är ett spännande och varierande uppdrag där du leder och fördelar arbetet i samverkan med din rektor och ledningsgrupp. Du blir en del av rektorsteamet för grundskolan och kommunens anpassade grundskola. Rektorsteamet består av rektor och biträdande rektorer för F9 (Vreta-, Vallonskolan och anpassad grundskola). Just teamarbetet är mycket viktigt även om vi delar upp ansvaret mellan oss där det övergripande ansvaret för skolans verksamhet ligger hos rektor och du som biträdande rektor har ett delegerat ansvar. Tillsammans kommer vi fortsätta arbetet med att skapa en gemensam skola i skolområdet. I verksamheterna Vreta-, Vallonskolan och anpassad grundskola i Östhammars kommun har vi gemensamma mål och förhållningssätt där arbetet utgår från ett gemensamt årshjul som är kopplat till Lgr22 och Lgra22. Undervisningen tar utgångspunkt i vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och med stöd i forskning är ett tydligt och relationellt ledarskap viktigt för alla elevers lärande och kunskapsutveckling, inkludering och välbefinnande. I våra verksamheter arbetar vi med ett främjande och förebyggande elevhälsoarbete och vi har höga förväntningar på elever och kollegor. Vi arbetar med utgångspunkt i värdegrunden Jag tar ansvar för min roll som medarbetare med engagemang och öppenhet. Jag gör det tillsammans med mina kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning samt erfarenhet av pedagogiskt arbete och ledarskap i grundskola och anpassad grundskola. Du har mycket god pedagogisk insikt och är väl förtrogen med aktuella läroplaner i grundskola och anpassad grundskola samt behärskar svenska i tal och skrift. Vi söker dig som är en erfaren skolledare och som är väl förtrogen med aktuella riktlinjer kopplat till medarbetaransvar.  Har du erfarenhet från att biträdande rektorsroll för de äldre åldrarna i grundskolan är det meriterande. Har du dessutom genomfört den statliga rektorsutbildningen är det meriterande, liksom om du har tidigare erfarenhet av skolledning oavsett skolform.  Att arbeta som biträdande rektor är ett ansvarsfullt uppdrag och personliga förmågor som att vara kommunikativ, relationsskapande, tydlig och engagerad tror vi är särskilt viktiga i denna ledande roll. Uppdraget innebär kontakt med både medarbetare, elever, vårdnadshavare och kollegor och att kunna bygga tillitsfulla relationer vid dessa möten är en förutsättning för att lyckas i rollen. Du har ett gott och tydligt ledarskap där du tar tag i konflikter och genomför svåra samtalen med fokuset att medarbetare ska växa och utvecklas. Vi ser också att du har en analytisk förmåga med intresse av att driva utvecklingsfrågor och systematiskt kvalitetsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Om det låter som en träffande beskrivning av dig hoppas vi att du söker tjänsten som biträdande rektor hos oss, välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse med önskemål om start i augusti. Provanställning kan komma att tillämpas. . Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

ÖSTHAMMARS KOMMUN

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Vi söker ytterligare en kollega till Vallonskolan i Östhammars kommun som är placerad i Gimo skolområde vilket är en 4–9-skola i Gimo skolområde. Ett skolområde som ligger i anslutning till skog och natur samt elljusspår och simhall. Vreta- och Vallonskolan samt anpassad grundskola i Östhammars kommun är en kreativ och utvecklande arbetsplats där vi erbjuder elever en utvecklande skolgång under årskurserna F–9.  Totalt går det cirka 450 elever i Vreta- och Vallonskolans två skolformer, grundskola och anpassad grundskola. I verksamheterna Vreta- och Vallonskolan samt anpassad grundskola har vi gemensamma mål och förhållningssätt där arbetet utgår från ett gemensamt årshjul som är kopplat till Lgr22 och Lgra22. Undervisningen tar utgångspunkt i vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och med stöd i forskning är ett tydligt och relationellt ledarskap viktigt för alla elevers lärande och kunskapsutveckling, inkludering och välbefinnande. I vår verksamhet arbetar vi med ett främjande och förebyggande elevhälsoarbete och vi har höga förväntningar på elever och kollegor. Vi arbetar med utgångspunkt i värdegrunden ”Jag tar ansvar för min roll som medarbetare med engagemang och öppenhet. Jag gör det tillsammans med mina kollegor.” Vi söker dig som möjliggör för alla elevers lärande och utveckling och du kommer att ingå i ett av verksamheternas arbetslag där du kommer att möta engagerade och positiva kollegor. Din förmåga att leda elevernas kunskapsutveckling och att samarbeta med kollegor är centrala. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER När du jobbar som lärare och mentor blir du en del av ett sammansvetsat arbetslag, en trygg plattform i din vardag.  Tjänsten innebär undervisning för årskurserna 46 samt mentorskap för årskurs 4. Vi planerar och utvecklar verksamheten tillsammans och jobbar för att utmana och stötta varje elev så att de alla får goda förutsättningar att möta framtidens utmaningar och möjligheter. Du kommer att ingå i ett av arbetslag där du kommer att möta engagerade och positiva kollegor. Din förmåga att leda elevernas kunskapsutveckling och att samarbeta med kollegor är centrala. Du kommer att planera, genomföra och utvärdera undervisningen tillsammans med dina kollegor. Dessutom behöver du sträva efter att utmana och stötta varje elev för att skapa så goda förutsättningar som möjligt inför framtida utmaningar och möjligheter. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare för mellanstadiet (årskurserna 4-6) med behörighet för undervisning i grundskolans alla ämnen förutom de praktiskt estetiska ämnena. Alternativt pedagogisk bakgrund med erfarenhet från undervisning och mentorskap i grundskola. Du hanterar det svenska språket i tal och skrift och skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har goda IT-kunskaper och hur det kan omsättas och användas i undervisningen för elevers lärande och utveckling. Det är meriterande att du har erfarenhet av att undervisa elever på mellanstadiet i grundskolan alternativt anpassad grundskola och ansvarat för planering, genomförande och analys och bedömning, både den formativa och summativa bedömningen.  Det är till din fördel om du även har erfarenhet av att leda systematisk undervisningsutveckling, exempelvis i en tidigare roll som förstelärare samt handledning till nyanställda lärare. Ytterligare en meriterande erfarenhet är arbete med samverkan med elevhälsan för ett främjande och förebyggande elevhälsoarbete. Slutligen ser vi det fördelaktigt om du har tidigare kunskap kring systemen Office 365, Teams och Unikum samt arbetat med SymWriter.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och engagemang för undervisning och relationellt ledarskap där vi ser förmågan att vara en tydlig ledare med fokus att skapa goda relationer samt förmågan till struktur och tydlighet i klassrum och undervisning som en framgångsfaktor för god undervisning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

HANINGE KOMMUN

Lärare åk 4–6 – Nakterhusskolan Välkommen att utvecklas med oss Nakterhusskolan i Vega är en relativt ny skola som öppnade hösten 2020. Till hösten kommer vi vara ca 520 elever från förskoleklass till årskurs 6 och ett engagerat team på 64 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa en skola där elever trivs, känner sig trygga och får goda förutsättningar att utvecklas. Inför läsåret 2026–2027 söker vi nu en mentor till årskurs 4. Vi söker dig som vill vara en del av en verksamhet där relationer, ansvar och samarbete är viktiga delar av vardagen och där vi hjälps åt för att skapa struktur, studiero och en positiv skolmiljö för både elever och vuxna. Hos oss finns ett starkt engagemang för skolans uppdrag men också en förståelse för att riktigt bra verksamhet byggs tillsammans, steg för steg. Som relativt ny skola utvecklar vi fortfarande delar av vår verksamhet vilket också innebär möjligheter att bidra med idéer, erfarenheter och perspektiv. Nakterhusskolan ligger centralt i Vega med pendeltågsstation på kort gångavstånd. Våra lokaler är moderna och välutrustade med bland annat bibliotek, idrottshall, musiksal, slöjdsalar och tillagningskök. Uppdraget Som lärare i åk 4–6 kommer du att: - planera och genomföra undervisning med höga förväntningar på alla elever - arbeta språkutvecklande i alla ämnen med fokus på elevernas språk och begreppsutveckling - bygga starka relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare - skapa en trygg och inkluderande lärmiljö där alla elever lyckas - samarbeta i arbetslag och bidra till skolans gemensamma utvecklingsarbete Vi söker dig som - är legitimerad lärare för åk 4–6 med bred ämnesbehörighet - har ett tydligt relationellt ledarskap i klassrummet - vill arbeta ämnesöverskridande - trivs med samarbete och vill vara med och utveckla verksamheten Vi erbjuder - en skola med stark teamkänsla och engagerade kollegor - en trygg arbetsplats med goda elevresultat - möjlighet att växa i din profession och utveckla din undervisning Välkommen med din ansökan!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.     Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

GÄVLE KOMMUN

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Tallbackens skola är en nybyggd och modern skola som ligger i stadsdelen Strömsbro, naturskönt belägen med skogen in på knuten. De pedagogiska verksamheterna på skolan omfattar förskoleklass, grundskola åk 1-6, fritidsverksamhet och fritidsklubb. På skolan går idag 205 elever. På Tallbackens skola arbetar vi aktivt med att öka elevernas skolnärvaro. Vi arbetar aktivt med relationellt ledarskap samt elevernas läskompetens i alla ämnen. På Tallbackens skola arbetar vi med formativ undervisning. Det innebär att vi arbetar för att klargöra och skapa förståelse för vilka lärandemål eleverna har att sikta mot, använder arbetssätt och uppgifter som gör eleverna aktiva och där elevernas kunskaper synliggörs. Vi ger återkoppling på elevernas arbeten som syftar till att föra lärandet framåt och arbetar för att aktivera eleverna som läranderesurser för varandra. Vi arbetar för att eleverna ska bli ägare av sitt eget lärande. Vi söker nu en engagerad lärare som vill bli en del av vårt team och som brinner för formativ undervisning och att skapa ett aktivt och lustfyllt lärande där elevernas delaktighet, ansvarstagande och läskompetens står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i årskurs 4-6 får du möjlighet att inspirera, utmana och stötta elever i deras kunskapsutveckling. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till en lustfylld, varierad och kvalitativ skoldag där elevernas utveckling och välmående står i fokus. Arbetet sker i nära samarbete med andra pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare och utförs enligt gällande mål och riktlinjer. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Att undervisa i årskurs 4-6 • Att ha klassansvar samt ansvar för kartläggning, planering, genomförande och utvärdering av lektioner • Arbeta aktivt med elevernas läskompetens i alla ämnen • Kartläggning av elevers behov och anpassningar av undervisning efter deras förutsättningar • Mentorskap KVALIFIKATIONER  Vi söker dig som har: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 4-6 • Du är förtrogen med och har kunskap om grundskolans läroplan • Du har förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift • Du har kunskap om och erfarenhet av arbete med digitala verktyg, exempelvis dokumentation i Unikum eller Office • Meriterande för tjänsten med behörighet i fler ämnen, däribland ämnena bild och musik För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du är strukturerad och planerar ditt arbete på ett genomtänkt sätt • Relationsskapande: Du tar initiativ i sociala sammanhang och har en förmåga att skapa tillit i dina yrkesrelationer • Samarbetsorienterad: Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, elever och vårdnadshavare • Tydligt ledarskap: Du visar ett tydligt och tryggt ledarskap där du på ett naturligt sätt motiverar elever och skapar en miljö där de trivs och mår bra. Du har en god förmåga att skapa öppen dialog och anpassar ditt språk efter situation och målgrupp Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-12 Eller enligt ÖK. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du: • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

HALMSTADS KOMMUN

Dina arbetsuppgifter Om tjänsten: Vi söker en engagerad och flexibel 4-6 eller 7-9 lärare för stödundervisning mot mindre elevgrupp och i särskild undervisningsgrupp. Arbetsuppgifter: Tjänsten erbjuder ett utmanande och stimulerande arbete där du får utvecklas i din profession. Du tilltalas av vårt sätt att arbeta med skolutveckling, som utgår från ett utforskande förhållningssätt som kräver mod och tillit till processen. Du har en förmåga och vilja att påverka vår skolkultur genom nyfikna frågor, ditt aktörskap och ledarskap. Du ser problem som utgångspunkt för förändring och söker spänningen att våga prova för att få veta mer. Du drivs av att se elevers motivation växa genom ditt arbete på både grupp- och individnivå. Du har ett tydligt och relationellt ledarskap och ser värdet i att bygga relationer med elever även utanför klassrummet. Du vill undervisa i alla de ämnen du är behörig för. Som person har du en stor förmåga att bygga positiva relationer med elever, föräldrar och kollegor. Du har god samarbetsförmåga, du är engagerad, analyserar och undersöker din undervisning och du ser möjligheter utifrån givna förutsättningar. För att erhålla en kvalitativ undervisning fortbildar och uppdaterar du dig kontinuerligt gällande våra styrdokument, forskning och vetenskaplig grund. Utöver undervisning består arbetet av att tillsammans med dina kollegor planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen på skolan för att möta styrdokument och våra lokala utvecklingsområden. Du använder dig av pedagogisk dokumentation/formativ undervisning för att systematiskt förändra och förädla undervisningen.   Dina kvalifikationer Lärarexamen med behörighet i kärnämnen Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare och gärna 4-6 eller 7-9 med behörighet i sv/so/ma/no. Du har erfarenhet av arbete att arbeta både enskilt och med elever i mindre grupp för stödundervisning eller i särskild undervisningsgrupp. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet för arbetet där goda ledaregenskaper som bidrar till att utveckla hela vår skola blir en tillgång. Du som nyutbildad eller du som har erfarenhet är lika välkomna att söka! Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt. Beställ det gärna digitalt på Polisens hemsida. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

ÖSTERSUNDS KOMMUN

Parkskolan är en kommunal skola, som omfattar årskurserna 4-9 samt fritidsverksamhet för åk 4-6. Totalt går det nu 350 elever på skolan. Skolan ligger på ett bekvämt gångavstånd från Östersunds centrum och angränsar till ett parkliknande område. Vi på Parkskolan arbetar dagligen med att utveckla vår verksamhet och det gör vi bland annat genom vårt kollegiala lärande och ett relationellt ledarskap. Du kommer arbeta med kollegor med bred kompetens där det finns stora möjligheter till utbyte och utveckling. Vi söker nu en vikarierande lärare på 70% - som har ett gott bemötande och ett stort engagemang för eleverna och vill göra skillnad i vardagen! Arbetsuppgifter Vi på Parkskolan strävar ständigt efter att utveckla vår verksamhet, där vi sätter elevens utveckling och lärande i centrum. Vårt arbete präglas av ett kollegialt lärande, ett relationellt och tydligt ledarskap som bygger på samarbete, respekt och kommunikation. Hos oss arbetar du med engagerade och kompetenta kollegor, där möjligheter till erfarenhetsutbyte och kontinuerlig utveckling alltid finns närvarande. Vi söker nu en lärare med en stark vilja att göra skillnad i elevernas skolvardag. I rollen kommer du att undervisa i matematik för årskurs 7-9, tillsammans med en lärarkollega. Du kommer även att undervisa elever i åk 4-9 i skolans studiegård två dagar per vecka. Tjänsten ger dig ett brett och varierat uppdrag med många intressanta utmaningar. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en skola som sätter samarbete och elevens välmående främst. Vi erbjuder en trygg och utvecklande arbetsmiljö med tillgång till stöd från kollegor och skolledning. Du får även möjlighet att vara en del av en skola som ständigt arbetar för förbättring och utveckling av verksamheten. Kompetens Vi söker dig som har en lärarlegitimation enligt 2 kap. 16§ skollagen och är behörig i matematik för årskurs 4-9. Du har en pedagogisk insikt, dvs är förtrogen med skolans uppdrag och verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande är att du även är behörig i ytterligare ämnen. Vi söker dig! Du som har ett tydligt ledarskap och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Som person söker vi dig som är en trygg och tydlig vuxen samt har en god förståelse för att många elever är i behov av stöd och struktur både i kunskapsutvecklingen och i det sociala samspelet för att lyckas i sin skolvardag. Du är strukturerad, flexibel och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra prioriteringar med elevens bästa i fokus. Det är av stor vikt att du kan skapa goda trygga relationer, sätta gränser och arbeta självständigt. Samtidigt ställer tjänsten höga krav på samarbetsförmåga, då den innefattar tät samverkan med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vid rekrytering kommer vi att lägga stor vikt på personlig lämplighet. Vikariat på 70% för perioden 10 augusti till 18 december 2026 (möjlighet till förlängning kan bli aktuellt, om behov kvarstår). Välkommen in med din ansökan!   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

LIDKÖPINGS KOMMUN

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Arbetsuppgifter Vår vision - Framtidstro genom Lärande, Glädje och Gemenskap genomsyrar din undervisning och din relation till elever, kollegor och vårdnadshavare. Din främsta uppgift är att tillsammans med kollegor i arbetslag och ämneslag utmana eleven i lärandet och genom ett relationellt ledarskap stödja eleven i sin kunskapsutveckling mot uppsatta mål. Förutom att planera, genomföra och utvärdera din  undervisning kommer du tillsammans med kollegor i arbetslag och ämneslag arbeta med att utveckla skolan utifrån prioriterade utvecklingsområden. Vem är du? Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 4-6 i Ma/No. Vi söker dig som är väl förtrogen med ämnets syfte, förmågor och kunskapskrav och är väl insatt i skolans kunskapssyn och värdegrundsuppdrag. Du har god kunskap och kompetens inom digitala och formativa lärprocesser. Du är intresserad av arbetet med språkutvecklande arbetssätt i det flerspråkiga klassrummet. Du har förmåga att motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering, variation och interaktivitet.  Du ser och kan möta varje elev och utgå från det som fungerar. Eleverna görs delaktiga i sitt lärande och du ger dem inflytande över  undervisningen. Genom auskultationer och pedagogiska analyser gör vi varandra bättre. Ditt bidrag i det kollegiala lärandet är en självklarhet. Att reflektera över och analysera din egen undervisning är en naturlig del av din praktik. Du har ett stort engagemang i klassrummet och tar ett stort ansvar i arbetets alla delar. Du har mycket god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är kommunikativ och kreativ. Vi ser gärna att du vågar tänka och pröva nytt tillsammans med andra. Villkor Tillsvidare 100% med start 11 augusti 2026.  Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan 38 000 och 43 000 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens.   Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

ÖSTERSUNDS KOMMUN

Parkskolan är en kommunal skola, som omfattar årskurserna 4-9 samt fritidsverksamhet för åk 4-6. Totalt går det nu 350 elever på skolan. Skolan ligger på ett bekvämt gångavstånd från Östersunds centrum och angränsar till ett parkliknande område. Vi på Parkskolan arbetar dagligen med att utveckla vår verksamhet och det gör vi bland annat genom vårt kollegiala lärande och ett relationellt ledarskap. Du kommer arbeta med kollegor med bred kompetens där det finns stora möjligheter till utbyte och utveckling. Vi söker nu Dig som har ett gott bemötande och ett stort engagemang för eleverna och vill göra skillnad i vardagen! Arbetsuppgifter Vi på Parkskolan strävar ständigt efter att utveckla vår verksamhet, där vi sätter elevens utveckling och lärande i centrum. Vårt arbete präglas av ett kollegialt lärande, ett relationellt och tydligt ledarskap som bygger på samarbete, respekt och kommunikation. Hos oss arbetar du med engagerade och kompetenta kollegor, där möjligheter till erfarenhetsutbyte och kontinuerlig utveckling alltid finns närvarande. Vi söker nu en lärare med en stark vilja att göra skillnad i elevernas dagliga liv. I rollen kommer du att undervisa i matematik, no-ämnen och teknik för årskurs 7-9. Du kommer även att dela på handledarskapet för en klass. Tjänsten ger dig ett brett och varierat uppdrag med många intressanta utmaningar. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en skola som sätter samarbete och elevens välmående främst. Vi erbjuder en trygg och utvecklande arbetsmiljö med tillgång till stöd från kollegor och skolledning. Du får även möjlighet att vara en del av en skola som ständigt arbetar för förbättring och utveckling av verksamheten. Kompetens Vi söker dig som har en lärarlegitimation enligt 2 kap. 16§ skollagen och är behörig i matematik, no-ämnena och teknik för årskurs 7-9. Du har en pedagogisk insikt, dvs är förtrogen med skolans uppdrag och verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Under läsåret 26/27 ingår ett försteläraruppdrag i tjänsten I försteläraruppdraget ingår utveckling av matematikundervisningen och att leda ämnesgruppens arbete för att fler elever ska nå en ökad måluppfyllelse. Då krävs det att du har: har en lärarlegitimation kan genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom en eller flera anställningar inom skolväsendet.  har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen bedöms av huvudmannen som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. En konkret plan för försteläraruppdraget upprättas av rektor under augusti 2026. Planen kan allteftersom arbetet fortskrider revideras.  Är du behörig för tjänsten, men inte behörig för försteläraruppdraget är du såklart ändå varmt välkomnen med din ansökan. Vi söker dig Du som har ett tydligt ledarskap och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Det av stor vikt att du kan skapa goda trygga relationer, sätta gränser och arbeta självständigt. Samtidigt ställer tjänsten höga krav på samarbetsförmåga, då den innefattar tät samverkan med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är flexibel, lugn och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra prioriteringar med elevens bästa i fokus.  Vid rekrytering kommer vi att lägga stor vikt på personlig lämplighet. Tillträde av tjänsten är 10 augusti, 2026. Välkommen in med din ansökan!   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

GÄVLE KOMMUN

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Strömsbro skola ingår i Stigslunds rektorsområde. På Strömsbro skola har vi cirka 300 elever från förskoleklass till årskurs 6. På skolan arbetar engagerad personal och det finns ett stort intresse hos alla att utveckla skolverksamheten så att eleverna får en bra grund att stå på. På Strömsbro skola arbetar vi aktivt med att öka elevernas skolnärvaro. Vi arbetar aktivt med relationellt ledarskap samt elevernas läskompetens i alla ämnen.  Strömsbro skola kännetecknas av goda resultat, trivsel och engagemang. Skolans ambition är att eleverna ska känna sig trygga i skolan och uppnå goda studieresultat. Här arbetar man därför förebyggande mot kränkningar och mobbning. Skolan arbetar för att elever ska få utvecklas och respektera sig själv och andra. Vi söker nu en engagerad lärare i fritidshem som vill vara med och forma en trygg och meningsfull vardag för våra elever! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i vårt fritidshem kommer du att ansvara för planering och undervisning i fritidshemmet.  Tillsammans med dina kollegor medverkar du till att skapa en skola där alla känner sig trygga och sedda som elever, vårdnadshavare och personal. Arbetet utförs i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Planera, genomföra och utvärdera undervisning i fritidshemmet enligt beslutade mål och riktlinjer. • Skapa lärande aktiviteter som främjar elevernas sociala, fysiska och kreativa utveckling. • Planera och genomföra rastaktiviteter och utevistelse. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshemmet. • Kunskap om läroplanen för grundskolan samt för förskoleklassen och fritidshemmet. • God förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. • Kunskap om och erfarenhet av arbete med digitala verktyg. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du planerar och organiserar verksamheten på ett genomtänkt sätt och skapar strukturer som ger eleverna en trygg och förutsägbar vardag i fritidshemmet. • Relationsskapande: Du tar initiativ i sociala sammanhang och bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en naturlig förmåga att skapa trygghet och tillit i gruppen. • Samarbetsorienterad: Du samarbetar prestigelöst i arbetslaget och bidrar till en positiv och lösningsfokuserad arbetsmiljö. Du arbetar nära både skola och fritidshem för att skapa en helhet i elevernas dag. • Tydligt ledarskap: Du visar ett tydligt och tryggt ledarskap där du på ett naturligt sätt motiverar elever och skapar en miljö där de trivs och mår bra. Du har en god förmåga att skapa öppen dialog och anpassar ditt språk efter situation och målgrupp. • Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer och elevers olika behov. Du kan växla mellan planerad verksamhet och spontana aktiviteter och ser möjligheter i vardagens variation. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Dagtid. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

ÖSTERSUNDS KOMMUN

Parkskolan är en kommunal skola, som omfattar årskurserna 4-9 samt fritidsverksamhet för åk 4-6. Totalt går det nu 350 elever på skolan. Skolan ligger på ett bekvämt gångavstånd från Östersunds centrum och angränsar till ett parkliknande område. Vi på Parkskolan arbetar dagligen med att utveckla vår verksamhet och det gör vi bland annat genom vårt kollegiala lärande och ett relationellt ledarskap. Du kommer arbeta med kollegor med bred kompetens där det finns stora möjligheter till utbyte och utveckling. Vi söker nu elevassistent på 80% - som har ett gott bemötande och ett stort engagemang för eleverna och vill göra skillnad i vardagen! Arbetsuppgifter Vi söker nu Dig som har ett gott bemötande, ett stort engagemang för eleverna och vill göra skillnad i vardagen! Tjänsten är förlagd framförallt till klasser på mellanstadiet. Du ska som elevassistent bidra till en lugnare och tryggare skolmiljö – under elevernas hela skoldag och i alla de olika sociala situationer som eleverna möter i skolan. Du ska arbeta med ett tydligt relationellt ledarskap och därmed förebyggande genom att sätta gränser i enlighet med skolans regler och värdegrund. Arbetet innehåller många varierade arbetsuppgifter t ex att vara ett stöd, både pedagogiskt och socialt, under elevernas och klassernas hela skoldag samverka med lärare och annan skolpersonal ha kontakt och samverka med vårdnadshavare  medverka i vårt gemensamma utvecklingsarbete  Kvalifikationer Barn- och fritidsprogrammet eller motsvarande elevassistentutbildning. Du har god svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet att arbeta med barn i behov av särskilt stöd. Som person söker vi dig som är en trygg och tydlig vuxen samt har en god förståelse för att många elever är i behov av stöd både i kunskapsutvecklingen och i det sociala samspelet för att lyckas i sin skolvardag. Du är flexibel, lugn och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra prioriteringar med elevens bästa i fokus.Det är av stor vikt att du kan skapa goda trygga relationer, sätta gränser och arbeta självständigt. Samtidigt ställer tjänsten höga krav på samarbetsförmåga, då den innefattar tät samverkan med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vid rekrytering kommer vi att lägga stor vikt på personlig lämplighet. Visstidsanställningen på 80% för perioden 10 augusti till 18 december 2026 (med möjlighet till förlängning om behov kvarstår). Varmt välkommen in med din ansökan!   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.