Sökresultat för "Relationsbygge"

Bodarne pastorat

Är du vår nästa kyrkoherde i Bodarne pastorat? Vi söker dig som med engagemang och glädje vill vara kyrkoherde i vårt pastorat då vår nuvarande kyrkoherde, efter 10 år i våra församlingar, går vidare till en annan tjänst. Bodarne pastorat i Strängnäs stifts sydligaste delar söker nu en ny kyrkoherde som med positiv attityd och förmåga att se människor vill leda vårt pastorat. Pastoratet består av tre församlingar, Ramundeboda, Skagershult och Finnerödja-Tived. Vi är ett öppet och välkomnande pastorat där det ideella engagemanget är stort och betydelsefullt. Vi har fyra kyrkor med tillhörande församlingshem. I Bodarne pastorat finns ca 20 anställda medarbetare. Här finns ett mycket gott samarbete med frikyrkorna i kommunen. I pastoratet, som finns i Laxå kommun, är det nära till fina badsjöar och vacker natur bl.a. Tivedens nationalpark. VÅR KOMMANDE KYRKOHERDE: - Trivs med att leda, ta ansvar och är strukturerad - Ser dialog och samarbete som något grundläggande och planerar självständigt och i god dialog med kyrkorådets ordförande - Stärker och utvecklar pastoratets identitet - Bygger förtroende med boende i pastoratet - Inspirerar anställda, ideella och förtroendevalda till utveckling - Vill vara med och leda vår kyrka in i framtiden genom tydlighet och stabilitet - Värdesätter förkunnelsen och verkar för att tron fördjupas i pastoratet - Äger förmågan att analysera och identifiera problem, finna lösningar och anpassa organisationen när förutsättningarna förändras - Leder vårt initiativ att genomföra regnbågsnyckeln Då arbetet som kyrkoherde i vårt pastorat innebär många kontakter, såväl internt som externt, lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en personlig mognad, är trygg i ditt ledarskap, ser möjligheter att inspirera andra, och förmåga att bygga relationer med människor i alla åldrar och sammanhang. Vi söker en kyrkoherde som inte bara leder pastoratet utan också vill vara en del av det –genom att bo, leva och dela vardagen med sina församlingsbor. Vi kan vara behjälpliga med bostad. KVALIFIKATIONER - Är präst i Svenska kyrkan - Genomfört Svenska kyrkans utbildning i kyrkligt ledarskap (15 hp) eller motsvarande - Gedigen erfarenhet av församlingsarbete som komminister eller kyrkoherde - Erfarenhet av att arbeta i glesbygdsförsamling Tillträde sker enligt överenskommelse tjänsten är heltid, du behöver ha tillgång till egen bil och inneha B-körkort. För anställning kräver vi utdrag ur belastningsregistret. Din ansökan vill vi ha senast 20/7 2026 till pastoratets e-post bodarne.pastorat@svenskakyrkan.se Domkapitelintervju sker den 31/8 2026. Intervjuer i pastoratet sker 1/9 2026 Närmare upplysning kan lämnas av: Kyrkorådets ordförande Susanne Stenlund mob. 073–5094950 eller Kyrkoherde Jan Wallgren mob.073–6468334. KyrkA anna-liisa.saar@kyrka.se mob. 072–7219571 Kontakt med annonsförsäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes.

KJELL & CO ELEKTRONIK AB

Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! ✨ Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 20,92% i vår butik i Skövde. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? 🔌 Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. 👋 Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. 🎯 Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information ✔ Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. ✔ Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ✔ Tjänsten kommer att tillsättas omgående. ✔ Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. ✔ Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. ✔ Du behöver vara minst 18 år. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

SVERIGES GEOLOGISKA UNDERSÖKNING

Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi har till uppgift att tillhandahålla geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. Myndigheten köper in och upphandlar ett stort antal varor och tjänster årligen och våra avtal sträcker sig geografiskt över hela Sverige. Inköp och upphandling omfattar allt från inköp av arbetskläder och resebyråtjänster till upphandling av stora entreprenader. Vi söker en erfaren IT-upphandlare som vill fortsätta att vidareutveckla processer och arbetssätt på SGU och samtidigt stötta chefer och medarbetare. Vi söker dig som har ett starkt eget driv, god förmåga att skapa engagemang och förankring i verksamheten samt erfarenhet av att omsätta strategier och processer till hållbara arbetssätt. Du är myndighetens ansikte utåt, serviceinriktad och arbetar nära dina teamkollegor med inkommande ärenden och uppdrag. Vi erbjuder: Möjligheten att arbeta i en spännande myndighet som ständigt utvecklas. En varierande roll där du både är delaktig i spännande projekt och bidrar till att utveckla verksamheten. Goda utvecklingsmöjligheter där du kompetensutvecklas inom ramen för din roll och dina uppdrag. En trygg anställning med bra anställningsförmåner, t.ex., flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, möjlighet till utökad semester, föräldrapenningtillägg, företagshälsovård och förmånliga pensionsvillkor. Flexibilitet gällande arbete på kontoret och på distans. Arbetsuppgifter Du hanterar flera upphandlingar parallellt och stödjer verksamheten genom hela upphandlingsprocessen. Du arbetar i en föränderlig miljö där verksamhetens behov och stöd till beställare är prioriterat. Du kommer även arbeta med rådgivning och information till verksamheterna i upphandlings- och inköpsfrågor, ofta med olika grad av komplexitet. För att förenkla och effektivisera inköpsprocessen bidrar du till utveckling av metoder och arbetssätt inom området. Du kommer att arbeta i team tillsammans med övriga upphandlare, sakkunniga referensgrupper och andra specialistkompetenser. Uppdraget innefattar också fortlöpande kommunikations- och utbildningsinsatser inom inköpsområdet och du kommer ha många externa och interna kontakter med leverantörer, kunder och samarbetspartners. Ett professionellt förhållningssätt, drivkraft till förändring, god analytisk förmåga samt sinne för goda affärer värderas högt i tjänsten. Vi erbjuder dig ett utvecklande och komplext uppdrag där samarbete, kvalitet och goda resultat värderas högt. Du kommer att ha ett brett och variationsrikt arbete där du jobbar mot uppställda mål och tidsramar och där du har helhetsansvar för upphandlingsprocessen. Du stöttar verksamheten vid genomförande av direktupphandlingar och avrop från interna ramavtal samt från Statens inköpscentral. Kompetens Vi söker dig som har: Relevant universitets-/högskoleexamen för tjänsten eller förvärvad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Flera års erfarenhet från att självständigt genomföra upphandlingar enligt lagen om offentlig upphandling (LOU). Minst fem års dokumenterad erfarenhet av upphandling och inköp inom IT. Erfarenhet av att leda komplexa upphandlingsprojekt. Erfarenhet av avtalsförhandlingar och leverantörsstyrning inom IT. Dokumenterad erfarenhet av att ha genomfört upphandlingar i olika förfaranden. Erfarenhet av att arbeta med digitala arbetssätt/elektronisk upphandling (t.ex. Excel, e-Avrop, Mercell TendSign). Kunskap och erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och relevanta standarder. Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på engelska. Meriterande erfarenheter och kompetens: Praktisk erfarenhet och juridisk kompetens inom LOU och avtalsrätt. Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete av inköpsprocesser samt framställning av styrdokument. Erfarenhet av avtalsuppföljning. Personliga kvalifikationer Du planerar, genomför och dokumenterar självständigt de upphandlingar du ansvarar för från start till slut. Du drivs av att utveckla och effektivisera myndighetens processer och förändringsarbete i vardagen. Du har en god analytisk förmåga och kan belysa och analysera frågor i ett större sammanhang: utifrån myndighetens, verksamhetens, och samhällets perspektiv. Vi ser gärna att du har förmågan att, inom givna lagar och regler, finna flexibla lösningar på utmaningar och levererar förväntade resultat med hög kvalité. SGU är en lärande myndighet, vilket ställer krav på att du kan skapa och underhålla goda relationer, oavsett motpart och nivå, där du har förmågan att utifrån ett integritetsperspektiv svara på de frågor som är relevanta och viktiga för verksamheten i stort. Vi ser gärna att du som person har en nyfikenhet och vilja att lära dig nya IT-system/-verktyg, då digitala arbetssätt och elektroniska upphandlingar är av vikt för oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för denna tjänst. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid där sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Distansarbete möjligt till viss del. Antal lediga tjänster: 1 Anställningsort: Uppsala Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till Enhetschef Bisera Zannic eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Diarienummer: 411-1691/2026

SVERIGES GEOLOGISKA UNDERSÖKNING

Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi har till uppgift att tillhandahålla geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. Myndigheten köper in och upphandlar ett stort antal varor och tjänster årligen och våra avtal sträcker sig geografiskt över hela Sverige. Inköp och upphandling omfattar allt från inköp av arbetskläder och resebyråtjänster till upphandling av stora entreprenader. Vi söker en erfaren upphandlare som vill fortsätta att vidareutveckla processer och arbetssätt på SGU och samtidigt stötta chefer och medarbetare. Vi söker dig som har ett starkt eget driv, god förmåga att skapa engagemang och förankring i verksamheten samt erfarenhet av att omsätta strategier och processer till hållbara arbetssätt. Du är myndighetens ansikte utåt, serviceinriktad och arbetar nära dina teamkollegor med inkommande ärenden och uppdrag. Vi erbjuder: Möjligheten att arbeta i en spännande myndighet som ständigt utvecklas. En varierande roll där du både är delaktig i spännande projekt och bidrar till att utveckla verksamheten. Goda utvecklingsmöjligheter där du kompetensutvecklas inom ramen för din roll och dina uppdrag. En trygg anställning med bra anställningsförmåner, t.ex., flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, möjlighet till utökad semester, föräldrapenningtillägg, företagshälsovård och förmånliga pensionsvillkor. Flexibilitet gällande arbete på kontoret och på distans. Arbetsuppgifter Du hanterar flera upphandlingar parallellt och stödjer verksamheten genom hela upphandlingsprocessen. Du arbetar i en föränderlig miljö där verksamhetens behov och stöd till beställare är prioriterat. Du kommer även arbeta med rådgivning och information till verksamheterna i upphandlings- och inköpsfrågor, ofta med olika grad av komplexitet. För att förenkla och effektivisera inköpsprocessen bidrar du till utveckling av metoder och arbetssätt inom området. Du kommer att arbeta i team tillsammans med övriga upphandlare, sakkunniga referensgrupper och andra specialistkompetenser. Uppdraget innefattar också fortlöpande kommunikations- och utbildningsinsatser inom inköpsområdet och du kommer ha många externa och interna kontakter med leverantörer, kunder och samarbetspartners. Ett professionellt förhållningssätt, drivkraft till förändring, god analytisk förmåga samt sinne för goda affärer värderas högt i tjänsten. Vi erbjuder dig ett utvecklande och komplext uppdrag där samarbete, kvalitet och goda resultat värderas högt. Du kommer att ha ett brett och variationsrikt arbete där du jobbar mot uppställda mål och tidsramar och där du har helhetsansvar för upphandlingsprocessen. Du stöttar verksamheten vid genomförande av direktupphandlingar och avrop från interna ramavtal samt från Statens inköpscentral. Kompetens Vi söker dig som har: En relevant universitets-/högskoleexamen för tjänsten eller förvärvad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att självständigt genomfört och ansvarat för upphandlingar enligt lagen om offentlig upphandling (LOU). Dokumenterad erfarenhet av att ha genomfört upphandlingar i olika förfaranden. Erfarenhet av att arbeta med digitala arbetssätt/elektronisk upphandling (t.ex. Excel, e-Avrop, Mercell TendSign). Kunskap om informationssäkerhet och relevanta standarder. Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på engelska. Meriterande erfarenheter: Praktisk erfarenhet och juridisk kompetens inom LOU och avtalsrätt. Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete av inköpsprocesser samt framställning av styrdokument. Erfarenhet av avtalsuppföljning. Personliga kvalifikationer Du planerar, genomför och dokumenterar självständigt de upphandlingar du ansvarar för från start till slut. Du drivs av att utveckla och effektivisera myndighetens processer och förändringsarbete i vardagen. Du har en god analytisk förmåga och kan belysa och analysera frågor i ett större sammanhang: utifrån myndighetens, verksamhetens, och samhällets perspektiv. Vi ser gärna att du har förmågan att, inom givna lagar och regler, finna flexibla lösningar på utmaningar och levererar förväntade resultat med hög kvalité. SGU är en lärande myndighet, vilket ställer krav på att du kan skapa och underhålla goda relationer, oavsett motpart och nivå, där du har förmågan att utifrån ett integritetsperspektiv svara på de frågor som är relevanta och viktiga för verksamheten i stort. Vi ser gärna att du som person har en nyfikenhet och vilja att lära dig nya IT-system/-verktyg, då digitala arbetssätt och elektroniska upphandlingar är av vikt för oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för denna tjänst. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid där sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Distansarbete möjligt till viss del. Antal lediga tjänster: 1 Anställningsort: Uppsala Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till Enhetschef Bisera Zannic eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Diarienummer: 411-1690 /2026

Conaxess Trade Sweden AB

Conaxess Trade har 170 medarbetare, 55 på våra kontor i Sundbyberg och Malmö och resten ute på fältet, som varje dag arbetar för att skapa tillväxt för våra samarbetspartners. Conaxess Trade är ett av de ledande sälj- marknads och distributörsbolagen på den svenska dagligvaru/servicehandels/foodservicemarknaden. Vi arbetar både med välkända etablerade varumärken och lanseringar av nya varumärken, koncept och produkter. Vår produktportfölj består av en kombination av internationella varumärken och varumärken med svenskt ursprung. Vi verkar inom en mängd produktkategorier och driver försäljning gentemot dagligvaruhandel, servicehandel, apotek, fackhandel och foodservice. Conaxess-gruppen ägs av Aurelius Invest, ett bolag med säte i München, Tyskland. Läs mer om företaget på http://conaxesstrade.com Vill du arbetatillsammans med engagerade och drivna kollegor? med en bred och spännande portfölj? i ett företag präglat av ständig utveckling, hög energi, mycket humor och korta beslutsvägar? Då kan du vara vår nya Säljare! Vi söker just nu medarbetare till vår Food-säljkår, distrikt Gävle med omnejd, övernattningar på hotell förekommer i tjänsten. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som säljare driver du försäljningen för våra leverantörer på ditt distrikt, som består av ca 100 butiker. Du ansvarar för att på ett proaktivt sätt skapa tillväxt för såväl butik, uppdragsgivare som Conaxess Trade. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:skapa en bra och affärsmässig relation med butiksinköparna arbeta utifrån lagd säljcykelplan och uppsatta budgetmål arbeta upp en god distribution på våra produkter skapa säljande exponeringar i butik Kvalifikationer Förutom att du skall älska att göra affärer tror vi att nedan nyckelord är avgörande för att lyckas som säljare hos oss: Proaktiv och engagerad Affärsmässig framtoning Energisk och självgående, fokuserad med stor vinnarinstinkt Strukturerad med bra planeringsförmåga Positiv inställning och god samarbetsförmåga Vi ser gärna att du har erfarenhet som säljare och/eller har arbetat i dagligvaruhandeln. Vi erbjuder dig en spännande och varierad vardag, med många möten. Du kommer rapportera till Försäljningschef och ingår i ett rikstäckande team som ett par gånger om året möts på utvecklande och inspirerande konferenser. Vi har kollektivavtal med Svensk Handel och erbjuder fast månadslön, bonus, friskvårdsbidrag och tjänstebil. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning. Ansökan och Upplysningar Du ansöker med CV och personligt brev. Vi kommer att gå igenom ansökningar och göra intervjuer under augusti, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31/8 2026.

Kjell

Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! ✨ Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 15,69% i vår butik i Piteå. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? 🔌 Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. 👋 Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. 🎯 Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information ✔ Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. ✔ Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ✔ Tjänsten kommer att tillsättas omgående. ✔ Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. ✔ Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. ✔ Du behöver vara minst 18 år. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Privab AB

Vill du representera ett av Sveriges mest engagerade grossistföretag inom konfektyr, snacks och dryck? Vill du arbeta nära kunder, skapa affärer och vara en viktig del av utvecklingen i ett växande företag? Då kan du vara vår nästa Utesäljare! Om oss Vi älskar konfektyr, snacks och dryck, och kanske är det just den passionen som har gjort Privab till valet för aktörer inom både servicehandel och dagligvaruhandel. Från rikstäckande kedjor till den lilla kiosken runt hörnet väljer många oss för helheten: sortimentet, smidigheten och den personliga servicen. Privab är idag en av branschens snabbast växande aktörer med en omsättning på cirka 2 miljarder kronor och en rikstäckande distribution. Vårt lager rymmer det mesta man kan önska inom konfektyr, drycker och snacks – levererat snabbt och effektivt dit det behövs. Men siffror och fakta säger inte allt. Det som verkligen utmärker oss märker man i kontakten med oss: engagemanget, bemötandet och känslan av att saker bara fungerar. Om rollen Som Utesäljare hos Privab ansvarar du för att utveckla försäljningen och stärka kundrelationerna inom ditt distrikt i södra Sverige, med utgångspunkt från Malmö med omnejd. Du planerar och driver självständigt ditt arbete genom regelbundna kundbesök och arbetar nära våra kunder inom konfektyr, snacks och dryck. Du utvecklar befintliga kunder, identifierar nya affärsmöjligheter och bidrar till långsiktig tillväxt genom ett affärsmässigt och relationsskapande arbetssätt. Rollen innebär frihet under ansvar och ett nära samarbete med Utesäljschef, innesäljare och övriga delar av organisationen. Resor ingår i tjänsten och ungefär var sjätte vecka förekommer längre resor med möjlighet till övernattning. Som Utesäljare är du Privabs ansikte utåt och en viktig del i att skapa starka kundrelationer och framgångsrika affärer. Ansvarsområden Utveckla befintliga kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och aktivt bearbeta nya kunder inom distriktet. Planera och strukturera din egen arbetsdag med kundbesök, uppföljningar och aktiviteter efter egen uppgjord körplan. Arbeta aktivt mot försäljningsmål och bidra till lönsam tillväxt genom att utveckla kundrelationer, sortiment, kampanjer och exponering. Analysera kundernas försäljning, följa upp resultat och stötta kunder med statistik, försäljningsunderlag och produktinformation. Samarbeta nära med innesälj, säljchef och andra funktioner samt bidra med marknadsinformation och förbättringsförslag för att utveckla Privabs försäljning och arbetssätt. Vem vi söker Vi söker dig som drivs av försäljning, relationer och att skapa affärer. Du är självgående, strukturerad och tar ansvar för att planera och driva ditt arbete framåt. För att lyckas i rollen är du kommunikativ, affärsmässig och trygg i mötet med olika typer av kunder. Du gillar att arbeta självständigt, men uppskattar också att vara en del av ett engagerat team. Du har energi, engagemang och ett naturligt driv att hitta lösningar som skapar värde för både kunden och Privab. Krav för tjänsten 1–2 års erfarenhet av försäljning B-körkort. Förmåga att arbeta självständigt och planera din egen vardag. Du är van att arbeta digitalt och har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt. Goda kunskaper i Microsoft 365/Office-paketet, särskilt Excel. Du utgår från Malmö med omnejd. Meriterande Erfarenhet från livsmedelsbranschen Erfarenhet av affärssystem, exempelvis Business Central eller liknande system. Erfarenhet av att arbeta mot uppsatta mål och följa upp resultat. Erfarenhet av sortimentsarbete, kampanjer eller exponering i butiksmiljö. Vi erbjuder En självständig och varierande roll med stort eget ansvar. Tjänstebil som du använder i det dagliga arbetet. Friskvårdsbidrag och förmånliga anställningsvillkor. Kollektivavtal. Vill du bli en del av Privab? Om du vill arbeta i ett bolag med högt tempo, snabba beslutsvägar och en kultur där engagemang och ansvar uppskattas, då kommer du trivas hos oss. Hos Privab får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara en viktig del av vår fortsatta tillväxtresa. Vi ser fram emot att höra från dig! Varmt välkommen med din ansökan.

Tempcon Norrland AB

Vill du vara med och bygga framtidens försäljning inom logistik? Vi tror att denna roll passar dig som är i mitten av din karriär. Du har hunnit samla på dig värdefull erfarenhet samtidigt som du fortfarande drivs av att utvecklas, lära nytt och är redo att ta nästa steg. Tror du dessutom att AI kommer att förändra försäljning lika mycket som internet en gång i tiden gjorde, DÅ tror vi att du kommer att trivas hos oss. Välkommen med ansökan! Om arbetsplatsen Tempcon Group är en av Nordens ledande aktörer inom temperaturkontrollerad logistik. Nu bygger vi en helt ny central säljorganisation där modern teknik, AI och affärsmannaskap ska skapa nästa generations försäljning. Tempcon Group har värdeorden Engagemang, Trovärdighet och Tillsammans. Vi visar engagemang genom att at ansvar för vårt arbete, bidrar till förbättring och stöttar varandra oavsett vad. Vi ska värna om allas välmående. Vi blir starkare när vi arbetar tillsammans, delar vår kunskap och tar gemensamt ansvar för att lyckas. Trovärdighet skapas när våra ord och handlingar stämmer överens med varandra. V söker nu en säljare med ansvar för vår norra region. Är du en person som vill vara med på en spännande förändringsresa och vill bidra till att forma framtidens sätt att arbeta med försäljning? Då är denna roll för dig. Beskrivning av befattning Det här är inte ett traditionellt säljuppdrag. Du blir en del av ett nytt team som ska förändra hur försäljning bedrivs inom transport- och logistikbranschen. Vi kombinerar personliga kundrelationer med AI-stöd, dataanalys och moderna digitala verktyg för att skapa bättre kundupplevelser och smartare affärer. Huvudsakliga arbetsuppgifter som rollen erbjuder är att utveckla nya affärer och långsiktiga kundrelationer. Bearbeta både nya och befintliga kunder. Du kommer arbeta med CRM, AI och digitala säljverktyg i det dagliga arbetet. Identifiera nya affärsmöjligheter genom analys och marknadsinsikter. Du ska samarbeta nära våra regioner och produktionsorganisation. KRAV och Kvalifikationer - Är en social och affärsdriven person som tycker om att skapa relationer - Har några års erfarenhet av B2B-försäljning - Är nyfiken på AI och digitala arbetssätt och vill ligga i framkant - Arbetar strukturerat och drivs av att nå resultat - Trivs med frihet under ansvar - Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. - Datavana med kunskaper i ex, Office paket - B-körkort Det är meriterat om du har erfarenhet inom: - Transport - Logistik - Lager - Supply chain - Livsmedelsbranschen. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du behöver vara en lagspelare som trivs med att skapa relationer och samarbeta för att nå gemensamma mål. Du är strukturerad, självgående och har ett starkt affärsdriv med fokus på resultat. Samtidigt är du nyfiken och har ett genuint intresse för både människor, affärer samt utveckling. Eftersom vi bygger upp en ny central säljorganisation behöver du trivas i en miljö där alla svar inte alltid finns från början. Du ser möjligheter där andra ser utmaningar och motiveras av att få vara med och påverka. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi kan erbjuder dig Du får möjligheten att vara och bygga upp en helt ny nationell säljorganisation, vilket gör att du får lov att vara med från början och kunna påverka från dag ett. Hur ska framtidens försäljning fungera? Vi erbjuder ett företag som har höga ambitioner samt korta beslutsvägar. Vi har moderna digitala verktyg där AI är en naturlig del av arbetet. Du kommer att få arbeta ett engagerat team med stort fokus på utveckling och samarbete. Övrigt Arbetsort: Umeå/Sundsvall/ Örnsköldsvik Tillträde: Omgående Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Om befattningen Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Affärsutveckling, Stefan Ohlmander på stefan.ohlmander@eaakeri.se eller 0702-80 51 09. Du kan även kontakta People, Culture & Project Coordinator, Hanna Torin på hanna.torin@tempcongroup.se eller 0704-96 82 62. Sista ansökningsdagen Välkommen med din ansökning senast 30 September 2026. Vi söker rätt person, inte bara rätt CV. För att ansöka skickar du ditt CV och personliga brev samt motiverar varför just du passar bäst för rollen och berätta varför du vill vara med på vår resa till stefan.ohlmander@eaakeri.se. Urvalet sker löpande så vänta inte med din ansökan. Tillsammans för en hållbar framtid - Forward as one

Kjell

Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! ✨ Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 20,92% i vår butik i Skövde. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? 🔌 Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. 👋 Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. 🎯 Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information ✔ Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. ✔ Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ✔ Tjänsten kommer att tillsättas omgående. ✔ Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. ✔ Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. ✔ Du behöver vara minst 18 år. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

LERUMS KOMMUN

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Enheten för flerspråkighet organiserar modersmålsundervisning, studiehandledning och mottagande av nyanlända elever. Lärarna på enheten studiehandleder och undervisar i omkring 20 olika språk och i svenska som andraspråk. Genom kollegialt lärande strävar vi kontinuerligt efter att förbättra och utveckla den pedagogiska praktiken. Vårt fokus är pedagogisk utveckling, professionalitet och arbetsglädje. I Lerums kommun arbetar vi i linje med Agenda 2030 och det förväntar vi oss att även du har intresse av och vill bidra till. Enheten har möteslokaler och arbetsrum på Torpskolan, ett centralt läge i Lerum med goda kommunikationer via tåg och buss. Utgångspunkten för tjänsten är Torpskolan, men arbete sker på flera av kommunens skolor. Anpassningar kan komma att ske utifrån verksamhetens behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag ingår att studiehandleda elever på hebreiska i alla skolformer inom grundskola och gymnasieskola. Du fungerar som ett språk- och kunskapsstöd för eleverna och bidrar till att skapa goda förutsättningar för deras lärande och måluppfyllelse. Du deltar med glädje och engagemang i möten, kompetensutveckling och kollegialt lärande. Planering, genomförande, utvärdering och utveckling av det pedagogiska arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor och arbetslag. Som studiehandledare samverkar du med lärare, elevhälsa och övrig skolpersonal för att stödja elevens språk- och kunskapsutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en positiv kraft i arbetet och har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolpersonal. Du är utvecklande i ditt ledarskap, en god lyssnare och har lätt för att hitta lösningar i olika situationer. Du är flexibel i ditt pedagogiska upplägg och möter elever med respekt, uppmuntran och höga förväntningar. I samverkan med skolornas personal är du samarbets- och lösningsorienterad samtidigt som du är tydlig i att beskriva studiehandledarens uppdrag. Du är mån om ditt eget lärande och din professionella utveckling tillsammans med andra. Flexibilitet, samarbetsförmåga och god kommunikation är viktiga egenskaper i tjänsten. Krav ·       Goda kunskaper i hebreiska samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. ·       Minst gymnasieutbildning eller motsvarande. ·       Genomgången SFI och minst SAS Grund eller motsvarande. ·       God vana att använda digitala verktyg. Meriterande ·       Lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning. ·       Erfarenhet av arbete med flerspråkiga elever, studiehandledning eller undervisning. ·       Körkort och tillgång till egen bil. För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Utdraget beställs via Polisens hemsida och ska kunna uppvisas vid intervju eller anställning. Du beställer det själv via Polisens hemsida:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/ Rekryteringen sker löpande under ansökningsperioden så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-12 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

TYRESÖ KOMMUN

Vad vi gör och vill Vi söker en feriejobbssamordnare/arbetskonsulent till Arbetsmarknadsenheten (AME). Hos oss får du en bred och meningsfull roll där du både stöttar vuxna Tyresöbor mot arbete eller studier och driver kommunens feriejobbsprocess för ungdomar. Gemensamt för båda uppdragen är samma mål: att fler Tyresöbor – unga som vuxna – ska ta steget ut i arbetslivet. Arbetsmarknadsenheten finns till för Tyresöbor som behöver extra stöd på vägen till arbete, studier eller annan ersättning och vi driver kommunens feriejobbsprocess för ungdomar. Vi utgår alltid från att alla vill och kan bidra på arbetsmarknaden och vårt arbete vilar på ett par tydliga principer: arbets- och studiefokus från dag ett, att individen själv äger sin planering och vi finns som stöd och bollplank. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder som motiverande samtal, Supported employment, Supported education och Case management. Om tjänsten Som feriejobbssamordnare/arbetskonsulent hos oss har du en delad, men sammanhängande, roll: Feriejobb – från arbetsgivarkontakt till matchning. Du tar ett samlat ansvar för kommunens feriejobbsprocess: du söker upp och bygger relationer med arbetsplatser inom kommunen, föreningslivet och näringslivet för att skapa feriejobbsplatser. Du matchar även ut ungdomar (16–17 år) till rätt plats utifrån deras förutsättningar och särskilda behov. Du är även kontaktperson för verksamheter och Tyresöbor i feriejobbsarbetet. Det innebär även administrativa arbetsuppgifter i digitala system, såsom matchning, dokumentation och uppföljning samt administration kring löneutbetalningar. Under delar av året kommer feriejobbsarbetet att uppta en stor del av tjänsten och du samarbetar med en kollega kring det som behövs. Under andra delar av året kommer feriejobbsarbetet att kunna kombineras med arbete med bland annat detta för att stötta Tyresöbor till arbete och studier: Arbetsgivarkontakt. Du arbetar aktivt med arbetsgivarkontakter för hela enhetens deltagare. Du tycker om att upparbeta nya samarbeten med arbetsgivare, underhålla och bibehålla befintliga arbetsgivarkontakter, sälja in deltagare till arbetsgivare, arbeta med matchningar som blir bra för både Tyresöbor och arbetsgivare samt arbeta med att stötta vid start av praktik och anställningar för att dessa ska hålla och bli anställningar i längden. Gruppaktiviteter. Du arbetar även med att hålla gruppaktiviteter med fokus på att Tyresöborna ska ta nästa steg till arbete och studier. Individuellt stöd till Tyresöbor. Det kommer även att förekomma individuellt stöd till Tyresöbor på vägen till arbete och studier. Tjänsten är på enheten som helhet och innebär att vara med i och driva utvecklingsarbete där exakta arbetsuppgifter kan komma att variera över tid utifrån verksamhetens behov och utveckling. Som kommun stärker vi också vårt gemensamma arbete med Utvecklande medarbetarskap – ett koncept och förhållningssätt som bygger på nyfikenhet, ansvarstagande, samarbete och mod att pröva nya idéer. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och tillsammans med dina kollegor skapa de bästa lösningarna för våra kommuninvånare och verksamheten. Vem är du? Du har en akademisk utbildning, t.ex. inom socialt arbete, beteendevetenskap, personal/HR, pedagogisk utbildning, studie- och yrkesvägledning eller annan inriktning vi bedömer likvärdig. Du har även erfarenhet av att arbeta med ungdomar tidigare.  Du bör ha erfarenhet av någon/några av dessa, samt intresse av att jobba med alla dessa:  Erfarenhet av feriejobbsarbete Arbete med arbetsgivarkontakter Rekrytering och matchning Vägleda, stötta, coacha eller liknande arbete mot arbetsmarknaden Hålla gruppaktiviteter Som person är du gärna strukturerad och trivs med att driva processer, samtidigt som du är flexibel när vardagen kräver det. Du tycker om att kombinera kontakt med människor med administrativa arbetsuppgifter i digitala system. Du är samarbetsinriktad, prestigelös och trivs i ett team där vi hjälps åt.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med unga, av Arbetsförmedlingens processer eller av evidensbaserade metoder som motiverande samtal (MI), Supported employment (SE), Supported Education (SEd) eller Case management (CM).  Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 12 augusti. Intervjuer kommer att genomföras från 24 augusti. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon: 13-17 juli samt 10-12 augusti: Enhetschef Sofia Runebrand: Sofia.Runebrand@tyreso.se, 08-578 282 62 20-31 juli: Avdelningschef Lisa Lönegård: lisa.lonegard@tyreso.se, 08-578 292 82 Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Begär ut ett digitalt registerutdrag för att underlätta i rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss − här trivs nya tankar! Arbetsmarknads- och socialförvaltningens uppdrag är att på olika sätt hjälpa Tyresöbor som är i behov av extra stöd. Våra uppgifter omfattar bland annat barn- och ungdomsvården, missbruksvården, socialpsykiatri samt familjerätt och ekonomiskt bistånd till familjer och enskilda. Förvaltningen ansvarar dessutom för integration av nyanlända samt stöd och vägledning till personer som står utanför arbetsmarknaden. Vi som arbetar här har alltid individen i fokus och samverkar för att uppnå bästa resultat. Som medarbetare hos oss gör du en viktig insats för samhället – och dina medmänniskor. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Swedavia AB

Vi söker förstärkning till vår Personalsäkerhetsgrupp med två nya Säkerhetsskyddsspecialister som vill utvecklas inom personalsäkerhetsområdet. Vad innebär rollen? Du kommer bli del av ett team inom HR som har i uppdrag att säkerställa att Swedavia följer Säkerhetsskyddslagen och som är sammanhållande för personalsäkerhetsarbetet i hela Swedavia. Det är en roll som kräver stor integritet och förmåga att sätta sig in i komplexa frågor och ta väl avvägda beslut. Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara genomförandet av säkerhetsprövningar, vilket innebär att i arbetet ingår bl a: Genomförande av bakgrundskontroll, grundutredning, säkerhetsprövningsintervju och övriga delar som hör till säkerhetsprövningsprocessen. Stödja övriga i teamet i olika utredningar och andra personalsäkerhetsrelaterade frågor Administrera, förvalta och utveckla rutiner och metoder i efterlevnad med gällande riktlinjer Tillsammans arbetar vi för att våra tio flygplatser ska vara trygga och säkra för alla – resenärer, medarbetare och kunder. Du förväntas vara på plats på vårt kontor på Stockholm Arlanda Airport minst tre dagar i veckan och resor till övriga flygplatser ingår i arbetet och kan förekomma periodvis varje vecka, så vi tror det är en stor fördel om du bor i närheten av flygplatsen. Vem är du? Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom exempelvis säkerhet och riskhantering, kriminologi, beteendevetenskap eller psykologi, och/eller examen från Försvars- eller Polishögskolan. Alternativt motsvarande arbetsliverfarenhet inom relevant område Som person är du självständig, målmedveten, strukturerad och empatisk Erfarenhet av att arbeta med människor och allra helst erfarenhet av intervjusituationer Meriterande om du har tidigare erfarenhet av personalsäkerhetsarbete Hur vi bemöter varandra, kollegor, kandidater och kunder är viktigt på Swedavia och eftersom rollen innebär många kontaktytor är det givet att du behöver vara en skicklig kommunikatör och relationsbyggare. För att trivas behöver du gilla att arbeta tillsammans i teamet, stödja kollegor och självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder en unik arbetsplats där säkerheten alltid kommer först och där du får möjlighet att lära dig mer om både flygplats och personalsäkerhet. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringe@swedavia.se. Sista ansökningsdag är den 4 augusti, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia  För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

Swedavia AB

Vill du vara navet i en verksamhet där säkerheten alltid går först – och där din förmåga att kombinera struktur, regelverk och starka relationer gör verklig skillnad? Vi söker nu en säkerhetsskyddsspecialist med fokus på personalsäkerhet, till en unik roll där din förmåga att bygga relationer och förtroende kommer till sin rätt. Vad innebär rollen? Du och dina kollegor i Personalsäkerhetsgruppen som är en del av HR, har i uppdrag att säkerställa att Swedavia följer Säkerhetsskyddslagen och är sammanhållande för personalsäkerhetsarbetet i hela Swedavia. Det är en roll som kräver stor integritet och förmåga att vara rådgivande till organisationen i personalsäkerhetsfrågor. Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara genomförandet av säkerhetsprövningar och efterhand även internutredningar med säkerhetsanknytning, vilket innebär att i arbetet ingår bl a: Genomförande av bakgrundskontroll, grundutredning, säkerhetsprövningsintervju och övriga delar som hör till säkerhetsprövningsprocessen. Bedömning av säkerhetsmässig lämplighet i enskilda säkerhetsprövningsärenden Stöd till linjechefer i deras uppföljande säkerhetsprövningsansvar och i hantering av orostankar. Säkerhetsrelaterade internutredningar, inklusive förundersökning, analyser, rekommendationer och författande av beslutsunderlag Förvalta och utveckla rutiner och metoder i efterlevnad med gällande riktlinjer Tillsammans arbetar vi för att våra tio flygplatser ska vara trygga och säkra för alla – resenärer, medarbetare och kunder. Du förväntas vara på plats på Stockholm Arlanda Airport minst tre dagar i veckan och resor till övriga flygplatser ingår i arbetet och kan förekomma periodvis varje vecka, så vi tror det är en stor fördel om du bor i närheten av flygplatsen. Vem är du? Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av att tillämpa regelverk i praktiken samt bemöta människor professionellt i komplexa och känsliga situationer Erfarenhet av utredningar God kommunikativ förmåga och erfarenhet av att leda individuella samtal ex intervjuer Som person är du självständig, målmedveten, strukturerad och empatisk Meriterande om du har erfarenhet av personalsäkerhetsarbete Hur vi bemöter varandra, kollegor, kandidater och kunder är viktigt på Swedavia och eftersom rollen innebär många kontaktytor är det givet att du behöver vara en skicklig kommunikatör och relationsbyggare. För att trivas behöver du gilla att samarbeta och stödja dina kollegor, vi diskuterar många frågor med varandra och tar gemensamma beslut. Du är ödmjuk inför att din roll är att hjälpa och stötta organisationen med din expertis. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder en unik arbetsplats där säkerheten alltid kommer först och där du får möjlighet att utvecklas mer inom både flygplats och personalsäkerhet. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekrytering@swedavia.se Sista ansökningsdag är den 4 augusti, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia  För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

KJELL & CO ELEKTRONIK AB

Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta15,69% (6h/v) Primärt helg i vår butik i Varberg. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? 🔌 Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. 👋 Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. 🎯 Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information ✔ Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. ✔ Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ✔ Tjänsten kommer att tillsättas omgående. ✔ Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. ✔ Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. ✔Du behöver vara minst 18 år. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

PITEÅ KOMMUN

Söker du ett arbete som berör, i en miljö som ger energi?  På Mogårdens demensboende på Furunäset arbetar du tillsammans med kollegor i en vacker miljö med professionellt vårdarbete. Att jobba med äldre inom demensvården är ett givande uppdrag – Det är relationsbyggande, utvecklande och fyllt av varma, mänskliga möten. Vi söker dig som vill växa i din yrkesroll som undersköterska/vårdbiträde och vara en trygg famn i våra boendes vardag. Vi ser framemot din ansökan! Arbetsuppgifter Du arbetar i team där den äldre är i fokus och där ni tillsammans bidrar till att ge en god livskvalité samt stärka den äldres förmågor. Arbetet utgår från den enskildes behov/ genomförande planer, och från verksamhetens riktlinjer och mål. Vi arbetar med en gemensam värdegrund och ökad delaktighet och samverkan som utgångspunkt. Som kontaktperson ansvarar du över att upprätta och arbeta efter de boendes genomförandeplaner. Dina arbetsuppgifter består i att hjälpa de boende med det de inte klarar själva till exempel hygien, medicin, på/avklädning och social gemenskap och måltider. I en undersköterskas arbetsuppgifter ingår även att ge läkemedel på delegation av sjuksköterska. Det dagliga arbetet planeras i Senovic och dokumentationen görs i verksamhetssystemet Combine. Du deltar vid arbetsplatsträffar samt ombudsträffar. I arbetet ingå även kontakt med anhöriga, enhetschefer, sjuksköterskor och rehabiliteringspersonal. Du bidrar med en trivsam arbetsmiljö Kvalifikationer Kompetenser som vi värdesätter på Mogården är samarbetsförmåga, empatisk förmåga, flexibel och tydlig. Vi söker utbildade undersköterskor och vårdbiträden Vi söker dig som har erfarenhet inom vård och omsorg Du ska ha goda kunskaper i att kommunicera samt skriva och läsa det svenska språket. Du ska ta ansvar, vara initiativtagande samt vara serviceriktad och ha god samarbetsförmåga. Du ska ge ett gott bemötande, vara empatisk och kunna ge en god omvårdnad där brukaren står i centrum. Meriterande är tidigare arbetslivsfarenhet inom demensvård samt att arbeta med lågaffektivt bemötande. Viss datavana är av vikt då vi arbetar med bland annat journalföring i datasystem Mer om tjänsten Tillsvidare, heltid möjlighet till deltid. Schemalagd arbetstid dag-kväll och helg. Vi arbetar med samplanering på samtliga avdelningar Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16 För arbete med äldre eller vuxna personer med funktionsnedsättning krävs, innan anställning kan påbörjas, att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret samt misstankeregistret. Blanketten: arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning- https://www.polisen.se Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10 . Om arbetsplatsen  Socialtjänsten är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i.  Mogården är ett särskilt boende för personer med demenssjukdom med totalt 60 platser i lägenheter som är 32-40 m² stora. Boendet ligger i området Furunäset Munksund, ca 4 km söder om centrala Piteå. På Mogårdens demensboende arbetar du i en vacker miljö med professionellt vårdarbete. Här finns närhet till både gym, motionsspår och Piteå centrum. Läs mer https://www.pitea.se/jobbaisocialtjansten - Stöd, vård och omsorg för piteborna  https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå  Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål.  https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå

VÄXJÖ KOMMUN

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Pär Lagerkvistskolan hittar du i den nya stadsdelen Bredvik ca 5 km från Växjö centrum. Bredvik ligger utmed Norra Bergundasjöns västra strand, nära till skog och natur. Skolan startade 2017 och är en F-9 skola med ca 700 elever. I samma byggnad finns även en förskola. På skolan finns ett språkspår som syftar till att utveckla elevernas språkliga förmåga, språkspåret sträcker sig från förskoleklass till åk 9.    Vårt uppdrag är att stödja barn och elevers utveckling och lärande i ett 1-16-årsperspektiv. Samverkan sker mellan förskola och skola för att stödja barn och elevers övergång mellan olika stadier. Målet i ett 1-16-årsperspektiv är att vi tillsammans ska erbjuda en kreativ och utmanande lärmiljö. F-6 lokaler ligger i husets östra del med en inbjudande skolgård. Fritidsverksamheten finns i direkt anslutning till klassrummen.   Pär Lagerkvistskolan är en relationsbyggande skola där vi arbetar med att skapa trygghet och trivsel genom närvarande pedagoger. Tillsammans med eleverna ska vi utveckla och ansvara för att skolan ska vara en plats där man synliggörs, utmanas och lyckas utifrån varje individs särskilda förutsättningar. Vi har som mål att skapa en tillgänglig lärmiljö som genomsyrar arbetet i skolan. Vi arbetar utifrån en differentierad undervisning och ett medvetet ledarskap.  Vi söker  elevassistent till vår verksamhet åk F-6. Tjänsten är ett vikariat som varar mellan den 10 augusti 2026 till den 11 juni 2027. Tjänstens omfattning är 100%.   Under skoldagen kommer du att jobba i en eller flera klasser, övrig tid jobbar du i vårt fritidshem åk F-6.   Du ges förutsättningar att etablera goda relationer med våra elever och se varje individ utifrån sina förutsättningar. Du arbetar nära andra lärare och personal för att skapa en helhet i elevernas lärande och utveckling. Organiserade rastaktiviteter är en betydelsefull trygghetsskapande aktivitet som du kommer vara en del av. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har elevassistentutbildning eller annan motsvarande pedagogisk examen. Vi ser positivt på att du har erfarenhet från andra elevassistentuppdrag eller liknande arbetsuppgifter. Vi söker dig som   • har ett professionellt förhållningssätt   • har förmåga och vilja att samarbeta i arbetslag  • är positiv till utveckling av verksamheten, elever och dig själv  • kan se varje elev utifrån elevens förutsättningar   • kan sätta gränser och ha en varm och öppen personlighet  • kan behålla lugnet i stressfyllda situationer • tar ansvar för och etablerar tillitsfulla relationer med våra elever  • har erfarenhet av att möta elever på olika funktionsnivåer.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi önskar att du beställer två registerutdrag redan nu, så du kan ta med dem vid en eventuell intervju. Se ytterligare information nedan under Övrigt.   Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde 2026-08-10, upphör: 2027-06-11 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). Beställ dessa redan nu så du kan ta med till en eventuell intervju.  För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.