Sökresultat för "Researcher, rekrytering"

ADECCO SWEDEN AKTIEBOLAG

Har du ett genuint intresse för tobaks- och nikotinprodukter och är nyfiken på hur konsumenter upplever smak och sensoriska egenskaper? Trivs du med att arbeta nära människor och vill vara en del av ett internationellt företag där sensorisk forskning bidrar till produktutveckling? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en Sensory Panel Leader till ett ledande internationellt företag i Malmö. I denna praktiska och varierande roll ansvarar du för den dagliga driften av sensoriska paneler som utvärderar nikotin- och tobaksportioner, inklusive välkända varumärken som VELO och Lundgrens. Du arbetar på plats i Malmö och blir samtidigt en del av ett globalt sensory-team med ett brett internationellt nätverk. Tjänsten är ett heltidsuppdrag som konsult via Adecco under 6 månader, med möjlighet till en tillsvidareanställning hos kund. Dina arbetsuppgifter Som Sensory Panel Leader har du en central roll i att säkerställa att sensoriska studier genomförs med hög kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Ansvara för den dagliga driften av flera sensoriska paneler. Förbereda produktprover och säkerställa att det sensoriska laboratoriet är välorganiserat. Rekrytera, utbilda och stötta över 50 sensoriska paneldeltagare. Leda panelsessioner och skapa en professionell och engagerande miljö för deltagarna. Stötta Sensory Scientists med programmering av frågeformulär, uppföljning av panelernas prestation, datainsamling, analys och rapportering. Bidra till utvecklingen av nya sensoriska metoder, produktutveckling och kontinuerliga förbättringar. Vem är du? För att lyckas i rollen är dina personliga egenskaper minst lika viktiga som din erfarenhet. Vi söker dig som är trygg, mogen och trivs med att ta ansvar. Du har lätt för att skapa förtroende, kommunicerar professionellt och känner dig bekväm med att hålla utbildningar och leda grupper med upp till 20 deltagare. Framför allt har du ett genuint intresse för tobaks- och nikotinprodukter och en nyfikenhet kring hur smaker och sensoriska upplevelser uppfattas av människor. Du arbetar strukturerat och noggrant, är flexibel och trivs i en samarbetsinriktad miljö med högt tempo. Kvalifikationer Vi välkomnar kandidater med olika utbildnings- och yrkesbakgrunder. Det viktigaste för oss är inte en specifik examen, utan att du har rätt inställning, god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för tobaks- och nikotinprodukter. Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis livsmedelsvetenskap, konsumentvetenskap, beteendevetenskap, kemi, biologi, marknadsundersökningar eller annat relevant område. Erfarenhet av sensorik, laboratorieverksamhet, kvalitetsarbete, forskning, produktutvärdering eller konsumentinsikter är också meriterande. Har du dessutom erfarenhet av statistisk analys, sensorisk programvara eller Microsoft Office-paketet (Excel, Outlook, PowerPoint och Copilot) är det ett plus. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Praktisk information Heltid med placering på kundens kontor i Malmö, måndag till fredag. Arbetstiderna är kl. 09.30–17.30 när panelerna pågår och kl. 09.00–17.00 övriga dagar. B-körkort och tillgång till bil är en fördel. Kontakt Bakgrundskontroll samt drog- och alkoholtest genomförs som en del av rekryteringsprocessen. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Artemis Nikpour via artemis.nikpour@adecco.se Har du frågor kring registreringen av din ansökan är du välkommen att kontakta vår support på info@adecco.se Varmt välkommen med din ansökan!

KARLSTADS UNIVERSITET

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.   Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb Är du nyfiken på en karriär i akademin eller vill ha ett extraarbete vid sidan av studierna? Ta chansen att bli amanuens och bygg din kompetens, förstärk din CV och skaffa värdefulla referenser inför kommande jobbsökande! Beskrivning Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap söker en amanuens i maskinteknik till institutionen för ingenjörsvetenskap och fysik. Amanuens är en student som vid sidan av sina studier arbetar extra med exempelvis laborationer, handledning eller administration kopplat till pågående kurser. Institutionen för ingenjörsvetenskap och fysik, som genomsyras av en trevlig, inspirerande och internationell atmosfär med medarbetare från stora delar av världen, har cirka 60 anställda. Vi erbjuder bland annat högskoleingenjörsprogram i maskinteknik, innovationsteknik & design och elektroteknik, civilingenjörsprogram i industriell ekonomi, maskinteknik och teknisk fysik, samt forskarutbildning i industriell ekonomi, materialteknik och fysik. Vid institutionen bedrivs ett studentprojekt, Formula Student, där studenter vid sidan av sina studier konstruerar och bygger en tävlingsbil. Projektet pågår under ett år och man tävlar inom ett regelverk med internationell konkurrens. Studentgruppen samlas i ett team under namnet Clear River Racing Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av projektledning och koordinering av projektet Formula Student. I rollen medverkar du i samråd med universitetets rådgivare i rekryteringen av en ledningsgrupp till projektet (gruppledare för olika grupper inom projektet). Du kommer ha täta möten med denna ledningsgrupp under projektets gång. Arbetet innebär ansvar för att arbetet med sponsorer fortlöper. Du har dessutom ansvar för att fakturor konteras och betalas i tid. Det ligger inom ditt ansvarsområde att säkerställa att projektets medlemmar följer universitetets regler och policys, samt upprätthåller goda relationer med externa parter. Du har även ansvaret för att all eventuell tävlingsdokumentation upprättas och lämnas in i tid. Du blir en del av institutionen och förväntas delta på möten och ha kontakt med både medarbetare vid universitetet och studenter i projektet. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten ser vi gärna att du är närvarande och bidrar i det dagliga arbetet och gemenskapen, enligt överenskommen omfattning med studierektor och utifrån anställningens omfattning. Behörighetskrav Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10). Du ska vara antagen till ett av utbildningsprogrammen som finns inom ämnet maskin på Karlstads universitet och där ha läst minst fyra terminer, samt ha studietid kvar till examen minst motsvarande anställningens längd. Bedömningsgrunder Det är av särskild vikt att du har goda studieresultat. Vi fäster även särskild vikt vid god förmåga att samarbeta, samt att självständigt kunna driva och slutföra givna arbetsuppgifter inom utsatt tid. Av stor vikt är att du har god muntlig och skriftlig förmåga i både svenska och engelska, god administrativ förmåga och att du har ett engagemang i verksamheten. Villkor Anställningen är tidsbegränsad och omfattar 5-10 % av heltid. Arbetets förläggning kan komma att variera över tid och sker enligt överenskommelse. Arbetsuppgifterna utförs i huvudsak på plats på Karlstads universitet. Anställningen är tidsbegränsad under höstterminen 2026, med tillträde 2026-08-10 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-08-31. Förlängning kan bli möjlig. Lönen för amanuensanställning följer lokalt kollektivavtal med en fast angiven månadslön. Ansökan Till ansökan bifogar du väl dokumenterade meriter. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med anvisningarna annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: cv personligt brev, med beskrivning av dina kvalifikationer och intressen i förhållande till anställningens innehåll kopior på betyg samt ev. tidigare examensbevis och intyg intyg på pågående studier (eller antagningsbevis) Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte enbart länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. Sista ansökningsdag: XX XX 2026 Ange referensnr: REK2026/177 Välkommen med din ansökan! HR Excellence in Research Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.

Clockwork Bemanning & Rekrytering AB

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Om företaget Vi söker nu en Talent Acquisition Professional för ett konsultuppdrag hos en internationell organisation med verksamhet i hela Norden. Du blir en del av ett Talent Acquisition-team med fokus på att attrahera och rekrytera kompetens till specialist-, ledar- och affärskritiska roller i en verksamhet med högt rekryteringstempo. Placering: Stockholm Omfattning: Heltid Uppdragsperiod: September 2026 – Februari 2027 Dina arbetsuppgifter Som Talent Acquisition Professional ansvarar du för både sourcing och fullständiga rekryteringsprocesser. Du kommer att arbeta proaktivt med att identifiera, attrahera och engagera kvalificerade kandidater samt fungera som ett strategiskt stöd till rekryterande chefer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: - Driva hela rekryteringsprocesser från behovsanalys till erbjudande och anställning. - Genomföra kandidatdialoger, screeningintervjuer och urval. - Arbeta aktivt med sourcing via LinkedIn Recruiter och andra relevanta kanaler. - Genomföra marknadskartläggningar, talent mapping och kandidatresearch. - Bygga och utveckla kandidatnätverk och talangpipelines för framtida rekryteringsbehov. - Ge rådgivning och stöd till chefer genom hela rekryteringsprocessen. - Koordinera intervjuer och säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse. - Samarbeta med nordiska TA-kollegor och andra interna intressenter för att utveckla effektiva rekryteringsstrategier. Din profil Vi söker dig som är affärsdriven, strukturerad och relationsskapande. Du bygger snabbt förtroende hos kandidater och chefer, har god förståelse för verksamhetens kompetensbehov och trivs i konsultrollen där du snabbt anpassar dig till nya miljöer. Vi ser gärna att du har: - Flera års erfarenhet inom Talent Acquisition, Executive Search eller Research. - Dokumenterad erfarenhet av sourcing, search och headhunting. - Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser. - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. - Förmåga att leverera resultat med hög kvalitet i en tempofylld miljö. - Erfarenhet av rekrytering inom teknik, industri eller IT är meriterande. - God vana av att arbeta i LinkedIn Recruiter och moderna rekryteringsverktyg. Ansökan Är du den vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt. För frågor, kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!

Pelmatic AB

Är du en social och affärsdriven person som vill arbeta med ett meningsfullt uppdrag? Vi bemannar med vårdpersonal i hela Sverige och söker nu en konsultchef till vår sjuksköterskebemanning. Som konsultchef på Pelmatic blir du en del av ett engagerat team där vi stöttar, skrattar och utmanar varandra varje dag. Hos oss tar vi ansvar för både våra resultat och för varandra. Vi tror på att skapa arbetsglädje i allt vi gör! I rollen ansvarar du för hela resan: att hitta sjuksköterskor genom utgående försäljning, förhandla villkor, matcha dem med våra uppdrag och bygga relationer som håller över tid. Du har lätt att hålla flera samtal och relationer vid liv samtidigt och får energi av att vara i ständig kontakt. Telefonen är ditt främsta verktyg och du är bekväm med ett högt tempo - i snitt ringer du 80 samtal per dag. Att göra bra affärer och förhandla är något som verkligen driver dig, och du motiveras av att både följa och slå din budget. Vi följer upp både aktivitet och kvalitet genom tydliga mätningar kopplade till leverans, resultat och utförande. Här händer mycket samtidigt! I rollen hanterar du flera processer samtidigt, och därför är din förmåga att prioritera och hålla riktningen en stor styrka. Vi jobbar i ett högt tempo och gillar att ligga steget före – med fokus på kvalitet i varje kontakt. Ett riktigt bra bemötande är något vi är stolta över och är en naturlig del av hur vi driver affärer och bygger relationer. Du kommer att: Hitta och rekrytera kompetens: Aktivt söka upp, intervjua och kvalitetssäkra kandidater. Skapa hållbara relationer: Vara den naturliga kontaktpunkten för nya och befintliga konsulter, med fokus på tydlighet, närvaro och genuint intresse. Förhandla och sluta avtal: Förhandla villkor, säkerställa smidiga och tydliga avtal som skapar trygghet för alla parter. Hålla koll på strukturen: Se till att administration, dokumentation och uppföljning sitter där det ska – det är en del av vår stolthet i leveransen. Bidra till teamets framgång: Dela idéer, vara med och forma strategier och bidra till en miljö där vi både kan skratta och sticka ut med våra resultat. Vem tror vi att du är Vi tror att du är en social person som har arbetat med försäljning eller någon form av kundkontakt tidigare och att du trivs med att jobba mot tydliga mål. Men det som verkligen gör dig rätt för oss handlar om din attityd och inställning samt hur du tar dig an både människor och utmaningar. Vi tror att du är någon som: Tar ansvar – du gör det du säger, följer upp och ser till att saker händer. Möter människor med värme och professionalism – ett gott bemötande gör hela skillnaden. Skapar arbetsglädje – du bidrar till energi, humor och en bra känsla i teamet. Gillar tempo och att sticka ut i mängden – du drivs av resultat, men alltid med stolthet och omtanke. Om oss Pelmatic AB är ett familjeägt bemanningsbolag som bemannar med vårdpersonal till regioner, kommuner och privata vårdgivare runt om i Sverige. Pelmatic startade 1979 med konsultbemanning inom industri. Inom sjukvård har Pelmatic bedrivit bemanningsverksamhet sedan 2002 och har sedan dess strävat mot vår ledstjärna – Vi förbättrar vårdsverige. Vår arbetsfilosofi kallar vi The Pelmatic Way vilket innebär att vi förbättrar vårdsverige. Varje medarbetare ska känna arbetsglädje, vara stolt över sitt arbete, sina medarbetare och sin arbetsplats. Varje medarbetare och arbetsplats ska våga sticka ut med det som gör dem unika. The Pelmatic Way är också ett förhållningssätt i att ge det bästa bemötande mot andra i sitt dagliga arbete, inte bara kunder och konsulter, men även sina medarbetare. När man arbetar enligt The Pelmatic Way tar man ansvar för att bidra med det bästa till sin egen och sina medarbetares arbetsmiljö. Är det dig vi söker? Välkommen med din ansökan. Tillsättning sker löpande. Start enlig överenskommelse. Tjänsten har placering på Pelmatics kontor i Karlskrona.

SVERIGES LANTBRUKSUNIVERSITET

About the position The Department of Aquatic Resources has an immediate opening for a permanent position as researcher in stock assessment and advice for fisheries management in a unit that includes stock assessment at the Institute of Marine Research. The unit conducts research and stock assessment on fish and shellfish and provides scientific advice for fisheries at both the national and international level. The work is conducted in close collaboration with other units at the institute and at the wider SLU Aqua, contributing to associated research fields, such as, fisheries monitoring, impacts of climate change, marine food webs and ecosystem-based fisheries management (EBFM). Extensive collaboration with international institutions and organizations (e.g. ICES, International Council for the Exploration of the Seas) is expected and encouraged, as is the application for external research funds. The areas of work for this position will be broad, but primarily include: Analyzing large data sets for input into assessments and biological advice Follow the development and support the transition to next-generation assessment models Performing fish stock assessment Participating to national and international expert groups Contributing to scientific advice for fisheries management Contributing to scientific publications as well as national and international reporting Apply for research funding Teaching, mentoring, internal competence building and outreach Your profile The successful candidate should have strong quantitative skills (i.e., analysis, statistics and modelling), proficiency in the R programming language (of particular value if coupled with TMB), familiarity with version control pipelines, preferably experience in fisheries stock assessment (high consideration is given to experiences with integrated and state-space models, simulations and management strategy evaluations), a good scientific publication record. Experience in marine or fisheries management, especially developing and delivering advice, will also be beneficial. The position requires a PhD in quantitative analysis of biological systems (e.g. statistics, mathematics, modelling, marine biology, fisheries biology or other relevant fields). The ability to work independently, as well as in teams, and to deliver results (reports, analyses, scientific papers) according to deadlines is essential. Good communication skills, and willingness to communicate, both to scientific and public audiences, are important. Fluent oral and written skills in English are required. Knowledge of Swedish will be favorably considered. If you are a non-Swedish speaker, we expect you to try to learn Swedish when you start your position (SLU arranges Swedish courses). Emphasis will be placed on personal qualities such as collaboration skills, analytical and problem-solving abilities, and the capacity for independent work. About us The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives. Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Lysekil Form of employment: Indefinite-term employment. SLU may use probationary employment.   Scope: 100% Start date: As agreed. Application: Please submit your application before deadline 15 September 2026. You can submit your application by clicking the button below. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/     The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

SVERIGES LANTBRUKSUNIVERSITET

Department of Soil and Environment About the position The exact tasks will depend on the skillset of the researcher and desired employment duration, but will include anaerobic cultivation of bacteria, single cell RNA sequencing, and communication with collaborators. Your profile The applicant must have expertise in molecular methods and be able to communicate effectively in oral and written English. The applicant is expected to have a lab-based PhD in the biological sciences, though applicants with a masters degree and at least two years of full-time lab experience in molecular biology after completion of their degree will also be considered. Experience in one or more of the following will be seen as assets: single cell RNA sequencing, anaerobic cultivation, bacterial physiology, project management, and method development. Personal fit will be an important part of the evaluation process. Important traits are the ability to work critically and independently, manage time efficiently, show attention to detail, and come to work each day enthusiastic. Due to the short-term nature of this position, candidates already located within commuting distance of Uppsala will be favored. About us The Department of Soil & Environment conducts research, environmental monitoring & assessment and higher education for sustainable soil management in agriculture, forestry and urban environments. Outcomes are aligned to and contribute towards national and international strategies on food security, national environmental objectives and climate reporting as well as the 2030 Agenda for Sustainable Development. The majority of the department's activities and employees are located in the Soil-Water-Environment building on the SLU Ultuna campus in Uppsala, and there is a research group and a field research station situated in Skara. Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala Form of employment: Fixed-term employment 3 months Scope: 80% - 100% Start date: As agreed. Application: Please submit your application before deadline 10th of August 2026. You can submit your application by clicking the button below. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN

Brinner du för att skapa förutsättningar för banbrytande forskning och strategiska samarbeten? Vill du arbeta nära forskare, ledning och externa partners för att utveckla några av Sveriges mest betydelsefulla forskningssatsningar? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker en driven och engagerad kollega som vill bidra till att stärka KTH:s position som ett ledande tekniskt universitet genom att stödja utvecklingen av stora forskningsinitiativ i samverkan med externa aktörer. Hos oss får du en central roll i arbetet med att skapa de bästa förutsättningarna för framtidens forskning. Om avdelningen/gruppen Du blir en del av gruppen Strategiska Initiativ och Samverkan, vid Research Support Office, där vi arbetar för att stötta forskare och ledning i utvecklingen av KTH:s forskningsverksamhet. Vi är ett kompetent och engagerat team med bred erfarenhet och ett gemensamt fokus på att skapa värde för forskning och samhälle. Arbetet präglas av samarbete, utveckling och möjligheten att påverka KTH:s strategiska riktning. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du med rådgivning, samordning och utveckling av KTH:s strategiska forskningsinitiativ. Det handlar bland annat om forskningscentrum, infrastrukturer, större externfinansierade forskningsprogram och andra strategiska satsningar som skapas tillsammans med företag, offentlig sektor och organisationer. Du stöttar forskare och ledning genom hela processen – från idé och ansökan till etablering och vidareutveckling av större forskningsinitiativ. Rollen innebär också att du bidrar till att utveckla arbetssätt, processer och rutiner som gör det enklare för forskare att lyckas med komplexa forskningssamarbeten. Arbetet omfattar även utredningar, analyser, remissvar och andra strategiska uppdrag och arbetsuppgifter. Utifrån verksamhetens behov kan du också få möjlighet att koordinera större forskningscentrum och samverkansinitiativ. Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du arbetar i skärningspunkten mellan forskning, strategi och samverkan – med möjlighet att göra verklig skillnad för KTH:s framtida forskning. Kvalifikationer Krav Universitets- eller högskoleexamen motsvarande masternivå.​​ Erfarenhet av arbete inom universitets- eller högskolesektorn.  God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska, eftersom rådgivning och stöd ges på båda språken. Personliga egenskaper  För att lyckas i rollen är du en person som tar egna initiativ och trivs med att driva frågor framåt i en komplex verksamhet. Du har lätt för att skapa och utveckla goda samarbeten och bygger förtroendefulla relationer med forskare, kollegor och externa partners. Samtidigt har du ett starkt servicefokus och motiveras av att ge kvalificerat stöd, hitta lösningar och bidra till att andra lyckas i sitt arbete. Rollen kräver också att du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och hålla samman flera parallella processer. Du arbetar metodiskt och noggrant, samtidigt som du kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och hantera frågor på både strategisk och operativ nivå. Meriterande Licentiat- eller doktorsexamen (PhD) inom livsvetenskaper/medicinteknik eller liknande. Erfarenhet av forskningssamverkan mellan akademi, näringsliv och/eller offentlig sektor. Några exempel är: du har stöttat forskare i utvecklingen av konkurrenskraftiga forskningsansökningar med externa parter, bidragit till strategiarbete i forsknings- och samverkansprojekt, formulerat och synliggjort forskningens samhällsnytta och genomslag. Arbetslivserfarenhet från ett forskningsråd eller en större forskningsfinansiär. Du har då fått en god förståelse för finansiärers strategiska prioriteringar och bedömningskriterier och kan använda den kunskapen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för framgångsrika forskningsinitiativ. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

LUNDS UNIVERSITET

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. För ursprunglig annons (på engelska) och ansökan, vänligen gå till: https://lu.varbi.com/en/what:job/jobID:953369/ Your team The General Safety Team is one of three teams within the Safety Group at MAX IV. The team consists of specialists in fire safety, chemical safety, laser safety, environmental protection, occupational health and safety, and machine safety. The team also manages physical protection and security at the MAX IV Laboratory. We collaborate closely with engineers, researchers, administrative staff, and technical personnel across the facility, providing expert guidance to ensure the safe design, procurement, commissioning, and operation of MAX IV. Together, we contribute to a proactive and integrated safety culture. Would you like to work at one of the brightest lightsources in the world? MAX IV is looking for an experienced Chemical Safety Coordinator to lead and further develop chemical safety at our world-class research facility. In this role, you will be responsible for maintaining and continuously improving our chemical safety management program, ensuring compliance with Swedish legislation and best practices. You will work closely with managers, researchers, project teams, and contractors, providing expert support on chemical risk management, training, permitting, and safe operational practices. This is a unique opportunity to combine scientific expertise with strategic safety work in an international research environment. Your main work tasks will be Lead the implementation, maintenance, and continuous improvement of the Chemical Safety Program at MAX IV. Ensure compliance with applicable Swedish and EU chemical legislation and regulations. Coordinate and support chemical risk management processes, including hazard identification, exposure assessments, substitution of hazardous chemicals (including CMR substances), and implementation of appropriate risk control measures. Develop and maintain organizational procedures, standards, and guidance for the safe purchasing, handling, storage, transport, labelling, and disposal of chemicals. Own and administer the chemical inventory management system, including governance, user support, training, and system documentation, while supporting line managers in fulfilling their responsibility to maintain accurate chemical inventories and registrations. Develop and deliver chemical safety training, guidance, and awareness initiatives for managers, employees, contractors, and other relevant stakeholders, including training in the chemical inventory management system and associated responsibilities. Plan and conduct inspections, audits, and follow-up activities to verify compliance with internal chemical safety requirements and applicable legislation, and drive continuous improvement. Coordinate and collaborate with internal and external stakeholders (including authorities, occupational health services, waste contractors, and other safety functions), on matters relating to chemical safety. To be successful in this role you need to have the following qualifications Extensive experience (8+ years) working as a chemical safety coordinator in industrial or scientific environments. Proven ability to work independently and lead chemical safety activities in a larger organisation. Documented experience in communicating chemical safety requirements and delivering training. Experience administering a chemical inventory management system. MSc. in Chemistry. Excellent proficiency in Swedish and English, both written and spoken. Below are seen as merits Experience from a Swedish university or research organisation in a similar role. Experience developing and implementing a chemical safety management program. Experience collaborating with scientists, engineers, and project managers in a research environment. PhD in Chemistry or another relevant discipline. As a person you are someone who is proactive, structured, and confident in working both independently and collaboratively within multidisciplinary teams. You communicate clearly, build strong relationships across functions, and have a strong commitment to safety, quality, and compliance. You approach challenges thoughtfully and use your problem-solving skills effectively to find practical and sustainable solutions. What we offer When you join our MAX IV team, you step into a world of front edge science. We make the invisible visible by supporting scientist from all over the world, generating scientific results for the benefit of society. We offer you a multicultural work environment with great opportunities for personal development with respect for a healthy work-life balance. Would you like to work in a challenging and supporting environment? Then join us and take the opportunity to make a real difference! For further information, please visit: https://www.lunduniversity.lu.se/about-lund-university/work-lund-university www.sweden.se https://www.maxiv.lu.se/about-us/careers/compensation-benefits/ Probationary period may apply. MAX IV är ett nationellt forskningslaboratorium med Lunds universitet som värduniversitet. MAX IV tillhandahåller toppmodern utrustning för forskning inom områden som teknik, fysik, strukturbiologi, kemi och nanoteknik. MAX IV kommer att ta emot upp till 2 000 nationella och internationella forskare årligen, vilka genomför banbrytande experiment inom material- och biovetenskap med hjälp av det briljanta röntgenljuset. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

CHALMERS TEKNISKA HÖGSKOLA AKTIEBOLAG

Chalmers bibliotek söker dig som vill arbeta med bibliotekets stöd till forskare och doktorander. Här får du en varierad roll där du kombinerar rådgivning inom vetenskaplig publicering med arbete kring registrering, kvalitetssäkring och hantering av forskningsinformation och metadata. Genom ditt arbete bidrar du till att göra Chalmers forskning mer synlig, sökbar och användbar samtidigt som du är med och stärker lärosätets arbete med öppen vetenskap. Information om avdelningen https://www.lib.chalmers.se/ är en central mötesplats för lärande, forskning och innovation. Vi arbetar för att skapa tillgängliga och inspirerande biblioteksmiljöer som stödjer högskolans utbildning och forskning. Som enda lärosätesbibliotek i Sverige är Chalmers bibliotek integrerat i en institution, Vetenskapens kommunikation och lärande. Det ger fördelar som närmare samverkan med både forskning och utbildning. Biblioteket består av två avdelningar: Informationsresurser och vetenskaplig publicering, samt Lärande och lärandemiljöer. Tjänsten är placerad på den förstnämnda, där vi arbetar med forskarstöd, bibliometri och media. Avdelningen består av ett tjugotal medarbetare - bibliotekarier, bibliometriker och en specialist inom informations- och databehandling. Beskrivning av tjänsten Som bibliotekarie inom forskarstöd arbetar du med bibliotekets stöd inom vetenskaplig publicering och ansvarar för registrering, kvalitetssäkring och hantering av forskningsinformation i Chalmers Research och andra relevanta system. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: ge vägledning till forskare och doktorander kring publiceringsprocessen, exempelvis val av publiceringskanal, licenser och forskningsfinansiärers krav ge support och vägledning kring bibliotekets och lärosätets publicerings- och forskningsinformationssystem registrera, granska och kvalitetssäkra metadata för vetenskapliga publikationer följa upp och hantera informationsflöden mellan olika system bidra till utveckling och dokumentation av rutiner, processer och arbetssätt identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utvecklingen av bibliotekets arbete med forskarstöd Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan tillämpas. Kvalifikationer Vi söker dig som har: examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant god förståelse för forskningsprocessen och villkoren för vetenskaplig publicering erfarenhet av arbete med forskningsinformation, inklusive metadatahantering och kvalitetssäkring i relevanta informationssystem erfarenhet av användarstöd, rådgivning eller service inom informations- eller biblioteksverksamhet mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: kunskap om Open Science med fokus på vetenskaplig publicering och öppen tillgång till publikationer kunskap om publiceringsavtal, licenser och upphovsrätt erfarenhet av support och användarstöd i akademisk miljö intresse för och kunskap om AI:s möjligheter och begränsningar inom vetenskaplig publicering och forskningsstöd Personliga egenskaper Rollen passar dig som trivs med att arbeta nära forskare, doktorander och kollegor och som motiveras av att ge kvalificerat och serviceinriktat stöd. Du har lätt för att skapa goda samarbeten, är lyhörd för användarnas behov och kan förklara komplex information på ett tydligt och användbart sätt, anpassat till olika målgrupper. Du är noggrann, analytisk och arbetar strukturerat. Du har ett öga för detaljer samtidigt som du ser helheten och förstår hur processer, informationsflöden och system hänger ihop. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ser möjligheter att utveckla arbetssätt, rutiner och tjänster. Du tar ansvar för att driva förbättringar som bidrar till verksamhetens utveckling. Att arbeta på Chalmers Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid. Våra förmåner för anställda omfattar bland annat: Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. Semester upp till sju veckor per år. Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid. Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid. Här kan du läsa mer om våra https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/chalmers-som-arbetsgivare/formaner-och-villkor/ och hur det är att https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/. Ansökningsförfarande Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan: CV Personligt brev 1-2 sidor Övrigt (valfritt) Eventuella intyg, betyg etc. Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen. Sista ansökningsdag: 2 augusti, 2026 Vid frågor, vänligen kontakta Nadja Neumann, Avdelningschef på Informationsresurser och vetenskaplig publicering, mailto:nadja.neumann@chalmers.se *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället. Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

GÖTEBORGS UNIVERSITET

Välkommen till Göteborgs universitet och SPRINTR! Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Om SPRINTR SPRINTR (Swedish PRecision medicine Initiative for Novel Treatment and Research) är en banbrytande forskningsinfrastruktur som fokuserar på utveckling och validering av biomarkördrivna behandlingsstrategier inom cancer. Genom att kombinera forskning och klinisk tillämpning skapas förutsättningar för mer träffsäkra behandlingar – i rätt tid, till rätt patient. Vi söker nu en senior kommunikatör som vill använda sin kommunikativa spetskompetens för att göra verklig skillnad i svensk medicinsk forskning. Du kommer att ha en central roll i att utveckla och driva den strategiska kommunikationen för en ny nationell forskningsinfrastruktur. Arbetsuppgifter Som kommunikatör inom SPRINTR arbetar du både strategiskt och operativt med kommunikation för infrastrukturen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att aktivt bidra till uppbyggnad och utveckling av infrastrukturen, ge strategiskt kommunikationsstöd till ledningen, och utveckla kommunikationsstrategier och planer. Kvalifikationer Du ska ha akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap och minst fem års erfarenhet av kommunikationsarbete, särskilt inom nationell forskningsinfrastruktur. Stor vikt läggs vid din förmåga att omsätta komplex information till tydlig och målgruppsanpassad kommunikation. Anställning Anställningen är en tillsvidareanställning på 50 procent med placering i Göteborg. Tillträde sker snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Tillsättningsförfarande Sökande kommer att bedömas utifrån inkomna handlingar, intervjuer och referenser. Särskild vikt kommer att läggas vid erfarenhet av strategisk kommunikation och ett självständigt arbetssätt. Kontaktuppgifter för anställningen För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Elisabet Carlsohn, chef Core Facilities, eller Nina Erkenstam, projektledare SPRINTR. Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökan ska vara inkommen senast 2026-07-28. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

LERNIA BEMANNING AB

Vi söker en engagerad och nyfiken ingenjör för ett konsultuppdrag via Lernia i Uppsala. Tjänsten passar dig som vill arbeta med forskning och utveckling inom tekniska projekt, bidra till produktutveckling och förbättringsarbete samt trivs i en miljö där både självständigt arbete och tvärfunktionellt samarbete är centralt. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Lernia. Uppdraget är på heltid med möjlighet till förlängning för rätt person. Om tjänsten Som ingenjör inom forskning och utveckling kommer du att delta i hela utvecklingscykeln från idé och koncept till prototyp och testning. Du arbetar nära kollegor inom design, produktion och kvalitet för att säkerställa robusta tekniska lösningar som uppfyller krav på funktion, säkerhet och kostnadseffektivitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Utveckling och validering av tekniska koncept och prototyper Design och konstruktion med hjälp av CAD och andra ingenjörsverktyg Planering och genomförande av tester, mätningar och verifieringsaktiviteter Analys av testdata och framtagande av förbättringsförslag Samarbete med leverantörer och interna avdelningar för att säkerställa komponentval och tillverkbarhet Dokumentation av resultat, tekniska specifikationer och arbetsinstruktioner Deltagande i projektplanering, riskbedömningar och kontinuerligt förbättringsarbete Om dig Formell kompetens Teknisk högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom relevant område (t.ex. maskinteknik, elektroteknik eller mekatronik) Flera års erfarenhet av produktutveckling, laboratoriearbete eller motsvarande R&D-aktiviteter God vana vid CAD-program och grundläggande beräknings- och simuleringsverktyg Erfarenhet av testmetodik, mätinstrument och dokumentation av verifieringsarbete God kommunikativ förmåga i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Arbete i produktionsnära utvecklingsprojekt Arbete med ME-system, elektronik eller inbyggda system Projektledning eller erfarenhet av agila arbetsmetoder Erfarenhet av kvalitetsstandarder och regelverk inom relevant bransch Som person är du strukturerad, problemlösningsorienterad och har ett analytiskt sinnelag. Du arbetar proaktivt, trivs i team och kan kommunicera teknisk information tydligt med både tekniska och icke-tekniska intressenter. Anställningsvillkor Anställningsform: Uppdrag via Lernia, start enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Placeringsort: Uppsala Lön: Enligt överenskommelse Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan och skicka in din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vid frågor om tjänsten, hör av dig till bemanning.uppsala@lernia.se Bakgrundskontroll I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag, stöttar dig och bidrar till din utveckling i yrkesrollen.

Siemens Energy AB

A Snapshot of Your Day As a Talent Acquisition Partner, you'll play a key role in helping Siemens Energy attract and hire exceptional talent that powers the future of energy. Partnering closely with hiring managers, HR Business Partners, and business leaders, you'll own the end-to-end recruitment process, delivering a seamless experience for both candidates and stakeholders. You'll work across a variety of roles, using innovative sourcing strategies, market insights, and data-driven recruitment practices to identify the best talent. As part of a global Talent Acquisition team, you'll have the opportunity to collaborate with colleagues around the world, share best practices, and contribute to continuous improvements that shape the future of recruitment at Siemens Energy. How You’ll Make an Impact Partner with business leaders, hiring managers, and HR Business Partners to understand workforce needs and develop effective recruitment strategies  Manage the full recruitment lifecycle, from sourcing and screening through to interviewing, offer management, and onboarding support  Build and maintain diverse talent pipelines by proactively engaging active and passive candidates through LinkedIn, networking, employee referrals, and other sourcing channels. Develop a strong understanding of your business area, market trends, and talent landscape to provide strategic recruitment advice and market intelligence. Deliver an outstanding candidate and hiring manager experience by providing clear communication, timely feedback, and expert guidance throughout the recruitment process  Use recruitment metrics and data to monitor pipeline health, identify risks, and drive continuous improvement across your portfolio. Advise hiring managers on recruitment best practices, interview techniques, inclusive hiring, and market conditions to support informed hiring decisions. Identify opportunities to improve recruitment processes, increase efficiency, and contribute to best practice initiatives across the global Talent Acquisition function. What You Bring  Proven recruitment experience, ideally within manufacturing, engineering, high-volume, or skilled labour environments. Strong sourcing capability with experience using LinkedIn Recruiter, social media platforms, networking, and other innovative attraction methods. Experience building strong relationships with hiring managers and stakeholders while managing multiple recruitment projects simultaneously. Strong organisational skills with the ability to prioritise workload, manage competing deadlines, and deliver results in a fast-paced environment. Experience using applicant tracking systems (such as Avature) and recruitment metrics to manage pipelines and improve hiring performance. A customer-focused mindset with excellent communication skills and a passion for delivering an exceptional candidate experience.  High levels of professionalism, integrity, and discretion when handling confidential information. A collaborative approach with a continuous improvement mindset and enthusiasm for learning new technologies and recruitment practices. About the Team Our Talent Acquisition team partners with business leaders across Siemens Energy to attract, engage, and hire the talented people who will help shape the future of energy. Working as part of a global recruitment community, we share best practices, embrace innovation, and continuously improve how we identify and attract exceptional talent. By combining market expertise, strategic sourcing, and strong business partnerships, we help build high-performing teams that support Siemens Energy's mission to deliver reliable, sustainable, and affordable energy worldwide We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 299034 no later than 2026-08-15. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #page

REGION SKÅNE

Make a difference. Every day. Are you driven by scientific curiosity and by a desire to make a difference? Do you want to contribute to science that will better the health of people? The Cardiovascular Research Translational Studies Group offers a unique translational research environment, where analyses of one of the world's largest atherosclerotic biobanks are combined with mechanistic in vitro studies. We encourage a creative and open environment where all co-workers collaborate. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER We are now looking for an experienced researcher for a one-year postdoc-position. The main focus of the position is studies regarding vascular pathology underlying atherosclerotic complications. As a postdoctoral researcher you primarily work with computational analyses including genotyping, transcriptomics, proteomics, histological and follow-up analyses. KVALIFIKATIONER We are looking for an independent researcher with great interest in vascular biology. With solid focus and a constructive mindset, you contribute with ideas of your own as well as being open to new ideas. You are also a team player who likes to collaborate with others. Required techniques and skills for the position; - Flow cytometry and in particular extensive experience in immune cell characterization. - RNA sequencing analyses, including single cell RNA sequencing and spatial transcriptomics - Histology/immunohistochemistry - Strong knowledge in computational data science, with a particular focus on the analysis of large-scale biomedical and multi-omics datasets. - Working independently with supervised and unsupervised learning approaches, including gradient boosting, random forests, k-nearest neighbors, feature selection techniques, and other advanced analytical frameworks. - Hands-on experience with large language models, AI agents, and agent-based workflows. A PhD in a relevant field, along with strong knowledge of atherosclerosis and cardiovascular disease, is required. Extensive experience in computational analyses of cells and tissues, as well as the analysis of large-scale biomedical datasets, is essential. The ability to confidently write and discuss science in English is required. Experience from international cardiovascular or immunology research environments is considered a strong merit. We look forward to your application! Please note: This vacancy is published in both Swedish and English and is linked to a main job advertisement. You may therefore be redirected to the main advertisement when submitting your application. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

KAROLINSKA INSTITUTET

Vill du bidra till medicinsk forskning av toppkvalitet? Institutionen för medicinsk epidemiologi och biostatistik bedriver forskning inom epidemiologi inom ett brett spektrum av områden. Institutionen är bland de största i Europa inom sitt fält och är särskilt stark inom bl.a. gastroenterologi, psykiatri, cancer, och biostatistik. En del av framgången för institutionen beror på vår samarbetsanda, där en bidragande faktor är att forskare vid institutionen delar och samfinansierar gemensamma resurser (som t.ex. IT och en tillämpad biostatistikgrupp). Institutionen ligger på campus Solna: http://ki.se/meb.  Vår forskargrupp söker nu en postdoktor (”postdoc”) som vill förstå och förebygga leversjukdomar. Vår grupp består av epidemiologer, kliniker och databasadministratörer med medlemmar från Sverige, Schweiz, Kina och USA. Sverige är känt för sina nationella hälsoregister. Med dessa register som utgångspunkt, kan svenska forskare bedriva forskning i världsklass. Vår forskargrupp sysslar med leversjukdomar men även med celiaki, esofagus-sjukdomar, IBD, mikroskopisk kolit och kolorektal cancer. Genom det svenska personnumret länkar vi data från nationella hälsoregister. Dessa register saknar dock histopatologidata/vävnadsdata. Genom att kontakta landets alla 28 patologiavdelningar har vi skapat en kohort om 2,6 miljoner individer (8,3 miljoner biopsi-rapporter) med vävnadsprov från magtarmkanalen (tarm, lever, bukspottkörtel gallblåsa). Kohorten går under namnet ESPRESSO (Epidemiology Strengthened by histoPathology Reports in Sweden): https://www.dovepress.com/article/download/100535 Din roll Du kommer att forska på leversjukdomar med inriktning mot PSC, MASLD och alfa-1-antitrypsinbrist. Tjänsten kräver statistisk/matematisk kompetens och en förmåga att tillgodogöra sig nödvändig kunskap om tarmsjukdomar. Kunskap om epidemiologi och registerbaserad forskning är också ett krav. För exempel på vår forskning se här: https://ki.se/en/research/research-areas-centres-and-networks/research-groups/gastrointestinal-epidemiology-jonas-ludvigssons-research-group#tab-espresso Som postdoktor på MEB finns det goda möjligheter till deltagande i olika fora kopplade till forskning och din arbetsplats. MEB är en inkluderande arbetsplats som uppmuntrar samarbeten inom institutionen och över forskningsområden. Tjänsten utlyses för 2 år med möjlig förlängning. Vem är du? För att anställas som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara en svensk doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Det är meriterande om du har avlagt din doktorsexamen inom de tre senaste åren, om det finns särskilda skäl kan din examen ha avlagts tidigare. Sökande ska ha: Dokumenterad forskningserfarenhet efter disputation Doktorsexamen i epidemiologi/biostatistik/hepatologi-gastroenterologi eller motsvarande Du ska även vara van användare av R, SAS, STAT, SPSS eller liknande statistikprogram. Utmärkta kunskaper i engelska, både muntligt och skrifltigt samt tidigare erfarenhet av att skriva och publicera forskningsartiklar på engelska. Den sökande bör ha en god samarbetsförmåga, men också ha förmåga att arbeta självständigt. Vidare bör den sökande ha god organisatorisk förmåga, kunna hantera flera uppgifter parallellt på ett framgångsrikt sätt samt kunna beskriva tidigare exempel på hur hen har löst oväntade och komplexa forskningsproblem. Erfarenhet av registerbaserad forskning, gärna inom gastroenterologi/hepatologi, samt erfarenhet av att arbeta med länkade, rutinmässigt insamlade vårddata är meriterande. Den sökande ska ha mycket god analytisk förmåga och kunna ta ansvar för specifika forskningsprojekt. Dessutom bör den sökande ha kompetens för att medverka i handledning av doktorander, inklusive nödvändiga kommunikativa färdigheter. Vad erbjuder vi? I vår grupp eftersträvar vi individuell handledning varje vecka. Institutionen anordnar gemensamma möten och erbjuder ett brett utbud av kurser och seminarier varje vecka i en internationell miljö. Din handledare Ludvigsson är en av KI’s mest meriterade forskare och tillika vetenskaplig sekreterare i svenska läkaresällskapet. En kreativ, internationell inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relationen till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Placering: Solna https://ki.se/en/research/research-areas-centres-and-networks/research-groups/gastrointestinal-epidemiology-jonas-ludvigssons-research-group#tab-espresso Ansökan Ansökan ska bestå av följande handlingar, skrivna på engelska eller svenska: Ett komplett CV inkluderande disputationsdatum, avhandlingens titel, tidigare akademiska befattningar, akademisk titel, nuvarande befattning, akademiska utmärkelser samt kommittéarbete Bevis om doktorsexamen Ett personligt brev (maximalt en sida) En komplett publikationslista En sammanfattning av nuvarande arbete (maximalt en sida)  Som del av ansökan ber vi dig att skicka in lösningen till ett statistiskt problem. Instruktionerna och de data du ska använda laddar du ner från GitHub-sidan nedan. Ladda upp lösningen till problemet tillsammans med dina övriga handlingar till KIs ansöknings-sida (inte till GitHub-sidan). Döp ditt statistikdokument till ”celiac". Här finns filerna:  https://github.com/bjoroeKI/Celiac Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.

Randstad AB

Arbetsbeskrivning Verifieringsredaktör till UR, Sveriges Utbildningsradio Är du en erfaren journalist med specialistkompetens inom faktagranskning och verifieringsmetoder? Brinner du för att säkra mediers trovärdighet mot desinformation och vill vara med och utveckla hur en modern public service-redaktion jobbar med verifiering? Som verifieringsredaktör på UR får du en ny, spännande nyckelroll med stort utrymme att påverka och utveckla våra arbetssätt och rutiner kring faktagranskning. Du arbetar med att stödja hela programavdelningen i arbetet med alla våra målgrupper. Ansvarsområden Om rollen I den här rollen vidareutvecklar du metoder och arbetssätt för faktagranskning och verifiering. Du arbetar såväl övergripande och strategiskt som operativt i specifika projekt med målet att bidra till hög trovärdighet, kvalitet och tillförlitlighet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva utveckling av arbetssätt i projekten kring faktaverifiering och research, samt driva transparensfrågor. Ge operativt stöd till redaktionerna och bistå producenter, redaktörer och reportrar i frågor om research, källkritik och verifiering. Utbilda internt samt följa upp så att projekten använder rätt metoder för research och verifiering. Hålla dig uppdaterad med de senaste digitala verktygen inom verifiering gällande bild, text och video. Samarbeta både internt inom UR och inom public service-familjen, och samverka med relevanta externa aktörer. För att lyckas i rollen är du en vetgirig och analytisk journalist som ser logik och samband i komplex information utan att tappa de långsiktiga strategierna. Du är strukturerad, kommunikativ och har en mycket god samarbetsförmåga. Eftersom rollen är ny hos oss behöver du trivas i en föränderlig miljö, gilla att prova nya lösningar och driva utvecklingsarbete framåt. Kvalifikationer Journalistutbildning eller motsvarande erfarenhet. Dokumenterad erfarenhet av journalistiskt arbete och kvalificerad samhällsresearch. Flerårig praktisk erfarenhet av avancerad faktagranskning, källkritik och verifieringsmetoder i medieproduktion. Mycket goda kunskaper inom OSINT-metoder, samt digitala research- och verifieringsverktyg. Vana av att använda AI-verktyg i research- och granskningsarbetet. Gedigen publicistisk kunskap och god förståelse för public service-villkor och UR:s särart. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av förändringsarbete på en redaktion eller i ett mediehus. Erfarenhet av arbetsledning och/eller att hålla i utbildningar. Om företaget Sveriges Utbildningsradio AB Att arbeta på UR På UR förenas vi i vår passion att skapa kunskap för livet – för de många och de få. I vårt unika uppdrag kombinerar vi berörande journalistik med effektiv pedagogik och stöttar skolan och allmänheten med oberoende och pålitlig kunskap, och vi är stolta över det positiva bidrag vårt arbete har. På UR får vår nyfikenhet och kreativitet spelrum. Vår omväxlande vardag gör vårt arbete både roligt och spännande. Hos oss är det lätt att vara människa på jobbet. Tillsammans skapar vi en välkomnande, positiv och prestigelös kultur. Vi vill varandra väl, och stöttar varandra i stort som smått. För att du ska må bra och nå din fulla potential erbjuder vi flexibiliteten att lägga livspusslet och få ett hållbart arbetsliv. Sammantaget gör detta oss till en schysst arbetsplats. Vi månar om din hälsa och erbjuder fri företagshälsovård och sjukvård, friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme i veckan som du exempelvis kan nyttja i vår egen friskvårdsanläggning med gym och träningspass direkt i huset. Vi värdesätter allas olikheter, för det är samspelet mellan vår bredd av kompetenser, personligheter och bakgrunder som är grunden i vår framgång. Ansökan och kontakt I den här rekryteringen samarbetar UR med Randstad. Kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Carlsson på 073-075 23 25 för mer information. Sista ansökningsdag:16 augusti 2026 Urval och intervjuer kommer att ske med start v 33. För fackliga frågor kontakta Unionen, Saco och Journalistförbundet via växeln: 08–784 40 00. Välkommen med din ansökan!

KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Geodesi och geoinformatik, med inriktning mot geoinformatik Vi söker en doktorand till en tvåårig licentiatanställning inom DISSECT, som utvecklar datadrivna modeller och beslutsstöd för emissionsfri, resurseffektiv och elektrifierad bygg- och anläggningsproduktion. Doktoranden arbetar med DISSECT:s material- och logistiklager. Forskningen kan omfatta GeoBIM och 3D-voxelmodeller av markförhållanden, mängder och materialflöden; materialspårning; volym- och massberäkningar; invers geologisk modellering; samt analys av sensor- och telematikdata från maskiner och transporter. Logistikdelen kan omfatta optimering av byggprocesser, masstransporter, cirkulära materialflöden och laddningsbegränsningar. Metodmässigt kan arbetet kombinera geospatial datahantering, databasteknik, data science, maskininlärning, simulering och optimering, inklusive modellprediktiv styrning och förstärkningsinlärning. Målet är digitaltvillingbaserat beslutsstöd för elektrifierade markentreprenader. Anställningen är placerad vid avdelningen för geoinformatik, KTH, och kopplad till Integrated Transport Research Lab och DISSECT-konsortiet. Det inledande målet är en licentiatexamen efter två år, men forskningen och forskarutbildningen planeras med ambitionen att fortsätta mot doktorsexamen, under förutsättning av fortsatt finansiering och formella beslut. Handledning: Lektor Gyözö Gidofalvi föreslås handleda doktoranden. Professor Jonas Mårtensson föreslås som biträdande handledare. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Meriterande är: erfarenhet av simulering, optimering eller digitala tvillingsystem, erfarenhet av molnmiljöer och containerbaserade applikationer, erfarenhet av att hantera stora datamängder, intresse för energisystem och hållbarhet, erfarenhet från forsknings- eller industriprojekt och god kommunikativ förmåga på Engelska och Svenska då det krävs i det dagliga arbetet. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Licentiatexamen Information om antagning och anställning  Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras  CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.