Sökresultat för "Sakkunskap"

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Tjänstenär placerad inom enheten Samhällsutveckling på område Hållbar tillväxt på Region Jämtland Härjedalen. Hållbar tillväxt utgör tillsammans med Kultur och bildning och Kollektivtrafik förvaltningsområdet Regional utveckling. Regional utveckling har uppdraget att samordna och effektivisera det regionala utvecklingsarbetet och stärka en social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. Detta genom att ta tillvara länets möjligheter och främja utveckling inom bl.a. näringsliv, kompetensförsörjning, kultur, infrastruktur samt frågor som handlar om en hållbar och attraktiv livsmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha en viktig roll i att utveckla Jämtlands län? Har du en stark vilja att använda din kompetens och kunskap för att göra skillnad? Vill du arbeta både strategiskt och operativt tillsammans med kollegor och andra aktörer i länet som gillar att jobba ihop och lära av varandra? I din roll som utvecklingsstrateg inom Region JH söker vi en person med bred profil där du har en djupare sakkunskap och erfarenhet inom något av områdena digitalisering, innovation, jord, skog och vatten, hållbar energi och upplevelser (våra definierade styrkeområden inom smart specialisering). Du kan också ha en bakgrund som politisk sakkunnig och vara bevandrad i regional-, nationell- och EU-politik. Genom samarbete med aktörer inom näringsliv, akademi och offentlig sektor bidrar du till att söka lösningar på aktuella och framtida utmaningar i vår Region. Du kommer arbeta nära dina kollegor i en bred roll med att bla: * Samordna och facilitera det regionala aktörsnätverket med aktörer inom smart specialisering. *Samverka med regionala aktörer. * Delta och representera regionen i relevanta nätverk och forum på regional-, nationell- och internationell nivå.  * Bidra i framtagande av beslutsunderlag, strategier och remissvar. *Göra strategiska utlåtanden vid ansökningar av 1:1-medel. * Utgöra tjänstemannastöd till politik och ledning. KVALIFIKATIONER Universitets- eller högskoleexamen Relevant examina utifrån tjänstens inriktning och omfattning Moderera och Facilitera God vana och bekväm i att leda och samordna, moderera och facilitera utvecklingsprocesser, projekt eller nätverk. Mycket god språkhantering i svenska i både tal och skrift En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt skapa skriftlig dokumentation som lämpar sig i offentliga miljöer. Bred kunskap inom områden som är centrala för samhällsutveckling och hållbar tillväxt Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete som omfattar många perspektiv och vana att hantera olika aktörer från skilda målgrupper. Erfarenhet av arbete med Europeiska fondmedel eller andra externa finansieringskällor Erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation Relationsskapande God förmåga att skapa och behålla relationer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Vi kommer att gå igenom ansökningarna i augusti efter semestrarna. Intervjuer kan ske löpande. Välkommen med din ansökan! Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Brinner du för att utveckla trygga och produktiva arbetsmiljöer? Peab Sverige AB letar efter en specialist inom arbetsmiljö som vill dela sin kunskap och erfarenhet med vårt engagerade team. Hos oss får du chansen att göra skillnad och stärka arbetsmiljön för våra kollegor i en organisation som sätter säkerhet och välbefinnande i främsta rummet.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Arbetsmiljösamordnare har du en strategisk och rådgivande roll och driver arbetsmiljöarbetet framåt i regionen. Du bistår med sakkunskap inom arbetsmiljöfrågor och ansvarar för utveckling av interna rutiner inom det systematiska arbetsmiljöarbetet och säkerställer att de efterlevs ute i verksamheten. Du bevakar lagar och regelverk inom arbetsmiljöområdet och informerar den övriga organisationen om viktiga förändringar. Vidare kommer du att följa upp mål och handlingsplaner inom arbetsmiljöområdet och agera kontaktperson gentemot myndigheter. Du sammanställer och för statistik över händelser, informerar, utreder och rapporterar kring olycksfall och allvarliga incidenter och samarbetar med skyddsombud och HR. Du blir en nyckelperson i att forma våra arbetssätt och stärka säkerhetskulturen med särskilt fokus på beteenden, ledarskap och organisatoriska faktorer. Du blir en del av ett team med specialister inom KMA och rapporterar till produktionsstödschef.   Vem är du?  Vi tror att du har några års erfarenhet av kvalificerat arbetsmiljöarbete i en liknande roll, gärna inom byggbranschen. Vi ser att du har en eftergymnasial utbildning med inriktning mot arbetsmiljö alternativt motsvarande kunskaper förvärvade i arbetslivet. Framför allt ser vi att du har ett genuint intresse för arbetsmiljöfrågor och en förståelse för branschen. Vi ser att du är en engagerad, kommunikativ och självgående person som brinner för arbetsmiljöfrågor. Då du kommer att ansvara för att driva arbetsmiljöarbetet framåt i regionen krävs det att du är ansvarstagande och målmedveten. Vidare ser vi att du besitter en god pedagogisk förmåga så att du kan förmedla information kring arbetsmiljöarbetet på ett tydligt och förståeligt sätt vidare ut i organisationen. Du utgår från våra fina lokaler i Solna och har Stockholm/Rönninge/Uppsala med kranskommuner som arbetsområde.  Tjänsten omfattar regelbundna projektbesök och ställer därför krav på körkort   Hur du ansöker För att komma till vårt rekryteringssystem så klickar du på "Sök tjänsten" nedan. Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Lena Gerlöv, Produktionsstödschef: Lena.Gerlov@peab.se Anna Bergstrand, HR-Partner: Anna.Bergstrand2@peab.se   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en viktig roll i tidiga skeden av samhällsbyggnadsprojekt där mark-, avtals- och genomförandefrågor behöver hänga ihop från start. I den här rollen stöttar du detaljplaneprojekt som exploateringsprojektledare och bidrar med struktur, framdrift och sakkunskap i frågor som är avgörande för att projekten ska kunna genomföras på ett hållbart och tydligt sätt. Du arbetar i en kommunal miljö med många kontaktytor och nära samarbete med planarkitekter, exploateringsprojektledare och andra funktioner inom samhällsbyggnad. Rollen innebär också dialog med byggaktörer, konsulter, politiker och invånare, vilket gör den väl lämpad för dig som trivs i sammanhang där både sakfrågor och samordning är centrala. Det här är ett spännande uppdrag för dig som vill påverka tidiga skeden där rätt beslut får stor betydelse för den fortsatta utvecklingen. ArbetsuppgifterDu driver och stöttar exploateringsprojekt i detaljplaneskede med fokus på avtal och genomförandeplanering. Du tar fram exploateringsavtal, genomförandebeskrivningar och exploateringskalkyler. Du utreder mark- och fastighetsrättsliga frågor kopplade till projekten. Du bereder köp, byte och försäljning av mark samt arbetar med markanvisningar. Du genomför utredningar med fokus på tekniska frågor. Du leder och samordnar utredningar som kan omfatta större områden. Du samverkar nära interna funktioner och bidrar med stöd till kollegor i relaterade frågor. KravÖver 4 års erfarenhet inom relevant kompetensområde Erfarenhet av att ha arbetat, som anställd eller inhyrd, inom en politiskt styrd myndighet Gedigen erfarenhet av mark- och exploateringsfrågor Relevant utbildning och/eller erfarenhet som bedöms likvärdig Erfarenhet av att ta fram exploateringsavtal och exploateringskalkyler MeriterandeErfarenhet av arbete i liknande kommunal verksamhet God kännedom om hur en kommunal organisation fungerar Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Studieförbundet Folkuniversitetet bedriver folkbildning och vuxenutbildning i hela Sverige. Vår idé är att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv. Kunskap förändrar. Vi söker dig som har följande kvalifikationer: •Pedagogisk förståelse eller pedagogisk erfarenhet. •Sakkunskap i ämnet/arbetslivserfarenhet i ämnet. •Erfarenhet av och ett aktivt intresse för vuxenpedagogik. Vi söker dig: Vi på Folkuniversitetets Dansstudio i Strängnäs utökar med fler kurser och söker därför nu en kvalificerad sång och/eller gitarrlärare. Det är meriterande om du kan undervisa i bägge dessa ämnen, men inte ett krav. För att vara cirkelledare hos oss behöver du ha en utbildning i ämnet, kunna visa upp ett fläckfritt utdrag ur belastningsregistret samt ha god pedagogisk vana och talang. Lön & Anställning: Som cirkelledare hos oss är du objektsanställd, men har du eget företag och önskar fakturera dina timmar går det också bra. Period: Uppdrag från och med vecka 40 till hösten-26.

Beskrivning Miljö- och klimatnämndens uppdrag är att vara drivande i stadens miljöarbete samt i skyddet av människors hälsa och miljön. I praktiken betyder det att miljöförvaltningen driver och samordnar stadens arbete inom den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling och därunder stödjer och driver på arbetet med att genomföra stadens miljö- och klimatprogram och nyttjandet av stadens miljöledningssystem. Dessutom har vi i vår myndighetsroll ansvar för tillsyn, prövning och kontroll enligt bland annat miljöbalken, samt livsmedels-, alkohol- och tobakslagarna. Detta också med syfte att skydda människors hälsa och miljön. Mer information om miljöförvaltningen och Göteborgs stad hittar du på www.goteborg.se. Arbetsuppgifter Vill du vara med och arbeta för en hållbar stad och en god livsmiljö i Göteborg? Vi på avdelningen Miljöstrategi driver och samordnar den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling i Göteborgs Stad. Målet är att Göteborg ska vara en ekologiskt hållbar stad år 2030. Vi driver, samordnar och följer upp flera av Göteborgs Stads strategiska program och åtgärdsplaner. Avdelningen ansvarar också för miljöövervakning inom flera områden och bidrar till Göteborgs Stads plan- och bygglovsprocess. Vi tar fram beslutsunderlag till politiken baserat på den senaste kunskapen inom miljöområdet, från forskning, miljöövervakning och våra egna analyser. Vi samarbetar med andra kommuner, myndigheter, akademi och näringsliv, samt driver och deltar i olika utvecklingsprojekt. Avdelningen har femtiofem medarbetare. För att både skapa bästa möjliga förutsättningar för en god arbetsmiljö, med färre medarbetare per chef, och för att stärka avdelningens strategiska förmåga går vi vid årsskiftet från tre till fem enheter. Vi söker nu tre nya enhetschefer i tre separata annonser. Den här annonsen gäller tillsättning av enhetschef för den enhet som ansvarar för  miljöövervakning och strategiskt utvecklingsarbete och stöd inom luft och bullerområdet, samt hantering av planärenden och stöd till stadens strategiska stadsutveckling Som enhetschef leder du tretton engagerade och kvalificerade medarbetare med hög kompetens och lång erfarenhet. Tillsammans driver och samordnar ni Göteborgs Stads arbete inom den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling, dels genom att följa upp miljötillståndet i staden med fokus på luft och bullerfrågor, dels driva och hantera stadsutvecklingsärenden. Enheten: Driver på och samordnar det strategiska arbetet inom enhetens sakområden. Genomför stadens miljöövervakning inom luft och buller enligt direkta och indirekta lagkrav. Bidrar med expertstöd i stadsutvecklingsprocesser och i förvaltningens tillsynsverksamhet. Svarar på remisser och motioner med mera inom enhetens sakområden, och driver förvaltningens arbete med att svara på remisser inom planprocessen liksom arbetet att stödja planprocessen med sakkunskap i kommunens översiktsplanering för mark- och vattenanvändning. Samverkar med andra delar av Göteborgs Stad, myndigheter, akademi, civilsamhälle och näringsliv. Deltar i och driver projekt samt interna och externa nätverk. Som enhetschef ansvarar du för: Att skapa trygghet i enheten samt verksamhetsgrupper och stötta medarbetarnas och verksamhetens utveckling. Bidra till ett gott samarbete inom avdelningens ledningsgrupp och med övriga avdelningar. Budget, verksamhetsplanering och uppföljning av enhetens verksamhet. Att säkra framdrift och prioritera i enhetens strategiska och operativa verksamhet. Att kvalitetssäkra underlag inför beslut. Du är närmaste chef för enhetens medarbetare och du ansvarar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och utvecklar avdelningens verksamhet tillsammans med avdelningschefen och dina enhetschefskollegor. Inom avdelningen omhändertas många frågor och områden i nära samverkan mellan flera enheter, och ofta också med andra verksamheter. Därför behöver du kunna se till helheten och balansera enhetens behov med avdelningens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen inom det naturvetenskapliga miljöområdet. Du har erfarenhet av att ha arbetat som chef eller i annan ledande funktion, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av utvecklings- och/eller förändringsarbete med fokus på verksamhetsprocesser och organisering och du har strategisk kunskap och erfarenhet inom miljöområdet. Arbetslivserfarenhet inom miljöövervakning och stadsutveckling är meriterande. Dina personliga kompetenser är avgörande för att lyckas i uppdraget som enhetschef och därför ser vi att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. I ditt dagliga arbete identifierar du möjligheter till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas.  Lyhördhet är en förutsättning för att lyckas i uppdraget och därför ser vi att du har förmåga att lyssna på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.   Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.   Övrigt Urval kommer att ske löpande så vi vill ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2 augusti. Vi genomför första intervjuomgången under vecka 33. Om du kallas till intervju så vill vi att du innan intervjun kan uppvisa kopia på ditt utbildningsbevis och intyg som styrker dina tidigare anställningar. Vi tillämpar Göteborgs Stads ledarkriterier i bedömningen av de sökande. Slutkandidat kommer genomgå heldagstest på Göteborgs Stads Assessment Center.  Vill du veta mer om oss och vad vi gör, besök gärna vår Linkedin-sida: https://www.linkedin.com/company/miljoforvaltningen-goteborgs-stad

Brå verkar för att brottsligheten ska minska och tryggheten ska öka i samhället. Vill du vara en del i detta arbete?  Brås uppgift är att främja brottsförebyggande arbete genom utveckling, forskning, statistik och kunskapsspridning, till i första hand regeringen och myndigheter inom rättsväsendet. Hos oss får du möjlighet att arbeta med stimulerande arbetsuppgifter tillsammans med kunniga kollegor i en engagerande miljö. Vårt kontor finns på Fleminggatan i centrala Stockholm. Vi är idag cirka 220 medarbetare.   Brå är en myndighet som växer och till enheten för juridik, upphandling, registratur, arkiv och ekonomi (JURAE) söker vi nu en eller två jurister för anställning som verksjurist. Du kommer att arbeta på en trivsam enhet med engagerade och kunniga medarbetare. Vi har ett nära samarbete och delar kunskap och erfarenheter med varandra. Du blir en viktig del av vår enhet och kommer att arbeta särskilt nära de andra verksjuristerna och chefsjuristen.   Om jobbet  Brås kärnverksamhet består av forskning, statistik och utveckling av det brottsförebyggande arbetet. Under det senaste året har flera delar av Brås verksamhet vuxit mycket och kommer fortsätta med det. Arbetet som verksjurist på Brå har en bred juridisk inriktning och du kommer att ge rättsligt stöd till verksamheten i olika juridiska frågor. De rättsområden som är vanligt förekommande är framför allt förvaltningsrätt, straffrätt, offentlighet och sekretess samt dataskydd. Även frågor som rör till exempel säkerhetsskydd, avtal och bidragsgivning förekommer. Myndigheten är inne i en digitaliseringsresa varför frågor som rör det it-rättsliga området aktualiseras allt oftare.   Arbetet består bland annat i att granska myndighetens forskningsrapporter ur ett juridiskt perspektiv, svara på frågor från verksamheten, ta fram och uppdatera styrdokument, stötta i frågor som gäller statsbidrag eller att skriva rättsutredningar inom exempelvis förvaltningsrätt eller offentlighet och sekretess. I arbetet som verksjurist ingår även att hålla i utbildningar inom relevanta rättsområden, svara på vissa av myndighetens remisser samt bistå olika projekt med juridisk sakkunskap.    Brå är en myndighet med möjlighet till korta beslutsvägar och där vi arbetar nära andra organisatoriska enheter. Som verksjurist på myndigheten finns det goda möjligheter att påverka arbetssätt och vilka organisatoriska enheter man är kontaktperson för. Det är en fördel om man tycker om verksamhetsutveckling, och vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och hur vi stöttar verksamheten på bästa sätt.    Din utbildning och erfarenhet   Vi söker dig som har:  - akademisk examen från juristprogrammet eller motsvarande - några års aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig sektor.   Det är meriterande om du:  - har erfarenhet inom för tjänsten relevanta rättsområden, exempelvis förvaltningsrätt, straffrätt, dataskydd och offentlighet och sekretess - har arbetat på en brottsbekämpande myndighet eller annan för tjänsten relevant myndighet notariemeritering eller motsvarande yrkeserfarenhet från domstol.    Dina personliga egenskaper   För att lyckas i rollen som verksjurist hos oss behöver du vara självständig, ansvarstagande och noggrann. Du har hög integritet men är också flexibel och prestigelös och hittar pragmatiska lösningar för att driva arbetet på myndigheten framåt. Du kan växla snabbt mellan olika arbetsuppgifter och prioritera under tidspress samt har mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift. I rollen som verksjurist kommer du att stötta medarbetarna i juridiska frågor inom samtliga delar av Brås verksamhet. Det är därför viktigt att du har lätt för att kommunicera och samarbeta med andra samt att du är pedagogisk och strukturerad. Du bör även vara intresserad av utvecklingsarbete och känna dig bekväm med att hålla utbildningar inom myndigheten.    Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.    Anställningsvillkor    Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Brå tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Läs gärna mer om Brå och de förmåner som vi erbjuder på https://bra.se/om-bra/jobba-hos-oss.html. Brå har ett inkluderande synsätt och värdesätter mångfald.    Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av chefsjuristen Anton Svensson, tfn 08-527 58 428. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-enheten på mejl, hr@bra.se.   Facklig kontaktperson för SACO är Ulrika Lindstedt, tfn 08-527 58 505 och för ST Bror Schylander, tfn 08-518 32 436.    Välkommen med din ansökan!   För att söka tjänsten klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1-0375/26 på din ansökan, och skicka in den till oss senast den 10 augusti 2026.    Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialisten som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Om tjänsten Vi söker nu en erfaren interimschef till en kund inom offentlig sektor i Nyköping. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för att leda verksamheten, säkerställa kontinuitet i det dagliga arbetet samt bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Som interimschef har du ansvar för verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö, med fokus på operativ ledning, samverkan och verksamhetsutveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med ledning och stödfunktioner samt ett aktivt arbete med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor. Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter: - Leda det dagliga arbetet för enheten bestående av cirka 12 medarbetare - Skapa tillit och bygga förtroende i gruppen under uppdragets inledande fas. - Sätta sig in i verksamhetens nuvarande struktur, arbetssätt och styrning. - Hantera och följa upp arbetsmiljörisker. - Arbeta med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor. - Ha löpande och veckovis avrapportering till avdelningschef och HR. - Prioritera enhetens uppdrag och säkerställa en fungerande verksamhet. - Ta fram förslag på lämplig grundbemanning utifrån verksamhetens behov. - Samarbeta med avdelningschef kring kravprofil och rekryteringsunderlag för permanent chefslösning. - Vara ett stöd till verksamheten i ledarskaps- och personalfrågor. - Bidra till struktur, tydlighet och stabilitet i det dagliga arbetet. - Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt uppsatta mål, prioriteringar och riktlinjer. - Lämna kort skriftlig nulägesbild efter 30 arbetsdagar och åtgärdsplan efter 60 dagar. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som interimchef är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och beräknas pågå till och med 2026-12-31, med möjlighet till förlängning. Arbetet utförs huvudsakligen i myndighetens lokaler i Nyköping. Möjlighet till distansarbete finns upp till en dag per vecka. Krav för tjänsten: • Dokumenterad erfarenhet av chefskap eller tydligt arbetsledande chefsuppdrag med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och prioritering. • Erfarenhet av att gå in i otydliga eller belastade verksamheter och snabbt skapa struktur, beslut och uppföljning. • Förmåga att hantera medarbetarfrågor, prestationsfrågor, svåra samtal och arbetsmiljörisker inom givna ramar. • Praktisk erfarenhet av SAM, riskbedömning, psykosocial arbetsmiljö och samverkan med HR/FHV. • Kan vara på plats i Nyköping minst fyra dagar per vecka. • Förstår myndighetsmiljö, rättssäkerhet, dokumentation och formell beslutsordning. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Erfarenhet av verksamhet där rättssäkerhet, prioritering och extern påverkan är viktigt. - Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister där sakkunskap och chefskap behöver hållas isär. - Erfarenhet av att införa mötesstruktur, ärendestyrning, uppföljning och gemensamma arbetssätt. - Förmåga att hantera spänningar i grupp utan att förlora saklighet eller arbetsgivarperspektiv. Om dig: För att lyckas i rollen tror vi att du är en tydlig och trygg ledare som kan skapa struktur, fatta beslut och följa upp verksamheten på ett pragmatiskt sätt. Du har lätt för att bygga förtroende och trivs med att arbeta nära både chefer, medarbetare och HR. Vidare tror vi att du är närvarande i ditt ledarskap, har god samarbetsförmåga och kan hantera utmaningar utan att göra processerna mer komplicerade än nödvändigt. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och har förmågan att hålla fokus på verksamhetens behov och mål. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-08-10. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Suad Habib via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: suad.habib@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Göteborgs Stads Leasing AB, GSL, är ett internt kommunalt bolag i Göteborgs Stad. Vi erbjuder smarta lösningar inom leasing, leveranser, återbruk och cirkulär ekonomi. Med våra tjänster kan förvaltningar och bolag, leasa, transportera och cirkulera på ett resurssmart sätt. Vi levererar maten till barnen och de äldre. Vi ser till att möbler, datorer, elfordon och hjärtstartare finns där de behövs. Vårt uppdrag är att få vardagen att rulla. Så att alla som jobbar i Göteborgs Stad kan göra skillnad. Idag och imorgon. Därför slutar vi aldrig att leta efter nya sätt att bidra till hållbarhet. Vi gör Göteborg mer hållbart varje dag. Vill du vara med och utveckla framtidens leasingaffär? Göteborgs Stads Leasing AB (GSL) söker en Leasingstrateg med fokus på affärsutveckling till vårt affärsområde Operationell Leasing. Vi söker dig som har djup sakkunskap och expertkompetens inom leasing och som vill omsätta din erfarenhet i strategisk utveckling och affärsutveckling. Hos oss får du en nyckelroll i utvecklingen av leasinglösningar för Göteborgs Stad, där du arbetar i gränslandet mellan ekonomi, analys, affärsutveckling och hållbarhet. Du bidrar till att utveckla strategier, arbetssätt och beslutsunderlag som skapar långsiktigt värde för stadens verksamheter. Tjänsten är placerad på enheten Fleet Management. Som Leasingstrateg ansvarar du för att analysera och utveckla våra leasingaffärer ur ett strategiskt, ekonomiskt och affärsmässigt perspektiv kopplat till Göteborgs Stads specifika behov. Rollen ska kombinera djup sakkunskap inom leasing med ett tydligt affärsutvecklande uppdrag för att utveckla kostnadseffektiva, hållbara och konkurrenskraftiga leasinglösningar, samtidigt som interna processer, affärsmodeller och arbetssätt utvecklas över tid. Du arbetar med uppföljning, analyser och ekonomiska beslutsunderlag samtidigt som du driver utvecklingsinitiativ och förbättringsarbeten. Rollen innebär ett nära samarbete med interna funktioner och externa leverantörer. Du fungerar som specialist och rådgivare inom leasing och finansiering av fordon, mikromobilitet, maskiner och relaterade frågor som bidrar till att verksamheten utvecklas i takt med förändrade behov och marknadsförutsättningar.  Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Vara verksamhetens specialist inom operationell leasing och ge kvalificerat stöd i frågor som rör leasingupplägg, avtalsvillkor, restvärden, kalkyler, riskbedömningar och livscykelkostnader. Ansvara för att utforma, analysera och kvalitetssäkra leasingupplägg för fordon, cyklar och arbetsmaskiner samt säkerställa att leasingerbjudanden är förenliga med gällande regelverk. Ansvara för att analysera marknadstrender, kundbehov och förändrade krav inom hållbar mobilitet och användning. Ansvara för uppföljning och utveckling av leasinglösningar och säkerställa avtal som är affärsmässiga, kostnadseffektiva och anpassade till Göteborgs Stads behov. Utveckla och implementera strategier för leasinglösningar för fordon, arbetsmaskiner och mikromobilitet. Ta fram ekonomiska analyser, kalkyler, prognoser och budgetunderlag som stöd för verksamhetens styrning och beslut. Följa upp leasingportföljen och analysera ekonomiska utfall, risker och affärsmässiga möjligheter. Genomföra utredningar och ta fram beslutsunderlag inom leasing, finansiering och fordonsområdet. Identifiera och driva utvecklingsprojekt som stärker verksamhetens effektivitet och kvalitet inom området. Bidra till utvecklingen av cirkulära affärsmodeller och hållbara finansieringslösningar. Utveckla rutiner, processer och nyckeltal för uppföljning och styrning. Följa utvecklingen inom leasing-, fordons- och finansmarknaden och omsätta nya möjligheter i verksamheten. Utbilda och sprida kunskap inom leasing och hållbara finansieringslösningar.  Kvalifikationer Vi söker dig som har ett strategiskt förhållningssätt, ett starkt affärssinne och en god analytisk förmåga. Du trivs med att arbeta datadrivet och motiveras av att omsätta analyser till konkreta förbättringar. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kommunicera komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi ser att du har: Akademisk examen inom ekonomi, finans, företagsekonomi eller annat relevant område. Flerårig erfarenhet av leasing, finansiering eller controlling. Erfarenhet av ekonomisk uppföljning, budgetarbete, kalkyler och prognoser. Erfarenhet av analys- och utredningsarbete samt framtagande av beslutsunderlag. God kunskap om avtalsfrågor och affärsmässiga bedömningar. God förståelse inom minst något av områdena fordon, maskiner, mikromobilitet och dess ekonomiska förutsättningar. Erfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling eller projektledning. Mycket god förmåga att analysera data och omsätta resultat till verksamhetsnytta. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet eller kommunal sektor samt kunskap om operationell leasing, hållbarhetsarbete, cirkulär ekonomi och arbete med fordon, arbetsmaskiner eller mikromobilitet.  Villkor Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor, möjligheter till utveckling och ett arbete där analys, affärsmässighet och samhällsnytta går hand i hand. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Under 2027 flyttar vi till nya lokaler på Exportgatan. Göteborgs Stads Leasing AB bedriver samhällsviktig verksamhet. Som tillsvidareanställd blir du därför krigsplacerad inom ramen för företagets roll i det civila försvaret. Vi startar med kallelser till intervjuer under V.36. Under sommaren har vi något begränsad tillgänglighet, men vi återkommer till din fråga så snart vi har möjlighet. Tack för ditt tålamod och din förståelse. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. (länk till den externa hemsidan, se nedan).  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Systematiskt informationskvalitetsarbete är en funktion vars uppdrag är att arbeta för att myndighetens information i centrala utlänningsdatabasen (CUD) är korrekt. Funktionen är placerad på informationsförvaltningsenheten och består av informationsvården samt informations- och datakvalitetsexperter. Nu söker vi förstärkning i form av fler informations- och datakvalitetsexperter. Läs mer om hur det är att jobba med it hos oss här : Om Migrationsverket - Jobba med it Vad gör man som informations- och datakvalitetsexpert hos oss? Uppdraget är att tillsammans med kollegorna och ibland självständigt identifiera och genomföra de åtgärder som krävs för att höja informationskvaliten i CUD, dvs säkerställa att registreringar i databasen speglar kärnan i fattade beslut, händelseutvecklingen i våra ärende samt gör det möjligt att presentera detta statistiskt. Det innebär att du arbeta med olika saker: Leda och genomföra större rättningsarbeten av felaktig information. Analysera rotorsaker till felkällor och föreslå åtgärder för andra delar av myndigheten. Delta i digitaliserings- och utvecklingsavdelningens (DUA) utvecklingsarbetet utifrån informationskvalitetsperspektiv. Identifiera och hjälpa till att ta fram informationsmängder när andra delar av myndigheten arbetar mer rättningsarbeten. Arbeta med att kvalitetssäkra datamängder, när det finns behov från andra delar av DUA. Genomföra rättningar i komplexa ärenden. Bidra med din sakkunskap gällande informationskvalitetsfrågor till olika delar av verksamheten. Vem är du? Du är en god representant för Migrationsverket och DUA. Du har ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och bemötande såväl internt som externt. Rollen kommer ställa höga krav på din analytiska förmåga och förmåga att se och strukturera komplexa sammanhang. Du planerar, organiserar och prioriterar självständigt arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att du lever upp till dessa krav. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang och flexibilitet för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga och sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag. En viktig egenskap är viljan och förmågan att dela med sig av sin kompetens. Du som söker har Akademisk utbildning (minst 120hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering. Erfarenhet av felsökning av registreringar inom ärendehandläggning. Det är meriterande om du har Kunskap om sambanden mellan Migrationsverkets ärendehandläggning och hur det utrycks i form av data/information i centrala utlänningsdatabasen. Erfarenhet och intresse av att utbilda verksamheten inom området. Erfarenhet av att identifiera och formulera utvecklingsbehov inom offentlig verksamhet. Mångårig erfarenhet av Migrationsverkets ärendehandläggning. Fördjupade kunskaper om registreringar inom ett eller flera av följande område: Tillståndsprocessen Uppehållstillståndsbeslut på olika grunder samt återkallande av tillstånd. Medborgarskapsprocessen Ersättningar/bidrag. Upplysningar Placeringsort: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Tjänsten: Tillsvidareanställning (provanställning om sex månader kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Arbetstider: Kontorstid med flex. Vill du veta mer? Vill du veta mer om rollen och uppdraget? Kontakta enhetschef Gustav Andersson på gustav.andersson@migrationsverket.se. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller charlott.margareta.olsson@migrationsverket.se. Under semesterperioden kan svarstiderna på frågor vara något längre än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och återkommer så snart vi har möjlighet. Ansökan Vi gör urval löpande, men vi vill ha din ansökan senast 16 augusti 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/950315/?where=4 Vi har valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Syftet är att skapa en mer objektiv och rättvis bedömning av kandidaternas kompetens och erfarenheter. Du skickar in ditt CV som vanligt och besvarar urvalsfrågorna i samband med din ansökan.

Systematiskt informationskvalitetsarbete är en funktion vars uppdrag är att arbeta för att myndighetens information i centrala utlänningsdatabasen (CUD) är korrekt. Funktionen är placerad på informationsförvaltningsenheten och består av informationsvården samt informations- och datakvalitetsexperter. Nu söker vi förstärkning i form av fler informations- och datakvalitetsexperter. Läs mer om hur det är att jobba med it hos oss här : Om Migrationsverket - Jobba med it Vad gör man som informations- och datakvalitetsexpert hos oss? Uppdraget är att tillsammans med kollegorna och ibland självständigt identifiera och genomföra de åtgärder som krävs för att höja informationskvaliten i CUD, dvs säkerställa att registreringar i databasen speglar kärnan i fattade beslut, händelseutvecklingen i våra ärende samt gör det möjligt att presentera detta statistiskt. Det innebär att du arbeta med olika saker: Leda och genomföra större rättningsarbeten av felaktig information. Analysera rotorsaker till felkällor och föreslå åtgärder för andra delar av myndigheten. Delta i digitaliserings- och utvecklingsavdelningens (DUA) utvecklingsarbetet utifrån informationskvalitetsperspektiv. Identifiera och hjälpa till att ta fram informationsmängder när andra delar av myndigheten arbetar mer rättningsarbeten. Arbeta med att kvalitetssäkra datamängder, när det finns behov från andra delar av DUA. Genomföra rättningar i komplexa ärenden. Bidra med din sakkunskap gällande informationskvalitetsfrågor till olika delar av verksamheten. Vem är du? Du är en god representant för Migrationsverket och DUA. Du har ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och bemötande såväl internt som externt. Rollen kommer ställa höga krav på din analytiska förmåga och förmåga att se och strukturera komplexa sammanhang. Du planerar, organiserar och prioriterar självständigt arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att du lever upp till dessa krav. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang och flexibilitet för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga och sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag. En viktig egenskap är viljan och förmågan att dela med sig av sin kompetens. Du som söker har Akademisk utbildning (minst 120hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering. Erfarenhet av felsökning av registreringar inom ärendehandläggning. Det är meriterande om du har Kunskap om sambanden mellan Migrationsverkets ärendehandläggning och hur det utrycks i form av data/information i centrala utlänningsdatabasen. Erfarenhet och intresse av att utbilda verksamheten inom området. Erfarenhet av att identifiera och formulera utvecklingsbehov inom offentlig verksamhet. Mångårig erfarenhet av Migrationsverkets ärendehandläggning. Fördjupade kunskaper om registreringar inom ett eller flera av följande område: Tillståndsprocessen Uppehållstillståndsbeslut på olika grunder samt återkallande av tillstånd. Medborgarskapsprocessen Ersättningar/bidrag. Upplysningar Placeringsort: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Tjänsten: Tillsvidareanställning (provanställning om sex månader kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Arbetstider: Kontorstid med flex. Vill du veta mer? Vill du veta mer om rollen och uppdraget? Kontakta enhetschef Gustav Andersson på gustav.andersson@migrationsverket.se. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller charlott.margareta.olsson@migrationsverket.se. Under semesterperioden kan svarstiderna på frågor vara något längre än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och återkommer så snart vi har möjlighet. Ansökan Vi gör urval löpande, men vi vill ha din ansökan senast 16 augusti 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/950315/?where=4 Vi har valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Syftet är att skapa en mer objektiv och rättvis bedömning av kandidaternas kompetens och erfarenheter. Du skickar in ditt CV som vanligt och besvarar urvalsfrågorna i samband med din ansökan.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Just nu söker vi en medicinsk rådgivare till kundvalsenheten. Kundvalsenheten ansvarar för uppföljning, styrning och utveckling av vårdval samt avtalsrelationer med vårdgivare. För att stärka enhetens förutsättningar och upprätthålla hög kvalitet, patientsäkerhet och medicinsk relevans förstärker vi nu verksamheten med en medicinsk rådgivare. Rollen innebär att tillföra medicinsk sakkunskap och genomföra oberoende bedömningar som stöd för verksamhetens uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk rådgivare hos oss bidrar du med medicinsk expertis och gör oberoende bedömningar inom områden som rör kvalitet, patientsäkerhet, medicinsk praxis och vårdinnehåll. Rollen är rådgivande och utgör ett stöd till verksamhetschef och medarbetare i frågor där medicinsk kompetens krävs. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: • Genomföra medicinska bedömningar, analyser och riskvärderingar kopplade till kvalitet och patientsäkerhet. • Delta i uppföljning och granskning av vårdgivare ur ett medicinskt perspektiv. • Ge medicinskt stöd och sakkunskap vid framtagande och revidering av uppdragsspecifikationer, regelverk och riktlinjer samt medverka i verksamhetsdialoger. • Handlägga remisser och andra medicinska ärenden samt ta fram medicinska underlag som stöd för beslut, prioriteringar och verksamhetsutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare med flerårig klinisk erfarenhet och god kunskap om svensk hälso- och sjukvård, gärna primärvård och vårdval. Du har erfarenhet av kvalitets- och patientsäkerhetsarbete samt en god analytisk förmåga och kan göra självständiga medicinska bedömningar. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har förmåga att omsätta medicinsk kunskap till tydliga underlag och rekommendationer. Det är meriterande om du har specialistkompetens, gärna inom allmänmedicin samt erfarenhet av medicinskt ledningsansvar eller rådgivande uppdrag. Erfarenhet av uppföljning, granskning eller tillsynsarbete samt arbete inom vårdval eller annan offentlig finansierad vård ses också som en fördel. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och stärka Sveriges samlade förmåga att hantera cyberhot? Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC, söker nu en Produktsamordnare med uppgift att delta i arbetet med att bygga upp centrets verksamhet vid FRA. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Som produktsamordnare arbetar du vid NCSC på enheten för systematiskt informationssäkerhetsarbete. Du arbetar du tillsammans med specialister med att ta fram och förvalta råd och stöd till organisationer om hur de kan bedriva sitt förebyggande, systematiska cybersäkerhetsarbete. Våra cybersäkerhetsspecialister tar fram fakta och bidrar med sakkunskap medan ditt jobb är att se till att stödet blir till tillgängliga produkter som möter målgruppernas behov och gör verklig skillnad i de organisationer vi finns till för att stödja. I rollen som produktsamordnare består dina huvudsakliga arbetsuppgifter främst av att: Förvalta och utveckla produkter som t.ex. vägledningar, webbutbildningar, webbinarium, onlineverktyg med mera. Genomföra behovs- och målgruppsanalyser. Ta fram målgruppsanpassade och tillgängliga texter och annat innehåll. Följa upp produkternas räckvidd och effekt. Du kan Vi söker dig som har: Relevant högre utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst 2 års erfarenhet av arbete med produktutveckling, projekt- eller produktionsledning eller innehållsutveckling. Office365 Mycket goda kunskaper i läsförståelse, skrift, tal och hörförståelse på svenska. Vi ser det som meriterande om du har: Relevant akademisk examen och särskild utbildning inom produktutveckling eller innehållsutveckling eller utbildning inom cybersäkerhet. Mer än 3 års erfarenhet av arbete med produktutveckling eller innehållsutveckling eller utbildning inom cybersäkerhet. Erfarenhet från arbete i offentlig sektor. JIRA, CMS-system och CRM-system Du är Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig med följande egenskaper: Samarbetsförmåga – Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Initiativtagande – Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Kreativ – Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Om NCSC och FRA NCSC är navet för Sveriges cybersäkerhet och samordnar hanteringen av allvarliga cyberangrepp som påverkar samhället. Genom stöd och rådgivning hjälper vi organisationer att stärka sin motståndskraft mot hot i den digitala miljön. Vi samverkar med näringslivet, offentlig sektor, civilsamhället, organisationer och akademin. Genom att dela aktuell och relevant kunskap bidrar vi till att höja cybersäkerheten i hela samhället. Vårt uppdrag är att stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot, och som en del av FRA bidrar vi till ett mer motståndskraftigt Sverige. Just nu är NCSC i en expansiv utvecklingsfas där du får möjlighet att vara med och bygga upp en central kontaktpunkt för Sveriges cybersäkerhet. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . Vill du veta mer om Nationellt cybersäkerhetscenter kan du besöka www.ncsc.se För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen ligger för närvarande i Tomteboda, Solna. Inom några år ska nya lokaler stå klara i Bergshamra. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010-557 81 25. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-07. Referensnummer 2026FRA1269-2 Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

Folkuniversitetet i Stockholm bedriver öppen kursverksamhet i språk. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla vårt kursutbud och vill gärna ha kontakt med dig som är van vid språkundervisning  och kan arbeta med vuxenutbildning i cirkelform, några timmar per vecka - huvudsakligen kvällstid. Inför våren söker vi en cirkelledare i nygrekiska. Huvudsakligen för fysiska klassrumskurser kvällstid. Arbetsuppgifter Undervisning, förberedelse, planering och efterarbete.  Delta i utvecklingsarbete enligt överenskommelse Kvalitetsarbete genom att ta del av förväntningar inför kursen och utvärderingar efter kursens slut. Deltagarkontakter mellan lektionerna relaterade till kursinnehåll t.ex förberedelser eller läxor. Kvalifikationer Cirkelledare inom Folkuniversitetet ska vid tillträdet ha: Goda IT-kunskaper.  Pedagogisk förståelse eller pedagogisk erfarenhet. Sakkunskap i ämnet/arbetslivserfarenhet i ämnet Erfarenhet av och ett aktivt intresse för vuxenpedagogik Din språkliga nivå i undervisningsspråket skall vara motsvarande den som en infödd har och vi ser gärna att du har relevant akademisk exam. Önskvärda personliga egenskaper är vilja och förmåga att arbeta självständigt såväl som i grupp, en god social förmåga, god initiativförmåga, positiv inställning till förändring och utveckling samt ett etiskt förhållningssätt.  Arbetet kräver goda kunskaper i svenska eller engelska. Ansökan: Välkommen med din CV och ett presentationsbrev via ansökningsformuläret! OBS! vi kommer att besvara alla ansökningar efter den 15 december. Har du frågor är du välkommen att kontakta Åsa Klum: asa.klum@folkuniversitetet.se Anställningsform: Objektsanställning deltid Lön: timlön enligt avtal

Folkuniversitetet i Stockholm bedriver öppen kursverksamhet i språk. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla vårt kursutbud och vill gärna ha kontakt med dig som är van vid språkundervisning  och kan arbeta med vuxenutbildning i cirkelform, några timmar per vecka - huvudsakligen kvällstid. Inför våren söker vi en cirkelledare i ryska. Huvudsakligen för fysiska klassrumskurser kvällstid, men distansundervisning kan också förekomma. Arbetsuppgifter Undervisning, förberedelse, planering och efterarbete.  Delta i utvecklingsarbete enligt överenskommelse Kvalitetsarbete genom att ta del av förväntningar inför kursen och utvärderingar efter kursens slut. Deltagarkontakter mellan lektionerna relaterade till kursinnehåll t.ex förberedelser eller läxor. Kvalifikationer Cirkelledare inom Folkuniversitetet ska vid tillträdet ha: Goda IT-kunskaper och erfarenhet av distansundervisning Pedagogisk förståelse eller pedagogisk erfarenhet. Sakkunskap i ämnet/arbetslivserfarenhet i ämnet Erfarenhet av och ett aktivt intresse för vuxenpedagogik Din språkliga nivå i undervisningsspråket skall vara motsvarande den som en infödd har och vi ser gärna att du har relevant akademisk exam. Önskvärda personliga egenskaper är vilja och förmåga att arbeta självständigt såväl som i grupp, en god social förmåga, god initiativförmåga, positiv inställning till förändring och utveckling samt ett etiskt förhållningssätt.  Arbetet kräver goda kunskaper i svenska eller engelska. Ansökan:Välkommen med din CV och ett presentationsbrev! Vi sparar dessa i vår databas och kontaktar dig vid behov. Har du frågor är du välkommen att kontakta Åsa Klum: mailto:asa.klum@folkuniversitetet.se Anställningsform: Objektsanställning deltid Lön: timlön enligt avtal

Vill du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i kommunledningsförvaltningen arbeta med kommunkoncernens ärendeprocess? Registratorerna jobbar mot samtliga nämnder och bolag inom Piteå kommunkoncern. Som registrator hos oss ingår du i ett team med registratorer, huvudregistrator, nämndsekreterare, kommunsekreterare och teamleader som tillsammans planerar och utför arbetet. Du kommer att vara en del av Ledningskansliet, som är en del av avdelningen Demokrati och utveckling inom kommunledningsförvaltningen. Från den 1 januari 2027 samlar vi stödet till våra nämnder och bolag i ett centralt gemensamt kansli. Det är en strategisk satsning där du som registrator får en central roll i att utveckla och kvalitetssäkra kommunkoncernens ärendeprocess. Till vårt nya kansli söker vi nu en registrator. Arbetsuppgifter I ditt arbete ansvarar och säkerställer du offentlighetsprincipen följs genom en god dokumentation och spårbarhet i upprättade ärenden. I uppdraget ingår sedvanliga registratorsuppgifter så som registrering, diarieföring enligt gällande lagstiftning i kommunens ärende- och dokumenthanteringssystem, utlämnande av allmänna handlingar och posthantering samt funktionsbrevlådor som hanteras av registraturen. Du ger stöd och sakkunskap åt förtroendevalda, handläggare och chefer inom koncernen. Du förväntas medverka och bidra i förbättringsarbete av processer, system och rutiner kopplade till ärendehantering och registratur. Vid behov stödjer du övrig verksamhet inom kansliet Kvalifikationer Som registrator förväntas du vara trygg och professionell i din roll. Du har en positiv inställning till att ge service, råd och stöd. Då du i rollen ofta hanterar flera processer och ärenden parallellt behöver du kunna planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt med hjälp av god struktur. Du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i det svenska språket så att du kan kommunicera med kollegor, förtroendevalda och andra aktörer samt dokumentera det som verksamheten kräver. Som person är du prestigelös, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har ett högt utvecklat självledarskap, är initiativtagande, kan prioritera och tar till dig ny information snabbt. Krav: har en utbildning på högskole-/universitetsexamen inom registratur, arkiv, informationsvetenskap eller annan jämförbar kompetens som förvärvats genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. kunskaper i kommunalrätt, förvaltningsrätt, offentlighets- och sekretesslagen, och dataskyddsförordningen Meriterande: arbetat som registrator eller motsvarande roll inom offentlig sektor som arbetsgivaren bedömer jämförbar erfarenhet av att arbeta i ärende- och dokumenthanteringssystem erfarenhet av att arbeta nära ledningen i en politiskt styrd organisation Övrigt B-körkort krävs för tjänsten. Tjänsten är en tillsvidaretjänst, heltid på dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Eftersom vissa anställningar vid Piteå kommun ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa anställningar krävs svenskt medborgarskap. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10. Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag Om arbetsplatsen Piteå är en trygg småstad med storstadens alla möjligheter. Med ett centralt läge mitt i den gröna omställningen, stark företagartradition och framskjuten position inom forskning ska vi bli en förebild för hållbar tillväxt och samhällsutveckling. Målet är att tillsammans med näringsliv och andra aktörer i Piteå förverkliga vår nya Vision 2050, "Sveriges bästa plats att bo på!" Kommunledningsförvaltningen är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. Läs mer https://www.pitea.se/jobbaiklf - Vi gör verklighet av politiken https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå Bor du inte i Piteå men vill flytta hit? Då kan vi hjälpa dig! Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå

Vill du bidra till att stärka kvaliteten inom social omsorg och skapa bättre förutsättningar för barn, unga och vuxna i samhällsvård? På Adda arbetar vi tillsammans med kommuner och regioner för att utveckla välfärden. Nu söker vi en uppföljningscontroller som vill kombinera sin sakkunskap inom social omsorg med operativ och utvecklingsinriktad kvalitetsuppföljning. Genom systematisk avtalsuppföljning, analys och förbättringsarbete bidrar du till trygga placeringar och nytta för hela välfärdssektorn.Om rollen Som uppföljningscontroller ingår du i kategorigrupp Social omsorg och ansvarar för att planera, samordna och genomföra uppföljningar av kvalitetskrav inom kategorigruppens ramavtal. Uppföljningen bedrivs proaktivt och systematiskt, men omfattar även händelsestyrda insatser när signaler om risker, brister eller förändringar uppkommer. Utifrån behov samt riskanalyser identifierar du vilka leverantörer som ska följas upp och ansvarar för hela processen från planering till dokumentation, analys, återkoppling och uppföljning. Du arbetar nära avtalsansvariga, upphandlare och andra kollegor i teamet för att följa upp kvalitet, hantera komplexa frågeställningar och bidra till utvecklingen av framtidens sociala omsorg. Uppdraget omfattar insatser för barn, unga och vuxna inom bland annat: HVB Stödboende Konsulentstödd familjehemsvård Öppenvård Socialpsykiatri Uppföljningarna genomförs med olika metoder såsom: Enkäter Dokumentgranskning och kontorsrevisioner Intervjuer Platsbesök Uppföljningarna sker både digitalt och genom platsbesök hos leverantörer runt om i Sverige. Resor är därför en naturlig del av uppdraget och övernattningar förekommer regelbundet. Du för dialog med leverantörer kring avvikelser och förbättringsåtgärder samt ger rekommendation till beslut om hur uppföljningsärenden ska hanteras internt. Du bidrar även till transparens gentemot kommunerna genom analyser, riskbilder och uppdaterad information om leverantörerna. En viktig del av rollen är att analysera resultat, identifiera mönster och omsätta lärdomar till förbättrade arbetssätt, mer träffsäkra uppföljningsmetoder och stärkt kravställning i framtida upphandlingar. Du bidrar också till att utveckla Addas kvalitetsuppföljning bland annat genom digitalisering, datadriven analys och AI. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning Minst tre års erfarenhet av systematisk och riskbaserad kvalitetsuppföljning inom behandlingsvård för barn, unga eller vuxna God kunskap om socialtjänstens lagstiftning och regelverk God sakkunskap inom kvalitet, behandlingsmetoder, evidensbaserad praktik samt tillstånds- och tillsynsfrågor Erfarenhet av avtalsuppföljning och hur krav i avtal följs upp i praktiken Erfarenhet av systemstöd och av att hantera större mängder data Erfarenhet av att genomföra och analysera enkätundersökningar Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av digitalisering, dataanalys eller AI-relaterat utvecklingsarbete inom kvalitetsuppföljning Kunskap om offentlig upphandling Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du: Har hög integritet och ett starkt professionellt omdöme, även i komplexa och känsliga ärenden som tidvis kan ha stort medialt intresse Arbetar strukturerat och kan prioritera om när risker, kundbehov eller omvärldsläge förändras Har god analytisk förmåga, trivs med komplexa uppföljningsfrågor och kan omsätta iakttagelser från granskning och kravställning till konkreta förbättringar Kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och är trygg i att kombinera granskning och kravställning med ett professionellt samarbete med leverantörer, kunder och interna funktioner Ansökan Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026. Intervjuer kommer att ske i slutet på augusti. Vi ser fram emot din ansökan! Om Adda På Adda bygger medarbetarskapet på ansvar, utveckling och samarbete. Du tar ansvar för din leverans och bidrar till helheten samtidigt som du utvecklar både dig själv och andra. Vi värdesätter ett öppet och inkluderande samarbete där vi delar kunskap, ger återkoppling och tillsammans skapar en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Våra kärnvärden, att vara modiga, relevanta och omtänksamma, är den gemensamma grunden i hur vi tar oss an vårt uppdrag, hur vi bemöter våra kunder och hur vi bemöter varandra. Adda är ett företag inom SKR som har det viktiga uppdraget att vara ett stöd till kommuner och regioner för samordnad försörjning av varor och tjänster, digitalisering, innovation och kompetensutveckling. Tillsammans med SKR tar vi steg för steg mot vår vision, nämligen världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.