Sökresultat för "Samordningsarbete"

Psykiatri, rehabilitering och diagnostik Vill du vara med och utveckla framtidens psykiatri? Specialistpsykiatrin i Region Jönköpings län söker två utvecklingsledare som vill bidra till att skapa en jämlik, kunskapsbaserad och personcentrerad vård för länets invånare. Rollen som utvecklingsledare I rollen arbetar du på en övergripande nivå med utveckling, förbättringsarbete och strategiska frågor som berör specialistpsykiatrins verksamheter. Du blir en viktig länk mellan ledning, verksamheter och olika samverkansparter och får möjlighet att påverka utvecklingen av psykiatrin i hela länet. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära där du stödjer specialistpsykiatrins ledning och verksamheter i frågor som rör utveckling, samordning, kvalitet och samverkan. I uppdraget ingår bland annat att: • samordna länsgemensamma uppdrag, nätverk och arbetsgrupper • driva och stödja utvecklings- och förbättringsarbete • bidra till utvecklingen av vårdprocesser, kunskapsstyrning och gemensamma arbetssätt • koordinera aktiviteter, projekt och samverkansinsatser inom och utanför regionen • stödja ledning och verksamheter med analyser, uppföljning och genomförande av uppdrag • representera specialistpsykiatrin i regionala och nationella sammanhang. Tjänstens innehåll utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och aktuella prioriteringar, vilket innebär ett varierat och dynamiskt uppdrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats Psykiatriska kliniken i Jönköping är den största psykiatriska kliniken i Region Jönköpings län och bedriver specialiserad psykiatrisk vård för vuxna. Verksamheten är komplex och kunskapsintensiv, med tydligt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och effektiv användning av resurser. Arbetet bedrivs i nära samverkan mellan olika professioner och ledningsfunktioner, med ett långsiktigt perspektiv på utveckling av arbetssätt och stöd till verksamheten. Verksamhetsstödet har som främsta uppgift att stödja chefer och medarbetare så att fokus kan ligga på kärnuppdraget – specialistpsykiatrisk vård med hög kvalitet och god patientsäkerhet. Om verksamhetsstödet I verksamhetsstödet ingår: • Verksamhetsutvecklare som arbetar med processutveckling, förbättringsarbete, patientsäkerhet och kunskapsstyrning • Forskningsledare som samordnar och stödjer klinikens forsknings- och utvecklingsarbete • Utvecklingsledare med länsövergripande uppdrag gentemot samtliga fyra psykiatriska kliniker i länet • Säkerhetssamordnare med uppdrag gentemot samtliga psykiatriska kliniker i länet • Administrativt och logistiskt stöd, exempelvis kring behörigheter, IT-stöd, beställningar och felanmälningar Din profil Du har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av utvecklings-, förbättrings-, samordnings- eller projektarbete, gärna inom hälso- och sjukvården. Vi söker dig som har erfarenhet av psykiatri eller arbete inom området psykisk hälsa. Du har även arbetat med processledning, verksamhetsutveckling eller förändringsledning och har god kunskap om offentlig verksamhet samt samverkan mellan olika aktörer. För att lyckas i rollen behöver du vara van att arbeta i komplexa organisationer med många kontaktytor och känna dig trygg i att samordna, driva och utveckla arbete tillsammans med flera olika verksamheter och samarbetspartners. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan omsätta mål och strategier till konkreta aktiviteter. Du arbetar strukturerat och självständigt, men trivs också med att skapa samarbete och engagemang hos andra. Du är kommunikativ, flexibel och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Eftersom uppdraget omfattar många olika kontaktytor värdesätter vi särskilt god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett stimulerande och varierande uppdrag där du har möjlighet att påverka utvecklingen av specialistpsykiatrin i hela Region Jönköpings län. Du blir en del av ett engagerat sammanhang där utveckling, samverkan och patientnytta står i fokus. Placeringsort kan vara Jönköping, Eksjö eller Värnamo enligt överenskommelse. Resor inom länet ingår i tjänsten. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef, Ioana Peterson. e-post: ioana.peterson@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 9 augusti. Urvalsarbetet pågår under sommaren. Med anledning av semesterperioden kommer återkoppling till kandidater att ske från vecka 33. Intervjuer planeras att genomföras från och med vecka 34. Tack för ditt tålamod och ditt intresse för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Senior Staff Scientist inom molekylär medicin Institutionen för klinisk vetenskap vid Umeå universitet söker en Senior Staff Scientist inom molekylär medicin. Anställningen är på heltid tills vidare, med start i hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Beskrivning av verksamheten Institutionen för klinisk vetenskap bedriver internationellt konkurrenskraftig forskning inom molekylär medicin, med stark koppling till klinisk verksamhet. Ett centralt fokus är utveckling och tillämpning av avancerade metoder för att studera genetiska, molekylära och mikrobiella mekanismer bakom sjukdom och hälsa, särskilt inom barnmedicin och translationell forskning. Arbetsuppgifter Som Senior Staff Scientist kommer du att ha en nyckelroll i att utveckla, driva och samordna avancerad forskningsinfrastruktur inom molekylär medicin. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Utveckling, implementering och tillämpning av avancerade metoder inom molekylärbiologi, genetik och sekvenseringsbaserad forskning. Etablering och vidareutveckling av robusta arbetsflöden för DNA- och RNA-analys, inklusive next-generation sequencing (Illumina) och tredje generationens long-read-sekvensering (Oxford Nanopore). Utveckling, anpassning och integrering av bioinformatiska analysflöden för sekvens- och multi-omics-data i pågående forskningsprojekt. Samordning och drift av forskningsinfrastruktur, inklusive metodansvar, kvalitetssäkring, teknikutveckling och långsiktig förvaltning av metodplattformar. Vetenskapligt och metodologiskt stöd till forskargrupper, inklusive projektutveckling, studiedesign och avancerad dataanalys. Handledning och utbildning av teknisk personal, doktorander och studenter inom relevanta metod- och analysområden. Aktiv medverkan i bidragsansökningar, rapportering samt strategisk utveckling av forskningsmiljön. Samverkan med klinisk verksamhet samt med nationella och internationella externa samarbetspartners. Kvalifikationskrav För anställning som Senior Staff Scientist krävs doktorsexamen inom molekylär medicin eller annat för anställningen relevant forskningsområde. Vidare krävs gedigen kunskap och omfattande erfarenhet inom human molekylär medicin, med självständigt ansvar för avancerad molekylär karakterisering och integrerad analys i komplexa, longitudinella och interventionsbaserade studier, samt mycket god kunskap om bakomliggande teorier och principer. Därutöver krävs särskild kompetens inom utveckling, anpassning och tillämpning av avancerade sekvenseringsbaserade och beräkningsmässiga metoder för molekylär analys av biologiska system. För anställningen krävs även: Erfarenhet av kvalificerat lednings- och samordningsarbete med forskningsinfrastruktur, såsom arbetsledning, budgetarbete, koordinering, samverkan, rapportering samt bidrags- och finansieringsarbete. Erfarenhet av avancerade arbetsuppgifter som omfattar utveckling och tillämpning av avancerade metoder inom för anställningen relevanta områden, såsom tredje generationens long-read-sekvensering (Oxford Nanopore), sekvenseringsbaserad transkriptomik samt tillhörande bioinformatiska analysflöden för storskaliga molekylära data. Mycket god förmåga att kommunicera vetenskapliga resultat muntligt och skriftligt på engelska. Meriterande kvalifikationer Det är meriterande om du även har: Dokumenterad vetenskaplig produktion genom publikationer i internationellt välrenommerade tidskrifter med peer review, särskilt inom molekylär medicin, genomik eller relaterade områden. Erfarenhet av translationell forskning och av att arbeta i gränslandet mellan akademisk forskning och klinisk verksamhet. Erfarenhet av att självständigt utveckla och genomföra utbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser, såsom kurser, workshops och metodutbildningar, riktade till forskare, teknisk personal eller studenter. Erfarenhet av långsiktiga nationella och internationella forskningssamarbeten. Erfarenhet av, handledning och arbete med arbetsmiljö- och kvalitetsfrågor i forskningsmiljö. Ansökan Du ansöker via Umeå universitets e-rekryteringssystem Varbi senast 2026-08-15. Ansökan ska innehålla: Personligt brev CV Publikationslista Doktorsexamensbevis Övriga relevanta handlingar För ytterligare information, kontakta Christina West. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå marina forskningscentrum (UMF) söker en senior staff scientist. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start i augusti 2026, eller enligt överenskommelse. Arbetsbeskrivning  Umeå marina forskningscentrum (UMF) är en enhet inom Umeå universitet och ligger i Norrbyn, 40 km söder om Umeå. UMF:s strategiska uppdrag fokuserar på forskning, utbildning, miljöövervakning och allmänhetens engagemang. Dessutom har UMF forskningsinfrastruktur och plattformar i världsklass, inklusive mesokosmer, forskningsfartyg och ett vetenskapligt dykteam. Mer information finns här.  Som Senior Staff Scientist kommer du att ansvara för planering och samordning av UMF:s operativa verksamhet inom vårt område av forskning, utbildning och miljöövervakning. Du kommer att ha en nyckelroll i dialoger med personal och besökande grupper samt stärka UMF:s förmåga att erbjuda lösningar på miljömässiga utmaningar. Du kommer också att stödja utvecklingen av strategier för att förbättra organisationens framtida funktion.  Uppgifter:  Samordna UMF:s verksamhet inom forskning, utbildning och miljöövervakning, inkluderande drift av forskningsfartyget, genomförande av utbildningsaktiviteter som kopplar mot forskning och samordning av forskningsprojekt finansierade av internationella eller nationella finansiärer. Utveckla UMF som infrastruktur genom att se till att aktiviteter är i linje med UMF:s vision och mission, UMF:s strategiska inriktning, UMF:s uppdrag, utveckling av banbrytande metoder och förnyelse av infrastruktur. Initiera och utveckla utbildningsinitiativ baserade vid UMF med såväl internationella som nationella institutioner (t.ex. attrahera nya utbildningsgrupper). Utvärdera genomförbarheten av forskningsprojekt och utbildningsförfrågningar, planera och sätta samman projektgrupper samt följa upp projektgenomförande. Budgetplanering, budgetefterlevnad och budgetuppföljning för delar av UMFs verksamhet, i dialog med föreståndare. Tillhandahålla praktisk operationell expertis där det behövs. Deltagande i interna ledningsmöten samt representera UMF externt där det behövs. Arbetsuppgifterna kan variera över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma. Kompetenskrav För anställning som Senior Staff Scientist krävs en doktorsexamen i marin vetenskap (t.ex. marinbiologi, oceanografi eller motsvarande). Vidare krävs gedigen kunskap och omfattande erfarenhet inom marin vetenskap samt mycket god kunskap om bakomliggande teorier och principer, samt särskild kompetens kopplad till utveckling och tillämpning av avancerade metoder inom marin vetenskap (exempelvis, men inte begränsat till, autonoma undervattensfarkoster, fjärranalys, hyperspektral avbildning, analytiska pipelines).  Vidare krävs: Dokumenterad erfarenhet av att etablera, utveckla och driva forskningsinfrastruktur.  Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat lednings-/samordningsarbete med forskningsinfrastruktur, såsom arbetsledning, budgetplanering och budgetansvar, samordning, samverkan och rapportering, samt erfarenhet av bidragssökande/finansieringsarbete.  Dokumenterad erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor. Förmåga att arbeta i team såväl som att planera och arbeta självständigt. Flytande engelska i tal och skrift, inklusive förmåga att kommunicera med vetenskaplig, pedagogisk och teknisk terminologi. B-körkort. Meriterande Postdoktoral erfarenhet inom marin vetenskap (t.ex. marinbiologi, oceanografi) eller motsvarande. Vetenskaplig produktion och bidragande till utvecklingen av det vetenskapliga fältet, till exempel genom publikationer i högt citerade vetenskapliga tidskrifter som tillämpar kollegial granskning. Erfarenhet av planering av aktiviteter inom vetenskap och utbildning ombord forskningsfartyg. Erfarenhet av att utveckla och ge utbildning, såsom kurser, föreläsningar, workshops och demonstrationer på olika utbildningsnivåer för olika målgrupper.  Erfarenhet av utåtriktade aktiviteter, såsom deltagande i och presentation vid konferenser, framtagning av vetenskapliga rapporter och presentationer, deltagande i nationella eller internationella nätverk eller populärvetenskapliga aktiviteter. Erfarenhet av samarbete med externa intressenter, t.ex. inom industri, kommuner eller företag. Erfarenhet av att delta i och/eller planera internationella vetenskapliga möten (t.ex. konferenser). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Detta är en heltidsanställning och provanställning kan förekomma. Förväntat startdatum är augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Tillämpning Ansök via vårt e-rekryteringssystem Varbi senast 2026-07-31. Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev som beskriver varför du är intresserad av anställningen. Ett CV (curriculum vitae) som beskriver din akademiska utbildning och tidigare anställningar, En publikationslista inklusive DOI där det är relevant. Examensbevis för doktorsexamen. Certifierade kopior av andra diplom, lista över avslutade akademiska kurser och betyg, Kopia av doktorsavhandling. Annan relevant dokumentation som du vill lämna in för att stödja din ansökan. För mer information och frågor om anställningen, vänligen kontakta Nick Kamenos, direktör för UMF; nick.kamenos@umu.se  Vi ser fram emot din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du ha en central roll i hjärtat av vår verksamhet? Vi söker en mångsidig och driven planeringsadministratör som vill arbeta mångsidigt med allt från beslutsstöd och ekonomi till systemförvaltning och ärendenhantering i enhetens ledning. Om rollen Som planeringsadministratör hos oss fungerar du som ett kvalificerat verksamhetsstöd. Du är en nyckelperson som ser till att administrativa processer flyter effektivt, att beslut är välgrundade och att våra system och register är uppdaterade. Rollen kräver att du kan hantera många olika ansvarsområden med hög integritet och noggrannhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Verksamhetsstöd: Ge ett proaktivt administrativt stöd till enhetsledningen och medarbetarena för att underlätta den dagliga driften. Mötes- och beslutsstöd: Ansvara för planering, förberedelser och protokollföring vid möten samt ta fram och kvalitetssäkra underlag inför beslut. Ärendehantering och Diarium: Hantera enhets informationsflöde, inklusive registering, fördelning och arkivering av allmänna handlingar i enlighet med offentlighet- och sekretesslagen. Personal- och ekonomiskadministration: Upprätta och kvalitessäkra underlag, rapporter, personal- och eknomiredovisning eller motsvarande. Systemförvaltning: Ansvara för lokal förvaltning och uppdatering av data i Försvarsmaktens stödssystem, logitikredovisningsstöd på enhetsnivå. Vi söker dig som har: Kvalifikationer: Gymnasieexamen med inriktning ekonomi, administration eller samhällskunskap Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med redovisningsunderlag och administrativa flöden Goda kunskaper avseende Officepaketet Goda kunskaper i tal och skrift i svenska såväl som engelska Körkort B (manuell växellåda) Meriterande Relevant eftergymnasial utbidlning inom offentlig förvaltning, ekonomi eller statsvetenskap Erfarenhet av arbete med diarium och ärendehanteringssystem Mycket goda kunskper i Excel för samanställning och analyser av data Efarenhet av Försvarsmakten och förståelse för militär struktur. Erfarneht av planerings- och samordningsarbete inom offentlig verksamhet. Personliga egenskaper: Vi söker en analytisk administratör som drivs av att leverera korrekta underlag i rätt tid. Du har ett logistiktänkande och är van att hantera stora mängder information utan att tumma på detaljer. Rollen kräver att du är självgående, proaktiv och har en hög säkerhetsmedvetenhet i din hanteirng av person- och ekonomidata. Du är strukturerad, kan prioritera och tycker om att se till att saker och ting blir gjorda. Du är lätt att samarbeta med och tycker om att stödja andras arbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrigt: Anställningskategori: Civil Tjänstgöringform: Tillsvidareanställlning Tjänstgöringsgrad: Heltid Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Arbetsort: Skövde Tjänsteresor: Förekommer nationellt och internationellt. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Din ansökan ska innehålla CV och ett personligt brev där du förklara varför du är lämplig för tjänsten. Kontakt vid frågor gällande tjänsten: Mj Björn Lahger, Stf Chef Träningsenheten. Mail: bjorn.lahger@mil.se tele 0730-66 75 41 Information om rekryteringsprocessen HR Emma Eklund Mail: emma.x.eklund@mil.se tele: 0703-29 35 57 Fackliga representanter OFR/O Freddy Wozny 0500-465 000 Försvarsförbundet Britt Dahlman 0500-465 000 SEKO Crister Florin 0500-465 000 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Markstridsskolan är en armégemensam skola för utveckling, utbildning och träning av arméns krigsförband. Markstridsskolan utbildar officerare och specialistofficerare, planerar och genomför övningar och tränar krigsförbanden i avancerade stridsträningsanläggningar. I nära samarbete med arméstaben och övriga förband utvecklar Markstridsskolan typförband, förmågor, metoder och materiel. Inom ramen för hela Försvarsmaktens tillväxt spelar Markstridsskolan en viktig roll i den pågående moderniseringen av armén. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Varje tjänst som är tillsvidare inleds med 6 månaders provanställning, så till vida du inte redan är anställd i Försvarsmakten. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Organisationen befinner sig i en expansiv fas med flera pågående investeringsprojekt. För ett av dessa större infrastrukturprojekt söks en konsult för att stödja och leda teknisk samordning mellan flera delprojekt. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår bland annat att: Leda tekniksamordning och samordna projektering mellan de delprojekt som ingår i huvudprojektet. Arbeta i nära samverkan med projekteringsledare och andra nyckelpersoner inom de olika delprojekten. Vara sammankallande för regelbundna tekniska samordningsmöten med deltagande av projektledande funktioner och tekniska specialister. Säkerställa förutsättningar för att projektets övergripande tekniska mål och krav uppfylls genom en samordnad projektering. Identifiera, analysera och följa upp beroenden och gränssnitt mellan huvudprojektet och dess delprojekt. Driva beslutsberedande arbete samt förankring av frågor hos relevanta intressenter inom projekt- och förvaltningsorganisationen. Leda projektets ändringshantering och tillhörande beslutsprocesser. Bereda beslutsunderlag och rekommendationer till projektets beslutande forum. Följa upp och analysera framdrift i pågående ändringsärenden. Säkerställa att fastställda rutiner är aktuella samt initiera och bereda revideringar vid behov. Delta aktivt i projektets planerings-, riskhanterings- och samordningsarbete. Medverka i ledningsgruppsarbete och bidra till projektets övergripande styrning. Preliminärt startdatum: 2026-09-01 Slutdatum: 2031-08-31 Option: Kund äger rätt att förlänga avropsavtalet 1 + 1 år, dvs. längst t.o.m. 2033-08-31 Omfattning: Beräknas vara 80-100% av heltid. Skallkrav: 1. Du skall vara flytande i svenska i både tal och skrift. 2. minst 10 års arbetslivserfarenhet inom infrastruktur/samhällsbyggnad/industri/anläggning varav: 3. Minst 5 års erfarenhet av projekt- eller projekteringsledning 4. Minst 2 år av självständigt ansvar för tekniksamordning och ändringshantering inom stora (minst 500 miljoner) och komplexa projekt 5. Minst 2 år av arbete inom säkerhetskänslig verksamhet. 6. Minst 2 år av arbete inom förvaltningsorganisation Meriterande 1. Bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet i en teknisk samordnande roll inom tunnelprojekt 2. Bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet inom tekniksamordning av projekt inom energibranschen Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du ha ett omväxlande arbete där du kommer att göra skillnad för andra? Gillar du att organisera och planera? Då kan detta vara rätt tjänst för dig, välkommen med din ansökan! Ditt uppdrag Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete. Arbetsuppgifterna innefattar flera områden som samordning, planering, bemanning samt administration. Arbetstiden är 40 timmar per vecka och är förlagd dagtid, måndag – fredag. I rollen som Teamsamordnare är du ett viktigt stöd till enhetschefen och en betydelsefull samverkanspartner med undersköterskor, vårdbiträden och omvårdnadsbiträden i planeringen av upplägget för dagsscheman till kunderna. Den främsta prioriteringen i uppdraget är att säkra planeringen i förhållande till kundernas beviljade insatser med fokus på ekonomiska och hälsomässiga aspekter. Som stöd till enhetschef och medarbetare har du ansvar för anställnings- och behörighetsadministration, inköp, utbildningar, möten, uppföljningar samt utvecklingsarbeten. I din tjänst kommer du att ha kontakt- och samarbetsytor inom och utanför den egna organisationen, bland annat med kollegor, kunder, anhöriga, hemsjukvården samt bistånds- och avgiftshandläggare. Du behöver känna dig trygg i att prata inför en grupp. Beskrivning av arbetsplatsen Var med och skapa ett framgångsrikt Söderhamn! I sektor Välfärd fokuserar vi på vuxna personer över 20 år. Sektorn samlar de verksamheter och kompetenser som tillsammans har störst påverkan för att stärka vuxna och äldres egna resurser så att det kan leva ett så meningsfullt och självständigt liv som möjligt under livets alla faser. Här arbetar cirka 1100 medarbetare som möter människor i olika livssituationer genom sina yrkesroller inom exempelvis vård- och omsorgsboende, hemtjänst, hemsjukvård, LSS-boende, socialpsykiatri, beroendecenter och försörjningsenhet. Din kompetens Vi söker dig som har gymnasieutbildning samt relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis administration, logistik, planering eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Alternativt har du dokumenterad erfarenhet av kvalificerat planerings- och samordningsarbete. Du har erfarenhet av operativ planering, exempelvis inom bemanning, schemaläggning eller resursfördelning, gärna från större verksamheter och är van att hantera komplexa flöden, göra prioriteringar och fatta välgrundade beslut utifrån verksamhetens behov. Arbetet förutsätter att du har mycket god datorvana och arbetar obehindrat i olika verksamhetssystem. Erfarenhet av Life Care eller liknande system samt goda kunskaper i Microsoft Office-paketet är meriterande. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt körkort för bil är ett krav för tjänsten Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom hemtjänst, exempelvis som undersköterska eller vårdbiträde. En förståelse för verksamheten och dess arbetsprocesser är värdefull, liksom möjligheten att vid behov kunna stötta verksamheten i det dagliga arbetet. Tjänsten är en koordinerande och planerande funktion som passar dig som trivs med att arbeta strategiskt och operativt med struktur, planering, resursoptimering och verksamhetsflöden. Rollen har fokus på samordning och planering snarare än traditionellt omsorgsarbete. För att trivas och lyckas i rollen är du en person som ser möjligheter, tar egna initiativ och gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till kollegor. Du har ett positivt förhållningssätt, är nyfiken och engagerad samt agerar med gott omdöme i både beslut och kommunikation. Du har förmåga att analysera och väga samman komplex information, göra avvägningar och prioritera utifrån verksamhetens behov. Samtidigt arbetar du självständigt och tar ansvar för att hitta lösningar även i situationer där det saknas givna svar. Rollen kräver att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du behöver kunna möta olika individers behov och vid behov vara beredd att göra kortare inhopp i vårduppdraget när verksamheten så kräver. Eftersom arbetet sker i nära samarbete med kollegor och andra funktioner är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och är en kommunikativ person som lyssnar, skapar goda relationer och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du har även en god pedagogisk förmåga och förståelse för att människor tar till sig information och kunskap på olika sätt.   Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan! I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Serviceresor Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. På vår förvaltning arbetar cirka 110 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar bland annat infrastrukturen och kollektivtrafiken inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag. Våra medarbetare har en stor bredd av kompetenser och arbetar bland annat med verksamhetsutveckling, upphandling, samhällsplanering, trafikplanering, systemförvaltning, ekonomi, kommunikation, försäljning och kundtjänst. Vår verksamhet Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Vi söker nu en serviceinriktad transportsamordnare med god samordningsförmåga vid vår enhet för beställning och trafikledning av sjukresor. Att jobba hos oss innebär att underlätta vardagen för våra resenärer varje dag och att möta behoven i ett växande län. Avdelningen för Serviceresor ansvarar för länets sjukresor och samordnar den särskilda kollektivtrafiken i länet. Vi erbjuder dig en möjlighet att jobba på en arbetsplats med god arbetsmiljö, där du har möjlighet att göra skillnad. Ditt uppdrag Som transportsamordnare ansvarar du för att ta emot beställningar av sjukresor, huvudsakligen per telefon, samt trafikledning av sjukresor. I rollen måste du vara stresstålig, ha god simultanförmåga och kunna fatta snabba beslut. I rollen som beställningsmottagare ingår bland annat följande arbetsuppgifter: • Ta emot beställning via telefon • Planera in sjukresor i planeringssystemet • Bevakning, trafikledning och uppföljning av trafiken • Kontakt med taxibolag som utför trafiken • Kontakt med sjukvården, larmcentralen, anhöriga och patienter I arbetet har du ett nära samarbete med dina kollegor och våra samarbetspartners. På förvaltningen värdesätter vi teamet och ett gott samarbete där alla medarbetare jobbar för gemensam framgång. Då verksamheten måste vara igång dygnet runt ingår skiftarbete och arbete på oregelbundna tider så arbetstiderna inkluderar både dagtid, kvällar, och nätter under vardagar och helger. Dina kvalifikationer Krav • Gymnasieexamen • Erfarenhet av att serva kunder via telefon • God datorvana och lätt för att söka information och sätta dig in i nya system • Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Meriterande • Erfarenhet av telefonistarbete i växel och andra samordningsarbeten • Erfarenhet av systemet Alfa • Trafikledning eller transportsamordning • Vi ser gärna att du har god lokalkännedom i Uppsala Din kompetens Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du har ett grymt bemötande, är lugn och kontrollerad under stress eller i pressade situationer och är noggrann. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser problem på ett konstruktivt sätt. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi erbjuder Tjänsten är tillsvidare och på heltid. I rollen ingår skiftarbete, inklusive nattarbete, alla dagar i veckan. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta gruppchef Susanne Kjellberg, telefon: 018-617 57 32 eller mejl: susanne.kjellberg@regionuppsala.se Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.