Page 1 of 28
Vi tror att du har lätt för att samarbeta, är positiv, engagerad, affärsmässig och har en praktisk inställning till problemlösning. Du kommer att representera företaget i olika sammanhang och är van vid att möta kunder på olika nivåer, vilket kräver god social kompetens. Du har minst 3 års erfarenhet inom bygg och fastighetsbranschen som tjänsteman och om du har jobbat i en byggprojektledandeorganisation är det en fördel. Strategia arbetar för att medarbetarna ska känna en stor tillhörighet till företaget, trivas på jobbet, har ”högt till tak” och ges möjlighet till personlig utveckling. Eftersom vi är ett litet företag så finns stora utvecklingsmöjligheter för dig som är beredd att ta eget ansvar. Vi söker kontinuerligt engagerade och duktiga medarbetare. Vill du jobba med oss men inte just nu har någon jobbannons som passar in på din profil så är du varmt välkommen att skicka in en spontanansökan så tar vi kontakt med dig i framtida rekryteringar. Välkommen in med din spontanansökan! Gå gärna in på vår hemsida om du vill veta mer om Strategia som bolag!
Om rollenVill du ta nästa steg i karriären och arbeta nära företagsförvärv, strategi och affärsutveckling i en internationell industrigrupp med stark tillväxtagenda? Axel Johnson International söker nu en Project Manager M&A & Strategy till affärsområdet Transport Solutions med placering i Göteborg. Transport Solutions omsätter cirka 3 miljarder kronor, har verksamhet i 12 länder och består av ett 20-tal bolag inom lastsäkring, fordonskomponenter och marina lösningar. Förvärv är en central del av affärsstrategin, och ambitionen är att genomföra ett stort antal internationella förvärv de kommande åren. Rollen passar dig som idag arbetar inom revision, business controlling, M&A-analys eller inom Transaction Services och vill bredda din kompetens inom företagsförvärv, strategi och projektledning. Här får du möjlighet att arbeta med hela förvärvsprocessen – från analys och screening till due diligence, ta fram styrelsematerial och arbeta med integration – samtidigt som du får insyn i lednings- och strategiarbete på internationell nivå. Du rapporterar direkt till affärsområdeschefen och arbetar nära ledningsgruppen i Göteborg samt Axel Johnson Internationals centrala M&A-funktion i Stockholm. ArbetsuppgifterI rollen som Project Manager M&A & Strategy kommer du att: Projektleda och koordinera förvärvsprocesser från identifiering av bolag till genomfört förvärv och integration Genomföra finansiella analyser, företagsvärderingar och enklare finansiell due diligence Sammanställa beslutsunderlag, investeringsrapporter och styrelsematerial Hantera och koordinera dokumentation såsom NDA, LOI, SPA och andra avtalsprocesser Samarbeta med externa rådgivare inom legal, finansiell, kommersiell och hållbarhetsrelaterad due diligence Identifiera och analysera potentiella förvärvsobjekt, marknader och konkurrenter internationellt Delta i strategiarbete och affärsutvecklingsinitiativ för Transport Solutions och dess affärsområden Stötta ledningsgrupp och styrelsearbete samt vid behov delta på styrelsemöten i dotterbolag Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och verktyg som stärker förvärvsarbetet Tjänsten innebär internationella resor, vanligtvis 2–3 dagar varannan vecka och periodvis mer intensivt. Vem är du?Vi ser gärna att du har en examen som civilekonom eller motsvarande akademisk utbildning och några års erfarenhet från revision, controlling, transaction services eller M&A-relaterat arbete. Du har byggt en stark finansiell grund och är nu nyfiken på att utvecklas vidare i en affärsnära roll där analys kombineras med projektledning, strategi och internationella företagsförvärv. Du behöver ha god förståelse för resultat- och balansräkning samt finansiell analys, erfarenhet av att ta fram och presentera rapporter och beslutsunderlag. Har du erfarenhet av due diligence processer är det meriterande. Vidare behöver du ha mycket goda kunskaper i Excel och PowerPoint samt vara flytande i svenska och engelska. Som person är du behöver du vara affärsorienterad och nyfiken på företag och industriella verksamheter, strukturerad och skicklig på att driva flera parallella projekt framåt. Du kommer ha mycket externa kontakter med företagsledare, ägare mm så en god kommunikativ förmåga är viktigt. Du behöver vara prestigelös och trivas i att arbeta i ett mindre team. Vad vi erbjuder digAxel Johnson International erbjuder en unik möjlighet att utvecklas inom M&A, strategi och affärsutveckling i en internationell industrigrupp med långsiktigt ägande och stark tillväxtambition. Du blir en del av ett engagerat team i Göteborg där entreprenörsanda, samarbete och korta beslutsvägar präglar vardagen. Samtidigt får du tillgång till resurserna, nätverket och utvecklingsmöjligheterna i en global koncern. Placering är på Transport Solutions kontor vid Vasaplatsen i Göteborg. AnsökanI denna rekrytering samarbetar Axinter med Jerrie AB. Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande men sista ansökningsdag är söndag 16 augusti. Har du frågor? Hör gärna av dig till rekryteringskonsult Martin Dahlberg på 0763-17 07 41 eller via mail martin.dahlberg@jerrie.se dock med begränsad nåbarhet under semester vecka 29-32. Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess
VIKARIERANDE HR PARTNER TILL SATS SVERIGE! Vill du inspirera människor till att bli friskare och gladare genom en central roll i Sveriges starkaste träningskedja? SATS söker en HR Partner till den svenska organisationen, en central roll för dig som vill inspirera människor till att bli ännu mer Healthy and Happy 💙 Vi söker dig som är driven, erfaren och engagerad inom området för att ta hand om våra HR-relaterade områden, både högt och lågt. Du ska vara prestigelös och flexibel för att kunna hantera denna mångfacetterade roll på bästa sätt. Vi på SATS tror starkt på att våra medarbetare är de viktigaste tillgångarna vi har. Vår ambition är att tillhandahålla och möjliggöra en extraordinär medarbetarupplevelse, med en stark SATS-kultur byggd på våra värderingar, som kommer att göra oss till den främsta arbetsgivaren inom fitnessbranschen 💪 Vikariatet är på 100%, 1 år med chans till förlängning. Startdatum 1/12-2026. Ansvarsområden * Tillsammans med HR Manager driva de valda strategiska projekt som ligger planen. * Bidra med insikt, kunskap och erfarenhet för att kontinuerligt förbättra vår HR-funktion och våra olika processer som tex: * Utveckla successionsplanering och karriärutveckling säkerställa en smidig övergång för nyckelpersoner inom organisationen * Implementera och hantera Performance managementinitiativ * Stötta Learning & Development lokalt för att uppnå organisations strategi inom området * Utveckling av rutiner, policys, systemhantering (Eletive, Sharepoint mm) * Förhandlingar * Driva HR projekt * Chefsstöd till ledare * Analys och arbete med HR KPI:er Vem söker vi? * Erfarenhet med att arbeta i brett och parallellt med operationella detaljer med en överordnad HR-strategi * Stark projektledningsförmåga med förmåga att driva initiativ till slutförande * Kompetens att stödja chefer i medarbetarfrågor, anställningsförhållanden, arbetsgivaransvar och arbetsrättsliga frågor. * Erfarenhet av förhandlingar vid organisationsförändringar etc med fackföreningar. * God kännedom om arbetsrätt, kollektivavtal och efterlevnad av dessa. * Förmåga att uppdatera policys, anställningshandböcker och utföra effektiv personaladministration och systemhantering. * Goda ledaregenskaper * Utmärkt kommunikationsförmåga * Strategisk och analytisk kompetens * Lagspelare med ett samarbetstänkande, som kan arbeta självständigt och i team * Trivs i en fartfylld och föränderlig miljö, självständig och orädd med stort engagemang av området. * Erfarenhet inom successionsarbete och helheten kring medarbetarundersökningar är meriterande Erfarenhet/Utbildning * Högskoleexamen från PA-programmet eller motsvarande och /eller med beteendevetenskaplig inriktning. * Vana av projektledning är meriterande * Minst 5 års erfarenhet från hela bredden av HR-området * Erfarenhet av att hantera intressekonflikter och förhandlingar. * Erfarenhet i rollen som HR Partner eller liknande * Gärna från en internationell miljö, eller ha arbetat över gränser i Norden * Vi gör bakgrundskontroller på samtliga personer vi avser att anställa. Om du har några frågor angående rollen tryck på Contact nedan. Fackliga frågor besvaras av Unionenklubben på SATS, unionen@sats.se #SATSSverige #LI-MM1
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en Kommunikationsansvarig till det samhällsviktiga projektet Roslagsbanan till city. I rollen ansvarar du för att leda och samordna projektets strategiska och operativa kommunikation, säkerställa gemensamma budskap mellan projektets parter och vara ett kommunikativt stöd till projektledning och chefer. Du blir en nyckelperson i ett av Stockholms största infrastrukturprojekt med fokus på hållbar kollektivtrafik och framtidens resande. Skallkrav: Högskoleutbildning (eller motsvarande) inom kommunikation, journalistik eller annan relevant utbildning för tjänsten Minst två års arbetslivserfarenhet som kommunikationsansvarig eller kommunikationsche Minst tio års arbetslivserfarenhet inom kommunikation Minst tre års erfarenhet av att leda stora komplexa infrastrukturprojekt Minst 1 år erfarenhet av arbete i webb (tex Optimizely och Episerver) Merit: Utbildning inom förändringsledning Minst två års arbetslivserfarenhet hos kollektivtrafikhuvudman eller infrastrukturaktör Minst sex månaders strategisk erfarenhet av pressarbete Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Vi söker en senior kommunikationsansvarig till ett omfattande och långsiktigt infrastrukturprojekt inom kollektivtrafik. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av strategisk och operativ kommunikation, är van att leda kommunikationsarbete i komplexa projekt och kan skapa tydliga, samordnade budskap mellan många interna och externa parter. Om uppdraget Du kommer att ha det övergripande ansvaret för projektets kommunikation och arbeta både strategiskt och operativt. Uppdraget innebär att leda, samordna och kvalitetssäkra kommunikationen mellan projektorganisationen, samverkansparter och andra intressenter. Du ingår i projektets stab och fungerar som kommunikativt stöd till projektledning och chefer, särskilt i komplexa eller kritiska frågor. Rollen omfattar även planering av kommunikationsinsatser, arbetsledning av kommunikationsresurser, nyhetsarbete, webbpublicering och samordning med organisationens övriga kommunikationsfunktioner. Arbetsuppgifter Leda och samordna projektets strategiska och operativa kommunikationsarbete Säkerställa gemensamma, korrekta och samordnade budskap mellan projektets parter Ge kommunikativt stöd till projektledning och chefer Leda och samordna projektets kommunikationsråd Säkerställa effektiva informationsflöden mellan projektorganisationen och berörda intressenter Planera och prognostisera externa kommunikationsinsatser Hantera och följa upp budget kopplad till kommunikationsaktiviteter Identifiera resursbehov och utvärdera genomförda insatser Analysera målgrupper samt formulera syfte, mål och budskap Välja lämpliga kanaler, metoder och kommunikationsaktiviteter Arbetsleda kommunikationsresurser, inklusive entreprenörers kommunikatörer Kvalitetssäkra externt kommunikationsmaterial avseende språk, form, målgruppsanpassning och faktainnehåll Identifiera kommunikationsrisker och möjligheter som kan leda till publicitet Samverka med presskommunikatörer och bidra till proaktiv riskhantering Följa och analysera nyhetsflödet kring projektet Uppdatera projektets webbsidor med aktuell information Säkerställa att kundtjänst och andra berörda funktioner har korrekt information om projektets verksamhet och omgivningspåverkande arbeten Obligatoriska krav Vi söker dig som har: Högskoleutbildning eller motsvarande inom kommunikation, journalistik eller annat relevant område Minst 10 års arbetslivserfarenhet inom kommunikation Minst 2 års erfarenhet som kommunikationsansvarig eller kommunikationschef Minst 3 års erfarenhet av att leda kommunikationsarbete i stora och komplexa infrastrukturprojekt Minst 1 års erfarenhet av webbarbete i exempelvis Optimizely, Episerver eller motsvarande system Mervärdeskrav Det är meriterande om du har: Utbildning inom förändringsledning Minst 2 års arbetslivserfarenhet hos en kollektivtrafikhuvudman eller infrastrukturaktör Minst 6 månaders strategisk erfarenhet av pressarbete Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara strategisk, strukturerad och trygg i att självständigt leda kommunikationsarbete i en komplex projektmiljö. Du har god helhetssyn och kan samtidigt hantera operativa frågor med hög kvalitet och noggrannhet. Du är lyhörd, samarbetsorienterad och tydlig i din kommunikation. Rollen kräver även att du kan skapa förtroende, hantera många intressenter och anpassa budskap efter olika målgrupper och situationer. Uppdragsinformation Omfattning: heltid 40 timmar per vecka Plats: Stockholm Distansarbete: möjligt enligt verksamhetens behov och beställarens godkännande Möjlighet till förlängning finns Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
Kommunikationsansvarig till en av våra kunder Bakgrund och sammanhang Ett av kundens projekt håller just nu på med att färdigställa systemhandlingen samt att arbeta inom avtals- och miljötillstådsprocesser. Planering av byggskedet pågår även för fullt. I rollen som Kommunikationsansvarig har du ett övergripande uppdrag, strategiskt som operativt, för att kommunikationen ska fungera genom att leda, samordna och säkra att alla parter inom Sverigeförhandlingen kommunicerar gemensamt och korrekt utifrån samverkansavtal och kommunikationsplattform. Du är också ett kommunikativt stöd till projektet och chefer. Det innebär i praktiken att du: Säkerställer gemensamma och samordnade budskap mellan parterna Arbetar enligt Ramavtal (samverkansavtal) och kommunikationsplattformen Leder och samordnar kommunikationsrådet Säkerställer fungerande informationsflöden Stöttar i strategiska kommunikationsfrågor Leder och samordnar kommunikationsarbetet i projektet Säkerställer en hög kommunikativ medvetenhet inom projektet I rollen som Kommunikationsansvarig för kunden till city tillhör du Avdelningen för Kommunikation och försäljning (Sektion Projektkommunikation) och är utlånad till IP:s projektorganisation på heltid. För att lyckas i din roll behöver du samverka nära KF:s fyra kommunikationssektioner som på olika sätt ansvarar för kundens externa och interna kommunikation och kanaler. Rollbeskrivning: Kommunikationsansvarig leder och samordnar kommunikationsarbetet utifrån etablerade arbetssätt inom en del hos kunden, säkerställer att budskap är korrekta och samstämmiga, samt stödjer projektet i strategiska och operativa kommunikationsfrågor. Detta händer genom att du arbetar med: Kommunikativt stöd till chefer Ingår i projektets stab och ger löpande stöd till chefer genom att säkerställa att kommunikativa perspektiv beaktas i verksamheten, särskilt i komplexa och kritiska frågor. Rollen bidrar till att stärka den kommunikativa organisationen. Planering och utvärdering Årligen planera och prognostisera externa kommunikationsinsatser i linje med projektets mål, hantera och följa upp budget kopplad till aktiviteter, proaktivt identifiera resursbehov samt utvärdera genomförda insatser. Projektledning, samordning och arbetsledning Leder och genomför planerade kommunikationsinsatser genom att analysera målgrupper, formulera syfte, mål och budskap samt välja lämpliga kanaler och metoder. Rollen samordnar arbetet med berörda funktioner inom projektet och ansvarar för operativ arbetsledning av kommunikationsresurser, inklusive entreprenörens kommunikatörer. Kvalitetssäkring Bistå projektet vid externt kommunikationsmaterial genom målgruppsanpassning, tydligt språk och korrekt form, samt att innehållet är faktagranskat av sakkunnig innan publicering. Nyhetsarbete Fånga upp risker och möjligheter som kan medföra publicitet och förmedla dessa till presskommunikatör. Samla och analysera nyhetsflödet kring projektet och arbeta proaktivt med riskåtgärder för att tex. undvika opinionsbildning mot projektet. Löpande uppdatera projektets webbsidor med aktuell Information. Externa kontakter Förse kundens kundtjänst med aktuell information om projektet och de omgivningspåverkande arbetena som bedrivs. Kommunikationssamordning inom kundens förvaltning Kommunikationsansvarig rapporterar till projektchef RBc och samverkar kommunikationen med Avdelningen för Kommunikation och försäljning och sektionschef Projektkommunikation. Skallkrav: Högskoleutbildning (eller motsvarande) inom kommunikation, journalistik eller annan relevant utbildning för tjänsten Minst två års arbetslivserfarenhet som kommunikationsansvarig eller kommunikationschef Minst tio års arbetslivserfarenhet inom kommunikation Minst tre års erfarenhet av att leda stora komplexa infrastrukturprojekt Minst 1 år erfarenhet av arbete i webb (tex Optimizely och Episerver) Placering: Uppdraget möjliggör för närvarande både arbete på distans och på plats på kontoret på Kungsholmen i Stockholm och i framtiden på externt projektkontor. Förväntan är att närvara på plats minst 60 procent av sitt arbete. Dagar och tider för detta styrs efter behov i organisationen och efter beställarens godkännande. Tidplan och omfattning: Start: 2026-08-17 Slut: 2029-12-31 Förlängningsoptioner: Beställaren har möjlighet att med befintliga kontraktsvillkor förlänga kontraktstiden med ytterligare 1+1+1 år Uppdragets omfattning: 40 timmar per vecka Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Här får du leda ett strategiskt arbete som ska skapa en tydlig plattform för investeringskommunikation i en verksamhet med många intressenter och olika prioriteringar. Uppdraget handlar om att samla perspektiv, tydliggöra målgrupper och erbjudanden samt prioritera det som ger störst effekt i kommunikationen mot investerare och andra beslutsfattare. Du kommer in i ett sammanhang där det finns ett tydligt behov av gemensam riktning och en mer sammanhållen kommunikation kring etablering och kongressmöjligheter. Du får ett stort ansvar för att välja lämplig metod och driva processen framåt på ett strukturerat, inkluderande och resultatinriktat sätt. Det här är en spännande roll för dig som vill kombinera strategi, facilitering och kommunikation i ett uppdrag där ditt arbete får tydlig påverkan. ArbetsuppgifterDu leder en strategiprocess som samlar flera interna intressenter kring en gemensam riktning. Du designar och faciliterar workshoppar som driver arbetet framåt och skapar förankring. Du tar fram och strukturerar underlag för strategisk plattform, målgrupper, erbjudanden och prioriteringar. Du hjälper verksamheten att omsätta komplexa behov och olika perspektiv till tydliga vägval. Du dokumenterar slutsatser, beslut och rekommendationer så att arbetet kan följas upp och användas vidare. Du bidrar med din kunskap inom investeringskommunikation och vägleder i gränsdragningen mot platsmarknadsföring. KravDu har dokumenterad erfarenhet av att leda strategiprocesser för grupper med komplexa uppdrag och flera intressenter. Du har designat och faciliterat workshoppar inom strategiarbete i minst två (2) genomförda uppdrag. Du kan redovisa hur workshoppar har dokumenterats och följts upp. Du har erfarenhet av att leda processer där flera interna intressenter med olika mandat och prioriteringar ska enas kring en gemensam strategisk riktning, i minst två (2) genomförda uppdrag. Du kan visa dokumenterad kunskap om skillnaden mellan platsmarknadsföring och investeringskommunikation, exempelvis genom tidigare uppdrag, utbildning eller publicerat material där båda områdena behandlats. Du har dokumenterad erfarenhet av etableringsfrämjande investeringsdriven marknadsstrategi. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
Vi söker en kulturstrateg med särskild inriktning mot civilsamhället samt kris- och beredskapsfrågor, som i samarbete med vår nuvarande kulturstrateg i verksamheten Kultur och ideell sektor, bidrar till att forma framtidens kulturliv i Västmanland. Tillsammans med oss är du med och påverkar kulturlivet i Västmanland och arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för ett rikt och varierat kulturutbud för länets invånare. Arbetsuppgifter Som kulturstrateg hos oss arbetar du med strategiska frågor inom Kultur och ideell sektors olika verksamhetsområden. Du är vår strategiska resurs i frågor som rör civilsamhällets delaktighet, kulturens roll i krisberedskap samt utveckling av styrdokument såsom regional kulturplan och idrottsplan. En viktig del av uppdraget är att: -Stärka samverkan med civilsamhällets aktörer och utreda förutsättningarna för en regional överenskommelse med civilsamhälletsorganisationer. -Arbeta med föreningsbidrag, stipendier och projektstöd. -Utveckla och samordna arbetet med kris- och beredskapsfrågor inom kultur- och idrottsområdet. -Genomföra och följa upp regional kulturplan i nära samverkan med kommuner, kulturinstitutioner och civilsamhällets aktörer. Du arbetar i nära dialog med enheterna inom verksamheten och stödjer dem i samverkansprocesser med kommuner, kulturskapare och organisationer med regionalt uppdrag. Du har också en viktig roll i att bevaka omvärlden, bereda ärenden, ta fram beslutsunderlag till politiken samt delta i nationella och regionala nätverk. Det här är ett arbete där du får ta stort eget ansvar, arbeta tillsammans med andra, processleda och att utifrån ditt arbetsområde ta egna initiativ. Resor förekommer ibland i arbetet såsom vid behov tjänstgöring på kvälls- eller helgtid. Omvärldsbevakning ingår i arbetet. Om arbetsplatsen Verksamheten Kultur och ideell sektor inom Region Västmanland har i uppdrag att, genom samverkan och förankring med kommuner och andra aktörer, bidra till utvecklingen av kulturpolitiskt prioriterade områden utifrån den regionala kulturplanen. Arbetet vilar på regionala och statliga styr- och strategidokument och är en del av det bredare regionala utvecklingsuppdraget. Vi finns centralt belägna i kulturhuset på Karlsgatan 2 i Västerås. Här möter du engagerade kollegor med hög kompetens, stort samhällsintresse och en vilja att göra skillnad. Vi arbetar för ett hållbart arbetsliv med tillit, delaktighet och balans som ledord. Vi erbjuder dig: Ett meningsfullt arbete där du är med och påverkar kulturlivet i Västmanland Möjlighet att bidra i frågor med samhällsbärande betydelse Ett självständigt uppdrag med stort utrymme att påverka och utveckla En arbetsplats med god sammanhållning, teamarbete och kunskapsutbyte En roll där du arbetar strategiskt, analytiskt och samverkande En arbetsmiljö som värnar hälsa, engagemang och personlig utveckling Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning, gärna inom kulturvetenskap, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan relevant samhällsvetenskaplig inriktning, Erfarenhet av kvalificerat strategiskt arbete inom offentlig sektor – gärna med inriktning mot kultur, civilsamhälle eller krisberedskap. God vana vid samverkan med kommuner, ideella organisationer och offentliga aktörer. Förmåga att analysera, strukturera och leda processer samt formulera styrdokument och beslutsunderlag. Erfarenhet av att arbeta med bidragsgivning, remisser eller samordning av tvärsektoriella uppdrag. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med kulturplaner eller liknande styrdokument, samt kunskap om kris- och beredskapsfrågor inom kultursektorn. Du är en person som tar initiativ, ser sammanhang, bygger relationer och vill göra skillnad. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, trivs i samverkansmiljöer och har förmåga att både se till helhet och detaljer. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 23 augusti. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ I denna rekrytering kan även arbetsprov komma att tillämpas i urvalet av slutkandidater. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster
Kommunikationsansvarig Detta erbjuder vi dig: Bostaden står inför en spännande utveckling med många projekt inom olika områden. Vill du vara med på resan mot nya mål och resultat? Vi söker dig som vill arbeta både strategiskt och operativt med extern och intern kommunikation i en roll med stort ansvar, breda kontaktytor och möjlighet att påverka vår fortsatta utveckling. På Bostaden får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor som vill utvecklas, tänka nytt och skapa resultat. Hos oss får kommunikation en viktig roll i en spännande och föränderlig tid. Vi erbjuder goda förmåner och en arbetsplats där du får bidra till Bostadens fortsatta utveckling. Bostadens kommunikationsenhet ingår i marknadsavdelningen och består av tre kommunikatörer med olika specialistkompetenser och är direkt underställd marknadschefen. Enheten arbetar både strategiskt och operativt med Bostadens kommunikation. Vi söker nu en kommunikationsansvarig som tar ett brett ansvar för vår externa och interna kommunikation. Arbetsbeskrivning: I den här rollen är du Bostadens presstalesperson och ansvarar för press- och mediekontakter. Du deltar också i enhetens marknadsarbete, till exempel genom att ta fram marknadsplaner och kommunikationsplaner samt arbeta med omvärldsbevakning. Utifrån aktiviteterna i marknadsplanen driver du prioriterade projekt där du planerar och genomför kommunikationsinsatser och tar fram kommunikationsmaterial. Du är även delaktig i event, varumärkeskampanjer och arbetet med Bostadens arbetsgivarvarumärke. Rollen innebär ett omväxlande arbete med många intressanta och utmanande arbetsuppgifter, breda samarbeten i organisationen och nära kontakt med ledning och styrelse. Kompetensprofil: Vi ser gärna att du har högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller motsvarande samt bred erfarenhet inom området. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta strategiskt med kommunikation, bygga relationer med media och hantera både proaktiv och reaktiv kommunikation. Eftersom du kommer att vara Bostadens presstalesperson behöver du god erfarenhet av press- och mediakontakter. Rollen passar dig som trivs med många externa och interna kontakter, kan prioritera i ett högt tempo och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du är också van att arbeta med klarspråk. Personliga egenskaper: Dina personliga egenskaper är betydelsefulla för tjänsten. Du är kommunikativ, har lätt för att skapa goda relationer och tar stort eget ansvar. Som person är du engagerad och kreativ, tar egna initiativ och trivs med att vara en del av en enhet där vi arbetar tillsammans. Det är också viktigt att du delar Bostadens grundvärdering om människors lika värde, omtanke, öppenhet och affärsmässighet. Är du intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Normalt tillämpar vi provanställning. Vi kan komma att ha intervjuer löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast den 23 augusti. Som ett led i att säkerställa hög kvalitet i våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma dig som söker på att slutkandidater, efter sitt godkännande, kommer att omfattas av en bakgrundskontroll. För mer information om tjänsten kontakta gärna någon av oss: Anders Hugosson, marknadschef, 090-17 75 51 Katarina Lundberg, HR-chef, 090-17 75 55 Urban Holmberg, Unionen, 090-17 75 58 Eftersom vi inför rekryteringsarbetet har tagit ställning till rekryteringskanaler vill vi inte att mediasäljare, rekryteringssajter och liknande kontaktar oss.
Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för att bygga upp och utveckla Thielska Galleriets arbete med filantropi och strategisk finansiering. Du får en central roll i att skapa långsiktiga förutsättningar för ett av Sveriges främsta konstmuseer och bidra till att bevara och utveckla ett kulturarv för framtiden. Uppdraget Med stöd av ett särskilt utvecklingsbidrag från regeringen utvecklar Thielska Galleriet ett strategiskt arbete med filantropi och andra former av breddad finansiering. Syftet är att komplettera museets offentliga stöd med privata medel. Rollen omfattar både strategisk utveckling och operativt genomförande. Du kommer att arbeta nära museichefen och styrelsen för att bygga upp de strukturer, arbetssätt och relationer som krävs för att etablera ett strukturerat och framgångsrikt arbete med breddad finansiering. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla en strategi för breddad finansiering Bygga och utveckla varaktiga relationer med donatorer, stiftelser, företag och andra samarbetspartners som vill bidra till Thielska Galleriets utveckling Etablera och utveckla en referensgrupp som genom engagemang, nätverk och kontakter skapar nya möjligheter till finansiering och partnerskap Identifiera och prioritera utvecklingsområden och satsningar inom verksamheten med potential att attrahera extern finansiering Utveckla attraktiva erbjudanden och finansieringsinitiativ som matchar intressen hos potentiella donatorer, stiftelser, företag och andra samarbetspartners Utveckla processer och arbetssätt som integrerar arbetet med breddad finansiering i Thielska Galleriets ordinarie verksamhet Ta fram underlag och rekommendationer till museichef och styrelse som stöd i det fortsatta arbetet med att bredda finansieringen Din profil Du har erfarenhet av att utveckla verksamheter, bygga förtroendefulla relationer och driva strategiskt utvecklingsarbete. Du har sannolikt arbetat med filantropi, extern finansiering, affärsutveckling, partnerskap eller andra roller där relationsbyggande och finansieringsfrågor varit en central del av uppdraget. Du är van att växla mellan strategiska och operativa perspektiv och att omsätta idéer i konkreta resultat. Du känner dig trygg i dialogen med företagsledare, donatorer, stiftelser och andra seniora beslutsfattare. Du har en god kommunikativ förmåga och skapar förtroende som leder till långsiktiga samarbeten. Du är initiativrik, självgående och har ett genuint intresse för konst och kulturarv. Erfarenhet från kultursektorn eller idéburen verksamhet är meriterande. Övrigt Anställningen är tidsbegränsad till sex månader med en sysselsättningsgrad på 75–100 procent. Vi är även öppna för att uppdraget genomförs som ett konsultuppdrag. Ambitionen är att rollen, om projektet utvecklas enligt plan, ska övergå i en tillsvidareanställning. Tillträde så snart som möjligt. Arbetet utgår från Thielska Galleriet och genomförs huvudsakligen på plats. Viss möjlighet till distansarbete finns. Vill du vara med och skapa bestående värden för ett av Sveriges främsta konstmuseer? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Om Thielska Galleriet Thielska Galleriet är ett av Sveriges mest välrenommerade konstmuseer, vackert beläget på Djurgården i Stockholm. Verksamheten rymmer en unik konstsamling med verk från förra sekelskiftet av bland andra Anders Zorn, Bruno Liljefors, Carl Larsson och Edvard Munch, samt en aktiv utställnings- och programverksamhet. Museet driver butik i egen regi och har café i extern regi. Museet öppnade 1925 i bankiren och konstsamlaren Ernest Thiels och hans familjs forna hem och galleri. Den statliga Stiftelsen Thielska Galleriet är huvudman för museet och har till uppdrag att bevara och utveckla ett kulturarv av nationell betydelse och göra det tillgängligt för allmänheten. Regeringen utser stiftelsens styrelse och ger ett årligt verksamhetsbidrag som täcker delar av driften, men inte de behov som finns idag vad gäller förvaltning av samlingarna och fastigheten.
Härjedalen är en kommun i utveckling. Fler väljer att bo, leva och investera här, samtidigt som omvärlden ställer nya krav på robusta samhällen, hållbara leveranskedjor och ökad försörjningsberedskap. Det skapar möjligheter och behov av nya lösningar. Nu söker vi en projektledare som vill vara med och lägga grunden för nästa steg i kommunens utveckling. Som projektledare för förstudien Framtid Härjedalen får du ett strategiskt uppdrag där du analyserar hur kommunen kan arbeta för att stärka sin industriella kapacitet och skapa förutsättningar för framtida investeringar och etableringar. Fokus ligger på robusta leveranskedjor, försörjningsberedskap och verksamheter med potential för både civila och militära användningsområden (dual use). Projektet blir därför en viktig del i att utveckla Härjedalens långsiktiga konkurrenskraft och skapa förutsättningar för hållbar tillväxt. Du blir en viktig del i ett målmedvetet arbete för att stärka kommunens förmåga att attrahera nya investeringar och etableringar. Projektet finansieras regionalt och är organisatoriskt placerat inom Härjedalens kommuns utvecklings- och näringslivsavdelning. Anställningen är en projektanställning under perioden september 2026–juni 2027, med möjlighet till förflyttning av perioden. Arbetsuppgifter Du leder projektet från idé till resultat genom att planera, samordna och genomföra förstudien. Uppdraget omfattar att kartlägga lokala resurser, analysera utvecklingsmöjligheter och ta fram ett strategiskt kunskapsunderlag som kan ligga till grund för framtida beslut och satsningar. Rollen kombinerar strategiskt analysarbete med praktisk projektledning och innebär nära samverkan med näringsliv, offentlig sektor och andra viktiga aktörer. Som projektledare har du det övergripande ansvaret för att planera, samordna och driva projektet framåt. Du arbetar både strategiskt och operativt och ansvarar för att säkerställa att projektets mål uppnås. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Leda och samordna projektets genomförande Planera och följa upp aktiviteter, budget och tidsplan Genomföra intervjuer, dialoger och workshops Samverka med företag, myndigheter och regionala aktörer Samordna externa konsulter och samarbetspartners Analysera och sammanställa underlag och resultat Ansvara för rapportering till finansiärer Rapportera till finansiärer och styrande funktioner Bidra till kommunikation och spridning av projektets resultat Ta fram slutrapport och strategiska rekommendationer Särskilt viktigt i rollen är förmåga att skapa förtroende mellan olika aktörer och omsätta komplex information till tydliga prioriteringar. Kvalifikationer Vi söker dig som är strukturerad, initiativtagande och har god förmåga att skapa relationer och driva komplexa processer framåt. Särskilt viktigt i rollen är förmåga att skapa förtroende mellan olika aktörer och omsätta komplex information till tydliga prioriteringar. Vi söker dig som har: Erfarenhet av projektledning inom offentlig sektor, näringsliv eller regional utveckling God analytisk förmåga och vana att arbeta strategiskt Erfarenhet av samverkansprojekt och processledning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Vana att arbeta självständigt och skapa framdrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: EU-finansierade projekt eller offentliga stödprogram Frågor kopplade till industriell utveckling, beredskap eller hållbar samhällsutveckling Innovations- och näringslivsfrågor Arbete i glesbygds- eller landsbygdskommuner Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är självgående, strukturerad och lätt att samarbeta med. Du har ett professionellt förhållningssätt i dina kontakter både internt och externt. Vi erbjuder Vi erbjuder ett jobb med många spännande exploateringsprojekt med stor variation och av stor betydelse för vår långsiktiga samhällsplanering i Härjedalen. Du får en betydande roll i denna utveckling och stora utvecklingsmöjligheter professionellt, samtidigt som du också har möjligheten att bo och leva nära naturen med alla de aktiviteter och möjligheter som Härjedalen erbjuder året om. Kontaktinformation Robin Åslund, Utveckling- och näringslivschef, +46 0680-16167 Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun Ref.nr: 5128943362 Tjänstens omfattning: 100% Sista ansökningsdag: 2026-08-16
På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Sales Manager __ Roll och ansvarsområden Vill du kombinera strategiskt ledarskap med operativt marknads- och kommunikationsarbete i en global teknikledande organisation? Nu söker vi en Marknads- och kommunikationschef för ABB Motion i Sverige och Norge. I rollen ansvarar du för marknads- och kommunikationsarbetet inom två av ABB Motions divisioner och spelar en central roll i att stärka vår marknadsposition, driva affärsnära kommunikation och utveckla relationer med kunder, medarbetare och andra viktiga intressenter. Du har även personalansvar för ett mindre team och ansvarar för att leda, coacha och utveckla medarbetarna för att säkerställa ett effektivt och engagerat marknads- och kommunikationsarbete. Du ansvarar för att utveckla och genomföra integrerade marknads- och kommunikationsinsatser som stödjer både lokala affärsmål och globala strategier. Rollen kombinerar strategisk arbete med ett operativt ansvar där du själv driver initiativ från idé till genomförande. Som Marknads- och kommunikationschef kommer du bland annat att: Utveckla och implementera marknads- och kommunikationsstrategier för Sverige och Norge i linje med ABB:s globala och regionala mål. Planera, driva och följa upp integrerade marknadsaktiviteter, kampanjer, produktlanseringar och kundengagemang i nära samarbete med försäljningsorganisationen och globala funktioner. Ansvara för ABB Motions externa kommunikation genom att skapa och distribuera relevant innehåll, inklusive kundcase, artiklar, pressmaterial och ledarkommunikation. Utveckla och optimera företagets digitala kanaler och sociala medier för att stärka varumärket, öka synligheten och skapa engagemang hos målgrupperna. Planera och genomföra kundevent, mässor och andra aktiviteter som stärker ABB:s marknadsnärvaro och kundrelationer. Driva internkommunikation som stärker engagemang, kultur och förståelse för verksamhetens mål och prioriteringar. Leda och utveckla marknads- och kommunikationsfunktionen samt samarbeta med externa byråer, partners och leverantörer. Följa upp resultat, analysera marknadsinsikter och säkerställa att all kommunikation följer ABB:s varumärkesplattform och globala riktlinjer. Din Bakgrund Vi söker dig som är en erfaren marknads- och kommunikationsledare med ett starkt affärsfokus och en förmåga att omsätta strategi till konkreta resultat. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flera års erfarenhet av kvalificerat marknads- och kommunikationsarbete, gärna inom B2B, industri eller teknik. Erfarenhet av att leda integrerade marknads- och kommunikationskampanjer. Dokumenterad erfarenhet av innehållsproduktion, digital marknadsföring, event och varumärkesbyggande. God förståelse för hur marknadsföring och kommunikation bidrar till affärstillväxt. Erfarenhet av personalledning eller teamansvar. Mycket god projektledningsförmåga och vana att hantera flera parallella initiativ. Förmåga att omvandla teknisk information till relevant och engagerande kommunikation. Utmärkta kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Mer om oss Rekryterande chef: Johan Elfving, +46 72 208 08 04, vill svara på frågor om rollen. Fackliga representanter - Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +46 768 06 00 11; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Krista Andersson, +46 706 44 02 85. Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare platsannonser. Vi ser fram emot att läsa din ansökan i PDF-format. Sista ansökningsdag är 3 augusti. Eftersom det just nu är semesterperiod ber vi om förståelse för att återkoppling kan ta något längre tid än vanligt, men vi hör av oss så snart vi kan. Notera att anställningsprocessen på ABB Sverige inkluderar en referenskontroll, ett drogtest och vid vissa rekryteringar även en utökad bakgrundskontroll. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.
Vill du arbeta i en strategisk och framåtblickande roll där du driver nya tjänster, innovation och affärsmöjligheter? Som affärsutvecklare på Keolis får du vara med och stärka vårt erbjudande till uppdragsgivare och bidra till framtidens kollektivtrafik. Om rollen Som affärsutvecklare driver du utvecklingen av nya tjänster och affärsmöjligheter samt stärker Keolis erbjudande till våra uppdragsgivare. Rollen har ett tydligt fokus på affärsdriven utveckling och framtida trafiklösningar, där nya idéer och initiativ omsätts till konkret nytta för verksamheten och våra avtal. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Stockholm. I rollen har du stor möjlighet att själv forma arbetssättet, och det finns även möjlighet att arbeta delvis på distans. Ansvarsområden I rollen ansvarar du för att initiera, driva och utveckla nya tjänster, affärsområden och pilotprojekt. Du arbetar nära både interna och externa intressenter och har en viktig roll i att identifiera framtida behov, omsätta idéer till affärscase och realisera nya möjligheter för Keolis. Ditt uppdrag omfattar bland annat att: initiera och driva utvecklingsprojekt inom nya tjänster och affärsområden etablera och utveckla dialog med regionala kollektivtrafikmyndigheter och kommuner kring behov och framtida lösningar ta fram och utveckla business case för nya initiativ följa omvärldsutvecklingen och identifiera möjligheter till innovation leda och genomföra pilotprojekt samverka internt för att identifiera och realisera möjligheter Du bygger relationer och för en aktiv dialog med uppdragsgivare, kommuner och andra nyckelintressenter för att förstå behov och skapa förutsättningar för nya affärer. Rollen innebär ett nära samarbete med flera delar av organisationen och passar dig som trivs i gränssnittet mellan strategi, affär och genomförande. Här får du möjlighet att identifiera och driva utvecklingsinitiativ som stärker våra tjänster, skapar kundvärde och bidrar till Keolis långsiktiga affärsutveckling. Vem är du? Du är kreativ, affärsinriktad och van att omsätta idéer till konkreta initiativ. Med ett proaktivt och lösningsfokuserat arbetssätt driver du frågor framåt och bygger samtidigt starka relationer med både interna och externa intressenter. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande och har lätt för att skapa förtroende i dialog med olika målgrupper. Vi ser gärna att du har: universitets- eller högskoleutbildning, eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms relevant minst 3–5 års erfarenhet av affärsutveckling, strategi eller motsvarande erfarenhet av att driva projekt från idé till genomförande erfarenhet av att arbeta med affärsfrågor i dialog med interna och externa intressenter god förmåga att uttrycka dig väl på svenska såväl som engelska Det är meriterande om du har erfarenhet från kollektivtrafik, offentlig verksamhet eller andra miljöer där affärsutveckling sker i nära dialog med externa uppdragsgivare och flera intressenter. Vårt erbjudande Keolis är ett globalt mobilitetsföretag med stark lokal förankring. Vi driver kollektivtrafik som gör skillnad i människors vardag och arbetar aktivt med hållbarhet, innovation och framtidens mobilitetslösningar. Hos oss får du möjlighet att påverka och utvecklas i en bransch i ständig förändring. Vi erbjuder: en ny roll med stort utrymme att påverka innehåll, arbetssätt och utveckling möjlighet att arbeta nära affären och bidra till framtida tjänster och affärsområden ett litet, flexibelt och stöttande team där du ser effekten av ditt arbete Så här ansöker du Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester från HI Assessments. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande. Kontakt För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Charlotte Johansson som ansvarar för denna rekrytering, charlotte.johansson@keolis.se Fackliga representanter: Unionen: Nader Akbari, 070-508 05 88, nader.akbari@keolis.se Akademikerföreningen: Åsa Segersäll, asa.segersall@keolis.se
Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll! Din roll Som Strategic Sourcing Engineer har du en nyckelroll i gränssnittet mellan utveckling, inköp, kvalitet och externa leverantörer. Du ansvarar för att identifiera, utvärdera och utveckla leverantörer samt säkerställa att externa utvecklings- och tillverkningspartner levererar tekniska lösningar som uppfyller krav på funktion, kvalitet, kostnad och leverans. Rollen kombinerar tekniskt kunnande med affärsmässighet och innebär ett nära samarbete med både interna intressenter och externa leverantörer genom hela produktutvecklingsprocessen. Du bidrar aktivt till strategiska inköpsbeslut, leverantörsutveckling och genomförandet av externa utvecklingsprojekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Driva och medverka i identifiering, kvalificering och val av leverantörer för utvecklings- och produktionsprojekt. Representera utvecklingsorganisationen i tvärfunktionella inköps- och sourcingteam samt delta i RFQ-processer och leverantörsval. Definiera, samla in och kommunicera tekniska krav, specifikationer och arbetsomfång. Ta fram och kvalitetssäkra tekniskt underlag samt Statement of Work (SoW) för externa utvecklingsuppdrag. Leda tekniska utvärderingar och benchmarking av leverantörers erbjudanden. Planera, koordinera och följa upp tekniska aktiviteter, milstolpar och leverantörers framdrift genom hela utvecklingsprocessen. Bidra med teknisk kompetens vid kommersiella diskussioner och leverantörsförhandlingar. Identifiera och hantera tekniska risker samt driva förbättringar inom kvalitet, kostnad, leveransprecision och innovation. Säkerställa korrekt konfigurationshantering, dokumentation och spårbarhet genom hela produktlivscykeln. Din profil Vi söker dig som har en gedigen teknisk bakgrund och trivs i en roll där teknik, affär och leverantörsutveckling möts. Du har flera års erfarenhet av produktutveckling, tekniskt inköp, sourcing, leverantörsutveckling eller teknisk projektledning och känner dig bekväm med att arbeta i gränssnittet mellan utveckling, inköp och externa leverantörer. Du har erfarenhet av att utvärdera tekniska lösningar och leverantörers kompetens samt en god förståelse för produktutvecklings- och industrialiseringsprocesser. Har du arbetat med strategiskt inköp, projektinköp eller leverantörsutveckling inom produktområdena kommunikationssystem, telekom, nätverk eller mekanik är det meriterande. Som person är du affärsmässig, analytisk och lösningsorienterad. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och kommunicerar obehindrat med såväl interna som externa intressenter. Du tar gärna initiativ, arbetar strukturerat och driver frågor framåt även i komplexa projektmiljöer. Du trivs i en tvärfunktionell roll där du får kombinera teknisk förståelse med strategiskt tänkande och har förmågan att skapa samsyn mellan olika funktioner och leverantörer. Med ett proaktivt arbetssätt identifierar du förbättringsmöjligheter och bidrar till långsiktigt hållbara lösningar som stärker både affären och leverantörssamarbetet. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att urvalsprocessen kommer att pågå under sommaren. Intervjuer beräknas genomföras i augusti/september. Vad blir du en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Välkommen med din ansökan!
Är du en driven inköpare som vill vara med på Bankgirots viktiga uppdrag? Välkommen till Bankgirot! Vi på Bankgirot har gjort ett aktivt val att ta ansvar för något större än oss själva: Sveriges betalsystem. Sedan 1959 har våra produkter påverkat miljoner människors liv varje dag. Vi är i en omvandling och söker dig som vill vara med och forma vår framtid. Oavsett roll delar du vår drivkraft: att skapa något som består, som gör skillnad, och som andra kan lita på. Du vill verka i en miljö där samarbete är lika viktigt som kompetens, och där det du gör skapar mening. Din roll som Strategic Sourcing Manager Inköps- och leverantörsstyrningsfunktionens uppdrag är att vara en gemensam, bolagsövergripande funktion som ska vara både stödjande och styrande för både inköps- och kontraktsförvaltningsprocessen. Huvudsakliga ansvarsområden: * Tillsammans med dina nio kollegor verka för att alla typer av inköp fungerar på ett effektivt sätt som ger bra pris och prestanda för Bankgirot. * Driva inköpsrelaterade inköp – och upphandlingar samt tillhörande aktiviteter i enlighet med beslutade processer. * Leverantörsstyrning: Säkerställa att valda leverantörer kvalificerar sig till de kriterier Bankgirot specificerat. * Sammanställa och skicka RFI/RFP, leverantörsutvärderingar, inköpskalkyler, kontraktsförhandlingar samt stödja i implementationsprocessen. * Aktivt arbeta med omvärldsbevakning av leverantörsmarknaden. * Delaktighet i utformandet av leverantörsrelaterade avtalsmallar, metoder, riktlinjer samt inköp – och upphandlingspolicyn. * Stötta vid förändringar av, mot kunden, betalmodeller, affärsmodeller eller leveransmodeller m.m. inom ramen för pågående upphandling. * Samarbeta med interna intressenter och styrgrupper Vem är du? Som en viktig samhällsaktör i en föränderlig bransch ställs vi ständigt inför nya utmaningar. Därmed tror vi också att du är en person som gillar att driva förändring i ett högt tempo och sprider energi och entusiasm för att bidra till Bankgirots förflyttning mot framtiden. Vi söker dig som är drivande, analytisk, strukturerad och en trygg, erfaren, kommunikativ inköpare. Du är bra på att skapa struktur och se möjligheter. Du är både operativ och strategiskt lagd. Du har en förmåga att motivera och utveckla både inköpskategorier samt processer. Vi söker dig som har: * Gedigen erfarenhet som Inköpare inom IT och inköpsstrategier inom IT-kategorier med fokus på hårdvara, mjukvara, licenser, molnlösningar, tjänster och outsourcing. * Mångårig erfarenhet från Inköp- och leverantörsstyrning. * Du är trygg och van att arbeta med komplexa upphandlingar. * Du har tidigare arbetat i regulatoriska verksamheter som står under myndighetstillsyn. * Du tycker om att utveckla och effektivisera inköpsprocesser. * Du är van att arbeta i och driva flera projekt från ett inköpsperspektiv. * Väldigt bra på att kommunicera med intressenter, leverantörer och ledning. * Trygg i att upprätta och förhandla inköpsavtal. * Du är en naturlig teamspelare och delar med dig av dina kunskaper. Meriterande: * Jobbat inom försäkringssektor, finanssektorn eller statliga bolag * Projektledning * Revision och granskning * Affärsjuridik Vi erbjuder På Bankgirot har vi tillsammans byggt ett öppet, ansvarsfullt och affärsmässigt klimat där vi alla är med och påverkar, stöttar och växer med och av varandra och där vi aldrig kompromissar med vår etiska kompass. Vi bygger relationer som håller, både med varandra och med dem vi är till för. Hos oss handlar arbetslivet inte bara om prestation, utan också om att du ska trivas, utvecklas och känna dig hemma. Du får bra anställningsvillkor och förmåner som faktiskt gör skillnad i vardagen. Placering: Vi sitter vid Liljeholmen med bra kommunikationsmöjligheter och förväntan är att arbetet sköts minst 4 dagar i veckan på kontoret. Tjänsteresor kan förekomma 3-5 ggr/år. Övrigt För rollen genomförs säkerhetsprövning innan anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) – en naturlig del av ansvaret att värna tryggheten i Sveriges betalsystem. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Mer om Bankgirot Sedan starten 1959 har vi stått för den tekniska strukturen som binder samman Sveriges banker i vårt nationella betalsystem. Vår historia är rik på innovation, engagemang och stolthet över vårt samhällsviktiga uppdrag. Genom vår expertkunskap och vår starka kultur, Bankgiroandan, arbetar vi varje dag för att säkerställa att varje transaktion sker sömlöst och effektivt. Tillsammans med våra kunder och samarbetspartners skapar vi resultat och långsiktigt värde som gynnar marknaden, samhället och Bankgirot. Som en förenande kraft gör vi det möjligt att forma en moderniserad och framtidssäkrad svensk betalinfrastruktur. Vi förenar, förvaltar och förnyar betalsverige! Läs mer på www.bankgirot.se Delar du vår inställning och har vi väckt ditt intresse? I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Oscar Dahl (Oscar.Dahl@wise.se). Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!
Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we make an impact - and your part matters. Saab Air Traffic Management is a global leader in digital tower and air traffic control solutions. As we expand our capabilities in remote Air Traffic Management systems, we are now looking for a Manager remote tower (r-TWR) projects to build and lead this growing area. Your Role This is a key leadership role where you will both lead and shape a growing group responsible for delivering remote air traffic management solutions to customers worldwide. Your group delivers advanced, safety-critical systems combining Saab-developed software, proprietary hardware platforms, and external supplier components. These systems are deployed as fully integrated, real-world solutions - including mast and camera solution, visual presentation and integration with other airport systems. You will lead a team consisting of System Engineers, responsible for project delivery - from system design and integration to deployment and handover into operational use. Your key responsibilities include: Building, leading, and developing a growing organisation of System Engineers Ensuring successful end-to-end delivery of customer projects (scope, quality, cost, and timeline) Ensuring and evolving project governance, delivery models, and ways of working Creating strong collaboration between system engineering, project managers, product development, and other stakeholders Securing effective planning and utilisation of cross-functional resources (software, hardware, systems, suppliers) Driving proactive risk management, integration planning, and deployment readiness Acting as a senior escalation point for customers, partners, and internal stakeholders Strengthening supplier coordination and delivery performance across the value chain Driving continuous improvement, standardisation, and scalability in how we deploy mobile ATM solutions Contributing to the strategic development within the business as part of the Project Execution global leadership team Your Profile We are looking for an experienced leader with a strong background in delivering complex, system-oriented solutions in software-intensive and preferably safety-critical environments. You understand the full lifecycle of advanced technical systems - from architecture and integration to deployment and operational handover - and know how to organise teams to succeed in this context. You are motivated by the opportunity to providing structure, lead improvement initiatives, build strong cross-department collaborations and clarity in a growing organisation. We are looking for candidates with: Extensive experience leading project delivery organisations, programmes, or engineering-driven delivery teams Strong ability to drive and lead continues improvement and change initiatives Strong customer and stakeholder management as well as communication skills Strong leadership experience, including building teams and developing engineers Solid understanding of project governance, system delivery, and risk management Experience from regulated, safety-critical, or mission-critical environments Fluency in English and Swedish, written and spoken Experience from the air traffic management domain or mobile/deployable systems is considered an advantage. You are a confident and forward-leaning leader who thrives in building organisations and creating clarity in complex environments. You enable your teams to succeed by setting direction, removing obstacles, and fostering a strong sense of ownership and collaboration. This position is preferably based in Växjö, Sweden. Close collaboration with colleagues in Göteborg and other Saab sites, as well as travel to customer locations, is a natural part of the role. This position requires that you pass a security vetting based on current regulations. For positions requiring security clearance, additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here
Vill du ha ett helhetsansvar där du driver både affär och projekt? Nu söker vi en Projektchef till ett väletablerat byggbolag i stark tillväxt (omsättning +700 MSEK). Här får du en central roll med stort mandat och möjlighet att påverka – både projekten och affären. Om rollen Som projektchef har du det övergripande ansvaret från start till färdigt projekt. Du driver projekten strategiskt och säkerställer att allt levereras enligt mål. Du kommer bland annat att: Ha fullt ansvar för budget, prognos och resultat Leda platschefer och projektteam Säkerställa kvalitet, tidplan och arbetsmiljö Vara huvudkontakt mot beställare Delta i byggmöten och styrgrupper Arbeta med ÄTA, kalkyl och anbud vid behov Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap, affär och produktion. Vi söker dig som: Har erfarenhet som projektchef eller är platschef idag och redo ta nästa steg i karriären. Har stark ekonomisk förståelse (P&L, prognoser) Är trygg i entreprenadjuridik (AB04/ABT06) Har erfarenhet av att leda andra ledare Har B-körkort Talar svenska och engelska obehindrat Som person är du: Affärsdriven och resultatorienterad En trygg ledare som skapar struktur och riktning Kommunikativ och relationsbyggande Självgående med ett starkt driv Vad du får: En nyckelroll i ett bolag med tydlig tillväxt Stort mandat och påverkan Variation mellan strategi och operativt arbete Stark teamkänsla och entreprenörsanda Möjlighet att växa vidare i organisationen Ansökan Rekryteringen sker via Resursverket, men du anställs direkt av vår kund. Urval sker löpande och rollen förväntas starta i augusti 2026 – vänta inte med din ansökan.
Project Controls Manager The European Spallation Source (ESS) will soon be the world’s most powerful source of neutrons, providing researchers with unique opportunities to explore the structure of materials at the atomic level. Neutron scattering at ESS will address critical questions in physics, chemistry, geology, materials science and life science. We are now looking for a Project Controls Manager to oversee the operational and development project scope at ESS. About the role: The Project Controls Manager (PCM) plays a critical role in ensuring the best use of the human and financial resources for the ESS organisation. They are responsible for establishing and maintaining the systems, processes, and governance needed to plan, monitor, and control organisational performance and the ESS programme. The role provides leadership across planning and scheduling, cost control, risk management, change control, and reporting to support informed decision-making and successful delivery. Working closely with project managers, technical leads, finance, procurement, operations, and other stakeholders, the PCM will have a central overview of both the operational and development project scope. This is a permanent role based at ESS campus in Lund, Sweden. Day-to-day, you will: Supervise a team managing cost control, planning, risk, change control and reporting functions. Lead the development, maintenance, and governance of integrated schedules using Primavera P6. This includes long term strategic planning, shutdown planning and development project planning. Establish baseline schedules, progress measurement methods, and schedule update routines to support accurate forecasting and performance tracking. Establish yearly budgets, cost reports, forecasts, and performance metrics. Monitor actual cost and commitments against budget and forecast, identifying trends, variances, and corrective actions. Implement and maintain project risk management processes, including risk identification (threats and opportunities), assessment, mitigation planning, and monitoring. Manage project change control processes to ensure that scope, schedule, cost, and risk impacts are properly assessed, approved, and recorded. Prepare and issue regular project controls reports, dashboards, and management summaries for key stakeholders. Support decision-making through scenario analysis, performance insight, and timely escalation of issues and risks. Ensure alignment and consistency between planning, cost, risk, and reporting data across the project controls function. Collaborate with project managers, work package owners, finance, procurement, and contractors to maintain robust project controls. Contribute to continuous improvement of project controls standards, tools, templates, and governance. About you: University degree in engineering, science, project management, or a related field, or equivalent relevant professional experience. Proven experience in project controls within large-scale technical, scientific, infrastructure, industrial, or engineering environments. Proven experience leading and supervising multidisciplinary teams across planning, cost control, risk, change control, and reporting functions. Experience establishing and managing project budgets, forecasts, cost reporting, and performance metrics. Solid understanding of project governance, risk management, change control, and project lifecycle management principles. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify trends, assess risks, and support decision-making. Demonstrated ability to take initiative, and drive actions in a complex stakeholder environment. Proven ability to lead, motivate, and supervise teams while fostering collaboration and accountability. Excellent written and verbal communication skills, including experience preparing reports and presenting information to diverse stakeholders. Ability to work effectively in an international, multidisciplinary environment with multiple technical and operational interfaces. To apply: Working at ESS gives you the opportunity to contribute to the future discoveries within neutron science at a stunning, brand-new workplace filled with innovative minds and brilliant people from across the globe. We offer market competitive, individualised compensation which is differentiated according to role, responsibilities, individual skills, abilities and achievements as well as monthly pension contributions on top of your salary. If you see yourself in what we’re looking for, please provide your CV and motivation letter in English by clicking on “Apply” and following the instructions. Please be aware that we can only accept direct applications made via the ESS website. For further information regarding the recruitment process, please contact Talent Acquisition Specialist Louise Jönegård at louise.jonegard@ess.eu. For trade union information, please contact Unionen representative Nerusha Naicker on mailto:erusha.Naicker@ess.eu or SACO/Swedish Association of Graduate Engineers representative Marc Kickulies at mailto:marc.kickulies@ess.eu
Vill du arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor och bidra till utvecklingen av Region Kronobergs arbete inom området? Den centrala HR-avdelningen inom Region Kronoberg ansvarar för att stödja hela organisationen inom samtliga HR-områden. Vi arbetar med att skapa förutsättningar för våra chefer och kärnverksamheter genom våra områden: arbetsmiljö och hälsa, avtal, lön och system, ledarskap och medarbetarskap samt kompetensförsörjning. Inom HR-avdelningen arbetar tolv medarbetare med hela kedjan inom kompetensförsörjning – från strategisk planering till operativ rekrytering. Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team bestående av HR-specialister och HR-strateger som varje dag arbetar för att bidra till Region Kronobergs kompetensförsörjning. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-strateg ansvarar du för att hålla ihop och driva Region Kronobergs strategiska arbete inom kompetensförsörjning. I rollen kommer du bland annat att: • Följa upp och hålla den strategiska kompetensförsörjningsplanen levande i organisationen • Omvärldsbevaka och analysera framtida kompetensbehov • Leda projekt och utvecklingsinsatser inom exempelvis rekrytering, karriärmodeller och kompetenssystem • Planera och genomföra utbildningar, workshops och föredrag i olika forum för kunskapsspridning • Bidra i politiska uppdrag och verksamhetsuppdrag kopplade till kompetensförsörjning Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs med att kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Kandidatexamen från PA-programmet eller likvärdig högskoleutbildning • Ett stort intresse för kompetensförsörjningsfrågor samt erfarenhet av arbete inom området • God förmåga att kommunicera och skapa engagemang i olika målgrupper Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete, projektledning eller arbete med rekryteringsprocesser och kompetenssystem. Som person är du: • Strukturerad - du planerar och organiserar ditt arbete väl, arbetar enligt tydliga processer och håller deadlines • Trygg i dig själv - du är stabil och känner dig säker även i nya sammanhang • Nyfiken och utvecklingsinriktad - du håller dig uppdaterad inom området och bidrar gärna med nya perspektiv och lösningar. Hos oss får du en varierad roll där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till Region Kronobergs långsiktiga kompetensförsörjning. Tjänsten är ett vikariat till och med 2027-06-30. I denna rekrytering använder vi personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Intervjuer planeras: 1/9 och 2/9 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 Enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.
Are you ready to lead the future of engineering innovation? We're looking for a Project Manager with a solid industrial background and a passion for turning cutting-edge ideas into reality. Kanthal, part of Alleima Group, is a world-leading brand for products and services in the areas of industrial heating technology and resistance material. We develop innovative solutions in creative partnerships with our customers, and with a strong commitment to reduce the environmental impact. With skilled people and pioneering technology, we support some of the world’s most exciting projects. Join us and take charge of projects that span from product development to commercialization — and drive the future industrial transition. Find out more at www.kanthal.com Placement: Hallstahammar with opportunities to work from home or from another company office, depending on individual and team needs. Your Role In this role, you will lead complex, cross-functional projects that drive both technological innovation and business growth. Collaborating with engineers, business stakeholders, and international partners, you will oversee new product development programs from concept to market launch within the industrial heating area. As Project Manager, you will play a key role in delivering project outcomes, creating customer value, and ensuring that strategic business objectives are achieved. · Lead from the front—coordinate all facets of project delivery including planning, staffing, resources, subcontractor relationships, and close stakeholder management with finance, quality assurance, sourcing, logistics et al. · Drive risk and change management to ensure smooth project execution—anticipate challenges and implement mitigation strategies to keep everything on track. · Ensure project excellence by aligning with top-tier security, quality, and contractual requirements, set the standard, don’t just meet it. · Lead retrospectives with impact—uncover insights, leverage AI-powered tools, and actively share findings to boost organizational learning and innovation. · Own the project budget—monitor financial performance and ensure alignment with the approved business case to deliver value and results. · Be a champion of PMO excellence—stay aligned with our evolving standards, digitalization and play a key role in shaping the future culture of project management at the company. For the right candidate, this role offers the opportunity to grow into a Program Manager position with broader responsibilities, greater strategic influence, and increased organizational impact. About You We are looking for a Project Manager with a bachelor’s or master’s degree in relevant engineering field e.g. Materials Science, Process Engineering, Mechanical or Chemical engineering, together with early- to mid-career experience in industrial projects, preferably involving product and prototype development in a business or R&D environment. We are looking for a candidate with early- to mid-career experience in industrial project environments and prior experience as a Project Manager, preferably within the semiconductor, energy, or related engineering sectors. You possess a strong technical foundation and a solid understanding of engineering principles, complemented by project management experience. Formal project management training or certification is an advantage. Given our global organization, excellent communication skills in both Swedish and English are essential. A PMI certification is valued for this position, but if you’re not certified yet, we offer the training from our side. As a leader, you're down-to-earth, respectful, communicative, and have social skills, someone who builds strong networks and engages in open dialogue. You’re driven, curious with an attitude to learn, and confident, bringing both international experience and a steady presence to your work. To be eligible for this role, you must be based in Sweden and have the legal right to work in Sweden. What you can expect from us · A project leadership role with significant industrial impact · The opportunity to drive innovation and contribute to the green transition · A collaborative and inclusive culture where your leadership makes a difference · Strong development opportunities within the Alleima Group, along with competitive benefits Other: We do not wish to be contacted by recruitment agencies or other sales and consulting companies regarding this position. In connection with employment, alcohol and drug tests are carried out according to our procedures for a safe working environment and a background check might be conducted. Please apply by attaching your resume. For questions or information regarding the position, you are welcome to contact: Erika Miholich, Recruiting manager, +46 72 146 64 86 For questions regarding the recruitment process, please contact: Frida Carlsson, Recruitment specialist, +46 76 495 02 40 Union Representative: Petter Lindblom, Swedish Association of Academics, +46 70 616 04 26 Riccard Sjöberg, Unionen, +46 70 611 28 71 Johan Baringson, Ledarna, +46 70 616 53 96 Apply by 2026-08-31. Please note that this position is advertised during the holiday period, and responses to questions may take longer than usual. Candidate selection and interviews will take place after the application deadline has passed About Kanthal Kanthal is an Alleima company and a world-leading brand for products and services in industrial heating technology and resistance material. Backed by our skilled people and pioneering technology, every innovative solution is a creative partnership with our customers. With a strong commitment to reducing climate impact, we support some of the world’s largest and most exciting projects. Find out more at www.kanthal.com and www.alleima.com
Page 1 of 28