Sökresultat för "Swedish Church"

Med Närvarande – Bedjande – Försonande som ledord tar Svenska kyrkan i Lund nya steg inför framtidens utmaningar. Svenska kyrkan i Lund är ett pastorat med 7 församlingar, 1 domkyrka, 15 kyrkor varav en samarbetskyrka med EFS, 3 kapell, och 2 förskolor, begravningsverksamhet och ett kansli. Dessutom har vi Sjukhuskyrka, Familjerådgivning och Diakonicentral. Här finns drygt 200 anställda och en mängd ideella medarbetare, varav drygt 130 förtroendevalda. Kyrkorådet har det övergripande ansvaret och all verksamhet leds av domprosten. I varje församling finns församlingsråd och församlingsherde. ARBETSUPPGIFTER I Domkyrkoforum som ligger söder om Lunds domkyrka samlas besökare från många håll i världen, församlingsbor, konfirmander, turister, anställda och ideella. Hit kommer skolklasser, konferensdeltagare och andra som gör studiebesök i Lunds domkyrka. Mitt i denna rörelse av människor finns domkyrkoförsamlingens café som är öppet alla dagar i veckan. Som cafévärd är du ansiktet utåt för Svenska kyrkan i Lund. Du representerar Svenska kyrkan och vår kristna grundhållning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att vara delaktig i det löpande arbetet i caféet, hantera kassan, fylla på varor, göra beställningar och hålla god ordning. Det ingår också att informera om domkyrkoförsamlingen, bistå besökare som har frågor, hantera material och information från Visit Lund samt till viss del, vid behov, bistå konferensverksamheten. KVALIFIKATIONER OCH MERITER Vi söker dig som erfarenhet av att arbeta i café, servering eller liknande och som tycker om att möta människor. Erfarenheter av Svenska kyrkans verksamheter är också meriterande. Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar Svenska kyrkan värderingar. God kunskap i engelska är ett krav. Grundläggande kunskaper i danska och tyska är meriterande. Du behöver ha viss datorvana, samt kunna sköta ljud-och bildsystem. EGENSKAPER HOS DIG Gästfrihet är ett viktigt ledord för oss. Vi vill att du har ett öppet och trevligt sätt, har blick för vad människor behöver, men också kan sätta gränser vid behov. Du är socialt kompetent, noggrann, strukturerad och lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM TJÄNSTEN Tjänsten är en tillsvidareanställning, 50% med tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Lön efter överenskommelse, kollektivavtal är Svenska kyrkans avtal 2025. Sista ansökningsdag är 2026-08-15 Har du skyddade personuppgifter? Läs mer här om hur du söker tjänsten. För dig med skyddade personuppgifter vill Lunds pastorat erbjuda en så säker ansökningsprocess som möjlighet. Du ska inte ansöka digitalt. För att minimera antalet personer hos arbetsgivaren som har åtkomst till dina personuppgifter ber vi dig att kontakta växeln på telefon: 046-71 87 00 och be om att bli kopplad till HR. HR kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Välkommen att ta kontakt! Referenser: Vi vill inte att du lämnar referenser direkt i din ansökan, dessa kan istället komma att begäras in vid ett senare tillfälle. Vi undanber oss vänligen all kontakt med annons-och rekryteringsföretag. För information om våra fackliga företrädare ber vi att du kontaktar HR-avdelningen på telefon: 046-71 87 14 eller 046-71 87 04

​For our local congregation in central Stockholm, we are seeking a dedicated and dynamic Ministry Administrator to join our team. This dual-function role combines strategic administrative oversight with active pastoral ministry. You will play a pivotal role in leading local community outreach, developing spiritual growth programs, and ensuring the smooth day-to-day operations and financial stewardship of the ministry. ​ Key Responsibilities (​Listed in order of operational and strategic importance.) ​1. Pastoral Leadership & Teaching ​Serve as an active member of the ministerial and teaching staff, regularly delivering sermons, leading services, and providing pastoral care. ​Embody and champion the mission, values, and theological vision of the church. ​2. Discipleship & Spiritual Development ​Spearhead the strategy, creation, and implementation of internal departmental discipleship and Christian education programs. ​Mentor and equip volunteers and small group leaders to foster a thriving, multi-generational church community. ​3. Local Ministry & Community Engagement ​Oversee and coordinate local ministry initiatives, including community outreach projects, localised social initiatives, and the church coffee shop/social hub. ​Direct local promotional strategies and manage the church’s digital presence across social media platforms to effectively connect with the broader public. ​4. Financial Administration & Governance ​Liaise closely with the Secretary and Treasurer to maintain robust local financial management, including budget monitoring, expense reporting, and resource allocation. ​Ensure all local administrative functions align with both internal policy and local regulatory requirements. ​Requirements & Qualifications ​Ecclesiastical Credentials: Must hold a valid General License (or higher ministerial credentials) with the United Pentecostal Church International (UPCI), or fulfill the equivalent European/national registration requirements recognized by the organization. ​Theological Alignment: Deep commitment to the Oneness Pentecostal faith, with a proven track record in biblical teaching and pastoral care. ​Administrative & Communication Skills: Strong organizational skills with experience managing budgets, public outreach, or digital media platforms. ​Cultural Adaptability: Ability to operate effectively within the contemporary European/Swedish secular context, building meaningful, low-threshold bridges between the church and the local community.