Page 1 of 2
Blekinge Tekniska Högskola är en plats för nyfikenhet och uppfinningsrikedom med campus mitt i den blekingska skärgården. Här erbjuder vi utbildning från grundnivå till doktorsexamen och bedriver tillämpad forskning i världsklass. Vi förändrar och gör skillnad. Vill du bli en av oss? Institutionen för industriell ekonomi som ansvarar för utbildning och forskning inom området industriell ekonomi och management är en av sex institutioner vid Fakulteten för teknikvetenskaper. Institutionen består av en internationell och tvärvetenskaplig grupp om 25 medarbetare samt ett antal affilierade forskare. Forskningen omfattar flera områden, däribland (1) entreprenörskap, teknologisk förändring och industriell dynamik, (2) ledarskap och styrning i innovativa och teknikintensiva organisationer, (3) produktivitet, optimering och effektivitet samt (4) implementering och användning av innovativa energilösningar. Denna doktorandtjänst är knuten till forskningsprojektet WorkFlex+ med framtidens hållbara och resilienta hybrida arbetsliv i fokus. Projektet finansieras av KK-stiftelsen och genomförs i nära samverkan med ledande teknikintensiva företag såsom Ericsson, Telenor, SONY, Storebrand, NKT, Consid, och CodeScene. Arbetsbeskrivning Doktoranden kommer att vara verksam inom forskningsprojektet WorkFlex+. Forskningen fokuserar på hur ledarskap, styrning och organisatoriska arbetssätt påverkar medarbetares välbefinnande, engagemang och långsiktiga anknytning till organisationen i hybrid- och distansbaserade arbetsformer inom teknikintensiva företag. Arbetet omfattar planering och genomförande av empiriska studier i nära samarbete med företag, vilket kan omfatta longitudinella enkäter, intervjuer, fokusgrupper, observationsstudier och/eller analys av organisatoriska data. Doktoranden förväntas bidra till utveckling av ny kunskap om hur organisationer kan utforma hållbara och resilienta hybrida arbetsplatser som stödjer både verksamhetens mål och medarbetarnas behov. Arbetet innefattar insamling och analys av kvalitativa och kvantitativa data, vetenskaplig publicering i internationella tidskrifter och konferenser samt presentation av forskningsresultat för både akademiska och industriella målgrupper. Forskningen bedrivs i nära samverkan med företagspartners och omfattar även deltagande i projektets Community of Practice och andra samproduktionsaktiviteter. I doktorandanställningen kan det ingå, förutom arbete i forskningsprojektet och forskarutbildning, undervisning och/eller annat institutionsarbete motsvarande högst 20 procent av arbetstiden. Behörighetskrav För att anställas som doktorand krävs att den sökande är eller blir antagen till utbildning på forskarnivå. Behörig att antas till utbildning på forskarnivå i industriell ekonomi och management är den som avlagt examen på avancerad nivå inom ekonomi eller tekniskt/matematiskt-naturvetenskapligt område, eller på annat sätt förvärvat kunskaper för att kunna tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå i ämnet. Meriterande kompetenser och erfarenheter Utöver kraven som beskrivs i arbetsbeskrivningen och behörighetskraven för anställningen, anses följande dokumenterade examina, kompetenser och erfarenheter meriterande: En inriktning mot/fördjupning inom organisation, management, HR och/eller beteendevetenskapliga studier. Intresse för hybridarbete, ledarskap, arbetsmiljö och/eller organisatorisk utveckling. Erfarenhet av kvalitativa och/eller kvantitativa forskningsansatser. Erfarenhet av enkätstudier, intervjuer och/eller statistisk analys. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Erfarenhet av samverkan med företag och andra typer av organisationer. God förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Tjänstgöringsort: Karlskrona. Tjänstgöringsomfattning: 100%. Tillträde: Enligt överenskommelse. Varaktighet: Tidsbegränsad anställning för upp till 4 års heltidsforskning. Anställningen kan innehålla upp till 20% andra uppdrag, t ex undervisning, varvid anställningstiden kan förlängas till maximalt 5 år. Sista ansökningsdag: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-15. Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-partnern som står som kontaktperson i annonsen för mer information. Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna. BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster.
Blekinge Tekniska Högskola är en plats för nyfikenhet och uppfinningsrikedom med campus mitt i den blekingska skärgården. Här erbjuder vi utbildning från grundnivå till doktorsexamen och bedriver tillämpad forskning i världsklass. Vi förändrar och gör skillnad. Vill du bli en av oss? Institutionen för programvaruteknik omfattar ca. 50 personer från 20 olika länder. Vår tradition inom programvaruteknik sträcker sig tillbaka till 1990 då vi startade Sveriges första utbildning inom området. Institutionens forsknings- och utbildningsmiljö, SERL Sweden ‒ Software Engineering Research and Education Lab Sweden, har sedan dess expanderat och är nu positionerad som världsledande när det gäller forskning inom mjukvaruutveckling. Institutionen ansvarar för utbildningar i programvaruteknik från kandidatnivå upp till forskarutbildning. Arbetsbeskrivning I anställningen ingår forskning, undervisning och handledning inom programvaruteknik. Den sökande förväntas delta aktivt i att leda och utveckla institutionens forsknings- och utbildningsverksamhet samt i att söka externa forskningsmedel, nationellt och internationellt. Anställningen är inriktad mot AI4SE, det vill säga AI for Software Engineering, och omfattar forskning om hur artificiell intelligens, generativ AI och stora språkmodeller kan stödja och förändra arbetssätt, processer och verktyg inom programvaruutveckling genom hela livscykeln. Ett särskilt intresseområde inom AI4SE är AI för programvaruarkitektur, vilket omfattar AI-stött arkitekturarbete, arkitekturbeslutsfattande, arkitekturåtervinning och arkitekturutvärdering. Kandidater med en särskilt framstående forskningsprofil inom andra tillämpningsområden inom AI4SE uppmuntras också att söka, inklusive AI för kravhantering, AI för programvaruunderhåll, AI för programvarutestning och kvalitetssäkring samt regelefterlevnad och styrning inom AI4SE. Vi värdesätter även erfarenhet av empirisk forskning i nära samverkan med industri eller myndigheter. Undervisningen omfattar föreläsningar, praktiska moment och kursutveckling på grundnivå och avancerad nivå inom programvaruteknik. Därutöver ingår handledning av examensarbeten och projektarbeten på grundnivå och avancerad nivå. Det finns även möjlighet att handleda doktorander. Undervisningen på grundnivå är huvudsakligen på svenska, medan undervisningen på avancerad- och forskarnivå nivå huvudsakligen är på engelska. Vi förväntar oss att en icke-svensktalande anställd inom tre år förvärvar tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna undervisa och kommunicera med högskolans olika enheter/funktioner på svenska. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter (HF 4 kap., 4a §). Behörighetskraven och bedömningskriterierna beskrivs i detalj i BTH:s Riktlinjer för anställning och befordran av lärare, som finns på sidan Lediga tjänster (https://www.bth.se/download/18.5e8cb66197a1e39a7095d1/1750926554517/Riktlinjer_f%C3%B6r_anst%C3%A4llning_l%C3%A4rare_SV_240101.pdf). Meriterande kompetenser och erfarenheter Utöver kraven som beskrivs i arbetsbeskrivningen och behörighetskraven anses följande examina, kompetenser och erfarenheter meriterande: AI4SE-inriktade publikationer i högt rankade internationella konferenser eller tidskrifter inom programvaruteknik. Dokumenterad erfarenhet av att bedriva empirisk forskning i samverkan med industripartner. Dokumenterad erfarenhet av att erhålla och/eller delta i externt finansierade forskningsprojekt. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Stor vikt läggs på hög social kompetens och hög yrkesetik. Tjänstgöringsort: Karlskrona. Tjänstgöringsomfattning: 100%. Tillträde: Efter överenskommelse. Varaktighet: Tidsbegränsad anställning i 4 år, med rätt till prövning för tillsvidareanställning som universitetslektor. En ansökan om befordran får skickas in närhelst under anställningstiden som biträdande universitetslektor, dock senast 6 månader innan den går ut. Sista ansökningsdag: 2026-08-15. Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök” nedan.Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-partnern som står som kontaktperson i annonsen för mer information.Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna.BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster.
Blekinge Tekniska Högskola är en plats för nyfikenhet och uppfinningsrikedom med campus mitt i den blekingska skärgården. Här erbjuder vi utbildning från grundnivå till doktorsexamen och bedriver tillämpad forskning i världsklass. Vi förändrar och gör skillnad. Vill du bli en av oss? Institutionen för datavetenskap är en av tre institutioner vid fakulteten för datavetenskaper. Den är BTH:s största institution med drygt 70 personer. Vid institutionen bedrivs forskning inom två stora områden: datalogi och datorsystemteknik samt visuell och interaktiv datavetenskap. Inom båda områdena pågår olika forskningsprojekt. Arbetsbeskrivning Projektassistenttjänsten är en del av ett strategiskt forskningsprojekt, "Game Development Research Centre (https://gdrc.se/)", som genomförs vid BTH tillsammans med tre akademiska partners och deltagande spelföretag i Sverige. Projektassistenttjänsten finansieras externt av KK-stiftelsen. https://gdrc.se/ är ett nationellt forskningscentrum i Sverige som drivs av Högskolan i Skövde, Blekinge Tekniska Högskola, Malmö universitet och Karlstads universitet. Inom GDRC samverkar forskare och spelbranschen för att gemensamt utforska områden som AI, grafik, spelmotorer, produktion, spelupplevelse och hållbar utveckling. Centret fungerar både som ett forskningsprojekt och som en samarbetsarena, med målet att etablera spelutveckling som ett eget forskningsområde i Sverige. Som projektassistent inom forskningsprojektet https://gdrc.se/ kommer du att arbeta i samverkan med deltagande och potentiellt nya spelföretag i Sverige. Arbetet sker i samarbete med forskare och projektmedlemmar och omfattar planering och genomförande av forskningsförberedande aktiviteter samt deltagande i workshops med berörda partners, där du är med och utformar relevanta gemensamma forskningsintressen. En del av arbetet innebär att bidra till omvärldsanalys och litteraturstudier inom spelteknik. En del av tjänsten kommer också att innebära kommunikation kring forskning. Rollen kräver god teknisk förståelse för spelutveckling (med fokus på spelteknik), självständighet, samarbete samt intresse för att omsätta forsknings- och utvecklingsidéer till underlag för vidare forskning i samverkan med spelindustrin. Vi söker en välmotiverad person med djupa tekniska kunskaper som är intresserad av att arbeta inom de områden som anges ovan. Projektet kan innebära enskilda tjänsteresor till våra projektpartners. Tjänsten är särskilt utformad som en forskningsförberedande roll. Rollen ger praktisk erfarenhet av hur akademisk forskning samverkar med industriella behov och produktionsprocesser inom spelutveckling. Behörighetskrav För att vara behörig till anställning som projektassistent krävs att den sökande har: Avlagd högskoleexamen på minst kandidatnivå eller pågående studier inom ett för tjänsten relevant område såsom spelutveckling, datavetenskap, programvaruteknik, medieteknik eller motsvarande. Motsvarande kunskaper förvärvade genom praktisk erfarenhet kan bedömas som likvärdiga. Meriterande kvalifikationer Utöver kraven som beskrivs i arbetsbeskrivningen, behörighetskraven och bedömningskriterierna för anställningen, anses följande examina, kompetenser och erfarenheter meriterande: Inneha en civilingenjörs- eller masterexamen i spelutveckling, datavetenskap, programvaruteknik, medieteknik eller motsvarande. Erfarenhet av spelprototyputveckling (t.ex. GameJams) och ett iterativt arbetssätt. Goda kunskaper i C++, avancerad datorgrafik, grafikprogrammering, eller extended reality (XR). Erfarenhet av forskningsmetodik samt intresse för eller erfarenhet av forskning/utvärdering. Förmåga att dokumentera tekniskt arbete på ett strukturerat sätt. Erfarenhet av webbadministration. God samarbetsförmåga. Uppvisa goda kunskaper i svenska och engelska (läsa, skriva, tala). Tjänstgöringsort: Karlskrona Tjänstgöringsomfattning: 15% Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse Varaktighet: Tidsbegränsad anställning, 6 månader Sista ansökningsdag: 2026-08-15 Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök” nedan.Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-partnern som står som kontaktperson i annonsen för mer information.Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna.BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster.
Blekinge Tekniska Högskola är en plats för nyfikenhet och uppfinningsrikedom med campus mitt i den blekingska skärgården. Här erbjuder vi utbildning från grundnivå- till doktorsexamen och bedriver tillämpad forskning i världsklass. Vi förändrar och gör skillnad. Vill du bli en av oss? Institutionen för datavetenskap är en av tre institutioner vid fakulteten för datavetenskaper. Den är BTH:s största institution med drygt 70 personer. Vid institutionen bedrivs forskning inom två stora områden: datalogi och datorsystemteknik samt visuell och interaktiv datavetenskap. Inom båda områdena pågår olika forskningsprojekt. Arbetsbeskrivning Doktorandtjänsten ingår i det nationella forskningsprojektet ”Human-Centered Intelligent Realities (HINTS)”, som genomförs i samarbete med sju industripartner och finansieras externt av KK-stiftelsen. I samarbete med våra företagspartners och samhället utvecklar vi koncept, principer, metoder, algoritmer och verktyg för människocentrerade intelligenta verkligheter, för att bana väg för framtidens immersiva, användarmedvetna och smarta interaktiva digitala miljöer. Projektet är uppdelat i fem separata forskningsteman (A–E) som samverkar inom ramen för delprojekt. Doktorandtjänsten i denna utlysning kommer främst att vara knuten till forskningstema D. Forskningsteman inom HINTS: Forskningsområde A: Nya metoder för utvärdering av upplevelser i intelligenta verkligheter Forskningsområde B: Nya miljö- och interaktionstekniker för intelligenta verkligheter Forskningsområde C: Visuell analys för intelligenta verkligheter Forskningsområde D: Adaptiv och distribuerad AI för intelligenta verkligheter Forskningsområde E: Nätverksteknik för intelligenta verkligheter Denna doktorandforskning fokuserar på att utveckla adaptiva och distribuerade AI-modeller för intelligenta miljöer. Det primära forskningsområdet omfattar utveckling av AI-modeller som kan lära sig att representera fenomen i den verkliga världen utifrån olika typer av observationer, inklusive video-, ljud- och sensordata. Dessa AI-modeller går utöver konventionella prediktiva och rent datadrivna tillvägagångssätt genom att försöka fånga de underliggande kausala, rumsliga, tidsmässiga och semantiska relationerna som styr fenomen i den verkliga världen och därmed lägga grunden för kontextmedveten perception, resonemang och beslutsfattande. Forskningen syftar också till att ta itu med begränsningarna hos befintliga metoder med avkänning från en enda källa och rent datadrivna metoder, som ofta saknar robusthet, tolkbarhet och tillförlitlighet i osäkra och störningsrika förhållanden. För att övervinna dessa utmaningar kommer doktoranden att utforska multimodal sensorfusion, osäkerhetsmedveten inlärning och distribuerade mekanismer för kollaborativ intelligens som integrerar heterogena datakällor. Doktoranden förväntas samarbeta med andra forskningsområden och våra industripartner inom ramen för anställningen. Doktorandens huvudsakliga arbetsuppgifter är att ägna sig åt sina forskningsstudier, vilket innefattar deltagande i forskningsprojekt och kurser på forskarutbildningsnivå (minst 80 %). Arbetsuppgifterna kan även omfatta undervisning och andra institutionella uppgifter (högst 20 %). Projektet innebär regelbundna tjänsteresor till möten med våra projektpartner och till internationella konferenser. Behörighetskrav För att anställas som doktorand krävs att den sökande är eller blir antagen till utbildning på forskarnivå. Behörig att antas till utbildning på forskarnivå är den som avlagt examen på avancerad nivå inom tekniskt, matematiskt, eller naturvetenskapligt område eller som på annat sätt förvärvat kunskaper för att kunna tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå i ämnet. Meriterande kompetenser och erfarenheter Utöver kraven som beskrivs i arbetsbeskrivningen, behörighetskraven och bedömningskriterierna för anställningen, anses följande examina, kompetenser och erfarenheter meriterande: Ha en masterexamen i datavetenskap, AI, ML, datavetenskap eller motsvarande ämne. Visa goda kunskaper i engelska (läsning, skrivande, tal). Visa förmåga att arbeta både självständigt och i team. Goda kunskaper inom AI, maskininlärning, datavetenskap och matematik. Goda kunskaper inom ett eller flera av följande områden: IoT, datautvinning, moln-/edge-/fog-beräkning. Goda kunskaper i ett av följande programmeringsspråk: C/C++, Python. Tjänstgöringsort: Karlskrona. Tjänstgöringsomfattning: 100%. Varaktighet: Tidsbegränsad 2,5 år eller fram till licentiatexamen. Finansiering för doktorandanställningen är säkerställd fram till licentiatexamen. Om licentiatexamen fullföljs med godkänt resultat och fortsatt finansiering erhålls finns möjlighet att fortsätta forskarutbildningen mot doktorsexamen. Tillträde: Rekommenderad start 2026-09-15 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-15. Din ansökan bör innehålla: En redogörelse för din bakgrund och dina erfarenheter inom de relevanta områdena. En meritförteckning (CV). Examens- och kursbevis som är officiellt utfärdade av ditt lärosäte. En redogörelse för din bakgrund, kunskap och erfarenhet inom det eller de områden som är relevanta för tjänsten. Kontaktuppgifter till två referenspersoner. Det tidigaste datum då anställningen kan påbörjas. En bilaga med befintliga publikationer (om relevant). En länk till ditt examensarbete (senaste/högsta examen). Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-partnern som står som kontaktperson i annonsen för mer information. Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna. BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster.
Blekinge Tekniska Högskola är en plats för nyfikenhet och uppfinningsrikedom med campus mitt i den blekingska skärgården. Här erbjuder vi utbildning från grundnivå- till doktorsexamen och bedriver tillämpad forskning i världsklass. Vi förändrar och gör skillnad. Vill du bli en av oss? https://www.bth.se/om-oss/institutioner/dipt/ är internationellt erkänd för sin forsknings- och utbildningsmiljö. Vår största styrka är det starka fokuset på industrinära empirisk forskning i nära samarbete med näringslivet. BTH:s forskning inom programvaruteknik är högt rankad internationellt. Arbetsbeskrivning Du förväntas utforska både mjukvaruarkitektur och - design med fokus på hur AI kan stödja ingenjörsmässiga arbetssätt inom mjukvaruutveckling, AI4SE, och hur integrationen av AI komponenter förändrar mjukvarusystems grundläggande karaktär, SE4AI. Ur ett arkitekturellt perspektiv undersöker forskningen hur införandet av AI element såsom stora språkmodeller utmanar etablerade arkitekturstilar, metoder för arkitekturutvärdering samt styrningsmodeller, vilket kräver nya angreppssätt för modularitet, frikoppling, versionshantering, driftsättning och livscykelhantering. Du kommer att vara en central medlem i forskargruppen och arbeta i samverkan med industriella och akademiska samarbetspartners. Arbetsuppgifterna omfattar bl. a. att: Undersöka hur integrationen av AI komponenter såsom stora språkmodeller, omträningsbara maskininlärningsmodeller och RAG moduler påverkar mjukvaruarkitektur, inklusive konsekvenser för modularitet, livscykelhantering och metoder för arkitekturutvärdering. Studera hur AI förändrar principer och mönster för mjukvarudesign, med fokus på den interna strukturen och utvecklingen av AI intensiva komponenter, inklusive promptningslogik, datatransformationsflöden, omträningsmekanismer och stöd för förklarbarhet. Analysera samspelet mellan arkitekturella beslut och designnivåmässiga avvägningar i AI intensiva system, med fokus på icke determinism, kontinuerliga databeroenden, testbarhet och underhållbarhet. Utveckla och tillämpa strategier för arkitekturutvärdering, bl. a. simuleringsbaserade metoder, utvärdering baserad på etablerade mönster och praxis samt framtagning och användning av evidens, mätetal och tester för att utvärdera och jämföra arkitekturlösningar. Publicera forskningsresultat i ledande internationella konferenser och vetenskapliga tidskrifter samt bidra till industriellt relevant forskning inom mjukvaruteknik. Upp till 20 % av arbetstiden kan komma att inkludera andra uppgifter än forskning, såsom undervisning och handledning. Den sökande förväntas aktivt delta i institutionens forsknings- och utbildningsverksamhet. Behörighetskrav För att vara behörig som postdoktor krävs att den sökande har avlagt doktorsexamen, eller har en utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Behörighetskravet ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Behörighetskraven och bedömningskriterierna beskrivs i detalj i BTH:s Riktlinjer för anställning och befordran av lärare, som finns på sidan Lediga tjänster (https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb). Meriterande kompetenser och erfarenheter Utöver kraven som beskrivs i arbetsbeskrivningen, behörighetskraven och bedömningskriterierna för anställningen, anses följande examina, kompetenser och erfarenheter meriterande: Erfarenhet av forskning i nära samarbete med industripartners. Teknisk kunskap och praktisk erfarenhet av modern AI (inklusive generativ AI/LLM:er) och mjukvaruteknik. Publikationer i högt rankade internationella konferenser eller tidskrifter. Erfarenhet av empirisk mjukvaruteknik, AI-prototypframtagning eller studier av människa–AI-interaktion. Mycket god förmåga till skriftlig och muntlig kommunikation på engelska. En ambition att bygga en karriär och potentiellt stanna kvar vid BTH på långsiktigt. Stor vikt läggs på hög social kompetens och hög yrkesetik. Tjänstgöringsort: Karlskrona. Tjänstgöringsomfattning: 100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse. Varaktighet: Tidsbegränsad anställning i 2–3 år, med möjlighet till förlängning. Den sammanlagda anställningstiden får inte överstiga tre år. Sista ansökningsdag: 2026-08-23. Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök” nedan.Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-partnern som står som kontaktperson i annonsen för mer information.Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna.BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster.
Är du vår nästa stödassistent med driv för digitalt skapande? Tveka inte att söka detta unika arbete! Vad kan vi erbjuda dig? Daglig verksamhet LSS innefattar flera grupper med olika inriktningar runt om i Falköping och har även ett samarbete med socialpsykiatrins sysselsättning. Vi är en personalgrupp på ca 30 personer och har idag totalt ca 170 deltagare som arbetar i våra grupper. Vi erbjuder nu ett vikariat som stödassistent i vår Mediagrupp, som är placerad på H20. På H20 finns även Jobbcenter, Träffpunkten och Stora salen. Verksamhetens två arbetskonsulenter har också sin arbetsplats här. Samverkan med övriga verksamheter och funktioner är en naturlig del av det dagliga arbetet, vilket bidrar till en varierad och utvecklande arbetsmiljö. Tjänsten innebär en viss handledande roll där du tillsammans med kollegor och den enskilde planerar, utformar och är behjälplig i dennes arbetsdag. Allt för att stödja brukarens delaktighet, självbestämmande och integritet. Vad söker vi hos dig? För rollen som stödassistent ska du ha gymnasial utbildning inom omvårdnadsprogrammet eller barn och fritidsprogrammet, med fördjupning inom verksamhetsområdet. Till den här tjänsten krävs stor kunskap inom digitalt skapande, stor datavana och att du har stor uppfinningsrikedom för att kunna hitta på nya arbetsuppgifter inom Media/Data. Du måste kunna arbeta självständigt samtidigt som vi sätter stort värde på din samarbetsförmåga. Att vara flexibel och kunna ta egna initiativ, vara lyhörd och se möjligheter liksom att ha ett pedagogiskt tänk är andra egenskaper vi vill att du har. Vana av att arbeta med genomförandeplaner och dokumentation är ytterligare plus. B-körkort manuellt krävs. Du ska vidare ha ett professionellt förhållningssätt, verka för en god samverkan med brukarens olika nätverk, kommunicera med brukare och personer kring denne på ett empatiskt, lyhört och respektfullt sätt och framförallt ha ett positivt synsätt och genuint intresse för att möta människor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Upplysningar Tjänsten är ett vikariat på ett år med start från oktober, men det kan eventuellt finnas möjlighet till en tillsvidare tjänst också. Om du blir erbjuden anställning ska du kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Välkommen till en arbetsplats där innovationen går på djupet. I över 140 år har vi kombinerat en livlig entreprenörsanda med passionerad (nästan nördig) uppfinningsrikedom för att utveckla teknik som gör det omöjliga möjligt och skapar enastående karriärer. Small ska vara en leverantör av plattvärmeväxlare i världsklass. Vi ska erbjuda våra kunder produkter med rätt kvalitet, i rätt tid och till ett konkurrenskraftigt pris. Om jobbet Som montör deltar du i produktionen av våra kundanpassade och mer komplexa värmeväxlare. På avdelningen arbetar ni nära hela produktionskedjan, vilket innebär att du är med och påverkar processen från första monteringsmomentet hela vägen fram till den färdiga produkten. Det finns både manuella stationer och mer automatiserade delar där vi gärna ser att du är en del av båda. I ditt ansvar ingår att: Medverka i det dagliga arbetet inom gruppen samt säkerställa att resultat uppnås enligt SOP. Medverka vid gruppmöten. Tillsammans med de andra i teamet och TL/TM ta fram och ständigt förbättra processer. Agera självständigt och medverka i problemlösningar. Administration i form av rapportering av utfört arbete samt dokumentation till kund görs i vårt affärssystem. Säkerhet, Kvalitet, Leveranssäkerhet och Kostnad är ledord inom vårt produktionssystem ALPS och utgör den grund vår produktion bygger på. I ALPS ingår du i det viktiga arbetet med förbättringar, 5S och standardiserat arbetssätt. Det är därför av största vikt att du är intresserad av att både utveckla dig själv och vår verksamhet. Vi söker flertalet personer och arbetstiderna är förlagda på dagtid. Du erbjuds en tillsvidareanställning och du blir anställd direkt av Alfa Laval. Lernia sköter enbart rekryteringsprocessen. Vem är du? Som person är du ansvarsfull, noggrann och trivs med att arbeta i en grupp med högt arbetstempo. Du är en kundfokuserad och kvalitetsmedveten lagspelare som också kan arbeta självständigt och fatta egna beslut. Du är driven, har en vilja att utvecklas och strävar ständigt efter att utveckla både ditt eget arbete och verksamheten i stort. Genom din flexibilitet och serviceanda ser du det som en självklarhet att kunna hjälpa till i andra flöden vid behov. Din positiva attityd gör att du har modet att förändra och vara delaktig i att ständigt utmana och förbättra våra processer. Vad kan du? Vi söker dig som har erfarenhet av montage av värmeväxlare eller från liknande industriell verksamhet. Har du ett tekniskt eller mekaniskt intresse ser vi det som meriterande. Du är van vid att använda handverktyg och har en positiv inställning till praktiskt arbete. För tjänsten krävs dessutom goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vidare ser vi även att du har: Körkort för minst AM behörighet. Traverskort Truckkort för behörighet A Vi erbjuder dig På Alfa Laval är arbete inte bara ett arbete. För oss är det personligt. Oavsett din roll eller bakgrund är det din nyfikenhet och vilja som för oss framåt. När vi tillsammans hittar nya lösningar är vi med och skapar en mer hållbar värld - och ger dig möjlighet att utvecklas på vägen. För mer information om tjänsten Dan Jarl, Team Manager, dan.jarl@alfalaval.com Olivia Gunnarsson, Rekryterare Lernia: olivia.gunnarsson@lernia.se Facklig information Claes Kronsell, IF Metall, +46 709 78 73 49 Ansökningar gås igenom löpande. Vi tar inte emot ansökningar via email; dessa raderas i enlighet med GDPR. Skicka istället din ansökan och ditt CV via länken nedan senast 2026-08-11. Vänta inte med din ansökan då tjänsten tillsätts när rätt kandidat hittas. Alkohol- och drogtestning Som en del i Alfa Lavals arbete för en säker och hälsosam arbetsplats tillämpas alkohol och drogtestning vid nyanställning. Medicinska kontroller Denna tjänst omfattas av kravet om medicinska kontroller i arbetslivet enligt AFS 2023:15.
Company description: At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. NKT is headquartered in Denmark and operates in more than 30 countries.NKT - We connect a greener world. www.NKT.com. Job description:Spännande möjlighet att utveckla din karriär hos en världsledande tillverkare av högspänningskablar! Söker du en roll där du kan utnyttja din uppfinningsrikedom och engagemang för tekniska uppgifter i ett progressivt samarbete? Vi på produktionsteknik söker en medarbetare som kan stötta, förbättra och utveckla vår maskinpark. Att bli en del av NKT öppnar många framtida karriärmöjligheter såväl som möjlighet till personlig utveckling. Bli en del av vårt engagerade teknikerteam som driver maskinteknisk utveckling och optimering! Maskinsäkerhet, förbättringar och utveckling I rollen som Produktionstekniker ingår du i ett team som ansvarar för vår moderna maskinpark och arbetar med fyra fokusområden: HSE, drift, förbättringar och utveckling. Du ansvarar för att förbättra maskiner och arbetssätt med fokus på trygghet, effektivitet och hög kvalitet. Vi stöttar produktionslinjerna med verktyg, instruktioner och förebyggande HSE‑arbete, där riskidentifiering och säkerhetsförbättringar är centralt. Ett annat viktigt område är att öka produktivitet och tillgänglighet i produktionen. Du kommer ha ett nära samarbete med andra avdelningar, delta i utvecklingsprojekt samt vara ansvarig för mindre investeringsprojekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Riskförebyggande HSE‑arbete och utveckling av säkra maskinlösningar Utveckling och kvalitetsförbättringar Driftförberedelser Optimering av maskiner och arbetssätt Investeringsprojekt Dokumentation, ekonomiska kalkyler och offertarbete Strukturerad och innovativ teknikerDen här rollen passar dig som trivs med att arbeta metodiskt och samtidigt hitta kreativa lösningar på tekniska utmaningar. Du hanterar flera uppgifter parallellt, håller hög kvalitet och levererar med precision. Du samarbetar enkelt med andra och bidrar till en positiv och effektiv arbetsmiljö. Din bakgrund: Utbildning inom produktionsteknik eller maskinteknik Erfarenhet av CAD‑verktyg som SolidWorks eller liknande God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift Att arbeta på NKTVi tror att en mångsidig organisation möjliggör hållbar prestanda, och att en inkluderande och välkomnande kultur gör för en bättre arbetsplats. Vi är engagerade i att främja en mångsidig organisation och en kultur där människor från olika bakgrunder och med olika ståndpunkter kan trivas och inspireras att prestera sitt bästa. Du kommer att få spännande möjligheter att utveckla din egen karriär, attraktiva förmåner. Läs mer om vårt erbjudande och lyssna på några röster från NKT Connectors här! Ansök med CV och personligt brev via länken nedan. Sista ansökningsdag är 17 maj 2026. Vi kommer att granska ansökningar löpande. Var medveten om att utdrag ur belastningsregistret, alkohol-och drogtester samt personlighetstester är en del av vår rekryteringsprocess. Om du har några frågor om rollen eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Jenni Aronsson på jenni.aronsson@nkt.com Be a Connector of the green tomorrow! Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer - Christian Fisch, +46 455 56 380Unionen – Joakim Wikström +46 734 070 243Ledarna - Roger Jönsson, +46 455 55 911IF Metall – Marcus Degerskär, +46 455 753 52 #LI-JA1
På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. På Tallbohovskolan finns det 400 elever i årskurs F-6. Skolan är mångkulturell och många familjer är två- eller flerspråkiga. Inom verksamheten finns också kommunal resursskola och anpassad grundskola. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig, speciallärare mot anpassad grundskola, som vill vara med och utveckla vår anpassade grundskola och därmed arbeta för våra elevers framtid! Arbetet består av att, tillsammans med kollegor och samverkare från fritidshemmet, planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån våra styrdokument och verksamhetens mål. Det pedagogiska ansvar som lärare har, för att eleverna ska nå målen, kräver ofta uppfinningsrikedom, kreativitet och flexibilitet. I uppdraget som lärare krävs god förmåga att analysera barnets behov och förmåga att använda en för eleven och gruppen väl anpassad metodik. I tjänsten ingår mentorskap och undervisning enligt anpassade grundskolans läroplan. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen utifrån elevernas behov. Undervisningen präglas av tydliga strukturer och anpassningar som ger eleverna bästa möjliga förutsättningar att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt, detta sker i samarbete med samverkare från fritidshemmet samt elevhälsoteam. Du har ansvar för dokumentation av elevernas kunskapsutveckling. Du samverkar med övriga lärare, samverkare från fritidshemmet, lärare i de praktisk estetiska ämnena, elevhälsoteam samt skolledning. Du har kontinuerlig kontakt med vårdnadshavare tillsammans med samverkare från fritidshemmet och elevhälsoteamet. KVALIFIKATIONER -Legitimerad och behörig speciallärare mot anpassad grundskola inom både ämnen och ämnesområden, behörighet intellektuell funktionsnedsättning. Du förstår, talar och skriver flytande svenska. - Erfarenhet av bildstöd och alternativ kommunikation. - För oss är problemlösningsförmåga, samarbetsförmåga och relationell kompetens viktig. - Du arbetar lugnt och systematiskt med lågaffektivt bemötande samt har ett positivt och inkluderande förhållningssätt till elever, vårdnadshavare samt kollegor. - Du ser det som en självklarhet att samverka med dina kollegor samt att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter kring undervisning, extra anpassningar, särskilt stöd mm. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse, dock senast 261012, upphör: 2027-08-11 . Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller
Hej! Vad roligt att du läser detta! Söker du ett roligt, spännande jobb med variation? Är du flexibel, lyhörd och positiv? Toppen, det kan vara dig vi söker till en av våra kunder! Vem är jag? Jag är en uppfinningsrik, glad 28 årig tjej som intresserar mig i musik, konst, mode och böcker. Mina vänner, min familj och min hund är en stor del av min vardag. Jag är open-minded och vill leva till fullo, detta innefattar allt från sena kvällar till tidiga mornar. Vem är du? Söker dig som är levnadsglad, uppfinningsrik och trygg i dig själv. Du bör ha god fysik och inga fysiska besvär som hindrar dig från att hjälpa mig vid förflyttningar till och från elrullstol. Du får gärna vara en problemlösare och kan vara flexibel inom ditt arbete och arbetstider. Då resa är en stor del av min vardag så ser jag gärna att du också tycker om det. Det betyder att spontanitet och flexibilitet är något som värderas högt. Du är även med mig på mitt arbete. Jag uppskattar effektivitet och struktur, men även spontanitet och äventyr - beroende på situation. Därför får du gärna vara likasinnad! Viktigt är att du är en god kollega som tar dina arbetsuppgifter på allvar, men inte förnimmer humorn. Är du även initiativtagande, positiv, lyhörd och alert? Perfekt! Krav för tjänsten: Är flexibel och kan hoppa in med kort varsel. Kan jobba dag, kväll, natt och helg. Körkort är meriterande. Ej allergisk mot pälsdjur. Om tjänsten: Timvikarie med start omgående Arbetstider: Alla tider på dygnet Vi utför bakgrundskontroll. Välkommen med din ansökan! Vilka är vi? Vi ingår i Hedera Assistans - en trygg, väletablerad och professionell aktör inom personlig assistans med hjärtat på rätt ställe. ❤️ Vi har ett av världens viktigaste jobb - att stötta de som behöver samhällets stöd allra mest! Och det är vi stolta över. Idag finns vi på ett flertal ställen i Sverige, men vår vision är att fortsätta växa i landet och stötta ännu fler till en berikande vardag. Inom Hedera Assistans finns Libra Assistans, Assistanspoolen och Livsanda Assistans. Här arbetar enastående människor med olika bakgrunder som förenas med energi och glädje för att förmedla livskvalitet. Tillsammans har vi en och samma ledstjärna - att handling, tanke och ord alltid ska överensstämma. Vår verksamhet är uppbyggd på en trygg och stabil värdegrund. Alla ska få möjlighet till självbestämmande, ett innehållsrikt liv med trygghet och ett gott mående. Att vi dagligen bidrar och skapar en meningsfull vardag för dessa människor gör oss både stolta och lyckligt lottade. Genom en genuin passion och med ett hjärta för såväl kunder som medarbetare bildar vi en välmående verksamhet som fortsätter att blomstra. Det är kärnan i organisation och vårt arbete. Vi hoppas att just du vill bli vår nästa personliga assistent. Ansök redan idag, så hörs vi! ☺️
Om tjänsten Vill du arbeta med elektronikreparation hos ett växande företag? I företagets elektronikverkstad arbetar man med felsökning, reparation och service av el- och elektronikkomponenter kopplade till stora fordon – allt arbete sker på komponentnivå i verkstaden. Nu söker företaget sin nästa elektronikreparatör - kan detta vara Du? Är du nyfiken på tjänsten? Vänd dig till ansvarig rekryterare nedan vid eventuella frågor eller funderingar. Urval kommer ske löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna i företagets elektronikverkstad kommer bland annat innebära att felsöka, skruva, byta och laga elektronikkomponenter till olika maskiner och modeller. Elektronikkomponenterna kan exempelvis vara datorer, styrenheter, spakar och kretskort. Vi söker dig som Vi söker dig som har erfarenhet av felsökning, underhåll och reparation av teknisk utrustning samt ett starkt intresse för elektronik och teknik. Du är en problemlösare som är noggrann, uppfinningsrik och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Vi ser helst att du har gymnasieutbildning, gärna inom el eller teknik, erfarenhet av elektronik i fordon och/eller maskiner, B-körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska. Vi erbjuder en heltidsanställning med omgående start, fasta arbetstider (07–16), friskvårdsbidrag, försäkringar, nybyggda lokaler och möjlighet att utvecklas tillsammans med cirka 50 trevliga kollegor. Vår rekryteringsprocess Denna platsannons avser en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sköts av IndustriSupport som extern rekryteringspartner. Om du blir utvald för tjänsten anställs du direkt av det företag som söker personal, från din första arbetsdag. I slutskedet av rekryteringen kan urvals- och drogtester förekomma. Vi arbetar med löpande urval, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten? Varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, vars kontaktuppgifter finns i annonsen. Information om företaget Bli en del av IndustriSupport IndustriSupport är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med över 25 års erfarenhet av att skapa framgångsrika samarbeten mellan företag och kompetenta medarbetare. Vi är specialiserade på rekrytering och bemanning inom en rad olika yrkesområden, och erbjuder långa kontrakt både på kollektiv- och tjänstemannasidan. Hos oss får du möjlighet att utvecklas genom att arbeta på olika arbetsplatser, lära dig nya arbetsuppgifter och bygga ditt eget nätverk av värdefulla kontakter – allt inom tryggheten av en stabil anställning. Vi tror på att personalen är företagets viktigaste tillgång och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsmiljö där varje individ kan växa och trivas. Vi erbjuder förmåner som kollektivavtal, försäkringar, företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Genom att satsa på din personliga utveckling i arbetslivet strävar vi efter att vara en arbetsgivare som du kan lita på och trivas med under lång tid. Vår framgång bygger på långsiktiga och starka relationer – både med våra medarbetare och våra kunder. Vår personal utmärker sig genom sin omfattande kunskap, sitt starka engagemang och sin genuina vilja att skapa framgång – för dig som kandidat och för de företag vi samarbetar med. Läs mer om oss på www.industrisupport.com
Med över 1.300 butiker i 45 länder finns NEW YORKER representerat i hela världen och vi fortsätter växa som ett framgångsrikt Young Fashion-företag. Med ett team på över 25.000 arbetar vi i framkant med stor vikt på samarbete och gemenskap. Tack vare vår passion för mode, vår spontanitet och effektivitet har vi lyckats vara en del av modevärlden i över 50 år. Bli en del av vårt team! Om tjänsten I rollen som Rekryterare hos oss arbetar du nära våra chefer och verksamheten för att säkerställa en professionell och kvalitativ rekryteringsprocess. Du driver dina processer självständigt och stöttar våra chefer i hela rekryteringsprocessen från kravprofilsmöte till annonsering, search, kontakt med kandidater, referenstagning och erbjudande. Du ansvarar för flera parallella rekryteringsprocesser och du arbetar strategiskt med frågor inom kompetensförsörjning och säkerställer att vi rekryterar in rätt kompetens i rätt tid. Det gäller också att vara uppfinningsrik och nytänkande för att hitta nya vägar för att nå ut till rätt målgrupp. Huvudsakliga arbetsområden Ansvara för alla rekryteringsprocessen Genomföra telefonintervjuer och anställningsintervjuer Vara aktiv och målgruppsorienterad vid sociala nätverk och karriärnätverk Kartlägga och headhunta lämpliga kandidater Kontinuerlig utveckling och utbyggnad av nätverk och talangpool I samband med rekrytering och projekt kommunicera och stärka New Yorkers Employer branding Omvärldsbevakning och marknadsföringsaktiviteter Stöd för onboardingprocessen Arbetet innebär resor Din profil Utbildning inom HR, rekrytering och/eller handel och mode Arbete inom detaljhandeln Strukturerad, organiserad och tänker gärna strategiskt och långsiktigt Teamorienterad Kommunikativ, tydlig och lyhörd Flexibel Gärna erfarenhet från modebranschen Mycket goda kunskaper i Engelska Goda kunskaper i Microsoft Office, främst Excel Vi erbjuder Ett bra team är det viktigaste för oss, för utan ett bra team skulle även den bästa planen gå i stöpet. Hos oss finner du en tydlig och kommunikativ miljö som efterlever New Yorkers mission: Med passion och mod förverkligar vi idéer som blir till trender. Du kommer sitta på vårt Nordiska huvudkontor i Malmö nära centralen. Arbetstid/Varaktighet: Heltid med tillträde enligt överenskommelse. Upplysningar lämnas av: Human Resorces Department Nordic Countries mailto:NYSE-HR@newyorker.de Ansökningar: Vi tar inte emot några ansökningar per post eller e-mail, endast via extern webbplats, se länk. Ansökningar som inkommer per post, mail eller i butik behandlas inte. Vi behandlar ansökningar löpande så inkom med din ansökan så snart som möjligt men allra senast 09.08.2026. Det vore kul att ha dig i vårt team - välkommen med ansökan och CV!New Yorker Sverige KB
Möjligheten Som Community Relations Manager – Ludvika Growth får du en central roll i en region med stark tillväxt och stora framtidsambitioner. Du arbetar i skärningspunkten mellan näringsliv, samhälle och offentlig sektor, där du bygger relationer, driver utveckling och skapar långsiktiga förutsättningar för att människor och verksamheter ska kunna växa. Rollen erbjuder stor möjlighet att påverka, ett brett nätverk och ett uppdrag med tydligt avtryck i regionens framtid där du driver frågor som är avgörande för vår långsiktiga kompetensförsörjning. Hur du kommer att påverka Driva och samordna initiativ som stödjer Hitachi Energys tillväxt i och runt Ludvika, med fokus på bland annat etablering, boende och infrastruktur. Stärka Ludvikas attraktivitet som etableringsort genom initiativ som stödjer kompetensattraktion och långsiktig retention. Bygga och utveckla strategiska samarbeten med lokala och regionala intressenter för att stödja tillväxt och utveckling. Ansvara för strategiska samarbeten med kommunala, regionala och andra externa aktörer. Säkerställa att affärens behov integreras i lokala och regionala utvecklingsinitiativ. Utöver ovan ansvarsområden innebär rollen en stor frihetsgrad och kräver uppfinningsrikedom och entreprenörsanda. Din bakgrund Erfarenhet av roller inom exempelvis public affairs, HR, samhällskontakter eller liknande. Dokumenterad förmåga att driva komplexa frågor med många intressenter. Stark förståelse för samspelet mellan näringsliv, offentlig sektor och regional utveckling. Mycket god förmåga att bygga förtroende och skapa framdrift. Bekväm i både strategiskt och operativt arbete. Mer om oss Rollen är baserad i Ludvika och medger begränsad möjlighet till distansarbete. Observera att handläggningstiderna i rekryteringsprocessen kan vara något längre än normalt under sommaren. Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Maria Lönnberg, +46 72 200 47 96; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107 38 51 42. Vid övriga frågor kontaktas Talent Partner Nicole Bergman, nicole.bergman@hitachienergy.com or Elina Mannelqvist, elina.mannelqvist@hitachienergy.com The Opportunity As the Community Relations Manager – Ludvika Growth, you will play a central role in a region with a strong growth and ambitious plans for the future. Working at the intersection of industry, society, and the public sector, you will build relationships, drive development, and create the long-term conditions needed for people and the business to thrive. This role offers significant opportunities to influence, a broad professional network, and a mission with a tangible impact on the future of the region, while driving initiatives that are critical to our long-term talent strategy. How you'll make an impact Drive and coordinate initiatives that support Hitachi Energy’s growth in and around Ludvika, with a focus on areas such as establishment, housing, and infrastructure. Strengthen Ludvika’s attractiveness as a location for investment and growth through initiatives that support talent attraction and long-term retention. Build and develop strategic partnerships with local and regional stakeholders to support sustainable growth and development. Manage strategic collaborations with municipal, regional, and other external partners. Ensure business needs are integrated into local and regional development initiatives. Beyond the responsibilities above, the role offers a high degree of autonomy and calls for creativity, resourcefulness, and an entrepreneurial mindset. Your Background Experience from roles within public affairs, HR, community relations, or similar fields. Proven ability to drive complex topics involving multiple stakeholders. Strong understanding of the interaction between industry, the public sector, and regional development. Excellent relationship-building skills, with the ability to establish trust and create momentum. Comfortable working both strategically and operationally. More About Us This role is based in Ludvika, with limited flexibility for remote work. Please note that processing times in the recruitment process may be slightly longer than usual during the summer period. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Maria Lönnberg, +46 72 200 47 96; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107 38 51 42. For other questions regarding this position, please contact Talent Partner Nicole Bergman, nicole.bergman@hitachienergy.com or Elina Mannelqvist, elina.mannelqvist@hitachienergy.com
Dina arbetsuppgifter Vi söker en lärare till Eldsberga skolan. Som lärare i trä och metallslöjd är du med och utvecklar skolans pedagogiska verksamhet. Du är en tydlig och strukturerad ledare i klassrummet med goda pedagogiska färdigheter i undervisningen. Du har höga förväntningar på eleverna och kan genom att tydliggöra målen och kunskapskraven motivera dem att nå goda resultat i skolarbetet. Du anpassar undervisningen till eleverna och har ett formativt förhållningssätt. Ditt pedagogiska uppdrag kräver ofta uppfinningsrikedom, kreativitet och flexibilitet och du använder strategier för att främja elevernas motivation, delaktighet och inflytande. Du har lätt att samarbeta och ser arbetslaget som en tillgång. Tillsammans med arbetslaget planerar, genomför, utvärderar och utvecklar ni undervisningen utifrån skolans styrdokument och mål. Arbetet ställer även krav på samverkan med övriga kollegor på skolan. anda. I uppdraget som lärare krävs god förmåga att analysera barnets behov och förmåga att använda en för eleven och gruppen väl anpassad metodik. Dina kvalifikationer Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i slöjd eller ett intresse av slöjdämnet. Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt. Beställ det gärna digitalt på Polisens hemsida. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.
PYROTEK SCANDINAVIA AB är ett dotterbolag till Pyrotek – Inc med huvudkontor i USA. Vi tillverkar och marknadsför förbrukningmaterial, eldfasta gjutna produkter och maskinella utrustningar till främst aluminiumindustrin i Skandinavien. Enheten i Ed har drygt 40 anställda och är beläget i Hökedalen utanför Ed i Dalsland. Vi söker nu en verktygsmakare för tillverkning och upparbetning av både nya och befintliga gjutformar till vår produktion. För ytterligare information över företaget, se www.pyrotek.com/ Ansvarsområde och dina egenskaper. Dina arbetsuppgifter blir i huvudsak att underhålla/modifiera och nyproducera gjutformar till vår produktion. Gjutformarna tillverkas i huvudsak av pvc, metall, frigolit & av 3D-printade delar. I rollen som verktygsmakare ingår att kunna läsa och tolka ritningar samt att vara uppfinningsrik och noggrann. Utbildning och erfarenhet Verkstadsmekaniker / finsnickare är exempel på lämpliga ubildningar. Kunskap i ritningslära och svenska är ett krav. Erfarenhet från verktygstillverkning / stycktillverkning inom industri är meriterande. Truckkort samt utbildning i säkra lyft är meriterande Du ska vara flexibel och självgående som person Kontakt person: Produktionschef, David Molin, Telefon 0534 – 62000. Skriftlig ansökan innehållande CV & personligt brev skickas till hänvisad mail. Intervjuer kommer att ske löpande. Att: David Molin Davmol@pyrotek.com Pyrotek Scandinavia AB, PO box 53 668 21 Ed
Hej! Vad roligt att du läser detta! Söker du ett roligt, spännande jobb med variation? Är du flexibel, lyhörd och positiv? Toppen, det kan vara dig vi söker till en av våra kunder! Vem är jag? Jag är en uppfinningsrik, glad 28 årig tjej som intresserar mig i musik, konst, mode och böcker. Mina vänner, min familj och min hund är en stor del av min vardag. Jag är open-minded och vill leva till fullo, detta innefattar allt från sena kvällar till tidiga mornar. Vem är du? Söker dig som är levnadsglad, uppfinningsrik och trygg i dig själv. Du bör ha god fysik och inga fysiska besvär som hindrar dig från att hjälpa mig vid förflyttningar till och från elrullstol. Du får gärna vara en problemlösare och kan vara flexibel inom ditt arbete och arbetstider. Då resa är en stor del av min vardag så ser jag gärna att du också tycker om det. Det betyder att spontanitet och flexibilitet är något som värderas högt. Du är även med mig på mitt arbete. Jag uppskattar effektivitet och struktur, men även spontanitet och äventyr - beroende på situation. Därför får du gärna vara likasinnad! Viktigt är att du är en god kollega som tar dina arbetsuppgifter på allvar, men inte förnimmer humorn. Är du även initiativtagande, positiv, lyhörd och alert? Perfekt! Krav för tjänsten: Är flexibel och kan hoppa in med kort varsel. Kan jobba dag, kväll, natt och helg. Körkort är meriterande. Ej allergisk mot pälsdjur. Om tjänsten: Timvikarie med start omgående Arbetstider: Alla tider på dygnet Vi utför bakgrundskontroll. Välkommen med din ansökan! Vilka är vi? Vi ingår i Hedera Assistans - en trygg, väletablerad och professionell aktör inom personlig assistans med hjärtat på rätt ställe. ❤️ Vi har ett av världens viktigaste jobb - att stötta de som behöver samhällets stöd allra mest! Och det är vi stolta över. Idag finns vi på ett flertal ställen i Sverige, men vår vision är att fortsätta växa i landet och stötta ännu fler till en berikande vardag. Inom Hedera Assistans finns Libra Assistans, Assistanspoolen och Livsanda Assistans. Här arbetar enastående människor med olika bakgrunder som förenas med energi och glädje för att förmedla livskvalitet. Tillsammans har vi en och samma ledstjärna - att handling, tanke och ord alltid ska överensstämma. Vår verksamhet är uppbyggd på en trygg och stabil värdegrund. Alla ska få möjlighet till självbestämmande, ett innehållsrikt liv med trygghet och ett gott mående. Att vi dagligen bidrar och skapar en meningsfull vardag för dessa människor gör oss både stolta och lyckligt lottade. Genom en genuin passion och med ett hjärta för såväl kunder som medarbetare bildar vi en välmående verksamhet som fortsätter att blomstra. Det är kärnan i organisation och vårt arbete. Vi hoppas att just du vill bli vår nästa personliga assistent. Ansök redan idag, så hörs vi! ☺️
På Prevas tror vi på att teknik gör världen bättre. Och för att lyckas göra den bättre, behöver vi personer som dig. Vi kommer att ge dig ansvar och har full tilltro till att du som expert inom området har de bästa lösningarna. Vi har nämligen en stark tro på människan och är övertygade om att din utveckling är vår utveckling. Vi är... ett drivet och trevligt gäng som gillar att arbeta med utveckling av innovativa tekniska lösningar tillsammans med våra kunder. För oss är gemenskap och delaktighet viktigt där alla bidrar med sin kunskap i en lärande miljö. Trivs du att arbeta i en familjär atmosfär där vägen från idé till handling är kort så är Prevas i Umeå något för dig. Våra kunder... finns i de flesta branscher. Gemensamt för flertalet är att de vill dra större nytta av de möjligheter som teknikutvecklingen skapat. Det kan handla om att hitta nya konkurrensfördelar, skapa nya eller utveckla befintliga produkter och tjänster, eller effektivisera en industri. Eller något helt annat. Ofta står våra kunder inför både stora och kluriga utmaningar som kräver erfarenhet och uppfinningsrikedom för att lösas, det är här vi kommer in i bilden. Dina framtida kollegor... kommer vara över 1100 stycken, varav de flesta sitter i Sverige, men vi finns också i Danmark och Norge. Prevas har kontor i många städer i Sverige och etablerar nu ett nytt kontor i Umeå för att finnas på plats och ha nära samarbeten med företagen i Umeå. Tillsammans har vi medverkat i över 7 500 produktlanseringar och minst lika många produktionslösningar. Din roll hos oss... kommer antingen vara i ett agilt team på 5-10 personer (kontoren Umeå, Luleå och Gävle) som jobbar nära kunden eller som konsult, troligen mest på plats på vårt kontor eller på din hemarbetsplats med hjälp av Teams/Slack. Du jobbar i ett spännande projekt där fokus är smarta och moderna lösningar. Hos oss bidrar du till vår utveckling likväl som vi bidrar till att du utvecklas framåt. Som systemutvecklare har du bra koll på... * analysera kundbehov och bryta ner till relevanta krav * agila arbetssätt * att konstruktivt kommunicera med kunder och kollegor * fullstack systemutveckling inom Golang eller Java alternativt lång erfarenhet av C# .Net * Kubernetes och React Meriterande... * Tidigare erfarenhet av konsulting Din bakgrund… du är civilingenjör, högskoleingenjör eller har skaffat dig motsvarande erfarenhet på annat sätt genom åren. Du har minst 4-5 års erfarenhet inom systemutveckling. Du har goda språkkunskaper i svenska och engelska. Vi kan erbjuda... ett drivet och trevligt gäng som gillar att arbeta med utveckling av innovativa tekniska lösningar tillsammans med våra kunder. För oss är gemenskap och delaktighet viktigt där alla bidrar med sin kunskap i en lärande miljö. Trivs du att arbeta i en familjär atmosfär där vägen från idé till handling är kort så är Prevas något för dig. Vi är inkluderande... Även om du inte känner dig helt speglad i varje jobbkrav som listas i annonsen uppmuntrar vi dig ändå att kontakta oss och ansöka! Forskning har visat att kvinnor och underrepresenterade grupper ofta bara ansöker när de känner sig 100% kvalificerade. Vi är engagerade i att skapa ett rättvist, inkluderande företag med mångfald. Funderingar... kontakta i så fall gärna rekryterande chef: Lina Olsson, lina.olsson@prevas.se, 073-221 76 35 Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp! Prevas värdegrund Gemensamma kärnvärden är nyckeln till vår framgång. De banar vägen för bättre kommunikation och samarbete, minskar behovet av detaljerade regler och förordningar och gör vår organisation mer agil och dynamisk. Att dela värderingar ger större frihet att agera utan detaljerade regler. Att dela gemensamma värderingar betyder inte att vi alla är lika. Vi älskar skillnader och främjar mångfald. Vi tror att unika individer är viktiga för att skapa starka och framgångsrika team. Våra värderingar styr vårt dagliga beteende gentemot både kunder och medarbetare. När vi respekterar våra värderingar och uppträder i enlighet med dem, ger vi uttryck för vår företagskultur. På Prevas sammanfattar vi våra värden i akronymen BOAT – Business driven, Open-minded, Active och Team player.
Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för. Om verksamheten På Sociala omsorgsförvaltningen erbjuds ett stimulerande arbete mot en spännande patientgrupp. På enheten för kommunal hälso- och sjukvård i Borås Stad arbetar två team mot funktionshinder och ett team mot socialpsykiatri. Dina arbetsuppgifter kommer vara riktade mot patienter som bor på gruppboenden, serviceboenden samt patienter i ordinärt boende med personlig assistans. Arbetsuppgifter På enheten arbetar sex fysioterapeuter mot funktionhinder. Vi har tid och resurser att arbeta grundligt och detaljfokuserat med våra patienter och kan utveckla och förbättra arbetet med just vår målgrupp i fokus. Sociala omsorgsförvaltningen är en mindre förvaltning. Korta beslutsvägar ger stora möjligheter till utveckling av både enheten och vårt arbete i den riktning vi önskar. Exempel på projekt som vi har initierat är träningsgrupper i gym- och vattenmiljö, träningsvideor, utbildning i förflyttningskunskap ute i verksamheterna samt insatser för att främja ökad fysisk aktivitet hos en stillasittande målgrupp. Några av de diagnoser vi jobbar mot är Downs syndrom, Cerebral pares, olika former av intellektuell funktionsnedsättning samt neuropsykiatriska diagnoser. Vi jobbar också mot förvärvade hjärnskador och degenerativa neurologiska diagnoser så som MS, ALS och Huntingtons sjukdom. Vi arbetar med fysioterapeutiska insatser gällande de muskuloskeletala problem som kan komma utifrån patientens grundsjukdom men bedömer, utreder och behandlar även övriga åkommor våra patienter drabbas av. Vår patientgrupp kräver ett kreativt sinne där du kommer att få utmana sina sedvanliga fysioterapeutiska kunskaper och arbetssätt. Därför är det viktigt att du som söker vågar tänka utanför boxen och vågar vara både lekfull och uppfinningsrik i dina lösningar. Kvalifikationer Samarbetet mellan olika professioner och med olika instanser i regionen är omfattande, vilket kräver att du har god samarbetsförmåga. Du skall tycka om att arbeta självständigt och ta ansvar för din tid och ditt arbete, men samtidigt uppskatta att vara en del av ett team som jobbar mot samma mål. Du bör ha god organisations- och samarbetsförmåga samt ett stort mått av flexibilitet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi arbetar måndag-fredag dagtid med goda möjligheter till ett flexibelt arbetsschema, där du tar ansvar för hur du lägger upp ditt arbete i samråd med dina kollegor. I viss mån finns det möjlighet att förlägga sin administration till hemmet. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut med engagemang och vilja att vara med och vidareutveckla vår enhet. Om du letar efter ett stimulerande och utvecklade arbete som fysioterapeut där du får tänka nytt och samtidigt få god stöttning av erfarna kollegor så är du välkommen med din ansökan till oss! Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Vi erbjuder dig professionella kollegor som är engagerade i sitt jobb och har drivkraften att skapa en bra organisation med gott samarbete och god arbetsmiljö. Du som anställd erbjuds bra personalförmåner i form av friskvårdbidrag, fria bad och besök på friluftsgårdar samt möjligheter att delta på vår personalklubb Merkrafts uppskattade aktiviteter och arrangemang. Här kan du läsa om dina förmåner som anställd i Borås Stad. Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi arbetar med löpande rekrytering och intervjuer sker löpande.
Prima omsorg i Norden AB är en assistansanordnare som strävar efter att hålla högsta tänkbara kvalitet på utförandet av assistansen. Vår målsättning är alltid högsta möjliga livskvalitet för de assistansanvändare som valt oss som anordnare. Vägen dit är utbildning och handledning. Det är vi övertygade om. Därför kan du som medarbetare hos Prima Omsorg förvänta dig att få mycket nyttig kunskap och kontinuerlig handledning kring dina arbetsuppgifter. Vi söker en erfaren personlig assistent som har ett stort arbete av att arbeta pedagosikt. Han är 26 år och har autism samt intellektuell funktionsnedsättning. Han behöver då assistenter till stöd och hjälp med vardagliga göromål, kommunikation och för att sysselsätta sig på bästa sätt. Du behöver vara i god fysisk form då han tycker mycket om att röra sig och är ute på flera långa promenader om dagen. I arbetet så finns det dagar med skratt och bus men också tillfällen där din roll är att förebygga och hantera frustrationer och problemskapande situationer. Därför är det viktigt att alltid vara uppmärksam på uppdragsgivarens mående och vara följsam i olika miljöer. Assistera med att tolka, förklara och förmedla omgivningen är av stor vikt. I denna tjänst ingår att även stödja honom med alla vardagsbestyr. Du behöver ha följande egenskaper/intressen: • Tycka om att vara ute • Att kunna vara påhittig och kreativ • Kunna behålla lugnet i alla situationer • Ska kunna skriva, förstå och prata flytande svenska då daglig dokumentation sker Vi söker dig som är: • Är uppfinningsrik och motiverande • Är positiv, lugn, och trygg i dig själv • Är uppmärksam och tydlig i ditt arbetssätt • Har ett professionellt och lågaffektivt arbetssätt • Är lyhörd • Är samarbetsvillig då det förekommer dubbelassistans Denna tjänst är en timanställning, men det finns även möjlighet att arbeta efter sommaren. . Arbetstiderna är varierande. Arbetspassen är förlagda på dag, eftermiddag, kväll och helg. Innan arbetsstart behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret, det beställer du här: https://polisen.se/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4429-LSS-belastningsregistret/ Varmt välkommen med din ansökan!
Välkommen till ProfilHotels Savoy, ProfilHotels. Jönköping City finns precis utanför dörren. Centralstationen ligger fem minuters promenad bort, och du har nära till nöjen, shopping och övrigt utbud i Jönköping. Brasseriet Sofiehof Kök & Bar huserar i hotellet. Med ett stort fokus på närproducerade råvaror, sober inredning i 20-talsstil och en avslappnad service har Sofiehof blivit ett populärt tillhåll för såväl hotellgäster som Jönköpingsbor.\n\n Beskrivning Att njuta av frukost och god mat på hotell är för de flesta gästerna det viktigaste. Vi söker nu personal för främst kvällar/helger vid behov. Det kommer varieras med kvälls servering, frukost och lunch i vår restaurang La Gare by Sofiehof. Nu letar vi efter dig som tycker att matupplevelsen är lika viktig för att ögat som för smaklökarna och att god service gör god mat ännu bättre. Arbetsuppgifter Dina primära arbetsuppgifter är att tillsammans med dina kollegor skapa en härlig vardag för våra gäster. Det gör du genom att servera frukostbuffé och kvällar. Detta med omtanke och kärlek. Din arbetsdag är varierande morgon/dag pass men mest eftermiddag och kväll efter schemat. Då vi har musikarrangemang på Sofiehof Underjord så blir det då en del bar arbete. När det är lugnare stunder ser du till att det är rent och snyggt i matsalen och pyssla så att vårt hotell upplevs som varmt och ombonat. Kvalifikationer Vi söker dig som brinner för service och tillsammans med oss. Du älskar att göra det lilla extra för gästen, och ser de små detaljerna andra missar. Det är inga problem för dig att jobba både i lag och självständigt. Kreativitet och uppfinningsrikedom kännetecknar dig, och du tycker om att hitta nya vägar för att göra våra gäster ännu nöjdare. Du är flexibel med tider och har möjlighet att jobba både förmiddagar, kvällar och helger. Tidigare restaurangvana är meriterande, men vi värdesätter intresse, motivation och serviceanda ännu högre. Tycker du om att laga mat är det toppen och det gör fler arbetsmöjligheter. Du har en varm och omtänksam personlighet. Du tycker att det är roligt att småprata med både stora och små, och att göra någons dag lite bättre med små medel. Du är självständig och flexibel och gillar att jobba i ett högt tempo. Du är flytande i både skrift och tal i både svenska såväl som på engelska för att kunna möta alla våra gäster på en så personlig plan som möjligt. Du har ett öga för detaljer och kan ta ett snabbt beslut när det krävs. Du kommer ha ansvar för restaurangen och beställningar vissa dagar då inte restaurangchefen är på plats. Då krävs det att du har ansvarstagande. Enklare matlagning kan förekomma. Villkor Tjänsten är vid behov. Vi jobbar med HRF avtal. Ligula Hospitality Group är moderbolag i en privatägd hotell- och restaurangkoncern i stark men långsiktig tillväxt. Vi äger, förvaltar och utvecklar välkända varumärken och koncept inom besöksnäringen och har sedan 2015 mer än fördubblat antalet hotell – med fortsatt expansion i fokus. I dag består koncernen av 48 hotell i Sverige, Danmark och Tyskland som drivs under varumärkena ProfilHotels, Apartments by Ligula, Motel L, Good Morning Hotels och Collection by Ligula. Därutöver driver vi sex Best Western Plus-hotell genom avtal. Totalt sysselsätter vi cirka 800 årsanställda och omsätter över 1 500 MSEK. Som arbetsgivare vill vi erbjuda trygga och schyssta villkor i en stabil organisation. Vi är anslutna till Visita genom kollektivavtal, vilket innebär ordnade arbetsvillkor, tjänstepension, försäkringar och andra viktiga förmåner. Hos oss kombineras stabilitet och långsiktighet med möjligheten att utvecklas i en växande koncern. Vi strävar efter hållbara anställningar, tydliga strukturer och ett arbetsliv där du kan känna trygghet både idag och inför framtiden.
Page 1 of 2