Sökresultat för "Utvecklingsstöd"

Om projekt MatLust Living Lab   Södertälje kommun har beviljats det  EU-finansierade projektet ”MatLust Living Lab”. Projektet genomförs av projektorganisationen MatLust Utvecklingsnod som ägs av Näringslivsavdelningen i Södertälje kommun.   MatLust Living Lab ska ge små och medelstora företag (SME) i livsmedelssektorn ökad konkurrenskraft, kunskap och förmåga att arbeta med innovation, nya och utvecklade produkter, produktionssätt och affärsmodeller, samt energi- och resurseffektiv hållbar produktion. Projektet ska också bidra till att offentliga måltidsverksamheter ska öka sin kunskap att efterfråga de innovativa produkter som målgruppsföretagen utvecklar. Vidare ska projektet bidra till att generellt öka medvetenheten om livsmedlens påverkan på miljö och hälsa.   Primär målgrupp för MatLust Living Lab är SME inom livsmedelssektorn, framför allt förädlingsföretag som vill växa och arbeta med hållbar produktion. Sekundär målgrupp är offentlig måltidsverksamhet och akademin.   Alla projekt som MatLust Utvecklingsnod driver vilar på konceptet Diet for a Green Planet (https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.dietforagreenplanet.se%2F&data=05%7C02%7CSara.Seing%40sodertalje.se%7C92ff21c91c4e494c2a3208dbfb2ab634%7C74c3677e5b7b432a9b25296263c3d091%7C0%7C0%7C638379933080534195%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=mNRfwAEK6hmLe1X96X1Lrlpszvvq%2FhjZVnlEb%2Bu2TgY%3D&reserved=0) som hållbarhetsgrund. Dina arbetsuppgifter Som företagsutvecklare och har du en nyckelroll när det gäller projektets kontakter med näringslivet. I rollen kan en rad uppgifter ingå, till exempel att:: - Tillsammans med projektledningen utforma de kostnadsfria utvecklingsprogram som erbjuds målgruppen (små och medelstora livsmedelsföretag). Projektet kommer erbjuda utvecklingsprogram inom flera områden: affärsutveckling, innovation, hållbarhet, automatisering, marknadsföring m.m. - Löpande kartlägga och identifiera företag ur målgruppen att rekrytera för utvecklingsprogrammen och andra aktiviteter. Det handlar både om företag som redan finns i befintliga nätverk och att identifiera nya. Du är i hög grad målgruppsföretagens ”väg in” i projektet. - Rekrytera företag såväl genom telefon- och mailkontakter som genom fysiska besök. - Genomföra nulägesanalyser av målgruppsföretag för att kunna lotsa dem till rätt utvecklingsstöd inom projektet. - Representera projektet och paketera och presentera projektets erbjudanden (utvecklingsprogram och andra aktiviteter) i olika sammanhang. - Löpande följa upp projektets utvecklingsprogram, både avseende målgruppsföretagens nöjdhet och leveranskvaliteten hos upphandlade experter. I detta ingår att, vid behov, justera upplägg av program och innehåll. Sker i samarbete med projektledningen. - Bidra till att upphandla rätt kompetens för de olika utvecklingsprogrammen samt att vara projektets kontaktperson för upphandlade experter inom olika områden. - I samband med konferenser, events, workshops och andra sammanhang som kräver insatser från hela projektteamet, bidra till ett framgångsrikt utförande. Det kan handla om såväl stora och komplexa uppgifter som enkla (men för helheten viktiga) uppgifter. - Bidra till samarbeten och synergier med andra projekt som drivs av MatLust Utvecklingsnod. Som den personen med mest och flest näringslivskontakter blir du viktig för hela utvecklingsnoden. Arbetsuppgifterna kan kombineras med andra uppgifter inom MatLust Utvecklingsnod. Vem är du?  Krav: - Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning i affärsekonomi/marknadsföring/entreprenörskap eller liknande - Du har en gedigen praktisk erfarenhet av rådgivning inom affärsutveckling till (eller samarbeten med) små och medelstora företag (SME). - Du har konkreta erfarenheter av affärsutveckling inom livsmedelssektorn, som företagare eller som rådgivare. -  Du har också kunskaper kring hållbar utveckling och hur livsmedelsföretag kan ställa om till exempelvis mer hållbara råvaror eller bättre nyttjande av restströmmar i livsmedelssektorn. Personliga egenskaper: - Som person har du en förmåga att framgångsrikt leda projektets deltagande företag i affärsutvecklingsfrågor. - Du har lätt för att samarbeta, är lyhörd, självständig, drivande och ansvarstagande. - Du har inga problem med att, när så behövs, ”kavla upp ärmarna” för att tillsammans med resten av projektteamet driva saker i mål. Mångfald är en styrka, därför eftersträvar vi sökande med olika etnicitet, kön och ålder.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig  Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Välkommen till oss! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Systemutvecklare C#/.NET – Sundsvall Plats: Sundsvall | Period: 2026-09 - 2027-12 (option t.o.m. 2028-09-01) | Omfattning: 100 % Vi söker en erfaren systemutvecklare som ersättare i ett pågående uppdrag hos vår kund, som moderniserar sina egenutvecklade system. Du blir en del av hela utvecklingskedjan – design, utveckling och test – i ett agilt team, med både frontend- och backendarbete. Utveckling sker primärt i C# .NET, mot en central SQL Server-databas, med både synkron och asynkron kommunikation i en distribuerad, meddelandebaserad miljö. Azure DevOps används som utvecklingsstöd. Vi söker dig som är en driven lagspelare, kan äga ditt eget arbete och bidra till teamets utveckling, samt dokumenterar enligt kundens riktlinjer och överför kunskap till utsedd personal. Meriterande: NServiceBus, Blazor, Elastic (logghantering), Clean Architecture Ska-krav * Kompetensnivå 4 (9–12 år) * Minst 9 år som systemutvecklare, backend/API i C# .NET * Minst 9 år med distribuerade system och meddelandebaserade IT-stöd * Minst 4 år med Azure DevOps * Minst 4 år med SQL Server Bör-krav * Minst 4 år med NServiceBus eller motsvarande * Minst 4 år med Blazor eller motsvarande * Minst 4 år med integration mot central logghantering (t.ex. Elastic Search) * Minst 4 år med Clean Architecture * Minst 4 år med automatiserade tester

Barnkliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om oss Är du intresserad av vård i livets början? Vill du vara en del av vårt team, arbeta med intensivvård och samtidigt brinner för att ge individanpassad omvårdnad, stödja och vägleda föräldrar till trygga familjer vid hemgång? En vård som både har längre och kortare vårdtider. Då är neonatalvården något för dig. Barn- och ungdomskliniken Sörmland är en länsklinik med verksamhet vid länets tre sjukhus. Barnkliniken på Mälarsjukhuset består av neonatalavdelning, en akutsektion med barn- och ungdomsavdelning och barnakut, barnmottagning och en dagvård. Hos oss får du de mindre sjukhusens fördelar med en personlig och nära känsla samtidigt som vi bedriver en högkvalitativ vård och behandling. Mälarsjukhuset ligger i ett vackert område nära centrala Eskilstuna med bra kommunikationsmöjligheter. Neonatalavdelningen vårdar för tidigt födda barn och barn som är i behov av vård vid livets start. Avdelningen har 12 vårdplatser varav fyra är intensivvårdsplatser. Vi tar emot barn från vecka 28 och har ett nära samarbete med Uppsala Akademiska Sjukhus där möjlighet finns att ta emot de allra minsta extremt prematura barnen. Från avdelningen finns det även ett team som arbetar med hemvård som den sista delen av vår vårdkedja. På avdelningen arbetar vi med visionen ”Sörmlands barn, trygga i våra händer” och strävar efter att ha en hög kompetens hos medarbetarna och alltid ha fokus på familjens rätt att få vara delaktig i vården av sitt barn. Vårt engagemang för familjen är stark och vi eftersträvar minsta möjliga separation mellan barn och föräldrar under hela vårdkedjan. Familjen står i centrum och skall få den individuella vård och specifika omsorg som de har rätt till. Inom neonatalvården pågår ständigt utvecklings- och förändringsarbeten så är du intresserad av det kommer du att trivas hos oss. Vi har precis under våren flyttat in i det nybyggda huset och vår verksamhet finns nu i nya fräscha lokaler som är mer anpassade till den familjecentrerade vården vi bedriver idag. Våra nya lokaler medför bättre förutsättningar för minsta möjliga separation av barn och föräldrar under hela vårdförloppet då kvinnokliniken med förlossning och BB är våra närmsta grannar. Precis i anslutning till vårdplatserna på intensivvårdssalen finns nu också föräldrarum så föräldrarna kan vara nära sitt barn. Arbetsmiljön och avdelningens ytor har blivit bättre anpassade till vårt behov. Vi söker nu sjuksköterska för dag- och kvällstjänstgöring. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska är du omvårdnadsansvarig för barn/familj, där barn- och familjecentrerad utvecklingsstödjande vård är grundläggande. Hos oss är teamarbetet viktigt, du har ett tätt samarbete med dina kollegor på avdelningen, både sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Arbetet är varierat med både intensivvård och familjevård. Som nyanställd erbjuds du en introduktion på minst 8 veckor och inom ditt första år ingå i avdelningens introduktionsutbildning, vilket många nya medarbetare uppskattat. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med erfarenhet. Vidareutbildning med inriktning barn- och ungdomsmedicin eller erfarenhet från arbete på neonatalavdelning är meriterande, men inget krav. Som person har du god samarbetsförmåga och gillar utmaningar. Du tycker om ansvar, teamarbete och kan prioritera samt växla arbetstempo utifrån verksamhetens växlande behov. Vi ser att du har intresse, vilja och förmåga att hantera medicinteknisk utrustning samt intresse för intensivvård. Kommer du till oss som grundutbildad så ser vi positivt på att du i ett senare skede vill specialistutbilda dig inom barn och ungdom. Vi hoppas att du som söker också tycker att neonatalvård är inspirerande och vill vara med att fortsätta utveckla både dig själv och verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöring dag/kväll och helgtjänstgöring. 100% eller enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Lillis Findén, 016-10 45 31 alt Bitr vårdenhetschef Frida Andersson, 072 - 143 42 11 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på barnkliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-25 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Azure DevOps Specialist (nivå 3 – medior) hos vår kund. Om uppdraget Vi söker en Azure DevOps Specialist för att stärka vår utvecklings- och leveransförmåga inom våra utvecklingsplattformar. Uppdraget syftar till att möjliggöra effektiva, säkra och skalbara leveransflöden genom hela DevSecOps‑kedjan – från kod till test och deploy och release. Konsulten kommer att ingå i ett team med tydligt fokus på automation, DevSecOps och release on demand i större skala, och arbeta i nära samverkan med utvecklingsteam, arkitekter och intern drift-/plattformorganisation. Uppdraget avser Azure DevOps som plattform, inte generell DevOps. Uppdraget innebär att konsulten bidrar till vidareutveckling och förvaltning av organisationens Azure DevOps‑plattform. Arbetet omfattar att bygga och underhålla skalbara CI/CT/CD‑lösningar som kan användas av flera utvecklingsteam, samt att utveckla och kvalitetssäkra pipelines med hjälp av Managed DevOps Pools och YAML‑baserade konfigurationer. I uppdraget ingår även att arbeta med pakethantering och feeds samt att delta i framtagning och efterlevnad av ramverk, governance och tekniska policies kopplade till Azure DevOps. Konsulten förväntas stödja utvecklingsteamen i deras användning av plattformen och säkerställa att lösningarna är förvaltade och livscykelhanterade samt används på ett säkert, standardiserat och enhetligt sätt. Vidare ingår att integrera säkerhet och testautomatisering i leveransprocesserna och att aktivt bidra till kontinuerlig förbättring av arbetssätt, flöden och en ökad grad av automation. Vi ser att konsulten har flerårig erfarenhet som Azure DevOps specialist och har en god förståelse för Azure DevOps som plattform och är van vid att arbeta med YAML, Git, PowerShell och C#. För att lyckas förutsätts erfarenhet av att bygga och underhålla CI/CT/CD-pipelines samt att arbeta med pakethantering, feeds och automatiserade flöden. Det är en fördel att ha jobbat enligt agila metoder, gärna inom ramverket SAFe där samarbete, struktur och förändring går hand i hand. Samt att det finns ett genuint intresse för DevSecOps och en vilja att både förenkla och förbättra inte bara koden, utan även processer och arbetssätt. Meriterande för rollen är erfarenhet av säkerhetsscanning av källkod, hantering av containerplattformar eller skalbara lösningar för kontinuerlig test, eller utvecklarbakgrund inom .Net. I uppdraget förväntas konsulten ha ett teamorienterat och kommunikativt arbetssätt samt bidra aktivt i samarbetet med andra roller och team. Konsulten ska kunna dela med sig av sin kunskap, vara nyfiken på ny teknik och tillämpa ett lösningsfokuserat angreppssätt i sitt arbete. Vidare förväntas konsulten uppträda ödmjukt i sin expertroll och känna sig trygg i att ta en rådgivande roll gentemot utvecklingsteam och andra intressenter. Vi arbetar hybrid vilket innebär arbete på kontoret varvat med distansarbete. I rollen kommer konsulten att rapportera till gruppchef IT Test- & Utvecklingsstöd. Krav Skallkrav: Minst 4 års dokumenterad erfarenhet som Azure DevOps-specialist Erfarenhet av automatiserade leveransflöden från kod till test och drift Förståelse för DevSecOps-principer och säkerhet i leveransprocessen Förmåga att bygga skalbara lösningar för flera utvecklingsteam God praktisk erfarenhet av Azure DevOps som plattform Börkrav: Utvecklarbakgrund inom .Net (C#) Erfarenhet av agila arbetssätt (t.ex. SAFe) Erfarenhet av testautomatisering och CI/CD-ramverk Erfarenhet av säkerhetsskanning i pipelines (t.ex. SonarQube) Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar fyra verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder.  Verksamheten Särskilt boende behöver en beredskap för arbetstoppar som kan uppstå utifrån frånvaro, vakanser eller utmaningar inom kvalitet och arbetsmiljö i verksamheten samt driva verksamhetsutveckling. Du ingår i ledningsgruppen för Särskilt boende tillsammans med 11 enhetschefer och du rapporterar till verksamhetschef. Som chef i Stenungsund erbjuds du olika kompetenshöjande insatser i form av chefsutbildningar och mentorprogram. Våra chefer har även tillgång till en rad olika stödfunktioner inom förvaltningen och HR. I Stenungsunds kommun erbjuder förmåner såsom förtroendearbetstid, friskvårdsbidrag, växling av semesterdagstillägg mot extra semesterdagar och löneväxling för pension. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som resurschef är ditt uppdrag att säkerställa kontinuitet och kvalitet genom att tillfälligt leda och stötta verksamheter som står inför särskilda utmaningar. Under perioder då du inte täcker för frånvaro eller arbetsbelastning kommer du att arbeta mer med verksamhetsutveckling.   Rollen omfattar tre huvudsakliga uppdragsspår: • Operativt stöd - Du täcker upp vid frånvaro eller hög arbetsbelastning samt vid utmaningar kopplade till kvalitet och arbetsmiljö. • Kvalitetsstöd - Du stödjer verksamheter vid utmaningar inom kvalitet och arbetsmiljö, med fokus på hållbara lösningar. Du kan även fungera som mentor vid introduktion av nya chefer. • Utvecklingsstöd Du är ett kvalificerat stöd till enhetschefer och verksamhetschef med att identifiera och driva förändring gällande förbättringar i processer, rutiner och arbetssätt kopplat till området samt identifiera behov och förutsättningar för omställningen till nya SoL vilket innebär att samordna och leda insatser för att anpassa särskilt boende till den nya socialtjänstlagen, som fokuserar på att vara mer förebyggande, lättillgänglig och kunskapsbaserad. När du arbetar som enhetschef har du sedvanligt ansvar för verksamhet, budget och arbetsmiljö för det område som du är chef för. Vi har gott stöd av HR- och ekonomienheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom socialt arbete, vård- och omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha tidigare erfarenhet som chef och du har dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag inom kommunal vård, omsorg eller stödverksamhet. Du har goda IT kunskaper och har en förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav.  Vi ser det som meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom förändringsledning, kvalitetsarbete eller ledningssystem. Det är även meriterande om du har erfarenhet av Särskilt Boende. Det är positivt om du är kunnig inom schemaplanering. Som chef är du tydlig och trygg i din roll. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du inser betydelsen av att samverka med andra för att uppnå resultat. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Vidare innebär detta att du är utvecklingsinriktad, har ett flexibelt förhållningssätt och kan arbeta med olika och föränderliga uppdrag. Du skall även ha en förståelse för hur den egna verksamheten påverkar helheten i organisationen. Du ser ett värde i att ingå i en ledningsgrupp för att skapa en gemensam vision och målbild för verksamheten. Du har förmåga att fatta beslut och verkställa förändringar och är effektiv och drivande i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Vi ser fram emot att läsa i ditt personliga brev om hur du ser på din egen ledarskapsprofil samt dina erfarenheter av att leda i förändring och utveckling.  Intervjuer kommer ske på plats fredagen den 14 augusti och måndag den 17 augusti på Strandvägen 15 så avsätt tid i din kalender redan nu.  Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Vad roligt att du är intresserad av jobb i Kils kommun. Vi är ungefär 1 000 anställda som arbetar för att ungefär 12 000 invånare ska få en bra service. För oss är det viktigt att du ser varje människa som en individ och att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Du nöjer dig inte med att bara vara bra. Du vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som vår vision, Kil – på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit. Välkommen med din ansökan! Ledningsstaben stödjer hela kommunkoncernen och har en samordnande roll inom funktionerna ekonomi och styrning, HR, kommunikation, upphandling, bemanning, utvecklingsstöd och ärendehantering och utredning. Beskrivning På HR i Kil är vi 13 personer. Det inkluderar lönehantering, pensionsadministration, bemanningsenhet, två HR-konsulter och en projektledare för jämställdhetsintegrering. Gruppen löneadministratörer är en liten tajt grupp där alla har sina egna ansvarsområden men stöttar och hjälper varandra vid behov. Vi lär oss nya saker hela tiden och jobbar med att förenkla, digitalisera och anpassa våra processer till verksamhetens behov.  Vårt lönesystem är Visma Personec P.   En av våra löneadministratörer går vidare till annat jobb inom kommunen och vi söker hennes efterträdare.  Arbetsuppgifter Du som får den här rollen kommer förutom löneadministration också få andra personaladministrativa uppgifter. Det ingår att svara på frågor gällande lön och avtal från chefer och medarbetare, så du behöver vara bekväm med att förklara saker både över telefon samt i organisationens arbetsgrupper när det behövs. Beroende på din kompetens och erfarenhet kommer vi att fördela uppgifter inom gruppen.  Vi jobbar hela tiden med att förenkla, digitalisera och anpassa våra processer till verksamhetens behov. Din roll är att delta aktivt i det arbetet och komma med förslag till förändringar.  Kvalifikationer Du har en gymnasial examen eller motsvarande med inriktning mot löneadministration/HR eller erfarenhet vi bedömer likvärdig. Du ska ha jobbat med löneadministration några år. Erfarenhet av löneadministration inom kommun eller region är meriterande. Tidigare erfarenhet av att digitalisera och förenkla processer kommer att väga tungt.  För att lyckas i den här rollen ska du tycka om att strukturera ditt arbete och följa rutiner, men samtidigt tycker om att förändra och förenkla. Du har helhetssyn på arbetet och förstår att din roll är till för att stötta verksamheten.  Som person är du seriös men lättsam och har lätt för att samarbeta. Du tycker att du lyckas när gruppen lyckas. På den här arbetsplatsen ser vi olika åsikter och personligheter som en tillgång. Vi kompletterar och tar tillvara varandras kompetenser. Vi uppskattar arbetskamrater med humor och självdistans. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Villkor Tjänsten är på heltid och tillsvidare. Vi kommer att börja urvalsprocessen direkt och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kils kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via angiven länk (inte med e-post eller i pappersformat). Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi har redan gjort våra medieval för denna rekrytering och undanber oss ytterligare kontakter angående försäljning av annonsplatser eller diskussioner om samarbeten.

Söker du ett kul och givande assistentjobb där du kan göra skillnad?! Då har vi ett roligt och utvecklande jobb för rätt person! Härlig och positiv ung man på 35 år med utvecklingsstörning och autistiska drag söker nu dig som är ansvarsfull och har hjärtat på rätta stället. Han behöver stöd och vägledning i det dagliga livet, planering och tolkning i sin kommunikation. I arbetsuppgifterna ingår viss personlig omvårdnad, hjälpa till att sköta vissa hushållssysslor samt att följa med på olika aktiviteter. Han gillar att vara ute och fysiska aktiviteter såsom att åka och bada. Musik, teater är andra aktiviteter som gärna uppskattas. Arbetstiderna är främst eftermiddagar och kvällar i veckorna, samt helger. Du är en positiv och empatisk person som skulle beskriva dig själv som lugn och stabil. För att passa för detta jobb ska du vara flexibel, kunna arbeta självständigt och vara beredd på att ta ansvar. Du vet vad det innebär att ligga steget före och hur viktigt det är med struktur och rutiner. Förmodligen har du erfarenhet av att arbeta med personer med autism, personlig lämplighet och att ni trivs tillsammans är absolut viktigast. Din personlighet och ditt engagemang är avgörande för tjänsten, men din svenska måste vara mycket god för att kunna stötta honom i hans kommunikation. Du kommer självklart att få god introduktion av arbetsledare. Det är viktigt för hans språkstöd att du talar flytande svenska. Vi ser fram emot att få höra ifrån dig! Vi är ett mindre assistansbolag som verkar främst på Lidingö och Värmdö med omnejd. Vi som arbetar här har stor och långvarig kunskap av personlig assistans till personer med omfattande flerfunktionshinder. Vi satsar på kvalitet och har höga ambitioner att ta personlig assistans till en ny och högre nivå! Vi vill att du som assistent ska ha möjlighet att utvecklas både som person och i din yrkesroll. Vi har egna anpassade utbildningar i samklang med Aponas värdegrund. Mångfald, acceptans och respekt för allas olikheter och tillgångar är centrala begrepp för oss. Vi arbetar för och med ett aktivt och lyssnade ledarskap där alla ges möjlighet att utvecklas. Läs mer om oss på www.apona.se Vi tillämpar individuell lönesättning och har avtal Fremia-Kommunal.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Om arbetsplatsenPå Samhällsvetenskapliga fakultetskansliet, Kansli S, är vi ca 70 medarbetare, och vi finns i lokaler i Allhelgonskolan, mitt i hjärtat av Lund. Vi arbetar med kvalificerat verksamhetsstöd för fakultetsledning och fakultetens institutioner inom utbildning, ledningsstöd, forskning, HR, ekonomi och kommunikation. Vårt arbete präglas av självständighet, högt engagemang och ansvarstagande med ett stort förtroende från ledningen. Vi gillar att utmana oss och tänka innovativt, med ett ständigt pågående utvecklingsarbete. Du kommer bli placerad vid Internationella avdelningen, inom Kansli S. Avdelningen ansvarar för att planera och koordinera internationellt studentutbyte och fakultetsgemensamma engelskspråkiga utbildningar och kurser på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Avdelningen ger råd och stöd i internationaliseringsfrågor till fakultetsledning och institutioner samt föreslår strategiska inriktningar för fakultetens internationaliseringsarbete. Vi erbjuderLunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Kansli S är en hybrid arbetsplats där möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet: Jobba hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter och ansvarsområdenAvdelningen hanterar hela processen från antagning till examination och examensceremoni för ett kandidatprogram, sju mastersprogram och ett antal kurser på både avancerad nivå och forskarnivå. Arbetsuppgifterna varierar under ett läsår och följer utbildningsprogrammens struktur och upplägg, t.ex. på våren ska nya studenter antas samtidigt som de studenter som är i slutet av sin utbildning skriver uppsats. Vi söker nu en utbildningskoordinator för att i första hand arbeta med det internationella kandidatprogrammet i utvecklingsstudier. I rollen som utbildningskoordinator ingår studieadministration och studievägledning. I arbetet ingår koordinering och hantering av studentärenden, antagning, stöd till lärare, studievägledning samt kommunikationsarbete via bland annat lärplattformen Canvas. Arbetet innebär ett nära samarbete med studierektorn för programmet.  Arbetsuppgifterna inkluderar: program- och kursantagning samt registrering myndighetsutövning, så som handläggning av tillgodoräknande, studieuppehåll och betygsrapportering studievägledning och rådgivning informationsmöte med studenter uppföljning av studenter med pedagogiskt stöd studentarrangemang administrativt stöd till ledningsgrupp och studierektorArbetet innebär mycket kontakter med såväl lärare och studenter som andra administratörer på fakulteten. Det ställer krav på att du självständigt kan strukturera, planera, koordinera och hantera en stor mängd studieadministrativa ärenden och processer, samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegorna på avdelningen. Kommunikation sker till stor del på engelska. Du kommer även att medverka i utvecklingsarbete inom avdelningen. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid i enlighet med verksamhetens behov. Kvalifikationer Högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt och skriftligt Erfarenhet av studieadministrativt arbete inom högskolesektorn Meriterande för anställningen är: Aktuell erfarenhet av studievägledning från universitet och/eller högskola Erfarenhet av arbete med internationella studenter eller i en internationell miljö Kunskap i programvaror som används i arbetet såsom Ladok, Canvas, NyA, Solemove, Drupal, Ubas/Lubas Erfarenhet av myndighetsutövning inom högskoleområdet liksom kännedom om andra myndigheter så som Universitets- och högskolerådet, CSN och Migrationsverket Arbetet är serviceinriktat och präglat av säsongsvariationer där olika arbetsuppgifter ska lösas parallellt, ofta inom snäva tidsramar och med dagliga kontakter med såväl internationella som svenska studenter. Du behöver därför vara uthållig, kunna driva på och strukturera upp ditt arbete med bibehållen fokus på god service. Vi arbetar i team som kräver nära samarbete och ett prestigelöst förhållningssätt där alla är lagspelare. Internationell erfarenhet och vilja att bidra till ett fungerande teamarbete är därför särskilt viktigt. Vi samarbetar dessutom med en mängd institutioner och har i detta regelbundna kontakter med såväl lärare och studierektorer som administrativ personal. Hänsyn kommer tas till vid hur du genom din erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka arbetet inom avdelningen. Övrigt Tjänsten är ett vikariat och förväntas pågå ca ett år med start i oktober 2026. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Så här söker duAnställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa. Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vi finns till för de medborgare som är under 66 år och som behöver stöd i sin sociala situation på grund av utvecklingsstörning eller funktionsnedsättning. Vårt arbete är viktigt eftersom vi varje dag bidrar till att ge människor en bra livssituation utifrån just deras förutsättningar. Vi hoppas du också vill vara med och bidra! Vi ser fram emot din ansökan! Arbetsuppgifter Som personlig assistent stödjer du personen i hemmet och utgår från brukarens behov och önskemål. Arbetsuppgifterna innebär bl.a. praktiska sysslor, personlig omvårdnad, medicinska insatser, fritidsaktiviteter och sociala kontakter. Du ska vara det stöd som brukaren behöver för att så långt som möjligt vara delaktig i alla aktiviteter samt medverka till att brukaren har en bra livssituation. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har en slutförd utbildning från omvårdnadsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet eller 1-årig personlig assistansutbildning. Sökande med annan utbildning eller erfarenhetsbakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig kan bli aktuell för anställning. Du har goda kunskaper i svenska såväl skriftligt som muntligt. Arbetet ska präglas av ett pedagogiskt förhållningssätt för att stödja brukaren att, så långt det är möjligt, behålla sina färdigheter. Det är viktigt att du känner dig trygg i din yrkesroll och kan agera professionellt. Vi ser även att du är social, lyhörd och drivande i aktiviteter med brukaren. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetet som personlig assistent ställer krav på god fysisk i form av styrka, kondition och rörlighet. Eftersom arbetet ställer krav på dokumentation är det önskvärt om du har god datavana. Vi ser gärna att du har B-körkort och tillgång till bil. Mer om tjänsterna Vill du jobba som personlig assistent med ett glatt gäng trevliga kollegor runt omkring dig? Vilken tur! Vi rekryterar nu en personlig assistent till en man med medfödd funktionsnedsättning boende i Öjebyn. Han delar bostad tillsammans med två andra som också har personlig assistans. Vikariatet är på en sysselsättningsgrad om 85,01%, arbetstiden är förlagd på dag-, kväll- och helgpass. Tillträde 2026-09-01. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-24. För anställning som personlig assistent krävs utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ (polisen.se) samt begäran om utdrag från belastningsregistret för enskild person (442.3)" - uppvisas i obrutet kuvert https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10. Om arbetsplatsen Socialtjänsten är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.pitea.se%2Fjobbaisocialtjansten&data=05%7C02%7CTheres.Zingmark%40pitea.se%7C630576873677482b4f9708ddd0c9952c%7C00d9152ee7da4eddb1cf9b706245cc51%7C0%7C0%7C638896286407280087%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=9EFx69ErFmAguKjA9fvjYdGRHatm3cev8aiDeIpBdJY%3D&reserved=0 - Stöd, vård och omsorg för piteborna https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.pitea.se%2Fjobbahososs&data=05%7C02%7CTheres.Zingmark%40pitea.se%7C630576873677482b4f9708ddd0c9952c%7C00d9152ee7da4eddb1cf9b706245cc51%7C0%7C0%7C638896286407401629%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=pz3%2F6aDkEWmYlvoGcKERAOzy76r53F5ZfvyClcvtF0U%3D&reserved=0 - Jobba i Piteå kommun Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.pitea.se%2Finflyttare&data=05%7C02%7CTheres.Zingmark%40pitea.se%7C630576873677482b4f9708ddd0c9952c%7C00d9152ee7da4eddb1cf9b706245cc51%7C0%7C0%7C638896286407389258%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=VO3mc2R2LDML3deFQBXUNV1OxhCMr81bgd43gH1l4Ew%3D&reserved=0 - Move to Piteå

OM JOBBET Vi söker nu en personlig assistent till en 44-årig kvinna. Hon har en utvecklingsstörning och epilepsi. Arbetsuppgifterna är att stimulera henne i vardagen samt hjälpa henne med kommunikation, planering, av- och påklädnad, personlig hygien samt att finnas till hands. Du kommer även att tillsammans med henne få följa med på olika fritidsaktiviteter såsom daglig verksamhet, teater, musik och bio.  VI TROR ATT DU ÄR Lugn Flexibel Uthållig och tålmodig Samarbetsvillig och lyhörd Initiativtagande och kreativ Har körkort samt tillgång till bil Intresserad av pedagogik och engagerad Har god svenska   ÖVRIGA EGENSKAPER VI SER HOS DIG Det är meriterande om du har erfarenhet av epilepsi men det är inget krav, det viktigaste är att du klarar av att hålla dig lugn vid situationer då kvinnan drabbas av epilepsianfall. Det är även positivt om du har arbetat som personlig assistent tidigare, detta är dock inget krav. Viktigast är din personlighet. Vi ser gärna att du är intresserad av friluftsliv.  DET HÄR ERBJUDS DU Vivida står för kvalitet. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra och känna stolthet i din yrkesroll. Som personlig assistent har du ett givande arbete där du är mycket viktig för en annan människa. Du får stöd av oss som arbetsgivare och möjlighet till personlig utveckling genom dina arbetsuppgifter och utbildning. Att vara anställd på Vivida innebär en trygghet genom kollektivavtal, marknadsmässig lön, pension, försäkringsskydd, schyssta semestervillkor och friskvårdsbidrag. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra – våra medarbetare är det viktigaste vi har!   ARBETSTID OCH TJÄNSTGÖRINGSGRAD Du kommer arbeta ca 1-2 per vecka, kl 15:00-22:00, samt en helg i månaden. Tjänsten är på ca 25%.   LÖN På Vivida får du som assistent en fast grundlön per timme + semesterersättning samt eventuell OB-ersättning. Kollektivavtal finns.   TILLTRÄDE Gärna från vecka 31 eller tidigare.   ANSÖKAN Sista ansökningsdag är 2026-08-20. Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, så tveka inte att skicka in din ansökan! När du skickat in din ansökan kan du i vissa rekryteringar bli ombedd att svara på kompletterande frågor via video. Då får du ett mail med frågorna från invitations@recright.com. Håll även utkik i din skräppost om mailet skulle ha hamnat där.   UTDRAG UR BELASTNINGSREGISTRET Enligt lag krävs utdrag ur Polisens belastnings- & misstankeregister vid arbete med minderåriga kunder (under 18 år). Vivida har därutöver som policy att alltid begära utdrag från samtliga personliga assistenter, i syfte att säkerställa våra kunders trygghet och kvaliteten i assistansen. Därför vill vi gärna att du som blir kallad på intervju tar med aktuellt belastningsregister som inte är mer än 6 månader gammalt. Ansökan om registerutdrag får du via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Om du söker arbete hos en barnkund väljer du: Arbete med barn enligt LSS Om du söker arbete hos våra vuxna kunder väljer du: Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning   Om Vivida Vivida Assistans är en assistansanordnare som funnits sedan 2004. Med gedigen erfarenhet och trygg arbetsledning erbjuder vi en komplett helhetslösning för våra kunders assistans. Vi finns i hela landet och är en arbetsgivare som värnar om våra medarbetare på riktigt. Våra kunder har även tillgång till kvalificerad juridisk kompetens. Vår verksamhet bygger på en stark värdegrund, för vilken vi tilldelats den högsta R-licensen i etiskt företagande. Vi har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna.  Läs mer om oss: vivida.se YouTube Instagram Facebook LinkedIn Tiktok

Vi söker nu flera personlig assistentter med stor ansvarskänsla till en ung kille som gillar skog och natur. Han har en medfödd kromosomavvikelse som medför bland annat autism, utvecklingsstörning, språkstörning, sömnstörning samt diabetes typ 1.   Kunden kommer avsluta sina studier nu i juni och kommer påbörja daglig verksamhet under hösten. Ni kommer återkommande under dagen kontrollera blosdsocker och göra justeringar utifrån värde eller aktiviteter. Han har förutom ett intresse av att vara ute i skog och natur ett stort filmintresse och gör gärna ett besök på McDonalds. Besök på Paradiset för bad är också något som uppskattas. Arbete kommer förläggas dag/kväll men även natttjänster.   Det är bra om du har erfarenhet av framförallt autism, Diabetes typ 1 och insulinpump även om det viktigaste är att personkemin mellan dig och kunden stämmer. Arbetstider kommer att ligga dag, kväll och vaken natt.   Känner du att detta skulle kunna vara rätt för dig? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev och berätta om dig själv. Denna gång söker vi främst assistenter av manligt kön, men även kvinnor är välkomna med en ansökan.   Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Välkommen med din ansökan! Företagsinformation På Helsa Omsorg arbetar vi med personlig assistans där vi tror på högt inflytande, hög tillgänglighet och god kvalitet för både våra kunder och vår personal.   Vi vet att de Personliga Assistenterna är helt avgörande för våra kunders livskvalitet. Hållbarhet, Engagemang, Lärande, Samverkan och Ansvar utgör grundpelarna i vår värdegrund som genomsyrar hela vår verksamhet. Som Personlig Assistent hos oss får du en engagerad verksamhetschef som ansvarar för din arbetsmiljö och en platt organisation med korta beslutsvägar. Givetvis omfattas du också av kollektivavtal genom vår Branschorganisation Vårdföretagarna där vi är medlemmar.

17-årig kille söker hästintresserad assistent, på 75-100 %. Han rider en gång i veckan men tänker på hästar jämnt! Han har en utvecklingsstörning, CP och epilepsi. Han är rullstolsburen och i behov av hjälp med allt i sin vardag, dygnet runt. Pojken söker en asssistent som är: - En bra kompis -Gillar att vara fysisk aktiv -Omhändertagande -Självklart rökfri Arbetet växlar mellan perioder med mycket aktivitet, och lugnare perioder med mer omsorg. Utöver hästar så gillar han promenader i alla väder, helst i skogen. Han tycker även om bad, djur och natur, högläsning och sång och musik. Arbetspassen är huvudsakligen förlagda till dag/kväll med dubbelassistans, samt aktiv nattjänstgöring. Dagpass förekommer på helger, skollov och till visst mån när han är i skolan. Han bor med sin familj i Staffanstorp, med goda bussförbindelser till både Lund och Malmö. Företaget drivs med tillstånd från IVO, kollektivavtal och skäliga löner. På köpet får du världens trevligaste kollegor! Känner du igen dig, tveka inte att söka :)

Nu söker vi en personlig assistent som vill arbeta hos en glad kille i Almunge. Om kunden: Han är vuxen, men är som ett barn i sinnet. Han har cerebral pares och utvecklingsstörning och behöver hjälp med allt i den dagliga livsföringen. Bland annat att du hjälper till med av- och påklädning, personlig hygien, intag av måltider, både med mat och ibland sondmatning. Även att följa med på olika fritidsaktiviteter. Gillar människor, uppskattar skratt och musik. Talar inte verbalt, men visar med sitt kroppsspråk hur han mår och vad han vill. Om jobbet: Vi söker timvikarier med start omgående och efter sommaren även en vikarietjänst på 65 % under en längre föräldraledighet. Arbetsplatsen är i hans eget hem, i ett hus i Almunge. Bra bussförbindelse finns från Uppsala. Arbetstiderna är 15:30–08:00 på vardagar och 10:00–10:00 på helger, väntetid förekommer på natten. Om dig: För att trivas i rollen som personlig assistent hos oss ser vi att du är en person som jobbar med hjärtat och ett stort engagemang i det du gör. Du är även närvarande, flexibel och noggrann i din personlighet och person. Att du är en lugn och trygg person med ett eget driv. Ser och kan ta ansvar för vad som behöver göras. Har en stor förmåga att sätta dig in i någon annans situation och perspektiv. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vården, men inget krav. Att personkemin mellan dig och vår kund stämmer är det viktigaste. Utdrag från belastningsregistret kommer att ske innan anställning kan påbörjas, så det är bra om du har ett aktuellt belastningsregister redo. Intervjuer sker fortlöpande och anställning kan ske innan annonsens utgångsdatum. Välkommen in med din ansökan. Vi undanber kontakt från bemanningsföretag då rekryteringen sköts av Inkludera Assistans. --- Om företaget Hållbar personlig assistans Vi på Inkludera assistans arbetar för att göra vardagen enklare för människor som behöver personlig assistans. Genom att vara nära, lyhörda och tydliga skapar vi assistans som utgår från varje människas behov, önskemål och sätt att leva sitt liv. För oss handlar personlig assistans om mer än stöd i vardagen. Det handlar om trygghet, självbestämmande och möjligheten att leva ett liv på egna villkor. Därför söker vi medarbetare som vill vara med och göra verklig skillnad, varje dag. Som anställd hos oss blir du en del av en organisation där relationer, förtroende och respekt står i centrum. Vi tror på raka besked, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Vi vet att bra assistans börjar med medarbetare som trivs, känner sig trygga och får rätt förutsättningar att göra sitt jobb. Vi är ett ägarlett assistansbolag med verksamhet över stora delar av Sverige. Vårt fokus är långsiktighet, kvalitet och hållbar assistans – för både kunder och medarbetare. Vi är inte störst. Vi försöker vara rätt. Oavsett om du har lång erfarenhet av yrket eller är nyfiken på att arbeta som personlig assistent hoppas vi att du vill veta mer om oss. Kanske är det här nästa steg för dig.

Om Unika Pumpmakaregatan Unika Pumpmakaregatan är en servicebostad som ligger i Örkelljunga. Verksamheten riktar sig till personer inom personkrets 1, vilket omfattar individer med utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd. Nu söker vi timvikarier som vill jobba med att ge individuellt anpassat stöd till personer med funktionsvariatoner, med målet att främja deras självständighet och välbefinnande i vardagen. Du kommer att stödja brukarna i deras dagliga rutiner och aktiviteter, utifrån deras behov och förmågor, och alltid ha deras personliga genomförandeplan som utgångspunkt. Vi arbetar med ett salutogent och pedagogiskt förhållningssätt, där vi utgår från varje individs unika styrkor och resurser. Målet är att brukarna ska uppnå så stor självständighet som möjligt och kunna leva ett meningsfullt liv med hög livskvalitet. Som stödassistent arbetar du utifrån tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa trygghet och förutsägbarhet i brukarnas vardag. Samtidigt har vi ett starkt fokus på att arbeta professionellt och effektivt inom verksamhetens resurser och budget. Om dig Du är relationsskapande, lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Kvalifiktaioner Krav: Mycket god förmåga i svenska i tal såväl som skrift. God datorvana, erfarenhet av dokumentation. Körkort. Erfarenhet av arbete inom LSS meriteras. Gymnasial utbildning som tex barn-och fritidsprogram, vård-och omsorgsprogram, eller eftergymnasial utbildning tex stödpedagog, socialpedagog eller högskoleutbildning inom relevant område. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetstid 09,00-21,00 måndag - söndag. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan! Tillsammans för en meningsfull vardag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Gisela Johnsson, gisela.johnsson@unika.se

Beskrivning av tjänsten som personlig assistent  Vi söker en personlig assistent till en kvinna på 52 år som är bosatt i Bromölla. Kvinnan har en lätt utvecklingsstörning och en cp-skada. Hon kommunicerar själv och sitter i rullstol. Vi söker nu timvikarier som kan hoppa in och arbeta när ordinarie assistenter är sjuka eller har semester. Arbetspassen är uppdelade på vardagarna. Det innebär att morgonpasset är på 3 timmar och kvällspasset är på 7-10 timmar, därför är det en stor fördel om du är bosatt i Bromölla. Perfekt att kombinera med annat arbete eller studier. Vid förflyttningar så används både tak- och golvlift. Erfarenhet av dessa hjälpmedel är önskvärt men inget krav. Inga krav på utbildning eller tidigare erfarenheter inom vården. Det krävs däremot att du har hjärtat på rätta stället och att du är pålitlig. Exempel på förekommande arbetsuppgifter: Hjälp vid daglig hygien  På- och avklädning Matlagning Att man följer med kund på olika utflykter Vi erbjuder dig  Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Vi har ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Självklart har vi även friskvårdsbidrag. Om Frösunda Personlig assistans Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.   Övrig information  Anställningsform: Timvikarie Omfattning:  Vid behov Arbetstid: Varierande Tillträde:  Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Sista ansökningsdag 260310 Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Pia Håkansson, verksamhetschef - pia.hakansson@frosunda.se Varmt välkommen med din ansökan!

BESKRIVNING AV TJÄNSTEN  Vi söker nu personliga assistenter som vill arbeta hos en av våra kunder i Hörby. Vi söker dig som vill arbeta som behovsanställd inledningsvis och som kan leda till visstidsanställning. Kunden är en glad, energisk och viljestark 17-årig kille med autism, epilepsi och psykisk utvecklingsstörning. Han söker dig som är pigg, alert och vill ha ett aktivt jobb, men som samtidigt är trygg och stabil i dig själv. Du behöver kunna ligga steget före då han behöver ständig påpassning och övervakning. Det är viktigt att du inte har någon djurallergi då familjen har katter. Arbetsuppgifterna innebär att hjälpa pojken med allt i vardagen, från mat- och hygiensituationer till att föreslå och följa med på aktiviteter såsom fotboll, bad eller diverse evenemang.                    * Vi erbjuder dig  Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Vi har ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Självklart har vi även friskvårdsbidrag. UTBILDNING, ERFARENHET OCH PERSONLIGA EGENSKAPER   Vi ser helst att du på något sätt har erfarenhet av arbete inom LSS, alternativt har personliga erfarenheter av personer med intellektuella funktionsnedsättningar. Du behöver ständigt arbeta utifrån ett lågaffektivt bemötande och förstå innebörden av det. Pojken är kontaktsökande och kommunikativ, så vi ser det meriterande att du har erfarenhet av bildstöd och TAKK då pojken inte har något tal. Har du erfarenhet av och/eller ett brinnande intresse för att arbeta med barn och unga är det ett stort plus. Viktigast är dina personliga egenskaper och att du har en genuin vilja att lära dig och utvecklas tillsammans med pojken.  Att ha körkort och ha tillgång till bilen är ett krav. OM FRÖSUNDA PERSONLIG ASSISTANS Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.   ÖVRIG INFORMATION  * Anställningsform:  Behovsanställning * Omfattning:  Vid behov alternativt fast tjänst * Arbetstid: Arbetspassen ligger fördelat på flera assistenter mellan 07.15-21.00. * Tillträde:  Omgående * Du skall kunna uppvisa arbetstillstånd och belastningsregister Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Kim Andersson, verksamhetschef kim.andersson@frosunda.se Varmt välkommen med din ansökan!