Search results for "Work management"

Vi söker förare av lastbil med lastkran (HIAB-förare) till vår kund för arbete på ett stort projekt i Boden, Sverige. ANSTÄLLNINGSVILLKOR Arbetsplats: Boden, Sverige Start: Så snart som möjligt Projektlängd: Minst 6 månader Arbetstid: Heltid Boende: Tillhandahålls av kunden Skattefria ersättningar: Svenskt traktamente på 300 SEK/dag, som efter tre månader sänks till 235 SEK/dag. ARBETSBESKRIVNING – HIAB-FÖRARE Du kommer att utföra ett brett spektrum av lyftarbeten på en stor industriell byggarbetsplats. De största kranarna du kommer att arbeta med har en lyftkapacitet på 165 tonmeter (T/m) och består huvudsakligen av Fassi- och Palfinger-kranar. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: - Vanliga transport- och materialhanteringslyft - Mer avancerade och precisionskrävande lyft- och montagearbeten - Planering av lyft tillsammans med andra yrkesgrupper - Nära samarbete med montörer, lyftledare och arbetsledning - Förstå och anpassa dig till förändrade förhållanden på arbetsplatsen samt arbeta säkert och effektivt - Säker lastning och lossning - Hantering av lyftredskap, stroppning och lyftutrustning Det här är mer än att bara köra en kran – du behöver förstå hela lyftprocessen och kunna arbeta säkert och professionellt tillsammans med övriga på arbetsplatsen. KRAV - Körkort C (behörighet CE är meriterande) - Giltigt krankort - Giltigt digitalt färdskrivarkort VI SÖKER DIG SOM - Har erfarenhet av att köra lastbil med lastkran (HIAB) - Har god kunskap om arbetsmiljö och säkerhet - Är ansvarstagande, självgående och initiativrik - Har de certifikat och behörigheter som krävs för tjänsten - Har tidigare erfarenhet av mobilkranar eller andra fordonsmonterade kranar (meriterande) MER INFORMATION Projektet i Boden har nyligen fått ny finansiering och arbetsplatsen håller nu på att etableras. Eftersom projektet ännu inte är fullt igång kommer arbetstiden inledningsvis att vara: - Måndag-fredag - 8 timmar per dag Så snart projektet är i full drift övergår arbetsschemat till ett mer traditionellt rotationsschema för industriprojekt: Måndag-lördag - 10 timmar per dag - Två veckor arbete följt av en vecka ledigt Det här är en utmärkt möjlighet för dig som vill delta i ett långsiktigt projekt i en krävande och spännande industrimiljö. Vi rekryterar löpande – skicka in din ansökan redan idag om du känner igen dig i beskrivningen! Har du frågor? Maja Lund maja.lund@bolt.works +46766645666

Vill du arbeta i en framtidsbransch med moderna maskiner, varierande projekt och stora utvecklingsmöjligheter? Vi söker nu en engagerad och erfaren grävmaskinförare som vill bli en del av vårt växande team i Skellefteå. Hos oss får du möjlighet att arbeta i spännande mark- och anläggningsprojekt där kvalitet, säkerhet och samarbete står i fokus. Vi söker dig som är driven, ansvarstagande och vill vara med och bidra till hållbara lösningar och välutförda projekt. Om tjänsten Som grävmaskinförare kommer du att ha en viktig roll i våra projekt och arbeta med varierande uppgifter inom mark och anläggning. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Grävarbeten med band- och hjulgrävare Schaktning, finplanering och markförberedelser Arbete med 3D-mätsystem för hög precision Dränerings- och anläggningsarbeten Daglig tillsyn och enklare underhåll av maskiner Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med kollegor och arbetsledning ute på olika projekt. Vi söker dig som Har 2–4 års erfarenhet som grävmaskinförare eller inom mark- och anläggningsarbete Innehar B-körkort Har certifikat för Arbete på väg 1 och 2 Har goda kunskaper i svenska eller engelska Är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs med att arbeta utomhus och i ett högt arbetstempo Har god samarbetsförmåga och en positiv inställning Meriterande: Erfarenhet av arbete med 3D-mätsystem Ytterligare maskinbehörigheter eller certifikat Erfarenhet av service och underhåll av entreprenadmaskiner Vi erbjuder En trygg anställning i ett växande företag Arbete med moderna maskiner och spännande projekt Varierande arbetsdagar i en dynamisk arbetsmiljö Ett professionellt och sammansvetsat team Goda möjligheter till långsiktig utveckling inom företaget Varför välja oss? Vi tror på kvalitet, engagemang och långsiktiga relationer – både med våra kunder och medarbetare. Hos oss får du arbeta i en organisation där din kompetens värdesätts och där du får möjlighet att vara med och bygga framtidens infrastruktur och utemiljöer. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig!

Det här är Klara Östra Gymnasium Klara Östra Gymnasium är en fristående gymnasieskola belägen vid Gärdet med cirka 650 elever och omkring 60 engagerade medarbetare. Skolan startade 2012 och har tre gymnasieprogram: Ekonomi-, Samhälls- och Naturvetenskapsprogrammet.  Hos oss tror vi på nyfikenhet som drivkraft för lärande. Vi vill ge våra elever ett brett perspektiv och mod att tänka nytt under gymnasietiden. Genom ett starkt elevfokus och ett engagerat kollegium skapar vi en skola där elever utvecklas både kunskapsmässigt och som människor. Skolan har en utbyggd elevhälsa med specialpedagog, speciallärare, kurator, studie- och yrkesvägledare samt elevstödjare. Här finns också administrativt stöd och vaktmästare, vilket ger goda förutsättningar för ett närvarande och strategiskt ledarskap.  Nu söker vi en rektor som vill fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och elever.  Det här söker vi Det här är ett uppdrag för dig som vill leda en stor och dynamisk gymnasieskola där höga ambitioner, mångfald och utveckling står i centrum. Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och det systematiska kvalitetsarbetet. Tillsammans med skolans ledningsgrupp skapar du de bästa förutsättningarna för såväl elever som medarbetare att lyckas.  Vi söker en erfaren och trygg skolledare som kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett inkluderande och närvarande ledarskap. Du är skicklig på att bygga en stark organisation, utveckla medarbetare och skapa engagemang genom ett ledarskap som präglas av tillit, tydlighet och delaktighet. Du har god förståelse för olika kulturer, är en skicklig kommunikatör och bygger förtroendefulla relationer med elever, medarbetare, vårdnadshavare och externa samverkansparter.  Som ledare är du varm, prestigelös och tydlig. Du har förmågan att behålla lugnet, fatta välgrundade beslut och skapa struktur även när tempot är högt eller situationer snabbt förändras. Du arbetar analytiskt och långsiktigt, samtidigt som du är handlingskraftig och närvarande i verksamheten.  Vi söker dig som: har erfarenhet av rektorsrollen har erfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar  är en trygg, varm och kommunikativ ledare  arbetar strategiskt, strukturerat och analytiskt  har förmåga att bygga organisation, utveckla medarbetare och leda genom andra  skapar förtroendefulla relationer och samverkar väl med både interna och externa parter  Det är meriterande om du har: genomfört eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen.  Det här erbjuder vi dig Hos oss får du möjlighet att leda en etablerad gymnasieskola med engagerade medarbetare, välfungerande stödfunktioner och en stark elevhälsa. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus.  Vi erbjuder kollektivavtal och konkurrenskraftiga förmåner, bland annat tjänstepension, pensionsrådgivning, friskvårdsbidrag, personalrabatter och möjlighet till förmånliga köp genom netto- och bruttolöneväxling via vår förmånsportal.  Som en del av norra Europas största utbildningskoncern blir du dessutom en del av ett stort nätverk av skolledare, med goda möjligheter till erfarenhetsutbyte, kompetensutveckling och fortsatt utveckling i din ledarroll.  Intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med semestertjänst. Vi tillämpar sex månaders provanställning.  Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta skolchef Heléne Schön, helene.schon@academedia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR Business Partner Julia Sterner, julia.sterner@academedia.se   Varmt välkommen med din ansökan!  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Lets Paint växer och vi söker nu en central nyckelperson som vill jobba nära VD och vara med och driva ett bolag i utveckling. Det här är en VD‑nära Operations‑roll där du håller ihop vardagens flöden, skapar struktur och ser till att verksamheten rullar smidigt – med tempo, kvalitet och service i fokus. Du är ofta första kontakten för: målare leverantörer interna frågor enklare kunddialoger' Du tar emot kunder på kontoret, hanterar löpande administration, ekonomiunderlag, inköp och ser till att kontoret och organisationen känns professionell, trevlig och välorganiserad. Kort sagt: du är spindeln i nätet – med omdöme, integritet och hög servicekänsla. Vad du gör i rollen VD‑nära stöd & samordning Avlastar VD i det operativa vardagsarbetet Filtrerar och fångar upp frågor från målare och internt team Hanterar delar av VD:s mejlinkorg enligt tydliga riktlinjer Följer upp ärenden så inget glöms bort Deltar vid möten vid behov och för minnesanteckningar Ekonomi & administration Samlar in och strukturerar kvitton, underlag och reseräkningar Löpande dialog med redovisningsbyrå (Aspia) Stöttar i enklare ekonomiska uppgifter enligt VD:s prioriteringar Struktur, ISO & kvalitet Operativt ansvar för ISO‑arbetet i befintlig struktur Håller ordning på dokument, versioner och rutiner Arbetar med processer, checklistor och dokumentation Uppdaterar (vårt interna system för målare) Säkerställer att Let’s Paint har ordning & reda i kvalitetsarbetet Kontor, service & kultur Ansvarar för att kontoret är rent, trivsamt och välkomnande Veckovis kontorsstäd (dammsugning, sopor, toalett, diskmaskin m.m.) Sköter inköp (förbrukning, fika, material, kiosken m.m. Planerar och samordnar: utbildningar AW & teamaktiviteter intern information Hjälper till att sätta ihop KMA‑pärmar till projekt Inköp & praktiska uppgifter Gör inköp i butik eller online enligt inköpsrutin Sköter ärenden som post, hämtningar, returer och praktisk logistik Kommunikation & bemötande Kommunicerar varmt, tydligt och professionellt Representerar VD i enklare dialoger Säkerställer snabba svar och bra upplevelse för alla som kontaktar Let’s Paint Ser till att intern kommunikation verkligen går fram och förstås Du: gillar tempo och ansvar tänker steget före och gillar struktur har hög servicekänsla och energi är lösningsorienterad och prestigelös trivs i en bred roll där ingen dag ser likadan ut har ordning och struktur som en superkraft Gillar att lägga ut klipp och vara aktiv på sociala medier Krav Körkort B Mycket god svenska i tal och skrift God datorvana och digital förståelse Hög integritet och gott omdöme Klarar många parallella uppgifter Positiv, samarbetsvillig och trygg Meriterande Liknande samordnande / service‑nära roll Erfarenhet av ekonomiunderlag ISO, kvalitet eller dokumentstyrning Bygg-, hantverks‑ eller servicebransch Sociala medier Syftet med rollen Att vara en VD‑nära nyckelperson som gör det möjligt för bolaget att växa hållbart, hålla hög kvalitet och ge både kunder och team en riktigt bra upplevelse – varje dag.

Vill du arbeta praktiskt, ta ansvar och trivs med att ge god service? Ayva Consulting söker nu flera engagerade fastighetsskötare för uppdrag hos en av våra kunder i Stockholmsområdet under sommarsäsongen 2026. Detta är ett konsultuppdrag med mycket goda möjligheter till både förlängning och en framtida direktanställning hos vår beställare för rätt person. Arbetsuppgifter Som fastighetsskötare ansvarar du för den dagliga skötseln av bostads- och/eller kommersiella fastigheter. Arbetsuppgifterna varierar och omfattar bland annat: Tillsyn och rondering av fastigheter och gemensamma utrymmen Hantering och åtgärd av felanmälningar Enklare reparationer och löpande underhåll Servicearbeten enligt arbetsorder Kontakt med hyresgäster och entreprenörer Dokumentation av utförda arbeten i digitalt system Arbetstid Måndag–Fredag 07:00–16:00 Arbetsort Stockholms län Vi söker dig som har B-körkort Minst två års erfarenhet som fastighetsskötare eller liknande roll Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God servicekänsla och ett professionellt bemötande Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och ta eget ansvar Meriterande Erfarenhet av enklare snickeri-, VVS- eller elarbeten Erfarenhet av digitala arbetsordersystem och felanmälan Erfarenhet från bostadsbolag eller kommersiella fastigheter Vi erbjuder Heltidsanställning under sommarsäsongen Trygg anställning genom Ayva Consulting Varierande och självständigt arbete Trevliga kollegor och professionell arbetsmiljö Möjlighet till förlängning och eventuell direktanställning hos vår kund Ansökan Skicka ditt CV samt en kort presentation till: jobb@ayvaconsulting.se Ämnesrad: Fastighetsskötare – Stockholm Sommaren 2026 Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. I rektorsområde D ingår sedan 21/22 Råby, Släbro och Stigtomta skola från Förskoleklass till åk 6 samt fritidshem. Totalt har vi ca 750 elever i rektorsområdets verksamheter och ca 120 engagerade medarbetare. Ledningsgruppen består idag av rektor och 4 biträdande rektorer som arbetar tätt tillsammans och med tydliga ansvarområden.  Fokus ligger på en välfungerande elevhälsa och arbetet med en ökad måluppfyllelse där kollegialt lärande är bärande. Rektorsområdet är på väg att expandera genom att det pågår en nybyggnation av Släbroskola anpassad för 700 elever som blir inflyttningsklar januari 2027 medan Stigtomta skola är en relativ nybyggnation. Vi söker nu dig som har erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor och vill fortsätta forma vårt ledningsarbete med utgångspunkt i rektorsområdets verksamhetsutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill jobba med de frågor som en modern skola har, som har erfarenhet och kan leda personal och tillsammans med vårdnadshavarna arbeta för barnens bästa. Vi letar efter dig som tillsammans med befintlig skolledning vill forma och leda skolans utveckling framåt. Som person vill vi att du har god organisationsförmåga och att du ser utvecklings- och förbättringsarbete som ett självklart och motiverande inslag i det systematiska kvalitetsarbetet. Här kommer du ges möjlighet att arbeta i ett verksamhetsnära pedagogiskt ledarskap. Du behöver ha en god kommunikations- och samarbetsförmåga då jobbet innebär många kontakter med kollegor, elever, vårdnadshavare och olika samhällsfunktioner. En stark tro på teamarbete. Hos oss får du som biträdande rektor ett varierande arbete och möjlighet till teamarbete med eget ansvar:  Du är närmaste chef för medarbetare inom skola och/eller fritidshem. Här erbjuds en spännande och stimulerande roll som kan utveckla dig som skolledare och ni kommer tillsammans att stötta varandra i rektorsteamet. Du kommer att ingå i skolornas ledning och det förväntas att du aktivt är med och bidrar till verksamhetens utveckling i enlighet med arbetsgivarens mål, visioner och strategier. Ditt ledaruppdrag är att entusiasmera och leda dina medarbetare mot de gemensamma målen. I personalansvaret ingår bland annat arbetsmiljöansvar, medarbetar- och lönesamtal samt facklig samverkan. Andra exempel på arbetsuppgifter kan vara schemaläggning, elevvård, kontakt med vårdnadshavare, vikarieanskaffning samt skolutvecklingsfrågor.  Som ledare i Nyköpings kommun fäster vi stor vikt vid att du skapar trygghet genom struktur och en öppen och tydlig kommunikation präglat av tillit till medarbetarnas förmåga och vilja att ta ansvar.  Alla nytillträdda chefer i Nyköpings kommun erbjuds ett gediget ledarutvecklingsprogram. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen, önskvärt att du har gått rektorsutbildningen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, och erfarenhet av skolledaruppdraget. Du är modig och räds inte att ta ett stort ansvar och du drivs av att uppnå resultat. Du är ödmjuk i ditt ledarskap och har en vilja att utveckla dig själv och andra.  Som person är du drivande och strukturerad, är tydlig och har lätt för att kommunicera och entusiasmera. Erfarenhet av arbete i ledningsteam är meriterande.  Individuell lönesättning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövande biståndshandläggning inom både Äldre och LSS. Vi ser en stor ökning av behov av just dessa kompetenser och söker dig som vill använda dina kunskaper till att gör skillnad på riktigt. Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige - detta är en generell annons som riktar sig mot dig som är nyfiken på att ta uppdrag framåt. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter detta intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövande biståndshandläggning inom både Äldre och LSS. Vi ser en stor ökning av behov av just dessa kompetenser och söker dig som vill använda dina kunskaper till att gör skillnad på riktigt. Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige - detta är en generell annons som riktar sig mot dig som är nyfiken på att ta uppdrag framåt. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter detta intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövande biståndshandläggning inom både Äldre och LSS. Vi ser en stor ökning av behov av just dessa kompetenser och söker dig som vill använda dina kunskaper till att gör skillnad på riktigt. Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige - detta är en generell annons som riktar sig mot dig som är nyfiken på att ta uppdrag framåt. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter detta intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Vi söker dig som läst socialpsykiatrisk vård till avdelning 93! Beskrivning Rättspsykiatrin på Brinkåsen i Vänersborg består av fem vårdavdelningar med olika inriktningar utifrån psykiatrisk diagnos. Avdelning 93 vårdar och behandlar primärt patienter med personlighetssyndrom i kombination med långvarig beroendeproblematik. Gemensamt för alla vårdavdelningar är att våra patienter är dömda till sluten rättspsykiatrisk vård. Vårt uppdrag är att tillgodose patientens psykiatriska behov och samtidigt ta hänsyn till samhällsskyddet. Målet är att patienterna ska må bättre – genom behandling och stöd – och på sikt kunna leva ett fungerande liv i samhället utan att återfalla i brott. På avdelningen arbetar sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, skötare samt socialpedagoger. Vi söker nu till vårt team en ny kollega som har en examen från socialpsykiatriska programmet. Tjänstgöring är schemalagd dag, kväll och helg. Helgtjänstgöringen är förlagd till varannan helg. Vi arbetar i vårdlag där du kommer att ingå i ett vårdlag med sjuksköterska och skötare. Som anställd har du tillgång till mycket generösa personalutrymmen och kontinuerlig kompetensutveckling för specifika arbetsuppgifter och ansvarsområden. Arbetsuppgifter En socialpedagogs arbetsuppgifter består i att skapa en god relation och allians med patienterna. I samarbete med övrig vårdpersonal sker kontinuerlig bedömning och utvärdering av patienternas symtombild, aktuell medicinering samt vårdbehov. Inom psykiatrin arbetar all vårdpersonal utifrån ett kontaktmannaskap, där ni har ett särskilt ansvar för vissa patienter inom sitt vårdlag. Samtidigt ingår det i uppdraget att ge stöd och vård till samtliga patienter på avdelningen, oavsett kontaktansvar. Riskbedömningar och riskhantering är en viktig del i det brottsförebyggande arbetet.   Syftet med riskbedömningar är att bedöma risken för återfall i olika typer av brottslighet. Exempel på riskbedömningar är HCR-20 version 3, SAM och SVR-20 vilka är underlag för bedömning av återfallsrisk gällande vålds-, stalkning-och sexualbrott.  Socialpedagoger inom rättspsykiatrin ansvarar för planering, utförande och dokumentation av strukturerade riskbedömningar och ingår i riskbedömningsgruppen, vars huvudsakliga syfte är att identifiera samt bedöma risker kopplade till patienter avseende våldsbrott. Som socialpedagog kan du komma att undervisa, handleda och ge konsultativt stöd i frågor som rör riskhantering till andra yrkesgrupper. I uppdraget ingår även handledning av studenter då vi tar emot studenter från Högskolan Väst. Kvalifikationer  För tjänsten krävs det att du har en treårig högskoleutbildning med godkänd examen från programmet Socialpsykiatrisk Vård. Vi söker dig som är ansvarstagande, empatisk och har förmåga att arbetsleda. Du har mycket god samarbetsförmåga, trivs med att arbeta i team och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Erfarenhet av arbete med patienter med beroendeproblematik är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under hela ansökningstiden. Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. Välkommen med din ansökan! Kontakta oss gärna om du har frågor om tjänsten eller om vår avdelning. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du en trygg och inspirerande ledare med ett modernt, modigt och tillitsfullt ledarskap? Drivs du av utveckling, arbetsglädje och att göra skillnad - då kan det här vara en tjänst för dig! Hos oss på Folktandvården får du möjlighet att leda enheten som består av kliniken Hertig Karl och Folktandvårdens jourklinik- där arbetsmiljö, samarbete och kvalitet står i centrum. Vi har totalt 19 behandlingsrum och är idag ca 45 medarbetare. Vi har drygt 21 000 patienter på enheten och vi utför både barn- och vuxentandvård. På Folktandvårdens jourklinik i Örebro tar vi emot patienter från hela Örebro län. Kliniken har öppet alla dagar året runt. Som enhetschef hos oss finns möjligheter för dig att vidareutvecklas och bidra med ditt engagemang. Du får ett omväxlande arbete och ett kunskapsutbyte med erfarna och nya kollegor. Vi arbetar tillsammans i team och i olika former av samarbetspass för att ge bästa möjliga tandvård för våra patienter. Då en god arbetsmiljö är ett prioriterat område inom Folktandvården arbetar vi aktivt med friskfaktorer. Utifrån våra värdeord: samarbete, utveckling och professionalism jobbar vi för att skapa en positiv arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret inom enheten för verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att leda, planera och utveckla enheten. Du ansvarar för vård- och personalplanering där du samverkar med klinikens ledningsstöd. Du är också ansvarig för klinikens arbetsmiljöarbete, budget samt uppföljning. Du bidrar till Folktandvårdens utveckling tillsammans med dina kollegor, samt verkar för Folktandvården och regionen som helhet. Du är en förebild och kulturbärare av Region Örebro läns vision och värdegrund samarbete, utveckling och professionalism. Du arbetar aktivt för att dessa värderingar ska genomsyra hela verksamheten. I rollen som enhetschef rapporterar du och är underställd till din verksamhetschef för allmäntandvården. Kvalifikationer Vi söker dig med odontologisk utbildning och med yrkeserfarenhet från tandvården. Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga både inom kliniken, mellan yrkesgrupperna och tillsammans med övriga verksamheter, för att på så sätt se till patientens bästa. Du tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar inspiration och energi när du kommunicerar. Som enhetschef behöver du även vara driven, kreativ, analytisk samt ha en god ekonomisk medvetenhet. Personliga egenskaper värderas högt. Meriterande är om du har erfarenhet som tidigare chef med personal- och budgetansvar. Ledarskapsutbildning och vana att driva verksamhetsutveckling, förändringsarbete och arbetsmiljöarbete är också meriterande samt erfarenhet av att planera, leda och utveckla akut- eller jourverksamhet. Ansökan Intervjuer kommer att ske i vecka 33 (eventuellt v.34) Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Metsä Board Husum söker Mekaniker Är du vår nya Mekaniker på Massabruket? Metsä Board Husum är en ledande tillverkare av färskfiberbaserad massa och premiumkartong. Vill du vara en del av ett stort företag och duktiga kollegor? Då kanske detta jobb är något för dig! Som mekaniker på massabruket kommer du att i nära samarbete med drift- och underhållsavdelningarna arbeta för att säkerställa god tillgänglighet på våra anläggningar. Vad blir din roll hos oss? Genomföra förebyggande och avhjälpande underhåll Felsökning på utrustning Arbetsorderhantering i underhållssystemet Delta i underhållsplanering Vi söker dig som Är säkerhetsmedveten, ansvarstagande och trivs i nära samarbeta med andra. Du är noggrann och tar egna initiativ samtidigt som du är en god lagspelare. Du gillar att meka, har ett tekniskt intresse och trivs med ett omväxlande arbete. Krav 3-årig gymnasieutbildning med relevant inriktning Datorvana och tekniskt intresse Tidigare erfarenhet av mek/underhåll/verkstadsarbete Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift Meriterande Erfarenhet av baxning och lyft Processkännedom och erfarenhet av liknande underhållsarbete inom industri är meriterande Vad erbjuder vi - Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö, kompetensutveckling och karriärmöjligheter - Möjlighet att arbeta i en högteknologisk och modern produktionsmiljö - En arbetsplats där ledarskap, säkerhet och hållbarhet är prioriterat Ansökan Sista ansökningsdag: 8 augusti 2026 Observera att vi bara tar emot ansökningar via vårt system samt att vi har anonym rekrytering, se längre ner. Kontaktpersoner På grund av semesterperiod kommer vi ha begränsad möjlighet till återkoppling. HR Manager: Mirella.Westpil@metsagroup.com / Maria.Lindblad@metsagroup.com / Marcus.Steen@metsagroup.com För fackliga frågor kontakta Pappers ordförande: 0663-18999 Anonym rekrytering - hur funkar det och varför använder vi det? Som en del av Metsä Groups jämställdhetsprogram och vår vision - "Metsä för alla", använder vi oss av anonym rekrytering. Syftet är att minska effekten av omedvetna fördomar och eventuell diskriminering. Sökandes kön och födelsedatum efterfrågas inte i ansökningsformuläret. Personuppgifter som namn, modersmål, tidpunkt för studier, namn på utbildningsinstitutioner och kontaktuppgifter är dolda fram till intervjufasen. Bilagor (som CV) är också dolda. Rekryterare har tillgång till kontaktuppgifterna till de som kallas till intervju när den sökande har valts ut för intervju. Vårt system vägleder dig genom ansökningsprocessen. Frågorna i ansökningsformuläret hjälper dig att presentera dina färdigheter och erfarenheter anonymt. Svara noggrant på alla frågor. Om du kallas till intervju kommer ditt CV att visas för rekryterarna som stöd till intervjun. Läs mer och se videon om anonym rekrytering: http://www.metsagroup.com/anonymousrecruitment Säkerhet på arbetsplatsen Som en del i att säkerställa en säker arbetsplats har vi nolltolerans mot alkohol- och drogpåverkan. Därför genomför vi drogtester som en del i anställningsprocessen, och även slumpmässiga alkohol- och drogtester löpande under anställningen.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Vi söker en erfaren chef och ledare inom kommunikationsområdet. Du är trygg i din kompetens och vi ser gärna att du har arbetat med kommunikation på ledningsnivå i större verksamheter med olika målgrupper. Du är generalist snarare än specialist och intresserad av att ligga i utvecklingens framkant. Omvärldsbevakning är en självklar del i ditt sätt att arbeta. Kommunikationsavdelningen är en av nio avdelningar inom universitetets gemensamma förvaltning. Förvaltningen svarar för service, ledning och samordning av för universitetets gemensamma och övergripande frågor. Universitetsdirektören är universitetsförvaltningens chef, som tillsammans med kommunikationschefen och övriga avdelningschefskollegor bildar förvaltningens ledningsgrupp. Förvaltningen befinner sig på en spännande resa, där fokus ligger på att utveckla och implementera nya, effektiva och gränsövergripande arbetssätt. Genom att se över och förbättra våra gemensamma processer strävar vi efter att skapa en mer effektiv och innovativ arbetsmiljö som kan möta framtidens utmaningar och möjligheter. Kommunikationsavdelningen arbetar strategiskt och operativt för att synliggöra Linnéuniversitetets utbildning, forskning och samverkan genom bl.a studentrekrytering, forskningskommunikation och internkommunikation. Avdelningens två sektioner stödjer universitetet i arbetet med att etablera, utveckla och stärka relationer internt och externt, såväl regionalt som nationellt och internationellt. I uppdraget ingår att sprida och synliggöra goda resultat och därmed inspirera utvecklingskraften hos medarbetare och studenter. Vägen mot öppen vetenskap kräver aktiv utveckling av kommunikation kring vår utbildning, forskning och samverkan. Vår förmåga att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling förutsätter extern och intern kommunikation av hög kvalitet. Universitetets kommunikationsarbete är av stor betydelse för att synliggöra de akademiska kvaliteterna i verksamheten, och det bidrar till formeringen av dynamiska kunskapsmiljöer, stärkt anseende och ökad attraktivitet.   Arbetsbeskrivning Som kommunikationschef arbetar du nära universitetsledningen. Du är ansvarig för att universitetsledningen och fakulteternas ledning får ett starkt och kvalificerat stöd i kommunikationsfrågor. Det innebär att dina medarbetare jobbar både vid kommunikationsavdelningen och vid fakulteterna. I din roll som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för personal, budget och arbetsmiljön för kommunikationsavdelningen som består av ca 45 medarbetare fördelade på två sektioner, vilka leds av sin respektive sektionschef. Du rapporterar till universitetsdirektören och ingår även i dennes ledningsgrupp.   Kvalifikationer: Krav: God förmåga att leda och utveckla en avdelning mot universitetets vision och uppsatta mål Gedigen chefs- och ledarerfarenhet Akademisk examen Förmåga att skapa förtroendefulla relationer, tillit och legitimitet genom öppenhet, dialog och samarbete Analytisk, strategisk och med helhetssyn Kommunikativ, tydlig och inspirerande med hög integritet God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift Erfarenhet av att leda förändringsarbete Erfarenhet av arbetsmiljöarbete Meriterande är: Erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete i en större, komplex organisation med flera målgrupper Erfarenhet av att ha varit chef över såväl medarbetare som andra chefer Erfarenhet av arbete inom den akademiska världen Erfarenhet av att företräda en organisation i olika sammanhang Utbildning i ledarskap Anställningsvillkor Anställning och omfattning: Tillsvidareanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Placeringsort: Växjö eller Kalmar. Tjänstgöring sker på båda orterna varför resor däremellan förekommer Mer information lämnas av: Tf Universitetsdirektör Charlotte Kipowski, 0470-708555, mailto:charlotte.kipowski@lnu.se eller HR-partner Marie Kalebsson, 0470-708238, mailto:marie.kalebsson@lnu.se Fackliga företrädare nås genom universitetets växel 0772-28 80 00. Vill du veta mer om Kommunikationsavdelningen? Läs mer på Lnu.se Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026!   Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen. Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället. Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Beskrivning Vill du göra skillnad – på riktigt?  Vill du arbeta i en roll där du varje dag bidrar till människors möjlighet att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Är du socionom och söker ett arbete med stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka? Då kan du vara den vi söker!  Välkommen till Vilhelmina – ett levande samhälle mitt i den storslagna fjäll- och naturmiljön. Här kombinerar du ett meningsfullt arbete med hög livskvalitet. Tillsammans skapar vi framtidstro.  Om tjänsten Biståndshandläggarenheten i Vilhelmina kommun söker nu en biståndshandläggare på heltid till en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.  Vi söker dig som är engagerad, initiativrik och lösningsorienterad. Hos oss får du en central roll där du möter människor i olika livssituationer och fattar beslut som har stor betydelse för individens vardag och framtid.  Du blir en viktig del av vårt team och erbjuds ett självständigt arbete med stora möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt.  Därför ska du välja oss  Hos oss får du:  Ett intressant och omväxlande arbete med stora möjligheter att påverka  Flextid för en bra balans mellan arbete och fritid  Friskvård på arbetstid  Gratis boende i 3 månader för dig som flyttar till Vilhelmina  Engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat  Möjlighet att bidra till utveckling av framtidens socialtjänst    Dina arbetsuppgifter Som biståndshandläggare arbetar du med myndighetsutövning och biståndsbedömning enligt gällande lagstiftning.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:  Utreda, bedöma och fatta beslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS)  Följa upp och ompröva insatser  Ha kontakt med individer, anhöriga och andra aktörer  Samverka med verkställande chefer inom äldreomsorg och LSS-verksamhet  Samarbeta med primärvård, region och andra myndigheter  Bidra till verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete  Målgruppen omfattar både personer under 65 år med funktionsnedsättning och äldre personer över 65 år.    Kvalifikationer Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för området  God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift  B-körkort  Det är meriterande om du har:  Erfarenhet av biståndshandläggning eller liknande myndighetsutövning  Kunskaper inom aktuell lagstiftning  Erfarenhet av verksamhet inom äldreomsorg eller LSS  Erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva  Som person är du trygg, lyhörd och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta, samtidigt som du kan arbeta självständigt och fatta egna beslut. Du vill bidra till en positiv arbetsmiljö och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    Villkor Inför anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister.  Varmt välkommen med din ansökan! Om Vilhelmina  Vilhelmina kan beskrivas som ett 5-minuterssamhälle. Det må ligga en bit från större städer, men väl på plats finns det mesta inom räckhåll. På fem minuter kan du i tätorterna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs, där vi har kommunal verksamhet, hämta barnen från förskolan, gå till jobbet, gymma efter jobbet eller ta skidorna/löparskorna i elljusspåren, och äta på någon av orternas caféer och restauranger. I fjällen finns anläggningar som både har öppet under turistsäsongerna och året runt, och dessutom närhet till några av de större skidbackarna som finns i Kittelfjäll och Klimpfjäll. Vilhelmina kommun är en vidsträckt kommun med närhet till härliga fjäll, lummiga skogar och vackra sjölandskap. Vi har en vacker natur som bjuder in till utevistelse året om - och kanske är det just det vi är mest kända för. Läs mer om vårt Vilhelmina här Flytta till Vilhelmina Vi erbjuder Vi har bra kollektivavtal. Ett kollektivavtal påverkar bland annat din lön, semester, pension, försäkringar och mycket mer. Här kan du läsa mer om Vårt erbjudande Vi tillämpar individuella löner. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten du söker kan du maila en förfrågan till loner@vilhelmina.se   Övrigt Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande. I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman. Som anställd i Vilhelmina kommun behöver du ha tillgång till BankID för digital signering samt för att kunna legitimera dig.  Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Som KMA-samordnare ansvarar du för att kvalitet, miljö och arbetsmiljö integreras i projektens dagliga verksamhet och bedrivs enligt gällande lagstiftning, branschkrav och företagets interna riktlinjer. Rollen innebär ett nära samarbete med projektledning, produktionschefer och övriga funktioner för att skapa en säker, effektiv och kvalitetsmedveten arbetsplats. Arbetet omfattar både strategiska och operativa uppgifter. Du deltar i utvecklingen av ledningssystem, rutiner och arbetsprocesser samtidigt som du ger stöd ute i produktionen. Du driver och följer upp KMA-arbetet genom riskbedömningar, arbetsmiljöplaner, kontrollplaner, säkerhetsronder och avvikelsehantering. En viktig del av uppdraget är att identifiera förbättringsområden, ta fram handlingsplaner och säkerställa att beslutade åtgärder genomförs och följs upp. Du ansvarar även för att nödvändig dokumentation, tillstånd och checklistor är aktuella samt medverkar vid projektmöten, revisioner och utbildningsinsatser för att stärka kunskapen inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Rollen innebär ofta ansvar för flera projekt eller produktionsenheter där arbetsuppgifterna anpassas utifrån verksamhetens behov. Vi söker dig som 1. Har relevant utbildning inom kvalitet, arbetsmiljö, miljö eller säkerhet samt flerårig erfarenhet av kvalificerat KMA-arbete inom bygg-, anläggnings- eller produktionsverksamhet. 2.Du har god kännedom om arbetsmiljö- och miljölagstiftning, erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ledningssystem såsom ISO 9001 och ISO 14001. 3.Erfarenhet av revisioner, riskhantering, myndighetskontakter och digitala system för dokument- och avvikelsehantering är meriterande. För att lyckas i rollen är du strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ. Du trivs med att samarbeta med olika yrkesgrupper, har ett driv att utveckla arbetssätt och bidrar aktivt till en stark säkerhets- och kvalitetskultur. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift samt har god datorvana och B-körkort.

Om rollen: Som KMA-samordnare har du en central roll i att säkerställa att våra produktionsanläggningar uppfyller lagkrav och interna riktlinjer inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du kommer att arbeta nära verksamheten och tillsammans med kollegor inom KMA-området bidra till att utveckla strukturer, arbetssätt och kultur. Rollen är bred och innefattar både strategiskt och operativt – från utveckling av ledningssystem till stöd i det dagliga arbetet ute i verksamheten. Du har ett ansvar som omfattar flera av våra anläggningar, där exakta ansvarsområden och fördelning formas i dialog utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva och utveckla arbetet inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö Säkerställa lagefterlevnad samt följa och implementera förändringar i lagkrav Driva och utveckla arbetet med våra ledningssystem (bl.a. ISO 14001 och systematiskt arbetsmiljöarbete) Planera och genomföra interna revisioner samt följa upp avvikelser och förbättringsåtgärder Hantera myndighetskontakter, tillsynsbesök och tillståndsfrågor Stödja chefer i riskbedömningar, utredningar och incidenthantering Ansvara för kompetenshöjande insatser inom arbetsmiljö, miljö och säkerhet Arbeta med hållbarhetsrapportering och relevanta krav (t.ex. CSRD) Säkerställa fungerande systemstöd för rapportering och uppföljning Tjänsten kräver att du är en strukturerad och självgående person som trivs i en verksamhetsnära roll. Du har lätt för att skapa förtroende och kan omsätta krav och regelverk till praktiska lösningar. Du kombinerar ett analytiskt arbetssätt med förmågan att driva frågor framåt och få genomslag i organisationen. Rollen rapporterar till vår projekt- och hållbarhetschef, som är en del av bolagets ledningsgrupp. Vi söker dig som har: Relevant utbildning inom miljö, arbetsmiljö, säkerhet eller kvalitét. Flerårig erfarenhet av arbete inom KMA-området, gärna inom industri eller produktion. God kunskap om miljö- och arbetsmiljölagstiftning och erfarenhet av ledningssystem (t.ex. ISO 14001 och SAM). Erfarenhet av revisioner, riskhantering och myndighetskontakter. Samt god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Vi erbjuder: Hos oss får du en bred och utvecklande roll där du är med och påverkar både arbetssätt och resultat. Du blir en del av en verksamhet där KMA är en viktig del av affären och där ditt arbete gör konkret skillnad – varje dag. Varmt välkommen med din ansökan! Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördelning och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö på Derome genomför vi alltid referenstagning, alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll vid nyanställning. Vi rekryterar löpande, så om detta låter som rätt möjlighet för dig – vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag. Om oss Derome gör mer av skogen. Vi skördar träd i vårt närområde och förädlar det i våra egna sågverk. Cirka hälften av virket exporteras och resterande del säljer vi i våra egna byggvaruanläggningar, samt till våra branschkollegor. Inom vår organisation för Timber ingår du i ett team av trävaruspecialister som brinner för nära och långsiktiga kundrelationer.